Imaginez une personne qui change constamment de centres d'intérêt : d'abord il s'est intéressé à la peinture, puis il s'est soudainement intéressé à apprendre le chinois, puis à la psychologie, à faire du pain d'épice et, en général, à jouer de l'harmonica ?! Si cette personne vous rappelle quelqu'un, félicitations : vous avez un "scanner" devant vous. Qu'est-ce que c'est et comment vivre avec et pourquoi ces personnes sont-elles vitales pour l'innovation ?.

DANS dernières années La vie de Maslow est arrivée à la conclusion que sa théorie originale sur la pyramide elle-même était incomplète. Il a élargi le domaine de la réalisation de soi pour inclure le désir constant de connaissance et la soif éternelle de beauté, et a introduit un niveau encore plus élevé, qu'il a appelé le transcendant, où les gens, ayant satisfait tous les besoins précédents, se sentent obligés d'aider les autres dans afin d'obtenir satisfaction. Il est évident que ces Niveaux plus élevés les besoins ont peu à voir avec la survie physique de l'homme, mais la société moderne abondance, ils affectent inévitablement le développement psychologique.

La soif de connaissances polyvalentes à notre époque ne surprendra personne. Mais il y a des gens qui ont de nombreux intérêts et passe-temps, même selon les normes modernes. Ils changent de domaine de travail, de pays de résidence et de passe-temps à un rythme incroyable. Ils prennent dix cas en même temps et en abandonnent bientôt la moitié, se concentrant sur les plus intéressants. Ils ont un grand nombre de passe-temps, ils peuvent être des professionnels dans plusieurs domaines. Ces personnes sont appelées "scanners".

Qui sont les "scanners"

Il semble que la chose la plus heureuse de ma vie ait été d'étudier dans la première des trois universités en tant qu'économiste, tout en travaillant simultanément comme concepteur principal dans une maison d'édition, photographe dans une agence de publicité et enseignant la programmation dans des cours du soir.

Et puis j'ai obtenu mon diplôme universitaire et la société a exigé que je décide et que je me concentre. Ai-je besoin de dire que le terrible tortureétait de venir au bureau de 9h à 18h et de savoir exactement ce que je ferais aujourd'hui, le la semaine prochaine ou dans un mois ?

Connaissez-vous cette sensation ? Ensuite, vous êtes familiarisé avec les tentatives sans fin pour vous comprendre et la lecture de tonnes de livres de la série "Trouvez votre vocation". Et on ne sait même pas ce qui inspire le plus l'horreur : l'incapacité de choisir ou la peur de mourir d'ennui en faisant une chose toute sa vie, si celle-ci sort.

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Tests professionnels pour les scanners humains - c'est un non-sens complet

Néanmoins, à tous points de vue, ces personnes obtiennent les mêmes résultats au-dessus de la moyenne. Presque tout ce que le scanner entreprend est plus ou moins assez réussi ; ceux qui les entourent tapent dans leurs mains et disent "étudie, tu as un talent pour ça". Mais le scanner approfondit rarement le sujet choisi.

Si vous pensez que les scanners sont un produit d'Internet et de la disponibilité des connaissances, rappelons-nous les scanners typiques de l'Antiquité. Léonard de Vinci, Aristote, Goethe, Franklin. Ils passaient d'un sujet à l'autre et n'hésitaient pas à abandonner des projets inachevés (même s'ils étaient déjà payés, comme ce fut le cas avec Leonardo). Aucun d'entre eux ne s'est fixé sur une activité et n'a pas justifié ou présenté ses excuses pour son comportement.

La seule réponse que j'ai trouvée était - à cette époque, personne ne voyait rien de mal à une éducation polyvalente et à une vision du monde. De plus, souvenons-nous de notre école soviétique avec son vaste programme approfondi - alors des connaissances polyvalentes étaient encouragées.

Il me semble que le tournant s'est produit lors de la Seconde Guerre mondiale et s'est intensifié lors de l'affrontement qui a suivi, lorsque les États n'étaient pas à la hauteur développement créatif, mais la question aiguë de la survie s'est posée. C'est alors qu'à Shataty, et plus tard en Europe, la compréhension d'une profession «étroite» a été fixée.

Les offres licence-maîtrise-doctorat sont soudainement devenues incroyablement concentrées. Et si c'est probablement bon pour la biologie ou la médecine, alors pourquoi faire grandir séparément un responsable de magasin et un responsable d'entrepôt, alors qu'il vaut mieux former un étudiant général "manager" et lui donner une spécialisation déjà en production? ça fait encore deux mois vrai travail donner plus de connaissances sur le sujet qu'une année entière à l'université.

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Que faire alors du scanner ?

Les scanners sont ingénieux et aiment résoudre des problèmes complexes. Heureusement, j'ai eu des conseils stratégiques dans ma vie. C'est le changement constant des projets qui a permis de ressentir la nouveauté de l'affaire et de travailler avec plaisir.

Depuis 10 ans, la stratégie et la planification d'entreprise sont mes passe-temps favoris. Seuls les domaines et les entreprises changent.

J'aime aussi les crises dans les entreprises. Quand tout est confus et qu'on ne sait pas quoi faire : vous venez, construisez des processus, écrivez une stratégie, corrigez tout, lancez, testez. Avec les premiers résultats positifs, vous vous réjouissez et comprenez - il est temps de passer à autre chose.

Pourquoi les scanners humains sont-ils nécessaires à l'innovation ?

Parce que la spécialisation est valorisée dans notre culture, nous pensons trop souvent que les "scanners" sont des gens qui ne veulent tout simplement pas faire leur travail correctement et se disperser. Ce stéréotype. Heureusement pour les scanners, les temps changent.

Même il y a 20 à 30 ans, les professionnels devaient avoir une spécialisation étroite, mais maintenant, de plus en plus souvent, un look polyvalent et le même stock coloré de connaissances sont nécessaires.

De nombreuses professions en demande à notre époque non seulement ne sont pas enseignées dans les universités, mais en principe elles n'existaient pas il y a quelques années.

Comment les entreprises peuvent-elles se développer et surtout trouver les bonnes personnes, si nécessaire par exemple un biologiste diplômé en marketing ? Ou un programmeur qui comprend la modélisation financière ?

Le moteur de l'innovation dans les entreprises est désormais constitué de personnes capables de sortir des sentiers battus et de comprendre plusieurs domaines complexes en même temps et de trouver l'unique. Ou soyez prêt à apprendre quelque chose de nouveau.

C'est pourquoi une formation universitaire particulière devient un peu moins importante pour de nombreux emplois, et le certificat Coursera en physique nucléaire commence à être perçu avec plus d'attention. Les passe-temps et les passe-temps passent au premier plan, et «l'engagement des employés» devient une caractéristique de base importante pour les tops. Mais ce sont les scanners - généralement les employés les plus « inclus » dans le processus qui peuvent devenir des inspirateurs pour toute l'équipe.

En fait, la curiosité est inhérente à la nature de chaque personne. Donc, si vous n'avez pas encore décidé de l'entreprise de votre vie, il est temps de vous essayer dans plusieurs domaines. Et si vous avez décidé - alors cela pourrait valoir la peine de regarder quelque chose de nouveau ? Peut-être alors votre talent brillera-t-il de nouvelles facettes.

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La clé de l'innovation - est la diversification

Parfois, il me semble que toute cette crise mondiale a également été intensifiée par une approche «étroite» supplémentaire de l'apprentissage. Après tout, les gens ont quitté les universités, ont regardé les offres d'emploi limitées et sont allés travailler « là où ils l'ont pris ». Et la connaissance ne suffit pas. Et on ne leur a pas appris à apprendre. C'est pourquoi, pour innover, une entreprise a besoin non seulement d'employés formés, mais aussi de personnes ayant un certain état d'esprit - créatifs et n'ayant pas peur du changement.

Dans son étude, Richard Florida parle de ces personnes. Il dit que l'innovation dans un certain endroit se produit lorsqu'il y a une concentration de personnes d'un certain état d'esprit dans la région - des aventuriers, des romantiques aux intérêts divers, des rebelles et des créatifs - tout en même temps en une seule personne.

Le succès de la Silicon Valley est lié non seulement à un personnel hautement qualifié, mais aussi au fait qu'elle attire des personnes très motivées avec de grandes ambitions, très curieuses et ouvertes.

…Pendant des années, j'ai étudié la migration des jeunes de bonne éducation et de hautes qualifications et est arrivé à la conclusion que la propension d'une personne à déménager ne détermine pas seulement l'éducation, les compétences et les capacités financières. Un type de personnalité bouge, celui qui est le plus enclin à prendre des risques, à essayer de nouvelles choses, à innover et à ouvrir de nouvelles entreprises.

"Alors que de plus en plus de personnes quittent leur domicile et se rassemblent, leurs hotspots deviennent des foyers de créativité, d'innovation, de start-up et de croissance économique."

Extrait de "Who's Your City?" de Richard Florida

Par conséquent, si vous comprenez que vous êtes toujours un "scanner" ou quelque chose de similaire aux scanners - ne faites rien pour changer votre soif de connaissances. Mieux vaut réfléchir à la manière d'aménager la vie afin d'y intégrer vos nombreux talents. Après tout, ce monde a tant besoin de diversité et d'innovation.

Une application très appréciée des représentants de la jeunesse et génération moderne, sans exagération dira-t-on, est un scanner corporel mobile qui fonctionne en conjonction avec l'appareil photo intégré au téléphone. Un fait confirmant cette statistique est la décision souvent prise par les jeunes et les jeunes de télécharger le programme de scanner corporel sur un téléphone portable sous Android ou autre système opérateur. Toute la fonctionnalité de cette application simple est qu'à l'aide d'une caméra, elle scanne le corps humain, le rendant visible nu. Inutile de dire que le plus grand intérêt pour ce programme en ce moment est manifesté par les jeunes représentants de la moitié masculine de l'humanité.

Ce sont les jeunes qui décident, le plus souvent, de télécharger le programme de scanner corporel sur leur tablette mobile ou leur téléphone portable afin de se rapprocher des filles et de l'utiliser contre elles en pointant la caméra intégrée vers elles. Cependant, curieusement, le même intérêt significatif pour le programme de scanner corporel mobile est manifesté par le beau sexe, souhaitant, dans le cadre d'un téléchargement et d'une installation gratuits, accéder à des torses masculins gonflés en lançant, encore une fois, la caméra intégrée dans le dispositif. Il convient de souligner que cette application convient non seulement aux appareils Android, mais également aux téléphones mobiles obsolètes.

Télécharger le programme de scanner corporel pour tablette

Fonctionnellement, le scanner intime est similaire à un appareil à rayons X. Fonctionnement du programme : les personnes qui se trouvent dans le champ de vision de la caméra du téléphone seront affichées à l'écran sans aucun élément vestimentaire. Les modes d'enregistrement photo et vidéo vous permettent de sauvegarder sur votre téléphone portable le matériel capturé lors du fonctionnement du scanner intime. Le programme répond à des normes de qualité élevées et se caractérise par sa facilité d'installation, sa facilité d'utilisation et sa compatibilité avec la plupart des téléphones GSM.

L'application est à des fins de divertissement et toutes les informations sur l'application sont en partie fictives et ne doivent pas être prises au sérieux !

PAS BEAUCOUP D'HISTOIRE :) COMMENT NOUS SOMMES TROMPES

À la mi-novembre de cette année, le spam et la publicité de localisation du propriétaire téléphone mobile et la lecture des SMS des autres a pratiquement disparu. S'il y a un mois, le bloc d'annonces Google Adsense, debout sur la page de vente de jeux java, était entièrement occupé par des offres pour espionner, par exemple, votre petit ami infidèle, il contient désormais la publicité habituelle des magasins de téléphonie mobile.

Cependant, il y a quelques jours, nous avons remarqué une publicité digne d'une nouvelle enquête sur Brandz.Ru. Il s'agissait en fait d'une application appelée "Mobile Scanner". "Téléchargez et téléchargez Mobile Scanner sur votre téléphone pour regarder n'importe qui et voir ce que les autres ne peuvent pas voir !" - nous avons trouvé un tel texte sur le site en plus d'une animation montrant comment, à l'aide d'un téléphone portable, vous pouvez voir non seulement quel type de sous-vêtement une personne porte, mais aussi à quoi ressemble son squelette. Et la phrase "Scanner humain mobile par technologie unique"a immédiatement suscité un grand désir de tester cette technologie en action.

Puisqu'il était initialement clair que des centaines de roubles seraient débités de notre compte de téléphone portable, nous nous sommes mentalement préparés à cette perte et nous sommes allés sur le site mobile-scanner [dot] ru.

A en juger par la conception du site, on peut supposer qu'il a été réalisé par les mêmes personnes qui, jusqu'à récemment, soutiraient des sommes importantes aux abonnés en proposant de lire les sms de leurs amis. Cependant, force est de constater qu'ils n'ont plus essayé comme avant. La page avec l'accord d'utilisation est vide, il n'y a même pas d'ICQ sur la page de contact, seulement un formulaire de commentaires ennuyeux - écrivez et attendez une réponse. Cependant, le lien "Coût des SMS" dans les meilleures traditions mène à la page des tarifs des numéros courts du Premier Fournisseur de Contenu Alternatif (A1). Ils ne vous montrent que le coût du numéro 1121 (environ trois roubles) et non 3649, qui est utilisé sur ce site et coûte plus de 300 roubles.

Nous envoyons le premier SMS. Pour notre opérateur, cela coûte 307 roubles 79 kopecks et nous obtenons la réponse : Autorisation passée. Répétez l'envoi de SMS avec le même texte pour recevoir le code.

Nous envoyons le deuxième SMS. Le montant d'argent dépensé pour notre expérience équivaut déjà à 615 roubles 58 kopecks. En réponse SMS vient le code d'accès :

Nous revenons sur le site, tapons le code et, ô surprise, le bouton tant attendu "Télécharger le scanner" apparaît.

Mais alors quelque chose d'inattendu se produit, le fichier avec le scanner est téléchargé, mais il s'avère être vide. La taille du fichier est de zéro octet. Nous avons répété l'action plusieurs fois, juste au cas où, en utilisant différents navigateurs - le résultat est le même - zéro.

Q.E.D. Il est tout à fait possible que des dizaines de sites similaires apparaissent dans un avenir proche et que leur publicité inonde à nouveau Internet. Ne tombez pas dans l'appât et parlez à vos amis de notre expérience !

Il y a des gens qui ne peuvent pas décider de leurs envies de vivre. Maintenant, ils font de l'équitation, puis ils apprennent le latin, et leur historique d'emploi rempli de diverses entrées qui étonnent tous les nouveaux patrons. La psychologue américaine Barbara Sher a introduit le concept de "scanner" et de "plongeur" ​​- ce sont deux types de personnes qui ont tendance à "se disperser" dans la vie.

Le comportement des scanners et des plongeurs est extérieurement similaire, mais leur nature et leurs raisons de lancer sont opposées.Déterminer si vous êtes un plongeur ou un scanner est important, car cela dépend du type de travail et de style de vie que vous devez trouver pour vous sentir heureux et finalement arrêter de "se disperser" - ou, au contraire, commencer à le faire consciemment et avec plaisir.

Mila connaît bien l'espagnol. Il y a quelques années, elle a également commencé à apprendre le français, mais l'a abandonné par manque de temps. Elle étudie pour devenir psychologue, et en même temps elle s'intéresse à la couture, à la programmation et à l'élevage. différentes variétés violettes. Les parents regardent les loisirs de leur fille avec une certaine excitation : la fille a sans aucun doute du talent - mais n'est-il pas temps pour elle de décider ? Ceci est un portrait d'un scanner typique.

Scaner peut s'essayer au rôle de traducteur, journaliste, manager et programmeur, puis s'enflammer soudainement à l'idée de devenir coach de salsa. Si une telle personne aime le sport, elle a probablement déjà essayé plusieurs de ses types, de la natation à l'alpinisme. Et le plus important - presque partout, ils lui disent: "Vas-y, tu as la capacité de faire ça!". Mais quelque chose pousse le scanner plus loin. En fait, c'est sa nature - le scanner n'est pas enclin à plonger dans une chose pour la vie. Il lui suffit de connaître le sujet à un niveau moyen, sinon superficiel. Le bonheur du scanner réside dans la sensation de plénitude de vie qu'il procure en « goûtant » à différentes activités.

Un plongeur, au contraire, est heureux quand il peut se perfectionner dans son métier préféré pendant des années. Mais, malheureusement, tous les plongeurs n'ont pas confiance en eux et en leur choix. Une fois qu'ils échouent, ils peuvent abandonner leur véritable vocation et passer par des passe-temps superficiels comme un scanner. Seulement en même temps ils se sentent malheureux, même s'ils assurent à tous le contraire. Les lieux de travail des "plongeurs malheureux" ont souvent l'air frivoles, indignes d'une personne aussi compétente. Il semble avoir peur de se consacrer sérieusement à quelque chose.

En fait, à l'âge de 25 ans, un plongeur a généralement trouvé une ou deux activités qui lui plaisent le plus. Mais, étant une personne à l'estime de soi fragile, il craint l'échec total. Peut-être que cette peur lui a été inculquée dans son enfance par des parents plus âgés ou des enseignants pas trop sages. Et c'est pourquoi le plongeur met tout en œuvre pour battre encore et encore "l'oeuvre de sa vie", sans même la démarrer. Ces personnes doivent enfin se permettre d'être heureuses et de faire ce en quoi leur âme repose.

Il existe une autre sous-espèce de plongeurs - des personnes aux capacités brillantes qui n'aiment pas ou ont peur d'apprendre. De tels personnages ne trouvent tout simplement pas leur affaire, car ils s'arrêtent toujours au premier échec. Ils renoncent à jouer de la guitare dès qu'il devient nécessaire d'apprendre le solfège, et les échecs cessent d'intéresser ces plongeurs dès qu'ils commencent à perdre systématiquement face à un adversaire plus entraîné.

Un plongeur libellule, papillonnant d'une activité à l'autre, ne sera aidé que par des efforts systématiques. Il doit accepter qu'en continuant ce jeu du "non, pas à moi", il n'obtiendra aucun succès significatif - et l'estime de soi du plongeur en a vraiment besoin. Surmontez le sentiment d'impuissance et passez à autre chose. Des cours vraiment intéressants demandent du travail, parfois du travail acharné. Mais ce que vous aimez en vaut la peine !

Mais qu'en est-il des scanners ? Ils ont aussi parfois du mal. Les proches prennent la variété de leurs intérêts pour de la superficialité, les patrons les considèrent frivoles : qui sera content d'un employé qui saute d'un endroit à l'autre une fois tous les six mois ?... Et le principal tourment du scanner : comment gérer tout ce que vous aimer? Ce type de personnes a une perception du temps très particulière : les scanners ne croient pas au lendemain. Pour eux, il n'y a qu'aujourd'hui, et dans ce "court moment entre le passé et le futur", vous devez ranger toutes vos choses préférées. Cela les fait se sentir dépassés, manquer de temps et frustrés.

Si vous êtes un scanner, ne vous inquiétez pas : en fait, vous avez suffisamment de temps. Notez tout ce que vous aimeriez faire dans la vie, si cela avait une durée illimitée. Relisez ensuite la liste et notez : qu'aimeriez-vous faire durant cette année ? Que pourrait-on faire ensuite ? A quelles affaires peut-on confier une demi-heure par jour, ou, par exemple, deux soirs par semaine ? Et qu'est-ce que tu veux faire seulement de temps en temps, quand tu es d'humeur ?

Le salut des scanners réside dans la classification et une certaine mise en ordre de leurs divers intérêts. Vous pouvez faire un "calendrier de classe" pour l'année ou les deux prochaines années. Il est également important de déterminer avec quel sérieux vous aimeriez faire telle ou telle chose. Peut-être qu'"apprendre à cuisiner" c'est juste apprendre à faire des pizzas et des tartes, et ne pas maîtriser toutes les subtilités de la cuisine ? Et à quel point la capacité de jouer du tambour est-elle importante pour vous - vous voulez juste essayer de jouer du tambour instrument inhabituel Ou rêvez-vous de devenir batteur dans un groupe de rock ? Les deux sont possibles en principe - il vous suffit de clarifier vos désirs.

Les jeunes scanners devraient réfléchir à un métier ou à un mode de travail qui leur permettra de changer de temps en temps de champ d'intérêt. Une trouvaille pour le scanner est un style de vie indépendant qui vous permet de gagner votre vie de plusieurs activités à la fois et de répartir votre temps de manière indépendante. Certes, dans ce cas, il faudra développer une discipline remarquable, qui est, en principe, inhabituelle pour un scanner. Peut-être que le métier d'analyste, de journaliste, de traducteur ou de culturologue lui conviendra, lui permettant de s'immerger à chaque fois dans un nouvel environnement.

Numériser une personne avec un scanner 3D est activement utilisé en médecine, au cinéma, en ingénierie, en informatique et en robotique. Utilisez-le pour créer des souvenirs, des bijoux.

Numériser une personne avec un scanner 3D est absolument indolore. La technologie n'est pas nocive pour la santé. Le projet est traité dans le logiciel joint. Dans ce cas, une projection de haute précision est obtenue, il est également possible de lire la texture et la couleur, par exemple, des vêtements portés.

Actuellement, les scanners laser et optiques 3D sont principalement utilisés. Chaque type a ses avantages et ses inconvénients.

Scanner humain 3D optique

La technologie implique le fonctionnement d'un flash de lampe fonctionnant à haute fréquence. Des caméras spéciales du scanner humain 3D capturent la distorsion de projection d'un objet, calculent ses dimensions et les traduisent en un programme spécial pour un traitement ultérieur.

Ces appareils fonctionnent plus rapidement que leurs homologues laser, ils sont donc utilisés pour traiter des objets en mouvement, les visages des gens. Ils ne peuvent pas être utilisés avec des surfaces brillantes, miroir, transparentes. Les scanners optiques 3D sont utilisés pour capturer une personne dans pleine hauteur. Cela nécessite une plate-forme rotative. Le processus prend environ 20 minutes.

Scanner laser humain 3D

Pour une capture correcte, il est nécessaire de fixer des points réfléchissants sur ou à proximité de l'objet. De plus, le temps de capture est assez long, de sorte que les personnes et autres objets en mouvement sont rarement filmés avec de tels appareils. La précision du modèle résultant est supérieure à celle des dispositifs optiques. Les appareils utilisent des lasers de deuxième classe qui ne nuisent pas à la vue.

Ces appareils sont plus souvent utilisés pour photographier des paysages, par exemple, dans aménagement paysager et aussi en architecture pour scanner d'immenses bâtiments.

Le processus de numérisation d'une personne avec un scanner 3D

L'utilisation d'appareils modernes vous permet d'obtenir une copie complète en 10 à 15 minutes. Pour ce faire, l'objet à scanner, en l'occurrence une personne, est placé sur une plate-forme tournante et "photographié" de tous les côtés.

Ensuite, les données obtenues à la suite de la numérisation 3D d'une personne sont traitées dans un programme spécial: elles vérifient les erreurs, la présence de trous, corrigent les incohérences de géométrie, la précision de la texture et des couleurs. Le temps de fonctionnement dépend de la complexité de l'objet, des petits détails et de la puissance de l'ordinateur.

Les imprimantes 3D impriment des figurines en polymère, métal et plastique. La taille de la figurine est de 10 cm.En même temps, une copie très précise est obtenue, qui peut servir d'excellent souvenir ou de cadeau.

En médecine, en ingénierie, en joaillerie et dans d'autres domaines, le processus est à peu près le même. La seule différence est la précision des appareils et l'échelle des objets scannés. Il est très important de préserver autant que possible les dimensions d'origine, car la qualité des produits obtenus en dépend, et en médecine aussi la santé des personnes. Ils traitent à la fois de grandes pièces, telles que des moteurs, et de très petites, dans le cadre d'un microcircuit. La plupart des appareils laser sont utilisés.

Options du scanneur

La gamme comprend les deux types d'appareils. Choisissez en fonction de vos besoins et applications. Paramètres à surveiller :

• Précision de la collecte de données - plus l'indicateur est élevé, plus les informations sur l'emplacement spatial et la taille de l'objet seront précises.
• Mobilité - pour numériser de petites pièces, des moules, des bijoux, il est pratique d'utiliser le mobile Appareils portables. Le même type est le plus souvent utilisé pour la numérisation humaine 3D. Les paysages, les bâtiments, les communications sont filmés avec des appareils fixes.

Modèles pour scanner une personne en 3D

La gamme de scanners laser RangeVision comprend 4 appareils avec différentes caractéristiques. Fabriqués en Russie, ils sont de taille compacte et faciles à calibrer. Monté sur un trépied. Les modèles diffèrent par la précision de numérisation maximale et la résolution des caméras utilisées.

La gamme de produits Artec comprend des scanners 3D optiques portatifs mobiles, tels que les modèles Spider et Eva, qui sont également utilisés pour le scan 3D d'une personne. Convient pour capturer des objets mobiles et la précision des données obtenues est assez élevée. Confortable et ergonomique, avec batterie intégrée.

Un scanner 3D de bureau tel que MakerBot convient pour Utilisation à la maison. Il est compact et peut très bien scanner de petits objets. Les modèles iSense et Sense diffèrent par leurs petites dimensions et la capacité de traiter des objets jusqu'à 3 m.L'unité avec le préfixe "i" peut être connectée à la technologie Apple.

Tous les appareils sont fournis avec l'original Logiciel, dans lequel vous pouvez poursuivre le traitement des données. Les mises à jour sont fournies gratuitement pendant toute la durée de fonctionnement.

Vous pouvez toujours acheter ces scanners et d'autres scanners ZD pour scanner une personne chez nous.

Pour obtenir de l'aide, contactez les responsables aux téléphones indiqués ou posez une question à un consultant.