Այս հոդվածում ես ձեզ կասեմ, թե ինչպես ճիշտ գրել ռեզյումե 2018 թ. կոնկրետ օրինակներ. Ռեզյումեի նմուշները կարելի է ներբեռնել Word-ում և հեշտությամբ խմբագրել:

Բարեւ Ձեզ, Սիրելի բարեկամներ! Ալեքսանդր Բերեժնովը կապի մեջ է.

Ինչպես արդեն հասկացաք վերնագրից, այսօր կխոսենք աշխատանք գտնելու մասին, մասնավորապես գրագետ գրել ռեզյումե.Համացանցում այս թեմայով շատ գրականություն կա, բայց ես չգտա հստակ ու հասկանալի հրահանգներ։ Ուստի առաջարկում եմ իմ հրահանգները՝ կազմված ըստ մատչելի և պարզ ալգորիթմի։

Համոզվեք, որ կարդացեք հոդվածը մինչև վերջ - եզրափակիչը սպասում է ձեզ ներբեռնելու համար:

1. Ի՞նչ է ռեզյումեն և ինչի՞ համար է այն:

Եթե ​​դեռ լավ չեք հասկանում, թե ինչ է ռեզյումեն, առաջարկում եմ տալ այն սահմանում.

Ամփոփում- Սա կարճ գրավոր ներկայացնել ձեր մասնագիտական ​​հմտությունները, ձեռքբերումները և անձնական որակները, որոնք նախատեսում եք հաջողությամբ իրականացնել ձեր ապագա աշխատանքի վայրում՝ դրանց դիմաց փոխհատուցում ստանալու համար (օրինակ՝ դրամական կամ այլ տեսակի փոխհատուցում)

Նախկինում ես ինքս ստիպված էի ռեզյումե գրել աշխատանքի դիմելիս։ Ի վերջո, առանց դրա, ոչ մի գործատու նույնիսկ չի իմանա ձեր և ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների մասին:

Հիշում եմ, երբ առաջին անգամ նստեցի ռեզյումես գրելու, ինձնից շատ ժամանակ պահանջվեց այն ճիշտ շարադրելու և բոլոր չափանիշներով ձևակերպելու համար։ Ու քանի որ սիրում եմ ամեն ինչ հանգամանորեն հասկանալ, շատ խորն եմ ուսումնասիրել ճիշտ ուղղագրության հարցը։ Դա անելու համար ես զրուցեցի պրոֆեսիոնալ HR մասնագետների հետ և ուսումնասիրեցի թեմայի վերաբերյալ մեծ թվով հոդվածներ:

Այժմ ես գիտեմ, թե ինչպես ճիշտ գրել ռեզյումե և սիրով կկիսվեմ ձեզ հետ:

Ես ձեզ հետ կիսվում եմ իմ ռեզյումեների նմուշներով, որոնք անձամբ ինձ համար գրել եմ.

(Դուք կարող եք ներբեռնել դրանք ամբողջովին անվճար)

Պրոֆեսիոնալ ռեզյումեներ գրելու իմ ունակության շնորհիվ ես երբեք աշխատանք գտնելու դժվարություններ չեմ ունեցել: Հետևաբար իմ գիտելիքները ամրապնդվում են գործնական փորձ և չոր ակադեմիական տեսություն չեն:

Այսպիսով, ո՞րն է լավ ռեզյումե գրելու գաղտնիքը: Կարդացեք դրա մասին ստորև։

2. Ինչպես ճիշտ գրել ռեզյումե՝ 10 պարզ քայլ

Նախքան քայլերին անցնելը, ես ուզում եմ, որ դուք հիշեք Հաջողակ ռեզյումե գրելու 3 հիմնական կանոն.

Կանոն թիվ 1. Գրեք ճշմարտությունը, բայց ոչ ամբողջ ճշմարտությունը

Ընդգծեք ձեր ուժեղ կողմերը և շատ մի նշեք ձեր թույլ կողմերը: Հարցազրույցի ժամանակ ձեզ կհարցնեն դրանց մասին, պատրաստ եղեք դրան:

Կանոն թիվ 2. Կպչեք հստակ կառուցվածքին

Ռեզյումեն գրված է 1-2 թերթի վրա, ոչ ավելին։ Ուստի փորձեք հակիրճ և լակոնիկ ներկայացնել բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, նույնիսկ եթե դրանք շատ են:

Հոգ տանել ռեզյումեի տեքստի զգույշ ձևաչափման և դրա կառուցվածքային ներկայացման մասին: Որովհետև ոչ ոք չի սիրում կարդալ gobbledygook:

Կանոն թիվ 3. Եղեք լավատես և կենսուրախ

Դրական մարդիկ գրավում են հաջողությունը: Ձեր դեպքում՝ նոր աշխատանք։

Այսպիսով, անցնենք ռեզյումե գրելու կառուցվածքին։

Քայլ 1. Ռեզյումեի վերնագիր

Այստեղ դուք պետք է գրեք ինքնին «Ռեզյումե» բառը և նշեք, թե ում համար է այն կազմվել:

Այս ամենը գրված է մեկ տողի վրա.

Օրինակ:Իվանով Իվան Իվանովիչի ռեզյումեն

Այդ դեպքում ձեր պոտենցիալ գործատուն անմիջապես կհասկանա, թե ում է պատկանում ռեզյումեն: Օրինակ, դուք նախկինում զանգահարել եք ձեզ հետաքրքրող ընկերություն՝ պարզելու, թե արդյոք նրանք դեռ բաց են այս թափուր աշխատատեղը: Ձեզ տրվել է դրական պատասխան և խնդրել ուղարկել Ձեր ռեզյումեն:

Առաջին քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն այսպիսի տեսք կունենա.

Քայլ 2. Ռեզյումեի նպատակը

Կարևոր է հիշել, որ ձեր ռեզյումեն պետք է նպատակ ունենա: Ճիշտ է այն ձևակերպել հետևյալ կերպ (արտահայտություն).

Ռեզյումեի նպատակը հաշվապահի պաշտոնի համար դիմելն է

Քանի որ այս պահին քեզ անվանում են աշխատանք փնտրող, այսինքն՝ աշխատանք փնտրող, պոտենցիալ դրա համար դիմող մարդ։

Երկրորդ քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն այսպիսի տեսք կունենա.

Քայլ 3. Դիմորդը և նրա տվյալները

Այս պարբերությունում դուք պետք է գրեք հետևյալը.

• Ծննդյան ամսաթիվ;
• հասցե;
• կոնտակտային համարը;
• էլ. փոստ;
• Ընտանեկան կարգավիճակը.

Երրորդ քայլի վերջում ձեր ռեզյումեն պետք է այսպիսի տեսք ունենա.

Քայլ 4. Կրթություն

Եթե ​​դուք ունեք մի քանի սուբյեկտներ, ապա գրեք դրանք հերթականությամբ:

Օրինակ:

Մոսկվա Պետական ​​համալսարան, 2005-2010 թթ.

Մասնագիտություն:հաշվապահ (բակալավր)

Մոսկվայի պետական ​​համալսարան, 2007-2013 թթ.

Մասնագիտություն:թարգմանիչ մասնագիտական ​​հաղորդակցության ոլորտում (բակալավրիատ)

Վրա այս փուլումՁեր ռեզյումեն պետք է այսպիսի տեսք ունենա.

Քայլ 5. Աշխատանքային փորձ

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ «աշխատանքային փորձ» սյունակը գրված է ռեզյումեում՝ սկսած ձեր ամենավերջին աշխատանքի վայրից, եթե այն միակը չէ, և սկսվում է այս պաշտոնում անցկացրած ժամանակահատվածից:

Օրինակ:

Աշխատանքի անվանումը:գլխավոր հաշվապահի օգնական;

Աշխատանքի անվանումը:հաշվապահ

Այժմ մենք արդեն գրել ենք ռեզյումեի կեսը, այն պետք է այսպիսի տեսք ունենա.

Քայլ 6. Աշխատանքային պարտականություններ

Ռեզյումեի այս կետը միշտ չէ, որ պահանջվում է, եթե թափուր աշխատատեղը, որի համար դիմում եք, բավականին տարածված է, և դուք նմանատիպ պաշտոն եք զբաղեցրել ձեր նախորդ աշխատանքի վայրում:

Երբեմն այս կետը կարելի է ներառել նախորդի մեջ՝ գրելով ձերը աշխատանքային պարտականություններըգրառումից անմիջապես հետո:

Քայլ 7. Ձեռքբերումներ նախորդ աշխատատեղերում

«Ձեռքբերումներ» կետը ռեզյումեի ամենակարևորներից մեկն է: Դա շատ ավելի կարևոր է, քան կրթությունը և նույնիսկ աշխատանքային փորձը։

Ձեր պոտենցիալ գործատուն ցանկանում է իմանալ, թե կոնկրետ ինչի համար են վճարելու ձեզ աշխատավարձերը. Հետևաբար, շատ կարևոր է ռեզյումե գրելիս նշել բոլոր նշանակալի ձեռքբերումները նախորդ աշխատատեղերում: Միևնույն ժամանակ, խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ճիշտ է գրել այն բառերով, որոնք այսպես կոչված «մարկեր» են աշխատողների համար. անձնակազմի ծառայություններվերանայելով ձեր ռեզյումեն:

Օրինակ՝ գրելու ճիշտ ձևը.

• ավելացել է 6 ամսվա ընթացքում վաճառքի ծավալները 30 տոկոսով.
• զարգացածև իրականացվել նոր տեխնոլոգիաարտադրության մեջ;
• կրճատվել էսարքավորումների պահպանման ծախսերը 40%-ով:

Սխալ է գրել.

• աշխատել է վաճառքի ավելացման ուղղությամբ;
• մասնակցել է նոր տեխնոլոգիայի ստեղծման նախագծին.
• սարքավորումների ծախսերի կրճատում.

Ինչպես տեսնում եք, կարևոր է նաև գրել կոնկրետ թվեր, քանի որ դրանք շատ հստակ արտացոլում են ձեր ձեռքբերումների էությունը:

Այժմ ձեր ռեզյումեն այսպիսի տեսք ունի.

Քայլ 8. Լրացուցիչ տեղեկություններ

Այստեղ դուք պետք է նկարագրեք ձեր ուժեղ կողմերը, մասնագիտական ​​գիտելիքներև հմտություններ, որոնք ուղղակիորեն կօգնեն ձեզ ավելի լավ և արդյունավետ կատարել ձեր հանձնարարված խնդիրները ձեր նոր աշխատավայրում:

Սովորաբար այստեղ գրված է հետևյալը.

1. Համակարգիչների և հատուկ ծրագրերի իմացություն։Սա տեղին է գրասենյակային աշխատողների և աշխատակիցների համար, որոնց անմիջական աշխատանքը կապված է ԱՀ-ի հետ: Օրինակ՝ դիզայներների, հաշվապահների, ծրագրավորողների, գրասենյակային մենեջերների համար։
2. Օտար լեզուների իմացություն։Եթե ​​ձեր ապագա աշխատանքը ներառում է օտար լեզվով ընթերցանություն, թարգմանություն կամ հաղորդակցություն, և դուք որոշակի չափով խոսում եք դրան, անպայման գրեք դրա մասին: Օրինակ՝ խոսվում է անգլերեն:
3. Մեքենայի առկայություն և վարելու հմտություններ:Եթե ​​ձեր աշխատանքը ներառում է գործուղումներ, և դուք հաճախ ստիպված եք մեքենա վարել, օրինակ՝ որպես վաճառքի ներկայացուցիչ աշխատելիս, ապա պետք է նշեք ձեր մեքենայի առկայությունը, ինչպես նաև վարորդական իրավունքի կատեգորիան և փորձը:

Այսպիսով, մեջ լրացուցիչ տեղեկությունհամակարգչային հմտությունների հետ մեկտեղ և օտար լեզուգրեք՝ ունեք անհատական ​​մեքենա, B կարգ, 5 տարվա փորձ։

Քայլ 9. Անձնական որակներ

Այստեղ չափազանց շատ որակներ նկարագրելու կարիք չկա, հատկապես, եթե դրանք չեն համապատասխանում ձեր հետագա աշխատանքին: Դուք կարող եք լինել բարի և համակրելի մարդ, ով սիրում է երեխաներին և հարգում է ձեր ընկերներին, բայց պոտենցիալ գործատուն հետաքրքրված չի լինի կարդալ ձեր «սրտանց» և հարուստ ներաշխարհի մասին:

Օրինակ, եթե հավակնում եք հաշվապահի պաշտոնին, ապա լավ կլինի գրել այստեղ՝ սառնասրտություն, ուշադիրություն, ճշտապահություն, արդյունավետություն, մաթեմատիկական միտք, վերլուծելու կարողություն։

Եթե ​​դուք դիմում եք ավելի կրեատիվ մասնագիտության համար, ասենք, դիզայներ կամ ստեղծագործող, ապա այստեղ պետք է նշեք. ստեղծագործական երևակայություն, ոճի զգացում, խնդրի նկատմամբ ոչ ստանդարտ հայացք, առողջ պերֆեկցիոնիզմ։

Շատ լավ կլինի, եթե ձեր ռեզյումեի վերջում նշեք ձեր լրիվ անունը։ և ձեր նախկին ղեկավարների պաշտոնները, ինչպես նաև նշեք նրանց կոնտակտային համարները, որպեսզի ձեր պոտենցիալ գործատուն կամ նրա ներկայացուցիչը կարողանա ստուգել ձեր պրոֆեսիոնալիզմը՝ ստանալով ձեր մասին կարծիքներ ձեր նախկին անմիջական ղեկավարներից:

Նույնիսկ եթե ձեր պոտենցիալ գործատուն չի զանգում ձեր նախկին ղեկավարներին, առաջարկությունների համար կոնտակտներ ունենալու փաստը զգալիորեն կբարձրացնի նրա վստահությունը ձեր հանդեպ:

Ձեր ռեզյումեի հենց վերջում դուք պետք է նշեք, թե երբ եք պատրաստ սկսել աշխատանքի, և այստեղ կարող եք նաև նշել ձեր ցանկալի աշխատավարձի մակարդակը։

Ձեր ռեզյումեի վերջնական տեսքը.

Շնորհավորում եմ:

Ձեր երազանքների աշխատանքը գտնելու համար անհրաժեշտ է Ձեր ռեզյումեն տեղադրել ինտերնետային պորտալներում: Աշխատանք գտնելու համար շատ հարմար և պարզ կայք է JOB.RU.Այստեղ դուք կարող եք շատ արագ և այսօր ստանալ ձեր առաջին զանգը գործատուից:

Վերջապես, ես կներկայացնեմ մի քանի ռեզյումեների նմուշներ, որոնք կարող են մի փոքր ճշգրտվել և անմիջապես օգտագործվել ձեր պոտենցիալ գործատուին ուղարկելու համար:

3. 2018 ռեզյումեի նմուշներ բոլոր առիթների համար՝ 50 պատրաստի ռեզյումե։

Ընկերներ, ես մեծ նվեր ունեմ ձեզ համար՝ 50 պատրաստի ռեզյումե ամենատարածված մասնագիտությունների համար: Ռեզյումեների բոլոր նմուշները շատ գրագետ և պրոֆեսիոնալ կերպով կազմված են անձամբ իմ կողմից և կարող եք դրանք ներբեռնել Word-ում բոլորովին անվճար։ Սա շատ հարմար է, այժմ ձեզ հարկավոր չէ դրանք փնտրել ինտերնետում տարբեր կայքերում, քանի որ ամեն ինչ մեկ տեղում է:

Վայելե՛ք այն ձեր առողջության համար: :)

Եվ նաև կարող եք օգտագործել առցանց ծառայություն Simpledoc դեպի. Այս ծառայությունը թույլ է տալիս անմիջապես ուղարկել ձեր ռեզյումեն գործատուին կամ տպել այն:

Պատրաստի ռեզյումեի նմուշներ ներբեռնման համար (.doc):

TOP 3 ամենաշատ ներբեռնվող ռեզյումեները.

Ներբեռնման համար պատրաստի ռեզյումեների ցանկ.

• (փաստաթուղթ, 44 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 45 Կբ)
• (փաստաթուղթ, 43 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 43 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 45 Կբ)
• (փաստաթուղթ, 43 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 47 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 44 ԿԲ)
• (փաստաթուղթ, 46 Կբ)
• (փաստաթուղթ, 45 Կբ)
• (փաստաթուղթ, 45 Կբ)

Դուք կարող եք լսել, որ ռեզյումեն պետք է նշի ձեր ձեռքբերումները, ոչ թե ձեր աշխատանքային պարտականությունները: Ի վերջո, սա Լավագույն միջոցը, ցույց տալու, թե ինչի եք հասել անցյալ աշխատատեղերում, ինչպես նաև ցույց տալ պոտենցիալ գործատուներին, թե ինչ կարող եք անել նրանց համար: Սակայն շատերը մոռանում են իրենց ռեզյումեում ներառել «Մասնագիտական ​​նվաճումներ» բաժինը: Ինչպե՞ս գրել այնպես, որ հնարավորինս հետաքրքրի կադրային սպային և ստանա ցանկալի պաշտոնը: Կարդացեք բոլոր մանրամասները պարզելու համար:

Պարտականությունների և ձեռքբերումների միջև հարաբերությունն ու տարբերությունը

Պարզ օրինակ. Ձեր հիմնական պարտականությունը միջոցառումների կազմակերպումն ու անցկացումն է։ Ապա ձեր ձեռքբերումը կարող է լինել. «Հավաքել է ավելի քան 200 հազար ռուբլի: 100 այցելուներից՝ բարեգործական երեկոյի ժամանակ»։

Ինչու է սա այդքան կարևոր: Ձեր ռեզյումեն ընթերցողը պետք է ավելին իմանա ձեր մասին: Անձնակազմի աշխատակիցներն արդեն գիտեն, թե կոնկրետ պաշտոնի համար ինչ պարտականություններ են պահանջվում: Երբ թվարկում եք ակնհայտ փաստեր, դուք միայն արժեքավոր տեղ եք վատնում ձեր ռեզյումեի վրա, ինչպես նաև որոշում կայացնողի ուշադրությունը: Ձեր մասին յուրաքանչյուր արտահայտություն պետք է ունենա որոշակի նպատակ, այն է՝ ապացուցել գործատուին, որ դուք լավագույն թեկնածուն եք այդ պաշտոնի համար:

Առևտրի ոլորտ

Այսօր ապրանք պատրաստելն այնքան էլ դժվար չէ, որքան այն վաճառելը։ Հետևաբար, առևտրի հետ կապված մասնագիտությունները մեծ պահանջարկ ունեն և աշխատանք փնտրողներին առաջարկում են բարձր վաստակի և կարիերայի աճի հեռանկարներ: Ձեր վաճառքի ռեզյումեի մասնագիտական ​​ո՞ր ձեռքբերումները կօգնեն ձեզ ստանալ ձեր ուզած աշխատանքը:

Կարևոր կանոն

Եթե ​​չեք կարողանում հաստատել, մի գրեք։ Հավաքագրողները հաճախ դժգոհում են, որ վաճառքի պաշտոնների համար դիմորդները չափազանց շատ են ստում իրենց ռեզյումեներում: Եթե ​​ձեզանից պահանջվում է ձեր գերազանց հաջողության ապացույց, դուք պետք է կարողանաք ձեր նախկին գործատուից մեկ այլ փաստաթուղթ ստանալ, որը կհաստատի ձեր խոսքերը:

Ցանկացած վաճառողի գլխավոր ձեռքբերումը

Երիտասարդ մասնագետների համար

Եթե ​​դեռ չեք կարող ասել, որ ձեր գործունեությունը էականորեն ազդել է ձեռնարկության շրջանառության վրա, դուք դեռ կարող եք գրել ինչ-որ բան գրել ձեր ռեզյումեի «Մասնագիտական ​​նվաճումներ» բաժնում: Օրինակներ.

• «Ես մշակեցի «Ձեռնարկությունների տնտեսագիտություն ոչ տնտեսագետների համար» շնորհանդեսը և ներկայացրեցի այն ղեկավարությանը, այնուհետև մյուս աշխատակիցներին, որպեսզի բարելավեմ թիմի ըմբռնումը հաշվապահական և վերլուծական բաժնի պահանջների վերաբերյալ:
• «Վերջին 18 ամիսների ֆինանսական հաշվետվությունները վերլուծել են, ձևաչափման սխալներ են հայտնաբերել և ստեղծել հաշվետվությունների համընդհանուր ձևանմուշ»:

Ճշգրտություն և ճշգրտություն

Հաշվապահի ռեզյումեում մասնագիտական ​​ձեռքբերումները նույնպես անմիջականորեն կապված են թվերի հետ, և ժամանակն ու ճշգրտությունը նույնպես մեծ դեր ունեն։ Այսպիսով, նրանց ցուցակը կարող է այսպիսին լինել.

Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են դառնալ ֆինանսական հաստատության աշխատակից

Կրկին, ռեզյումեի մասնագիտական ​​ձեռքբերումները կապված են թվերի և փողի հետ: Բայց սրանից բացի կարևոր է, որ դիմորդը ցույց տա, որ գիտի ինչպես աշխատել մարդկանց հետ, ունի առաջնորդի որակներ և միևնույն ժամանակ թիմային խաղացող է։ Ի վերջո, բանկ է մեծ ընկերություն, որը բաղկացած է բազմաթիվ մասնաճյուղերից ողջ հանրապետությունում, և նրա բոլոր աշխատակիցները պետք է ներդաշնակ աշխատեն։

Այսպիսով, ահա թե ինչպես կարելի է նկարագրել ձեր մասնագիտական ​​նվաճումները ձեր ռեզյումեում: Օրինակ:

• «Աշխատանքից հետո առաջին վեց ամիսների ընթացքում ես վաճառեցի 20% ավելի շատ ֆինանսական ծառայություններ, քան նախատեսված էր վաճառքի պլանում` հաճախորդների կարիքները ուշադիր ուսումնասիրելու և սովորական հաճախորդների հետ աշխատելու պատճառով»:
• «Ապահովել է բիզնեսին հիփոթեքային վարկավորման ծավալների աճ, ինչը հանգեցրել է բանկի մասնաճյուղի շահույթի 2%-ով ավելացմանը»։
• «2014-ին ավելացել եմ հաճախորդների բազան 10%-ով հեռախոսազանգերի միջոցով պոտենցիալ հաճախորդներ, և խրախուսելով բանկի ծառայությունների առաջարկությունը գործող հաճախորդների կողմից»:
• «5 նոր աշխատակիցներից բաղկացած խմբին սովորեցրել են կանոնները փաստաթղթերվարկերի տրամադրում»։
• «Ես աշխատել եմ բանկի 3 VIP հաճախորդների հետ, որոնց հաշիվների ընդհանուր շրջանառությունը կազմում էր մոտ 7 միլիոն ռուբլի»:
• «Անմիջական մասնակցություն է ունեցել 5 նոր վարկային փաթեթների նախագծմանը՝ ավելի շատ պոտենցիալ վարկառուների ներգրավելու համար»։

Բայց դուք չպետք է զուտ ֆորմալ մոտեցում ցուցաբերեք ձեր ռեզյումեի «Մասնագիտական ​​նվաճումներ» բաժինը լրացնելու հարցում: Օրինակ՝ կարող եք նաև ներառել այնպիսի փաստ, ինչպիսին է «Կազմակերպել է կորպորատիվ խնջույք 120 հոգու համար՝ դեպի ծայրամասային առողջարան մեկնելով»։ Այս ձեռքբերումը կարող է թվալ, թե շատ քիչ առնչություն ունի ձեր պրոֆեսիոնալիզմի հետ, բայց իրականում դա ցույց կտա պոտենցիալ գործատուին, որ դուք ունեք գերազանց կազմակերպչական հմտություններ, աջակցում եք ընկերության մշակույթին և գերազանց հարաբերություններ ունեք թիմի հետ, որոնք բարձր են գնահատվում թիմում: աշխատավայր.

Թեմիսի ծառաների համար

Իրավաբանի մասնագիտությունը միշտ էլ շատ տարածված է։ Որպեսզի հավաքագրողը ձեզ նկատի մի շարք այլ դիմորդների մեջ, պատասխանատու մոտեցում ցուցաբերեք ձեր փաստաբանի ռեզյումեում «Մասնագիտական ​​նվաճումներ» բաժինը լրացնելու հարցում: Խուսափեք ընդհանուր արտահայտություններից և ներկայացրեք կոնկրետ փաստեր: Օգտագործեք խնդիր-գործողություն-արդյունք մոդելը:

Ինչպե՞ս եք այն ճիշտ օգտագործում, երբ ձեր ռեզյումեում նկարագրում եք մասնագիտական ​​ձեռքբերումները: Օրինակ՝ «Ես իրականացրել եմ իրավական հետազոտություն և հայցվորից հայտարարություն եմ կազմել, որպեսզի դատարանը որոշում կայացնի» արտահայտության փոխարեն նկարագրեք իրավիճակը այսպես. ինչի արդյունքում պատճառվել է առողջությանը հասցված վնաս, որը գնահատվում է ավելի քան 100 հազար ռուբլի։ Դատարանը բավարարել է տուժողի պահանջները»։ Երկրորդ ձևակերպումը շատ ավելի լիարժեք բացահայտում է ձեր դերն այս հարցում և ցույց է տալիս ձեր իրավասությունը։

Եթե ​​դուք չունեք բարձր մակարդակի հաղթանակներ դատարանում և աշխատում եք որպես ձեռնարկության ներքին իրավաբան, ապա կենտրոնացեք այն օգուտների վրա, որոնք ընկերությունը ստացել է ձեր գործողություններից. մեծ գումարներ, որը նախատեսված է օրենքին համապատասխան և ձեր ընկերության համար առավելագույն օգուտ տալով. հաջող լուծում հակասական իրավիճակներմատակարարների հետ և այլն:

Եթե ​​հաշվապահի ռեզյումեում նշեք այն ձեռքբերումները, որոնք տեղի են ունեցել նախորդ աշխատատեղերում, դա զգալիորեն կբարձրացնի այս թեկնածուի մասնագիտական ​​արժեքը պոտենցիալ գործատուի համար ռեզյումեն ընտրող անձնակազմի սպայի աչքին: Մենք ձեզ ասում ենք, թե ինչ հաշվապահական ձեռքբերումների մասին կարող ենք խոսել, օրինակներ բերել, ինչպես նաև ինչ անել, եթե ձեռքբերումներ չլինեին:

Հայեցակարգ

Ըստ ընդհանուր կանոնՀաշվապահի ռեզյումեում մասնագիտական ​​ձեռքբերումները մասնագետի աշխատանքի արդյունքն են անցյալ պաշտոններում, որոնք.

• խոսել մասնագիտական ​​նպատակների և խնդիրների հաջող իրականացման մասին.
• արտացոլում է ձեռնարկության կողմից ստացված տնտեսական օգուտները, որտեղ նա աշխատել է:

Կարևոր է հասկանալ, որ ոչ այնքան պարտականություններն ու գործառույթները, որքան հաշվապահի ռեզյումեի ձեռքբերումները, ինչպես նաև մասնագիտական ​​փորձի նկարագրությունը, կտարբերակեն ձեր թեկնածությունը տվյալ պաշտոնի համար մրցակիցներից:

Այսպիսով, որպես մասնագիտական ​​ձեռքբերումների օրինակներ, հաշվապահի ռեզյումեն պետք է ներառի ոչ միայն այն գործառույթները, որոնք նա հաջողությամբ կատարել է, այլ.

• հատուկ գործողություններ, որոնք դուրս են գալիս աշխատանքի ընդհանուր շրջանակից.
• աշխատանքի արդյունքները, որոնք կարող են չափվել (այսինքն, դրանք համոզիչ են):

Ինչպես վարվել

Նախևառաջ, հաշվապահի ռեզյումեում պարտականություններն ու ձեռքբերումները պետք է հստակորեն բաժանվեն և թվարկվեն տարբեր բաժիններում:

«Ձեռքբերումներ» բաժնում դուք պետք է նկարագրեք ձեռք բերված ձեռքբերումներըհաշվապահական հաշվառման ոլորտում։ Սա պետք է արվի հնարավորինս կոնկրետ: Այս դեպքում նպատակահարմար է օգտագործել որոշ հաշվելու ցուցանիշներ:

Գլխավոր հաշվապահի համար միշտ ավելի հեշտ է. Նման պաշտոն զբաղեցնելիս սովորաբար դժվար չէ ձեռքբերումները ներառել ռեզյումեում։ Ավելի դժվար է սկսնակ մասնագետների կամ ավելի ցածր պաշտոնների հաշվապահների համար։ Ինչպե՞ս լինել այս դեպքում:

Վերջում կարող եք բաց թողնել հաշվապահի ռեզյումեում ձեռքբերումների օրինակներով բլոկը: Եվ այս փաստաթղթում նշված պարտականությունները որոշիչ դեր կխաղան նման ռեզյումե քննարկելիս: Սակայն այս հարցում շտապել պետք չէ. ձեռքբերումներ են նաև վկայականները, դիպլոմները և այլն։ Այս մասին ավելի ուշ:

Օրինակ

Մենք թվարկում ենք հաշվապահի ձեռքբերումների ամենատարածված օրինակները ռեզյումեում.

• հարկերի, ապահովագրավճարների, աշխատանքային հարցերի և այլնի վերաբերյալ աուդիտների հաջող ավարտը՝ դրանց քանակի պարտադիր (!) նշումով (կարող եք նշել հարկերի տեսակները);
• դատավարության հաջող ավարտ (հարկերի, ապահովագրավճարների, աշխատանքային հարցերի և այլնի վերաբերյալ);
• արտաքին աուդիտի հաջող ավարտ;
• գնալ նոր տարբերակհաշվապահական ծրագրեր;
• անցում ձեռնարկության համար ավելի շահավետ և հարմար հաշվապահական ծրագրերի.
• Փաստաթղթերի հոսքի արդյունավետության բարձրացում՝ այն էլեկտրոնային ձևի վերածելու միջոցով (այդ թվում՝ փաստաթղթերի փոխանակման նպատակով).
• հաշվարկների ավտոմատացում, ինչը հնարավորություն է տվել 2 անգամ կրճատել տնտեսագետների աշխատակազմը.
• միաժամանակ մի քանի իրավաբանական անձանց կառավարում, որոնք գտնվում են տարբեր հարկային ռեժիմների և համակարգերի վրա.
• կարիերայի աճ նույն ընկերությունում;
• հաշվապահական մասնագիտության հետ կապված դիպլոմների, դիպլոմների, մրցանակների, վկայականների և այլնի առկայությունը.
• Հաշվապահական թեմաներով հրապարակումների, հարցազրույցների առկայություն:

Որպես գլխավոր հաշվապահի ռեզյումեում ձեռքբերումների օրինակ կարելի է նշել այլ մարդկանց սխալները, որոնք նա պետք է հայտնաբերեր և վերացնի:

ՕՐԻՆԱԿ

Բացահայտվել է արտադրության ինքնարժեքի սխալ հաշվարկման փաստը, ինչի պատճառով ուռճացել է վաճառքի գինը, ինչի պատճառով ապրանքը դարձել է պակաս մրցունակ։ Այս սխալի վերացումը հնարավորություն տվեց վերագնահատել արժեքը և հաջողությամբ վերսկսել վաճառքը:

24 սեպտեմբերի 2012թ

Մարդը, ով լրջորեն աշխատանք է փնտրում, սպասում է հարցազրույցի հրավերով զանգի՝ իր հմտություններն ու գիտելիքները դրսևորելու համար։ Այնուամենայնիվ, հանդիպման կանչվելու համար ձեր ռեզյումեն պետք է հետաքրքրի գործատուին: Դա անելու համար դիմորդը պետք է ճիշտ և գրագետ լրացնի բոլոր կետերը։

Որպես կանոն, ռեզյումեի «հիմնական ձեռքբերումները» կետը բազմաթիվ հարցեր է առաջացնում դիմորդների շրջանում: Թեկնածուները կորստի մեջ են՝ անհամեստ երևալու վախից։ Արդյունքում՝ լավագույն դեպքում այս պարբերությունում նշված կլինի մեկ տող, վատագույն դեպքում՝ գծիկ։ Եկեք ավելի սերտ նայենք, թե ինչ գրել ձեր ձեռքբերումներում և ինչու է դա անհրաժեշտ:

Ինչու՞ գործատուն պետք է իմանա ձեր ձեռքբերումների մասին:

Սկզբից հարկ է նշել, որ եթե գործատուն հետաքրքրված է դրանով, ապա դա կարևոր է, և այս կետը չպետք է դատարկ մնա: Իհարկե, ձեր փորձն ու հմտությունները դեր են խաղում գլխավոր դերըձեր ռեզյումեում: Այնուամենայնիվ, այս տեղեկատվությունից անհնար է հասկանալ, թե որքան նախաձեռնող աշխատող եք, որքանով եք հաջողությամբ հաղթահարել ձեր պարտականությունները և ի վիճակի՞ եք գնահատել ձեր հաջողությունները:

Ձեռքբերում բառը նշանակում է հստակ նպատակ դնել և վերջնական արդյունք ստանալ։ Այս կետը ձեզ կպատմի, թե որքան նպատակային և գիտակից եք դուք: Եթե ​​ձեր մասնագիտական ​​ձեռքբերումները ճանաչվել են ղեկավարության կողմից, խնդրում ենք ներառել այս տեղեկատվությունը ձեր ռեզյումեում: Շեշտեք, որ ձեզ նկատել են, կարողացել եք աչքի ընկնել ձեր գործընկերների մեջ։

Օգտակար է նաև թեկնածուների համար՝ գնահատել իրենց ձեռքբերումները աշխատանքում: Ժամանակ առ ժամանակ գնահատեք ձեր փորձը և մտածեք, թե իրականում ինչ եք արել ընկերության, ձեր համար մասնագիտական ​​զարգացում. Սա կօգնի ձեզ որոշել ձեր ապագա կարիերայի ուղին:

Այսպիսով, «Ռեզյումե նվաճումներ» գործառույթի հիմնական պարտականությունները հետևյալն են.

Որքանո՞վ եք բարելավել ձեր մասնագիտական ​​հմտությունները ձեր կարիերայի ընթացքում;

Կարողանու՞մ եք պատասխանատվություն ստանձնել;

Կարող եք գնահատել ձեր առաջընթացը;

Դուք նպատակաուղղված մարդ եք:

Ցանկալի է, որ ձեր պատասխանները համապատասխանեն նշված կետերին:

Ինչպե՞ս և ի՞նչ ձեռքբերումներ նշեմ:

Երբ սկսում եք լրացնել այս կետը, պատասխանեք հետևյալ հարցերին.

Որքա՞ն օգուտ եք բերել ընկերությանը ձեր հիմնադրման օրվանից:

Որը հետաքրքիր փորձի՞նչ ստացաք դրանից

Մտածեք ինչի մասին նշանակալի նախագիծավարտվել է քո կողմից?

Ձեզ վստահո՞ւմ են աշխատանք, որը դուրս է ձեր պարտականություններից:

Ինչի՞ համար են ձեզ գովել աշխատավայրում:

Ի՞նչ հաջողություններ է արձանագրել ձեր ղեկավարությունը:

Նույնիսկ ամենասովորական աշխատանքում կարող են նշանակալից իրադարձություններ տեղի ունենալ։ Ցույց տվեք ձեր պատրաստակամությունը լուծելու բոլոր խնդիրները մինչև վերջնական արդյունքը: Օրինակ՝ օգտագործելով արդյունավետ բառեր և արտահայտություններ. ոչ թե «Ես հաջողությամբ զեկուցել եմ հաճախորդների հետ աշխատելու վերաբերյալ», այլ «Ես հնարավորինս արդյունավետ եմ դարձրել հաճախորդների հետ աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվությունների ստեղծման աշխատանքը», ոչ թե «իրականացվել», այլ «իրականացվել»: Այլ կերպ ասած, ավարտված գործընթացի նկարագրություն:

Նաև գործատուներն ավելի արդյունավետ են գնահատում թվերով ներկայացված արդյունքները։ Օրինակ՝ 100%-ով ավելացրել է գործարքների թիվը, ընկերություն է բերել նոր հաճախորդների 20%-ը, 50 թրեյնինգ է անցկացրել նոր անձնակազմի համար և այլն։

Մշուշոտ մի գրիր. Ձեր ռեզյումեի «ձեռքբերումներ» բաժինը պետք է հստակ կառուցված լինի, ինչպես մյուս կետերը: Օրինակ:

Վերապատրաստվել է 10 նոր վաճառքի մենեջեր;

Ստեղծվել է գրասենյակային կյանքի աջակցություն զրոյից: Ջրի մատակարարման, ճաշի, ինչպես նաև մաքրող ընկերության հետ պայմանագրերի կնքում։

Ստեղծվել է տվյալների բազա մուտքային և ելքային փոստի պահպանման համար, որտեղ ստացողները և ուղարկողները կարող են հետևել իրենց նամակների և փաստաթղթերի կարգավիճակին: Որպես ձեռքբերում կարող եմ նշել, որ իմ աշխատանքի ընթացքում ոչ մի փաստաթուղթ չի կորել։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե աշխատավայրում ձեր ձեռքբերումները առևտրային գաղտնիք են, և դուք չեք կարող նշել ցուցանիշներ և թվեր, ապա պետք է ավելի աղոտ նշեք տեղեկատվությունը, չխախտելով ձեր նախորդ գործատուի հետ պայմանավորվածությունը: Երբ փորձում եք տպավորել հավաքագրողին, մի խախտեք օրենքը: Եվ նույնիսկ հարցազրույցի ժամանակ չպետք է ասեք. «Իրականում, սա գաղտնիք է, բայց ես ձեզ կասեմ»: Ինչպե՞ս կարելի է քեզ վստահել սրանից հետո:

Եթե ​​ցանկանում եք ձեր ներկայիս մակարդակից բարձր պաշտոն ստանալ, այլ կերպ ասած՝ ցանկանում եք, որ ձեր կարիերան ուղղահայաց աճի, կենտրոնացեք հետևյալի վրա.

Անկախ որոշումների կայացում;

Գործուղումների/արձակուրդների/հիվանդությունների ժամանակ ղեկավարի փոխարինում.

____ անձնակազմի պլանավորման, ռազմավարության մշակման և կառավարման փորձ:

Եթե ​​ցանկանում եք հորիզոնական զարգացնել ձեր կարիերան, ընդլայնել և փոխել պարտականություններն ու գործառույթները, ապա արժե նշել հետևյալը.

Իմ պարտականությունների շրջանակից դուրս խնդիրներ լուծել;

Իմ աշխատանքի ընթացքում ես սովորեցի ծրագրեր (նշեք ձեր ձեռք բերած հմտություններն ու գիտելիքները):

Արտահայտություններ, որոնք չպետք է ներառվեն ձեռքբերումների մեջ

Բարձրացրել է գերատեսչության արդյունավետությունը. Եթե ​​դա ձեր արժանիքն է, ավելի մանրամասն նկարագրեք, թե ինչպես եք դա արել՝ օգտագործելով թվեր: Այս ձևակերպումը անորոշ է.

Ստեղծեք աշխատանքը զրոյից;

Նա իր գործը լավ արեց։ Սրանք ձեռքբերումներ չեն, այլ ձեր աշխատանքային պատասխանատվությունը.

Աշխատելիս ոչ մի նկատողություն չեմ ստացել. Իհարկե, դուք կարող եք հպարտանալ դրանով, բայց այս տեղեկատվությունը հաստատ պոտենցիալ գործատուի համար չէ.

Վաճառքի ապահովում. Վաճառքի հետ կապված ամեն ինչ պետք է թվերով ներկայացվի։

Նման ձևակերպումները հուշում են, որ դուք պարզապես գնացել եք աշխատանքի և կատարել ձեր պարտականությունները՝ նույնիսկ առանց նկատողությունների և ուշացումների։ Ձեր ձեռքբերումներում դուք պետք է առանձնացնեք ամենավառ պահերը և նկարագրեք դրանք:

Ինչ ձեռքբերումներ պետք է գրի մանրածախ առևտրի աշխատակիցը, նմուշ

Պահպանել է հաճախորդներին ճգնաժամի ընթացքում՝ զարգացնելով զեղչերի և առաջարկների անհատական ​​համակարգ.

20%-ով ավելացրել է ընկերության շահույթը՝ ընդլայնելով ցանցը շուկայում;

Վաճառքի ծավալների ավելացում 30%-ով;

Չորս անգամ դարձել է «Ամսվա լավագույն վաճառող»;

Հետևում Անցած տարիընկերություն բերեց մեր արտադրանքի 50 նոր հաճախորդ:

Իհարկե, կոնկրետ ինչ գրել, ձեր աշխատանքի արդյունքը գնահատելիս պետք է որոշեք: Մեր խորհուրդները կօգնեն ձեզ ճիշտ ձևակերպել ձեր մտքերը: Ձեռքբերումների ցանկը կազմելուց հետո, նայեք հավաքագրողի աչքերով, ձեզ կհետաքրքրի՞ նման աշխատողը: Կամ դուք կունենաք հարցեր, և ինչ-որ բան ձեզ համար անհասկանալի կմնա: Այդ ժամանակ դուք կհասկանաք, թե ինչ կետեր է պետք փոխել պոտենցիալ գործատուի ուշադրությունը գրավելու համար։

Թռիչքների ամբողջ շարքը հաջողակ մարդարտացոլում է այնպիսի հասկացություն, ինչպիսին է «մասնագիտական ​​նվաճումները»: Դրանք առավել ամբողջական և հակիրճ արտացոլում են կոնկրետ աշխատանքում նրա ձեռք բերած արդյունքները: Նրանք ցույց են տալիս գործատուին, թե ինչի է ընդունակ այդ պաշտոնի թեկնածուն։ Բայց դիմորդի համար կարող է դժվար լինել ռեզյումեում արտացոլել իր մասնագիտական ​​հիմնական ձեռքբերումը: Հաճախ դա որոշակի պաշտոնի համապատասխանության հիմնական չափանիշն է, ուստի բոլորը պետք է իմանան հիմնական կանոնները:

Մասնագիտական ​​ձեռքբերումները կարող են դառնալ պաշտոնի համապատասխանության հիմնական չափանիշը։

Հայեցակարգի սահմանում

Լավագույն պատասխանը կարելի է տալ, եթե այս բառը համեմատենք նպատակ հասկացության հետ։ Դրանք ցույց են տալիս, թե ինչ արդյունքներ է ակնկալում մարդը, այսինքն՝ ուղղված են դեպի ապագա։ Նպատակներին հասնելու համար դրանք պետք է մանրամասն նկարագրվեն ձևի մեջ կոնկրետ առաջադրանքներ, որը պետք է համեմատելի լինի մարդու կարողությունների, առկա ռեսուրսների և կյանքի իրողությունների հետ։ Որոշակի ժամանակ անց կարող ենք ասել, թե արդյո՞ք ծրագիրը իրականացվել է։Աշխատանքի ձեռքբերումներն ուղղված են անցյալին և ցույց են տալիս ստացված արդյունքները։ Դրանք կարող են արտահայտվել կոնկրետ թվերով և ցուցանիշներով։

Պարտականությունների և ձեռքբերումների հարաբերակցությունը

Պարտականությունները գործողությունների մի շարք են, որոնք պետք է կատարվեն որոշակի պաշտոնում: Հիմնականները ամրագրված են աշխատանքային պայմանագիրԵվ աշխատանքի նկարագրությունը, դրանք պահանջում են խիստ իրականացում։ Հակառակ դեպքում համապատասխան պատժամիջոցներ կկիրառվեն։ Միայն այն պատճառով, որ դուք լավ եք կատարել ձեր պարտականությունները ձեր նախկին պաշտոնում, դա ձեզ ավելի լավ չի դարձնում, քան պաշտոնի մյուս թեկնածուները: Եվ եթե դուք դուրս գաք ձեր լիազորությունների ուրվագծված շրջանակից, ապա սա արդեն կհամարվի ձեր ձեռքբերումները աշխատանքում։ Դրանք արտահայտվում են որակական և քանակական ցուցանիշներով, որոնք որոշիչ նշանակություն ունեն նոր մասնագետ փնտրող մենեջերի համար։

Դասակարգում

Ձեռքբերումները բաժանվում են անձնական և մասնագիտական: Նրանք ունեն մեծ նշանակությունկյանքում՝ որոշելով դրա վեկտորն ու հաջողությունը։ Անձնական և մասնագիտական ​​ձեռքբերումները պետք է ներառվեն ձեր ռեզյումեում:

• լեռան գագաթ նվաճելը;
• հաղթանակ սպորտային մարաթոնում;
• ստեղծագործական մրցույթում հաղթելը.

Դրանք ձեր այս կամ այն ​​անձնական որակների իրականացման օրինակ են, որոնցից մի քանիսը կարող են հետաքրքրել պոտենցիալ գործատուին աշխատանքի հետ կապված:

Անձնական ձեռքբերումները կարող են կրել սպորտային բնույթ

Մասնագիտական ​​հաջողություն

Մասնագիտական ​​ձեռքբերումներն այն ձեռքբերումներն են, որոնք ցույց են տալիս ձեր կամ ձեր ղեկավարի կողմից մասնագիտական ​​ոլորտում դրված նպատակների և խնդիրների իրականացումը: Դրանք կարող են լինել աշխատանքի համար անհրաժեշտ մի շարք որակների դրսևորման հետևանք։ Սա շատ բան է նշանակում ոչ միայն ձեզ, այլ նաև մենեջերի համար։

Ձեր ձեռքբերումները հիմնականում ազդում են կազմակերպության իրավիճակի բարելավման վրա, որտեղ դուք աշխատում եք, կամ այն ​​մարդկանց խմբի, որոնց վրա ուղղված են գործունեությունը, որոնց հետ պետք է գործ ունենաք:

Նրանք կարող են փոխվել, սա ցույց է տալիս, որ մասնագետն աճում է, նրա կոմպետենտությունը մեծանում է, նա բեկում է կատարում իր կարիերայում։

Ձեռքբերումներ ին մասնագիտական ​​գործունեություն, որոնք կախված են կոնկրետ աշխատողից, կարելի է պատկերացնել հետևյալ օրինակներով.

• ընկերության շահույթը ռուբլով / դոլարով;
• ցուցանիշների տոկոսային աճ;
• կնքված պայմանագրերի քանակի ավելացում.
• ներգրավված հաճախորդների թվի ավելացում.

Մասնագիտական ​​ձեռքբերում է համարվում ընկերության շահույթի ավելացումը։

Փոխազդեցություն

Անձնական և մասնագիտական ​​ձեռքբերումները սերտորեն կապված են: Նրանք կարող են մեծ դեր խաղալ աշխատանքի համար դիմելիս, եթե դրանք ճիշտ նկարագրեք ձեր ռեզյումեում:

• դրանք ընկերության օգտին ջանքերի արդյունք են (վկայականներ, երախտագիտություն, դիպլոմներ).
• սա տեխնիկա է, որը մշակվել է անձամբ ձեր կողմից, պատրաստված կարևոր բացահայտումներ, որը օգուտ բերեց մարդկանց որոշակի կամ անորոշ շրջանակին (բուժեց նրանց հիվանդություններից, որակական փոփոխություններ կատարեց այլ մարդկանց կյանքում);
• Սա կոչում է, գիտական ​​աստիճան, որի օգնությամբ հնարավոր եղավ աշխատանքի մեջ հասնել լավագույն արդյունքների։

Պոտենցիալ նշանակալի անձնական մասնագիտական ​​ձեռքբերումներ կարելի է համարել մարդու գիտելիքները, հմտությունները, փորձը, որոնք տեսականորեն կարող են ազդել այլ մարդկանց դիրքի վրա։ ավելի լավ կողմ, այսինքն՝ դրանց տեսական արժեքը շոշափելի է։

Դիպլոմը կարևոր անձնական ձեռքբերում է աշխատանքի համար

Հաջողությունների նկարագրությունը ռեզյումեում

Մեծ մասը կարևոր փուլերաշխատանքի համար դիմելիս հարցազրույց է և ռեզյումե գրել: Հարցազրույցի հրավիրվելու հավանականությունը որոշող հիմնական գործոնը լավ գրված ռեզյումեն է: Հարցազրույց անցկացնող մենեջերի համար կարևոր է, թե ինչ ձեռքբերումներ ունեք, որոնք կփոխեն կազմակերպության դիրքերը դեպի լավը: Ցանկացած դիմորդ պետք է կարողանա պատասխանել այս պահանջին:

Դուք կարող եք տարբեր կերպ նկարագրել ձեր մասնագիտական ​​ձեռքբերումները ձեր ռեզյումեում, բայց պետք է նշել նաև ձեր անձնականը: Դուք ինքներդ պետք է որոշեք, թե դրանցից որոնք են հիմնական և արժանի պոտենցիալ մենեջերի ուշադրությանը, իսկ որոնք՝ ոչ:

Հիմնական պահանջը՝ նրանք չպետք է հակասեն միմյանց և անձնական որակների, փորձի, հմտությունների և կարողությունների մասին տեղեկատվությանը:

Ընդհանուր սխալներ

• չկան կոնկրետություն, շատ ներածական արտահայտություններ և բառեր, որոնցից պարզ չէ, թե ինչ նկատի ունեք.
• շատ անհարկի տվյալներ, որոնք չեն կրում իմաստային բեռ, ուշադրությունը շեղել հիմնականից;
• պարունակում է տեղեկատվություն, որը չի համապատասխանում ռեզյումեի նպատակին, օրինակ՝ ադմինիստրատորի պաշտոնի համար դիմորդը հայտնում է, որ ունի երաժշտական ​​կրթություն.
• շատ կոնկրետ տերմիններ և կղերականություն;
• ձանձրալի տոն, տասնյակ նմանատիպ ռեզյումեների կրկնօրինակում, որոնց հետևում չկա անհատականության զգացում:

Ոճի կողմնորոշում

• ռեզյումեն պետք է գրված լինի բիզնես լեզվով, որպեսզի գործատուն ձեզ տեսնի որպես լուրջ անձնավորություն, որն ուղղված է կարևոր խնդիրների լուծմանը.
• չպետք է լինի բացասական լեզու, որը ցույց է տալիս ցուցանիշների նվազում, նմանատիպ օրինակ– Ձեր նախկին աշխատավայրում որոշակի մարմինների հետ բողոք ներկայացնելը, լավագույնը բաց թողնելն է այս փաստը.
• Փորձեք խուսափել գոյականներից և բայերից պասիվ ձևով:

Պարտադիր նշել

Նշեք ոչ միայն ստացված արդյունքը, այլև դրա բացակայությունը։ Օրինակները ներառում են ամուսնալուծությունների, դժբախտ պատահարների, ծնողական իրավունքներից զրկելու և երեխաներին լքելու կանխարգելումը: Նման արդյունքներ հաճախ են լինում սոցիալական ոլորտում։

Նրանք պետք է նշվեն յուրաքանչյուր աշխատանքի վայրի հետ կապված, դա թույլ կտա օբյեկտիվորեն գնահատել ձեր ունակությունները: Դուք չպետք է վերագրեք ձեզ ձեռքբերումներ, որոնք գոյություն չեն ունեցել կամ չեն արտացոլվել հետագա գործունեությունը. Խաբեությունը կարող է բացահայտվել, եթե մենեջերը հաստատում խնդրի, կամ դուք չկարողանաք հաղթահարել այն խնդիրները, որոնք նա դնում է ձեզ համար:

Դուք պետք է խելամտորեն մատնանշեք ձեր անձնական հատկությունները. չպետք է գերագնահատեք ինքներդ ձեզ, դա աշխատավայրում ցանկալի արդյունք չի տա:

Կարևոր է չափավոր լինել ձեր ռեզյումեն գրելիս:

Հաջողության բացակայություն

Կարող է դժվար լինել, եթե պարզվի, որ ձեր ռեզյումեում գրելու ոչինչ չկա։ Այս խնդրին բախվում են այն մարդիկ, ովքեր դիմում են ցածր որակավորում ունեցող պաշտոնների համար, որոնք ենթադրում են պարտականությունների սովորական կատարում: Նրանց կարելի է խորհուրդ տալ շեշտը դնել անհրաժեշտ գործառույթների սահուն կատարման վրա։

Գրելու բաժին

Եթե ​​ռեզյումեի ձևը չունի մասնագիտական ​​ձեռքբերումների առանձին տեղ, ապա դրանք կարող եք մուտքագրել պարտականություններին և գործառույթներին վերաբերող բաժնում կամ ընդլայնել անձնական որակներին նվիրված բաժինը:

Կարող եք կցել դիպլոմների, վկայականների պատճեններ, շնորհակալագրեր. Պահանջվում է ուղեկցող նամակ:

Օրինակներ մասնագիտությունների մեջ

Գործունեության յուրաքանչյուր ոլորտ ենթադրում է իր արդյունքները, որոնք կարող են էապես տարբերվել միմյանցից և հակառակ լինել։

Կոնկրետ մասնագիտության ներկայացուցիչները հաճախ դժվարանում են պատասխանել այս հարցին, հետևաբար կրճատվում է նրանց հաջող աշխատանքի երաշխիքը։

Տարբերակվելու է մանրածախ և մեծածախ առևտրի միջև։ Նա, ով զբաղվում է մեծածախ վաճառք, կարող է նշել հետևյալը.

• վաճառքի աճ;
• վաճառքի թիմի կառավարում;
• հաճախորդների բազայի ընդլայնում;
• նոր մատակարարների ներգրավում;
• զարգացում նոր համակարգառք և վաճառք.

Վաճառքի աճը վաճառողի համար մասնագիտական ​​ձեռքբերում է

քարտուղար

Քարտուղարի հիմնական խնդիրներն են ապահովել գրասենյակի անխափան գործունեությունը, աջակցել ղեկավարին և պատրաստ լինել պատասխանել նրա ցանկացած հարցին: Ո՞րն է այստեղ ձեռքբերումը: Ընկերության անխափան գործունեությունը ապահովելուց բացի, կարող եք նշել.

• մասնագիտական ​​մակարդակի բարձրացում հաստատող վկայականների ստացում.
• համակարգի մշակում, որը հեշտացնում է որոշակի գործընթացներ ընկերությունում.
• մասնակցություն կորպորատիվ գաղափարների զարգացմանը.

Երիտասարդ մասնագետ

Նրանց համար խնդրահարույց է նկարագրել արդյունքները, դուք կարող եք կենտրոնացնել ապագա գործատուի ուշադրությունը մասնագիտական ​​նպատակների և դրա համար ձեռնարկվող քայլերի վրա (դասընթացներ, մասնավոր դասեր, հմտությունների կատարելագործում): Ուսման ընթացքում անհրաժեշտ է նշել պրակտիկայի, պրակտիկայի, օլիմպիադաներում հաղթանակների, մրցույթների մասին տեղեկություններ: