РАБОТЕЛНА СТАЯ 1

Има два вида реставрационни работилници – работилница към музей и работилница към специализирана реставрационна организация. Независимо от подчинението на работилницата, изискванията за нейните помещения, оборудване, оборудване трябва да отговарят на условията, формулирани в "Инструкцията за регистрация и съхранение на музейни ценности в държавните музеи на СССР", одобрена от Министерството на културата на СССР, и в други заповеди и инструкции за организиране на съхранение и реставрация на изобразително изкуство.

Сградата или помещенията на реставрационната работилница трябва да отговарят на изискванията за музейни конструкции: да са пожароустойчиви, изолирани от запалими конструкции и складови помещения (например бензиностанции и бензиностанции), вратите и прозорците трябва да гарантират безопасността на произведенията, получени за реставрация от кражба. Всички отвори трябва да бъдат блокирани от алармената система. Помещението трябва да е снабдено с водопровод с канализация, електрифицирано, да има приточно-смукателна вентилация или вентилационни отвори в дограмата.

Цехът трябва да бъде оборудван с противопожарна техника, която периодично да се проверява за готовност и изправност. За гасене на пожара се използват газови пожарогасители с въглероден диоксид, които осигуряват най-добро запазване на музейните експонати. Пушенето в работилницата за реставрация е строго забранено.

Реставрационната работилница се състои от две или три свързани помежду си помещения. В първата стая се приемат получените за консервационно-реставрационни работи, съхраняват се пристигналите в опаковката картини, ако преди са били на студено, разопаковат се кутиите, проверяват се придружаващите документи. В периода между получаване и изпращане на работите едно и също помещение се използва за следните възстановителни работи: дърводелско възстановяване на плочи, първична обработка на силно замърсени работи (обезпрашаване, унищожаване на деструктивни биоорганизми и др.) и други работи не свързани със слоя боя. Тук също може да се комплектува оборудването и да се съхраняват инструменти, материали (особено опаковки).

Ако тази стая е в непосредствена близост до тази, в която се извършват чисти процеси, тогава в нея се поставя огнеупорен шкаф за съхранение на химикали и други материали.

Второто помещение е предназначено за различни консервационни и реставрационни работи, предимно с боядисване и гесо. Не трябва да извършва работа, която създава прахови отпадъци, които запушват помещението.

В третото помещение, което е най-чисто и защитено от прах, има работи, при които се тонизира загубата на бояджийския слой и се нанасят покриващите (защитни) слоеве върху картината. Тук творбите се съхраняват и на открито след реставрация, преди да бъдат изпратени до мястото на постоянно местонахождение. Ако няма трета стая, втората изпълнява функциите си.

При посещение на реставрационни обекти (паметници на архитектурата и историята) част от работата, особено консервационната, се извършва от реставратори във временно предоставените им помещения. Там условията на работа трябва да са максимално близки до условията на самия паметник, така че работата да не изпитва резки промени в температурата и влажността.

ТЕМПЕРАТУРА И РЕЖИМ НА ВЛАЖНОСТ НА РАБОТНИЦАТА

Възстановителните съоръжения трябва да осигуряват същите температурни и влажностни условия като в местата за постоянно съхранение на произведенията. По правило това е режимът на отопляема музейна стая. В някои случаи се създава режимът на неотопляема стая, от която идва работата. Колебанията в околната среда водят до промени в температурата и влажността вътре в произведението и следователно до неговото разрушаване. Особено засегнати са работите върху дебели дъски (икони, дърворезби и др.).

Помещенията на реставрационната работилница трябва да имат отоплителни и вентилационни системи, които осигуряват температурен режим 12-18 ° и влажност 60-65% с дневни колебания не повече от 5%. В случай на намаляване на влажността (което обикновено се случва през отоплителния сезон), тя се повишава с помощта на специални овлажнители. Те се фиксират върху радиатори или се поставят до тях. За да се увеличи интензивността на изпаряване, в тях се поставят парчета плат (велосипеди или фланела). Докато ги използвате, трябва периодично да ги миете, като ги почиствате от прах и минерални соли от твърда вода, които са се утаили върху тях. За да се намали утаяването на сол върху парчета велосипед или фланела, преварена вода се излива в резервоарите на овлажнители, която съдържа по-малко минерални соли.

Възможно е също така да се увеличи влажността в помещенията чрез намаляване на интензивността на отопление. Следователно радиаторите в помещенията на реставрационните работилници трябва да имат клапани, които могат да се използват за регулиране на подаването на топла вода към всяка група инсталации.

В повечето помещения на реставрационни работилници и музеи в средната лента има повишена сухота. Въпреки това, през есенния и пролетния сезон влажността може да се повиши, което е вредно за произведенията на изкуството. Работата в помещение с висока влажност не показва веднага признаци на нежелани промени, но дъската и левките стават влажни и набъбват от влага. Когато влажността на въздуха в помещението стане нормална, дъските и левките започват да изсъхват и след месец-два се появяват деформации - изпъкване на левка и слоя боя. Поради това се използват системи за изсушаване на въздуха за намаляване на влажността на въздуха. Домашната индустрия произвежда сушилни от две марки - "Azerbaijan" и "Azerbaijan OOV-1.4". Първият е предназначен за изсушаване на помещения с обем до 800 m 3 при температура 15-30 °, вторият - за помещения до 400 m 3.

Оптималният режим за съхранение на картини и други експонати в музеи и реставрационни работилници се осигурява от климатичната система. Състои се от набор от устройства и устройства, предназначени да регулират температурата и влажността на въздуха, да го почистват от прах и вредни газове и да осигуряват вентилация и циркулация. За климатизация се използват два вида блокове – централизирани и локални.

Възстановяването на работи в музеи и архитектурни паметници, които имат климатична система, като правило, трябва да се извършват или в същите сгради, или в помещения, също оборудвани с климатик. В сгради, които нямат такъв режим, цеховете са оборудвани с локални климатици, които се произвеждат от промишлени предприятия у нас. Това са климатици Азербайджан-2, KVA, Neva и климатик KI-0.4.

За регулиране на температурно-влажностните условия в помещенията на възстановителните работилници трябва да се използват психрометри, хигрометри, термобарохигрометри, както и термографи и хигрографи. Последните две устройства предоставят информация за температурата и относителната влажност на въздуха в помещението на специални градуирани ленти за ежедневна или седмична употреба. Всички други устройства са калибрирани само за температурни индикатори, следователно, за да определите относителната влажност на въздуха с помощта на психрометри, трябва да използвате специални таблици, прикрепени към устройствата и към инструкциите за музейно съхранение.

Безопасността на работите в помещенията се влияе значително от тяхното разположение. Основното правило е недопустимостта да се поставят работи в близост до отоплителни инсталации, особено през отоплителния сезон. Пресушаването, като правило, води до пукнатини в дъската, изоставане и подуване на геса.

Състоянието на парчето също зависи от скоростта на движение на въздуха. Повишеното движение на въздуха, като правило, води до пресушаване на работата, а стагнацията - до стимулиране на активността на биодеструкторите (плесени, бактерии, насекоми). Скоростта на въздуха се влияе от разположението на вентилационните отвори, нагревателите, отворите за прозорци и врати. Скоростта на въздушните потоци в изложбените зали не трябва да надвишава 0,3 м / сек., във фондовете - 0,1 м / сек., В химическата лаборатория - 0,5 м / сек. Няма такива препоръки за реставрация на помещения. Поради това в реставрационната практика те се ръководят от дадените данни. Така че в рафтовете за временно съхранение на произведения скоростта на циркулация на въздуха трябва да бъде подобна на скоростта на движението му в музейните хранилища. За целта стелажът в работилницата се поставя по-близо до ъглите, където въздушният поток е по-малък.

В същото време, когато работите с летливи органични разтворители, трябва да изберете място по-близо до прозореца, тъй като скоростта на въздушния поток тук е по-висока благодарение на бойлерите и вентилационните отвори. Въпреки това не трябва да се допуска твърде бързо движение на въздуха, тъй като това прекомерно ускорява изпаряването на разтворителите, което затруднява извършването на процеса на възстановяване.

ОСВЕТЛЕНИЕ

Реставрационната работилница използва както естествена дневна светлина, така и изкуствено осветление. Лампите осветяват стаи, работни места и отделни работни места. Обилното осветление води до силна умора на очите. Следователно, ако по време на работа не се изисква да се осветява цялата работа като цяло, тогава се осветява само работната зона.

Всички прозорци на работилницата са окачени с бели завеси, които не позволяват пряка слънчева светлина да удари работата и не променя цвета на светлината. Завесите трябва да бъдат изработени от свободен плат, който частично блокира слънчевите лъчи и в същото време не затъмнява работното място.

Общото изкуствено осветление в реставрационните работилници трябва да бъде близко до разсеяната естествена светлина. Поради това се използват флуоресцентни лампи, инсталирани в DNP лампи. Специалните филтри върху осветителни тела с флуоресцентни лампи намаляват активността на вредното за експонатите UV лъчение четири до пет пъти. Флуоресцентните лампи се избират, като се вземе предвид спектралният състав на излъчване, който е обозначен на всяка серия лампи със следните маркировки: LB - бяла светлина, LD и LDC - дневна светлина, LHB - студена бяла светлина, LTP - топла бяла светлина; са обозначени два вида подобрено цветопредаване: LHBC - студена бяла светлина и LTPC - топла бяла светлина с два фосфорни слоя.

За осветяване на цеха и работните места се използват и лампи с нажежаема жичка. Най-подходящи са огледални лампи с концентрирано разпределение на светлината ZN-5, ZN-6, ZN-7, ZN-8, огледални лампи с намален размер тип NZK, огледални лампи със средно разпределение на светлината, тип NZS, лампи тип NGD и тип MOD с дифузно отразяващ слой на страничния сутерен, локално осветление тип MOZ.

Удобно е да използвате осветителя OI-19 с лампа с нажежаема жичка при премахване на плочи или вземане на проби от остатъци от потъмняло покривно фолио, както и при отстраняване на остатъци от плътни замърсители от покривното фолио. Дава малко светлинно поле, яркостта на работната зона може да се регулира с диафрагма, а светлинният лъч може да се променя (оцветява) с цветни филтри. Чрез промяна на цвета на лъча е възможно да се разкрият разлики в цветовите нюанси в боядисването, които са слабо видими при обикновена светлина. Този осветител може удобно да се комбинира с примки за глава, бримки за стрела и други.

Бинокулярните микроскопи MBS-2, използвани във реставрационната практика, имат специални осветители, които осигуряват осветяване на работната зона.

ОБОРУДВАНЕ, ИНСТРУМЕНТИ И ИНСТРУМЕНТИ

Помещенията на стационарна реставрационна работилница трябва да разполагат с оборудване, инструменти и инструменти, необходими за извършване на работата. Съдържа и необходимите материали за реставрационните работи.

Във втората стая на работилницата е монтирана по една маса с чекмеджета за съхранение на документи и инструменти за всеки художник-реставратор. Има и обща малка масичка (полезна) с мраморна или дървена дъска, покрита с азбестов картон. Използва се предимно за поставяне на електрическа печка върху него, както и за приготвяне на работни състави. В близост до работните маси на реставраторите е поставен аспиратор. Вентилационният изход на шкафа е монтиран към комина, захранван към помещението. Крановете на димогарните шкафове и дренажните отвори са свързани към ВиК и канализацията. Шкафът се използва за приготвяне и временно съхранение на малки количества лесно изпаряеми разтворители и за работа с тях, в него може да се постави електрическа печка.

За стаята са необходими две библиотеки или медицински шкафове с рафтове. Единият съдържа инструменти и дребно оборудване, другият съдържа материали за работа.

Работите в работилницата се съхраняват на дървен преносим стелаж, който може да бъде еднолицев или двустранен. Стелажът се състои от две основни части - хоризонтален рафт с подова настилка от летви и вертикална рамка с прорезни клетки за всяка част. Пролуките между релсите на рафта осигуряват нормална циркулация на въздуха около продуктите. Този рафт е на 30 см от пода. При необходимост (при ниска влажност в помещението) под него се поставят кювети с вода. Вертикалната рамка на стелажа има две или три хоризонтални летви с канали за фиксиране на произведенията във вертикално положение. Препоръчително е да направите различни размери на жлебовете и разстоянието между тях: в предната част има малки жлебове от 5-6 см за средно големи парчета, а в далечната част - 10 см всеки за големи парчета изработени от дебели дъски. Клетките са тапицирани с лента от платно, сгъната два-три пъти, за да не се надраска произведението на изкуството. Стелажът е направен в съответствие с размерите на пространството, определено за него.

Не е разрешено поставянето на икони на пода. При разместванията на пода се поставят летви, а върху тях - изработки, между които (в горната им част) се полагат подложки (в горната им част).

В работилницата трябва да имате няколко дървени стативи за разглеждане на произведенията в изправено положение, докато работите по премахването на бележки и загубите от засенчване.

Ако организацията няма оборудвани дърводелски и ключарски работилници, тогава в първото работно помещение на реставрационната работилница трябва да има работна маса и набор от дърводелски и шлосерски инструменти. Тези инструменти са необходими на реставратора за извършване на работа по реставрация на табла за работи, опаковане и разопаковане на експонати.

В горната част на стените са подсилени метални тръбни пръти, както в залите на музей. Те служат за окачване на произведения на изкуството, чието състояние трябва да се следи дълго време.

За съхранение на нетрайни съединения, особено на лепила, е необходим домакински хладилник. При извършване на различни работи се използват домакинска прахосмукачка, електрическа печка със затворена спирала и електрически ютии с термостати.

Цехът трябва да разполага с складови везни, лабораторни и фармацевтични лъчеви везни с комплекти тежести.

Емайлираните домакински съдове се използват широко във възстановителните процеси: кофи, съдове с капаци, тенджери с различни съдове и чаши.

Много процеси изискват химически лабораторни стъклени съдове, от стъклени съдове - мерителни стъкла за изготвяне на работни емулсии и разтвори, чаши, плоскодънни колби, капкомери, епруветки (в допълнение, стъклени пръчки и някои други предмети), от керамични съдове - порцеланови хаванчета, няколко чаши лъжици с различен капацитет и други предмети.

Реставраторът трябва да разполага с скицник за рисуване с акварел с бои, бяла палитра, ножове за палитри различни форми, флейти и четки за акварелна и маслена живопис (катерична, колонна, четина и други).

За визуално изследване на картини в ултравиолетови лъчи се използват живачно-кварцови лампи PRK-4, PRK-7 и др. За отрязване на видимата част от спектъра се използват светлинни филтри UFS-1 или UFS-2. Удобен за използване от реставратори е медицинският апарат UVL с горелка и светлинен филтър, монтиран в пластмасов корпус, преносим апарат марка OLD-41 (TU 64-1-2242-72, 50Hz, 220V, 20W). UVL апаратът ви позволява да контролирате състоянието на покриващия слой и повърхностните записи на произведението (вижте илюстрацията на стр. 97).

За гледане на произведения в инфрачервената част на спектъра се използва електрооптичен преобразувател на инфрачервени лъчи. За целта можете да използвате NVD (устройство за нощно виждане), пренастроено от далекогледство към разглеждане на картини от близко разстояние (виж снимката на стр. 98). Резултатът от гледането (ако е дал положителен ефект) може да бъде фиксиран върху специален фотографски филм (фиг. 80-83).

При премахване на по-късни записи са необходими потъмнял слой лак или олио, както и някои замърсители, лупи с различна степен на увеличение и бинокулярен микроскоп от типа MBS-2, който има статив с пръчка, което ви позволява да работи върху области от работата, които са далеч от нейния ръб. Бинокулярен микроскоп е необходим и при изследване на състоянието на слоевете на произведението, особено на цветните (виж снимката на стр. 99).

В реставрационната практика широко се използват различни медицински инструменти. Това са преди всичко скалпели – общохирургични, очни и други. Най-удобни са коремните скалпели, както очни, така и общохирургични. Те обаче трябва да бъдат повторно заточени чрез промяна на ъгъла на острието.

Медицински спринцовки на марката "Рекорд" се използват за подаване на лепило под изоставането и подуването на левкаса (виж снимката на стр. 77). Произвеждат се с вместимост 1, 2, 5, 10, 20 мл. При възстановителните работи често се използват спринцовки с по-голям капацитет. Капацитетът е обозначен с пунктирани маркировки и цифри върху стъклото на цилиндъра. Стъклото на спринцовката "Рекорд" е топлоустойчиво, издържа на кипене във вода и бързо охлаждане. По време на работата се използват различни инжекционни игли, както и специални с широки канали (игли за апарат Бобров, игли за кръвопреливане с диаметър на канала от 2 до 4 mm). С такъв диаметър е възможно да се въведе лепилен разтвор с тебешир на прах под геса. Диаметърът на канала и дължината на иглата са обозначени с число, първите две цифри от което показват диаметъра на канала в десети от милиметъра, а последната - дължината на иглата в милиметри. No 0640 означава, че диаметърът на канала на иглената тръба е 0,6 mm при дължината й 40 mm, No 1060 - диаметърът на канала е 1 mm, дължината е 60 mm.

В процеса на използване на спринцовки и игли за въвеждане на лепила, особено тези, които се желатинизират (втвърдяват) при охлаждане, те периодично се поставят в гореща вода (70-90 °) по време на работа и по време на почивки. След приключване на употребата е необходимо да изплакнете спринцовката и иглата от лепилото и да поставите дорник (тел) в канала на иглата. Те трябва да се съхраняват сухи. Ако преди започване на работа в използваните преди това спринцовки и игли остане лепило, те трябва да се загреят в топла вода и да се изплакнат. За тези цели (както и за нагряване на работния състав на лепилото) е удобно да се използват медицински стерилизатори. Цехът трябва да разполага със стерилизатори с няколко размера.

В допълнение към простите стерилизатори се произвеждат електрически. В реставрационната практика е по-удобно да се използват прости стерилизатори.

За инжектиране на лепила (особено негорещи), както и на лепило-лепила, вместо медицински спринцовки можете да използвате гумени медицински спринцовки с меки накрайници. Иглите с крушовидни канюли могат да се поставят в меки накрайници, които са здраво захванати от гумените стени на мекия връх на спринцовката. По-удобно е да използвате спринцовки с малък капацитет (No 1, 2, 3).

За премахване на малки пирони при сваляне на рамките и особено за отстраняването им от предната страна на дъската са необходими специално заточени щипци за кости. Медицински клещи-щипки с набраздени устни и гладка обработка на заоблени устни са в състояние да хванат капачка, която е плътно прикрепена към повърхността на рамката или дори дръжка за нокти без капачка. Челюстите на косторезите обаче се затварят плътно и понякога могат да захапят с тях дръжката на ноктите. За да предотвратите това, трябва да отстържете захващащата част на челюстите и да направите малък разрез в тях с малка пила. При захващане карамфилът попада в изреза и дръжката му не се припокрива.

Художникът-реставратор сам трябва да изработи част от инструментите, например малки мистрии и шпатули от флуоропласт, които са разработени от художниците-реставратори V.P.Slezin и R.P.Sausen. Те са много удобни за изглаждане на слоя боя на темперната живопис, като същевременно укрепват и изправят деформациите. За разлика от другите пластмаси, флуоропластът има минимална адхезия - сцепление, което позволява изглаждане директно върху повърхността на защитното покритие на продукта. Най-добре е да използвате флуоропласт от клас 4-B (MRTU 6-05-810-71). Лесно се обработва с нож, скалпел и пила. Някои от формите на малки шпатули и маламашки са показани на придружаващата илюстрация, те са фиксирани в държачите на цанги за молив (вижте стр. 125).

По-трудно е да се направи подметка върху медна ютия, използвана за топлинно гладене с лепилния метод за укрепване на левкасите. Малка ютия от мед с флуоропластична подметка има минимална адхезия и задържа топлината за дълго време. Подметката трябва да е с дебелина най-малко 10 мм, тъй като по-тънката се изкривява при нагряване. За закрепването му се правят дупки в него и в медната подметка на ютията, в които се вкарват флуоропластови щифтове. Ютията, изработена само от флуоропласт, задържа добре топлината, но е твърде лека, което изисква много усилия при гладене.

Редица инструменти и част от инвентара са описани в главите за отделните реставрационни работни процеси.

1 В тази глава се описва цеховото оборудване за извършване на реставрационни работи със станкова темперна живопис върху дъски. Оборудването на работилницата за станкова маслена живопис е описано в ръководството "Възстановяване на произведения на станкова маслена живопис" под редакцията на И. П. Горин и З. В. Черкасова (М., 1977, стр. 38-42).

« Възстановяване- възстановяване на полуразрушени или унищожени паметници на древността, изкуство в оригиналния му вид "- С. Ожегов, Речник на руския език.

Времето лети! Тази свежа мисъл проблесна особено ярко, когато изведнъж осъзнах, че най-простите битови предмети от средата на миналия (тоест XX) век успяха неусетно да се превърнат в истински раритети. Например - лампово радио "Балтика" от 1953 г., познато от детството, с качество на звука, недостъпно за днешните пластмасови чудовища, което, за щастие, не беше изхвърлено, но тихо ще почива в килера като реликва от изминалите дни.

Единствено в добрата стара Англия в продължение на векове премереният живот и здравословните традиции ненатрапчиво насърчават и насърчават британците да ценят огледалата, скриновете и креслата на прабаба като очевидни спътници в живота. И така, един от моите добри приятели, Джон, има семеен талисман безопасно на рафта - крехка кана от рубинено стъкло на триста години. И, между другото, истинските англичани мразят пластмасови прозорци и други ремонти с „европейско качество“ и предпочитат да почистват и боядисват родните си подвързии от истинско дърво отпреди век от година на година, защото отлично разбират елементарното, но напълно недостъпен за руския ум, принципът на създаване на домашен комфорт - няма и не може да има нормален живот сред пластмаса и други "високотехнологични".

Между другото, Русия (отчасти заради манталитета на по-голямата част от населението, отчасти заради непреодолими исторически събития) не може да се похвали с подобна стабилност. Дивите социални катаклизми, които измъчваха страната един след друг, доведоха до измиването на антиките от апартаменти и къщи, до замяната им с прости, евтини екземпляри. Следователно 99% от цялата налична античност в нашата страна днес е представена от масивни мебели и прибори от края на XIX - началото на XX век, които украсяват живота си с огромна средна класа - търговци и чиновници. Но дори и този псевдо АНТИКИбеше активно транспортиран до огньове и купища за боклук, тъй като се появиха все повече и повече "модерни и модерни" образци, което от своя страна постепенно деформира идеята за това как трябва да изглежда доброто човешко жилище, в което и душата, и тялото намират покой .

В тази връзка е препоръчително да се изяснят термините, тъй като през цялото време столове, вази и грамофони от 1915 г. се наричат "антики", необосновано разширявайки до съвсем обикновени неща голямо име, което първоначално означаваше античност, в краен случай - предмети на материалната култура на поне петвековна експозиция. Но на подходящото място в речника на S.I. Ожегов говори само за "древни и ценни" предмети, без да посочва давността, така че нека остане както е, просто не наричайте стола от сталинистки времена " антични". Между другото, в Япония традиционните самурайски мечове, дори на 100 години, официално се наричат ​​„модерни“.

Тъй като би било неоправдано арогантност и дори дързост от страна на автора да се опита да разкаже за всички известни видове реставрационни работи, в някои той не е много по-опитен от повечето читатели, темата на публикацията е ограничена до два лично познати раздела, а именно: дърво и метал.

Понякога се засягат аспектите на реставрацията на живопис, костни изделия, керамика и стъкло, но такива специфични и сложни „пациенти” като хартия (и всичко свързано с нея), кожа, тъкани и др. Веществата, наред с други неща, включват сложен и професионален набор от мерки за тяхното опазване с помощта на обширен арсенал от чисто химически методи.

Въз основа на това сферата на нашите интереси остава: мебели, включително цял набор от малки вещици, които изпълват къщи и апартаменти, както и малък асортимент от метални вещици, от покер до бронзови канделабри и фигурки.

Защо обаче публикацията е посветена на "дома" възстановяване , и какви са общите типове възстановяване съществува?

Нека такава класификация остане на съвестта ми, но бих се осмелил да заявя, че в действителност (без да навлизам в тънкостите) е известен само още един вид възстановяване - музей, той е научен или исторически.

Като клони на едно дърво, тези жанрове имат такъв набор от характеристики в техниките и методите, както и в подхода за оценка на допустимостта на определени действия, които с право ще придадат на различията ранг на „фундаментални“.

Строго казано, домакинство реставрация на антикие опростена до екстремна версия на музея и честно казано трябва да се нарече тъпата дума "ремонт", но границата е много размита и само нивото на личната квалификация на майстора, неговия опит, внимание и мярка на уважението към античния паметник в крайна сметка ще определи качеството и статута на работата. Виждал съм достатъчно както удивително професионалните творения на аматьори, така и примитивната небрежност на "професионалистите". Например, един мой добър приятел веднъж донесе вкъщи английски часовник дядо с поразителен, висок и величествен, който в родината им в ежедневието се нарича „Часовникът на дядото“ („дядовият часовник“, за разлика от стенния часовник, т.нар. „на баба“). Той ги донесе през зимата на две шейни под формата на безформена купчина мразовит боклук. Но, гледайки ги след реанимация, всеки специалист би се заклел в костите на техните предци, че са стояли в оригиналния си вид в кабинета на Уинстън Чърчил от деня, в който са били направени. Отне само няколко години много щателна работа с използването на материали като сребро, шеллак, орех и др. Разбира се, те вървят прекрасно и мелодично извикват предписаните периоди от време. Като аматьор в най-прекия и благороден смисъл на думата, този магьосник просто направи нещо за себе си, независимо от времето, и резултатът надмина очакванията. Но да се върна на темата.

РЕСТАВРАЦИЯ НА МУЗЕЙ

Като основно и строго изискване тук царува обратимостта на резултатите от труда, което означава, че дори и след триста години, потомците трябва да могат напълно да премахнат следите от намеса, така че ценният боклук да се появи дори в скучна, но оригинална форма. Това е наистина оправдано, тъй като абсолютно всички компоненти имат историческа стойност. антики, включително ръждясал шип или разхлабена дантела. Сами по себе си подобни дреболии изглеждат смешни, но помислете - сигурно е, че такъв пирон или пружина никога няма да бъдат направени. Никога! Съответно имаме пред нас, макар и оскъден, но прозорец в миналото. Между другото, антични нокти са интересна колекционерска стойност, тъй като повечето от тях са ковани, с неочаквани напречни сечения, усукани и т.н.

Следователно, работейки с музейна експозиция, майсторът е длъжен да сведе до минимум всички въведени промени, което незабавно налага редица категорични ограничения върху инструментите и технологията. Определящият критерий за качеството на работа е пълното и надеждно възстановяване на външния вид - но не повече!

Необходимо е да се създаде видимост, а експлоатационните и якостните характеристики не се вземат предвид. Те никога няма да спят на леглото, да ядат на масата и да седят на фотьойл, така че проблемът с функционалността антикиизпада във втория или третия план. Разбира се, старите рядкости трябва да бъдат спасени от гниене, но не в ущърб на историческата истина, тъй като абсолютно всеки детайл, дори и изяден от ръжда или червеи, е от научна стойност. Между другото и с първото, и с второто се води непримирима химическа война, а сложните методи за разчистване, пасивиране, дезинсекция и консервация заемат почти водещо място в работата с музейните експонати. Всъщност изчистването, попълването на загубите и окончателното консервиране представляват необходимия и достатъчен списък от операции, извършени върху всяка наистина ценна антични.

На практика това се проявява в подбора на средства, който трябва да бъде повърхностен и нежен, с минимална деформация на авторските намерения.

Разбира се, мощни абразиви, съвременни лепилни състави, лакове, бои и други химикали (с изключение на разтворители и консерванти) са неприемливи. Всичко трябва да е традиционно, в съответствие с епохата: ако лепилото, тогава дърводелството (кост, плът) или казеин, или риба, ако лакът е шеллак и т.н. Изгубените фрагменти се попълват стриктно по примера на оцелелите, точно от същия материал, колкото и рядък да е. Конският косъм замества конския косъм, карелската бреза и палисандровото дърво заменят брезата и палисандровото дърво, а бронзовото отливане заема своето достойно място.

Но това е на теория, защото в действителност диваните на Екатерина II и тоягите на Иван Грозни за дълго време възстановен, а предреволюционните търговски съдове не вдъхновяват майстора за творчески подвизи - и вместо слонова кост и сребро се прави повече или по-малко поносима имитация на пластмаса и алуминий. Между другото, отношението на самите музейни работници (с редки изключения) към купчината съкровища, които са призовани да съхраняват, пазят и попълват, по никакъв начин не вдъхновява реставраторите за творчески подвизи. Вероятно всичко е повече или по-малко добре в Ермитажа, но провинциалните музеи демонстрират такова пренебрежение към безопасността на колекциите си, че това ви изненада. Аз лично имах възможността да сравня сегашното състояние на предметите с това, което се случи преди пет до десет години - и се учудих, че това им се случи в тихо музейно пристанище. Така че нека привържениците на академичните възстановяванесдържайте отровните им езици!

ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА ДОМА

Или, нека го кажем по този начин: възстановяване на близки антикив домашна среда. Тук могат да се разграничат две посоки - или ценна реликва се извлича от забравата с толкова старание и прекарано време, което професионален музеен реставратор не може да си позволи (както в историята на английския часовник), или антично нещопросто се ремонтира, а основната цел на работата е здравина и издръжливост.

Внимателно запазване на външния вид антикив никакъв случай не е приоритет; напълно допустимо е да се заменят дървесни видове, методи за закрепване на части, някои метални части с повече или по-малко подходящи, използването на съвременни битови химикали и др.

Предимството тук е, че домашният майстор е напълно неограничен във времето и е свободен да търка и суши, пере и лакира бижутата си с години, още повече че често самият процес се превръща в истинския смисъл на работата.

Доброто техническо оборудване на работилницата (както и самото му съществуване) се предполага априори, тъй като не е достатъчно да се отдадете на конкретно събитие, като имате само чук, клещи и няколко тъпи длета в допълнение към ръждясала скоба . Няма нищо по-лошо от коригирането на чудовищните последици от варварските действия на някакъв „чичо Вася“, който някога е бил поканен да „поправи“ маса или разхлабен резбован стол, тъй като тази публика е свикнала да се разбира с пирони и брадва. Резултатите от такива ремонти понякога карат човек да мисли, че би било по-добре нещастният предмет да бъде незабавно хвърлен в огъня.

В напразната надежда да спре нарасналата палавост на ръцете на домашните занаятчии, подхранвани от вътрешен сърбеж да правят всичко по свой начин, тази публикация е предназначена да убие две птици с един камък - да разкаже не само за това как и какво трябва да бъде направено, но и това, което не трябва да се прави, а понякога категорично е забранено. Може би това ще помогне поне малко за запазване на отделни предмети за още сто години, почти във формата, която са имали някога.

Изпратете добрата си работа в базата от знания е лесно. Използвайте формуляра по-долу

Студенти, специализанти, млади учени, които използват базата от знания в своето обучение и работа, ще Ви бъдат много благодарни.

Публикувано на http://www.allbest.ru/

Резюме на тема: "Безопасност на работното място"

Въведение

С развитието на научно-техническия прогрес важна роля играе възможността хората да изпълняват безопасно трудовите си задължения. В тази връзка е създадена и се развива науката за безопасността на труда и човешкия живот.

Безопасността на живота е съвкупност от мерки, насочени към осигуряване на безопасността на човека в околната среда, опазване на здравето му, разработване на методи и средства за защита чрез намаляване на влиянието на вредните и опасни фактори до допустими стойности, разработване на мерки за ограничаване на щетите при отстраняване на последствията от аварийни ситуации. ситуации в мирно и военно време...

Целта на работата е да се проучи безопасността на труда на работното място, влиянието на вредните фактори върху работата и мерките за защита от тях.

Опазването на здравето на работниците, осигуряването на безопасността на условията на труд, премахването на професионалните заболявания и производствените травми е една от основните грижи на човешкото общество. Обръща се внимание на необходимостта от широко използване на прогресивни форми на научна организация на труда, минимизиране на ръчния, нискоквалифициран труд, създаване на среда, която изключва професионални заболявания и производствени травми.

Работното място трябва да бъде осигурено с предпазни мерки срещу възможно излагане на опасни и вредни производствени фактори. Нивата на тези фактори не трябва да надвишават граничните стойности, определени от законовите, техническите и санитарно-техническите стандарти. Тези нормативни документи задължават да се създадат условия на труд на работното място, при които влиянието на опасни и вредни фактори върху работниците е или напълно елиминирано, или е в допустими граници.

Реставратор на архивни и библиотечни материали от 4-та категория

1. Основните причини за опасностите в работната среда на избраната професия

Описание на работата. Реставрация, дезактивация и консервация на съвременни печатни издания и документи на хартия с комбинирани повреди, силно замърсени, с химически устойчив текст и изображения. Визуална идентификация на механични и биологични повреди. Разплитане и разшиване на печатни издания и документи. Пране на чаршафи. Импрегниране на основата с укрепващ разтвор. Укрепване на листове с едно- и двустранно наслояване на реставрационна хартия. Свързване на множество прекъсвания на листа, включително текста. Попълване на изгубените части на листа. Консервация чрез капсулиране. Блокиране на шевове. Подвързване в едно парче картонена корица. Дезинфекция и дезинсекция в камери по химични методи.

Реставратор на архивни и библиотечни материали от 4-та категория. Трябва да знае: видове и причини за увреждане на съвременни документи и книги; методи и средства за масова реставрация и консервация на документи и книги; правила за зашиване и подвързване на съвременни документи и печатни издания; химични методи за дезинфекция и дезинсекция на документи и печатни издания; видове материали, инструменти и оборудване, използвани за дезинфекция, възстановяване и подвързване.

Физическите производствени фактори са много разнообразни по своите качествени характеристики и въздействие върху тялото, те включват микроклимата на работната зона (температура, относителна влажност и скорост на въздуха, инфрачервено лъчение)

За всички фактори на работната среда се установяват хигиенни норми - максимално допустими концентрации, дози, нива. В реални условия те действат върху организма на работниците не изолирано, а като правило заедно в различни качествени и количествени комбинации.

Вредните фактори на трудовия процес са свързани с нерационална организация на работата на работното място, липса или недостатъчна механизация, ергономични дефекти на оборудването и работното обзавеждане, несъответствие между режимите на работа и психофизиологичните възможности на организма. Вредните фактори на трудовия процес включват динамични и статични претоварвания на опорно-двигателния и нервно-мускулния апарат, произтичащи от движението на тежести, големи усилия, принудителна работна стойка и често огъване на тялото.

Според хигиенната класификация на труда (по отношение на вредността и опасността от факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес) производствените фактори се разделят на три класа: оптимални, при които са изключени неблагоприятните ефекти върху тялото и се създават предпоставки за поддържане на високо ниво на производителност; допустими, ненадвишаващи хигиенните стандарти, под въздействието на които са възможни само функционални промени, които се установяват до началото на следващата смяна; вредни и опасни от три степени, а третата степен се характеризира с повишен риск от развитие на професионални заболявания и отравяния.

Мерки за превенция на неблагоприятните последици от П. век. върху тялото се определят от техните качествени и количествени характеристики и източници на образование, условията на излагане на работниците. Основните направления на превенцията са технически и организационни: подобряване на технологията (преход към непрекъснати производствени процеси, безотпадна, екологична технология, цялостна механизация и автоматизация на производството, която осигурява намаляване на образуването на опасности и тяхното въздействие върху работната зона, индустриален обект и околна среда). Подобряването на вентилацията и архитектурно-планировъчните решения е важно, при необходимост използването на ефективни лични предпазни средства, превантивни и текущи санитарни надзори, лечебни и профилактични мерки (предварителни и периодични медицински прегледи на лица, които имат контакт с P.V., целеви медицински прегледи, отстраняване от работа при неблагоприятни условия на жените по време на бременност; забрана за използване на юношески труд при условия, които влияят негативно на растящото тяло), хигиенно обучение на работниците за лични превантивни мерки, насърчаване на здравословен начин на живот.

2. Да се ​​анализират възможните варианти за местоположението на работната зона и зоната на престой на служителя

Работното място е организационно неделима (при дадени специфични условия) звено на производствения процес, обслужвана от един или повече работници, предназначена за извършване на една или повече производствени или сервизни операции, оборудвана с подходящо оборудване и технологично оборудване. В по-широк смисъл това е елементарна структурна част от производственото пространство, в която предметът на труда е взаимосвързан с разпределените средства и обектът на труда за изпълнение на единични трудови процеси в съответствие с целевата функция за получаване на резултатите. на труда.

Регламенти

В Руската федерация изискванията за работно място се определят от следните документи:

* Кодекс на труда на Руската федерация,

* Нормативни правни актове на съставните образувания на Руската федерация,

* Държавни и международни стандарти.

Тези документи съдържат изисквания към организацията и ергономията на работното място, както и установяват правила, процедури, критерии и стандарти, насочени към запазване на живота и здравето на работниците в процеса на тяхната работа.

Работните места могат да бъдат класифицирани според следните характеристики и категории.

По степен на автоматизация на трудовия процес:

* Работно място с ръчен труд - трудовите процеси се извършват ръчно.

* Работно място на ръчна механизирана работа - работниците използват механизиран инструмент с външно задвижване.

* Машинно-ръчно работно място - оборудвано с машина (машина, механизъм), която работи с прякото участие на служителя.

* Работно място на машината - основната работа се извършва от машината, а нейният контрол и спомагателната работа се извършва от работника.

* Автоматизирано работно място - основната работа се извършва от машина, спомагателната работа се механизира частично или изцяло.

* Хардуерно работно място – оборудвано със специално оборудване, в което се извършват производствени процеси чрез излагане на предмета на труда на топлинна, електрическа или физикохимична енергия.

По степен на специализация:

* Специални - на работното място се разпределят от 1 до 3 операции. Използва се в масово производство, с производствени методи на линия.

* Специализирани - на работното място се разпределят от 3 до 10 операции. Използва се в партидно производство, с методи на партидна обработка.

* Универсален - на работното място могат да се извършват повече от 10 операции. Използва се в еднократно производство, с индивидуални производствени методи.

По функциите, изпълнявани от служителя:

* Работно място на ръководителя.

* Работно място на специалист.

* Работно място на служител.

* Работно място на работника.

* Работно място на младши обслужващ персонал и др.

По условия на работа:

* При нормални условия.

* С тежък физически труд.

* С вредни условия.

* При особено тежък физически труд.

* При особено вредни условия.

* С високо нервно-психично напрежение.

* С монотонен труд.

По време на работа:

* Една смяна.

* Многосмяна.

По брой на обслужваното оборудване:

* Без оборудване.

* Едноредово (единично).

* Мултистанция (много устройства, много устройства).

По степен на мобилност:

* Стационарен.

* Подвижен.

На професионална основа. Например могат да се разграничат работните места на счетоводител, общопрактикуващ лекар, чиновник, дърводелец, шофьор и др.

В зависимост от спецификата на трудовия процес могат да се разграничат и други класификационни признаци.

Работно пространство

Съгласно проектирането на работното място извършването на трудови операции трябва да бъде осигурено в обсега на двигателното поле. Зоните на обсега на двигателното поле за средно човешко тяло са показани на фигури 1 и 2.

Фигура 2.1 - Обхват на двигателното поле във вертикална равнина.

Фигура 2.2 - Обхват на двигателното поле в хоризонтална равнина с височина на работната повърхност над пода 725 mm.

Честите трудови операции трябва да бъдат осигурени в рамките на леснодостъпните и оптимални зони на двигателното поле, показани на Фигура 3.

Фигура 2.3 - Зони за извършване на ръчни операции:

1 - зона за поставяне на най-важните и много често използвани елементи (оптимална площ на двигателното поле); 2 - зона за поставяне на често използвани предмети (зона на лесен обсег на двигателното поле); 3 - зона за поставяне на рядко използвани предмети (обхват на двигателното поле).

Габаритни характеристики на работното място.

Дизайнът на работното място трябва да осигурява оптимално положение на служителя, което се постига чрез регулиране на височината на седалката и поставката за крака. Височината на работната повърхност се взема според номограмата (Фигура 4) за работник с височина 1800 mm. Оптимална работна площ за работници с по-нисък ръст се постига чрез увеличаване на височината на работната седалка и поставката за крака със сума, равна на разликата между височината на работната повърхност за работник с височина 1800 mm и височината на работното място повърхност, която е оптимална за растежа на този работник.

Поставката за крака трябва да се регулира по височина. Ширината трябва да бъде най-малко 300 мм, дължината трябва да бъде най-малко 400 мм. Повърхността на стойката трябва да бъде набраздена. По предния ръб трябва да се предвиди страна с височина 10 мм.

Фигура 2.4 - Номограма на зависимостта на височината на работната повърхност (1), пространството за краката (2) и височината на работната седалка (3) от височината на човека.

Вътрешен обем.

Важен фактор е пространството под масата, то трябва да е достатъчно за удобно огъване и разширяване на коленете.

Фигура 2.5 - Пространство за краката (широчина не по-малко от 500 mm): а - разстояние от седалката до долния ръб на работната повърхност не по-малко от 150 mm; h - височината на пространството за краката е най-малко 600 мм.

3. Организация на работното място с отчитане на ергономичните основи на безопасността на труда

охрана на труда работник реставратор

Организацията на работното място е материалната основа за ефективно използване на оборудването и труда. Неговата основна цел е да осигури висококачествено и ефективно изпълнение на работата навреме въз основа на пълното използване на оборудването, работното време, използването на рационални техники и методи на работа, създаването на комфортни условия на труд, които осигуряват дълготрайна работа. срочно запазване на работоспособността на работниците. За постигането на тази цел към работното място се налагат технически, организационни, икономически и ергономични изисквания.

От техническа страна работното място трябва да бъде оборудвано с модерно оборудване, необходимото технологично и организационно оборудване, инструменти, контролно-измервателни устройства, осигурени от технологията, подемно-транспортни средства.

От организационна страна наличното оборудване на работното място трябва да бъде рационално разположено в рамките на работната зона; намерен е вариант за оптимално поддържане на работното място със суровини, материали, заготовки, части, инструменти, оборудване и ремонт на инструменти, събиране на отпадъци; осигурени са безопасни и здравословни условия на труд.

От икономическа гледна точка организацията на работното място трябва да осигурява оптимална заетост на работниците, възможно най-високо ниво на производителност на труда и качество на труда.

Ергономичните изисквания се прилагат при проектиране на оборудване, технологично и организационно оборудване и планиране на работно място.

Трудовият процес на работника, независимо какви функции изпълнява, се характеризира с присъщи закономерности, които определят:

Настаняване на служител в работната зона;

Позицията на работната зона;

Последователността, броя и пространствената степен на трудовите движения, съставляващи трудовия процес;

Последователността на влизане на дадено лице на работа;

Появата, натрупването и намаляването на умората.

Ергономията разглежда влиянието, оказвано върху функционалното състояние и работата на човек от различни фактори на работната среда. Последните се вземат предвид при проектиране на оборудване, организационно и технологично оборудване, при обосноваване на разположението на работните места. Правилното оформление трябва да осигури такова разположение на служителя в зоната на работното място и такова разположение на предметите, използвани в процеса на работа в него, което да осигури най-удобната работна позиция; най-късите и удобни зони за движение; най-малко уморителни позиции на тялото, ръцете, краката и главата с продължително повторение на определени движения.

Режим на работа и почивка.

Една от важните мерки за намаляване на умората е установяването на правилен режим на труд и почивка. Редуването на почивките за работа и почивка трябва да бъде обосновано физиологично и психологически. При организиране на почивка е необходимо да се вземат предвид особеностите на възстановяване на функционалното състояние на работника. Така че, ако до края на работата умората е била значителна, тогава през първия час почивка състоянието на тялото няма да се промени. Възстановяването е постепенно. Следователно организацията на почивката трябва да се определя от естеството на работата, както и от условията на живот на човека и неговите наклонности. Например, при фокусирана работа с повишено внимание се препоръчват чести, но кратки почивки, тъй като дългите почивки могат да доведат до загуба на ритъм. Същите почивки са необходими за продължителна монотонна работа, но през периода на повишена ефективност те трябва да са по-кратки, а след появата на умора - по-дълги.

Дисциплина на труда.

Трудова дисциплина - задължителна за всички служители да спазват правилата за поведение, определени в съответствие с този кодекс, други федерални закони, колективни трудови договори, споразумения, местни разпоредби, трудови договори.

Работодателят е длъжен, в съответствие с трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективен трудов договор, споразумения, местни наредби, трудов договор, да създаде условия, необходими на служителите за спазване на трудовата дисциплина.

Управление на трудовата дисциплина.

Съществуващите методи за управление на трудовата дисциплина могат да бъдат разделени на икономически, психологически, правни. Нека се спрем по-подробно на методите на правно действие.

Кодексът на труда разграничава четири метода: убеждаване, насърчаване, принуда, организация на труда. Практиката на тяхното приложение датира от хилядолетия. През вековете се променят не методите, а тяхното съдържание и комбинация.

Например видовете наказания, награди и вярвания се променят. Убеждаването е основният метод за управление на трудовата дисциплина. Това е образование, въздействие върху съзнанието на служителя, за да го подтикне към полезни дейности или да предотврати нежелани действия.

Най-често използваните методи за управление на трудовата дисциплина са насърчаване и принуда.

Метод на промоция.

Насърчаването е признаване на заслугите на служителя, като му се предоставят облаги, предимства, обществена почит и повишаване на неговия престиж. Всеки човек има нужда от признание, от материални ценности. Насърчаването е насочено към тяхното изпълнение.

Въпреки това, използвайки насърчение, можете да получите двоен резултат: да доведете екипа до конфликти до неговото разпадане и, напротив, да го обедините и обедините.

Промоцията се извършва чрез награди. Наградата е получаването на това, което човек смята за ценно за себе си. Концепцията за стойност се различава от човек на човек. За един човек при някои обстоятелства няколко часа истинско приятелство може да са по-ценни от голяма сума пари. В една организация обикновено се занимаваме с два основни вида възнаграждение: вътрешно и външно.

Вътрешната награда идва от самата работа.

Това са ценности като самочувствие, важността на извършената работа, нейната значимост, осъзнаване на резултата и др.

За да се гарантира, че служителят получава вътрешно възнаграждение, е необходимо да му се създадат нормални условия на труд, като му се осигури всичко необходимо, да се определят неговите права и задължения, отговорност и ясно да се постави задачата.

Метод на принуда.

Основанието за дисциплинарна отговорност е дисциплинарно нарушение, тоест виновно, незаконно неизпълнение или неправилно изпълнение от служител на служебните му задължения. За извършване на подобно нарушение работодателят прилага принуда към служителя. Принудата се разбира като външно въздействие върху поведението на служител в рамките, установени от трудовото законодателство.

4. Анализирайте професионалните рискове за избраната професия по методите на методическите указания "Идентифициране и оценка на професионалния риск"

Оценка на риска за целите на безопасността на труда.

От позицията на охраната на труда професионалният риск се определя, за да се определи степента на опасност на оборудването и технологиите, да се оцени състоянието на охраната на труда и да се разработи система от технически и организационни мерки за намаляване нивото на производствени наранявания.

Размерът на производствените наранявания може да се определи като:

където r1 е индикатор, отразяващ естеството и тежестта на повредата в производствените системи човек-машина; r2 е честотата на нараняванията и злополуките; r3 - материални последици от инциденти.

Всеки индикатор се оценява по 10-бална скала. В зависимост от стойността на R се установяват класът на условията на труд и нивото на риск.

Определяне на условията на труд и нивото на риска чрез изчислената стойност R (таблица 4.1)

Според изчисленията на оценката на риска по професията ледорез от 3-та категория получихме резултат R = 529, което е много високо ниво на риск в тази специалност.

Наранявания и професионална заболеваемост.

Професионалните заболявания представляват една от най-многобройните групи заболявания, които причиняват не само най-високата инвалидност сред хората, но и една от най-честите причини за смърт на работещото население в света. Професионалните заболявания, причинени от различни професионални опасности, не трябва да се разглеждат като неизбежни. Появата на професионални заболявания до голяма степен зависи от несъвършенството на технологичния процес и оборудването.

Работната среда, в която протича трудовата дейност на лицето, при неспазване на хигиенните изисквания оказва негативно влияние върху здравето и работоспособността на човека. Състои се от природни и климатични фактори (като част от външната среда около човека) и фактори, свързани с професионалните дейности, които обикновено се наричат ​​вредни фактори. Същите фактори могат да бъдат опасни.

Опасни фактори се наричат ​​фактори, които при определени условия могат да причинят остро разстройство на здравето или смърт на тялото. Факторите, които оказват негативно влияние върху производителността или причиняват професионални заболявания, се наричат ​​вредни.

Всички фактори, които могат да причинят намаляване на работоспособността, появата на остри и хронични отравяния и заболявания, да повлияят на нарастването на заболеваемостта с временна нетрудоспособност и да причинят други негативни последици, е обичайно да се наричат ​​​​"професионални опасности". GOST 12.0.003-74 разделя опасните и вредните производствени фактори по естеството на действието на следните групи: физически, химични, биологични и психофизиологични.

Групата физически фактори включва: шум, вибрации и други видове вибрационни въздействия, йонизиращи и нейонизиращи лъчения, климатични параметри (температура, влажност, подвижност на въздуха), ниво на осветеност, както и фиброгенен прах. Групата химически опасни и вредни производствени фактори по естество на въздействие върху човешкото тяло се разделя на: общотоксични, дразнещи, сенсибилизиращи, канцерогенни, мутагенни, засягащи репродуктивната функция. Те включват токсични вещества в различни агрегатни състояния, които могат да причинят всякакви общи, локални или дългосрочни неблагоприятни ефекти върху организма. Биологични - патогенни микроорганизми, микробни препарати, биологични пестициди, сапрофитна спорообразуваща микрофлора, микроорганизми производители на микробиологични препарати. Психофизиологичните опасни и вредни производствени фактори се подразделят на физическо (статично и динамично) претоварване, повдигане и носене на тежки товари, неудобна позиция на тялото, продължителен натиск върху кожата, мускулите, ставите и костите и нервно-психично претоварване (умствено и емоционално пренапрежение, монотонност на работата и анализатори на пренапрежение). Промишлените опасности, като правило, имат сложен и комбиниран ефект върху работещите хора.

Професионална болест е заболяване, причинено от излагане на вреден фактор в производствените условия и потвърдено по предписания начин. Остри професионални отравяния и регистрирани ежегодно, както и хронична професионална патология, открита при периодични медицински прегледи, представляват незначителен процент от общия брой случаи и дни на временна неработоспособност. Тази патология обаче е от голямо социално-хигиенно и социално-икономическо значение. Диагнозата на професионална болест е убедително доказателство за въздействието върху здравето на неблагоприятните условия на труд, които трябва да бъдат променени, понякога спешно.

Терминът "професионални заболявания" има законодателно и осигурително значение. Списъкът на професионалните заболявания се утвърждава със закон.

Професионалните заболявания включват:

1. Заболявания, в чиято етиология основна роля има определен професионален фактор (при силикоза, прах от силициев диоксид, при професионална интоксикация, промишлени отрови и др.)

2. Някои често срещани заболявания, в развитието на които е установена причинно-следствена връзка с въздействието на определени фактори на работната среда. Например, бронхиална астма - при работници от някои химически индустрии, селско стопанство; туберкулоза - при медицински работници, които имат контакт с болни от туберкулоза и др.

В зависимост от продължителността на експозиция на професионалния фактор се разграничават остри и хронични професионални заболявания. Острите професионални заболявания включват тези, които са възникнали внезапно, след еднократно (в рамките на не повече от една работна смяна) излагане на вреден фактор в работната среда. Хроничните професионални заболявания включват заболявания, развили се в резултат на продължително и многократно излагане на вредни фактори на работната среда.

Основната причина за професионална болест може да бъде интензивно краткотрайно или продължително излагане на вредни фактори в резултат на злополука, нарушаване на нормалното протичане на технологичния процес, неизправност или липса на санитарно-технически устройства; неправилна употреба или липса на лични предпазни средства.

В системата от мерки за борба с професионалните заболявания от голямо значение са тяхното навременно регистриране, регистриране и разследване. Освен това има много начини, които помагат в борбата с физическите, химическите, биологичните опасности, които чакат човек на работа:

Замяна на вредни вещества с по-малко вредни или безопасни;

Изолация (ако все пак е невъзможно да се откаже използването на опасно вещество, то трябва да се държи далеч от работниците, за да се избегне контакт);

Ограда (задача - да осигури херметичност);

Вентилация (въздухообменна система за отстраняване на промишлени опасности);

Овлажняване (замяна на "сухи" процеси с "мокри");

Лична защита (защитно облекло, обувки, оборудване).

Производствени наранявания. Травмата е нарушение на анатомичната цялост или физиологичните функции на човешките тъкани или органи, причинено от внезапно външно въздействие.

Професионалната злополука е внезапен, остър здравословен проблем, който възниква на работното място или в помещенията на предприятие. В редица индустрии професионалните наранявания продължават да играят значителна роля в общата заболеваемост, въпреки че през последните десетилетия са постигнати големи крачки в борбата с тях.

Производствените злополуки се разделят на:

По брой жертви: единични и групови;

По тежест: лека, тежка, фатална;

Както е подходящо: свързани с производството, несвързани с производството, но свързани с работата.

За трудова злополука се признава, ако е възникнала при извършване на действия в интерес на предприятието извън него (по пътя за или от работа), при изпълнение на държавни или обществени задължения, при изпълнение на задължението на гражданин на страната. Руската федерация за спасяване на човешки живот и др. н. Трябва да се разследват злополуки, настъпили в помещенията на предприятието и на местата, специално предвидени в наредбата за разследване на трудови злополуки.

Необходимо е да се прави разлика между травматичния фактор и причината за инцидента. Травматичният фактор директно причинява нараняване, а причината за злополуката се счита за резултат от нарушение на стандартите, правилата или инструкциите за безопасност. Инцидентът може да възникне поради различни причини:

технически, санитарно-хигиенни, организационни, психологически и физиологични, както и поради липса на лични предпазни средства.

Анализът на злополуките се предшества от тяхното класифициране по причини. Основните причини за производствени наранявания могат да бъдат както следва.

Технически причини, които могат да се характеризират като причини, които не зависят от нивото на организация на труда в предприятието, а именно: несъвършенство на технологичните процеси, конструктивни недостатъци в оборудването, устройствата, инструментите; недостатъчна механизация на тежката работа, несъвършенство на огради, предпазни устройства, сигнални устройства и блокировки; якостни дефекти на материалите и др.

Организационни причини, които изцяло зависят от нивото на организация на труда в предприятието. Те включват: недостатъци в поддържането на територията, алеи, проходи; нарушаване на правилата за експлоатация на оборудване, превозни средства, инструменти; недостатъци в организацията на работните места; нарушаване на технологичните разпоредби; нарушаване на правилата и разпоредбите за транспортиране, складиране и съхранение на материали и продукти; нарушаване на правилата и разпоредбите за планова профилактика на оборудване, превозни средства и инструменти; пропуски в обучението на работниците в безопасни работни практики; недостатъци в организацията на груповата работа; лош технически надзор на опасна работа; използване на машини, механизми и инструменти за други цели; липса или неизползване на лични предпазни средства и др.

Санитарно-хигиенни причини, които включват повишено (по-високо от ПДК) съдържание на вредни вещества във въздуха на работните зони; недостатъчно или ирационално осветление; повишени нива на шум, вибрации; неблагоприятни метеорологични условия, наличие на различни емисии над допустимите стойности; нарушаване на правилата за лична хигиена и др.

Лични (психофизиологични) причини, които включват физическо и нервно-психично претоварване на работника. Повечето произшествия възникват в резултат на определени действия и движения, които могат да се нарекат погрешни. Грешните действия са причинени от различни причини, най-честите от които са: умора и умора, липса или неадекватност на знания и умения, неадекватност на индивидуалните психологически качества към изискванията на работата, неправилно подреждане на оборудването, спешни промени в обстановката, незадоволителни санитарни условия. и хигиенна среда и др. извършват погрешни действия поради умора, причинена от големи физически (статични или динамични) претоварвания, психическо пренапрежение на анализаторите (зрителни, слухови, тактилни), монотонност на работата, стресови ситуации, болезнено състояние. Нараняването може да бъде причинено от несъответствието между анатомичните, физиологичните и психическите характеристики на тялото и естеството на извършената работа.

За злополуки, свързани с производството, отговорност носи администрацията, а на пострадалия се изплаща обезщетение за временна неработоспособност в размер на средните доходи за сметка на предприятието. В случай на увреждане в резултат на нараняване или друго увреждане на здравето на пострадалия се назначава пенсия. Освен това му се обезщетяват имуществени вреди поради инвалидност в размер на разликата между пропуснатите средни месечни доходи и пенсията за инвалидност.

Общите мерки за предотвратяване на наранявания се състоят от организационно-технически, общо санитарни и индивидуални предпазни мерки.

Организационно-техническите мерки се състоят от мерки за предотвратяване на злополуки и мерки за предотвратяване на заболявания в Производството, както и подобряване на общите условия на труд. Мерките за предотвратяване на заболявания на работното място включват: провеждане на предварителен медицински преглед на кандидатите и провеждане на периодични медицински прегледи; поддържане на работни и битови помещения в изправно състояние; използването на устройства за намаляване на шума, вибрациите. Мерките за общо подобряване на условията на труд са: въвеждане на механизация, автоматизация с цел намаляване на трудоемките процеси; подобряване на естественото и изкуствено осветление; предоставяне на инструкции за безопасност и промишлена санитария; обучение на служителите. Организационно максималната безопасност на труда се осигурява от използването на огради, предпазни и блокиращи устройства, както и инсталиране на аларми.

Инцидентите с организационни наранявания възникват в резултат на неправилни действия (или бездействие) на инженери и техници и работници, изразяващи се в неизпълнение на служебните им задължения, нарушение на установената технология и организация на труда, изискванията за експлоатация на оборудването и правилата за безопасност на труда и поради невежество, недостатъчна квалификация или недисциплина. Елиминирането на тези фактори е основната задача за предотвратяване на производствени наранявания.

Общите санитарни мерки включват: осигуряване на рационален режим на труд и почивка; медицинско обслужване; оборудване на санитарни помещения, работни места. Мерките за лична защита са както следва: осигуряване на работниците с гащеризони, обувки и други лични предпазни средства, работните места са снабдени с плакати за безопасност на труда.

Поведението на работниците в производствения процес се регулира от трудовите задължения, производствените задания, както и изискванията на производствената, трудовата и технологичната дисциплина. Незадоволителното изпълнение на служебните задължения, нарушаването на изискванията на производствената, трудовата и технологичната дисциплина стават организационни причини за наранявания, които трябва да бъдат отстранени.

Много е важно от гледна точка на предотвратяването на наранявания да се спазват изискванията на GOST 12.0.004-90 за обучение и инструктаж на работници.

Ако е невъзможно да се предотвратят неблагоприятните последици от грешни действия с технически средства, тогава е необходимо да се предприемат други мерки: промяна на режима на работа, ако умората е причината за грешното действие, обучете персонала, ако е причинено грешното действие поради липса на умения и др. Ако все още не е възможно да се премахнат грешните действия, тогава лицата, които извършват такива грешни действия, трябва да бъдат отстранени от работа. Можем да говорим за професионална непригодност на служител за определен вид работа.

За правилното решаване на въпросите за управлението на здравето на работниците и разработването на развлекателни мерки, насочени към намаляване на честотата на заболеваемостта, е необходимо дълбоко разбиране на причините, които поддържат определено ниво на заболеваемост и надеждни доказателства за влиянието на някои фактори върху него, предимно промишлени и професионални, елиминирането или намаляването на въздействието на които е най-реално. Намаляването на заболеваемостта с временна нетрудоспособност има не само социално, но и икономическо значение, тъй като допринася за запазването на значителен брой работници в производствения сектор.

5. Ролята на правните и нормативните документи за осигуряване безопасността на труда

Характерна особеност на съвременния период от развитието на Русия е нарастващата роля на държавата в процесите на осигуряване на сигурността на различни сфери на живота в руското общество.

Осигуряването на безопасността на живота е най-важната държавна задача. Понастоящем в Русия естественото право се приема като принцип на държавното право. Така Конституцията на Руската федерация гласи, че „човек, неговите права и свободи са най-високата ценност. Признаването, спазването и защитата на правата и свободите е задължение на държавата. Основните човешки права и свободи са неотменими и принадлежат на всеки от раждането. Упражняването на правата и свободите на човека не трябва да нарушава правата и свободите на другите граждани."

Правата на човека на живот и здраве са основни човешки права и са защитени от Конституцията. От това следва, че задачата за реализиране на тези права е държавна задача.

Сферата на държавна дейност, чиято цел е да реализира правата на хората на живот и здраве в процеса на труда, се нарича защита на труда.

За да осигури охраната на труда в Русия, държавата разработи и подобрява нормативната правна рамка, създаде подходящи органи за управление и регулиране, упражнява надзор и контрол и прилага необходимите мерки към нарушителите.

Дейностите по охрана на труда се основават на нормативната правна уредба, която представлява съвкупност от правни норми, уреждащи отношенията между работодатели и служители в областта на охраната на труда.

Охраната на труда е система за опазване живота и здравето на работниците в процеса на работа, която включва правни, социално-икономически, организационно-технически, санитарно-хигиенни, лечебно-профилактични, рехабилитационни и други мерки (член 209 от Кодекса на труда). на Руската федерация)... Даденото определение на понятието "закрила на труда" ни дава представа колко обширна е неговата нормативна рамка.

Съвременната нормативна правна уредба (НПО) за защита на труда включва общи, специфични и специални части.

В общата част са посочени изискванията за всички видове дейности. Общата част от нормативната уредба за защита на труда включва: Кодекса на труда на Руската федерация, Федералния закон "За основите на охраната на труда в Руската федерация", укази на президента, постановления на правителството на Руската федерация, постановления на Министерството на здравеопазването и социалното развитие, постановления и заповеди на други министерства с междуотраслова компетентност.

Специална част се отнася до определени видове дейности, например експлоатация на електрически или отоплителни инсталации, съоръжения за надзор на котли или подемни конструкции, строителство, транспорт, комуникации и др. Специалната част може да включва федерални закони, президентски укази, правителствени постановления, постановления и заповеди на ръководителя на министерство или ведомство.

Специална част урежда въпросите за защита на труда в отделна организация, предприятие. Специалната част включва заповеди и инструкции на ръководителя на организацията, утвърдени от него списъци, протоколи, подписани от оторизираната комисия, журнали, удостоверения и други нормативни правни актове (NLA), регистрирани по предписания начин.

Правни актове, които формират нормативната правна основа за защита на труда.

1. Управление на безопасността на труда.

Изисквания към системата за управление на БЗР:

Кодекс на труда, чл. 216.

GOST 12.0.006-2002. „Общи изисквания към системата за управление на БЗР в организацията“.

Изисквания към нормативни правни актове за защита на труда:

Кодекс на труда, чл. 211.

ПП № 399 от 23.05.00 г. „За нормативни правни актове, съдържащи държавни нормативни изисквания за охрана на труда“.

Изисквания към органите за управление на охраната на труда:

Кодекс на труда, чл. 217, 218.

ПМТ № 10 от 22.01.01 г. „Междуотраслови стандарти за броя на работниците в службата за охрана на труда в организациите“.

Изисквания за планиране и финансиране на мерките за защита на труда:

Кодекс на труда, чл. 226.

Изисквания към организацията на изпълнението на мерките за охрана на труда

Изисквания за наблюдение на ефективността на мерките за защита на труда:

Междусекторни правила за охрана на труда при извършване на различни видове дейности и работа.

Кодекс на труда, гл. 57

ФЗ № 134-ФЗ от 08.08.01 „За защита на правата на юридическите лица и индивидуалните предприемачи по време на държавен контрол (надзор)“. Заповед на Министерството на извънредните ситуации № 132 от 17 март 2003 г. „Инструкции за организацията и изпълнението на пожарния надзор в Руската федерация“.

Утвърдена от ЛЕГ на 26 януари 2001 г. „Инструкции за прилагане на контролни мерки при осъществяване на държавен енергиен надзор на оборудване, сгради и конструкции на електрически и топлинни инсталации, електроцентрали, котелни, електрически и отоплителни мрежи за енергоснабдяване организации и консуматори на топлинна и електрическа енергия."

Заповед на Министерството на здравеопазването № 228 от 17.07.02 г. „За реда за провеждане на контролни мерки при осъществяване на държавен санитарен и епидемиологичен надзор“.

Изисквания за статистическа отчетност за осигуряване на безопасни условия на труд, злополуки и професионални заболявания:

ПРС № 24 от 8.7.04 г. "За утвърждаване на статистически инструменти за организиране на статистическо наблюдение на броя, заплащането и условията на труд на работниците за 2005 г.".

ПРС № 23 от 6.7.04 г. „За утвърждаване на статистически инструменти за организиране на статистическо наблюдение на броя и състава на населението, дейности, извършвани в здравния сектор за 2005 г.”.

2. Професионално обучение и обучение на работниците по охрана на труда.

Изисквания за обучение и обучение на специалисти по охрана на труда, други ръководители и специалисти и работници:

Кодекс на труда, чл. 225.

GOST 12.0.004-90 "Организация на обучението по безопасност на труда". ПМТ и ПМО № 1/29 от 03.01.2003 г. „За утвърждаване на реда за обучение по охрана на труда и проверка на знанията по изискванията за охрана на труда на служителите на организациите“.

ПрМЗ № 229 от 29.06.00 „За професионално хигиенно обучение и сертифициране на длъжностни лица и служители на организации“.

Други укази и заповеди на ръководители на министерства и ведомства с междуотраслова компетентност относно обучението и възпитанието на работниците.

3. Осигуряване на безопасни условия на труд

Изисквания към оборудване, производствени процеси, помещения, работни места:

Кодекс на труда, чл. 215.

Закон "За техническото регулиране"

GOST 12.2.003-91. „Система за стандарти за безопасност на труда. Оборудване за производство. Общи изисквания за безопасност“.

Стандарти за изисквания за безопасност за производствено оборудване (група 2 SSBT)

GOST 12.3.002-75. „Система за стандарти за безопасност на труда. Производствени процеси. Общи изисквания за безопасност (изменени на 23.11.90 г.)“.

Стандарти за изисквания за безопасност на производствените процеси (група 3 SSBT).

Изисквания за държавен преглед на условията на труд:

Кодекс на труда, чл. 6, 215, 219, 357.

ПП № 244 от 25.04.03 г. „За одобряване на наредбата за държавния преглед на условията на труд в Руската федерация“.

PMT № 53 от 2.7.01 „Относно утвърждаването на насоки за държавно изследване на условията на труд при лицензиране на определени видове дейности“.

Изисквания за освидетелстване на работни места за условия на труд:

Кодекс на труда, чл.146,212.

ПМТ № 12 от 14.03.97 г. "За освидетелстването на РМ по условия на труд."

Насока R 2.2.755-99 "Хигиенни критерии за оценка и класификация на условията на труд по отношение на опасностите и рисковите фактори на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес."

Изисквания за сертифициране на работи по охрана на труда:

Изисквания за удостоверяване на работа по охрана на труда Кодекс на труда, чл. 212.

ПМТ № 28 от 24.04.02 г. „Правилник за системата за сертифициране по охрана на труда в организациите”.

Изисквания за защита на работниците от въздействието на опасни производствени фактори (безопасност) и вредни производствени фактори (промишлена санитария):

Кодекс на труда, чл. 221.

ПМТ № 51 от 18.12.98 г. „Правила за осигуряване на работниците със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства“.

ПМТ № 66 от 25.12.97 г. „Стандартни индустриални стандарти за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства на работниците“.

Междусекторни правила за охрана на труда при извършване на различни видове дейности и работа

4. Профилактика на професионални заболявания.

Изисквания за медицински прегледи:

Кодекс на труда, чл. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

ПП № 646 от 27 октомври 2003 г. „За вредните и (или) опасни производствени фактори и работа, при извършване на които се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), и реда за извършване на тези прегледи (прегледи) ".

ПрМЗиСР № 83 от 16.08.04 г. „За одобряване на списъците с вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на които се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), и процедурата за извършване на тези прегледи (прегледи) )".

ПРМЗиМП № 90 от 14.03.96 г. „За реда за провеждане на предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и медицинските разпоредби за допускане до професията“.

ПрМЗ № 405 от 10 декември 1996 г. "За предварителни и периодични медицински прегледи на работниците."

ПрМЗ № 122 от 14.04.00 г. „За лична медицинска книжка и санитарен паспорт за превозни средства за превоз на хранителни продукти“.

Писмо на МЗ № 1100 / 1328-0-117 от 17.05.2000 г., Инструкция № 11-7 / 101-09 от 17.05.2000 г. „За реда за издаване и поддържане на личен медицински запис и санитарен паспорт за специално проектирани или специално оборудвани транспортни средства за превоз на хранителни продукти“.

PrMZ СССР № 555 от 29.09.89 г. „За подобряване на системата за медицински прегледи на работници и водачи на отделни превозни средства“. Писмо на Министерството на здравеопазването № 2510 / 9468-03-32 от 21.08.03 г. „За предпътните медицински прегледи на водачи на МПС“.

ПП № 695 от 23.09.02 г. „За преминаване на задължителен психиатричен преглед от работници, извършващи определени видове дейности, включително дейности, свързани с източници на повишена опасност (с влияние на вредни вещества и неблагоприятни производствени фактори), както и работещи в условия на повишена опасност“.

PSM - PRF № 377 от 28.04.93 г. "За прилагането на закона на Руската федерация" За психиатричната помощ и гаранциите за правата на гражданите при нейното предоставяне" (изменен с Резолюция на Руската федерация от 23.09.2002 г. № 695).

Поддържане на здравето на жените:

ПП No 162 от 25.2.00г. „Списъкът на тежката работа и работата с вредни или опасни условия на труд, по време на която е забранено използването на труда на жените.

ПП No 105 от 6.02.93г. "Норми за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно вдигане и преместване на тежести."

SanPiN 2.2.0.555-96. „Хигиенни изисквания към условията на труд на жените“.

Изисквания за поддържане на здравето на младежи под 18 години:

ПП No 163 от 25.2.00г. „Списъкът на тежката работа и работата с вредни или опасни условия на труд, при която е забранено използването на труда на лица под 18 години.

ПМТ № 7 от 7.04.99 г. „Нормативи за максимално допустими натоварвания за лица под осемнадесет години при ръчно вдигане и преместване на тежки тежести“. SanPin 2.4.6.664-97 "Хигиенни критерии за допустими условия и видове работа за професионално обучение и работа на подрастващите."

Ползи и обезщетения за вредни и опасни условия на труд:

ПП № 849 от 29 ноември 2002 г. „За реда за утвърждаване на норми и условия за безплатно раздаване на мляко или други равностойни хранителни продукти на работници, заети на работа с вредни условия на труд, както и лечебно-профилактично хранене”.

PrMZ № 126 от 28.03.03 г. „За одобряване на списъка с вредни производствени фактори, под въздействието на които се препоръчва да се консумират мляко или други еквивалентни хранителни продукти за превантивни цели“.

ПМТ № 13 от 31 март 2003 г. „За утвърждаване на нормите и условията за безплатно раздаване на мляко или други равностойни хранителни продукти на работниците, заети на работа с вредни условия на труд”.

ПМТ № 14 от 31 март 2003 г. „За утвърждаване на списъка на отрасли, професии и длъжности, работата в които дава право на безплатно медицинско и превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, диетично превантивно хранене, норми на безплатно разпространение на витаминни препарати и правилата за безплатно раздаване на лечебна и профилактична храна”.

Писмо на Министерството на здравеопазването на СССР № 143-11 / 10-17 от 25.06.91 г. "За замяната на млякото с други хранителни продукти."

PMT № 45 от 4.07.03 г. „За утвърждаване на нормите за безплатно издаване на измиващи и неутрализиращи средства на работниците, реда и условията за тяхното издаване“.

Министерство на здравеопазването на СССР № 658-66 от 31.12.66 г. "Инструкции за санитарно поддържане на помещения и оборудване на промишлени предприятия" (стр. 105).

PGKT СССР и Всесъюзния централен съвет на профсъюзите № 387 / 22-78 от 3.10.86 „За одобряването на стандартния регламент за оценка на условията на труд на работните места и реда за прилагане на отраслови списъци на работа, върху които могат да се установят допълнителни плащания на работниците за условия на труд."

Постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г. „За одобряване на списъци на отрасли, работни места, професии, длъжности и показатели, които дават право на преференциални пенсионни обезщетения“.

PGKT СССР и Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите № 298 / P-22 от 25.10.74 г. „Относно утвърждаването на списъка на отрасли, цехове, професии и длъжности с вредни условия на труд, работата в които дава право на допълнителен отпуск и по-кратък работен ден“.

5. Обезщетение за вреди, причинени от злополука или професионална болест.

Изисквания за задължително социално осигуряване срещу злополуки и професионални заболявания:

Федерален закон № 125-FZ от 24.07.98 г. „За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания“.

ПП № 789 от 16.10.00 г. „За одобряване на правилата за установяване степента на загуба на професионална работоспособност в резултат на производствени злополуки и професионални заболявания“ (изменен с решение на Върховния съд на Руската федерация от 08.04.2003 г. № CAS 03-132).

ПП № 975 от 31.08.99 г. „За утвърждаване на правилата за класифициране на отрасъл (подотрасъл) на икономиката като клас на професионален риск”.

Федерален закон № 17-FZ от 12.02.03 г. „За осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания за 2001 г.“.

ПП № 652 от 6.09.01 г. „За утвърждаване на Правилника за установяване на отстъпки и премии към осигурителните ставки за осигурители за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания“.

ПП № 184 от 2.03.00 г. „За утвърждаване на правилата за изчисляване, отчитане и изразходване на средства за прилагане на задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания“ (изменен с Постановление на правителството на Руската федерация № 754 от 11.12. 03).

Изисквания за оказване на медицинска помощ на пострадалите:

Интердисциплинарен наръчник за първа помощ при трудови злополуки, 2001 г

ПрМЗ № 73 от 4.03.03 г. „За утвърждаване на инструкции за определяне на критериите и реда за определяне на момента на смъртта на лице, прекратяване на реанимационните мерки“.

Подобни документи

Социалното значение на професията бояджия в обществото. Причини за индустриални опасности. Възможни варианти за разположението на работната зона и зоната за престой на бояджията. Организация на работното място, като се вземат предвид ергономичните основи на безопасността на труда.

курсова работа, добавена на 17.06.2014


Охрана на труда на работното място на програмиста. Описание на работното място и обсега на ръцете в хоризонталната равнина. Осветеност на работното място и параметри на микроклимата. Нормализиране на шума. Компютър и безопасност в учебния процес.

курсова работа, добавена на 06/08/2009


Устройството на винторезния струг. Организация на поддръжката на работното място, методи и средства за комуникация със службите за поддръжка и управление. Пространствена организация на работното място на стругара. Изисквания за индустриална безопасност и охрана на труда.

курсова работа добавена на 20.07.2012 г


Влиянието на ергономичните характеристики на работното място върху работата и здравето на служителя. Характеристики на трудовата дейност на счетоводните служители, обемът и интензивността на информационните потоци. Организация на работното място и превенция на умората.

резюме, добавен на 25.04.2009


Ролята за икономиката на работното място като зона на приложение на труда на служителя, неговата организация и оборудване с материални средства и оборудване. Функции на работното място, критерии за класификация. Характеристики на планирането и сертифицирането на работните места за условия на труд.

резюме, добавено на 20.02.2012 г


Съответствие на организацията на работното място с ергономичните изисквания. Антропометрични параметри на човешкото тяло. Построяване на соматограма на работното място на потребителя на персонален компютър. Препоръки за подобряване на ергономичното представяне на работното място.

тест, добавен на 25.02.2013


Изисквания към микроклимата и въздуха в работната зона на водача. Допустими нива на шум, инфразвук и вибрации. Изисквания към режима на труд и почивка. Безопасност при извънредни ситуации и по време на ремонтни дейности. Процедурата за оказване на първа помощ при злополука.

тест, добавен на 04/10/2011


Анализ на условията на работа на хирурга по отношение на микроклимат, светла среда. Изследване на въздуха в работната зона. Напрежението на трудовия процес. Осигуряване на служителите с лични предпазни средства. Оценка на безопасността при наранявания на работното място.

курсова работа, добавена на 04.09.2014


Разработване на мерки за подобряване условията на труд и повишаване нивото на безопасност на работното място на дърводелеца. Идентифициране на опасни и вредни производствени фактори на изследваното работно място. Определяне на общи мерки за подобряване на условията на труд.

курсова работа е добавена на 28.05.2015 г


Общи изисквания за микроклимат. Изисквания за въздух в работната зона. Изисквания за шум. Помещения и осветление. Изисквания за безопасност при работа с компютър. Изисквания за организация на работния режим. Ергономичен хардуер, работна маса.

Специалистите на фирма „Ресторатор” са последователи на реставраторската школа в Санкт Петербург. Възстановяване- това е старателна и точна работа, изискваща специални познания. точности професионализъмтук те са на преден план, тъй като загубата може да бъде непоправима, а неуспешната реставрация значително понижава стойността на вещта.

Ето защо екипът на нашите майстори благоговейно спазва традициите, съхранява старинни технологии и спазва каноните на отдавна създаденото реставрационно училище. Това гарантира най-високо качество на извършената работа и връщане на артикулите в оригиналния им вид.

Работата се извършва от майстори с голям опит на високо професионално ниво. Всички реставрационни работи се извършват в нашата работилница само на ръка, като се използват традиционни технологии на древно производство. Професионалните преследвачи, след като са получили необходимото образование, притежават уменията за преследване в различни стилове (френски, руски преследване и др.) и са готови да изпълнят всяка най-сложна поръчка.

Ние предлагаме следните услуги:

• Реставрация на метални изделия, цветни и черни;
• Отстраняване на механични дефекти;
• Попълване на липсващи елементи;
• Реконструкция на покритието (позлата, посребряване);
• Реконструкция от фотография;
• Репликация на продукти;
• „Завършване“ (попълване на колекции, производство на предмети в същия стил като антични предмети).

Очарованието на антиките

Всеки, който е далеч от изкуството и колекционерството, едва ли ще разбере истински ценител на антиките. Само истинските фенове на подобни продукти знаят колко ценни са такива продукти и колко много добавят към интериора на стаята.

За съжаление, антични предмети се влияят неблагоприятно от външни фактори, които с течение на времето могат да доведат до тяхното влошаване. Има нужда от реставрация. Реставрацията включва задачи за запазване и реконструкция на продукта. Целта му е, доколкото е възможно, да върне на обекта не само първоначалния му вид, но и художественото му значение. Познаването на всички методи за съхранение, свойства на материала и стилове е от съществено значение за успешното завършване на работата.

Реставрацията на антики започва с диагностика на износването на обекта на реставрацията. Майсторът преценява състоянието на вещта, определя използваните материали и тяхното количество и започва работа.

Реставрация на метални изделия

Когато възстановява метален предмет, реставраторът трябва преди всичко правилно да оцени състоянието му и да избере най-подходящата последователност на работа. Понякога някои части от артикул липсват и трябва да бъдат заменени. Понякога формата на една или друга част от продукта може да бъде възстановена от други фрагменти, които са запазени в по-голяма степен. Но това не винаги е възможно и тогава реставраторът възстановява детайла, без да разчита на пробата, използвайки своя опит.

Така, след като преминат през процеса на реставрация, продуктите получават нов живот и възможността да служат на своите собственици повече от дузина години. За да запазим ценни антики за бъдещите поколения, реставрация на метални изделиятрябва да бъдете много внимателни и да изхождате от принципа „не вреди“.

Професионализмът на фирма "Реставратор" е гаранция, че всяка работа по реставрацията на метални изделия се извършва прецизно и надеждно, като се възстановяват старините в оригиналния им вид. Можете спокойно да ни поверите най-ценните и любими неща: ние знаем как да се грижим за тях. Също така, нашите експерти са готови да ви помогнат с оценката на вашите неща във всяко от тяхното състояние.