UVOD

Ideja socialne pravičnosti je skupni vrednostni imenovalec, ki vam omogoča presojo o upravičenosti obstoja družbeno-političnih struktur, znotraj katerih teče življenje vsakega človeka.

Aristotel je postavil temelje za koncept pravičnosti: pretirana sebičnost je krivična, skrb za nekoga drugega in skupno dobro pa pravična. Podobne misli so se razvile v sodobnem času. Rousseau je ponovil, da bi moral cilj katere koli države in zakonodaje biti največja korist vseh državljanov.

Pokojnine za preživele družinske člane so znak, da država skrbi za določeno osebo v težkem položaju; kar določa ustreznost tega zaključnega kvalifikacijskega dela.

Cilj dela je preučiti bistvo družinske pokojnine, razmisliti o njenih vrstah, postopku za izračun in izplačilo.

Ustreznost izbrane teme je tudi v tem, da so pogoji za izplačilo prejemkov zaradi njene široke razporeditve vse težji, kar vodi v pretirano pričakovanje izplačil in na splošno v tej zadevi.

Namen tečaja je preučiti sistem gotovinskih izplačil državljanom, ki so izgubili hranitelja.

Trenutno se je v Ruski federaciji razvila akutna demografska situacija. Med glavnimi razlogi za takšno stanje je materialna negotovost družin, ki so zaradi socialno-ekonomskih reform v državi izgubile hranitelja. Med prednostnimi področji je izboljšanje sistema izplačil prejemkov družinam, ki so izgubile hranitelja: povečati in razlikovati njihove zneske ob upoštevanju materialnih in socialnih razmer v družini ter jih usmeriti. Dajatve družinam v socialni in pravni državi igrajo pomembno vlogo, saj skupaj z drugimi ukrepi socialne zaščite prebivalstva prispevajo h krepitvi ruske države in stabilizaciji družbe. Sistem socialnih prejemkov, ki je institucija zakonodaje o socialni varnosti, ni namenjen le zagotavljanju družine ustrezne ravni materialne varnosti, temveč tudi prispevanju k ustvarjanju pogojev za oblikovanje družin z otroki kot resničnih gospodarskih subjektov dejavnosti na nastajajočem trgu dela.

.POKOJNINA V PRIMERU IZGUBE KMETA

1.1. Pojem družinske pokojnine in splošni razlogi za dodelitev družinske pokojnine

Družinska pokojnina, kot pove že njeno ime, se dodeli v primeru smrti osebe, ki je glavni družinski prejemnik. Invalidski družinski člani pokojnega hranitelja, ki so bili od njega odvisni, imajo v primeru izgube hranitelja pravico do delovne pokojnine. Družina pogrešanega hranitelja je enačena z družino preminulega hranitelja, če je neznana odsotnost hranitelja potrjena po ustaljenem postopku.

Družinski člani pokojnega hranitelja so priznani kot odvisni od njega, če so ga v celoti podpirali ali so od njega prejeli pomoč, ki je bila njihov trajni in glavni vir preživljanja.

Obstajajo naslednje kategorije družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja: otroci, bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja, ki še niso dopolnili 18 let, pa tudi otroci, bratje, sestre in vnuki preminulega hranitelja, ki študirajo polno -čas v izobraževalnih zavodih vseh vrst in vrst, ne glede na njihovo organizacijsko in pravno obliko, z izjemo vzgojno-izobraževalnih zavodov, do zaključka takšnega usposabljanja, vendar najdlje do dopolnitve starosti 23 let ali otrok , bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja so starejši od te starosti, če so pred dopolnjenim 18. letom postali invalidi z omejeno delovno sposobnostjo. Hkrati so bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja priznani kot družinski člani invalidi, pod pogojem, da nimajo delovno sposobnih staršev;

Odvisnost otrok pokojnih staršev se domneva in ne zahteva dokazov, z izjemo navedenih otrok, ki so v skladu z zakonodajo Ruske federacije razglašeni za popolnoma sposobne ali so dopolnili starost 18 let.

Starši invalidi in zakonec pokojnega hranitelja, ki od njega niso bili odvisni, so upravičeni do delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja, če so ne glede na čas, ki je minil od njegove smrti, izgubili vir preživetje.

Posvojitelji imajo pravico do družinske pokojnine enako kot njihovi starši, posvojeni otroci pa enako kot lastni otroci. Mladoletni otroci, ki imajo pravico do družinske pokojnine, to pravico obdržijo ob posvojitvi.

Družinska pokojnina se dodeli v primeru smrti osebe, ki je glavni družinski prejemnik. Invalidski družinski člani pokojnega hranitelja, ki so bili od njega odvisni, imajo v primeru izgube hranitelja pravico do delovne pokojnine. Družinski člani pokojnega hranitelja so priznani kot odvisni od njega, če so ga v celoti podpirali ali prejeli pomoč od njega, kar je bil njihov trajni in glavni vir preživljanja.

Obstajajo naslednje kategorije družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja: otroci, bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja, mlajšega od 18 let, pa tudi otroci, bratje, sestre in vnuki umrlega hranitelja, ki redno študirajo v izobraževalni

Posvojitelji imajo pravico do družinske pokojnine enako kot njihovi starši, posvojeni otroci pa enako kot lastni otroci. Mladoletni otroci, ki imajo pravico do družinske pokojnine, to pravico obdržijo ob posvojitvi.

Vzpostavitev delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja se izvede glede na to, ali ima hranitelj zavarovalno evidenco ali ne.

Če pokojni hranitelj sploh nima zavarovalnih izkušenj, se določi starostna pokojnina.

Za pokojnino se prijavite v lokalni pokojninski sklad. Za to bo potrebna vloga po ustaljenem obrazcu, ki vam jo bodo izdali na kraju samem. Vlogo lahko pošljete po pošti, vendar bo za to potrebna predhodna overitev same prijave in celotnega paketa priloženih dokumentov. Paket dokumentov za vlogo je pogojno razdeljen na dva dela. Prvi del sestavljajo osebni dokument prosilca, dokument, ki ugotavlja dejstvo smrti hranitelja in dokument, ki ugotavlja stopnjo odnosa med prosilcem in pokojnikom, delovna knjižica, ki jo izda delodajalec pokojnika. Drugi del vsebuje različne dokumente, ki potrjujejo dodatne informacije, posamezne za posamezen primer.

3 Pokojnine v primeru izgube krme za nekatere kategorije državljanov

Pogoji, norme in postopek za pokojnine veljajo za osebe, ki so v vojski odslužile vojaški rok.

Pokojnina v primeru izgube hranitelja za družine zgoraj omenjenih oseb se dodeli, če je hranitelj umrl (umrl) med službovanjem ali najpozneje v treh mesecih od datuma odpovedi iz službe ali pozneje od tega obdobja, vendar zaradi poškodba, pretres možganov, poškodba ali bolezen, prejeta med službovanjem, in družinam upokojencev med temi osebami - če je oskrbovalec umrl v času prejemanja pokojnine ali najpozneje pet let po prenehanju plačila pokojnina. Hkrati so družine nekdanjih vojaških oseb, ki so umrle med bivanjem v ujetništvu (pod pogojem, da zajetje ni bilo prostovoljno in če vojak v ujetništvu ni storil kaznivega dejanja proti domovini), in družine vojaškega osebja ki so izginili v obdobju sovražnosti, so izenačene z družinami, ubijenimi na fronti.

Zgoraj omenjeni invalidi družinskih članov umrlih (umrlih) oseb, ki so bili od njih odvisni, imajo pravico do družinske pokojnine.

Družinski člani pokojnika se štejejo za odvisne od njega, če so ga v celoti podpirali ali so od njega prejeli pomoč, ki je bila zanje trajni in glavni vir preživljanja.

Družinski člani pokojnega, ki jim je bila njegova pomoč stalni in glavni vir preživljanja, a so tudi sami prejemali nekakšno pokojnino, lahko dodelijo družinsko pokojnino.

Zakonodaja določa naslednje kategorije veteranov: veterani Velike domovinske vojne; veterani bojnih operacij na ozemlju ZSSR in ozemljih drugih držav (bojni veterani); veterani vojaške službe, veterani državne službe; veterani dela.

Veterani Velike domovinske vojne so osebe, ki so se med Veliko domovinsko vojno 1941-1945 vsaj šest mesecev udeležile bojev, razen obdobja dela na začasno okupiranih ozemljih ZSSR, ali pa so bile odlikovane z ordeni ali medaljami ZSSR za služenje in nesebično delo med veliko domovinsko vojno ...

Veterani vojaške službe so vojaški uslužbenci oboroženih sil ZSSR, oboroženih sil Ruske federacije, drugih vojaških enot, vojaških formacij in organov, v katerih zakonodaja Ruske federacije predvideva vojaško službo, Združenih oboroženih sil države članice neodvisnih držav, ustanovljene v skladu z Listino o neodvisnih državah, podeljene z ordeni ali medaljami ali s častnimi nazivi ZSSR ali Ruske federacije ali podeljene z oddelčnimi oznakami, pod pogojem, da vojaški rok teh vojakov je 20 let ali več, pa tudi vojakov, ki so postali invalidi zaradi poškodbe, zmečkanine, poškodbe ali bolezni, prejeti v zvezi z opravljanjem vojaških dolžnosti. Te zahteve veljajo za vojaško osebje, odpuščeno iz vojaške službe v rezervo (odstop).

Veterani javnih uslužbencev so osebe, ki so prejele odlikovanja ali medalje ali so prejele častne nazive ZSSR ali Ruske federacije ali so bile odlikovane z oddelčnimi znaki in imajo delovno dobo ali delovno dobo, potrebno za imenovanje starostna pokojnina, za delovno dobo ali druge vrste pokojnin, življenjsko podporo za delo (službo) na državnih položajih v Ruski federaciji.

Veterani dela so osebe, ki so prejele ordene ali medalje ali so prejele častne nazive ZSSR ali Ruske federacije ali so bile odlikovane z oddelčnimi znaki in imajo delovne izkušnje, potrebne za imenovanje starejšega starostna pokojnina ali delovna doba; osebe, ki so svojo delovno dejavnost začele kot mladoletne med veliko domovinsko vojno in imajo vsaj 40 let delovnih izkušenj za moške in 35 let za ženske.

Družinski člani veteranov so upravičeni do družinske pokojnine v skladu z zveznim zakonom "O državnih pokojninskih rezervacijah v Ruski federaciji".

Družinski člani državljanov, ki so odpravili posledice katastrofe v jedrski elektrarni Černobil, pa tudi državljani, ki so po tej nesreči postali invalidi, imajo pravico do pokojnine v primeru izgube krme.

Družinski člani invalidi vključujejo zgoraj naštete družinske člane ter dedka in babico pokojnega hranitelja, če so dopolnili starost 60 oziroma 55 let (moški oziroma ženske) ali so invalidi, če ni oseb ki so jih v skladu z zakonodajo Ruske federacije dolžni vsebovati.

Tako danes obstaja veliko število kategorij državljanov, ki so upravičene do prejemanja družinske pokojnine. Družinski člani pokojnega hranitelja so priznani kot odvisni od njega, če so ga v celoti podpirali ali so od njega prejeli pomoč, ki je bila njihov trajni in glavni vir preživljanja.

2.IZRAČUN IN PLAČILO POKOJNINE

2.1Mehanizem izračuna pokojnine

Družinska pokojnina je vsota dveh delov: osnovnega dela in dela zavarovanja.

Osnovni del pokojnine ni odvisen od delovne dobe in plače pokojnega hranitelja.

Osnovna pokojnina zagotavlja preživljanje vsem osebam. Zakon določa minimalno velikost osnove. Indeksacijo osnovnega dela delovne sile določi vlada ob upoštevanju stopnje rasti inflacije, vendar znotraj sredstev, predvidenih v ta namen v zveznem proračunu in proračunu pokojninskega sklada Ruske federacije za ustrezno finančno leto.

Višina zavarovalnega dela družinske pokojnine se izračuna kot razmerje med zneskom zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine (invalidske delovne pokojnine) pokojnega hranitelja (ugotovljenega na dan njegove smrti) in števila družinskih članov omenjenega hranitelja, ki so prejemniki te vrste pokojnine. Izračun višine zavarovalnega dela pokojnine bo podrobneje obravnavan v odstavku 2.2.

Zavarovalni del pokojnine je razmerje med ocenjenim pokojninskim kapitalom in časom preživetja upokojenca v mesecih.

Ocenjeni pokojninski kapital - skupni znesek zavarovalnih prispevkov in drugih prejemkov v pokojninski sklad Ruske federacije za zavarovanca in pokojninske pravice v denarju, izračunan na način, ki ga določi vlada Ruske federacije, pridobljen pred vstopom v državo veljavnosti zakona „O delovnih pokojninah v Ruski federaciji“.

Od 1. januarja 2002 je življenjska doba 12 let. Nenehno se bo povečeval in od leta 2013 bo star že 19 let.

Zakon določa, da se pozneje, ko se državljan po upokojitvi upokoji, upočasni, krajša bo življenjska doba in posledično večji zavarovalni del pokojnine.

Ocenjeni pokojninski kapital sestavljajo zavarovalni prispevki, ki jih delodajalec od januarja 2002 mesečno vplačuje v pokojninski sklad za zaposlenega in znašajo največ 14 odstotkov njegove plače. Del teh prispevkov gre za dopolnitev pokojninskega kapitala, iz katerega se nato izračuna zavarovalni del delovne pokojnine, drugi del pa za dopolnitev pokojninskih prihrankov, od tega se izračuna premoženjski del pokojnine.

K pokojninskemu kapitalu se doda tudi »denarni izraz pokojninskih pravic zavarovanih oseb«, iz katerega se upošteva zavarovalni del starostne pokojnine, ki se določi na podlagi povprečne plače zaposlenega za obdobje 2000–2001 in dolžine od 1. januarja 2002 ali od 60 mesecev zaposlitve.

2.2 Višina družinske pokojnine.

Velikost osnovnega dela delovne pokojnine v primeru izgube krme je določena v naslednjih zneskih:

Otroci, bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja, mlajšega od 18 let, pa tudi otroci, bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja, ki redno študirajo v izobraževalnih ustanovah vseh vrst in tipov, ne glede na njihovo organizacijsko in pravno obliki, razen vzgojno-izobraževalnih zavodov za dodatno izobraževanje, dokler takšnega usposabljanja ne končajo, vendar najpozneje do dopolnitve starosti 23 let ali otrok, bratov, sester in vnukov pokojnega hranitelja, starejših od te starosti, če postal invalid pred dopolnjenim 18 letom starosti in imel omejeno delovno sposobnost ... (V tem primeru so bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja priznani kot družinski člani invalidi, pod pogojem, da nimajo delovno sposobnih staršev) - v višini 450 rubljev na mesec za vsakega otroka.

Višina zavarovalnega dela delovne pokojnine v primeru izgube krme za vsakega invalidnega družinskega člana se določi po formuli:

MF \u003d PC / (THK) / KN

Kjer je SCh - zavarovalni del delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja;

PC - znesek ocenjenega pokojninskega kapitala pokojnega hranitelja, evidentiran na dan njegove smrti;

T je število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne pokojnine;

K je razmerje med običajnim trajanjem zavarovalne izkušnje preživninskega skrbnika (v mesecih) od dneva njegove smrti do 180 mesecev.

КН - število družinskih članov invalidov umrlega hranitelja, ki so prejemniki določenih pokojnin, določenih v zvezi s smrtjo tega hranitelja na dan, od katerega se pripadajoči invalidski družini dodeli delovna pokojnina za izgubo hranitelja član.

Če se družinska delovna pokojnina določi v povezavi s smrtjo osebe, ki ji je bil na dan smrti določen zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali zavarovalni del delovne invalidske pokojnine, je višina zavarovalnega dela družinske pokojnine za vsako družino invalidov se določi po formuli:

SCh \u003d SChp / KN

SC - znesek zavarovalnega dela delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja;

NWP - znesek zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine ali invalidske delovne pokojnine, določen za pokojnega hranitelja na dan njegove smrti.

Višina zavarovalnega dela družinske pokojnine ne sme biti manjša od velikosti zavarovalnega dela družinske pokojnine.

Velikost delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja se določi po formuli:

P \u003d bojna glava + srednje frekvenca

P je velikost starostne pokojnine v primeru izgube hranitelja;

BC - osnovni del delovne pokojnine v primeru izgube krme;

СЧ - zavarovalni del delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja.

V skladu z zakonom št. 166-FZ se družinska pokojnina za družino vojakov, ki so služili vojaški rok, dodeli v naslednjih zneskih: če je dohodek preživel zaradi vojaške poškodbe, se vsakemu invalidnemu družinskemu članu dodeli 200% velikosti osnovnega dela starostne pokojnine, določene z zakonom št. 173-FZ za državljane, ki so od 1. marca 2005 do 1800 dopolnili 60 let (moški in ženske) rubljev na mesec.

Izguba hranitelja zaradi vojaške poškodbe je njegova smrt, ki je nastala kot posledica poškodbe, zmečkanin, poškodb ali bolezni, prejetih med obrambo domovine, tudi v zvezi s tem, da je bil na fronti, vojaški rok v ozemelj drugih držav, kjer so potekale sovražnosti ali med opravljanjem drugih nalog vojaške službe.

Izguba hranitelja zaradi bolezni, prejete med služenjem vojaškega roka, se šteje za njegovo smrt zaradi poškodbe, prejete zaradi nesreče, ki ni povezana z opravljanjem vojaške službe, ali bolezni, ki ni povezana z opravljanjem vojaške dolžnosti .

Velikost pokojnin državljanov na območjih (krajih), kjer so določeni regionalni koeficienti plač, se določi z uporabo ustreznega regionalnega koeficienta za celotno obdobje njihovega prebivanja na navedenih območjih (krajih). Če so določeni različni koeficienti, se uporabi koeficient, ki velja na določenem območju (kraju) za delavce v neproizvodnih sektorjih. Ob odhodu iz teh okolišev (krajev) na novo stalno prebivališče se višina pokojnine določi brez upoštevanja regionalnega koeficienta.

Če je vojak umrl (umrl) med služenjem vojaškega roka zaradi poškodbe, ki je bila utrpela zaradi nesreče, ki ni bila povezana z opravljanjem vojaških dolžnosti, ali zaradi bolezni, ki ni bila povezana z opravljanjem vojaške službe, potem se družinska pokojnina dodeli v višini 30% plače vojaka.

Minimalna pokojnina za izgubo krme za družinske člane vojaškega osebja je 150% zakonsko določene najnižje starostne pokojnine za vsakega invalidnega družinskega člana vojaškega osebja. Toda le, če se pokojnina izračuna za družinske člane vojaškega osebja, ki so umrli (umrli) zaradi opravljanja vojaške službe.

Če se družinska pokojnina dodeli družinskim članom vojaškega osebja, ki so umrli (umrli) zaradi poškodbe ali bolezni, ki ni povezana z opravljanjem služenja vojaškega roka, potem je najnižja pokojnina 100% najnižje starostne pokojnine, določene v zakon za vsakega družinskega člana invalida.

Če je družinski član umrlega (preminulega) vojaka invalid invalidne skupine I ali je dopolnil 80 let, se mu dodeli dodatek k pokojnini v višini 100% najnižje starostne pokojnine, ki jo določa zakon. Če upokojenec potrebuje stalno zunanjo oskrbo, mu je dodeljen dodatek k pokojnini v višini 2/3 najnižje starostne pokojnine.

Spomnimo se, da je družinska pokojnina družinam vojaškega osebja dodeljena vsakemu družinskemu članu, ki ima pravico do te pokojnine v celotnem obdobju nezmožnosti za delo. Če je po rezultatih zdravstvenega pregleda oseba, ki prejema družinsko pokojnino za vojaškega človeka, prepoznana kot delovno sposobna, potem izgubi pravico do družinske pokojnine. Družinski člani, ki prejemajo družinsko pokojnino, moški, ki so dopolnili 60 let, in ženske, ki so dopolnile 55 let, so upravičeni do družinske pokojnine dosmrtno. Preračun pokojnin se izvede od prvega dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so se zgodile okoliščine, ki so bile podlaga za ponovni izračun pokojnine.

Za razliko od nekaterih drugih vrst pokojnin, ki se izvajajo glede na delo upokojenca in dohodek, ki ga prejema, se pokojnine, določene z zakonom št. 4468-1, izplačujejo v celoti, ne glede na to, ali ima upokojenec zaslužek ali druge vrste dohodka. Edina omejitev, ki jo določa zakon: vojaški upokojenci in njihove družine ne prejemajo dodatkov, ki jih zakon predvideva za nedelujoče upokojence.

Pokojnine, dodeljene vojakom ali njihovim družinam, jim izplačujejo prek podružnic hranilnice Ruske federacije v kraju njihovega prebivališča pokojninski organi Ministrstva za obrambo Ruske federacije, ki vključujejo ustrezne vojaške urade na prebivališče upokojencev.

Izplačevanje pokojnin vojakom in članom njihovih družin se zadrži, če upokojenec s sodbo sodišča zapusti - za dobo zapora, v primeru smrti upokojenca pa se preostali neizplačani del pokojnine izplača člani njegove družine, če so opravili njegov pogreb. Če pogreba upokojenca niso izvedli člani njegove družine, izgubijo pravico do prejemanja neizplačanega dela pokojnine, ki ostane po upokojenčevi smrti.

Vse spore glede pokojnin za vojake in člane njihovih družin rešujejo pokojninski organi Ministrstva za obrambo Ruske federacije (vojaški uradi) po vrstnem redu njihove podrejenosti. V primeru nestrinjanja z odločitvijo vojaškega registra, ima upokojenec pravico zaprositi za rešitev svojega vprašanja na sodišču.

Tako je družinska pokojnina vsota dveh delov: osnovnega dela in zavarovalnega dela. Osnovni del ni odvisen od delovne dobe, zavarovanje pa od delovne dobe in števila družinskih članov pokojnega hranitelja. Predvideni so odbitki, vendar največ 50%.

vojak upokojenec družina pokojna

3.SODNA PRAKSA PRI PLAČILU DELOVNE POKOJNINE V PRIMERU IZGUBE STOTINE

3.1 Zahtevek državljana R. glede vprašanja izplačila delovne pokojnine v primeru izgube krme

V tem poglavju želim razmisliti o naslednji sodni praksi. Državljanka R. se je pritožila na vrhovno sodišče mesta Čeljabinsk s tožbo proti upravi pokojninskega sklada zaradi ponovnega izračuna pokojnine sinu ob izgubi krme. Državljanka je navedla, da je njenemu sinu pokojnina začela veljati 28. julija 1993. In zaprosili tudi za ponovni izračun pokojnine, zbiranje razlike med zneskom pokojnine in zneskom dejansko izplačane pokojnine za obdobje od 1. januarja 2002 do 31. oktobra 2003 v višini 6742 rubljev. 90 policaj, obtoženca pa tudi zavezati, da od 1. novembra 2003 izplača pokojnino v višini 1277 RUB. 26 kopejk. z naknadnim indeksiranjem. Sodišče je zahtevku ugodilo. Zdi se, da je vse očitno in logično. Tu pa obstajajo resne kršitve procesne narave. Državljanka R. si je pokojnino preračunala v skladu z zakonodajo, ki ne velja več.

Tako je mogoče ocenjeni pokojninski kapital določiti le na podlagi družinske pokojnine, določene 31. decembra 2001. Ker je bila sodna napaka storjena kot posledica bistvene kršitve norm materialnega prava, se sodne odločbe v tej zadevi lahko razveljavijo.

3.2 Gradivo iz medijev o družinski pokojnini

Socialna pokojnina se izplačuje državljanom, ki potrebujejo sredstva, ne glede na njihovo delovno dobo. Njegova vrednost je neposredno odvisna od velikosti določenega preživninskega minimuma. Invalidi lahko zaprosijo za socialno pokojnino. Na primer invalidi, mladoletni otroci itd. Letos je bila indeksacija socialnih pokojnin izvedena 1. aprila. Njeno povečanje je prizadelo približno 3 milijone upokojencev. Kot rezultat preračuna je povprečna socialna pokojnina znašala približno 6 tisoč rubljev in se povečala za 107 rubljev.

Leta 2013 se je glede na kategorijo prejemnikov višina socialne pokojnine gibala od 3138 do 8861 rubljev na mesec. Če želite izpolniti pogoje za redna plačila, morate predložiti naslednje dokumente: potni list in dokument, ki potrjuje pravico do prijave za socialno pokojnino. Na primer potrdilo o pripadnosti določeni etnični skupini ali dokument o stopnji invalidnosti.

Predvideva se, da se bo socialna pokojnina v letu 2014 zvišala za 15 odstotkov. To so številke, ki jih je napovedal minister za delo in socialno zaščito države. V tem obdobju naj bi se povečala potrošniška košara in življenjska plača, od katerih je neposredno odvisna višina socialnih pokojnin.

V prihodnjem letu naj bi izvedli dve indeksaciji pokojnin in socialnih prejemkov. Ena izmed njih je predvidena za februar, druga za april. Povprečna socialna pokojnina po indeksaciji bi morala biti približno 7 tisoč rubljev.

3.3 Mnenje vlade Ruske federacije v obrazložitvi predloga zakona št. 641868-5<#"justify">1.Zvezni zakon z dne 16. decembra 1994 št. 5-FZ "O veteranih" (spremenjen 6. maja 2003).

2.Zvezni zakon št. 166-FZ z dne 15. decembra 2001 "O državnih pokojninskih rezervacijah v Ruski federaciji" (kakor je bil spremenjen 30. junija 2003).

.Zvezni zakon z dne 28. novembra 1995 št. 186-FZ "O pokojninskih zavarovanjih za osebe, ki so delale v organih za notranje zadeve, državni gasilski službi, ustanovah in organih kazenskega sistema ter njihovih družinah" (kakor je bil spremenjen 12. februarja 2003 .).

.Zvezni zakon št. 181-FZ z dne 24. novembra 1995 "O socialni zaščiti invalidov v Ruski federaciji" (kakor je bil spremenjen 29. decembra 2001).

.Zvezni zakon št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001 "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (spremenjen 25. julija 2002).

.Machulskaya E.E. pravo in organizacija socialne varnosti - študijski vodnik. M.: 2010 (200 strani).

.Pokojninsko zavarovanje za državljane Rusije. Praktični vodnik. Moskva: 2011.

.Zheleznov A. Pokojninska reforma: bo pokojninska reforma vplivala na višino pokojnine državljanov? // Finančne novice-24.04.2011 (ponatis).

Leta 2015 je bila v Ruski federaciji izvedena pokojninska reforma. Temeljev pokojninskega sistema praktično ni spremenil, je pa privedel do njegove prilagoditve. Z natančnim preučevanjem članka se lahko seznanite z glavnimi načeli izračuna in oblikovanja delovne pokojnine v Ruski federaciji.

Osnovni pojmi

Kaj je delovna pokojnina, komu se izplačuje in v kakšnem vrstnem redu - osnovne informacije, ki jih morate poznati o pokojninskem sistemu.

Kaj je to?

Delovna pokojnina - mesečna izplačila državljanu od države, potrebna za nadomestilo plač, ki so nastale med njegovo delovno aktivnostjo.

Od leta 2015 se bo starostna delovna pokojnina izračunavala po novi formuli:

Zavarovalna komponenta \u003d vsota (CPV * FV) in (CPV * IPK), pomnožena s CPV.

Dekodiranje koeficientov:

• FV - fiksna plačila, določena z zakonom;
• IPK - koeficient posameznega znaka;
• CPV je koeficient, ki spodbuja preložitev upokojitve;
• SPK - znesek, ki ga vsako leto določi vlada države.

Za koga je?

Izplačilo sredstev poteka v treh primerih:

1. Dodeli se starostna pokojnina. Izplačuje se osebam, ki so dopolnile upokojitveno starost in imajo delovne izkušnje.
2. Dodeljuje se invalidska pokojnina. Plačila se opravijo invalidom iz 1, 2 ali 3 invalidske skupine.
3. Imenovan, ko se družinski hranitelj izgubi. Plača se družinskim članom, ki so bili odvisni od pokojnega hranitelja.

Osnova za prejemanje starostne pokojnine je nastop upokojitvene starosti. Preostali pogoji se bodo šteli za izvedene finančne instrumente, čeprav je njihova prisotnost prav tako nujna.

Pojem delovne pokojnine je zapisan v zveznem zakonu iz leta 2001

Predčasne pokojnine niso izključene, pravico do njihovega prejemanja imajo:

1. Zdravniki.
2. Učitelji.
3. Rudarji.
4. Osebe, ki delajo na skrajnem severu več kot petnajst let.
5. Ženske z več kot petimi otroki itd.

Obstajajo tudi poklicne pokojnine. To zahteva poklicne delovne izkušnje.

Struktura

Sestavljen je iz dveh sestavnih delov:

• zavarovanje;
• akumulativni.

Od začetka leta 2015 bodo ti deli postali neodvisni med seboj.

Zavarovalna komponenta

Oblikovan bo na podlagi zavarovalnih premij, ki jih bo sklad prejemal od leta 2002. Tudi njegova velikost bo odvisna od pokojninskih pravic, ki jih je posameznik pridobil pred letom 2002.

Ta komponenta vključuje obvezno osnovno pokojnino, katere znesek je 3 190 rubljev. Ta sredstva se kopičijo na osebnem računu.

Akumulativna komponenta

Zakon o delovnih pokojninah določa, da pokojninska struktura vključuje naložbeni del. Prostovoljno ga oblikujejo državljani, ki imajo službo.

Delodajalec zanje plačuje zavarovalne premije pokojninskemu skladu Ruske federacije.

Pozor! Od leta 2014 so vse zavarovalne premije usmerjene v distribucijski sklad za tekoča plačila. Samo stranke nedržavnih skladov imajo pravico položiti finančne zneske na ločene račune.

Do konca leta 2015 ima vsak državljan pravico do vračila prispevkov, katerih znesek znaša 6%, k financiranemu delu pokojnine.

Če želite to narediti, morate sestaviti ustrezno vlogo za pokojninski sklad, nato pa z izbranim nedržavnim pokojninskim skladom skleniti pogodbo za prenos denarja na nov račun.

Video: oblikovanje delovne pokojnine

Postopek registracije

Vsi državljani so upravičeni do delovne pokojnine, če imajo razloge, določene z zakonom. Z dokumentiranimi razlogi se morate obrniti na pokojninski sklad in sestaviti ustrezno vlogo.

Pogoji za sestanek

Starostna delovna pokojnina se dodeli iz naslednjih razlogov:

Pogoji za registracijo delovne invalidske pokojnine:

• državljani, ki so priznani kot invalidi katere koli skupine. Potrditev se izvede v zdravstvenih domovih na podlagi postopka, določenega v;
• razlog za pridobitev stopnje invalidnosti ni pomemben. Izjema od tega ukaza je klavzula 4 zveznega zakona št. 173 "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji";
• če oseba, ki je prejela stopnjo invalidnosti, nima zavarovalne kartoteke, se po zveznem zakonu določi tudi socialna pokojnina.

Razlogi za prejemanje pokojnine zaradi smrti hranitelja:

1. Družinski člani invalidi, ki imajo pravico do pokojnine. Izjeme od te določbe so posamezniki, ki so storili kaznivo dejanje, ki je povzročilo smrt hranitelja. Enemu od staršev, možu (ženi) in drugim bližnjim sorodnikom (celoten seznam je naveden v 2. točki zveznega zakona št. 173) se dodeli pokojnina, ne glede na to, ali so bili vzdrževani.
2. Pokojnina se izplačuje izključno sorodnikom invalidom.

Tej vključujejo:

• sorodniki (otroci, vnuki itd.), ki niso dopolnili polnoletnosti in redno študirajo na visokošolskih zavodih. Tuje ustanove zunaj države niso izjema. Pokojnina se izplačuje do 23. leta starosti;
• starš, zakonec, drugi bližnji sorodnik ima pravico do pokojnine, če je zaposlen z vzgojo (negovanjem) otroka, vnuka ali drugega bližnjega sorodnika pokojnega hranitelja;
• starši ali žena (mož) hranitelja, če njihova starost presega 60 let za moške in 55 let za ženske;
• vzdrževani člani bodo priznani kot družinski člani, ki so prejemali vsa ali del sredstev za preživljanje;
• invalidi starši.

Zahtevani dokumenti

Za starostno delovno pokojnino so potrebni naslednji dokumenti:

• posameznik, ki zaprosi za pokojnino;
• osebni dokument, starost in državljanstvo posameznika. V večini primerov je tak dokument potni list državljana Ruske federacije;
• o mesečnih plačah v obdobju od 2000 do 2001 ali šestdeset mesecev zapored do 01.01.2002 zaposlitve.

Dokumenti za dodelitev starostne pokojnine zaradi invalidnosti:

• izjava posameznika;
• potni list;
• iz zdravstvene ustanove, ki potrjuje nezmožnost za delo;
• potrdilo o mesečnem zaslužku v obdobju od 2000 do 2001 ali šestdeset mesecev zapored do 1.01.2002 o zaposlitvi.

Dodatni dokumenti, ki se lahko zahtevajo le v nekaterih primerih za prejem starostne pokojnine ali v zvezi z dodelitvijo invalidske skupine, vključujejo:

1. Potrdilo družinskih članov invalidov.
2. Dokument, ki potrjuje prebivanje ali dolgoročno bivanje posameznika v Ruski federaciji.
3. Potrdilo, ki potrjuje spremembo priimka ali imena (če je prišlo).

Dokumenti za pridobitev delovne pokojnine zaradi izgube hranitelja:

• izjava državljana;
• potni list;
• potrdilo o mesečnem zaslužku v obdobju od 2000 do 2001 ali šestdeset mesecev zapored do 1. 1. 2002 o zaposlitvi;
• , kar kaže na prisotnost družinskih vezi s pokojno osebo.

Na zahtevo ustreznih organov je mogoče predložiti naslednje dokumente:

• o iskanju posameznika na;
• o kraju prebivanja na ozemlju Ruske federacije;
• o neznani odsotnosti hranitelja;
• o odsotnosti vira za pridobivanje sredstev za življenje.

K vlogi za predčasno pokojnino na podlagi čl. 28 ФЗ №173 bo poleg navedene dokumentacije morda potrebno še:

1. , ki potrjuje delovno dobo v določeni dejavnosti.
2. Dokument o rojstvu petega ali več otrok.
3. Potrdilo o otrokovi invalidnosti od otroštva o priznanju osebe kot invalida zaradi vojaške poškodbe.

Kje stopiti v stik?

Kam morate iti po:

• osebam, ki prebivajo na ozemlju države, vodstvu pokojninskega sklada v kraju stalnega prebivališča;
• osebam, ki niso registrirane v Ruski federaciji, v pokojninski sklad na njihovi lokaciji;
• ruski državljani, ki živijo v tujini, v pokojninski sklad Ruske federacije;
• tujci brez ruskega državljanstva v pokojninski sklad v kraju stalnega prebivališča v Rusiji;
• mladoletniki se obrnejo na FIU na kraju registracije starša, skrbnika itd.

Izjema pri tem je izplačilo starostne delovne pokojnine posameznikom:

Hkrati prejema invalidsko pokojnino, katere izplačilo preneha po dopolnitvi določene starosti.

Tem osebam se pokojnina dodeli brez vloge na podlagi informacij, s katerimi razpolaga pokojninski sklad.

Dokumenti, na katere se sklicujejo, vključujejo velikost invalidske pokojnine, podatke o potnih listih, potrdila zdravstvenih ustanov.

Postopek financiranja

Financiranje pokojnin kategorije dela prihaja iz proračuna pokojninskega sklada Ruske federacije. Na podlagi čl. 18 finančnih zneskov FIU ima določen namen - izplačevanje pokojnin.

Proračun sklada se oblikuje iz različnih virov:

1. Zavarovalne premije državljanov.
2. Finance zveznega proračunskega sklada, ki vključujejo socialni davek.
3. Peni in sankcije.
4. Prostovoljni prispevki državljanov za oblikovanje prihodnje pokojnine.
5. Sredstva, prejeta od vlagateljev.

Proračun se lahko oblikuje iz drugih virov, ki jih zakoni države ne prepovedujejo.

Glavni znaki

Starostna delovna pokojnina ima številne značilnosti:

• prvič, njena plačila so dodeljena do konca njenega življenja;
• drugič, odvisno od delovnih izkušenj posameznika;
• tretjič, pokojnine se dodeljujejo samo tistim osebam, ki so dosegle določeno starost.

Značilnosti invalidske pokojnine vključujejo:

• najprej je za plačilo potrebno potrdilo zdravstvene ustanove;
• drugič, plačila se lahko izvedejo v kateri koli starosti, tudi od trenutka rojstva, če ima otrok stopnjo invalidnosti katere koli skupine;
• tretjič, znesek plačila je odvisen od skupine invalidov.

Pokojnine so potrebne za podporo invalidskemu prebivalstvu države in državljanom, ki so dopolnili določeno starost. Če želite v prihodnosti prejemati dostojna izplačila, je priporočljivo, da se seznanite z osnovami pokojninskega sistema danes.

Ta publikacija je praktični vodnik in razkriva koncept in opredelitev delovne dobe. Avtor bo bralcu pomagal razumeti zapletenost uporabe norm delovnega zakonika Ruske federacije, najti odgovore na vsa zanimiva vprašanja, zaščititi svoje pravice in braniti svoje interese glede postopka določitve delovne dobe. Ta publikacija bo širokemu krogu bralcev omogočila, da se seznanijo in v prihodnosti praktično uporabljajo pokojninsko zakonodajo Ruske federacije. In tudi ta priročnik vsebuje bistvo zavarovalnih načel za oblikovanje skladov za financiranje izplačevanja pokojnin in obravnava tudi sisteme pokojnin in delovnih pokojnin. Priročnik je napisan v dostopnem jeziku s primeri iz prakse in je namenjen delavcem, delodajalcem in zaposlenim v kadrovskih oddelkih.

* * *

Dani uvodni fragment knjige Stare delovne izkušnje in nova pokojnina (T. Yu. Sergeeva, 2006) priskrbel naš knjižni partner - podjetje litrov.

Poglavje 2. Delovne pokojnine v Ruski federaciji

2.1 Pojem delovne pokojnine in predpogoj za njeno zagotavljanje

V skladu s čl. 2 zakona o delovnih pokojninah delovna pokojnina je opredeljena kot mesečno denarno izplačilo za nadomestilo državljanom za plače ali druge dohodke, ki so jih zavarovanci prejemali pred ustanovitvijo delovne pokojnine ali so jih izgubili invalidski družinski člani zavarovancev v zvezi s smrtjo slednjih .

Pravica do delovne pokojnine se določi v skladu s pogoji in normativi, določenimi s tem zakonom. In sodeč po opredelitvi pokojnine, bo pravica do delovne pokojnine odslej priznana samo osebam, ki imajo status zavarovanca iz obveznega pokojninskega zavarovanja ali (v primeru smrti zavarovanca) invalidnim članom njihovih družine.

Obvezno pokojninsko zavarovanje Ali je sistem pravnih, ekonomskih in organizacijskih ukrepov, ki jih je ustvarila država, namenjen odškodnini državljanom za zaslužek (druga izplačila, prejemki v korist zavarovanca), ki so ga prejemali pred ustanovitvijo pokojnine (obvezno zavarovalno kritje) (glej člen 3 zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju). Ta zakon določa, da obvezno pokojninsko zavarovanje izvaja zavarovalnica, in sicer pokojninski sklad Ruske federacije, ki je državna institucija. Pokojninski sklad Ruske federacije in njeni teritorialni organi predstavljajo enotni centralizirani sistem upravnih organov za obvezne pokojninske sklade. Država nosi subsidiarno odgovornost za obveznosti pokojninskega sklada Ruske federacije do zavarovancev (glej 5. člen zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju).

Osnova za nastanek pravice do pokojnine je doseganje upokojitvene starosti, ugotovitev invalidnosti ali smrt hranitelja. Starostna pokojnina je obvezno zavarovalno kritje v primeru zavarovalnega primera, zavarovani dogodki pa se priznajo po upokojitvi, nastopu invalidnosti ali izgubi krme.

Dodelitev pokojnine določenim državljanom ni odvisna od prenehanja njihove delovne dejavnosti (dejanska izguba dohodka ali drugih dohodkov).

Zavarovalnica, še posebej, mora:

1) določiti (preračunati) in pravočasno plačati obvezno zavarovalno kritje (delovne pokojnine ter druge vrste pokojnin in socialnih prejemkov, predvidenih z zakonodajo Ruske federacije, za pokop pokojnih upokojencev, ki na dan smrti niso delali );

2) izvaja nadzor nad veljavnostjo predložitve dokumentov za imenovanje (preračun) pokojnin; brezplačno svetuje zavarovancem pri vprašanjih obveznega pokojninskega zavarovanja in jih obvešča o regulativnih pravnih aktih o obveznem pokojninskem zavarovanju;

3) prek svojih teritorialnih organov organizirajo brezplačna posvetovanja z zavarovanci o vprašanjih obveznega pokojninskega zavarovanja (glej drugi odstavek 13. člena navedenega zakona).

2.2. Osebe, upravičene do delovne pokojnine

Zakon o delovnih pokojninah določa krog upravičencev do delovne pokojnine ob upoštevanju pogojev, predvidenih za vsako vrsto pokojnine.

Državljani Ruske federacije, zavarovani v skladu z Zakonom o obveznem pokojninskem zavarovanju, in invalidi njihovih družin (v primeru izgube krme) imajo pravico do delovne pokojnine.

Tuji državljani in osebe brez državljanstva, ki stalno prebivajo v Rusiji, imajo pravico do pokojnine enako kot ruski državljani, razen v primerih, ki jih določa zvezni zakon ali mednarodna pogodba (3. člen zakona o delovnih pokojninah).

Pojem zavarovane osebe vsebuje čl. 7 zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju. V skladu s to normo obvezno pokojninsko zavarovanje velja tako za državljane Ruske federacije kot za tuje državljane in osebe brez državljanstva, ki živijo na njenem ozemlju, če delajo po pogodbah: delovna, avtorska, licenčna ali druga civilna zakonodaja, katere predmet je opravljanje dela ali opravljanje storitev.

V krog zavarovancev spadajo tudi osebe, ki si samostojno zagotavljajo delo (samostojni podjetniki, zasebni detektivi, notarji v zasebni praksi, odvetniki); so člani kmečkih (kmečkih) gospodinjstev ali klanov, družinskih skupnosti majhnih severnih ljudstev, ki se ukvarjajo s tradicionalnimi gospodarskimi sektorji (glej 1. odstavek 7. člena zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju).

Zakon predvideva še dve možni kategoriji zavarovancev. Osebe, ki delajo zunaj ozemlja Ruske federacije, so priznane kot zavarovane, če prostovoljno plačajo prispevke za zavarovanje v proračun pokojninskega sklada Ruske federacije v obliki fiksnega plačila v skladu s pravili iz čl. 28. in 29. navedenega zakona. Zavarovane so lahko tudi osebe, ki niso obvezne pokojninskega zavarovanja (za katere zakonodajalec ne zahteva plačevanja prispevkov za pokojninsko zavarovanje), če drugi posamezniki zanje prostovoljno plačajo takšne prispevke. Znesek prostovoljnih prispevkov v obliki določenih fiksnih plačil mora vsako leto odobriti vlada Ruske federacije (glej 29. in 28. člen zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju).

Prostovoljni plačniki prispevkov za pokojninsko zavarovanje morajo biti fizične osebe (ne pa pravne osebe). Takšni plačniki so lahko na primer zakonec, otroci ali kateri koli sorodnik, ki za pridobitev pokojninskih pravic zavaruje družinskega člana, ki vodi gospodinjstvo, skrbi za invalide itd. Prostovoljne prispevke lahko nepooblaščeni posameznik plača drugemu iz dobrodelne namene ali iz kakršnega koli drugega razloga. Oseba, za katero se plačujejo samo prispevki za prostovoljno zavarovanje, je priznana kot zavarovana na enaki ravni kot tista, ki je obvezno pokojninsko zavarovanje, in zato lahko zaprosi za delovno pokojnino.

2.3. Vrste delovnih pokojnin in njihova struktura

V skladu s čl. 5 zakona o delovnih pokojninah so določene naslednje vrste delovnih pokojnin:

1) starostna delovna pokojnina;

2) invalidska delovna pokojnina;

3) delovna pokojnina v primeru izgube krme.

Starostna in invalidska pokojnina sta lahko sestavljeni iz naslednjih delov:

1) osnovni del;

2) zavarovalni del;

3) financirani del.

Delovna pokojnina za preživele družinske člane je sestavljena iz naslednjih delov:

1) osnovni del;

2) zavarovalni del.

Državljani, ki iz kakršnega koli razloga nimajo pravice do delovne pokojnine, imajo sedež socialna pokojnina o pogojih in na način, določen z Zakonom o državnih pokojninskih rezervacijah.

Osnovni del ustanovi država in ni odvisna od plače in delovne dobe; ob upokojitvi jo prejmejo vsi državljani v enakem znesku. Osnovni del pokojnine se nenehno indeksira, torej povečuje. Od 1. marca 2005 se je osnovni del pokojnine povečal za 240 rubljev. in zdaj znaša 960 rubljev, do takrat je bil osnovni del pokojnine enak 598 rubljev. 02 kopici Kot so govorili: "Nič slabega povečanja pokojnine!"

Tisti, ki so dopolnili 80 let, so invalidi, imajo vzdrževane družinske člane, ki ne morejo delati itd., Se osnovni del delovne pokojnine izplačuje v povečanem znesku, kot je navedeno v čl. 14 zakona o delovnih pokojninah.

Zbirni del... Uvedba tega elementa je bistvo reforme. Odbitki plače za financirani del se uporabljajo samo za prihodnjo pokojnino. In samo s tem delom lahko razpolagate sami. Lahko ga pustite v pristojnosti države ali pa ga prenesete v upravljanje zasebnih družb za upravljanje ali od leta 2004 nedržavnih pokojninskih skladov.

Mesečno financirani del starostne delovne pokojnine se izračuna na skoraj enak način kot zavarovalniški.

Kumulativni del \u003d pokojninski prihranki / čas preživetja.

Kakšna pa je potem razlika med osnovnim in zavarovalnim delom pokojnine, če se šteje za enakega? Samo po velikosti? Dejstvo je, da lahko za razliko od zavarovalnega dela naložbeni del pokojnine daste neki družbi za upravljanje, ki bo z njo upravljala nekaj časa in v tem času povečala vaše pokojninske prihranke.

Poleg tega z našimi sredstvi ne more upravljati nobeno podjetje, ampak samo tista, ki so opravila konkurenčni izbor Ministrstva za finance Ruske federacije.

Družbo za upravljanje lahko izberete enkrat letno z izpolnitvijo prijavnice, ki vam bo skupaj z navodili za izpolnjevanje in poročilom o tem, koliko denarja je v vaših pokojninskih prihrankih, poslano najkasneje do 1. julija in ne najpozneje do 1. oktobra boste morali to vlogo oddati v pokojninski sklad v kraju svojega prebivališča. Ti datumi začnejo veljati leta 2004.

Če tega ne storite, bodo vaši pokojninski prihranki namenjeni Vnesheconombank.

In če ne želite dati pridobljenega z začasnim delom neki družbi za upravljanje, imate vso pravico, da izberete nedržavni pokojninski sklad in tja naložite financirani del pokojnine.

Pokojnine, ki vključujejo financirani del, se bodo začele izplačevati od leta 2013. Znesek tega dela bomo določili tako, da bomo zbrani znesek na posebnem delu osebnega računa zavarovanca delili s številom mesecev pričakovanega obdobje prejemanja starostne pokojnine.

Zavarovalni del izračunano kot vsota plačan plačila zavarovanja za določeno osebo med njeno delovno aktivnostjo, ob upoštevanju indeksacij in je odvisna od velikosti pokojninskega kapitala.

Zavarovalni del starostne pokojnine se določi na naslednji način: vzame se izračunani pokojninski kapital, ki se je na vaš osebni račun nakopičil v pokojninskem skladu Ruske federacije na dan prijave pokojnine, in se deli z čas preživetja, torej do časa, v katerem bo po predstavitvi države upokojenec živel.

Zavarovalni del pokojnine \u003d pokojninski kapital / čas preživetja (v mesecih).

Kot rezultat te delitve se dobi mesečni znesek zavarovalnega dela pokojnine.

Pokojninski kapital Je sklop pokojninskih pravic zavarovane osebe (v denarju), pridobljenih pred 1. januarjem 2002, in prispevkov za zavarovanje, plačanih pokojninskemu skladu RF po tem datumu.

Zavarovalni del delovne pokojnine se oblikuje na račun 14% prispevkov za zavarovanje, prenesenih v proračun pokojninskega sklada Ruske federacije od 20% odštetih za pokojnine (do leta 2005 je bil znesek transferjev 28%) (glej shemo 1). To so osebne pokojninske pravice zavarovane osebe.

Višina zavarovalnega dela delovne pokojnine je odvisna izključno od višine ocenjenega pokojninskega kapitala, prispevkov za zavarovanje za obvezno pokojninsko zavarovanje in pričakovane dobe izplačila pokojnine, saj je znesek prispevkov za zavarovanje, prejetih na individualni osebni račun zavarovana oseba je pokojninski kapital, ki se indeksira enako kot pokojnine sedanjih upokojencev. Rezultat deljenja z upokojitveno življenjsko dobo je mesečno plačilo zavarovanja.

Izplačila zavarovanj, prejeta na posamezen osebni račun, takoj gredo v izplačilo pokojnin sedanjim upokojencem, na posameznih osebnih računih zavarovancev pa se kopičijo državne obveznosti do njih za določen znesek.

Zavarovalni del delovne pokojnine se izračuna na naslednji način:

1) po starosti - MF \u003d PC / T,

kjer je PC znesek ocenjenega pokojninskega kapitala zavarovane osebe, obračunan na dan, ko je določeni osebi dodeljen zavarovalni del delovne pokojnine, to je skupni znesek prispevkov za zavarovanje in drugih prejemkov pokojninskemu skladu Ruske federacije za zavarovanca in pokojninske pravice v denarju, pridobljene pred začetkom veljavnosti zveznega zakona z dne 17. decembra 2001, št. 173-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljevanju - zakon št. 173-FZ);

T - število mesecev pričakovanega obdobja izplačila delovne pokojnine, odvisno od leta imenovanja: 2002 - 144 mesecev, 2003 - 150 mesecev, 2004 - 156 mesecev, 2005 - 162 mesecev, 2006 - 168 mesecev 2007 - 174 mesecev, 2008 - 180 mesecev, 2009 - 186 mesecev; 2010 - 192 mesecev, 2011 - 204 mesecev, 2012 - 216 mesecev, 2013 - 228 mesecev;

2) za invalidnost - SP \u003d PC / (T × K),

kjer je PC znesek ocenjenega pokojninskega kapitala zavarovane osebe, obračunan na dan, od katerega je določeni osebi dodeljen zavarovalni del delovne pokojnine;

T je število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne pokojnine, uporabljene za izračun zavarovalnega dela delovne pokojnine, ki ustreza 19 letom (228 mesecev);

K - razmerje med običajnim trajanjem zavarovalne izkušnje v mesecih od določenega datuma do 180 mesecev. Običajno trajanje zavarovalne dobe, dokler invalid ne dopolni 19 let, je 12 mesecev in se za vsako polno leto starosti poveča za 4 mesece, začenši od 19 let, vendar ne več kot 180 mesecev;

KN - število družinskih članov invalidov;

3) v primeru izgube krme - SCh \u003d PC / (T × K) / KN,

kjer je PC znesek ocenjenega pokojninskega kapitala pokojnega hranitelja, evidentiran na dan njegove smrti;

T število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne pokojnine (5. člen 14. člena zakona št. 173-FZ);

K je razmerje med običajnim trajanjem zavarovalne izkušnje preživninskega skrbnika (v mesecih) od dneva do smrti in 180 mesecev. Običajno trajanje zavarovalne dobe, dokler pokojni hranitelj ne dopolni 19 let, je 12 mesecev in se za vsako polno leto starosti poveča za 4 mesece, začenši od 19 let, vendar ne več kot 180 mesecev;

KN - število družinskih članov invalidov umrlega hranitelja, ki so prejemniki pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja, od dneva, ko se pokojnina za hranitelja dodeli temu invalidskemu družinskemu članu.

Če je bil zavarovalni del invalidske delovne pokojnine za preživljalca že določen na dan smrti, je zavarovalni del pokojnine določen kot:

SCh \u003d SChp / KN,

kjer CP - znesek zavarovalnega dela pokojnine, ki ga je pokojni hranitelj določil na dan svoje smrti;

KN - število družinskih članov invalidov.

Zavarovalni del delovne pokojnine se indeksira letno v skladu s stopnjo rasti plač v naslednjem vrstnem redu:

1) v primeru zvišanja cen za vsako koledarsko četrtletje za vsaj 6% za vsako polletje - enkrat na tri mesece: (od 1. februarja, od 1. maja, od 1. avgusta in od 1. novembra);

2) z manjšim zvišanjem cen, vendar ne manj kot 6% za vsako polletje - enkrat na 6 mesecev (od 1. februarja in 1. avgusta);

Če bo letni indeks rasti povprečne mesečne plače v državi letos presegel skupni indeksacijski koeficient zavarovalnega dela pokojnine, bo od 1. aprila naslednjega leta dodatno povišanje zavarovalnega dela delovne pokojnine ob upoštevanju rasti dohodka pokojninskega sklada Ruske federacije.

Shema 1.

Ta shema deluje od leta 2005.

Enotni socialni davek

2.4. Pogoji za dodelitev delovnih pokojnin

Pogoji za dodelitev delovnih pokojnin se razlikujejo glede na vrsto in strukturo delovnih pokojnin. Poglejmo, kakšni pogoji obstajajo za prejemanje te ali one vrste pokojnine.

Pogoji za dodelitev starostne pokojnine določeno v čl. 7 zakona o delovnih pokojninah.

Moški, ki so dopolnili 60 let, in ženske, ki so dopolnile 55 let, imajo pravico do delovne pokojnine. Hkrati ga je mogoče imenovati le pod pogojem, da je državljanska zavarovalna izkušnja najmanj pet let. Upoštevajte, da se zavarovalna doba razume kot skupno trajanje obdobij dela ali drugih dejavnosti, med katerimi so bili prispevki za zavarovanje plačani pokojninskemu skladu Ruske federacije, pa tudi druga obdobja, vključena v zavarovalno dobo.

V nekaterih primerih zakonodaja predvideva zgodnji pojav pravice državljana do delovne pokojnine. Seznam takšnih oseb ali kategorij državljanov je podan v čl. 27. in 28. zakona o delovnih pokojninah.

Pogoji za dodelitev delovne invalidske pokojnine ureja čl. 8 zakona o delovnih pokojninah. Takšna pokojnina se dodeli ob nastopu invalidnosti I, II ali III stopnje, če je delovna sposobnost omejena. Postopek za ugotavljanje invalidnosti za državljana je bil odobren z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 13. avgusta 1996 št. 965 "O postopku za priznavanje državljanov kot invalidov" (s spremembami in dopolnitvami z dne 21. septembra, 26. oktobra 2000, 16. decembra 2004, 1. februarja 2005.). Razlogi za invalidnost so lahko zelo različni, na primer splošna bolezen, delovna poškodba, poklicna bolezen. Vendar razlog za invalidnost ne vpliva niti na pravico državljana do delovne invalidske pokojnine niti na njeno velikost (razen v primerih, ko je invalidnost nastopila zaradi dejstva, da je državljan storil naklepno kaznivo dejanje ali namerno škodoval svojemu zdravju ).

Invalidska starostna pokojnina se dodeli ne glede na dolžino zavarovalne dobe. In če invalid nima zavarovalnih izkušenj, je upravičen do socialne pokojnine. Imenuje se tudi v primeru, ko je invalidnost nastopila zaradi dejstva, da je državljan storil naklepno kaznivo dejanje ali namerno škodoval svojemu zdravju.

Če je invalidnost nastopila pred začetkom delovne dejavnosti (na primer, otrok je bil priznan kot invalid), vendar je bila kasneje pridobljena zavarovalna doba, ima invalid pravico do delovne pokojnine. Kratko trajanje zavarovalne dobe pa ne bo bistveno vplivalo na višino delovno invalidske pokojnine v primerjavi s socialno pokojnino.

Financirani del delovne invalidske pokojnine, če obstajajo pokojninski prihranki, se za invalida določi šele po upokojitvi: za ženske - pri 55 letih, za moške - pri 60 letih.

Izjeme:

1) invalidni otroci III in II stopnje, ki imajo omejeno delovno sposobnost. Denarni del delovne pokojnine jim se izplačuje ne glede na starost;

2) državljani s hipofiznim nanizmom (liliputi) in nesorazmernimi palčki. Denarni del delovne pokojnine se izplačuje moškim po dopolnjenem 45. letu starosti in ženskam po dopolnjenem 40. letu starosti;

3) slabovidne osebe z omejitvami delovne sposobnosti, III stopnja. Denarni del delovne pokojnine se izplačuje moškim po dopolnjenem 50. letu starosti in ženskam po dopolnjenem 40. letu starosti.

Pogoji za dodelitev delovne pokojnine v primeru izgube dobavitelja določeno v čl. 9 zakona o delovnih pokojninah. Takšna pokojnina se dodeli ob smrti hranitelja, kar potrjuje potrdilo, ki ga izda matični urad. Pokojnina se dodeli tudi, če o osebi med letom ni podatkov o njenem prebivališču (ta ni znan). Dejstvo neznane odsotnosti ugotovi sodišče (člen 42 Civilnega zakonika Ruske federacije (kakor je bil spremenjen in dopolnjen od 20. februarja 12. avgusta 1996, 24. oktobra 1997, 8. julija, 17. decembra 1999, aprila 16., 15. maja, 26. novembra 2001, 21. marca, 14., 26., 2002, 10. januarja, 26. marca, 11. novembra, 23. decembra 2003, 29. junija, 29. julija, 2., 29., 30. decembra 2004, marca 21. 2005)).

Pokojnina se dodeli vzdrževanim družinskim članom invalidov pokojnega hranitelja. In njim povezati:

1) otroci, bratje, sestre, vnuki, mlajši od 18 let, pa tudi otroci, bratje, sestre, vnuki, mlajši od 23 let, če redno študirajo v izobraževalnih ustanovah (razen v ustanovah za dodatno izobraževanje) ali otroci, bratje, sestre, vnuki, starejši od te starosti, če so postali invalidi pred 18. letom, z omejitvijo delovne sposobnosti. Hkrati so bratje, sestre in vnuki pokojnega hranitelja priznani kot družinski člani invalidi, če nimajo delovno sposobnih staršev;

2) eden od staršev ali zakonca ali dedka, babica, ne glede na starost in delovno zmožnost, pa tudi brat, sestra, otrok, starejši od 18 let, če skrbijo za otroke, brate, sestre ali vnuke pokojnega hranitelj, mlajši od 14 let, ima pravico do starostne pokojnine zaradi izgube hranitelja in ne dela;

3) starši in zakonec pokojnega hranitelja, če sta dopolnila 60 let oziroma 55 let (moški oziroma ženske) ali invalidi z omejeno delovno sposobnostjo;

4) dedek in babica pokojnega hranitelja, če sta dopolnila 60 let in 55 let (moški oziroma ženske) ali sta invalida z omejeno delovno sposobnostjo in če jih druge osebe po zakonu niso dolžne preživljati .

Družinski člani pokojnega hranitelja se štejejo za vzdrževane družinske člane, če jih je v celoti preživljal ali jim izplačeval sredstva, ki so bila zanje trajni in glavni vir dohodka. In sploh ni pomembno, ali so vzdrževane osebe živele s hraniteljem ali ne.

Primer... AS Petrova je živela z očetom, čigar plača je bila zanjo glavni vir preživljanja, kljub temu da je prejemala štipendijo za šolo. Po očetovi smrti je bila Petrova priznana za vzdrževano družino in prejemala pokojnino ob izgubi krme.

Družinski člani pokojnega hranitelja, ki jim je bila njegova pomoč stalni in glavni vir preživljanja, sami pa so prejemali kakršno koli pokojnino, imajo v primeru izgube hranitelja pravico do prehoda na delovno pokojnino.

Delovna pokojnina v primeru izgube zakonca hranitelja preživi ob sklenitvi nove zakonske zveze. A le pod pogojem, da je bila pokojnina določena pred novo zakonsko zvezo.

Primer... Po smrti moža je O. M. Solovyova zaprosila za družinsko pokojnino, ki ji je bila dodeljena. Nekaj \u200b\u200blet kasneje je sklenila nov zakon. V tem primeru se je ženska pokojnina obdržala. Toda če bi se Solovjeva poročila, preden je prejela pokojnino, bi v tem primeru izgubila pravico do družinske pokojnine.

Posvojitelji imajo pravico do družinske pokojnine enako kot njihovi starši, posvojeni otroci pa enako kot lastni otroci. Mladoletni otroci, ki imajo pravico do družinske pokojnine, to pravico obdržijo ob posvojitvi.

Mačeh in mačeha sta upravičena do družinske pokojnine le, če sta pokojnega pastorka ali pastorko podpirala vsaj pet let (to je dokumentirano, na primer potrdila stanovanjskih organov ali lokalnih vlad, potrdila o dohodkih vseh družinskih članov, in če takšnih dokumentov ni - s sodno odločbo).

Pastorek in pastorka sta upravičena do starostne pokojnine v primeru izgube krme, če ju je pokojni očim (ali mačeha) vzgajal in podpiral (to dejstvo je treba dokumentirati).

Družinska pokojnina se dodeli tudi enemu od staršev, zakonca ali drugega družinskega člana, ki skrbi za otroke pokojnega hranitelja, ne glede na to, ali so bili odvisni od pokojnega hranitelja ali ne.

Delovna pokojnina v primeru izgube hranitelja se določi ne glede na dolžino zavarovalne dobe hranitelja. A če sploh ni imel nobene zavarovalne izkušnje ali če je smrt nastopila zaradi naklepnega kaznivega dejanja ali namerne škode za njegovo zdravje, potem se v tem primeru v zvezi s smrtjo oskrbovalca vzpostavi socialna pokojnina.

2.5. Razlika med osnovnim delom pokojnine iz zavarovalnega in financiranim

Kot smo že omenili, bo delovna pokojnina ruskega državljana sestavljena iz treh delov: osnovno, zavarovalno in akumulacijsko... Pravico do slednje imajo le člani mlajših starostnih skupin - moški, rojeni leta 1952. in mlajše, ženske, rojene leta 1957 in mlajši). Osnovna pokojnina je pravzaprav državna pokojnina za starost, ki se dodeli vsem zavarovancem v državnem pokojninskem sistemu po dopolnitvi upokojitvene starosti (moški - 60, ženske - 55 let). Drugi pogoj za dodelitev osnovne pokojnine je poleg doseganja upokojitvene starosti tudi najmanj pet let zavarovanja, ki je zajeto v pokojninski sistem in je plačano. Le v tem primeru ima država po novi zakonodaji obveznosti za izplačilo osnovnega dela pokojnine, ki ga je dolžna izpolniti ne glede na to, ali je zavarovanec prenehal delati ali ne.

Velikost osnovne pokojnine bo vsako leto potrjena v zakonu o zveznem proračunu, skupaj z navedbo višine finančnih virov, ki jih je treba zagotoviti za potrebne zneske izplačil.

Vir financiranja osnovne pokojnine je zvezni davek, ki ga davčni organi pobirajo za zvezni proračun. V skladu z normami, odobrenimi z zakoni o zveznem proračunu in o proračunu pokojninskega sklada Ruske federacije za določeno leto, se na ta način zbrana sredstva prenesejo v proračun pokojninskega sklada Ruske federacije in postanejo viri financiranja izplačil osnovnega dela pokojnine. Trenutno je mehanizem zbiranja in prejemanja sredstev za te namene enotni socialni davek.

Zavarovalni del pokojnine se oblikuje in financira v okviru državnega sistema pokojninskega zavarovanja, katerega središče je pokojninski sklad Ruske federacije.

Vir financiranja zavarovalnega dela pokojnine je plačilo zavarovanja, ki ga poberejo davčni organi in prenesejo v proračun pokojninskega sklada Ruske federacije. Izplačila zavarovanja so prilagojena in izvedena v interesu določenih zavarovanih oseb in so v njihovih osebnih računih prikazana kot pokojninske obveznosti države do njih. Prejeta sredstva se nato uporabijo za izplačilo pokojnin sedanjim upokojencem. Tako se na računih osebnih zavarovanj ne bodo kopičila sredstva sama, temveč obveznosti države do državljana.

Znesek zavarovalne premije za moške, rojene leta 1952, in ženske, rojene leta 1957, znaša 14% njihove plače. Za moške, rojene v intervalu od 1953 do 1967, in ženske - od 1958 do 1967 je 12%. In končno, za tiste, ki so se rodili po letu 1967, naj bi se stopnja plačila v obdobju od 2002 do 2006 znižala za en odstotek na leto - z 11% v letu 2002 na 8% v letu 2006. druga shema (glej odstavek 2.3.).

Za razliko od osnovnega dela pokojnine, ki nikakor ni povezan s tem, koliko je upokojenec zaslužil pred upokojitvijo, je zavarovalni del neposredno odvisen od višine plače zavarovanca. Višja kot je plača, višja so plačila iz nje in s tem večja velikost prihodnje pokojnine.

Plačila zavarovanja gredo na osebne račune državljanov in se tam seštejejo. Nastali obseg nakopičenih pravic (pokojninski kapital) se redno indeksira po enaki stopnji in v istih obdobjih kot pokojnine sedanjih upokojencev. To zagotavlja tudi povečanje pokojninskega kapitala. Do upokojitve se znesek pokojninskih obveznosti dokončno preveri in deli s povprečnim izračunanim obdobjem upokojitve - nova zakonodaja ga je določila kot 228 plačilnih mesecev. Nastala vrednost je velikost mesečnega zavarovalnega izplačila bodočega upokojenca, ki se bo v skladu z normativi zakona z indeksacijo povečalo.

Za razliko od osnovnega dela, ki ga je država dolžna plačati po upokojitvi zaposlenega, lahko upokojenec v celoti ali delno prejme zavarovalni del po lastni izbiri ali pa ga v celoti zavrne.

Depozitni del pokojnine je pravzaprav neke vrste zavarovanje. Financira se z delom zavarovalne stopnje, dodeljene mlajšim starostnim skupinam iz 14-odstotne premije. Toda v nasprotju z zavarovalnim delom sredstva, namenjena za kopičenje, ne bodo porabljena za izplačilo tekočih pokojnin, temveč bodo vložena v vrednostne papirje in druga finančna sredstva za prejemanje dohodka od naložb, knjiženih na osebne račune državljanov in jim na koncu omogočena povečanje višino njihovih pokojnin.

Stopnja kumulativnih odbitkov za različne starostne skupine je različna. Za moške, rojene v obdobju od 1953 do 1967, in ženske od 1958 do 1967 sta 2 od 14% zavarovalnih vplačil namenjena kopičenju, ki jih v njihove interese prenese delodajalec, od leta 2005 pa za to kategorijo državljanov prenos kumulativnega dela zavarovalnih prispevkov ni predviden, zanje bo le 14% prenesenih v zavarovalni del pokojnine. Za rojene po letu 1967 zakon predvideva postopno povečanje prispevkov s 3% v letu 2002 na 8% v letu 2008.

Skupni odbitki bodo šli na poseben del osebnega računa zavarovanca. Od leta 2003 bodo lahko državljani, ki imajo na svojem osebnem pokojninskem računu posebno financiran del, sprejemali odločitve o vlaganju pokojninskih prihrankov (ki pa bodo po pravnem statusu ostali v zvezni lasti) v določene vrste sredstev, ki jih ponujajo vladni agenti. in družbe za upravljanje. In od leta 2004 lahko svoje hranilne sklade usmerjajo v projekte, ki jih izvajajo nedržavni pokojninski skladi.

Na prvi stopnji pokojninske reforme bodo Rusi, ki se bodo upokojili, imeli le dva dela: osnovno in zavarovanje... Prvi upokojenci, ki bodo imeli pokojninsko naložbo, se bodo pojavili šele leta 2012.

2.6. Vrednost delovne dobe za določitev pokojnine

2.6.1. Upoštevane skupne delovne izkušnje

V skladu z odstavkom 2 čl. 10 zakona o državni pokojninski rezervaciji je določena pravica do starostne pokojnine določenih kategorij državljanov ob upoštevanju delovne dobe.

Struktura delovne dobe vključuje delovne dobe in druge družbeno koristne dejavnosti, ki se pri določanju starostne pokojnine štejejo v zavarovalno dobo.

Zavarovalne izkušnje vključujejo (ali) druge vrste dejavnosti, predvidene v čl. 10. zakona o delovnih pokojninah, pa tudi druga obdobja se štejejo v skladu s čl. 11 navedenega zakona.

Skupna delovna doba se razume kot skupno trajanje dela in drugih družbeno koristnih dejavnosti pred 1. januarjem 2002, upoštevano v koledarskem vrstnem redu. Vključuje enaka obdobja dela in dejavnosti, ki so bila upoštevana pri dodeljevanju pokojnin z uporabo individualnega koeficienta upokojenca do 31. decembra 2001.

Naslednja "nezavarovalna" obdobja niso vključena v skupno delovno dobo za pretvorbo pridobljenih pokojninskih pravic v kapital:

1) usposabljanje na visokih šolah, šolah in tečajih za izpopolnjevanje, izpopolnjevanje in prekvalifikacijo, v srednješolskih specializiranih in visokošolskih zavodih, bivanje na podiplomskem študiju, doktorski študij, klinična rezidenca, pripravništvo;

2) bivanje državljanov, ki so živeli na območjih, ki jih je sovražnik začasno zasedel med Veliko domovinsko vojno pri starosti 16 let in več, na okupiranem ozemlju ZSSR ali drugih držav, pa tudi na ozemlju držav, ki so bile v vojni z ZSSR;

3) biti v fašističnih koncentracijskih taboriščih med veliko domovinsko vojno;

4) prebivališče v Leningradu v času blokade (od 8. septembra 1941 do 27. januarja 1944);

5) oskrba invalida I skupine, invalidnega otroka, mlajšega od 16 let, starejših, ki potrebujejo stalno oskrbo po zaključku zdravstvene ustanove;

6) oskrba brezposelne matere za vsakega otroka, mlajšega od treh let in 70 dni pred njegovim rojstvom;

7) skrb staršev in drugih zakonitih zastopnikov za mladoletnike, okužene s HIV;

8) prebivanje žena (mož) vojaškega osebja, ki opravlja vojaško službo po pogodbi, skupaj s svojimi možmi (ženami) na območjih, kjer zaradi pomanjkanja zaposlitvenih možnosti niso mogli najti službe po svoji posebnosti;

9) prebivanje žena (mož) v tujini uslužbencev sovjetskih (ruskih) institucij in mednarodnih organizacij.

Izračun obdobij dela v večkratnikih (eno in pol, dvojno, trojno) se ne uporablja. Izračun teh obdobij (vključno z delom na skrajnem severu) se izvaja samo v koledarskem vrstnem redu.

V novem pokojninskem modelu se delovna leta obračunavajo po drugačnem načelu kot v starem: v osebnem računu državljana se odraža le v celoti plačano leto, zajeto v zavarovalnine. Neplačana leta se ne štejejo. Zato nova zakonodaja ne govori o delovnih letih, temveč o zavarovalnih letih.

Za dodelitev starostne delovne pokojnine je treba imeti pet let zavarovalnih izkušenj, med katerimi so bili preneseni zavarovalni prispevki, vendar do leta 2001 zavarovalni prispevki niso bili preneseni, pokojnina pa je bila dodeljena ob upoštevanju celotne delovne dobe. Kako upoštevati te delovne izkušnje pri imenovanju pokojnine?

Seveda se delovne dobe, pridobljene na podlagi starih pokojninskih zakonov, ne more upoštevati. Torej, če upoštevamo takšne izkušnje, obstaja samo en način - z uporabo mehanizma za pretvorbo pokojninskih pravic, pridobljenih po stari pokojninski zakonodaji, v pravice, obračunane po novi zakonodaji. To pomeni, da se v skladu s starimi zakoni dodeljuje tako imenovana začetna pokojnina, ki vključuje osnovni in zavarovalni del. Za to se bo s polno in preseženo delovno dobo uporabljal najmanjši ali naraščajoči koeficient delovne dobe, z nepopolno delovno dobo - padajoči koeficient.

Najtežja stopnja pretvorbe je shema za pretvorbo pravic tako imenovanih tranzitnih generacij - tistih starostnih skupin, ki po pokojninskih pravicah po starem modelu še niso dosegle upokojitvene starosti in jo bodo morale do njega še izboljšati v okviru novega modela.

Za začetek se bodo morali vsi, pogojno, od 1. januarja 2001 do upokojitve. V ta namen bodo izračunali pokojninske pravice v skladu z normativi zakona št. 113-FZ (zdaj ne velja več) ob upoštevanju delovne dobe, izračunane po starih normativih, in velikosti plače za zadnjih 24 mesecev ali 60 mesecev zapored po izbiri. Z več kot minimalno delovno dobo (20 let za ženske in 25 za moške) se bodo koeficienti delovne dobe povečali, z manj izkušnjami pa se bodo zmanjšali natanko toliko, kolikor je dejanska delovna doba večja ali manjša od minimalne določena z zakonom.

Velikost začetne pokojnine, ki jo bo prejel, bo vpisana na osebni račun zavarovanca kot prvi del njegove prihodnje pokojnine po novi zakonodaji. Vendar tudi ob popolnoma razvitih izkušnjah velikost začetne pokojnine ne bo presegla ravni preživninskega minimuma upokojenca. In vsako dodatno opravljeno leto doda le 1% koeficientu delovne dobe.

Delovna doba za imenovanje starostne pokojnine za zvezne javne uslužbence vključuje v skladu s postopkom, ki ga je določila vlada Ruske federacije, obdobja službovanja (dela) na položajih zvezne javne službe, vladne položaje zveznih civilnih uslužbencev uslužbencev in drugih položajev, ki jih določi predsednik Ruske federacije.

Primer... V primeru Nikolajeva N. N. njegove skupne delovne izkušnje od 1. januarja 2002 vključujejo 16 let, 7 mesecev dela v Norilsku, 5 let dela v Jenisejsku in 4 leta 9 mesecev dela v Yeisku (pred 1. januarjem 2002) . Vključi se lahko tudi 2 leti službovanja v sovjetski vojski z naborom (1969–1970) in 10 mesecev dela pred služenjem vojske v letu 1968. Pet let študija na univerzi (1971–1975) v skupno delovno dobo pretvorbe niso vključene.

Skupne delovne izkušnje Nikolayev N.N. od 1. januarja 2002 bodo 10 mesecev + 2 leti + 16 let 7 mesecev + 5 let + 4 leta 9 mesecev \u003d 29 let 2 meseca.

Koeficient delovne dobe Nikolayev N.N. je opredeljen kot 0,55 za 25 let izkušenj in 0,01 za vsako polno leto skupne delovne dobe, ki presega 25 let zahtevane delovne dobe. Polna leta se zaposlijo 29 - 25 \u003d 4 leta (2 meseca ne predstavljata celotnega leta, zato jih ni mogoče upoštevati). Tako je SK \u003d 0,55 + 0,01 × 4 \u003d 0,59.

Nikolaev NN, rojen leta 1950 in bo leta 2005 dopolnil 55 let. Hkrati ima v tej starosti pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine, saj so delovne izkušnje na skrajnem severu več kot 15 let. leta, zavarovalne izkušnje pa so starejše od 25 let. Ker so bile zahtevane "severne" izkušnje izdelane pred 1. januarjem 2002 in na isti datum obstajajo zahtevane zavarovalne izkušnje, potem ima Nikolayev NN ne glede na kraj bivanja (v mestu Yeisk na Krasnodarskem ozemlju) pravico do določiti ocenjeno velikost pokojnine (RP) po 1. januarju 2002 ob upoštevanju regionalnega koeficienta.

Njegov RP \u003d 0,59 (koeficient delovne dobe) × 1,815 (razmerje med zaslužkom za 1987–1991) × 1671 rubljev. (povprečna mesečna plača v državi za III. četrtletje 2001) \u003d 1.789 rubljev. 39 kopejk

Znesek ocenjenega pokojninskega kapitala Nikolayev N.N. od 1. januarja 2002 je treba določiti z uporabo pričakovanega obdobja izplačila pokojnine, določenega na datum dodelitve pokojnine. Od 1. januarja 2005 je ta številka 13,5 leta (162 mesecev).

V zvezi s tem bo ocenjeni pokojninski kapital Nikolayev N.N. od 1. januarja 2002 določen pri dodelitvi pokojnine v letu 2005 v višini: PC \u003d (RP - 450 rubljev) × T \u003d (1789 rubljev 39 kopejk - 450 rubljev) × 162 mesecev \u003d 1339 rubljev. 39 kopejk × 162 mesecev \u003d 216 981 rubljev. 18 kopejk

Ta vrednost je predmet indeksacije tako, da se pomnoži z vsemi indeksi povišanja zavarovalnega dela pokojnine, ki bo odobreno za obdobje od 1. januarja 2002 do trenutka dodelitve pokojnine v letu 2005. Zneski zavarovalnih premij ustrezna indeksa, dodana po 1. januarju 2002, prav tako povečana. Nato bo od skupnega zneska ocenjenega pokojninskega kapitala tako, da ga delimo s pričakovanim obdobjem izplačila pokojnine T \u003d 162 mesecev, določena velikost zavarovalnega dela delovne pokojnine Nikolayev N.N.

Primer... Ivanov II., Ki je januarja 2002 zaprosil za določitev starostne pokojnine, je imel 1. januarja 2002 skupno delovno dobo 34 let in 5 mesecev.

Koeficient delovne dobe Ivanov I.I. SK \u003d 0,55 + 0,01 × (34 let 5 mesecev - 25 let) \u003d 0,55 + 0,01 × 9 \u003d 0,55 + 0,09 \u003d 0,64.

Ocenjena pokojnina Ivanova I. I. RP \u003d SK × ZR / plača × 1671 rubljev. \u003d 0,64 × 1,107 × 1671 rubljev. \u003d 1183 RUB 87 kopejk

Pričakovano obdobje izplačila delovne pokojnine v letu 2002 T je določeno na 144 mesecev.

Ocenjeni pokojninski kapital Ivanova I. je PC \u003d (RP - 450 rubljev) × T \u003d (1183 rubljev 87

policaj - 450 rubljev) × 144 mesecev \u003d 733 rubljev. 87 kopejk × 144 mesecev \u003d 105 677 rubljev. 29 kopejk. Na podlagi vrednosti ocenjenega pokojninskega kapitala Ivanov I.I. bo določen zavarovalni del delovne pokojnine v višini SC \u003d PK / T \u003d 105.677 rubljev. 29 kopec: 144 mesecev \u003d 733 rubljev. 87 kopejk

Ivanov I.I. nima vzdrževanih družin, III. Stopnja omejitve delovne sposobnosti (I. skupina invalidnosti) zanj ni določena, ni oseba, stara 80 let ali več. Zato bo osnovni del starostne delovne pokojnine zaradi Ivanova I. I. določen v višini BC \u003d 450 rubljev.

Skupna velikost delovne pokojnine za starost Ivanov I.I. bo P \u003d SCh + BCh \u003d 733 rubljev. 87 kopejk + 450 rubljev \u003d 1183 RUB 87 kopejk, torej enako izračunani višini pokojnine od 1. januarja 2002.

Od 1. februarja 2002 se bo v zvezi z indeksacijo osnovnega in zavarovalnega dela delovnih pokojnin za 1,065-krat povečala skupna pokojnina Ivanova I. za ta indeks in bo znašala P × 1,065 \u003d 1183 rubljev. 87 kopejk × 1.065 \u003d 1260 rubljev. 82 kopejk

Primer... Petrov P. P., ki je marca 2002 zaprosil za starostno pokojnino, je imel 1. januarja 2002 skupno delovno dobo 29 let in 9 mesecev.

Koeficient delovne dobe Petrov P. P. SK \u003d 0,55 + 0,01 × (29 let 9 mesecev - 25 let) \u003d 0,55 + 0,01 × 4 \u003d 0,55 + 0,04 \u003d 0,59.

Ocenjena pokojnina Petrov P.P. RP \u003d SK × ZR / plača × 1671 rubljev. \u003d 0,59 × 1,7 × 1671 rubljev. \u003d 1676 RUB 01 kopec

Ocenjeni pokojninski kapital P. P. Petrova od 1. januarja 2002 je PC \u003d (RP - 450 rubljev) × T \u003d (1676 rubljev 01 kopeck - 450 rubljev) × 144 mesecev \u003d 1226 rubljev. 01 kopec × 144 mesecev \u003d 176 545 rubljev. 87 kopejk

Ta kapital naj bi se povečal ob upoštevanju indeksacije zavarovalnega dela delovnih pokojnin od 1. februarja 2002 za 1.065-krat in bo znašal 176.545 rubljev ob določitvi pokojnine Petru P. P. marca 2002. 87 kopejk × 1,065 \u003d 188 021 rubljev. 35 kopejk.

Ocenjeni pokojninski kapital P. P. Petrova bo vključeval tudi zavarovalne premije, plačane januarja, v višini 490 rubljev. (14% zaslužka v višini 3.500 rubljev), pod pogojem, da se 1,065-krat poveča ob upoštevanju indeksacije od 1. februarja 2002 in februarja v višini 490 rubljev.

Ocenjeni pokojninski kapital Petrov P.P., do uveljavitve starostne pokojnine marca 2002, bo skupaj znašal PC \u003d 188.021 rubljev. 35 kopejk. + 490 rub. × 1.065 + 490 rubljev \u003d 189.033 RUB 20 kopejk

Na podlagi te vrednosti ocenjenega pokojninskega kapitala bo Petrov P. P. določil zavarovalni del delovne pokojnine v višini SC \u003d PK / T \u003d 189.033 rubljev. 20 kopejk.: 144 mesecev \u003d 1312 rubljev. 73 kopejk.

Osnovni del delovne pokojnine Petru P. P., ko bo ustanovljena marca 2002, bo določen v višini BC \u003d 479 rubljev. 25 kopejk. (450 rubljev - velikost osnovnega dela starostne delovne pokojnine na dan 01.01.2002 × 1,065 - indeks povečanja osnovnega dela delovne pokojnine od 1. februarja 2002).

Skupna velikost delovne pokojnine za starost Petrov P. P. bo P \u003d SCh + BCh \u003d 1312 rubljev. 73 kopejk. + 479 RUB 25 kopejk. \u003d 1791 RUB 98 kopejk

2.6.2. Nepopolne splošne delovne izkušnje

Če je skupna delovna doba zavarovane osebe s 1. januarjem 2002 manjša od 25 let za moške in manj kot 20 let za ženske, potem se višina izračunanega pokojninskega kapitala določi na podlagi izračunane velikosti delovne pokojnine s celotno skupno delovno dobo, tj. predpostavlja se koeficient delovne dobe SK \u003d 0,55... Nato se dobljena vrednost ocenjenega pokojninskega kapitala pomnoži z razmerjem med številom mesecev dejansko razpoložljivih delovnih izkušenj (ST) od 1. januarja 2002 do števila mesecev skupnih delovnih izkušenj (STfull).

PC \u003d (0,55 × ZR / ZP × SZP + povečanje - bojna glava) × T × ST / ST poln.

Upoštevati je treba, da se zahtevana celotna delovna doba razlikuje pri moških (25 let ali 300 mesecev) in ženskah (20 let ali 240 mesecev).

Pri dodelitvi starostne pokojnine v starosti 60 let (moški) in 55 let (ženske) bodo zavarovanci v naslednjih letih praviloma imeli delovno dobo od 1. januarja 2002 od 25 do 35 let. , to je bolj zahtevano. Zato bodo razmere z nepopolnimi skupnimi delovnimi izkušnjami od 1. januarja 2002 najbolj značilne za "mlade" delavce, ki so na trg dela vstopili v osemdesetih letih. in kasneje, pa tudi pri dodeljevanju invalidskih in družinskih pokojnin. V zvezi s tem je smiselno navesti primere, ki niso neposredno povezani z imenovanjem pokojnine.

Primer... A. A. Tikhonova ima od 1. januarja 2002 skupne delovne izkušnje 4 leta (48 mesecev) in povprečno mesečno plačo 2000 rubljev. za obdobje 2000-2001 Pretvorba pravic v kapital se izvede v letu 2013.

Razmerje med zaslužkom A. Tihonove in povprečno mesečno plačo v državi bo ZR / ZP \u003d 2000 rubljev: 1494 rubljev. 50 kopejk. \u003d 1,338 in se bo štelo pri 1,2.

Ocenjena velikost pokojnine od 1. januarja 2002 s celotno celotno delovno dobo bo 0,55 × 1,2 × 1671 rubljev. \u003d 1102 RUB 86 kopeck in ocenjeni pokojninski kapital - (1102 rubljev 86 kopecks - 450 rubljev) × 19 let × 12 mesecev \u003d 148.852 rubljev. 08 kopec

Ocenjeni pokojninski kapital A. Tihonove od 1. januarja 2002 bo določen v višini PK \u003d 148.852 rubljev. 08 kopec: 240 mesecev × 48 mesecev \u003d 29.770 rubljev. 42 kopec

Ker bo pretvorba potekala leta 2013, se bo znesek ocenjenega pokojninskega kapitala, ki ga je "zaslužila" AA Tihonova od 1. januarja 2002, povečal za splošni indeks povečanja zavarovalnega dela delovne pokojnine za obdobje 2002–2012. in se odraža v osebnem računu pri pokojninskem skladu Ruske federacije.

Primer... A. A. Kurkov od 1. januarja 2002 ima skupne delovne izkušnje 4 leta (48 mesecev) in povprečno mesečno plačo za obdobje 2000-2001. 2500 RUB Pretvorba pravic v kapital se izvede v letu 2013.

Razmerje med zaslužkom A. A. Kurkova in povprečno mesečno plačo v državi bo ZR / ZP \u003d 2500 rubljev: 1494 rubljev. 50 kopejk. \u003d 1,673 in bo upoštevan v višini 1,2.

Ocenjena velikost pokojnine od 1. januarja 2002 s polnimi splošnimi delovnimi izkušnjami bo 0,55 × 1,2 × × 671 rubljev. \u003d 1102 RUB 86 kopeck in ocenjeni pokojninski kapital - (1102 rubljev 86 kopecks - 450 rubljev) × 19 let × × 2 meseca \u003d 148.852 rubljev. 08 kopec

Ocenjeni pokojninski kapital A. A. Kurkove od 1. januarja 2002 bo določen v višini PK \u003d 148.852 rubljev. 08 kopec: 300 mesecev × 48 mesecev \u003d 23.816 rubljev. 33 kopec

Če je AA Kurkov od 1. januarja 2002 živel v mestu Murmansk, to je v regiji Skrajni sever, kjer se regionalni koeficient 1,4 izračuna na plače delavcev v neproizvodnih panogah, potem je razmerje med njegovega zaslužka do povprečne mesečne plače v državi za obdobje 2000–2001. se lahko upošteva v znesku, ki ne presega 1,4.

V tem primeru bo ocenjeni pokojninski kapital od 1. januarja 2002 A. A. Kurkova določen v višini PC \u003d (0,55 × 1,4 × 1671 rubljev - 450 rubljev) × 19 let × 12 mesecev: 300 mesecev × 48 mesecev \u003d 30 521 rubljev. 72 kopejk Ta znesek naj bi se povečal s splošnim indeksom povečanja zavarovalnega dela delovne pokojnine za obdobje 2002–2012.

Primer... Smirnova V. V. ima od 1. januarja 2002 skupne delovne izkušnje 1 leto 3 mesece (15 mesecev). Antonova V.V.v letih 2000-2001 ni delal, v obdobju dela od februarja 1998 do aprila 1999 prejel 900 rubljev. Pretvorba pravic v kapital se izvede v letu 2013.

Za V. V. Smirnova je razmerje med zaslužkom mogoče določiti le za obdobje 5 zaporednih let. Najboljše razmerje med zaslužkom VV Smirnova in povprečno mesečno plačo v državi bomo dobili, če izberemo obdobje od maja 1994 do aprila 1999, ko je bila povprečna mesečna plača v državi plača \u003d 677 rubljev. (glej Dodatek 2). V tem primeru se povprečna mesečna plača V. Smirnova določi kot ZR \u003d 990 rubljev. × 15 mesecev: 60 mesecev \u003d 247 rubljev. 50 kopejk. Razmerje ZR / ZP \u003d 247 rubljev. 50 kopeckov: 677 rubljev. \u003d 0,366 in bodo upoštevane v celoti.

Ocenjena pokojnina s polno delovno dobo bo 0,55 × 0,366 × 1671 rubljev. \u003d 336 RUB 37 kopejk in se lahko poveča na 660 rubljev.

Ocenjeni pokojninski kapital V. V. Smirnova od 1. januarja 2002 v letu 2013 bo določen kot PC \u003d (660 rubljev - 450 rubljev) × 19 let × 12 mesecev: 240 mesecev × 15 mesecev \u003d 2992 rubljev. 50 kopejk. Ta znesek naj bi se povečal s splošnim indeksom povečanja zavarovalnega dela delovne pokojnine za obdobje 2002–2012.

2.6.3. Zavarovalne izkušnje

Starostno pokojnino lahko dodelite le, če imate zavarovalno kartoteko. Ko gre za starostno pokojnino, je določena zahteva glede najkrajše zahtevane dolžine te delovne dobe. Pravica do invalidske in družinske pokojnine se pridobi ne glede na dolžino zavarovalne dobe, ne glede na to, kako majhna je, vendar je nujna.

V zavarovalnih izkušnjah v skladu s čl. 2, 11 in 12 zakona o delovnih pokojninah, pa tudi 1. odst. 7 Zakona o obveznem pokojninskem zavarovanju se razume skupno trajanje obdobij dela in (ali) drugih dejavnosti, med katerimi so bili plačani prispevki za pokojninsko blagajno Ruske federacije, pa tudi druga obdobja, vključena v zavarovalno dobo , upoštevane pri določanju pravice do delovne pokojnine.

Višina zavarovalne dobe ne vpliva na višino delovne pokojnine.

Odstavek 1 člena 11 zakona o delovnih pokojninah vsebuje izčrpen seznam obdobij, vključenih v zavarovalno dobo, pod pogojem, da so pred njimi in (ali) sledile obdobja dejavnosti, za katera so bile plačane zavarovalne premije (ne glede na trajanje teh obdobij). ). Ta seznam vključuje obdobja:

1) delo ali druge dejavnosti zavarovancev na ozemlju Rusije, pod pogojem, da so bila za ta obdobja prispevki za zavarovanje plačani v pokojninski sklad Ruske federacije;

2) delo ali druge dejavnosti zavarovancev v tujini, če so v tem obdobju prostovoljno plačevali prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije ali če so obdobja takšnega dela vključena v zavarovalne izkušnje v skladu z zakonodajo Ruske federacije mednarodne pogodbe;

3) služenje vojaškega roka in služba, predvidena z zakonom Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 št. 4468-1 "O pokojninskih rezervacijah za osebe, ki so opravljale vojaško službo, služba v organih za notranje zadeve, državna gasilska služba, Zavodi in organi kazenskega sistema in njihove družine "(kakor je bil spremenjen 28. novembra, 27. decembra 1995, 19. decembra 1997, 21. julija 1998, 1. junija 1999, 6. decembra 2000, 17. aprila, 30. decembra 2001 , 10. januar, 4. marec, 29. maj, 12., 30. julij, 25. julij 2002, 10. januar, 30. junij 2003, 29. junij, 22. avgust, 29. december 2004) (v nadaljevanju - zakon RF z dne 12. februarja 1993 4468-1);

4) prejemanje prejemkov za državno socialno zavarovanje v času začasne nezmožnosti za delo;

5) skrb enega od staršev za vsakega otroka, dokler ne dopolni starosti enega leta in pol, vendar ne več kot tri leta;

6) prejem nadomestila za primer brezposelnosti, udeležba na plačanih javnih delih in selitev državnega zavoda za zaposlovanje v drug kraj zaradi zaposlitve;

8) oskrba delovno sposobne osebe za invalida 1. stopnje, invalidnega otroka ali osebo, ki je dopolnila 80 let.

Obdobja, navedena v čl. 11 klavzul 3-8 zakona o delovnih pokojninah je vključenih v zavarovalno dobo le, če so jim pred ali po njih sledila obdobja dela ali druge dejavnosti, za katero so bile plačane zavarovalne premije.

Če več obdobij časovno sovpada, je eno od takih obdobij vključeno v izračun zavarovalne dobe po izbiri osebe, ki je zaprosila za določitev pokojnine.

Obdobja dela, drugih dejavnosti, druga obdobja, ki se upoštevajo pri izračunu zavarovalne izkušnje pred prijavo državljana kot zavarovanca, morajo biti potrjena z dokumenti, ki jih izdajo delodajalci ali državni (občinski) organi. Če se takšni dokumenti zaradi naravnih nesreč izgubijo, se delovna doba določi glede na pričanje vsaj dveh prič. Delovna doba se določa podobno, če so bili dokumenti o delovnih obdobjih občana izgubljeni iz drugih razlogov, vendar ne po krivdi zaposlenega. Podrobnejše informacije o tem so navedene v pravilih za izračun in potrditev zavarovalnih izkušenj za določitev delovnih pokojnin (ki jih je odobrila vlada Ruske federacije z dne 24. julija 2002, št. 555).

Zavarovalne izkušnje po registraciji državljana kot zavarovanca potrjujejo podatki individualnega (poosebljenega) računovodstva.

Izračun zavarovalne izkušnjepotrebna za pridobitev pravice do starostne pokojnine se opravi na koledarski osnovi. V primeru naključij v času več obdobij, predvidenih v čl. 10. in 11. zakona o delovnih pokojninah se pri izračunu zavarovalne dobe upošteva eno od takšnih obdobij po izbiri osebe, ki je zaprosila za določitev določene pokojnine.

Pri izračunu zavarovalne dobe se upoštevajo obdobja dela v celotnem obdobju plovbe na vodnem prevozu in v celotni sezoni v organizacijah sezonskih industrij, ki jih določi vlada Ruske federacije, tako, da se trajanje zavarovanja obdobje v ustreznem koledarskem letu je celo leto.

Pri izračunu zavarovalne izkušnje se upoštevajo delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti, ki jih predvideva čl. 10 in 11 zakona o delovnih pokojninah pred registracijo državljana kot zavarovane osebe v skladu z zveznim zakonom št. 27-FZ z dne 1. aprila 1996 "O individualnem (poosebljenem) računovodstvu v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja (kot spremenjene in dopolnjene do 25. oktobra 2001, 31. decembra 2002) (v nadaljevanju - zakon o individualni registraciji) potrjujejo dokumenti, ki jih po ustaljenem postopku izdajo delodajalci ali ustrezni državni (občinski) organi.

Pri izračunu zavarovalnih izkušenj se obdobja dela na ozemlju Ruske federacije, predvidena v čl. 10 zakona o delovnih pokojninah, pred registracijo državljana kot zavarovanca v skladu z Zakonom o individualni registraciji, se lahko ugotovi na podlagi pričanja dveh ali več prič, če se delovna dokumentacija izgubi zaradi naravne nesreča (potres, poplava, orkan, požar itd.) in jih ni mogoče obnoviti. V nekaterih primerih je dovoljeno določiti delovno dobo na podlagi izpovedi dveh ali več prič v primeru izgube dokumentov in iz drugih razlogov (zaradi njihovega neprevidnega hrambe, namernega uničenja in podobnih razlogov) s krivda zaposlenega.

Pravila za izračun in potrditev zavarovalne izkušnje, tudi na podlagi pričevanja, se določijo na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.

2.6.4. Informacije o zavarovalnih izkušnjah

Informacije o zavarovalnih (delovnih) izkušnjah se predložijo na podlagi naročil, drugih dokumentov o kadrovskih evidencah in drugih dokumentov, ki potrjujejo pogoje delovne dejavnosti zavarovanca, ter računovodskih podatkov o izračunu in plačilu zavarovalne premije.

Podatke o delovnih obdobjih ali drugih dejavnostih, vključenih v zavarovalno dobo, ki so jih pridobili vsi zavarovanci, ki delajo zanj, pred prijavo v individualni (poosebljeni) računovodski sistem, zavarovalec predloži na način, ki ga določa sklep uprave pokojninskega sklada Ruske federacije z dne 1. oktobra 2003 št. 139p ... Posamezniki, ki samostojno plačujejo prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, informacije zagotavljajo na podoben način.

Informacije o brezposelnih državljanih, prijavljenih na zavodu za zaposlovanje, te službe predložijo pokojninskemu skladu Ruske federacije.

In če ima državljan pravico v zavarovalno dobo vključiti tudi druga delovna obdobja v skladu z zakonom o delovnih pokojninah? Potem se lahko prijavi na pokojninski sklad Ruske federacije, da bi pridobil zavarovalno potrdilo obveznega pokojninskega zavarovanja in ta delovna obdobja vključil v svoj osebni račun.

Konec uvodnega delčka.

Razloge za nastanek in postopek za uveljavljanje pravice državljanov do delovnih pokojnin določata zakon o delovnih pokojninah in zakon o obveznem pokojninskem zavarovanju.
Starostna pokojnina - mesečno denarno izplačilo za odškodnino zavarovancem za plače in druga plačila ter prejemke, izgubljene zaradi nastopa nezmožnosti za delo zaradi starosti ali invalidnosti, in za invalidske družinske člane zavarovancev - plače in druga plačila in prejemki hranitelja, izgubljeni v zvezi s smrtjo teh zavarovancev.
Financiranje delovnih pokojnin izvaja PFR na račun prispevkov za zavarovanje delodajalcev, državljanov in sredstev iz zveznega proračuna. V ta namen je stopnja zavarovalne premije določena na 26% glede na potrebo po višini financiranja delovnih pokojnin.

4.1. Pogoji za imenovanje, vrste in struktura delovne pokojnine

Državljani Ruske federacije, tuji državljani in osebe brez državljanstva, ki stalno prebivajo na ozemlju Ruske federacije, zavarovani v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja in invalidi njihovih družinskih članov imajo pravico do delovne pokojnine.
Državljanom, ki so upravičeni do hkratnega prejema različnih vrst delovnih pokojnin, se dodeli ena pokojnina po lastni izbiri.
Pogoj za imenovanje starostne pokojnine je doseganje določene starosti za moške - 60 let, za ženske - 55 let in z najmanj 5 leti zavarovalnih izkušenj. Za nekatere kategorije državljanov, upravičenih do predčasne dodelitve starostnih pokojnin, se lahko splošno določena upokojitvena starost zniža, na primer za nekatere kategorije invalidov, pa tudi za državljane, ki so delali v posebnih razmerah (podzemna dela, vroče trgovine itd. .).
Državljanom, ki iz kakršnega koli razloga nimajo pravice do delovne pokojnine, se dodeli socialna pokojnina.
Za pokojnino je bolje zaprositi vnaprej z vsemi potrebnimi vnaprej pripravljenimi dokumenti. Za imenovanje starostne pokojnine ali izbranega dela te pokojnine od dneva dopolnitve upokojitvene starosti je pomembno «, da vlogo uveljavljenega obrazca teritorialni organ sklada sprejme najkasneje do dan.
Pokojnine ni mogoče dodeliti od datuma dopolnitve upokojitvene starosti, če je državljan zamudil rok za oddajo vloge. Zato je bolje, da to storite mesec dni pred upokojitvijo.
Dan prijave za delovno pokojnino je dan, ko teritorialni organ sklada prejme vlogo z vsemi potrebnimi dokumenti.
Delovna pokojnina je lahko sestavljena iz dveh delov: zavarovanja in financiranja. Za državljane, rojene leta 1967 in mlajše, je delovna pokojnina kot prej sestavljena iz dveh delov * zavarovanja in financiranja, ne pa iz treh delov, kot je bilo pred letom 2010, za starejšo generacijo državljanov - le iz dela zavarovanja.
Zavarovalni del je v strukturi vseh treh vrst pokojnin. Ta del delovne pokojnine je izračunana vrednost, ki je popolnoma odvisna od velikosti uradniške plače in dolžine zavarovalne dobe, tj. od zneska prejetih zavarovalnih vplačil za zavarovanca v proračun PFR po 1. januarju 2002. Višja kot je plača, višja so zavarovalna izplačila, večja bo prihodnja pokojnina.
Posebnost zavarovalnega dela je v tem, da gre za virtualni denar in se na osebnem računu zavarovane osebe ne kopičijo sredstva, temveč obveznosti države do zavarovane osebe, da bo v prihodnosti prejemala pokojnino. Skupni obseg pridobljenih pravic se redno indeksira na enak način kot zavarovalni del delovne pokojnine. Vsa zbrana sredstva zavarovalnega dela se porabijo tudi za izplačilo tekočih pokojnin.
Višina zavarovalnega dela pokojnine je neposredno odvisna od zneskov pokojninskih prihrankov, evidentiranih na osebnem računu, oblikovanih za celotno delovno dejavnost zavarovanca, in se določi tako, da se pokojninski kapital, ki ga je državljan zaslužil, deli s pričakovanim obdobje izplačevanja pokojnine. Zdaj bo lahko vsaka oseba, ne glede na starost, ki bo vedela za velikost svojega ocenjenega pokojninskega kapitala, samostojno izračunala znesek zavarovalnega dela svoje prihodnje pokojnine po formuli
MF \u003d PC / T,
kjer je SCh zavarovalni del starostne delovne pokojnine;
PC - znesek ocenjenega pokojninskega kapitala zavarovane osebe, evidentiran na dan, od katerega je dodeljen zavarovalni del pokojnine;
T - povprečni kazalnik obdobja izplačevanja pokojnin, ki se uporablja za izračun zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine, je 19 let.
Od 1. januarja 2002 se pokojninski kapital oblikuje iz prispevkov za zavarovanje, ki jih delodajalec plača pokojninskemu skladu Ruske federacije za vsakega zaposlenega. Toda večina državljanov je pred tem datumom že imela določene izkušnje, zato je bila opravljena ocena pokojninskih pravic v denarju, kar se imenuje pretvorba.
Trenutno imajo skoraj vsi, ki jim je dodeljena starostna pokojnina, zavarovalni del ne le plačani prispevki za zavarovanje, temveč tudi preoblikovane pokojninske pravice, pridobljene pred letom 2002.
Glede na pretvorbene pogoje se najprej izračuna začetni izračunani pokojninski kapital, ki se sešteje z zavarovalnimi premijami, nakazanimi po 01.01.2002 in je osnova za izračun zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine.
Tako imenovani fiksni osnovni znesek je zdaj vključen v zavarovalni del delovne pokojnine, ki ustreza velikosti osnovnih delov delovne pokojnine, določene na dan 31.12.2009.
Prej je bil osnovni del delovnih pokojnin umetno ločen od zavarovalnega dela v povezavi z različnimi viri njihovega financiranja. Zdaj je ta potreba izginila zaradi nadomestitve enotnega socialnega davka z zavarovalnimi prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije, zdaj pa se bo starostna pokojnina v celoti izplačevala iz sredstev zavarovalnih prispevkov, ki gredo v proračun pokojninski sklad Ruske federacije. Osnovni del se bo prenesel v zavarovalni del v obliki fiksnega osnovnega zneska, katerega vrednost bo tako kot doslej odvisna od kategorije upokojenca in vrste pokojnine. Kombinacija osnovnega in zavarovalnega dela ne bo vplivala na višino pokojnine.
Fiksni osnovni znesek zavarovalnega dela pokojnine je zagotovljen vsem, ki imajo vsaj pet let zavarovalne dobe. To je določen del pokojnine, ki ni odvisen od dolžine neprekinjene službe, zaslužka in višine zavarovalne premije. To je državno jamstvo za minimalno raven pokojnine za državljana, ne glede na to, kako se njegova delovna dejavnost razvija.
Za državljane, ki so delali najmanj 15 koledarskih let v regijah Skrajnega severa ali vsaj 20 koledarskih let v krajih, ki so enaki regijam Skrajni sever, je določena fiksna osnovna velikost povišana.
Fiksni osnovni znesek je odvisen od vrste pokojnine, prisotnosti ali odsotnosti vzdrževanih oseb in je enak za vse upokojence, ki spadajo v isto kategorijo, in se stalno indeksira kot del zavarovalnega dela ob upoštevanju rasti dohodka PFR na vsakega upokojenca. Tako je fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela zaščitena pred amortizacijo in inflacijo.
Posebnost fiksnega osnovnega dela je, da se njegova velikost ne odraža in ni shranjena na osebnem računu zavarovanca. Vsa sredstva se porabijo za izplačilo pokojnin sedanjim upokojencem. Na računu osebnega zavarovanja se kopičijo obveznosti države, da zaposlenemu izplača pokojnino ob upokojitvi. Ta del pokojnine se izplačuje šele po dopolnitvi splošno določene upokojitvene starosti.
S prvim imenovanjem zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine se bo vrednost fiksne osnove od leta 2015 povečala za 6% za vsako leto zavarovalnih izkušenj nad 30 let za moške in 25 let za ženske.
Če imate zavarovalne izkušnje manj kot 30 let za moške in 25 let za ženske, se bo vrednost fiksne osnove zmanjšala za 3% za vsako polno leto, ki ne doseže 30 let za moške in 25 let za ženske, pri čemer razen državljanov, upravičenih do predčasnega imenovanja starostne pokojnine.
Delež zavarovalnega dela, ki presega fiksni osnovni znesek, je odvisen od zneska zavarovalne premije, plačane za financiranje tega dela.
Depozitni del pokojnine, katerega sredstva se obračunavajo ločeno od zavarovalnega dela, se oblikuje za državljane, rojene leta 1967 in mlajše, pa tudi za vse udeležence državnega programa sofinanciranja pokojnin, ne glede na starost.
Če ima delavec zavarovalni del samo v obliki obveznosti države, da zaposlenemu izplača pokojnino po dopolnitvi upokojitvene starosti, potem je financirani del pravi denar. Naložiti jih je treba na borzo po izbiri zaposlenega.
Višina financiranega dela delovne pokojnine je neposredno odvisna od višine sredstev, ustvarjenih iz prejetih zavarovalnih prispevkov za obvezno financirano financiranje, in dohodka, prejetega od njihove naložbe, ki se evidentira v posebnem delu individualnega osebnega računa državljan ločeno od prispevkov za zavarovanje.
Posebnost financiranega dela delovne pokojnine je, da ni odvisna samo od plače zaposlenega in prenesenih prispevkov za zavarovanje, temveč tudi od dohodka od naložbe nakopičenih sredstev. Financirani del je namenjen vlaganju in zaslužku dodatnega dohodka (vsak rubelj tega financiranega dela ustreza sredstvu).
Kumulativni del se odraža v individualnem osebnem računu in se vloži v korist zavarovanca. Državljan ima pravico samostojno izbrati družbo za upravljanje, ki bo upravljala "pokojninski" kapital. Če se s tem kapitalom pravilno razpolaga, je mogoče brez dodatnih prizadevanj znatno povečati velikost prihodnje pokojnine.
Prihodki od naložb, ki jih družbe za upravljanje prejemajo od upravljanja skladov naložbenega dela pokojnine, se vsako leto prištejejo k pokojninskim prihrankom. Država jamči, da se bo vsak rubelj plačanih prispevkov, evidentiran na računu, in prejeti dohodek od naložb, evidentiran na dan dodelitve pokojnine, zavarovancu vrnil v obliki pokojnine.
Znesek financiranega dela starostne pokojnine se letno indeksira od 1. julija leta, ki sledi letu, v katerem je dodeljen ali preračunan, ob upoštevanju dohodka od naložbe pokojninskega varčevanja.
Preračun financiranega dela starostne pokojnine je predviden samo za starostno pokojnino in se opravi enkrat na tri leta po imenovanju oziroma zadnjem preračunu tega dela pokojnine ob upoštevanju dodatnih pokojninskih prihrankov.
Skupna velikost delovne pokojnine je neposredno odvisna od višine pokojninskih prihrankov na osebnem računu, oblikovanem za celotno delovno aktivnost.
Zaradi jasnosti je struktura starostne delovne pokojnine predstavljena na naslednji način (slika 3).

4.2. Vrste delovnih pokojnin

4.2.1. Starostna delovna pokojnina

V skladu z zakonom o delovnih pokojninah obstajajo tri vrste delovnih pokojnin, odvisno od kategorije prejemnikov pokojnine. Ena glavnih vrst pokojninskih zavarovanj je starostna delovna pokojnina, ki se dodeljuje pod naslednjimi pogoji:

dopolnitev upokojitvene starosti (za moške - 60 let, ženske - 55 let);
prisotnost najmanj petih let zavarovalnih izkušenj, ki se izračunajo po koledarju.
Starostna pokojnina se izplačuje za nedoločen čas in v celoti, ni obdavčena in se izplačuje tako neaktivnim kot delovnim upokojencem v celoti.
V izjemnih primerih lahko nekatere kategorije državljanov prejmejo predčasno pokojnino. Sezname ustreznih vrst dela, panog, poklicev, delovnih mest in posebnosti ter ustanov, ob upoštevanju katerih je dodeljena predčasna pokojnina, odobri vlada Ruske federacije (dodatka 2 in 3).
Velikost starostne pokojnine je odvisna od starosti, razpoložljivosti vzdrževanih družinskih članov in delovne dobe.
Kot smo že omenili, je trenutno starostna delovna pokojnina lahko sestavljena iz dveh delov: zavarovanja in financiranja. Za starejše delovno pokojnino sestavlja le zavarovalni del. Državljani, rojeni leta 1967 in mlajši, ter člani državnega programa sofinanciranja pokojnin poleg zavarovalnega dela tvorijo financirani del, katerega sredstva lahko po izbiri državljana prenesejo na skrbniško družba za upravljanje ali NPF.
Odsotnost financiranega dela na osebnem računu starejše generacije sploh ne pomeni, da se njihove pokojninske pravice bistveno razlikujejo od pokojninskih pravic mlajših občanov, saj višina prispevkov za zavarovalni del starejših sovpada s skupnim zneskom prispevkov za zavarovanje in financirane dele mlajših ljudi.
Starostna delovna pokojnina se izračuna po splošni formuli za vse
n \u003d srednja + nizka,
kjer je P velikost starostne delovne pokojnine;
SCh - zavarovalni del starostne delovne pokojnine;
LF je financirani del starostne delovne pokojnine.
Zavarovalni del starostne pokojnine je odvisen od višine plače in zavarovalne dobe v koledarskem izračunu, izračunane na dan 01.01.2002, pa tudi od višine zavarovalne premije, ki jo delodajalec plača zaposlenemu od 01.01.2002. .2002 do dneva dodelitve pokojnine. Daljše kot so zavarovalne izkušnje in višina prispevkov za zavarovanje, večji je znesek pokojnine. Delovna doba za izračun starostne pokojnine vključuje delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti, med katerimi so bile pokojninske blagajne Ruske federacije plačane zavarovalne premije.
Višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine se določi po formuli
MF \u003d PC / T + B,
kjer je SC zavarovalni del starostne delovne pokojnine na dan 31.12.2009;
PC - znesek ocenjenega pokojninskega kapitala zavarovane osebe, evidentiran na dan, od katerega je določeni osebi dodeljen zavarovalni del starostne delovne pokojnine;
T - stopnja preživetja, uporabljena za izračun zavarovalnega dela delovne pokojnine, je 19 let (228 mesecev) in ne sme biti manjša od 14 let (168 mesecev);
B - fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine (vključena v SC).
Kot je razvidno iz formule izračuna, se je spremenila struktura starostne delovne pokojnine. Namesto osnovnega dela delovne pokojnine se kot sestavni del zavarovalnega dela delovne pokojnine uvede fiksni osnovni znesek. Od leta 2015 se bo vrednost fiksne osnove povečala za 6% za vsako leto zavarovalne dobe, ki presega 30 let.
Stopnja za izračun zavarovalnega dela pokojnine je odvisna od leta rojstva zaposlenega. Za starejše znaša 20%. Za osebe, rojene leta 1967 in mlajše, je danes tarifa 14% za zavarovalni del in 6% za financirani del.
Delovni upokojenci imajo pravico do letnega preračuna zneska zavarovalnega dela pokojnine na račun dodatno prenesenih zavarovalnih premij s strani delodajalca, ki se opravi samodejno, ne da bi za to zahtevali pisno vlogo.
Hkrati je ohranjena možnost ugotovitvenega postopka za preračun pokojnin. To pomeni, da ima upokojenec pravico zavrniti samodejni letni preračun pokojnin z oddajo ustrezne vloge.
Preračun zneska zavarovalnega dela starostne pokojnine se opravi od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem:
okoliščine, ki so zahtevale preračun velikosti delovne pokojnine navzdol;
sprejeta je bila prošnja upokojencev za preračun višine zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine navzgor.
Vrsta preračuna velikosti delovne pokojnine je indeksacija pokojnin, da se nadomesti znižanje kupne moči pokojnine zaradi inflacije. Indeksacija ni odvisna od volje upokojenca, izvajajo jo na podlagi zakona centralno teritorialni organi pokojninskega sklada
Na pobudo teritorialnega organa PFR se zavarovalni del starostne delovne pokojnine in delež zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine, ki so jo za pokojninsko dobo določili zvezni javni uslužbenci in uslužbenci osebje letalskih izpitov se vsako leto centralno prilagodi glede na podatke individualnega (poosebljenega) računovodstva v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja; Do prilagoditve pride v primeru neskladja med podatki o zavarovalnih premijah, ki jih je opravil delodajalec, s podatki, ki so bili upoštevani pri določanju višine zavarovalnega dela delovne pokojnine. Prilagoditev višine zavarovalnega dela delovne pokojnine (ali deleža zavarovalnega dela delovne pokojnine za starost) se izvaja tako navzdol kot navzgor in za to ni potrebno soglasje upokojenca. Hkrati se v preteklem času ne izvede nobeno dodatno izplačilo ali zadrževanje zneskov pokojnin.
Za delež zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine veljajo enaka pravila za preračun, indeksacijo (dodatno povečanje), ki so določena za zavarovalni del starostne delovne pokojnine. Upokojenec ima pravico zavrniti prilagoditev deleža zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine s pisno vlogo.
Pokojninski skladi, ki se upoštevajo pri dodelitvi starostne delovne pokojnine, se ne upoštevajo pri preračunu in prilagoditvi zavarovalnega dela ali deleža zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine, pa tudi pri indeksiranju ocenjenega pokojninskega kapitala.
Velikost starostne delovne pokojnine (P) od 01.01.2010 se določi ob upoštevanju višine valorizacije in se izračuna po formuli
P \u003d B + C4j + (SV / T) x K,
kjer je B fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine; SC, - velikost zavarovalnega dela delovne pokojnine na dan 31.12.2009;
SV - količina valorizacije;
T je povprečni kazalnik obdobja izplačila starostne delovne pokojnine;

Od leta 2010 je v zavarovalni del uvedena fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela delovne pokojnine, ki ustreza velikosti osnovnih delov delovnih pokojnin, določenih na dan 31. decembra 2009, odvisno od kategorije upokojenca in vrsto pokojnine. Kombinacija osnovnega in zavarovalnega dela ne bo vplivala na skupno velikost delovne pokojnine.
Fiksna osnovna višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine je določena v določenem znesku, ki se razlikuje za druge vrste delovnih pokojnin, odvisno od kategorije upokojenca.
Fiksna osnovna višina zavarovalnega dela delovne pokojnine je določena z zakonom in ni odvisna ne od dohodka ne od delovne dobe. Tako država zagotavlja izplačilo določene ravni dohodka po upokojitvi.
Fiksna osnovna velikost delovne pokojnine se indeksira glede na rast povprečne plače v državi in \u200b\u200bdohodka pokojninskega sklada Ruske federacije, s čimer se zaščiti pred amortizacijo in inflacijo.
Za večino državljanov je določena osnovna velikost zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine v naslednjih zneskih, rubljev.

Fiksna osnovna višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine je določena v povečanem znesku za osebe, ki živijo na skrajnem severu in enakovrednih območjih za celotno obdobje bivanja na teh območjih (krajih).
Pri določanju števila koledarskih let dela v regijah skrajnega severa, oseb, ki so delale v regijah skrajnega severa in na območjih, ki so jim izenačena, vsako koledarsko leto dela na območjih, enakih regijam skrajnega severa, se šteje za devet mesecev dela v regijah skrajnega severa.
Za osebe, ki so najmanj 15 koledarskih let delale na skrajnem severu in imajo zavarovalni staž najmanj 25 let za moške in najmanj 20 let za ženske, fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine je določena v naslednjih zneskih, rubljev.

Za osebe, ki so najmanj 20 koledarskih let delale na območjih, izenačenih z regijami skrajnega severa, in imajo zavarovalno izkušnjo najmanj 25 za moške in najmanj 20 let za ženske, bo določena osnovna velikost zavarovalnega dela starostna delovna pokojnina je določena v naslednjih zneskih, rubljev.

Ko se državljani preselijo v novo prebivališče v druge regije skrajnega severa in z njimi izenačena območja, na katerih se določijo drugi regionalni koeficienti, se določi osnovna osnovna višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine ob upoštevanju velikost regionalnega koeficienta za novo prebivališče.
Ko državljani zapustijo regije skrajnega severa in z njimi izenačena območja za novo prebivališče, se fiksna osnovna višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine določi v skladu s splošnimi pravili.
Pri prvi dodelitvi starostne pokojnine od 01.01.2015 bo fiksni osnovni znesek zavarovalnega dela odvisen od dolžine zavarovalne dobe. V tem primeru je trajanje zavarovalne izkušnje, ki vodi do zmanjšanja fiksne osnove zavarovalnega dela, določeno za devet let letno (od 1. januarja ustreznega leta):
pri moških se poveča za eno leto, dokler ne doseže 30 let;
za ženske se poveča za eno leto, dokler ne doseže 25 let.
Tako bo v prihodnosti dodeljena starostna pokojnina, če bo moškim zagotovljeno vsaj 30 let, za ženske pa 25 let. Hkrati se bo fiksni osnovni znesek zavarovalnega dela pokojnine povečal za 6% za vsako leto zavarovalne izkušnje, ki presega 30 let za moške in 25 let za ženske, in se zmanjšal za 3% za vsako leto, ki manjka do devet let (z izjemo državljanov, ki imajo pravico do predčasnega imenovanja starostne pokojnine).

Če državljan postane invalid, se invalidska pokojnina izplača s prerazporeditvijo zavarovalnega dela delovne pokojnine.
Vsi delujoči državljani, rojeni leta 1967, imajo ne glede na spol financiran del delovne pokojnine. Zdaj stopnja prispevkov v pokojninski sklad za financirani del znaša 6%. Ta del pokojnine se evidentira na osebnih računih zaposlenih, sredstva na katerih so predmet naložb na borzi in jih je po izbiri zaposlenega mogoče prenesti v državno ali zasebno družbo za upravljanje ali v NPF.
Višina financiranega dela pokojnine ni odvisna samo od višine plač in višine plačanih prispevkov za zavarovanje, temveč tudi od dohodka od naložbe pokojninskega varčevanja.
Sredstva financiranega dela se hranijo in obračunavajo ločeno na posebnem delu individualnega osebnega računa (ILS) vsake zavarovanke. Vsa sredstva, ki jih ILS obračunava, so po zakonu državna last. Do upokojitve s financiranim delom upravlja zavarovana oseba sama na podlagi sporazuma o zaupanju s FIU. Če zavarovanec ni izkoristil pravice do izbire naložbenega portfelja družbe za upravljanje ali NPF, potem PFR privzeto prenese pokojninske prihranke državljanov iz akumulacijskega dela osebnega računa na eno od državnih družb za upravljanje za vlaganje v vrednostne papirje. Če se sredstva uvrstijo v NPF, NPF postane lastnik pokojninskih skladov naložbenega dela in država (PFR) se odreče odgovornosti za oblikovanje naložbenega dela pokojnine. Pokojninski prihranki, preneseni na družbo za upravljanje (zasebno ali državno), ostanejo v lasti države, kar zagotavlja njihovo varnost.
Naložbe sredstev s hranilnih računov strogo nadzoruje zakon, prav tako pa so omejeni deleži naložb v določena sredstva in tuje naložbe.
Velikost naložbenega dela delovne pokojnine (NP) za starost se izračuna po formuli
LF \u003d PN / T,
kjer je PN vsota pokojninskih prihrankov zavarovane osebe, evidentiranih v posebnem delu njegovega osebnega računa na dan, od katerega mu je dodeljen financirani del starostne pokojnine;
T - povprečni kazalnik obdobja izplačevanja starostnih pokojnin, ki se uporablja za izračun njenega zavarovalnega dela, je 19 let (228 mesecev).
Deponirani del delovne pokojnine raste na račun dohodka od naložbe in je predmet preračuna enkrat na tri leta po imenovanju tega dela delovne pokojnine, pri čemer se upoštevajo dodatni pokojninski prihranki brez potrebe po pisni vlogi, tj. samodejno.
Odobrena oblika obvestila o stanju pokojninskega računa akumuliranega dela delovne pokojnine in rezultatih naložb pokojninskega varčevanja sestavljajo podatki o skupnem znesku pokojninskega varčevanja, obračunanega na pokojninskem računu zavarovanca, kumulativno od datuma obvestila, ki vključuje:
znesek skladov materinskega (družinskega) kapitala, namenjenih za oblikovanje financiranega dela delovne pokojnine,
znesek pokojninskih prihrankov, prejetih iz drugega nedržavnega pokojninskega sklada (v primeru prehoda zavarovanca iz enega sklada v drugega);
znesek pokojninskih prihrankov, prejetih od PFR za obračunsko obdobje;
rezultat naložbe pokojninskih prihrankov za preteklo poslovno leto.
Obvestilo se zavarovancu pošlje vsako leto najpozneje do 1. septembra, medtem ko se izplačila skladanega dela delovne pokojnine opravijo na račun zneskov, evidentiranih v posebnem delu individualnega osebnega računa zavarovanca.
Denarni del pokojnine se prenaša na dediče le, če se pokojninski osebi še ni začelo izplačevanje denarnega dela pokojnine. Hkrati sredstva materinskega (družinskega) kapitala, namenjena oblikovanju financiranega dela delovne pokojnine, vključno z dohodki od njihove naložbe, niso predmet plačila pravnim naslednikom pokojnih oseb, ampak se prenesejo FIU
Ker se bo financirani del pokojnine začel izplačevati prvič po letu 2013, bo trenutno starostna delovna pokojnina sestavljena samo iz zavarovalnega dela (ki vključuje fiksni osnovni znesek) in valorizacijskega zneska. Višina zavarovalnega dela pokojnine je za vsakega upokojenca individualna. Ob poznavanju začetnih podatkov in formule za izračun starostne pokojnine je mogoče določiti povprečno velikost starostne pokojnine za večino državljanov (brez vzdrževanih oseb):

* PC - znesek ocenjenega pokojninskega kapitala zavarovanca (invalida), upoštevan na dan, od katerega mu je dodeljena delovna invalidska pokojnina *
T - število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne delovne pokojnine za izračun zavarovalnega dela določene pokojnine je 19 let / КН + Б,
znesek ocenjenega pokojninskega kapitala umrle matere samohranilke, evidentiran na dan njene smrti;
število mesecev pričakovanega obdobja izplačevanja starostne pokojnine, uporabljenega za izračun zavarovalnega dela omenjene pokojnine, ki znaša 19 let (228 mesecev);
razmerje med običajnim trajanjem zavarovalne izkušnje pokojne matere samohranilke (v mesecih) od dneva njene smrti do 180 mesecev. Običajno trajanje zavarovalne dobe, dokler pokojna mati samohranilka ne dopolni 19 let, je 12 mesecev in se poveča za 4 mesece za vsako polno leto starosti od 19 let, vendar ne več kot 180 mesecev;
število invalidskih družinskih članov umrle matere samohranilke, ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi z njeno smrtjo na dan, od katerega se delovna pokojnina dodeli v primeru izgube krme ustreznemu družinskemu članu invalidu ;
določeno osnovno velikost družinske pokojnine.
kjer je PC - T -
K -
KN -
Poseben postopek izračuna je predviden v primeru, da se družinska pokojnina določi v povezavi s smrtjo osebe, ki ji je bil na dan smrti določen zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali invalidske delovne pokojnine. V tem primeru se velikost družinske pokojnine za vsakega invalidnega družinskega člana (razen družinske pokojnine za otroke, ki so izgubili oba starša ali otroke umrle matere samohranilke) določi na podlagi določenega zneska zavarovalnega dela starostno delovno pokojnino (za invalide), ne da bi se upoštevala fiksna osnovna velikost, določena za pokojnega hranitelja, po formuli?
P \u003d P, / KN + B,
kjer je P znesek zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine (brez fiksne osnove tega dela) ali velikost invalidske delovne pokojnine (brez fiksne osnove te pokojnine), določene za pokojnega hranitelja kot dneva njegove smrti;
КН - število invalidskih družinskih članov pokojnega hranitelja, ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja na dan, od katerega je ustrezna invalidska družina dodeljena delovna pokojnina za izgubo hranitelja član;
B - fiksna osnovna velikost delovne pokojnine v primeru izgube krme.
Velikost delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja za otroke (vsak otrok), ki so izgubili (izgubili) oba starša, od katerih je bil na dan smrti ustanovljen zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali delovna invalidska pokojnina, se določi s formulo
P \u003d PC / (T x K) / KN, H- O J / KN2 + B,
- znesek ocenjenega pokojninskega kapitala pokojnega hranitelja (enega od staršev), ki mu na dan smrti ni bil določen zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali delovne invalidske pokojnine, njegova smrt;
- število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne pokojnine za izračun zavarovalnega dela omenjene pokojnine, ki znaša 19 let (228 mesecev);
kje je pc
T
- razmerje med normativnim trajanjem zavarovalne izkušnje preživljavca družine (enega od staršev) (v mesecih), za katerega zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali delovne invalidske pokojnine na dan smrti ni bil določen, dneva njegove smrti na 180 mesecev. Običajno trajanje zavarovalne dobe, dokler pokojni hranitelj (en od staršev) ne dopolni 19 let, je 12 mesecev in se za vsako polno leto starosti, ki se začne od 19 let, podaljša za 4 mesece, vendar ne več kot 180 mesecev;
KHj - število družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja (enega od staršev), ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja (tega starša) na dan, od katerega je delovna pokojnina za izgubo hranitelj je dodeljen ustreznemu družinskemu članu invalidu;
P] - znesek zavarovalnega dela starostne pokojnine (brez fiksne osnove tega dela) ali velikost invalidske delovne pokojnine (brez fiksne osnove te pokojnine), določen za pokojnega hranitelja ( drugi starš) na dan njegove smrti;
КН2 - število družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja (drugega starša), ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja (tega starša) na dan, od katerega je delovna pokojnina za izgubo hranitelj je dodeljen ustreznemu družinskemu članu invalidu;

Velikost delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja za otroke (vsak otrok), ki so izgubili (izgubili) oba starša, od katerih ima vsak dodeljen zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali delovno invalidnost pokojnina, se določi s formulo
P \u003d Ul / KHL + n2 / KH2 + B,
kjer je P] znesek zavarovalnega dela starostne pokojnine (brez fiksne osnove tega dela) ali velikost invalidske delovne pokojnine (brez fiksne osnove te pokojnine), določene za pokojnega hranitelja (enega od staršev) na dan njegove smrti;
KHj - število družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja (enega od staršev), ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja (tega starša) zaradi lenobe, iz katere se v primeru dodelitve delovne pokojnine o izgubi hranitelja za ustreznega družinskega člana invalida;?
P2 - višina zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine (brez fiksnega osnovnega zneska tega dela) ali velikost invalidske delovne pokojnine (brez fiksnega osnovnega zneska te pokojnine), določena za pokojnega hranitelja (drugo starša) na dan njegove smrti;
КН2 - število družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja (drugega starša), ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi s smrtjo tega hranitelja (tega starša), na dan, ko se dodeli delovna pokojnina v primeru izgube hranitelja za ustreznega otroka;
B - fiksna osnovna velikost družinske pokojnine.
Velikost delovne pokojnine v primeru izgube hranilca za otroke (vsakega otroka), ki so navedeni (do določenega), umrle matere samohranilke, ki jim je zavarovalni del starostne delovne pokojnine ali delovne invalidnosti pokojnina je bila določena na dan njene smrti, se določi po formuli
P \u003d (P, x 2) / KN + B,
znesek zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine (brez fiksnega osnovnega zneska tega dela) ali znesek invalidske delovne pokojnine (brez fiksnega osnovnega zneska te pokojnine), ki ga je umrla mati samohranilka določila na dan dan njene smrti;
število invalidskih družinskih članov umrle matere samohranilke, ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v zvezi z njeno smrtjo na dan, od katerega se delovna pokojnina dodeli v primeru izgube krme ustreznemu družinskemu članu invalidu ;
B - fiksna osnovna velikost družinske pokojnine.
kjer П, -
KN -
Pri določanju števila invalidskih družinskih članov, pri čemer se upošteva določitev višine delovne pokojnine zaradi izgube hranitelja, se upoštevajo vsi invalidski družinski člani, upravičeni do določene pokojnine, vključno s tistimi, ki so prejemniki druge pokojnina.?
Če po letu dni po dnevu smrti hranitelja drugi družinski član, ki ima do nje pravico, zaprosi za določitev delovne pokojnine ob izgubi hranitelja, kar ni bilo upoštevano pri določanju število invalidskih družinskih članov pokojnega hranitelja, ki so prejemniki določene pokojnine, ugotovljene v povezavi z njegovo smrtjo na dan, od katerega se družinska pokojnina dodeli ustreznemu družinskemu članu invalidu, ob začetni dodelitvi te pokojnine, znesek družinske pokojnine za tega drugega družinskega člana ne sme biti nižji od zneska družinske pokojnine preživele družine, prvotno dodeljene invalidnim družinskim članom pokojnega hranitelja zaradi smrti istega hranitelja.
Fiksna osnovna velikost delovne pokojnine v primeru izgube krme za osebe, ki živijo na skrajnem severu in enakovrednih območjih, se poveča za ustrezni regionalni koeficient, ki ga določi vlada Ruske federacije, odvisno od regije (kraja) prebivališča, za celotno obdobje prebivanja teh oseb na teh območjih (krajih).
Ko se državljani preselijo v novo prebivališče v druge regije skrajnega severa in z njimi izenačena območja, na katerih se določijo drugi regionalni koeficienti, se določi osnovna višina delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja z upoštevanjem velikost regionalnega koeficienta za novo prebivališče.
Ko državljani zapustijo regije skrajnega severa in z njimi izenačena območja za novo prebivališče, se fiksna osnovna velikost delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja določi v skladu s splošnimi pravili.
Velikost družinske pokojnine od 01.01.2010 se določi ob upoštevanju zneska valorizacije po formuli:
P \u003d B + P, + (SV / T / KN) x K,
pri čemer je B fiksna osnovna velikost zavarovalnega dela delovne pokojnine v primeru izgube krme;
P] - znesek zavarovalnega dela delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja na dan 31.12.2009;
SB - količina valorizacije;
T - število mesecev pričakovanega obdobja izplačila starostne delovne pokojnine, uporabljene pri dodeljevanju zavarovalnega dela ustrezne delovne pokojnine državljanu, izračunano glede na delovno pokojnino v primeru izgube hranilca ob upoštevanju množenja z razmerjem med običajnim trajanjem zavarovalne dobe pokojnega hranitelja do 180 mesecev;
КН - število družinskih članov invalidov pokojnega hranitelja, ki so prejemniki delovne pokojnine v primeru izgube hranitelja, ugotovljeno v zvezi s smrtjo tega hranitelja, a od 1. januarja 2010;
K je skupni koeficient indeksacij in dodatnih povečanj zavarovalnega dela delovne pokojnine od datuma imenovanja zavarovalnega dela državljanu ustrezne delovne pokojnine do 01.01.2010.
Če je smrt zavarovanca nastopila pred upokojitvijo, se pokojninski prihranki, obračunani v posebnem delu njegovega osebnega računa, podedujejo in izplačujejo osebam, navedenim v vlogi zavarovanca v postopku razdeljevanja sredstev.
Če te vloge ni, se izplača njegovim sorodnikom, ki vključujejo njegove otroke, vključno s posvojenimi otroki, zakoncem, starši (posvojitelji), brati, sestrami, dedki, babicami in vnuki, ne glede na starost in stanje sposobnosti za delo v naslednjem zaporedju:
najprej - otrokom, vključno s posvojenimi otroki, zakoncem in starši (posvojitelji);
sekundarno - bratom, sestram, dedkom, babicam in vnukom.
Izplačilo sredstev svojcem pokojnega hranitelja ene vrstice se izvede v enakih deležih. Sorodniki druge faze imajo pravico prejemati sredstva, zabeležena v posebnem delu individualnega osebnega računa pokojnega hranitelja, le v odsotnosti sorodnikov prve faze.
V odsotnosti sorodnikov se ta sredstva obračunajo v rezervi PFR, poseben del individualnega osebnega računa zavarovanca pa se zapre.
Pokojnina v povezavi z loterijo oskrbovalca se dodeli za celotno obdobje, v katerem se družinski član pokojnega šteje za invalida, in tisti, ki so dopolnili upokojitveno starost, za vse življenje. Na zahtevo družinskega člana se njegov delež dodeli od skupnega zneska pokojnine, ki se izplačuje posebej.
Trenutno upokojenci, katerih raven materialne podpore nižja od dnevnice v regiji prebivališča, prejemajo socialni dodatek k pokojnini. To velja tudi za družinsko pokojnino. Izplačilo zveznega socialnega dodatka k pokojnini se konča hkrati s prenehanjem izplačevanja ustrezne pokojnine.
Sistem dodelitve družinske pokojnine je shematsko prikazan na sl. 6.

Za imenovanje starostne pokojnine v primeru izgube hranitelja se predložijo naslednji dokumenti:
potni list (original) in fotokopijo strani s podatki o potnih listih, fotografijo in registracijo. Tuji državljani in osebe brez državljanstva dodatno predložijo dovoljenje za prebivanje, begunci in notranje razseljene osebe - potrdilo o ugotovljenem obrazcu;
potrdilo o obveznem pokojninskem zavarovanju za hranitelja;
delovna knjižica (izvirnik) in fotokopija delovne knjižice pokojnega hranitelja;
potrdilo o zavarovalnih izkušnjah hranitelja;
smrtni list preživljalca;
potrdilo o povprečnem mesečnem zaslužku hranitelja za 60 mesecev zapored do 01.01.2002;
dokumenti, ki potrjujejo družinsko razmerje s pokojnim hraniteljem.
Po potrebi se predložijo dokumenti:
ugotavljanje identitete in pooblastil zakonitega zastopnika (posvojitelja, skrbnika, skrbnika);
potrditev ugotovitve invalidnega družinskega člana, odvisnega od pokojnega hranitelja;
potrditev dejstva, da je pastorek (pastorka) pri vzgoji in vzdrževanju pokojnega (pokojnega) očima (mačehe);
potrditev, da je bila pokojna mati samohranilka (rojstni list njenega otroka, v katerem ni nobenega vpisa o očetu otroka ali potrdila organov za civilno registracijo, da so bili podatki o otrokovem očetu vpisani v rojstni list otroka na smer matere);
potrdilo, da oseba, ki ji je dodeljena pokojnina, redno študira v izobraževalni ustanovi;
potrditev, da invalidni družinski član skrbi za otroke, brate, sestre ali vnuke pokojnega hranitelja, mlajšega od 14 let, in ne dela;
potrditev, da je bila napotitev na študij v tuji izobraževalni ustanovi zunaj Ruske federacije opravljena v skladu z mednarodnimi pogodbami Ruske federacije;
potrditev, da so otroci, bratje, sestre ali vnuki pokojnega oskrbovanca upravičeni do družinske pokojnine;
o drugih prejemnikih družinske pokojnine, ustanovljene v zvezi s smrtjo preživljalca;
smrt drugega starša;
o priznanju invalida, ki mu je dodeljena pokojnina;
izguba vira za preživetje;
o kraju bivanja ali dejanskem prebivanju na ozemlju Ruske federacije;
o potrditvi kraja stalnega prebivališča državljana Ruske federacije zunaj ozemlja Ruske federacije.
Družinska pokojnina se lahko dodeli od datuma smrti preživelega, če se za pokojnino zaprosi v enem letu od tega dne. Po izteku enoletnega obdobja se določena pokojnina dodeli za preteklo leto, vendar v vseh primerih ne prej kot nastanek pravice do nje.
Pomembno je, da pravočasno oddate vlogo za določitev pokojnine, ki ji priložite vse potrebne dokumente o pravici do pokojnine. Med sprejemom in v postopku ocenjevanja predloženih dokumentov uslužbenec PFR določi seznam manjkajočih dokumentov in zavarovancu pojasni, katere dokumente mora dodatno predložiti. Poleg tega vlagatelj predloži zahtevane dokumente sam v treh mesecih po prejemu ustrezne razlage, manjkajoče podatke posameznikovega (poosebljenega) računovodstva pa mora v istem roku predložiti njegov delodajalec.
Če prosilec in delodajalec v treh mesecih po prejemu ustreznega pojasnila ne moreta posredovati zahtevanih podatkov o individualnem (poosebljenem) računovodstvu, ima teritorialni organ sklada pravico, da enostransko podaljša to obdobje, dokler ne prejme tega manjkajoče informacije.
V tem primeru se lahko s soglasjem prosilca sprejme odločitev o določitvi delovne pokojnine na podlagi podatkov individualnega (poosebljenega) računovodstva, ki je na voljo teritorialnemu organu Sklada (brez upoštevanja manjkajočih podatkov) . In kasneje je bila sprejeta odločitev o dodatnem izplačilu zneska pokojnine, ki je bila dolžna prosilcu za ves pretečeni čas.
Včasih se namesto take rešitve vprašanja predlaga zavrnitev dodelitve zavarovalnega dela delovne pokojnine, da bi se jo dodelilo pozneje. V vsakem primeru ima državljan pravico do izbire pokojnine. Teritorialni organ Fundacije lahko samo z njegovim pisnim soglasjem sprejme eno od možnih odločitev.
Vlogo za imenovanje pokojnine, za prehod iz ene vrste pokojnine v drugo z vsemi potrebnimi dokumenti obravnava teritorialni organ sklada najkasneje v 10 dneh od prejema te prošnje ali od datuma predložitve manjkajočih dokumentov, katerih sestavo določi ta organ in navede v obvestilu o prejemu.
V primeru zavrnitve izpolnitve vloge za določitev pokojnine teritorialni organ Sklada najkasneje v petih dneh od datuma ustrezne odločbe o tem obvesti prosilca, pri čemer navede razlog za zavrnitev in postopek za pritožbo na odločbo. Prosilcu hkrati vrne vse dokumente.

4.3. Postopek za imenovanje in indeksacijo pokojnin

Delovna pokojnina (del starostne delovne pokojnine) se dodeli v naslednjih primerih:
starostna delovna pokojnina (del starostne delovne pokojnine) - od dneva, ki sledi dnevu odpovedi z dela, če je prošnja za določeno pokojnino (navedeni del delovne pokojnine) sledila najkasneje v 30 dneh od datum odpovedi z dela. Nameščen za nedoločen čas;
invalidska delovna pokojnina - od datuma priznanja osebe kot invalida, če je bila vloga za določeno pokojnino upoštevana najkasneje v 12 mesecih od tega dne. Vzpostavi se pred dnem določitve starostne delovne pokojnine (vključno s predčasno) ali do dneva dopolnitve upokojitvene starosti, če imate pet let zavarovalnih izkušenj, in ob odsotnosti pravice do starostne pokojnine delovna pokojnina - do dneva, ko dopolnite starost za določitev socialne starostne pokojnine;
delovna pokojnina ob izgubi hranitelja - od datuma smrti hranitelja, če je prošnja za določeno pokojnino sledila najkasneje v 12 mesecih od dneva njegove smrti in če je to obdobje preseženo - 12 mesecev prej od dneva, ko je sledil zahtevek za določeno pokojnino. Določi se za obdobje, v katerem se zadevna oseba šteje za nesposobno, tudi za nedoločen čas.
Osebi, ki prejema invalidsko pokojninsko pokojnino, se po dopolnitvi upokojitvene starosti in najmanj petih letih zavarovalnih izkušenj na podlagi podatkov, ki so na voljo v pokojninski dokumentaciji, dodeli starostna pokojnina, ne da bi zanj zahteval prošnjo. Teritorialni organ Sklada to osebo obvesti o odločitvi, sprejeti v 10 dneh od datuma odločitve o imenovanju starostne pokojnine.
Izplačilo delovne pokojnine izvrši teritorialni organ sklada po prebivališču ali prebivališču upokojenca v določenem znesku brez kakršnih koli omejitev.
Izplačilo delovne pokojnine (dela starostne delovne pokojnine) se zaključi v primeru:
smrt upokojenca, pa tudi v primeru, da je bil na predpisan način priznan za mrtvega ali pogrešanega - od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem je upokojenčeva smrt nastopila ali je začela veljati sodna odločba o razglasitvi umrl ali odločitev sodišča o njegovem priznanju neznanega odsotnega;
izteka šestih mesecev od dne začasne ustavitve izplačevanja delovne pokojnine v skladu s pod. 1. str. 21 zakona o delovnih pokojninah - od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem se je določeno obdobje izteklo;
izguba pravice upokojenca do dodeljene mu delovne pokojnine (del starostne delovne pokojnine) (odkritje okoliščin ali dokumentov, ki izpodbijajo točnost podatkov, ki jih potrjuje pravica do omenjene pokojnine; pogoja za priznanje osebe kot invalida; pridobitev delovne sposobnosti s strani osebe, ki prejema družinsko pokojnino; zaposlitev) - od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so bile odkrite zgoraj navedene okoliščine ali dokumenti, ali od invalidnost potekla ali pa je zadevna oseba postala sposobna za delo.
Izplačilo delovne invalidske pokojnine se skupaj z zgoraj navedenimi primeri zaključi z dnem:
določitev predčasne pokojnine;
doseganje starosti za imenovanje starostne delovne pokojnine s petimi leti zavarovalne izkušnje;
doseganje starosti za določitev socialne starostne pokojnine, ki jo določa zakon o pokojninskem zavarovanju.
Izplačilo delovne pokojnine (del starostne delovne pokojnine) se obnovi v naslednjih primerih:
razveljavitev sodne odločbe o priznanju upokojenca za mrtvega ali o priznanju upokojenca za pogrešanega - od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem je ustrezna odločba začela veljati;
nastop novih okoliščin, ki dajejo pravico do določitve delovne pokojnine (del starostne delovne pokojnine), če od dneva izplačila omenjene pokojnine ali dela starostne delovne pokojnine ni minilo več kot 10 let prenehala, - od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, ko je prejela prošnjo in vse potrebne dokumente za obnovitev izplačila te pokojnine ali dela starostne delovne pokojnine.
Ukinitev ali obnova izplačila zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine v primeru, da jo upokojenec zavrne, se opravi od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so bili prejeti vsi potrebni dokumenti.
Po obnovitvi izplačila delovne pokojnine ali (starostne delovne pokojnine) se pravica do delovne pokojnine ali dela starostne pokojnine ne spremeni. V tem primeru se višina določene pokojnine (dela starostne delovne pokojnine) določi na novo na način, ki ga predpisuje zakon o delovnih pokojninah.
Če po obnovitvi izplačila starostne delovne pokojnine njegova velikost ne doseže zneska delovne pokojnine, določene na dan prenehanja izplačila omenjene pokojnine, se starostna delovna pokojnina povrne na upokojenec v prejšnjem višjem znesku.
Znesek zavarovalnega dela starostne pokojnine (vključno s fiksno osnovno vsoto) se indeksira v naslednjem vrstnem redu:
če se cene za vsako koledarsko četrtletje dvignejo vsaj za 6% za vsako polletje - enkrat na tri mesece (od 1. februarja, 1. maja, 1. avgusta in 1. novembra);
z manjšim zvišanjem cen, vendar ne manj kot 6% za vsako polletje - enkrat na šest mesecev (od 1. avgusta in 1. februarja);
v primeru povišanja cen za pol leta za manj kot 6% - enkrat letno (od 1. februarja), če med letom ni bila opravljena nobena indeksacija.
Če bo letni indeks rasti povprečne mesečne plače v državi letos presegel skupni indeksacijski koeficient zavarovalnega dela pokojnine, se bo od 1. aprila naslednjega leta dodatno povečeval zavarovalni del delovne pokojnine, pri čemer rasti dohodka PFR.
Pokojnine se indeksirajo na podlagi odloka vlade Ruske federacije. Preračun pokojnin, ob upoštevanju odobrenega indeksa, izvajajo teritorialni organi sklada v samodejnem načinu za vse upokojence.

4.4. Razlogi za znižanje pokojnine

Organi PFR imajo pravico do odbitkov od pokojnin, tj. znižati znesek mesečnih pokojnin za določen znesek v določenih primerih, če upokojenec:
- je starš in ne plačuje preživnine za otroka;
- ni izpolnil obveznosti plačila dolga;
- z zavajanjem prejeli višjo pokojnino, kot bi morala biti.
Za odločitev o odbitku od pokojnine so potrebni naslednji razlogi:
- izvršilni dokumenti;
- odločbe organov, ki izvajajo pokojninsko zavarovanje, o zbiranju zneskov delovnih pokojnin, ki so bili upokojencu preplačani;
- sodne odločbe o izterjavi zneskov delovnih pokojnin zaradi zlorab upokojenca, ugotovljene na sodišču.
Ob odštevanju pokojnine po več izvršilnih dokumentih obdrži državljan 50% zneska pokojnine. Navedena omejitev ne velja: pri pobiranju preživnine za mladoletne otroke; odškodnina za zdravstveno škodo; odškodnina za škodo osebam, ki so utrpele škodo zaradi smrti hranitelja, in odškodnina za škodo, povzročeno s kaznivim dejanjem. V teh primerih lahko znesek odbitkov znaša do 70%.
V primeru prenehanja izplačevanja delovne pokojnine do popolnega odplačila dolga na preplačane zneske omenjene pokojnine, zadržane na podlagi odločb organov, ki izvajajo pokojninsko zavarovanje, se preostali dolg izterja na sodišču.
Če za osebo niso določeni vsi deli delovne pokojnine, ki jih določa zakon, se od uveljavljenih delov te pokojnine odštejejo delovne pokojnine.
Vzdrževanje družinske pokojnine se izvede, če se dodeli neposredno dolžniku samemu. Kar zadeva družinske pokojnine, določene za druge invalidske družinske člane, in socialne pokojnine za invalidne otroke, pri katerih je dolžnik skrbnik, se v teh primerih odbitki ne izvajajo, saj je ta pokojnina dohodek družinskega člana invalida.
Na odločitev teritorialnega organa sklada o zadržanju ali pobiranju preplačanih zneskov pokojnine se lahko upokojenec pritoži pri višjem pokojninskem organu ali sodišču.

4.5. Socialni dodatek k pokojnini za neaktivne upokojence

Od leta 2010 so za neaktivne upokojence, ki stalno prebivajo na ozemlju Ruske federacije, uvedeni zvezni socialni dodatki k pokojninam, za katere je znesek materialne podpore manjši od dnevnice za upokojence v ustrezni regiji (izračuna se za koledarski mesec, v katerem je upokojenec prejel pritožbo). Obseg te finančne podpore ne sme presegati stopnje za celotno Rusko federacijo. Kot del zneska materialne podpore se upoštevajo vse vrste pokojnin, mesečna denarna izplačila določenim kategorijam občanov ter dodatna materialna podpora. Ukrepi socialne podpore upokojencem v naravi se ne upoštevajo, razen denarnih ustreznikov ukrepov socialne podpore za plačilo:
uporaba telefona;
stanovanjski prostori in komunalne storitve;
potovanja z vsemi vrstami potniškega prometa.
Pri določanju socialnega dodatka k pokojninam za nedelujoče upokojence sta možni dve možnosti, saj ne velja le zvezni preživninski minimum za upokojenca, temveč tudi dve vrsti dnevnic za bivanje v entitetah Ruske federacije - spodaj in nad zvezno.
Če se je izkazalo, da je velikost pokojnine ob upoštevanju vseh socialnih izplačil (mesečna denarna izplačila in dodatna materialna varnost) nižja od dnevnice v regiji prebivališča upokojenca, se zanj določi socialni dodatek, ki bo zagotovila preživninsko stopnjo v tej entiteti Ruske federacije. Doplačilo se izvede na račun zveznega proračuna in se izplača pokojninskemu skladu Ruske federacije, ki ima vse podatke o višini pokojnine in socialnih prejemkov.
Pri številnih predmetih se ne izvajajo le zvezna, temveč tudi regionalna plačila, ki jih urejajo lokalni zakoni. V teh regijah se ne seštevajo samo velikosti pokojnin, socialnih plačil, ampak tudi plačila, ki jih izvrši subjekt. In če je vsota vseh teh plačil nižja od dnevnice preživnine, se določi socialni dodatek, katerega vir so predvsem sredstva subjekta Ruske federacije.
Odločitev o imenovanju socialnega dodatka sprejme teritorialni organ sklada v petih delovnih dneh od datuma prejema informacij o izplačilih in ukrepih socialne podpore za upokojenca.
Dodatek se izplačuje v istem obdobju kot pokojnina. Če sta upokojencu dodeljeni dve pokojnini, se poleg pokojnine, ki se določa za daljše obdobje, določi tudi socialni dodatek. Znesek doplačila se lahko spremeni, ko se življenjski minimum upokojenca v celoti spremeni v Ruski federaciji in (ali) v regiji.
Višina preživninskega minimuma v Ruski federaciji za namene socialnih dodatkov je za naslednje proračunsko leto določena z zakonom o zveznem proračunu, višina preživninskega minimuma v entitetah Ruske federacije pa z zakonodajnimi akti. subjektov Ruske federacije in je predložen FIU.
Zvezni socialni dodatek k pokojnini se določi od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, ko se zanj zaprosi, z vlogo in z vsemi potrebnimi dokumenti.
Izplačilo zveznega socialnega dodatka k pokojnini se zadrži:
hkrati z zadržanjem izplačevanja ustrezne pokojnine;
za čas opravljanja dela in (ali) drugih dejavnosti v obdobju, v katerem je državljan obvezno pokojninsko zavarovan;
če je skupni znesek materialne varnosti za upokojenca, ki je bil uveljavljen z zveznim socialnim dodatkom k pokojnini, dosegel vrednost bivanjskega minimuma upokojenca v subjektu Ruske federacije v kraju bivanja ali bivanja.
Izplačilo zveznega socialnega dodatka k pokojnini se konča hkrati s prenehanjem izplačevanja ustrezne pokojnine.
Natečeni zneski zveznega socialnega dodatka k pokojnini, ki jih upokojenec ni zahteval pravočasno, se izplačajo v preteklem času, vendar ne več kot tri leta pred prošnjo za njihov prejem.
Zvezni socialni dodatek k pokojnini, ki ga upokojenec ne prejme pravočasno po krivdi organa, ki opravi določeno izplačilo, se v preteklem času izplača brez kakršne koli časovne omejitve.
Izplačilo zneskov zveznega socialnega dodatka k pokojnini, ki jo dolguje upokojencu in je ni prejel v zvezi s smrtjo, se izvede na način, določen za izplačilo zneskov delovne pokojnine.
Dostava obračunanih zneskov zveznega socialnega dodatka k pokojnini se izvede za tekoči koledarski mesec.
Hkrati je upokojenec dolžan teritorialni organ pokojninskega sklada nemudoma obvestiti o pridružitvi in \u200b\u200b(ali) opravljanju drugih dejavnosti, ki pomenijo spremembo velikosti zveznega socialnega dodatka k pokojnini ali prenehanje njenega izplačevanja.

4.6. Državni program sofinanciranja pokojnin

Državni program prostovoljnega sofinanciranja pokojnin je sistem solidarnostnega plačevanja dodatnih prispevkov za zavarovanje s strani državljana in države v enakih zneskih za oblikovanje financiranega dela delovne pokojnine. Posebej privlačna je za delovno sposobne ljudi, ki so pred upokojitvijo stari od 5 do 10 let.
Da bi spodbudil nadaljevanje delovne dejavnosti državljanov po doseganju splošno določene upokojitvene starosti, zakon predvideva štirikratno povečanje zneska prispevkov za zavarovanje za financiranje iz zveznega proračuna, če se zavrne dodelitev delovne pokojnine (njene osnovne in zavarovalni del). V tem primeru bo država plačane prispevke doplačala 400%, vendar ne več kot 48.000 rubljev. v letu.
Recimo, da ste v letu 2009 nakazali 12.000 rubljev, od države boste prejeli 48.000 rubljev. Najvišji letni znesek, ki bo šel v denarni del pokojnine, ob upoštevanju lastnih prispevkov, bo 60.000 rubljev. Skupno obdobje financiranja s strani države prav tako ne bo preseglo 10 let od datuma plačila prvih obrokov.
Današnji upokojenci lahko sodelujejo tudi pri prostovoljnem kopičenju, a ker se pokojnini niso odpovedali, je država pripravljena financirati po shemi "1000 + + 1000". Za vsakih 12.000 rubljev, prispevanih v zadnjem koledarskem letu, se doda dodatnih 12.000 rubljev. Če je skupni obseg plačil med letom manjši od 2000 rubljev, potem ti upokojenci ne bodo prejeli državnih sredstev.
Program, namenjen privabljanju državljanov k samostojnemu kopičenju njihovih prihodnjih pokojnin, zagotavlja enake prispevke države, zasnovan je za 10 let, v katerih bo država spodbujala pokojninsko varčevanje državljanov v financirani del pokojnine ob nacionalnega socialnega sklada, nato pa bodo prihranili denar, ki ga bodo morali državljani sami plačevati za prihodnjo pokojnino. Ta program izvaja FIU.
PFR kot državna institucija zagotavlja obveznost pokojninskega zavarovanja, registracijo zavarovancev in izdajo ustreznih potrdil zanje, vodi pa tudi evidenco pokojninskih prihrankov prek osebnih računov državljanov in te podatke povzema ob koncu leta in podatke o realnih plačilih pošilja ruskemu ministrstvu za finance. Na zahtevo PFR rusko ministrstvo za financiranje dodeli sredstva. Vir financiranja je sklad za nacionalno blaginjo. Tako bo do sredine leta, ki sledi letu odbitkov, na državljanskem računu znesek, ki je dvakrat ali štirikrat višji od zneska njegovih prostovoljnih odbitkov.
Značilnost programa financiranja je, da lahko v njem sodelujejo absolutno vsi državljani, ki so dopolnili 14 let, tudi ljudje starejše generacije, in državljani, ki prej zaradi starostnih omejitev niso sodelovali v sistemu, ki ga financira država, tj. državljani, rojeni leta 1966 in starejši.
V programu sofinanciranja lahko sodelujejo tudi vojaški upokojenci, za katere je treba plačati prispevke za zavarovanje za financiranje financiranega dela delovne pokojnine za pet let.
Eden glavnih pogojev za sodelovanje v državnem programu je naslednji: državljan mora biti vključen v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja, tj. biti registriran pri FIU. Če posamezen osebni račun v času vložitve vloge za plačilo dodatnih prispevkov za naložbeni del pokojnine še ni bil odprt, je treba predložiti vprašalnik za registracijo pri pokojninskem skladu Rusije in pridobiti zavarovanje potrdilo o obveznem pokojninskem zavarovanju.
V programu lahko sodelujete v katerem koli obdobju (dve, tri leta itd. Do 10 let).
Višino dodatnih prispevkov državljan določi samostojno - bodisi v fiksnem znesku bodisi v odstotku od plače. Po želji jih lahko popravi tako, da napiše novo prijavo. Hkrati ima vsakdo možnost, da kadar koli ustavi plačila in jih nadaljuje. Ustrezni preračun se izvede šele po koncu izbranega obdobja.
V okviru pokojninske reforme lahko državljani za povečanje sredstev »dodatne pokojnine« samostojno sprejemajo odločitve o prostovoljnem pokojninskem varčevanju, tako da svojo ustanovitev iz PFR prenesejo v NPF ali v eno od družb za upravljanje.
Če državljan nakaže denarni del pokojnine v NPF, bo financiranje prešlo v ta sklad. V tem primeru se dohodek obračuna tako na obvezne prispevke delodajalca kot na prispevke državljana in na sredstva, prejeta od države, kar bo vsaj omogočilo zaščito teh prispevkov pred inflacijo.
V program prostovoljnega sofinanciranja pokojnin se lahko vključite v petih letih (od 01.10.2008 do 01.10.2013), plačujete zavarovalne premije, medtem ko prejemate državna sredstva, - v roku 10 let (od 01.01.2009 do 31.12.2018) od datuma plačila prve zavarovalne premije po tem programu. Vsakdo ima pravico sam določiti in spremeniti znesek dodatnih prispevkov, pa tudi ustaviti ali nadaljevati s plačili kadar koli primerno.
Sredstva iz proračuna bodo na varčevalne račune državljanov - udeležencev prostovoljnega pokojninskega sistema začela prihajati od leta, ki sledi letu plačila dodatnih prispevkov k financiranemu delu pokojnine.
Če se želite prijaviti za sodelovanje v programu, morate:
imeti potni list in potrdilo o obveznem pokojninskem zavarovanju;
napišite vlogo za plačilo dodatnih prispevkov za zavarovanje za financirani del delovne pokojnine v obliki DSV-1 delodajalcu ali podružnici PFR v kraju stalnega prebivališča. Vlogo lahko pošljete po pošti, pri čemer ste svoj podpis predhodno overili pri notarju;
letno nakazati v pokojninski del pokojnine najmanj 2000 rubljev. v letu.
Denar lahko nakažete na dva načina: prek računovodske službe delodajalca ali samostojno prek banke, pri čemer ste izvedeli podrobnosti za nakazilo teritorialnemu organu sklada v kraju stalnega prebivališča.
Teritorialni organ Fundacije, ki je vlogo prejel, najpozneje v 10 delovnih dneh od datuma prejema vloge pošlje državljanu obvestilo o prejemu vloge z rezultati njene obravnave.
Samostojni podjetniki, ki želijo prihraniti za pokojnino, morajo samostojno plačevati prispevke prek banke in poslati kopije plačilnih dokumentov ob plačilu teritorialnemu organu sklada. Potem ko se bo država prostovoljno pridružila programu, bo 10 let financirala pokojninske prihranke. Za vsak prostovoljno podarjen rubelj boste prejeli še en rubelj. od države. Tako bo dobičkonosnost dodatno prispevanega dela pokojnine vsaj 100-odstotna na leto.
Minimalni letni prispevek (moški od 14 do 60 let, ženske od 14 do 55 let) za financirani del pokojnine v okviru programa prostovoljnega sofinanciranja mora biti najmanj 2000 rubljev. v letu. Država bo ta denar podvojila, plačala dodatni znesek, enak letnemu prispevku, vendar ne več kot 12.000 rubljev. v letu. Tako bo skupni znesek, položen na osebni račun državljana, 4000 rubljev. na leto plus dohodek od naložbe, če državljan sam ne želi prihraniti več kot 12.000 rubljev.
Znesek državne podpore državljanom, ki še niso dopolnili upokojitvene starosti, je enak znesku prispevka državljana,
vendar ne več kot 12.000 rubljev. v letu

Največji znesek, ki ga financira država, je 12.000 rubljev. na leto, pod pogojem, da v tem programu sodelujete 10 let. Zajamčeni dohodek po programu za vse državljane je 240.000 rubljev. plus dohodek od naložb.
Delavske upokojence, ki so danes pripravljeni odšteti del plače, da bi v prihodnosti po prenehanju delovnega razmerja povečali pokojnino, morda zanima program državnega financiranja pokojnin. Povišanje pokojnine bo izvedeno na zahtevo državljana s preračunom.
Državljani (ženske, ki so dopolnile 55 let, moški - 60 let), ki so izpopolnile delovne izkušnje, še naprej delajo in ne zaprosijo za pokojnino, po nastopu upokojitvene starosti od države prejmejo doplačilo v višini 48.000 rubljev na leto, pod pogojem, da sodelujejo v tem programu 10 let.
Zajamčeni dohodek po programu za upokojence, ki delajo, ob upoštevanju lastnih prispevkov za 10 let bo 600.000 rubljev. plus dohodek od naložb. Državna podpora se zagotavlja 10 let od začetka plačila dodatnih zavarovalnih premij.
Znesek dodatnega zavarovalnega prispevka, ki ga je treba plačati za financirani del delovne pokojnine, lahko zavarovanec spremeni na podlagi svoje pisne vloge.
Znesek državne podpore za upokojence, ki delajo, je enak znesku prispevka državljana, vendar ne več kot 48.000 rubljev. v letu

Vsi prispevki za financirani del delovne pokojnine po programu državnega sofinanciranja pokojninskega varčevanja so vključeni v pokojninske prihranke občana. Nakažejo se na osebni račun, ki ga odpre FIU za vsakega delujočega državljana. Takrat se uporabljajo v skladu z zakonsko določenimi pogoji za oblikovanje in vlaganje pokojninskega varčevanja.
Recimo, da sodelujete v programu sofinanciranja in od svoje plače odštejete 12.000 rubljev. na leto enak znesek doda država. Konec vsakega leta bodo vaši odbitki in plačila od državnega »rublja na rubelj« znašali 24.000 rubljev. (12 OOO rubljev + 12 OOO rubljev). V 10 letih bo mogoče zbrati 240 tisoč rubljev plus prihodek od naložb. Ta znesek delimo s tako imenovano pričakovano dobo izplačevanja pokojnine (po zakonu je to 19 let oziroma 228 mesecev). V tem primeru bo mesečno povečanje pokojnine 1.052 rubljev. 63 kopejk na sedanji lestvici cen celo brez prihodkov od naložb.
Vendar ni vse tako preprosto, natančnega zneska povečanja ni mogoče izračunati s preprostim množenjem in deljenjem. Vse ni odvisno le od tega, kakšni zneski se nakažejo na varčevalni račun, ampak tudi od tega, kakšen bo dohodek od naložbe. Da se ta denar ne bi amortiziral in prinesel dodaten dobiček, ga je treba vložiti, tj. zavarovanci imajo pravico izbrati naložbeni portfelj ali nedržavni pokojninski sklad za financiranje teh skladov. Ves ta denar - s strani družbe za upravljanje ali NPF - bo na borzi vložil v delnice in obveznice ali dal na bančne depozite, s čimer bo zaslužil višji dohodek od naložb.
Tako bo dolgoročno čez 10 let mogoče zbrati ne 240.000 rubljev, ampak veliko več, saj ti izračuni ne upoštevajo dohodka od naložb udeleženca programa. Skladno s tem bo povečanje pokojnine večje kot 1052 rubljev, kot v našem primeru. Upoštevati je treba stopnjo inflacije in razmere na borzi.
Ko sodelujete v programu sofinanciranja, ne morete kadar koli dvigniti sredstev. Znesek bo izplačan le v obliki financiranega dela delovne pokojnine ob nastopu upokojitvene starosti (55 let za ženske in 60 let za moške).
5-11235
Skupaj z bodočimi upokojenci in državo bodo pri oblikovanju pokojnine zaposlenih lahko delodajalci sodelovali tudi s prenosom dodatnih zavarovalnih premij za svoje zaposlene. Zakon predvideva njihovo sodelovanje v programu sofinanciranja pokojninskega kapitala občanov. Dodatne prispevke za zaposlene lahko odštejejo od lastnega dobička.
Delodajalec lahko uvede korporacijski sistem za financiranje prostovoljnih pokojninskih prihrankov in skupaj z državo prispeva določen znesek v financirani del pokojnine zaposlenih - bodisi vseh sodelujočih v sistemu dodatnega pokojninskega zavarovanja bodisi nekaterih kategorij, na primer najbolj izkušeno, perspektivno ali odgovorno in mučno delo. Višino prispevkov za vsakega zaposlenega delodajalec določi samostojno.
Ta odločitev je formalizirana v ločenem vrstnem redu ali z vključitvijo ustreznih določb v kolektivno ali delovno pogodbo. Višino prispevkov delodajalca določi mesečno glede na vsakega zavarovanca, v korist katerega bodo ti prispevki plačani.
Za delodajalce in državljane - udeležence programa je razvit sistem nekaterih davčnih ugodnosti.
Državni prispevki za sofinanciranje in prispevki delodajalcev z njihovo udeležbo pri sofinanciranju financiranega dela delovne pokojnine državljanov niso zavezanci za dohodnino.
Delodajalec je oproščen plačila zavarovalnine v znesku prispevka, ki ga je plačal, vendar največ 12 000 rubljev. na leto na zaposlenega. Prav tako je znesek prispevka delodajalca vključen v odhodek od dohodnine.
Dodatne zavarovalne premije in prispevki delodajalca se nanje prenesejo z enim plačilom in se izvršijo z enim plačilnim nalogom. Hkrati višina prispevkov delodajalca ni omejena in ni odvisna od višine dodatnih prispevkov, ki jih plačujejo njegovi zaposleni.
Državljani, ki sodelujejo v programu, lahko izkoristijo davčno olajšavo v višini 13% zneska prispevka, ki ne presega 100.000 RUB. v letu. Če bi na primer državljan nakazal 100.000 rubljev na svoj pokojninski varčevalni račun. ali več na leto, mu bo vrnjenih 13 000 rubljev. Odbitek socialnega davka lahko dobite šele po koncu davčnega obdobja (pred 1. aprilom), ko oddate davčno napoved na davčni urad v kraju svojega prebivališča.
Program sofinanciranja se izvaja v okviru obveznega pokojninskega zavarovanja. Vsi prispevki in dohodki od njihove naložbe se knjižijo na osebni račun državljana in se vložijo letno. Njihova nadaljnja uporaba se izvaja v skladu s pogoji in z zakonom določeni pogoji za oblikovanje in vlaganje pokojninskih prihrankov.
Za sodelovanje v programu sofinanciranja sploh ni pomembno, kje se nahaja financirani del pokojnine: v državnem skladu (PFR) ali v nedržavnem skladu (NPF). Vsa sredstva, nakazana po shemi "1000 + 1000", gredo na račun pri pokojninskem skladu, nato pa jih državni sklad pošlje v NPF. Za razliko od PFR s sredstvi NPF upravlja zasebna družba za upravljanje, ki ima ustrezno licenco.
Po upokojitvi udeleženca programa sofinanciranja se celoten znesek, zbran na njegovem računu, ob upoštevanju odstotka dobičkonosnosti, deli s pričakovano plačilno dobo (medtem ko znaša 228 mesecev ali 19 let) in se doda k zavarovalni del pokojnine. Prejeti znesek se bo izplačeval mesečno skozi vse življenje zavarovanca poleg dela pokojnine, ki ga bo izplačevala država.
Če bodoči upokojenci ne morejo vplivati \u200b\u200bna višino zavarovalnega dela delovne pokojnine, je velikost naložbenega dela pokojnine odvisna od tega, ali bodoči upokojenec pravilno izbere družbo za upravljanje s pošiljanjem vloge v pokojninski sklad Ruske federacije.

4.6.1. Vlaganje zavarovalnih premij

Dodatni prispevki k naložbenemu delu pokojnine se vlagajo na enak način kot natečeni pokojninski prihranki, tj. Državljani vseh starostnih skupin lahko samostojno izberejo, komu bodo zaupali upravljanje financiranega dela svoje prihodnje pokojnine: javni, zasebni družbi za upravljanje ali NPF:
državna družba za upravljanje, če državljan ni vložil vloge za prenos prihrankov v zasebno družbo za upravljanje in ni sklenil sporazuma z NPF;
zasebno družbo za upravljanje, ki jo je izbral, za katero se je prijavil in s FIU sklenil sporazum o upravljanju zaupanja;
NPF, če je zavarovana oseba prek pokojninskega sklada sklenila sporazum o skrbniškem upravljanju pokojninskih prihrankov in izbrala NPF.
Če sredstva pustite v PFR, se privzeto prenesejo na državno družbo za upravljanje - Vnesheconombank (VEB), katere naloga je zagotoviti njihovo varnost pred inflacijo. Posebnost državne družbe za upravljanje je, da je omejena pri izbiri instrumentov in lahko pokojninske prihranke vlaga le v državne vrednostne papirje (obveznice), kar zagotavlja najnižji donos za to možnost umestitve.
V naložbeni portfelj zasebne družbe za upravljanje so poleg državnega premoženja vključene tudi potencialno donosnejše delnice in obveznice največjih ruskih podjetij. Vendar je država vnaprej določila, v katere vrednostne papirje lahko vlaga zasebna družba za upravljanje. Te omejitve so namenjene čim večji zaščiti denarja za pokojnine. V primerjavi z državnimi zasebnimi družbami za upravljanje imajo več možnosti, predvsem zaradi povečanja števila naložbenih predmetov. Zato je donosnost, ki jo kažejo, večja. A z denarjem delajo neosebno, tj. ne vodijo osebnih evidenc o prihrankih svojih strank, vsi osebni podatki o stranki so shranjeni v FIU. Poleg tega državljan v celoti prevzame vsa tveganja, povezana s prenosom svojih sredstev na eno podjetje. Prednost je v tem, da se financirani del pokojnine iz zasebne družbe za upravljanje po doseženi upokojitveni dobi prenese nazaj v pokojninski sklad za izplačilo pokojnin, medtem ko nedržavni pokojninski skladi izplačujejo sami.
Večjo dobičkonosnost z večjimi tveganji lahko dosežemo s prenosom pokojninskih prihrankov v NPF, ki ga je državljan izbral sam, s sklenitvijo sporazuma o upravljanju zaupanja. V tem primeru pokojninski prihranki, preneseni v NPF, postanejo njegova last. NPF odpre in vodi osebni pokojninski račun, na katerega se knjižijo sredstva njegovega pokojninskega dela in dohodki, prejeti od njihove namestitve. Povečanje donosnosti naložb zagotavlja državljan, povečanje števila naložbenih predmetov: državni vrednostni papirji, delnice in obveznice velikih podjetij in podjetij, bančne vloge, menice, valuta, nepremičnine. V ta namen NPF po drugi strani privablja zasebne družbe za upravljanje, ki jim je po zakonu dovoljeno vlagati v širši nabor finančnih instrumentov (najbolj zanesljive in likvidne delnice in obveznice ruskih izdajateljev), s čimer se razdeli in zmanjša naložbeno tveganje.
NPF, tako kot PFR, kopiči pokojninske prihranke, organizira njihovo vlaganje, obračunavanje, dodelitev in izplačilo financiranega dela delovne pokojnine (prvič so se NPF pojavili leta 1991). Večino svojega premoženja NPF prenesejo pod upravljanje zasebnih družb za upravljanje na podlagi sporazumov o zaupanju, ostalo pa dajo sami.
Po vstopu v program se moramo nenehno zanimati za rezultate dela nedržavnih pokojninskih skladov in družb za upravljanje, ki delujejo na trgu obveznega pokojninskega zavarovanja, da bi vedeli, kakšna je njihova donosnost in pravočasno zamenjali upravnika v primeru negativnih kazalnikov. Poleg tega je vašo odločitev mogoče spremeniti le enkrat na leto.
Država ne predvideva nobene načrtovane indeksacije prihrankov ali prispevkov za financiranje državljanov. Indeksacija prihrankov se dejansko izvaja z dohodki od naložb, ki jih dajejo družbe za upravljanje, ki vlagajo pokojninske prihranke državljanov.
Sodelovanje v sistemu sofinanciranja je zanesljiva in donosna oblika kopičenja sredstev, ki državljanom omogoča varno varčevanje pokojninskih prihrankov pred inflacijo in znatno povečanje kupne moči njihove prihodnje pokojnine.
Prispevki prostovoljnega zavarovanja, ki jih državljani plačujejo v sistemu sofinanciranja, so vključeni v odbitek socialnega davka, po katerem je mogoče vrniti predhodno plačano dohodnino.
Ugodnost sodelovanja v sistemu sofinanciranja ni le v možnosti doseganja zajamčenega dohodka v višini 113%, ki ga sestavljajo vračljiva dohodnina (13% zneska prispevkov), 100% dodatno zavarovanje prispevek države, pa tudi dodatno povečanje zaradi naložbenega naložbenega dohodka iz pokojninskega varčevanja.
Glavne prednosti državnega programa:
za udeležence ni starostnih omejitev;
velikost, pogostost prispevkov in obdobje udeležbe v programu občan določi samostojno;
100-odstotno povečanje deponiranih sredstev zaradi državnega sofinanciranja dodatnih zavarovalnih premij;
povečanje pokojninskih prihrankov zaradi letno obračunanega dohodka od naložb;
prejem odbitka socialnega davka, zaradi katerega je mogoče vrniti predhodno plačano dohodnino.
Program sofinanciranja lahko kadar koli zapustite tako, da nehate plačevati dodatne prispevke na svoj osebni račun, odprt pri FIU. Potem pa se bo ustavilo tudi državno financiranje.
V primeru plačila prispevkov jih je mogoče prejemati le v obliki pokojnine ali pa bodo denar prejeli dediči. Vsi prejeti prispevki se odražajo v posebnem delu individualnega osebnega računa in se upoštevajo pri izračunu zneska financiranega dela bodoče delovne pokojnine, ki se bo začel izplačevati sočasno z njenim zavarovalnim delom ob koncu državljanske delovna dejavnost.

4.6.2. Dedovanje pokojninskih prihrankov

Zavarovanci imajo pravico razpolagati s pokojninskimi prihranki, obračunanimi v posebnem delu zdravstvenega zavarovanja v primeru smrti pred določitvijo pokojnine ali preračuna, ob upoštevanju dodatnih pokojninskih prihrankov kumulativnega dela delovne pokojnine . Za to se na pokojninski sklad (ali na NPF) vloži prošnja, ki navaja določene osebe in deleže izplačila pokojninskih prihrankov.
Sredstva, ki jih državljan nabere v okviru državnega programa sofinanciranja pokojnin, podedujejo pravni nasledniki v primeru njegove smrti na enak način, kot je predviden za pokojninsko varčevanje v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja.
Če je državljan sodeloval v programu prostovoljnega sofinanciranja pokojnin in umrl pred registracijo pokojnine, potem so vsi pokojninski prihranki, vključno s prostovoljnimi prispevki, ki jih plačata delodajalec in država, dohodki od naložb iz tega denarja, neto dohodnine, se z njegovega računa prenesejo na pokojninske račune naslednikov (če takšnih računov ni, se odprejo). Krog oseb, ki lahko prejemajo državljanske pokojninske prihranke, je zakonsko omejen. Med njimi so svojci umrlega zavarovanca: dediči prve stopnje - otroci, vključno s posvojenimi otroki, zakonci in starši (posvojitelji); dediči drugega reda - bratje, sestre, dedki, babice in vnuki. Ko več družinskih članov zaprosi za denarni del delovne pokojnine, ki je dedna, se znesek enakomerno razdeli mednje. Dediči bodo lahko ta denar prejeli šele, ko bodo sami dosegli upokojitveno starost.
Za izplačilo pokojninskih prihrankov se morajo nasledniki v šestih mesecih od datuma smrti zavarovane osebe obrniti na teritorialne organe pokojninskega sklada Ruske federacije. V tem primeru bo moral dedič plačati dohodnino v višini 13%.
Če pred iztekom šestmesečnega obdobja ni bilo zahtevkov za izplačilo prejetih zneskov pokojnine, potem se ustrezni zneski podedujejo na splošno in izplačujejo po potrdilu o pravici do dedovanja.
Zakon ne predvideva izplačila pokojninskih prihrankov pravnim naslednikom, če je zavarovanec vsaj enkrat prejel delovno pokojnino.
Na primer, zavarovanec je na svoj varčevalni račun za leto nakazal 12 000 rubljev. (država je dodala enak znesek). Nato je zaprosil za ponovni izračun pokojnine. V tem primeru je državljan prikrajšan za možnost, da zapusti ta znesek kot dediščino. Če za vsa leta sodelovanja v programu pokojnina ni preračunana, se zneski, preneseni po vrstnem redu financiranja, vključno z obrestmi na dohodek od njihove naložbe, priznajo kot podedovan kapital.
Podobna pravila veljajo za tiste prihranke v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja, ki jih ne upravlja državna družba za upravljanje (Vnesheconombank), temveč zasebne družbe za upravljanje ali so v nedržavnih pokojninskih skladih.
Če se je državljan upokojil in je že začel prejemati zasluženi dodatek, vendar je nenadoma umrl, na primer leto kasneje, potem vsi prihranki, vključno s tistimi, ki jih je vložil sam, ostanejo v pokojninskem skladu Ruske federacije. V sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja deluje načelo skupne odgovornosti - od tega se bodo pokojnine izplačevale drugim upokojencem.

4.6.3. Državna jamstva za varnost upravljanja pokojninskih prihrankov državljanov

Državna jamstva za varnost upravljanja naložbenega dela pokojnine v nedržavnem pokojninskem skladu so naslednja:
pokojninsko varčevanje je last Ruske federacije;
sredstev pokojninskega varčevanja ni mogoče obračunati za dolg NPF;
po likvidaciji NPF se sredstva pokojninskih prihrankov prenesejo na SIFR v treh mesecih;
da bi zagotovil svojo solventnost za obveznosti do zavarovancev, NPF oblikuje pokojninske rezerve in pokojninske prihranke;
obvezno pokojninsko zavarovanje lahko izvaja NPF, ki je prejel dovoljenje po ustaljenem postopku;
NPF vsako leto opravi neodvisno aktuarsko oceno, ki potrjuje njegovo finančno stabilnost.
Družba za upravljanje zagotavlja naslednja državna jamstva za varnost upravljanja naložbenega dela pokojnine:
pokojninsko varčevanje nadzira država. FIU vzdržuje ILC za vsako zavarovano osebo;
razpoložljivost poročanja družbe za upravljanje, ki daje popolno sliko o tem, kako je družba razpolagala s sredstvi in \u200b\u200bkakšna je bila donosnost;
prejemanje državne pokojnine, katere višina bo med drugim odvisna od pravilne izbire vodje podjetja s strani državljana;
največjo potencialno učinkovitost pri povečanju financiranega dela pokojnine.
Zdaj, ko številna podjetja in podjetja zmanjšujejo socialne ugodnosti za svoje zaposlene, lahko sofinanciranje njihove prihodnje upokojitve postane del socialnega paketa, ki ga ponuja delodajalec. Z delovanjem delodajalca kot tretje osebe v programu sofinanciranja pokojnin ne le poveča pokojninski kapital svojih zaposlenih, temveč ustvarja dodatno motivacijo za zaposlene.
Pokojninske prihranke je mogoče vlagati ne le v družbe za upravljanje, zasebne pokojninske sklade, temveč tudi v banke ali zavarovalnice. Za starost lahko prihranite tako, da samostojno kupujete vrednostne papirje (delnice, obveznice), vlagate v vzajemne sklade ali na primer kupite nepremičnine.
Torej, komu zaupati svoje pokojninske prihranke za naložbe, vsak sam določi.

Poleg zavarovalnih izplačil za državljane s sedežem v A obstajajo še tista, dodeljena v zgodnejši starosti. Pogoj za nastanek pravice do take pokojnine je obstoj zavarovalne evidence o ustreznih vrstah dela... Minimalne zahteve glede delovne dobe in točk so enake kot pri običajni starostni pokojnini.

Značilnost vključitve delovne dobe državljanov nekaterih poklicev v poklicno pokojnino je obvezno plačilo od začetka leta 2013.

Pokojnina za invalidsko zavarovanje

Državljani, ki so izgubili svojo delovno sposobnost, potrebujejo celovito pomoč, tudi s strani države, ki sprejme ukrepe za njihovo podporo in zaščito... Osnovni koncepti, povezani s podporo invalidom, so v zakonu št. 181-FZ z dne 24. novembra 1995. "O socialni zaščiti invalidov v Ruski federaciji".

Pokojnina za preživele družinske člane

Osnova za tovrstno pokojnino je zavarovalni primer, in sicer smrt krme. Če želite ugotoviti, je treba opraviti izpolnjujejo naslednje pogoje:

• pokojnik ima zavarovalno evidenco;
• ni nezakonitega dejanja invalidskega družinskega člana, ki bi povzročilo smrt oskrbovalca.

Delovna doba, v kateri je delodajalec za pokojnega hranitelja plačeval prispevke v pokojninski sklad, je potrebna za pravico do zavarovalne pokojnine. Poleg tega takšne izkušnje lahko enak enemu dnevu... Če pokojni državljan ni delal niti en dan, bo dodeljen.

Višina zavarovalnih pokojnin

Po sprejetem zakonu "O pokojninskih zavarovanjih v Ruski federaciji" se izvede po formuli:

SP \u003d IPK x SPK,

• Skupno podjetje - velikost pokojnine;
• IPK - individualni pokojninski koeficient;
• SPK - vrednost posameznega koeficienta v denarju na dan imenovanja plačila.

Ta formula se v celoti uporablja za izračun pokojnin za tiste, ki začnejo svojo delovno dejavnost leta 2015. Tistim, ki jim do upokojitve ostane le malo časa, se bodo pred tem nabrane pravice tudi pretvorile v točke, nato pa jih bodo prešteli na nov način.

Tako pokojninske pravice državljani, oblikovani pred letom 2015, v seštevku posameznih koeficientov, tej vrednosti pa bodo dodani koeficienti za vsako leto službe po letu 2015.

Vrednost individualnega pokojninskega koeficienta (IPC)

Kot je razvidno iz formule, ki določa plačilo zavarovanja, je njegov glavni element PKI. Ta koeficient upošteva oba obdobja dela pred novim zakonomin obdobja po... Tako izračun upošteva pričakovanja državljanov, ki so svoje pokojninske pravice oblikovali pod pogoji prejšnje zakonodaje.

Vrednost IPK se določi po formuli:

IPK \u003d (IPK z + IPK n) x K v skupnem podjetju,

• IPK - posamezni koeficient za dan, od katerega je določeno plačilo;
• IPK z - posamezni koeficient za obdobja do 1. januarja 2015;
• IPK št - individualni koeficient za obdobja dela po 1. januarju 2015;
• K v skupnem podjetju - pomnoževalni koeficient za in v primeru izgube hranilca.

Če državljan nato spet začne delati, potem njegova zavarovalna pokojnina ne bo zmanjšana.

Indeksacija pokojnin v letu 2019

Vsako leto 1. februarja država izvaja vse vrste zavarovalnih pokojnin, pri čemer upošteva dvig cen in povprečno mesečno plačo v državi.

Leta 2019 je bila ob upoštevanju proračunskega načrtovanja z inflacijo v višji višini od dejanske (dejstvo - 4,3%) sprejeta odločitev povečati zavarovalne pokojnine za 7,05%in z odmikom datuma indeksacije za en mesec - 1. januarja. Ta ukrep je namenjen zagotavljanju pomembnejše rasti realne velikosti pokojnin.

Pomembno je vedeti, da je minimalna pokojnina izplačana ne more biti nižja od dnevnicenameščeni v vsaki določeni regiji. Če je pokojnina nižja od te ravni, ima državljan pravico do ustanovitve iz zveznega ali regionalnega proračuna.

Izplačilo delovne pokojnine

Izplačujejo se vse vrste zavarovalnih pokojnin mesečno za tekoče obdobje... Upokojenec lahko izplača pokojnino osebno ali prek pooblaščenega zastopnika. Otroško pokojnino prejme eden od staršev ali skrbnik. Štirinajstletni otrok lahko pokojnino prejema sam.

Način dostave pokojnin izbere državljan pri pisanju prošnje za imenovanje... Vendar je ta metoda lahko z vložitvijo ustrezne prijave na FIU.

Izplačilo pokojninskih prejemkov izvede:

• prek poštnih zavodov (doma ali na pošti);
• preko banke.

Začasna ustavitev in prenehanje plačila

Izplačila pokojnine so naslednje okoliščine:

• če takih plačil ne prejme v šestih mesecih;
• če se invalidni državljan ni pojavil na naslednjem ponovnem pregledu;
• prejemnik pokojnine doseže polnoletnost in pomanjkanje dokumentov, ki bi potrjevali študij na rednem oddelku ali diplomo po 18 letih;
• odpoved dovoljenja za prebivanje;
• prejem dokumentov o odhodu upokojenca za stalno prebivanje v tujo državo, s katero je bil sklenjen sporazum o obveznostih te države za zagotavljanje pokojnin našim državljanom;
• prejem dokumentov o selitvi za stalno prebivanje v tujo državo, s katero ni bil sklenjen mednarodni sporazum, in odsotnost prošnje za izstop iz Rusije.

Vzmetenjeali prekinitev izplača se znesek pokojnine od 1.po mesecu, v katerem so se zgodile take okoliščine.

Izplačila pokojnine so naslednje:

• smrt prejemnika pokojnine ali njegovo priznanje kot pogrešanega;
• potekom šestih mesecev od datuma zadržanja plačila;
• izguba pravice do dodeljene vrste pokojnine;
• če tuji državljan ali oseba brez državljanstva ne izda dovoljenja za prebivanje;
• zavrnitev prejema plačila zavarovanja.

Ne smemo pozabiti, da je državljan dolžan takoj obvestite organi FIU o okoliščinah, ki vodijo do začasne ustavitve ali prenehanja pokojninskega zavarovanja, bodo ohranjene prejšnje pokojninske zakonodaje. Za to, pretvorba pokojninskih pravic v posamezne kvote.