Chaque personne possède un ensemble unique de qualités qui définissent sa personnalité. Je me demande quels sont les traits de caractère, quels types de qualités existent et comment ils influencent le caractère d’une personne ?

Quels sont les traits de caractère ?

Pourquoi s’embêter à comprendre quels traits de caractère existent ? Afin de pouvoir déterminer le type de caractère de l'interlocuteur. Et connaissant le type de caractère d'une personne, il est plus facile de prédire ses actions, ce qui aidera à éviter diverses situations désagréables.

Même sans être familier avec le sujet, vous pouvez nommer de nombreux traits de caractère, mais comment comprendre lesquels d'entre eux définissent une personne en particulier ? En psychologie, il existe des concepts de traits de caractère principaux et secondaires. Autrement dit, tous les traits ne se manifesteront pas avec la même force dans le comportement d’une personne. Par exemple, une personne qui aime la vérité et qui a peur subira constamment les moqueries des autres, se demandant en privé à quel point ils ont tort si sa peur est la principale. Mais si l’amour de la vérité prévaut, alors il dira à chacun qui il est réellement, craignant au fond les conséquences.

Par conséquent, les traits de caractère sont classés en fonction de différents aspects de la vie.

1. Attitude envers les autres : impolitesse, véracité, tact, tromperie, isolement, sociabilité, convivialité.
2. Attitude envers le travail : conscience, responsabilité, travail acharné, paresse.
3. Attitude envers soi-même : narcissisme, autocritique, modestie, fierté, confiance en soi.
4. Attitudes envers la propriété : cupidité, frugalité, générosité, gaspillage, négligence, propreté.

Le groupe principal est l’attitude envers les autres, car c’est dans la société que se forment les principaux traits de caractère ; sans évaluer le comportement avec les autres, le caractère d’une personne ne peut être compris. Si une personne a trop développé certains traits de caractère, on parle alors d'accentuation.

Quel genre de caractère une personne a-t-elle avec accentuation ?

La division la plus connue est celle des introvertis et des extravertis, respectivement les personnes réservées et sociables. Mais il existe également une telle classification des types de caractère humain avec accentuation.

4 types de personnages

Déterminer quel type de caractère possède une personne n'est pas facile, car il existe de nombreuses classifications. Depuis l'école, nous connaissons les concepts de colérique, sanguin, mélancolique, flegmatique - ce sont des types de tempérament, mais ils sont souvent confondus avec des types de caractère humain. Le tempérament a vraiment un impact énorme sur le caractère. Par conséquent, afin de comprendre quels sont les types de caractère, il est impératif de prendre en compte le tempérament d’une personne.

La personnalité est une caractéristique individuelle qualitative qui combine des propriétés mentales stables et permanentes qui déterminent le comportement et l’attitude d’une personne. Littéralement, traduit du grec, caractère signifie un signe, un trait. Le caractère dans la structure de la personnalité combine la totalité de ses diverses qualités et propriétés qui laissent une empreinte sur le comportement, l'activité et la manifestation individuelle. Un ensemble de propriétés et de qualités essentielles et surtout stables déterminent tout le mode de vie d’une personne et ses manières de réagir dans une situation donnée.

Le caractère d’un individu se façonne, se définit et se développe tout au long de son parcours de vie. La relation entre le caractère et la personnalité se manifeste dans l'activité et la communication, déterminant ainsi des modes de comportement typiques.

Traits de personnalité

Tout trait est un stéréotype de comportement stable et immuable.

Les traits de personnalité caractéristiques au sens général peuvent être divisés en ceux qui fixent l'orientation générale du développement des manifestations de caractère dans le complexe (principaux) et ceux qui sont déterminés par les orientations principales (mineures). Les traits principaux vous permettent de refléter l'essence même du caractère et de montrer ses principales manifestations importantes. Nous devons comprendre que tout trait de caractère d'une personne reflétera la manifestation de son attitude envers la réalité, mais cela ne signifie pas que l'une de ses attitudes sera directement un trait de caractère. En fonction du milieu de vie de l’individu et de certaines conditions, seules certaines manifestations des relations deviendront des traits de caractère déterminants. Ceux. une personne peut réagir à tel ou tel irritant interne ou environnement externe réagir de manière agressive, mais cela ne signifie pas que la personne est mauvaise par nature.

Dans la structure du caractère de chaque personne, il existe 4 groupes. Le premier groupe comprend les traits qui déterminent la base de la personnalité, son noyau. Ceux-ci incluent : l'honnêteté et le manque de sincérité, l'intégrité et la lâcheté, le courage et la lâcheté, et bien d'autres. La seconde comprend les traits qui démontrent l’attitude directe d’un individu envers les autres. Par exemple, le respect et le mépris, la gentillesse et la colère, et autres. Le troisième groupe est caractérisé par l’attitude de l’individu envers lui-même. Ceux-ci incluent : la fierté, la modestie, l'arrogance, la vanité, l'autocritique et autres. Le quatrième groupe est l'attitude envers le travail, l'activité ou le travail effectué. Et il se caractérise par des traits tels que le travail acharné et la paresse, la responsabilité et l'irresponsabilité, l'activité et la passivité, etc.

Certains scientifiques identifient en outre un autre groupe qui caractérise l’attitude d’une personne envers les choses, par exemple la propreté et le laisser-aller.

Ils distinguent également les propriétés typologiques des traits de caractère comme anormales et normales. Les traits normaux sont caractéristiques des personnes qui ont un psychisme sain, tandis que les traits anormaux incluent les personnes atteintes de diverses maladies mentales. Il convient de noter que des traits de personnalité similaires peuvent être considérés comme anormaux et normaux. Tout dépend du degré d'expression ou s'il s'agit d'une accentuation du caractère. Un exemple de ceci pourrait être une suspicion saine, mais quand elle dégénère, elle conduit à...

Le rôle déterminant dans la formation des traits de personnalité est joué par la société et l’attitude d’une personne à son égard. On ne peut pas juger une personne sans voir comment elle interagit avec l'équipe, sans prendre en compte ses attachements, ses aversions, ses relations camaraderies ou amicales dans la société.

L'attitude d'un individu envers tout type d'activité est déterminée par ses relations avec les autres. L'interaction avec d'autres personnes peut inciter une personne à être active et rationalisée, ou la maintenir en tension et donner lieu à son manque d'initiative. L'idée qu'un individu se fait de lui-même est déterminée par ses relations avec les gens et son attitude envers l'activité. La base de la formation de la conscience de la personnalité est la relation directe avec les autres individus. Une évaluation correcte des traits de personnalité d’une autre personne est un facteur fondamental dans la formation de l’estime de soi. En outre, il convient de noter que lorsque l'activité d'une personne change, non seulement les méthodes, les méthodes et le sujet de cette activité changent, mais aussi l'attitude de la personne envers elle-même dans nouveau rôle chiffre.

Traits de personnalité

La principale caractéristique du caractère dans la structure de la personnalité est sa certitude. Mais cela ne signifie pas la domination d’un seul trait. Plusieurs traits, se contredisant ou non, peuvent dominer un personnage. Le caractère peut perdre sa définition en l’absence de traits clairement définis. Le système de valeurs morales et de croyances d'un individu est également un facteur déterminant et déterminant dans la formation des traits de caractère. Ils établissent l’orientation à long terme du comportement individuel.

Les traits de caractère d'un individu sont inextricablement liés à ses intérêts stables et profonds. Le manque d’intégrité, d’autonomie et d’indépendance de l’individu est étroitement lié à l’instabilité et à la superficialité de ses intérêts. Et, à l’inverse, l’intégrité, la détermination et la persévérance d’une personne dépendent directement du contenu et de la profondeur de ses intérêts. Cependant, la similitude des intérêts n’implique pas encore la similitude traits caractéristiques personnalité. Par exemple, parmi les scientifiques, vous pouvez rencontrer des gens à la fois joyeux et tristes, bons et mauvais.

Pour comprendre les caractéristiques du caractère d’une personne, il faut également prêter attention à ses affections et à ses loisirs. Cela peut révéler de nouvelles facettes et caractéristiques de caractère. Il est également important de prêter attention à la conformité des actions d’une personne avec ses objectifs fixés, car un individu se caractérise non seulement par ses actions, mais également par la manière exacte dont il les produit. La direction de l'activité et les actions elles-mêmes constituent les besoins et intérêts spirituels ou matériels dominants de l'individu. Par conséquent, le caractère ne doit être compris que comme l'unité de l'image des actions et de leur direction. C’est de la combinaison des traits de personnalité et de ses propriétés que dépendent les véritables réalisations d’une personne, et non de la présence de capacités mentales.

Tempérament et personnalité

La relation entre le caractère et la personnalité est également déterminée par le tempérament, les capacités et d’autres aspects de l’individu. Et les concepts de tempérament et de personnalité forment sa structure. Le caractère est un ensemble de propriétés qualitatives d'un individu qui déterminent ses actions, se manifestant par rapport aux autres personnes, aux actions et aux choses. Alors que le tempérament est un ensemble de propriétés mentales d'un individu qui influencent ses réactions comportementales. Responsable de la manifestation du tempérament système nerveux. Le caractère est également inextricablement lié au psychisme de l’individu, mais ses traits se développent tout au long de la vie sous l’influence de l’environnement extérieur. Et le tempérament est un paramètre inné qui ne peut pas être modifié, vous ne pouvez que restreindre ses manifestations négatives.

La condition préalable au caractère est le tempérament. Le tempérament et le caractère dans la structure de la personnalité sont étroitement liés les uns aux autres, mais en même temps ils sont différents les uns des autres.

Le tempérament incarne les différences mentales entre les gens. Il varie en profondeur et en force des manifestations d'émotions, d'activité d'actions, d'impressionnabilité et d'autres caractéristiques individuelles, stables et dynamiques de la psyché.

Nous pouvons conclure que le tempérament est le fondement inné et la base sur laquelle se forme la personnalité en tant que membre de la société. Par conséquent, les traits de personnalité les plus stables et permanents sont le tempérament. Elle se manifeste également dans toute activité, quel que soit son objectif ou son contenu. Reste inchangé à l'âge adulte.

Ainsi, le tempérament correspond aux caractéristiques personnelles d'un individu qui déterminent le dynamisme de son comportement et de ses processus mentaux. Ceux. Le concept de tempérament caractérise le rythme, l'intensité, la durée des processus mentaux, la réaction comportementale externe (activité, lenteur), mais pas la conviction des opinions et des intérêts. Cela ne détermine pas non plus la valeur d’un individu ni son potentiel.

Il y en a trois composants importants tempérament, qui sont liés à la mobilité générale (activité) d'une personne, à son émotivité et à sa motricité. À son tour, chacun des composants a une structure plutôt complexe et diffère diverses formes manifestation psychologique.

L’essence de l’activité réside dans le désir de l’individu de s’exprimer et de transformer la composante externe de la réalité. Dans le même temps, l'orientation même, la qualité de mise en œuvre de ces tendances sont déterminées précisément par les caractéristiques caractérologiques de l'individu et pas seulement. Le degré d'une telle activité peut aller de la léthargie à la plus haute manifestation de mobilité - une augmentation constante.

La composante émotionnelle du tempérament d’une personne est un ensemble de propriétés qui caractérisent les caractéristiques de l’évolution de divers sentiments et humeurs. Ce composant est le plus complexe dans sa structure par rapport aux autres. Ses principales caractéristiques sont la labilité, l'impressionnabilité et l'impulsivité. La labilité émotionnelle est la rapidité avec laquelle un état émotionnel est remplacé par un autre ou cesse. La sensibilité est comprise comme la susceptibilité du sujet aux influences émotionnelles. L'impulsivité est la vitesse à laquelle l'émotion se transforme en raison motivante et en force d'actions et d'actes sans y avoir d'abord réfléchi et pris la décision consciente de les exécuter.

Le caractère et le tempérament d’une personne sont inextricablement liés. La dominance d’un type de tempérament peut contribuer à déterminer le caractère des sujets dans leur ensemble.

Types de personnalité

Aujourd'hui, dans la littérature spécifique, il existe de nombreux critères permettant de déterminer les types de personnalité.

La typologie proposée par E. Kretschmer est aujourd'hui la plus répandue. Elle consiste à diviser les personnes en trois groupes en fonction de leur physique.

Les pique-niqueurs sont des gens qui ont tendance à être éduqués excès de poids ou légèrement dodu, de petite taille, mais avec une grosse tête, un visage large et un cou court. Leur type de caractère correspond aux cyclothymiques. Ils sont émotifs, sociables et s’adaptent facilement à diverses conditions.

Les sportifs sont des personnes de grande taille et aux larges épaules, avec des muscles bien développés, un squelette robuste et un corps puissant. poitrine. Ils correspondent au type de caractère ixothymique. Ces personnes sont puissantes et plutôt pratiques, calmes et peu impressionnantes. Les personnes ixothymiques sont restreintes dans leurs gestes et expressions faciales et ne s'adaptent pas bien aux changements.

Les personnes asthéniques sont des personnes sujettes à la maigreur, leurs muscles sont peu développés, leur poitrine est plate, leurs bras et leurs jambes sont longs et ils ont un visage allongé. Correspond au type de caractère schizothymique. Ces personnes sont très sérieuses, enclines à l’entêtement et ont du mal à s’adapter au changement. Caractérisé par l'isolement.

KG. Jung a développé une typologie différente. Elle s'appuie sur les fonctions prédominantes du psychisme (pensée, intuition). Sa classification divise les sujets en introvertis et extravertis en fonction de la domination du monde externe ou interne.

Un extraverti se caractérise par la franchise et l’ouverture. Une telle personne est extrêmement sociable, active et a de nombreux amis, camarades et simples connaissances. Les extravertis adorent voyager et profiter pleinement de la vie. Un extraverti devient souvent l'initiateur des fêtes ; dans les entreprises, il en devient l'âme. Dans la vie ordinaire, il se concentre uniquement sur les circonstances et non sur l'opinion subjective des autres.

Un introverti, au contraire, se caractérise par l’isolement et le repli sur soi. Une telle personne s'isole de environnement, analyse soigneusement tous les événements. Un introverti a du mal à entrer en contact avec les gens, il a donc peu d'amis et de connaissances. Les introvertis préfèrent la solitude aux entreprises bruyantes. Ces personnes présentent un degré accru d’anxiété.

Il existe également une typologie basée sur la relation entre caractère et tempérament, qui divise les personnes en 4 psychotypes.

Une personne colérique est une personne plutôt impétueuse, rapide, passionnée et en même temps déséquilibrée. Ces personnes sont sujettes à des sautes d’humeur soudaines et à des explosions émotionnelles. Les colériques n'ont pas d'équilibre dans les processus nerveux, ils s'épuisent donc rapidement, gaspillant inconsidérément leurs forces.

Les personnes flegmatiques se distinguent par leur sérénité, leur lenteur, leur stabilité d'humeur et leurs aspirations. Extérieurement, ils ne montrent pratiquement pas d'émotions ni de sentiments. Ces personnes sont assez persistantes et persistantes dans leur travail, tout en restant toujours équilibrées et calmes. La personne flegmatique compense sa lenteur de travail avec assiduité.

Une personne mélancolique est une personne très vulnérable, sujette à des expériences stables de divers événements. Pour tout facteurs externes ou aux manifestations d'une personne mélancolique réagit brusquement. Ces personnes sont très impressionnables.

Une personne sanguine est une personne mobile, active, au caractère vif. Il est sujet à de fréquents changements d'impressions et se caractérise par des réactions rapides à tout événement. Nous pouvons facilement nous identifier aux échecs ou aux problèmes qui lui sont arrivés. Lorsqu'une personne optimiste s'intéresse à son travail, elle sera très productive.

Aussi, K. Leonhard a identifié 12 types, souvent retrouvés chez les personnes atteintes de névroses, de caractères accentués. Et E. Fromm a décrit trois types sociaux de personnages.

Caractère psychologique de la personnalité

Tout le monde sait depuis longtemps que des changements importants se produisent dans le caractère psychologique d'un individu au cours de son développement et de son activité vitale. De tels changements sont soumis à des tendances typiques (naturelles) et atypiques (individuelles).

Les tendances typiques incluent les changements survenant avec caractère psychologique en train de grandir. Cela se produit parce que plus un individu vieillit, plus vite il se débarrasse des manifestations enfantines de son caractère, qui distinguent le comportement enfantin du comportement adulte. Les traits de personnalité de l'enfance comprennent les caprices, les larmes, les peurs et l'irresponsabilité. Les traits adultes qui viennent avec l’âge incluent la tolérance, l’expérience de vie, la rationalité, la sagesse, la prudence, etc.

Au fur et à mesure que vous avancez chemin de vie et l'acquisition de l'expérience de la vie, l'individu éprouve des changements dans sa vision des événements et son attitude à leur égard change. Ce qui, ensemble, influence également la formation finale du caractère. Il existe donc certaines différences entre les personnes de différents groupes d’âge.

Par exemple, les personnes âgées d’environ 30 à 40 ans vivent principalement dans le futur ; elles vivent dans des idées et des projets. Toutes leurs pensées, leurs activités visent à réaliser l'avenir. Et les gens qui ont atteint l'âge de 50 ans en sont arrivés au point où leur vie d'aujourd'hui rencontre simultanément vie passée et l'avenir. Et donc leur caractère est modifié de manière à correspondre au présent. C’est l’âge où les gens disent complètement adieu à leurs rêves, mais ne sont pas encore prêts à être nostalgiques des années qu’ils ont vécues. Les personnes qui ont dépassé le cap des 60 ans ne pensent pratiquement plus à l’avenir ; elles se soucient beaucoup plus du présent et ont des souvenirs du passé. De plus, en raison de maladies physiques, le rythme et le rythme de vie qu'ils avaient auparavant ne leur sont plus accessibles. Cela conduit à l'apparition de traits de caractère tels que la lenteur, la mesure et la tranquillité.

Les tendances atypiques et spécifiques sont directement liées aux événements vécus par une personne, c'est-à-dire conditionné par la vie passée.

En règle générale, les traits de caractère similaires à ceux existants se consolident beaucoup plus rapidement et apparaissent beaucoup plus rapidement.

Vous devez toujours vous rappeler que le caractère n’est pas une quantité immuable, il se forme partout ; cycle de vie personne.

Caractère social de la personnalité

Les individus de toute société, malgré leur individualité caractéristiques personnelles et leurs différences, ont quelque chose en commun dans leurs manifestations et propriétés psychologiques et agissent donc comme des représentants ordinaires d'une société donnée.

Le caractère social d'une personne est méthode générale adaptabilité de l'individu à l'influence de la société. Elle est créée par la religion, la culture, le système éducatif et l’éducation familiale. Il faut également tenir compte du fait que même dans une famille, un enfant reçoit une éducation approuvée dans une société donnée et correspondant à la culture, considérée comme normale, ordinaire et naturelle.

Selon E. Fromm, le caractère social désigne le résultat de l'adaptation d'une personne à une manière particulière d'organiser la société, à la culture dans laquelle elle a grandi. Il estime qu'aucune des sociétés développées connues dans le monde ne permettra à l'individu de se réaliser pleinement. Il en résulte que l'individu dès sa naissance est en conflit avec la société. Par conséquent, nous pouvons conclure que le caractère social d'un individu est une sorte de mécanisme qui permet à un individu d'exister librement et en toute impunité dans n'importe quelle société.

Le processus d'adaptation d'un individu dans la société se produit avec une distorsion du caractère de l'individu lui-même et de sa personnalité, au détriment de celui-ci. Selon Fromm, le caractère social est une sorte de défense, la réponse d’un individu à une situation qui provoque de la frustration dans l’environnement social, qui ne permet pas à l’individu de s’exprimer librement et de se développer pleinement, le mettant évidemment dans des limites et des limitations. Dans la société, une personne ne sera pas en mesure de développer pleinement les inclinations et les capacités qui lui sont inhérentes par nature. Comme le croyait Fromm, le caractère social est inculqué à l'individu et a un caractère stabilisant. À partir du moment où un individu commence à avoir un caractère social, il devient totalement en sécurité pour la société dans laquelle il vit. Fromm a identifié plusieurs options de cette nature.

Accentuation du caractère de la personnalité

L’accentuation du caractère d’une personne est une caractéristique prononcée des traits de caractère qui se situe dans la norme reconnue. Selon la gravité des traits de caractère, l'accentuation est divisée en cachée et évidente.

Sous l'influence de facteurs ou de circonstances environnementaux spécifiques, certains traits faiblement exprimés ou non manifestés peuvent être clairement exprimés - c'est ce qu'on appelle l'accentuation cachée.

L'accentuation explicite est comprise comme une manifestation extrême de la norme. Ce type se caractérise par la constance des traits pour un certain caractère. Les accentuations sont dangereuses car elles peuvent contribuer au développement de troubles mentaux, de troubles du comportement pathologiques déterminés par la situation, de névroses, etc. Cependant, il ne faut pas confondre et identifier l'accentuation du caractère d'une personne avec le concept de pathologie mentale.

K. Leongrad a identifié les principaux types et combinaisons d'accentuations.

Une caractéristique du type hystéroïde est l'égocentrisme, la soif excessive d'attention, la reconnaissance des capacités individuelles et le besoin d'approbation et d'honneur.

Les personnes de type hyperthymique sont sujettes à un degré élevé de sociabilité, de mobilité, une tendance aux méfaits et à une indépendance excessive.

Asthénonévrotique – caractérisé par une fatigue, une irritabilité et une anxiété élevées.

Psychosthénique - se manifeste par l'indécision, l'amour de la démagogie, l'introspection et l'analyse, la méfiance.

Une caractéristique distinctive du type schizoïde est l’isolement, le détachement et l’insociabilité.

Le type sensible se manifeste par une susceptibilité, une sensibilité et une timidité accrues.

Excitable – caractérisé par une tendance à des périodes de tristesse récurrentes et une accumulation d’irritation.

Émotionnellement labile – caractérisé par une humeur très changeante.

Infantile-dépendant - observé chez les personnes qui jouent comme des enfants et évitent d'assumer la responsabilité de leurs actes.

Type instable - se manifeste par un besoin constant de divers types de divertissement, de plaisir, d'oisiveté, d'oisiveté.

Les caractéristiques du comportement, de la communication, de l'attitude envers les personnes, les objets, le travail, les choses montrent les traits de caractère que possède un individu. Sur la base de leur totalité, une opinion sur une personne est déterminée. Des clichés tels que « la vie de fête », « ennuyeux », « pessimiste », « cynique » deviennent le résultat d’une évaluation des traits de caractère d’une personne. Comprendre le fonctionnement du personnage aide à établir des relations. De plus, cela s’applique aussi bien à vos propres qualités qu’à celles des autres.

Traits de caractère humain : classification

Les types de caractère sont déterminés par les traits dominants, qui à leur tour influencent le comportement et les actions. Ils peuvent être considérés dans un système de relations au travail, aux autres, aux choses et à soi-même.

Travail

• Travail acharné-paresse. Ce « duo » peut être soit un trait de caractère, soit exprimer une attitude envers travail spécifique. Sentiment constant la paresse peut également indiquer qu'une personne n'est tout simplement pas intéressée par l'entreprise qui l'occupe, mais qu'elle fera ses preuves dans autre chose. La paresse peut être le signe d’un manque de motivation. Mais un travail acharné excessif entraîne également un certain degré de bourreau de travail, qui peut également indiquer des problèmes dans les relations personnelles et un manque d'intérêt.
• Responsabilité-irresponsabilité. L'un des plus qualités importantes pour un salarié. Une personne qui remplit ses fonctions de manière responsable et ne laisse pas tomber ses collègues sera un employé précieux.
• Conscience-mauvaise foi. Accomplir ses tâches et bien les accomplir n’est pas la même chose. Il est important pour la direction que le travail acharné s'exprime non seulement dans l'exécution mécanique des actions, mais qu'il apporte des résultats.
• Initiative-passivité. Cette qualité est particulièrement précieuse pour les personnes qui souhaitent gravir les échelons de leur carrière. Si un salarié ne fait pas preuve d'initiative, ne génère pas d'idées ou se cache dans le dos de ses collègues, il n'évoluera pas dans son métier.

D'autres personnes

• Réticence-Sociabilité. Cela montre l’ouverture d’une personne, sa décontraction, la facilité avec laquelle il fait connaissance, ce qu’elle ressent dans une nouvelle entreprise ou une nouvelle équipe.
• Vérité-tromperie. Les menteurs pathologiques mentent même dans les petites choses, cachent la vérité et trahissent facilement. Il y a des gens qui embellissent la réalité, le plus souvent parce que la réalité leur semble ennuyeuse ou pas assez brillante.
• Indépendance-conformité. Cette qualité montre comment une personne prend des décisions. Est-ce qu’il s’appuie sur son expérience, ses connaissances, son opinion, ou suit-il l’exemple de quelqu’un d’autre et est-il facile à réprimer ?
• Impolitesse-politesse. L'amertume et les expériences internes rendent une personne cynique et impolie. Ces personnes sont impolis dans les files d'attente, dans les transports publics et manquent de respect envers leurs subordonnés. La politesse, bien qu’elle soit un trait de caractère positif, peut avoir des motivations égoïstes. Cela peut aussi être une tentative d’éviter la confrontation.

Des choses

• Propreté-négligence. Trouble créatif ou une propreté méticuleuse dans la maison peut montrer à quel point une personne est soignée. Il peut également être caractérisé par apparence. Les gens négligents suscitent souvent de l'antipathie, et il n'y a pas toujours ceux qui sont prêts à regarder l'âme large derrière l'absurdité extérieure.
• Économie-négligence. Une personne peut être évaluée par son attitude envers les biens accumulés et les objets empruntés. Bien que ce trait humain soit apparu dans le groupe matériel, il peut aussi se manifester par rapport aux personnes.
• Cupidité-générosité. Pour être qualifié de généreux, il n’est pas nécessaire d’être philanthrope ou de donner son dernier don. En même temps, une générosité excessive est parfois un signe d’irresponsabilité ou une tentative « d’acheter » les faveurs de quelqu’un d’autre. La cupidité s'exprime non seulement par rapport aux autres, mais aussi envers soi-même, lorsqu'une personne, de peur de se retrouver sans argent, économise même sur de petites choses.

Soi

• Exigence. Lorsque ce trait de personnalité est prononcé, deux extrêmes apparaissent. Une personne exigeante envers elle-même est souvent tout aussi stricte envers les autres. Il vit selon le principe « Je pourrais le faire, pour que d’autres le puissent aussi ». Il ne tolère peut-être pas les faiblesses des autres et ne comprend pas que chaque personne est individuelle. Le deuxième extrême repose sur l’incertitude. Une personne se torture, se considérant comme insuffisamment parfaite. Un exemple frappant est l’anorexie et le bourreau de travail.
• Autocritique. Une personne qui sait se critiquer a une bonne estime de soi. Comprendre, accepter et analyser vos réussites et vos défaites aide à la formation forte personnalité. Lorsque l'équilibre est rompu, on observe soit de l'égocentrisme, soit de l'autocritique.
• Modestie. Il faut comprendre que la modestie et la timidité sont des concepts différents. Le premier repose sur un système de valeurs inculqué au cours de l’éducation. Le second est un signal pour le développement de complexes. Dans un état normal, la modestie se manifeste par la modération, le calme, la connaissance des limites des mots, l'expression des émotions, les dépenses financières, etc.
• Égoïsme et égocentrisme. Concepts similaires, mais le trait ici est l'égoïsme, tandis que l'égocentrisme est une façon de penser. Les égoïstes ne pensent qu'à eux-mêmes, mais utilisent les autres à leurs propres fins. Les personnes égocentriques sont souvent des misanthropes et des introvertis qui n’ont pas besoin des autres et croient que personne n’est digne d’elles.
• Sentiment estime de soi . Montre ce qu'une personne ressent intérieurement. Extérieurement, cela s’exprime par une haute évaluation de ses droits et de sa valeur sociale.

Évaluation de la personnalité et types de personnages

En plus des principaux traits de caractère qui se forment dans le système relationnel, les psychologues mettent également en évidence d'autres domaines :

• Intelligent. Débrouillardise, curiosité, frivolité, sens pratique.
• Émotionnel. Passion, sentimentalité, impressionnabilité, caractère colérique, gaieté.
• Volontaire. Courage, persévérance, détermination.
• Morale. Justice, réactivité, gentillesse.

Il existe des traits de motivation – des objectifs qui animent une personnalité et déterminent ses lignes directrices. En plus des fonctionnalités et méthodes instrumentales, ils montrent par quelles méthodes l'objectif souhaité sera atteint. Ainsi, par exemple, une fille peut présenter des traits de caractère masculins lorsqu'elle poursuit son amant de manière persistante et proactive.

Gordon Allport a avancé une théorie sur les traits de caractère. Le psychologue les a divisés selon les types suivants :

• Dominant. Ils déterminent le comportement de l'individu dans son ensemble, quel que soit le domaine, et en même temps influencent d'autres qualités ou même les chevauchent. Par exemple, la gentillesse ou la cupidité.
• Régulier. Ils s’expriment également dans tous les domaines de la vie. Ceux-ci incluent, par exemple, l’humanité.
• Secondaire. Ils n’influencent rien particulièrement et dérivent souvent d’autres traits. Par exemple, la diligence.

Il existe des traits de personnalité typiques et individuels. Il est facile de regrouper les qualités typiques ; en remarquant une des qualités dominantes ou plusieurs mineures, on peut « dresser » un portrait personnel dans son ensemble, et déterminer le type de personnage. Cela permet de prédire les actions et de mieux comprendre une personne. Ainsi, par exemple, si un individu est réactif, il viendra très probablement à la rescousse situation difficile, soutiendra, écoutera.

Caractère : types de traits positifs et négatifs

La personnalité est un équilibre entre positif et qualités négatives. À cet égard, tout est conditionnel. Par exemple, l'envie est considérée comme une mauvaise qualité, mais certains psychologues affirment qu'elle peut devenir une incitation à travailler sur soi ou à améliorer sa vie. La distorsion des traits positifs, au contraire, peut conduire à leur transformation en qualités négatives. La persévérance se transforme en obsession, l'initiative en égocentrisme.

Les traits de caractère forts et faibles doivent être mis en évidence ; vous devez souvent vous en souvenir lorsque vous remplissez un CV. Ils en terrifient beaucoup, car il peut être difficile de s’évaluer soi-même. Voici une petite aide-mémoire :

• Faible. Formalité, irritabilité, timidité, impulsivité, incapacité à garder le silence ou à dire « non ».
• Fort. Persévérance, sociabilité, patience, ponctualité, organisation, détermination.
• Négatif. Fierté, jalousie, vindicte, cruauté, parasitisme.
• Positif. Gentillesse, sincérité, optimisme, ouverture d'esprit, sérénité.

Les traits de caractère se forment dès l'enfance, mais en même temps ils peuvent changer et se transformer en fonction des circonstances de la vie. Il n'est jamais trop tard pour changer ce que vous n'aimez pas chez vous.

Dans l'Altaï, il y a un dicton : « Un homme sans caractère est comme du pain sans sel. » Le mot « personnage » lui-même traduit du grec signifie « sceau », « empreinte », mais si nous prenons le sens figuré, alors nous parlons de sur la typicité et la particularité des qualités comportementales humaines. Quelle est l’origine du concept et quels traits de caractère existent ?

La science de la psychologie décrit le mieux le concept de caractère. Il révèle pleinement toutes les nuances et le définit comme un ensemble de traits de personnalité et de propriétés qui non seulement confèrent à une personne une individualité, mais expliquent également ses actions dans une situation donnée.

Basique traits caractéristiques conditionnellement divisé en plusieurs groupes :

• émotions;
• volonté;
• intelligence.

Les traits émotionnels - agressivité, bon caractère, mélancolie, talent artistique, etc. commencent à se former dès la petite enfance, lorsque les qualités mentales de l'enfant se développent progressivement. Et cela se produit sous l’influence de divers facteurs.

Une personne acquiert des traits de caractère volontaires (pédantisme, masculinité, dévouement, etc.) tout au long de sa vie. Les qualités associées à l'intelligence - intelligence, indépendance, prudence, etc. - dépendent d'une prédisposition innée, influencée par l'hérédité et le tempérament.

Un facteur important dans le développement du caractère d’une personne est son environnement. Cela peut conduire à l’acquisition de traits de caractère à la fois positifs et négatifs par l’enfant. Le processus se poursuit tout au long de la vie et la liste des caractéristiques personnelles acquises ne cesse de s'allonger. Si au départ cela se produit inconsciemment au niveau des réflexes, alors à mesure que les gens vieillissent, ils commencent à choisir les caractéristiques qui leur sont les plus proches.

Les experts ont constaté que les traits de caractère fondamentaux d’un enfant sont établis dès la petite enfance ; les traits de volonté de l’enfant commencent à apparaître dès la deuxième année de sa vie et, à trois ou quatre ans, il possède déjà des qualités commerciales.

Les signes de communication sont plus visibles à l'âge de 4-5 ans, lorsque les enfants s'intéressent et participent activement à jeux de rôle avec des pairs. Si nous prenons en compte ces données, nous pouvons affirmer avec certitude qu'un enfant de cinq ans a son propre caractère unique.

Qu’est-ce qui sous-tend les qualités personnelles ?

Si l'on structure les connaissances sur les qualités personnelles, on peut distinguer 4 traits de caractère, ou plutôt un bloc de caractéristiques :

• exprimer son attitude envers les autres (compassion, sociabilité, bienveillance, etc.) ;
• traits qui montrent comment une personne se traite (égoïsme, modestie, autocritique, narcissisme, etc.) ;
• attitude envers le travail (paresse, responsabilité, etc.);
• traits indiquant l’attitude d’une personne envers les objets (économie, précision, cupidité, etc.).

Il existe aujourd'hui des centaines de définitions des qualités personnelles, mais la science identifie toujours les principaux traits de caractère.

Dans le domaine des affaires, il s'agit de :

Dans le domaine de la communication, ce sont des qualités émotionnelles :

• agression ou bienveillance;
• irritabilité;
• modestie;
• rancune.

Les qualités volontaires sont associées à l’intégrité d’une personne ; elles se forment dans le contexte d’une lutte de motivations et de l’assimilation de normes morales. Dans ce cas traits positifs caractère – confiance, persévérance, détermination. Ils contribuent croissance personnelle personne. Les traits de personnalité négatifs incluent le manque de volonté, le manque de cohérence et de conformité.

Comment la nationalité affecte-t-elle les caractéristiques personnelles ?

Il existe de nombreux stéréotypes associés à la nationalité, par exemple, si vous êtes lent, alors vous devez être estonien, avare - juif, capricieux - géorgien, réservé - anglais...

Les scientifiques ont prouvé avec précision qu'il existe réellement des traits de caractère nationaux. Et ils sont liés à divers facteurs– la culture, la religion, l’éducation et même le climat. Bien sûr, nous parlons de ces qualités qui ont été identifiées à un degré ou à un autre chez la majorité des représentants de la nation.

Et quels traits du caractère russe peut-on identifier ? De nombreux philosophes et psychologues ont tenté d’évaluer le peuple russe en fonction de ses qualités caractéristiques.

Le professeur de philosophie russe Lossky a identifié six caractéristiques principales :

Le docteur en sciences psychologiques Lebedeva N.M., sur la base des recherches de Lossky, a identifié deux groupes, à première vue, opposés de propriétés d'une personne russe :

1. Qualités spirituelles et émotionnelles du peuple russe– inclure exclusivement bonnes caractéristiques– l’humilité face à son propre sort, le dévouement et l’abnégation, une foi profonde, l’acceptation sereine de l’idée d’une mort imminente, une attitude calme envers la richesse, la capacité de faire preuve d’empathie et de partager les nécessités quotidiennes, le contentement des biens existants.
2. Passivité, inaction– historiquement, il est arrivé que des gens ordinaires pendant des siècles, ils ont été tenus à l'écart de la vie politique et sociale ; et bien que les gens modernes manifester de l'intérêt pour ce domaine, mais il s'agit le plus souvent d'une expression verbale d'une volonté qui n'est pas appuyée par des actions. Cela conduit à ce qui suit traits négatifs le caractère de la personne russe est une certaine aliénation des affaires qui se déroulent dans le pays, l'attente d'un « miracle », le désir d'anarchisme, de rébellion, de déni de discipline, diverses sortes tentations.

Physique et caractère

Il existe une théorie plutôt intéressante du psychologue allemand Ernst Kretschmer selon laquelle qualités personnelles dépendent directement de la constitution d'une personne. De plus, la plupart des aspects théoriques ont reçu une confirmation pratique. Selon l'idée de Kretschmer, il existe trois types caractéristiques :

1. Les personnes asthéniques (« faibles ») sont minces, avec des parties du corps allongées - membres, visage, poitrine plate et muscles peu développés. Ils correspondent aux traits de personnalité de la « schizotomie » - isolement, sérieux, entêtement ; les gens ne s'adaptent pas bien aux nouvelles conditions. En cas de troubles mentaux, on peut parler de schizophrénie.
2. Les athlètes (athlétisme traduit par « athlétique, habile ») sont des personnes d'une taille impressionnante, avec une poitrine large, des os solides et des muscles puissants. C'est généralement ainsi que sont décrites les personnalités héroïques des épopées, cependant, les traits de caractère du « héros » ne sont pas si clairs. Ils étaient appelés iskotimiks - ayant un caractère calme, un manque d'impressionnabilité particulière, une tendance au sens pratique et à la retenue dans les expressions faciales et les gestes, ils ont également 3 traits de caractère qui sont loin de l'héroïsme - l'autorité, une attitude négative envers le changement et une mauvaise adaptabilité à de nouvelles conditions. En cas de troubles nerveux, il existe un risque de développer l'épilepsie.
3. Pique-niques - (denses, gras) les représentants de ce groupe sont petits, dodus ou ont tendance à prendre du poids, ont une grosse tête sur un cou court, un visage large et de petits traits du visage. Ce sont des cyclothymiques - le principal trait de caractère d'une personne dans ce cas est la sociabilité, elle établit de bons contacts, réagit émotionnellement à tout événement et s'habitue rapidement aux nouvelles conditions. Ces personnes ont tendance à développer des psychoses maniaco-dépressives accompagnées de troubles mentaux.

Peu importe le nombre de caractéristiques et de qualités humaines, il n’existe pas de personnalité identique. Bien sûr, il existe des données généralisées et certains points peuvent même coïncider avec des caractéristiques capricieuses existantes. Cependant, chaque personne est une création unique, un enchevêtrement de propriétés, de caractéristiques, de charisme et de contradictions innées et acquises. Il est seulement important de rappeler que chacun se forge ses propres qualités et il ne faut pas oublier la croissance personnelle.

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