MINISTRSTVO ZA IZOBRAŽEVANJE IN ZNANOST RUSKE FEDERACIJE

NAROČI

V skladu s 4. delom 49. člena Zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruska federacija, 2012, številka 53, člen 7598; 2013, št. 19, člen 2326; 23, člen 2878; 27, člen 3462; 30, člen 4036; 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566) in pododstavek 5.2.28 Uredbe o Ministrstvu za izobraževanje in znanost Ruske federacije, ki jo je Vlada Ruske federacije odobrila 3. junija 2013 N 466 (Zbirka zakonov Ruske federacije, 2013, N 23, člen 2923; št. 33, člen 4386; št. 37, člen 4702; 2014, št. 2, člen 126; št. 6, člen 582)

naročim:

1. V soglasju z Ministrstvom za delo in socialno zaščito Ruske federacije odobriti priloženi postopek za certificiranje učiteljskega osebja organizacij, ki izobraževalne dejavnosti.

2. Ugotovite, da so kvalifikacijske kategorije, določene za državne in občinske učitelje izobraževalne ustanove pred odobritvijo postopka, določenega v 1. točki tega sklepa, ostanejo v obdobju, za katero so bili vzpostavljeni.

3. Razglasiti za neveljavno odredbo Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije z dne 24. marca 2010 N 209 "O postopku za potrjevanje učiteljskega osebja državnih in občinskih izobraževalnih ustanov" (registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruska federacija 26. aprila 2010, registracija N 16999).

Minister
D. Livanov

Registrirano
na ministrstvu za pravosodje
Ruska federacija
23. maj 2014
registracija N 32408

Uporaba. Postopek certificiranja pedagoških delavcev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti

aplikacijo

I. Splošne določbe

1. Postopek atestiranja učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: organizacija), določa pravila, glavne naloge in načela atestiranja učiteljev organizacij.

Ta postopek velja za učiteljsko osebje organizacij, ki zasedajo delovna mesta, navedena v pododdelku 2 oddelka I nomenklature delovnih mest učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti, položajev voditeljev izobraževalnih organizacij, odobrenih z odlokom vlade Ruske federacije z dne 8. avgusta 2013 N 678 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2013, N 33, člen 4381), vključno s primeri, ko se zasedanje delovnih mest izvaja hkrati v isti ali drugi organizaciji, pa tudi z združevanjem položajev z delom v isti organizaciji pogodba o zaposlitvi (v nadaljevanju - pedagoški delavci).

2. Certifikacija učiteljskega osebja se opravi z namenom potrditve skladnosti učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi njihove ocene. poklicna dejavnost in na zahtevo učiteljskega osebja (z izjemo učiteljskega osebja med učiteljskim osebjem), da se določi kvalifikacijska kategorija.
_______________
1. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji"

3. Glavni cilji certificiranja so:

spodbujanje namenskega, nenehnega izboljševanja usposobljenosti učiteljev, njihove metodološke kulture, strokovne in osebne rasti;

ugotavljanje potrebe po izboljšanju usposobljenosti učiteljev;

povečanje učinkovitosti in kakovosti učnih dejavnosti;

prepoznavanje možnosti za uporabo potencialnih zmožnosti učiteljev;

ob upoštevanju zahtev zveznih državnih izobraževalnih standardov glede kadrovskih pogojev izvajanja izobraževalni programi pri oblikovanju osebja organizacij;

zagotavljanje diferenciacije višine prejemkov za učiteljsko osebje ob upoštevanju uveljavljene kvalifikacijske kategorije in obsega njihovega pedagoškega (pedagoškega) dela.

4. Temeljna načela atestiranja so kolegialnost, javnost, odprtost, zagotavljanje objektivnega odnosa do učiteljskega osebja, nedopustnost diskriminacije med atestiranjem.

II. Potrjevanje učiteljskega osebja za potrditev skladnosti z zasedenim položajem

5. Potrjevanje pedagoških delavcev za potrditev skladnosti pedagoških delavcev s svojimi položaji se izvaja enkrat na pet let na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti s strani certifikacijskih komisij, ki jih neodvisno ustanovijo organizacije (v nadaljevanju - certifikacijska komisija organizacija).
_______________
2. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326; N 23, člen .2878; N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566).

6. Potrjevalno komisijo organizacije ustanovi z odredbo delodajalca, ki jo sestavljajo predsednik komisije, namestnik predsednika, tajnik in člani komisije.

7. Potrjevalna komisija organizacije mora vključevati predstavnika izvoljenega organa ustrezne primarne sindikalne organizacije (če tak organ obstaja).

8. Potrjevanje učiteljskega osebja se izvaja v skladu z upravnim aktom delodajalca.

9. Delodajalec seznani učiteljsko osebje z upravnim aktom, ki vsebuje seznam zaposlenih v organizaciji, ki je predmet certificiranja, in urnik certificiranja, s podpisom najmanj 30 koledarskih dni pred dnem njihovega certificiranja po urniku.

10. Za izvedbo certificiranja za vsakega pedagoškega delavca delodajalec predloži certifikacijsko komisijo organizacije.

11. Prispevek vsebuje naslednje podatke o učitelju:

a) priimek, ime, zaimek (če obstaja);

b) ime delovnega mesta na datum potrditve;

c) datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi za to delovno mesto;

d) raven izobrazbe in (ali) kvalifikacije za specialnost ali študijsko področje;

e) informacije o pridobitvi dodatnih poklicno izobraževanje po profilu učnih dejavnosti;

f) rezultate predhodnih potrdil (če obstajajo);

g) motivirani celoviti in objektivna ocena strokovno, poslovne lastnosti, rezultate poklicne dejavnosti pedagoškega delavca pri opravljanju delovnih nalog, ki so mu dodeljene s pogodbo o zaposlitvi.

12. Delodajalec seznani pedagoškega delavca s predložitvijo proti podpisu najpozneje 30 koledarskih dni pred dnem overitve. Po seznanitvi s predložitvijo lahko pedagoški delavec po želji certifikacijski komisiji organizacije predloži dodatne podatke, ki označujejo njegove poklicne dejavnosti za obdobje od datuma prejšnjega potrjevanja (pri začetnem potrjevanju - od datuma zaposlitve ).

Če se učitelj noče seznaniti s predložitvijo, se sestavi akt, ki ga podpišeta delodajalec in osebe (vsaj dve), v prisotnosti katerih je akt sestavljen.

13. Potrjevanje se opravi na sestanku atestacijske komisije organizacije ob sodelovanju učitelja.

Seja komisije za certificiranje organizacije se šteje za pristojno, če se je udeleži vsaj dve tretjini skupaj člani certifikacijske komisije organizacije.

V odsotnosti pedagoškega delavca na dan certificiranja na seji certifikacijske komisije organizacije z dobrim razlogom se njegovo certificiranje prestavi na drug datum in se v urnik certificiranja vnesejo ustrezne spremembe, o katerih delodajalec seznani zaposleni s podpisom najmanj 30 koledarskih dni pred novim datumom, ki potrjuje.

Če se pedagoški delavec brez veljavnega razloga ne pojavi na seji certifikacijske komisije organizacije, certifikacijska komisija organizacije opravi certificiranje v njegovi odsotnosti.

14. Certifikacijska komisija organizacije obravnava predložitev, dodatne informacije, ki jih zagotovi pedagoški delavec sam, ki označujejo njegovo poklicno dejavnost (če je predložena).

15. Na podlagi rezultatov atestiranja pedagoškega delavca potrjevalna komisija organizacije sprejme eno od naslednjih odločitev:

ustreza zasedenemu položaju (navedeno je mesto pedagoškega delavca);

ne ustreza zasedenemu položaju (navedeno je mesto pedagoškega delavca).

16. Odločitev sprejme certifikacijska komisija organizacije v odsotnosti certificiranega učiteljskega osebja z odprtim glasovanjem z večino glasov prisotnih na seji članov certifikacijske komisije organizacije.

Pri opravljanju certifikata učitelj, ki je član certifikacijske komisije organizacije, ne sodeluje pri glasovanju o njegovi kandidaturi.

17. V primerih, ko je vsaj polovica članov potrjevalne komisije organizacije, prisotnih na seji, glasovala za odločitev o primernosti zaposlenega za zasedeno delovno mesto, se pedagoškemu delavcu prizna, da ustreza položaju, ki ga ima .

18. Rezultati atestiranja pedagoškega delavca, ki je neposredno prisoten na seji atestacijske komisije organizacije, mu se sporočijo po seštevku izidov glasovanja.

19. Rezultati atestiranja učiteljskega osebja so zabeleženi v protokolu, ki ga podpišejo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani atestacijske komisije organizacije, ki so bili prisotni na seji, ki je shranjena s predstavitvami, dodatne informacije pa učitelji sami, ki opisujejo njihove poklicne dejavnosti (če obstajajo), od delodajalca.

20. Za pedagoškega delavca, ki je opravil certifikacijo, najpozneje v dveh delovnih dneh od datuma izvedbe tajnik komisije za certificiranje organizacije sestavi izpisek iz protokola, ki vsebuje podatke o priimku, imenu, ime (če obstaja) pooblaščene osebe, ime njenega položaja, datum sestanka certifikacijske komisije organizacije, rezultati glasovanja, odločitev certifikacijske komisije organizacije. Delodajalec seznani učitelja z izvlečkom iz protokola proti podpisu v treh delovnih dneh po njegovi izdelavi. Izvleček iz protokola se hrani v osebni mapi pedagoške delavke.

21. Rezultati certificiranja za potrditev skladnosti učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti imajo učitelji v skladu z zakonodajo Ruske federacije pravico do pritožbe.

22. Naslednje učiteljsko osebje ne opravi certifikata, da bi potrdilo svojo primernost za zasedeno delovno mesto:

a) učiteljsko osebje s kvalifikacijskimi kategorijami;

b) ki so manj kot dve leti delali na svojem delovnem mestu v organizaciji, v kateri se izvaja certificiranje;

c) nosečnice;

d) ženske na porodniškem dopustu;

e) osebe, ki so na starševskem dopustu do tretjega leta starosti;

f) odsoten z delovnega mesta več kot štiri mesece zapored zaradi bolezni.

Potrjevanje učiteljskega osebja iz pododstavkov "d" in "e" tega odstavka je možno najpozneje dve leti po izpustitvi s navedenih listov.

Potrjevanje učiteljskega osebja iz pododstavka "e" tega odstavka je možno najpozneje eno leto po začetku dela.

23. Potrjevalne komisije organizacij dajejo delodajalcu priporočila o možnosti imenovanja na ustrezna delovna mesta učiteljev oseb, ki nimajo posebno usposabljanje ali delovna doba, določena v oddelku "Zahteve za usposobljenost" oddelka "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest vzgojiteljev" Enotne referenčne knjige kvalifikacij za delovna mesta vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih in (ali) poklicni standardi, vendar imajo dovolj praktičnih izkušenj in usposobljenosti ter kakovostno in v celoti opravljajo naloge, ki so jim bile dodeljene.
_______________
Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 26. avgusta 2010 N 761n "O odobritvi Enotnega kvalifikacijskega priročnika za položaje menedžerjev, strokovnjakov in zaposlenih, oddelek" Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest vzgojiteljev "(registrirano Ministrstvo za pravosodje Ruske federacije 6. oktobra 2010, registracija N 18638), kakor je bilo spremenjeno z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 31. maja 2011 N 448n (registrirano na Ministrstvu za pravosodje Ruska federacija 1. julija 2011, registracija N 21240).

III. Certificiranje učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije

24. Potrjevanje učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije se izvede na njihovo zahtevo.

Glede na rezultate certificiranja se za učitelje vzpostavi prva ali najvišja kvalifikacijska kategorija.

Kvalifikacijska kategorija se določi za obdobje 5 let. Obdobje veljavnosti kvalifikacijske kategorije se ne podaljša.

25. Potrjevanje pedagoških delavcev organizacij, ki so v pristojnosti zveznih izvršnih organov, izvajajo certifikacijske komisije, ki jih sestavljajo zvezni izvršni organi, odgovorni za njihovo delovanje, in v zvezi s pedagoškimi delavci organizacij v pristojnosti subjekta Ruske federacije, zasebne organizacije, to certificiranje izvajajo certifikacijske komisije, ki jih oblikujejo pooblaščeni vladni organi sestavnih delov Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu - certifikacijske komisije).
_______________
3. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326; 23, člen 2878; N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566).

26. Pri oblikovanju certifikacijskih komisij se določijo njihova sestava, predpisi o delu ter pogoji za privabljanje strokovnjakov za celovito analizo poklicnih dejavnosti učiteljskega osebja.

V certifikacijske komisije je vključen predstavnik ustreznega sindikata.

27. Potrjevanje učiteljskega osebja se opravi na podlagi njihovih vlog, ki jih predloži neposredno certifikacijski komisiji ali jih učitelji pošljejo certifikacijski komisiji po pošti s prejemnico ali z obvestilom v obliki elektronski dokument uporabo informacijskih in telekomunikacijskih omrežij skupna uporaba, vključno z internetom.

28. V vlogi za certifikacijo učitelji navedejo kvalifikacijske kategorije in delovna mesta, za katera želijo opraviti certifikacijo.

29. Vloge za pridobitev certifikata vloži učiteljsko osebje ne glede na dolžino dela v organizaciji, tudi v času starševskega dopusta.

30. Vloge za pridobitev spričevala za določitev najvišje kvalifikacijske kategorije za delovno mesto, za katero bo prvič izvedeno potrjevanje, vloži učiteljsko osebje najpozneje dve leti po vzpostavitvi prve kvalifikacijske kategorije za to delovno mesto.

31. Potek mandata najvišje kvalificirane kategorije ne omejuje pravice pedagoškega delavca, da se naknadno prijavi na certifikacijsko komisijo z vlogo za njegovo certificiranje, da bi za isto delovno mesto določil najvišjo kvalifikacijsko kategorijo.

32. Prošnje učiteljev za certificiranje komisije za certificiranje obravnavajo v roku, ki ni daljši od 30 koledarskih dni od datuma njihovega prejema, v katerem:

a) določeno obdobje certificiranja se določi za vsakega učitelja posebej, ob upoštevanju obdobja veljavnosti predhodno določene kvalifikacijske kategorije;

b) izvede se pisno obveščanje učiteljev o času in kraju njihovega potrjevanja.

33. Trajanje atestiranja za vsakega pedagoškega delavca od začetka njegovega izvajanja do odločitve atestacijske komisije ni daljše od 60 koledarskih dni.

34. Seja potrjevalne komisije se šteje za pristojno, če se je udeleži vsaj dve tretjini celotnega števila njenih članov.

35. Pedagoški delavec ima pravico biti osebno prisoten med certificiranjem na seji certifikacijske komisije. Če se pedagoški delavec ne pojavi na seji certifikacijske komisije, se overitev opravi v njegovi odsotnosti.

36. Prva kvalifikacijska kategorija za učitelje je določena na podlagi:

stabilni pozitivni rezultati razvoja izobraževalnih programov učencev na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija;

stabilni pozitivni rezultati razvoja izobraževalnih programov s strani učencev po rezultatih spremljanja izobraževalnega sistema, izvedenih na predpisani način;
_______________


razkrivanje razvoja sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, telesne in športne dejavnosti;

osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljševanju metod poučevanja in vzgoje, predvajanje izkušenj o praktičnih rezultatih njihovega poklicnega delovanja v pedagoških kolektivih, aktivno sodelovanje pri delu metodičnih združenj pedagoških delavcev organizacije.

37. Najvišja kvalifikacijska kategorija za učitelje je določena na podlagi:

doseganje študentov pozitivne dinamike v rezultatih obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija;

doseganje študentov pozitivnih rezultatov obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja izobraževalnega sistema, izvedenega na način, predpisan z odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662;
_______________
Resolucija vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662 "O spremljanju izobraževalnega sistema" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2013, N 33, čl. 4378).


prepoznavanje in razvoj sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, telesne in športne dejavnosti ter njihovo udeležbo na olimpijadah, tekmovanjih, festivalih, tekmovanjih;

osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljšanju metod poučevanja in vzgoje ter produktivni uporabi novih izobraževalnih tehnologij, pri čemer se v učiteljski zbor prenašajo izkušnje praktičnih rezultatov njihovih poklicnih dejavnosti, vključno z eksperimentalnimi in inovativnimi;

aktivno sodelovanje pri delu metodoloških združenj pedagoških delavcev organizacij, pri razvoju programske opreme in metodološke podpore izobraževalni proces, strokovna tekmovanja.

38. Ocenjevanje strokovnih dejavnosti učiteljev za določitev kvalifikacijske kategorije opravi certifikacijska komisija na podlagi rezultatov njihovega dela iz 36. in 37. odstavka tega postopka, pod pogojem, da njihove dejavnosti so povezane z ustreznimi delovnimi področji.

39. Na podlagi rezultatov certificiranja komisija za certificiranje sprejme eno od naslednjih odločitev:

določiti prvo (najvišjo) kvalifikacijsko kategorijo (navedeno je delovno mesto učitelja, za katero se ugotavlja kvalifikacijska kategorija);

zavrniti določitev prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije (navedeno je delovno mesto, za katero učitelj zavrne določitev kvalifikacijske kategorije).

40. Odločitev certifikacijske komisije sprejme v odsotnosti pooblaščenega pedagoškega delavca z odprtim glasovanjem z večino glasov navzočih članov certifikacijske komisije. V primeru enakega števila glasov potrjevalna komisija odloči o določitvi prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije.

Pri opravljanju certifikata učitelj, ki je član certifikacijske komisije, ne sodeluje pri glasovanju o njegovi kandidaturi.

Rezultati atestiranja pedagoškega delavca, ki je neposredno prisoten na seji atestacijske komisije, se mu sporočijo po seštevanju rezultatov glasovanja.

41. Odločitev atestacijske komisije je sestavljena v protokolu, ki ga podpišejo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani atestacijske komisije, ki so sodelovali pri glasovanju.

Sklep atestacijske komisije začne veljati z dnem sprejetja.

42. Ko je potrjevalna komisija odločitev o zavrnitvi določitve najvišje kvalifikacijske kategorije sprejela v zvezi z učiteljem s prvo kvalifikacijsko kategorijo, mu prva kvalifikacijska kategorija ostane do izteka njegove veljavnosti.

43. Pedagoški delavci, ki jim je bila med certificiranjem zavrnjena določitev kvalifikacijske kategorije, se na njihovo zahtevo prijavijo pri certifikacijski komisiji z vlogo za certifikacijo za isto kvalifikacijsko kategorijo najpozneje eno leto od datuma izdaje certifikacijske komisije ustrezna odločitev.

44. Na podlagi odločitev certifikacijskih komisij o rezultatih certificiranja učiteljskega osebja ustrezni zvezni izvršni organi ali pooblaščeni organi državne oblasti subjektov Ruske federacije izdajo upravne akte o ustanovitvi prvega ali najvišja kvalifikacijska kategorija za učitelje od datuma odločitve certifikacijske komisije, ki so objavljene na uradnih spletnih straneh teh organov na internetu.

45. Pedagoški delavec se ima pravico pritožiti na rezultate certificiranja, da bi določil kvalifikacijsko kategorijo (prvo ali najvišjo) v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

46. \u200b\u200bKvalifikacijske kategorije, določene za učiteljsko osebje, se ob selitvi v drugo organizacijo, vključno s tisto, ki je v drugi entiteti Ruske federacije, ohranijo do konca obdobja njihove veljavnosti.

Registracija N 32408

V skladu s 4. delom 49. člena Zvezni zakon z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, člen 7598; 2013, N 19, člen 2326; N 23, člen 2878, N 27 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566) in pododstavek 5.2.28 Uredbe o Ministrstvu za izobraževanje in znanost Ruske federacije , odobren z odlokom vlade Ruske federacije z dne 3. junija 2013 N 466 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije 2013, N 23, člen 2923; N 33, člen 4386; N 37, člen 4702; 2014 , N 2, člen 126; N 6, člen 582) naročim:

1. V soglasju z Ministrstvom za delo in socialno zaščito Ruske federacije odobriti priloženi postopek za potrjevanje pedagoških delavcev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti.

2. Ugotoviti, da kvalifikacijske kategorije, določene za pedagoške delavce državnih in občinskih izobraževalnih ustanov pred odobritvijo postopka iz prvega odstavka tega sklepa, ostanejo v obdobju, za katero so bile določene.

3. Razglasiti za neveljavno odredbo Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije z dne 24. marca 2010 N209 "O postopku za potrjevanje pedagoških delavcev državnih in občinskih izobraževalnih ustanov" (registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Rusije Zveza 26. aprila 2010, registracija N 16999).

Minister D. Livanov

aplikacijo

Postopek atestiranja pedagoških delavcev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti

I. Splošne določbe

1. Postopek atestiranja učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: organizacija), določa pravila, glavne naloge in načela atestiranja učiteljev organizacij.

Ta postopek velja za učiteljsko osebje organizacij, ki zasedajo položaje iz pododdelka 2 oddelka I nomenklature delovnih mest učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti, delovna mesta vodstvenih delavcev izobraževalne organizacijeodobren z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 8. avgusta 2013 N 678 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2013, N 33, člen 4381), tudi v primerih, ko se zasedanje delovnih mest izvaja istočasno v isti ali drugo organizacijo, pa tudi z združevanjem delovnih mest skupaj z delom v isti organizaciji, določeni s pogodbo o zaposlitvi (v nadaljevanju - pedagoški delavci).

2. Potrjevanje učiteljskega osebja se opravi z namenom potrditve skladnosti učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti in na zahtevo učiteljskega osebja (razen učiteljskega osebja med učiteljskim osebjem) v za določitev kvalifikacijske kategorije 1.

3. Glavni cilji certificiranja so:

spodbujanje namenskega, nenehnega izboljševanja usposobljenosti učiteljev, njihove metodološke kulture, strokovne in osebne rasti;

ugotavljanje potrebe po izboljšanju usposobljenosti učiteljev;

povečanje učinkovitosti in kakovosti učnih dejavnosti;

prepoznavanje možnosti za uporabo potencialnih zmožnosti učiteljev;

upoštevanje zahtev zveznih državnih izobraževalnih standardov glede kadrovskih pogojev za izvajanje izobraževalnih programov pri oblikovanju kadrovske sestave organizacij;

zagotavljanje diferenciacije višine prejemkov za učiteljsko osebje ob upoštevanju uveljavljene kvalifikacijske kategorije in obsega njihovega pedagoškega (pedagoškega) dela.

4. Temeljna načela atestiranja so kolegialnost, javnost, odprtost, zagotavljanje objektivnega odnosa do učiteljskega osebja, nedopustnost diskriminacije med atestiranjem.

II. Potrjevanje učiteljskega osebja za potrditev skladnosti z zasedenim položajem

5. Potrjevanje pedagoških delavcev za potrditev skladnosti pedagoških delavcev z njihovimi položaji se izvaja enkrat na pet let na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti s strani certifikacijskih komisij, ki jih neodvisno ustanovijo organizacije (v nadaljnjem besedilu: certificiranje komisija) 2.

6. Potrjevalno komisijo organizacije ustanovi z odredbo delodajalca, ki jo sestavljajo predsednik komisije, namestnik predsednika, tajnik in člani komisije.

7. Potrjevalna komisija organizacije mora vključevati predstavnika izvoljenega organa ustrezne primarne sindikalne organizacije (če tak organ obstaja).

8. Potrjevanje učiteljskega osebja se izvaja v skladu z upravnim aktom delodajalca.

9. Delodajalec seznani učiteljsko osebje z upravnim aktom, ki vsebuje seznam zaposlenih v organizaciji, ki je predmet certificiranja, in urnik certificiranja, s podpisom najmanj 30 koledarskih dni pred dnem njihovega certificiranja po urniku.

10. Za izvedbo certificiranja za vsakega pedagoškega delavca delodajalec predloži certifikacijsko komisijo organizacije.

11. Prispevek vsebuje naslednje podatke o učitelju:

a) priimek, ime, zaimek (če obstaja);

b) ime delovnega mesta na datum potrditve;

c) datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi za to delovno mesto;

d) raven izobrazbe in (ali) kvalifikacije za specialnost ali študijsko področje;

e) informacije o pridobitvi dodatne strokovne izobrazbe na področju pedagoške dejavnosti;

f) rezultate predhodnih potrdil (če obstajajo);

g) motivirano celovito in objektivno ocenjevanje strokovnih, poslovnih lastnosti in rezultatov poklicne dejavnosti pedagoškega delavca pri izpolnjevanju delovnih nalog, ki so mu dodeljene s pogodbo o zaposlitvi.

12. Delodajalec seznani pedagoškega delavca s predložitvijo pred seznamom najpozneje 30 koledarskih dni pred dnem overitve. Po seznanitvi s predložitvijo lahko pedagoški delavec po želji certifikacijski komisiji organizacije predloži dodatne podatke, ki označujejo njegove poklicne dejavnosti za obdobje od datuma prejšnjega potrjevanja (pri začetnem potrjevanju - od datuma zaposlitve ).

Če se učitelj noče seznaniti s predložitvijo, se sestavi akt, ki ga podpišeta delodajalec in osebe (vsaj dve), v prisotnosti katerih je akt sestavljen.

13. Potrjevanje se opravi na sestanku atestacijske komisije organizacije ob sodelovanju učitelja.

Sestanek certifikacijske komisije organizacije se šteje za pristojno, če se je udeleži vsaj dve tretjini celotnega števila članov certifikacijske komisije organizacije.

V odsotnosti pedagoškega delavca na dan certificiranja na seji certifikacijske komisije organizacije z dobrim razlogom se njegovo certificiranje prestavi na drug datum in se v urnik certificiranja vnesejo ustrezne spremembe, o katerih delodajalec seznani zaposleni s podpisom najmanj 30 koledarskih dni pred novim datumom, ki potrjuje.

Če se pedagoški delavec brez veljavnega razloga ne pojavi na seji certifikacijske komisije organizacije, certifikacijska komisija organizacije opravi certificiranje v njegovi odsotnosti.

14. Certifikacijska komisija organizacije obravnava predložitev, dodatne informacije, ki jih zagotovi pedagoški delavec sam, ki označujejo njegovo poklicno dejavnost (če je predložena).

15. Na podlagi rezultatov atestiranja pedagoškega delavca potrjevalna komisija organizacije sprejme eno od naslednjih odločitev:

ustreza zasedenemu položaju (navedeno je mesto pedagoškega delavca);

ne ustreza zasedenemu položaju (navedeno je mesto pedagoškega delavca).

16. Odločitev sprejme certifikacijska komisija organizacije v odsotnosti certificiranega učiteljskega osebja z odprtim glasovanjem z večino glasov prisotnih na seji članov certifikacijske komisije organizacije.

Pri opravljanju certifikata učitelj, ki je član certifikacijske komisije organizacije, ne sodeluje pri glasovanju o njegovi kandidaturi.

17. V primerih, ko je vsaj polovica članov potrjevalne komisije organizacije, prisotnih na seji, glasovala za odločitev o primernosti zaposlenega za zasedeno delovno mesto, se pedagoškemu delavcu prizna, da ustreza položaju, ki ga ima .

18. Rezultati atestiranja pedagoškega delavca, ki je neposredno prisoten na seji atestacijske komisije organizacije, mu se sporočijo po seštevku izidov glasovanja.

19. Rezultati atestiranja učiteljskega osebja so zabeleženi v protokolu, ki ga podpišejo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani atestacijske komisije organizacije, ki so bili prisotni na seji, ki je shranjena s predstavitvami, dodatne informacije pa učitelji sami, ki opisujejo njihove poklicne dejavnosti (če obstajajo), od delodajalca.

20. Za pedagoškega delavca, ki je opravil certifikacijo, najpozneje v dveh delovnih dneh od datuma izvedbe tajnik komisije za certificiranje organizacije sestavi izpisek iz protokola, ki vsebuje podatke o priimku, imenu, ime (če obstaja) pooblaščene osebe, ime njenega položaja, datum sestanka certifikacijske komisije organizacije, rezultati glasovanja, odločitev certifikacijske komisije organizacije. Delodajalec seznani učitelja z izvlečkom iz protokola proti podpisu v treh delovnih dneh po njegovi izdelavi. Izvleček iz protokola se hrani v osebni mapi pedagoške delavke.

21. Rezultati certificiranja za potrditev skladnosti učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti imajo učitelji v skladu z zakonodajo Ruske federacije pravico do pritožbe.

22. Naslednje učiteljsko osebje ne opravi certifikata, da bi potrdilo svojo primernost za zasedeno delovno mesto:

a) učiteljsko osebje s kvalifikacijskimi kategorijami;

b) ki so manj kot dve leti delali na svojem delovnem mestu v organizaciji, v kateri se izvaja certificiranje;

c) nosečnice;

d) ženske na porodniškem dopustu;

e) osebe, ki so na starševskem dopustu do tretjega leta starosti;

f) odsoten z delovnega mesta več kot štiri mesece zapored zaradi bolezni.

Potrjevanje učiteljskega osebja iz pododstavkov "d" in "e" tega odstavka je možno najpozneje dve leti po izpustitvi s navedenih listov.

Potrjevanje učiteljskega osebja iz pododstavka "e" tega odstavka je možno najpozneje eno leto po začetku dela.

23. Potrjevalne komisije organizacij dajejo delodajalcu priporočila o možnosti imenovanja na ustrezna delovna mesta učiteljev oseb, ki nimajo posebnega izobrazbe ali delovnih izkušenj, določenih v oddelku "Zahteve za usposobljenost" oddelka "Kvalifikacijske značilnosti delovna mesta izobraževalnih delavcev " kvalifikacijski priročnik delovna mesta vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih in (ali) poklicnih standardov, vendar z zadostnimi praktičnimi izkušnjami in usposobljenostjo ter kakovostno in v celoti opravljajo naloge, ki so jim dodeljene.

III. Certificiranje učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije

24. Potrjevanje učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije se izvede na njihovo zahtevo.

Glede na rezultate certificiranja se za učitelje vzpostavi prva ali najvišja kvalifikacijska kategorija.

25. Potrjevanje pedagoških delavcev organizacij v pristojnosti zveznih izvršnih organov izvajajo certifikacijske komisije, ki so jih ustanovili zvezni izvršni organi, pristojni za izvajanje teh organizacij, in v zvezi s pedagoškimi delavci organizacij v pristojnosti subjekta Ruska federacija, učitelji občinskih zasebnih organizacij, to certificiranje izvajajo certifikacijske komisije, ki so jih oblikovali pooblaščeni vladni organi sestavnih delov Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu - certifikacijske komisije) 4.

26. Pri oblikovanju certifikacijskih komisij se določijo njihova sestava, predpisi o delu ter pogoji za privabljanje strokovnjakov za celovito analizo poklicnih dejavnosti učiteljskega osebja.

V certifikacijske komisije je vključen predstavnik ustreznega sindikata.

27. Potrjevanje učiteljskega osebja se opravi na podlagi njihovih vlog, ki jih predložijo neposredno certifikacijski komisiji ali jih učitelji pošljejo certifikacijski komisiji po pošti s prejemnico ali obvestilom v obliki elektronskega dokumenta z uporabo javnega informacijska in telekomunikacijska omrežja, vključno s številko interneta.

28. V vlogi za certifikacijo učitelji navedejo kvalifikacijske kategorije in delovna mesta, za katera želijo opraviti certifikacijo.

29. Vloge za pridobitev certifikata vloži učiteljsko osebje ne glede na dolžino dela v organizaciji, tudi v času starševskega dopusta.

30. Vloge za pridobitev spričevala za določitev najvišje kvalifikacijske kategorije za delovno mesto, za katero bo prvič izvedeno potrjevanje, vloži učiteljsko osebje najpozneje dve leti po vzpostavitvi prve kvalifikacijske kategorije za to delovno mesto.

31. Potek mandata najvišje kvalificirane kategorije ne omejuje pravice pedagoškega delavca, da se naknadno prijavi na certifikacijsko komisijo z vlogo za njegovo certificiranje, da bi za isto delovno mesto določil najvišjo kvalifikacijsko kategorijo.

32. Prošnje učiteljev za certificiranje komisije za certificiranje obravnavajo v roku, ki ni daljši od 30 koledarskih dni od datuma njihovega prejema, v katerem:

a) določeno obdobje certificiranja se določi za vsakega učitelja posebej, ob upoštevanju obdobja veljavnosti predhodno določene kvalifikacijske kategorije;

b) izvede se pisno obveščanje učiteljev o času in kraju njihovega potrjevanja.

33. Trajanje atestiranja za vsakega pedagoškega delavca od začetka njegovega izvajanja do odločitve atestacijske komisije ni daljše od 60 koledarskih dni.

34. Seja potrjevalne komisije se šteje za pristojno, če se je udeleži vsaj dve tretjini celotnega števila njenih članov.

35. Pedagoški delavec ima pravico biti osebno prisoten med certificiranjem na seji certifikacijske komisije. Če se pedagoški delavec ne pojavi na seji certifikacijske komisije, se overitev opravi v njegovi odsotnosti.

stabilni pozitivni rezultati razvoja izobraževalnih programov učencev na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija;

stabilni pozitivni rezultati razvoja izobraževalnih programov s strani študentov po rezultatih spremljanja izobraževalnega sistema, ki se izvaja na način, določen z odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662 5;

razkrivanje razvoja sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, telesne in športne dejavnosti;

osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljševanju metod poučevanja in vzgoje, predvajanje izkušenj o praktičnih rezultatih njihovega poklicnega delovanja v pedagoških kolektivih, aktivno sodelovanje pri delu metodičnih združenj pedagoških delavcev organizacije.

doseganje študentov pozitivne dinamike v rezultatih obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija;

doseganje študentov pozitivnih rezultatov obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja izobraževalnega sistema, izvedenih na način, predpisan z odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662 5;

prepoznavanje in razvoj sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, telesne in športne dejavnosti ter njihovo udeležbo na olimpijadah, tekmovanjih, festivalih, tekmovanjih;

osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljšanju metod poučevanja in vzgoje ter produktivni uporabi novih izobraževalnih tehnologij, pri čemer se v učiteljski zbor prenašajo izkušnje praktičnih rezultatov njihovih poklicnih dejavnosti, vključno z eksperimentalnimi in inovativnimi;

aktivno sodelovanje pri delu metodičnih združenj pedagoških delavcev organizacij, pri razvoju programske in metodološke podpore izobraževalnemu procesu, strokovnih tekmovanjih.

38. Ocenjevanje strokovnih dejavnosti učiteljev za določitev kvalifikacijske kategorije opravi certifikacijska komisija na podlagi rezultatov njihovega dela iz 36. in 37. odstavka tega postopka, pod pogojem, da njihove dejavnosti so povezane z ustreznimi delovnimi področji.

39. Na podlagi rezultatov certificiranja komisija za certificiranje sprejme eno od naslednjih odločitev:

določiti prvo (najvišjo) kvalifikacijsko kategorijo (navedeno je delovno mesto učitelja, za katero se ugotavlja kvalifikacijska kategorija);

zavrniti določitev prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije (naveden je položaj, za katerega učitelj zavrne določitev kvalifikacijske kategorije).

40. Odločitev certifikacijske komisije sprejme v odsotnosti pooblaščenega pedagoškega delavca z odprtim glasovanjem z večino glasov navzočih članov certifikacijske komisije. V primeru enakega števila glasov potrjevalna komisija odloči o določitvi prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije.

Pri opravljanju certifikata učitelj, ki je član certifikacijske komisije, ne sodeluje pri glasovanju o njegovi kandidaturi.

Rezultati atestiranja pedagoškega delavca, ki je neposredno prisoten na seji atestacijske komisije, se mu sporočijo po seštevanju rezultatov glasovanja.

41. Odločitev atestacijske komisije je sestavljena v protokolu, ki ga podpišejo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani atestacijske komisije, ki so sodelovali pri glasovanju.

Sklep atestacijske komisije začne veljati z dnem sprejetja.

42. Ko je potrjevalna komisija odločitev o zavrnitvi določitve najvišje kvalifikacijske kategorije sprejela v zvezi z učiteljem s prvo kvalifikacijsko kategorijo, mu prva kvalifikacijska kategorija ostane do izteka njegove veljavnosti.

43. Pedagoški delavci, ki jim je bila med certificiranjem zavrnjena določitev kvalifikacijske kategorije, se na njihovo zahtevo prijavijo pri certifikacijski komisiji z vlogo za certifikacijo za isto kvalifikacijsko kategorijo najpozneje eno leto od datuma izdaje certifikacijske komisije ustrezna odločitev.

44. Na podlagi odločitev certifikacijskih komisij o rezultatih certificiranja učiteljskega osebja ustrezni zvezni izvršni organi ali pooblaščeni organi državne oblasti subjektov Ruske federacije izdajo upravne akte o ustanovitvi prvega ali najvišja kvalifikacijska kategorija za učitelje od datuma odločitve certifikacijske komisije, ki so objavljene na uradnih spletnih straneh teh organov na internetu.

45. Pedagoški delavec se ima pravico pritožiti na rezultate certificiranja, da bi določil kvalifikacijsko kategorijo (prvo ali najvišjo) v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

46. \u200b\u200bKvalifikacijske kategorije, določene za učiteljsko osebje, se ob selitvi v drugo organizacijo, vključno s tisto, ki je v drugi entiteti Ruske federacije, ohranijo do konca obdobja njihove veljavnosti.

1 1. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. . 2326; N 23, člen 2878; N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566).

2 2. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. . 2326; N 23, člen 2878; N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566).

3 Ukaz Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruske federacije z dne 26. avgusta 2010 N 761n "O odobritvi Enotne referenčne knjige kvalifikacij za delovna mesta vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih, oddelek" Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest izobraževalnih delavcev "(registrirano na Ministrstvu za pravosodje Rusije Federacije 6. oktobra 2010, registracija N 18638), kakor je bila spremenjena, uvedena z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 31. maja 2011 N 448n (registrirano s strani Ministrstva za pravosodje Ruske federacije 1. julija , 2011, registracija N 21240).

4 3. del 49. člena zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. . 2326; N 23, člen 2878; N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566).

5 Odlok vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662 "O spremljanju izobraževalnega sistema" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2013, N 33, člen 4378).

Splošne informacije: ukaz Ministrstva za izobraževanje in znanost Rusije z dne "O odobritvi postopka za certificiranje učiteljev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti, je začel veljati od"; VSE pedagoški delavci, vključno s JOINTS, morajo biti certificirani; Dve vrsti spričeval: - skladnost z zasedenim položajem; -Za prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije.

Ustreznost zasedenim delovnim mestom: pogostost certificiranja enkrat v petih letih; NI OBVEZNO razviti ločene določbe, ki bi urejala postopek potrjevanja; DOSTO je izdati NAROČILO VODJA IZOBRAŽEVALNE ORGANIZACIJE, s katero bi morali potrditi: - sestavo certifikacijske komisije (predsednik komisije, namestnik predsednika, sekretar in člani komisije ter predstavnik primarne sindikalna organizacija (če obstaja tak organ); - seznam učiteljev, ki jih je treba certificirati; - razpored certificiranja učiteljskega osebja

Zahteve za oddajo: Prispevek vsebuje naslednje podatke o učitelju: a) priimek, ime, zaimek (če obstaja); b) naslov delovnega mesta na dan potrditve; c) datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi za to delovno mesto; d) raven izobrazbe in (ali) kvalifikacije za specialnost ali študijsko področje; e) informacije o pridobitvi dodatne strokovne izobrazbe na področju pedagoške dejavnosti; f) rezultate predhodnih potrdil (če obstajajo); g) motivirano celovito in objektivno ocenjevanje strokovnih, poslovnih lastnosti in rezultatov poklicne dejavnosti pedagoškega delavca pri izpolnjevanju delovnih nalog, ki so mu dodeljene s pogodbo o zaposlitvi.

Zahteve za oddajo: ZAPOSLENEC predloži vlogo komisiji za potrjevanje za vsakega učitelja; PRIPRAVA VLOGE pri pripravi vloge uporablja: (kvalifikacijske značilnosti za delovno mesto v skladu z Enotnim kvalifikacijskim priročnikom, od n, pogodbo o zaposlitvi v smislu delovne odgovornosti; rezultati spremljanja, ki ga neodvisno razvija in izvaja PA, ki označuje poklicno dejavnost pedagoškega delavca)

Naslednje učiteljsko osebje NISO predmet certificiranja: a) učiteljsko osebje s kvalifikacijskimi kategorijami; b) ki so delali na svojem položaju MANJ KOT DVE LETI v organizaciji, v kateri se izvaja certificiranje; c) nosečnice; d) ženske na porodniškem dopustu (ne prej kot dve leti po odhodu z omenjenega dopusta); e) osebe, ki so na starševskem dopustu, dokler ne dopolnijo treh let (ne prej kot dve leti po odhodu z omenjenega dopusta); f) odsoten z delovnega mesta več kot štiri mesece zapored zaradi bolezni (opraviti potrdilo o skladnosti s položajem, ki ga je opravljal najpozneje eno leto po odhodu na delo)

Pogoji odobritve dokumentov pri učitelju: z ukazom za izvedbo certificiranja (seznam certificiranih zaposlenih, urnik), najmanj 30 koledarskih dni pred dnevom certificiranja po urniku; s predložitvijo najkasneje 30 koledarskih dni pred dnem potrditve. če se učitelj noče seznaniti s predložitvijo, se sestavi akt (vodja in dve osebi, v prisotnosti katerih je akt sestavljen) najkasneje v dveh delovnih dneh od dneva seje komisije, sekretar sestavi izvleček iz protokola, ki vsebuje podatke o priimku, imenu, zaimku (če obstaja) potrjenega, imenuje njegovo delovno mesto, datum seje komisije za potrjevanje organizacije, rezultate glasovanja, odločitev, ki jo certifikacijska komisija organizacije, delodajalec seznani učitelja z izvlečkom iz protokola v treh delovnih dneh po njegovi izdelavi.

Dodatne informacije za učiteljsko osebje Po pregledu prijave lahko učiteljsko osebje po želji certifikacijski komisiji predloži dodatne informacije, ki opisujejo njegove poklicne dejavnosti za obdobje od datuma prejšnjega potrjevanja (v primeru začetnega potrjevanja - od datum zaposlitve). Rezultati certificiranja, da se potrdi skladnost učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi ocenjevanja in poklicne dejavnosti, ima učiteljsko osebje pravico do pritožbe v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Postopek potrjevanja skladnosti Potrdilo se izvede na seji komisije za potrjevanje ob sodelovanju učitelja. Seja certifikacijske komisije se šteje za pristojno, če se je udeleži vsaj dve tretjini celotnega števila članov certifikacijske komisije. Če učitelja iz tehtnih razlogov ni, se njegovo potrjevanje prestavi na drug datum, ustrezno se spremenijo urniki certificiranja, da se zaposleni seznani vsaj 30 koledarskih dni pred novim datumom njegovega certificiranja. Če se učitelj ne pojavi na seji certifikacijske komisije brez utemeljenega razloga, certifikacijska komisija potrdilo opravi v njegovi odsotnosti. Komisija za potrjevanje preuči oddajo, dodatne informacije, ki jih poda učitelj sam, ki označujejo njegove poklicne dejavnosti (če so predložene)

Postopek potrjevanja skladnosti Odločitev sprejme atestirna komisija, če ni potrjenega z odprtim glasovanjem, učitelj, ki je član atestacijske komisije, pri glasovanju o svoji kandidaturi ne sodeluje. Ko je vsaj polovica članov potrjevalne komisije, prisotnih na seji, glasovala za odločitev o ustreznosti zaposlenega za zasedeno delovno mesto, je učitelj prepoznan kot primeren za zasedeno delovno mesto. Rezultati potrjevanja učitelja, ki se udeleži seje atestacijske komisije, mu se sporočijo po seštevanju rezultatov glasovanja. Rezultati potrjevanja učitelja so zabeleženi v protokolu, ki ga podpišejo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani komisije za potrjevanje. Protokol, predložitve in dodatne informacije hrani POSLODATELJ. Izvleček iz protokola se hrani v osebni mapi pedagoške delavke.

Rezultati certificiranja: Na podlagi rezultatov certificiranja se sprejme ena od naslednjih odločitev: ustreza zasedenemu delovnemu mestu (navedeno je mesto pedagoškega delavca); ne ustreza zasedenim delovnim mestom (naveden je položaj učiteljskega osebja), potem ... ... se lahko sporazum z učiteljem odpove v skladu s tretjim odstavkom 81. člena Zakonik o delu RF. Odpoved na tej podlagi je dovoljena, če je učiteljskega osebja z njegovim pisnim soglasjem nemogoče premestiti na drugo delovno mesto, ki je na voljo delodajalcu (tako prosto delovno mesto ali delovno mesto, ki ustreza usposobljenosti zaposlenega, kot tudi prosto nižje delovno mesto ali slabše plačano) delo), ki ga lahko delavec opravlja ob upoštevanju zdravstvenega stanja. uprava vzgojno-izobraževalne organizacije skupaj z učiteljem pripravi individualni načrt strokovnega izpopolnjevanja, določi učiteljev program strokovnega izpopolnjevanja v skladu s težavami, ugotovljenimi med certificiranjem, in zagotavlja tudi metodološko podporo za izboljšanje njegove strokovne ravni.

Namen potrjevanja za izpolnjevanje zasedbe delovnega mesta: Potrjevalne komisije organizacij dajejo delodajalcu priporočila o možnosti imenovanja na ustrezna delovna mesta učiteljskega osebja osebe, ki nimajo posebnega izobrazbe ali delovnih izkušenj, določene v poglavju "Kvalifikacijske zahteve" oddelka "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest vzgojno-izobraževalnih delavcev" Enotnega priročnika za kvalifikacije delovna mesta vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih ter (ali) poklicnih standardov, vendar z zadostnimi praktičnimi izkušnjami in usposobljenostjo ter kakovostno in v celoti opravljajo naloge, ki so jim dodeljene.

Splošne informacije: Potrjevanje učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije se izvede na zahtevo učitelja. Vzpostavi se prva ali najvišja kvalifikacijska kategorija. V obdobju 5 let se obdobje veljavnosti QC ne podaljša. Potrjevanje se opravi na podlagi vlog, predloženih neposredno pri atestacijski komisiji (po pošti s pismom s potrdilom o prejemu ali z obvestilom v obliki elektronskega dokumenta z uporabo javnih informacijskih in telekomunikacijskih omrežij, vključno z internetom). V prijavi so navedene kvalifikacijske kategorije in delovna mesta, za katera želijo pridobiti certifikat. Potrdilo se opravi ne glede na trajanje dela v PA, vključno s časom bivanja na starševskem dopustu.

Splošne informacije: ima pravico biti osebno prisoten med svojim potrjevanjem na seji komisije za potrjevanje. Če je bila med potrjevanjem zavrnjena določitev kvalifikacijske kategorije, se na njihovo zahtevo znova prijavijo v isto kvalifikacijsko kategorijo najpozneje eno leto od dneva, ko je certifikacijska komisija sprejela ustrezno odločitev. Rezultati certificiranja za določitev kvalifikacijske kategorije (prva ali najvišja) ima pedagoški delavec pravico do pritožbe v skladu z zakonodajo Ruske federacije. Kvalifikacijske kategorije, določene za učiteljsko osebje, se ob selitvi v drugo organizacijo, vključno s tisto, ki je v drugi entiteti Ruske federacije, ohranijo do konca obdobja njihove veljavnosti.

Pogoji za potrjevanje Prošnje za preverjanje prošenj obravnavajo komisije za preverjanje v roku, ki ni daljši od 30 koledarskih dni od datuma njihovega prejema, v katerem: a) se določeno obdobje atestiranja za vsakega učitelja določi posebej, ob upoštevanju obdobja veljavnosti predhodno določena kvalifikacijska kategorija; b) izvede se pisno obveščanje učiteljev o času in kraju njihovega potrjevanja. Potrdilo traja od začetka njegovega izvajanja do sprejetja odločitve komisije za potrjevanje največ 60 koledarskih dni. Na podlagi odločitev certifikacijskih komisij o rezultatih certificiranja zvezni izvršni organi ali pooblaščeni vladni organi sestavnih delov Ruske federacije izdajo regulativne akte o ustanovitvi prvega ali najvišjega QC od datuma odločitve s certifikacijsko provizije, ki so objavljene na uradnih spletnih straneh teh organov na internetu.

Atestacijska komisija Pri oblikovanju atestacijskih komisij se določi njihova sestava, predpisi o delu, pogoji za privabljanje strokovnjakov za celovito analizo poklicnih dejavnosti učiteljskega osebja. Ocenjevanje strokovnih dejavnosti učiteljskega osebja za določitev kvalifikacijske kategorije opravi certifikacijska komisija na podlagi rezultatov njihovega dela iz 36. in 37. odstavka tega postopka, pod pogojem, da so njihove dejavnosti povezane na ustrezna delovna področja. Na podlagi rezultatov atestiranja komisija za atestiranje sprejme eno od naslednjih odločitev: določiti prvo (najvišjo) kvalifikacijsko kategorijo (navedeno je delovno mesto pedagoškega delavca, za katerega je kvalifikacijska kategorija ustanovljena); zavrniti določitev prve (najvišje) kvalifikacijske kategorije (naveden je položaj, za katerega učitelj zavrne določitev kvalifikacijske kategorije). Sklep atestacijske komisije začne veljati z dnem izdaje.

Prva kontrola kakovosti Prva kategorija kvalifikacij za učitelje je določena na podlagi: stabilnih pozitivnih rezultatov obvladovanja izobraževalnih programov s strani študentov na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija; stabilni pozitivni rezultati razvoja izobraževalnih programov študentov na podlagi rezultatov spremljanja izobraževalnega sistema, izvedenih na način, predpisan z odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662; razkrivanje razvoja sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, telesne in športne dejavnosti; osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljševanju metod poučevanja in vzgoje, predvajanje izkušenj o praktičnih rezultatih njihovega poklicnega delovanja v pedagoških kolektivih, aktivno sodelovanje pri delu metodičnih združenj pedagoških delavcev organizacije. Ko je potrjevalna komisija zavrnila določitev najvišje kvalifikacijske kategorije v zvezi z učiteljem s prvo kvalifikacijsko kategorijo, mu prva kvalifikacijska kategorija ostane do izteka njegove veljavnosti.

Vloge za pridobitev višje kakovosti za pridobitev spričevala za določitev najvišje kvalifikacijske kategorije za delovno mesto, za katero se bo prvič izvajalo certificiranje, vložijo pedagoški delavci najpozneje dve leti po vzpostavitvi prve kvalifikacijske kategorije za to delovno mesto. Potek mandata najvišje kvalificirane kategorije ne omejuje pravice pedagoškega delavca, da se naknadno prijavi na certifikacijsko komisijo z vlogo za njegovo certificiranje, da bi za isto delovno mesto določil najvišjo kvalifikacijsko kategorijo.

Najvišja kvalifikacijska kategorija za učitelje je določena na podlagi: doseganja študentov pozitivne dinamike rezultatov obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja, ki ga izvaja organizacija; doseganje študentov pozitivnih rezultatov obvladovanja izobraževalnih programov na podlagi rezultatov spremljanja izobraževalnega sistema, izvedenih na način, predpisan z odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. avgusta 2013 N 662; prepoznavanje in razvoj sposobnosti študentov za znanstvene (intelektualne), ustvarjalne, fizične in športne dejavnosti ter njihovo udeležbo na olimpijadah, tekmovanjih, festivalih, tekmovanjih; osebni prispevek k izboljšanju kakovosti izobraževanja, izboljševanju metod poučevanja in vzgoje ter produktivni uporabi novih izobraževalnih tehnologij, predvajanje izkušenj o praktičnih rezultatih njihovih poklicnih dejavnosti, vključno z eksperimentalnimi in inovativnimi, v učiteljskem osebju; aktivno sodelovanje pri delu metodičnih združenj pedagoških delavcev organizacij, pri razvoju programske in metodološke podpore izobraževalnemu procesu, strokovnih tekmovanjih.

Po rezultatih certificiranja v študijskem letu je regionalni organizator izpita ugotovil, da se več kot 30% certificiranih pedagoških delavcev pri pripravi gradiv ne osredotoča na regionalne zahteve po rezultatih poklicnih dejavnosti, zato sestavljajo opis poklicnih dejavnosti in ne njihovih rezultatov. Pri pregledu certifikacijskega gradiva posebna pozornost se plača, kako učitelji v izobraževalnih organizacijah upoštevajo zahteve zveznega državnega izobraževalnega standarda. Strokovnjaki ugotavljajo nezadostno praktično znanje pisne govorne oblike ruskega jezika. V dokumentih o atestiranju naredijo veliko število slovničnih in slogovnih napak. Pristojnost izobraževalne organizacije vključuje odgovornost za raven usposobljenosti zaposlenih. V zvezi s tem je treba biti pozoren na spodbujanje namenskega, nenehnega izboljševanja usposobljenosti učiteljev, njihove metodološke kulture, osebnostne poklicne rasti in uporabe sodobnih pedagoških tehnologij. Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije razvija pojasnila glede uporabe sedanjega postopka za certificiranje pedagoških delavcev. Dokumenti, ki urejajo certificiranje učiteljskega osebja izobraževalnih organizacij, metodološka, \u200b\u200breferenčna gradiva, kot tudi roki za oddajo certifikacijskega gradiva, so objavljeni na uradni spletni strani ministrstva v rubriki "Potrdilo":

• strogo opozorilo: Nestatičnega pogleda metode :: load () ne bi smeli klicati statično v /var/www/namcollege/data/www/site/modules/views/views.module v vrstici 906.
• strogo opozorilo: Izjava o views_handler_argument :: init () mora biti združljiva z views_handler :: init (& $ view, $ options) v /var/www/namcollege/data/www/site/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc na liniji 744.
• strogo opozorilo: Izjava views_handler_filter :: options_validate () mora biti združljiva z views_handler :: options_validate ($ form, & $ form_state) v /var/www/namcollege/data/www/site/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc na liniji 607.
• strogo opozorilo: Izjava views_handler_filter :: options_submit () mora biti združljiva z views_handler :: options_submit ($ form, & $ form_state) v /var/www/namcollege/data/www/site/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc na liniji 607.
• strogo opozorilo: Izjava views_handler_filter_boolean_operator :: value_validate () mora biti združljiva s views_handler_filter :: value_validate ($ form, & $ form_state) v / var / www / namcollege / data / www / site / modules / views / handlers / views_handler_filter on line 159.

Prenesite celotno različico naročila

Ukaz Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije (Ministrstvo za izobraževanje in znanost Rusije)
z dne 7. aprila 2014 N 276 Moskva "O odobritvi postopka za potrjevanje učiteljskega osebja organizacij, ki se ukvarjajo z izobraževalnimi dejavnostmi"

Postopek atestiranja učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo
izobraževalne dejavnosti
Ukaz Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije (Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije) z dne 7. aprila 2014 N 276 Moskva "O odobritvi postopka za potrjevanje učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti"
Datum podpisa: 07.07.2014
Datum objave: 04.06.2014 00:00
Registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 23. maja 2014.
Registracija N 32408

V skladu z delom 4 člena 49 Zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji" (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2012, N 53, člen 7598; 2013, N 19 , Člen 2326; 23, člen 2887, N 27, člen 3462; N 30, člen 4036; N 48, člen 6165; 2014, N 6, člen 562, člen 566) in pododstavek 5.2.28 Uredbe o Ministrstvu za izobraževanje in znanost Ruske federacije, odobrene z odlokom vlade Ruske federacije z dne 3. junija 2013 N 466 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije 2013, N 23, člen 2923; N 33, člen 4386; N 37, člen 4702; 2014, N 2, člen 126; N 6, člen 582) naročim:
1. V soglasju z Ministrstvom za delo in socialno zaščito Ruske federacije odobriti priloženi postopek za potrjevanje pedagoških delavcev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti.
2. Ugotoviti, da kvalifikacijske kategorije, določene za pedagoške delavce državnih in občinskih izobraževalnih ustanov pred odobritvijo postopka iz prvega odstavka tega sklepa, ostanejo v obdobju, za katero so bile določene.
3. Razglasiti za neveljavno odredbo Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije z dne 24. marca 2010 N209 "O postopku za potrjevanje pedagoških delavcev državnih in občinskih izobraževalnih ustanov" (registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Rusije Zveza 26. aprila 2010, registracija N 16999).
Minister D. Livanov
aplikacijo
Postopek atestiranja pedagoških delavcev organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti
I. Splošne določbe
1. Postopek atestiranja učiteljskega osebja organizacij, ki se ukvarjajo z izobraževalnimi dejavnostmi (v nadaljnjem besedilu - organizacija), določa pravila, glavne naloge in načela atestiranja učiteljev organizacij.
Ta postopek velja za učiteljsko osebje organizacij, ki zasedajo položaje iz pododdelka 2 oddelka I nomenklature delovnih mest učiteljskega osebja organizacij, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti, položajev voditeljev izobraževalnih organizacij, odobrenih z Uredbo 8. avgust 2013 N 678 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2013, N 33, čl. 4381), vključno s primeri, ko se zasedanje delovnih mest izvaja istočasno v isti ali drugi organizaciji, pa tudi z združevanjem položajev po z delom v isti organizaciji, opredeljeni s pogodbo o zaposlitvi (v nadaljevanju - pedagoški delavci).
2. Potrjevanje učiteljskega osebja se opravi z namenom potrditve skladnosti učiteljskega osebja s svojimi položaji na podlagi ocene njihovih poklicnih dejavnosti in na zahtevo učiteljskega osebja (razen učiteljskega osebja med učiteljskim osebjem) v za določitev kvalifikacijske kategorije 1.
3. Glavni cilji certificiranja so:
spodbujanje namenskega, stalnega izboljševanja usposobljenosti učiteljev, njihove metodološke kulture, strokovne in osebnostne rasti;
ugotavljanje potrebe po izboljšanju usposobljenosti učiteljev;
izboljšanje učinkovitosti in kakovosti učnih dejavnosti;
prepoznavanje možnosti za uporabo potencialnih zmožnosti učiteljev;
upoštevanje zahtev zveznih državnih izobraževalnih standardov glede kadrovskih pogojev za izvajanje izobraževalnih programov pri oblikovanju kadrovske sestave organizacij;
zagotavljanje diferenciacije velikosti prejemkov učiteljskega osebja ob upoštevanju uveljavljene kvalifikacijske kategorije in obsega njihovega pedagoškega (pedagoškega) dela.
4. Glavna načela atestiranja so kolegialnost, javnost, odprtost, zagotavljanje objektivnega odnosa do učiteljskega osebja, nedopustnost diskriminacije med atestiranjem.