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Délais de remise des rapports de gestion. Rapports de gestion |
Toutes les entreprises sont tenues par la loi de tenir des registres comptables et de préparer des états financiers. Cependant, les états financiers standards ne contiennent pas toutes les informations nécessaires pour Gestion efficace des affaires. Par conséquent, dans la plupart des entreprises, en plus de la comptabilité, il est compilé et rapports de gestion. Considérez comment la préparation du rapport de gestion et son analyse. Principes sur lesquels repose la constitution du reporting de gestionLa principale différence entre le reporting de gestion et la comptabilité est l'accent mis sur les besoins des utilisateurs internes. La préparation des rapports de gestion est inextricablement liée au processus budgétaire. Il s'agit essentiellement d'un seul et même processus et le reporting de gestion interne est utilisé à des fins principalement liées au suivi de l'exécution des budgets. Les principes fondamentaux de la budgétisation et des rapports de gestion reposent sur les principes suivants :
L'analyse du reporting de gestion est effectuée selon les mêmes principes que ceux utilisés pour les états financiers. La structure du bilan, la composition des coûts sont analysées, une comparaison est faite avec le plan et avec les périodes précédentes, divers indicateurs relatifs sont déterminés - rentabilité, liquidité, etc. La principale différence ici est la fréquence. Les rapports comptables sont compilés et analysés trimestriellement, tandis que les rapports de gestion sont préparés beaucoup plus fréquemment. En règle générale, les rapports de gestion clés sont préparés sur une base mensuelle. Mais pour un certain nombre d'indicateurs (par exemple, le volume de production, les ventes, la réception d'argent), des informations peuvent être fournies encore plus souvent - dix jours, hebdomadairement et même quotidiennement. Par conséquent, les possibilités d'analyse opérationnelle dans ce cas beaucoup plus. Cela permet à la direction de l'entreprise de réagir "en temps réel" à l'évolution de la situation du marché. Formulaires de rapport de gestionL'établissement de rapports de gestion doit fournir à ses utilisateurs des informations complètes sur tous les aspects de l'entreprise. A cet effet, les principaux formulaires suivants sont intégrés dans le reporting de gestion :
Ainsi, le rapport devient "volumineux", les résultats des activités de l'entreprise sont considérés sous différents angles, chacun étant "responsable" d'une forme distincte de rapport de gestion. Un exemple de remplissage des états financiers et des états des flux de trésorerie est présenté ci-dessous. Construire un système efficace et système simple la formation de rapports de gestion de base dans un laps de temps relativement court est à la portée de toute entreprise. Après tout, ces rapports sont basés sur les informations dont dispose généralement chaque entreprise. Au fur et à mesure que l'entreprise se développe, la capacité de la direction à contrôler les principaux paramètres des activités de l'entreprise commence à jouer un rôle fondamental dans sa pérennité et la possibilité d'un développement ultérieur. Les plus visibles et image complète l'état de l'entreprise donne des rapports de gestion - flux de trésorerie, profits et pertes et bilan de gestion. Téléchargez les documents utiles : Informations initiales pour la formation des rapports de gestionLa formation des rapports de gestion de base est basée sur les informations dont dispose généralement toute entreprise. Tout d'abord, chaque entreprise a informations complètes sur les flux de trésorerie. Il peut s'agir à la fois de données comptables (relevés de comptes en roubles et en devises, rapports de trésorerie, règlements avec des personnes responsables) et d'informations qui peuvent ne pas figurer dans les données comptables, par exemple du registre des règlements entre entreprises individuelles au sein de la holding et bientôt. Deuxièmement, toute entreprise sous une forme ou une autre a dans son arsenal des rapports qui caractérisent l'état et la dynamique des actifs et passifs les plus importants. Ainsi, nous pouvons dire avec certitude que chaque entreprise tient des registres des inventaires, des règlements mutuels avec les acheteurs et les fournisseurs de produits ou d'autres actifs et passifs essentiels pour ce type d'entreprise. Souvent, ces informations sont contenues dans plusieurs produits logiciels, c'est pourquoi les données des rapports reçus ne correspondent pas toujours les unes aux autres. Malgré cela, la disponibilité de ces informations est suffisante pour commencer la formation de rapports de gestion de base. Dans le même temps, lors du processus de formation du bilan de gestion, toutes les incohérences dans les rapports seront automatiquement identifiées et, par conséquent, les sources de coûts qui étaient auparavant simplement ignorées seront détectées. Le moyen le plus pratique de créer des rapports de gestion est dans Excel. Ce produit logiciel dispose d'excellents outils d'analyse et de traitement des données, y compris lorsque nous parlons sur de grandes quantités d'informations. Soit dit en passant, il existe un service pratique pour la comptabilité de gestion dans le cloud et vous n'aurez plus besoin de rapports dans Excel. .
La comptabilité de gestion est destinée à représenter la situation réelle de l'entreprise et, par conséquent, à prendre des décisions de gestion sur la base de ces données. Il s'agit d'un système de tableaux et de rapports avec des analyses quotidiennes pratiques sur les flux de trésorerie, les profits et pertes, les règlements avec les fournisseurs et les acheteurs, les coûts de production, etc. Chaque entreprise choisit la méthode de comptabilité de gestion et les données nécessaires à l'analyse. La plupart des tableaux sont créés dans Excel. Exemples de comptabilité de gestion dans ExcelLes principaux documents financiers de l'entreprise sont le tableau des flux de trésorerie et le bilan. Le premier montre le niveau des ventes, le coût de production et la vente des biens pendant une certaine période de temps. Le second est l'actif et le passif de l'entreprise, équité. En comparant ces rapports, le gestionnaire remarque les tendances positives et négatives et prend des décisions de gestion. Livres de référenceDécrivons le récit du travail dans un café. L'entreprise vend des produits propre production et articles achetés. Il y a des produits et des charges hors exploitation. Pour automatiser la saisie des données, un tableau comptable de gestion Excel est utilisé. Il est également recommandé de compiler des livres de référence et des journaux avec des valeurs initiales. Si un économiste (comptable, analyste) envisage de répertorier les revenus par élément, le même ouvrage de référence peut être créé pour eux. Rapports pratiques et clairsIl n'est pas nécessaire de faire tenir tous les chiffres sur le travail du café dans un seul rapport. Que ce soit des tables séparées. Et chacun occupe une page. Il est recommandé d'utiliser largement des outils tels que "Listes déroulantes", "Regroupement". Considérons un exemple de tableaux de comptabilité de gestion d'un restaurant-café dans Excel. Comptabilité des revenusRegardons de plus près. Les indicateurs résultants sont trouvés à l'aide de formules (les opérateurs mathématiques habituels sont appliqués). Le remplissage des tableaux est automatisé à l'aide de listes déroulantes. Lors de la création d'une liste (Data - Data Check), nous nous référons au Répertoire créé pour les revenus. Comptabilité analytiqueLa même procédure a été utilisée pour compléter le rapport. Rapport sur les profits et les pertesLe plus souvent, à des fins de comptabilité de gestion, le compte de résultat est utilisé plutôt que des rapports de revenus et de dépenses distincts. Cette disposition n'est pas standardisée. Par conséquent, chaque entreprise choisit indépendamment. Le rapport généré utilise des formules, l'auto-complétion des articles à l'aide de listes déroulantes (liens vers les répertoires) et le regroupement des données pour calculer les résultats. Analyse de la structure immobilière du caféLa source d'information pour l'analyse est l'actif de la balance (sections 1 et 2). Pour une meilleure perception des informations, nous allons faire un schéma : Comme le montrent le tableau et la figure, la part principale de la structure immobilière du café analysé est occupée par des actifs non courants. Selon le même principe, le passif du Solde est analysé. Ce sont les sources de ressources au détriment desquelles le café exerce ses activités. Qu'est-ce que le rapport de gestion ? en parlant langage clair, rapports de gestion- des informations que les managers utilisent, et pour les utiliser, on les demande à quelqu'un. Par exemple, vous pouvez demander à un comptable un rapport de gestion. Ou ils regardent eux-mêmes dans les relevés bancaires et dans le programme comptable. Et puis, parfois, ils réécrivent le rapport de gestion dans leur cahier et le recalculent sur une calculatrice. Au début, un tel ensemble d'informations (futurs rapports de gestion), c'est-à-dire des rapports de gestion, apparaît spontanément: c'était nécessaire - a-t-il demandé. Ensuite, le responsable devine qu'il est nécessaire de créer un formulaire fixe pour le signalement, qui doit être demandé dans un formulaire rempli à une certaine fréquence. Alors un formulaire ne suffit pas, plusieurs apparaissent, et les remplissent personnes différentes. Ensuite, le responsable commence à "errer" dans trente tables différentes, où les mêmes données, par exemple, sur les ventes par région, sont écrites dans un ordre différent et, pour une raison quelconque, ont significations différentes, jette le tout dans le panier, et appelle le comptable : « fais-moi un formulaire, mais pour qu'il soit clair ! Et ... le conte de fées sur la création du rapport de gestion commence au début. Comment rendre le reporting de gestion interne pratique, pertinent et fiable ? Ne pensez pas que c'est facile. L'élaboration de rapports de gestion est une tâche organisationnelle et non économique et nécessite une approche systématique. Rapports de gestion des étapesAfin de bien préparer le reporting de gestion, vous devez procéder comme suit : 1. Faites une liste des personnes qui doivent utiliser les rapports de gestion. Par exemple : directeur général, directeur commercial, directeurs des ventes, responsable d'OMTS - tous auront besoin de rapports de gestion à un moment donné. 2. Rassemblez les comptes de gestion existants tels qu'ils sont. Si les états financiers sont utilisés à des fins de gestion (le directeur sait comprendre le chiffre d'affaires), incluez-le dans le kit. Comme exemples de rapports divers, prenons : un rapport de ventes par succursales, une analyse du compte 10 par sous-conto, un rapport sur les paiements courants (compilé par un économiste sous Excel), un rapport sur les comptes clients (fait par un chef comptable adjoint) , etc. 3. Compilez une matrice pour le reporting de gestion : rapportez les utilisateurs/types de rapports, à l'intersection, entrez ce que chaque utilisateur regarde exactement dans le rapport (littéralement où il regarde, dans quelle cellule, quel total - afin de trouver inutile des informations ou des informations sous une forme gênante, lorsque l'utilisateur du rapport recalcule encore quelque chose sur la calculatrice). Nous devons également collecter la "Wishlist" de notre reporting : poser des questions et noter ce qui manque aux personnes dans le reporting existant. Si l'entreprise dispose d'indicateurs qui servent de cible et de contrôle, c'est-à-dire par rapport auquel les employés sont évalués et par rapport auquel le propriétaire contrôle PDG, il est alors nécessaire de les inclure dans le tableau dans les cellules des rapports dont sont extraites leurs valeurs. Ce point est important dans l'élaboration du rapport de gestion. Par example: À ce stade, vous obtenez une image «telle quelle», vous devez en extraire tout ce qui est rationnel, de sorte que tout ce qui était précédemment utilisé se trouve dans le nouveau rapport de gestion. 4. Compiler un classificateur de gestion des revenus et dépenses (BDR), des flux de trésorerie (BDDS), du budget d'investissement et des articles pour comptabiliser le chiffre d'affaires entre les postes du bilan. Un exemple de classificateur peut être trouvé ici. 5. En outre, afin de créer des rapports de gestion, il est nécessaire de décider quels autres ouvrages de référence analytiques sont nécessaires pour compiler les rapports de gestion. Par exemple, en regardant le tableau ci-dessus, vous pouvez immédiatement dire que le développement du reporting nécessitera des répertoires de départements (succursales), de régions, de groupes de produits, de responsables commerciaux et éventuellement même d'éléments de coût et de contreparties. Pour les rapports monétaires (rapports de gestion monétaire), des analyses sont généralement nécessaires pour les endroits où les fonds sont stockés : comptes de règlement, caisses, comptables. Ces annuaires doivent soit être issus de bases de données existantes (par exemple, un annuaire de contreparties peut être issu d'une base de données comptable), soit constitués par vous-même et en accord avec tous ceux qui utilisent le reporting dans le cadre d'un tel annuaire. Lors de la compilation des rapports de gestion, il est également recommandé de prêter attention à ce point. 6. Ensuite, pour créer des rapports de gestion, vous devez créer les principaux formulaires de rapport : BDR, BDDS, Balance. Assurez-vous que le rapport inclut les informations que les responsables utilisaient auparavant. Composez ces formulaires sur des données réelles. Si les formulaires de rapport de gestion sont créés dans Excel, incluez immédiatement les analyses nécessaires dans ce formulaire, par exemple, affichez les régions ou les groupes de produits par élément de chiffre d'affaires et créez des colonnes par mois. Si des formulaires de rapport de gestion sont créés dans le programme de planification d'entreprise, il suffit de remplir le répertoire des formulaires budgétaires et de vérifier que le rapport contient une ventilation de toutes les analyses nécessaires. Des exemples de rapports (reporting managérial) peuvent être consultés ici. 7. Réaliser d'autres formes de reporting de gestion sur la base d'articles de chiffre d'affaires, d'ouvrages de référence analytiques. Premièrement, pour créer des rapports de gestion, c'est au tour de réaliser des formulaires similaires à ceux déjà utilisés dans l'entreprise. Examinez ensuite les documents d'entreprises similaires, consultez la "liste de souhaits" des utilisateurs et proposez des formes supplémentaires de rapports de gestion. 8. Ajoutez des formules et des valeurs calculées aux rapports générés. A ce stade, notre reporting de gestion commence déjà à prendre la forme d'un reporting de gestion. 9. Générez (ou remplissez) des formulaires de rapport de gestion avec des données réelles pour le même mois. Coordonnez les formulaires remplis qui en résultent avec les exécutants qui ont précédemment compilé les rapports de gestion. 10. Coordonner les rapports complétés avec les utilisateurs selon la liste de la clause 1. Le processus peut être itératif, c'est-à-dire des rapports de gestion devront être complétés en fonction des commentaires. Rapports de gestion, quel est le résultat ?Vous serez surpris de la rapidité avec laquelle les gens s'habituent à des formes confortables, après une semaine, personne ne se souvient comment c'était avant. Mais c'est s'ils sont à l'aise. Si le responsable recalcule encore quelque chose dans un cahier, ou appelle et demande ce que signifie une certaine ligne, ou compare des informations en double provenant de différentes tables - travail, le système de rapport de gestion n'a pas encore fonctionné. Ainsi, les rapports de gestion sont compilés par étapes. Il est important, lors de la compilation des rapports de gestion, de contrôler l'exactitude du remplissage des rapports à chaque étape. Avec la mise en œuvre minutieuse de toutes les "tâches", les rapports de gestion seront compilés correctement. Les rapports de gestion sont l'une des sources les plus importantes pour obtenir des informations sur les résultats des activités d'une entreprise, sur la base d'une combinaison d'indicateurs financiers, commerciaux, marketing, de production et autres. Les informations contenues dans les rapports de gestion doivent être économiquement intéressantes et activement utilisées par les dirigeants, les fondateurs et les propriétaires d'entreprise. Les données communiquées dans le reporting de gestion sont nécessaires à l'analyse de toutes les activités. Cela permet d'identifier les causes d'éventuels écarts par rapport aux paramètres dans le temps, donnée par la stratégie l'entreprise, ainsi que les réserves (financières, matérielles, de main-d'œuvre, etc.) qui n'ont pas été utilisées par l'entreprise jusqu'à cette date. Le processus de définition et de mise en œuvre du reporting de gestion peut être divisé en 7 étapes. Étape 1. Diagnostic du système de gestion existant dans l'entreprise.Cette étape est nécessaire pour l'analyse de la structure organisationnelle de l'entreprise, le format de la modélisation des processus est déterminé. Si l'entreprise dispose de schémas de processus métier et de leurs descriptions, ces documents sont analysés et les principaux problèmes nécessitant une optimisation sont identifiés.
Étape 2. Création d'une méthodologie de reporting de gestionCette étape est nécessaire pour déléguer en matière d'élaboration des budgets de fonctionnement et de détermination des responsabilités, des centres de responsabilité financière (CRF) spécifiques pour l'élaboration de certains plans budgétaires (segments de reporting de gestion). Buts et objectifs à atteindre suite à l'introduction du reporting de gestion dans l'entreprise :
La composition des rapports de gestion dépend principalement de la nature des activités de la société. Comme le montre la pratique, la composition du rapport de gestion (rapport principal) comprend généralement :
Consolidation des budgets La constitution d'un reporting de gestion consolidé est assez processus laborieux. Les états financiers consolidés traitent un groupe d'entités liées comme une seule entité. Les actifs, les passifs, les revenus et les dépenses sont regroupés dans un système commun de reporting de gestion. Ces rapports caractérisent la propriété et situation financière l'ensemble du groupe de sociétés à la date de clôture, et résultats financiers ses activités au cours de la période de référence. Si la société holding est composée de sociétés qui ne sont pas liées les unes aux autres au niveau opérationnel, la tâche de consolidation du reporting de gestion est résolue tout simplement. Si des transactions commerciales sont effectuées entre les sociétés de la holding, alors dans ce cas tout n'est pas si évident, car il faudra exclure les transactions mutuelles afin de ne pas fausser les données sur les revenus et les dépenses, les actifs et les passifs au niveau de la holding dans les états financiers consolidés. Dans la politique budgétaire de l'entreprise, il est nécessaire de fixer les règles et principes d'élimination des VGO. Pour ce faire, il est plus opportun d'utiliser des systèmes d'information spécialisés, par exemple "WA : Financier". Le système permet d'éliminer les rotations inter-sociétés au niveau des documents primaires et recevez rapidement des informations correctes, ce qui simplifie et accélère le processus de génération de rapports de gestion, minimise les erreurs associées au facteur humain. Parallèlement, le rapprochement des chiffres d'affaires intragroupe, leur élimination, les écritures correctives et autres opérations sont effectués automatiquement. Exemple : la société A détient 100 % de la société B. La société A a vendu des marchandises pour un montant de 1500 roubles. L'achat de ce produit a coûté à la société A 1000 roubles. La société B a payé intégralement les marchandises livrées. À la fin de la période de déclaration, la société B n'a pas vendu les marchandises et elle est répertoriée dans ses états financiers. À la suite de la consolidation, il est nécessaire d'éliminer le bénéfice (500 roubles) que l'entreprise n'a pas encore reçu et de réduire le coût des stocks (500 roubles). Pour exclure GGO et les bénéfices que la société B n'a pas encore réalisés. Vous devez faire des ajustements. Le résultat de la consolidation du reporting de gestion Définition des indicateurs clés de performance (KPI - Key Performance Indicators) L'introduction de repères clés vous permet de gérer les centres de responsabilité financière en fixant des limites, des valeurs normatives ou des limites marginales pour les indicateurs acceptés. L'ensemble d'indicateurs de performance pour chaque CFD dépend de manière significative du rôle de ce centre de responsabilité dans le système de gestion et des fonctions exercées. Les valeurs des indicateurs sont fixées en tenant compte des plans stratégiques de l'entreprise, du développement de certains secteurs d'activité. Le tableau de bord peut prendre une structure hiérarchique, à la fois pour l'entreprise dans son ensemble, et avec des détails pour chaque centre de responsabilité financière. Après avoir détaillé les KPI de haut niveau et les avoir transférés aux niveaux du CFD et des employés, ils peuvent être liés à la rémunération du personnel, etc. Contrôle et analyse de l'exécution du reporting de gestion. Pour l'exécution des budgets inclus dans le reporting de gestion, trois domaines de contrôle peuvent être distingués :
Le but du contrôle préalable est la prévention d'éventuelles violations du budget, en d'autres termes, la prévention de dépenses déraisonnables. Elle est effectuée avant les transactions commerciales. La forme la plus courante d'un tel contrôle est l'approbation des demandes (par exemple, pour le paiement ou l'expédition de marchandises depuis un entrepôt). Le contrôle actuel de l'exécution du budget implique un suivi régulier des activités des centres de responsabilité financière afin d'identifier les écarts dans l'exécution réelle de leurs activités par rapport à celles prévues. Elle est réalisée quotidiennement ou hebdomadairement selon le reporting opérationnel. Le contrôle final de l'exécution du budget n'est rien de plus qu'une analyse de la mise en œuvre des plans après la clôture de la période, une évaluation des activités financières et économiques de l'entreprise dans son ensemble et par objets de comptabilité de gestion. Dans le processus d'exécution du budget, il est important d'identifier les écarts dès les premières étapes. Déterminez quelles méthodes de contrôle budgétaire préliminaire et courant peuvent être utilisées dans l'entreprise. Par exemple, introduire des procédures d'approbation des demandes de paiement ou de sortie de matériel d'un entrepôt. Cela permettra d'éviter les dépenses inutiles, de prévenir les dépassements de budget et d'agir en amont. Assurez-vous de réglementer les procédures de contrôle. Créer un règlement de contrôle budgétaire distinct. Y décrire les types et les étapes des inspections, leur fréquence, la procédure d'examen des budgets, indicateurs clef et les plages de leurs écarts. Cela rendra le processus de contrôle transparent et compréhensible et augmentera la discipline de performance dans l'entreprise. ÉTAPE 3. Conception et approbation de la structure financière de l'entreprise.Cette étape comprend des travaux sur la formation de classificateurs de budgets et de postes budgétaires, l'élaboration d'un ensemble de budgets de fonctionnement, les postes de planification et leurs interconnexions, l'imposition de types de budgets sur les liens organisationnels de la structure de gestion de l'entreprise. Sur la base de la structure organisationnelle de l'entreprise, une structure financière est développée. Dans le cadre de ce travail, des centres de responsabilité financière (CFR) sont formés à partir d'unités organisationnelles (divisions) et un modèle de la structure financière est construit. La tâche principale de la construction de la structure financière d'une entreprise est d'obtenir une réponse à la question de savoir qui et quels budgets de l'entreprise devraient être. Une structure financière correctement construite d'une entreprise vous permet de voir les «points clés» auxquels les bénéfices seront formés, comptabilisés et, très probablement, redistribués, ainsi que le contrôle des dépenses et des revenus de l'entreprise. Le centre de responsabilité financière (FRC) est un objet de la structure financière de l'entreprise, qui est responsable de tous les résultats financiers : revenus, bénéfices (pertes), coûts. Le but ultime de tout CFD est la maximisation du profit. Pour chaque CFD, les trois principaux budgets sont compilés : budget des recettes et des dépenses, budget de trésorerie et solde prévisionnel (balance de gestion). En règle générale, les organisations individuelles agissent en tant que CFR ; filiales de holdings; subdivisions distinctes, bureaux de représentation et succursales de grandes entreprises; activités (entreprises) distinctes sur le plan régional ou technologique d'entreprises diversifiées. Le centre de comptabilité financière (FAC) est un objet de la structure financière de l'entreprise, responsable uniquement de certains indicateurs financiers, par exemple les revenus et une partie des coûts. Pour le CFS, un budget de revenus et de dépenses ou certains budgets privés et fonctionnels (budget de main-d'œuvre, budget de vente) sont établis.Les principaux ateliers de production participant à des chaînes technologiques uniques dans des entreprises à cycle technologique séquentiel ou continu peuvent agir en tant que SFD ; ateliers de production (assemblage); départements et divisions de vente. Les centres de comptabilité financière peuvent avoir un objectif étroit :
ÉTAPE 4. Formation du modèle budgétaire.Il n'y a pas d'exigences strictes pour le développement d'un classificateur pour les rapports de gestion internes. De même qu'il n'y a pas deux entreprises identiques, il n'y a pas non plus deux structures budgétaires identiques. Contrairement au reporting financier formalisé : compte de résultat ou bilan, le reporting de gestion n'a pas de forme standardisée qui doit être strictement respectée. La structure du reporting de gestion interne dépend des spécificités de l'entreprise, de la politique budgétaire adoptée dans l'entreprise, des souhaits de la direction quant au niveau de détail des articles à analyser, etc. Vous ne pouvez que donner recommandations générales comment créer une structure de rapport de gestion optimale. La structure des rapports de gestion doit correspondre à la structure des activités quotidiennes de l'entreprise. Classification des articles sur l'exemple de l'état des flux de trésorerie.ÉTAPE 5. Approbation de la politique budgétaire et élaboration des règlements.La politique budgétaire est formée afin de développer et de consolider les principes de formation et de consolidation des indicateurs pour ces postes et les méthodes de leur évaluation. Cela comprend : la définition d'une période de temps, des procédures de planification, des formats de budget, un programme d'action pour chacun des participants au processus. Après l'élaboration du modèle budgétaire, il est nécessaire de procéder à la régulation du processus budgétaire. Il est nécessaire de déterminer quels budgets et dans quel ordre sont formés dans l'entreprise. Pour chaque budget, il est nécessaire d'affecter une personne responsable de la préparation (un employé spécifique, CFD) et une personne responsable de l'exécution du budget (responsable de la direction, responsable du CFD), fixer des limites, des valeurs normatives ou des limites de limitation pour CFD des indicateurs de performance. Il est impératif de former un comité budgétaire - il s'agit d'un organe créé aux fins de gérer le processus budgétaire, de surveiller sa mise en œuvre et de prendre des décisions. Étape 6. Audit des systèmes comptables.Au stade de l'élaboration et de l'approbation de la composition du reporting de gestion de l'entreprise, il faut également tenir compte du fait que le classificateur des postes budgétaires doit être suffisamment détaillé pour vous fournir informations utiles sur les revenus et les dépenses de l'entreprise. Dans le même temps, vous devez comprendre que plus de niveaux de détail seront alloués, plus il faudra de temps et d'efforts pour établir des budgets et des rapports, mais plus vous pourrez obtenir d'analyses détaillées. Il est également nécessaire de prendre en compte qu'à la suite du développement d'une méthodologie de reporting de gestion, il peut être nécessaire d'adapter les systèmes comptables, car. pour analyser l'exécution des budgets, les indicateurs prévus devront être confrontés aux informations factuelles disponibles. Étape 7. Automatisation.Cette étape comprend un travail sur le choix d'un produit logiciel, la création Termes de référence, la mise en œuvre et la maintenance du système. |
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