ZDRUŽENJE ZDRAVJA ZSSR

O nadaljnjem izboljšanju javnega predšolskega programa

IZOBRAŽEVANJE IN PRIPRAVA OTROK NA UČENJE V ŠOLI

Izjavljam Odlok Sveta ministrov ZSSR z dne 12. aprila 1984 N 317 "O nadaljnjem izboljšanju javne predšolske vzgoje in pripravi otrok na šolanje".

V skladu z navedenim sklepom:

1. Potrjujem:

1.1. Vzpostavljeni standardi za zdravstveno, pedagoško osebje in kuhinjske delavce vrtca (priloga N 1 k redu).

1.2. Vzpostavljeni standardi za medicinsko, učiteljsko osebje in kuhinjske delavce v otroških domovih (Dodatek N 2 k redu).

1.3 Tabela nadomestnih izdelkov za osnovna hranila (dodatek N 3 k naročilu).

2. Naročam:

2.1. Ministri za zdravje Zveze in avtonomne republike, predstojniki regijskih, regijskih (mestnih) zdravstvenih oddelkov, predsedstvo Akademije medicinskih znanosti ZSSR, predstojniki glavnih direktoratov, direktoratov in neodvisnih oddelkov Ministrstva za zdravje ZSSR sprejmejo odredbo Sveta ministrov ZSSR z dne 12. aprila 1984 št. 317 "o nadaljnjem izboljšanje javne predšolske vzgoje in priprave otrok na šolanje "za usmerjanje in izvajanje.

2.2. Ministri za zdravje Zveze in avtonomne republike, vodje regijskih, regijskih, mestnih oddelkov (oddelkov) za zdravje:

2.2.1. Izboljšati kakovost zdravstvene oskrbe otrok v predšolskih zavodih, povečati učinkovitost zdravniškega pregleda otrok, posebno pozornost nameniti celovitemu obsegu celovitih pregledov s sodelovanjem zdravnikov specialistov (otolaringologa, oftalmologa, nevropatologa, zobozdravnika, kirurga, ortopedskega travmatologa) in logopeda za otroke 3 in 5 -seletna starost, ki izvajajo učinkovite rekreacijske dejavnosti za otroke invalide na področju zdravja in razvoja. Uvesti diagnostične presejalne teste v prakso izvajanja preventivnih pregledov otrok;

2.2.2. Izboljšati oblike in načine organizacije zdravstvenega in rekreacijskega dela z otroki iz »rizične skupine« in pogosto bolnimi, tako v ambulanti kot neposredno v vrtcu.

2.2.3. Okrepiti nadzor nad organizacijo prehrane, telesne vzgoje, kaljenja in drugih zdravstvenih ukrepov za izboljšanje zdravja in zmanjšanje pojavnosti otrok v predšolskih zavodih, ne glede na njihovo oddelčno pripadnost.

2.2.4. Zagotoviti zdravstveno spremljanje zdravstvenega stanja in telesnega razvoja otrok, starih 6 let, da bi ugotovili njihovo funkcionalno pripravljenost za učenje v šoli od te starosti.

2.2.5. S 1. julijem 1984 v okviru zdravstvenega načrta in proračuna ustanoviti osebje zdravstvenega, pedagoškega osebja in kuhinjskih delavcev v vrtcih in sirotišnicah v skladu z ustaljenimi standardi, ki jih potrjuje ta ukaz. Da bi zagotovili izračun števila delovnih mest v določenih institucijah, izdajo potrdil o načrtovanem izvajanju zanje in, če je primerno, izpolnitev nadomestnega seznama.

2.2.6. Zagotoviti dosledno upoštevanje veljavnih zakonov o prejemkih zdravstvenih in pedagoških delavcev v predšolskih zavodih in sirotišnicah, vključno z določitvijo plač za novo uvedene negovalce namesto medicinskih sester in varuhov namesto medicinskih sester (s sklicevanjem na ustrezne stopnje plač delavci s srednjo specializirano izobrazbo, izplačili razlike v plačah itd..d.).

2.2.7. Sprejeti ukrepe za polno zaposlovanje delovnih mest zdravstvenega in pedagoškega osebja vrtcev, sirotišnic in ambulant (enot), ki jih predvidevajo trenutni kadrovski standardi za oskrbo predšolskih zavodov.

2.2.8. Sistematično izvajati aktivnosti za izboljšanje usposobljenosti medicinskega osebja v vrtcih.

2.2.9. Sodelovati v organizaciji pokroviteljstva industrijskih in kmetijskih podjetij, institucij in organizacij v vrtcih, ki jih upravljajo zdravstveni organi.

2.2.10. Skupaj z republiškimi, pokrajinskimi, deželnimi odbori sindikata zdravstvenih delavcev, ministrstvi, oddelki in podružničnimi sindikati zagotoviti širši razvoj socialistične konkurence, gibanje za komunistični odnos do dela ter za izboljšanje učinkovitosti in kakovosti dela predšolskih zavodov. Pri seštevanju rezultatov socialistične konkurence upoštevajte ukrepe, sprejete za ustvarjanje pogojev za celovit razvoj, vzgojo, zmanjšanje pojavnosti otrok in zmanjšanje izgube delovnega časa za oskrbo bolnih otrok, ki obiskujejo vrtce.

2.3. Glavnim državnim sanitarnim zdravnikom republik:

2.3.1. Odpiranje izobraževalnih ustanov "Šola - vrtec" na podeželju je dovoljeno le s polnim upoštevanjem sanitarno-higienskih in sanitarno-protiepidemičnih norm in pravil.

2.3.2. Povečati zahtevnost voditeljev predšolskih zavodov, da spoštujejo sanitarno-higienski in protiepidemični režim v njih, pri čemer bodo posebno pozornost namenili preprečevanju zastrupitve s hrano in akutnih črevesnih bolezni med otroki.

2.4. Glavnemu direktoratu za zdravljenje in preventivno varstvo otrok in mater (tovarišica I. Grebeševa), glavni sanitarni in epidemiološki direkciji (tovarišica V. Kovshilo), da sodeluje pri pripravi Ministrstva za šolstvo ZSSR:

Pravilnik o vrtcu;

Tipičen program vzgoje in izobraževanja v vrtcu;

Predlogi za ustanovitev in organizacijo dela vzgojno-izobraževalnega zavoda "Šola - vrtec" na podeželju.

2.5. Oddelek za načrtovanje in finance (t. Golovteev VV) sodelovati pri razvoju normativov izdatkov za hrano za otroke v vrtcih.

2.6. ZSSR akademija za medicinske vede (t. Blokhin N.N.) za širitev temeljnih raziskav na področju varovanja zdravja, razvoja in vzgoje predšolskih otrok.

2.7. Inštitut za higieno otrok in mladostnikov (t. Serdyukovskaya G.N.) je v četrtem četrtletju leta 1984 razvil in predložil v odobritev Ministrstvu za zdravje ZSSR:

2.7.1. Predlogi za spremembo veljavnih sanitarnih pravil za gradnjo in vzdrževanje vrtcev.

2.7.2. Smernice za izvajanje osnovnih sanitarno-higienskih in bakterioloških študij sanitarnih in epidemioloških postaj v razdelku "Higiena otrok in mladostnikov."

2.7.3. V raziskovalni načrt inštituta vključite raziskavo na temo: "Vpliv novih programov izobraževanja in usposabljanja otrok v vrtcu na njihovo zdravje" in rezultate predstavite Ministrstvu za zdravje ZSSR v drugem četrtletju 1987.

2.8. Inštitut za higieno otrok in mladostnikov (t. Serdyukovskaya G.N.), Centralni red Lenina, Inštitut za napredne medicinske študije (t. Dr. Kovrigina), Centralni znanstvenoraziskovalni inštitut za zdravstveno vzgojo (t. Loransky D.N.) razvoj uredbe o vrtcu, standardnega programa za vzgojo in izobraževanje otrok v vrtcu, programskih in metodoloških dokumentov, učbenikov ter učnih in vizualnih pripomočkov, ki jih je pripravilo Ministrstvo za šolstvo ZSSR.

2.9. Centralni raziskovalni inštitut za zdravstveno vzgojo (t. D. Loransky), da bi povečal izdajo zdravstveno-izobraževalne literature o zdravstveni in higienski vzgoji otrok v vrtcih.

2.10. Ministri za zdravje zveznih republik morajo vsako leto predložiti poročilo o izvajanju te odredbe hkrati s poročilom o napredku izvajanja odredbe Ministrstva za zdravje ZSSR in ministrstva za šolstvo ZR št. 1050/110 z dne 7. septembra 1983 "o izboljšanju dela zdravstvenih organov in javnega šolstva pri varovanju zdravja otrok v predšolskem letu institucij "do 15. septembra.

3.1. Nalog ministra za zdravje ZSSR N 695 z dne 20. septembra 1949 "O kadrovskih standardih za medicinsko, pedagoško osebje in kuhinjske delavce stalnih vrtcev v mestih in na podeželju."

3.2. Odredba Ministrstva za zdravje ZSSR št. 700 z dne 22. novembra 1948

3.4. Krožno pismo Ministrstva za zdravje ZSSR z dne 02.07.63 N 06-14 / 46.

3.5. Uradno pismo Ministrstva za zdravje ZSSR z dne 17. maja 1977 "O izboljšanju razpoložljivosti medicinskega osebja in izboljšanju kakovosti zdravstvene in preventivne oskrbe otrok v predšolskih ustanovah."

3.6. Posamezna dovoljenja za zdravstveno in pedagoško osebje vrtcev in sirotišč.

Naročilo je dovoljeno reproducirati v potrebnem številu izvodov.

4. Nadzor nad izvajanjem te odredbe so podprti namestniki ministra za zdravje ZSSR, tovariš O. Schepina. in tako naprej. Burgasova P.N.

Minister

S. P. BURENKOV

Dodatek N 1

na ukaz Ministrstva za zdravje ZSSR

STANDARDNI PREDPISI

MEDICINSKO IN PEDAGOŠKO OSEBJE

IN DELOVNE KUHINJE ZA OTROKE

1. Medicinsko osebje

1.1. Položaji medicinskih sester se določijo v višini 1 položaja za 40 (v sanatorijskih vrtcih - za 30) otrok.

1.2. V vrtcih (skupinah) za otroke z organsko okvaro centralnega živčnega sistema z ali brez duševne prizadetosti se ustanovijo delovne sestre fizioterapevtskih, masažnih medicinskih sester in inštruktorjev fizikalne terapije za zagotavljanje ustrezne pomoči otrokom z mišično-skeletnimi motnjami na podlagi obstoječih načrtovalni standardi obremenitve za določeno osebje in količino dela.

1.3 V vsaki ustanovi je položaj hranitelja, ki ima pravico do vsaj enega položaja medicinske sestre v skladu s temi kadrovskimi standardi. Navedeno delovno mesto asistentke se uvede namesto enega delovnega mesta medicinske sestre.

V vrtcu, v katerem je v skladu s temi kadrovskimi standardi mogoče vzpostaviti le 0,5 delovnih mest, se namesto njih uvede 0,5 delovnih mest.

2. Učiteljsko osebje

2.1. Delovna mesta vzgojiteljev se določijo v višini 1 položaja na izmeno za:

2.1.1. 15 otrok v negovalnih, plazilskih in sanatorijskih skupinah.

2.1.2. 20 otrok v srednji in višji skupini.

2.1.3. 10 otrok z organsko lezijo centralnega živčnega sistema z ali brez duševne motnje.

Število premikov določi zdravstveni organ glede na podrejenost zavoda, odvisno od dolžine bivanja otrok v posamezni skupini in dolžine dnevnega dela učiteljev.

2.2. Delovna mesta glasbenih direktorjev so določena po stopnji 1 mesta na 100 otrok, starih 2 leti in več.

Po navedenem vrstnem redu je mogoče določiti položaj glasbenega direktorja v eni od institucij za 2 ali več institucij, ki nimajo delovnega mesta glasbenega direktorja.

V otroških vrtcih z vsaj 45 otroki z okvaro sluha in govora ali vsaj 30 otrok z organskimi poškodbami centralnega živčnega sistema z ali brez duševnih motenj se za glasbenega vodjo določi dodatnih 0,5.

2.3. Delovna mesta starejših vzgojiteljev se vzpostavijo v vrtcu ob prisotnosti:

80 - 139 otrok - 0,5 objav;

140 in več otrok - 1,0 objav.

Ta delovna mesta se lahko uvedejo s 1. septembrom 1987 hkrati z uvedbo novih pogojev za plačilo za pedagoške in vodilne zaposlene v vrtcih.

Pred tem obdobjem se lahko po teh standardih uvede položaj vzgojitelja-metodologa.

2.4. Določena so stališča defektologov in logopedov za pomoč otrokom v specializiranih srednjih in starejših skupinah vrtcev:

2.4.1. Učitelj-defektologi - po stopnji 1 položaja za 8 otrok z okvaro sluha (gluhi, gluhi, gluhi).

2.4.2. Logopedi - 1 položaj za 15 ali več otrok z motnjami govora (neumna izguba sluha, okvara govora zaradi organske poškodbe centralnega živčnega sistema in patologije maksilofacialne regije, dizartrija, alalija, mucanje, z jezikom).

3. Mlajše osebje

3.1. Položaji varušk se določijo glede na položaje vzgojiteljev, ki so predvideni za delo podnevi in \u200b\u200bzvečer (ob upoštevanju razlike v dolžini delovnega dne).

Če želite delati ponoči v vrtcu (skupine), se položaji nočnih varušk vzpostavijo v višini 1 položaja za 2 skupini, vendar ne manj kot 1, če je v ustanovi ena dežurna skupina.

4. Kuhinjsko osebje

4.1. Osebje kuhinjskih delavcev je vzpostavljeno v skladu z veljavnimi kadrovskimi standardi teh enot.

Opombe. 1. V tistih primerih, ko ob uvedbi teh kadrovskih standardov položaje starejših medicinskih sester zasedajo osebe, ki niso upravičene do sprejetja na delovno mesto feldherja, v vzgojiteljicah navaja, da je dovoljeno obdržati položaje starejših medicinskih sester namesto delovnih mest feldherjev v času trajanja zgoraj omenjenih oseb.

Na enak način se lahko delovna mesta medicinskih sester, ki jih predvidevajo ti redni standardi, ohranjajo v primerih, ko te položaje zasedajo osebe z več kot 5 let zdravniških izkušenj.

2. V tabelo za osebje se lahko vnesejo 0,25, 0,5 ali 0,75 delovnih mest.

3. Kazalnik - število otrok na 1 delovno mesto, ki se uporablja za izračun števila delovnih mest, ni norma za obseg dela zaposlenih. Standardne obremenitve določi vodja zavoda v dogovoru s sindikalno organizacijo ob upoštevanju kontingenta otrok, delovnega časa (dan, noč) in drugih posebnih pogojev.

Načelnik

V. V. GOLOVTEEV

Dodatek N 2

na ukaz Ministrstva za zdravje ZSSR

STANDARDNI PREDPISI

MEDICINSKI, PEDAGOŠKI OSEBJE

IN DELAVNICE KUHINJE OTROŠKE HIŠE

1. Medicinsko osebje

1.1. Položaji pediatrov so določeni po stopnji 1 položaja za 40 otrok.

1.2. Določena so delovna mesta otolaringologov v specializiranih otroških domovih (skupinah) za otroke z okvaro sluha in govora:

1.2.1. 0,5 objav - za 45 - 100 otrok.

1.2.2. 1 položaj - nad 100 otrok.

1.3 Določena so stališča nevropatologov v specializiranih domovih za sirote (otroke) za otroke z organskimi poškodbami osrednjega živčnega sistema z ali brez duševnih motenj:

1.3.1. 0,5 objav - za 30 - 75 otrok.

1.3.2. 1 položaj - nad 75 otrok.

2. negovalno osebje

2.1. Položaj medicinskih sester se določi v višini 1 položaja za 40 otrok, vendar ne manj kot 1 dežurstvo v zavodu. V otroških domovih za 75 ali več krajev, odvisno od obsega dela, vklj. za vzdrževanje otrok v izolatorju s 6 ali več ležišči ali v karanteni po presoji zdravstvenih organov glede na podrejenost otroških domov (Ministrstvo za zdravje Zveze in Avtonomne republike, l(Ozemlje) zdravstvenega oddelka (uprava), mestnega zdravstvenega oddelka (uprava) se lahko vzpostavi potrebno dodatno število bolniških delovnih mest, vendar ne več kot en delovni čas.

2.2. Delovna mesta v fizioterapiji so določena glede na količino dela v višini 1 delovnega mesta za 15 tisoč običajnih fizioterapevtskih enot na leto v otroških domovih za 100 ali več krajev in v otroških domovih (skupinah) za 45 ali več mest za otroke z organsko okvaro centralnega živčnega sistema sistemi z ali brez duševnih motenj.

2.3. V otroških domovih (skupinah) za otroke z organskimi poškodbami centralnega živčnega sistema z ali brez duševnih motenj se vzpostavijo položaji masažnih medicinskih sester in inštruktorjev fizikalne terapije za zagotavljanje ustrezne pomoči otrokom z mišično-skeletnimi motnjami na podlagi trenutnih oblikovalskih standardov obremenitve za določeno osebje in količino dela.

2.4. Določena so delovna mesta prehranskih medicinskih sester:

2.4.1. 0,5 objav - za 60 - 99 otrok.

2.4.2. 1 položaj - za 100 ali več otrok.

2.5. Določena so delovna mesta patronažnih medicinskih sester:

2.5.1 0,5 objav - za 60 - 99 otrok.

2.5.2. 1 položaj - za 100 ali več otrok.

2.6. Položaj medicinskih sester v darovalskih točkah za odvzem materinega mleka je določen v višini 1 položaja za 50 otrok.

Donatorske točke v sirotišnicah z zmogljivostjo od 60 do 100 krajev so organizirane le, če v državi ni medicinskih sester, in s kapaciteto več kot 100 mest, ne glede na prisotnost medicinskih sester v državi.

2.7. Položaj starejše medicinske sestre se določi v vsaki ustanovi namesto enega položaja medicinske sestre.

3. Učiteljsko osebje

3.1. Delovna mesta učiteljev so določena na podlagi enega delovnega dne v dnevu:

3.1.1. 10 otrok, mlajših od 1,5 leta, in v skupinah za otroke z organskimi poškodbami centralnega živčnega sistema z ali brez duševnih motenj, ne glede na starost.

3.1.2. 13 otrok, starih od 1,5 do 2 let, in v posebnih karantenskih razpršilnikih (v velikih mestih), ne glede na starost.

3.1.3. 15 otrok od 2. leta starosti.

3.2. Določena so delovna mesta višjih učiteljev:

3.2.1. 0,5 objav - za 30 do 50 otrok.

3.2.2. 1 položaj - za 51 ali več otrok.

3.3. Položaji defektologov so določeni po stopnji 1 položaja za 8 otrok z okvaro sluha (gluhi, gluhi, gluhi, gluhi), stari od 1,5 leta.

3.4. Položaji logopedov se določijo v višini 1 položaja za 12 do 15 otrok, starih 1,5 leta in več, z motnjami govora (otopelost z ohranjenim sluhom, okvaro govora zaradi organske poškodbe centralnega živčnega sistema in patologije maksilofacialne regije, dizartrija, alalija, mucanje zavezan jezik).

3.5. Ustanovljena so delovna mesta glasbenih direktorjev:

3.5.1. 0,5 položaja - za 30 - 75 otrok, starih 1,5 leta.

3.5.2. 1 položaj - več kot 75 otrok, starih 1,5 leta.

4. Mlajše osebje

4.1. Delovna mesta se določijo za obdobje dela od 6 do 22 ur v skladu s številom delovnih mest učiteljev, ki so predvidene za delo v skupinah ob navedenem času (ob upoštevanju razlike v dolžini delovnega dne).

V otroških domovih za 75 ali več krajev, za oskrbo otrok v izolskem oddelku za 6 ali več postelj po presoji zdravstvenih organov glede na podrejenost otroških domov (Ministrstvo za zdravje Zveze in Avtonomne republike, l(Teritorialno) zdravstvene službe (uprave), mestne zdravstvene službe (uprave) se lahko ustanovi potrebno dodatno število varuških delovnih mest za obdobje, ki ga ne zagotavlja osebje paramedicine.

5. zdravstvene nege

5.1. Zdravstveno negovalno osebje se ustanovi v višini 1 medicinske sestre za 3 otroke, mlajše od 1 leta.

V otroškem domu z več kot 100 kraji, kjer je organiziran center za zbiranje materinega mleka darovalca, je osebje medicinske sestre medicinske sestre določeno v višini 1 mesta za 6 otrok, mlajših od enega leta.

6. Kuhinjsko osebje

6.1. Osebje kuhinjskih delavcev je vzpostavljeno v skladu z veljavnimi kadrovskimi standardi teh enot.

Opombe. 1. Število zasedenih delovnih mest višjih medicinskih sester, ki na 1. juliju 84 obstajajo na mizi osebja in presega njihovo število v skladu s temi kadrovskimi standardi, se lahko po presoji zdravstvenih organov obdrži namesto delovnih mest za nego.

Zaradi prenehanja dela oseb, vpisanih pred 01.07.84 na zadržane položaje, so slednje izključene iz kadrovske tabele.

2. Pri izračunu delovnih mest medicinskega in drugega osebja se je treba ravnati po Metodoloških navodilih, ki jih je odobrilo Ministrstvo za zdravje ZSSR 20.08.81 N 02-14 / 32-14 "O izračunu delovnih mest zdravstvenega in drugega osebja zdravstvenih zavodov v različnih pogojih delovanja".

3. Tabela za osebje lahko vključuje celotne, 0,25, 0,5 ali 0,75 delovnih mest.

Zaokroževanje v istih položajih se lahko izvede tako za posamezne strukturne enote kot za več ali za celotno institucijo v naslednjem vrstnem redu:

Skupne številke, manjše od 0,13, se zavržejo, številke 0,13 - 0,37 so zaokrožene na 0,25; številke 0,38 - 0,62 so zaokrožene na 0,5; številke 0,63 - 0,87 so zaokrožene na 0,75, nad 0,87 - na eno.

Na enak način je za celotno ustanovo dovoljeno zaokroževanje po kategorijah osebja (zdravniki, paramedicinsko osebje, paramedicinsko osebje).

4. Krepitev posameznih strukturnih enot se lahko po potrebi izvede na način, kot je predpisano v okrožnem pismu Ministrstva za zdravje ZSSR z dne 15.04.67 N 01-23 / 3 "O razširitvi pravic vodij zdravstvenih zavodov."

Hkrati uvedba delovnih mest takšnih imen, ki jih ne predvideva nomenklatura zdravstvenih delovnih mest in veljavni kadrovski standardi, ni dovoljena. Ni dovoljena tudi zloraba objav, ki jih uvajajo, odvisno od obsega dela.

5. Kazalniki (število otrok na 1 delovno mesto, 1 delovno mesto), ki se v standardih uporabljajo za izračun števila delovnih mest, niso normativ delovne obremenitve (službe) zaposlenih.

Slednje določijo vodje institucij v dogovoru s sindikalnimi organi, odvisno od kontingenta odsluženih otrok, delovnega časa (dan, noč) in drugih posebnih pogojev.

Načelnik

Finančno upravljanje

V. V. GOLOVTEEV

Dodatek N 3

na ukaz Ministrstva za zdravje ZSSR

Dogovorjeno

z ministrstvom

razsvetljenstvo ZSSR

TABELA

MENJAVA IZDELKOV Z OSNOVNO HRANO

┌─────┬───┬─────┬────┬────┬────────────┬────┬────┬────┬────┬────────────┐

Pro │ Teža│Protein│Maščobe│Ug- │Proizvod za-│Težo │Belo-│Fati│Ug - │Dodaj

││││ izdelek ││││л e- │ki ││le nadomestek - │ (+), odstranite │

│││││ voda │││││ voda │ (-) │

│1│ 2 │3│4 │5 │6│7 │8 │9 │ 10 │11│

├─────┼───┼─────┼────┼────┼────────────┼────┼────┼────┼────┼────────────┤

│Meat │100│ 20,2│ 7,0││ Meso zajčkov│ 98 │20,3│12,6│ -│Nolovo slivo. │

│Govya -││││││││││- 6,8│

│ en │││││││││││

││││││ Jagnjetina │ 97 │ 20,2 │ 8,7 │ -│ Odtok olja. │

││││││IIcat.│││││- 2,1│

││││││││││││

││││││ Kamel │ 107 │ 20,2 │ 10,0 │ -│ Odtok olja. │

│││││││││││- 3,6│

││││││││││││

││││││Konina│104 │20.3│10.3│ -│ Odtok nafte. │

││││││I Cat.│││││- 4.0│

││││││││││││

Moško meso │ 95 │ 20,3 │ 1,6 │ -│ Odtočno olje. │

│││││││││││+ 6,5│

│││││││││ │││

││││││Olenin│104 │20.3│8.8│ -│Odtok nafte. │

││││││I Cat.│││││- 2.2│

││││││││││││

ЕчLiver│116 │20,2│ 3,6│ -│ Odtok nafte. │

││││││ beef + 4.1│

││││││││││││

││││││Liver│107 │20.1│ 3.8│ -│Odtok nafte. │

││││││ svinjina │││││ + 3,9 │

││││││││││││

EHeart│135 │20.2│ 4.0│ -│Odtok nafte. │

││││││ skorja lubja│││││ + 3,6│││││

││││││││││││

││││││Hens II kat. │ 97 │20,2│ 8,5│ -│ Odtok nafte. │

│││││││││││- 1,8│

││││││││││││

││││││ Jajce │ 45 │ 20,2 │ 16,8 │ 3,2 sliv Odtok olja. │

││││││ prah │││││ 11,9 │

│││││││││││Sahar - 3,2 │

││││││││││││

│ Riba│115 │20,1│ 0,7│ -│ Odtok nafte. │

││││││ (bakalar) │││││ + 7,6│

││││││││││││

VorTvorog│121 │20.2│10.9│ 1.6│Odtok nafte. │

││││││ (krepko) │││││- 4,7│

│││││││││││Sahar - 1,6 │

││││││││││││

„Konzervirana hrana│120 │20.2│22.0│ -│Odtok nafte. │

│││││mese│││││– 18,1│

││││││││││││

Olo mleko - │ 100 │ 2,8 │ 3,2 │ 4,7 │ suho mleko │ 11 │ 2,8 │ 2,7 │ 4,3 sliv Odtok olja. │

│ko │││││ celota │││││ + 0,6│

Ель namen-methermetika - │││││ Sladkor + 0,4 │

Druga embalaža

│pas- │││││││││││

│ter in- “Suho mleko” 7,5 │ 2,8 │ 0,1 │ 3,7 sliv Odtočno olje. │

│z približno- brez maščob │││││ + 3,7 │

│va n- v hermetičnem smislu - │││││Sladkor + 1,0 │

│ noe │││││skoy pakiranje -││││││

││││││ke ││││││

││││││││││││

││││││ Mlečni sgu - │ 40 │ 2.8│ 3.1│ 3.8 │ Sladkor + 1.0 │

Shared Ste - ││││││

Povišana ││││││

││││││││││││

││││││ Mlečni sgu - │ 39 │ 2.8│ 3.3│21.8 │ Sladkor - 17.1 │

V skupni rabi s -││││││

Romharom ││││││

││││││││││││

││││││ smetana, posušena │ 12 │ 2,8 │ 5,1 │ 3,1 sli Odtok olja. │

│││││││││││- 2,3│

│││││││││││Sladkor + 1,6 │

││││││││││││

С Cream sgu - │ 35 │ 2.8 │ 6.6 │ 16.4 sliv Odtok olja. │

Stena z sa -│││││- 4.1│

││││││kharom │││││Sahar - 11,7│

││││││││││││

VorTvorog│ 17 │ 2,8│ 1,5│ 0,2│ Odtočno olje. │

││││││ (krepko) │││││ + 2,0│

│││││││││││Sladkor + 4,5 │

││││││││││││

││││││Meat│ 14 │ 2.8│ 1.0│- │Odtok nafte. │

││││││ govedina │││││ + 2,7│

│││││││││││Sladkor + 4,7 │

││││││││││││

││││││ Riba│ 16 │ 2.8│ 0.1│- │ Odtok olja. │

││││││ (bakalar) │││││ + 3,7│

│││││││││││Sladkor + 4,7 │

││││││││││││

││││││ Sir ( Po tem-│ 11 │ 2.8│ 2.9│- │ Odtok olja. │

││││││honsky)│││││+ 0,4│

│││││││││││Sladkor + 4,7 │

││││││││││││

│││││ │ piščančje jajce │ 22 │ 2,8│ 2,5│ 0,1 sliv Odtok olja. │

│││││││││││+ 0,8│

│││││││││││Sahar + 4,6 │

││││││││││││

││││││ Jajce │ 6 │ 2,7 │ 2,2 │ 0,4 sliv Odtok olja. │

││││││ prah│││││ + 1,2│

│││││││││││Sahar + 4,3 │

││││││││││││

│Vaš- │100│ 16,7│ 9,0│ 1,3│Meat│ 83 │16,8│ 5,8│- │ Odtočno olje. │

│rog│││││ govedina │││││ + 3,9│

Nadstropje y-GarSladkor + 1,3 │

│ maščobe │││││││││││

│ny│ Riba│ 95 │16,6│ 0,6│- │ Odtok nafte. │

││││││ (bakalar) │││││ + 10,2│

GarSladkor + 1,3 │

││││││││││││

│ Jajce │ 41│ 5,2 │ 4,7 │ 0,3 │ Polovično vor 31 │ 5,2 │ 2,8 │ 0,4 sli Odtok olja. │

│kur in-│││││ maščobe│││││ + 2,3│

│novo│││││││││││

│ (1│││││Meat│ 26 │ 5.2│ 1.8│- │Odtok nafte. │

│pCS ob- │││││ goveje meso │││││ + 3,5│

│ka) ││││││││││Sladkor + 0,3 │

││││││││││││

││││││ Riba│ 30 │ 5,2│ 0,2│- │ Odtok olja. │

││││││ (bakalar) │││││ + 5,4│

│││││││││││Sladkor + 0,3 │

││││││││││││

││││││Mleka│186 │ 5.2│ 5.9│ 8.7│Odtok vode. │

││││││ cel │││││ - 1,5 │

│││││││││││Sahar - 8,4 │

││││││││││││

││││││ Sir ( Po tem-│ 20 │ 5.2│ 5.3│- │ Odtok olja. │

││││││honsky)│││││- 0,7│

│││││││││││Sladkor + 0,3 │

││││││││││││

││││││ Jajce │ 11,5 │ 5,3 │ 4,3 │ 0,8 sliv Odtok olja. │

││││││ prah│││││ + 0,5│

│││││││││││Sladkor - 0,5 │

││││││││││││

│ Riba │100│ 17,5│ 0,6│ -│Meat│ 87 │17,6│ 6,0│- │ Odtok nafte. │

│(tr e- │││││ govedina │││││ - 6,5 │

│ska) │││││││││││

VorTvorog│105 │17,5│ 9,5│ 1,4│Odtok vode. │

││││││ krepko │││││ 10.8

│││││││││││Sahar - 1,4 │

││││││││││││

││││││ Jajce │ 39 │17,5│14,5│ 2,8│Drši olje. │

││││││ prah │││││ - 16,8 │

│││││││││││Sahar - 2,8 │

││││││││││││

│Kar- │100│2.0│ 0.1│19.7│Kale│111 │ 2.0│- │ 6.0│Sladkor + 13.7│

│t približno-Pobeljen '

│fel │││││││││││

││││││ Zelje │ 80 │ 2,0 │ │ 3,9 │ Sladkor + 15,8 │

││││││ barva ││││││

││││││││││││

││││││ Korenček │ 154 │ 2,0 │ 0,15 │ 5,6 │ Sladkor + 14,1 │

││││││││││││

││││││ Pese ot 118 │ 2,0 │ │ 12,7 │ Sladkor + 7,0 │

││ ││││││││││

││││││ Fižol │ 33 │ 2.0│- │ 2.7│ Sladkor + 17.0│

││││││ (fižol) ││││││

││││││││││││

││││││ grah │ 40 │ 2.0│- │ 5.3│ sladkor + 14.4│

││││││ zelena ││││││

││││││││││││

│ │││││ Grah the- │ 64 │ 2,0│ 0,1│ 4,5│ Sladkor + 15,2│

││││││posteljnina con-││││││

Konzervirane ││││││

││││││ny││││││

││││││││││││

││││││ Pese natu-│167 │ 2.0│- │11.8│Sladkor + 7.9 │

││││││resnično con-│││││ │

Konzervirane ││││││

││││││naya││││││

││││││││││││

│ Kruh │ 100│ 8,1 │1,2 │46,6 │ Moka │ 77 │ 8,2│ 0,9│56,3 │ Sladkor - 9,7 │

│psh e- │││││ pšenica

│nich- │││││││││││

│nyReBread│111 │ 8,1│ 1,3│50,3│Sladkor - 3,8 │

││││││rzhanoy││││││

││││││││││││

│Apple-│100│ 0,4 │ -│11,3│Apples│200 │ 0,4│- │48,0│Sladkor - 36,3│

│ki│││││konzervirana hrana.││││││

│sve- │││││││││││

│koncert│││││ Jabolčni sok │ 90 │ 0,4 │ │ 10,5 │ Sladkor + 0,8 │

││││││││││││

││││││ sočno vino-│133 │ 0,4│- │24,6 │ sladkor - 13,3 │

││││││toča││││││

││││││││││││

││││││ slivov sok│133 │ 0,4│- │21,4│Sladkor - 10,1│

││││││││││││

││││││ Suho sadje: ││││││

││││││ jabolka│ 12 │ 0,4│- │ 8,5│ sladkor, 3,1 │

││││││ slive│ 17 │ 0,4│ │11,1│Sladkor + 0,2 │

││ │ │ │ │ kuraga │ 8 │ 0,4│ - │ 5,3│ sladkorja 6,0 │

│ │ │ │ │ │ (marelice) │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ rozine │ 22 │ 0,4│ - │15,6│Sladkor - 4,3 │

└─────┴───┴─────┴────┴────┴────────────┴────┴────┴────┴────┴────────────┘

Opombe. 1. V tabeli je masa izdelkov in nadomestnih izdelkov navedena v neto gramih, to je, da se upošteva le užitni del izdelkov.

2. Pri izračunu količine masla, ki ga je treba v prehrani povečati ali zmanjšati, se upošteva, da 100 g masla vsebuje 82,5 g maščobe.

3. V primeru zamenjave govejega mesa z drugimi mesnimi izdelki jih lahko vključite v tedenski meni v naslednjem odstotnem razmerju:

goveje meso - 30%;

ovčetina - 20%;

kokoši - 20%;

zajec - 15%;

drobovina - 15%.

Vodja načelnika

upravljanje preventivni

pomoč otrokom in materam

I. I. GREBEŠEV

Sklep Ministrstva za zdravje Republike Kazahstan 666 g o odobritvi nomenklature, pravilniku o nabavi, predelavi, skladiščenju, transfuziji krvi, njenih sestavin in pripravkov.

Pravila shranjevanja komponent krvi. Komponente, ki vsebujejo eritrocite, shranjujemo v hladilniku v pokončnem položaju pri Т С Komponente, ki vsebujejo eritrocite, so shranjene v hladilniku v pokončnem položaju pri Т С T C. Po odtajanju se uporabljajo odtajevanje, uporabljajo se 1 uro, 1 uro, ne smejo jih ponovno zamrzniti, ponovno zamrzniti. ni predmet

Prevoz krvnih komponent in pripravkov. Skladnost s temperaturnim režimom za vsako sestavino krvi v vseh fazah njihove poti do transfuzije. "HLADNA veriga" Skladnost s temperaturnim režimom za vsako komponento krvi v vseh fazah poti do transfuzije. "HLADNA veriga" Prevoz poteka v termičnih posodah s hladilnimi sredstvi v skladu s sanitarnimi in higienskimi zahtevami. Prevoz poteka v termičnih posodah s hladilnimi sredstvi v skladu s sanitarnimi in higienskimi zahtevami.

Pregled pacienta pred transfuzijo krvi. Kri za markerje virusnega hepatitisa Kri za označevalce virusnega hepatitisa Kri za protitelesa proti virusu HIV Kri za protitelesa proti virusu krvi Pred odvzemom transfuzije krvnih komponent se odvzame kri. Na napotnem obrazcu mora biti oznaka 110.1, ki pomeni krvni test pred transfuzijo krvi. Izdati morate dve izvodi. Izdati morate dve izvodi.

Vzorčenje krvi za markerje HBV in prisotnost protiteles proti HIV Kri se odvzame v vakuumski epruveti z oranžno ali rumeno kapico do oznake. Kri se zbira v vakuumski cevi z oranžno ali rumeno kapico do oznake. Po odvzemu krvi mora biti cev gladka, po odvzemu krvi pa je treba cev večkrat obrniti z gladkimi gibi. nekajkrat se obrnite z gibi. Na epruveti navedite polno ime Na epruveti navedite polno ime Vzhod in datum ograje. Vzhod in datum ograje.

Vzorčenje krvi za določanje krvne skupine in Rh faktorja. Kri se odvzame v vakuumski epruveti z lilasto pokrovko do oznake. Kri se odvzame v vakuumski cevi z lilasto pokrovko do oznake. Po odvzemu krvi mora biti epruveta večkrat Po odvzemu krvi je treba cev večkrat obrniti. obrni. Na epruveti navedite polno ime Na epruveti navedite polno ime Vzhod in datum ograje. Vzhod in datum ograje.

• Dodatek N 1. Splošne zahteve za vsebino in organizacijo vojaškega usposabljanja državljanov Ruske federacije v vojaških centrih za usposabljanje, na fakultetah za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkih
Dodatek N 1. Poročilo o osebju in ključnih kazalnikih uspešnosti vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) Priloga N 2. Abecedni register državljanov, ki se vojaško usposabljajo v vojaškem izobraževalnem centru (na vojaškem oddelku) Dodatek N 3. Nalog vodje vojaškega centra za usposabljanje ( vojaški oddelek) o pridobitvi usposabljanja vodov in imenovanju uradnikov Dodatek N 4. Študentska izkaznica Priloga N 5. Potrdilo o prvem vojaškem činu (za vojaški oddelek - rezerve) "poročnik" Dodatek N 6. Službena karta Priloga N 7. Policist Ponometrična registrska izkaznica Dodatek N 8. Izjava o zavarovanju žetonov z osebnimi številkami za državljane, ki so se vojaško usposabljali v vojaškem centru za usposabljanje (na vojaškem oddelku) in so potrjeni kot častniki v Prilogi N 9. Podatki o državljanih, ki se vojaško usposabljajo v vojaškem izobraževalnem centru (na vojaškem oddelku) v okviru programa vojaškega usposabljanja otovki Dodatek N 10. Približen seznam dokumentov za obračun in vzdrževanje vojaške opreme
• Dodatek N 2. Postopek izbire državljanov Ruske federacije za vojaško usposabljanje v vojaških centrih za usposabljanje, na fakultetah za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkih
Priloga N 1. Vloga za registracijo dokumentov za sprejem v izobraževalno ustanovo Dodatek N 2. Značilnosti kandidata za sprejem v vojaški vadbeni center Priloga N 3. Vloga za udeležbo na natečajnem izboru za sprejem v vojaško usposabljanje Dodatek N 4. Pošiljanje vojaškega komesarijata za kraj vojaške registracije državljana Priloga N 5. Navodila za sprejem v zvezni državni izobraževalni zavod za visokošolsko strokovno izobrazbo za ciljni sprejem Priloga N 6. Metodologija za vodenje glavnega izbora državljanov, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaškem oddelku v postopku usposabljanja za glavni izobraževalni program Dodatek N 7 Protokol rezultatov tekmovalnega izbora državljanov, ki so izrazili željo po usposabljanju v programu vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov na vojaškem oddelku Priloga N 8. Oblikovanja ukaza ministra za obrambo Ruske federacije o osebju
• Priloga N 3. Navodila za organizacijo izobraževalnih dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje, fakultet za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkov
Dodatek N 1. Zahteve po kvalifikacijah za vojaško specialnost diplomantov vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) Dodatek N 2. Splošni izračun ur glede na program usposabljanja in razporeditev časa za usposabljanje Priloga N 3. Delovni načrt za vojaško usposabljanje Dodatek N 4. Zbirka programov vojaškega usposabljanja -profesionalne izobraževalne discipline, prakse, pristojbine za usposabljanje Priloga N 5. Tematski načrt za študij akademske discipline Priloga N 6. Približen seznam planskih dokumentov, organizacija izobraževalnih dejavnosti Priloga N 7. Poročilo o rezultatih končnega potrjevanja državljanov za vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru Priloga N 8. Izračun potrebe po dodelitvi proračuna za taborišča (pripravništvo) Dodatek N 9. Načrt za taborišča (pripravništva) državljanov, ki se šolajo po programu vojaškega usposabljanja v vojaških centrih za usposabljanje (v okviru programa vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov na vojaških oddelkih s) na zveznih državnih visokošolskih zavodih Dodatek N 10. Podatki o državljanih, ki se vojaško usposabljajo v vojaškem izobraževalnem centru, ki naj bi bili napoteni v taborišča (pripravništva). Dodatek N 11. Vloga za taborišča (pripravništva) državljanov, ki so v postopku usposabljanja vojaško usposabljanje v vojaškem vadbenem centru (na vojaškem oddelku), v vojaških enotah Priloga N 12. Seznam študentov iz vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem centru (na vojaškem oddelku), ki so bili napoteni v taborišča za usposabljanje v vojaških enotah Dodatek N 13. Pregled za pripravništvo
• Dodatek N 4. Postopek za zapolnitev delovnih mest zaposlenih v vojaških centrih za usposabljanje, oddelkih za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkih
Dodatek N 1. Seznam delovnih mest uslužbencev vojaškega centra za usposabljanje, ki jih lahko zamenjajo vojaški uslužbenci, ki so pod pogodbo vojaškega roka, napoti v izobraževalno ustanovo brez prekinitve vojaške službe Priloga N 2. Seznam delovnih mest zaposlenih na vojaški vadbeni fakulteti (vojaški oddelek) opravljen vojaški rok po pogodbi, napoten v izobraževalno ustanovo brez prekinitve vojaške službe Priloga N 3. Seznam osebja centra za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek Priloga N 4. Izračun števila učiteljskega osebja Priloga N 5. Organizacijska struktura vojaškega centra za usposabljanje Priloga N 6. Organizacijska struktura fakultete za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) Dodatek N 7. Poročilo o orožju, vojaški opremi in vojaški izobraževalni lastnini vojaškega centra za usposabljanje
• Dodatek N 5. Postopek za spremljanje organiziranosti dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje, oddelkov za vojaško usposabljanje, vojaških oddelkov in vojaškega usposabljanja državljanov s strani komisij Ministrstva za obrambo Ruske federacije
Uporaba. Predlogi glavnega poveljstva letalskih sil k načrtu inšpekcijskih pregledov organizacije dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje (vojaški oddelki) in vojaškega usposabljanja državljanov s strani komisij Ministrstva za obrambo

Sklep Ministrstva za obrambo Ruske federacije in Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije z dne 10. julija 2009 N 666/249
"O organizaciji dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje, oddelkov za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkov na zveznih državnih visokošolskih zavodih."

V skladu z Uredbo o centrih za vojaško usposabljanje na zveznih državnih visokošolskih zavodih in Uredbo o vojaških učnih fakultetah (vojaških oddelkih) pri zveznih državnih visokošolskih zavodih, ki jo je Vlada Ruske federacije odobrila 6. marca 2008 N 152 " usposabljanje državljanov Ruske federacije v okviru programa vojaškega usposabljanja v zveznih državnih izobraževalnih ustanovah višjega strokovnega izobraževanja "(Zbrano zakonodaja Ruske federacije, 2008, št. 11, člen 1025) in za ohranjanje enotnosti in organizacije interakcije pri izvajanju teh določb z zveznimi izvršnimi organi z izvajanjem pooblastil ustanovitelja zveznih državnih izobraževalnih zavodov za visoko strokovno izobraževanje naročamo:

1. Odobrite:

Splošne zahteve za vsebino in organizacijo vojaškega usposabljanja državljanov Ruske federacije v vojaških centrih za usposabljanje, na fakultetah za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkih (Priloga št. 1 tega sklepa);

Postopek izbire državljanov Ruske federacije za vojaško usposabljanje v vojaških centrih za usposabljanje, na fakultetah za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkih (Priloga št. 2 k temu sklepu);

Navodila o organizaciji izobraževalnih dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje, oddelkov za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkov (priloga št. 3 tega sklepa);

Postopek za zapolnitev delovnih mest uslužbencev vojaških učnih centrov, fakultet za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkov (priloga št. 4 tega sklepa);

Postopek za spremljanje organizacije dejavnosti vojaških centrov za usposabljanje, vojaških učnih fakultet, vojaških oddelkov in vojaškega usposabljanja državljanov s strani komisij Ministrstva za obrambo Ruske federacije (priloga št. 5 tega sklepa).

2. Če želite priznati neveljavnega:

nalog ministra za obrambo Ruske federacije in ministra za šolstvo Ruske federacije z dne 8. maja 2001 N 214/2007 "O ukrepih za izvajanje odloka vlade Ruske federacije z dne 12. oktobra 2000 N 768" o usposabljanju državljanov Ruske federacije o programih usposabljanja za častnike rezerv za vojaške enote Oddelki z državno, občinsko ali državno akreditacijo na ustreznih področjih usposabljanja (posebnosti) nedržavnih visokošolskih zavodov visokega strokovnega izobraževanja "(registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 6. junija 2001, registracija N 2742);

nalog ministra za obrambo Ruske federacije, ministra za izobraževanje Ruske federacije, direktorja Zvezne službe železniških čet Ruske federacije - poveljnika železniških čet Ruske federacije z dne 8. maja 2001 N 215/2006/106-DSP "O organizaciji usposabljanja državljanov Ruske federacije o programih usposabljanja za častnike rezerv na vojaških oddelkih "(registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 21. junija 2001, registracija N 2758);

nalog ministra za obrambo Ruske federacije, ministra za izobraževanje Ruske federacije, direktorja Zvezne službe železniških sil Ruske federacije - poveljnika železniških čet Ruske federacije z dne 14. avgusta 2002 N 312/3091/303 "o spremembi ukaza ministra za obrambo Ruske federacije, ministra za izobraževanje Ruske federacije Federacija, direktor Zvezne službe železniških sil Ruske federacije - poveljnik železniških sil Ruske federacije z dne 8. maja 2001 N 215/2006/106-ДСП "(registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 5. septembra 2002, registracija N 3774)

3. Nadzor nad izvajanjem tega naloga za dodelitev:

v Ministrstvu za obrambo - Generalnemu direktoratu za kadre;

v Ministrstvu za izobraževanje in znanost Rusije - namestniku ministra za izobraževanje in znanost Ruske federacije Kalini I.I.

______________________________

* V besedilu tega sklepa bo, če ni drugače določeno, za kratkost navedeno naslednje: zvezne državne izobraževalne ustanove visokega strokovnega izobraževanja - izobraževalne ustanove; Državljani Ruske federacije - državljani; fakulteta - s strani učnega osebja; fakultete za vojaško usposabljanje in vojaški oddelki na izobraževalnih ustanovah - vojaški oddelki; usposabljanje po programu vojaškega usposabljanja v vojaških centrih za usposabljanje in po programu vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov na vojaških oddelkih - vojaško usposabljanje; Ministrstvo za obrambo Ruske federacije - Ministrstvo za obrambo; Oborožene sile Ruske federacije - oborožene sile; glavno poveljstvo vrst, poveljstvo oboroženih sil oboroženih sil, glavni in osrednji oddelki ministrstva za obrambo - osrednji organi vojaškega poveljstva; Generalni direktorat za kadre Ministrstva za obrambo - Generalni direktorat za kadre; Glavni organizacijski in mobilizacijski direktorat Generalštaba oboroženih sil - Glavni organizacijski in mobilizacijski direktorat; vojaška okrožja in Baltska flota - vojaška okrožja; vojaške izobraževalne ustanove višjega strokovnega izobraževanja, formacije, vojaške enote in organizacije oboroženih sil Ruske federacije - vojaške enote; Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije - Ministrstvo za izobraževanje in znanost Rusije; Glavni izobraževalni program visokega strokovnega izobraževanja je glavni izobraževalni program.

Registracija N 14677

izvaja na principu povračila posebnih celičnih ali beljakovinskih komponent, ki jih v bolnikovem telesu primanjkuje zaradi različnih bolezni Indikacije za transfuzijo katerega koli transfuzijskega medija in njegovo odmerjanje določi obiskovalec ali dežurni zdravnik na podlagi laboratorijskih podatkov, ki jih potrdijo klinični manifestacije pomanjkanja krvnih komponent,

Glavna metoda transfuzije - v / z uporabo sistema za enkratno uporabo. Transfuzirane komponente ustrezajo krvni skupini in Rhesusovi pripadnosti
Za zagotovitev imunološke in nalezljive varnosti so krvne komponente pridobljene od enega ali minimalnega števila darovalcev.
Bolniki z anamnezo kažejo na post-transfuzijske zaplete - izbor krvnih komponent v specializiranem laboratoriju

Transfuzijsko terapijo izvaja transfuzijski zdravnik ali zdravnik (obiskovalec ali dežurni), ki je sprejet v transfuzijsko zdravljenje

Pred nadaljevanjem transfuzije krvnih komponent mora zdravnik preveriti, ali so primerne za transfuzijo: identiteto pripadnosti skupini darovalca in prejemnika po sistemu AB0 in Rhesus, vizualno preveriti tesnost embalaže, označevanja in opraviti makroskopsko oceno kakovosti transfuzijskega medija.
Transfuzija transfuzijskih medijev se izvaja v skladu z aseptičnimi pravili.
Med transfuzijo rdečih krvnih celic, neodvisno od prej opravljenih, prejemnik pred vsakim transfuzijo navede priimek, ime, priimek, leto rojstva 2), preveri krvno skupino prejemnika po sistemu AB0
Preskusi združljivosti krvnih skupin sistema AB0 se izvajajo s pacientovim krvnim serumom, ki ga dobimo s centrifugiranjem ali usedanjem. Kri se odvzame bolniku neposredno pred transfuzijo.

Pred transfuzijo posodo s transfuzijskim medijem odstranimo iz hladilnika in hranimo pri sobni temperaturi šestdeset minut ali s pomočjo posebnih grelnih naprav (ne višjih od + 360 ° C).
Med biološkim testom se enkrat do dve minuti vlije 60 kapljic (dva do tri mililitre), nato se transfuzija ustavi in \u200b\u200bse prejemnika spremlja tri minute. Spremlja se splošno stanje, pulz, dihanje, krvni tlak, barva kože, meri se telesna temperatura. Ta postopek se ponovi še dvakrat.
Če se med biološkim testom pojavijo mrzlica, bolečine v spodnjem delu hrbta, občutki vročine in tesnosti v prsih, glavobol, slabost ali bruhanje, je treba transfuzijo nemudoma ustaviti in zavrniti transfuzijo s tem transfuzijskim sredstvom.
Za spremljanje v primeru reakcij in zapletov po transfuziji je treba 48 ur hraniti posodo darovalca z majhno količino (vsaj 10 ml) preostalega transfuzijskega medija in epruveto s prejemnikovo krvjo in potnimi podatki, uporabljeno za posamezne preiskave združljivosti. hladilnik (+ 20 ° do + 60 °).

103. Hemodilution: možnosti, indikacije, tehnika.

Hemodilution -metoda transfuzijske terapije, ki vključuje odmerjeno redčenje krvi s tekočino, ki nadomešča plazmo, ob ohranjanju normalnega krvnega volumna

Datum dodajanja: 2015-02-05 | Ogledi: 1966 | kršitev avtorskih pravic

Ruska federacija

NAROČILO ministra za obrambo Ruske federacije N 666, Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije št. 249 z dne 07.10.2009 "O ORGANIZACIJI DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA VOJNIH CENTROJEV, FAKULTETI VOJAŠKEGA USPOSABLJANJA IN VOJNIH KOLES NA FEDERALNI ŠOLI" Državljani Ruske federacije v centru za vojaško usposabljanje na Fakulteti za vojaško usposabljanje in vojaški oddelek, "" vrstni red izbora ruskih državljanov za vojaško usposabljanje v vojaškem vadbenem centru, na fakulteti za vojaško usposabljanje in vojaški oddelek "," Pravilnik o organizaciji izobraževalnih dejavnosti vojaškega usposabljanja CENTERI, Fakulteta za vojaško usposabljanje in vojaški oddelek, "" vrstni red nasledstva delavcev vojaškega centra za usposabljanje, fakulteta za vojaško usposabljanje in vojaški oddelek "," kontrolni postopek OPERACIJA vojaški center za usposabljanje, fakulteta za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek in izveden NII VOJNO USPOSABLJANJE DRŽAVLJANOV KOMISIJ MINISTRSTVA ZA OBRAZLOŽITEV RUSKE ZVEZE ")

Dodatek N 1
do Splošnih zahtev
do vsebine in organizacije
vojaško usposabljanje državljanov
Ruska federacija
v vojaških centrih za usposabljanje,
na vojaških fakultetah
izobraževalni in vojaški oddelki

1. Ta postopek vključuje:

postopek za izvedbo predhodnega izbora državljanov, ki so v procesu usposabljanja za glavni izobraževalni program izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem učnem centru;

postopek za tekmovalni izbor državljanov iz vrst rednih študentov izobraževalnih ustanov, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaških oddelkih;

postopek izbire kandidatk med državljankami, ki so izrazile željo po vojaškem usposabljanju;

Postopek dodatnega vpisa državljanov med študenti izobraževalne ustanove za vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru;

metodologija tekmovalnega izbora glavnega izbora med državljani, ki so opravili predhodni izbor;

potrebna dejanja, povezana z imenovanjem državljanov, ki so končali vojaško usposabljanje in zaključili izobraževalne ustanove na vojaške položaje (vpis), ter dodelitvijo vojaškega čina častnika na njih.

2. Državljani, mlajši od 24 let, veljajo za sprejemne izpite za ciljni sprejem v izobraževalno ustanovo in v vojaški center za usposabljanje<*>z državnim dokumentom o srednjem (polnem) splošnem, srednjem poklicnem izobraževanju.

<*> Starost se določi s 1. septembrom leta sprejema v izobraževalno ustanovo.

Ti državljani so vnaprej izbrani na vojaškem komisariatu na kraju vojaške registracije.

3. Za sodelovanje v natečajnem izboru za sprejem na vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku v izobraževalni ustanovi se štejejo državljani, mlajši od 30 let.<*>, redni študentje v tej izobraževalni ustanovi na področjih usposabljanja (specialnosti) po seznamu, določenem s kvalifikacijskimi zahtevami za vojaško-računovodske specialnosti diplomantov vojaškega oddelka.

<*> Starost se določi z dnem objave odredbe rektorja izobraževalne ustanove o sprejemu državljanov na vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku.

Ti državljani potekajo predhodni izbor pri vojaškem komisariatu v kraju vojaške registracije državljana (kraj bivanja).

4. Naslednji državljani ne smejo biti upoštevani za sprejem v izobraževalno ustanovo za ciljni sprejem in v vojaški center za usposabljanje ter za sodelovanje v natečajnem izboru za sprejem na vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku:

ne izpolnjujejo zahtev za državljane, ki v pogodbi opravljajo vojaško službo;

v zvezi s katero je bila izrečena krivda in so bile obsojene;

V zvezi s katero se izvaja preiskava ali predhodna preiskava ali kazenski primer, v zvezi s katerim je bil predložen sodišču;

da ima za kaznivo dejanje neizmerno ali neporavnano obsodbo;

prestaja zaporno kazen.

5. Državljani, ki so med osnovnim izobraževalnim programom izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem učnem centru, vložijo vloge v skladu s Prilogo št. 1 tega postopka za izbor državljanov Ruske federacije za vojaško usposabljanje v vojaških učnih centrih in vojaških učnih fakultetah in vojaški oddelki (v nadaljnjem besedilu: izbirni postopek), do vojaškega komesarijata v kraju vojaške registracije državljanov do 1. maja leta sprejema v izobraževalno ustanovo.

Državljan (od kandidatov) lahko na zahtevo rektorja izobraževalne ustanove prijavo pozneje pred rokom vloži pri vojaškem komisariatu na lokaciji izobraževalne ustanove.

6. Vlogi morajo biti priloženi: kopija rojstnega lista, kopija osebnega dokumenta in državljanstva, avtobiografija, značilnost iz kraja študija ali dela (vzorec je naveden v prilogi št. 2 tega izbirnega naloga), kopija dokumenta o srednji (popolni) splošni izobrazbi, srednje poklicno izobraževanje (študenti predložijo potrdilo izobraževalne ustanove, ki potrjuje šolanje na tej izobraževalni ustanovi), tri fotografije brez pokrivala v velikosti 4,5 x 6 cm.

7. Državljani, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaškem oddelku, vložijo vlogo po vzorcu iz Priloge N 3 k temu izbirnemu postopku na rektorja izobraževalne ustanove.

Na podlagi oddanih vlog na vojaškem oddelku sestavi seznam državljanov med študenti, ki ga potrdi rektor izobraževalne ustanove.

Državljanke so na seznam vključene le, če usposabljanje zanje predvideva program vojaškega usposabljanja na določeni vojaški posebnosti.

Državljani, vključeni na ta seznam, so natečajni, ki je sestavljen iz predhodnega in glavnega izbora.

Državljan, ki ga opravi vodja vojaškega oddelka, opravi napotitev k vojaškemu komesariatu na kraj vojaške registracije državljana (v kraju bivanja) (vzorec je naveden v Dodatku št. 4 k temu izbirnemu ukazu).

8. Državljani, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru ali na vojaškem oddelku, predložijo vojaškemu komisariatu dokumente zdravniških organizacij, ki potrjujejo dejstvo, da niso bili registrirani (opaženi) v zvezi z duševnimi motnjami, odvisnostjo od drog, alkoholizmom, zlorabo substanc, zlorabo drog sredstva za okužbo z virusom človeške imunske pomanjkljivosti ob spremljanju drugih bolezni.

9. Predhodni izbor državljanov vključuje ugotavljanje njihove skladnosti z zahtevami iz 2. do 4. točke tega izbirnega postopka in njihovo primernost za vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru (na vojaškem oddelku) na podlagi rezultatov zdravniškega pregleda in poklicne psihološke selekcije.

10. Predhodni izbor se izvede vnaprej. Za državljane, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru, bodo aprila-junija sprejeti v izobraževalno ustanovo.

Za državljane, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaškem oddelku, bodo maja - julija - za začetnike na vojaškem oddelku septembra letos in oktobra - novembra - za začetnike na vojaškem oddelku februarja prihodnje leto.

11. Za državljane, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru in so opravili predizbor (v nadaljnjem besedilu "kandidati"), vojaški komisarji oblikujejo osebne kartoteke, vključno z dokumenti, navedenimi v oddelku 6 tega izbirnega postopka, ter izkaznico o zdravstvenem pregledu in izkaznico o strokovnem izpitu. psihološka selekcija.

Napotnica za sprejem za ciljni sprejem v izbrani izobraževalni zavod (v skladu s prilogo št. 5 tega izbirnega postopka) in osebni spis kandidata v obrnjeni obliki se državljanu izročita za oddajo v izbirno komisijo (pododbor za sprejem v vojaški izobraževalni center) izobraževalne ustanove ( osebne datoteke se lahko pošljejo po pošti).

12. Državljanom, ki predhodnega izbora niso opravili ali glede na rezultate predhodnega izbora, za katere je priznano, da ne izpolnjujejo pogojev za državljane, ki se na vojaško službo pogovarjajo po pogodbi, se ne izda nalog za udeležbo na sprejemnih izpitih za ciljni sprejem v interesu Ministrstva za obrambo.

13. Državljanom iz vrst študentov, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaškem oddelku in so opravili predhodni izbor (v nadaljnjem besedilu kandidati), se vojaški komisarji v obrnjeni obliki izdajo z zdravniškimi izpitnimi kartami in karticami strokovnega psihološkega izbora.

14. Državljanke, ki so izrazile željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru ali na vojaškem oddelku, se predhodno odločijo za skupno izbiro, njihov sprejem v vojaški center za usposabljanje ali sprejem na vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku pa mora biti v skladu s tem izbirnim postopkom in kvalifikacijske zahteve za vojaško specialnost diplomantov centrov za vojaško usposabljanje (vojaški oddelki).

15. Kandidati za sprejem v vojaški center za usposabljanje ob prihodu v izobraževalno ustanovo predajo izbirno komisijo navodila za sprejem za ciljni sprejem in osebni spis.

Kandidati za izbirno komisijo skupaj z osebnim dosjejem predložijo potni list, vojaško izkaznico ali potrdilo državljana, ki ga je treba pripraviti na vojaško službo, izvirni državni dokument o ustrezni stopnji izobrazbe ter druge dokumente, določene z letnimi pravili za sprejem v izobraževalno ustanovo, vključno z dokumenti zagotavljanje ugodnosti in ugodnosti za sprejem v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Osebni spisi kandidatov se po vpisu potrebnih podatkov na tekmovalni seznam prenesejo iz izbirne komisije v učni del vojaškega centra za usposabljanje.

Osebni spisi kandidatov, vpisanih v vojaški center za usposabljanje, se uporabljajo za poglobljen študij študentov, ostali se uničijo po ustaljenem vrstnem redu.

16. Kandidati za usposabljanje v programu vojaškega usposabljanja na vojaškem oddelku predložijo rezultate predhodnega izbora v oddelek za usposabljanje vojaškega oddelka.

17. Za oceno rezultatov predhodnega izbora in glavnega izbora državljanov za sprejem na vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku se pri Ministrstvu za obrambo ustanovi tekmovalna komisija.

Nalog o ustanovitvi tekmovalne komisije, imenovanju njenega predsednika in organizaciji dela izda vodja osrednjega organa vojaškega poveljstva, pristojnega za organiziranje vojaškega usposabljanja na vojaškem oddelku. Tekmovalna komisija vključuje predstavnike osrednjih organov vojaške uprave, odgovornih za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaško-računovodskih posebnostih, ki jih izvaja vojaški oddelek, in izobraževalne ustanove (po navodilih rektorja) ter vodje vojaškega oddelka. Po potrebi se lahko v sestavo konkurenčne komisije vključijo predstavniki glavnega kadrovskega direktorata.

Konkurenčna komisija pri svojem delu vodi metodologijo za vodenje glavnega izbora, ki je bila določena v skladu s Prilogo 6 tega izbirnega postopka.

Na podlagi te tehnike vodje vojaških oddelkov razvijejo ustrezna navodila in druge dokumente, potrebne za celovit in kvaliteten glavni izbor.

18. Na podlagi rezultatov sprejemnih izpitov za ločeno tekmovanje za vojaški center za usposabljanje (za vojaški oddelek - glavni izbor) se oblikujejo tekmovalni seznami (za vojaški oddelek - protokoli rezultatov tekmovalnega izbora državljanov, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju na vojaškem oddelku, v skladu z vzorcem, ki je bil dan v Dodatku N 7 k temu izbirnemu postopku).

Tekmovalni seznam kandidatov za sprejem v vojaški center za usposabljanje je sestavljen v skladu z letnimi pravili za sprejem v izobraževalno ustanovo.

Hkrati se oceni telesne pripravljenosti kandidata doda seštevek točk, pridobljenih kot rezultat testiranja ali ob upoštevanju rezultatov poenotenega državnega izpita, njegova kategorija poklicne primernosti pa je obvezna.

Kandidati, uvrščeni glede na rezultate strokovne psihološke selekcije v tretjo kategorijo poklicne primernosti, se štejejo za sprejem v vojaški center za usposabljanje ali sprejem v vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku po kandidatih, dodeljenih v prvo in drugo kategorijo poklicne primernosti.

Pri izbiri kandidatov na izobraževalni ustanovi se lahko izvajajo dodatne dejavnosti, vključno s sprejemom informacij, ki predstavljajo državno skrivnost.

Kandidati, ki ne predložijo dokumentov pravočasno, ki so potrebni za dostop do informacij, ki predstavljajo državno skrivnost ali so jim nadzorni organi zavrnili dostop do navedenih informacij, ne smejo vojaško usposabljati.

19. Državljan lahko na odločitev razpisne komisije Ministrstva za obrambo vloži pritožbo z dnem objave rezultatov. Pritožbo mora razpisna komisija obravnavati na dan prejema.

20. Kandidati, vpisani v izobraževalno ustanovo, na podlagi odločitve sprejemne komisije glede vojaškega centra za usposabljanje in za vojaški oddelek - sprejeti v vojaško usposabljanje na podlagi protokola rezultatov tekmovalnega izbora državljanov, sklenejo ustrezen sporazum v obliki, določeni z Uredbo o vojaškem usposabljanju centri v zveznih državnih visokošolskih zavodih ali Uredba o vojnih šolah (vojaški oddelki) na zveznih državnih visokošolskih zavodih<*>.

<*> Odobreno z Uredbo vlade Ruske federacije iz leta 2008 N 152 (Sestanek zakonodaje Ruske federacije, 2008, N 11, člen 1025).

21. Državljan, ki je vpisan v ciljni sprejem v izobraževalni zavod, pa tudi študentski državljan, ki je uspešno opravil tekmovalni izbor, je po sklepanju sporazuma z Ministrstvom za obrambo po odredbi rektorja izobraževalne ustanove vpisan v vojaški vadbeni center ali mu je dovoljeno vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku.

Vpisovanje žensk za ciljno usposabljanje v izobraževalni ustanovi in \u200b\u200bza usposabljanje v okviru programa vojaškega usposabljanja v vojaškem izobraževalnem centru temelji na možnosti njihovega uradnega poslanstva ob koncu usposabljanja. V ta namen Glavni kadrovski direktorat razvija izračun zaposlovanja vojaških centrov za usposabljanje žensk na posebnih vojaških posebnostih.

Sprejem žensk v vojaško usposabljanje na vojaškem oddelku temelji na načelih porazdelitve rezervnih častnikov za zaposlitev v oboroženih silah v posebnem obdobju, v skladu s potrebo po rezervnih častnikih iz vrst državljank, ustanovljenih v oblekah, za pridobitev oblikovanih enot (timov).

22. Državljan, izgnan iz vojaškega centra za usposabljanje, se izpusti iz ciljnega mesta, ki se financira iz zveznega proračuna, na način, ki ga predpiše izobraževalni zavod.

V primeru izgona državljana, ki študira v 2. ali 3. letniku iz vojaškega centra za usposabljanje, in prisotnosti državljanov rednih študentov, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru na ustreznih tečajih izobraževalne ustanove, se lahko premesti eno od naslednjih določeni državljani. Da bi to storili, se državljani v dogovoru z Glavnim direktoratom za osebje, vodjo centra za vojaško usposabljanje, pošljejo vojaškemu komesariatu na kraj vojaške registracije državljana ali na lokaciji izobraževalne ustanove za predhodno izbiro.

Izmed državljanov, ki so uspešno opravili predhodni izbor na natečaju, v skladu s postopkom, določenim s tem ukazom in pravili, ki jih je določil vzgojni zavod, se rektor izobraževalne ustanove odloči, da bo v interesu Ministrstva za obrambo in vpisa v najboljši tekmovalni državljan preusmeril najboljšega tekmovalnega državljana. vojaški vadbeni center. Z navedenim državljanom se sklene pogodba.

Državljan, ki je bil izpuščen iz vojaškega centra za usposabljanje zaradi nediscipline, slabega napredka ali nepripravljenosti do študija, kršitve listine izobraževalne ustanove in pravil njenih notranjih predpisov, pa tudi zaradi zavrnitve sklenitve pogodbe o vojaški službi povrne zvezni proračun za njeno posebno usposabljanje, v skladu z zveznim zakonom, regulativnimi pravnimi akti Ruske federacije in sklenjenim sporazumom.

23. Državljani med študenti izobraževalne ustanove, ki se vojaško usposabljajo v vojaškem izobraževalnem centru ali so vojaško usposabljali na vojaškem oddelku, v letu zaključka usposabljanja v izobraževalni ustanovi opravijo zdravniški pregled pri vojaškem komisariatu na lokaciji izobraževalne ustanove.

Napotitev takih državljanov na zdravniški pregled opravi vodja centra za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) na podlagi seznama, ki ga po posvetovanju z vojaškim komisarjem na lokaciji izobraževalne ustanove odobri rektor izobraževalne ustanove.

24. Z državljani, ki so uspešno zaključili vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru (v nadaljnjem besedilu "diplomanti") in na vojaškem oddelku, ki ga vojaški komisariat na lokaciji vzgojno-izobraževalne ustanove, skupaj z vzgojno-izobraževalno ustanovo, prizna na vojaško službo ali v vojaško službo z manjšimi omejitvami. sprejmejo se ukrepi pred njihovo sprostitvijo in pripravijo se potrebni osebni računovodski dokumenti, ki jih določijo ustrezni regulativni akti Ministrstva za obrambo Ruske federacije.

Državljani, ki se vojaško usposabljajo v vojaškem izobraževalnem centru, za katerega se je vojaško zdravniška komisija odločila drugače, so izpuščeni iz vojaškega centra za usposabljanje na predpisan način.

Državljani, ki so se vojaško usposabljali na vojaških oddelkih, za katere se je vojaško zdravniška komisija odločila drugače, so na vojaškem oddelku odpuščeni iz vojaškega usposabljanja, sporazum, sklenjen z njimi, pa je predmet enostranske odpovedi.

25. Za državljane, ki končajo študij v vojaškem izobraževalnem centru, se osebni vpisni dokumenti sestavijo na način, kot je predpisan za diplomante višjih vojaških izobraževalnih ustanov, ob upoštevanju posebnosti vojaškega centra za usposabljanje<*>.

<*> Priprava osebnih računovodskih dokumentov poteka skupaj z vojaškim komisariatom na lokaciji ustrezne izobraževalne ustanove, osebni spis za državljane se izvrši v enem izvodu.

Za državljane, ki končajo študij na vojaškem oddelku, se osebne registrske listine sestavijo na način, kot je predpisan za rezervne častnike.

26. Državljan, ki je končal vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru, na dan po datumu odredbe rektorja izobraževalne ustanove, da diplomanta izpusti iz študentskega telesa, sklene pogodbo o vojaškem služenju z Ministrstvom za obrambo (v nadaljevanju pogodba) ali z drugim zveznim izvršnim organom oblasti, pri katerih zakon določa služenje vojaškega roka.

Za državljane, ki se šolajo v zdravstveni (farmacevtski) izobraževalni ustanovi, je dan sklenitve pogodbe dan, ki sledi dnevu odredbe rektorja izobraževalne ustanove, da državljana izpusti iz pripravništva (bivališča) te izobraževalne ustanove.

Pogodbo z diplomanti centra za vojaško usposabljanje v imenu Ministrstva za obrambo podpisuje vodja centra za vojaško usposabljanje.

Izbira državljanov za sklenitev pogodbe o vojaški službi z drugim zveznim izvršnim organom, v kateri zakon predvideva vojaško službo, in objavo odredbe o osebju organizira vodja ustreznega zveznega izvršilnega organa.

27. Nalog ministra za obrambo Ruske federacije za osebje (vodja drugega zveznega izvršnega organa, ki z zakonom določa služenje vojaškega roka) o objavi pogodb, ki jih sklenejo diplomanti vojaških centrov za usposabljanje, o imenovanju na vojaška mesta, ki jih bodo zamenjali častniki, in o dodelitvi njihovega prvega vojaškega čin častnika - poročnik (v nadaljnjem besedilu: ukaz) se izda naslednji dan po datumu odredbe rektorja izobraževalne ustanove, da diplomanta izpusti iz študentskega telesa (iz pripravnikov (stanovalcev) v medicinske in farmacevtske izobraževalne ustanove).

28. Osnutek odredbe pripravi osebje, osrednji organ vojaškega poveljstva, ki je pristojen za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem centru za usposabljanje, na podlagi izvlečka iz diplomskega načrta razdelitve, ki ga je razvil glavni kadrovski direktorat v skladu z besedilom iz Dodatka N 8 k temu postopku. izbor.

Osrednji organi vojaškega poveljevanja in nadzora, ki so pristojni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, ki jih izvaja vojaški center za usposabljanje, pošljejo navedeni kadrovski organ seznam vojaških delovnih mest, za katera naj bi diplomanti bili imenovani najpozneje dva meseca pred izgonom iz študentskega telesa.

30. Osnova za določitev uradne misije diplomanta so rezultati usposabljanja v izobraževalni ustanovi in \u200b\u200bv vojaškem izobraževalnem centru, njegove značilnosti (spričevalo). Poleg tega se upoštevajo zakonski stan, zdravstveno stanje diplomiranega in njegovih družinskih članov.

Zakon je preprost: v elektronskem dokumentu oštevilčenje predmetov ustreza uradnemu viru.

Diplomante osebno dodeli in dodeli centralni vojaški poveljniški organ, pristojen za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem centru, skupaj z osrednjimi organi vojaškega poveljstva, odgovornimi za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, ki jih izvaja vojaški center za usposabljanje, in direktorjem za vojaško usposabljanje center.

Usklajevanje z osrednjimi organi vojaške uprave, ki so pristojni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških registrskih posebnostih, in predložitev osnutka odredbe Glavnemu direktoratu za kadre je dodeljeno pooblaščenim uradnikom osrednjega organa vojaške uprave, pristojnim za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem usposabljanju, skupaj z načelnikom vojaški vadbeni center.

Izdelani osnutek sklepa najpozneje 20 dni pred izgonom diplomantov iz študentskega telesa se predloži glavnemu kadrovskemu oddelku s potrebnimi dokumenti.

31. Potem ko minister za obrambo Ruske federacije podpiše odredbo o osebju, organ osebja (pooblaščena uradna oseba) osrednjega vojaškega poveljniškega organa, ki je pristojen za organizacijo vojaškega usposabljanja v vojaškem učnem centru, nemudoma dostavi ukaz (izvleček iz ukaza) drugim zainteresiranim centralnim vojaškim poveljniškim organom ( kar zadeva

Po prejetju odredbe kadrovski organi osrednjih organov vojaške uprave, ki so pristojni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaško-računovodskih posebnostih, prinesejo izvlečke iz združenj, formacij, vojaških enot in ustanov.

Najpozneje 10 dni pred diplomo je treba organizirati vodjo vojaškega centra za usposabljanje o tem, kam naj diplomanta napoti na vojaško službo in na kateri naslov pošlje osebni spis.

32. Organizacija pravočasnega zagotavljanja diplomantov centrov za vojaško usposabljanje, ki so sklenili pogodbo za vojaško službo z oblačilnimi sredstvi, je dodeljena načelniku za logistiko oboroženih sil Ruske federacije - namestniku ministra za obrambo Ruske federacije.

Organizacija pravočasnega zagotavljanja denarnih dodatkov za te diplomante je dodeljena namestniku ministra za obrambo Ruske federacije za finančno in gospodarsko delo.

Dokumenti vojaškega prevoza (denar) za odhod do kraja vojaške službe diplomantov centrov za vojaško usposabljanje in članov njihovih družin se posredujejo prek vojaških komesariatov na lokaciji izobraževalnih ustanov.

Načelniki vojaških centrov za usposabljanje v rokih, ki so jih določili nadzorni organi, prek vojaških komesariatov na lokaciji izobraževalnih ustanov predložijo prošnje, da diplomantom zagotovijo oblačila in dodelitve za izvedbo plačil, ki jih ti ustanovijo.

33. Predstavitev diplomanta državnega standardnega dokumenta o višji strokovni izobrazbi diplomantov centrov za vojaško usposabljanje, pa tudi razglasitev ukazov voditeljev zveznih izvršnih organov, v katerih zakon predvideva vojaško službo, organizira rektor izobraževalne ustanove.

34. Osnutek sklepa ministra za obrambo Ruske federacije o osebju za državljane, ki so na vojaškem oddelku opravili vojaško usposabljanje, na predpisani način razvije vodja vojaškega oddelka, vojaški komisar opazi na lokaciji izobraževalne ustanove, tri mesece pred izgonom državljanov iz študentskega telesa pa pošlje vodji osrednjega vojaški poveljniški organ, pristojen za organiziranje vojaškega usposabljanja na vojaškem oddelku, za nadaljnjo predložitev osnutka odredbe s potrebnimi temeljnimi dokumenti generalnemu štabu.

Vojaškemu komesariatu na lokaciji izobraževalne ustanove se pošljejo prilagojeni seznami državljanov, ki so potrjeni kot častniki.

35. V 3 dneh po prejemu ustreznega naloga vodja centra za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) predloži prve izvode službenih evidenc in registrskih izkaznic Glavnemu direktoratu za kadrovske zadeve, izdani osebni spisi diplomantov s kontrolnimi izkaznicami pa se pošljejo vojaškemu komesariatu na lokaciji izobraževalne ustanove drugi izvodi zapisov.

Vojaški komisariat na lokaciji izobraževalne ustanove je v desetih dneh prejel osebne kartoteke diplomantov centrov za vojaško usposabljanje, poslane na naslove, ki so jih navedli centralni organi vojaške uprave.

Osebni spisi za rezervne častnike se v enem mesecu pošljejo vojaškim komesarijatom občin na kraj vojaške registracije državljanov.

Dodatek N 1
do izbirnega postopka
državljani Ruske federacije
za vojsko
usposabljanje v vojaškem usposabljanju
centrov, fakultet
vojaško usposabljanje
in vojaški oddelki

1. To navodilo določa:

postopek za razvoj programa vojaškega usposabljanja;

Seznam dokumentov, ki se hranijo in razvijajo v vojaškem izobraževalnem centru, na vojaškem oddelku za načrtovanje in organizacijo izobraževalnega dela;

postopek izvajanja vadbenih taborov (pripravništva) državljanov;

postopek za izgon državljanov iz taborišč (pripravništva);

postopek za izvedbo končnega potrjevanja državljanov za vojaško usposabljanje v vojaških učnih centrih in vojaških oddelkih.

2. Program vojaškega usposabljanja vključuje:

Kvalifikacijske zahteve za vojaško specialnost diplomantov (v nadaljevanju kvalifikacijske zahteve);

Splošni izračun ur glede na program usposabljanja in razporeditev časa študija;

delovnih učnih načrtov, učnih programov (v nadaljnjem besedilu: učni načrti), prakse, vadbenih taborov (pripravništva) državljanov in njihovega zaključnega spričevala na vojaškem usposabljanju.

Program vojaškega usposabljanja predvideva teoretično in praktično usposabljanje v izobraževalni ustanovi, pa tudi vadbene tabore (pripravništvo), ki se izvajajo v vojaških enotah.

Skupno število ur usposabljanja za izvajanje programa vojaškega usposabljanja je določeno s kvalifikacijskimi zahtevami. Čas študija se oblikuje na račun spremenljivega dela zveznih državnih izobraževalnih standardov visokega strokovnega izobraževanja na sorodnih posebnostih višjega strokovnega izobraževanja, ki ga izvaja izobraževalni zavod<*>in čas, namenjen vadbenim taborom.

<*> Pred prehodom na zvezne državne izobraževalne standarde višjega strokovnega izobraževanja se čas študija za izvajanje programa vojaškega usposabljanja oblikuje zaradi časa, ki ga predvideva državni izobraževalni standard višjega strokovnega izobraževanja za izbirne discipline, discipline regionalne (nacionalno-regionalne) sestavine, sestavine izobraževalne ustanove in študentske izbire.

3. Za vsako vojaško specialnost se razvijejo zahteve po kvalifikacijah.

Predsednik komisije za razvoj kvalifikacijskih zahtev je namestnik vodje osrednjega organa vojaškega poveljstva, zadolžen za organiziranje vojaškega usposabljanja na določeni vojaški posebnosti. V komisiji so predstavniki specializiranih centrov za vojaško usposabljanje (vojaški oddelki). Zahteve po kvalifikacijah se dogovorijo z glavnim kadrovskim oddelkom, rektorjem izobraževalne ustanove in potrdi vodja osrednjega organa vojaške uprave.

4. Splošni izračun ur glede na program usposabljanja in porazdelitev časa usposabljanja razvije osrednji organ vojaške uprave, ki je odgovoren za organiziranje vojaškega usposabljanja na določeni vojaško-računovodski posebnosti, ki se izvaja v vojaških centrih za usposabljanje (na vojaških oddelkih) in v dogovoru z glavnim oddelkom za osebje, odobril vodja določenega osrednjega organa vojaške uprave.

5. Izobraževalna ustanova za vsako vojaško specialnost neposredno pripravi delovni učni načrt na podlagi kvalifikacijskih zahtev in splošnega izračuna ur glede na program usposabljanja in razporeditve časa za usposabljanje.

Delovni učni načrt podpiše vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), dogovori z uradniki vzgojno-izobraževalnega zavoda, ki je pristojen za organizacijo izobraževalnega procesa, pa tudi z vodjo osrednjega vojaškega poveljniškega organa, ki je pristojen za organizacijo vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, oddelka za glavni kader odobril pa ga je rektor izobraževalne ustanove.

Delovni učni načrt določa:

seznam obveznih vojaško-poklicnih izobraževalnih disciplin, praks, vadbenih taborov in vojaških (mornariških) pripravništev, zaporedje njihovega študija (izvedbe) po semestru usposabljanja, čas usposabljanja, dodeljen študiju vsake vojaško-poklicne izobraževalne discipline, njena razporeditev po tečajih, semestrih in vrstah vadbe;

Oblike vmesnega spričevala za vsako vojaško-poklicno izobraževalno disciplino, sestava zaključnega spričevala za program vojaškega usposabljanja itd.

Programi usposabljanja se razvijajo v izobraževalni ustanovi, ki jih podpišejo osebe, odgovorne za njihov razvoj, združijo v zbirko programov usposabljanja, ki jo podpiše vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), ki jo usklajuje glavni oddelek za kadre, rektor izobraževalne ustanove in potrdi vodja osrednjega organa vojaške uprave, pristojen za organizacija vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih.

6. Tematski načrt za študij vojaške poklicne discipline je razvit na podlagi učnega načrta in je glavni delovni dokument vojaškega centra za usposabljanje (oddelka), vojaškega oddelka (cikel) in učitelja. Določa vsebino in organizacijo študija akademske discipline, vsebuje seznam vzgojnih vprašanj, organizacijska in metodološka priporočila za vodenje ter materialno in tehnično podporo vsake učne ure. Tematski načrt razvije vojaški vadbeni center (oddelek), vojaški oddelek (cikel), podpiše ga vodja enote za usposabljanje - namestnik vodje centra za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek (direktor cikla - višji učitelj), potrdi pa ga vodja centra za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek. V tematskem načrtu se sproti uvedejo vse potrebne spremembe glede vsebine, organizacije in metod poučevanja discipline. Spremembe odobri (podpiše) vodja vojaškega centra za usposabljanje, vojaški oddelek.

7. Urnik pouka se pripravi na način, ki ga predpiše vzgojno-izobraževalni zavod, podpiše pa ga vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

Pri pouku vojaško-poklicnih učnih disciplin je pouk dovoljen brez prekinitev (vsak 90 - 100 minut).

8. S strukturno-logično shemo preučevanja disciplin (za vojaške oddelke) se razvije tako, da se zagotovi logično zaporedje preučevanja disciplin, oddelkov, tem vojaškega usposabljanja, pa tudi uskladitev njihove vsebine in čez čas s preučevanjem disciplin v glavnem izobraževalnem programu. Izvaja se v kakršni koli obliki in potrdi rektor izobraževalne ustanove.

9. Delovni načrt vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) za študijsko leto mora vsebovati seznam vseh dejavnosti, ki jih je v šolskem letu izvajal vojaški vojaški center za usposabljanje (vojaški oddelek). Je izvorni dokument za razvoj delovnih načrtov za mesec in vključuje: splošne naloge za izobraževalno, metodološko in vzgojno delo, posebne dejavnosti, ki se izvajajo v šolskem letu za vojaško usposabljanje študentov, strokovno-uradniško (komandno) usposabljanje učiteljskega osebja med vojaškimi osebami služenje vojaškega roka po pogodbi, delo na vojaško poklicno usmerjenost mladih, režim tajnosti, razvoj in izboljšanje izobraževalne in materialne baze, pa tudi delo z osebjem, notranje verifikacijske komisije, priprava poročilnih dokumentov itd. Načrt dela vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) za eno leto potrdi rektor izobraževalne ustanove, mesečni načrt potrdi vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

10. Izračun ur letne učiteljske obremenitve učiteljskega osebja je sestavljen po semestrih za študijsko leto in mora zagotavljati enotno delo učiteljskega osebja v skladu z uveljavljenimi normativi. Izračun se opravi na podlagi učnih načrtov, urnika-koledarja izobraževalnega procesa za študijsko leto, tematskih načrtov in potrdi rektor izobraževalne ustanove.

11. Urnik-koledar izobraževalnega procesa je načrtovalni dokument, ki odraža postopek prehoda vojaškega programa usposabljanja v celoti s strogim upoštevanjem zaporedja preučevanja disciplin in tem ter kombinacijo taktičnega (taktičnega in posebnega) usposabljanja z drugimi vojaškimi disciplinami. Koledar urnikov je sestavljen ločeno za vsako vojaško specialnost glede na leta vojaškega usposabljanja študentov in ga potrdi vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

12. Za študijsko leto in mesec dni se pripravijo individualni načrti dela za učitelje. Navajajo vse vrste načrtovanih in dejansko opravljenih del: vzgojno, metodično, izobraževalno delo, delo na vojaško poklicni usmeritvi mladih, delo na razvoju in izboljšanju izobraževalne in materialne baze; izpolnjevanje posameznih nalog; samostojno delo s študenti itd.

Posamezne delovne načrte učiteljev potrdi vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), načrt predstojnika pa odobri rektor izobraževalne ustanove.

13. Dokumenti o načrtovanju in izvajanju izobraževalnih dejavnosti vojaškega centra za usposabljanje in vojaškega oddelka se hranijo tri leta od dneva, ko državljani zaključijo vojaško usposabljanje, po katerem se na predpisani način uničijo.

14. Razvoj kvalifikacijskih zahtev, splošni izračun ur za učni načrt in razporeditev študijskega časa, delovnih načrtov, zbirk učnih načrtov in tematskih načrtov za študij vojaških poklicnih disciplin se izvaja v skladu s prilogami N 1 - 5 k temu Navodilu za organizacijo izobraževalnih dejavnosti vojaških učnih centrov , fakultete za vojaško usposabljanje in vojaški oddelki (v nadaljevanju Navodilo).

Oblike drugih planskih dokumentov, organizacijo izobraževalnega dela vzgojno-izobraževalni zavod določi ob upoštevanju zahtev regulativnih pravnih aktov Ministrstva za obrambo, Ministrstva za izobraževanje in znanost Rusije, ustanovitelja, povelje visokošolskega zavoda, na katerem so bili ustanovljeni, ob upoštevanju priporočil centralnih organov vojaške uprave.

Okvirni seznam dokumentov, ki jih je treba pripraviti, je podan v Dodatku N 6 k temu navodilu.

15. Vrste študija so določene z vzorčno uredbo o visokošolskem zavodu (visokošolski zavod)<*>.

<*> Odobreno z Uredbo vlade Ruske federacije z dne 14. februarja 2008 N 71 (Sestava zakonodaje Ruske federacije, 2008, št. 8, člen 731).

Pri izvajanju pouka v vojaško-strokovnih izobraževalnih disciplinah se lahko dodatno izvajajo naslednje vrste usposabljanja: skupinske vaje in vaje, taktične (taktično-posebne) vaje in vaje, vojaške (vojaško-posebne) igre, samostojno delo pod vodstvom učitelja in usposabljanje.

Na priporočilo vodje vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) se lahko ustanovijo druge vrste vadbenih vaj, uvedene s sklepom akademskega sveta izobraževalne ustanove.

Skupinske vaje se izvajajo v taktičnih in taktičnih posebnih disciplinah in so usmerjene v pridobivanje državljanov praktičnih izkušenj pri načrtovanju, organiziranju vojaških operacij, njihovi podpori in poveljevanju ter nadzoru vojakov (sil). V skupinski vadbi državljani praviloma delujejo v isti vlogi in opravljajo funkcije določenega uradnika.

Skupinsko poučevanje se izvaja z namenom preučevanja orožja in vojaške opreme (objektov) in je osnova za usposabljanje državljanov za organizacijo njihove uporabe, delovanja in popravil. Skupinski pouk poteka v specializiranih razredih z največjo možno uporabo simulatorja, terenske baze in baze za splošno usposabljanje.

Taktične (taktične in posebne) vaje so namenjene izobraževanju državljanov v praksi organiziranja, vodenja in vzdrževanja bojnih operacij enot (odredov, vodov in njihovih vrstnikov) ter vodenja le-teh v boju.

Taktične (taktične in posebne) vaje so zapletene in se praviloma izvajajo na terenu in so namenjene pridobivanju praktičnih izkušenj ali izboljšanju veščin državljanov pri organizaciji, zagotavljanju bojnih operacij in vodenju enot v boju. Državljani med vajami izpolnjujejo naloge poveljnikov enot in drugih uradnikov v skladu z načrtom vaje.

Vojaške (vojaško-posebne) igre so celovite in potekajo na najpomembnejših temah taktičnih (taktično-specialnih) in vojaško-posebnih disciplin, da bi državljani lahko vadili pri opravljanju določenih položajev pri organiziranju in vodenju bitke ter njeno celovito podporo.

Taktične, taktične in posebne vaje ter vojaške (vojaško-posebne) igre običajno potekajo neprekinjeno, na zemljevidih \u200b\u200bv razredih, na vadbenih poveljniških mestih, pa tudi na terenu z napravami za povezovanje in komunikacijo. Za njihovo izvedbo se razvijejo taktične in taktično-posebne naloge.

Vodje taktičnih (taktično-posebnih) vaj in vojaških (vojaško-posebnih) iger so praviloma vodja učnega vojaškega centra (vojaški oddelek) ali njegovi namestniki.

Samostojno delo pod vodstvom učitelja se izvaja v urah, določenih z urnikom ur, in v višini največ 5 odstotkov števila ur usposabljanja, namenjenih študiju vojaške poklicne discipline. Praviloma predvideva razvoj povzetkov, izvajanje računsko-grafičnih, računskih, modelirnih in drugih ustvarjalnih nalog v skladu z učnim načrtom (tematski načrt za študij vojaško-poklicne izobraževalne discipline). Glavni cilj te vrste usposabljanja je, da se državljani naučijo samostojnega dela z učnim gradivom.

Usposabljanje se praviloma izvaja z namenom izvajanja vaj, tehnik in standardov, določenih v listinah, priročnikih in priročnikih, v specializiranih razredih z največjo možno uporabo simulatorja, terenske baze in baze za splošno usposabljanje.

16. Obvezen dokument za učitelja pri vsaki učni uri je načrt njegovega izvajanja. Načrt pripravi učitelj, potrdi pa ga njegov nadzornik. Po potrebi se lahko osnutek načrta obravnava na sestanku vojaškega centra za usposabljanje ali vojaškega oddelka (cikel, predmetno-metodična komisija za posamezne akademske discipline).

Besedila predavanj, nalog za seminarje, laboratorijsko delo in druga učna gradiva, potrebna za izvajanje vadb, obravnavajo na sestanku vojaškega vadbenega centra (vojaški oddelek) ali predmetno-metodološka komisija in jih potrdi vodja (predsednik predmetno-metodične komisije).

Vse vrste učnih gradiv so shranjene glede na pripadnost v celotnem obdobju usposabljanja državljanov po veljavnih delovnih učnih načrtih in učnih načrtih.

17. Predavanja o vojaško-strokovnih izobraževalnih disciplinah vodijo vodje vojaških centrov za usposabljanje (vojaški oddelki), njihovi namestniki, predstojniki oddelkov, njihovi namestniki, profesorji, izredni profesorji, vodje ciklov - višji učitelji in višji učitelji. Izjemoma lahko po ukazu vodje centra za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) lahko predavajo najbolj izkušeni učitelji z diplomo (akademski rang) ali vsaj pet let učiteljske izkušnje.

18. Spremljanje uspešnosti državljanov po programu vojaškega usposabljanja se izvaja na način, ki ga predpiše izobraževalni zavod.

Urnik izpitov se pripravi na način, ki ga predpiše vzgojno-izobraževalni zavod in ga podpiše vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

Na izpit se lahko prijavijo državljani, ki so izpolnili vse zahteve učnega načrta in opravili preizkus (teste) iz te vojaške poklicne discipline. Vodja centra za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) lahko na priporočilo učitelja državljane, ki so izkazali odlično znanje iz rezultatov trenutnega spremljanja uspešnosti, oprosti državljanov, ki imajo izpite z oceno "odlično".

19. Državljani, ki končajo izobraževalno ustanovo, opravijo končno spričevalo iz vojaškega usposabljanja v obliki opravljenega zaključnega izpita, med katerim se ugotavlja raven teoretičnega in praktičnega usposabljanja državljanov za izpolnjevanje vojaško poklicnih nalog in skladnost njihovega usposabljanja s kvalifikacijskimi zahtevami.

Državljani, ki so uspešno zaključili razvoj programa vojaškega usposabljanja, so opravili uveljavljene izpite in preizkuse iz vseh vojaških poklicnih disciplin, ki so zaključili vadbeni tabor in (ali) staž so dovoljeni do končnega potrjevanja. Za pripravo in izvedbo končnega spričevala za vojaško usposabljanje se dodelijo najmanj štirje dnevi (2–3 dni za pripravo in 1–2 dni za opravljanje izpita).

Končni program potrjevanja in merila za ocenjevanje razvije center za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek), o katerem razpravlja na seji, ki ga odobri vodja osrednjega vojaškega poveljniškega organa, odgovornega za organiziranje vojaškega usposabljanja na določeni vojaški posebnosti, in študentom sporoči najpozneje šest mesecev pred začetkom končno spričevalo za program vojaškega usposabljanja.

Za zaključni izpit za program vojaškega usposabljanja se oblikuje izpitna komisija za vsako vojaško specialnost.

Predsednik izpitne komisije in člani izpitne komisije, ki niso uslužbenci vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), se določijo z odredbo vodje osrednjega organa vojaškega poveljstva, pristojnega za organiziranje vojaškega usposabljanja na določeni vojaški posebnosti, najpozneje mesec dni pred začetkom končnega programa potrjevanja vojaško usposabljanje. Člani izpitne komisije iz vrst zaposlenih v vojaškem vadbenem centru (vojaški oddelek) se imenujejo po ukazu rektorja izobraževalne ustanove na priporočilo vodje centra za vojaško usposabljanje (vodja vojaškega oddelka - v primeru končnega potrjevanja po programu vojaškega usposabljanja za rezervne častnike v vzgojnem zavodu).

Po opravljenem končnem potrjevanju predsednik izpitne komisije pripravi poročilo (vzorec je naveden v Dodatku N 7 k temu navodilu).

Poročilo po presoji predsednika izpitne komisije lahko odraža tudi druga vprašanja ocenjevanja statusa in dejavnosti vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

Poročilo o rezultatih končnega potrjevanja, skupaj s priporočili za izboljšanje kakovosti vojaškega usposabljanja državljanov, je zaslišano na zasedanju vojaškega centra za usposabljanje in vojaškega oddelka.

Poročilo o rezultatih končnega potrjevanja je sestavljeno v štirih pisnih izvodih in enega v elektronski obliki, ki je v dveh mesecih po izpolnitvi izpitne komisije na vojaškem učnem centru in vojaškem oddelku predstavljeno:

prvi izvod - vodji osrednjega organa vojaškega poveljstva, zadolženega za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem izobraževalnem centru (vojaški oddelek);

Drugi - vodji vojaškega poveljniškega in nadzornega organa, pristojnemu za organiziranje vojaškega usposabljanja na določeni vojaški posebnosti;

tretji in o elektronskih medijih - Generalnemu direktoratu za kadre;

Četrti - rektorju izobraževalne ustanove.

20. Metodično delo v vojaškem izobraževalnem centru na vojaškem oddelku je namenjeno izboljšanju metodologije, povečanju učinkovitosti in kakovosti vseh vrst usposabljanja.

Metodološki načrt dela se pripravlja za študijsko leto. Ukrepi načrta so za en mesec vključeni v samostojni del delovnega načrta centra za vojaško usposabljanje, vojaškega oddelka.

Za posamezne akademske discipline (skupine akademskih disciplin) se lahko oblikujejo predmetno-metodične komisije. Vključujejo učitelje, ki izvajajo izobraževalno delo v ustreznih akademskih disciplinah (tečajih), učitelje sorodnih strok, druge uslužbence vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek). Predsednika predmetno-metodološke komisije izvoli sestava komisije in potrdi vodja učnega vojaškega centra ali vojaškega oddelka. Na sestankih predmetno-metodoloških komisij razpravljajo učna gradiva, sprejemajo se priporočila o vsebini in metodologiji usposabljanja državljanov. Priporočila in sklepi predmetno-metodološke komisije so prikazani v dnevniku komisije in podpisani s strani njenega predsednika.

Nadzor usposabljanja izvajajo vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), njegovi namestniki, predstojniki oddelkov, njihovi namestniki, vodje ciklov - višji učitelji, profesorji, izredni profesorji in višji učitelji, da se določi in oceni vsebina, organizacija in metodološka raven pouka, stopnja dosežka vzgojni in izobraževalni cilji in pripravljenost osebe, ki izvaja pouk. Nadzor mora biti načrtovan in nenaden. Analiza preizkušenega pouka in njegova ocena sta prikazana v reviji nadzora pouka in o njej poročajo učitelji vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek). Nadzorna organizacija mora zagotoviti preverjanje pouka, ki ga izvajajo izredni profesorji, višji učitelji in učitelji vsaj dvakrat v polletju, in pouk, ki ga izvajajo namestniki vodje vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), vodje oddelkov in njihovi namestniki, vodje ciklov - višji učitelji in profesorji - ne manj kot enkrat na semester. Usposabljanja, ki jih vodijo vodje ciklov - višji učitelji in profesorji - nadzirajo vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), njegovi namestniki in vodje ustreznih oddelkov. Rezultate nadzora nad usposabljanjem mesečno preverjamo na uradnih sestankih, na katerih sodelujejo vodje oddelkov in njihovi namestniki, vodje ciklov - višji učitelji in tudi vsaj enkrat v semestru - na sestankih vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

21. Z odločbo vodij osrednjih vojaških poveljniških organov, pristojnih za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem centru in na vojaškem oddelku (odgovoren za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških registrskih posebnostih), da bi preučili problematična vprašanja vojaške teorije in prakse, izmenjali izobraževalne izkušnje , se lahko izvaja metodološko in izobraževalno delo, ki povzema rezultate dejavnosti centrov za vojaško usposabljanje (vojaški oddelki) in postavljanje nalog, usposabljanje in metodološka (metodološka) srečanja.

22. Vzgojno delo v vojaškem izobraževalnem centru na vojaškem oddelku je sestavni del vzgojno-izobraževalnega dela izobraževalne ustanove.

Glavne naloge izobraževalnega dela so oblikovanje in razvoj državljanov:

državno-domoljubna zavest, zvestoba Rusiji, ustavna dolžnost, ponos na pripadnost oboroženim silam in njihovemu častniškemu korpusu;

disciplina in prizadevnost, občutek za vojaško dolžnost, častniško čast in dostojanstvo;

Strokovno pomembne lastnosti, ki jih potrebujejo študentje kot bodoči častniki in vojaški specialci, veščine vodenja izobraževalnega dela z osebjem;

Marljivost, vestni odnos do študija in želja po popolnem obvladovanju izbrane vojaško-računovodske specialnosti;

splošna kultura in visoke moralne lastnosti.

23. Izobraževalne naloge se rešujejo med izobraževalnim procesom in vsakodnevnimi aktivnostmi zaposlenih v vojaškem vadbenem centru, vojaškem oddelku in občani.

Organizacija izobraževalnega dela vključuje:

Analiza stopnje izobrazbe državljanov na podlagi preučevanja dokumentov, vedenja in dejanj ter vodenja pogovorov, opazovanj, anket, socioloških študij itd .;

Usklajeno praktično delo zaposlenih v vojaškem vadbenem centru (vojaški oddelek), ki temelji na izbiri in uporabi optimalnih metod, oblik in sredstev vzgoje, pravočasnem prilagajanju vsebin izobraževalnega dela, ki temelji na resničnem stanju in ob upoštevanju diferenciranega pristopa k reševanju vzgojnih problemov glede na leta usposabljanja državljanov;

analiza, posploševanje doseženih rezultatov vzgojno-izobraževalnega dela in razvoj predlogov za njegovo izboljšanje, sistematično usposabljanje zaposlenih v vojaškem vadbenem centru (vojaški oddelek) v praksi vzgojno-izobraževalnega dela.

Vzgojno delo poteka v tesni povezavi z izobraževalnim in metodološkim delom, odraža interese vojaškega usposabljanja državljanov. Njeno organizacijo in vsebino je treba prilagoditi specifikam skupin za usposabljanje, usmeriti državljane v aktivno delo na samoizobraževanju in samoizobraževanju.

24. Učinkovitost izobraževalnega dela je dosežena z ohranjanjem zgledne vojaške discipline in notranjega reda, ustvarjanjem potrebnih pogojev za uspešen študij državljanov, zagotavljanjem celovite informacijske podpore ter združevanjem visokih zahtev do njih glede spoštovanja njihovega osebnega dostojanstva, pravic in prepričanj.

Vodilna oblika izobraževanja je sistematično in osredotočeno individualno delo, ki se v celotnem obdobju usposabljanja izvaja na podlagi preučevanja dinamike oblikovanja strokovno pomembnih lastnosti ter individualnih in osebnostnih značilnosti vsakega državljana.

25. Izobraževalno delo v vojaškem vadbenem centru in na vojaškem oddelku se načrtuje, organizira in izvaja pod nadzorom vodje v skladu z zahtevami vojaških predpisov oboroženih sil Ruske federacije, ukazov in navodil ministra za obrambo Ruske federacije, ki urejajo njegovo vsebino, priporočila vodje glavnega direktorata za izobraževalno delo oboroženih sil Sile in ta navodila.

Učiteljsko osebje vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) nudi vzgojne rešitve osebnega vzornega med izobraževalnim procesom in vsakodnevnimi dejavnostmi, visoko disciplino in zahtevnost do sebe in državljanov ter jim vzbuja pri reševanju vzgojnih težav praktične spretnosti izobraževalnega dela s bodočimi podrejenimi in tudi sodelovanje pri izvajanju izobraževalnih dejavnosti.

26. Trening kampi (pripravništva) so sestavni del vojaškega usposabljanja. Splošno načrtovanje vadbenih taborov (pripravništva) z državljani, ki se vojaško usposabljajo v vojaških učnih centrih in vojaških oddelkih, opravi Direktorat generalnega štaba skupaj z Glavno organizacijsko-mobilizacijsko upravo na podlagi odobrenih načrtov osrednjih vojaških poveljniških organov, pristojnih za organiziranje vojaškega usposabljanja za določene vojaške enote - obračunske specialnosti, poveljstva vojaških okrožij. Še več, v primeru načrtovanja vadbenih taborov (pripravništva) prihodnje leto se na podlagi podrejenih vojaških enot na določen način vzpostavi usklajevanje z ustreznimi osrednjimi vojaškimi poveljniškimi organi in vojaškimi okrožji glede možnosti usposabljanja taborišč v navedenih vojaških enotah in časa njihovega zadrževanja.

Načrtovanje taborišč (pripravništva) z državljani, ki se vojaško usposabljajo v interesu osrednjih organov vojaškega poveljstva, ki nimajo podrejenih vojaških enot, je dodeljeno poveljstvu vojaških okrožij na lokaciji izobraževalnih ustanov.

Načrtovanje šolnin (pripravništva) se izvede vnaprej v letu pred letom njihovega opravljanja in se izvaja v dveh fazah.

Na prvi stopnji se na podlagi informacij osrednjih organov vojaške uprave, poveljstva vojaških okrožij o številu državljanov, ki naj bi jih prihodnje leto napotili v vadbena taborišča (pripravništva), izračunajo potrebe po proračunskih dodelitvah v skladu s Prilogo N 8 k temu navodilu.

Število državljanov, ki so jih prihodnje leto napotili v taborišča (pripravništvo), in predhodne zneske proračunskih sredstev za njihovo izvajanje določajo organi centralne vojaške uprave, pristojni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih.

Na drugi stopnji so na podlagi načrtov izvajanja vadbenih taborov (pripravništva) z državljani, ki študirajo v okviru programa vojaškega usposabljanja v vojaških centrih za usposabljanje (v okviru programa vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov na vojaških oddelkih), ki so jih potrdili vodje centralnih organov vojaške uprave in poveljniki vojaških okrožij zvezne države izobraževalne ustanove za visoko strokovno izobrazbo (v nadaljnjem besedilu: načrt vadbenih taborov (pripravništva)), glavni oddelek za kadre skupaj z glavnim organizacijskim in mobilizacijskim oddelkom razvija prečiščen načrt za taborišča (pripravništva) z državljani, ki se vojaško usposabljajo v vojaških učnih centrih in na vojaški oddelki.

Prečiščeni načrt (izvleček iz načrta) za vodenje taborišč (pripravništva), ki ga je odobril vodja glavnega direktorata za kadre, se sporoči poveljstvom vojaških okrožij z namenom organiziranja celovite podpore vadbenim taboriščem (pripravnikom) v vojaških enotah, nameščenih v vojaškem okrožju, ter centralnim organom vojaške uprave oddajo dogovorjene prošnje za taborišča (pripravništva) v vojaških enotah, ki jim niso podrejene.

27. Načrtovanje taborišč (pripravništva) v osrednjih organih vojaške uprave in vojaških okrožij je dodeljeno osebjem osebja z vključitvijo drugih zainteresiranih strukturnih enot in se izvaja v dveh fazah.

Na prvi stopnji se na podlagi vlog, prejetih od vojaških centrov za usposabljanje (vojaški oddelki) za posebne vojaško-računovodske posebnosti, določi število državljanov, ki bodo v naslednjem letu napoteni na vadbena taborišča (pripravništva), in lokacija vadbenih taborov (pripravništva), izračun potrebe po proračunskih odobritvah, ki jih ustrezni finančni organi na zahtevo zaprosijo do 1. marca tekočega leta.

Na drugi stopnji se odobreni načrt izvajanja vadbenih taborov (pripravništva) naslednje leto v skladu s Prilogo N 9 k temu navodilu in do 15. julija pošlje glavnemu kadrovskemu oddelku. V primeru načrtovanja taborišč za usposabljanje na podlagi podrejenih vojaških enot se o njegovih predlogih dogovorijo drugi osrednji organi vojaškega poveljstva ali vojaških okrožij.

Izvlečki iz odobrenega Načrta za izvajanje taborišč (pripravništva) se pravočasno sporočijo poveljnikom podrejenih vojaških enot in rektorjem ustreznih izobraževalnih ustanov.

Glavni vhodni podatki za načrtovanje izobraževalnih taborov (pripravništva) so:

Podatki o številu državljanov, poslanih v vadbene tabore (pripravništvo);

informacije o stanju in zmogljivosti materialne in tehnične baze za usposabljanje, vojašnice in gospodinjski sklad vojaških enot;

informacije o razpoložljivosti specialcev v vojaških enotah, ki lahko zagotovijo, da državljani izpolnjujejo program usposabljanja (posamezna naloga);

informacije o načrtovanih prihodnjih letih dejavnosti operativnih, mobilizacijskih in bojnih usposabljanj čet (sil), poveljniških enot in drugih vaj.

28. Po prejemu navodil vodje glavnega oddelka za osebje o organizaciji vadbenih taborov (pripravništva) se razvije naslednje:

osrednji organi vojaške uprave - ukazi voditeljev teh organov o organizaciji in izvedbi vadbenih taborov (stažiranja) z nalogami uradnikov za organizacijo njihovega ravnanja, imenovanje predsednikov izpitnih komisij za izvedbo končnega potrjevanja državljanov za vojaško usposabljanje (pododbori za vojaške specialnosti) s priloženim seznamom podrejene vojaške enote, v katerih se izvajajo taborišča (pripravništva);

Štab vojaških okrožij - ukazi poveljnikov čet za organiziranje in vodenje vadbenih taborišč (pripravništva) s prilogo seznama vojaških enot, v katerih se izvajajo vadbena taborišča (pripravništva). V nalogah so upoštevane vse vojaške enote, v katerih so v vojaškem okrožju razporejene vadbene taborišča (pripravništva), ne glede na njihovo podrejenost, kar nakazuje vrstni red materialne, tehnične in medicinske podpore vadbenih taborov (pripravništva).

Do 1. decembra letos kopije odredb o organizaciji vadbenih taborov (pripravništva) s strani osrednjih organov vojaškega poveljstva in poveljstva vojaških okrožij predložijo Generalnemu direktoratu za kadre.

Do 1. decembra tega leta štabi vojaških okrožij prihodnje leto vojaškim komesarijatom na lokacijah izobraževalnih ustanov prinesejo izvlečke iz naročil za vadbene tabore (pripravništvo).

29. Centri vojaškega usposabljanja (vojaški oddelki) na ustaljeni način predstavljajo:

do 10. februarja - centralnim organom vojaške uprave, pristojnim za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških registrskih posebnostih (štabi vojaških okrožij), informacije o številu državljanov, ki jih je treba prihodnje leto napotiti v taborišča (pripravništva), v skladu s Prilogo N 10 tega navodila;

do 1. junija - centralnim organom vojaške uprave, štabom vojaških okrožij, prošnje za usposabljanje (pripravništvo) z državljani prihodnje leto (Priloga N 11 k temu navodilu).

Z izvlečki iz naročil o izvajanju vadbenih taborov (pripravništva), vojaških vadbenih centrov (vojaških oddelkov) najpozneje dva meseca pred začetkom vadbenih taborov (pripravništva) pripravi osnutek urnikov za prehod programa vadbenih taborov (pripravništva) in potrebno usposabljanje dokumentacijo.

V sodelovanju z vojaškimi komisarji na lokaciji izobraževalne ustanove in vojaškimi enotami bodo organizirali nadaljnje delo v pripravah na taborišča za usposabljanje (pripravništvo).

30. Odgovornost za kakovost načrtovanja in izvajanja vadbenih taborov (pripravništva) je v pristojnosti glavnega direktorata za kadre, vodje organov centralne vojaške uprave, ki so odgovorni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških posebnostih, ter poveljnikov vojaških okrožij in baltske flote.

31. Pošiljanje študentov med študente v vadbene tabore (pripravništvo) opravi vojaški komisar na lokaciji izobraževalne ustanove v skladu z izvlečki iz načrta vadbenih taborov (pripravništva) po seznamih, sestavljenih po abecednem vrstnem redu za vse državljane, poslane v eno vojaško enoto oz. v skladu s Prilogo N 12 k temu navodilu.

Sezname (v petih izvodih) potrdi rektor izobraževalne ustanove, podpiše vodja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), vojaški komisar na lokaciji vzgojno-izobraževalnega zavoda, overi pa jih pečat vzgojno-izobraževalnega zavoda in vojaški komisariat. V tem primeru so do plačila za usposabljanje (pripravništva) upravičeni le državljani iz študentov, ki so centralno registrirani pri navedenem vojaškem komisariatu.

En izvod seznama ostane pri vzgojnem zavodu, drugi pa pri vojaškem komisariatu. Tri izvode seznama so predstavljene vojaški enoti, v kateri se po usposabljanju vodi zapis o prehodu državljanskih vadbenih taborišč (pripravništva). Zapisnik je potrjen s podpisom poveljnika in pečatom vojaške enote.

En izvod seznama ostane v vojaški enoti, drugi in tretji pa se pošljeta vzgojno-izobraževalnemu zavodu in vojaškemu komisarju, ki je državljane napotil v vadbena taborišča (pripravništva), kjer so shranjeni tri leta.

Državljani, napoteni v vadbene tabore (pripravništvo), katerih učni načrt predvideva delo z informacijami, ki predstavljajo državno skrivnost, morajo imeti na uveljavljen način dostop do informacij, ki predstavljajo državno skrivnost.

Državljani, ki nimajo dovoljenega odstopanja ustrezne oblike ali imajo dovoljena odstopanja, katerih veljavnost je potekla ali potekla, ne smejo biti napoteni v vadbena taborišča (pripravništva), ki zagotavljajo delo (seznanjanje) s podatki, ki predstavljajo državno skrivnost.

32. Na koncu vadbenega tabora za vsakega državljana, ki je zaključil vadbene tabore, se pripravi opis službe, za državljana, ki je opravil pripravništvo, pa pregled (vzorec je naveden v prilogi št. 13 tega navodila), ki ga podpiše vodja vadbenega tabora ali vodja pripravništva in potrdi pečat vojaška enota, v kateri so potekala učna taborišča ali pripravništva. Značilnosti storitev (pregledi) za državljane, ki so zaključili vadbene tabore (pripravništvo), se vložijo v osebne kartoteke.

Državljan lahko prehod vadbenega kampa (pripravništvo) (v nadaljnjem besedilu "odtegnitev iz tabora za usposabljanje") v naslednjih primerih:

pomanjkanje discipline;

zaradi neizpolnjevanja pogojev sklenjenega sporazuma o usposabljanju s strani državljana po programu vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem središču ali po programu vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov na vojaškem oddelku (v nadaljnjem besedilu "pogodba");

Pojav okoliščin, ki so osnova za zavrnitev dostopa do dela z informacijami, ki predstavljajo državno skrivnost.

Izgon državljana iz vadbenih taborišč (pripravništva) se opravi s sklepom poveljnika vojaške enote. Vojaški komisar, ki je državljana napotil v vadbeni tabor (pripravništvo), in rektor izobraževalne ustanove sta takoj obveščena o razlogih in času izgona.

33. Državljani, ki niso prišli v vadbene tabore (pripravništva) brez pravega razloga ali so bili iz njih izgnani, niso dovoljeni do končnega spričevanja o vojaškem usposabljanju in jih v 30 dneh predloži vodja vojaškega centra za odbitek od vojaškega centra za usposabljanje ali vodja vojaškega oddelka do opustitev usposabljanja na vojaškem oddelku zaradi nediscipline, slabe uspešnosti ali nepripravljenosti na študij, z objavo tega z odredbo rektorja izobraževalne ustanove in enostranske odpovedi ustrezne pogodbe.

Večkratna napotitva teh državljanov na vadbene tabore (pripravništvo) je prepovedana.

34. Poveljniki vojaških enot so odgovorni za:

Organizacija sprejema državljanov v vadbeni tabor (pripravništvo) (v nadaljevanju vadbeni tabor);

Pravočasno poročanje državljanom, ki so prispeli na vadbeni tabor, o zahtevah za ohranjanje državne tajnosti, shranjevanju in ravnanju s tajnimi dokumenti, orožjem in vojaško opremo, postopku vodenja osebne korespondence, varnostnih zahtevah;

zagotavljanje varnih pogojev za prehodne vadbene tabore;

pravočasna in celovita materialna, tehnična, medicinska in finančna podpora kotizacij za usposabljanje;

Organizacija izobraževalnega procesa ter organizacijsko-izobraževalnih dogodkov, ki so potekali v času usposabljanja;

organizacija in vzdrževanje režima tajnosti, varnosti vojaške opreme, orožja in drugih materialnih sredstev.

Poveljniki vojaških enot:

A) najpozneje mesec dni pred začetkom vadbenega tabora:

izda odredbo za pripravo in izvedbo vadbenega tabora;

imenujejo upravne vadbene tabore, ki jih sestavljajo: vodja vadbenega tabora (vodja pripravništva iz vojaške enote), njihovi namestniki za izobraževalno delo, orožje in zadek, poveljniki in delovodje čete (baterije) glede na število oblikovanih enot, razporedijo potrebno število medicinskega osebja in kuharjev;

Oddati vloge za storitve z vsebinami za manjkajoča sredstva za zagotovitev pristojbine za usposabljanje;

B) najpozneje 3 dni pred začetkom vadbenega tabora:

voditi inštrukcijsko-metodične tečaje z osebjem uprave vadbenega kampa;

imenuje potrebno število častnikov za izvajanje pouka v skladu s programom usposabljanja;

dodeli potrebno količino orožja, vojaške opreme in zagotovi pripravljenost učnega gradiva in tehnične baze za izvajanje tečajev z državljani, namenjenih vadbenim taboriščem;

Preverite pripravljenost za sprejem, opremo, nastanitev, prehrano in pranje državljanov, namenjene vadbenemu kampu, začetek izobraževalnega procesa z njimi;

c) med vadbenim taborom:

organizirati dostavo z vojaškim prevozom ali z najetim prevozom s postaje (pristanišče, letališče) prihoda, sprejema, opreme, nastanitve, skladiščenja osebnih stvari, hrane in kopeli ter perila za državljane, ki so prispeli na vadbeni tabor;

Izda odredbo o vpisu državljanov na sezname osebja vojaške enote in izjavo o dodatku;

organizirati izobraževalni proces;

izda odredbo o sprejemu državljanov na delo na vojaški opremi (orožju);

D) na koncu vadbenega tabora:

organizirati delo na končnem potrjevanju državljanov, ki se usposabljajo v okviru programa vojaškega usposabljanja rezervnih častnikov;

nadzirajo sestavo uradnih značilnosti za državljane in točnost informacij, ki se v njih odražajo o stopnji obvladovanja programa usposabljanja (posamezne naloge med pripravništvom), moralnih in poslovnih lastnostih, kakšnega orožja in vojaške opreme so se učili, s sklepom, da je mogoče na uveljavljen način dodeliti prvi vojaški čin Policist

V dokumente vojaškega registra državljanov vpišejo ustrezne vpise o prehodu pristojbin za usposabljanje in navedejo trajanje nabojev ter jih zagotovijo s svojim podpisom ali načelnikom;

preveriti razpoložljivost, celovitost in hrambo tajnih dokumentov, orožja in vojaške opreme, posameznih enot, blokov in delov, ki jih uporabljajo na vadbenih taboriščih;

organizirati skladiščenje orožja in vojaške opreme ter jih odložiti v nedotakljiv zalog materiala, namesto da bi ga porabili med vadbenim taborom;

izda odredbo o izključitvi državljanov s seznamov vojaške enote;

organizirati izdajo osebnih predmetov državljanom;

Državljane slovesno napotijo \u200b\u200bk vojaškemu komesariatu na lokaciji izobraževalne ustanove;

organizirajo njihovo dostavo z vojaškim prevozom ali z najetim prevozom do odhodne postaje (pristanišče, letališče);

na koncu vadbenega tabora predstavi pisno poročilo o rezultatih vadbenega tabora neposrednemu poveljniku (načelniku) v osrednjem organu vojaškega poveljstva, poveljstvu vojaškega okrožja, na ozemlju katerega je vojaška enota napotena.

35. Izobraževalne ustanove:

Organizirati pripravo državljanov, ki se šolajo na tej izobraževalni ustanovi, na vadbene tabore, njihovo obveščanje, organizirano in pravočasno pošiljanje v vojaške enote;

izda odredbo o napotitvi državljanov na taborišča za usposabljanje v vojaških enotah z navedbo potrebnih dejavnosti, izvedenih v pripravljalnem obdobju;

delavci vojaškega centra za usposabljanje in (ali) vojaški oddelek so vnaprej napoteni v vojaške enote, da uskladijo vprašanja v zvezi z namestitvijo državljanov, njihovimi domačimi pripomočki in dodelitvijo zmogljivosti za usposabljanje, vojaško opremo in orožje;

Organizirati pregled prisotnosti državljanov in, če ne, vnaprej registrirati sprejem v ustrezni obliki za delo z informacijami, ki predstavljajo državno skrivnost;

po potrebi organizirajo na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije, cepljenje državljanov pred napotitvijo v vadbene tabore;

pošljejo zaposlene v učni vojaški center in (ali) vojaški oddelek v vojaške enote za celotno obdobje usposabljanja in končnega potrjevanja državljanov za vojaško usposabljanje, jim plačajo potne stroške.

36. Vodje centrov za vojaško usposabljanje in vojaški oddelki organizirajo:

Načrtovanje in pravočasno izvajanje organizacijskih, vadbenih in izobraževalnih dejavnosti v obdobju priprav na vadbene tabore (pripravništvo), usklajevanje urnikov za izvajanje programa usposabljanja, urniki ur za prvi teden vadbenih taborov in načrti za večje dogodke, ki se izvajajo med vadbenim taborom, z vojaškim poveljstvom deli;

pravočasna oddaja seznamov državljanov, ki jih potrdi rektor izobraževalne ustanove, ki jih napotijo \u200b\u200bna taborišča (pripravništvo) v eni vojaški enoti, vojaškemu komesariatu na lokaciji izobraževalne ustanove;

Pošiljanje prošnje državljanom za izdajo vojaških prevoznih dokumentov vojaškim komesariatom na lokaciji izobraževalne ustanove najpozneje 45 dni pred začetkom vadbenega taborišča (pripravništvo), in prošnje za prevoz državljanov v taborišča (pripravništva) v vojaške organe za komunikacijo;

metodološka podpora usposabljanju in končnemu potrjevanju državljanov na vojaškem usposabljanju;

Imenovanje vodje učne enote vadbenega tabora iz vrst učnega osebja, napotenega v vojaško enoto;

Vodenje obveščanja državljanov, poslanih v vadbene tabore (pripravništvo), o varnostnih zahtevah na progi in pravilih vojaškega prevoza;

nadzor kakovosti treningov in ključnih dogodkov med vadbenim taborom.

37. Za izpolnitev naloge izvajanja programa vojaškega usposabljanja in organiziranja izobraževalnih dejavnosti vojaških centrov za usposabljanje in vojaških oddelkov se ustvarja materialna baza vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), ki vključuje kompleks zgradb, struktur, materialnih in tehničnih sredstev.

V izobraževalnih ustanovah, kjer delujejo vojaški izobraževalni centri in vojaški oddelki, se lahko ustvari enotna učna gradiva za vojaško usposabljanje. Postopek delitve učne materialne baze določi vodja vojaškega centra za usposabljanje.

38. Z namestitvijo vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) bi morali zagotoviti njihovo izolirano lego od drugih enot izobraževalne ustanove, možnost organizacije in vzdrževanja notranjega reda v skladu z zahtevami (glede zahtev za vojaški oddelek) vojaških predpisov oboroženih sil Ruske federacije.

Prostori za usposabljanje, dodeljeni vojaškemu vadbenemu centru (vojaški oddelek), so opremljeni v skladu z vojaško poklicnimi usposabljanji (oddelki) programa vojaškega usposabljanja in bi se morali uporabljati samo za izvajanje pouka in samostojno delo državljanov, ki se šolajo v vojaškem vadbenem centru (na vojaškem oddelku).

Učilnice, laboratoriji in druge učilnice, namenjene pouku, so opremljene z orožjem, vojaško opremo in drugimi materiali (tehnični učni pripomočki, učna literatura, plakati, naprave, makete enot in sklopov itd.), Ki jih je treba proučiti.

39. Za praktično izvajanje programa vojaškega usposabljanja državljanov lahko vojaški vadbeni centri (vojaški oddelki) v dogovoru z načelniki, v katerih interesih se izvaja vojaško usposabljanje državljanov, uporabljajo terensko bazo vojaških enot, vojaških šol, učnih središč in vadbišč Ministrstva za obrambo.

40. Za preučevanje normativnih in uradnih dokumentov, ki se ne pripeljejo na usposabljanje vojaških centrov (vojaških oddelkov), se s sklepom vodje osrednjega vojaškega poveljniškega organa, pristojnega za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, priložijo v podrejene vojaške enote, vojaško usposabljanje institucije in ustanove Ministrstva za obrambo<*>.

<*> Če osrednji organ vojaškega poveljstva nima podrejenih vojaških enot, potem navedeno prilogo opravi vojaško okrožje na zahtevo vodje ustreznega osrednjega organa vojaškega poveljstva.

Drugi regulativni in uradni dokumenti so dodeljeni vodjem osrednjih organov vojaške uprave, odgovornih za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem učnem centru ali na vojaškem oddelku.

Dodatek N 1
navodila za organizacijo
izobraževalne dejavnosti
centrov za vojaško usposabljanje
fakultete za vojaško usposabljanje
in vojaški oddelki

1. Pošiljanje vojaškega osebja po pogodbi (v nadaljnjem besedilu "vojaško osebje") v izobraževalne ustanove se izvaja v skladu z regulativnimi pravnimi akti predsednika Ruske federacije in zapolnitev delovnih mest zaposlenih v vojaških centrih za usposabljanje in vojaških oddelkih v skladu z njihovimi kadrovskimi tabelami in organizacijskimi strukturami in ta postopek za nadomestitev delovnih mest uslužbencev vojaških centrov za usposabljanje, oddelkov za vojaško usposabljanje in vojaških oddelkov (v nadaljnjem besedilu "Postopek").

Kadrovski seznam določa ime delovnih mest in njihovo število v vojaškem izobraževalnem centru ali na vojaškem oddelku v izobraževalni ustanovi, ki se izračuna v skladu s tem postopkom.

Organizacijska struktura vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) se razvija v skladu s svojim kadrovskim razporedom in nalogo izvajanja programa vojaškega usposabljanja za državljane s ciljem organiziranja zamenjave učnega osebja na podlagi razumnih zahtev za optimalno kombinacijo števila učiteljev z različnim številom vojaških računovodskih posebnosti za nadomestna delovna mesta, da bi v celoti izpolnili zahteve po kvalifikacijah za vse vojaško-računovodske specialnosti, ki jih izvaja poseben vojaški center za usposabljanje (vojaški oddelek).

2. V vojaškem izobraževalnem centru in na vojaškem oddelku se zagotavljajo delovna mesta učiteljskega osebja ter delovna mesta inženirskega in tehničnega, izobraževalnega podpornega, proizvodnega in drugega osebja.

3. Seznam delovnih mest uslužbencev vojaškega centra za usposabljanje in vojaškega oddelka, na katerega se vojaški vojaški rok po pogodbi lahko dodeli brez prekinitve vojaške službe in ki ga vojaški vojaki lahko zamenjajo do polkovnika (vključno s kapitanom 1. stopnje), je naveden v dodatku N 1 in N 2 tega postopka.

4. Osebje vojaškega centra za usposabljanje, vojaški oddelek se razvije v izobraževalni ustanovi, v kateri so bili ustanovljeni, v skladu s Prilogo N 3 k temu postopku.

5. Delovna mesta učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje, vojaškega oddelka nadomeščajo vojaki, ki v dogovoru z rektorjem izobraževalnega zavoda niso razporejeni na vojaška delovna mesta v izobraževalnem zavodu brez prekinitve vojaške službe ali s prekinitvijo vojaške službe v skladu z zneskom, določenim z regulativnim pravnim aktom Predsednik Ruske federacije za določeno izobraževalno ustanovo.

V nekaterih primerih je dovoljeno zapolniti učiteljsko osebje vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) z državljani, ki so v rezervi in \u200b\u200bimajo vojaški čin častnika.

Hkrati se imenovanje državljanov med rezervnimi častniki učiteljskega osebja vojaških vadbenih centrov (vojaških oddelkov) izvaja usklajeno z vodjo osrednjega organa vojaškega poveljstva, pristojnega za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, in z Glavnim oddelkom za osebje kar zadeva delovna mesta vodje vojaškega centra za usposabljanje, njegovih namestnikov, predstojnika oddelka centra za vojaško usposabljanje, predstojnika fakultete za vojaško usposabljanje in njegovih namestnikov, predstojnika oddelka fakultete za vojaško usposabljanje, predstojnika vojaškega oddelka in njegovih namestnikov. Izvedba usklajevanja z Ministrstvom za obrambo Rusije je obvezna.

Nadomeščanje učnega osebja vojaških centrov za usposabljanje z vojaškim osebjem v rezervi je dovoljeno v višini največ 30 odstotkov števila učiteljskega osebja, določenega s kadrovsko tabelo.

6. Predpogoj za izbor vojaškega osebja in državljanov, ki imajo rezervo za zapolnitev učiteljskega osebja, je stopnja izobrazbe, vojaško usposobljenost in usposobljenost, ki jim je dodeljena s kodeksom vojaške specialnosti za položaj, ki se vzpostavi v organizacijski strukturi vojaškega centra za usposabljanje ali vojaški oddelek , izkušnje z vojaško službo, povezane s programom vojaškega usposabljanja državljanov (vojaški oddelek), nagnjenost k poučevanju.

7. Izbor po dogovoru z rektorji izobraževalnih zavodov vojaškega osebja za napotitev v izobraževalne ustanove in državljane, ki so v rezervi oboroženih sil in imajo vojaški čin častnika, za zapolnitev učiteljskega osebja, se izvede v skladu s seznamom kadrovskih mest, določenih v organizacijski strukturi vojaškega centra za usposabljanje ali vojske Oddelek za ustrezen osrednji organ vojaškega poveljstva in je dodeljen neposredno določenemu organu vojaškega poveljstva.

Izbor teh vojaških uslužbencev v delu, ki se nanaša na organe centralne vojaške uprave, ki nimajo kadrovskih organov, je dodeljen vojaškim okrožjem na lokaciji ustreznih izobraževalnih ustanov v sodelovanju z vodji omenjenih organov centralne vojaške uprave in rektorji izobraževalnih ustanov.

8. Pošiljanje vojaškega osebja v izobraževalne ustanove se izvaja z odredbami vodij zveznih izvršnih organov, v katerih zakon predvideva vojaško službo na podlagi zahtev rektorjev izobraževalnih ustanov, prejetih prek Generalnega direktorata za kadre.

Na ministrstvu za obrambo so vojaški uslužbenci razporejeni na podlagi predstavnikov namestnika ministra za obrambo Ruske federacije, poveljnikov oboroženih sil Ruske federacije, poveljnikov oboroženih sil Ruske federacije ter vodje glavnih in osrednjih oddelkov Ministrstva za obrambo Ruske federacije.

9. Imenovanje na delovna mesta učiteljskega osebja ter premestitev vojaškega osebja, poslanega v izobraževalne ustanove na druga delovna mesta v vojaškem vadbenem centru in na vojaški oddelek, opravi rektor izobraževalne ustanove.

Premestitev vojaškega osebja, ki ga je rektor predhodno imenoval na učiteljsko mesto, na druga učna mesta se opravi v dogovoru z vodjem osrednjega vojaškega poveljniškega telesa, za katerega so ta delovna mesta dodeljena v organizacijski strukturi vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) za nadomeščanje.

Izvršeno je imenovanje omenjenih vojakov na višja delovna mesta vodje vojaškega centra za usposabljanje, njegovih namestnikov, vodja oddelka za vojaško usposabljanje, vodjo fakultete za vojaško usposabljanje, njegove namestnike, vodjo oddelka za vojaško usposabljanje, vodjo vojaškega oddelka, premestitev vojaškega osebja, ki nadomešča navedena delovna mesta na najnižji položaj, poleg tega v dogovoru z Generalnim direktoratom za kadre.

Imenovanje vojaškega osebja na najvišji (najnižji) položaj učnega osebja poteka z njihovo privolitvijo.

Premestitev na najvišji položaj se izvaja alternativno, tudi med kandidati, izbranimi za delovno mesto iz sil (sil). V primeru negativnega usklajevanja z ministrstvom za obrambo imenovanje kandidata s strani rektorja ne poteka.

Prednostno pravico za imenovanje na najvišja delovna mesta učnega osebja vojaških učnih centrov (vojaških oddelkov) uživajo kandidati:

Imajo potrebne (več kot 10 let) izkušnje z vojaško službo na vojaških mestih, ki jih imajo častniki v skladu s programi vojaškega usposabljanja državljanov;

imeti diplomo ali akademski naziv;

vojnimi veterani, pa tudi podeljeni državni priznanji;

10. O imenovanju vojaka, ki mu vojaška služba ni dodeljena v izobraževalno ustanovo, učnemu osebju vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) in premestitvi določenega vojaka v dogovoru z ministrstvom za obrambo na drugo učiteljsko mesto vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), rektor izobraževalne ustanove pisno v enem tednu po izdaji ustreznega naloga obvesti ustrezne centralne organe vojaške uprave in Generalni direktorat za kadre.

Odpuščanje učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) vojaškega osebja opravi rektor izobraževalne ustanove na podlagi izvlečkov iz odredbe ministra za obrambo Ruske federacije, prejetih na predpisan način, v naslednjih primerih:

odpustitev določenega vojaškega osebja iz vojaške službe v skladu s Pravilnikom o postopku vojaškega roka<*>;

<*> Odobreno z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 16. septembra 1999 N 1237 (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 1999, N 38, člen 4534; N 42, člen 5008; 2000, N 16, člen 1678; N 27, člen 2819 2003, št. 16, čl. 1508; 2007, št. 11, čl. 1284; N 13, čl. 1527; N 29, čl. 3679; N 35, čl. 4289; N 38, čl. 4513; 2008, N 3, člen 169, 170; N 13, člen 1251; N 43, člen 4919; 2009, N 2, člen 180; N 18, drugi del, člen 2217; N 28, člen 3519).

na pobudo Ministrstva za obrambo v zvezi s službeno nujo.

11. Za pravočasno napotitvo vojaškega osebja na obrambno ministrstvo, v skladu s katerim je bila odločitev o razrešitvi s položaja sprejeta na pobudo rektorja izobraževalne ustanove, se ta odločba (vloga) nemudoma sporoči vodji Glavnega direktorata za kadre z navedbo razloga za njegovo sprejetje.

Da bi določili uradno poslanstvo teh vojakov, Glavni kadrovski direktorat ministru za obrambo Ruske federacije predloži predloge, da jih izključi iz nevojaških delovnih mest, dodeljenih izobraževalnim ustanovam, in jih da na razpolago vodji osrednjega vojaškega poveljniškega organa, kjer so prej služili, ali pa jih imenuje za prosta vojaške postojanke na predpisan način. Hkrati so vojaki, ki se niso strinjali z nadaljevanjem vojaške službe, odpuščeni iz vojaške službe, ne da bi bili razporejeni na vojaško delovno mesto.

12. Po prejemu ustreznega sklepa (izvleček iz odredbe) ministra za obrambo Ruske federacije za osebje o izključitvi zastopanega vojaškega osebja iz številke, ki jo tej odredbi pošlje po ukazu rektorja izobraževalne ustanove, se ta vojaška osebja razreši s svojih delovnih mest, izključi iz števila zaposlenih v izobraževalni ustanovi in \u200b\u200bjih pošlje na razpolago ustrezen poveljnik (načelnik) za rešitev vprašanja nadaljnje vojaške službe.

13. Z vojaškim osebjem, poslanim v izobraževalno ustanovo, ki ni na vojaških položajih za zapolnitev učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje ali vojaškega oddelka in je imenovana po ukazu rektorja izobraževalne ustanove na ta delovna mesta, je sklenitev novih pogodb za vojaško službo v imenu Ministrstva za obrambo zaupana:

v osrednjih organih vojaške uprave s kadrovskimi organi, vodjem osrednjih organov vojaške uprave, odgovornih za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih;

V osrednjih organih vojaške uprave, ki nimajo kadrovskih organov - za namestnika vodje glavnega kadrovskega oddelka.

Dokumente, potrebne za sklenitev novih pogodb o vojaški službi s takimi vojaki, pripravi vodja centra za vojaško usposabljanje (vojaški oddelek) po ustaljenem postopku.

Sklepanje novih pogodb za vojaško službo je objavljeno z odredbami osebja vodij ustreznih osrednjih organov vojaške uprave.

14. Odločitev o sklenitvi novih pogodb o vojaški službi s vojaki, ki niso poslani na vojaška mesta v izobraževalnih ustanovah, ki so dosegli starostno mejo za vojaško službo, sprejme minister za obrambo Ruske federacije.

Po predstavitvah rektorjev ustreznih izobraževalnih ustanov se dokumenti, sestavljeni za sklepanje novih pogodb z navedeno kategorijo vojaškega osebja, po dogovoru s centralnimi organi vojaške uprave, ki so pristojni za organiziranje vojaškega usposabljanja na ustreznih vojaških registrskih posebnostih, pošljejo glavnemu kadrovskemu oddelku na izvajanje na uveljavljen način.

Vojaško osebje, ki je doseglo starostno mejo za služenje vojaškega roka in ni izrazilo želje po sklenitvi nove pogodbe, pa tudi vojaško osebje, v zvezi s katerim ni sklenjena nobena pozitivna odločitev za sklenitev nove pogodbe, se po ukazu ministra za obrambo Ruske federacije na podlagi zakona, ki ga določa zakon, predstavi za odpust.

15. Dodeljevanje vojakov, ki so napoteni v izobraževalne ustanove na nevojaška delovna mesta brez prekinitve vojaške službe, vojaških činov, odpuščanje iz vojaške službe, podelitev naziva veterana vojaške službe na njih in dodelitev priznanj zveznih izvršnih organov, ki z zakonom določajo vojaško službo , se izdela na splošno na predlog rektorja izobraževalne ustanove, na katero so napoteni.

16. Odpuščanje vojaškega osebja, poslanega na nevojaške položaje brez prekinitve vojaškega roka, se lahko opravi z njihovim soglasjem neposredno od izobraževalne ustanove, v katero so bili napoteni.

Odpuščanje takšnih vojaških uslužbencev se opravi z ukazom ministra za obrambo Ruske federacije za osebje (vodja drugega zveznega izvršilnega organa glede vojaškega osebja, poslanega v učni zavod po njihovem ukazu) na predlog rektorja izobraževalne ustanove in vodje ustreznega osrednjega organa vojaške uprave.

Če vojaku, ki mu je odpuščeno služenje vojaškega roka, ni zagotovljeno stanovanje na predpisan način, je na razpolago uradniku vojaškega okrožja (na lokaciji izobraževalne ustanove), ki ima pravico izdajati ukaze.

17. V osebnem telesu osrednjega organa vojaškega poveljstva (osebja, ki zagotavlja osrednji organ vojaškega poveljstva), odgovornega za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem centru za usposabljanje (na vojaškem oddelku) na določenih vojaško-računovodskih posebnostih, bi morale biti informacije stalno na voljo in jih posodabljati na kvantitativne in kvalitativne značilnosti vojakov, ki niso napoteni na vojaška delovna mesta v izobraževalnih ustanovah, ter stopnje osebja učiteljskega osebja vojaških učnih centrov (vojaških oddelkov) glede na seznam kadrovskih mest, določenih v organizacijskih strukturah posebnih vojaških učnih centrov ali vojaških oddelkov za zaposlovanje določen osrednji organ vojaške uprave.

Pri pripravi na predpisan način v osrednjih organih vojaške uprave planskih dokumentov o vprašanjih vojaške službe so ti vojaški uslužbenci vključeni v razvite dokumente v posebnem razdelku.

18. Prvi izvod osebnega spisa vojaškega uslužbenca, ki ni bil poslan na vojaško delovno mesto v izobraževalnem zavodu, z izvlečkom iz ustreznega sklepa ministra za obrambo Ruske federacije o osebju, se na predpisan način pošlje izobraževalnemu zavodu.

Drugi izvod osebnega dosjeja vojaškega uslužbenca je treba prenesti v osebje centralnega organa vojaškega poveljstva, ki je pristojno za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih.

Za vojake, ki zasedajo delovna mesta učiteljskega osebja, določena v organizacijski strukturi vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) za centralne vojaške poveljniške in nadzorne organe, ki nimajo kadrovskih teles, se drugi izvodi osebnih dosjejev prenesejo na kadrovske organe, ki jih podpirajo ustrezni osrednji vojaški poveljniški organi.

V primeru imenovanja rektorja izobraževalne ustanove po posvetovanju z ministrstvom za obrambo določenemu vojaškemu vojaku na enakem, višjem (nižjem) položaju, ki ga bo zamenjal drug osrednji vojaški poveljniški organ, se drugi izvod osebnega dosjeja prenese v osebje osebja ustreznega osrednjega vojaškega poveljniškega organa.

19. V primeru začasnega opravljanja vojaškega roka, poslanega v izobraževalni zavod, ki ni na vojaško delovno mesto, za prosto delovno mesto vodje vojaškega centra za usposabljanje ali vodjo vojaškega oddelka v skladu z odredbo rektorja izobraževalne ustanove, mora imeti ta vojaški zastopnik pooblastila za sklepanje ustreznih dogovorov v imenu Ministrstva za obrambo z državljani, ki so izrazili željo po vojaškem usposabljanju v vojaškem izobraževalnem centru ali na vojaškem oddelku.

Navedeno pooblastilo izda vodja Glavnega direktorata za kadre na zahtevo rektorja izobraževalne ustanove za največ eno leto. Ponavljajoče se pooblastilo ne izvaja.

20. Izračun števila delovnih mest učnega osebja se izvede v skladu z vzorcem iz dodatka N 4 k temu postopku, izobraževalna ustanova na podlagi ugotovljenega števila državljanov, vključenih v vojaško usposabljanje za vsako vojaško specialnost, višine učnega bremena na učni vod v vzgojnem izobraževanju v ustanovi in \u200b\u200bna vadbenem taboru (pripravništvo), vključno s časom za vodenje neodvisnega usposabljanja državljanov, predvidenim številom vadbenih vodov, učno obremenitvijo, ki je bila v šolskem letu določena za učitelje osebja vojaških vadbenih centrov in vojaških oddelkov.

21. Predvideno število vadbenega voda je določeno v številu 20 ljudi.

Med skupinskimi, laboratorijskimi in praktičnimi študijami o proučevanju orožja in vojaške opreme, pouku na topografskih zemljevidih, o topografskem, kartografskem in objavljanju kartic, pa tudi pri pouku s pomočjo simulacijskih orodij, se učni platoni razdelijo v dve enakovredni vadbeni podskupini, v tujih jezikih - v jezikovne skupine od 5 do 7 oseb.

Število učnih podskupin v razredih, povezanih z uporabo radioaktivnih, strupenih, eksplozivnih, agresivnih snovi in \u200b\u200btekočin, visokotlačnih plinov, opreme za togovanje, mikrovalovnega in laserskega sevanja, napetosti več kot 1000 V, z izstrelitvijo živega streliva, granat, granat in tudi lahki potapljaški trening ne sme presegati 8 ljudi.

22. Količina vadbenega dela se izračuna na podlagi programa vojaškega usposabljanja za vsako vojaško specialnost v obliki števila ur usposabljanja za razrede kot del učnega voda kot del podskupine, upošteva pa tudi vodenje neodvisnega dela državljanov, ki se vojaško usposabljajo, in čas za izpite in poravnave. Pri določanju obsega vadbene obremenitve za en vadbeni vod mora število ur usposabljanja, ki deli vod v podskupine, ne presega 40 odstotkov skupnega števila ur usposabljanja, dodeljenih vojaškemu usposabljanju.

23. Učna obremenitev učiteljskega osebja za upravljanje samostojnega dela državljanov, ki se vojaško usposabljajo, je določena v višini dveh ur na teden za študijsko skupino (pri izvajanju vojaških vaj), vendar ne več kot 20 odstotkov skupnega števila ur usposabljanja, dodeljenih vojaškemu usposabljanju .

24. Obremenitev usposabljanja za pripravo in sprejemanje testov in izpitov se določi na podlagi izračuna: 6 ur za test; 18 ur za izpit iz tečaja; 24 ur za končno spričevalo iz vojaškega usposabljanja. Število preizkusov in izpitov v obdobju usposabljanja določa program vojaškega usposabljanja in ne sme presegati 10 testov in 7 izpitov.

25. učiteljska obremenitev učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje, vojaškega oddelka je določena v šolskem letu najmanj 675 ur in učnemu osebju zagotavlja praktične in skupinske vaje v oborožitvi in \u200b\u200bvojaški opremi, ki so na voljo v vojaškem vadbenem centru ali vojaškem oddelku, in tudi v vojaških enotah.

Pri določanju velikosti učnega bremena učnega osebja za študijsko leto se upošteva čas za opravljanje dodatnih nalog, povezanih s sodelovanjem v vzgojno-izobraževalnem delu med državljani in delom na vojaško poklicni usmerjenosti mladih, organizacijo in izvedbo vadbenih taborov (pripravništva) ter izbiro državljanov za vojaško usposabljanje v vojaškem izobraževalnem centru ali na vojaškem oddelku, pa tudi za izvajanje dejavnosti, povezanih s spričevanjem diplomantov za podelitev vojaškega čina častnika in diplomiranjem državljanov, ki so končali izobraževalni zavod.

26. Število višjih učiteljev, izrednih profesorjev in profesorjev je določeno v 40 odstotkih skupnega števila učiteljskega osebja vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek).

27. Da bi vzgojno-materialno bazo ohranili v dobrem stanju in jo varno uporabljali v izobraževalnem procesu, vodenje evidence, zagotavljanje dela knjižnic, vadbene enote in oddelka za evidentiranje osebnih dosjejev častnikov, inženirsko in tehnično usposabljanje je vključeno v kadrovski seznam vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) - pomožno in drugo osebje.

Za vodenje evidence državljanov, ki se vojaško usposabljajo, so v vojaškem izobraževalnem centru in na vojaškem oddelku predvidena delovna mesta upraviteljev dokumentov (pisarniški uradniki).

Število inženirskega, tehničnega, pomožnega in drugega osebja se določi na podlagi sestave in količine orožja, vojaške opreme in vojaške opreme za usposabljanje, tehničnih pripomočkov za usposabljanje, količine učne literature, učilnic, laboratorijev, delavnic, strelišč, parkov, garaž in drugo izobraževalne ustanove, pa tudi obseg dela na njihovem vzdrževanju in uporabi v izobraževalnem procesu. Skupno število inženirskega, tehničnega, pomožnega in drugega osebja ne sme presegati 100 odstotkov celotnega števila učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje ali vojaškega oddelka.

28. V vojaških centrih za usposabljanje (na vojaških oddelkih), ki imajo osebje kompleksne sisteme orožja in vojaške opreme, za njihovo vzdrževanje in praktično usposabljanje ter praktične vaje in usposabljanja se lahko uvedejo ločena delovna mesta inženirskega in tehničnega osebja ali pa se ustanovijo oddelki za opremo za usposabljanje in usposabljanje v poglavje z vodjo oddelka.

29. Za izvajanje programov vojaškega usposabljanja, ki zahtevajo znanje upravljanja z orožjem in vojaško opremo ter servisiranja izobraževalne opreme, se lahko v vojaških centrih za usposabljanje (na vojaških oddelkih) uvedejo delovna mesta mojstrov industrijskega usposabljanja.

30. Če ima izobraževalna ustanova tako vojaški center za usposabljanje kot vojaški oddelek in skupno uporabo izobraževalne in materialne baze, se število inženirskega, tehničnega in izobraževalnega podpornega osebja izračuna tako, da ni podvajanja funkcij ali se zahtevano število navedenega osebja izračuna ob upoštevanju potreb obeh enot, vendar je vključena v osebje samo ene od njih.

31. Obdobje veljavnosti odobrenih tabel za osebje ni omejeno. Njihova obdelava se opravi brez napak pri spremembi imena in števila vojaških registrskih posebnosti, na katerih se izvaja vojaško usposabljanje, pa tudi števila državljanov, vključenih v vojaško usposabljanje.

32. Na podlagi potrjene tabele za osebje vojaškega centra za usposabljanje ali vojaškega oddelka osrednji vojaški poveljniški organ, odgovoren za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem centru za usposabljanje (vojaški oddelek), skupaj z vojaškim centrom za usposabljanje (vojaški oddelek) razvije osnutek organizacijske strukture vojaškega centra za usposabljanje ( vojaški oddelek) (v nadaljnjem besedilu projekt organizacijske strukture) (vzorci so navedeni v prilogah NN 5, 6 k temu postopku), ki določa imena strukturnih enot in kodeks vojaških specialnosti za vsa delovna mesta učnega osebja.

33. Projekt organizacijske strukture je usklajen z zainteresiranimi osrednjimi organi vojaške uprave, z glavnim direktoratom za kadre in ga odobri vodja osrednjega organa vojaške uprave, ki je odgovoren za organizacijo vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem centru (na vojaškem oddelku). Prvi izvod organizacijske strukture je shranjen v vojaškem centru za usposabljanje (na vojaškem oddelku) kot dodatek k seznamu osebja, kopije - v Generalnem direktoratu za kadre in ustreznih organih vojaškega poveljstva.

34. Organizacijska struktura praviloma vključuje vodstvo (vodstvo učnega vojaškega centra ali vojaškega oddelka, enota za usposabljanje), glavne in podporne enote.

V vodstvo so vodja centra za vojaško usposabljanje (fakulteta za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek), vodja izobraževalnega oddelka - namestnik vodje centra za vojaško usposabljanje (fakulteta za vojaško usposabljanje, vojaški oddelek) in namestnik vodje centra za vojaško usposabljanje (vojaška vadbena fakulteta, vojaški oddelek) (v nadaljevanju - vodilno osebje).

Položaj namestnika vodje centra za vojaško usposabljanje, ki ima oddelke, ali namestnika vodje fakultete za vojaško usposabljanje, se lahko uvede, če je na seznamu osebja vojaškega centra za usposabljanje, fakultete za vojaško usposabljanje 20 ali več učnih uslužbencev.

V vojaškem izobraževalnem centru brez oddelkov, v vojaškem oddelku, pa tudi v oddelku vojaškega centra za usposabljanje in na oddelku vojaške vadbene fakultete se položaj namestnika uvede, ko je več kot 15 učiteljskega osebja.

35. Glavne enote centra za vojaško usposabljanje vključujejo oddelke in cikle (štejejo najmanj 3 osebe).

Na fakultetah za vojaško usposabljanje so glavne enote oddelki za vojaško usposabljanje in cikle (šteje najmanj 3 osebe).

Glavne enote vojaškega oddelka vključujejo cikle.

Podporne enote vključujejo oddelke za opremo za izobraževanje in usposabljanje, oddelek za obdelavo osebnih dosjejev častnikov, tajno enoto in knjižnico.

36. Oddelki se lahko ustanovijo z osebjem učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje za več kot 12 delovnih mest. V tem primeru se oddelki praviloma ustanovijo v primeru organiziranja vojaškega usposabljanja državljanov v vojaškem izobraževalnem centru v interesu dveh ali več osrednjih organov vojaške uprave.

Osebje oddelka centra za vojaško usposabljanje, oddelka oddelka za vojaško usposabljanje ne sme biti manjše od 7 ljudi.

37. Cilji se lahko ustvarijo s skupnim osebjem učnega osebja vojaškega centra za usposabljanje, vojaškega oddelka (oddelek, oddelek fakultete za vojaško usposabljanje) z več kot 9 osebami, vključno z vodilnim učnim osebjem.

Kolesa se lahko združujejo v oddelke v vojaškem izobraževalnem centru, na fakulteti za vojaško usposabljanje - v vojaške oddelke ali delujejo kot samostojne strukturne enote.

38. Za osebje vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) se pripravlja Tabela oborožitve, vojaške opreme in vojaško-izobraževalne lastnine (v nadaljnjem besedilu "Časovni list"), ki je potrebna za zagotavljanje državljanom programa vojaškega usposabljanja v vojaškem izobraževalnem centru (na vojaškem oddelku).

Časovni list (obrazec je naveden v Dodatku N 7 k temu postopku) se pripravi na način, ki ga za vojaške enote predpiše Ministrstvo za obrambo.

Vzorci orožja, vojaške opreme in vojaško-izobraževalne lastnine so razvrščeni po članstvu v vsebinskih organih - v skladu z razdelki Časopisa.

Oddelke Časopisa oblikujejo osrednji vojaški poveljniški organi, odgovorni za organiziranje vojaškega usposabljanja na določenih vojaških specialnostih, potrdijo jih njihovi vodje in jih pošljejo za vključitev v časovni list vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek) osrednjemu vojaškemu poveljniškemu organu, pristojnemu za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem usposabljanju center (na vojaškem oddelku).

Na podlagi pridobljenih odsekov osrednji organ vojaškega poveljstva, ki je pristojen za organiziranje vojaškega usposabljanja v vojaškem vadbenem centru (na vojaškem oddelku), oblikuje časovni list vojaškega centra za usposabljanje (vojaški oddelek), ki ga odobri vodja tega osrednjega organa vojaške uprave.

Dodatek N 1
k postopku nadomestitve delovnih mest
vojaški učitelji
centrov, vojaških fakultet
izobraževalni in vojaški oddelki