Ev - Mobilya
Güç ve etki kazanmak için sahip olmanız gereken nitelikler. İlahi ve şeytani nitelikler
24 Mart Pazartesi 2014

Vedalar hiçbir yerde milliyetlerden bahsetmez; yalnızca faaliyetleri yaratmayı amaçlayan Sureler (ilahi doğalar) ve faaliyetleri yok etmeyi amaçlayan Asuralar (şeytani doğalar) vardır.

Maddi dünyadaki şartlandırılmış canlı varlıklar iki kategoriye ayrılır.

  • İnsanlar donatılmış ilahi doğa, düzenli bir yaşam tarzı sürdürmek, yani, talimatları takip et Sastralar (kutsal yazılar) ve yetkililerden talimat. Bir kişi otoritenin öngördüğü görevleri yerine getirmelidir Şastralar. Bu düşünce tarzına ilahi denir.
  • Kutsal kitapların emirlerine uymayanlar ve kendi isteğiyle hareket ediyor, isminde şeytanlar, veya asuralar.

Tek bir kriter var; kutsal yazıların talimatlarını takip ederek. Vedalar hem yarı tanrıların hem de iblislerin Prajapati'den doğduğunu söyler; tek fark, bazılarının Vedaların emirlerine uyması, bazılarının ise uymamasıdır.

Şeytani niteliklere sahip olan ve sastraların emirlerine uymadan kendi arzularına göre yaşayanlar, bir sonraki yaşamlarında aşağı varlıklar arasında doğarlar ve giderek maddi dünyanın tuzaklarına düşerler.

İlahi niteliklere sahip olanlar ve sastraların koyduğu kurallara göre yaşayanlar manevi mükemmelliğe ulaşırlar.

İlahi Nitelikler

  • korkusuzluk
  • varlığının arınması
  • manevi bilgide iyileşme
  • hayır kurumu
  • duygulara hakim olmak
  • fedakarlık yapmak
  • Vedaların incelenmesi
  • kefaret ödemek
  • basitlik
  • şiddet içermeyen
  • doğruluk
  • öfke eksikliği
  • kendini inkar
  • sakinlik
  • iftira atma arzusu eksikliği
  • tüm canlılara şefkat
  • açgözlülük eksikliği
  • yumuşaklık
  • tevazu
  • kararlılık
  • kararlılık
  • affetme yeteneği
  • dayanıklılık
  • saflık
  • kıskançlığın yokluğu

Bu yirmi altı niteliğin tümü aşkındır. Toplumda hangi yere sahip olduğumuza ve ne iş yaptığımıza bağlı olarak kendimizde geliştirilmeleri gerekir.

Eğer tüm insanlar bu nitelikleri bilinçli olarak kendi içlerinde geliştirirlerse, o zaman kaçınılmaz maddi acılara rağmen, zamanla ruhsal öz-bilginin en yüksek seviyesine yükselebileceklerdir.

Vedik medeniyette bir kurum var varnashrama-dharma- Toplumu dört sınıfa ayıran Vedik sistem ( Varnalar) ve manevi yaşamın dört yolu ( aşramlar).

Varnashrama sistemine göre toplum dört varnaya bölünmüştür:

  • brahmanlar(manevi akıl hocaları ve rahipler),
  • Kşatriyalar(hükümdarlar, idareciler, savaşçılar),
  • Vaishyalar(çiftçiler, tüccarlar, girişimciler),
  • sudra(işçiler ve hizmetçiler).

Şunu da belirtmek gerekir ki, zamanımızda, yani Kali Yuga çağında, sistemler varnashrama-dharma mevcut değil.

Antik çağda, Vedik toplumunun başı, faaliyetlerinde saray bilgelerinin ve brahmanaların tavsiyeleriyle yönlendirilen dindar bir kraldı. Binlerce yıl boyunca krallıkları ve ulusları mükemmel bir şekilde yöneten Prithu Maharaj, Prahlada Maharaj, Dhruva Maharaj, Lord Ramachandra, Yudhishthira Maharaj ve Parikshit Maharaj gibi krallar vardı. Ancak kutsal yazılarda öngörüldüğü gibi, Vedalarda sunulan kusursuz varnasrama-dharma sistemi Kali Yuga'nın etkisi altında bozuldu.

Sistemde Varnasramalar sannyasi yani dünyadan vazgeçmiş bir kişi, diğer tüm kast ve tarikatların başı veya manevi öğretmeni olarak kabul edilir.

Brahmanlar diğer üç kastın manevi öğretmenleridir: kshatriyalar, vaishyalar Ve sudra, Yine de sannyasi Sosyal merdivenin en üst basamağında duranlar manevi öğretmenlerdir. brahmanlar.

Sannyasi hayatını aile bireyleri ve hayatın gerçek amacının manevi mükemmelliğe ulaşmak olduğunu unutan herkes arasında bilgiyi yaymaya adamıştır. Sannyasi Her kapıyı çalıp sadaka dilenmesi gerekir ama bu onun dilenci olduğu anlamına gelmez. Gerçekten manevi bir insanın niteliklerinden biri tevazu ve tek sebep bu sannyasi Ev sahipleriyle tanışmak ve onları Krishna bilincine uyandırmak için yalvarmaktan ziyade her kapıyı çalıyor. Görev böyle sannyasi.

Çilecilik- ayrılanların çoğu aile hayatı. İnsan ömrünün sonuna kadar ailesiyle birlikte yaşamamalıdır; hayatın dört dönemi olduğu unutulmamalıdır: brahmacharya, grihastha, vanaprastha Ve sannyalar. Aile hayatının süresini tamamlayan kişinin işten emekli olması gerekir. Eğer süre insan hayatı yüz yıl ise, ilk yirmi beş yıl Vedaları öğrenmeye adanmalı, sonraki yirmi beş yıl aile içinde geçirilmeli, daha sonra yirmi beş yıl boyunca kişi bir yaşam sürmeli vanaprastha işten emekli olduktan sonra kabul ediyorum sannyalar(dünyayı terk edin).

Bunlar Vedik toplumda bir kişinin manevi yaşamını yöneten kurallardır. Aile hayatından emekli olan kişinin, bedenine, aklına ve diline hakim olmak için kefaret ödemesi gerekir. Önemli olan bu tapasya. Tüm sistem varnashrama-dharma amaçlanan tapasya. O olmadan hiç kimse kurtuluşa ulaşamaz.

Bir kişinin kendisini hiçbir şekilde sınırlamasına gerek olmadığı, ne isterse yapmaya devam edebileceği ve her şeyin yoluna gireceği teorisi ne Vedalarda ne de Bhagavad-gita'da destek bulmuyor. Bu tür teoriler, takipçilerinin sayısını artırmak isteyen çıkarcı vaizler tarafından icat edilir. Kısıtlamalar ve kurallar insanları korkutur. Dolayısıyla sözlü olarak dinin arkasına saklanarak insanları yönlendirmek isteyenler, öğrencilerinden herhangi bir kurala uymalarını talep etmez ve kendileri de uymazlar. Ancak Vedalar bunu onaylamaz.

Brahmanların kalitesiyle ilgili olarak basitlik o zaman bu sadece herhangi bir yaşam tarzının temsilcileri tarafından değil, aynı zamanda herkes tarafından da sahip olunmalıdır. brahmachari, grihastha, vanaprastha veya sannyasi. Bir insan basit ve anlaşılır olmalıdır.

Bencil hedeflere ulaşmak için gerçek çarpıtılamaz. Vedik kutsal yazılar bazen anlaşılması zor pasajlar içerir. Bu durumda anlamları deneyimli bir manevi öğretmen tarafından açıklanmalıdır. Vedaları anlamanın yolu budur. Kelime shruti“Bilgili insanları dinlemek” anlamına gelir. Kutsal yazıları kendimize göre yorumlamamalıyız. Bhagavad-gita'da orijinal metni çarpıtan birçok yorum var. Kutsal yazıların gerçek anlamını insanlara açıklamalıyız ve bu ancak gerçek bir manevi öğretmenden bilgi alınarak yapılabilir.

Öfkeyi bastırma yeteneği. Bir şey canımızı sıksa bile kendimizi dizginlemeliyiz çünkü insan sinirlendiğinde bütün vücudu kirlenir. Öfke ve şehvet oluşur gunalar tutkular, bu nedenle manevi yolu takip eden kişi, kendi içindeki öfkeyi bastırabilmelidir.

Başkalarında kusur aramamalı, gereksiz yere insanları azarlamamalıdır. Elbette bir hırsıza hırsız demek onda eksiklik aramak anlamına gelmez ama dürüst bir insana hırsız diyerek ona ciddi bir hakaret etmiş oluruz ve bu da manevi gelişimimize engel olur.

Bir insan çok olmalı mütevazı ve uygunsuz hiçbir şey yapmayın.

Kararlılık Bir kişinin başarısız olduğunda üzülmeme veya umutsuzluğa kapılmama yeteneğinde kendini gösterir. Bazı girişimlerimiz yenilgiyle sonuçlanabilir ama bu henüz üzülecek bir sebep değil. Başarısızlıklara rağmen, seçtiğiniz yolda sabırla ve ısrarla ilerlemeniz gerekir.

Sadece zihnimiz ve bedenimiz değil, aynı zamanda davranışlarımız da saf olmalıdır. Bu gereklilik öncelikle ticari faaliyet gösteren ve karaborsa dolandırıcılığına katılmaması gereken kişiler için geçerlidir. Nati-manita,şeref arzusunun olmaması, sahip olunması gereken bir niteliktir Şudralar, işçiler (Vedik sosyal sistemdeki alt sınıfın temsilcileri). Daha yüksek bir pozisyon işgal etmeye ve şeref kazanmaya çalışmamalılar. Toplumdaki yerlerinden memnun olmalılar. Görev sudra- üst sınıfların temsilcilerini onurlandırmak, böylece toplumda düzeni sağlamak.

Bu ayet cehenneme giden doğrudan yolu anlatmaktadır. Şeytani insanlar genellikle kendilerini dinin savunucuları ve manevi ilerlemenin savunucuları olarak sunarlar, ancak kendileri herhangi bir ilkeyi takip etmezler. Eğitimleri ve zenginlikleri ile her zaman kibirli ve gururludurlar. Kendilerine tapınılmak isteyip, hak etmedikleri halde saygı ve hürmet isterler. Önemsiz şeylerden sinirlenirler, kaba ve nezaketsiz konuşurlar. Ne yapacaklarını, ne yapmamaları gerektiğini bilmiyorlar. Her zaman istediklerini yaparlar, kendi kaprislerine kapılırlar ve hiçbir otoriteyi tanımazlar.

Bu şeytani nitelikler, doğası gereği onların doğasında vardır - onları rahimde alırlar ve büyüdükçe onları sonuna kadar gösterirler.

Şeytani nitelikler

  • Gurur
  • Kibir
  • Gösteriş
  • Kızgınlık
  • kabalık
  • Cehalet

Çağımızda dünyayı ayakta tutan tek ilahi nitelik, doğruluktan geriye kalanlardır.

Doğruluk Hayatımızı büyük ölçüde etkiliyor çünkü bir vizyona sahip olmak, doğru bir vizyona sahip olmak, doğru yaşamanın bilgisine sahip olmak, durumu anlamak, çevre, etrafımızdaki insanları anlayın. Elbette bunların hepsi doğruluğun niteliğine bağlıdır. Çünkü doğruluğun sadece dışsal bir niteliği değil, aynı zamanda içsel bir işlevi de vardır. Kendi içinde taşır dahili fonksiyon kesin. Dolayısıyla bu çok pratik bir niteliktir - doğruluk. Pek çok insan bunu düşünmez ve kendilerini neyden mahrum bıraktıklarını anlamadan aldatmaca yapar.

Başarılı bir yaşam için, başarılı manevi uygulama için Kendinde ilahi nitelikleri geliştirmek gerekir. Bu sayede kişi duygularına hakim olabilecektir. Duygularımızdan kurtulamayız ama kültürel bir çerçeveye hapsedilebilirler.

Bu nedenle herhangi bir kişi duygularını kontrol etmelidir. Özellikle şeytani duyguların tezahürlerini sıklıkla gözlemlemek mümkündür. kızgınlık Ve açgözlülük. Duygularımız tüm yaşamımızı etkiler, bu özellikle aile hayatında önemlidir. Kutsal yazılara göre yaşamak, kendinizde ilahi nitelikleri geliştirmektir.

Vedik zamanlarda bu nitelikler, zihinsel tiplerine bağlı olarak insanlarda hakimdi. Mesela dünyadan feragat eden insanlar, bilgiyi herkese veren, kendini geliştiren insanlardır. Reddedilen insanlar tüm toplumun başıdır. Ve vazgeçilen bir yaşam tarzını kabul etmek için, kendinizde böyle bir kaliteyi geliştirmeniz gerekir: korkusuzluk. Bir kişinin ilmi aktarabilmesi için, temiz bir yaşam tarzı sürün.

Bir işveren, çalışanın hem kişisel hem de ticari niteliklerine önem verir. Hangi yetenekler daha önemlidir? Nasıl tedavi edilir olumsuz özellikler? Her mesleğin kendine has özellikleri vardır. Nasıl yapılacağı hakkında doğru seçim ve gelecekteki bir çalışanı nasıl değerlendireceğimizi yazımızda anlatacağız.

Ticari ve kişisel nitelikler

Bir çalışanın ticari nitelikleri, belirli iş görevlerini yerine getirme yeteneğidir. Bunlardan en önemlileri eğitim düzeyi ve iş deneyimidir. Bir çalışanı seçerken şirketinize getirebileceği faydalara odaklanın.

Kişisel nitelikler, çalışanı bir kişi olarak karakterize eder. Bir pozisyon için başvuranların aynı düzeyde iş niteliklerine sahip olması durumunda bunlar önem kazanır. Kişisel nitelikler, bir çalışanın işe karşı tutumunu karakterize eder. Bağımsızlığa odaklanın: Sizin işinizi yapmamalı, kendi işiyle sonuna kadar baş etmelidir.

İş nitelikleri Kişisel nitelikler
Eğitim düzeyi Kesinlik
Uzmanlık, yeterlilik Etkinlik
İş deneyimi, tutulan pozisyonlar Tutku
İşgücü verimliliği Çatışmasızlık
Analitik beceriler Hızlı yanıt
Yeni bilgi sistemlerine hızlı adaptasyon İncelik
Hızlı öğrenen Dikkat
Detaylara dikkat Disiplin
Düşünme esnekliği Girişim
Fazla mesai yapma isteği Performans
Okuryazarlık İletişim becerileri
Matematiksel zihin Maksimalizm
Müşteri etkileşim becerileri Sabır
Yetenekler iş iletişimi beceriklilik
Planlama becerileri Cazibe
Rapor hazırlama becerileri Organizasyon
Hitabet becerileri İşe sorumlu yaklaşım
Organizasyon becerileri Terbiye
Girişim Özveri
Profesyonel Dürüstlük Bütünlük
Titizlik Dakiklik
Aynı anda birden fazla projeyi yürütebilme yeteneği Kararlılık
Hızlı karar verebilme yeteneği Oto kontrol
Birlikte çalışabilme yeteneği çok sayıda bilgi Öz eleştiri
Stratejik Düşünme Bağımsızlık
Kendini geliştirmek için çabalamak Tevazu
Yaratıcı düşünme Stres direnci
Müzakere becerileri/ iş yazışmaları İncelik
Müzakere yeteneği Sabır
Düşünceleri ifade etme yeteneği talepkarlık
Bulma yeteneği ortak dil sıkı çalışma
Öğretme yeteneği Kendine Güven
Bir takımda çalışabilme becerisi Denge
İnsanları rahatlatma yeteneği Kararlılık
İkna etme yeteneği Dürüstlük
İyi görünüm Enerji
İyi diksiyon Heves
İyi fiziksel şekil Etik

Nitelik seçimi

Özgeçmişte 5'ten fazla özellik yer alıyorsa bu, başvuru sahibinin akıllı bir seçim yapamadığının bir işaretidir. Üstelik standart "sorumluluk" ve "dakiklik" banal hale geldi; mümkünse bunların ne anlama geldiğini sorun. genel kavramlar. Çarpıcı bir örnek: "yüksek performans" ifadesi "çok fazla bilgiyle çalışma yeteneği" anlamına gelebilirken siz "fazla mesai yapma isteğine" güveniyordunuz.

“Çalışma motivasyonu”, “profesyonellik”, “öz kontrol” gibi genel kavramlar başvuru sahibi tarafından daha spesifik ve anlamlı başka ifadelerle açıklanabilir. Uyumsuz niteliklere dikkat edin. Başvuru sahibinin dürüst olduğundan emin olmak için belirttiği özellikleri örneklerle açıklamasını isteyebilirsiniz.

Bir çalışanın olumsuz nitelikleri

Bazen iş başvurusunda bulunanlar özgeçmişlerine bunları da dahil eder. Özellikle aşağıdaki gibi:

  • Hiperaktivite.
  • Aşırı duygusallık.
  • Açgözlülük.
  • İntikam.
  • Küstahlık.
  • Yalan söyleyememe.
  • Bir takımda çalışamamak.
  • Huzursuzluk.
  • Alınganlık.
  • İş deneyimi/eğitim eksikliği.
  • Mizah duygusu eksikliği.
  • Kötü alışkanlıklar.
  • Dedikodu bağımlılığı.
  • Açık sözlülük.
  • Kendine güven.
  • Alçakgönüllülük.
  • Zayıf iletişim becerileri.
  • Çatışma yaratma arzusu.

Başvuru sahibinin özgeçmişinde yer alması olumsuz nitelikler Belki dürüst, belki umursamaz. Böyle bir hareket kendini haklı çıkarmaz ama bilmek istersen olası sorunlar Bu başvuru sahibinden olumsuz niteliklerini listelemesini isteyin. Kişiye kendisini rehabilite etme ve olumsuz nitelikleri olumlu bir şekilde sunma fırsatı vermeye hazır olun. Örneğin huzursuzluk, kolay uyum sağlamayı ve bir görevden diğerine hızlı geçişi gösterirken, açık sözlülük, bir anlaşma yapılırken sağlayabileceği faydaları gösterir.

Kişiye kendisini rehabilite etme ve olumsuz nitelikleri olumlu bir şekilde sunma fırsatı vermeye hazır olun.

Farklı mesleklere yönelik nitelikler

Neredeyse tüm faaliyet türlerinde belirli mesleki niteliklere ihtiyaç vardır. Başvuru sahiplerinin işini kolaylaştırabilir ve aynı zamanda ilgili bilgileri girerek çevrelerini daraltabilirsiniz. gerekli özellikler bir iş ilanında. Terfi veya eğlence alanında çalışan bir çalışan için temel nitelikler iletişim becerileri, bir takımda çalışabilme ve insanları kazanma yeteneğidir. Kazanan niteliklerin listesi ayrıca şunları içerecektir: çekicilik, kendine güven, enerji. Ticaret listesi alanında en iyi niteliklerşuna benzeyecek: düşünme esnekliği, müşterilerle etkileşim becerileri, müzakere yeteneği, takım halinde çalışma, ayrıca hızlı yanıt, nezaket, azim, aktivite.

Herhangi bir alandaki liderin, organizasyon becerileri, ortak bir dil bulma ve bir takımda çalışma yeteneği, beceriklilik, çatışma eksikliği, çekicilik ve öğretme yeteneği gibi profesyonel niteliklere sahip olması gerekir. Aynı derecede önemli olan, hızlı karar verme yeteneği, özgüven, dikkat ve dengedir.

Büyük miktarda veriyle çalışan bir çalışanın (muhasebeci veya sistem yöneticisi) güçlü yönleri: detaylara dikkat, doğruluk, hızlı öğrenme, dikkatlilik, organizasyon ve tabii ki büyük miktarda bilgiyle çalışma yeteneği.

Bir sekreterin özellikleri arasında çeşitli özellikler bulunmaktadır. olumlu nitelikler: müşterilerle etkileşim becerileri, iş iletişimi, okuryazarlık, müzakere etme ve iş yazışmaları yapma yeteneği, aynı anda birçok şeyle başa çıkma yeteneği. Ayrıca iyi dış özelliklere, dikkatliliğe, inceliğe, dengeye ve çalışkanlığa da dikkat edin. Sorumluluk, dikkat ve strese dayanıklılık her meslekte faydalıdır. Ancak özgeçmişine bu tür nitelikleri ekleyen başvuru sahibi, bunları her zaman ciddiye almaz.

Sorumluluk, dikkat ve strese dayanıklılık her meslekte faydalıdır. Ancak özgeçmişine bu tür nitelikleri ekleyen başvuru sahibi, bunları her zaman ciddiye almaz.

Çalışanların mesleki niteliklerinin değerlendirilmesi

Yeni çalışanları test etmek için zaman ve para israfını önlemek için şirketler bazen onları işe almadan önce değerlendirir. Hatta bu amaçla oluşturulmuş özel personel değerlendirme merkezleri bile bulunmaktadır. Kendi başına yapmayı tercih edenler için değerlendirme yöntemlerinin bir listesi:

  • Tavsiye mektupları.
  • Testler. Bunlara rutin yetenek ve yetenek testlerinin yanı sıra kişilik ve biyografik testler de dahildir.
  • Bir çalışanın bilgi ve becerilerini ölçen bir sınav.
  • Rol oynama veya vakalar.

Rol yapma, başvuranın sizin için uygun olup olmadığını pratikte öğrenmenize yardımcı olacaktır. Konumuna göre günlük bir durumu simüle edin ve nasıl başa çıktığını görün. Örneğin müşteri etkileşimi becerilerini değerlendirin. Alıcının yetkili çalışanınız veya kendiniz olmasına izin verin; başvuru sahibi neler yapabileceğini gösterecektir. Oyun sırasında ona ulaşması gereken bir hedef belirleyebilir veya sadece çalışma tarzını gözlemleyebilirsiniz. Bu yöntem size başvuru sahibi hakkında özgeçmişteki "Kişisel Nitelikler" sütunundan çok daha fazlasını anlatacaktır.

Değerlendirme kriterlerine karar verirken aşağıdakilere güvenebilirsiniz: iş nitelikleri: dakiklik, gerçekleştirilen işin potansiyel miktarı ve kalitesi, deneyim ve eğitim, beceriler vb. Daha fazla verimlilik için, değerlendirilen adayın başvurduğu pozisyon için gereken niteliklere odaklanın. Bir çalışana güvenmek için onun kişisel niteliklerini göz önünde bulundurun. Adayları derecelendirme, belirli kriterlere göre + ve – yerleştirme, seviyelere göre dağıtma veya puan verme şeklinde kendiniz bir değerlendirme yapabilirsiniz. Önyargı, stereotiplendirme veya tek bir kritere çok fazla ağırlık verme gibi değerlendirme tuzaklarından kaçının.

Bir kadının büyüsü yaptığı her şeyde kendini gösterir. Bu sadece onun güzelliği ve çekiciliği için geçerli değildir. İçsel gücü olan bir kadın kendini, etrafındakileri ve tüm dünyayı değiştirebilir.

Bugünün “güçlü” cinsiyeti kim?

Bugün kim daha güçlü seks ve kim daha zayıf? büyük soru. "Güçlü" olanın baş edemediği sorunları çözen "zayıf" cinsiyettir. "Zayıflar" haklarını savunur, "güçlüler" ise kalan sorumluluğu "önemseyenlere" vermeye çalışır.

Aynı zamanda her iki cinsiyet de mutsuzdur. Kimse bunun nasıl değiştirileceğini bilmiyor. Kadın ya da erkek olmanın ne demek olduğu çoktan unutuldu. Çoğu kişi için bu sadece fizyolojideki bir farklılıktır. Her ne kadar artık plastik cerrahi zamanlarında fizyoloji bile bir rol oynamıyor: Erkek olarak doğduysanız, öyle kalacağınız bir gerçek değil.

Ve bir zamanlar, eski zamanlarda atalarımız yaşamın temel prensibini biliyorlardı, cinsiyetlerin gücünü ve özel rolünü biliyorlardı. İnsanlar kendi doğalarına uydular ve kendileriyle ve başkalarıyla uyum içinde yaşadılar. Bir oğula Erkek olmayı ve kıza Kadın olmayı öğretmek ebeveynlerin asıl göreviydi.

Bunu öğrettikten sonra çocukların doğdukları görevi yerine getireceklerinden emin olabilirler. Kaderinize uygun yaşamak, Yaratıcının İradesini somutlaştırmak anlamına gelir.

Bir kadının gerçek rolü nedir?

Kadınların toplumdaki rolü bir zamanlar özeldi.

Bütün devletlerin yaşamı kadınların dindarlığına, saflığına ve bilgeliğine dayanıyordu. Ailede ve toplumda dengenin kaynağıydı. Bir kadının akılcılığı ve basireti, barışın hüküm sürmesinin ve çatışmaların ortadan kaldırılmasının garantisidir.

İçeride ve dışarıda barış - bu bir kadının büyüsüydü ve hala da öyle, onun gerçek doğası, onun kadınların mutluluğu. Kadın başlı başına herkes için huzur ve mutluluk kaynağıydı. Ruhun karakteristik niteliklerini hayatta somutlaştırmak onun için en kolay yoldur: sevgi, nezaket, merhamet - sonuçta Ruh kadınsı bir doğaya sahiptir. Bu nitelikler doğuştan kızların doğasında vardır.

Bu nitelikler insanlığın mutluluk, huzur ve uyum içinde yaşamasını sağlar. Erkekler, asil ve güçlü olduklarından, Ruh'un erkeksi doğasına karşılık gelen, kadınların koruyucuları ve destekçileriydi.

İlk sır, kızlar daha önce nasıl yetiştiriliyordu?

Bir kızın bir aileye doğması her zaman Cennetin bir lütfu olmuştur. "Kız" kelimesinin kendisi Sanskritçe'de "ilahi" anlamına gelen "kız" kelimesinin kısaltılmış halidir. Anne babası onun doğumuyla birlikte aileye sevginin, neşenin ve ilahi ışığın geldiğini biliyordu.

Ve bugün, uyum ve mutluluk içinde yaşama dair bilgiler neredeyse kaybolduğunda, kızlar bilinçsizce çocukluktan itibaren ilahi doğalarını gösterme eğilimindedirler: daha itaatkardırlar, daha iyi öğrenirler, kendi çevrelerinde güzellik ve uyum yaratmaya çalışırlar, şefkatli ve naziktirler.

Kızlarını büyütürken anne ve babası ona her zaman nazik ve şefkatli davrandılar. Ona karşı ne katı cezalar ne de sert ifadeler kabul edilebilirdi.

Bu anne babanın Allah'a, kızına, ailesine ve insanlara karşı kutsal göreviydi. Çocukluğundan itibaren gerekli tüm becerilerle aşılanan ve kadınsı doğanın niteliklerinin ortaya çıkmasına yardımcı olan kız, tüm insanların mutluluğunun koruyucusu oldu.

İkinci sır: Bir kadının büyüsü nedir?

Kadının iç temizliği ve takvası sadece ailesini değil, bütün insanları koruyabilir. Bu bir kadının büyüsü ve gücüdür. Adil cinsiyetin zihinsel gücü, erkeklerin zihinsel gücünden birkaç kat daha fazladır. Bu uyum yasasıdır: Bir erkek fiziksel planda daha güçlüdür, kadın enerjik planda daha güçlüdür.

Bu, bir kadının düşüncelerinin, arzularının, dualarının ve meditasyonlarının etkisi olduğu anlamına gelir. etrafımızdaki dünyaçok daha fazlası güçlü etki. Vedik yazıtlar bir kadının düşüncesinin bir erkeğin eylemine eşit olduğunu söyler.

Cinsiyetlerin gücü ve özellikleri hakkındaki bilgilerini kaybeden insanlar, yaşamdaki bu özel yeteneklerin farkına varmayı bırakmadılar. Orta Çağ'da bu güç şeytanın entrikalarına atfedildi, bu yüzden kadınlar Engizisyon kazığında yakıldı.

Bir kadının savaş alanında kocasını yalnızca saflığı ve ona olan sadakatiyle koruyabildiği eski çağlardan beri bilinmektedir.

Kadınsı gücü kocasını aşılmaz bir koruyucu duvarla çevreliyordu. Bu tür adamlar herhangi bir savaştan zarar görmeden evlerine döndüler: Yüzlerce ok ona doğru uçsa bile, hedefin yanından geçip gittiler.

Bunu bugün bile bilinçaltımızda anlıyoruz. Ve savaş alanlarından evlerine dönen birçok erkek, dönüşlerini kime borçlu olduklarını biliyor. Bu nedenle Konstantin Simonov şunu yazdı: "Beklemeyenler, ateşin ortasında bekleyişinizle beni nasıl kurtardığınızı anlayamıyorlar." . Ancak dişil enerjinin gücünü hissetmek için savaşın ortasında olmanıza gerek yok.

Bir kadın bir erkek için ne olmalıdır?

Bildiğimiz gibi “her büyük adamın arkasında harika kadın" Çoğu zaman, ünlü tarihi şahsiyetlerin daha iyi yarılarıyla olan yazışmalarını okuduğunuzda, onlardan ilham ve güç aldıklarını görebilirsiniz.

Bir kadın, eğer saf ve zekiyse, gerçekten bir erkeği benzeri görülmemiş yüksekliklere çıkarma yeteneğine sahiptir. Ünlü deyişin dediği gibi: "Bir kadın her aptalı bilge bir adama, bilge bir erkeği de aptala dönüştürebilir."

Bir kadının amacı nedir?

Bir kadın anne olarak kutsal bir görev ve Dünyanın geleceğini yaratma fırsatını elde etti: Gezegendeki yaşamı daha da geliştirecek olanları yetiştirmek. Kadın, içine koyduğu taneleri çocuklarının filizleyeceğini biliyordu. Bu nedenle, çok eski zamanlardan beri her kadının yaşam görevlerinden biri çocuk doğurmak ve büyütmek olmuştur.

Buna harika rol adil seks çocukluktan beri hazırlanmıştır. Her kültürün, her kadının sahip olması gereken bilgi ve becerilerin bir listesi vardı.

Bunlar arasında: giyinme sanatı, oyun oynama yeteneği müzik aletleri, şarkı söyleme, dans etme, resim yapma, masal anlatma yeteneği, dil bilgisi, bir evi dekore etme yeteneği ve daha birçok karmaşık beceri.

İlk bakışta saçmalık gibi görünebilir. Ama özünde bu beceriler Ruhun işidir, bu yaratıcılıktır, yaratımdır, bunlar insanların hayatlarını uyumlu hale getirmenize, ona güzellik, neşe, huzur getirmenize olanak tanıyan yeteneklerdir ki bu da kadın rolünün özüdür.

Üçüncü sır ışıltılı güzelliktir

Bir kadının diğer sorumlulukları arasında içte ve dışta güzellik yaratmak da vardı. - bir kadının doğal hali. Efsanevi ve masal kahramanları ve tanrıçaları hakkında okurken her zaman onların ışıltılı güzelliğine dair açıklamalarla karşılaşırız. Kesinlikle parlıyor.

Kadın güzelliğinin standartları hakkındaki farklı fikirlere rağmen farklı kültürler Tüm ulusların tüm efsanevi ve masal güzellikleri, açıklamalara göre onlardan bir ışıltı yayılmasıyla birleşiyor.

Aslında her birimiz hayatımızda parıldadığını söyleyebileceğimiz insanlarla tanışmışızdır. Ve görünüşleri ve yaşları ne olursa olsun herkes onlara güzel diyecek. Böylesine ışıltılı bir güzellik gerçektir ve sahtesi yapılamaz.

Ayurveda¹, kişiden yayılan, gözlere parlaklık, gülümsemeye ışıltı, cilde parlak bir tazelik ve yüze saf mutluluğun dingin bir ifadesini veren bu ışıltıyı anlatır. Eski bilime göre bu doğal bir olgudur.

Ojas²'nin varlığı fiziksel düzlemde bu şekilde ortaya çıkar - yalnızca vücudun sağlıklı dokuları tarafından üretilen en iyi madde. Ojas bilincin birleştirici gücü, bağlayıcı yaşam gücüdür. Maddeyi ve aklı bir araya getirir.

Vücudun tüm sistemleri ve vücudun ince yapıları dengede olduğunda, vücut dokuları bu ince hayati maddeyi başarıyla üretir. Ancak zihnin dengesi bozulursa dokular uyumunu kaybeder. Böylece parlaklık, tüm sistemlerin, elementlerin, ince ve ince olanların derin dengesinin durumuna gözle görülür bir şekilde tanıklık eder. fiziksel süreçler yani tam insan uyumuyla ilgili.

Bu uyumun içsel işareti saf mutluluk, yani parlak neşe ve sevgi hissidir. Uyum ve sevgi, Ruhun nitelikleridir, doğuştan kadınların doğasında var olan niteliklerdir, onlar olmadan tam teşekküllü kadın mutluluğu imkansızdır. Dolayısıyla her zaman yüceltilen güzellik, başlı başına bir amaç değil, sevginin, refahın ve içsel gücün doğal bir sonucuydu.

Zamanla güzellik daha da yoğunlaştı, çünkü yaş ve yaşam deneyimiyle birlikte kadın daha akıllı hale geldi, ruhsal olarak büyüdü, kazandı kadınsı güç aileye ve topluma hizmet etmek. Bu, çağdaşların unuttuğu, kadınların barış ve dengeyi koruma konusundaki mistik yeteneklerinden biriydi.

Günümüzde “güzellik çabası” uyuma değil, yaşam boyu süren sonsuz strese yol açıyor. İnsanlar aşırıya kaçarlar: Bazıları görünüşü hayatlarının anlamı haline getirir, bazıları ise önemli olan tek şeyin iç dünya olduğunu söyleyerek onun anlamını tamamen reddeder.

Ancak bilge atalar her ikisinin de önemli olduğunu biliyorlardı. Görünüş, kadınların büyüsünün bir parçasıydı - aşkın büyüsü. Atalarımız kıyafetlerinde iyi düşünülmüş şekil, renk ve kesim kombinasyonları kullandılar - bu detayların her birinin gizemli ve derin bir anlamı vardı. manevi anlam ve belli bir enerjik etkiye sahipti.

Kadının taktığı takılar da bu amaca hizmet ediyordu. taşlar- bunların hepsi vardı önemli, bir kadın ince dünyalarla bağlantısını bu şekilde güçlendirdi, kendisini ve mekanı uyumlu hale getirdi.

Kadının büyüsü saçlarında da vardı. Saç kozmik enerjinin iletkenidir (örnek olarak kozmos, kozmos ile aynı kökten gelen bir kelimedir). Uzun saç, kozmik enerjinin biriktirilmesini ve duruma göre kullanılmasını mümkün kıldı.

Örneğin başın üstünde toplanan saçlar, piramit prensibine göre bir kadına büyük bir enerji akışı sağlıyordu. Aşağıda, başının arkasında toplanan saçlar onun teslimiyet ve derin bir tevazu durumuna girmesine yardımcı oldu.

Gizli dört: Kadınların mutluluğu nerede bulunur?

Kendilerini kaybeden kadınlar, her şeyde kadın mutluluğunu aramaya hazırdır. Bugün “orospu” olmak moda. Hatta “stervoloji” diye bir “bilim” bile vardı. Bazı psikologlar mutlu olmanın tek yolunun bu olduğunu öğretiyor. "Kendinizi sevin, herkese hapşırmayın ve hayatta başarı sizi bekleyecek" - bu, kabaca yeni kadın davranışı psikolojisinin, sözde "orospu" davranışının önerdiği şeydir.

Yakın zamana kadar bu kelimeyi düzgün bir toplumda telaffuz etmek uygunsuzdu. Ve şimdi adil cinsiyetin pek çok temsilcisi gururla şöyle diyor: "Ben bir kaltağım." Sözlüğü açın. Şöyle okuyoruz: “Orospu, ölü bir hayvanın, çiftlik hayvanının cesedidir; leş, leş, ölü et, düşme, düşen ölü sığır.” Dahl" Sözlük Büyük Rus dilini yaşıyor."

Krylov'dan okuyoruz: “Kaltak, ortadan kaybolan sterbnuti'den gelen ortak bir Slav kelimesidir - “sertleşmek, sertleşmek, dayanmak”; Diğer dillerde de eşdeğerleri vardır: Almancada sterben (“ölmek”), Yunanca stereolarda (“hissizleşme”). Başlangıçta “ölü adam, ceset”, sonra “leş” anlamına geliyordu. Küfürlü bir anlama geçiş, ölülere yönelik tiksinti dolu bir tutum nedeniyle meydana geldi” – “Rus Dilinin Etimolojik Sözlüğü.”

Böylece ortaya çıktı: "Ben bir cesedim" - bugün bazı kadınların gurur duymayı başardığı şey budur. Gerçeklerden o kadar da uzak değiller, çünkü "sadece kendini düşün ve istediğini herhangi bir şekilde elde et" psikolojisi, böyle bir kadının Ruhunun en iyi ihtimalle derin bir baygınlık içinde olduğunu öne sürüyor. Ama yaşamın kaynağı Ruh'tur.

"Orospu kadın" bir kadın olarak gerçekten ölüdür, çünkü hayatın anlamı, adil seksin amacı başkalarına neşe, sevgi ve nezaket içinde hizmet etmektir. Bir kadın için hizmet onun mutluluğudur.

Bu, fizyolojik düzeyde bile kendini gösterir: Bir kadın birine baktığında, oksitosin hormonunu üretir, bu da endorfin - "mutluluk hormonu" üretimini uyarır ve stres hormonu kortizol seviyesini azaltır. iyi kalpli kadın etrafındakiler için bir yaşam ve neşe kaynağıdır.

O fiziksel vücut aynı zamanda yaşamın kaynağıdır. Kendini geliştirerek taş kalp, zulüm ve soğukluk, o gerçekten bir kadın olmaktan çıkıyor - bir aşk kaynağı. ve “orospu”, yani “uyuşmuş” olur. Bu onun tam tersi doğal durum, “ilahilik” halleri, “bakirelik” hali.

Adil seks, doğasını gönüllü olarak terk ederek, kadın olma fizyolojik yeteneğini de kaybeder.

Psikolojik dengesizlik hormonal dengesizliğe yol açar ve kadın anne olma, yani dünyaya geldiği asıl görevi yerine getirme fırsatından mahrum kalır: hayat vermek ve onu ışıkla doldurmak.

Sevgi ve nezaket, nazik cinsiyetin ana silahları ve kadın mutluluğunun ana bileşenleridir. Evrende Sevgiden daha büyük bir kuvvetin olmadığı bilinmektedir. Bu enerji her şeyi değiştirebilir. Bu nedenle en güçlüye en sevgi dolu denilebilir. Bir kadının gücü ve büyüsü, sevme ve merhamet etme yeteneğinde yatar. Hiç kimse ve hiçbir şey buna karşı koyamaz.

Eski zamanlarda, kavga etmeden kazananın kadın olduğunu söylerlerdi. Bir kadın saldırganlık, kurnazlık, suçlama veya hakaret yoluyla istediğini yapmayı öğrendiğinde gücünü kaybeder.

Beşinci sır kadın ruhudur

Bugün kadınlar tanrısallıklarına nasıl geri dönebilirler? Sakin bir mutluluk durumuna mı? “Ben Ruhum” bir kadının hayatı boyunca huzurlu, sevgi dolu ve mutlu olmasını sağlayan gizli bilgidir. Bu sadece kişisel kadın mutluluğunun sırrı değil, aynı zamanda devletlerin refahının da anahtarıydı.

Bu bilgi nasıl çalışıyor? Kadın şunu hissetti: "Ben Ruh'um." Ruh sonsuzdur, dolayısıyla korkulacak bir şey yoktur: sorunlar gelir ve gider, ama hayat asla bitmez. Ruh sevgiyle doludur - aşk kurumaz, ne kadar çok severseniz o kadar çok mutluluk olur. Ruh mutluluktur, mutlu olmak normdur. Ruh güzelliktir, en iyi duyguları uyandırır. Ruh merhamet ve nezaket, nezaket ve sıcaklıktır.

Gelişmiş, özgürce tezahür eden bir Ruh, bir mıknatıs gibi, Ruhu kendine çekerek ona koruma sağlar.

Yumuşak, sevgi dolu doğasının peşinden giden bir kadın, güçlü, asil bir adam için her zaman çekicidir.

Bu uyum yasasıdır. Atalarımızın bildiği ve uyguladığı yaşam kanunu budur.

Bir kadının saflığı, nezaketi ve nezaketi onun mutlu yaşamının garantisiydi. Böylece, adil cinsiyetin temsilcileri tüm yaşamları boyunca erkeklerin koruması altındaydı: önce babasının ve erkek kardeşlerinin koruması altındaydı, sonra kocasının koruması altındaydı ve yaşlılıkta oğullarının veya diğer akrabalarının koruması altındaydı. .

Peki bu kadar asilleri kim yetiştirdi? güçlü adamlar? Kadın! Günümüzde kadınların erkeklerden şikayet ederken oğullarını nasıl yetiştirdiklerine dikkat etmeleri gerekiyor.

Atalarımız toplumdaki diğer erkeklerle, bu ilişkilerin kirlenmesine izin vermeden nasıl etkileşim kuracaklarını biliyorlardı. Böylece bir kadın, tüm yaşlı erkeklere baba, genç erkeklere oğul veya erkek kardeş, eşit olanlara da erkek kardeş gibi davrandı.

Gizli altı - uyum nasıl korunur?

Her cinsiyetin benzersiz rolünün yerine getirilmesi uyumu garanti eder ve mutlu hayat gezegende. Geçtiğimiz yüzyıllar boyunca insanlık bu ifadeyi çelişkilerle kanıtlamaktadır.

İnsanların varlığı yüzyıllardır uyumlu değildi - hem tüm gezegende hem de herkesin hayatında. Çatışmasız bir gün geçmiyor, savaşsız bir yıl geçmiyor. Düşmanlık kabul edilemez görünen bir alana bile nüfuz etti: bir erkek ve bir kadın arasında!

Doğada bu iki kutup arasında bir çekim mekanizması ve ilahi bir işbirliği olduğundan bu imkansız görünmektedir. Ama hayat bunun mümkün olduğunu gösteriyor. Ancak küçük bir uyarıyla: kutupların her biri orijinal yükünü kaybettiği için çekim mekanizması tam olarak bozulmuştur!

Erkekler erkek olmaktan, kadınlar da kadın olmaktan çıktı. Sonuç: Cazibe ve uyum yerine düşmanlık, karşılıklı sitemler ve talepler var.

Yüzlerce yıldır kadın, toplumdaki ve ailedeki ilahi statüsünden mahrum bırakıldı. Daha önce kadınlar, doğadaki barışçıl prensibi dengeleyen “oy kullanma hakkı olmayan cinsiyet”ti.

Daha sonra durum diğer uç noktaya gitti. Feminist hareket ortaya çıktı. Her iki cinsiyet için eşit hakları savunarak başladılar ve fizyolojik olanlar dışında cinsiyetler arasındaki en azından bazı farklılıkları tamamen inkar ederek devam ettiler. Cinsiyetçilik kavramı ortaya çıktı.

Bir zamanlar toplumda kadın-erkek eşitliğinden bahsetmek imkansız görülüyordu, şimdi aralarındaki en azından bazı farklılıklardan bahsetmek de aynı derecede imkansız, "politik olarak yanlış" görülüyor. Bu konuda özellikle “ileri” olan bazı ülkelerde, bir kadına yer vermek veya kapıdan önce onun girmesine izin vermek bile hakaret sayılıyor.

Bir zamanlar adil seksin en azından bazı kararları kendi başına vermesi gerekmiyorsa, şimdi psikologlar görüşlerine bakılmaksızın erkekleri nasıl kullanacaklarını öğretiyor.

Ama nedense bu durum kadınları da erkekleri de mutlu etmiyor. Boşanma istatistikleri şaşırtıcı ve ömür boyu mutlu bir evlilik yaratma olasılığına olan inanç, saflıkla eş anlamlı hale geliyor.

Yani aşırılıklar denendi. Artık her iki seçenekten de olumsuz deneyimler edindikten sonra, uyuma, evrenin dayandığı yasaya dönme zamanı geldi.

Aslında cinsiyet eşitliği Yüce Kanundur. Eşitlik! Ama kimlik değil.

Her cinsiyetin ortak bir görevi yerine getirmede kendi rolü vardır. güçlü yönler ve hedefinize ulaşmanın yolları. Bu roller örtüşmez. Bir erkeğin ve bir kadının paylaşacak hiçbir şeyi yoktur!

Erkek, kadının ve çocukların desteği ve koruyucusudur. Güçlü ve asil. Kadın hayatın yaratıcısıdır ve onu saflığın vücut bulmuş hali olan sevgi ve ışıkla besler. Ruh ve kadın - itici güç hayatta. Erkek, kadın-erkek birlikteliğinde, ailede ve toplumda temeldir, destektir.

Günümüzde bu konudaki bilgisizlik ailelerde birçok çatışmaya yol açmaktadır. Yani koca, farkına varmadan karısının erkeksi niteliklerini kazanmaya çalışır ve kocasının kadınsı nitelikleri göstermemesi nedeniyle kadın hayal kırıklığına uğrar. Bu bir hatadır.

Evlilik mutlak uyumun vücut bulmuş halidir, TANRI VE TANRIÇA'nın göksel birliğinin yeryüzündeki yansımasıdır. Karı koca birbirini tamamlayan kişilerdir birbirine göre.

Gizli yedinci - gelecek bugün yaratılıyor!

Dünyanın bütün dinleri, filozofları ve hümanistleri mükemmelliğe giden tek yolun şefkat, sevgi ve nezaket olduğu konusunda hemfikirdirler. Bu niteliklere bağlı kalarak kişi ruhsal olarak gelişir. Böyle vatandaşların olduğu bir toplum refaha kavuşur.

Kadınlar için bu nitelikler, ışığın Güneş için olduğu kadar doğaldır. Bir kadının hayatı ve doğal büyüsü onundur manevi yol, çeşitli dinlerin birçok kutsal kitabında anlatılmıştır. Hizmet kadınının mutluluğudur. Başkalarına bakmak bir enerji kaynağıdır. Bir kadın kalbiyle yaşar. Kararlarını kalbiyle verir.

Kadınların meleklerden sadece bir adım aşağıda olduğunu söylemeleri boşuna değil.

Üçüncü bin yılın gelişiyle birlikte Kova Çağı kendine geldi. Birçok kaynakta Kadın Çağı olarak anılmaktadır. Bu birlik, uyum, barış ve refah zamanıdır. Bu, adil seksin bir zamanlar kaybedilen ilahi konumu bir kez daha işgal edeceği zamandır.

Dünyada yeni bir düzen kurmak için kadınların amacını gerçekleştirmesi, dengeyi yeniden kurması, sevgi ve yüksek maneviyat ilkelerini dünyaya taşıması gerekiyor. Ve bunun için her türlü fırsata sahipler.

Materyalin daha derinlemesine anlaşılması için notlar ve makaleler

¹ Ayurveda, alternatif tıp türlerinden biri olan geleneksel bir Hint tıbbı sistemidir (Wikipedia).

² Ojas, Ayurveda ve yogada bir kavramdır. Miktarı ruhsal, entelektüel ve ruhsal olanı belirleyen, insan vücudundaki en yüksek enerji biçimi. sosyal statü kişilikler (Wikipedia).

³ Cinsiyetçilik, yaşamın çeşitli alanlarında bir cinsiyetin diğerine üstünlüğüne dair inançların yanı sıra belirli bir cinsiyetin temsilcilerine yönelik önyargıların varlığıyla ilişkili, cinsiyete dayalı insanlara karşı ayrımcılık ideolojisi ve uygulamasıdır (

Fotoğraf: William Mahnken/Rusmediabank.ru

Kapalı kabul edilen, iletişimden ve temastan kaçınan, ilk bakışta duygusallığı ve ilgisizliği az olan, renksiz ve yüzlerce kilitle kapatılmış insanlar var. Biz onlara içe dönük, otist diyoruz. Onları başkasıyla karıştıramazsınız çünkü çocukluktan itibaren özel, içine kapanık ve hatta soğuk kişiliklerdir. Bazen kendimizde kapalı bir içe dönüklük özelliklerini görürüz ve davranışlarımızın mantıksızlığını, utangaçlığımızı, yalnızlığa eğilimimizi psikotipimizin özellikleriyle açıklamaya çalışırız. Tüm bu nitelikler şizoid kişilik tipinin doğasında vardır. Bu ne tür?

“Psikanalitik Teşhis” kitabının yazarı, psikanalist Nancy McWilliams onlar hakkında şöyle yazıyor: “Böyle çok az insan var, %1-2. Kendilerine çok fazla yaklaşılmasından hoşlanmazlar ve çoğu zaman belirli davranışlarıyla insanları korkuturlar. Birçok kişi onların "öyle olmadığını" düşünüyor. Ama buna alışkınlar."

Psikologlar ve psikoterapistler uyarlanabilir ve uyumsuz şizoid türleri arasında ayrım yapar. Topluma uyum sağlamayı başaranlar ve kendilerini insanların dünyasında bulanlar var ve uyum konusunda önemli zorluklar yaşayan, kendilerini yıkıcı varoluş koşullarında bulanlar da var. Uyumsuz şizoid tipi, ciddi zihinsel bozukluklardan, hastalıklardan ve belirtilerden kaçınmak için özel psikoterapötik müdahaleye adaydır. Uyuşturucu, alkol, intihar... asla bilemezsiniz.

Patolojilere değinmeyelim, günümüzde oldukça sık karşılaşılan ve hemen hemen hepimizde hayatımızın bir döneminde tezahür eden şizoid kişilik tipinin özelliklerinden bahsedelim.

Şizoid

Şizoid tip neredeyse doğumdan itibaren bebek annesinin kucaklaşmasını, sarılmasını ve şefkatini talep etmek yerine uzaklaştığında görülebilir. Uzaklaşır, dokunmayı ve emilimi önler. Bu türün paradoksu, uzaklaşırken her şeyden çok yaklaşmak istemesidir. “Orada kal, buraya gel!” - bir çocuk annesine şunu söyleyebilir, kendini güvende hissetmesi için ona nasıl davranması gerektiğini ona açıklamaya çalışabilir.

Böyle bir çocuk tek başına oynar, akranlarıyla geçinmekte zorlanır ve kendi dalga boyunda bir yerdedir.

“Vahşi, üzgün, sessiz, ormandaki ürkek bir geyik gibi, kendi ailesinde bir yabancı gibi görünüyordu. Nasıl şefkatli olunacağını bilmiyordu, çocuğun kendisi oynamak ya da bir çocuk kalabalığının içinde zıplamak istemiyordu ve çoğu zaman bütün gün sessizce pencerenin yanında tek başına oturuyordu.
Alexander Sergeevich Puşkin, şizoid kişilik tipinin tipik bir temsilcisi olan Tatyana Larina'sını çok yerinde ve doğru bir şekilde bu şekilde tanımladı.

Çocukken kendisi de böyleydi. Evet ve daha sonra. Ancak kahramanı Tatyana örneğini kullanarak, beklenmedik bir şekilde kutupsal bir bölünmenin şizoid kişilik tipinde nasıl kendini gösterdiğinin izini sürmek mümkündür. Tatyana sessiz bir insandı ve bir gün Onegin'e ilk mektup yazan o oldu. Cesarette eşi benzeri görülmemiş, o zaman için sadece cüretkar. Ve sonra: "Tatyana'nın yaptığına bakın: aldı ve evlendi!" - Puşkin, beklenmedik bir numara yapan kahramanı hakkında yazıyor. Sanki uyandım. Sanki başkalarından gizlenen ve özenle korunan içsel bir şey aniden patlak verdi ve hiçbir şekilde durdurulamadı. Ve Puşkin'in kendisi de "şiir ve düzyazı, buz ve ateş" önce evliliğiyle, sonra ani bir düelloyla bir oyun oynadı.

Bunlar üzerinde klasik örneklerŞizoid kişilik tipinin o kadar da net bir içe dönük olmadığını görmek kolaydır. Bu hiç kimse tarafından fark edilmeyen, sessiz ve önemsiz bir şey değil. Bu, derin ve çeşitli bir iç dünyaya sahip, bazen tehlikeli, öngörülemeyen, ancak her zaman şu ya da bu şekilde patlak veren bir kişidir. Ve kelimenin tam anlamıyla sahibini kendisi için beklenmedik şeyler yapmaya, sıradan bir insanın bakış açısından uygunsuz davranmaya zorlar. Bu beklenmedik bir protesto, bir patlama, saldırgan bir tepki, uyumsuz birinin, yani olağan yerleşik çerçeve ve yasaların dışına çıkan birinin eylemleri olabilir.

Bunu neden yapıyor? Genelde olmayı tercih ettiği köşede sessizce oturur, gün ışığını engellemezdi. Patlamaların ve beklenmedik duygusal patlamaların nedeni, bence, onun için imkansız ve aynı zamanda acı verici bir şekilde arzu edilen, bastırılamaz bir dokunma susuzluğunda yatıyor. Sanki sıkmak istediği eli sürekli itiyormuş gibi. Bunun nedeni psikotipinde yatan paradokstur. Bu tür insanlar, örneğin sanal ortamda, çevrimiçi ortamda, sohbette, yorumlarda, uzaktan çok açık sözlü olmayı tercih ederler, ancak gerçek hayatta asla yakınlaşma veya açık sözlülük peşinde koşmazlar.

Kurtuluşun olmadığı ortaya çıktı ve bu yüzden, ölmekte olan ve yanan bir yanardağ gibi, korku ve arzunun sonsuz rekabeti içinde yaşayacak.

Bir yandan etrafındaki dünyaya karşı aşırı duyarlıdır, diğer yandan bu dünyada neyin tehlikeli olduğunu anlayamaz. Şizoid kişilik tipi, genellikle onlara karşı dikkatsiz olduğu için insanları anlama konusunda zayıftır. İçsel deneyimleriyle çok meşgul olduğundan başkalarını görmüyor, onların duygularını anlamaya çalışmıyor, kendine sempatiyi alay ve küçümsemeden ayırt edemiyor. Bazen takıntılı olabilir, kişiyi terk etmesi gerektiğini hissetmez, kendi duygularına kapıldığı için duygularını görmez.

Bazı psikologlar buna sezgi eksikliği diyor. Belki de bu, şizoid kişilik tipinin dışsal tezahürlerden çok daha derin görmesi nedeniyledir. Ve şeylerin özünü gerçek anlamda anlamak için tüm gelenekler ve şeker ambalajları ona gereksiz görünüyor.

Şizoid kişiliğin temel özellikleri

Aslında şizoid tipin ana belirtileri şunlardır:

Bölmek.Çatallanma. Bir kişinin temel özelliği olarak. “Orada kal, buraya gel!” “Durgun sularda şeytanlar vardır” atasözünde de bu çok açık bir şekilde görülmektedir. Ve bu sadece olumsuz anlamda değil. Bu, bazı olağanüstü yaratıcı faaliyetlerin, olağandışılığın, özgünlüğün, dehanın, cesaretin beklenmedik patlamalarıyla ifade edilebilir. Her neyse. "Bir tür yeraltı moda tutkunu!" - Eski "En Büyüleyici ve Çekici" filminde çalışanının, onun beklenmedik dönüşümüne şaşıran kahraman hakkında nasıl haykırdığını hatırlayın. Bu sessiz, şizoid tipin o kadar da basit olmadığı ortaya çıktı. Aslında uyarlanmış versiyonda inanılmaz derecede yetenekli ve hatta zeki bir insandır.

Uzaklaşma
- Bu, bu türün insanların dünyasında, hatta kendi aralarında bile var olmasının en sevilen yoludur. Şizoid tip, kendisi ve diğerleri arasında önemli bir mesafeyi korumayı tercih eder. Yalnızlığı seçiyor ama bu alışılmadık bir seçim; yakınlarda, yan odada, aynı şehirde, aynı ülkede, aynı gezegende onu olduğu gibi seven insanların olduğunu bilmesi gerekiyor.

Emilim- Şizoid tipte bir kişinin yaşadığı ana korku budur. Ona her zaman, eğer diğer insanlara çok yaklaşırsa, çok fazla açılırsa yutulacak, ezilecek, incinecek ve bireyselliği yok olacakmış gibi gelir.

Şizoid bir tip modern dünyada nasıl kaçabilir?

Bana öyle geliyor ki şizoid tipin tezahürlerinden tamamen kurtulmak imkansız. Ancak davranışının nedenlerini ve kökenlerini anlayan kişi, durumundaki değişiklikler, şüpheler ve ilk bakışta uygunsuz eylemler konusunda daha sakin olur. Doğanın ona verdikleriyle yaşamayı öğrenir. Ve aslında doğa onu özel, orijinal, inanılmaz derecede beklenmedik bir iç içerik ve özel bir hassasiyetle inanılmaz derecede ödüllendirdi. Bunu yaratıcılığında tamamen ortaya çıkarabilir.

Prensip olarak, her birimiz içe dönük, kendi içine kapanmış ve kendi kabuğunun içinde yaşayan, bir kabuğun içinde yaşayan, ancak bazen ışığa doğru sürünen ve volkanik mizacını şiddetle sergileyen bir şizoid olmak isteyip istemediğimizi seçme hakkına sahibiz. Veya tüm korkularının ve tüm özel yeteneklerinin yüceltilip uygulama alanı bulabileceği kendi ve diğer insanların dünyalarının yaratıcısı olun.

Bunu bir uzmanın yardımı olmadan kendim yapabilir miyim? Peki bunun imkansız olduğunu kim söyledi? Puşkin şizoid mizacıyla baş etmenin bir yolunu buldu.

Ey Rabbim Krishna! Dualarım Sana sunuyorum. Lütfen zihnimdeki arının, başka hiçbir şey istemeden, yalnızca senin nilüfer ayaklarının nektarını arzulamasını sağla.

Milyonlarca adanan sürekli Krishna'yı hatırlıyor ve O'nun adını zikrediyor ama bundan asla bıkmıyorlar. Sadece Krishna hakkında düşünmeye ve O'nun kutsal adını zikretmeye olan ilgilerini kaybetmemekle kalmıyorlar, aynı zamanda bunu yapmaya devam etmek için sürekli olarak yeni teşvikler ortaya çıkıyor. Çünkü Krishna sürekli yenileniyor.

Ve sadece Krishna'nın kendisi değil, aynı zamanda O'nun verdiği bilgi de. Beş bin yıl önce anlatılan "Bhagavad-gita" milyonlarca insan tarafından tekrar tekrar okunuyor ve her seferinde yeni bir şeyler keşfediyor. Böylece Krishna ve O'nun adı, yüceliği, nitelikleri, kısacası O'na bağlı olan her şey asla kaybolmaz.

Rab'bin sonsuz sayıda inanılmaz niteliği vardır, ancak bunlardan en önemlisi,64 nitelik Srila Rupa Goswami'nin kitabında anlatılmıştır "Bhakti-rasamrta-bindhu." Bu nitelikler canlılar için çok çekicidir. Birinde bu nitelikleri gördüğümüzde, o kişiye güçlü bir şekilde bağlanırız.

Rab'bin kişisel özellikleri iki gruba ayrılabilir. Biri gizli nitelikleri, diğeri ise tezahür eden nitelikleri içerir. Krishna giysilere büründüğünde O'nun kişisel nitelikleri gözle görülmez. Gizli örnek kişisel özellikler Krishna, Srimad-Bhagavatam'da Dvaraka-lila (Onun bir kral olarak Dwarka'da kalması) ile bağlantılı olarak verilmektedir. Bazen Lord Krishna kadın gibi giyinerek eğleniyordu. Onu bu formda gören Uddhava, şöyle haykırdı: “Lord Krishna'nın Kendisi için hissettiğim coşkulu sevginin aynısını bu kadına da hissetmem şaşırtıcı. Bana öyle geliyor ki bu kadın kılığına girmiş Krishna!”

Rab'bi Kṛṣṇa'nın tezahür ettirilmiş kişisel formunda gören bir adanan, O'nun bedeninin güzelliğini yüceltmeye başladı: “Rab Krişna'nın bu kişisel formu ne kadar muhteşem! Boynu tıpkı bir deniz kabuğu gibi! Gözleri o kadar güzel ki bir nilüfer çiçeğinin güzelliğine rakip olacak gibi görünüyor. Gövdesi koyu rengiyle tamala ağacını andırıyor. Saçtan oluşan bir miğfer O'nun başını korur. Göğsünde Srivatsa'nın işareti vardır ve elinde bir deniz kabuğu tutmaktadır. Düşman iblis Madhu'nun güzelliği o kadar büyüleyici ki O, sadece Kendi aşkın niteliklerini düşünmeme izin vererek bana aşkın mutluluk bahşedebilir.''

Çeşitli kutsal metinleri inceledikten sonra Srila Rupa Gosvami, Rab'bin aşkın niteliklerinin aşağıdaki listesini verir: 1) Güzel bir görünüme sahip; 2) tüm olumlu işaretler O'nun bedeninde bulunabilir; 3) Görünüşü göze hoş gelir; 4) Işık yayar; 5) O güçlüdür; 6) sonsuza kadar genç; 7) harika bir dil uzmanı; 8) doğru; 9) hoş bir konuşmacı; 10) anlamlı; 11) yüksek eğitimli; 12) çok makul; 13) parlak; 14) sanatsal; 15) alışılmadık derecede hünerli; 16) iş konusunda yetenekli; 17) minnettar; 18) kararlı; 19) zamana ve koşullara göre nasıl hareket edeceğini çok iyi bilir; 20) her şeye Vedaların (yetkili kutsal yazılar) prizmasından bakar; 21) temiz; 22) kendini kontrol eder; 23) belirleyici; 24) hasta; 25) hoşgörülü; 26) aşılmaz; 27) kendi kendine yeterli; 28) tarafsız; 29) cömert; 30) dini; 31) cesur; 32) şefkatli; 33) saygılı; 34) kibar; 35) tahammül etmek; 36) utangaç; 37) O'na teslim olan ruhların koruyucusu; 38) mutlu; 39) kullarına karşı nazik; 40) Sevgiyle yönlendirilir; 41) O çok iyidir; 42) en güçlüsü; 43) en ünlüsü; 44) herkesin favorisi; 45) adananlarına karşı tutkusu vardır; 46) tüm kadınlar için çok çekici; 47) evrensel ibadetin bir nesnesi; 48) tüm mülkiyete sahiptir; 49) herkes tarafından saygı duyulan; 50) yüce hükümdar. Tanrının Yüce Şahsı, derinliği yalnızca okyanusla kıyaslanabilen, bütünlük içinde elli aşkın niteliğin hepsine sahiptir. Yani bu niteliklerin O'nda ne derece tecelli ettiği anlaşılamaz.

Yüce Rabb'in bir parçası olan bireysel canlılar da, O'nun saf kulları haline geldiklerinde tüm bu nitelikleri az da olsa sergileyebilirler. Başka bir deyişle, adananlar yukarıdaki aşkın niteliklere bir dereceye kadar sahip olabilirler, ancak bu nitelikler yalnızca Tanrının Yüce Şahsında tamamen mevcuttur.

Bunun yanı sıra, Lord Shiva'nın eşi Parvati için yazdığı Padma Purana'da ve Srimad-Bhagavatam'ın Birinci Kanto'sunda - Dünya tanrıçası ile dinin kralı Yamaraja arasındaki bir konuşmada anlatılan başka aşkın nitelikler de vardır. Şöyle buyuruyor: "Büyük olmak isteyenlerin şu niteliklerle süslenmesi gerekir: Doğruluk, temizlik, merhamet, sebat, feragat, sakinlik, sadelik, nefsi kontrol, denge, zühd, tarafsızlık, hoşgörü, sükunet, ilim, ilim, tarafsızlık, zenginlik, cesaret, insanları etkileme yeteneği, güç, iyi hafıza, bağımsızlık, incelik, ışıltı, sabır, iyi doğa, yaratıcılık, nezaket, görgü, kararlılık, bilgelik, kişinin görevine karşı sorumlu tutumu, zevk veren her şeye sahip olma , ciddiyet, azim, bağlılık, şan, saygı ve sahte kibrin yokluğu.” Yüce ruhlar olmak isteyenlerin tüm bu niteliklere sahip olması gerekir, dolayısıyla yüce ruhun, yani Lord Krishna'nın da bu niteliklere sahip olduğuna şüphe yoktur.

Bahsedilen ellinin dışında, Lord Krishna'nın beş aşkın niteliği daha vardır ve bunlar bazen Lord Brahma veya Lord Shiva gibi kişilikler tarafından kısmen paylaşılır: 51) O değişmez; 52) her şeyi bilen; 53) sonsuza kadar güncellenir; 54) sac-chid-ananda (mutlulukla dolu sonsuz bir vücuda sahiptir); 55) tüm mistik mükemmelliklere sahiptir.

Ayrıca Krishna'nın Narayana'nın bedeninde tezahür eden beş niteliği daha vardır: 56) Anlaşılmaz enerjileri var; 57) O'nun bedeninden sayısız evren yayılmaktadır; 58) O, tüm enkarnasyonların orijinal kaynağıdır; 59) Düşmanlarını öldürerek onlara özgürlük verir; 60) Özgürleşmiş ruhları Kendisine çeker. Bütün bu aşkın nitelikler, Rab Kṛṣṇa'nın kişiliğinde mucizevi bir şekilde tezahür etmiştir.

Yukarıda bahsedilen altmış aşkın niteliğe ek olarak, Lord Krishna'nın, yarı tanrılar ve canlı varlıklar bir yana, Narayana'daki yayılımlarında bile mevcut olmayan dört niteliği daha vardır: 61) Çeşitli harika eğlenceler sergiler (özellikle çocuklukta); 62) her zaman Tanrı'ya olağanüstü sevgi besleyen adananlarla çevrilidir; 63) Flüt çalarak tüm evrenlerdeki tüm canlıları kendine çekebilir; 64) tüm yaratılıştaki hiçbir şeyle karşılaştırılamayacak kadar olağanüstü bir güzelliğe sahiptir.

Krishna'nın bu dört olağanüstü niteliği göz önüne alındığında toplam sayı Nitelikleri altmış dörde eşit olur.

Krişna'nın güzel formu ve Kutsal Adı Kendisinden farklı olmadığından, O'nun Adı O'nun formuyla aynıdır. Bu şekilde Krishna'yı hatırlamak ve O'nun kutsal Adını zikretmek adananın zihninde Rab'bin güzel bir imajını yaratır. Sonuç olarak, Krishna'nın hem Adı hem de formu tam bir uyum içinde kalarak zihni aynı anda meşgul edebilir.



 


Okumak:



Wobenzym - resmi* kullanım talimatları

Wobenzym - resmi* kullanım talimatları

Günümüzde hastalara sıklıkla sağlığa ciddi zararlar verebilecek oldukça agresif ilaç tedavisi verilmektedir. Ortadan kaldırmak için...

Mikro elementler şunları içerir:

Mikro elementler şunları içerir:

Makro elementler insan vücudunun normal çalışması için gerekli maddelerdir. Onlara 25...

Kamyon için irsaliye hazırlanması

Kamyon için irsaliye hazırlanması

Faaliyetleri nedeniyle genellikle günde birkaç kez iş seyahatine çıkan bir kuruluşun çalışanlarına genellikle tazminat ödenir...

Disiplin cezası sırası - örnek ve form

Disiplin cezası sırası - örnek ve form

Disiplin cezası için kesin olarak belirlenmiş bir emir şekli yoktur. Hacmi, içeriği konusunda özel bir gereklilik yoktur...

besleme resmi RSS