Si un bureau encombré signifie un esprit encombré, alors que signifie un bureau vide ? Albert Einstein

Steve Jobs, Albert Einstein et Mark Twain. Qu’ont ces gens-là en commun, à part le génie ?

Du désordre sur votre bureau !

Ils n’ont jamais suivi le courant dominant, ils l’ont plutôt créé eux-mêmes. Ils faisaient tout à leur manière. Mais comment travailler quand il y a une pile de papiers et une pile d’autres choses sur la table ?

Découvrons-le dans cet article.

Encombrement et créativité

Il y a quelque temps, nous vous avons parlé des recherches menées par des scientifiques de l'Université de Princeton qui ont prouvé que le désordre réduit la concentration et, par conséquent, la productivité.

Des chercheurs de l’Université du Minnesota se sont également intéressés à l’influence de l’environnement sur la performance. Les résultats de leurs recherches scientifiques sont les suivants : un bureau encombré contribue à pensée créative, aide à sortir des sentiers battus, tandis que l'ordre idéal met vraiment de l'ordre dans les pensées (pardonnez la tautologie) et aide à se concentrer.

Une série d’expériences a permis aux scientifiques de tirer de telles conclusions. Dans l’une d’elles, certains sujets étaient assis à des tables rangées :

Et l’autre partie est assise sur des tables jonchées de toutes sortes de détritus.

Tous deux ont été invités à remplir des questionnaires. Il s'est avéré que les gens qui écrivaient sur un bureau propre avaient tendance à être plus charitables, alimentation saine et en général une vie « correcte ».

La propreté oblige les gens à se comporter en conséquence. Kathleen Vohs, directrice de recherche

Dans une autre expérience, il a été demandé aux sujets de proposer des utilisations créatives pour une balle de ping-pong. Les personnes créatives dans le désordre ont eu plus d’idées.

Le désordre stimule la créativité. Et il a grande valeur pour le développement de la culture et de l’art.

Dès l’enfance, on nous apprend : rangez vos jouets après vous, ne jetez rien, faites votre lit. Mais, si l’on en croit les découvertes des scientifiques, en apprenant aux enfants à être propres, les parents « émoussent » ainsi leur esprit créatif.

Cependant, l’habitude du désordre peut faire de vous un paria dans la société. Ils sont accueillis par leurs vêtements, alors quand des collègues voient des déchets sur votre bureau, ils pensent : « Quel plouc, je suis sûr qu'il traite son travail de la même manière !

Cependant, les gens qui sont vraiment amoureux de leur travail sont capables de provoquer des destructions sans remarquer de regards en coin.

Alexander Fleming et d'autres grands se sont salis

Sir Alexander Fleming est un bactériologiste britannique qui a découvert le lysozyme et isolé le premier antibiotique au monde, la pénicilline.

Ses collègues se moquaient souvent de Fleming : un scientifique, mais dans le laboratoire, le diable lui cassait la jambe.

Fleming a conservé les cultures de micro-organismes qu'il a isolés pendant deux à trois semaines et, avant de les détruire, les a soigneusement étudiées pour vérifier si un phénomène inattendu et intéressant ne s'était pas produit par hasard. Plus d'histoire a montré que s'il avait été aussi prudent que moi, il n'aurait probablement rien découvert de nouveau.

Ceci est un extrait des mémoires d’un des employés du laboratoire du scientifique. Étonnamment, c’est le chaos qui a aidé Fleming à faire deux découvertes importantes.

En 1922, Sir Fleming attrapa froid. Souffrant du nez qui coule, il a introduit du mucus nasal dans une boîte de Pétri. Dans la partie de la tasse où elle a frappé, les colonies de bactéries sont mortes. Fleming a commencé à enquêter sur ce phénomène.

Il s'est avéré que les larmes, la salive et les particules de tissus vivants ont le même effet sur une solution contenant de nombreuses bactéries. Fleming a ainsi découvert le lysozyme, une enzyme antibactérienne produite par le corps humain.

L'isolement de la pénicilline a également été facilité par le hasard et... le chaos dans le laboratoire. En 1928, un collègue se rendit dans le bureau du scientifique. Fleming était juste en train de trier des boîtes de Petri moisies avec d'anciennes cultures.

"Dès que vous ouvrez une tasse de culture, vous vous exposez à des ennuis : quelque chose va forcément tomber de l'air...", s'est plaint Fleming à un collègue. Et puis il se tut soudain et pensa...

Dans l’une des boîtes de Pétri moisies, toutes les bactéries sont mortes. Cela marqua le début des recherches de Fleming sur les moisissures, qui aboutirent à la découverte de la pénicilline.

A propos d'un autre grand scientifique, pour qui le désordre faisait partie de l'environnement créatif, Lifehacker déjà. Nous parlons du « savant fou de Bletchley Park » Alan Turing.

On sait également que le chaos régnait sur les lieux de travail de l'artiste expressionniste anglais Francis Bacon et de l'écrivain américain Mark Twain.

Voici quelques exemples modernes :

1. Mark Zuckerberg - programmeur, fondateur et PDG réseau social Facebook.
2. Tony Hsieh - entrepreneur directeur général boutique en ligne de vêtements, chaussures et accessoires Zappos.com.
3. Max Levchin est un développeur et programmeur Web, l'un des créateurs de PayPal.
4. Dennis Crowley est le fondateur de Foursquare.

Que se passe-t-il sur votre bureau ? ;)

D’accord, tout le monde est encombré à un degré ou à un autre, à la maison, au travail ou sur son bureau. Est-ce vraiment si effrayant et devrions-nous nous efforcer de rétablir l’ordre ? Des recherches étonnantes.

On sait depuis l’Antiquité que le désordre affecte négativement nos vies :

1. Diminue la conscience de soi et augmente tension nerveuse, suce de l'énergie.

Vous oubliez peut-être que vous n’avez pas terminé quelque chose : vous n’avez pas envoyé de lettre, vous n’avez pas fini de rédiger un essai ou un rapport, mais pas votre subconscient. Il sait que vous avez beaucoup de choses à faire en ce moment et il parcourt ces informations à tout moment. Le chaos dans le monde des choses empêche également le cerveau de traiter pleinement les informations entrantes.

Plus le désordre s’aggrave, plus il est difficile de le nettoyer, moins on a envie de le faire.

2. Conduit à des problèmes de poids et à de mauvaises habitudes.

Des scientifiques d'associations américaines d'autorités sanitaires ont mené plusieurs expériences au cours desquelles une relation directe entre le poids et l'ordre dans la maison a été révélée. Le désordre sur votre bureau vient du désordre dans votre tête, comme en témoigne la promiscuité et le chaos dans votre alimentation. La conséquence de tout cela est une prise de poids, ainsi que l'émergence de mauvaises habitudes.

3. Vole un temps précieux.

Si vous faites tout en même temps, vous n’aurez peut-être pas le temps de faire quoi que ce soit. En gaspillant notre énergie sur plusieurs choses en même temps, on risque de ne rien faire, ou de tout faire très lentement. Après avoir organisé les tâches inachevées, nous nous concentrons sur chacune d'elles, et les réalisons efficacement et rapidement, une à une, sans rien oublier.

Comment plus de commande dans la maison, plus votre vie devient positive et harmonieuse.

Parlons maintenant de l’autre côté du désordre.

Le désordre est la norme ! La vie elle-même est imprévisible et chaotique, même s'il nous semble que si nous « organisons » tout, trions les choses et les pensées sur des étagères, alors ce sera bien mieux. C'est une idée fausse.

Nous essayons de trouver l'harmonie dans l'âme en mettant de l'ordre autour de nous. L’exemple le plus illustratif ici est celui des personnes créatives et harmonieuses. Ils sont plus susceptibles d’avoir un bureau encombré de papiers, de mises en page, de cahiers et d’équipements éparpillés, ce que l’on appelle l’encombrement créatif. Et les gens qui aiment rétablir l'ordre même là où il existe déjà se distinguent par un état d'esprit logique, une plus grande organisation, une exigence envers eux-mêmes et envers les autres, et souvent une insatisfaction envers eux-mêmes ou envers le monde extérieur.

Albert Einstein a dit un jour :

Si un bureau encombré signifie un esprit encombré, alors que signifie un bureau vide ?

Albert Einstein

Le désordre n’est pas nécessairement le signe d’un manque de structure. Vous pouvez travailler plus efficacement sur une table sur laquelle tout est éparpillé que sur une table propre. Lorsque le bureau d’une personne est en désordre, cela ne veut pas dire qu’elle fait du mauvais travail. Cela signifie qu’il fonctionne si bien qu’il n’a tout simplement pas le temps de nettoyer.

La désorganisation et le désordre sont mal vus dans la société, mais la plupart des grands esprits ont vécu toute leur vie dans de telles conditions : Albert Einstein, Alan Turing, Ronald Dahl, JK Rowling.

Il a été prouvé qu’un environnement désordonné oblige les gens à modifier des normes dépassées et à générer de nouvelles idées. L'ordre est le résultat de notre désir de sécurité, le chaos est notre désir de repenser le monde de manière créative.

Mais tout est nécessaire avec modération. Notes, dessins, dessins, schémas - laissez-les rester sur la table, mais les emballages de bonbons, les miettes, les tasses sales n'ont pas leur place sur la table ! L’organisation idéale, tout comme le désordre incarné, comporte deux extrêmes, et vous devez apprendre à trouver un équilibre entre eux.

C'était pendant les heures de bureau. Elle regarda le bureau d'un œil critique. Oui, ça ne ferait pas de mal de mettre de l'ordre, mais c'est plus proche des vacances, pour que les visiteurs n'aient pas peur en mon absence, sinon ils ne pourront pas retrouver le papier dont ils ont besoin plus tard. Après tout, il n'y a rien de pire commande parfaite. Du moins pas pour moi.

D'accord, le désordre, à un degré ou à un autre, est inhérent à chacun de nous. Les objets et les papiers savamment organisés d’une main ferme ne restent pas longtemps dans cette position. Deux ou trois jours, et l'ordre, comme sous l'influence de la force centrifuge, tend au chaos primitif. Est-il vraiment si effrayant, en désordre ?

Rappelons-nous comment jouaient nos jeunes frères et sœurs, comment jouaient les enfants. Il vous semble que sur le sol de la crèche, il y a un tas désordonné de peluches, de produits cosmétiques secrètement volés, de toutes sortes de meubles et d'objets d'intérieur et d'emballages de bonbons. Mais dans le monde d’un enfant, chacun de ces objets n’est pas un tabouret ou une poupée spécifique, ni des chaussons de papa, mais un objet à part entière. grand monde. Les enfants eux-mêmes sont assez à l'aise dans ce monde chaotique, du point de vue des adultes, ils s'y comportent comme des poissons dans l'eau.

Sur un autre forum, un interlocuteur a fait l'hypothèse suivante : « Ceux qui ne parviennent pas à trouver l'harmonie dans leur âme ont le plus grand besoin d'ordre ; ils essaient de la trouver en mettant de l'ordre autour d'eux. Rappelez-vous les enfants, ils ont tout en ordre et en harmonie, donc, ayant créé un terrible désordre dans leur chambre, ils ne s'en aperçoivent tout simplement pas, comme si cela n'avait jamais existé.

Les personnes exerçant des professions créatives sont plus susceptibles de faire des dégâts sur leur bureau. Papiers, mises en page, cahiers et équipements dispersés de manière chaotique partout sont appelés avec amour le désordre créatif, la maison des muses. Que puis-je dire, je suis moi-même comme ça.

Et les personnes qui aiment rétablir l’ordre même là où il est déjà idéal se distinguent par un état d’esprit logique, une plus grande organisation et une exigence envers elles-mêmes et envers les autres. Vous vous souvenez de la rangée standard de piles de documents près de l'ordinateur et de la rangée impersonnelle de dossiers dans le classeur d'un cabinet d'avocats ou de cabinet de conseil ?

Mais tout est nécessaire avec modération. L'organisation idéale, comme le désordre incarné, est constituée de deux extrêmes, et vous devez d'une manière ou d'une autre apprendre à trouver un équilibre entre eux.

Si dans le bureau où vous travaillez, il est d'usage de suivre strictement les règles internes, qui exigent de boire du café uniquement pendant les pauses et uniquement dans une salle spéciale, et de trier les papiers d'une certaine manière, il n'y a pas d'échappatoire. Nous devrons nous conformer. Photo de : Depositphotos

Mais pour ne pas du tout devenir un rouage impersonnel, ajoutez de la vie à votre espace de travail. Placez un bonsaï laconique, une photo de vos enfants ou de votre chien préféré à côté de votre moniteur pour que vos yeux puissent parfois se reposer et que votre cerveau puisse se décharger.

Même dans le cas le plus extrême, lorsqu'il existe un risque d'amende pour un article supplémentaire dans zone de travail, la situation sera enregistrée... Fond d'écran du bureau Windows. Fabriquez-les vous-même : tout ce dont vous avez besoin est un simple appareil photo numérique. Ou achetez-vous un stylo personnalisé, une règle lumineuse, une agrafeuse en forme de chien rose ou une Harley Davidson vintage.

Si vous êtes une personne créative et que le chaos est votre élément, vous ne devriez pas non plus aller trop loin. Organisez votre désordre. La méthode de regroupement y aidera :

Mettez les papiers importants dans un tiroir de bureau séparé et n’oubliez pas lequel.
Placez tous les cahiers, cahiers et agendas (après tout, vous avez quelque chose d'écrit dans chacun d'eux) dans un coin.
Faites-en une règle téléphones importants, noté sur le premier morceau de papier disponible, à la fin de la journée de travail, notez-le dans l'annuaire téléphonique et envoyez les brouillons à la poubelle.

Après tout, le plus important est qu’il n’y ait pas de chaos dans votre tête et que tout le reste suivra.

Photo de : Depositphotos

1. Nous vivons dans un monde très structuré et prévisible. Presque tout ce qu’il contient est soigneusement emballé et organisé. La société s’efforce constamment de maintenir l’ordre en tout et partout à tout prix.

Mais tout cela n’est qu’une illusion.

On nous a enseigné des idées superficielles sur la symétrie. La vie est en réalité imprévisible et chaotique, même s’il nous semble que si nous « organisons » tout, ce sera bien mieux.

2. Mais en réalité, c'est l'inverse. Par exemple, vous pensez que vous devez acheter quelques pantalons supplémentaires pour en avoir assez « pour toujours ». Vous achetez plus. Et puis il s’avère que toutes les choses ne rentrent plus dans le placard. Et il est tout simplement voué au chaos. Ainsi, après avoir créé « l’ordre » à un endroit, vous le créez immédiatement à un autre.

Vous décidez de jeter toutes les choses inutiles à la poubelle. Il semble y avoir « de l’ordre » chez nous, mais le monde dans son ensemble est devenu plus sale.

3. Voici ce que dit le physicien Adam Frank à ce sujet :

«C'est une loi de la physique. La dure vérité de la vie est que l’Univers lui-même est chaos. Comment pouvez-vous mettre de l’ordre dans votre maison ou dans votre vie si cela va à l’encontre de la nature de l’univers ?

En fait, peu importe combien nous essayons de garder notre vie en ordre et notre maison bien rangée, cela n’aboutit à rien. Il y a toujours du chaos ici et là.

Ce qu'il faut faire? Dites oui à la nature chaotique de ce monde. Acceptez-le.

4. Les gens qui ont toujours une maison en désordre sont stigmatisés. Pour leur entourage, ils semblent apathiques et menant une « mauvaise » vie. Mais ce n’est tout simplement pas vrai ! Les personnes désorganisées valent mieux que tout le monde. Ne serait-ce que parce qu’ils ne laissent pas la fausse illusion de l’ordre dicter leur routine quotidienne.

Jim Morrison s'est bien exprimé sur ce sujet :

«Je m'intéresse à la rébellion, au chaos, au chaos. Il me semble que c’est là le chemin vers la liberté.

5. Cela ne signifie pas que tous les aspects de votre vie doivent être plongés dans le chaos. Être organisé est parfois important et même utile. Mais vous n’avez pas le droit de juger les personnes vivant dans le désordre. Croyez-moi : l'ordre est fortement surfait.

Les gens qui ont constamment du désordre à la maison ne sont pas paresseux. Ils sont créatifs et courageux.

Le bon sens nous dit que la propreté est la clé de l’efficacité et de la productivité, mais ce n’est pas vrai.

6. Eric Abrahamson et David Friedman, auteurs du best-seller scientifique A Perfect Mess : The Hidden Benefits of Disorder, écrivent :

« Le désordre n’est pas nécessairement le signe d’un manque de structure. Vous pouvez travailler plus efficacement sur une table sur laquelle tout est éparpillé que sur une table propre. Lorsque le bureau d’une personne est en désordre, cela ne veut pas dire qu’elle fait du mauvais travail. Cela signifie qu’il travaille si bien qu’il n’a tout simplement pas le temps de faire le ménage. »

En d’autres termes, l’encombrement peut en réalité être un signe d’efficacité plutôt que de négligence.

7. Kathleen Vohs, Ph.D., de l'Université du Minnesota, a mené une étude et a prouvé que les personnes qui ont tendance à jeter des objets et à accumuler des déchets sont en réalité plus créatives que les autres.

Dans ce travail scientifique Vohs a mené une expérience intéressante. Elle a divisé 48 volontaires en deux groupes et leur a demandé de trouver manières originales en utilisant une balle de ping-pong. La moitié des participants à l’expérience ont été placés dans une pièce propre et bien rangée, l’autre moitié dans une pièce sale. En fin de compte, les deux groupes ont proposé un nombre égal d’idées, mais ces dernières ont été jugées plus innovantes et créatives lorsqu’elles ont été évaluées indépendamment par d’autres étudiants.

Vohs conclut :

« Nous voulons tous devenir des personnes plus créatives, expérimenter plus souvent des idées. Mon conseil : si vous êtes dans la stupeur, installez-vous dans une pièce sale. Cela vous permettra d’aller au-delà de vos perceptions habituelles et de produire plus rapidement de nouvelles idées. L’ordre est le résultat de notre désir de sécurité, le chaos est notre désir de repenser le monde de manière créative. »

8. Bien entendu, le désordre a longtemps été étroitement associé au génie créatif. La désorganisation et le désordre sont condamnés dans la société, mais la plupart des grands esprits ont vécu toute leur vie dans de telles conditions : Albert Einstein, Alan Turing, Ronald Dahl. Même JK Rowling n'arrive pas à nettoyer son appartement !

Ils ont tous atteint la grandeur malgré le fait que leur vie entière ait été pleine de chaos.

9. En général, si vos parents vous punissaient pour ne pas vouloir nettoyer votre chambre, c'est qu'ils avaient commis une erreur. La société ignore les bienfaits cachés du chaos.

Il faut du courage pour abandonner les règles et vivre dans son chaos créatif.

Albert Einstein a dit un jour :

« Si un bureau encombré signifie un esprit encombré, alors que signifie un bureau vide ? »

10. Les personnes créatives voient l’ensemble de leur vie, plutôt que de se concentrer sur des détails individuels. Ils suivent le courant plutôt que de nager à contre-courant. Ils s'adaptent facilement aux changements. Ils savent que le temps est trop limité pour être consacré à des choses ennuyeuses comme le ménage.

La simplicité et la beauté de la vie sont plus importantes que le « succès » apparent et la « discipline » feinte. La passion vaut mieux que l'ennui.

La vie est un cadeau échevelé, imprévisible et merveilleux. Profitez de la balade.

« Si un bureau encombré signifie un esprit encombré, alors que signifie un bureau vide ? » -Albert Einstein.

Il est bien connu qu’Einstein travaillait dans un bureau très encombré, ce qui ne le dérangeait jamais. Cependant, tant les collègues de travail que les membres de la famille nous reprochent souvent le fait que le bureau est un désordre dans lequel, à leur avis, on ne trouve rien.

Qui a raison - les adeptes de la propreté et de la propreté ou les créatifs qui s'efforcent de « tout garder à portée de main » dans une seule pile ? Une nouvelle étude révèle que l’ordre et le désordre sur le lieu de travail ont des conséquences psychologiques différentes.

Caitlin Vos et ses collègues de l'Université du Minnesota ont mené plusieurs expériences visant à évaluer l'impact des conditions de travail sur caractéristiques psychologiques employés de bureau. Dans la première phase, les participants ont été invités à remplir plusieurs questionnaires dans un environnement de bureau. Un groupe de sujets a passé les tests dans un bureau propre, l'autre dans une pièce surpeuplée de toutes sortes de fournitures de bureau et de papiers.

Après avoir rempli les questionnaires, les participants ont eu la possibilité de participer à un événement caritatif et de manger une pomme ou un bonbon. Les résultats ont montré qu'après avoir séjourné salle blanche les sujets donnaient plus d'argent et étaient plus susceptibles de prendre une pomme (un aliment plus sain) que ceux qui étaient assis dans des conditions encombrées.

Par conséquent, si vous souhaitez encourager le bon comportement et le respect des règles chez vos employés, le bureau doit être maintenu propre et bien rangé. Mais que faire si les collaborateurs doivent avant tout faire preuve de créativité ?

La deuxième expérience, qui s'est également déroulée dans des conditions d'ordre ou de désordre dans la salle, a obligé les participants à utiliser l'approche la plus créative. On leur a confié une tâche standard : proposer autant d'actions que possible avec une balle de ping-pong. Cette fois, c’est le chaos créatif qui a incité les participants à trouver d’autres utilisations pour l’objet.

Dans la dernière et troisième expérience, il a été demandé aux participants d'imaginer qu'ils choisissaient dans un magasin une boisson qui favoriserait la santé, améliorerait apparence ou enrichi en vitamines. Dans un ordre aléatoire, chacune de ces alternatives a été renforcée par l'information selon laquelle il s'agissait d'un « goût classique » ou d'un « nouveau goût ». Ainsi, les résultats ont montré, comme on pouvait s’y attendre, que dans une pièce bien rangée, les participants étaient plus susceptibles de choisir une boisson « classique », tandis que dans une pièce en désordre, ils étaient plus susceptibles de choisir une « nouvelle » boisson.

Les auteurs de l'article soutiennent que les résultats obtenus peuvent être appliqués avec succès en psychologie organisationnelle : par exemple, à différentes étapes du projet, ses participants peuvent être amenés à différentes capacités. Au tout début, le brainstorming et la génération d'idées ont lieu, tandis qu'un peu plus tard, un travail plus routinier commence, et il est préférable de le faire dans des conditions de propreté et d'ordre, lorsque rien ne gêne le processus.

Littérature:

• Kathleen D. Vohs, Joseph P. Redden, Ryan Rahinel. Sciences psychologiques 0956797613480186, publié pour la première fois le 1er août 2013