Socijalni status osobe pokazatelj je koliko je visok položaj neke osobe u društvu. Ovo nije nužno opis posla: status osobe može se promijeniti ovisno o njezinu spolu, dobi, bračnom stanju ili profesiji. Ovaj položaj na društvenoj ljestvici ne samo da ukazuje na mjesto osobe, već je obdaruje određenim pravima i odgovornostima. Oni se mogu razlikovati za svako društvo.

Kako odrediti socijalni status?

Nemojte misliti da svatko ima jedan socijalni status osobe. Svatko od nas istovremeno ima nekoliko položaja, koji ovise o sustavu na koji se odnose. Primjerice, socijalni status žene može biti višeznačan: ona je, na primjer, supruga, majka, kći, sestra, zaposlenica u tvrtki, kršćanka i članica organizacije (osim toga, postoji još mnogo drugih primjeri socijalnog statusa). Kombinacija ovih odredbi naziva se skup statusa. Iz navedenog primjera jasno je kako se utvrđuje socijalni status: to je bračni status, vjerski pogledi, profesionalne aktivnosti, osobni interesi itd.

U pravilu osoba sama određuje svoj glavni socijalno-psihološki status, ali na to utječe i skupina s kojom je u prvom redu identificiraju drugi ljudi. Uz to, moguća je i promjena socijalnog statusa osobe: na primjer, mijenjamo svoj status kad primimo visoko obrazovanje, stvorimo obitelj, pronađemo novi posao itd.

Vrste socijalnih statusa

Dvije su glavne vrste ljudskih položaja na društvenoj ljestvici: stečeni i propisani (urođeni) socijalni status. Prvi od njih karakterizira ono što osoba stječe tijekom svog života: stupanj obrazovanja, politički stavovi, profesija itd. Propisani socijalni status je ono što se čovjeku daje po prirodi: državljanstvo, jezik, mjesto rođenja itd.

Istodobno, ne podjednako procjenjuju svi socijalni status žene i muškarca. Neki od njih su prestižni, a neki suprotni. Hijerarhija prestiža ovisi o odredbama kao što su stvarna korisnost određene društvene funkcije i sustav vrijednosti koji djeluje u tom određenom društvu.

Uz to, postoji još nekoliko vrsta socijalnih statusa: osobni i grupni. Osobni status je status na razini male skupine ljudi s kojim osoba neprestano komunicira. Na primjer, ova skupina može biti obitelj, radni kolektiv ili grupa prijatelja. U pravilu se određuje karakternim osobinama i raznim osobnim kvalitetama.

Status grupe karakterizira osobu kao člana jedne ili druge velike društvene skupine. To uključuje status osobe kao predstavnik određene klase, profesije, nacije, spola, dobi itd.

Ovisno o socijalnom statusu, osoba ispravlja svoje ponašanje. Primjerice, kod kuće je muškarac otac i suprug i ponaša se u skladu s tim. A na poslu je profesor i učitelj i, shodno tome, ponašat će se na potpuno drugačiji način. Ovisno o tome kako osoba uspješno odgovara jednom ili drugom svom statusu, govore o njenoj sposobnosti da ispuni svoju društvenu ulogu. Zato postoje izrazi poput "dobar stručnjak", "loš otac", "izvrstan prijatelj" - sve to karakterizira ovaj pokazatelj. Štoviše, jedna te ista osoba može se nositi sa svojim društvenim ulogama na različite načine, zbog čega s jednog gledišta može biti „loša“, a s drugog „dobra“.

Društveni status - položaj pojedinca ili društvene skupine u društvenom sustavu.

Statusni rang - položaj pojedinca u društvenoj hijerarhiji statusa, na temelju kojeg se formira statusni svjetonazor.

Status postavljen - skup od nekoliko statusnih pozicija koje pojedinac istodobno zauzima.

Ideje o socijalnom statusu

Koncept "socijalnog statusa" u znanosti je prvi upotrijebio engleski filozof i pravnik 19. stoljeća. G. Glavna. U sociologiji se pojam statusa (od lat. Status - položaj, stanje) koristi u različitim značenjima. Dominantan koncept je koncept socijalnog statusa kao položaja pojedinca ili društvene skupine u društvenom sustavu, koji se odlikuje određenim osobinama (prava, dužnosti, funkcije). Ponekad je socijalni status skup takvih prepoznatljivih obilježja. U običnom govoru pojam statusa koristi se kao sinonim za prestiž.

U suvremenoj znanstvenoj i obrazovnoj literaturi definira se kao: o položaj pojedinca u društvenom sustavu povezan s određenim pravima, odgovornostima i očekivanjima uloga;

• položaj subjekta u sustavu međuljudskih odnosa,
• definiranje njegovih prava, dužnosti i privilegija;
• položaj pojedinca u sustavu međuljudskih odnosa, zbog njegovog psihološkog utjecaja na članove skupine;
• relativni položaj pojedinca u društvu, određen njegovim funkcijama, dužnostima i pravima;
• položaj osobe u strukturi grupe ili društva povezan s određenim pravima i odgovornostima;
• pokazatelj položaja koji pojedinac zauzima u društvu;
• relativni položaj pojedinca ili društvene skupine u društvenom sustavu, određen nizom značajki karakterističnih za ovaj sustav;
• položaj koji zauzima pojedinac ili socijalna grupa u društvu ili zasebni podsustav društva, određen karakteristikama specifičnim za određeno društvo - ekonomsko, nacionalno, dobno, itd .;
• mjesto pojedinca ili grupe u društvenom sustavu u skladu s njihovim karakteristikama - prirodnim, profesionalnim, etničkim itd .;
• strukturni element društvene organizacije društva, koji se pred pojedincem pojavljuje kao položaj u sustavu društvenih odnosa;
• relativni položaj pojedinca ili skupine, određen socijalnim (ekonomski status, profesija, kvalifikacije, obrazovanje itd.) i prirodnim obilježjima (spol, dob itd.);
• skup prava i obveza pojedinca ili društvene skupine povezanih s njihovim obavljanjem određene društvene uloge;
• prestiž koji karakterizira položaj pojedinca ili društvene skupine u hijerarhijskom sustavu.

Svaka osoba u društvu obavlja određene društvene funkcije: studenti uče, radnici proizvode materijalna dobra, menadžeri upravljaju, novinari govore o događajima koji se događaju u zemlji i svijetu. Da bi se ispunile društvene funkcije, pojedincu se nameću određene odgovornosti u skladu s njegovim socijalnim statusom. Što je veći status osobe, što više odgovornosti ima, to su stroži zahtjevi društva ili društvene skupine prema njezinim statusnim dužnostima, to su veće negativne posljedice njihovog kršenja.

Status postavljen Je skup statusnih pozicija koje svaki pojedinac istovremeno zauzima. U ovom skupu obično se razlikuju sljedeći statusi: atributivni (dodijeljeni), postignuti, mješoviti, glavni.

Socijalni status pojedinca bio je relativno stabilan zbog imanja ili kastne strukture društva i utvrđen je uspostavom religije ili zakona. U modernim društvima statusni su položaji pojedinaca pokretniji. Međutim, u bilo kojem društvu postoje određeni (dodijeljeni) i postignuti socijalni status.

Pripisani status - ovo je socijalni status koji je njegov donositelj dobio "automatski" zbog neovisnih čimbenika - po zakonu, rođenju, spolu ili dobi, rasi i nacionalnosti, sustavu srodstva, socijalno-ekonomskom statusu roditelja itd. Na primjer, ne možete se vjenčati, sudjelovati u izborima, dobiti vozačku dozvolu prije nego što dostignete potrebnu dob. Dodijeljeni statusi zanimljivi su za sociologiju samo ako su osnova za socijalnu nejednakost, t.j. utjecati na socijalnu diferencijaciju i socijalnu strukturu društva.

Postignuti status - to je društveni status koji je njegov nositelj stekao zahvaljujući vlastitim naporima i zaslugama. Razina obrazovanja, profesionalna postignuća, karijera, čin, položaj, socijalno uspješan brak - sve to utječe na socijalni status pojedinca u društvu.

Izravna je veza između dodijeljenog i postignutog socijalnog statusa. Postignuti statusi stječu se uglavnom u natjecateljskoj borbi, međutim, neki postignuti statusi u velikoj su mjeri određeni atributivnim. Dakle, mogućnost stjecanja prestižnog obrazovanja, što je u suvremenom društvu nužan preduvjet visokog socijalnog statusa, izravno je povezana s prednostima obiteljskog podrijetla. Suprotno tome, prisutnost visoko postignutog statusa u velikoj mjeri kompenzira nizak pripisni status pojedinca zbog činjenice da niti jedno društvo ne može zanemariti stvarne društvene uspjehe i postignuća pojedinaca.

Mješoviti socijalni statusi imaju pripisane i postignute znakove, ali postignute ne na zahtjev osobe, već spletom okolnosti, na primjer, kao rezultat gubitka posla, prirodnih katastrofa ili političkih previranja.

Glavni socijalni status pojedinac je uglavnom određen položajem osobe u društvu, njezinim načinom života.

ponašanje. Kad govorimo o neznancu, prije svega pitamo: „Što ta osoba radi? Kako zarađuje za život? " Odgovor na ovo pitanje puno govori o čovjeku, stoga je u modernom društvu glavni status pojedinca u pravilu profesionalni ili službeni.

Lynn status manifestira se na razini male skupine, na primjer obitelji, radnog kolektiva, kruga bliskih prijatelja. U maloj grupi pojedinac izravno funkcionira, a njegov status određuju osobne kvalitete i karakterne osobine.

Status grupe karakterizira pojedinca kao člana velike društvene skupine kao, na primjer, predstavnika nacije, konfesije ili profesije.

Pojam i vrste socijalnog statusa

Suštinska razlika između svodi se na činjenicu da je uloga ispunjena i status je. Drugim riječima, uloga pretpostavlja mogućnost kvalitativne procjene kako pojedinac ispunjava zahtjeve uloge. Društveni status - ovo je položaj osobe u strukturi grupe ili društva koja određuje određena prava i obveze. Govoreći o statusu, apstrahiramo se od bilo kakve kvalitativne procjene osobe koja je okupira i njenog ponašanja. Možemo reći da je status formalna i strukturna socijalna karakteristika subjekta.

Poput uloga, može biti mnogo statusa i, općenito, bilo koji status podrazumijeva odgovarajuću ulogu i obrnuto.

Glavni status je ključ cijelog skupa socijalnih statusa pojedinca, uglavnom određujući njegov društveni položaj i važnost u društvu. Primjerice, glavni status djeteta je dob; u tradicionalnim društvima glavni je status žena spol; u suvremenom društvu glavni status u pravilu postaje profesionalni ili službeni status. U svakom slučaju, glavni status djeluje kao odlučujući čimbenik u načinu života i životnom standardu, diktirajući način ponašanja.

Socijalni status može biti:

• propisana - dobiveni rođenjem ili zbog čimbenika neovisnih o njegovom nositelju - spolu ili dobi, rasi, socijalno-ekonomskom statusu roditelja. Primjerice, zakonom je zabranjeno dobivanje vozačke dozvole, vjenčanje, glasovanje ili primanje mirovine prije dostizanja potrebne dobi;
• ostvarivo - stečena u društvu naporima i zaslugama pojedinca. Na status osobe u društvu utječu stupanj obrazovanja, profesionalna postignuća, karijera i socijalno uspješan brak. Nijedno društvo ne može zanemariti stvarne uspjehe pojedinca, stoga postojanje postignutog statusa daje priliku da u velikoj mjeri kompenzira nisko pripisani status ličnosti;
• privatna - manifestira se na razini male skupine, u kojoj pojedinac izravno funkcionira (obitelj, radni kolektiv, krug bliskih prijatelja), određen je svojim osobnim kvalitetama i karakternim osobinama;
• skupina - karakterizira pojedinca kao člana velike društvene skupine - predstavnika klase, nacije, profesije, nositelja određenih spolnih i dobnih karakteristika itd.

Na temelju anketa, utvrđeno je da je većina Rusa trenutno zadovoljna svojim položajem u društvu, a ne nezadovoljna. To je vrlo značajan pozitivan trend posljednjih godina, jer zadovoljstvo nečijim položajem u društvu nije samo bitni preduvjet socijalne stabilnosti, već i vrlo važan uvjet da se ljudi osjećaju ugodno u svom socijalno-psihološkom stanju općenito. Među onima koji svoje mjesto u društvu ocjenjuju "dobrim", gotovo 85% vjeruje da im život ide dobro. Ovaj pokazatelj malo ovisi o dobi: čak i u skupini starijoj od 55 godina oko 70% dijeli ovo mišljenje. Među onima koji su nezadovoljni svojim socijalnim statusom, slika se pokazala suprotnom - gotovo polovica njih (s 6,8% za cijeli uzorak) vjeruje da im život ne ide dobro.

Hijerarhija statusa

Francuski sociolog R. Boudon smatra da socijalni status ima dvije dimenzije:

• vodoravno, koji tvori sustav društvenih kontakata i međusobnih razmjena, kako stvarnih, tako i jednostavno mogućih, koji se razvijaju između nositelja statusa i drugih pojedinaca koji su na istoj razini društvene ljestvice;
• vertikalna, koji se formira kontaktima i razmjenama koji nastaju između nositelja statusa i pojedinaca na višim i nižim razinama.

Na temelju ovog gledišta, Budon definira socijalni status kao skup jednakih i hijerarhijskih odnosa koje pojedinac održava s ostalim članovima društva.

Hijerarhija statusa tipična je za svaku organizaciju. Doista, bez nošenja organizacije je nemoguće; upravo zbog činjenice da svi članovi skupine znaju status svakog od njih, odvija se interakcija veza organizacija. Međutim, formalna struktura organizacije ne podudara se uvijek s neformalnom strukturom. Takav jaz između hijerarhija u mnogim organizacijama ne zahtijeva sociometrijsko istraživanje, ali je vidljiv jednostavnom promatraču, budući da je uspostava statusne hijerarhije odgovor ne samo na pitanje „Tko je ovdje najvažniji?“, Već i na pitanje "Tko je najmjerodavniji, najsposobniji, najpopularniji među zaposlenicima?" Stvarni status u velikoj mjeri određuju osobne osobine, kvalifikacije, šarm itd.

Mnogi moderni sociolozi obraćaju pažnju na funkcionalnu disonancu koja proizlazi iz neslaganja između hijerarhijskog i funkcionalnog statusa. Takva razlika može nastati zbog pojedinačnih kompromisa, kada naredbe vodstva dobivaju karakter "struje svijesti", pružajući podređenima "zonu slobodnog djelovanja". Rezultat može biti općenito pozitivan i očitovati se u povećanju reakcije organizacije ili negativan, izražen u funkcionalnom kaosu i zbunjenosti.

Zbrka statusa djeluje kao kriterij društvene neorganiziranosti i, možda, kao jedan od razloga devijantnog ponašanja. Vezu između kršenja statusne hijerarhije i stanja anomije smatrao je E. Durkheim i sugerirao da razdor u statusnoj hijerarhiji u industrijskom društvu ima dva oblika.

Prvo, očekivanja pojedinca u vezi s položajem koji on zauzima u društvu i kontra-očekivanja drugih članova društva usmjerena prema pojedincu postaju uglavnom neizvjesna. Ako su u tradicionalnom društvu svi znali što može očekivati \u200b\u200bi što ga čeka, a u skladu s tim bili su dobro svjesni njegovih prava i obveza, onda bi u industrijskom društvu, zbog sve veće podjele rada i nestabilnosti radnih odnosa, pojedinac sve se češće suočava sa situacijama koje nisam predvidio i za koje nisam spreman. Primjerice, ako je u srednjem vijeku studiranje na sveučilištu automatski značilo nagli i nepovratni porast socijalnog statusa, sada nikoga ne iznenađuje obilje nezaposlenih diplomanata spremnih za bilo koji posao.

Drugo, statusna nestabilnost utječe na strukturu socijalne nagrade i razinu individualnog zadovoljstva svojim životom.

Da bismo razumjeli što određuje statusnu hijerarhiju u tradicionalnim - preindustrijskim - društvima, treba se obratiti modernim društvima Istoka (osim kaste). Ovdje možete pronaći tri važna elementa koja utječu na socijalni položaj pojedinca - spol, dob i pripadnost određenoj "klasi", koji fiksiraju svakog člana društva svojim krutim statusom. Istodobno, prijelaz na drugu razinu statusne hijerarhije izuzetno je težak zbog niza zakonskih i simboličkih ograničenja. No, čak i u tradicionalno orijentiranim društvima, duh poduzetništva i obogaćivanja, osobna naklonost vladara utječu na raspodjelu statusa, iako se legitimiranje statusa događa pozivanjem na tradiciju predaka, što samo po sebi odražava težinu atributa statusa (starina klana, osobna hrabrost predaka, itd.)).

U suvremenom zapadnom društvu statusna se hijerarhija može promatrati sa stajališta bilo meritokratske ideologije kao poštenog i neizbježnog priznanja osobnih zasluga, talenata i sposobnosti ili holističkog sociologizma kao rezultata strogo uvjetovanog društvenim procesima. Ali obje teorije nude vrlo pojednostavljeno razumijevanje prirode statusa i postoje trenuci koji se ne mogu objasniti u kontekstu niti jedne od njih. Primjerice, ako je status u potpunosti određen osobnim kvalitetama i zaslugama, kako onda objasniti prisutnost formalnih i neformalnih statusnih hijerarhija u gotovo bilo kojoj organizaciji?

Unutar organizacije, ova dvojnost znači neusklađenost kompetencija i moći, uočenih u različitim oblicima i na različitim razinama, kada odluke ne donose kompetentni i nepristrani stručnjaci, već "kapitalisti" koji se vode logikom osobne koristi, ili "bezdušni tehnokrati". Također je neobjašnjiv nesklad između profesionalnih kvalifikacija i materijalnih i statusnih naknada. Nedosljednosti na ovom području često se negiraju ili prešućuju u ime meritokratskog ideala meritornog statusa. Primjerice, u modernom je ruskom društvu tipična situacija postala situacija s niskim materijalnim primanjima i, kao rezultat toga, niskim ugledom i statusom visokoobrazovanih i visoko intelektualnih ljudi: „Zanimanje fizike u SSSR-u 1960-ih. uživao visok ugled, a računovođa - nizak. U modernoj Rusiji promijenili su mjesta. U ovom je slučaju prestiž čvrsto povezan s ekonomskim statusom ovih vrsta zanimanja. "

Budući da su sustavi složeniji i podložni su bržoj evoluciji, mehanizam za dodjeljivanje statusa ostaje neizvjestan. Prvo, popis kriterija koji su uključeni u određivanje statusa vrlo je opširan. Drugo, postaje sve teže smanjiti ukupnost različitih statusnih atributa koji pripadaju svakom pojedincu na jedan simbol, kao u tradicionalnim društvima, gdje je bilo dovoljno reći „ovo je sin takvih i takvih“ da bismo odmah postali svjesni socijalnog statusa osobe, njezine materijalne razine, kruga poznanika i prijatelja. U tradicionalnim su društvima osobnost i njen status bili vrlo usko povezani. Osobnost i status ovih se dana obično razilaze. Identitet ličnosti više nije postavljen: ona ga sama gradi svojim naporima tijekom svog života. Stoga je naša percepcija sebe kao pojedinca podijeljena na mnogo aspekata u kojima se očituje naš društveni status. Osobni identitet ne osjeća se toliko kroz vezu sa fiksnim statusom, već kroz osjećaj vlastite vrijednosti i jedinstvenosti.

Koncept

Koncept u sociološkom smislu prvi je upotrijebio engleski povjesničar i odvjetnik Henry Maine.

Društveni status - mjesto ili položaj pojedinca, u korelaciji s položajem drugih ljudi; ovo je mjesto pojedinca u hijerarhijski organiziranoj društvenoj strukturi, njegov objektivni položaj u njemu; to je neiscrpan ljudski resurs koji čovjeku daje priliku da utječe na društvo i kroz njega dobije privilegirane položaje u sustavu moći i raspodjele materijalnog bogatstva. Svaka osoba zauzima niz položaja u društvu, od kojih svaki podrazumijeva niz prava i odgovornosti. Socijalni statusi strukturni su elementi društvene organizacije društva, koji pružaju socijalne veze između subjekata društvenih odnosa. Društvo ne samo da stvara socijalne položaje - statuse, već osigurava i socijalne mehanizme za raspodjelu članova društva prema tim pozicijama.

Vrste statusa

Svaka osoba u pravilu nema jedan, već nekoliko socijalnih statusa. Sociolozi razlikuju:

• urođeni status - status koji je osoba dobila rođenjem (spol, rasa, nacionalnost). U nekim se slučajevima može promijeniti prirođeni status: status člana kraljevske obitelji - od rođenja pa sve dok postoji monarhija.
• stečeni (postignuti) status - status koji osoba postiže vlastitim naporima (položaj, radno mjesto).
• propisani (pripisani) status - status koji osoba stekne, bez obzira na svoju želju (dob, status u obitelji), tijekom života može se mijenjati. Propisani status je urođen ili stečen.

Statusna nekompatibilnost

Neusklađenost statusa proizlazi iz dvije okolnosti:

• kada pojedinac zauzima visoki rang u jednoj, a niski u drugoj skupini;
• kada prava i obveze statusa jedne osobe proturječe ili ometaju ispunjenje prava i obveza druge osobe.

Primjeri: znanstvenik je morao raditi kao prodavač u komercijalnom kiosku, stariji muškarac korišten je kao dječak, policajac je morao postati reketar, ministar je morao sudjelovati u pregovorima s teroristima. Visoko plaćeni dužnosnik (visoki profesionalni čin) najvjerojatnije će imati i visoki obiteljski rang kao osoba koja osigurava materijalnu dobrobit obitelji. Ali iz toga automatski ne proizlazi da će imati visoke položaje u drugim skupinama - među prijateljima, rodbinom, kolegama!

Književnost

Na engleskom

• Warner W.L., Heker M., Cells K. Social Class u Americi. Priručnik za postupak mjerenja socijalnog statusa. Chicago, 1949.
• Linton R. Studija čovjeka. N.Y., 1936

Na ruskom

• 2.2. Društveni statusi i uloge (S. 54-59) u knjizi: Shkaratan, Ovsey Irmovich. Sociologija nejednakosti. Teorija i stvarnost; Nat. issled. un-t "Visoka ekonomska škola". - M.: Ed. Kuća Više ekonomske škole, 2012. - 526 str. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Bilješke (uredi)

vidi također

Zaklada Wikimedia. 2010.

Pogledajte što je "Socijalni status" u drugim rječnicima:

Pogledajte Socijalni status. Filozofski enciklopedijski rječnik. M.: Sovjetska enciklopedija. CH. uredili L. F. Ilyichev, P. N. Fedoseev, S. M. Kovalev, V. G. Panov. 1983. SOCIJALNI STATUS ... Filozofska enciklopedija

Vidi STATUS SOCIJALNO. Antinazi. Enciklopedija sociologije, 2009 ... Enciklopedija sociologije

- (lat. statusni položaj) relativni položaj pojedinca ili društvene skupine u društvenom sustavu, određen nizom karakteristika karakterističnih za ovaj sustav. S.S. kao elementi društvene organizacije društva složeno se koordiniraju i ... ... Najnoviji filozofski rječnik

društveni status Rječnik jezičnih pojmova T.V. Ždrijebe

Društveni status - Položaj pojedinca u društvu, njegovo mjesto u socijalnim hijerarhijama različitih vrsta, što određuje odnos s ostalim članovima društva. Društveni se status tumači na različite načine: 1. nediferencirani skup svih društvenih obilježja ... ... Opća lingvistika. Sociolingvistika: Referentni rječnik

DRUŠTVENI STATUS - relativni položaj (položaj) pojedinca ili skupine u društvenoj strukturi, što ih razlikuje od ostalih pojedinaca i skupina. Socijalni status osobe određuje njezin odnos prema sferi profesionalnog rada. S tim u vezi, stanovništvo je podijeljeno na ... ... Stručno obrazovanje. Rječnik

društveni status - socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz., komandos socialinis statusas, sportininko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia …… Sporto terminų žodynas

Društveni status - (vidi socijalni status) ... Ekologija čovjeka

DRUŠTVENI STATUS - Pogledajte status, socijalne ... Objašnjavajući rječnik psihologije

Društveni status - Položaj pojedinca u društvu, njegovo stalno ili privremeno mjesto u socijalnim hijerarhijama različitih vrsta, koji određuje odnos s ostalim članovima društva. Pojam se može koristiti na razne načine. 1. Nediferencirani ... ... Rječnik sociolingvističkih pojmova

Knjige

• Izlazak iz geta. Društveni kontekst emancipacije Židova, 1770.-1870., Katz Yakov. Klasična studija istaknutog izraelskog povjesničara i sociologa Yakova Katza (1904.-1998.) Analizira složeni i dugotrajni proces integracije Židova u europsko društvo. Izlaz…

R. Merton

Socijalni status je:

2) postignut (dostižan), odnosno onaj koji osoba sama postiže tijekom svog života, ulažući određene napore (profesija, materijalno bogatstvo, politički utjecaj itd.)

itd.). Ponekad osoba može imati mješoviti socijalni status, ali najčešće osoba ima nekoliko statusa, budući da je subjekt različitih društvenih skupina (na primjer, čovjek je šef na poslu, a kod kuće je ljubazan i brižan otac ). Ali ipak, u osnovi, socijalni status osobe i njezin položaj u društvu određuje jedan, najosnovniji status. U većini slučajeva to se određuje prema mjestu rada.

Važno je naučiti sljedeće:

Socijalni statusi, njihove vrste

U svakodnevnom razgovoru riječ "status" odnosi se na položaj pojedinca određen njegovim ekonomskim položajem, utjecajem i ugledom. Osoba je društvena, komunicira s raznim društvenim skupinama. Ulazeći istodobno u mnoge društvene skupine, zauzima drugačiji položaj u svakoj od njih. Analizirati stupanj uključenosti pojedinca u razne skupine, kao i položaj, mačka. uzima svakog od njih, koristi koncept socijalnog statusa. Status se podrazumijeva kao socijalni položaj osobe unutar grupe ili društva, povezan s određenim njezinim pravima i odgovornostima, to je rang ili položaj pojedinca u ovoj skupini. ... Pomoću statusa identificiramo se u različitim društvenim strukturama. Majka, gradonačelnik, svećenik, prijatelj, šef, čovjek, kapetan, dijete, jakut, kupac, profesor i osuđenik - sve su to statusi.

Socijalni status je karakteristika društvenog položaja, prisutnost unutarnje značajne strane statusa znači da SS karakterizira koja su prava, dužnosti, privilegije i ovlasti dodijeljena onima koji obavljaju određenu funkciju. Prisutnost vanjskog nominacijskog oblika znači da SS ima vlastitu nominaciju: učitelj, liječnik, predsjednik, čistač, djed, kćer itd. U sociologiji je važno da status kćeri nije samo status obiteljskih veza, već i određena podređenost roditeljima, obveza slušanja njihovog mišljenja, materijalne, pravne ovisnosti o njima. Ukupni zbroj svih statusa - skup statusa - ilustrira individualnost osobe i njezino mjesto u sustavu društvenih odnosa, ukupnost svih statusa organizirana je u hijerarhijskim redovima (oni su u međusobnoj komunikaciji i podređivanju). Vrste statusa: 1. urođeni stečeni, urođeni - pripisani (nacionalnost, spol, rasa), tj. status naslijeđen od rođenja, urođeni se naziva pripisiv (pripisan). Općenito prihvaćeni kriteriji za pripisani status su dob i spol. Primjerice, protuzakonito je dobivanje vozačke dozvole, stupanje u brak, glasovanje ili primanje mirovine prije nego što se dostigne potrebna dob. Rasa, vjera, obitelj i socioekonomska pozadina također su općeprihvaćeni osnovi za određivanje statusa osobe.

Ostale statuse dobivamo individualnim izborom i natjecanjem, to su 2.

postignut (stečen) Status koji je pojedinac stekao u društvu vlastitim naporima naziva se postignutim. Nijedno društvo ne može zanemariti razliku u individualnosti, pa se uspjeh ili neuspjeh pojedinca ogleda u tome da mu se da određeni status na temelju određenog postignuća. Profesor, zborovođa, liječnik, glumac, student, svećenik, policajac, džeparoš, predsjednik tvrtke, trener i ronilac, svi su primjeri postignutog statusa. Postoje statusi 3. statusi povezani sa srodničkim sustavom, stječu se neki srodnički statusi (posvojenje, krštenje). Statusi mogu biti formalizirani i neformalizirani: formalizirani su zaštićeni zakonom (direktor pogona, regionalni guverner), takav status nastaje u okviru formalnih institucija, skupina, stoga se osoba nastoji "obraniti" formalnim statusom, neformalizirani su statusi koji se ne temelje na zakonima (vođa tvrtke prijatelja, neformalni vođa tima). Uz glavni status povezan s profesijom, prikladno je reći i o generaliziranom statusu, koji se inače naziva. indeks socijalnog položaja - holistička procjena socijalnih položaja i vlastitog i drugih u sustavu socijalnih koordinata.

Od mnogih statusa, prije svega, potrebno je odrediti glavni status, što točno socijalno određuje osobu. Pri tome je posebno važan status pojedinca povezan s poslom, profesijom, imovinsko stanje je od velike važnosti. Međutim, u uvjetima neformalne tvrtke prijatelja, ovi znakovi mogu biti od sekundarne važnosti - ovdje kulturna razina, obrazovanje, društvenost mogu imati presudnu ulogu. Stoga je potrebno razlikovati osnovnu, opću hijerarhiju statusa ličnosti, kat. djeluje u većini situacija u određenom društvu i specifično, koristi se u posebnim uvjetima, za posebne ljude. Dakle, glavni status je ključni status koji određuje socijalni položaj i vrijednost osobe, povezan s određenim njezinim pravima i obvezama. Za djecu je glavni status dob; isto tako, u mnogim je društvima rod glavni status. Glavni status čini okvir unutar kojeg se formuliraju naši ciljevi i odvija naša obuka. Statusi u društvu su hijerarhijski, usvojena hijerarhija statusa osnova je socijalne stratifikacije, socijalnog prestiža (poštivanja, priznavanja) statusa i postoji hijerarhija statusa koje društvo dijeli i ugrađeno je u kulturu i javno mnijenje. S društvom dijelimo prestiž statusa; svako restrukturiranje socijalnih institucija povezano je s promjenama u hijerarhiji statusa.

Svaka osoba u društvu ima određeni odnos, izvršava određene dužnosti i ima određena prava. Sve je to pokazatelj položaja u društvu koji osoba zauzima i njegovog socijalnog statusa koji ona posjeduje. Socijalni status određuje položaj grupe i njezinih članova u određenim područjima ljudskog života.

Položaj osobe u društvu određen je njezinom profesijom, nacionalnošću, dobom, bračnim statusom. (Sve to definira R. Mertonnaziva se "status set".) Jedna osoba ima mnogo statusa jer sudjeluje u mnogim skupinama i organizacijama. On je muškarac, otac, suprug, sin, učitelj, profesor, doktor znanosti, sredovječni muškarac, član uredništva, pravoslavac itd. Jedna osoba može imati dva suprotna statusa, ali u odnosu na različite ljude: svojoj djeci je otac, ali za majku sin.

Socijalni status je:

1) propisana (pripisana), odnosno ona koju osoba prima bez obzira na svoju želju i najčešće od rođenja (spol, nacionalnost, dob);

2) postignut (dostižan), odnosno onaj koji osoba sama postiže tijekom svog života, ulažući određene napore (profesija, materijalno bogatstvo, politički utjecaj itd.). Ponekad osoba može imati mješoviti socijalni status, ali najčešće osoba ima nekoliko statusa, budući da je subjekt različitih društvenih skupina (na primjer, čovjek je šef na poslu, a kod kuće je ljubazan i brižan otac ).

Društvena uloga i socijalni status.

Ali ipak, u osnovi, socijalni status osobe i njezin položaj u društvu određuje jedan, najosnovniji status. U većini slučajeva to se određuje prema mjestu rada.

Za određivanje socijalnog statusa osobe od velike je važnosti procijeniti postojeće položaje u društvu u kojem osoba živi, \u200b\u200butvrditi prestiž i autoritet tih položaja.

Socijalni status je određeni položaj u socijalnoj strukturi grupe ili društva, povezan s drugim položajima kroz sustav prava i obveza. Status "učitelj" ima značenje samo u odnosu na status "učenik", ali ne i u odnosu na prodavača, pješaka ili inženjera. Za njih je on samo pojedinac.

Pomoću socijalnog statusa reguliraju se odnosi u grupi, uspostavljaju norme i pravila ponašanja za predstavnike skupina koja odgovaraju određenom statusu.

U različitim epohama našeg društva presudni pokazatelj bio je: u kapitalizmu - dohodak, novac, u socijalizmu - radni doprinos radnika. Ispunjavajući određene dužnosti, osoba zauzima određeni status u društvu i počinje ispunjavati one društvene uloge u društvu koje odgovaraju tom socijalnom statusu.

Važno je naučiti sljedeće:

1) socijalni statusi međusobno su povezani, ali međusobno ne komuniciraju;

2) samo subjekti (vlasnici, nositelji) statusa međusobno komuniciraju, to jest ljudi;

3) u društvene odnose ne stupaju statusi, već njihovi nositelji;

4) društveni odnosi međusobno povezuju statuse, ali ti se odnosi ostvaruju kroz ljude - nositelje statusa.

Statusna skupina i način života

Pregledavajući različite definicije statusa, do sada sam se usredotočio na status kao položaj pojedinca u društvu. Međutim, sa sociološkog gledišta, status je puno zanimljiviji kao atribut socijalnih skupina ili kolektiva. Stoga moramo prijeći s definiranja pojedinačnih statusa na one statusa grupe, statusa zajednice i kolektivnog načina života. Iako se američka sociološka tradicija često usredotočila na individualni status, Weberova se tradicija više bavila podrijetlom, održavanjem i socijalnim posljedicama statusnih skupina i statusnih zajednica kao kohezivnih i militantnih društvenih kolektiva. U ekonomiji i društvu Weber je prepoznao različita značenja statusa i prestiža, ali je, po mom mišljenju, posebno ozbiljno razmatrao samo dva aspekta statusa. Prvo, koncept statusa kao sustava "imanja" putem kojih se društvo (posebno feudalni sustav) dijelilo na temelju pravnih, socijalnih i kulturnih privilegija koje su stvorile različite kastne skupine podijeljene među sobom. Statusne skupine pretvaraju se u imanja kad se njihove privilegije iskristaliziraju u sustav pravnog i ekonomskog imuniteta koji proizlazi iz vanjske kontrole ili propisa, zaštićen običajima, religijom i zakonom.

Drugo, Weber je bio zainteresiran za analizu povijesnih i socijalnih funkcija statusnih skupina ili statusnih zajednica, koje su kolektivi koji imaju sličan način života, zajednički moralni sustav, zajednički jezik ili kulturu i vjerske razlike. Kao rezultat, ove zajedničke kulturne osobine rađaju izolirane, unutarnje solidarne zajednice organizirane kako bi zaštitile ili poboljšale svoje mogućnosti uživanja kulturnih i socijalnih blagodati i privilegija. S ovog gledišta, socijalno raslojavanje stvara, održava i distribuira različite oblike moći u društvu kroz mehanizme političkog monopola, kulturne reprodukcije i socijalne isključenosti. Ideju da se statusne razlike održavaju kroz kulturnu ekskluzivnost posebno je razvio u sociologiji kulture Pierre Bourdieu. Sa stajališta ovih socioloških pristupa možemo izvesti dva odgovarajuća koncepta statusa: status kao stil života (kulturni status) i status kao politička i pravna prava (civilna komponenta statusa).

Weber je statusni položaj (Stadische Lage) definirao kao učinkovitu društvenu pretenziju na plemstvo (čast) ili poštovanje u obliku pozitivnih i negativnih privilegija. Status se obično temelji na određenom načinu života, formalnom treningu ili formalnom prestižu koji proizlaze iz određenog zanimanja. Uz to, status se održava i izražava rangiranjem životnih uvjeta i hrane, monopolskim korištenjem privilegiranog pristupa moći i bogatstvom, socijalnom solidarnošću koju generira bračna unija i, konačno, određenim carinskim i statusnim konvencijama. Pod statusnom skupinom razumio je mnoštvo društvenih aktera (glumaca) koji u širem društvenom okruženju uspješno polažu određenu čast i uživaju određene socijalne privilegije. Statusne skupine su zajednice koje imaju privilegiran pristup ograničenim resursima, posebno ako ti resursi nose kulturne, moralne ili simboličke atribute.

Slijedeći Franka Parkina, možemo primijetiti da statusne skupine ili zajednice imaju tendenciju izranjanja iz društvene i političke uzurpacije, što uzrokuje kolektivne borbe za proširenje pristupa oskudnim resursima i time jačanje kolektivne časne pozicije. Weber je usporedio ekonomske klase i zajednice u smislu njihove unutarnje solidarnosti i borbenosti. Za razliku od ekonomskih klasa, statusne su skupine karakteristični društveni kolektivi komunalne prirode, koji pretpostavljaju reprodukciju tipičnog načina života i kulturne baštine. S druge strane, ekonomske klase su jednostavno agregati pojedinaca povezanih razmjenom i drugim ekonomskim odnosima.

Društveni statusi i društvene uloge

Slijedom toga, statusne zajednice su organizirane kao zajednice s ciljem zaštite i jačanja njihovih socijalnih privilegija i prava.

Značenje ovih formalnih definicija omogućilo je Weberu da izvede niz uporednih povijesnih studija društvene strukture i društvenih promjena. Weber je želio pokazati da ekonomsko bogatstvo nije jedini kriterij društvene moći i utjecaja. Uz to, želio je istražiti društva u kojima je prestiž stečen obrazovanjem ili kulturom bio veći od moći koja se temelji na vlasništvu nad proizvodnim sredstvima. Na primjer, u svojoj studiji o kineskom društvu, Weber je naglasio politički i kulturni status obrazovanih. Napisao je da je „tijekom dvanaest stoljeća društveni rang u Kini više određivao kvalifikacija usluge nego bogatstvo. Ova je kvalifikacija, pak, bila određena obrazovanjem, a posebno ispitom. Kina je obrazovanje učinila doslovno jedinom mjerom društvenog prestiža, dajući joj veću ulogu nego u Europi tijekom humanističkog razdoblja ili u Njemačkoj. "

S Weberovog gledišta, ovaj je kulturni sloj pridonio jačanju socijalne stabilnosti i tradicionalizma u Kini, budući da je postojala sličnost između konfucijanske etike sloja i načina života civilnih dužnosnika. U Religiji Indije Weber je pokazao kako su vjerska uvjerenja o zagađenju igrala važnu ulogu u organizaciji i održavanju kastinskog sustava. Ovi primjeri ističu činjenicu da je Weber radije proveo povijesnu studiju odnosa moći u ljudskom društvu, nego da se bavi formalnim razvojem konceptualnih razlika između klase, statusa i stranke. U kasnijoj sociologiji izgubio se Weberov naglasak na važnosti povijesti. Ali statična kategorizacija različitih slojeva ili segmenata nije zamjena za povijesnu sociologiju.

Weberov razvoj ideje o statusnim skupinama korišten je nasuprot marksističkoj analizi ekonomske klase. Weber je želio pokazati da su statusne skupine kohezivnije, socijalno i politički svjesnije od ekonomskih klasa, koje je Weber definirao kao agregate koji djeluju na tržištu. Statusne skupine kritički ovise o održavanju iznimnog načina života usmjerenog na održavanje određenih kulturnih monopola. Statusne skupine nastoje se reproducirati kroz obrazovne mehanizme kako bi spriječile socijalnu mobilnost stranaca i naglasile njihovu ekskluzivnost i partikularizam. Korisno je usporediti knjigu T. Weblen "The Leisure Class Theory" s Weberovom interpretacijom statusnih skupina:

„Za Webera, kao i za Veblena, funkcija prestižne potrošnje, to jest naglašavanje pragmatično besmislenog stila potrošnje koji zahtijeva dugogodišnje proučavanje, bila je spriječiti mobilnost i institucionalizirati privilegije onih koji su se uzdizali na vrh prethodnih godina ili razdoblja ... Stoga su statusne skupine određene određenim načinom života. "

Dakle, statusna skupina je zajednica pojedinaca koji su se organizirali da održe ili prošire svoje socijalne privilegije kroz mehanizam socijalnog zatvaranja kako bi zaštitili postojeće monopolske privilegije od stranaca. ... Postojanje statusnih skupina neizbježno uzrokuje socijalni sukob i socijalne sukobe, premda se ti oblici socijalnih sukoba često mogu prikriti ili sakriti.

Sociologija sukoba

Jedna od glavnih polemika u sociologiji pojavila se oko pitanja karakteriziraju li društveni odnosi prvenstveno sporazum ili sukob. Teorije socijalnog pristanka žele objasniti kako se formira društveni poredak, obično tvrde da se socijalna stabilnost stvara zajedničkim vrijednostima i očekivanjima. S druge strane, sociolozi u sukobu više su impresionirani rasprostranjenošću sukoba, napetosti i nereda nego sferama dogovora i konsenzusa. Ako pogledate iz našeg vremena, tada se čini da su mnogi od ovih sporova nešto neproduktivno, budući da je na razini zdravog razuma jasno da svi društveni odnosi istodobno generiraju sporazum i sukob. Međutim, u analizi statusnih skupina i statusnih borbi postoji snažan argument za pristup konfliktne sociologije, budući da u ovom radu tvrdim da status po svojoj prirodi povlači beskrajnu borbu oko raspodjele ograničenih resursa, posebno kulturnih one. Sociologija sukoba u svom najrazrađenijem obliku pruža općeniti i teorijski važan pristup društvenim odnosima.

... Povijesni razvoj raslojavanja statusa u Sjedinjenim Državama razlikovao se od razvoja klasnih sustava u Europi na niz važnih načina. Prije svega, Sjedinjene Države nisu naslijedile feudalno plemstvo, a migracija je imala ključnu ulogu u formiranju osjećaja individualnog uspjeha kao glavne sastavnice vrijednosnog sustava, dok je društveni sustav bio organiziran u zasebne konkurentske etničke zajednice. Te povijesne razlike dijelom objašnjavaju razliku u pristupima socijalnoj stratifikaciji u američkoj i europskoj sociologiji. Dok je europsku socijalnu teoriju prvenstveno zanimala uloga ekonomskih klasa u industrijskom društvu, američke je sociologe više zanimalo proučavanje socijalne mobilnosti pojedinaca, analiza strukture zanimanja i subjektivna percepcija prestiža.

U američkom kontekstu, Weberov konfliktni pristup privilegiranju statusa transformiran je i nadjačan od strane Warner School of Sociology. Pojmovi "status" i "klasa" spojeni su, a važnost sukoba u oblikovanju svijesti zanemarena je. Društvena stratifikacija sada se promatrala kao kontinuirano stupnjevanje pozicija koje se izjednačavaju s rangiranjem u prestižu. Pojedinci su vidjeli da se osobnim naporima kreću kroz ove rangirane pozicije; koncept socijalno zatvorenih statusnih skupina koje žele monopolizirati resurse napušten je u korist slike Amerike kao besklasnog društva s velikim mogućnostima za socijalnu mobilnost. Naglasak na klasnom sukobu i nadmetanju statusnih skupina, koji su bitni elementi dinamičnog procesa povijesne transformacije društva (kao što smo primijetili u sociologiji i Marxa i Webera), zamijenjen je naglaskom na konsenzusu u studijama zajednica Warnerove škole i strukturno-funkcionalističke teorije raslojavanja L Davis i W. Moore. Naravno, ovi pristupi socijalnoj stratifikaciji u američkoj sociologiji na kraju su naišli na široke kritike jer su, na primjer, funkcionalistički pristup statusu ignorirali značajne nejednakosti, ulogu interesa koje je generirao, monopolizaciju resursa i velike međugrupne sukobe koji se događaju u Američki život.

Nakon što sam izložio raznolikost definicija i pristupa statusu, sada bih želio jasnije artikulirati vlastiti pristup. Prvo, posebno ističem političke i pravne značajke koncepta statusa. Kao što sam već primijetio, na latinskom je ova riječ izvorno značila pravni položaj ili položaj u društvu, prema kojem je građanin mogao tražiti razne oblike rješavanja političkih i poreznih obveza. Stoga, pod statusom, prije svega mislim na kompleks društveno-političkih zahtjeva za društvom, koji pojedincu (ili, sociološki gledano, grupi) daje određene pogodnosti i privilegije, razlikujući ga od ostalih pojedinaca ili skupina. Te se društveno-političke tvrdnje odnose na ograničene resurse, posebno na obrazovanje, kulturu i simboličke resurse. Ovaj kulturni aspekt statusa daje drugu dimenziju: koncept statusa kao kulturno specifičnog načina života koji razlikuje statusnu skupinu s posebnim identitetom u društvu. U feudalnim društvima pristup privilegijama bio je organiziran isključivo putem posjeda (svećenstva, plemstva i običnih ljudi) koji su imali svoje kulturne i vrijednosne sustave. U suvremenom je društvu borba za socijalne privilegije i prepoznatljive simbole pokretnija i otvorenija, uključuje nebrojene skupine, kolektive i slojeve.

Naglašavanjem društveno-političkog aspekta lakše je održati jasniju granicu između statusa i ideje ekonomske klase, budući da klasa dotiče sustav ekonomske nejednakosti u društvu, koristeći kategorije proizvodnje, vlasništva i potrošnje . Stoga bih radije koristio koncept "ekonomske klase" kao ekvivalenta "socijalne klase". ... S jedne strane, želim razlikovati ekonomske klase i statusne zajednice, a s druge strane, smatram da su analize klasa i statusa daleko od međusobno isključivih stvari, već se najučinkovitije koriste u kombinaciji ... Moja analiza socijalne stratifikacije prikazuje ekonomsku strukturu društva (klase), raspodjelu zakonskih prava (građanstvo) i organizaciju prestiža i časti u smislu "kulturnog kapitala" (status kulturno različitog načina života).

Iako je čitatelj vjerojatno već osjetio da je ideja statusa okružena prilično složenim terminološkim složenostima, radi analize, u ovo djelo uvodim još jednu razliku: između statusnih zajednica i statusnih stupaca ili blokova. Statusna zajednica je, tako reći, pravi oblik snažne zajednice (ili, u sociološkom smislu, odnos Gemeinschaft); to su zajednice u kojima pojedinci u relativno dugom vremenskom razdoblju dijele zajedničke atribute kao što su jezik, kultura ili etnička pripadnost. Na primjer, velška zajednica u Južnoj Australiji ili irska zajednica u New Yorku su, u mojoj terminologiji, statusne zajednice etabliranih, interno solidarnih kolektiva. Suprotno tome, stupci ili blokovi statusa prije su udruge ili organizacije (odnosi Gesellschaft) u kojima pojedinci stvaraju organizacijske strukture za postizanje specifičnih ciljeva, poput primanja povlastica ili poreznih olakšica. Primjer stupca statusa su sve osobe koje pripadaju nepotpunim kućanstvima (s jednim roditeljem) koje potražuju beneficije ili druge beneficije u državi socijalne skrbi. Ostali primjeri su udruge umirovljenika, udruge za zagovaranje potrošača, dobrotvorne organizacije za vojnike s invaliditetom ... To su skupine za lobiranje koje često stvaraju udruge u ime zaštite građanskih prava radi pritiska na lokalne ili nacionalne vlade. Stoga se čini da statusni stupci postižu vrlo ograničene i možda kratkoročne političke i društvene ciljeve, dok statusne zajednice imaju tendenciju biti stabilne, višedimenzionalne, složene, primarne skupine.

Statusni stupci ili blokovi uključuju se u statusnu politiku, koja uključuje zahtjeve za socijalnim pravima protiv države od strane skupina koje su izložene određenoj diskriminaciji i apeliraju na moderno, univerzalističko zakonodavstvo. Budući da je egalitarni univerzalizam glavni kriterij modernih demokracija, građani će iskusiti različite oblike nejednakosti u smislu takvih karakteristika statusa kao što su dob, spol ili nacionalnost. Tamo gdje ovi statusni stupci postaju primatelji državne pomoći, mi imamo statusnu politiku ... U političkom i pravnom smislu mislim pod statusnim (kompleksom društvenih zahtjeva za javno gospodarstvo ili državu) modernim građanstvom ...

B. Turner. Status (Iz knjige: Bryan S. Turner. Status. Otvoreno sveučilište, Milton Keynes, 1988). / Prevedeno s engleskog. a uredio V.I. Iljin. Dostupno s URL-a: http://www.socnet.narod.ru/library/authors/Ilyin/hrest/terner.htm

L. Warner
Društvena klasa i socijalna struktura

Društveni status - društveni položaj koji zauzima socijalni pojedinac ili socijalna grupa u društvu ili zasebni socijalni podsustav društva. Određuje se prema karakteristikama specifičnim za određeno društvo, koje mogu biti ekonomske, nacionalne, dobne i druge karakteristike. Socijalni status karakteriziraju moć i / ili materijalne mogućnosti, rjeđe specifične vještine ili sposobnosti, karizma, obrazovanje.

Koncept

Koncept u sociološkom smislu prvi je upotrijebio engleski povjesničar i odvjetnik Henry Maine.

Društveni status - mjesto ili položaj pojedinca, u korelaciji s položajem drugih ljudi; ovo je mjesto pojedinca u hijerarhijski organiziranoj društvenoj strukturi, njegov objektivni položaj u njemu; to je neiscrpan ljudski resurs koji čovjeku daje priliku da utječe na društvo i kroz njega dobije privilegirane položaje u sustavu moći i raspodjele materijalnog bogatstva. Svaka osoba zauzima brojne položaje u društvu, od kojih svaki podrazumijeva niz prava i odgovornosti. Socijalni statusi strukturni su elementi društvene organizacije društva, koji pružaju socijalne veze između subjekata društvenih odnosa. Društvo ne samo da stvara socijalne položaje - statuse, već također pruža socijalne mehanizme za raspodjelu članova društva prema tim pozicijama.

Socijalni status mjesto je koje pojedinac zauzima u socijalnom sustavu (društvu) i koje karakterizira određeni skup prava i obveza.

Vrste statusa

Svaka osoba u pravilu nema jedan, već nekoliko socijalnih statusa. Sociolozi razlikuju:

• urođeni status - status koji je osoba dobila rođenjem (spol, rasa, nacionalnost, biološki sloj). U nekim se slučajevima može promijeniti prirođeni status: status člana kraljevske obitelji - od rođenja do postojanja monarhije.
• stečeni (postignuti) status - status koji osoba postiže zahvaljujući svojim mentalnim i fizičkim naporima (rad, veze, položaj, radno mjesto).
• propisani (pripisani) status - status koji osoba stekne, bez obzira na svoju želju (dob, status u obitelji), tijekom života može se mijenjati. Propisani status je urođen ili stečen.

Kriteriji za određivanje socijalnog statusa osobe ili grupe

Većina sociologa primjenjuje višedimenzionalni pristup uzimajući u obzir karakteristike kao što su:

1. vlastiti
2. razina primanja
3. Životni stil
4. odnosi među ljudima u sustavu društvene podjele rada
5. distribucijski odnosi
6. odnosi potrošnje
7. mjesto osobe u hijerarhiji političkog sustava
8. stupanj obrazovanja
9. etničko podrijetlo itd.

Uz to, u sociologiji postoji tzv glavni status, tj. najkarakterističniji status za datu osobu, s kojim se identificira ili s kojim ga drugi ljudi identificiraju. Određuje stil, način života, krug poznanstava, ponašanje. Za predstavnike suvremenog društva glavni je status najčešće povezan s profesionalnom djelatnošću.

Statusna nekompatibilnost

Nespojivost statusa nastaje samo pod dvije okolnosti:

• kada pojedinac zauzima visoki rang u jednoj, a niski u drugoj skupini;
• kada su prava i obveze jednog statusa osobe u suprotnosti ili ometaju ispunjenje prava i obveza drugog statusa.

Društveni status

Svaka osoba zauzima određeni položaj u društvu. Taj se položaj u sociologiji označava konceptom statusa. Taj je izraz prvi upotrijebio engleski povjesničar G. Maine , a u sociologiju ga je uveo američki sociolog R. Linton ... Kad karakteriziraju socijalni status osobe, oni obično ukazuju na njezina prava i obveze, kao i na njezin položaj u socijalnoj hijerarhiji.

Društveni status - Ovo je određena pozicija u socijalnoj strukturi društva, povezana s drugim pozicijama kroz sustav prava i obveza. Društveni statusi međusobno su povezani, ali međusobno ne komuniciraju. Samo nositelji statusa, odnosno ljudi, međusobno komuniciraju i stupaju u odnose. Svaka osoba ima mnogo statusa, jer sudjeluje u mnogim skupinama i organizacijama. Ukupnost svih statusa koje zauzima jedna osoba iznosi brojčanik statusa... Među mnogim socijalnim statusima u pravilu se ističe jedan koji određuje položaj osobe u društvu. Zove se glavni ili integrirani status. Glavni status je status najkarakterističniji za određenu osobu, s kojim je identificiraju drugi ljudi ili on sam. Glavni status je relativan, ali on je taj koji određuje stil i način života, društveni krug i ponašanje, na primjer, za muškarce se glavni status obično određuje prema mjestu rada, zanimanju ili položaju. Postoje i socijalni i osobni statusi. Ako je socijalni položaj osobe u društvu, koji ona zauzima kao predstavnik velike društvene skupine (profesija, klasa, nacionalnost, spol, dob), tada se osobnim, statusom naziva položaj pojedinca u maloj skupini iz gledište članova ove skupine.

Društvena grupa - to je položaj pojedinca u društvu, koji on zauzima kao predstavnik velike društvene skupine (rasa, nacija, spol, klasa, sloj, religija, profesija itd.). Osobni status je položaj pojedinca u maloj grupi (obitelj, učionica, studentska skupina, zajednica vršnjaka itd.). Status socijalne skupine ovisi o položaju određene društvene skupine u socijalnoj stratifikaciji društva. Osobni status određuju individualne osobine pojedinca i ovisi o tome kako ga članovi male skupine procjenjuju i percipiraju.

Sociolozi razlikuju propisani (askriptivni) i stečeni (postignuti) statusi. Propisani status nameće društvo, bez obzira na napore i zasluge pojedinca, određuje se prema etničkom podrijetlu, mjestu rođenja, obitelji itd. Stečeni status, odnosno postignuti, određuje se naporima same osobe, pojedinac ga stječe kao rezultat slobodnog izbora i svrhovitih napora.

Također se ističu prirodni i profesionalni status .

Prirodni status osobnost poprima postojeće i relativno stabilne osobine osobe. Stručno-službeni je osnovni status pojedinca. Za odraslu osobu najčešće je osnova integriranog statusa, utvrđuje društveno-ekonomski i proizvodno-tehnički položaj (bankar, odvjetnik, inženjer).

Društveni status označava određeno mjesto koje osoba zauzima u određenom društvenom sustavu. Skup zahtjeva koje društvo nameće pojedincu u skladu s njegovim određenim statusom čini koncept društvene uloge.

Društvena uloga - Ovo je skup radnji koje mora izvršiti osoba koja ima određeni status u socijalnom sustavu. Dakle, društvena uloga je statusno orijentirani model ponašanja koji karakteriziraju propisana pravila ponašanja (društvene norme).

Društvene uloge i društvene norme odnose se na sustav interakcije i opisuju dinamiku društva. A socijalni statusi povezani su s društvenim odnosima i karakteriziraju statiku društva. Poput skupa statusa, postoji i skup uloga - skup uloga koji je povezan s određenim statusom. Skup za igranje uloga opisuje sve vrste i svu raznolikost uloga (obrazaca ponašanja) dodijeljenih jednom statusu.

Ljudi se u različitom stupnju identificiraju sa svojim statusima i svojim ulogama. Ponekad se doslovno stope sa svojom ulogom i automatski prenose stereotip svog ponašanja s jednog statusa na drugi. Dakle, žena koja na poziciji šefa obavlja posao, kad se vrati kući, nastavlja komunicirati u autoritativnom tonu sa svojim mužem i drugom rodbinom. Maksimalna fuzija pojedinca s ulogom naziva se identifikacija uloge.

Ali ne moraju se sve uloge poistovjetiti s istim. Istraživanja pokazuju da se osobno značajne uloge (najčešće povezane s glavnim statusom) također češće provode. Ostale uloge nisu važne za ljude. Često postoji i distanciranje od uloge, kada se osoba svjesno ponaša suprotno zahtjevima normi i očekivanjima ljudi.

Primjer: ako šef dolazi na posao u strogom odijelu - povezuje se s ulogom, ako u trenirci i dopušta podređenima da se pozivaju na vas - onda je to distanciranje od uloge. Ako osoba ne igra ulogu u skladu s očekivanjima, tada ulazi u određeni sukob s grupom ili društvom. Primjerice, roditelji bi se trebali brinuti o djeci, blizak prijatelj ne bi trebao biti ravnodušan prema našim problemima. Ako roditelj ne pokaže takvu zabrinutost, tada ga društvo osuđuje, ako se za pomoć ili suosjećanje obratimo bliskom prijatelju i ne primimo ih od njega, tada smo uvrijeđeni i čak možemo prekinuti odnose s njim.

Pojam "smanjenje međudržavne udaljenosti" karakterizira odnos između prijevoznika različitih, ali funkcionalno povezanih statusa, na primjer, šef - podređeni. Svaka osoba ima svoj skup uloga, ali ne sa svim ulogama, oni se identificiraju jednako. S nekima (društveno značajnima) jače, s drugima postoji distanciranje od uloge. Identifikaciju s ulogom ili distancom od nje proučavali su veliki redatelji koji su stvorili svoje škole igre: K. Stanislavsky, B. Brecht.

E. Bern u poznatom bestseleru Igre koje ljudi igraju, Ljudi koji igraju igre, detaljno istražuje kako ljudi percipiraju uloge, poistovjećuju se s njima i kako grade svoju sudbinu ovisno o ulozi koju odaberu. Neki ulogu prilagođavaju sebi, grade vlastitu sudbinu prema principu „Ja sam heroj, ja sam prorok“, drugi se prilagođavaju ulozi - „ličnost u obliku amebe“.

Primjeri socijalnog statusa osobe

Živeći u društvu, čovjek se ne može biti slobodan od njega. Kroz život osoba dolazi u kontakt s velikim brojem drugih pojedinaca i grupa kojima pripada. Štoviše, u svakom od njih zauzima svoje određeno mjesto. Da bi analizirali položaj osobe u svakoj skupini i društvu u cjelini, koriste se pojmovima kao što su socijalni status i društvena uloga. Pogledajmo pobliže što je to.

Značenje pojma i opće karakteristike

Sama riječ "status" potječe iz starog Rima. Tada je imao više pravnu konotaciju, a ne sociološku, i označavao je pravni status bilo koje organizacije.

Sada je socijalni status položaj osobe u određenoj skupini i društvu u cjelini, dajući joj određena prava, privilegije i odgovornosti u odnosu na druge članove.

Pomaže ljudima u boljoj međusobnoj interakciji. Ako osoba određenog socijalnog statusa ne ispunjava svoje dužnosti, tada će za to biti odgovorna. Dakle, poduzetnik koji šiva odjeću po narudžbi, ako se propusti rok, platit će novac. Uz to, narušit će mu se i reputacija.

Primjeri socijalnog statusa jedne osobe su školarci, sin, unuk, brat, član sportskog kluba, građanin i tako dalje.

To je određena karakteristika osobe u smislu njezinih profesionalnih kvaliteta, materijalnog i bračnog statusa, dobi, obrazovanja i drugih kriterija.

Osoba može istovremeno ući u nekoliko timova i, prema tome, igrati ne jednu, već mnogo različitih uloga. Stoga govore o postavkama statusa. Svaka ga osoba ima jedinstvenu i individualnu.

Vrste socijalnih statusa, primjeri

Njihov je raspon dovoljno širok. Postoje statusi dobiveni rođenjem, a postoje statusi stečeni tijekom života. One koje društvo pripisuje osobi ili one koje ona postiže vlastitim naporima.

Dodijeliti osnovni i prolazni socijalni status osobe. Primjeri: glavni i univerzalni, zapravo, sama osoba, onda dolazi drugi - ovo je građanin. Popis glavnih statusa također uključuje srodničke, ekonomske, političke i vjerske. Popis se nastavlja.

Epizodno - ovo je prolaznik, pacijent, sudionik štrajka, kupac, posjetitelj izložbe. Odnosno, takvi se statusi za istu osobu mogu mijenjati dovoljno brzo i povremeno ponavljati.

Propisani socijalni status: primjeri

To je ono što osoba dobiva od rođenja, biološki i geografski s obzirom na osobine. Donedavno je bilo nemoguće utjecati na njih na bilo koji način i promijeniti situaciju. Primjeri socijalnog statusa: spol, nacionalnost, rasa. Ti unaprijed zadani parametri ostaju kod osobe za cijeli život. Iako su se u našem progresivnom društvu oni već zamahnuli pri promjeni spola. Dakle, jedan od navedenih statusa, u određenoj mjeri, prestaje biti propisan.

Mnogo toga što je povezano sa srodstvom također će se smatrati propisanom vrstom. Ovo su otac, majka, sestra, brat. A muž i žena su već stečeni statusi.

Postignut status

To je ono što osoba postiže za sebe. Zalažući se, donoseći odluke, radeći, učeći, svaki pojedinac na kraju dolazi do određenih rezultata. Njegovi se uspjesi ili neuspjesi ogledaju u tome što mu društvo pripisuje zasluženi status. Liječnik, filmaš, predsjednik tvrtke, profesor, lopov, beskućnik, skitnica.

Gotovo svaki postignuti socijalni status osobe ima svoje oznake. Primjeri:

• vojska, sigurnosni službenici, zaposlenici unutarnjih trupa - odora i naramenice;
• liječnici imaju bijele kapute;
• ljudi koji su prekršili zakon imaju tetovaže na tijelima.

Uloge u društvu

Socijalni status osobe pomoći će razumjeti kako će se ponašati ovaj ili onaj predmet. Neprestano nalazimo primjere i potvrdu za to. Očekivanja u ponašanju i izgledu pojedinca, ovisno o njegovoj pripadnosti određenoj klasi, nazivaju se društvenom ulogom.

Dakle, status roditelja obvezuje vas da budete strogi, ali pošteni prema svom djetetu, da snosite odgovornost za njega, podučavate, dajete savjete, brzu pomoć i pomoć u teškim situacijama. Status sina ili kćeri je, naprotiv, određena podređenost roditeljima, pravna i materijalna ovisnost o njima.

No, unatoč nekim obrascima ponašanja, svaka osoba ima izbor kako će postupiti. Primjeri socijalnog statusa i njegova uporaba od strane osobe ne uklapaju se sto posto u predloženi okvir. Postoji samo shema, određeni predložak, koji svaki pojedinac provodi u skladu sa svojim sposobnostima i idejama.

Često se dogodi da je jednoj osobi teško kombinirati nekoliko društvenih uloga. Primjerice, prva uloga žene je mama, supruga, a druga uloga uspješne poslovne žene. Obje uloge uključuju ulaganje truda, vremena, posvećenosti. Nastaje sukob.

Analiza socijalnog statusa osobe, primjer njezinog djelovanja u životu omogućuju nam zaključak da odražava ne samo unutarnji položaj osobe, već utječe i na izgled, način odijevanja, govora.

Razmotrite primjere socijalnog statusa i standarde koji su mu priloženi u izgledu. Dakle, direktor banke ili osnivač ugledne tvrtke ne mogu se pojaviti na radnom mjestu u sportskim hlačama ili gumenim čizmama. A svećenik - dođite u crkvu u trapericama.

Status koji je osoba postigla tjera je da obraća pažnju ne samo na izgled i ponašanje, već i na odabir kruga prijatelja, prebivališta, studija.

Prestiž

Važnu ulogu u sudbini ljudi igra takav koncept kao što je prestiž (i pozitivan, s gledišta većine, socijalni status). U upitniku možemo lako pronaći primjere koje studenti svih viših razreda pišu prije ulaska u visokoškolske ustanove. Često odabiru na temelju prestiža određene profesije. U današnje vrijeme malo dječaka sanja da postane astronaut ili pilot. A nekada je to bila vrlo popularna profesija. Biraju između pravnika i financijera. Dakle, vrijeme nalaže.

Zaključak: osoba se razvija kao osoba u procesu savladavanja različitih društvenih statusa i uloga. Što je dinamika svjetlija, to će pojedinac biti prilagođeniji životu.

/ sociologija

Nedržavna obrazovna institucija

Visoko stručno obrazovanje

"Sveučilište Ruske akademije obrazovanja"

Podružnica Čeljabinsk

Filozofski fakultet

Odjel za strane jezike

Sažetak na temu:

"Socijalni status i socijalna uloga"

Izvedena: student gr. LP-131

Gončarenko Valentina

Provjerio: Ermakov V.I.

Čeljabinsk

Uvod

1. Pojam i definicija socijalnog statusa

2. Pojam i definicija društvene uloge

Zaključak

Popis referenci

Uvod

Tema "Pojam socijalnog statusa i socijalne uloge" u ovom radu razmatrana je na temelju udžbenika koji je uredio profesor A.G. Efendievova "Opća sociologija", koja pruža priliku za pristupačan (razumljiv) prikaz temeljne analize osnovne grane društvene znanosti - moderne sociološke znanosti.

Svakodnevno komuniciramo i komuniciramo s raznim ljudima i društvenim skupinama (obitelj, radni kolektiv itd.). Teško je zamisliti istu interakciju u različitim društvenim skupinama i s različitim ljudima, naravno, ponašamo se različito, jer u različitim interakcijama naša pozicija ovisi o odnosima s drugima, biramo opcije za ponašanje, savladavajući na ovaj ili onaj način traženo kvalitete.

Svijet se sastoji od mnogih položaja koji su u stalnoj samoobnavljajućoj interakciji. I ulaskom u ovaj svijet, svaka osoba nastoji se uspostaviti u određenom društvenom položaju. Razmotrimo kako i u kojoj mjeri sustav socijalnih interakcija utječe na ljudsko ponašanje.

Svaka osoba, koja se pridružuje sustavu socijalnih interakcija, mora obavljati određene društvene funkcije: učitelj - podučavati, učenik - učiti, poduzetnik - organizirati i upravljati proizvodnjom itd.

Za obavljanje određenih funkcija tijekom socijalnih interakcija, čovjeku se nameću određene (funkcionalne) dužnosti; u isto vrijeme, osoba je obdarena određenim pravima, privilegijama i ovlastima vlasti. Osoba koja izvršava ovu ili onu funkciju, u okviru sustava interakcija, zauzima (ili pretendira na nju) određeni društveni položaj - taj se položaj naziva socijalnim statusom.

1. Pojam i definicija socijalnog statusa

Status (s lat. - položaj, država)

E. Giddens: “ Status (status). Društveno priznanje ili prestiž koji određena skupina pojedinaca dobiva od ostatka društva. Statusne se skupine obično razlikuju u svom stilu života - u načinima ponašanja karakterističnim za pojedince ove skupine. Statusne privilegije mogu biti i pozitivne i negativne "

Socijalni status karakteristika je društvenog položaja u socijalnom sustavu interakcija. Društveni status ima unutarnju značajnu stranu, dispozicijsko-prostornu dimenziju i vanjsko-nominacijski oblik.

Prisutnost unutarnje značajne strane znači da socijalni status karakterizira koja su prava, dužnosti, privilegije, ovlasti dodijeljeni onima koji obavljaju ovu ili onu funkciju.

Znanje o tim pravima, dužnostima, privilegijama, kao i s kim je osoba dužna komunicirati, tko se pokorava i tko joj je podređen, pomoći će nam u određivanju rasporeda (mjesta) određenog statusa u koordinatnom sustavu određenog društveni prostor.

Prisutnost vanjskog nominacijskog oblika znači da socijalni status ima vlastitu nominaciju: učitelj, liječnik, predsjednik, umjetnik, djed, unuk itd. Ali u sociologiji ove nominacije dobivaju drugačije značenje, na primjer, status kćeri je nominacija ne samo obiteljskih veza, već i određene podređenosti roditeljima, obveze slušanja njihovog mišljenja, materijalne, pravne ovisnosti o roditelji.

Stoga se u sociologiji svako socio-pozicijsko ime (položaj, profesija, srodni položaj) shvaća u jedinstvu s interno značajnim aspektima i dobiva dispozicijsku dimenziju (vodoravno ili okomito): koja su prava pojedinca, dužnosti, ovisnosti, povlastice , moći, kome se pokorava, tko mu se pokorava i na koji način itd.

Druga karakteristika statusa je teorija statusa-uloge ličnosti. Ovo je relevantna teorija koja opisuje socijalno ponašanje pojedinca. Razvili su ga američki sociolozi R. Minton, R. Merton, T. Parsons, a opisuje socijalno ponašanje pojedinca s dva osnovna pojma: "socijalni status" i "društvena uloga". Američki istraživač R. Linton, jedan od autora koncepta socijalnog statusa i društvene uloge, naglasio je da je za znanost koncept "statusa" neodvojiv od koncepta "uloge" - to su u biti dvije strane iste medalje . Ako je status fiksacija određenog društvenog položaja (njegov sadržaj, dispozicijski, nominalni aspekti), tj. status je statičan, tada je uloga dinamička karakteristika koja određuje kako se treba ponašati osoba koja ima ovaj ili onaj status. Drugim riječima, status je skup prava, privilegija i obveza, tada je uloga radnja unutar ovog skupa prava i obveza.

Status, kao statična karakteristika u isto vrijeme, dovodi do mnogih socijalnih problema osobnih sukoba. Ljudi nisu ravnodušni prema svom statusu; nastojeći dobiti određeni status, usput duboko proživljavaju svoje neuspjehe.

Budući da su socijalni statusi nejednaki (različito smješteni u "koordinatnom sustavu"). Ovisno o položaju socijalnog statusa u društvu u odnosu na položaj ostalih statusa, osobi (osobnosti) se daje mogućnost određivanja prava i obveza. Primjerice, status roditelja nastaje tek kad status djece postoji.

Dakle, osoba je uključena u mnoge socijalne institucije, komunicira s drugim ljudima iz različitih razloga i svaki put obavlja različite funkcije.

Svijet statusa je raznolik, uzmimo u obzir samo tipologiju.

Statusi mogu biti formalizirani ili neformalizirani.

Prvi su u pravilu bolje ugrađeni i zaštićeni zakonom (status direktora tvornice, gradskog guvernera itd.). Osoba koja ima takav status ima točno navedena prava, privilegije, prednosti i odgovornosti. Takav status nastaje u okviru formalnih institucija, skupina i ima opipljive prednosti u odnosu na neformalne statuse (status vođe tvrtke prijatelja, neformalnog vođe tima itd.), Koji su obično difuzne prirode, može nastati ili ne. Prava, obveze i ovlasti takvog statusa ne temelje se na zakonima, uputama, već na javnom mnijenju, što ih često čini krhkim. Otuda i želja ljudi da budu "zaštićeni" formaliziranim statusima - na taj način znanstvenik nastoji potvrditi svoje kvalifikacije znanstvenim stupnjem, zvanjem, kako bi stekao zakonska prava i privilegije.

Ali osim njih, postoje i mnogi, da tako kažem, neosnovni, epizodni statusi koje je osoba privremeno stekla za provođenje određenih radnji. To su statusi pješaka, prolaznika, pacijenta, svjedoka, čitatelja, slušatelja, gledatelja TV-a, sudionika demonstracija, štrajka, gužve itd. To su u pravilu privremeni uvjeti. Prava i obveze nositelja takvih socijalnih statusa često se ne registriraju ni na koji način. Općenito ih je teško prepoznati od prolaznika. Ali jesu. Iako utječu ne na glavne, već na sekundarne osobine ponašanja i razmišljanja. Dakle, status doktora znanosti puno određuje u životu dane osobe, ali njegov privremeni status prolaznika ne. Dakle, osoba ima osnovni (određuje svoju životnu aktivnost) i neosnovni (utječe na detalje ponašanja) status.

Statusi mogu biti propisani (askriptivni) i dostižni (stečeni) statusi.

Propisani (askriptivni) socijalni status određuje društvo, bez obzira na napore i zasluge pojedinca. Određuje se etničkom pripadnošću, mjestom rođenja, obitelji itd. Na primjer, osoba rođena s crnom kožom stječe status crnca. Djeca koja odrastaju u vrlo bogatim (bogatim) obiteljima stječu status "zlatne mladeži".

Odnosno, propisani socijalni status (zajedno sa svim pravima, dužnostima i privilegijama) u pravilu se stječe rođenjem - državljanstvo, spol, status odnosa, dobne karakteristike itd. Mogu postojati i drugi propisani statusi - invalidi. Očito je da propisani socijalni status može značajno utjecati na osobnost osobe.

Postignuti, stečeni socijalni status određuje se naporima same osobe, njenim postupcima (književnik, redatelj, akademik, supružnik, časnik, emigrant), tj. status za postizanje koji zahtijeva posebne napore.

Primjer iseljenika vrlo jasno pokazuje princip postignutog statusa. Osoba koja je emigrirala (odnosno koja je uložila određene napore i poduzela određene radnje) da bi živjela u drugoj zemlji stječe postignuti status emigranta.

Neki statusi kombiniraju propisane i postignute elemente. Primjerice, postići doktorat matematike postignuće je. Ali kad se jednom dobije novi status, on ostaje zauvijek, definirajući sve namjere i ciljeve neke osobe kao propisani status.

U tradicionalnom društvu, čije se društvene institucije odlikuju atributivnošću, glavni statusi društva imaju atributivni, naslijeđeni (i nedostižni) karakter.

U takvim društvima, askriptivnost, kao početni motivacioni princip, svi slojevi društva prepoznaju kao glavnu osnovu za zahtjeve za socijalnim statusom. Kralj, pastir, orač i kovač smatraju svoj položaj opravdanim i pripremaju svoju djecu da zauzmu njihovo mjesto.

Raspon i sloboda različitih statusa važna su karakteristika svakog statusa. Svaka pojedinačna odluka u vezi s vlastitom sudbinom leži u stalnom odabiru načina za prevladavanje specifične društvene nejednakosti i u želji da se stvore odgovarajući uvjeti koji osiguravaju njezinu konkurentnost u životu.

Socijalni status, koji pruža određena prava i privilegije, i nameće značajan broj obveza. Pomoću statusa uređuju se, reguliraju odnosi među ljudima.

Nejednakost statusa podložna je promjenama, pa se 90-ih u našem društvu dogodila promjena u značaju - neki socijalni statusi, poput kvalifikacija, obrazovanja, vještina, kreativnosti i porast važnosti drugih, poput bogatstva, financijska sredstva, prilika da se "lijepo živi" ...

U modernom društvu dostižni statusi dobivaju vodeću važnost, čije se savladavanje ne nasljeđuje, već zahtjeva obrazovanje, pobjedu nad konkurentima. Povećanje uloge postignutih statusa u organizaciji društvenog života je porast potražnje za energičnim, kompetentnim ljudima, porast dinamike društvenih procesa.

Istodobno, osoba ponekad postiže dostižni status uz pomoć nedostižnih principa; velika važnost u ovom slučaju pridaje se ne čovjekovim sposobnostima i znanju, već njegovoj odanosti, osobnoj odanosti vođi i prisutnosti veza.

Tradicionalističko-atributivna kultura opire se, tjera ljude da oponašaju društveni život, uslijed čega su statusi dostižni u obliku, a askriptivne motivacije igraju vodeću ulogu u svladavanju istih.

Osoba može imati nekoliko statusa, ali češće nego ne, samo jedan unaprijed određuje njezin položaj u društvu - glavni status, koji se odražava kako u vanjskom ponašanju i izgledu osobe, tako i u unutarnjem položaju.

Težak je zadatak odrediti glavni status osobe, ali glavni je status koji prije svega određuje i, što je ne manje važno, samu sebe definira društveno („tko sam ja, što sam postigao? ”).

U većini slučajeva status osobe koja je povezana s poslom, zanimanjem je od posebne važnosti, imovinsko stanje može biti od velike važnosti. Međutim, gore navedeni znakovi u neformalnom društvu prijatelja mogu biti od sekundarne važnosti - ovdje kulturna razina, obrazovanje, društvenost mogu imati presudnu ulogu.

Stoga treba razlikovati osnovnu, opću hijerarhiju statusa ličnosti, koja djeluje u većini situacija u određenom društvu, i specifičnu, koja se koristi u posebnim uvjetima za posebne ljude.

Imati određenu hijerarhiju može dovesti do ozbiljnih sudara. Status osobe, koju društvo određuje kao glavni za određenu osobu, ne podudara se uvijek sa statusom, vodeći se općeprihvaćenom hijerarhijom, ona sama smatra glavnom. Na primjer, poduzetnik, koji je uvjeren da je glavna stvar u njegovim društvenim obilježjima imovina, materijalni status, nailazi na odbijanje od strane gornjih krugova, gdje drugim dijelovima, poput njegove "plemenitosti", želi postići obrazovanje, kultura.

Možete uzeti u obzir mjesto u hijerarhiji statusa, koje se naziva rang. Ovo je mjesto u nevidljivoj hijerarhiji društvenih odnosa, koje karakterizira javno mnijenje, u kojem se s vremenom razvija, prenosi, održava, ali u pravilu hijerarhija statusa i društvenih skupina nije zabilježena ni u jednom dokumentu, gdje neke se cijene i poštuju više od drugih. Čin je visok, srednji ili nizak.

Visoko plaćeni službenik (visoki profesionalni čin) vjerojatno će biti vlasnik istog visokog obiteljskog ranga kao i osoba koja pruža materijalnu dobrobit obitelji. Ali to ne znači automatski da će imati visoke položaje u drugim skupinama - među prijateljima, rodbinom, kolegama.

Uz glavni status, prvenstveno povezan sa profesijom, radom (točnije, njegovim prestižem), dopušteno je govoriti i o generaliziranom statusu, koji se inače naziva indeksom društvenog položaja, čija vrijednost pomaže u holističkoj procjeni društvenog položaja i svojih i drugih u sustavu društvenih koordinata.

Često je imovinsko stanje obrazovane osobe izabrane na visoko političko mjesto neizmjerno niže od imovinskog stanja onih koji su dovoljno brzo zaradili, baveći se ekonomskim prevarama, transakcijama itd.

Indeks socijalnog položaja donekle omogućuje svestraniju, sveobuhvatniju procjenu socijalnog položaja.

Možete uzeti u obzir prirodni status i status socijalnog posla na profesionalnom poslu.

Prirodni socijalni status osobe pretpostavlja značajne i relativno stabilne osobine osobe (na primjer, žena, muškarac, dijete, mladić, starac itd.)

Profesionalni i službeni socijalni status osnovni je status pojedinca, za odraslu osobu najčešće je osnova stečenog statusa. Bilježi socijalnu, ekonomsku i organizacijsko-proizvodnu situaciju (bankar, političar, učitelj, tehnički direktor). Percepcija donesenih menadžerskih odluka povezana je s profesionalnim i službenim socijalnim statusom. Odluke koje su identične po obliku i sadržaju podređeni (izvršitelji) mogu različito percipirati, ovisno o autoritetu i socijalnom statusu subjekta odluke. Što su veći socijalni status i autoritet osobe (ili upravnog tijela, kolege) koja donosi odluku, to je odgovorniji odnos izvođača prema njegovim receptima.

Ljudi imaju mnogo socijalnih statusa, ali koncept "socijalnog statusa" primjenjuje se i u odnosu na profesiju. U ovom slučaju, koncept "socijalnog statusa" djeluje kao generalizirani pokazatelj usporednog položaja određene struke među ostalim profesijama.

Društveni status profesije karakterizira službeno i (ili) neslužbeno prepoznavanje njezine potrebe i popularnosti. Zabilježena su dva oblika statusa profesije: ekonomski i prestižni.

Ekonomska komponenta socijalnog statusa profesije (ekonomski status) ovisi, prije svega, o razini materijalne naknade koja se očekuje pri odabiru i provođenju profesionalnog puta (odabir profesije, profesionalno samoodređenje).

Prestižna komponenta socijalnog statusa profesije (prestižni status, prestiž profesije) određena je sadržajem (udio kreativnih funkcija, kreativna priroda) ove vrste rada, stupnjem popularnosti profesije, mogućnošću samoostvarenje pojedinca (uspjeh, karijera). Sa socijalnog i psihološkog gledišta, moda za "novim profesijama" igra određenu (ponekad i značajnu) ulogu u potvrđivanju prestiža neke profesije.

Statusi, koji ulaze u društvene odnose ne izravno, već samo neizravno (putem svojih nositelja), uglavnom određuju sadržaj i prirodu društvenih odnosa. Osoba gleda na svijet i odnosi se prema drugima u skladu sa svojim statusom. Siromašni preziru bogate, a bogati preziru siromašne. Vlasnici pasa ne razumiju ljude koji vole čistoću i red na svojim travnjacima. Profesionalni istražitelj, iako nesvjesno, ljude dijeli na potencijalne kriminalce, one koji poštuju zakon i svjedoke. Vjerojatnije je da će se Ukrajinac solidarisati s Ukrajincem nego s Kinezom ili Tatarom, i obrnuto.

2. Pojam i definicija društvene uloge

Uloga (francuska uloga) - slika koju utjelovljuje glumac

Uloga je očekivano ponašanje zbog statusa osobe (Linton, citirano u: Merton, 1957).

Društvena uloga je očekivanje (očekivanje) koje društvo predstavlja osobi koja ima određeni status. To ne ovisi o samoj osobnosti, njezinim željama i postoji, takoreći, osim i do same osobnosti.

Drugim riječima: društvena uloga je očekivani model ponašanja koji odgovara određenom socijalnom statusu i ne ovisi o pojedincu.

Za svaku društvenu ulogu karakteristike ponašanja su različite. Ograničenja su ograničena, ali sama izvedba uloge bilo kojeg statusa kreativan je proces. Status djece obično je podređen odraslima koji očekuju da djeca igraju ulogu podređenih. Status vojnika razlikuje se od statusa civila; uloga vojnika povezana je s preuzimanjem rizika i polaganjem zakletve, što nije slučaj za ostale populacije.

Svaki socijalni status obično uključuje brojne društvene uloge. Skup uloga koji odgovara ovom statusu naziva se skupom uloga (R. Merton, 1957). Dakle, učitelj ima jedan status, a uloge u odnosu na šefa odjela, učenika su različite, odnosno s jednim statusom možete imati mnogo uloga. Talcot Parsons predstavio je koncept pluralizma uloga. To je skup važnih dugoročnih uloga i privremenih, situacijskih uloga.

Učenje uloga jednako je važno pitanje. Savladavanje uloga događa se u procesu socijalizacije, a njihov se broj neprestano povećava.

Socijalizacija je prilično širok proces koji uključuje i ovladavanje vještinama, sposobnostima, znanjem i formiranje vrijednosti, ideala, normi i principa društvenog ponašanja.

U ranom djetinjstvu osoba ispunjava jednu ulogu - dijete kojem su usadjena određena pravila igre. Tada joj se dodaje uloga vrtićkog učenika i člana primarne društvene skupine za zajedničku igru, razonodu, odmor i sl. Dijete će u budućnosti igrati ulogu učenika, člana omladinske skupine, sudionika u društvenim aktivnostima, člana različitih interesnih skupina.

Vraćajući se na činjenicu da svaki pojedinac može imati velik broj statusa, a oni oko njega imaju pravo očekivati \u200b\u200bda on izvršava uloge u skladu s tim statusima. U tom su smislu status i uloga dvije strane iste pojave: ako je status skup prava, privilegija i obveza, tada je uloga radnja unutar ovog skupa prava i obveza.

Društvenu ulogu čine:

Uloga čeka i

Igranje uloga (igre).

Imajte na umu da nema potpunog preklapanja između igranja uloga i igranja uloga. Kvaliteta izvođenja uloge ovisi o mnogim uvjetima, među kojima je presudnost uloge potrebama, interesima i individualnim kvalitetama pojedinca.

Očekivanja od uloga su formalna i neformalna. Najistaknutiji primjer formalnih očekivanja uloga su zakoni. Primjerice, zakon o kaznenoj odgovornosti za radnje koje nanose štetu drugim ljudima. Druga manje formalna očekivanja - poput ponašanja za stolom, pravila odijevanja i uljudnosti - neformalna su, ali također puno naglašavaju naše ponašanje.

Naše uloge određuje ono što drugi očekuju od nas. U našem društvu (i većini ostalih) očekuje se da se roditelji brinu o svojoj djeci, da zaposlenik obavlja posao koji mu je dodijeljen, da bliski prijatelji nisu ravnodušni prema našim problemima. Ako uloga nije ispunjena u skladu s našim očekivanjima, nastaje sukob uloga. Nesklad između očekivanja uloga i izvođenja uloga, kontradikcija očekivanja uloge nekoliko uloga (barem dvije) uzrokuje pojavu sukoba uloga. Na primjer, roditelji i vršnjaci očekuju različito ponašanje od tinejdžera, ali on, ispunjavajući uloge sina i prijatelja, ne može istovremeno ispuniti njihova očekivanja. Još češće ovaj sukob - neusklađenost uloga - prati život odrasle osobe.

Kad postupci osobe odgovaraju očekivanjima uloga, on prima socijalne nagrade (novac, poštovanje), a neusklađenost s očekivanjima uloge povlači za sobom kaznu (oduzimanje materijalnog bogatstva, slobodu, pažnju javnosti itd.). Sve zajedno, nagrade i kazne nazivaju se sankcijama. Kad ih primijeni jedna ili više osoba koje međusobno komuniciraju ili netko drugi, sankcije pojačavaju pravila koja određuju koje je ponašanje prikladno u datoj situaciji (Goode 1960).

Društvene uloge mogu biti institucionalizirane i konvencionalne. Institucionalizirano: institucija braka, obitelj (društvene uloge majke, kćeri, žene)

Konvencionalne: prihvaćeno sporazumno (osoba ih može odbiti prihvatiti).

Kulturne se norme uče uglavnom kroz učenje uloga. Na primjer, osoba koja savlada ulogu vojnika upoznaje se s običajima, moralnim normama i zakonima karakterističnim za status ove uloge. Svi članovi društva prihvaćaju samo nekoliko normi, usvajanje većine normi ovisi o statusu određene osobe.

Ispada ono što je prihvatljivo za jedan status za drugo. Dakle, socijalizacija kao proces poučavanja općeprihvaćenih načina i metoda djelovanja i interakcija najvažniji je proces poučavanja uloga u rodu, uslijed čega pojedinac stvarno postaje dio društva.

Vrste društvenih uloga određuju se raznolikošću socijalnih skupina, aktivnosti i odnosa u koje je osoba uključena. Ovisno o društvenim odnosima, razlikuju se socijalne i međuljudske društvene uloge.

Društvene uloge povezane su sa socijalnim statusom, profesijom ili vrstom aktivnosti (učitelj, student, student, prodavač). To su standardizirane neosobne uloge na temelju prava i odgovornosti, bez obzira na to tko ih igra. Razlikuju se socijalno-demografske uloge: suprug, supruga, kći, sin, unuk ... Muškarac i žena također su društvene uloge, biološki predodređene i pretpostavljaju specifične načine ponašanja, ugrađene u društvene norme i običaje.

Međuljudske uloge povezane su s međuljudskim odnosima koji su regulirani na emocionalnoj razini (vođa, uvrijeđeni, zanemareni, obiteljski idol, voljena osoba itd.).

U životu, u međuljudskim odnosima, svaka osoba djeluje u nekoj vrsti dominantne društvene uloge, svojevrsne društvene uloge kao najtipičnija pojedinačna slika koja je poznata drugima. Izuzetno je teško promijeniti poznatu sliku kako za samu osobu tako i za percepciju ljudi oko nje. Što dulje postoji grupa, to su dominantnije društvene uloge svakog člana grupe sve bliže onima koji ih okružuju i teže je promijeniti stereotip ponašanja uobičajen za one oko sebe.

Karakteristike uloga

Pokušaj sistematizacije društvenih uloga poduzeli su Talcott Parsons i suradnici (1951). Vjerovali su da se bilo koja uloga može opisati pomoću pet osnovnih karakteristika:

1. Emocionalnost.

2. Način dobivanja.

3. Skala.

4. Formalizacija.

5. Motivacija

1. Emocionalnost. Neke uloge (na primjer, medicinska sestra, liječnik ili vlasnik pogrebnog poduzeća) zahtijevaju emocionalnu suzdržanost u situacijama koje su obično popraćene nasilnim manifestacijama osjećaja (poput bolesti, patnje, smrti). Od članova obitelji i prijatelja očekuje se da manje osjećajno izražavaju svoje osjećaje.

2. Način dobivanja. Neke su uloge uvjetovane propisanim statusima - na primjer, dijete, mladi ili odrasli građanin; određuju se prema dobi osobe koja igra ulogu. Osvajaju se druge uloge; kada govorimo o doktoru medicine, mislimo na ulogu koja se ne postiže automatski, već kao rezultat napora pojedinca.

3. Skala. Neke su uloge ograničene na strogo definirane aspekte ljudske interakcije. Na primjer, uloge liječnika i pacijenta ograničene su na pitanja koja su izravno povezana sa zdravljem pacijenta. Uspostavlja se širi odnos između malog djeteta i njegove majke ili oca; svaki je roditelj zabrinut zbog mnogih aspekata djetetova života.

4. Formalizacija. Neke uloge uključuju interakciju s ljudima prema utvrđenim pravilima. Primjerice, knjižničar je dužan izdavati knjige na određeno vrijeme i tražiti novčanu kaznu za svaki dan koji kasni od onih koji knjige odgađaju. U obavljanju drugih uloga, poseban tretman dopuštaju oni s kojima ste u osobnom odnosu. Na primjer, ne očekujemo da će nam brat ili sestra platiti za uslugu koja nam je pružena, iako bismo mogli uzeti uplatu od neznanca.

Koji je socijalni status pojedinca i kako se određuje?

Socijalni status je položaj koji zauzima pojedinac ili socijalna grupa u društvu ili zasebni podsustav društva. Određuje se prema karakteristikama specifičnim za određeno društvo, koje mogu biti ekonomske, nacionalne, dobne i druge karakteristike. Društveni status podijeljen je prema vještinama, vještinama, obrazovanju.

Alekss alekss

To je određeno vašim stavom u društvu - odnosno vašim položajem,
kako ćete se definirati u ovom velikom svijetu "odraslih" u koji ste ušli ...
mislite li da ste jedinstveni
može biti.. .
možda nije ...
ti nisi pupak na zemlji, a otprilike isti ružan i zgodan ....
isti ljudi ... i tako svi moramo živjeti zajedno u istom jezeru