Dans cet article, je vais vous expliquer comment rédiger correctement un CV en 2018 exemples spécifiques. Des exemples de CV peuvent être téléchargés dans Word et facilement modifiés.

Bonjour, chers amis! Alexander Berezhnov est en contact.

Comme vous l'avez déjà compris d'après le titre, nous parlerons aujourd'hui de l'obtention d'un emploi, à savoir rédiger avec compétence un curriculum vitae. Il existe de nombreuses publications sur ce sujet sur Internet, mais je n'ai pas trouvé d'instructions claires et compréhensibles. Je propose donc mes instructions, compilées selon un algorithme accessible et simple.

Assurez-vous de lire l'article jusqu'à la fin - la finale vous attend pour être téléchargée !

1. Qu'est-ce qu'un CV et à quoi sert-il ?

Si vous ne comprenez toujours pas bien ce qu’est un CV, je vous suggère de lui donner une définition :

CV- Ce bref présentation personnelle par écrit de vos compétences professionnelles, de vos réalisations et de vos qualités personnelles que vous envisagez de mettre en œuvre avec succès sur votre futur lieu de travail afin d'en recevoir une compensation (par exemple, sous forme d'argent ou d'un autre type de compensation)

Dans le passé, je devais moi-même rédiger un curriculum vitae pour postuler à un emploi. Après tout, sans cela, aucun employeur ne connaîtra votre existence et vos compétences professionnelles.

Je me souviens que lorsque je me suis assis pour la première fois pour rédiger mon CV, il m'a fallu beaucoup de temps pour le rédiger correctement et le formater selon toutes les normes. Et comme j’aime tout comprendre à fond, j’ai étudié très en profondeur la question de l’orthographe correcte. Pour ce faire, j'ai discuté avec des professionnels RH et étudié un grand nombre d'articles sur le sujet.

Je sais maintenant comment rédiger correctement un CV et je le partagerai volontiers avec vous.

Je partage avec vous des échantillons de mes CV, que j'ai rédigés personnellement :

(vous pouvez les télécharger entièrement gratuitement)

Grâce à ma capacité à rédiger un CV professionnel, je n'ai jamais eu de difficulté à trouver un emploi. Mes connaissances sont donc renforcées expérience pratique et ne sont pas une théorie académique aride.

Alors, quel est le secret pour rédiger un bon CV ? Lisez à ce sujet ci-dessous.

2. Comment rédiger correctement un CV - 10 étapes simples

Avant de passer aux étapes, je veux que vous vous souveniez 3 règles principales pour réussir la rédaction d’un CV :

Règle n°1.

Écrivez la vérité, mais pas toute la vérité

Concentrez-vous sur vos points forts et ne mentionnez pas trop vos faiblesses. On vous posera des questions à leur sujet lors de l'entretien, préparez-vous à cela.

Règle n°2.

S'en tenir à une structure claire

Le CV est rédigé sur 1 à 2 feuilles, pas plus. Par conséquent, essayez de présenter brièvement et succinctement toutes les informations nécessaires, même si elles sont nombreuses.

Prenez soin de formater soigneusement le texte du CV et de sa présentation structurée. Parce que personne n’aime lire du charabia.

Règle n°3.

Soyez optimiste et joyeux

Les personnes positives attirent le succès. Dans votre cas, un nouvel emploi.

Passons donc à la structure de rédaction d'un CV.

Étape 1. Reprendre le titre Ici, vous devez écrire le mot « CV » lui-même et indiquer pour qui il a été rédigé.

Tout cela est écrit sur une seule ligne.

Par exemple:

CV d'Ivanov Ivan Ivanovitch

Votre employeur potentiel comprendra alors immédiatement à qui appartient le CV. Par exemple, vous avez déjà appelé une entreprise qui vous intéresse pour savoir si ce poste est encore vacant. Vous avez reçu une réponse positive et vous avez été invité à envoyer votre CV.

A la fin de la première étape, votre CV ressemblera à ceci :

Étape 2. Objectif du CV

A la fin de la deuxième étape, votre CV ressemblera à ceci :

Étape 3. Le demandeur et ses données

Dans ce paragraphe, vous devez écrire ce qui suit :

• date de naissance;
• adresse;
• numéro de téléphone de contact ;
• e-mail;
• état matrimonial.

À la fin de la troisième étape, votre CV devrait ressembler à ceci :

Étape 4. Éducation

Si vous avez plusieurs entités, écrivez-les dans l'ordre.

Par exemple:

Moscou université d'état, 2005-2010,

Spécialité: comptable (licence)

Université d'État de Moscou, 2007-2013,

Spécialité: traductrice dans le domaine de la communication professionnelle (baccalauréat)

Sur à ce stade Votre CV devrait ressembler à ceci :

Étape 5. Expérience professionnelle

Veuillez noter que la colonne « expérience professionnelle » est inscrite dans le CV à partir de votre lieu de travail le plus récent, s'il n'est pas le seul, et commence à partir de la période passée à ce poste.

Par exemple:

Titre d'emploi: Chef comptable adjoint ;

Titre d'emploi: comptable

Maintenant que nous avons déjà rédigé la moitié du CV, il devrait ressembler à ceci :

Étape 6. Responsabilités professionnelles

Cet élément du CV n'est pas toujours obligatoire si le poste vacant pour lequel vous postulez est assez courant et que vous avez occupé un poste similaire sur votre ancien lieu de travail.

Parfois ce point peut être inclus dans le précédent en écrivant le vôtre responsabilités professionnelles immédiatement après la publication.

Étape 7. Réalisations lors d'emplois précédents

L’élément « Réalisations » est l’un des plus importants dans un CV ! C’est bien plus important que l’éducation et même l’expérience professionnelle.

Votre employeur potentiel veut savoir exactement pour quoi il vous paiera salaires. Par conséquent, il est très important de mentionner lors de la rédaction d’un curriculum vitae toutes les réalisations significatives lors des emplois précédents. Dans le même temps, veuillez noter qu'il est correct d'écrire avec des mots qui sont ce qu'on appelle des « marqueurs » pour les employés. services du personnel examiner votre CV.

Par exemple, la bonne façon d’écrire :

• augmenté volumes de ventes de 30 pour cent en 6 mois ;
• développé et mis en œuvre nouvelle technologie en production ;
• réduit les coûts d'entretien des équipements de 40 %.

Il est incorrect d'écrire :

• travaillé pour augmenter les ventes;
• a participé à un projet de création d'une nouvelle technologie;
• coûts d'équipement réduits.

Comme vous pouvez le constater, il est également important d'écrire des chiffres précis, car ils reflètent très clairement l'essence de vos réalisations.

Maintenant, votre CV ressemble à ceci :

Étape 8 : Informations supplémentaires

Ici, vous devez décrire votre points forts, traditions et des compétences qui vous aideront directement à accomplir mieux et plus efficacement les tâches qui vous sont assignées sur votre nouveau lieu de travail.

Habituellement, ce qui suit est écrit ici :

1. Maîtrise des ordinateurs et des programmes spéciaux. Ceci est pertinent pour les employés de bureau et les employés dont le travail direct est lié à un PC. Par exemple, pour les concepteurs, les comptables, les programmeurs, les chefs de bureau.
2. Connaissance des langues étrangères. Si votre futur travail consiste à lire, traduire ou communiquer dans une langue étrangère et que vous la parlez dans une certaine mesure, assurez-vous d'écrire à ce sujet. Par exemple : anglais parlé.
3. Disponibilité d'une voiture et compétences de conduite. Si votre travail implique des déplacements professionnels et que vous devez souvent conduire une voiture, par exemple lorsque vous travaillez comme représentant commercial, vous devez alors indiquer la présence de votre voiture, ainsi que la catégorie de permis de conduire et l'expérience.

Ainsi, dans Informations Complémentaires ainsi que des compétences en informatique et langue étrangèreécrivez : vous disposez d'une voiture personnelle, catégorie B, 5 ans d'expérience.

Étape 9. Qualités personnelles

Il n’est pas nécessaire de décrire ici trop de qualités, surtout si elles ne sont pas pertinentes pour votre futur emploi. Vous êtes peut-être une personne gentille et sympathique qui aime les enfants et respecte vos amis, mais un employeur potentiel ne sera pas intéressé à lire sur votre « cordialité » et votre monde intérieur riche.

Par exemple, si vous postulez pour le poste de comptable, alors il serait bon d'écrire ici : sang-froid, écoute, ponctualité, efficacité, esprit mathématique, capacité d'analyse.

Si vous postulez pour une profession plus créative, par exemple designer ou créateur, vous devez indiquer ici : développé imagination créatrice, sens du style, vision atypique du problème, perfectionnisme sain.

Ce serait très cool si à la fin de votre CV vous mentionniez votre nom complet. et les postes de vos anciens managers, et indiquez également leurs numéros de contact afin que votre employeur potentiel ou son représentant puisse vérifier votre professionnalisme en recevant des retours sur vous de la part de vos anciens managers immédiats.

Même si votre employeur potentiel n'appelle pas vos anciens managers, le simple fait d'avoir des contacts pour des recommandations augmentera considérablement sa confiance en vous.

À la toute fin de votre CV, vous devez indiquer quand vous êtes prêt à commencer à travailler, et ici vous pouvez également indiquer le niveau de salaire souhaité.

L'aspect final de votre CV :

Félicitations! Votre CV est prêt à 100% !

Pour trouver l'emploi de vos rêves, vous devez publier votre CV sur des portails Internet. Un site très pratique et simple pour trouver un emploi est JOB.RU. Ici, vous pouvez recevoir très rapidement et aujourd'hui votre premier appel d'un employeur.

Enfin, je fournirai plusieurs exemples de CV qui peuvent être légèrement ajustés et immédiatement utilisés pour être envoyés à votre employeur potentiel.

3. Exemples de CV 2018 pour toutes les occasions - 50 CV prêts à l'emploi !

Les amis, j'ai un gros cadeau pour vous : 50 CV tout faits pour les métiers les plus courants ! Tous les exemples de CV sont compilés par moi personnellement avec beaucoup de compétence et de professionnalisme et vous pouvez les télécharger gratuitement dans Word. C'est très pratique, vous n'avez désormais plus besoin de les rechercher sur Internet sur différents sites, puisque tout est au même endroit.

Profitez-en pour votre santé ! :)

Et vous pouvez également utiliser service en ligne Simpledoc à . Ce service vous permet d'envoyer immédiatement votre CV à un employeur ou de l'imprimer.

Exemples de CV prêts à l'emploi à télécharger (.doc) :

TOP 3 des CV les plus téléchargés :

Liste des CV prêts à l'emploi à télécharger :

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Vous avez peut-être entendu dire qu'un CV doit énumérer vos réalisations et non vos responsabilités professionnelles. Après tout, ceci meilleure façon, pour démontrer ce que vous avez accompli dans des emplois antérieurs et pour montrer aux employeurs potentiels ce que vous pouvez faire pour eux. Mais beaucoup de gens oublient d’inclure une section « Réalisations professionnelles » sur leur CV. Comment le rédiger de manière à intéresser le plus possible le responsable du personnel et à obtenir le poste souhaité ? Lisez la suite pour découvrir tous les détails.

Relation et différence entre responsabilités et réalisations

Un exemple simple. Votre principale responsabilité est d'organiser et de diriger des événements. Votre réalisation pourrait alors être : « A collecté plus de 200 000 roubles. à partir de 100 visiteurs lors d’une soirée caritative.

Pourquoi est-ce si important ? La personne qui lit votre CV a besoin d’en savoir plus sur vous. Les agents du personnel savent déjà quelles responsabilités sont requises pour un poste spécifique. Lorsque vous énumérez des faits évidents, vous ne faites que perdre un espace précieux sur votre CV ainsi que l'attention du décideur. Chaque phrase vous concernant doit avoir un objectif précis, à savoir prouver à l'employeur que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Sphère de commerce

Aujourd’hui, il n’est pas si difficile de fabriquer un produit que de le vendre. Par conséquent, les professions liées au commerce sont très demandées et offrent aux demandeurs d'emploi des perspectives de revenus élevés et d'évolution de carrière. Quelles réalisations professionnelles figurant sur votre CV commercial vous aideront à obtenir l'emploi que vous souhaitez ?

Règle importante

Si vous ne pouvez pas confirmer, n'écrivez pas. Les recruteurs se plaignent souvent du fait que les candidats à des postes commerciaux mentent trop sur leur CV. Si l’on vous demande une preuve de votre excellente réussite, vous devriez pouvoir obtenir de votre ancien employeur un autre document qui confirmera vos propos.

La principale réalisation de tout vendeur

Pour les jeunes professionnels

Si vous ne pouvez pas encore affirmer que vos activités ont influencé de manière significative le chiffre d'affaires de l'entreprise, vous pouvez toujours trouver de quoi écrire dans la section « Réalisations professionnelles » de votre CV. Exemples :

• « J'ai développé une présentation « L'économie d'entreprise pour les non-économistes » et je l'ai présentée à la direction, puis à d'autres employés, afin d'améliorer la compréhension par l'équipe des exigences du service comptable et analytique.
• « Analysé les états financiers des 18 derniers mois, identifié les erreurs de formatage et créé un modèle de rapport universel. »

Précision et exactitude

Les réalisations professionnelles dans le CV d'un comptable sont également directement liées aux chiffres, et le timing et la précision jouent également un rôle important. Leur liste pourrait donc ressembler à ceci :

Pour ceux qui souhaitent devenir employé d'une institution financière

Encore une fois, les réalisations professionnelles figurant sur un CV sont avant tout une question de chiffres et d’argent. Mais en plus de cela, il est important que le candidat montre qu'il sait travailler avec les gens, qu'il possède des qualités de leadership et qu'il a en même temps l'esprit d'équipe. Après tout, une banque est grande entreprise, composée de nombreuses succursales à travers le pays, et tous ses employés doivent travailler en harmonie.

Voici donc comment décrire vos réalisations professionnelles sur votre CV. Exemple:

• « Au cours des six premiers mois suivant mon embauche, j'ai vendu 20 % de services financiers de plus que ce qui était prévu dans le plan de vente, grâce à un examen attentif des besoins des clients et à une collaboration avec des clients réguliers.
• «Assuré une augmentation du volume des prêts hypothécaires à l'entreprise, ce qui a entraîné une augmentation du bénéfice de l'agence bancaire de 2%»
• « En 2014, j'ai augmenté clientèle de 10 % via les appels téléphoniques clients potentiels, et encourager la recommandation des services de la banque par les clients existants.
• « J'ai enseigné les règles à un groupe de 5 nouveaux employés documentation l'octroi de prêts. »
• "J'ai travaillé avec 3 clients VIP de la banque, avec un chiffre d'affaires total sur leurs comptes d'environ 7 millions de roubles."
• "J'ai participé directement à la conception de 5 nouveaux programmes de prêts pour attirer davantage d'emprunteurs potentiels."

Mais vous ne devriez pas adopter une approche purement formelle pour remplir la section « Réalisations professionnelles » de votre CV. Exemple : vous pouvez également inclure un fait tel que « Organisation d'un pique-nique d'entreprise pour 120 personnes avec une visite dans un sanatorium de banlieue ». Cette réussite peut sembler avoir très peu à voir avec votre professionnalisme, mais en fait, elle démontrera à un employeur potentiel que vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, que vous soutenez la culture de l'entreprise et que vous entretenez d'excellentes relations avec l'équipe, qui sont très appréciées dans le domaine. lieu de travail.

Pour les serviteurs de Thémis

La spécialité d'avocat est toujours très appréciée. Pour que le recruteur vous remarque parmi un groupe d’autres candidats, adoptez une approche responsable en remplissant la section « Réalisations professionnelles » dans le CV de votre avocat. Évitez les phrases générales et fournissez des faits spécifiques. Utilisez le modèle problème-action-résultat.

Comment l'utilisez-vous exactement lorsque vous décrivez vos réalisations professionnelles sur votre CV ? Exemple : au lieu de la phrase : « J'ai effectué des recherches juridiques et rédigé une déclaration du demandeur pour que le tribunal prenne une décision », décrivez la situation comme ceci : « J'ai déposé une réclamation dans une affaire concernant la réception du demandeur, en tant que à la suite de quoi des dommages à la santé ont été causés, estimés à plus de 100 000 roubles. Le tribunal a satisfait aux demandes de la victime. La deuxième formulation révèle beaucoup plus pleinement votre rôle en la matière et montre votre compétence.

Si vous n'avez pas remporté de victoires retentissantes devant les tribunaux et que vous travaillez comme avocat d'entreprise pour une entreprise, concentrez-vous sur les avantages que l'entreprise a tirés de vos actions : contrats pour grosses sommes, conçu conformément à la loi et avec le plus grand bénéfice pour votre entreprise ; solution réussie situations controversées avec les fournisseurs, etc.

Si vous énumérez dans le CV d'un comptable les réalisations qui ont eu lieu dans des emplois précédents, cela augmentera considérablement la valeur professionnelle de ce candidat aux yeux du responsable du personnel qui sélectionne le CV pour un employeur potentiel. Nous vous disons de quelles réalisations comptables nous pouvons parler, donnons des exemples, et aussi que faire s'il n'y a pas eu de réalisations.

Concept

Par règle générale Les réalisations professionnelles dans le CV d’un comptable sont le résultat du travail du spécialiste dans des postes antérieurs, qui :

• parler de la réalisation réussie des buts et objectifs professionnels ;
• refléter les avantages économiques reçus par l'entreprise dans laquelle il a travaillé.

Il est important de comprendre que ce ne sont pas tant les responsabilités et les fonctions, mais les réalisations figurant dans le curriculum vitae d’un comptable accompagné d’une description de l’expérience professionnelle qui distingueront votre candidature des concurrents pour le poste en question.

Ainsi, à titre d'exemples de réalisations professionnelles, le curriculum vitae d'un comptable doit inclure non seulement les fonctions qu'il a exercées avec succès, mais :

• actions spéciales qui dépassent le cadre général du travail ;
• des résultats de travail qui peuvent être mesurés (c’est-à-dire qu’ils sont convaincants).

Comment agir

Tout d’abord, les responsabilités et les réalisations figurant dans le CV d’un comptable doivent être clairement divisées et répertoriées dans différentes sections.

Dans la section « Réalisations », vous devez décrire réalisations obtenues dans le domaine comptable. Cela doit être fait de la manière la plus précise possible. Dans ce cas, il est conseillé d'utiliser une sorte d'indicateurs de comptage.

C’est toujours plus facile pour le chef comptable. Il n'est généralement pas difficile d'inclure les réalisations dans un curriculum vitae lorsqu'on occupe un tel poste. C'est plus difficile pour les spécialistes débutants ou les comptables occupant des postes inférieurs. Que faire dans ce cas ?

En fin de compte, vous pouvez omettre le bloc avec des exemples de réalisations dans le CV du comptable. Et les responsabilités contenues dans ce document joueront alors un rôle déterminant lors de l'examen d'un tel CV. Cependant, il ne faut pas se précipiter en la matière : les certificats, diplômes, etc. sont aussi des acquis ! Nous en reparlerons plus tard.

Exemple

Nous répertorions les exemples les plus courants de réalisations comptables sur un CV :

• réussite des contrôles sur les impôts, les primes d'assurance, les questions de travail, etc. avec une indication obligatoire (!) de leur numéro (vous pouvez préciser les types d'impôts) ;
• réussite des litiges (sur les impôts, les primes d'assurance, les questions de travail, etc.) ;
• la réussite d'un audit externe ;
• transition vers nouvelle version logiciels de comptabilité;
• transition vers un logiciel de comptabilité plus rentable et plus pratique pour l'entreprise ;
• accroître l'efficacité du flux de documents en les convertissant sous forme électronique (y compris à des fins d'échange de documents) ;
• l'automatisation des calculs, qui a permis de réduire de 2 fois le personnel des économistes ;
• gérer simultanément plusieurs entités juridiques, qui relèvent de régimes et de systèmes fiscaux différents ;
• évolution de carrière au sein de la même entreprise ;
• la présence de diplômes, diplômes, récompenses, certificats, etc. liés à la profession comptable ;
• Disponibilité de publications sur des sujets comptables, entretiens.

A titre d’exemple de réalisation dans le CV d’un chef comptable, on peut citer les erreurs d’autrui qu’il a dû identifier et éliminer.

EXEMPLE

A révélé le fait que le coût de production était mal calculé, ce qui entraînait une augmentation du prix de vente, ce qui rendait le produit moins compétitif. L'élimination de cette erreur a permis de réévaluer le coût et de reprendre avec succès les ventes.

24 septembre 2012

Une personne qui recherche sérieusement un emploi attend un appel avec une invitation à un entretien afin de démontrer ses compétences et ses connaissances. Cependant, pour être convoqué à une réunion, votre curriculum vitae doit intéresser l'employeur. Pour ce faire, le demandeur doit remplir tous les points correctement et avec compétence.

En règle générale, la rubrique « réalisations majeures » dans un curriculum vitae soulève de nombreuses questions parmi les candidats. Les candidats sont désemparés, de peur de paraître impudiques. En conséquence, au mieux il y aura une ligne indiquée dans ce paragraphe, au pire il y aura un tiret. Examinons de plus près ce qu'il faut écrire dans vos réalisations et pourquoi cela est nécessaire.

Pourquoi un employeur a-t-il besoin de connaître vos réalisations ?

Pour commencer, il convient de noter que si cela intéresse l'employeur, alors c'est important et ce point ne doit pas rester vide. Bien entendu, votre expérience et vos compétences jouent un rôle rôle principal sur votre CV. Cependant, à partir de ces informations, il est impossible de comprendre à quel point vous êtes un travailleur proactif, dans quelle mesure vous avez réussi à assumer vos responsabilités et si vous êtes capable d'évaluer vos réussites.

Le mot réussite signifie se fixer un objectif clair et obtenir le résultat final. Ce point vous dira à quel point vous êtes orienté vers un objectif et conscient. Si vos réalisations professionnelles ont été reconnues par la direction, veuillez inclure cette information dans votre curriculum vitae. Soulignez que vous avez été remarqué, que vous avez su vous démarquer parmi vos collègues.

Il est également utile pour les candidats eux-mêmes d'évaluer leurs réalisations professionnelles. De temps en temps, évaluez votre expérience et réfléchissez à ce que vous avez réellement fait pour l'entreprise, pour votre développement professionnel. Cela vous aidera à déterminer votre futur cheminement de carrière.

Ainsi, les principales responsabilités de la fonction « CV réalisations » sont les suivantes :

Dans quelle mesure avez-vous amélioré vos compétences en tant que professionnel au cours de votre carrière ?

Êtes-vous capable d’assumer vos responsabilités ;

Pouvez-vous évaluer vos progrès ?

Êtes-vous une personne axée sur les objectifs ?

Il est conseillé que vos réponses correspondent aux points spécifiés.

Comment et quelles réalisations dois-je lister ?

Lorsque vous commencez à remplir cet élément, répondez aux questions suivantes :

Quel bénéfice avez-vous apporté à l’entreprise depuis vos débuts ?

Lequel expérience intéressante qu'en as-tu retiré ?

Pensez à quoi projet important a été complété par vous ?

Vous confie-t-on un travail qui dépasse vos responsabilités ?

Pour quoi avez-vous été félicité au travail ?

Quels succès votre direction a-t-elle constatés ?

Même dans le cadre des travaux les plus courants, des événements importants peuvent survenir. Démontrez votre volonté de résoudre toutes les tâches jusqu'au résultat final. Par exemple, en utilisant des mots et des expressions efficaces : non pas « J'ai rédigé des rapports réussis sur le travail avec les clients », mais « J'ai fait en sorte que le travail de création de rapports sur le travail avec les clients soit aussi efficace que possible », non pas « mis en œuvre » mais « mis en œuvre ». En d’autres termes, décrire un processus terminé.

De plus, les employeurs évaluent plus efficacement les résultats présentés sous forme de chiffres. Par exemple, il a augmenté le nombre de transactions de 100 %, amené 20 % de nouveaux clients dans l'entreprise, dispensé 50 formations pour les nouveaux collaborateurs, etc.

N'écrivez pas vaguement. La section « réalisations » de votre CV doit être clairement structurée, comme les autres points. Par exemple:

Formation de 10 nouveaux responsables commerciaux ;

Support de vie au bureau établi à partir de zéro. Conclusion de contrats pour la fourniture d'eau, de déjeuner, ainsi qu'avec une entreprise de nettoyage.

Création d'une base de données pour gérer le courrier entrant et sortant, où les destinataires et les expéditeurs peuvent suivre l'état de leurs lettres et de leurs documents. Comme réussite, je peux constater qu'aucun document n'a été perdu au cours de mon travail.

Veuillez noter que si vos réalisations professionnelles sont un secret commercial et que vous ne pouvez pas indiquer d'indicateurs et de chiffres, vous devez alors indiquer les informations de manière plus vague, sans violer votre accord avec votre ancien employeur. Lorsque vous essayez d'impressionner un recruteur, n'enfreignez pas la loi. Et même lors d’un entretien, vous ne devriez pas dire : « En fait, c’est un secret, mais je vais vous le dire. » Comment peut-on vous faire confiance après cela ?

Si vous souhaitez obtenir un poste à un niveau supérieur à celui que vous occupez actuellement, c'est-à-dire que vous souhaitez que votre carrière évolue verticalement, concentrez-vous sur les éléments suivants :

Prise de décision indépendante ;

Remplacer un manager lors de ses déplacements professionnels/vacances/maladies ;

Expérience en planification, élaboration de stratégies et gestion du personnel de ____.

Si vous souhaitez développer horizontalement votre carrière, élargir et modifier vos responsabilités et fonctions, il convient d'indiquer les éléments suivants :

Résoudre des problèmes dépassant le cadre de mes fonctions ;

Au cours de mon travail, j'ai appris des programmes (nommez les compétences et les connaissances que vous avez acquises).

Phrases qui ne doivent pas être incluses dans les réalisations

Augmentation de l'efficacité du département. Si tel est votre mérite, décrivez plus en détail comment vous l'avez fait, à l'aide de chiffres. Cette formulation est vague ;

Configurer le travail à partir de zéro ;

Il a bien fait son travail. Ce ne sont pas des réalisations, mais votre responsabilité professionnelle ;

Je n'ai reçu aucune réprimande pendant que je travaillais. Bien sûr, vous pouvez en être fier, mais cette information n'est certainement pas destinée à un employeur potentiel ;

Assurer les ventes. Tout ce qui touche aux ventes doit être présenté en chiffres.

De telles formulations donnent à penser que vous êtes simplement allé travailler et que vous avez accompli vos tâches, même sans réprimandes ni retards. Dans vos réalisations, vous devez mettre en avant les moments les plus marquants et les décrire.

Quelles réalisations un employé du commerce de détail devrait-il écrire, échantillon

Fidéliser les clients pendant la crise en développant un système individuel de remises et d'offres ;

Augmentation du bénéfice de l'entreprise de 20 % en élargissant le réseau sur le marché ;

Augmentation du volume des ventes de 30 % ;

Quatre fois devenu « Best-seller du mois » ;

Pour l'année dernière a amené 50 nouveaux clients de nos produits à l'entreprise.

Bien entendu, c'est à vous de décider exactement ce que vous devez écrire lors de l'évaluation du résultat de votre travail. Nos conseils vous aideront à formuler correctement vos pensées. Après avoir dressé une liste de réalisations, regardez à travers les yeux d'un recruteur, seriez-vous intéressé par un tel salarié ? Ou vous aurez des questions et quelque chose ne vous semble pas clair. Vous comprendrez alors quels points doivent être modifiés pour attirer l'attention d'un employeur potentiel.

L'ensemble des décollages personne qui a réussi reflète un concept tel que « réalisations professionnelles ». Ils reflètent le plus pleinement et succinctement les résultats obtenus par lui dans un travail particulier. Ils montrent à l'employeur de quoi le candidat au poste est capable. Mais il peut être difficile pour un candidat de refléter sa principale réussite professionnelle dans son CV. C'est souvent le principal critère d'aptitude à un poste particulier, chacun doit donc connaître les règles de base.

Les réalisations professionnelles peuvent devenir le principal critère d'aptitude à un poste.

Définition du concept

La meilleure réponse peut être donnée si l’on compare ce mot avec la notion de but. Ils montrent les résultats qu'une personne attend, c'est-à-dire qu'ils sont orientés vers l'avenir. Pour atteindre les objectifs, ils doivent être décrits en détail sous la forme tâches spécifiques, qui doit être comparable aux capacités d’une personne, aux ressources disponibles et aux réalités de la vie. Après un certain temps, nous pouvons dire si le plan a été réalisé. Les réalisations du travail sont tournées vers le passé et montrent les résultats obtenus. Ils peuvent être exprimés sous forme de chiffres et d’indicateurs spécifiques.

Corrélation des responsabilités et des réalisations

Les responsabilités sont un ensemble d'actions qui doivent être effectuées dans un poste particulier. Les principaux sont fixés dans contrat de travail Et Description de l'emploi, ils nécessitent une mise en œuvre stricte. Dans le cas contraire, des sanctions appropriées seront appliquées. Ce n’est pas parce que vous avez bien exercé vos fonctions dans votre poste précédent que vous êtes meilleur que les autres candidats au poste. Et si vous dépassez le cercle défini de votre autorité, cela sera déjà considéré comme vos réalisations dans votre travail. Ils s'expriment en indicateurs qualitatifs et quantitatifs, qui revêtent une importance décisive pour un manager à la recherche d'un nouveau spécialiste.

Classification

Les réalisations sont divisées en personnelles et professionnelles. Ils ont grande valeur dans la vie, déterminant son vecteur et son succès. Les réalisations personnelles et professionnelles doivent être incluses dans votre CV.

• conquérir un sommet de montagne;
• victoire dans un marathon sportif ;
• gagner un concours créatif.

Ils sont un exemple de mise en œuvre de certaines de vos qualités personnelles, dont certaines peuvent intéresser un employeur potentiel par rapport au travail.

Les réalisations personnelles peuvent être de nature sportive

Réussite professionnelle

Les réalisations professionnelles sont celles qui montrent la mise en œuvre des buts et objectifs fixés dans le domaine professionnel par vous ou votre manager. Ils peuvent être la conséquence de la manifestation d'un ensemble de qualités nécessaires au travail. Cela signifie beaucoup non seulement pour vous, mais aussi pour le manager.

Vos réalisations affectent principalement l'amélioration de la situation de l'organisation dans laquelle vous travaillez, ou du groupe de personnes sur lequel s'orientent les activités, avec qui vous devez traiter.

Ils peuvent changer, cela montre que le spécialiste grandit, ses compétences augmentent, il fait une percée dans sa carrière.

Réalisations en activité professionnelle, qui dépendent d'un employé spécifique, peuvent être illustrés par les exemples suivants :

• bénéfice de l'entreprise en roubles/dollars ;
• pourcentage d'augmentation des indicateurs ;
• augmentation du nombre de contrats conclus ;
• augmentation du nombre de clients attirés.

Une réussite professionnelle est considérée comme une augmentation des bénéfices de l’entreprise.

Interaction

Les réalisations personnelles et professionnelles sont étroitement liées. Ils peuvent jouer un rôle majeur lors de votre candidature à un emploi si vous les décrivez correctement dans votre CV.

• ils sont le résultat d'efforts au profit de l'entreprise (certificats, gratitudes, diplômes) ;
• il s'agit d'une technique développée par vous personnellement, réalisée découvertes importantes, qui a apporté un bénéfice à un cercle certain ou indéfini de personnes (les a guéries de maladies, a apporté des changements qualitatifs dans la vie d'autres personnes) ;
• Il s'agit d'un titre, d'un diplôme universitaire, à l'aide duquel il a été possible d'obtenir les meilleurs résultats au travail.

Les réalisations professionnelles personnelles potentiellement significatives peuvent être considérées comme les connaissances, les compétences et l’expérience d’une personne, qui peuvent théoriquement affecter la position d’autres personnes dans meilleur côté, c'est-à-dire que leur valeur théorique est tangible.

Un diplôme est une réussite personnelle importante pour le travail

Description des réussites dans un CV

La plupart étapes importantes pour postuler à un emploi, il y a un entretien et la rédaction d'un curriculum vitae. Le principal facteur déterminant la probabilité d'être invité à un entretien est un curriculum vitae bien rédigé. Pour le responsable des entretiens, il est important que vos réalisations changent la position de l'organisation pour le mieux. Tout candidat doit être en mesure de répondre à cette exigence.

Vous pouvez décrire vos réalisations professionnelles dans votre CV de différentes manières, mais vous devez également mentionner vos réalisations personnelles. Vous devez décider vous-même lesquels d'entre eux sont fondamentaux et méritent l'attention d'un manager potentiel, et lesquels ne le sont pas.

La principale exigence : ils ne doivent pas entrer en conflit les uns avec les autres et avec des informations sur les qualités personnelles, l'expérience, les compétences et les capacités.

Erreurs courantes

• il n'y a pas de détails, beaucoup de phrases et de mots d'introduction dont on ne sait pas clairement ce que vous voulez dire ;
• beaucoup de données inutiles qui ne transportent pas charge sémantique, détourner l'attention de l'essentiel ;
• contient des informations qui ne sont pas pertinentes aux fins du curriculum vitae, par exemple : un candidat au poste d'administrateur déclare avoir une formation musicale ;
• de nombreux termes et cléricaux spécifiques ;
• ton ennuyeux, copiant des dizaines de CV similaires, derrière lesquels il n'y a aucun sentiment d'individualité.

Orientation stylistique

• le CV doit être rédigé dans un langage commercial afin que l'employeur vous considère comme une personne sérieuse visant à résoudre des problèmes importants ;
• il ne devrait y avoir aucun langage négatif montrant une diminution des indicateurs, exemple similaire– déposer une plainte auprès de certaines autorités de votre ancien lieu de travail, le mieux est d'omettre ce fait ;
• Essayez d'éviter les noms et les verbes à la forme passive.

Obligatoire d'indiquer

Indiquez non seulement le résultat obtenu, mais aussi son absence. Les exemples incluent la prévention des divorces, des accidents, de la privation des droits parentaux et de l'abandon d'enfants.

De tels résultats se produisent souvent dans le domaine social. Ils doivent être indiqués par rapport à chaque lieu de travail, cela vous permettra d'évaluer objectivement vos capacités. Vous ne devez pas vous attribuer des réalisations qui n'existaient pas ou qui n'étaient pas reflétées dans d'autres activités

. La tromperie peut être révélée si le responsable demande une confirmation ou si vous ne pouvez pas faire face aux tâches qu'il vous confie.

Vous devez indiquer judicieusement vos qualités personnelles : vous ne devez pas vous féliciter excessivement, cela ne donnera pas l'effet souhaité sur le lieu de travail.

La modération est importante lors de la rédaction de votre CV.

Manque de succès

Cela peut être difficile s'il s'avère qu'il n'y a rien à écrire dans votre CV. Ce problème est rencontré par les personnes postulant à des postes peu qualifiés qui impliquent l'exécution de tâches de routine. Il peut leur être conseillé de mettre l’accent sur la bonne exécution des fonctions nécessaires.

Section écriture

Si le formulaire de CV ne dispose pas d'une place séparée pour les réalisations professionnelles, vous pouvez les saisir dans la section relative aux devoirs et responsabilités, ou élargir la section consacrée aux qualités personnelles. Vous pouvez joindre des copies de diplômes, certificats, lettres de remerciement

. Une lettre de motivation est requise.

Exemples dans les métiers

Chaque domaine d'activité suppose ses propres résultats, qui peuvent différer sensiblement les uns des autres et être opposés.

Les représentants d'une spécialité particulière ont souvent du mal à répondre à cette question, ce qui réduit leur garantie de réussite dans un emploi. Une distinction sera faite entre le commerce de détail et le commerce de gros. Celui qui s'occupe ventes en gros

• , peut indiquer ce qui suit :
• croissance des ventes ;
• gestion d'une équipe commerciale;
• expansion de la clientèle;
• attirer de nouveaux fournisseurs; développement nouveau système

achat et vente.

Augmenter les ventes est une réussite professionnelle pour un vendeur

Secrétaire

• Les principales tâches du secrétaire sont d'assurer le bon fonctionnement du bureau, d'assister le gérant et d'être prêt à répondre à toutes ses questions.
• Quelle est la réussite ici ? En plus d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, vous pouvez préciser :
• obtenir des certificats prouvant un niveau professionnel accru ;

développement d'un système simplifiant certains processus dans l'entreprise ;

Pour eux, il est problématique de décrire les résultats ; on peut concentrer l'attention du futur employeur sur les objectifs professionnels et les démarches entreprises pour cela (formation en cours, cours particuliers, perfectionnement des compétences). Il est nécessaire de fournir des informations sur les stages, les entraînements, les victoires aux olympiades, les compétitions pendant les études.