Dans cet article, nous allons essayer de vous aider à choisir une couleur pour votre logo. C'est l'un des plus étapes importantes dans la création d'un logo. Après tout, en nous référant à de nombreuses études sur l'influence de la psychologie des couleurs sur une personne, nous pouvons affirmer avec certitude qu'une couleur correctement sélectionnée peut améliorer la perception visuelle de votre marque et évoquer les associations nécessaires, et finalement augmenter le nombre de clients.

Les logos d’entreprises à succès occupent tout le spectre des couleurs. Cela suggère qu’il n’y a pas de couleurs meilleures ou gagnantes. Par conséquent, il vaut la peine de comprendre les caractéristiques de chacun avant de décorer votre logo.

Signification des couleurs

Concentrons-nous sur les couleurs principales et les plus courantes en branding, telles que : le rouge, le jaune, le bleu, le vert et leurs dérivés : l'orange et le violet.

Que signifie le rouge ?

Malgré le fait que le rouge symbolise traditionnellement la grandeur et la force, il n'est pas toujours approprié de l'utiliser lors de la création d'un logo, car cette couleur excite système nerveux et joue avec un large éventail de sentiments : de l'amour et de la passion à la peur et à l'agressivité.

Mais si vous avez avant tout l'intention de persuader les clients de prendre des mesures décisives et d'évoquer en eux des associations fortes, et que le risque de renforcer des émotions inutiles ne vous fait pas peur, alors peignez votre logo en rouge - la bonne décision.

Exemples de logos rouges célèbres :

Que signifie le jaune ?

Le jaune est la couleur de la chaleur, du plaisir et de la créativité. Cette couleur peut évoquer de nombreuses émotions agréables dans grandes quantités, ce qui peut parfois être fatiguant. C'est également un excellent facteur de motivation pour l'action, mais contrairement au rouge, le jaune crée l'impression de vacances et est associé à l'enfance sans aucune trace d'agressivité ou de passion.

Si vous souhaitez évoquer un sentiment de joie insouciante chez vos clients, utilisez cette couleur ensoleillée dans votre logo en toute confiance.

Exemples de logos jaunes célèbres :

Que signifie la couleur bleue ?

La couleur bleue (bleu clair) appartient au groupe des « couleurs froides ». Naturellement, c’est une sorte de métaphore, puisque les couleurs n’ont rien à voir avec les températures. Mais cette métaphore n’est pas sans fondement, puisque le bleu, couleur de l’eau et du ciel, peut vraiment calmer les ardeurs, calmer et se concentrer sur le travail.

Il convient d'ajouter qu'en utilisant bleu, cela n'a aucun sens d'attendre des actions spontanées de la part des clients, mais une fois que vous avez acquis la confiance, vous la conserverez pendant longtemps.

Exemples de logos bleus célèbres :

Que signifie orange ?

L'orange se situe entre le rouge et le jaune non seulement dans le spectre des couleurs, mais aussi quelque chose entre ces couleurs en termes d'influence psychologique. Il semblait qu'en combinant deux couleurs chargées d'énergie, nous n'obtiendrons rien de nouveau. Mais l'orange, malgré sa nature fougueuse, est bien plus douce, plus calme et plus confortable que ses créateurs. Cela donne une impression de confort domestique.

Exemples de célèbres logos oranges:

Que signifie le vert ?

Vert, comme une synthèse de fraîcheur et de nature avec et de manière saine la vie, stimule à la fois le calme et travail actif. Cette combinaison est assez équilibrée et ne provoque donc pas de dissonance de sentiments comme le rouge, ne sursature pas d'émotions comme le jaune, mais n'est pas aussi apaisante que le bleu. Par conséquent, si vous recherchez l'harmonie pour la marque et que vous ne voulez pas surcharger le logo d'abondance fonctions supplémentaires, alors optez pour le vert.

Exemples de logos verts célèbres :

Que signifie la couleur violette ?

Le violet est la couleur de l'aristocratie et de la royauté, de la spiritualité et de la magie.
Comme le rouge violetévoque des associations avec force et grandeur, mais agit en même temps beaucoup plus noble et plus calme.

La couleur violette, comme le bleu, est « froide » par nature ; elle n'excite pas le système nerveux et n'est donc pas une forte motivation pour l'action. Néanmoins, cette couleur de réussite, de sagesse et de confiance peut inspirer le respect des clients.

Exemples de logos violets célèbres :

Une autre expérience sur l’influence des couleurs sur les consommateurs a donné lieu à une magnifique infographie. Nous vous recommandons de vous familiariser avec celui-ci ; cela simplifie grandement la tâche de choisir une couleur pour votre marque.

Quelles couleurs vont ensemble

Si vous envisagez d'utiliser non pas une, mais plusieurs couleurs ou nuances, il est important de choisir belle combinaison palettes de couleurs. Pour sélectionner les couleurs, vous pouvez utiliser l'un des services en ligne.

"Conception en acajou".

Le pouvoir de la couleur est vraiment impressionnant, c'est pourquoi de nombreux designers passent beaucoup de temps à choisir les meilleures nuances pour leurs créations. Dans cet article, nous parlerons de l'importance d'une combinaison compétente de couleurs dans un logo, ainsi que de la signification de certaines nuances. Meilleures couleurs pour un logo, ce concept est extrêmement flexible, puisque telle ou telle teinte ne peut pas être qualifiée de meilleure. Tout est sélectionné exclusivement dans la pratique, ainsi que selon les souhaits du client.

Pour les clients, cet article sera également extrêmement utile, car le développement du style d'entreprise de votre entreprise ou entreprise commence souvent par le logo. Pour répondre à la question de savoir comment choisir une couleur pour un logo, vous devez comprendre les exigences de base de la future palette.

Facteurs de couleur dans un logo

Il existe un grand nombre de nuances différentes autour de nous, chacune étant unique, émotionnelle et belle à sa manière. Tout d’abord, rappelons quelques facteurs :

• La couleur peut être claire ou lourde
• Il est capable d’évoquer de véritables émotions et associations
• Avec son aide, un message clair et fort est formé pour chaque personne qui regarde le logo

En utilisant ces points, vous pouvez facilement décider vous-même du type d'ambiance que vous souhaitez transmettre à travers le gamma. L'humeur, ce sont des émotions. Les émotions sont des associations. La chaîne logique peut être poursuivie à l'infini, mais l'essence est la même : à l'aide de couleurs, vous rendez votre étiquette mémorable et accrocheuse, ce qui est particulièrement important.

Combinaison de couleurs pour le logo - points forts

Afin d'éviter la terminologie professionnelle, regardons brièvement où commence tout travail de conception, à savoir les modes de couleur. Il existe 2 modes principaux :

• RVB, ou Rouge (rouge), Vert (vert), Bleu (bleu). Utilisé principalement pour travailler sur des moniteurs
• CMJN – bleu, magenta, jaune et clé. Utilisé dans l'impression papier.

Mais le modèle de couleur le plus simple est le HSB, avec lequel vous pouvez facilement obtenir n'importe quel ton et nuance, quels que soient les souhaits du client. La base est claire. Approfondissons maintenant un peu le concept du système HSB et comprenons comment il se caractérise.

Options pour les couleurs HSB dans le logo

Vous pouvez les regrouper dans une liste simple qui vous permettra de comprendre rapidement l'essence du travail. Notons tout de suite que les facteurs mentionnés ci-dessous sont beaucoup plus clairement visibles en utilisant l'exemple de la tonalité spectrale des couleurs. Vous pouvez le trouver dans n'importe quel éditeur graphique. Pour plus de simplicité, il est fortement recommandé d'utiliser Photoshop car vous pouvez jouer avec chaque valeur. Voici donc les paramètres mis en évidence dans HSB :

• Saturation. Avec son aide, vous déterminerez le niveau de puissance du message émotionnel.
• Légèreté. La facilité ou, au contraire, l'autoritarisme du message est précisément déterminé par ce facteur.
• Teinte. Avec son aide, vous déterminerez le vecteur de direction de votre message émotionnel.

Les concepteurs et les clients doivent comprendre ces paramètres, car avec leur aide, les résultats lors du développement d'un logo sont de meilleure qualité et réussis. Prenez 10 à 15 minutes pour étudier la numérisation couleur, ainsi que le fond spectral mentionné ci-dessus avec tous les paramètres. Vous comprendrez par vous-même à quel point il devient plus facile de créer termes de référence, lorsqu'une idée approximative de la palette requise pour votre future « héraldique » naît dans votre tête.

Choisir une tonalité de couleur pour le logo

Nous avons donc compris la composante technique du processus créatif, mais quelle couleur choisir pour le logo au final ? Nous avons l’habitude de considérer les couleurs comme un arc-en-ciel dont la palette comporte 7 nuances principales. C'est formidable, mais le message principal donne le ton directement choisi, son analyse doit donc être prise avec une responsabilité particulière. Revenons sur la notion de spectre.

Le spectre, par essence, est un arc-en-ciel. Les couleurs se fondent harmonieusement dans les autres et tous les dégradés sont essentiellement formés en mélangeant ces couleurs les unes avec les autres. En conséquence, nous constatons une évolution étonnante, qui affecte la force du message émotionnel. Qu'est-ce que ça veut dire? Le jaune pur signifie une chose, mais le jaune clair signifie quelque chose de complètement différent. Vous pouvez le ressentir par vous-même en découvrant une palette de créateurs aléatoire en images sur Internet. Ça n'a pas marché ? Comparez ensuite, par exemple, plusieurs intérieurs décorés en différentes couleurs. Les émotions et les sensations seront complètement différentes ! On rappelle les bases, passons à autre chose.

Choisir des couleurs chaudes et froides pour votre logo

Pourquoi est-il nécessaire de séparer les tons en chauds et froids ? Voyons cela :

• Les couleurs chaudes encouragent une personne à agir - c'est un fait psychologiquement prouvé. L’impact actif est le message principal que nous pouvons voir dans ces nuances. Ils peuvent également avoir un effet tonique sur notre corps, car lorsqu’on les regarde, le psychisme humain a tendance à être excité.
• Les couleurs froides, au contraire, prennent de l’énergie plutôt que de la donner. Mais ce fait ne doit pas être perçu comme quelque chose de négatif. Ce sont ces tonalités qui nous incitent à percevoir et analyser les informations visuelles reçues. En outre, ces couleurs ont un effet calmant et relaxant sur le psychisme de nombreuses personnes. Nous voyons des choses qui n'irritent pas nos yeux, nous pouvons donc nous y concentrer plus longtemps.

Alors, qu’avons-nous compris ? ce sujet? La nature des affaires est différente pour chaque personne. Certaines personnes sont impliquées dans l'industrie du divertissement, ouvrant des boîtes de nuit ou des cafés pour les jeunes. D'autres personnes créent des entreprises pour transformer le bois ou fabriquer des monuments en pierre. D'autres encore sont entièrement engagés dans les services de spa et travaillent dans le secteur de la relaxation. Par conséquent, la nature de chaque logo doit également être différente.

Couleurs primaires du logo – que nous disent-elles ?

simplifions informations théoriques. Regardons la liste des plus couleurs populaires, qui sont activement utilisés dans le domaine du design. C'est lui qui pourra vous aider lors de la rédaction décision définitive. Nous commencerons à décrire les nuances du début jusqu'à la fin du spectre de couleurs (c'est-à-dire du chaud au froid) :

• Le rouge foncé est un combat, une compétition 1 contre 1. Cette option est très puissante, parfois provocante, écrasante et dominante. Il est faiblement orienté vers l'extérieur, c'est pourquoi il est le plus souvent choisi pour l'impact psychologique le plus puissant et le plus dramatique.
• Rouge vif. Cette couleur est idéale pour une utilisation dans les logos sections sportives course à pied, athlétisme. Il est plus clair que le rouge foncé, mais en même temps il a une certaine netteté, une chaleur qui motive parfaitement l'action. La meilleure option et pour les entreprises de divertissement.
• La couleur orange est directement liée au fait de recevoir une sorte de plaisir, elle semble donc moins provocante, même si elle est chaleureuse. En même temps, il éveille l’activité, non pas pour atteindre des records sportifs, mais plutôt pour améliorer la santé de son propre corps, mettre de l’ordre dans ses pensées et ses sentiments. En même temps, l’orange est l’une des couleurs les plus « appétissantes ».
• Le jaune est une couleur joyeuse et ouverte, ce qui explique sa grande popularité. Ce n’est pas pour rien qu’elle se situe à la jonction des teintes chaudes et froides, car la neutralité est pratiquement un classique des beaux-arts !
• Le vert est la couleur de la vie. Ceci est confirmé par fin du printemps quand tout autour commence à prendre vie et à fleurir. Le message émotionnel est similaire : la couleur est idéale pour les logos d'établissements de santé, de parcs récréatifs, ainsi que d'autres organisations de récupération et d'accumulation.
• La couleur bleue est très apaisante, vous aide à vous concentrer sur vos propres pensées et est directement liée à l'espace et à la propreté. Peut être utilisé dans styles d'entreprise une longue liste de domaines d'activité.
• Le bleu est un esprit froid. La couleur la plus profonde et la plus introspective. C'est lui qui favorise l'activité analytique, c'est pourquoi elle est souvent utilisée dans les comptes personnels.
• Le violet est une couleur modérément froide qui a quantité suffisante manifester de l’énergie. Le plus souvent, il est choisi par des entrepreneurs engagés dans le développement de domaines d'activité créatifs. Le vecteur d’impact est plutôt dirigé vers le milieu extérieur.
• Le violet est notre finaliste, la fin du spectre des couleurs. Il est capable de motiver une personne pour un brainstorming actif et la manifestation d'une activité associative, c'est pourquoi il n'est pas moins souvent utilisé dans la créativité que le violet.

Dans cette liste, nous avons analysé la signification émotionnelle de manière assez grossière, car chaque couleur peut être plus riche, plus douce, plus nette, etc. Les facteurs sont nombreux, et chacun d'eux influence à sa manière la psychologie humaine, renforce ou affaiblit l'effet, souligne ou, au contraire, interrompt les autres couleurs utilisées dans le logo.

Exemples de combinaisons de couleurs célèbres dans un logo

Pour que les informations ci-dessus ne semblent pas sans fondement, examinons plusieurs exemples de renommée mondiale qui montrent dans toute sa splendeur le pouvoir de la bonne couleur. Ce sont les logos qui ont impressionné le monde entier, ce qui est le plus argument important en matière de couleur et de nécessité de s'y conformer.

Commençons par Coca-Cola. Une marque légendaire qui n'a pas changé de logo presque depuis le début des temps. Le fond rouge vif transmet la puissante énergie de la boisson. Nous n'entrerons pas dans les détails de l'ancienne composition de Coca-Cola, mais même version moderne le soda préféré est parfaitement décrit par le sélectionné jeu de couleurs. La police blanche avec le titre complète parfaitement la composition, renforçant l'effet de la teinte principale. Même les plus petits enfants sur un million reconnaîtront ce logo.

On peut dire la même chose de la chaîne de restauration rapide McDonald's. La combinaison rouge-jaune exprime la joie et une certaine passion. L'énergie que nous recevons avec la nourriture est parfaitement déterminée par la palette sélectionnée. La joie, ce sont des sensations gustatives, des cadeaux inclus dans les coffrets pour enfants. Et le symbole du restaurant lui-même, McDonald le clown, souligne également le concept général de l'établissement. Un exemple parfait de la façon dont la couleur peut mettre en valeur tout le caractère d’une entreprise.

Ce n’est un secret pour personne : un élément important d’un logo est sa couleur. Correctement sélectionné combinaison de couleurs donne vie aux logos, rendant les marques populaires. La palette de couleurs peut être très différente, l'essentiel est le respect du thème général, ainsi que la possibilité de combiner tous les éléments du logo afin que chacun d'eux soit beau et élégant. Une abondance de couleurs lors de la création de logos n'est pas souhaitable, car elle peut perturber l'harmonie et être déplacée. Un bon logo se distingue par une combinaison compétente de deux ou trois couleurs qui s’emboîtent parfaitement.

Alors, quelle importance la couleur a-t-elle dans la création d’un logo ? Examinons cette question plus en détail. À la suite d'une recherche menée par Yandex en 2007, il a été révélé que la couleur du logo joue un rôle énorme : la reconnaissance en dépend marque déposée, le succès et la réputation de la marque.

Ainsi, le rouge est la couleur préférée de beaucoup. Il reflète le désir d'évolution, implique l'impulsivité et la soif de victoire, ce qui fait que le logo en rouge parle de réussite. Cependant, son utilisation dans la conception de logos n'est pas toujours justifiée, car la couleur peut être trop vive, agressive et provocante, ce qui n'est pas souhaitable pour certaines marques. Utilisez la couleur rouge avec précaution.

La couleur bleue du logo symbolise le fait que la marque se connecte d’une manière ou d’une autre aux consommateurs. Les psychologues disent que le bleu est choisi par les entreprises où tout se passe bien. C'est la couleur de la pureté et de la légèreté, elle parle d'intelligence et de fiabilité.

Les couleurs vertes indiquent la sécurité de la marque. Le vert représente le mouvement vers l’avant et la cohérence. C'est la couleur du printemps et bonne humeur, il est formé à la suite d’une combinaison de bleu et fleurs jaunes. Le premier parle d’harmonie, le second est la couleur du soleil, de positivité et d’émotions joyeuses.

Jaune dans la conception de logos, il est utilisé comme signal ; il est souvent combiné avec du noir, avec lequel des rayures obliques sont dessinées pour renforcer le contraste et donner de l'originalité au logo. Le jaune est la couleur de l’optimisme, ce qui signifie que son utilisation dans la conception de logos est toujours à la mode et élégante.

La couleur noire est souvent utilisée pour donner aux éléments du logo un contour plus clair. Cette couleur se marie bien avec toutes les autres, soulignant et mettant en valeur l'essentiel.

La couleur violette parle de sensibilité, d'inspiration et de charme, c'est pourquoi son utilisation est courante parmi les marques de parfums.

Gris Il est considéré comme neutre, se marie bien avec les autres, mais ne se manifeste pas dans le design. Le gris n'est pratiquement pas ennuyeux, mais il n'attire pas non plus l'attention.

La couleur blanche crée un sentiment de perfection, elle le démontre solution parfaite et la liberté, son idée principale est l'égalité. C'est pourquoi blanc souvent utilisé dans la conception.

Le noir est presque universellement représenté comme la couleur des forces négatives et des événements tristes, et en Europe, il a surtout une signification triste. Cependant, par exemple, en Egypte, cela signifie renaissance et résurrection, chez les Juifs - compréhension et royaume, en héraldique - prudence et sagesse. La couleur noire est également une négation de la vanité et de la splendeur terrestres, la couleur des vêtements sacerdotaux et, par conséquent, un symbole des partis conservateurs (orientés vers l'Église). Dans les logos, le noir semble extrêmement solide, fiable et solennel. Parce que le noir se combine bien avec la plupart des autres couleurs, les designers l’utilisent souvent pour les panneaux et logos bicolores. De nos jours, le noir est aussi très à la mode.

Le noir est l'usage motivé de la force, la création, l'apprentissage, la prévoyance, le contenu, les trésors cachés, le caractère destructeur, l'usage de la force comme manifestation de faiblesse et d'égoïsme, la suppression, la dépression, le vide, l'abstinence, les restrictions. Noir cache ce qu'il a. Une personne qui le préfère cherche à cacher son monde intérieur aux autres. Le noir symbolise la fin. Chaque soir, nous sommes heureux de retourner dans la nuit pour récupérer. Mais c'est lui qui donne naissance à tout ce qui est nouveau. La vie commence avec l'inconnu. Noir est capable de contrôler la situation grâce à des connaissances secrètes. Noir cherche à maintenir son pouvoir par tous les moyens nécessaires. En revanche, cette personne ressent le besoin d’un contrôle externe. Pouvoir, sexualité, complexité, formalité, élégance, richesse, mystère, peur, mal, anonymat, mécontentement, profondeur, style, tristesse, remords, colère, underground, couleur bonne techno, deuil, mort (cultures occidentales).

Gris est une couleur neutre à la beauté subtile. Le gris se marie presque aussi bien avec d'autres couleurs que le noir ou le blanc, mais est souvent plus expressif. Dans les interprétations des peuples du monde, la couleur grise a principalement une signification quelque peu négative (renonciation, humilité, mélancolie, indifférence, mort, deuil, punition, etc.), mais c'est précisément le cas lorsque le temps en a changé la signification. de couleur et lui a insufflé un nouveau sens. La couleur grise, de par sa nature, n'est pas pure et comporte de nombreuses nuances et nuances, elle offre donc au designer un immense champ d'expression. Contrairement à beaucoup d’autres fleurs, vous ne vous en lasserez jamais. Souvent utilisé dans le travail des designers grande classe ayant bon goût et en accordant une grande attention aux nuances.

Gris - sécurité, fiabilité, intelligence, calme, modestie, dignité, exhaustivité, ferme, conservateur, pratique, vieillesse, tristesse.

Le gris, le noir et le blanc (tons) sont le lien qui relie les couleurs. Ils n'ont aucun effet. Ils constituent un fond pour les fleurs et augmentent l'intensité de la couleur à proximité, et lorsqu'ils sont ajoutés, ils augmentent la luminosité (gris clair, blanc) ou la saturation (gris foncé, noir) de la couleur.

Dans la conception d’un logo, la couleur joue un rôle crucial. Le fait est que chaque teinte a un impact émotionnel sur une personne et cet aspect doit être pris en compte. La couleur peut rendre un logo très mémorable, le coût d’une erreur dans ce cas est donc très élevé. Une mauvaise palette de couleurs peut réduire à néant tous les efforts du concepteur, puisque l’élément le plus important du logo – le message – disparaîtra. Un tel logo ne durera pas très longtemps, car il deviendra vite évident que l’identité ne fonctionne pas et que tout est à refaire. Vous devez donc aborder le choix de la couleur du logo de manière responsable et réfléchir dès le début à la façon dont les gens le percevront.

Choisir une palette de couleurs

Dans un logo, la couleur est un indice. La police et le signe graphique sont bien sûr également importants, mais c'est la couleur qui colore émotionnellement la marque, donnant à une personne la compréhension la plus complète de ce à quoi elle a affaire. Alors, quelles couleurs fonctionnent le mieux ? Il n'y a pas de réponse définitive à cette question, car les logos sont différents et tout dépend du cas spécifique. Il existe une opinion selon laquelle propre et couleurs vives, y compris une combinaison de noir et blanc, mais ce n'est pas un axiome. Parfois, une luminosité excessive ne fait que nuire et il vaut mieux en choisir une plus tamisée jeu de couleurs. Mais il vaut mieux tout expliquer avec un exemple.

Rouge

La couleur rouge est associée à la passion, à l'agressivité, au pouvoir ; c'est une couleur à la fois très audacieuse et conviviale. Il a une forte connotation émotionnelle et attire bien l’attention. C’est pourquoi la couleur rouge est très souvent utilisée dans les logos alimentaires. Tous les produits présents dans les rayons des magasins se font concurrence et un produit avec un logo rouge présente un léger avantage. Cependant, vous devez toujours vous rappeler que la couleur rouge doit avoir un lien avec les caractéristiques du produit ; il existe un grand nombre de produits pour lesquels la couleur rouge ne convient absolument pas.

Orange

L'orange est une couleur très positive, elle n'est pas moins brillante que le rouge, mais pas aussi agressive. Elle est souvent associée à l’ouverture et à la pensée moderne. Si à l'aide de la couleur vous avez besoin de transmettre la dynamique et le désir de contact, alors orange et ses nuances seront le choix parfait. La couleur rouge signifie efficacité, et orange signifie efficacité « intelligente », c'est-à-dire qu'elle fournit de la nourriture à l'esprit, ayant un effet plus faible sur le subconscient. Si vous avez besoin de transmettre de la positivité dans votre logo, vous devriez alors expérimenter avec orange. Cependant, vous devez vous rappeler que l’orange fonctionne mieux en combinaison avec des couleurs complémentaires, c’est-à-dire des nuances qui se trouvent du côté opposé de la roue chromatique. Ce sont des nuances de bleu, de violet et aussi de noir, qui contrastent au maximum avec l'orange.

Jaune

Le jaune est associé à la chaleur et est une couleur vive et positive. Cependant, cela ne fonctionne pas toujours bien tout seul ; il a besoin de contraste. Selon le contraste, le jaune peut attirer, provoquant émotions positives, mais en même temps il peut avertir, provoquant un sentiment d'anxiété. La plupart forte influence La combinaison du jaune et du noir affecte une personne ; les logos contenant ces couleurs sont très bien mémorisés. Il est très important d’utiliser le jaune avec modération. Trop de jaune brouille légèrement l’image, le message se perd et l’identité devient inefficace. Il est préférable de ne pas utiliser le jaune avec des nuances similaires situées les unes à côté des autres sur la roue chromatique. Cependant, il existe des situations où une telle combinaison sera la plus avantageuse. Si vous souhaitez avoir un impact positif et serein, vous devez faire attention aux voisins. nuances jaunes sur la roue chromatique.

Vert

Le vert est le plus souvent utilisé lorsqu'il est nécessaire de mettre l'accent sur le naturel et le respect de l'environnement. Le vert est la couleur dominante dans la nature, elle est donc associée à la vie, à la santé et à la croissance. Si la conception de votre logo doit véhiculer une ouverture et un désir de développement dynamique, il est préférable d’essayer de travailler avec des nuances de vert. De plus, il convient également de rappeler que le vert est souvent associé à la sécurité, il peut donc être utilisé partout où vous souhaitez mettre l'accent sur le non-préjudice. Le champ d'utilisation du vert dans l'identité est exceptionnellement large - il peut être utilisé pour démontrer la fraîcheur, mais la maturité et la prudence sont également caractéristiques des logos qui utilisent des nuances de vert. C'est pourquoi le vert est si souvent utilisé dans de tels différents domaines, comme l’écologie et la finance.

Bleu

Pourquoi la couleur bleue est-elle si souvent utilisée dans les logos d’entreprise ? C'est très simple : le bleu inspire confiance et est associé à la fiabilité. C'est une couleur calme qui n'évoque pas d'émotions fortes, c'est pourquoi les designers l'utilisent s'ils ont besoin de mettre l'accent sur le professionnalisme et une attitude sérieuse envers les affaires. Le bleu est également souvent associé au succès, probablement parce que différentes nuances de bleu sont souvent utilisées dans l'identité de grandes marques telles qu'Intel ou Facebook. Cependant, vous devez vous rappeler que le bleu est une couleur plutôt froide et que vous ne devez donc pas l’utiliser lorsque vous devez transmettre un message positif. Pour cela, il y a des plus brillants et nuances chaudes. Le bleu règne en maître dans les affaires, donc si vous avez besoin de créer un logo pour une entreprise sérieuse, votre recherche de la bonne couleur doit commencer par le bleu.

Violet

Il se trouve que dans la culture européenne, la couleur violette est associée à la perfection et au luxe. Pour un designer, le violet est loin d'être la couleur la plus pratique, car elle a trop de significations et il est très important de choisir la bonne profondeur de couleur. Des nuances trop saturées donneront au logo un aspect sérieux et même un peu prétentieux. Les teintes plus claires, proches du lilas et du rose, sont le plus souvent associées à l'insouciance et au romantisme. En général, le violet est une couleur très difficile et doit être travaillée avec soin. Pendant des siècles, le violet et le pourpre ont symbolisé la richesse, à notre époque les choses sont un peu différentes, mais il faut toujours se rappeler qu'aujourd'hui encore, le violet est la couleur du luxe.

Noir

La couleur noire est très contrastée et cette propriété doit être utilisée lorsque vous avez besoin de transmettre du pouvoir, de l'élégance ou le désir d'atteindre un objectif. Le noir se marie bien avec n'importe quelle couleur de la roue chromatique, mais n'oubliez pas que plus la deuxième teinte est claire, plus l'impact du logo est fort. Le noir est aussi couleur universelle– si le logo transmet le message, étant monochrome, alors il fonctionnera certainement et le designer a tout fait correctement. La couleur noire est extrêmement sérieuse, elle n’impose rien et est quasiment dépourvue de connotation émotionnelle. Les émotions les plus fortes que véhicule le noir sont la tristesse et le chagrin. C’est pourquoi le noir dans la culture européenne est la couleur du deuil.

Blanc

La couleur blanche est généralement associée à la simplicité, à la fraîcheur, au manque d’expérience et à tout jugement. Le blanc en lui-même ne fonctionne que lorsqu'il interagit avec d'autres nuances. Les combinaisons les plus puissantes sont le blanc avec le noir et le blanc avec le rouge. Si vous avez besoin de transmettre légèreté et pureté dans votre logo, vous devriez commencer à travailler avec le blanc, en recherchant la paire de couleurs idéale pour celui-ci. Comme le noir, le blanc est une couleur universelle dont il faut toujours se souvenir. La plupart des clients veulent avoir à la fois de la couleur et version noir et blanc logo, donc si le blanc paraît bien en monochrome, les chances que le logo soit accepté augmentent considérablement.

Brun

Le marron, comme le vert, est une couleur « naturelle ». Les nuances de brun se trouvent partout dans la nature, donc si vous souhaitez transmettre du naturel ou de la vitalité, vous devez rechercher une nuance de brun appropriée. Couleur marron foncé est associé à la sagesse et à la prudence, mais il faut savoir que cette couleur du logo rend l'identité un peu sombre. À l’inverse, plus la nuance de marron est claire, plus le logo véhicule un message positif.

Rose

Un de plus couleur difficile pour un créateur de logo, c’est rose. De nos jours, le rose est une couleur résolument féminine, c'est pourquoi il est souvent utilisé dans l'identité des produits féminins. Le rose est associé au flirt, à la frivolité et au manque d’expérience de la vie. C'est une couleur agréable et non négative. Mais en même temps, ces qualités limitent considérablement le champ d’application de son application. Les nuances de rose riches ou foncées vous permettent de faire preuve d'une élégance calme et plus encore couleurs claires sont plus adaptés aux logos, où il est important de faire preuve d’un manque de sérieux et d’une approche formelle.

Conclusion

Le plus meilleurs logos toujours se démarquer. En règle générale, ils sont très simples et pas trop abstraits. Ce qui les distingue est souvent difficile à décrire. Peut-être que parfois, ce qui rend un logo mémorable, c'est la police. Parfois, c'est une image graphique forte. Mais la couleur a aussi un impact non négligeable. La couleur fait directement appel aux émotions d’une personne et cette propriété vous permet de créer un logo magnifique et reconnaissable.