در حین انجام کار در شرکت ها و سازمان ها، اغلب نیاز به عملیات بارگیری و تخلیه و حمل و نقل دستگاه ها یا واحدهای بزرگ به وجود می آید. به دلیل سنگینی آنها، چنین روشی را نمی توان به صورت دستی انجام داد. بنابراین، نیاز به متخصصانی وجود دارد که دستگاه ها و مکانیسم هایی را برای انجام چنین عملیاتی طراحی کرده باشند.

توانایی استفاده از تجهیزات ویژه پس از آموزش طولانی مدت و تمرین مداوم که بیش از یک سال طول می کشد به دست می آید. بسیاری از شرکت های بزرگ تنها در صورت داشتن حداقل 10 سال تجربه به چنین صنعتگرانی مراجعه می کنند. به همین دلیل، می توانید درک کنید که چرا امروزه خدمات تقلب بسیار ارزشمند است.

این حرفه در ابتدا از نیروی دریایی سرچشمه می گرفت و به معنای دریانوردی بود که مسئولیت مدیریت بادبان ها و تجهیزات کشتی ها را بر عهده داشت. هنگامی که آنها به ساحل رفتند، ملوانان از مهارت های خود برای کسب درآمد اضافی استفاده کردند. در نتیجه، این نوع فعالیت ویژگی خاص خود را در زمین به دست آورد.

اکنون ریگرهای حرفه ای از نظر تئوری پرسنل جعلی با تجربه کاری گسترده هستند. آنها اعضای تیم ضروری هر شرکت حمل و نقل هستند. این نوع فعالیت تقریباً در تمام شهرهای جهان مورد نیاز است. بنابراین، می توان درک کرد که این تخصص چقدر تقاضا دارد، که شامل توانایی انجام تعداد زیادی عملیات مختلف است.

مسئولیت های اساسی یک ریگر

تطبیق پذیری این حرفه شامل تسلط بر مهارت های مختلف است.

• آنها باید بتوانند به وضوح نوع شیء جابجا شده را تشخیص دهند. بصری ابعاد، وزن، ابعاد آن را ارزیابی کنید. این امر به ویژه در زمانی که یک شرکت در حال حرکت است صادق است، که پایه مادی آن شامل تعداد زیادی ماشین ابزار و مکانیزم های سنگین است.
• دسته بندی، بسته بندی و جابجایی تجهیزات در داخل انبار با استفاده از بالابر ضروری است. چنین عملیاتی همچنین شامل حمل نردبان، سپر و پالت و نصب آنها در زیر تجهیزات در نظر گرفته شده برای حمل و نقل است.
• تجهیزات باید بر روی سکوهای خودرو نصب شده و محکم ثابت شوند تا آسیبی نبیند. همه طرف ها، دریچه ها و درهای وسایل نورد بسته و با چفت یا قفل قفل می شوند. در صورت نامساعد بودن شرایط جوی (باران، برف)، اجسام باید با برزنت پوشانده شوند.
• پس از رسیدن به مقصد، تخلیه انجام می شود، وسايل نقليهپاکسازی شده از آوار

جابجایی تجهیزات سنگین فقط با استفاده از تجهیزات ویژه انجام می شود: کابل ها، قلاب ها، قلاب ها، قلاب ها.

مکان ویژه ای به مکانیسم های متحرک کمکی داده می شود.

اول از همه، اینها شامل جک است که هر صاحب خودرو با آن آشنا است. این دستگاه به شما این امکان را می دهد که بدون تلاش زیاد بار را بلند کنید.

اغلب از دستگاه هایی استفاده می شود که دارای یک موتور و یک درام چرخان با یک کابل آهنی در اطراف آن و یک قلاب در انتهای آن (وینچ، بالابر، بالابر) هستند. آنها دارای یک حالت عملکردی قابل تعویض هستند که این روند را تا حد زیادی تسهیل و سرعت می بخشد.

در نهایت، وسایل جمع و جور طراحی شده برای حمل و نقل اجسام در فواصل کوتاه (سکوهای کنترل شده، خودروهای الکتریکی) کمک بزرگی را ارائه می دهند.

هنگامی که برنامه ریزی شده است حمل و نقل کالا سازماندهی شود، توجه ویژهبه حمایت از نیروی کار پرداخت می شود.

ملاحضات امنیتی

تقلب کاربا خطر و خطر آسیب مشخصی همراه هستند. از این رو فهرستی از اقدامات پیشگیرانه تهیه شده است که رعایت آنها می تواند از بروز یک موقعیت خطرناک جلوگیری کند.

• قبل از شروع فرآیند، کارمند باید قابلیت سرویس دهی اصلی و را بررسی کند تجهیزات کمکی. در صورت خرابی، انجام تعمیرات و نگهداری پیشگیرانه کلیه قطعات و اتصالات متحرک ضروری است.
• برای جلوگیری از حوادث، یک نوار محافظ باید در اطراف محل تولید کشیده شود تا از ورود افراد غیر مجاز به منطقه خطرناک جلوگیری شود.
• ایستادن زیر بار هنگام بلند کردن، پایین آوردن یا جابجایی آن ممنوع است.
• برای همه نوع کار استفاده از تجهیزات ایمنی اضافی ضروری است.

پیروی از این قوانین، ریگر را قادر می سازد تا از صدمه دیدن جلوگیری کند و وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهد.

\شرح شغل معمولی برای Rigger در نصب دسته 2

شرح شغلریگر نصب دسته 2

عنوان شغلی: Rigger در نصب دسته 2
زير مجموعه: _________________________

1. مقررات عمومی:

تابعیت:
• ریگر نصب دسته 2 مستقیماً تابع ...................
• ریگر در نصب دسته 2 از دستورالعمل ها پیروی می کند. ........... ..........

(دستورالعمل های این کارکنان تنها در صورتی رعایت می شود که با دستورات سرپرست فوری مغایرت نداشته باشد).

تعویض:

• ریگر در نصب دسته 2 جایگزین...................................... ..........................................................
• تعویض ریگر در هنگام نصب دسته 2................................. ..........................................

استخدام و اخراج:
ریگر نصب توسط رئیس اداره با موافقت رئیس اداره به سمت منصوب و عزل می شود.

باید دانست:

• انواع اصلی تسمه های موجودی، وسایل چنگ زدن، تجهیزات تقلب و استانداردهای قابل قبولبر روی آنها بارگذاری می کند. قوانین ارسال سازه های ساختمانیو تجهیزات برای ایستگاه های کاری نصب. قوانین سیگنالینگ برای نصب سازه ها و تجهیزات.

• انجام کارهای ساده رینگ در حین نصب سازه های ساختمانی و تجهیزات تکنولوژیکی.

4. حقوق

• ریگر در حین نصب این حق را دارد که دستورالعمل ها و وظایفی را به کارکنان زیرمجموعه خود در مورد طیف وسیعی از مسائلی که در مسئولیت های عملکردی او گنجانده شده است ارائه دهد.
• در حین نصب، ریگر حق کنترل اجرای وظایف تولید و اجرای به موقع تکالیف فردی توسط کارکنان زیر مجموعه خود را دارد.
• ریگر در حین نصب حق درخواست و دریافت دارد مواد لازمو اسناد مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های خود و فعالیت های کارکنان زیرمجموعه.
• ریگر در حین نصب این حق را دارد که با سایر خدمات شرکت در مورد تولید و سایر مواردی که در مسئولیت های عملکردی او گنجانده شده است تعامل داشته باشد.
• در هنگام نصب، ریگر حق دارد با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های بخش آشنا شود.
• ریگر نصب حق دارد پیشنهاداتی را برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح شغلی برای در نظر گرفتن مدیر ارائه دهد.
• ریگر در حین نصب این حق را دارد که پیشنهادهایی را در مورد پاداش کارگران برجسته و اعمال مجازات برای متخلفان از انضباط تولید و کار برای بررسی به مدیر ارائه کند.
• ریگر در حین نصب این حق را دارد که کلیه تخلفات و کاستی های شناسایی شده در ارتباط با کار انجام شده را به مدیر گزارش دهد.

• ریگر در حین نصب مسئول عملکرد نامناسب یا عدم انجام کار خود است وظایف شغلیارائه شده توسط این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.
• ریگر در حین نصب مسئول نقض قوانین و مقررات حاکم بر فعالیت های شرکت است.
• هنگام انتقال به شغل دیگری یا رها شدن از یک موقعیت، ریگر نصب مسئولیت تحویل مناسب و به موقع کار را به فردی که سمت فعلی را بر عهده می گیرد و در صورت نبودن یک نفر، به جانشین او یا مستقیماً به او بر عهده دارد. سرپرست.
• ریگ نصب مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
• ریگر در حین نصب مسئول ایجاد خسارت مادی است - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.
• ریگر در حین نصب مسئول رعایت دستورالعمل ها، دستورات و مقررات جاری برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه است.
• ریگر در حین نصب مسئول رعایت مقررات داخلی، مقررات ایمنی و بهداشت است ایمنی آتش.

رئیس سازه

من تایید میکنم:

________________________

[عنوان شغلی]

________________________

________________________

[نام شرکت]

________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"____" ____________ 20__

شرح شغل

Rigger در نصب دسته 4

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح وظایف، اختیارات، مسئولیت‌های عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های یک ریگر را در هنگام نصب دسته 4 [نام سازمان در حالت جنسی] (از این پس شرکت نامیده می‌شود) تعریف و تنظیم می‌کند.

1.2. یک دستگاه نصب از دسته 4 به دستور رئیس شرکت به این سمت منصوب می شود و از این سمت برکنار می شود.

1.3. یک ریگر نصب از دسته 4 متعلق به گروه کارگران است و مستقیماً به [نام سمت سرپرست فوری در پرونده داتیو] شرکت گزارش می دهد.

1.4. ریگر نصب دسته 4 مسئولیت دارد:

• انجام به موقع و با کیفیت بالا وظایف همانطور که در نظر گرفته شده است.
• انطباق با عملکرد و انضباط کار؛
• رعایت اقدامات ایمنی کار، حفظ نظم، رعایت قوانین ایمنی آتش سوزی در محل کار اختصاص داده شده (محل کار).

1.5. فردی با تحصیلات متوسطه در هنگام نصب دسته 4 به سمت ریگر منصوب می شود تحصیلات حرفه ایدر این تخصص و تجربه کاری حداقل 1 سال.

1.6. که در فعالیت های عملیریگر در هنگام نصب دسته 4 باید توسط موارد زیر هدایت شود:

• قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های ناظر فوری؛
• این شرح شغل

1.7. یک ریگر نصب درجه 4 باید بداند:

• دستگاه تجهیزات تقلبظرفیت بالابری تا 25 تن؛
• انواع واحدهای دکل زنی، تسمه ها و دستگیره های مورد استفاده برای بلند کردن و پایین آوردن سازه های ساختمانی و تجهیزات تکنولوژیکی؛
• طرح های جک پیچ، قفسه و پینیون؛
• قوانین استفاده از تراورس تیر و روشهای بندکشی آنها.
• دستورالعمل برای انجام کار قلاب سازی در سایت های مونتاژ سازه های بلند.

1.8. در مدت غیبت موقت ریگر برای نصب رده 4 وظایف وی به [عنوان معاونت] محول می شود.

2. مسئولیت های شغلی

در حین نصب، ریگر دسته 4 وظایف زیر را انجام می دهد:

2.1. بندکشی سازه های ساختمانی و تجهیزات تکنولوژیکی با وزن بیش از 10 تا 25 تن در محل نصب.

2.2. نصب و برداشتن بلوک، بالابر و قرقره با ظرفیت بالابری بالای 10 تا 25 تن.

2.3. بستن و برداشتن بادبندهای موقت و سیم‌های گای در هنگام نصب سازه‌ها و تجهیزات ساختمانی.

2.4. ساخت و نصب انکر با نیروی تا 245 کیلو نیوتن (25 tf).

2.5. سیم پیچ بالابرهای زنجیری با ظرفیت بالابری تا 25 تن.

2.6. دستگاه برای نصب پایه های موقت تا ارتفاع 1.5 متر از تراورس.

2.7. بلند کردن، جابجایی و پایین آوردن، با استفاده از وسایل دستی و مکانیزه، سازه های ساختمانی و تجهیزات تکنولوژیکی با وزن بیش از 10 تا 25 تن: بتن مسلح و خرپاهای فلزیجرثقیل های سقفی، یخچال ها، مبدل های حرارتی، خشک کن های خلاء، برج های اسید، جداکننده ها، یخچال ها، کریستالایزرها، پمپ ها، فن ها، بلوک ها و مجموعه های خط لوله، اواپراتورها و سایر تجهیزات تکنولوژیکی.

2.8. رینگ کاری در حین بزرگ شدن سازه های فلزی (کشش) دیفیوزرها در سطح +320 متر دودکش.

2.9. متحرک سازه ها و محل های مونتاژ در داخل ساختمان های بلند.

در صورت اقتضای رسمی، یک دستگاه سکوی تاسیساتی درجه 4 به ترتیبی که در قانون مقرر می‌شود، می‌تواند در انجام وظایف اضافه کاری شرکت کند.

3. حقوق

ریگر دسته 4 حق دارد:

3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن آشنا شوید.

3.2. پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل را برای بررسی مدیریت ارائه دهید.

3.3. کلیه کاستی های موجود در فعالیت های تولیدی شرکت (بخش های ساختاری آن) را که در حین انجام وظایف رسمی شما شناسایی شده است به سرپرست فوری خود اطلاع دهید و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهید.

3.4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف شغلی خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کنید.

3.5. در حل وظایف محوله، متخصصان کلیه بخش های ساختاری (انفرادی) شرکت را درگیر کنید (در صورتی که این امر در مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت، با اجازه رئیس شرکت).

3.6. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق رسمی خود کمک کند.

4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد

4.1. دکل در نصب دسته 4 متحمل اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد، توسط قانون پیش بینی شده است RF، - و مسئولیت کیفری برای:

4.1.1. عدم اجرای یا اجرای نادرست دستورالعمل های رسمی از سوی سرپرست فوری.

4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف شغلی و وظایف محوله.

4.1.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.

4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او محول شده است.

4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب نقض شناسایی شده مقررات ایمنی، ایمنی آتش سوزی و سایر قوانینی که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

4.1.6. عدم اطمینان از رعایت انضباط کار.

4.2. ارزیابی کار ریگر در هنگام نصب دسته 4 انجام می شود:

4.2.1. توسط سرپرست فوری - به طور منظم، در طول انجام روزانه کارمند از وظایف کاری خود.

4.2.2. کمیسیون صدور گواهینامه شرکت - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار، بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.

4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار یک ریگر در هنگام نصب دسته 4، کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل است.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری ریگر در هنگام نصب دسته 4 مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده توسط شرکت تعیین می شود.

5.2. با توجه به نیازهای تولیدی، برای رفتن به سفرهای کاری (از جمله محلی) به یک ریگر نصب درجه 4 نیاز است.

من دستورالعمل ها را در __________/___________/"____" _______ 20__ خوانده ام.

ریگر

§ 307. ریگر (دسته دوم)

ویژگی های کار. انجام کارهای ریگلاژ در حرکت افقی و عمودی، شلاق زدن، بست و نصب بر روی گاری یا سکو محموله های مختلف، تجهیزات، محصولات و غیره وزن تا 5 تن با استفاده از وینچ، بالابر، جک، پایه و رمپ. جابجایی بارها با سیم پیچ طناب در حین بندکشی. ساخت عرشه ها، قفسه ها، راهروهای موقت و وسایل. شستشو، تمیز کردن، روغن کاری، خشک کردن، انتخاب و تخمگذار ریگ بر اساس نوع و اندازه. چیدن و پیچیدن کابل ها و طناب ها و شکستن قیطان ها با انتهای بافته شده. برچسب گذاری و آماده سازی ریگ برای حمل و نقل. ساخت ریگلاژ ساده

باید دانست:دستگاه و قوانین استفاده از تجهیزات ساده تقلب هنگام جابجایی کالاها، تجهیزات و محصولات؛ قوانین برای زنجیر کردن محموله سبک وزن؛ روش‌های ساخت عرشه‌های موقت، راهروها و تکیه‌گاه‌های سطح شیبدار؛ قوانین جداسازی، روانکاری، خشک کردن و ذخیره سازی دکل. انواع دستگاه های تقلب ساده و روش های ساخت آن؛ اصول اولیه لوله کشی و نجاری.

§ 308. ریگر (دسته سوم)

ویژگی های کار. انجام کارهای قلاب سازی بر روی حرکت افقی و عمودی، مونتاژ، جداسازی و نصب بر روی فونداسیون، سکو یا واگن ماشین آلات، مکانیزم ها، ماشین آلات و سایر محموله های با وزن بیش از 5 تا 25 تن، حمل، بلند کردن و پایین آوردن دستی در طبقات مختلف محل محموله هایی که نیاز به مراقبت ویژه دارند: پیانو، پیانوهای بزرگ، تجهیزات آزمایشگاهی و غیره. نصب، نصب و برچیدن بلوک ها، بالابرها، لنگرها، دکل ها و قرقره ها با ظرفیت بالابری تا 10 تن. ساخت قفس های موقت از خواب. برداشتن و نصب دکل های رفتینگ چوبی - زنجیر، کابل، انکر و تعمیر آن به طور مستقیم بر روی رافت. نصب پلت فرم ماشین های سواری. اسپلایس کابل های فلزیبا قطر تا 25 میلی متر و طناب هایی با قطر تا 40 میلی متر. تولید انواع قلاب. انجام کارهای لوله کشی و نجاری لازم.

باید دانست:دستگاه و قوانین استفاده از مکانیسم های بالابر و تجهیزات دکلینگ برای جابجایی و نصب انواع بارها، ماشین آلات و ماشین آلات. استانداردهای بار مجاز روی کابل، طناب، زنجیر و دستگاه های تقلب; انواع یونیت های ریگ، زنجیر و دستگیره؛ قوانین ساخت غرفه های موقت از خواب. روش ها و قوانین حذف، تعمیر و نصب ریگ. الزامات اصلی Gosgortekhnadzor برای تولید کارهای فریبکاری.

§ 309. ریگر (رده چهارم)

ویژگی های کار. انجام عملیات ریگلاژ جهت حرکت افقی و عمودی، مونتاژ، جداسازی و نصب بر روی علامت یا فونداسیون ماشین آلات، مکانیزم ها، ماشین آلات با وزن بالای 25 تا 50 تن نصب، نصب و برچیدن بلوک، بالابر، لنگر، دکل و قرقره. ظرفیت بالابری بیش از 10 تن ساخت تسمه، آب بندی بند و انگشتانه. بازرسی و آزمایش کابل ها، طناب ها، زنجیرها و سایر وسایل دکل زنی. ساخت پایه و قفس از خواب. اتصال کابل های فلزی با قطر بیش از 25 میلی متر و طناب هایی با قطر بیش از 40 میلی متر.

باید دانست:طراحی و قوانین استفاده از مکانیسم های بالابر و تجهیزات دکلینگ، روش های تجهیز و آزمایش آنها. دوره های پوشیدن و قوانین تست کابل ها و طناب ها. قوانین برای بلند کردن و جابجایی تجهیزات، ماشین آلات، مکانیزم ها، ماشین آلات و محصولات.

§ 310. Rigger (رده پنجم)

ویژگی های کار. انجام کارهای ریگ در حرکت افقی و عمودی، مونتاژ، جداسازی و نصب بر روی علامت طراحی یا فونداسیون ماشین آلات، مکانیزم ها، ماشین آلات با وزن بیش از 50 تن که نیاز به دقت، مسئولیت و دقت ویژه ریگر در کار دارد، با استفاده از جرثقیل، وینچ، بالابرها و سایر دستگاه های خاص. تعیین جرم و مرکز ثقل واحدها و سازه های متحرک و نصب شده. انتخاب و تست کابل، طناب، زنجیر و دستگاه های خاصمطابق با وزن و پیکربندی محموله.

باید دانست:طراحی انواع مکانیزم های بالابر و تجهیزات تقلب; قوانین و روش های slinging به خصوص مسئول بار های سنگینواحدها و سازه ها در حین جابجایی، مونتاژ، جداسازی و نصب بر روی علامت طراحی یا فونداسیون. قوانینی برای انجام کارهای سخت قلابی مخصوصاً زمانی که شرایط مختلفموقعیت زمین و بار؛ روش های تعیین جرم و مرکز ثقل محصولات، سازه ها و سازه های بلند شده و جابجا شده؛ قوانین انتخاب و آزمایش کابل ها، طناب ها، زنجیرها و دستگاه های خاص بسته به وزن، ابعاد و پیکربندی محموله.

سرویس"

سن پترزبورگ 08/02/2010

شرح شغل برای RIGGER

خدمات ریگینگ"

I. مقررات عمومی

1. ریگر متعلق به دسته کارگران است.

2. فردی که آموزش ضوابط کار با بار را دریافت کرده و طبق ضوابط طراحی و عملکرد مکانیزم های بالابر آموزش های ویژه ای دیده باشد به سمت ریگر منصوب می شود.

3. انتصاب به سمت ریگ و عزل از آن به دستور است مدیر کلشرکت ها

4. ریگر باید بداند:

ساختار جرثقیل، ظرفیت بار آن بسته به دسترسی، موقعیت تکیه گاه های اضافی و غیره؛

قادر به انتخاب پایه های لازم برای کار (بر اساس ظرفیت بار، تعداد شاخه ها، طول و زاویه شیب شاخه های زنجیر به سمت عمودی) و سایر وسایل حمل بار بسته به وزن و ماهیت محموله در حال جابجایی باشد.

تولید مناسب تسمه ها و سایر وسایل حمل بار و ظروف قابل جابجایی.

بستن صحیح و آویزان کردن بار روی قلاب؛

استانداردهای پر کردن ظروف؛

روش تعیین شده برای تبادل سیگنال با اپراتور جرثقیل؛

روش و ابعاد نگهداری محموله؛

سفارش کار ایمنجرثقیل های خودکششی بوم در نزدیکی خطوط برق؛

تکنیک های رهایی افراد تحت ولتاژ از اثرات جریان الکتریکی و روش های ارائه کمک های اولیه به آنها.

مبانی قانون کار؛

قوانین بهداشت صنعتی؛

قوانین حفاظت از آتش؛

مقررات داخلی کار برای کارکنان

5. ریگر به مافوق مستقیم خود گزارش می دهد.

II. وظایف شغلی

ریگر موظف است:

2.1. بار باید مطابق با نمودارهای زنجیر بار بسته یا قلاب شود.

2.2. وزن محموله ای که برای جابجایی با جرثقیل در نظر گرفته شده است را با توجه به لیست وزن بار یا با توجه به علامت گذاری روی محموله بررسی کنید.

2.3. هنگام بستن بار، طناب یا زنجیر را روی جرم اصلی (قاب، قاب، بدنه، تخت) بدون گره، پیچ و تاب یا حلقه بزنید.

2.4. لنت های مخصوص باید در زیر لبه های تیز بارها قرار داده شود تا از تسمه ها در برابر آسیب محافظت شود.

2.5. بار را به گونه ای ببندید که در حین حرکت امکان سقوط تک تک قطعات آن وجود نداشته باشد.

2.6. قبل از بلند کردن بار، مطمئن شوید که بار روی زمین محکم، نیشگون، کج یا منجمد نشده باشد.

2.7. در هنگام جابجایی بار را همراهی کنید و مطمئن شوید که روی افراد حرکت نکند و به چیزی گیر نکند.

2.8. برای جلوگیری از چرخش خود به خود بارهای طولانی و حجیم در حین جابجایی و بلند کردن آنها، از طناب های مخصوص استفاده کنید.

III. حقوق

ریگر حق دارد:

3.1. حق امنیت محل کار(ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه).

3.2. حق استفاده از خدمات بهداشتی، پزشکی و پیشگیرانه (ماده 223 قانون کار فدراسیون روسیه).

3.3. حق پایبندی به رژیم کار و استراحت (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه).

3.4. حق دفاع از حقوق کار خود.

3.5. ارائه پیشنهادات به مدیریت با هدف بهبود ایمنی و عملیات بدون حادثه در حین عملیات بارگیری و تخلیه و همچنین در مورد سایر موارد مرتبط با اجرای این دستورالعمل.

IV. مسئوليت

ریگر مسئول موارد زیر است:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی پیش بینی شده در این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

شرح وظایف بر اساس پروتکل تصویب آیین نامه داخلی و شرح وظایف در سرویس تقلب” مورخ 01/01/1380 تدوین گردید.

مهندس ارشد _____________

مدیریت منابع انسانی _____________