Her insanın, kişiliğini tanımlayan benzersiz bir dizi özelliği vardır. Acaba hangi karakter özellikleri var, ne tür nitelikler var ve bunlar bir kişinin karakterini nasıl etkiliyor?

Karakter özellikleri nelerdir?

Neden hangi karakter özelliklerinin var olduğunu anlamakla uğraşasınız ki? Muhatabın karakter tipini belirleyebilmek için. Ve bir kişinin ne tür bir karaktere sahip olduğunu bilmek, onun eylemlerini tahmin etmek daha kolaydır ve bu, çeşitli hoş olmayan durumlardan kaçınmaya yardımcı olacaktır.

Konuya aşina olmasanız bile birçok karakter özelliğini adlandırabilirsiniz, ancak bunlardan hangisinin belirli bir kişi için tanımlayıcı olduğunu nasıl anlayabilirsiniz? Psikolojide öncü ve ikincil karakter özellikleri kavramları vardır. Yani her özellik, bir kişinin davranışında eşit güçte kendini göstermez. Örneğin, hakikati seven ve korkak bir kişi sürekli olarak başkalarının alaylarına katlanır ve eğer kendi korkuları önde geliyorsa, kendi kendine onların ne kadar hatalı olduklarını kendi kendine düşünür. Ama eğer hakikat sevgisi galip gelirse, o zaman derinlerde sonuçlarından korkarak herkese gerçekte kim olduklarını söyleyecektir.

Bu nedenle karakter özellikleri yaşamın farklı yönlerine göre sınıflandırılır.

1. Diğer insanlara karşı tutum: kabalık, doğruluk, incelik, aldatma, izolasyon, sosyallik, samimiyet.
2. Çalışma tutumu: vicdanlılık, sorumluluk, sıkı çalışma, tembellik.
3. Kendine karşı tutum: narsisizm, özeleştiri, tevazu, gurur, kendine güven.
4. Mülkiyete karşı tutumlar: açgözlülük, tutumluluk, cömertlik, savurganlık, özensizlik, temizlik.

Ana grup, diğer insanlara karşı tutumdur, çünkü toplumda ana karakter özellikleri diğer insanlarla davranışı değerlendirmeden oluşur; bir kişinin karakteri anlaşılamaz. Bir kişi belirli karakter özelliklerini aşırı derecede geliştirmişse buna vurgu denir.

Vurgulu bir insan nasıl bir karaktere sahiptir?

En iyi bilinen ayrım, sırasıyla içe dönükler ve dışa dönükler, içine kapanık ve sosyal insanlar şeklindedir. Ancak insan karakter türlerinin vurgulanarak böyle bir sınıflandırması da vardır.

4 tip karakter

Bir kişinin nasıl bir karaktere sahip olduğunu anlamak kolay değildir çünkü birçok sınıflandırma vardır. Okuldan asabi, iyimser, melankolik, balgamlı kavramlarını biliyoruz - bunlar mizaç türleridir, ancak genellikle insan karakteri türleriyle karıştırılırlar. Mizacın karakter üzerinde gerçekten büyük bir etkisi vardır. Bu nedenle ne tür karakterlerin olduğunu anlamak için kişinin mizacını dikkate almak zorunludur.

Ana karakter özelliklerinden ve bunların neye bağlı olduğundan bahsediyoruz. Materyalimizdeki yüz özelliklerine göre karakteri nasıl belirleyeceğinizi okuyun.

Bir kişinin ana karakter özellikleri, yalnızca kişiliğinin oluşumunu değil, aynı zamanda diğer insanlarla ilişkilerini, kariyer oluşturmasını ve ailede karşılıklı anlayışı da etkiler. Bir kişiyi seçerken onun nitelikleri ve önemi göz ardı edilemez. hayat yolu. Belirleyebilmeniz gerekir güçlü ve iyileştirilmesi gereken zayıf yönlerin de olabileceğini anlayın. O zaman birden fazla zirveyi fethedebilecek, kapsamlı ve kişisel olarak gelişmiş bir kişi olabilirsiniz.

Başarılı Bir İnsanın Karakter Özellikleri

Sırayla başarılı bir yetişkinde hangi niteliklerin olduğuna ve neler olduğuna bakalım. Öncelikle karakterin ne olduğunu açıklayalım. Nihayet Hakkında konuşuyoruz tutarlılıkla karakterize edilen bir dizi özellik hakkında. Davranışını, başkalarına ve kendisine, işe ve etrafındaki dünyaya karşı tutumunu etkileyen bir kişinin özellikleridir. Karakterin psikoloji açısından tanımlanması, tepkilerin, davranışların ve eylemlerin tahmin edilebileceği ve tahmin edilebileceği bireysel göstergelere odaklanır. Örneğin, yeni şeyler öğrenme arzusu, sosyallik ve açıklık, kişiye seyahat etme arzusu aşılar.

Karakter özelliği, kişiliğin en önemli bileşenlerinden biridir, çünkü hem kişinin temelini hem de sorunları çözmenin bir yolunu içerir. Açıklamalarla birlikte özelliklerin tam bir listesini listelemek zordur. Bazı özelliklerle doğarız, bazıları ise bunları yaşam boyunca kazanır (ve bunlar en değişken olanlardır). Bir kişinin karakteri yalnızca bireysel özelliklerin bir listesi değil aynı zamanda bütün bir psikolojik sistemdir.

Kalıcı özelliklerin listesi ve bunlarla ilişkileri çeşitli sistemler bunun gibi:

Ayrıca karakter özelliklerinin bölünmesi biliş veya duygusallık ilkesine göre gerçekleşir:

• Entelektüel beceriler arasında eleştirellik, bilgiye susamışlık, beceriklilik, analitiklik, esneklik ve pratiklik yer alır;
• duygusallık tutkuyu, duygusallığı, etkilenebilirliği içerir;
• iradeli olanlar arasında güven, cesaret, belirsizlik, azim bulunur;
• Ahlaki değerler arasında nezaket, açıklık, aldatma, zulüm ve insanlık yer alır.

İnsan davranışını ve eylemlerini açıklamayı kolaylaştırmak için psikologlar, özellikleri araçsal ve motivasyonel olarak ayırdı. İlk durumda kişinin kendi tarzından, eşsizliğinden, ikinci durumda ise kişiyi neyin motive ettiğinden ve onu şu veya bu eylemi gerçekleştirmeye zorladığından bahsediyoruz.

Bir kişinin toplumda geliştiği bir sır değil. Bu bakımdan özellikler tipik ve bireysel olarak ikiye ayrılır. Tipik olarak, belirli bir grup insanın (aile, ekip, bir şehrin nüfusu) doğasında bulunan bir dizi standart niteliği kastediyoruz. Belirli bir özellik bir kişi tarafından en sık kullanılıyorsa, bazen standart dışı durumlar o zaman bireyselleşir ve bireyi diğerlerinden ayırır.

Bir kişinin olumlu karakter özellikleri

Bir kişinin olumlu ve iyi karakter özelliklerinin listesi, ne tür iletişimden bahsettiğimize bağlı olarak farklılık gösterebilir. Dolayısıyla işte aşağıdakiler olumlu nitelikler olarak kabul edilir:

• kararlılık;
• ısrar;
• sorumluluk;
• zor iş;
• organizasyon;
• dikkat.

Diğer insanlarla iletişim kurarken dürüstlük, açıklık, insanlık, hoşgörü, adalet, sadakat ve sosyallik gibi özellikler önemlidir. Ancak bu tür tezahürlerle diğer insanlarla güçlü ve tatmin edici ilişkiler kurabilirsiniz. Kişilik oluşumu sürecinde Özel dikkat Ahlak ve insanlığa önem verin. Bu özelliklerin bozulması veya çok sayıda eksiklik kişinin gelişmesine izin veremez. Özgeçmişiniz için bir liste hazırlarken, olumlu özelliklerİşveren için önemli olan:

• sabır;
• kararlılık;
• sorumluluk;
• dürüstlük;
• iletişim yetenekleri;
• stres direnci;
• detaylara ve mükemmeliyetçiliğe dikkat;
• özeleştiri;
• zor iş.

Bir kişinin olumsuz karakter özellikleri

Bir kişinin olumsuz ve olumsuz karakter özellikleri, kendine karşı tutumu diğer insanlara göre daha iyiyse oluşur. Neler olduğu hakkında konuşuyoruz kalitesiz, aşağıdakiler ayırt edilebilir:

• gurur, kendine güven;
• bencillik;
• tembellik;
• sorumsuzluk;
• imrenmek;
• cimrilik;
• aşağılama;
• kabalık;
• saldırganlık.

Olumsuz nitelikler ne kadar çok geliştirilirse, kişi dış dünyayla çatışmalarla dolu olan kendini geliştirmeye o kadar az önem verir.

Yüz özelliklerine göre insan karakteri

Bir kişinin karakteri yüz özelliklerine göre nasıl belirlenir ve nasıl tanınır? Sonuçta, içimizde hangi kalitenin bulunduğunu, belirli bir durumda nasıl hareket edebileceğimizi ince dudaklar veya gözlerin şekliyle belirleyebileceğimizi herkes bilmiyor. Özellikleri yüzünüzün şeklinden tanıyabilirsiniz:

• Güven, yüzün genişliğinin ve uzunluğunun oranına göre belirlenir. Genişlik, uzunluğun %60'ından az ise temkinli ve kararsız insanlardan bahsediyoruz;
• Dostluk kaşların konumuna göre belirlenebilir. Örneğin kaş çizgisi daha yüksekse, yüz ifadelerinin ve sosyalliğin artmasından bahsediyoruz;
• geniş gözler, diğer insanların hatalarını ve hatalarını daha sık affeden insanların karakteristik özelliğidir;
• üst dudak ile burun arasındaki küçük mesafe, mizah anlayışı olan insanlar için tipiktir, ancak bazen şakalar kişisel olarak algılanır. uzun mesafe alaycılıktan, mizahın düzlüğünden söz eder;
• dolgun dudaklar daha açık ve girişken bir insanı gösterirken, ince dudaklar izolasyonu ve gizliliği gösterir;
• göz kapağındaki kalın bir kıvrım, analitik düşünceye sahip kişilerin karakteristiğidir ve ince bir kıvrım veya yokluğu, dürtüsel olarak eylemler gerçekleştirenlerin özelliğidir;
• Karizmatik bireyler daha derin ve daha sıra dışı bir göz rengine sahiptir.

Yüzün şekli de sahibi hakkında çok şey anlatabilir. Örneğin daha duygusal, ciddi ilişki kurabileceğiniz cinsel bireylerde yuvarlak yüz bulunur. Egoist, pratik ve metodik insanlar oval bir yüz şekline sahiptir ancak onlarla ilişki kurmak zordur. Üçgen yüzler çabuk sinirlenen ve yaratıcı insanlarda bulunur. Kare - akıllı, agresif ve baskın insanlar için.

Belirli niteliklerin varlığını gösteren bu tür yüz özelliklerine de dikkat etmeye değer:

• yaratıcı insanların kavisli bir alnı vardır ve ilerici olanların düz bir alnı vardır;
• kararsızlar için ince kaşlar, ısrarcı ve kararlılar için kalın kaşlar;
• duyarlı ve etkileyici gözleri iyi insanlar, gergin olanlar için küçük;
• Yakın aralıklı gözler iyi tepki ve konsantrasyonun göstergesidir; geniş aralıklı gözler geniş bakış açısına sahip kişilerin karakteristik özelliğidir;
• Düz bir burun, nezaket, sıcaklık ile ayırt edilen, kendileri için yüksek bir çıta koyan bireylerin karakteristik özelliğidir ve büyük bir burun öfkeden söz eder. Sosyal kişilerde burnun yukarı kalkması, iradeli kişilerde ise burunda kamburluk meydana gelir;
• mütevazı insanların ağızları küçük, konuşkan insanların ise büyük ağızları vardır;
• hassas insanlar için dolgun dudaklar, egoistler için küçük dudaklar, yükseltilmiş köşeler iyimserliği, aşağı doğru kıvrılmış dudaklar ise kişinin memnun edilmesinin neredeyse imkansız olduğunu gösterir;
• Girişken bir kişinin göz çevresinde kırışıklıklar bulunur ve kaşların arasındaki kırışıklıklar kararlılık ve sıkı çalışmayı gösterir.

Ve bunlar, kişisel iletişim olmadan bir kişinin nitelikleri ve davranışları hakkında bilgi edinmenin tüm yolları değildir. Alfabetik olarak (ad ve soyaddaki harfler), doğum tarihine göre belirlenen özellikler vardır, hatta belirli hastalıklar ve favori tonlarla bağlantı bile vardır. Yani eğer bir insan seviyorsa sarı o zaman iyimserlik, açıklık ve dürüstlük ile karakterize edilir ve mor sevenler hassastır, duygusaldır ve herkes tarafından anlaşılmaz.

Tüm bu faktörler birlikte kişiliğimiz üzerinde bir iz bırakır. Artık kendimiz hakkında konuşmamıza ve ilerlememize gerek yok psikolojik testler, böylece nasıl bir insandan bahsettiğimizi anlayabilirsiniz. Alındaki kırışıklık, en sevdiği renk tonu, göz şekli, gülüşü, burcu ve giyim tercihleri ​​her şeyi anlatabilir. Etrafımızdakilere biraz daha dikkat edersek bulmamız daha kolay olacak ortak dil veya gizli nitelikleri görün. Herşey bizim elimizde, daha doğrusu gözlerimiz, yüz şeklimiz, dudaklarımız.

Pek çok insan hayatı boyunca kendi üzerinde çalışmaya, kötü niteliklerini ortadan kaldırmaya ve iyi niteliklerini geliştirmeye çalışır.

Hadi düşünelim olumlu özellikler Bir kişinin karakterini daha net hale getirmek için liste şeklinde, ne üzerinde çalışılmalı.

Karakter nedir ve neden oluşur?

Karakter- bu, bir kişinin herhangi bir faaliyetini ve davranışını etkileyen bir dizi istikrarlı zihinsel özelliktir.

Çevresindeki dünyaya ve diğer insanlara, faaliyetlere ve kendine karşı tutumunu belirler.

İnsanların ilgi duyduğu bir kişinin 9 özelliği:

Tipik ve bireysel

Karakter olarak bireysel ve tipik özellikler ayırt edilebilir.

Bireyselözellikler, bireyin psikolojik özellikleri, mizacının yanı sıra yetiştirme sürecinde gelişen hayata karşı tutumu tarafından belirlenir.

Tipik Kişilik özellikleri öncelikle kişinin yaşadığı dönemin içeriğine ve ikamet ettiği yere göre belirlenir.

Yani bu kişilik özelliklerinin oluşumu bireyin yaşam tarzından etkilenmektedir.

Olumlu karakter özellikleri nelerdir?

Kadınlar arasında

Esas olarak kadınların ve kızların doğasında bulunan olumlu karakter özellikleri şunları içerir:

Erkeklerde

Özellikle erkekler için geçerli olan olumlu karakter özellikleri şunları içerir:

Gerçek bir erkeğin nitelikleri:

Çocuklarda

Eğitim ve sosyalleşme sürecinde Karakter özelliklerini yeni kazanmaya başlıyoruz.

Bu nedenle şu anda aşağıdaki gibi olumlu niteliklere odaklanma fırsatı var:

1. İyi niyet. Bu kalite, başkalarıyla ilişkiler kurmanıza, insanları kendinize çekmenize yardımcı olacak ve ayrıca hayatınızın ilerleyen dönemlerinde de faydalı olacaktır.
2. İncelik. Bu kalite, çocuğun hem akranlarıyla hem de yetişkinlerle iletişim kurmasına yardımcı olacaktır.
3. Dürüstlük. Yalan söylemenin ve aldatmanın kötü olduğunu bilmesi için bu niteliğin çocuğa küçük yaşlardan itibaren aşılanması gerekir.
4. Cevaplanabilirlik. Çok faydalı bir karakter özelliği. Duyarlı bir kişi her zaman başkalarının gözünde çekicidir.
5. Zor iş. Bir çocuğa çalışması öğretilmelidir, aksi takdirde tembel ve dikkatsiz büyüyecektir.
6. Kesinlik. Özensiz insanlar toplumda bazı reddedilmelere neden olur.
7. Cesaret. Çocuk korkmamalı. Bu nedenle ona cesaret, eylem gerçekleştirme yeteneği aşılayın.
8. Sorumluluk. Bu nitelik onun işlerini ve sorunlarını başkalarına kaydırmamasına, bunları kendi üzerine almasına yardımcı olacaktır.

   Bu ona hem okulda hem de daha sonraki yaşamında yardımcı olacaktır.

9. Kararlılık. Kararlı insanlar hayatta daha fazlasını başarabilirler; onlara her şey daha kolay gelir. Dolayısıyla bu nitelik çocuk için de olumludur.

Özgeçmiş listesi

Bu durum muhtemelen mülakata geldiğinizde, adayın anketini aldığınızda, “olumlu nitelikler” sütununa ulaştığınızda ve Buraya ne yazacağımızı bilemedik.

Hangi nitelikleri vurgulamaya değer?

Başlangıç ​​olarak niteliklerin altını çizelim. Başvurduğunuz pozisyon için faydalı olmalı. Ve henüz böyle bir işte deneyiminiz yoksa, öncelikle beklentilerinize ve potansiyelinize odaklanmalısınız.

Mükemmel özgeçmişi oluşturmak için olumlu karakter özelliklerinin evrensel bir listesini oluşturmak zordur. Yalnızca işverenlerin en çok dikkat ettiği temel nitelikleri not edebiliriz.

Ancak bunları her bir şirkete ve pozisyona göre seçmelisiniz.

Yani bir özgeçmişin olumlu özellikleri:

Ancak şunu da belirtmek gerekir ki bu nitelikleri sadece sıralamak yeterli değildir. gerçekten onlara sahip olmalısın.

Evet, bazıları hemen gösterilemiyor ve yalnızca çalışma sürecinde açılacak.

Ama özgüven hakkında yazıyorsanız ama gerçekte bir işverenle konuşuyorsunuz tereddütlü ve utangaç, o zaman bu sizi istediğiniz konumdan daha da uzaklaştıracaktır. Gerçekte sahip olmadığınız nitelikleri kendinize atfetmenin bir anlamı yok.

Bir insanda olumlu karakter özelliklerinin varlığı büyük etki hayatının kalitesine bağlı. Bu yüzden böyle bunları kendinizde geliştirmek önemlidir.

Hipertimik karakter vurgulama tipinin özellikleri nelerdir? Bunu bizden öğrenin.

Bir röportaj için zayıf ve güçlü yönleriniz:

Davranış özellikleri, iletişim, insanlara, nesnelere, işe, eşyalara karşı tutum, bireyin sahip olduğu karakter özelliklerini gösterir. Bütünlüklerine göre bir kişi hakkında bir görüş belirlenir. "Parti hayatı", "sıkıcı", "karamsar", "alaycı" gibi klişeler, kişinin karakter özelliklerinin değerlendirilmesinin sonucu haline gelir. Karakterin nasıl çalıştığını anlamak ilişkiler kurmaya yardımcı olur. Üstelik bu hem sizin hem de başkalarının nitelikleri için geçerlidir.

İnsan karakter özellikleri: sınıflandırma

Karakter türleri, davranış ve eylemleri etkileyen hakim özellikler tarafından belirlenir. İşle, diğer insanlarla, nesnelerle ve kendisiyle ilişkiler sistemi içinde düşünülebilirler.

İş

• Çok çalışma-tembellik. Bu “düet” ya bir karakter özelliği olabilir ya da ona karşı bir tutumu ifade edebilir. özel çalışma. Sürekli duygu Tembellik aynı zamanda kişinin meşgul olduğu işle ilgilenmediğini, başka bir şeyle kendini daha iyi kanıtlayacağını da gösterebilir. Tembellik motivasyon eksikliğinin bir işareti olabilir. Ancak aşırı sıkı çalışma aynı zamanda bir dereceye kadar işkoliklik de beraberinde getirir; bu aynı zamanda kişisel ilişkilerdeki sorunlara ve ilgi eksikliğine de işaret edebilir.
• Sorumluluk-sorumsuzluk. En iyilerinden biri önemli nitelikler bir çalışan için. Görevini sorumlulukla yerine getiren, çalışma arkadaşlarını yarı yolda bırakmayan kişi değerli bir çalışan olacaktır.
• Vicdan-kötü niyet. Görevleri yerine getirmekle onları iyi yapmak aynı şey değildir. Yönetim için sıkı çalışmanın yalnızca eylemlerin mekanik olarak yürütülmesiyle değil aynı zamanda sonuç getirmesiyle de ifade edilmesi önemlidir.
• Girişim-pasiflik. Bu kalite özellikle kariyer basamaklarını yükseltmek isteyenler için değerlidir. Bir çalışan inisiyatif kullanmazsa, fikir üretmezse, meslektaşlarının arkasına saklanmazsa mesleğinde gelişme kaydedemez.

Diğer insanlar

• Suskunluk-Sosyallik. Kişinin açık sözlülüğünü, rahatlığını, tanışmasının ne kadar kolay olduğunu, yeni bir şirkette veya takımda nasıl hissettiğini gösterir.
• Doğruluk-aldatma. Patolojik yalancılar küçük şeylerde bile yalan söylerler, gerçeği gizlerler ve kolayca ihanet ederler. Gerçeği süsleyen insanlar var, çoğu zaman bunu yapıyorlar çünkü gerçeklik onlara sıkıcı ya da yeterince parlak gelmiyor.
• Bağımsızlık-uyumluluk. Bu nitelik, kişinin nasıl karar verdiğini gösterir. Deneyimine, bilgisine, fikrine mi güveniyor, yoksa başkasının yolundan mı gidiyor ve kolayca bastırılabilir mi?
• Kabalık-kibarlık. Acı ve içsel deneyimler kişiyi alaycı ve kaba yapar. Bu tür insanlar kuyruklarda, toplu taşıma araçlarında kaba davranır ve astlarına saygısızdır. Nezaket, olumlu bir karakter özelliği olmasına rağmen bencil güdülere sahip olabilir. Bu aynı zamanda yüzleşmekten kaçınma girişimi de olabilir.

Şeyler

• Düzenlilik-özensizlik. Yaratıcı kaos ya da evdeki titiz temizlik, bir insanın ne kadar temiz olduğunu gösterebilir. Ayrıca şu şekilde de karakterize edilebilir: dış görünüş. Özensiz insanlar genellikle antipatiye neden olur ve her zaman dışsal saçmalığın ardındaki geniş ruha bakmaya istekli olanlar yoktur.
• Tasarruf-ihmal. Bir kişi, birikmiş mallara ve ödünç alınan eşyalara karşı tutumuyla değerlendirilebilir. Bu insan özelliği maddi grupta ortaya çıksa da insanlarla ilişkilerde de kendini gösterebilir.
• Açgözlülük-cömertlik. Cömert olarak anılmanız için hayırsever olmanıza ya da sonuncunuzu vermenize gerek yok. Aynı zamanda aşırı cömertlik bazen sorumsuzluğun veya başka birinin iyiliğini "satın alma" girişiminin bir işaretidir. Açgözlülük yalnızca diğer insanlarla ilgili olarak değil, aynı zamanda kişinin parasız kalma korkusuyla küçük şeylerden bile tasarruf etmesi durumunda kendine karşı da ifade edilir.

öz

• talepkarlık. Bu kişilik özelliği telaffuz edildiğinde iki uç nokta ortaya çıkar. Kendinden talepte bulunan bir kişi genellikle başkalarına karşı da aynı derecede katıdır. “Ben yapabilirim, başkaları da yapabilir” ilkesiyle yaşıyor. Her insanın bireysel olduğunu anlamadan, diğer insanların zayıf yönlerine karşı hoşgörülü olmayabilir. İkinci uç belirsizlik üzerine inşa edilmiştir. Kişi kendisinin yeterince mükemmel olmadığını düşünerek kendine eziyet eder. Çarpıcı bir örnek anoreksi ve işkoliktir.
• Öz eleştiri. Kendini nasıl eleştireceğini bilen bir kişinin sağlıklı bir özgüveni vardır. Başarılarınızı ve yenilgilerinizi anlamak, kabul etmek ve analiz etmek formasyona yardımcı olur güçlü kişilik. Denge bozulduğunda ya benmerkezcilik ya da özeleştiri gözlenir.
• Tevazu. Tevazu ile utangaçlığın farklı kavramlar olduğunu anlamak gerekir. Birincisi, yetiştirme sırasında aşılanan bir değer sistemine dayanmaktadır. İkincisi komplekslerin gelişimi için bir sinyaldir. Normal bir durumda alçakgönüllülük, ılımlılık, sakinlik, kelimelerin sınırlarını bilmek, duyguları ifade etmek, finansal harcamalar vb. ile kendini gösterir.
• Bencillik ve benmerkezcilik. Benzer kavramlar, ancak buradaki özellik egoizmdir, benmerkezcilik ise bir düşünme biçimidir. Egoistler sadece kendilerini düşünürler, başkalarını kendi amaçları için kullanırlar. Benmerkezci insanlar genellikle başkalarına ihtiyaç duymayan ve kimsenin kendilerine layık olmadığına inanan, insan düşmanı ve içe dönük kişilerdir.
• His özgüven . Bir kişinin içsel olarak nasıl hissettiğini gösterir. Dıştan bakıldığında, kişinin haklarının ve sosyal değerinin yüksek bir değerlendirmesiyle ifade edilir.

Kişilik değerlendirmesi ve karakter türleri

Psikologlar, ilişkiler sisteminde oluşan ana karakter özelliklerine ek olarak diğer alanları da tanımlar:

• Zeki. Beceriklilik, merak, ciddiyetsizlik, pratiklik.
• Duygusal. Tutku, duygusallık, etkilenebilirlik, öfke, neşe.
• Güçlü iradeli. Cesaret, azim, kararlılık.
• Ahlaki. Adalet, duyarlılık, nezaket.

Bir kişiliği yönlendiren ve onun kurallarını belirleyen motivasyonel özellikler-hedefler vardır. Araçsal özelliklerin-yöntemlerin yanı sıra istenilenin hangi yöntemlerle elde edileceğini de gösterirler. Yani örneğin bir kız ısrarla ve proaktif bir şekilde sevgilisinin peşinden gittiğinde erkeksi karakter özellikleri sergileyebilir.

Gordon Allport, karakter özelliklerinin ne olduğuna dair bir teori ortaya attı. Psikolog onları aşağıdaki türlere ayırdı:

• Baskın. Alanı ne olursa olsun, bireyin davranışını bir bütün olarak belirler ve aynı zamanda diğer nitelikleri etkiler, hatta onlarla örtüşürler. Örneğin, nezaket veya açgözlülük.
• Düzenli. Bunlar aynı zamanda yaşamın her alanında da ifade edilir. Bunlara örneğin insanlık dahildir.
• İkincil. Hiçbir şeyi özellikle etkilemezler ve çoğunlukla başka özelliklerden kaynaklanırlar. Örneğin çalışkanlık.

Tipik ve bireysel kişilik özellikleri vardır. Tipik olanları gruplandırmak kolaydır; baskın niteliklerden birini veya birkaç küçük özelliği fark ederek, bir bütün olarak kişisel bir portre "çizebilir" ve karakterin türünü belirleyebilirsiniz. Bu, eylemleri tahmin etmeye ve bir kişiyi daha iyi anlamaya yardımcı olur. Yani, örneğin, eğer bir kişi tepki veriyorsa, o zaman büyük olasılıkla kurtarmaya gelecektir. zor durum, destekleyecek, dinle.

Karakter: olumlu ve olumsuz özelliklerin türleri

Kişilik, pozitif ve olumsuz nitelikler. Bu bakımdan her şey şartlıdır. Örneğin, kıskançlık kötü bir özellik olarak kabul edilir, ancak bazı psikologlar bunun kendiniz üzerinde çalışmanız veya hayatınızı iyileştirmeniz için bir teşvik olabileceğini savunuyor. Olumlu özelliklerin çarpıtılması ise tam tersine olumsuz niteliklere dönüşmesine yol açabilir. Kalıcılık takıntıya, inisiyatif ise benmerkezciliğe dönüşür.

Güçlü ve zayıf karakter özellikleri vurgulanmalıdır; özgeçmişi doldururken sıklıkla bunları hatırlamanız gerekir. Birçoğunu korkutuyorlar çünkü kişinin kendini değerlendirmesi zor olabiliyor. İşte küçük bir hile sayfası:

• Zayıf. Resmiyet, asabiyet, çekingenlik, dürtüsellik, sessiz kalamama veya “hayır” diyememe.
• Güçlü. Azim, sosyallik, sabır, dakiklik, organizasyon, kararlılık.
• Olumsuz. Gurur, kıskançlık, intikamcılık, zulüm, asalaklık.
• Pozitif. Nezaket, samimiyet, iyimserlik, açıklık, huzur.

Karakter özellikleri çocukluk döneminde oluşur ancak aynı zamanda yaşam koşullarına bağlı olarak değişebilir ve dönüşebilir. Kendinizde hoşlanmadığınız şeyleri değiştirmek için asla geç değildir.

Altay'da bir söz vardır: "Karaktersiz adam tuzsuz ekmeğe benzer." Yunancadan tercüme edilen "karakter" kelimesinin kendisi "mühür", "damga" anlamına gelir, ancak mecazi anlamı alırsak, o zaman bir kişinin davranışsal niteliklerinin tipikliği ve tuhaflığından bahsediyoruz. Kavramın kökeni nedir ve hangi karakter özellikleri mevcuttur?

Karakter kavramını en iyi psikoloji bilimi tanımlar. Tüm nüansları tam olarak ortaya çıkarır ve onu yalnızca bir kişiye bireysellik kazandırmakla kalmayıp aynı zamanda belirli bir durumdaki eylemlerini de açıklayan bir dizi kişilik özelliği ve özelliği olarak tanımlar.

Temel karakter özelliklerişartlı olarak birkaç gruba ayrılmıştır:

• duygular;
• irade;
• istihbarat.

Duygusal özellikler - saldırganlık, iyi doğa, melankoli, sanat vb. Çocuğun zihinsel niteliklerinin kademeli olarak geliştiği erken çocukluktan itibaren oluşmaya başlar. Ve bu çeşitli faktörlerin etkisi altında gerçekleşir.

Kişi hayatı boyunca iradeli karakter özellikleri (bilgiçlik, erkeklik, bağlılık vb.) kazanır. Zekayla ilişkili nitelikler (zeka, bağımsızlık, sağduyu vb.) kalıtım ve mizaçtan etkilenen doğuştan gelen yatkınlığa bağlıdır.

Bir kişinin karakterinin gelişiminde önemli bir faktör onun çevresidir. Çocuğun hem olumlu hem de olumsuz karakter özelliklerini kazanmasına yol açabilir. Süreç yaşam boyunca devam etmekte ve edinilen kişisel özelliklerin listesi sürekli artmaktadır. Başlangıçta bu bilinçsizce refleks düzeyinde gerçekleşirse, insanlar yaşlandıkça kendilerine daha yakın olan özellikleri seçmeye başlarlar.

Uzmanlar, bir çocuğun temel karakter özelliklerinin bebeklikten itibaren belirlendiğini, çocuğun güçlü iradeli özelliklerinin zaten yaşamın ikinci yılında ortaya çıkmaya başladığını ve üç veya dört yaşında zaten iş niteliklerine sahip olduğunu bulmuşlardır.

İletişim işaretleri, çocukların ilgi duyduğu ve aktif olarak katıldığı 4-5 yaşlarında en çok fark edilir. rol yapma oyunları Akranlarıyla. Bu verileri dikkate alırsak, beş yaşındaki bir çocuğun kendine özgü bir karaktere sahip olduğunu kesin olarak söyleyebiliriz.

Kişisel niteliklerin altında yatan şey nedir?

Kişisel nitelikler hakkındaki bilgiyi yapılandırırsak, 4 karakter özelliğini veya daha doğrusu bir özellikler bloğunu ayırt edebiliriz:

• diğer insanlara karşı tutumlarını ifade etmek (şefkat, sosyallik, şefkat vb.);
• kişinin kendine nasıl davrandığını gösteren özellikler (bencillik, tevazu, özeleştiri, narsisizm vb.);
• işe karşı tutum (tembellik, sorumluluk vb.);
• Bir kişinin nesnelere karşı tutumunu gösteren özellikler (tutumluluk, doğruluk, açgözlülük vb.).

Bugün kişisel niteliklerin yüzlerce tanımı var, ancak bilim hala ana karakter özelliklerini tanımlıyor.

İş alanında bu:

İletişim alanında bunlar duygusal niteliklerdir:

• saldırganlık veya yardımseverlik;
• sinirlilik;
• tevazu;
• kin.

Gönüllü nitelikler bir kişinin bütünlüğü ile ilişkilidir; bunlar, güdü mücadelesinin ve ahlaki normların asimilasyonunun arka planında oluşur. Bu durumda olumlu karakter özellikleri güven, azim ve kararlılıktır. Katkıda bulunuyorlar kişisel Gelişim kişi. Olumsuz kişilik özellikleri arasında irade eksikliği, tutarlılık eksikliği ve uyum eksikliği yer alır.

Milliyet kişisel özellikleri nasıl etkiler?

Milliyetle ilgili birçok stereotip vardır; örneğin, eğer yavaşsanız, o zaman Estonyalı, eli sıkı - Yahudi, huysuz - Gürcü, içine kapanık - İngiliz olmalısınız...

Bilim adamları gerçekten ulusal karakter özelliklerinin olduğunu oldukça doğru bir şekilde kanıtladılar. Ve bunlarla bağlantılılar Çeşitli faktörler– kültür, din, yetiştirilme tarzı ve hatta iklim. Elbette milletin temsilcilerinin çoğunluğunda bir dereceye kadar tespit edilen niteliklerden bahsediyoruz.

Ve Rus karakterinin hangi özellikleri tanımlanabilir? Pek çok filozof ve psikolog, Rus halkını karakteristik nitelikleri açısından değerlendirmeye çalışmıştır.

Rus felsefesi profesörü Lossky altı ana özelliği belirledi:

Psikolojik Bilimler Doktoru Lebedeva N.M., Lossky'nin araştırmasına dayanarak, ilk bakışta bir Rus insanının iki zıt özellik grubunu belirledi:

1. Rus halkının manevi ve duygusal nitelikleri– yalnızca dahil et iyi özellikler– kişinin kendi payına düşen alçakgönüllülüğü, kendini adaması ve fedakarlığı, derin inanç, yaklaşan ölüm düşüncesini sakin bir şekilde kabul etmesi, servete karşı soğukkanlı bir tutum, günlük ihtiyaçlarla empati kurma ve paylaşma yeteneği, mevcut mallardan memnun olma.
2. Pasiflik, eylemsizlik– tarihsel olarak öyle oldu basit insanlar yüzyıllarca siyasi ve sosyal hayattan uzak tutuldular; ve buna rağmen modern insanlar Bu alana ilgi gösterin, ancak çoğu zaman bu, eylemle desteklenmeyen sözlü bir irade ifadesidir. Bu aşağıdakilere yol açar olumsuz özellikler Rus insanının karakteri, ülkede meydana gelen olaylara belli bir yabancılaşma, bir “mucize” beklentisi, anarşizm arzusu, isyan, disiplinin reddi, Çeşitli türler ayartmalar.

Fizik ve karakter

Alman psikolog Ernst Kretschmer'in oldukça ilginç bir teorisi var: kişisel nitelikleri doğrudan kişinin yapısına bağlıdır. Dahası, teorik hususların çoğu pratik olarak onaylanmıştır. Kretschmer'in fikrine göre üç karakteristik tip vardır:

1. Astenik insanlar (“zayıf”) incedir, vücudun uzun kısımları vardır - uzuvlar, yüz, düz göğüs ve az gelişmiş kaslar. "Şizotominin" kişilik özelliklerine karşılık gelirler - izolasyon, ciddiyet, inatçılık; insanlar yeni koşullara pek uyum sağlayamıyorlar. Ruhsal bozukluklar söz konusu olduğunda şizofreniden bahsedebiliriz.
2. Atletizm (“atletik, yetenekli” olarak tercüme edilen atletizm) etkileyici boyda, geniş insanlardır. göğüs, güçlü kemikler ve güçlü kaslar. Destanlardaki kahraman kişilikler genellikle bu şekilde anlatılır, ancak “kahraman”ın karakter özellikleri o kadar net değildir. Bunlara iskotimikler deniyordu - sakin bir karaktere sahip, özel etkilenebilirlik eksikliği, pratiklik eğilimi ve yüz ifadeleri ve jestlerde kısıtlama, ayrıca kahramanlıktan uzak 3 karakter özelliğine de sahipler - otorite, değişime karşı olumsuz bir tutum ve zayıf uyum sağlama yeni koşullar. Sinir bozuklukları ile epilepsi gelişme riski vardır.
3. Piknikler - Bu grubun (yoğun, şişman) temsilcileri kısa, dolgun veya kilo alma eğiliminde fazla ağırlık Kısa boyunlu, geniş kafalı, geniş yüzlü ve küçük yüz hatlarına sahiptir. Bunlar siklotimiktir - bu durumda bir kişinin ana karakter özelliği sosyalliktir, iyi iletişim kurar, herhangi bir olaya duygusal olarak tepki verir, yeni koşullara hızla alışır. Bu tür kişilerin zihinsel bozukluklarda manik-depresif psikoz geliştirme eğilimi vardır.

İnsanın özellikleri ve nitelikleri ne kadar çok olursa olsun, özdeş bir kişilik yoktur. Elbette genelleştirilmiş veriler var ve hatta bazı noktalar mevcut mizaç özellikleriyle örtüşebilir. Bununla birlikte, her insan benzersiz bir yaratımdır, doğuştan gelen ve edinilen özelliklerin, karakteristiklerin, karizmanın ve çelişkilerin bir karışımıdır. Herkesin kendi niteliklerini oluşturduğunu hatırlamak önemlidir ve kişisel gelişimi unutmamak önemlidir.