امروز به مطالعه ادامه خواهیم داد صفات مثبتشخصیت یک فرد که با توسعه آن می توانیم به فردی هماهنگ تبدیل شویم.

اجازه دهید یک بار دیگر به شما یادآوری کنم که نمی توانید برخی از ویژگی های شخصیتی را به نفع دیگران نادیده بگیرید، زیرا بلند مدتفقط ضرر خواهد آورد به عبارت دیگر، لازم است تمام جنبه های شخصیت را بدون استثنا صیقل دهیم، و سپس در هر موقعیتی از زندگی یک یا آن ویژگی به ما کمک می کند.

با توسعه فقط ویژگی های "مورد علاقه" خود، از رویکردی یک طرفه استفاده می کنیم، از کار روی خودمان اجتناب می کنیم و از کل زرادخانه ویژگی های شخصیتی که داریم استفاده نمی کنیم.

• قطعیت

بدون توجه به مشکلات، اهدافی را در زندگی تعیین کنید. مطمئن شوید که اهدافتان درست است. عوامل حواس پرتی را نادیده بگیرید. اگر مشکلات زیادی برای حل وجود دارد، ناامید نشوید.

• کار سخت

وقت و انرژی خود را برای انجام هر کاری که تعیین می کنید سرمایه گذاری کنید. تمام پروژه های خود را تمام کنید. کار را درست انجام دهید، نه فقط. دستورالعمل ها را دنبال کنید. کاملاً روی کار خود تمرکز کنید. تنبل نباش

• هوشیاری

از اتفاقاتی که در اطرافتان می گذرد آگاه باشید تا بتوانید درک درستی داشته باشید. چشم و گوش خود را باز نگه دارید. علائم هشدار دهنده را بشناسید و به آنها توجه کنید. به دیگران در مورد خطر بگویید. خودتان از مکان های خطرناک دوری کنید.

• احتیاط

قبل از اقدام فکر کنید. قوانین ایمنی را رعایت کنید. اجازه بخواهید. در زمان مناسب ارتباط برقرار کنید.

• استقامت

برای مقاومت در برابر استرس قدرت درونی به دست آورید. تمام تلاش خود را بکنید. "شبکه" نباشید. وقت، انرژی و استعداد خود را صرف فعالیت های بی معنی نکنید. تمام روح خود را در کاری که انجام می دهید بگذارید.

• انعطاف پذیری

در صورت لزوم، طرح ها یا ایده ها را تغییر دهید. وقتی برنامه ها تغییر می کند ناراحت نشوید. به تصمیمات مافوق احترام بگذارید. لجبازی نکن به دنبال خوبی در تغییر باشید. انعطاف پذیر باشید، اما در مورد آنچه درست است سازش نکنید.

• سخاوتمندی

منابع خود را عاقلانه مدیریت کنید تا بتوانید آزادانه به نیازمندان بدهید. با دیگران به اشتراک بگذارید در ازای سخاوت خود انتظاری نداشته باشید. گاهی وقت و استعداد خود را از دست بدهید. خوبی هایی را که در دیگران می بینید تحسین کنید.

• لطافت

مراقب دیگران باشید. خوش اخلاقی نشان دهید. خشونت را به عنوان راه حلی برای مشکلات خود رد کنید. راه هایی برای کاهش درد دیگران پیدا کنید. عصبانی نشوید یا دیگران. صلح طلب باش

• شادی

از خودت حمایت کن نگرش خوب، حتی زمانی که با شرایط ناخوشایندی مواجه می شوید. سعی کنید در همه چیز به دنبال خوبی باشید. در برابر سختی ها لبخند بزنید. ناامید نشو اجازه نده احساساتت ذهنت را کنترل کند. هر روز وقت بگذارید، بخندید و آواز بخوانید.

• تبعیض

دلایل وقوع اتفاقات را عمیق تر درک کنید. سوال بپرسید. عجولانه قضاوت نکن از تجربه خود بیاموزید. اشتباهات مشابه را تکرار نکنید. به دنبال علت مشکل باشید.

• فروتنی

بدانید که موفقیت و نتایج شما به سرمایه گذاری دیگران در زندگی شما بستگی دارد. والدین، معلمان، هم تیمی ها و مربیان خود را تحسین کنید. من بیشتر از آنچه که باید در مورد خودم فکر نمی کنم. مسئولیت تمام اعمال خود را بپذیرید. بعد از هر شکست دوباره تلاش کنید. به کسانی که شما را ساخته اند اعتبار بدهید.

• سپاسگزاری

از طریق گفتار و کردار خود به دیگران بفهمانید که سپاسگزار هستید. به والدین و معلمان خود نشان دهید که از آنها قدردانی می کنید. بگویید و بنویسید "متشکرم". مراقب چیزهای دیگران باشید. به داشته هایت راضی باش

• افتخار

به رهبران و مقامات بالاتر احترام بگذارید. به آنها نخندید. مراقب کسانی باشید که شما را هدایت می کنند. به مافوق خود وفاداری نشان دهید. فقط حقیقت را بگو نه با اجبار، بلکه با شادی اطاعت کنید. صندلی خود را به بزرگترها بسپارید به کشور خود احترام بگذارید.

• ابتکار عمل

قبل از اینکه از شما خواسته شود آنچه را که باید انجام دهید، تشخیص دهید و انجام دهید. قبل از اینکه در مورد آن صحبت کنید کاری انجام دهید. کاری را که امروز می توانید انجام دهید به فردا موکول نکنید. به موفقیت کل تیم کمک کنید. بخشی از راه حل باشید نه مشکل. به دنبال راه هایی برای کمک به دیگران باشید.

• مهمان نوازی

از غذا، سرپناه و همراهی به نفع دیگران استفاده کنید. به مهمانان و بازدیدکنندگان خوش آمد بگوئید. کاری کنید که دیگران احساس کنند مهم هستند. برای مهمانان بپزید. با خیال راحت مطالب خود را به اشتراک بگذارید. در عوض انتظاری نداشته باشید

• عدالت

برای آنچه خالص و صادق است بایستید. به حاکمیت قانون احترام بگذارید. برای آنچه درست است بایستید. هرگز دیگران را زمین نگیرید. همیشه باز بمان. وجدان خود را پاک نگه دارید.

در مقاله بعدی به بررسی ویژگی های مثبت شخصیت یک فرد می پردازیم. با ما همراه باشید.

خوانندگان عزیز! در وبلاگ ما چیزهای جالب زیادی در مورد ویژگی های شخصی یک فرد یاد خواهید گرفت. همانطور که می دانید ویژگی های انسانی می تواند مثبت و منفی باشد. در این مقاله با جزئیات بیشتری به این خواهیم پرداخت که چه ویژگی هایی مثبت تلقی می شوند. کودکان از بدو تولد دارای خلق و خوی فردی و شخصیت خاص خود هستند. والدین از کودکی سعی می کنند به آنها تلقین کنند ویژگی های مثبتشخص

ویژگی های شخصی می تواند از نظر ژنتیکی ذاتی یا اکتسابی باشد. برخی از ویژگی های شخصی یک فرد تحت تأثیر شکل می گیرد محیط زیستو تربیت یا پیامد آن هستند کار مستقلبالاتر از خودت کودک ممکن است برخی از صفات والدین خود را به ارث ببرد و برخی آنها را آشکار کنند و برخی دیگر نه. لیست مثبت و ویژگی های منفیشخص بسیار بزرگ است در این مقاله سعی می کنیم ویژگی های اصلی یک شخصیت مثبت را تحلیل کنیم.

فردی با بسیاری از ویژگی های مثبت نمونه ای برای پیروی است. اما تقسیم همه افراد به "خوب" و "بد" کاملاً خودسرانه است.

ویژگی های شخصیتی مثبت

بر این اساس می توان 4 گروه از صفات مثبت را تشخیص داد. بیایید بهترین ویژگی های انسانی را در نظر بگیریم:

ویژگی های لازم برای کار که با یک مصاحبه شغلی ساده آشکار می شود. نگرش به جامعه، تیم:

1. جامعه پذیری - تمرکز بر ارتباطات، توانایی فرد برای برقراری تماس (مترادف - جامعه پذیری).
2. حساسیت توانایی فرد برای همدردی، احساس کردن است حالت ذهنیدیگری (مترادف این کیفیت توجه است).
3. پاسخگویی یک کیفیت بسیار چند وجهی است، از جمله گرمی، سخاوت و شفقت.
4. احترام به مردم - نگرش محترمانه.
5. مهربانی یک ویژگی اخلاقی بسیار عالی و قوی است که هزاران مقاله، کتاب، فیلم، آثار موسیقی، نقاشی و غیره به آن اختصاص یافته است. این توانایی و تمایل به ایجاد شادی برای دیگران است. افرادی که شخصیت خوبی دارند همیشه دوستان وفادار زیادی دارند.
6. مهربانی توانایی انجام کاری خوب برای شخص دیگری است.
7. وفاداری استواری و پایداری در احساسات، روابط و انجام وظیفه است.
8. خوش بینی یعنی نگاهی مثبت به زندگی، اعتماد به آینده ای بهتر.
9. نشاط به عنوان یک ویژگی شخصی، توانایی این است که هرگز دل خود را از دست ندهید، خوشبینانه و با نشاط به زندگی نزدیک شوید، شادی را در چیزهای کوچک ببینید.
10. Altruism - "alter" در لاتین به معنای "دیگر" است. این یک اصل از رفتار انسانی است که متضمن از خودگذشتگی در اقداماتی است که با هدف برآوردن نیازهای افراد دیگر، با تمایل به قرار دادن منافع خود در پس زمینه انجام می شود. افراد شریف این ویژگی را دارند.

نگرش به فعالیت:

1. سخت کوشی نگرش مثبت فرد نسبت به فرآیند کار، عشق به کار است.
2. صداقت انجام صادقانه وظایف یک فرد است.
3. کوشش یک ویژگی اخلاقی مثبت است که شامل آمادگی برای انجام وظایف طبق دستورالعمل ها، مقررات و غیره است.
4. انضباط عبارت است از تمایل فرد به رعایت قوانین کاری و استانداردهای رفتاری. غالباً فردی برای افزایش شانس استخدام در شرکت مورد نظر درخواست می کند که این کیفیت را به عنوان یک ویژگی درج کند.
5. مسئولیت پذیری توانایی و توانایی مسئولیت پذیری در قبال اعمال و اعمال خود است.
6. هدفمندی تمرکز آگاهانه و فعال یک فرد بر یک نتیجه خاص از کارش است. آیتم عالی برای رزومه!
7. کوشش توانایی نشان دادن سخت کوشی، غیرت و پشتکار زیاد، فراتر رفتن از وظایف است.
8. مقاومت در برابر استرس مجموعه‌ای از ویژگی‌های شخصی است که به فرد اجازه می‌دهد با آرامش، بدون طغیان احساسات، هرگونه محرک را تحمل کند. اکنون این کیفیت برای کارکنان شرکت های پویا و با رشد سریع بسیار مهم است و در هنگام مصاحبه به این کیفیت توجه می کنند.

نگرش نسبت به خود:

1. احساس عزت نفس- آگاهی فرد از اهمیت خود.
2. حیا از خصوصیات شخصیتی انسان است که دلالت بر اعتدال در همه چیز دارد.
3. غرور احساس قدرت، آزادی، اوج موقعیت است. این ویژگی را نباید با غرور اشتباه گرفت که گناه کتاب مقدسی است. این شبیه تکبر است و می تواند به ویژگی های شخصیت منفی اشاره کند.
4. انتقاد از خود، توانایی ارزیابی هوشیارانه اعمال خود است. یک فرد خودانتقادگر می داند که نظر او تنها نظر صحیح نیست. اما در این مورد نباید زیاده روی کنید، زیرا انتقاد بیش از حد از خود نشان دهنده عزت نفس پایین است.
5. صداقت عبارت است از عدم پذیرش فریب و به ویژه تقلب در روابط با افراد دیگر.

نگرش به چیزها:

• صرفه جویی به عنوان یک کیفیت شخصی - توانایی رعایت اعتدال در استفاده از هر منبع.
• نظافت - نظافت بیرونی، تمیزی، کوشش و دقت مطابق با اخلاق و زیبایی شناسی.
• سخاوت فضیلتی است که با توانایی ارائه کمک ایثارگرانه به دیگران، متضاد بخل و بخل مرتبط است.
• از خودگذشتگی - فقدان حرص و آز، نفع شخصی، بی میلی به سوء استفاده از دیگران به ضرر دیگران.

ویژگی های مثبت در مردان و زنان

مظاهر صفات اخلاقی مثبت در زن و مرد گاهی بسیار متفاوت است.
به عنوان مثال، وقتی صحبت از معاشرت به میان می‌آید، زنان بیشتر به گپ زدن، بازتر بودن و اعتماد به غریبه‌ها تمایل بیشتری دارند. برعکس، مردها فقط با افرادی که به خوبی می شناسند، و در اصل و به درستی ارتباط برقرار می کنند. شروع گفتگو برای آنها دشوارتر است، اما پایان دادن به آن در لحظه مناسب آسانتر است. در مورد نظم و انضباط، جنس زن از دوران کودکی با این امر متمایز شده است.

دختران به راحتی می توانند دستورالعمل ها را دنبال کنند و هر کاری را که لازم است انجام دهند. اما پسرها فقط در این مورد تفاوت دارند سن بالغوقتی تبدیل به مرد می شوند اگر در مورد آراستگی صحبت کنیم، پس زنان همیشه آراسته تر و بیشتر هستند ظاهر، و در امور آنها.

وقتی صحبت از خرج کردن به میان می‌آید، دختران خرج‌کننده و مردان جوان صرفه‌جو محسوب می‌شوند. اما زنان سخاوت در مرد را یکی از بهترین صفات انسانی می دانند.

و در نهایت، ویژگی های شخصیتی مثبتی وجود دارد که نیمه ضعیف تر مستعد ابتلا به آن هستند. اینها ویژگی های ذهنی مهم زیر هستند مرد خوب:

• صبر؛
• لطافت؛
• همدلی؛
• رمز و راز

اما کیفیت های خوب، مردان را به میزان بیشتری متمایز می کند:

• مردانگی؛
• پایداری؛
• از خودگذشتگی، نوع دوستی؛
• مقاومت در برابر استرس

بنابراین، والدین باید از همان ابتدا ارزش های اخلاقی، ویژگی های یک انسان خوب را در فرزندان خود بگنجانند و برای آنها الگو باشند. در این صورت جامعه ما فقط متشکل از افراد شایسته و مهربان خواهد بود.

ما به تمام ویژگی های مثبت یک فرد از موقعیت های مختلف نگاه کردیم. نظر شما چیست؟ نظر خود را با خوانندگان ما در میان بگذارید، زیرا حرفی برای گفتن دارید. به ما توصیه کنید شبکه های اجتماعی، همه می دانند که حقیقت فقط در مجادله متولد می شود. ما آماده شنیدن نظر شما هستیم، فقط با هم به حقیقت خواهیم رسید! تا دفعه بعد

با مطالعه ویژگی های شخصیتی یک فرد خاص، می توان تشخیص داد که چه ویژگی هایی شخصیت را مشخص می کند. تجلی آنها بر اساس تأثیر تجربه فردی، دانش، توانایی ها و قابلیت های افراد است. فهرست کنید ویژگی های بیولوژیکیشامل ویژگی های ذاتی یک فرد است. سایر ویژگی های شخصیتی در نتیجه فعالیت زندگی به دست می آیند:

• اجتماعی بودن

به معنای تقلیل ناپذیری به خصوصیات فردی، بیولوژیکی افراد، اشباع از محتوای فرهنگی-اجتماعی است.

• منحصر به فرد بودن

منحصر به فرد بودن و اصالت دنیای درونی یک فرد، استقلال و ناتوانی او در نسبت دادن به یک یا آن نوع اجتماعی یا روانی.

• تعالی

تمایل به فراتر رفتن از "حدود" خود، خودسازی مداوم به عنوان راهی برای وجود، اعتقاد به امکان توسعه و غلبه بر موانع بیرونی و درونی در راه رسیدن به هدف و در نتیجه ناقص بودن، ناهماهنگی و ماهیت مشکل ساز.

• صداقت و ذهنیت

وحدت درونی و هویت (برابری با خود) در هر موقعیت زندگی.

• فعالیت و ذهنیت

توانایی تغییر خود و شرایط وجودی خود، استقلال از شرایط محیطی، توانایی منشاء فعالیت خود، علت اعمال و تشخیص مسئولیت اعمال انجام شده.

• اخلاقی

اساس تعامل با دنیای خارج، تمایل به رفتار با دیگران به عنوان بالاترین ارزش، برابر با ارزش خود، و نه به عنوان وسیله ای برای دستیابی به اهداف.

فهرست کیفیت ها

ساختار شخصیت شامل خلق و خوی، ویژگی های ارادی، توانایی ها، شخصیت، عواطف، نگرش های اجتماعی و انگیزه است. و همچنین به طور جداگانه کیفیت های زیر:

• استقلال؛
• خودسازی فکری؛
• مهارت های ارتباطی؛
• مهربانی؛
• کار سخت؛
• صداقت؛
• عزم;
• مسئولیت؛
• احترام؛
• اعتماد؛
• نظم و انضباط؛
• انسانیت؛
• رحمت؛
• کنجکاوی؛
• عینیت.

ویژگی های شخصی یک فرد شامل ادراک درونی و تظاهرات بیرونی است. تجلی خارجی شامل فهرستی از شاخص ها است:

• هنر ذاتی یا اکتسابی؛
• ظاهر جذاب و حس سبک؛
• توانایی و تلفظ واضح گفتار؛
• رویکرد شایسته و پیچیده به .

ویژگی های اصلی یک شخص (دنیای درونی او) را می توان با توجه به تعدادی ویژگی طبقه بندی کرد:

• ارزیابی جامع از وضعیت و عدم وجود ادراک متناقض از اطلاعات؛
• عشق ذاتی به مردم؛
• تفکر باز؛
• شکل مثبت ادراک؛
• قضاوت عاقلانه

سطح این شاخص ها ویژگی های فردی فرد مورد مطالعه را تعیین می کند.

ساختار کیفیت های فردی

برای بیشتر تعریف دقیقویژگی های شخصیتی یک فرد، باید ساختار بیولوژیکی او را برجسته کرد. از 4 سطح تشکیل شده است:

1. مزاج، از جمله ویژگی های استعداد ژنتیکی ( سیستم عصبی).
2. درجه ای از فرآیندهای ذهنی منحصر به فرد که به فرد امکان می دهد ویژگی های شخصی یک فرد را تعیین کند. سطح ادراک فردی، تخیل، تجلی نشانه های ارادی، احساسات و توجه بر دستیابی به نتایج تأثیر می گذارد.
3. تجربیات افراد که با دانش، توانایی ها، قابلیت ها و عادت ها مشخص می شود.
4. شاخص های جهت گیری اجتماعی، از جمله نگرش آزمودنی به محیط خارجی. رشد ویژگی های شخصی به عنوان یک عامل هدایت کننده و تنظیم کننده رفتار عمل می کند - علایق و دیدگاه ها، باورها و نگرش ها (وضعیت آگاهی بر اساس تجربه قبلی، نگرش تنظیمی و)، هنجارهای اخلاقی.

ویژگی های افراد که ویژگی خلق و خوی آنهاست

ویژگی های ذاتی یک فرد، او را به عنوان یک موجود اجتماعی شکل می دهد. عوامل رفتاری، نوع فعالیت و دایره اجتماعی در نظر گرفته شده است. این دسته به 4 مفهوم تقسیم می شود: سانگوئن، مالیخولیک، وبا و بلغمی.

• Sanguine - به راحتی با یک محیط جدید سازگار می شود و بر موانع غلبه می کند. اجتماعی بودن، پاسخگویی، گشاده رویی، نشاط و رهبری ویژگی های اصلی شخصیت هستند.
• مالیخولیک - ضعیف و کم تحرک. تحت تأثیر محرک های قوی، اختلالات رفتاری رخ می دهد که با نگرش منفعل نسبت به هر فعالیتی آشکار می شود. کناره گیری، بدبینی، اضطراب، استدلال و لمس کردن - ویژگی های مشخصهمالیخولیایی
• وباها ویژگی های شخصیتی قوی، نامتعادل و پرانرژی هستند. آنها زودرنج و بی بند و بار هستند. لمس، تکانشگری، احساساتی بودن و بی ثباتی نشانه های واضحی از خلق و خوی بی قرار هستند.
• فرد بلغمی فردی متعادل، بی‌تحرک و کند است و مستعد تغییر نیست. غلبه بر شاخص های شخصی آسان است عوامل منفی. قابلیت اطمینان، حسن نیت، صلح طلبی و احتیاط از ویژگی های افراد آرام است.

ویژگی های شخصیتی فردی

شخصیت مجموعه ای از صفات فرد است که در آنها نمایان می شود انواع مختلففعالیت ها، ارتباطات و روابط با مردم، توسعه ویژگی های شخصی در برابر پس زمینه فرآیندهای زندگی و نوع فعالیت افراد شکل می گیرد. برای ارزیابی دقیق‌تر شخصیت افراد، عوامل رفتاری در شرایط خاص باید به طور دقیق مورد مطالعه قرار گیرد.

انواع شخصیت:

• سیکلوئید - نوسانات خلقی؛
• تاکید بیش از حد شامل فعالیت زیاد، عدم انجام وظایف است.
• ویژگی های فردی آستنیک - دمدمی مزاج و افسردگی؛
• شخصیت حساس - ترسو؛
• هیستریک - ساخته های رهبری و غرور.
• دیس تایمیک – تمرکز بر جنبه منفی رویدادهای جاری.

توانایی های فردی افراد

ویژگی های روانشناختی فردی یک فرد به دستیابی به موفقیت و تعالی در یک فعالیت خاص کمک می کند. آنها توسط عملکرد اجتماعی و تاریخی فرد، نتایج تعاملات شاخص های بیولوژیکی و ذهنی تعیین می شوند.

وجود دارد سطوح مختلفتوانایی ها:

1. استعداد؛
2. استعداد؛
3. نابغه

توسعه الگوریتم خصوصیات و توانایی های شخصی افراد با توانایی یادگیری چیزهای جدید در حوزه ذهنی مشخص می شود. ویژگی های خاص در نوع خاصی از فعالیت (موسیقی، هنری، آموزشی و غیره) آشکار می شود.

خصلت های قوی اراده افراد

تنظیم عوامل رفتاری مرتبط با غلبه بر ناراحتی درونی و بیرونی، تعیین ویژگی های شخصی را امکان پذیر می کند: سطح تلاش و برنامه ریزی برای انجام اقدامات، تمرکز در جهت معین. اراده در ویژگی های زیر ظاهر می شود:

• - سطح تلاش برای دستیابی به نتیجه مطلوب؛
• پشتکار - توانایی بسیج برای غلبه بر مشکلات؛
• استقامت - توانایی محدود کردن احساسات، تفکر و اعمال.

شجاعت، خودکنترلی، تعهد از خصوصیات شخصی افراد با اراده است. آنها به اعمال ساده و پیچیده طبقه بندی می شوند. در یک مورد ساده، انگیزه های اقدام به طور خودکار به اجرا می روند. اقدامات پیچیده بر اساس تهیه یک برنامه و در نظر گرفتن عواقب انجام می شود.

احساسات انسانی

نگرش مداوم مردم نسبت به اشیاء واقعی یا خیالی بر اساس سطح فرهنگی و تاریخی شکل می گیرد. تنها راه های تجلی آنها بر اساس دوران تاریخی تغییر می کند. فردی

انگیزه شخصی

انگیزه ها و انگیزه هایی که به فعال شدن کنش ها کمک می کنند از آن شکل می گیرند. ویژگی های شخصیتی محرک می تواند آگاهانه یا ناخودآگاه باشد.

آنها به صورت زیر ظاهر می شوند:

• میل به موفقیت؛
• اجتناب از مشکلات؛
• کسب قدرت و غیره

ویژگی های شخصیتی چگونه خود را نشان می دهند و چگونه می توان آنها را تشخیص داد؟

ویژگی های شخصی یک فرد با تجزیه و تحلیل عوامل رفتاری تعیین می شود:

• عزت نفس خود را نسبت به خود نشان می دهند: متواضع یا با اعتماد به نفس، متکبر و خودانتقادگر، قاطع و شجاع، افرادی با سطح بالایی از خودکنترلی یا عدم اراده.
• ارزیابی نگرش فرد به جامعه درجات مختلفی از روابط بین سوژه و نمایندگان جامعه وجود دارد: صادق و منصف، اجتماعی و مؤدب، درایت، بی ادب و غیره.
• شخصیت منحصر به فرد با سطح علاقه در زمینه های کار، آموزشی، ورزشی یا خلاق تعیین می شود.
• روشن شدن موقعیت یک فرد در جامعه در ارتباط نزدیک با نظرات در مورد او اتفاق می افتد.
• هنگام مطالعه عوامل روانشناختی، توجه ویژهتوجه به حافظه، تفکر و توجه می شود که مشخصه رشد ویژگی های شخصی است.
• مشاهده ادراک عاطفی از موقعیت ها به ما امکان می دهد واکنش فرد را هنگام حل مشکلات یا عدم وجود آن ارزیابی کنیم.
• اندازه گیری سطح مسئولیت ویژگی های اصلی یک شخصیت جدی در فعالیت کاری به شکل ظاهر می شود رویکرد خلاق، سرمایه گذاری، ابتکار و انجام کارها به نتیجه مطلوب.

بررسی خصوصیات فردی افراد به ایجاد یک تصویر کلی از رفتار در حرفه و حوزه اجتماعی. مفهوم "شخصیت" شخصی است با ویژگی های فردی که توسط محیط اجتماعی تعیین می شود. اینها عبارتند از ویژگی های شخصی: هوش، عواطف و اراده.

گروه بندی ویژگی هایی که به شناخت شخصیت کمک می کنند:

• آزمودنی هایی که از وجود ویژگی های اجتماعی ذاتی خود آگاه هستند.
• افرادی که در زندگی اجتماعی و فرهنگی جامعه مشارکت دارند؛
• ویژگی های شخصی و شخصیت یک فرد در روابط اجتماعی از طریق ارتباطات و حوزه کاری به راحتی قابل تعیین است.
• افرادی که به وضوح از منحصر به فرد بودن و اهمیت خود در جامعه آگاه هستند.

شخصی و کیفیت های حرفه اییک فرد در شکل گیری جهان بینی و ادراک درونی تجلی می یابد. یک فرد همیشه سوالات فلسفی در مورد زندگی و اهمیت او در جامعه می پرسد. او ایده ها، دیدگاه ها و موقعیت های زندگی خود را دارد که تأثیر می گذارد

حتماً این جمله را شنیده اید: «به تعداد افراد شخصیت وجود دارد». از نظر روانشناسی، این گفته صحیح است، زیرا هیچ دو نفری شبیه هم نیستند. ما با اصول، سرگرمی های مورد علاقه، واکنش به رویدادها و محرک های مختلف متمایز هستیم. این انواع شخصیت انسان، ترکیب فردی از ویژگی های شخصی است که اعمال افراد را تعیین می کند.

مزاج - ویژگی ها و طبقه بندی

تعریف شخصیت مجموعه ای از ویژگی های پایدار و نسبتاً ثابت است که نگرش فرد را نسبت به دنیای اطراف و رفتار او تعیین می کند. متخصصان معیارهای مختلفی را برای طبقه بندی مزاج ها مشخص می کنند.

لازم به ذکر است که روانشناسان خلق و خو و منش را دو مفهوم مکمل یکدیگر می دانند. شکل گیری شخصیت تحت تأثیر اتفاق می افتد ویژگی های فردیرفتار باید درک کرد که ویژگی های شخصیتی تحت تأثیر خلق و خوی شکل می گیرد و آشکار می شود.

درک اصطلاحات

قبل از رفتن به موضوع - آموزش شخصیت - لازم است مفاهیم اساسی، یعنی خلق و خو و منش را درک کنید - چه تفاوت هایی با هم دارند.

• - رفتار انسان در موقعیت های مختلف این ترکیبی از ویژگی های فردی است که فرد در طول زندگی به دست می آورد. ویژگی های شخصیتی توسط محیط اجتماعی که شخصیت در آن رشد می کند تعیین می شود.
• خلق و خوی واکنش عاطفی به محرک های بیرونی است. اینها خصوصیات ذاتی انسان هستند که توسط خصوصیات بیولوژیکی و ذهنی فرد تعیین می شوند.

این مهم است! بسته به محیط اجتماعی و محیطی که فرد در آن قرار می گیرد، ویژگی های شخصیتی مشخصی آشکار می شود. مزاج بدون توجه به شرایط و شرایط همراه تغییر نمی کند و ثابت می ماند.

در روانشناسی مرسوم است که فقط ویژگی ها و انواع ویژگی های فردی یک فرد را ارزیابی می کنند. می توان گفت که یک فرد خوب، بد یا شخصیت قوی، اما چنین ارزیابی هایی در مورد مزاج قابل استفاده نیست. بر اساس قضاوت های ارزشی، متخصص کاستی های شخصی را شناسایی کرده و راهبردی را برای رفع آنها انتخاب می کند.

انواع مختلف کیفیت های فردی

محبوب ترین نوع شناسی ارائه شده توسط روانشناس آلمانی کرچمر است. به نظر او، نوع شخصیت یک فرد به ویژگی های هیکل و هیکل او بستگی دارد.

طبقه بندی کرچمر

1. "پیک نیک" از نظر ظاهری، این افراد چاق هستند که تمایل به اضافه وزن، قد کوتاه یا متوسط، با سر بزرگ، گردن کوتاه و ویژگی های صورت کوچک دارند. از دیدگاه روانشناسی، چنین افرادی - سیکلوتیمیک ها - احساساتی هستند، به راحتی تماس برقرار می کنند و به سرعت با شرایط و شرایط زندگی جدید سازگار می شوند. در این دسته است که اغلب افراد مستعد ابتلا به سندرم شیدایی- افسردگی یافت می شوند. در مورد رشد شخصیت ناهماهنگ بخوانید.
2. "دو و میدانی". در ظاهر اینطور است افراد بلند قدبا شانه های پهن، عضلات قوی و قفسه سینه. از نظر روانشناسی، افراد از نوع "ایگزوتیمیک" عملی و محتاط هستند. نقاط ضعفشخصیت - اقتدار، ناتوانی در نشان دادن احساسات و سازگاری با شرایط جدید. با اختلالات روانی پیچیده، چنین افرادی دچار صرع می شوند.
3. "آستنیک". افراد این نوع را می توان با هیکل لاغر، عضلات توسعه نیافته، پاهای بلند، بازوها و صورت کشیده تشخیص داد. نوع روانشناختی - اسکیزوتیمیک - آنها با سرسختی، انزوا و ناتوانی در سازگاری با شرایط زندگی مشخص می شوند. افراد این گروه روانی مستعد ابتلا به اسکیزوفرنی هستند.

انواع شخصیت در طبقه بندی یونگ

طبقه بندی دیگری توسط کارل گوستاو یونگ روانپزشک سوئیسی پیشنهاد شد. معیار غالب گونه شناسی، عملکردهای عاطفی غالب - احساسات، شهود، تفکر و احساسات است. به نظر او در هر فردی تا حدی دنیای بیرونی یا درونی حاکم است. یونگ در این زمینه افراد را به دو دسته درونگرا و برونگرا تقسیم می کند.

درونگراها بسته هستند، بر دنیای درون خود متمرکز هستند و عمدا خود را از شرایط بیرونی جدا می کنند. آنها تمایل دارند رویدادها را تجزیه و تحلیل کنند، نگران باشند، به احساسات شخصی گوش دهند و غیره. ملاقات با افراد و تغییر عادات برای چنین افرادی دشوار است.

برون گراها مستقیم، پذیرای ارتباط و فعال هستند. آنها دوستان زیادی دارند، زیرا بدترین چیز برای یک برونگرا تنهایی است. سرگرمی مورد علاقه من سفر است و راه مورد علاقه من برای استراحت، گذراندن وقت با دوستان، گفتن جوک و البته تبدیل شدن به زندگی مهمانی است.

شخصیت بر اساس خلق و خو

یکی دیگر از طبقه بندی های رایج مقایسه یک مزاج خاص با ویژگی های فردی خاص است. در در این موردباید در نظر گرفت که در زندگی روزمرهملاقات با فردی با ویژگی های برجسته یک خلق و خوی خاص غیرممکن است. افراد به احتمال زیاد مزاج های مختلط دارند.

1. وبا - او با تظاهراتی مانند تندخویی، سرعت تصمیم گیری، اشتیاق و عدم تعادل مشخص می شود. چه ویژگی های شخصیتی نیاز به اصلاح دارد - عدم تعادل عاطفی و خستگی. مبتلایان به وبا به سرعت از بین می روند و انرژی خود را به طور غیر منطقی هدر می دهند.
2. بلغمی - بدون عجله، از نظر عاطفی پایدار است، احساسات را نشان نمی دهد. ویژگی های غالب چیست - پشتکار، متانت، بهره وری و پشتکار در کار.
3. یک فرد مالیخولیایی فردی است که در مورد هر رویداد حتی جزئی نگران است. نقاط ضعف شخصیت - آسیب پذیری عاطفی، تأثیرپذیری بیش از حد.
4. یک فرد سانگوئن فردی فعال و "زنده" با تغییرات خلقی مکرر است. چه ویژگی های شخصیتی غالب است - به سرعت به همه رویدادها واکنش نشان می دهد، به راحتی مشکلات را تجربه می کند. حالات چهره رسا و بهره وری بالایی در کار دارد، به شرطی که کار برایش جالب باشد.

بسیاری از مردم به این سوال علاقه دارند که آیا شخصیت تغییر می کند یا خیر. در واقع، ویژگی های شخصی در طول زندگی شکل می گیرد و تغییر می کند. این روند در اوایل کودکی آغاز می شود. اولین ویژگی های فردی کودک در حال حاضر ظاهر می شود سن پیش دبستانی، والدین می توانند شیوه خاصی از رفتار و نگرش نسبت به دنیا را برجسته کنند.

اگر می خواهید فرزندی تربیت کنید شخصیت قوی، برای ایجاد پشتکار، شجاعت و استقامت در کودک خود، او را با بازی های گروهی با طرح و قوانین خاص آشنا کنید.

چگونه شخصیت بسازیم و به کودک کار و مسئولیت را بیاموزیم؟ از کودکی به کودک خود آموزش دهید کارهای ساده، به تدریج آنها را پیچیده تر می کند. بنابراین، کودک نظم و انضباط ایجاد می کند، خودکنترلی، رفتار مشخص می شود و کودک یاد می گیرد که اعمال و تصمیمات خود را ارزیابی کند. بنابراین، اتفاق می افتد.

مرحله جدیدزمانی که کودک وارد مدرسه می شود، زمانی که توانایی او در برقراری ارتباط با همکلاسی ها و انجام مسئولیت های جدید نشان داده می شود، شروع می شود. در نتیجه تغییر در محیط و سبک زندگی، کودک سازماندهی، دقت و سخت کوشی پیدا می کند.

این مهم است! در دوران کودکی، شخصیت نوزاد تحت تأثیر شخصیت والدین و عادات آنها قرار می گیرد. در مدرسه، نقش اصلی در تربیت شخصیت توسط جامعه مدرسه ایفا می شود - همکلاسی ها، معلمان.

شخصیت کودک در طول مدرسه از طریق زمینه های زیر آشکار می شود:

• سازماندهی و نظام مندی؛
• عزم و استقامت؛
• دقت و کار سخت؛
• نظم و انضباط؛
• آگاهی از وظیفه و مسئولیت در قبال جامعه مدرسه؛
• جمع گرایی و رفاقت

در نوجوانی، ویژگی های شخصی به طور فعال رشد می کند، زیرا در این سن کودک جذب می شود زندگی بزرگسالی، تقاضاهای بالاتری بر آن گذاشته می شود. احساساتی مانند وظیفه، مسئولیت، مشارکت در زندگی جمعی طبقه، خود را آگاهانه تر نشان می دهد.

تغییر شخصیت کودک امکان پذیر است.روانشناسان خاطرنشان می کنند که هیچ کودکی وجود ندارد که ویژگی های شخصی او را نتوان دوباره آموزش داد. با این حال، این فرآیند مستلزم مشارکت یک متخصص است که می تواند عیوب شخصیت را شناسایی کند و مؤثرترین استراتژی را برای اقدامات بعدی انتخاب کند.

چگونه ویژگی های شخصیتی بهتری ایجاد کنیم

بهترین راهنما در مسیر بهبود شخصیت یک کتاب است دیوید بروکس "مسیری به شخصیت". در مورد اینکه چرا بسیاری از افراد موفق می گویند: "بله، شما می توانید بهترین ویژگی های شخصی خود را بیدار کنید و خود را کاملاً بشناسید."

اول از همه، یک شخصیت قوی نیاز به آموزش از سنین پایین دارد. وظیفه والدین این است که جهان بینی خاصی را در کودک شکل دهند که رفتار و اعمال را تعیین می کند. برای این کار از سیستم خاصی استفاده می کنند که شامل ترکیبی از بازی، کار و فعالیت های آموزشی، در این فرآیند کودک مهارت های مفید رفتار صحیح را جمع می کند.

باید کودک را در شرایطی قرار داد که فعالیت های کودک کاملاً با اصول القا شده مطابقت داشته باشد. اگر شرایطی را به کودک ارائه ندهید که در آن لازم است شجاعت نشان دهد، نمی توانید شخصیت قوی داشته باشید.

مهمترین وسیله برای ایجاد شخصیت قوی کار است. با سپردن وظایف مهم اجتماعی به فرزندتان که نیازمند غلبه بر مشکلات است، ویژگی‌های شخصیتی هماهنگ و موفق زیر را در فرزندتان ایجاد می‌کنید:

• عزم
• پایداری؛
• جمع گرایی

این مهم است! یکی از شرایط سازمان ذیصلاح فعالیت های آموزشی- سازگاری فعالیت های آموزشی در مدرسه و آموزش والدین.

خودآموزی شخصیت - مهمترین مرحلهشکل گیری ویژگی های شخصی خواندن را به کودک خود بیاموزید، زیرا با استفاده از مثال قهرمانان ادبی رفتار خود را مقایسه می کند، تصمیم گیری را یاد می گیرد و با دوستان و بزرگسالان ارتباط برقرار می کند. یکی دیگر از مراحل خودآموزی موفق، توانایی مهار عادات ناخواسته است. این عبارت را به خاطر بسپارید - اگر عادتی بکارید، یک شخصیت درو می کنید. برای جلوگیری از اصلاح خصوصیات منفی فردی در آینده، به عادات فرزندان خود توجه کنید.

شناسایی و حذف سریع صفات منفیشخصیت، والدین باید با مربیان در تعامل باشند مهد کودکو معلمان در مدرسه ویژگی های شخصی کودک عمدتاً تحت تأثیر قضاوت ها و اعمال بزرگسالان شکل می گیرد.

درباره انواع افراد و ویژگی های شخصی- به ویدیو نگاه کنید

شخصیت(یونانی - علامت، ویژگی متمایز، ویژگی متمایز، ویژگی، علامت یا مهر) - ساختاری از ویژگی های ذهنی پایدار و نسبتاً دائمی که ویژگی های روابط و رفتار یک فرد را تعیین می کند.

وقتی آنها از شخصیت صحبت می کنند، معمولاً منظور آنها مجموعه ای از ویژگی ها و ویژگی های یک فرد است که مهر خاصی بر تمام مظاهر و اعمال آن می گذارد. صفات شخصیتی آن خصوصیات اساسی یک فرد را تشکیل می دهند که شیوه خاصی از رفتار یا شیوه زندگی را تعیین می کند. استاتیک شخصیت با نوع فعالیت عصبی و پویایی آن توسط محیط تعیین می شود.

شخصیت نیز به این صورت درک می شود:

• سیستمی از انگیزه ها و شیوه های رفتاری پایدار که نوع رفتاری شخصیت را تشکیل می دهد.
• معیار تعادل بین دنیای درونی و بیرونی، ویژگی های سازگاری فرد با واقعیت اطرافش.
• تعریف روشنی از رفتار معمولی هر فرد.

در نظام روابط شخصیتی، چهار گروه از ویژگی های شخصیتی وجود دارد که شکل می گیرد مجتمع های علائم:

• نگرش فرد نسبت به افراد دیگر، تیم، جامعه (جامعه پذیری، حساسیت و پاسخگویی، احترام به دیگران - مردم، جمع گرایی و ویژگی های متضاد - انزوا، سنگدلی، بی رحمی، بی ادبی، تحقیر مردم، فردگرایی)؛
• ویژگی هایی که نگرش فرد را به کار، کسب و کار او نشان می دهد (سختکوشی، تمایل به خلاقیت، وظیفه شناسی در کار، نگرش مسئولانه به کار، ابتکار، پشتکار و ویژگی های مخالف - تنبلی، تمایل به کار معمول، عدم صداقت، نگرش غیرمسئولانه کار کردن، انفعال) ;
• ویژگی هایی که نشان می دهد فرد چگونه با خودش ارتباط برقرار می کند (عزت نفس، درک درست غرور و انتقاد از خود، فروتنی و صفات متضاد آن - خودبزرگ بینی، گاهی اوقات تبدیل به تکبر، غرور، تکبر، کینه، کمرویی، خود محوری تمایل به در نظر گرفتن مرکز رویدادها
• خود و تجربیات شما، خودخواهی - تمایل به مراقبت در درجه اول به خیر شخصی خود؛
• ویژگی هایی که نگرش فرد را نسبت به چیزها مشخص می کند (آرایش یا شلختگی، رسیدگی دقیق یا بی دقت به چیزها).

یکی از مشهورترین نظریه های شخصیت، نظریه ای است که توسط روانشناس آلمانی E. Kretschmer ارائه شده است. بر اساس این نظریه، شخصیت به فیزیک بدن بستگی دارد.

کرچمر سه تیپ بدنی و سه تیپ شخصیتی متناظر را شرح داد:

آستنیک(از یونانی - ضعیف) -افراد لاغر و با صورت های دراز هستند. دستها و پاهای بلند، صاف (سلول سنگ معدن و ماهیچه های ضعیف. نوع شخصیت مربوطه است اسکیزوتیمیک ها- افراد بسته، جدی، سرسخت، سخت برای انطباق با شرایط جدید هستند. در صورت اختلالات روانی، آنها مستعد ابتلا به اسکیزوفرنی هستند.

دو و میدانی(از یونانی - ویژگی کشتی گیران) -افراد قد بلند، شانه‌های پهن، با سینه‌ای قوی، اسکلت قوی و ماهیچه‌های توسعه‌یافته هستند. نوع کاراکتر مربوطه است ایکسوتیمیک- افراد آرام، بی تاثیر، عملی، سلطه جو، در ژست ها و حالات چهره خوددار هستند. آنها تغییر را دوست ندارند و به خوبی با آن سازگار نمی شوند. در صورت اختلالات روانی، مستعد ابتلا به صرع هستند.

پیک نیک(از یونانی - متراکم ضخیم) -افراد با قد متوسط، اضافه وزن یا مستعد چاقی، با گردن کوتاه، سر بزرگ و صورت پهن با ویژگی های کوچک. نوع شخصیت مربوطه است سیکلوتیمیک -افراد اجتماعی، اجتماعی، عاطفی هستند و به راحتی با شرایط جدید سازگار می شوند. با اختلالات روانی، آنها مستعد روان پریشی شیدایی- افسردگی هستند.

مفهوم کلی شخصیت و جلوه های آن

در مفهوم شخصیت(از شخصیت یونانی - "مهر"، "ضراب زدن")، به معنای مجموعه ای از ویژگی های فردی باثبات است که در فعالیت و ارتباطات ایجاد می شود و خود را نشان می دهد و حالت های معمولی رفتار را برای آن تعیین می کند.

در تعیین شخصیت یک شخص نمی گویند فلان شخص شجاعت، راستگویی، صراحت نشان داد، این شخص شجاع است، راستگو است، رک است، یعنی. کیفیت های نامگذاری شده - خواص این شخص، ویژگی های شخصیت او که ممکن است در شرایط مناسب ظاهر شود. شناخت شخصیت یک شخصبه شما امکان می دهد تا با درجه ای از احتمال قابل توجه پیش بینی کنید و در نتیجه اقدامات و اقدامات مورد انتظار را اصلاح کنید. اغلب در مورد یک شخص با شخصیت گفته می شود: "او باید دقیقاً این کار را انجام می داد ، غیر از این نمی توانست انجام دهد - این شخصیت او است."

با این حال، همه ویژگی های انسان را نمی توان مشخصه در نظر گرفت، بلکه فقط ویژگی های مهم و پایدار را می توان در نظر گرفت. مثلاً اگر فردی به اندازه کافی مؤدب نباشد موقعیت استرس زا، این بدان معنا نیست که بی ادبی و بی اعتنایی از ویژگی های شخصیت اوست. گاهی اوقات، حتی افراد بسیار شاد ممکن است غمگین شوند، اما این باعث نمی شود که آنها ناله و بدبین شوند.

صحبت کردن به عنوان یک انسان مادام العمر، شخصیت در طول زندگی فرد تعیین و شکل می گیرد. شیوه زندگی شامل طرز فکر، احساسات، انگیزه ها، اعمال در وحدت آنهاست. بنابراین، همانطور که یک سبک زندگی خاص یک فرد شکل می گیرد، خود شخص نیز شکل می گیرد. شرایط اجتماعی و شرایط خاص زندگی که در آن اتفاق می افتد نقش زیادی در اینجا ایفا می کند. مسیر زندگیشخص بر اساس خواص طبیعی او و در نتیجه اعمال و اعمال او. با این حال، شکل گیری واقعی شخصیت در گروه هایی با سطوح مختلف رشد (گروه های دوستان، کلاس، تیم ورزشی و غیره) اتفاق می افتد. بسته به اینکه چه گروهی گروه مرجع برای فرد است و از چه ارزش هایی حمایت می کند و در محیط خود پرورش می دهد، ویژگی های شخصیتی مربوطه در اعضای آن ایجاد می شود. ویژگی های شخصیت همچنین به موقعیت فرد در گروه و نحوه ادغام او در آن گروه بستگی دارد. در یک تیم به صورت گروهی سطح بالاتوسعه، مساعدترین فرصت ها برای رشد ویژگی های شخصیتی بهتر ایجاد می شود. این فرآیند متقابل است و به لطف رشد فرد، خود تیم توسعه می یابد.

محتوای شخصیت، منعکس کننده تأثیرات، تأثیرات اجتماعی، جهت گیری زندگی فرد را تشکیل می دهد، یعنی. نیازهای مادی و معنوی، علایق، عقاید، آرمان ها و غیره او. جهت گیری فرد تعیین کننده اهداف، برنامه زندگی یک فرد و میزان فعالیت زندگی اوست. شخصیت یک فرد مستلزم وجود چیزی مهم برای او در جهان، در زندگی است، چیزی که انگیزه های اعمال او، اهداف اعمال او، وظایفی که برای خود تعیین می کند به آن بستگی دارد.

برای درک شخصیت، رابطه بین آنچه از نظر اجتماعی و شخصی برای یک فرد مهم است، بسیار مهم است. هر جامعه ای مهمترین و اساسی ترین وظایف خود را دارد. روی آنهاست که شخصیت افراد شکل می گیرد و آزمایش می شود. بنابراین، مفهوم "شخصیت" به میزان بیشتری به رابطه این وظایف عینی موجود اشاره دارد. بنابراین شخصیت فقط هر مظهر صلابت، استقامت و غیره نیست. (اصرار رسمی ممکن است به سادگی سرسختی باشد)، اما تمرکز بر فعالیت های اجتماعی مهم است. این جهت گیری فرد است که اساس وحدت، یکپارچگی و قدرت شخصیت است. داشتن هدف در زندگی شرط اصلی شکل گیری شخصیت است. یک فرد بدون ستون فقرات با نبود یا پراکندگی اهداف مشخص می شود. با این حال، شخصیت و جهت یک شخص یک چیز نیست. هم یک فرد شایسته و بسیار اخلاقی و هم فردی با افکار پست و بی وجدان می تواند خوش اخلاق و شاد باشد. جهت گیری فرد اثری بر تمام رفتارهای انسانی می گذارد. و اگرچه رفتار نه با یک انگیزه، بلکه تعیین می شود کل سیستمروابط، در این سیستم چیزی همیشه به منصه ظهور می رسد، بر آن مسلط می شود و به شخصیت فرد طعمی منحصر به فرد می بخشد.

در یک شخصیت شکل گرفته، مؤلفه پیشرو یک نظام اعتقادی است. اعتقاد، جهت بلندمدت رفتار فرد، انعطاف ناپذیری او در دستیابی به اهداف، اعتماد به عدالت و اهمیت کاری که انجام می دهد را تعیین می کند. ویژگی های شخصیتی ارتباط نزدیکی با علایق فرد دارد، مشروط بر اینکه این علایق پایدار و عمیق باشند. سطحی نگری و بی ثباتی علایق اغلب با تقلید زیاد، با عدم استقلال و یکپارچگی شخصیت فرد همراه است. و بالعکس، عمق و محتوای علایق حاکی از هدفمندی و پشتکار فرد است. شباهت علایق به معنای ویژگی های شخصیتی مشابه نیست. بنابراین، در میان عقل گرایان می توان افراد شاد و غمگین، افراد متواضع و وسواسی، خودخواه و نوع دوست را یافت.

دلبستگی ها و علایق فرد مربوط به اوقات فراغت او نیز می تواند نشان دهنده درک شخصیت باشد. آنها ویژگی های جدید، جنبه های شخصیت را نشان می دهند: به عنوان مثال، L. N. Tolstoy به بازی شطرنج علاقه داشت، I. P. Pavlov - شهرهای کوچک، D. I. Mendeleev - خواندن رمان های ماجراجویی. اینکه نیازها و علایق معنوی و مادی شخص غالب باشد نه تنها توسط افکار و احساسات فرد، بلکه با جهت گیری فعالیت های او تعیین می شود. مطابقت اقدامات شخص با اهداف تعیین شده کمتر مهم نیست، زیرا شخص نه تنها با آنچه انجام می دهد، بلکه با نحوه انجام آن نیز مشخص می شود. شخصیت را شاید بتوان تنها به عنوان یک وحدت معین جهت و مسیر عمل درک کرد.

افراد با گرایش های مشابه می توانند مسیرهای کاملا متفاوتی را برای دستیابی به اهداف طی کنند و از تکنیک ها و روش های خاص خود برای رسیدن به این هدف استفاده کنند. این عدم تشابه شخصیت خاص فرد را نیز تعیین می کند. صفات منش، با داشتن نیروی محرک معین، در موقعیت انتخاب اعمال یا روش های رفتاری به وضوح نمایان می شود. از این منظر، میزان بیان انگیزه پیشرفت فرد – نیاز او به دستیابی به موفقیت – را می توان به عنوان یک ویژگی شخصیتی در نظر گرفت. بسته به این، برخی از افراد با انتخاب اقداماتی که موفقیت را تضمین می کند (نشان دادن ابتکار عمل، فعالیت رقابتی، ریسک پذیری و غیره) مشخص می شود، در حالی که برخی دیگر به احتمال زیاد به سادگی از شکست اجتناب می کنند (انحراف از ریسک و مسئولیت، تظاهرات اجتناب از فعالیت، ابتکار و غیره).

آموزش در مورد شخصیت - شخصیت شناسیسابقه توسعه طولانی دارد. مهم‌ترین مشکلات شخصیت‌شناسی در طول قرن‌ها، تثبیت تیپ‌های شخصیتی و تعریف آن‌ها از طریق مظاهر آنها به منظور پیش‌بینی رفتار انسان در موقعیت‌های مختلف بوده است. از آنجایی که شخصیت شکل گیری مادام العمر یک شخصیت است، اکثر طبقه بندی های موجود آن بر اساس دلایلی است که عوامل خارجی و غیر مستقیم در رشد شخصیت هستند.

یکی از قدیمی ترین تلاش ها برای پیش بینی رفتار انسان، توضیح شخصیت او بر اساس تاریخ تولدش است. راه های مختلفی برای پیش بینی سرنوشت و شخصیت یک فرد فال نامیده می شود.

تلاش برای ارتباط شخصیت یک فرد با نام او کمتر محبوب نیست.

تأثیر قابل توجهی در توسعه شخصیت شناسی توسط فیزیولوژی(از یونانی Physis - "طبیعت"، gnomon - "دانستن") - آموزه ارتباط بین ظاهر خارجی یک شخص و تعلق او به یک نوع خاصشخصیت، به لطف آن نشانه های خارجیقابل نصب است ویژگی های روانیاین نوع

نه کمتر معروف و تاریخ غنیکف شناسی در شخصیت شناسی جهتی متفاوت با جهت فیزیولوژیک دارد. کف بینی(از یونانی Cheir - "دست" و manteia - "بخت و اقبال"، "پیشگویی") - سیستمی برای پیش بینی ویژگی های شخصیتی یک فرد و سرنوشت او بر اساس بافت پوست کف دست.

تا همین اواخر، روانشناسی علمی همواره کف بینی را رد می کرد، اما مطالعه رشد جنینی الگوهای انگشتان در ارتباط با وراثت انگیزه ای برای ظهور شاخه جدیدی از دانش ایجاد کرد - درماتوگلیف.

گرافولوژی، علمی که دستخط را نوعی حرکات بیانی می داند که ویژگی های روانی نویسنده را منعکس می کند، می تواند از نظر تشخیصی در مقایسه با مثلاً فیزیوگنومی ارزشمندتر باشد.

در عین حال، وحدت و تطبیق پذیری شخصیت این واقعیت را رد نمی کند که در موقعیت های مختلف یک فرد ویژگی های متفاوت و حتی متضاد از خود نشان می دهد. یک فرد می تواند در عین حال بسیار ملایم و بسیار خواستار، نرم و سازگار و در عین حال تا حد انعطاف ناپذیری محکم باشد. و با وجود این، نه تنها می توان وحدت شخصیت او را حفظ کرد، بلکه دقیقاً در این است که خود را نشان می دهد.

رابطه بین شخصیت و خلق و خو

شخصیتاغلب با یکدیگر مقایسه می شوند و در برخی موارد این مفاهیم با یکدیگر جایگزین می شوند.

در علم، از میان دیدگاه های غالب در رابطه بین منش و خلق و خو، چهار دیدگاه اصلی قابل تشخیص است:

• شناسایی شخصیت و خلق و خوی (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky)؛
• متضاد شخصیت و خلق و خوی، تأکید بر تضاد بین آنها (P. Viktorv, V. Virenius);
• شناخت خلق و خو به عنوان عنصری از شخصیت، هسته آن، بخش غیرقابل تغییر (S. L. Rubinstein, S. Gorodetsky)؛
• شناخت خلق و خوی به عنوان پایه طبیعی شخصیت (L. S. Vygotsky، B. G. Ananyev).

بر اساس درک مادی از پدیده های انسانی، باید توجه داشت که وجه مشترک منش و خلق و خو، وابستگی به ویژگی های فیزیولوژیکی فرد و بالاتر از همه به نوع سیستم عصبی است. شکل گیری شخصیت به طور قابل توجهی به ویژگی های مزاج بستگی دارد که بیشتر با ویژگی های سیستم عصبی مرتبط است. علاوه بر این، ویژگی های شخصیت زمانی به وجود می آیند که خلق و خوی به اندازه کافی توسعه یافته باشد. شخصیت بر اساس خلق و خوی رشد می کند. خلق و خوی ویژگی های شخصیتی مانند رفتار متعادل یا نامتعادل، سهولت یا دشواری ورود به موقعیت جدید، تحرک یا بی اثر بودن واکنش و غیره را تعیین می کند. با این حال، خلق و خوی شخصیت را تعیین نمی کند. افرادی با ویژگی های خلق و خوی یکسان می توانند شخصیت های کاملاً متفاوتی داشته باشند. ویژگی‌های خلق و خوی می‌تواند باعث تقویت یا خنثی کردن شکل‌گیری برخی ویژگی‌های شخصیتی شود. بنابراین، برای یک فرد مالیخولیایی سخت تر از یک فرد وبا است که شجاعت و قاطعیت پیدا کند. ایجاد خویشتن داری و رفتار بلغمی برای یک فرد وبا دشوارتر است. یک فرد بلغمی برای اجتماعی شدن باید تلاش بیشتری بکند تا یک فرد سالم و غیره.

با این حال، همانطور که B. G. Ananyev معتقد بود، اگر آموزش فقط شامل بهبود و تقویت خواص طبیعی باشد، این امر منجر به یکنواختی هیولایی توسعه می شود. خصوصیات مزاج ممکن است تا حدی حتی با شخصیت در تضاد باشد. در P. I. Tchaikovsky، یکی از ویژگی های اصلی شخصیت او - توانایی او در کار - بر تمایل به تجربیات مالیخولیک غلبه کرد. او گفت: "شما همیشه نیاز به کار دارید و هر هنرمند صادقی نمی تواند بیکار بنشیند، به بهانه ای که روحیه ندارد... اگر منتظر لطف باشید و سعی نکنید او را ملاقات کنید، پس می توانید به راحتی دچار تنبلی و بی تفاوتی می شوند. دوست نداشتن خیلی به ندرت برای من اتفاق می افتد. من این را به این نسبت می‌دهم که من استعداد صبر دارم و خودم را آموزش می‌دهم که هرگز تسلیم اکراه نباشم. یاد گرفتم بر خودم غلبه کنم.»

در فردی با شخصیت شکل گرفته، خلق و خوی شکل مستقلی از تجلی شخصیت را متوقف می کند، اما به جنبه پویا آن تبدیل می شود که شامل سرعت خاصی از فرآیندهای ذهنی و تظاهرات شخصیتی، ویژگی خاصی از حرکات و اعمال بیانی فرد است. در اینجا باید به تأثیر یک کلیشه پویا در شکل گیری شخصیت اشاره کرد. سیستمی از رفلکس های شرطی که در پاسخ به یک سیستم محرک که به طور پیوسته تکرار می شود، شکل می گیرد. شکل گیری کلیشه های پویا در یک فرد در موقعیت های مختلف مکرر تحت تأثیر نگرش وی به موقعیت است که در نتیجه تحریک، مهار، تحرک فرآیندهای عصبی و در نتیجه وضعیت عملکرد کلی سیستم عصبی می تواند تغییر کند. همچنین لازم است به نقش تعیین کننده در شکل گیری کلیشه های پویا سیستم سیگنال دهی دوم توجه شود که از طریق آن تأثیرات اجتماعی انجام می شود.

در نهایت، ویژگی های خلق و خو و شخصیت به طور ارگانیک به هم مرتبط هستند و در یک ظاهر واحد و کل نگر یک فرد با یکدیگر تعامل دارند و آلیاژ جدایی ناپذیری را تشکیل می دهند - ویژگی جدایی ناپذیر فردیت او.

شخصیت برای مدت طولانیتعبیر «شخص با شخصیت» که با اراده یک شخص مشخص شد، مترادف عبارت «شخص با اراده» در نظر گرفته شد. اراده در درجه اول با قدرت شخصیت، استحکام، عزم و استقامت آن مرتبط است. وقتی آنها می گویند که یک شخص شخصیت قوی دارد، به نظر می رسد که می خواهند بر عزم او، ویژگی های اراده قوی او تأکید کنند. به این معنا، شخصیت یک فرد در غلبه بر مشکلات، در مبارزه، یعنی. در شرایطی که اراده انسان بیش از همه آشکار می شود. اما شخصیت محدود به قدرت نیست شرایط مختلفاراده عمل خواهد کرد. از یک طرف، شخصیت در اعمال ارادی شکل می گیرد و در آنها تجلی می یابد: اعمال ارادی در موقعیت هایی که برای فرد مهم است به شخصیت فرد منتقل می شود و به عنوان ویژگی های نسبتاً پایدار او در او ثابت می شود. این ویژگی ها به نوبه خود رفتار انسان و اعمال ارادی او را تعیین می کنند. شخصیت با اراده قوی با اطمینان، ثبات و استقلال، استحکام در دستیابی به هدف مورد نظر متمایز می شود. از سوی دیگر، اغلب مواردی وجود دارد که به یک فرد ضعیف الاراد «بی ستون فقرات» گفته می شود. از نقطه نظر روانشناسی، این کاملاً درست نیست - و یک فرد ضعیف دارای ویژگی های شخصیتی خاصی است، مانند ترسو، عدم تصمیم گیری و غیره. استفاده از مفهوم "بی شخصیت" به معنای غیرقابل پیش بینی بودن رفتار یک فرد است، نشان می دهد که او فاقد جهت گیری خاص خود است، هسته ای درونی که رفتار او را تعیین می کند. اعمال او ناشی از تأثیرات بیرونی است و به خودش وابسته نیست.

اصالت شخصیت همچنین در ویژگی های جریان احساسات یک فرد منعکس می شود. K. D. Ushinsky به این نکته اشاره کرد: "هیچ چیز، نه کلمات، نه افکار و نه حتی اعمال ما خودمان و نگرش ما را نسبت به جهان به وضوح و صادقانه احساسات ما بیان نمی کند: در آنها می توان شخصیت نه یک فکر جداگانه، نه یک فکر را شنید. تصمیم جداگانه، اما کل محتوای روح ما و ساختار آن.» ارتباط بین احساسات و ویژگی های شخصیتی یک فرد نیز متقابل است. از یک سو، سطح رشد احساسات اخلاقی، زیبایی شناختی و فکری به ماهیت فعالیت و ارتباطات فرد و به ویژگی های شخصیتی که بر این اساس شکل می گیرد بستگی دارد. از سوی دیگر، این احساسات خود به ویژگی های شخصیتی مشخص و پایدار تبدیل می شوند و در نتیجه شخصیت فرد را تشکیل می دهند. سطح رشد احساس وظیفه، حس شوخ طبعی و سایر احساسات پیچیده یک ویژگی نسبتاً نشان دهنده یک فرد است.

به خصوص ارزش عالیبرای تظاهرات شخصیت شناختی بین ویژگی های شخصیتی فکری رابطه وجود دارد. عمق و تیزبینی فکر، روش غیرمعمول طرح سوال و راه حل آن، ابتکار فکری، اطمینان و استقلال تفکر - همه اینها اصالت ذهن را به عنوان یکی از جنبه های شخصیت تشکیل می دهد. با این حال، نحوه استفاده یک فرد از توانایی های ذهنی خود به طور قابل توجهی به شخصیت بستگی دارد. اغلب افرادی هستند که داده های فکری بالایی دارند، اما دقیقاً به خاطر آنها چیز ارزشمندی ارائه نمی دهند ویژگی های شخصیتی. نمونه ای از این تصاویر ادبی متعدد از افراد اضافی (پچورین، رودین، بلتوف و غیره) است. همانطور که I. S. Turgenev به خوبی از دهان یکی از آنها گفت شخصیت هارمان در مورد رودین: "شاید نبوغ در او باشد، اما طبیعت وجود ندارد." بنابراین، دستاوردهای واقعی یک فرد نه تنها به توانایی های ذهنی انتزاعی، بلکه به ترکیب خاصی از ویژگی ها و ویژگی های شخصیتی او بستگی دارد.

ساختار شخصیت

به طور کلی تمام ویژگی های شخصیت را می توان به اساسی، پیشرو تقسیم کرد، تعیین جهت کلی برای توسعه کل مجموعه مظاهر آن، و ثانویه، تعیین شده توسط اصلی. بنابراین، اگر چنین ویژگی هایی را مانند بلاتکلیفی، ترس و نوع دوستی در نظر بگیریم، با غلبه اولی، شخص، اول از همه، دائماً می ترسد که "ممکن است چیزی درست نشود" و همه تلاش ها برای کمک به همسایه خود معمولاً به پایان می رسد. تجربیات درونی و جستجو برای توجیه اگر خصیصه اصلی دوم باشد - نوع دوستی، آنگاه شخص در ظاهر تردیدی از خود نشان نمی دهد، بلافاصله به کمک می رود و رفتار خود را با عقل کنترل می کند، اما در عین حال ممکن است گاهی در صحت اقدامات انجام شده شک کند. .

آشنایی با ویژگی های پیشروبه شما امکان می دهد تا ماهیت اصلی شخصیت را منعکس کنید، جلوه های اصلی آن را نشان دهید. نویسندگان و هنرمندان، که می خواهند ایده ای از شخصیت قهرمان داشته باشند، اول از همه ویژگی های اصلی و اصلی او را توصیف می کنند. بنابراین، A.S. پوشکین در دهان وروتینسکی (در تراژدی "بوریس گودونوف") توصیف جامعی از شویسکی - "یک درباری حیله گر" گذاشت. چند قهرمان آثار ادبیآنها برخی از ویژگی های شخصیت معمولی را چنان عمیق و درست منعکس می کنند که نام آنها به نام های خانوادگی تبدیل می شود (خلستاکوف، اوبلوموف، مانیلوف و غیره).

اگرچه هر ویژگی شخصیتی یکی از جلوه های نگرش یک فرد به واقعیت را منعکس می کند، اما این بدان معنا نیست که هر نگرش یک ویژگی شخصیتی خواهد بود. فقط برخی از روابط بسته به شرایط تبدیل به ویژگی می شوند. از کل مجموعه روابط فرد تا واقعیت اطراف، اشکال شخصیت ساز روابط باید متمایز شود. مهمترین ویژگی متمایزچنین روابطی تعیین کننده، اولیه و کلی هستند معنای حیاتیآن اشیایی که شخص به آنها تعلق دارد. این روابط به طور همزمان به عنوان پایه ای برای طبقه بندی مهم ترین ویژگی های شخصیت عمل می کنند.

شخصیت یک شخص در سیستمی از روابط آشکار می شود:

• در رابطه با افراد دیگر (در این مورد، می توان ویژگی های شخصیتی مانند جامعه پذیری - انزوا، راستگویی - فریب، درایت - بی ادبی و غیره را تشخیص داد).
• در رابطه با تجارت (مسئولیت - عدم صداقت، سخت کوشی - تنبلی و ...).
• در رابطه با خود (حیا - خودشیفتگی، انتقاد از خود - اعتماد به نفس، غرور - تحقیر و ...).
• در رابطه با مال (سخاوت - حرص، صرفه جویی - اسراف، آراستگی - شلختگی و ...). لازم به ذکر است که این طبقه بندی تا حدودی قراردادی است و ارتباط نزدیک و نفوذ متقابل این جنبه های رابطه وجود دارد. بنابراین، به عنوان مثال، اگر شخصی بی ادب است، پس این مربوط به رابطه او با مردم است. اما اگر در همان زمان او به عنوان معلم کار می کند، در اینجا لازم است در مورد نگرش او به این موضوع (ناصداقتی)، در مورد نگرش او نسبت به خودش (خودشیفتگی) صحبت شود.

علیرغم اینکه این روابط از نظر شکل گیری شخصیت مهم ترین هستند، اما همزمان و بلافاصله به ویژگی های شخصیتی تبدیل نمی شوند. توالی خاصی در انتقال این روابط به خصوصیات شخصیت وجود دارد و از این نظر نمی توان مثلاً نگرش نسبت به افراد دیگر و نگرش به دارایی را قرار داد، زیرا محتوای آنها نقش متفاوتی در واقعیت دارد. وجود یک شخص نگرش فرد نسبت به جامعه و مردم نقش تعیین کننده ای در شکل گیری شخصیت دارد. شخصیت یک فرد را نمی توان در خارج از تیم، بدون در نظر گرفتن وابستگی های او در قالب رفاقت، دوستی و عشق، آشکار و درک کرد.

در ساختار شخصیت، می توان ویژگی های مشترک گروه خاصی از افراد را شناسایی کرد. حتی بیشترین شخص اصلیشما می توانید یک ویژگی (به عنوان مثال، غیرعادی بودن، غیرقابل پیش بینی بودن رفتار) را پیدا کنید، که داشتن آن به شما امکان می دهد او را در گروهی از افراد با رفتار مشابه طبقه بندی کنید. در این مورد، ما باید در مورد ویژگی های شخصیتی معمولی صحبت کنیم. N.D. Levitov معتقد است که یک نوع شخصیت عبارت است از یک بیان خاص در شخصیت فردی از صفات مشترک برای گروه خاصی از افراد. در واقع، همانطور که اشاره شد، شخصیت ذاتی نیست - در زندگی و فعالیت یک فرد به عنوان نماینده یک گروه خاص، یک جامعه خاص شکل می گیرد. بنابراین، شخصیت یک فرد همیشه محصول جامعه است که شباهت ها و تفاوت های شخصیت افراد متعلق به گروه های مختلف را توضیح می دهد.

شخصیت فردی منعکس کننده انواع ویژگی های معمولی است: ملی، حرفه ای، سن. بنابراین، افراد هم‌ملیت در شرایط زندگی هستند که در طول نسل‌ها توسعه یافته و ویژگی‌های خاص زندگی ملی را تجربه می‌کنند. تحت تأثیر ساختار و زبان ملی موجود توسعه یابد. بنابراین، افراد یک ملیت از نظر سبک زندگی، عادات، حقوق و شخصیت خود با افراد دیگر متفاوت هستند. این ویژگی‌های معمولی اغلب توسط آگاهی روزمره ثبت می‌شوند تاسیسات مختلفو کلیشه ها اکثر مردم تصویری از نماینده یک کشور یا کشور دیگر دارند: یک آمریکایی، یک اسکاتلندی، یک ایتالیایی، یک چینی و غیره.