فدراسیون روسیه نمونه اسناد و فرم های گزارش

دستورالعمل ساختبرای یک تعمیرکار

تنظیم نشانک

تنظیم نشانک

این دستورالعمل تولید برای یک تعمیرکار بر اساس فهرست تعرفه و صلاحیت یکپارچه (ETKS N 2، قسمت 2)، قوانین ایمنی هنگام کار با ابزارها و دستگاه ها RD 34.03.204 توسعه یافته است.

1. الزامات عمومی

1.1. تعمیرکار یک کارگر است و مستقیماً به سرکارگر (رئیس بخش بازرگانی یا رئیس بخش فنی یا رئیس بخش ساختمان) گزارش می دهد.

1.2. تعمیرکار باید وظایف خود را مطابق با الزامات این دستورالعمل انجام دهد.

1.3. یک نفر با تحصیلات متوسطه و آموزش مناسب در تخصص به سمت تعمیرکار منصوب می شود.

1.4. یک تعمیرکار باید بداند:

نصب تجهیزات، واحدها و ماشین آلات تعمیر شده؛

قوانین تنظیم ماشین آلات؛

روشهای رفع نقص در هنگام تعمیر، مونتاژ و آزمایش تجهیزات، واحدها و ماشین آلات؛

دستگاه، هدف و قوانین استفاده از ابزار کنترل و اندازه گیری مورد استفاده؛

طراحی جهانی و دستگاه های خاص;

روش های علامت گذاری و پردازش قطعات مختلف ساده؛

سیستم پذیرش و فرود؛

کیفیت و پارامترهای زبری؛

خواص مقاوم در برابر اسید و آلیاژهای دیگر؛

مقررات اساسی برای نگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده تجهیزات؛

ویژگی های طراحیتجهیزات، واحدها و ماشین آلات تعمیر شده؛

مشخصات فنیبرای تعمیر، مونتاژ، آزمایش و تنظیم و نصب صحیح تجهیزات، واحدها و ماشین آلات؛

فرآیند تکنولوژیکیتعمیر، مونتاژ و نصب تجهیزات؛

قوانین تست تجهیزات برای استاتیک و تعادل پویاماشین ها؛

سازه های هندسیبا علامت های پیچیده؛ روش های تعیین سایش زودرس قطعات؛

روشهای بازسازی و تقویت قطعات فرسوده و اعمال پوشش محافظ.

1.5. یک تعمیرکار به دستور رئیس موسسه مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه منصوب و برکنار می شود.

1.6. افراد حداقل 18 سال که معاینه پزشکی، آموزش نظری و عملی را گذرانده اند، دانش الزامات ایمنی کار را به روش مقرر آزمایش کرده و اجازه کار مستقل را دریافت کرده اند، مجاز به کار به عنوان تعمیرکار هستند.

1.7. به تعمیرکار پوشاک مخصوص و کفش ایمنی مطابق با استانداردهای روز ارائه می شود.

1.8. یک تعمیرکار باید الزامات ایمنی کار را بداند و کاملاً رعایت کند. ایمنی آتش، بهداشت صنعتی.

1.9. تعمیرکار باید:

رعایت مقررات داخلی کار و تعیین حالتکار و استراحت؛

انجام کارهایی که بخشی از وظایف او است یا از طرف اداره محول شده است، مشروط بر اینکه در قوانین ایمن انجام این کار آموزش دیده باشد.

اعمال شیوه های کار ایمن؛

بتواند کمک های اولیه را به قربانیان ارائه دهد.

2. مسئولیت ها

قبل از شروع کار، تعمیرکار باید:

2.1. مال خودت رو چک کن محل کار: وجود نور یکنواخت، عدم بهم ریختگی با اجسام خارجی.

2.2. قابلیت سرویس دهی را بررسی کنید ابزار فلزکاری، دستگاه ها و اطمینان حاصل کنید که شرایط آنها با الزامات ایمنی شغلی مطابقت دارد.

2.3. پس از دریافت ابزار برقی، ابزار دستی ماشین های الکتریکیبررسی:

قابلیت سرویس دهی کابل (سیم)، لوله محافظ آن، پلاگین، قطعات عایق کیس، دسته، پوشش های نگهدارنده برس، وجود و قابلیت سرویس دهی پوشش های محافظ.

عملکرد روشن سوئیچ؛

عملیات بیکار

2.4. قابلیت سرویس دهی نردبان های قابل حمل را بررسی کنید.

2.5. قبل از انجام تعمیرات روی تجهیزات، از قطع و قطع شدن آن از شبکه برق اطمینان حاصل کنید.

2.6. هنگام استفاده از یک لامپ قابل حمل، بررسی کنید: وجود توری محافظ، قابلیت سرویس دهی سیم و لوله عایق، قابلیت سرویس دهی سوکت و دوشاخه. ولتاژ لامپ های قابل حمل نباید بیشتر از 42 ولت باشد.

2.7. تعمیرکار در حین کار موظف است:

کار را برای تعمیر تجهیزات فقط پس از جدا کردن آن از انواع انرژی شروع کنید.

در برش دستیاستفاده از اره برقی برای استفاده از تکنیک های کار ایمن؛

هنگام برش فلز با اسکنه، از عینک ایمنی استفاده کنید.

هنگام استفاده از پیچ گوشتی، قطعه را محکم در یک گیره محکم کنید، آن را در دست خود نگیرید.

هنگام صاف کردن فلز، دستکش بپوشید.

اجزا و قطعات حذف شده را به طور پایدار روی تکیه گاه های چوبی قرار دهید.

هنگام جدا کردن اتصالات پرس، از کشنده های مخصوص استفاده کنید.

برداشتن و نصب قطعات سنگین تجهیزات باید با استفاده از مکانیزم های بالابر انجام شود.

قطعات را با نفت سفید در یک ظرف مخصوص بشویید.

کار با استفاده از نردبانبا هم اجرا کنند

برای انجام کار در ارتفاع، در صورت عدم وجود سکوهای ثابت، از سکوهای متحرک، پله ها استفاده کنید و هنگام انجام کار در ارتفاع، الزامات دستورالعمل های حفاظت از کار را رعایت کنید.

2.8. در حین کار، تعمیرکار ممنوع است:

هنگام انجام کار آچارهاآنها را با لوله ها و آچارهای دیگر بسازید، از آچارهای بزرگ با صفحات فلزی که بین لبه های پیچ یا مهره و فک های آچار قرار گرفته اند استفاده کنید.

هنگام کار بر روی داربست و داربست، اجازه دهید آنها با مواد، قطعات و ابزار بیش از حد بارگیری شوند.

حتی در طول یک استراحت کوتاه در کار، قطعات تجهیزات را شل کنید.

انجام کار با ابزارهای برقی و ابزارهای پنوماتیک، انجام کارهای داغ از نردبان؛

بخورید، سیگار بکشید، مکالمات بیگانه داشته باشید.

2.9. تعمیرکار در پایان روز کاری:

محل کار خود را مرتب می کند؛

ابزار و تجهیزات را در محل تعیین شده قرار می دهد.

تجهیزات حفاظت فردی مورد استفاده در حین کار در مکان هایی قرار دارد که برای این اهداف در نظر گرفته شده است.

3. مسئولیت

تعمیرکار مسئولیت دارد:

3.1. اجرای به موقع و با کیفیت وظایف محوله.

3.2. سازماندهی کار شما، اجرای به موقع و شایسته دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های مدیریت، مقررات مربوط به فعالیت های شما.

3.3. رعایت مقررات داخلی، ایمنی آتشو قوانین راهنمایی و رانندگی فدراسیون روسیه.

3.4. نگهداری مدارک مورد نیاز مقررات جاری

3.5. اتخاذ سریع اقدامات، از جمله اطلاع رسانی به موقع به مدیریت، برای از بین بردن نقض مقررات ایمنی، ایمنی آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های موسسه، کارکنان آن و سایر افراد است.

3.6. برای تخلف انضباط کارطبق قوانین جاری، تعمیرکار را می توان با توجه به شدت تخلف، به مسئولیت انضباطی، مادی، اداری و کیفری محکوم کرد.

4. حقوق

تعمیرکار حق دارد:

4.1. از کارکنان شرکت اطلاعات لازم برای انجام فعالیت های آنها را دریافت کنید.

4.2. از مواد اطلاعاتی و اسناد نظارتی لازم برای انجام کار خود استفاده کنید وظایف شغلی.

4.3. گذراندن گواهینامه به روش مقرر با حق دریافت رده صلاحیت مناسب.

4.4. درخواست و دریافت کنید مواد لازمو اسناد مربوط به فعالیت های خود و فعالیت های کارکنان زیرمجموعه.

4.5. تعامل با سایر خدمات شرکت در زمینه تولید و سایر موضوعاتی که در مسئولیت های عملکردی آن گنجانده شده است.

4.6. از تمام حقوق کار مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه برخوردار شوید.

5. مقررات نهایی

5.1. یک کارمند پس از پذیرش (انتقال) برای کار در حرفه ای که دستورالعمل برای آن تدوین شده است با این دستورالعمل آشنا می شود.

5.2. این واقعیت که کارمند خود را با این دستورالعمل ها آشنا کرده است با امضای روی برگه آشنایی تأیید می شود که بخشی جدایی ناپذیر از دستورالعمل های نگهداری شده توسط کارفرما است.

شرح شغل یک مکانیک روابط کار را تنظیم می کند. این سند حاوی مقررات کلی در مورد موقعیت، الزامات تحصیلی، تجربه کاری، دانش، ترتیب تابعیت، شغل و اخراج کارمند از موقعیت، فهرستی از وظایف عملکردی، حقوق و انواع مسئولیت های وی است.

دستورالعمل ها توسط رئیس بخش سازمان تهیه می شود. سند مورد تایید مدیر سازمان است.

از فرم استاندارد ارائه شده در زیر می توان برای کامپایل استفاده کرد شرح شغلقفل ساز کارهای مونتاژ مکانیکی، ابزارساز، تعمیرکار خودرو و ... تعدادی از مفاد سند ممکن است بسته به تخصص کارمند متفاوت باشد.

نمونه شرح شغل معمولی مکانیک

من. مقررات عمومی

1. مکانیک متعلق به دسته "کارگران" است.

2. مکانیک مستقیماً به رئیس اداره / مدیر کل سازمان گزارش می دهد.

3. انتصاب و عزل مکانیک به دستور صورت می گیرد مدیر کل.

4. فردی با حداقل تحصیلات تخصصی متوسطه و سابقه کار مشابه حداقل یک سال به سمت مکانیک منصوب می شود.

5- در زمان غیبت مکانیک، حقوق، وظایف و مسئولیت‌های عملکردی وی طبق دستور سازمان به مقام دیگری منتقل می‌شود.

6. مکانیک در فعالیت های خود توسط:

• مقررات داخلی کار؛
• این شرح شغل؛
• اساسنامه شرکت؛
• منتهی شدن، آئین نامهسازمان های؛
• دستورات، دستورالعمل های مدیریت؛
• دستورات مافوق بلافصل؛
• قانون فدراسیون روسیه.

7. قفل ساز باید بداند:

• اصول عملیاتی، طراحی تجهیزات، روش‌های مرمت سازه‌های فرسوده؛
• روش جداسازی، تعمیر، مونتاژ قطعات، نصب واحدها، قطعات، دستگاه های جابجایی؛
• الزامات مربوط به تناسب، تلورانس ها، کلاس های دقت قطعات؛
• استانداردهای زمانی برای تکمیل کار؛
• روش ها و شرایط استفاده از ویژه، تجهیزات کمکی، ابزار اندازه گیری؛
• استانداردهای مصرف مواد، قطعات یدکی؛
• شرایط آزمایش، تنظیم، پذیرش مکانیسم ها، اجزاء، مجموعه ها پس از تعمیر و نگهداری.
• قوانین جابجایی، هدف ابزارهای برقی.

II. مسئولیت های شغلی یک قفل ساز

قفل ساز وظایف زیر را انجام می دهد:

1. پس از جداسازی و تمیز کردن، قطعات را بر اساس معیارهای عملکرد مرتب می کند.

2. اجزا و قطعات را پردازش می کند، تعادل استاتیک آنها را انجام می دهد.

3. انجام بازرسی، بازرسی و بازرسی های پیشگیرانه از قطعات و مکانیسم ها.

4. حذف می کند عیوب شناسایی شده، نقص در طول دوره تشخیص با تصمیم مافوق بلافصل.

5. مونتاژ، پیکربندی، تعویض قطعات یدکی، قطعات، مجموعه ها، تجهیزات مطابق با سفارش کاری دریافت شده.

6. ناظر فوری را از نقص های شناسایی شده قطعات، مکانیزم ها و اقدامات لازم برای رفع آنها مطلع می کند.

7. جداسازی، مونتاژ، تعمیر واحدها و قطعات تجهیزات مطابق با اسناد حاکم بر سازمان برای کار.

8. در حین انجام کار از لباس مخصوص و تجهیزات حفاظت فردی نصب شده استفاده می کند.

9. از وسایل، وسایل با رعایت مقررات ایمنی و حفاظت در مقابل آتش.

10. علل افزایش سایش و خرابی قطعات و مکانیزم ها را مشخص می کند.

11. اسناد و مدارک را برای تهیه مواد، قطعات یدکی و ابزار تهیه می کند.

12. حفظ عملکرد صحیح و بازرسی به موقع قطعات و مکانیزم ها.

13. ابزارها و وسایل مورد اعتماد را با دقت استفاده می کند و به طور منطقی استفاده می کند.

III. حقوق

قفل ساز حق دارد:

1. اگر خطری برای زندگی یا سلامتی وجود دارد، شروع به انجام وظایف عملکردی خود نکنید.

2. ارتباط با بخش های سازمان در مورد مسائل کاری.

3. در رویدادهای آموزشی شرکت کنید و مهارت های خود را ارتقا دهید.

4. مدیریت سازمان را ملزم به ایجاد شرایط عادی برای کار ایمن، اجرای اختیارات آنها.

5. اطلاع رسانی به مدیریت از کاستی های شناسایی شده در فعالیت های سازمان و ارائه پیشنهاد برای رفع آنها.

6. در مورد مسائلی که خارج از صلاحیت یک قفل ساز است با متخصصان مشورت کنید.

7. از مدیران در مورد تصمیمات مربوط به فعالیت های خود اطلاعات دریافت کند.

8. اطلاع رسانی به مدیریت از پیشنهادات برای بهبود فعالیت های سازمان.

9. به طور مستقل در چارچوب صلاحیت خود تصمیم بگیرید.

IV. مسئوليت

قفل ساز مسئولیت دارد:

1. انجام نادرست وظایف رسمی.

3. نقض مفاد اسناد حاکمیتی سازمان.

4. قابلیت اطمینان اطلاعات ارائه شده به مدیریت در مورد عملکرد مکانیزم ها و تجهیزات.

5. نتایج تصمیمات مستقل، اعمال خود

6. نقض استانداردهای ایمنی، انضباط کار، استانداردهای حفاظت از آتش، و مقررات داخلی کار.

7. ایجاد خسارت به سازمان، کارکنان آن، دولت یا مشتریان.

تعمیرکار

تعمیرکار قطعات و مکانیزم های تجهیزاتی را که برای فعالیت های صنعتی، خانگی و فنی استفاده می شود، تعمیر و بازیابی می کند.

وظایف عملکردی خاص یک تعمیرکار:

1. نگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده تجهیزات مطابق با برنامه تعیین شده.

2. حسابداری سنبه و فیکسچرهای فعلی.

3. راه اندازی ماشین آلات.

4. پردازش قطعات و قطعات با توجه به صلاحیت های تعیین شده (درجات دقت).

ساخت دستگاه های پیچیده تعمیر و نصب. تهیه گزارش نقص جهت تعمیرات. کارایی تقلب کاربا استفاده از مکانیزم های بالابر و حمل و نقل و دستگاه های خاص. دسته پنجم: تعمیر، نصب، برچیدن، آزمایش، تنظیم و تنظیم تجهیزات، واحدها و ماشین آلات پیچیده و تحویل پس از تعمیر. فلزکاری قطعات و مجموعه ها بر اساس صلاحیت های 6 - 7. جداسازی، تعمیر و مونتاژ قطعات و تجهیزات در شرایط فرود شدید و متراکم. دسته ششم: تعمیر، نصب، برچیدن، آزمایش و تنظیم تجهیزات، واحدها و ماشین آلات مجتمع بزرگ، منحصر به فرد، آزمایشی و آزمایشی. شناسایی و رفع عیوب در حین کارکرد تجهیزات و در حین بازرسی در حین تعمیرات. تست دقت و بار تجهیزات تعمیر شده

شرح شغل تعمیرکار

تعمیرکار در فعالیت های خود هدایت می شود: - قوانین فدراسیون روسیه - منشور کار سازمان، سایر مقررات شرکت - دستورات و دستورالعمل های مدیریت. 2. مسئولیت های شغلی تعمیرکار تعمیرکار مسئولیت های شغلی زیر را انجام می دهد: 2.1.
انجام تعمیرات به موقع تجهیزات در محل تولید.2.2. تعمیر و نگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده (PPR) تجهیزات را طبق برنامه PPR انجام می دهد.2.3.

علل فرسودگی زودرس تجهیزات را شناسایی می کند، اقداماتی را برای پیشگیری و رفع آنها انجام می دهد.2.4. تعمیرات تجهیزات فنی و انجام تعمیرات جزئی قطعات و مکانیزم های ماشین ابزار.2.5.

دستورالعمل تولید برای تعمیرکار

و نتایج کار آن 8.1. معیارهای ارزیابی کیفیت های تجاریصلاحیت های کارمند عبارتند از: سابقه کار در تخصص؛ صلاحیت حرفه ای، بیان شده در بهترین کیفیتکار انجام شده؛ سطح انضباط کار؛ شدت کار (توانایی مقابله با حجم زیادی از کار در مدت زمان کوتاه)؛ توانایی کار با اسناد؛ توانایی تسلط به موقع وسایل فنیافزایش بهره وری نیروی کار و کیفیت کار؛ اخلاق کار، سبک ارتباط؛ خلاقیت، کارآفرینی؛ توانایی برای عزت نفس کافی؛ نشان دادن ابتکار عمل در کار، انجام کار با صلاحیت بالاتر؛ افزایش بازده فردی؛ پیشنهادهای منطقی سازی؛ کمک عملی به کارمندان تازه استخدام شده بدون اطمینان از راهنمایی با دستور مربوطه؛ فرهنگ کاری بالا در یک محل کار خاص

شرح شغل (تولید) برای تعمیرکار

مسئولیت ها · کارهای محوله را به موقع و کارآمد انجام می دهد. · طبق روال تعیین شده تحت معاینات پزشکی دوره ای قرار می گیرد. · طبق روال تعیین شده دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار را انجام می دهد. · پوشیدن لباس مخصوص · آماده سازی محل کار و تجهیزات حفاظت فردی. · قابلیت سرویس دهی تجهیزات، دستگاه ها، ابزارها را بررسی می کند. · با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی مطابقت دارد. · با قوانین استفاده مطابقت دارد تجهیزات تکنولوژیکی، دستگاه ها و ابزارها، روش ها و تکنیک های کار ایمن؛ · فوراً ناظر فوری را از هرگونه نقص کشف شده در حین کار مطلع می کند. ارائه کمک های اولیه (پیش پزشکی) به قربانیان آسیب، مسمومیت، موقعیت های اضطراریو در صورت بیماری ناگهانی؛ 4. مسئولیت 3.1.

دستورالعمل کار برای تعمیرکار (دسته چهارم)

توجه

نتایج کار و به موقع بودن اجرای آن با توجه به معیارهای زیر ارزیابی می شود: نتایج به دست آمده توسط کارمند در انجام وظایف پیش بینی شده در شرح شغل و قرارداد استخدام; کیفیت کار انجام شده؛ انجام به موقع وظایف رسمی؛ انجام وظایف استاندارد، سطح بهره وری نیروی کار. 8.3. ارزیابی کیفیت کسب و کار و نتایج کار بر اساس شاخص های عینی، نظر انگیزه ناظر فوری و همکاران انجام می شود.

دستورالعمل کار برای تعمیرکار (دسته 4)

مسئولیت تعمیرکار مسئول موارد زیر است: 3.1. اجرای به موقع و با کیفیت وظایف محوله.
3.2. سازماندهی کار شما، اجرای به موقع و شایسته دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های مدیریت، مقررات مربوط به فعالیت های شما. 3.3. رعایت مقررات داخلی، ایمنی آتش نشانی و مقررات ترافیکی فدراسیون روسیه. 3.4.

نگهداری مدارک مورد نیاز مقررات جاری 3.5. اتخاذ سریع اقدامات، از جمله اطلاع رسانی به موقع به مدیریت، برای از بین بردن نقض مقررات ایمنی، ایمنی آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های موسسه، کارکنان آن و سایر افراد است.

دستورالعمل کار برای تعمیرکار

• 26 ژانویه 2010

شرح شغل تعمیرکار شباهت زیادی با شرح وظایف مکانیک (مکانیک خودرو) و لوله کش دارد. نکته اصلی در کار همه این متخصصان حفظ شرایط کاری و تعمیرات است. تجهیزات مختلف، همین امر در مورد مسئولیت های شغلی یک تعمیرکار نیز صدق می کند.

دانلود v.doc به لیست شرح وظایف شرح شغل تعمیرکار مکانیک (شرح شغل تعمیرکار) تایید شده مدیرکل نام I.O. "" 1. مقررات عمومی 1.1. یک تعمیرکار متعلق به دسته کارگران است.1.2.

یک تعمیرکار به این سمت منصوب و به دستور مدیر کل بنا به پیشنهاد مهندس ارشد / رئیس بخش از آن عزل می شود. تعمیرکار مستقیماً به مهندس ارشد/رئیس بخش گزارش می دهد.1.4.

دستورالعمل کار برای تعمیرکار سطح 4

علاوه بر این، شرح شغل معمولاً نه تنها عملکرد شغلی کارمند را نشان می دهد، بلکه ارائه می دهد الزامات صلاحیت، که برای موقعیت تصاحب شده یا کار انجام شده ارائه می شود (نامه روسترود مورخ 24 نوامبر 2008 شماره 6234-TZ). وجود شرح شغل، فرآیند تعامل بین کارمند و کارفرما را در مورد محتوای عملکرد شغلی، حقوق و مسئولیت های کارمند و الزاماتی که بر عهده او گذاشته شده است، ساده می کند.
یعنی تمام آن مسائلی که اغلب در روابط با کارمندان فعلی و تازه استخدام شده ها و همچنین با متقاضیان یک موقعیت خاص به وجود می آید. روسترود معتقد است که شرح شغل به نفع کارفرما و کارمند ضروری است.

دستورالعمل کار تعمیرکار دسته 5

کارمند، معیارهای ارزیابی کیفیت کسب و کار و نتایج کار او هنگام انجام کار در تخصص خود و مستقیماً در محل کار در "" (از این پس "کارفرما" نامیده می شود). 1.3. یک کارمند به دستور کارفرما به ترتیبی که در قانون کار فعلی تعیین شده است به سمتی منصوب می شود و از سمتی برکنار می شود.

1.4. کارمند مستقیما گزارش می دهد. 1.5. کارمند باید بداند: قوانین و مقررات مربوط به حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش سوزی؛ قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛ الزامات مربوط به کیفیت کار (خدمات) انجام شده؛ انواع عیوب و راههای پیشگیری و رفع آنها. دزدگیر صنعتی; الزامات سازماندهی منطقی کار در محل کار.

دستورالعمل های کاری برای تعمیرکار در جمهوری بلاروس

مهم

تنظیم شده در نسخه تایید می کنم (امضا، حروف اول، نام خانوادگی) (نام کارفرما (مقام مدیر یا سایر اشخاص سازمانی و حقوقی مجاز به تایید فرم، آدرس، شماره تلفن، شرح شغل) پست الکترونیک, OGRN, INN/KPP)" » شهر » » شهر N M.P. دستورالعمل های شغلی (تولید) برای تعمیرکار دسته 2 (3، 4، 5، 6، 7، 8) (نام بخش کارفرما) توسعه دهنده: توافق شده: شناسه نسخه الکترونیکی سند.

مقدمه این شرح شغل مطابق با مفاد تدوین و تایید شده است قانون کارفدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه. 1. مقررات عمومی 1.1. تعمیرکار دسته 2 (3، 4، 5، 6، 7، 8) (که از این پس "کارگر" نامیده می شود) به کارگران اطلاق می شود.

دستورالعمل کار برای تعمیرکار دسته 3

یک تعمیرکار باید بداند: - فرآیندهای تکنولوژیکی برای تولید محصولات. - سینماتیک و مدارهای الکتریکیماشین آلات سرویس شده؛ - طراحی و قوانین استفاده از ابزار دقیق و ابزار پیچیده؛ - ویژگی های طراحی دستگاه های جهانی، ویژه و سایر تجهیزات؛ - روش های نصب ابزار؛ - استانداردهای سازمانی و دستورالعمل های روش شناختی برای کیفیت همانطور که به فعالیت های آن مربوط می شود. 1.7. تعمیرکار در فعالیت های خود هدایت می شود: - قوانین فدراسیون روسیه - منشور کار سازمان، سایر مقررات شرکت - دستورات و دستورالعمل های مدیریت. 2. مسئولیت های شغلی تعمیرکار تعمیرکار مسئولیت های شغلی زیر را انجام می دهد: 2.1.

دستورالعمل کار تعمیرکار کلاس ششم

شرح شغل تعمیرکار مکانیک (شرح شغل تعمیرکار) تایید شده توسط مدیر کل نام خانوادگی I.O. "" د 1. مقررات عمومی 1.1. یک تعمیرکار متعلق به دسته کارگران است.1.2.

یک تعمیرکار به این سمت منصوب و به دستور مدیر کل بنا به پیشنهاد مهندس ارشد / مدیر سایت از آن عزل می شود. 1.3. تعمیرکار مستقیماً به مهندس ارشد/رئیس بخش گزارش می دهد.1.4. در زمان غیبت تعمیرکار حقوق و وظایف وی طبق دستور سازمان به مقام دیگری منتقل می شود.1.5. فردی که واجد شرایط زیر باشد به سمت تعمیرکار منصوب می شود: حرفه ای اولیه یا ثانویه تحصیلات حرفه ای، سابقه کار در زمینه مربوطه حداقل یک سال.1.6.

شرح شغل تعمیرکار کلاس پنجم

I. مقررات عمومی

1. یک تعمیرکار درجه 5 مستقیماً تابع ___________________ است.
2. یک تعمیرکار کلاس 5 دستورالعمل های __________________ را دنبال می کند.
3. تعمیرکار درجه 5 جایگزین ___________________ می شود.
4. تعمیرکار درجه 5 جایگزین ___________________ می شود.
5. یک تعمیرکار با موافقت رئیس اداره به این سمت منصوب و برکنار می شود.
6. باید دانست:
   - ویژگی های طراحی تجهیزات، واحدها و ماشین آلات در حال تعمیر.
   - شرایط فنی تعمیر، مونتاژ، آزمایش و تنظیم و نصب صحیح تجهیزات، واحدها و ماشین آلات؛
   - فرآیند فنی تعمیر، مونتاژ و نصب تجهیزات؛
   - قوانین مربوط به آزمایش تجهیزات برای تعادل استاتیکی و دینامیکی ماشین آلات؛
   - سازه های هندسی با علائم پیچیده؛
   - روش هایی برای تعیین سایش زودرس قطعات؛
   - روشهای بازسازی و تقویت قطعات فرسوده و اعمال پوشش محافظ.
7. _________________________________________________________________.

II. وظایف شغلی

1. تعمیر، نصب، برچیدن، آزمایش، تنظیم و تنظیم تجهیزات، واحدها و ماشین آلات پیچیده و تحویل پس از تعمیر.
2. فلزکاری قطعات و مجموعه ها بر اساس صلاحیت های 6-7.
3. جداسازی، تعمیر و مونتاژ قطعات و تجهیزات در شرایط فرود شدید و متراکم.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

III. حقوق

1. به کارمندان زیردست خود دستورالعمل ها و وظایفی را در مورد طیف وسیعی از مسائلی که در مسئولیت های عملکردی او گنجانده شده است، ارائه دهد.
2. کنترل اجرای وظایف تولید، اجرای به موقع سفارشات فردی توسط کارکنان تابع او.
3. مطالب و مدارک لازم مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های خود و فعالیت های کارکنان زیرمجموعه خود را درخواست و دریافت کند.
4. تعامل با سایر خدمات شرکت در زمینه تولید و سایر موضوعاتی که در مسئولیت های عملکردی وی گنجانده شده است.
5. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مرتبط با فعالیت های بخش آشنا شوید.
6. پیشنهادهایی را برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح شغل به مدیر پیشنهاد دهد.
7. پیشنهادهایی در مورد پاداش کارکنان ممتاز و اعمال مجازات برای متخلفان از انضباط تولیدی و کار برای رسیدگی به مدیر ارائه کند.
8. گزارش کلیه تخلفات و کاستی های شناسایی شده در ارتباط با کار انجام شده به مدیر.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

IV. مسئوليت

1. عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی طبق این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار اوکراین.
2. نقض قوانین و مقررات حاکم بر فعالیت های شرکت.
3. تعمیرکار هنگام انتقال به شغل دیگری یا مرخصی از سمتی، مسئولیت تحویل مناسب و به موقع کار را به متصدی سمت فعلی و در صورت نبودن یک نفر به جانشین یا مستقیماً به سرپرست خود بر عهده دارد. .
4. جرایمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی اوکراین.
5. ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی اوکراین.
6. مطابقت با دستورالعمل ها، دستورات و مقررات جاری برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه.
7. رعایت مقررات داخلی، قوانین ایمنی و ایمنی آتش نشانی.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

حرفه قفل ساز عمدتاً مرد است. برای به دست آوردن آن نیازی به داشتن آن نیست آموزش عالی، تحصیلات تخصصی متوسطه کافی خواهد بود. تعداد کمی از شرکت ها که کار آنها به قابلیت سرویس دهی تجهیزات تولید بستگی دارد، می توانند بدون آن کار کنند متخصصان فنی، به ویژه یک مکانیک برای تعمیر آن.

این ویژگی مزایای این تخصص را تعیین می کند: در دسترس بودن پایدار است دستمزددر سطح متوسط ​​یا بالاتر از آن، تقاضای ثابت در بازار کار. علاوه بر این، یک مکانیک با ارتقای صلاحیت خود می تواند به جایگاه بهتری دست یابد و در ابتدا رتبه های خود را افزایش دهد و سپس مدیر شود.

لیست وظایف انجام شده

ماهیت وظایف حل شده در فرآیند کار به رتبه کارمند و تخصص او بستگی دارد. بنابراین در لوله کشیسطح صلاحیت با رتبه اختصاص داده شده نشان داده می شود. بستگی به سطح دانش و تجربه عملی دارد. در مجموع شش عدد وجود دارد که آسان ترین کارها توسط تعمیرکاران درجه یک انجام می شود. در برخی کارگاه هایی که از تجهیزات پایلوت و آزمایشی استفاده می کنند، امکان اختصاص رده هفتم و هشتم وجود دارد.

چنین صلاحیتی به عنوان یک تعمیرکار کالای نورد سزاوار توجه ویژه است. این متخصصان نه تنها با آنها کار می کنند تجهیزات تولید، ماشین آلات و ماشین آلات. تعمیرکار خودروهای نورد خودروها و لکوموتیوها را تعمیر می کند و همچنین قطعات آنها را عیب یابی می کند و عیوب شناسایی شده را برطرف می کند.

وظایفی که در جریان کار آنها انجام می شود تا حدودی متفاوت است. فعالیت حرفه ایتعمیرکاران تجهیزات صنعتی، ماشین آلات و چیزهای دیگر. فعالیت های آنها بیشتر متمرکز است و بر روی ماشین آلات و مکانیسم های یک نوع خاص متمرکز است.

وظایف حل شده توسط تعمیرکاران خودروهای نورد و الزامات آنها

آن دسته از داوطلبانی که برای موقعیت مکانیک راه آهن اقدام می کنند باید از نظر فیزیکی مقاوم بوده و دارای دانش و مهارت های زیر باشند.

• یک متخصص باید اصل کلی طراحی و ساخت ماشین ها و لوکوموتیوها و همچنین قطعات جداگانه آنها را درک کند.
• داشتن دانش در مورد روش ها و روش های بررسی قابلیت سرویس دهی عناصر و قطعات وسایل نورد ضروری است.
• برای بازیابی قطعاتی که در معرض سایش مکانیکی و فیزیکی قرار گرفته‌اند، به مهارت‌هایی نیاز است.
• متخصص باید از هدف و ویژگی های مایعات در نظر گرفته شده برای شستشو و روانکاری اجزا و مجموعه ها آگاهی داشته باشد.

بر اساس دانش مورد نیاز می توان ماهیت کار و عملیات انجام شده توسط تعمیرکار نورد را مشخص کرد.

این مهم است که یک کارگر درگیر در تعمیر و نگهداری لکوموتیو و اتومبیل و عناصر آنها باید داشته باشد بینایی خوبو شنیدن و همچنین دست های انعطاف پذیری داشته باشید. چنین الزاماتی از ویژگی های فرآیندهای کاری در حال انجام شکل می گیرد.

درست مانند مکانیک تجهیزات صنعتی، تعمیرکاران خودروهای نورد دارای مدرکی هستند که توسط رتبه های مربوطه تعیین شده است.

وظایف حل شده توسط مکانیک تجهیزات صنعتی و الزامات آنها

مسئولیت های شغلی یک تعمیرکار شامل انجام وظایفی مانند کار نصب و برچیدن، تعمیر و نگهداری و تعمیر قطعات ماشین آلات، اجزا و مجموعه های آنها و انتخاب قطعات یدکی مورد نیاز برای این کار است. همچنین متخصصان این سطح در جریان فعالیت های حرفه ای خود پردازش و تیز کردن را انجام می دهند. جزئیات لازم، انجام کارهای پیشگیرانه.

بر اساس این لیست از عملیات انجام شده در فرآیند کار، فهرستی از الزامات نامزدهای سمت تعمیرکار تشکیل می شود.

• آشنایی با ساخت و طراحی تجهیزات در حال سرویس.
• درک سینتیک و مکانیک اولیه مورد نیاز است.
• یک متخصص باید دقت، صبر و مسئولیت داشته باشد.
• کارمند باید در انتخاب مایعات روان کننده، هدف و ویژگی های مشخصه آنها مهارت داشته باشد.
• قفل ساز باید درک داشته باشد اصول کلیو روش های تعمیر تجهیزات و قطعات آن و بتوانید از این دانش در عمل استفاده کنید.

صلاحیت تعمیرکاران توسط رتبه های تعیین شده تایید می شود.

عملیات انجام شده توسط مکانیک بر اساس دسته بندی های موجود

با افزایش صلاحیت کارکنان، پیچیدگی و مسئولیت فرآیندهای انجام شده افزایش می یابد. طبق کتاب مرجع تعرفه و صلاحیت یکپارچه (ECTS)، تعمیرکار دارای وظایف شغلی زیر است.

لیست مسئولیت های شغلی مکانیک دسته 1 شامل عملیات اتصالات می باشد اتصالات رزوه ای، تهیه قطعات و مکانیزم برای تعمیرات، تمیز کردن آنها. و همچنین تهیه ابزار فلزکاری برای اجرا کار فنی: تمیز کردن، تیز کردن و روانکاری.

کارگر 1رده صلاحیت باید از اصول اولیه عملیات انجام شده، نام ابزار مورد استفاده، انواع مایعات روان کننده و هدف آنها آگاهی داشته باشد.

تعمیرکار 2تخلیه عملکردهای تعمیر و نگهداری را انجام می دهد مکانیسم های ساده، واحدها و مکانیسم ها. در صورت لزوم انجام کار با قطعات با پیچیدگی متوسط، تحت نظارت یک کارمند واجد شرایط تر انجام می شود. مجاز به انجام کار با استفاده از تجهیزات الکتریکی و پنوماتیکی.

الزامات کارگران در این سطح شامل آگاهی از اصول اولیه عملیات پیش ساخته و جدا شده قطعات و مجموعه ها، هدف و روش های استفاده از دقت است. ابزار اندازه گیری, مشخصات فیزیکیمواد مورد استفاده در حین کار

کارگران دسته 3انجام عملیات بر روی فلزکاری قطعات، انجام کارهای پیش ساخته و جدا شده بر روی قطعات و مجموعه های با پیچیدگی متوسط. و همچنین تعمیر و آزمایش با مکانیزم ها و عناصر مختلف.

با توجه به ماهیت وظایف انجام شده، کارگران این دسته مشمول الزاماتی مانند آگاهی از اصول طراحی و عملکرد تجهیزات در حال تعمیر هستند. همچنین فناوری هایی برای عملیات مونتاژ و جداسازی قطعات. کارمند باید خواص فیزیکی مواد در حال پردازش را بداند.

وظایف تعمیرکار دسته 4تجهیزات. این شامل نصب و کارهای برچیدندر اجزاء و مجموعه های این مکانیسم ها، راه اندازی کارهای. یک تعمیرکار با این صلاحیت باید برگه های نقص تجهیزات را تهیه کند. همچنین مسئولیت های حرفه ایشامل ساخت ابزار برای تعمیر و نصب.

مطابق با این عملکرد، تعمیرکار باید ساختار و اصل عملکرد دستگاه های اصلی را برای انجام بداند تعمیر کار، فناوری استفاده از ابزارهای اندازه گیری دقیق. کارمند باید بتواند مشکلات را در حین تعمیر و نگهداری عیب یابی کند. در زمینه علامت گذاری قطعات دانش و مهارت در تنظیم مکانیزم ها داشته باشد.

وظایف تعمیرکار دسته 5تعمیر و نگهداری تجهیزات و مکانیسم های پیچیده تحت شرایط استرس زا و متراکم. نصب و جداسازی و همچنین راه اندازی کار برای قطعات و مجموعه های پیچیده. تحویل تجهیزات پس از عملیات تعمیرات لازم. از بین بردن سایش زودرس تجهیزات.

یک قفل ساز دسته 5 باید علاوه بر سایر اصول اولیه لوله کشی، فناوری انجام تنظیمات و نظارت بر نصب صحیح تجهیزات را بداند و بتواند. و همچنین مهارت انجام تست های تعادل ایستا و پویا را داشته باشد. مهم است که کارمند بتواند وجود سایش زودرس عناصر تجهیزات را تعیین کرده و با استفاده از تقویت‌کننده‌ها و استفاده از پوشش‌های محافظ آن را برطرف کند.

مسئولیت های حرفه ای تعمیرکاران رده ششم و بالاتر. در عین حال، آنها برای تجهیزات پیچیده با اندازه بزرگ و آزمایشی اعمال می شوند. به عنوان مثال، یک تعمیرکار با این سطح مهارت باید قادر به کار با سوپرسانتریفیوژها، ماشین آلات با برنامه کنترل شده، پرس های هیدرولیک و بخار هیدرولیک و غیره.

هفتم و هشتم دسته صلاحیت تنها در هنگام کار در آن دسته از کارگاه هایی که از تجهیزات منحصر به فرد و آزمایشی در کار خود استفاده می کنند اختصاص داده می شود.

با توجه به اصل توضیح داده شده در بالا، با پیچیده تر شدن عملیات انجام شده، صلاحیت هایی به تعمیرکاران سهام نورد اختصاص می یابد.