İnsanlar öncelikle karakter bakımından birbirine benzemez. Toplumda herkesin kendine has karakter özellikleri ve kendi davranış modeli vardır. Birisi insanlarla kolayca anlaşır, ortak konular bulur ve muhatabı iletişim kurmaya teşvik eder. Başka bir kişi etrafındakilere uzun süre yakından bakar, iletişim nesnesini dikkatlice seçer, konuşmanın gidişatını düşünür vb.

Her şey karaktere bağlı. Karakter, bir kişinin davranış modeli, dünyaya tepkisi, içsel durumudur. Karakter, kalıtsal nitelikler ve yetiştirilme tarzının bir sonucu olarak oluşur.

Bir kişi, insanlardan oluşan bir toplumda yaşar ve başkalarına karşı tutumu önemli bir rol oynar. Toplumun yaşam kalitesi ve medeniyeti buna bağlıdır.

Sosyallik, nezaket, duyarlılık. Kaba, kayıtsız, alaycı bir insanla iletişim kurmak zor ve tatsızdır.

Yaşamak için herkes çalışmalı, böylece kendisinin ve ailesinin geçimini sağlamalıdır.

Belirli karakter özellikleri bu konuda başarılı olmanıza yardımcı olur.

Başarılı olmak için belirli yeteneklere sahip olmanız gerekir - Yaratıcı düşünce, azim, sıkı çalışma, karar vermede cesaret. Proaktif ve vicdanlı insanlara değer verirler. İÇİNDE kolektif çalışmaÇalışanlarınıza güvenmeniz önemlidir. Verimlilik değerli bir kalitedir.

Karakter iletişim ortamından etkilendiği için değiştirilebilir.

Örneğin, zorunlu olmayan ve bu sözleri hafife alan bir kişi, işletmenin başarısı ve diğer insanların hayatları onun kararlarına ve eylemlerine bağlıysa sorumlu bir çalışana dönüşebilir.

Bu özellikle insanların kaderlerinin ve hayatlarının belirlendiği itfaiyeci, doktor, hakim mesleklerinde belirgindir.

Kretschmer, insan karakterinin vücut tipine göre orijinal bir sınıflandırmasını yaptı:

Piknik yapanlar, obezitenin belirli bir aşamasında güçlü insanlardır. Yüz özellikleri vücut kısımlarıyla orantısız, küçük. Sosyal, pozitif ve cömerttirler. Olumsuz karakter özellikleri, zor yaşam koşullarında depresyona eğilimi içerir.

Astenikler uzun yüzlü, ince, uzun boylu kişilerdir. Bunlar kapalı, iletişimsiz insanlardır. Yalnızlığı tercih ederler ve genellikle kaba, açgözlü ve inatçıdırlar. Ancak bilime karşı gelişmiş bir zihne ve yeteneğe sahip olanlar asteniklerdir.

Atletizm - fiziksel olarak gelişmiş ve çekici, ancak duygusal insanlar. Bunların arasında hem iyiler hem de kötüler var.

Olumsuz karakter özellikleri

Şüpheli yollardan para kazanmaya çalışanlar var. Aynı zamanda aldatana güvenen kişiler de aldatmaya maruz kalır ve dürüst olmayan davranışların sonucundan sorumlu tutulurlar.

Burada olumlu özellikler negatife dönün. Beceriklilik ve girişimcilik aldatmayı amaçlar ve kötü bir amaca hizmet eder. Her durumda, bu kötü ve sahtekârdır.

Bir kişinin başarıları ve başarısızlıkları büyük ölçüde onun size toplumda hangi yere atadığına bağlıdır. Kendinden emin ve sakin davranırsa bu saygı ve sempati uyandırır. Yapıcı eleştirilere yeterince yanıt veren, onurlu davranan kişi beğenilir.

İnsan sahip olduğu güzel şeylerin kıymetini bilmeli ve takdir etmelidir.

Alçakgönüllülük, bildiğimiz gibi, aynı zamanda en değerli kişilik özelliklerinden biridir.

Karşılıklı yardım, ancak karşılıklı eylem beklentisi olmadan, saf bir yürekten gelirse iyidir. İnsan sahip olduğu güzel şeylerin kıymetini bilmeli ve takdir etmelidir. Harika sonuçlar elde etmek için hiçbir şey yapmadan hayattan inanılmaz şanslar bekleyemezsiniz. ama cimrilik olmadan.

Karakter gelişiminde eğitimin rolü

Bir kişinin karakterinin şekillenmesinde büyük rol oynar. Çocukluktan itibaren çocuk ebeveynlerinin örneğini takip eder. Sevdiklerine, işine, siyasete karşı yanlış davranırsa çocuk tüm bunları özümser ve yanlış davranış modelini öğrenir. Zamanla bu model bir karaktere dönüşür.

Büyürken kişi, babası ve annesi tarafından kendisine aşılanan görüşleri davranışına sokar. Çocuğun anlaması için hayata dair açık, basit ve mantıklı fikirlerle yetiştirilmesi gerekiyor.

Yetişkinler bir şey söyleyip tam tersini yaparsa çocuk kavramların içinde kaybolur ve ikiyüzlü hale gelir. İlk başta bu durumu anlayamıyor. Ancak yetişkinler ona neden yalan söylediklerini açıkça açıklamadıkları için bu davranış modelini kabul eder ve yalan söylemeyi de öğrenir.

Ayrıca okuyun

En iyi psikoloji kitapları zor durumlarda kurtarmaya gelir

Mizaç ve karakter

Bu kavramlar birbiriyle ilişkilidir ancak aynı değildir. Mizaç insan ruhuyla ilgilidir. Bunlar onun doğuştan gelen özellikleridir. Kişilik tiplerinin çeşitliliği toplumda özel kişisel ilişkiler oluşturur. Karakter iletişim ortamında oluşuyorsa kişi özel bir mizaçla doğar. Bir insanda çok erken yaşlardan itibaren davranışla tahmin edilebilir.

4 tür mizaç vardır:

Melankolik insanlar savunmasız ve gergin insanlardır. İnsanlarla anlaşmakta zorlanırlar ve sorunlarını paylaşmaktan hoşlanmazlar. Çoğunlukla depresyona girerler; eğer bu duruma çare bulunmazsa melankolik bir kişi intihar edebilir. Bu tür insanlar çevreden etkilenir. Etrafınızda melankolik biri varsa iyi insanlar– harika hissediyor. Bilim adamları, sanatçılar ve yazarlar genellikle bu mizaca sahiptir. Bu tür çocuklar gürültülü oyunlardan hoşlanmazlar.

Kolerikler sosyal, aktif ve meraklıdır. Kolerik bir çocuğun enerjisi doğru yöne yönlendirilmelidir. Ziyaret etmesi gerekiyor spor bölümleri, dans kulüpleri. Aksi takdirde faaliyeti kötü, düşüncesiz eylemlerde çıkış yolu bulabilir.

Kolerikler doğuştan liderdir; kalabalığın arasından sıyrılmak ve liderlik etmek için çabalarlar. Belli bir azimleri var, açgözlü olabilirler, bazıları hızlı ve dürüst olmayan kazançlar için çabalıyorlar. Kolerikler dönüşüme yatkındır ve aralarında çok sayıda yetenekli oyuncu vardır. Rol yapma eğilimi çocukluktan itibaren belirgindir.

İyimser insanlar dengelidir sakin insanlar. Onlara güvenebilirsiniz - zor durum her zaman bir çıkış yolu bulacaklardır. Zorluklardan korkmazlar ve nadiren açığa çıkarlar Kötü alışkanlıklar. Her konuda sağduyuyu kullanırlar.

İyimser insanlar yalnızlıktan hoşlanmazlar, insanlarla iletişim kurmayı severler, iyi bir mizah anlayışları vardır. Neredeyse hiçbir olumsuz karakter özelliğine sahip değiller.

Balgamlı insanlar zihinsel olarak stabildir. Onların güçlü- akıl. Kısıtlama, sakinlik. Hayattaki ani değişiklikleri sevmezler.

Karakterde altın bir ortalama olmalı.

Bir kişiyi değerlendirirken şunları ayırt etmek gerekir:

• açgözlülükten tasarruf etmek,
• izolasyondan gelen tevazu,
• kayıtsızlıktan korunmak.

Bir kişinin kişisel nitelikleri– bunlar kişiliğin karmaşık, biyolojik ve sosyal olarak belirlenmiş bileşenleridir. Hepsini bir araya koy kişisel nitelikleri Bir kişinin tam psikolojik portresini elde edebilirsiniz.

Kişilik nitelikleri genellikle ikiye ayrılırolumlu ve olumsuz. Bu nitelikler nelerdir ve bir kişilik yalnızca olumlu niteliklerden oluşabilir mi?

Kişilik nitelikleriifade etmekzihinsel süreçlerin özellikleri, bireyin durumları ve özellikleri, karakter özellikleri, mizaç özellikleri, belirli davranışları, diğer insanlarla, çevreyle, kendisiyle olan etkileşimleri, yani bireyin tüm bireysel psikolojik özellikleri. Ayrıca kişinin kişisel niteliklerikatmakonun bilgi, beceri ve yetenekleridir.

Kişilik özelliklerinin birçok sınıflandırması ve hatta bu sınıflandırmalara dayanan daha fazla kişilik tipolojisi vardır. Psikologlar her zaman insan kişiliğinin gizemiyle ilgilendiler ve bunu "raflarda" çözmeye çalıştılar.

Peki neden sıradan bir insanın (profesyonel bir psikolog değil) hangi kişisel niteliklerin olduğunu bilmesi gerekiyor? Gerçek şu ki, bilgi kişisel farkındalığı yaratır, artırırfarkındalık. Hangi kişilik özelliklerinin var olduğunu bilen bir kişi,onları kendiniz tanımlayınve ardından yolları ve yönleri belirtinkendin üzerinde çalış.

Ayrıca kişilik özelliklerini bilerek, hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.etraftaki insanlar, ilişkileri nasıl düzgün bir şekilde kuracağınızı ve sürdüreceğinizi öğrenin.

Her türlü ilişkinin ilk aşaması birbirini tanımayı içerir ve bu aslında kişisel niteliklerin açıklığa kavuşturulması anlamına gelir. İki kişi ilk kez karşılaştığında (ister bir iş görüşmesi olsun, isterse bir erkek ve bir kadının ilk randevusu olsun), her zamanbilmem gerekkarşınızda nasıl bir insan var? Bir özgeçmişin yalnızca iş deneyiminizi ve temel verilerinizi belirtmenizi değil, aynı zamanda kişisel niteliklerinizi, bilgilerinizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi de listelemenizi gerektirmesi boşuna değildir.

Dolayısıyla, kişiliğinizi nasıl daha da geliştireceğinizi anlamak için kişisel niteliklerinizi bilmeniz gerekiyorsa, o zaman bilgi Kişisel özellikler başka bir kişi, onunla uyumluluğu belirlememize ve ne tür bir ilişkinin gelişebileceğini önermemize olanak sağladığı ölçüde önemlidir.

Olumlu kişilik özellikleri genellikle desteklenir, güçlendirilir ve geliştirilir. negatif insanlar düzeltmeye, değiştirmeye veya yok etmeye çalışmak.

Ancak kişilik özelliklerinin olumlu ve olumsuz olarak bölünmesikoşullu! Genel kabul görmüş ahlak ve etik kurallarına ve normlarına dayanmaktadır. Ne olduğunu anlamalısın ince mesele Bir kişinin kişiliği olarak aslında “siyah” ve “beyaz” olarak ayrıştırılamaz.

Genellikle olumsuz olarak adlandırılan kişilik nitelikleri mutlak değildir, ancaknispetenolumsuz, tıpkı olumlu nitelikler gibi. Örneğin, kendinizi savunmanız gereken bir durumda, saldırganlık (olumsuz bir özellik olarak kabul edilir) gerekli ve basitçe gerekli hale gelir.

Bir kişinin kişisel nitelikleri şunlar olabilir:doğuştan, Bu yüzden Edinilen. Bazı kişilik nitelikleri gelişmiş veya etki altındadır çevre ve toplum (yetiştirme) veya bir sonucudurkendi kendine eğitim.

Bir kişi birçok nitelik, özellik, davranışsal özellik, yetenek, beceri geliştirebilir.antrenman yapmak, yani ve kökünü kurutmak.

Elbette, değiştirilmesi neredeyse imkansız olan kişilik özellikleri vardır, ancak yine de (ne kendinize ne de başkalarına) "etiketler" asmamalısınız!

Bir kişi her zaman, kökten değişmese bile, en azından bazı niteliklerini başkalarını geliştirerek telafi etmeyi öğrenebilir.

Olumsuz insan nitelikleriİstenmeyen ve düzeltilmesi gerekenler hep birlikte sadece büyük değil, devasa bir liste oluşturacaktır. Bu nedenle aşağıda bunlardan yalnızca birkaçı listelenmiştir:

Bütün bu kişilik özellikleri karşılık gelen bir sonucu doğururdavranışBöylece hilekar bir insan herkese sürekli yalan söyler, tembel ve dikkatsiz bir insan işini yapmakta acele etmez, sorumsuz bir insan sürekli kendini ve başkalarını hayal kırıklığına uğratır.

Şu veya bu olumsuz niteliğin varlığı, kişinin kendisinin ve/veya başkalarının hayatını bozar, ancak her durumdabir cümle değil. Kendiniz üzerinde çalışarak yaşam kalitenizi, başkalarıyla olan ilişkilerinizi geliştirebilir ve daha mutlu olabilirsiniz.

Olumlu insan nitelikleri

Bir kişinin olumlu niteliklerinin listesi, olumsuz özelliklerin listesi kadar sonsuzdur. Belki de en önemlisi, bu tür insanlara saygı duyulur ve memnuniyetle karşılanırlar.olumlu özellikler, Nasıl:

Bu olumlu nitelikler karşılık gelen sonuçlara yol açarbeceri ve yetenekler: arkadaş edinme, sevme, öğrenme, yaratma, çalışma vb. yeteneği.

“” Makalesinde olumlu kişilik özelliklerinin başka bir bilgilendirici listesini bulacaksınız.

Gördüğünüz gibi, hem bir kişinin olumsuz niteliklerinin listesi hem de olumlu olanların listesi, yalnızca bireyin diğer insanlara ve topluma karşı tutumunu değil, aynı zamanda kendisine, işine, eşyalara ve bir bütün olarak dünyaya karşı tutumunu ifade eden nitelikleri de içerir. . Bunun nedeni kişinin kişisel nitelikleridir.her şeyde kendini gösterir: Kiminle çalıştığından kıyafetlerde hangi renkleri tercih ettiğine kadar.

Kişiliği yalnızca olumlu insani nitelikler içeren biriyle tanışmak nadirdir. Ancak kişilik yapısıhakim olmak bu tür nitelikler.

Herhangi bir kişi her zaman şartlı olarak olumsuz kişilik özelliklerine sahiptir, bunlar üzerinde çalışmaya değerdir, ancak bunların varlığı bir sorun olmamalı, gelişme ve büyüme için bir teşvik olmalıdır.

Olumsuzlukların daha az olmasını ve olumlu kişilik özelliklerinin ağır basmasını sağlayın,bunu her insan yapabilir!

Kendiniz üzerinde en sık hangi yönde çalışmanız gerekiyor?

Victor Hugo'nun dediği gibi, bir kişinin üç karakteri vardır: Biri ona çevresi tarafından atfedilir, diğeri kendine atfedilir ve üçüncüsü gerçek, nesneldir.

Beş yüzden fazla insan karakteri özelliği vardır ve bunların hepsi açıkça olumlu ya da olumsuz değildir; çoğu bağlama bağlıdır.

Bu nedenle belirli nitelikleri bireysel oranlarda toplamış her kişilik benzersizdir.

Bir kişinin karakteri, kişisel, düzenli psikolojik özelliklerin, özelliklerin ve nüansların spesifik, benzersiz bir birleşimidir. Ancak yaşam boyunca oluşur ve iş ve sosyal etkileşim sırasında kendini gösterir.

Seçilen kişinin karakterini ayık bir şekilde değerlendirmek ve tanımlamak kolay bir iş değildir. Sonuçta, tüm özellikleri çevreye gösterilmiyor: bazı özellikler (iyi ve kötü) gölgede kalıyor. Ve biz kendimize aynada gördüğümüzden biraz farklı görünüyoruz.

Bu mümkün mü? Evet, bunun mümkün olduğu bir versiyon var. Uzun çabalar ve eğitim sayesinde, sevdiğiniz nitelikleri kendinize atayabilir ve biraz daha iyi olabilirsiniz.

Bir insanın karakteri davranışlarıyla ortaya çıkar. kamusal davranış. Bir kişinin işe, eşyalara, diğer insanlara karşı tutumunda ve kendine olan saygısında görülebilir.

Ayrıca karakter nitelikleri gruplara ayrılır - "istemli", "duygusal", "entelektüel" ve "sosyal".

Belirli özelliklerle doğmayız, ancak bunları yetiştirme, eğitim, çevreyi keşfetme vb. süreçlerle kazanırız. Karakterin oluşumu elbette genotipten de etkilenir: elma genellikle elma ağacının çok yakınına düşer.

Özünde karakter mizaca yakındır ama aynı şey değildir.

Kendinizi ve toplumdaki rolünüzü nispeten ayık bir şekilde değerlendirmek için psikologlar, olumlu, tarafsız ve olumsuz özelliklerinizi bir kağıda yazıp bunları analiz etmenizi tavsiye ediyor.

Bunu da yapmayı deneyin; aşağıda karakter özelliklerinin örneklerini bulacaksınız.

Olumlu karakter özellikleri (liste)

Olumsuz karakter özellikleri (liste)

Aynı zamanda bazı niteliklerin iyi veya kötü olarak sınıflandırılması zordur ve bunlara tarafsız denemez. Peki her anne kızının utangaç, sessiz ve çekingen olmasını ister ama bunun kıza faydası var mı?

Yine rüya gibi bir insan sevimli olabilir ama tamamen şanssız çünkü kafası her zaman bulutların içindedir. İddialı bir kişi bazılarına inatçı görünürken bazılarına göre iğrenç ve saldırgan görünür.

Kumar oynamak ve kaygısız olmak kötü mü? Kurnazlık bilgelikten ve beceriklilikten ne kadar uzaklaştı? Hırs, hırs ve kararlılık başarıya mı yoksa yalnızlığa mı yol açar? Muhtemelen duruma ve bağlama bağlı olacaktır.

Ve ne olmak istediğine kendin karar ver!

Merhaba. Görünüşe göre bir kişinin tüm olumlu niteliklerini biliyoruz, ancak şu veya bu özelliğin ne anlama geldiğini her zaman söyleyemeyiz. Ayrıca o kadar çok var ki geniş bir liste derlemek mümkün. Listemize bakın iyi nitelikler kişi ve yorumlara ekleyin!

İşe alırken hangi olumlu insan niteliklerine değer veriliyor?

Her insanın bulması çok önemlidir İyi iş ancak bunu yapmak giderek zorlaşıyor. Bu nedenle iş başvurusunda bulunurken öne çıkarılması gereken en önemli iyi karakter özelliklerine bakalım. Elbette sadece olumlu özelliklerinizi belirtmeniz gerekiyor. Olumlu niteliklerin bir listesi var, ancak en önemlilerini sayalım.

İşiniz için kendinizi en iyi nasıl tanımlarsınız? İşveren neye daha çok değer veriyor?

Her şeyden önce şuna değer veriyor:

• Kesinlik- Bu sadece düzen ve temizlik arzusu değildir. Doğruluk, dış düzende, şeylere karşı özenli tutumda, işte doğruluk ve titizlikte kendini gösterir.
• Görgü- bunlar iyi davranışlar ve toplumda davranma yeteneğidir. İyi huylu bir insan, durumu ne olursa olsun başkalarına karşı naziktir. sosyal durum. Bu, toplumdaki davranış kurallarına bilgi ve uyum, diğer insanların mülkiyetine, doğasına ve topluma saygıdır. Arka iyi huylu insan asla utanılacak bir şey yoktur.
• Disiplin- Bu, kurallara ve rutinlere uyma yeteneğidir. Disiplinli adam sadece sıkı bir şekilde gözlemlemekle kalmıyor yerleşik kurallar, ama aynı zamanda tüm önemli konulara yetecek şekilde kendi zamanını nasıl yöneteceğini de biliyor.
• Sorumluluk- bu, bir kişinin kendisine emanet edilenden sorumlu olma yeteneği, kabul etme yeteneğidir karmaşık çözümler ve sonuçlarını değerlendirin. Bir şeyin sorumluluğunu almaktan korkmayan kişi, kendisini bağımsız ve olgun bir insan olarak gösterir.
• Dakiklik kurallara ve düzenlemelere uygunluktur. Hayatta bu kalite daha çok gecikmelerin olmaması, görevleri zamanında tamamlama ve anlaşmalara uyma becerisiyle ilişkilidir. Özellikle "vakit nakittir" endüstrilerinde değerlidir. Ancak yaşamın diğer alanlarında dakikliği ihmal etmeyin; yokluğu saygısızlık olarak algılanabilir.
• İletişim yetenekleri temas kurma yeteneğidir. İletişim engeli olmayan bir kişi rahatlıkla bir takıma katılır ve arkadaş edinir. Bir toplumda yaşıyoruz, bu nedenle başkalarıyla iletişim kurabilme yeteneği yaşamın her alanında faydalıdır.
• Zor iş kişinin kendi işine karşı olumlu bir tutum sergileme yeteneğidir. Sıkı çalışma, yalnızca kişinin gücünü ve kişisel zamanını emek sürecine adamaya istekli olması değil, aynı zamanda bunu zevkle yapabilme yeteneğidir. Sistematik olarak işten kaçan, yaptığı işi ilgiyle algılayamayan bir kişi tüm ekip için bir yüktür.
• Sabır- bu hedefe doğru gitme yeteneğidir. Bu kalite karakteristiktir güçlü insanlar zorluklara ve başarısızlıklara boyun eğmeyenler. Hedeflere ulaşmada ve planları uygulamadaki kararlılık, karakterin gücünü ve ruhun kararlılığını gösterir. Azimli bireyler kendi başımıza yükseklere ulaşmak.

Çalışanın kişisel nitelikleri daha az önemli değildir. Her şeyde, hatta giyinme biçiminde bile kendilerini gösterirler, bu nedenle bir işe giderken güzel giyinmeniz gerekir, ancak iddialı değil.

Ancak bir işveren için tüm kişisel niteliklerin ticari nitelikler kadar önemli olmadığı ortaya çıktı. Doğru, her işin kendine göre avantajları var.

Ortak özellikleri zaten belirledik, ancak yeni başlayan biri gibi görünmek için değil, kendinize değerli bir tanım vermek için kendinizi nasıl övebilirsiniz.

Özgeçmiş yazma kuralları

Özgeçmişiniz için özellikle göze çarpan avantajları seçmeniz gerekir çünkü işveren sizi görmeden okuyacaktır. Onu neyle bağlayacaksın? Öncelikle şunu vurgulamamız gerekiyor:

• stres direnci;
• çatışma yok;
• hata payı;
• insanlarla iyi geçinme yeteneği;
• bir takım halinde çalışın.

Karakterizasyon için yalnızca 5-7 cümle yazmanız gerekecek, bu nedenle karakterinizin en iyi özelliklerini vurgulamaya çalışmalı, öyle argümanlar sunmalısınız ki bir düzine başvurandan yalnızca siz sizi işe almak isteyeceksiniz.

Mülakata geldiğinizde işe alım görevlisinin sizi bir noktada durdurup hayatınızdan örnekler vermenizi isteyebileceği gerçeğine hazırlıklı olun. Özgeçmişinizi hazırlarken bunu dikkatlice düşünün önemli nokta.

Eğer belirttiyseniz girişim, ardından örneğin yeni bir satış stratejisini nasıl uyguladığınızı bize anlatmayı unutmayın.

Soruları kendiniz cevaplamaya çalışın:

• Nasıl diğerlerinden daha iyiyim?
• Neden bu pozisyonu almalıyım?
• Neyi diğerlerinden daha iyi yapabilirim ve meslektaşlarımdan nasıl farklı olabilirim?
• Kariyerimde hangi önemli şeyi yaptım?
• Hayatımdaki başarılar neler?

Şimdi uzaklaşmak için bu soruları yanıtlayın standart özellikler. Kişisel başarılarınızı ve güçlü yönlerinizi vurgulayın.

Eğitiminize odaklanmayın; işveren bunu okumayabilir bile, başarılarınızla ilgileniyordur. Lütfen en son çalıştığınız yerden başlayarak çalıştığınız yeri belirtiniz. Bu işteki başarılarınızı da dahil ettiğinizden emin olun. Dil konuşuyorsanız bu sizin özellikleriniz için bir artıdır.

Olumsuz özelliklerin üstesinden nasıl gelinir?

Her insanın hem olumsuz hem de olumlu özellikleri vardır. Ancak her insan, olumsuz niteliklerini, bunların üstesinden gelmek ve iyi karakter özellikleri geliştirmeye başlamak için bir teşvik olarak görebilir.

Nasıl yapılır? Kaba insanlara karşı en iyi insani niteliklerin nasıl gösterileceğinin bir örneğini verelim, yani: Kötü insanlar.

Hakarete uğradınız, ne yapmalısınız? Cevap vermeyin, başka bir nesneye geçin. Bu durumda, bir çöp sahası örneği açıklayıcıdır. Bir çöp sahasının yanından geçerken hissedersin kötü koku. Çöp depolama alanında durup hoş olmayan kokularını koklamayacaksınız, sadece arkanızı dönüp mümkün olduğunca çabuk ayrılacaksınız. Yakında bu kokuyu unutacaksınız, peki neden sağlıksız bir kişinin saldırılarına hakaretle karşılık veriyorsunuz?!

Erkeklerde ve kadınlarda özellikle hangi niteliklere değer veriliyor?

Bir erkeğe ve bir kadına hangi niteliklerin en iyi olduğunu düşündüklerini sorarsanız cevaplar farklı olacaktır. Erkekler bir kadındaki manevi tezahürlere değer verir:

Kadınların erkeklerde neye değer verdiği ahlaki nitelikler.

• Bağlılık. Sadık bir arkadaş nadirdir, ancak her kadın tam da böyle biriyle tanışmayı hayal eder. Bu, bir erkek ve bir kadın arasındaki ilişkinin önemli bir yönüdür çünkü kıskançlık gibi olumsuz bir özellik ile ilişkilidir. Sadakat, bu niteliğe sahip bir kişinin güvenilirliğinden ve istikrarından bahseder.
• Bakım, dürüstlük- bu açıklıktır, başkalarıyla ilgili olarak aldatmanın kabul edilemezliğidir. Bu nitelik edepten, ahlaktan ve güçlü karakter.
• Cömertlik- bu, karşılığında hiçbir şey almayı kesinlikle istemeyen kişinin komşusuyla paylaşma isteğidir. En özverili insanlar bile bu niteliği takdir ederler çünkü bu, ruhun genişliğini gösterir.
• Takdirle karşılamak iyi karakter. İyiliğe direnmek her kız için zordur.
• Kendinden emin. Kadınlar kendine güvenen erkeklere bayılıyor.
• Zeka, hırs. Kendini geliştirmeye çabalayan bir erkek kızlar için çok çekicidir.
• Kendi kendine yeterlilik ve iletişim becerileri. Kızlar her zaman bulan erkeklerden hoşlanır ortak dil diğer insanlarla.
• Mizah anlayışı. Kızlar gülmeyi sever.
• Dış görünüş . Kızlar her zaman erkek arkadaşlarının kıyafetlerine dikkat ederler.

Kadın ve erkeğin özelliklerine bütün nitelikler eklenebilir iyi adam onları birbirlerine çeken şey.

Her zaman için iyi karakter özellikleri

Her zaman bu kadar kaliteli asalet. Zamanla bu nitelik daha az hatırlanmaya başladı, ancak asil insanlar alışılmadık özellikleriyle her zaman kalabalığın arasından sıyrıldılar.

Asil bir insan iyiliğe hizmet etme ihtiyacını hisseder. Sadece asil adam onur, yiğitlik, karşılıklı yardımlaşma gibi tanıdık kavramlar. İÇİNDE zor durum kendisini, herhangi bir faydayı veya minnettarlığı düşünmeden kurtarmaya gelecektir.

Ahlaki Ayrıca her zaman takdir edilmektedir. Bu kavram, kişiye rehberlik eden iç kuralları ifade eder. Dahili kurallar birçok faktörün etkisi altında oluşur: aile, okul duvarları içinde yetişme, sokakta, toplum.

Ahlaklı bir insanın iyi huylu, dürüst ve cesur olması gerektiğine inanıyoruz. İyilik yapmayı, gerektiğinde omuz vermeyi mümkün kılan güzel ahlaktır. Ahlaklı insanlar Büyüklerine saygı duyarlar, incelikli, terbiyeli, alçakgönüllü, hayata ve sevgiye sadıktırlar.

Belirli bir kişinin karakter özellikleri hakkında bir yargıya varmaya başlamadan önce, genel olarak insan doğasının özelliklerinin neler olduğuna dair net bir fikre sahip olmanız gerekir. İnsan karakter özellikleri listesine göre ve net bir derecelendirmeye göre karakteri siyah beyaz prensibine göre yani olumlu ve olumsuz özelliklerine göre bölerek hareket etmeye başlayalım.

İnsan doğasının olumsuz nitelikleri

Maceracılık genellikle insan doğasının olumsuz bir niteliği olarak adlandırılır. Ve aslında, çeşitli maceralara olan aşırı tutku, iyi bir şeye yol açmaz - en iyi ihtimalle, kişi, gerçekçi olmayan hayallerin peşinde ve kaotik projelerin uygulanmasında hayatını dağıtır.

Bununla birlikte, sağlıklı maceracılık mutlaka doğasında vardır. başarılı işadamı– onsuz inovasyon imkansızdır girişimcilik faaliyeti ve buna karşılık gelen ticari başarı. Bu yolu izlerseniz, başarılı bir kişinin kesinlikle ihtiyaç duyduğu diğer, temelde olumsuz karakter özelliklerini tanımlayabilirsiniz.

İşte bunlar: otoriterlik (liderin kararına itiraz edilmemelidir), kumar (kazanma arzusu) alışılmadık şekillerde, risk alma yeteneği), ayrıca açgözlülük (yine finansal başarıya ulaşma arzusu) ve büyük işlerde önlenemeyen belli bir prensipsizlik. Ancak burada başarılı bir iş insanının tam bir alçağa dönüşmesine izin vermeyecek belli bir denge önemli olacaktır.

Ancak işi bir kenara bırakıp sıradan insanların karakter özelliklerine geçelim.

Bir insanın olumsuz karakter özellikleri nelerdir?

• Pek çok dini harekette genellikle ölümcül bir günah olarak kabul edilen gururla başlayalım. Gurura kapılan insan, dünyanın sadece kendisi için var olduğunu, her şeyin kendi keyfine göre, kendi zevki için yapıldığını zanneder. Böylesine gururlu bir insan, sevdiklerine çok fazla acı çektirmeye ve hayattaki yerini asla bulamamaya muktedirdir;
• Aşırı güç arzusu, insan karakterinin olumlu bir niteliği olarak adlandırılamaz. Başkalarına neyi, nasıl yapacaklarını söyleme arzusu sempati uyandırmaz;
• Bencillik ve kibir de olumsuz özelliklerdir - kişinin ihtiyaçlarına yoğunlaşması ve çoğu zaman şüpheli başarılarıyla aşırı övünmesi, bu tür bir kişiyle iletişimi son derece zorlaştırır ve sinirlendirir;
• Kıskanç bir kişi, sevilen birinin hayatını zehirleyebilir, rahat bir aile yuvasını bir skandal yatağına dönüştürebilir ve hatta suça yol açabilir, bu nedenle aşırı kıskançlık onun en kötü niteliklerinden biri olarak kabul edilir;
• Kızgınlık ve kıskançlıktan kurtulmaya değer. Kıskançlık ruhu içeriden baltalayabilir, sizi diğer insanlar için kötü şeyler dilemeye zorlayabilir - bu yüzden "siyah bir şekilde kıskanmak" sabit ifadesi ortaya çıktı. Kızgınlık kötüdür çünkü kişi kendi içine çekilir, kızgınlık duygusundan zevk alır ve bir çatışmayı veya sorunlu durumu çözmenin yollarını hiç aramaz;
• Zulüm ve intikam, insan karakterinin en olumsuz özelliklerinden ikisi olarak kabul edilir. Sertlik – arka taraf Bir diğer olumsuz karakter özelliği ise irade eksikliğidir. Kişi, etrafındakilere şiddet uygulayarak, acı vererek, kaybettiği statükoyu yeniden sağlamaya çalışır;
• İLE olumsuz nitelikler insan doğası şunları da içerir: duygusuzluk, israf, cimrilik, şüphecilik, kötülük, özeleştiri ve şehvet.

Olumlu karakter özellikleri

Hangi insan karakter özellikleri olumlu kabul edilir? İnsan doğasının en önemli iyi niteliklerinden biri kesinlik, yani kişinin ne için çabalayacağını ve hedefe ulaşmak için ne yapması gerektiğini her zaman bildiği bir karakter özelliğidir.

Önemsiz ve önemsiz faktörlere dağılmaz, doğrudan seçilen yol boyunca gider:

• Çok çalışmak aynı zamanda insan doğasında son derece önemli bir olumlu özelliktir. Çok çalışmadan hayatta çok az şey başarılabilir: Sonuçta, yaşamın tüm önemli dönüm noktaları düzenli ve dikkatli bir çaba gerektirir;
• Her birimiz için makul düzeyde dikkatli olmak da gereklidir - sonuçta bu, en zor durumlardan doğru sonuçları çıkarmamıza yardımcı olacaktır. yaşam durumları ve her türlü sorunun zamanında önlenmesini öğretecek;
• Dayanıklılık, modern yaşamda onsuz yapılması zor olan bir karakter kalitesidir çünkü stres, çatışma ve tartışmalı konularla doludur. Hayatın tüm zorluklarına dayanabilme ve yolunuza devam etmeye hazır olma yeteneği çok ama çok değerli bir beceridir;
• İyilik hayatta çok faydalıdır. Yabancılara ilgi ve sıcaklıkla davranmak, kar veya ödül arzusu olmadan onlara içtenlikle bakmak - kişiyi süsler, onu değerli bir insan yapar;
• Farkındalık yalnızca kariyer ve eğitimde yararlı değildir; bu nitelik, kişinin sağlığının ve hatta yaşamının korunmasına yardımcı olacaktır. Bu kaliteyi çocukluktan itibaren kendinizde geliştirmek önemlidir - özenli bir kişi çoğu zaman yaşamın her alanında başarılıdır;
• Yargılamalarda ve eylemlerde cesaret göstermek önemli ve gereklidir, çünkü insanlar fikirlerini açıkça ifade etmekten veya yeteneklerini göstermekten korkan ne kadar çok ihmalde bulunurlar;
• Pek çok filozofa göre şefkat yeteneği dünyayı kurtarabilir. Başkalarının acılarına kayıtsız kalarak, ihtiyaç sahiplerine yardım eli uzatmadan yapamazsınız;
• Aynı zamanda kararlılığı öğrenmeye de değer - herhangi bir gecikmenin felaket olduğu durumlarda en zor ve önemli kararları vermenize yardımcı olacaktır;
• Başkalarına saygı duymayı geliştirmek ve kendinize saygı duymayı öğrenmek gerekir. Saygı olmadan ofiste normal bir çalışma ortamı sağlamak mümkün olmadığı gibi, gerçekten rahat ve sevgi dolu bir aile çevresi yaratmak da imkansızdır;
• Bir kişide manevi cömertlik gereklidir - kişinin gücünü, duygularını, yeteneklerini ve yeteneklerini başkalarına verme, sevinçleri ve fırsatları onlarla paylaşma yeteneği;
• Hassasiyet ve neşe, bir bireyin toplumdaki tam varlığı için önemlidir. Komşunuza dokunaklı bir ilgi göstermek, başkalarının sorunlarına içten ilgi göstermek, standart iletişimi yeni, daha yüksek ve uyumlu bir seviyeye taşır ve tüm tezahürleriyle hayattan keyif alma yeteneği, krizlerin üstesinden gelmenize ve etrafınızdaki dünyanın güzelliğini fark etmenize yardımcı olacaktır. ;
• İnsanlar onurunu unutmamalı; onurlarını çamura atmamalı, yalanlarla ya da aşağılık emellerle kendi kişiliklerini küçük düşürmemeliler. Yalnızca başkalarına karşı değil, kendinize karşı da dürüst olmayı öğrenmek önemlidir; o zaman çoğu hatadan kaçınılabilir;
• Minnettar olma yeteneği en muhteşemidir ve ne yazık ki son derece nadirdir. pozitif kalite insan doğası– ama etrafındakilerin ve kişinin kendisinin, hayatının ve yeteneklerinin değerini anlamasını sağlayan da tam olarak budur.

Son olarak, insan doğasının alçakgönüllülük gibi olumlu bir özelliğine dikkat çekmek isterim. Tevazu, çeşitli dini ve felsefi hareketler tarafından öğretilir ve çağrılır ve bu sebepsiz değildir: Sonuçta, bir kişinin hatalarını fark etmesine, mantıksız ve ufku sınırlayıcı gurura takılıp kalmasına değil, yenilgiyi kabul etmesine yardımcı olan şey alçakgönüllülüktür. , ilerlemeye başlayın.