വാർഷിക യോഗം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്. ഇവന്റുകളുടെ ഷെഡ്യൂൾ. വാർഷിക യോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം: തയ്യാറാക്കലും കൈവശവും

മരിയ ഗ്രാചേവ ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ത്രൈമാസ അവലോകനത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്റർ, പിഎച്ച്ഡി. സാമ്പത്തിക. സയൻസസ്, മോസ്കോ

കമ്പനിയുടെ ജീവിതത്തിലെ ഒരു പ്രധാന സംഭവമാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും പ്രധാന കോർപ്പറേറ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) എന്നിവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും സാമ്പത്തികവും പ്രസ്താവനകൾ അംഗീകരിച്ചു, ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ ഉദ്ദേശിച്ച ലാഭത്തിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മുതലായവ ...

ഫെഡറൽ നിയമം (ഇനിമുതൽ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഒരു പ്രത്യേക പദവി നൽകുന്നു: ഇത് കമ്പനിയുടെ പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ്. ജെ.എസ്.സി നിയമം അത് പറയുന്നു വാർഷിക യോഗം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സംയുക്ത സാന്നിധ്യത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ കൈവശം വയ്ക്കണം, കൂടാതെ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ പിടിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇത് എജി\u200cഎമ്മിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തെ izes ന്നിപ്പറയുന്നു, ഇത് കമ്പനി നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു ഫോറമാണ്, മാത്രമല്ല മാനേജർ\u200cമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ\u200c ചോദിക്കാനും ഉടമകൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നു. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും നിർണ്ണയിക്കുന്നു: രണ്ട് മാസത്തിൽ മുമ്പുള്ളതും അവസാനിച്ച ആറുമാസത്തിനുശേഷവും സാമ്പത്തിക വർഷം.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡും മാനേജുമെന്റും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ വലിയ കോർപ്പറേഷൻ മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന്, ഷെയർഹോൾഡർ റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റും കമ്പനിയുടെ മറ്റ് ഡിവിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. മാധ്യമങ്ങളുമായി അടുത്ത സഹകരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സമൂഹം കൈവരിച്ച ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും യോഗത്തിൽ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

IN കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങൾ വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ആഭ്യന്തര കമ്പനികളുടെ മനോഭാവം പ്രകടമായി മാറാൻ തുടങ്ങി. മീറ്റിംഗുകളിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന് തടസ്സങ്ങളുണ്ടായി, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ നൽകിയിട്ടില്ല, വോട്ടുകൾ തെറ്റായി കണക്കാക്കിയ ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു. തീർച്ചയായും, എല്ലാം തികഞ്ഞതല്ല, എന്നാൽ ഈ മേഖലയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനത്തിലെ പുരോഗതി ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു നല്ല സൂചനയായിരുന്നു. ഒരു എ\u200cജി\u200cഎം സംഘടിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ\u200c നിരവധി സങ്കീർ\u200cണ്ണ പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നു. വായനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് നൽകുന്ന ലേഖനത്തിൽ, അവയിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടവ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തവുമാണ്: ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്, സംഭവങ്ങളുടെ വിശദമായ ഷെഡ്യൂൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ , കമ്പനിയുടെ വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കൽ.

ഇഗോർ അക്സെനോവ് ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ലീഗൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (ബോഡി) ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു - ഇത് ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു, ഫലപ്രദമായ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഇത് കൃത്യമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിരവധി വ്യത്യസ്ത പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കണം, കർശനമായ സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതിനും ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കും അനുസൃതമായി ഇത് ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ കൂടുതൽ വിശദമായ നിയന്ത്രണം ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെ റെഗുലേഷനിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, 2002 മെയ് 31 ലെ റെസല്യൂഷൻ നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസ് അംഗീകരിച്ചു. ആയിരത്തിലധികം വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകളുള്ള ഒരു ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയിൽ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കലാണ് ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയതും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രക്രിയ എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ നിന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്നും മിക്കപ്പോഴും ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്ന പ്രാഥമിക നടപടികൾ നമുക്ക് വിശകലനം ചെയ്യാം.

ഒന്നാമതായി, ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അജണ്ടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിർദേശങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് പരിഗണിക്കണം. പൊതുയോഗത്തിന്റെ. കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ 53, അത്തരം നിർദേശങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് കുറഞ്ഞത് 2% വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള (വ്യക്തിഗതമോ കൂട്ടായോ) മാത്രമേ ചെയ്യാൻ കഴിയൂ. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് 30 ദിവസത്തിനുശേഷം, അതായത് ജനുവരി 30 ന് ശേഷമുള്ള നിർദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കണം. നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിൽ പിടിക്കണം.

1. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ചിലപ്പോൾ ഇത് വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, നിർദ്ദേശം സമർപ്പിച്ച തീയതി കമ്പനി അതിന്റെ യഥാർത്ഥ രസീത് തീയതിയായി കണക്കാക്കണം. ഇക്കാര്യത്തിൽ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്. ഇപ്പോൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം എഫ്\u200cസി\u200cഎസ്എം റെഗുലേഷൻ നമ്പർ 17 / ps: 1 ൽ വ്യക്തമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു.

2. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c സ്ഥാപിക്കാൻ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരെ അനുവദിക്കുന്നുവെന്നതും വിസ്മരിക്കരുത് വൈകി തീയതി ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമമനുസരിച്ച്, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സ്വീകരിച്ച നിർദേശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ തീരുമാനം എടുക്കുകയും വേണം (മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു) നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി കഴിഞ്ഞ് അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, അതായത്, ഫെബ്രുവരി 4 ന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടർ 2 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിച്ച തീയതിക്ക് അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷമോ അല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു മീറ്റിംഗിലും (ഒരൊറ്റ പാക്കേജായി) വ്യത്യസ്ത മീറ്റിംഗുകളിലും (അവ ലഭിച്ചതുപോലെ) ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാം, പക്ഷേ അന്തിമ തീരുമാനങ്ങൾ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ച് നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ എടുക്കേണ്ടതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ലഭിച്ച നിർദേശങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ തീരുമാനം എടുക്കുമ്പോൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എന്ത് മാനദണ്ഡമാണ് നയിക്കേണ്ടത്? നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു പട്ടിക ആർട്ടിന്റെ അഞ്ചാം ഖണ്ഡികയിൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു 3:

J ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധി പാലിച്ചിട്ടില്ല (അതായത്, ജനുവരി 30 ന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ സ്ഥാപിച്ച തീയതിക്ക് ശേഷം കമ്പനിക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ ലഭിച്ചു);

J ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥരല്ല ഷെയർഹോൾഡർമാർ (അതായത്, അത്തരം ഷെയറുകളുടെ 2% ൽ താഴെയാണ് അവർ സ്വന്തമാക്കുന്നത്);

ആർട്ടിന്റെ 3, 4 വകുപ്പുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 (അതായത്, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കേണ്ട വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ല). കലയുടെ 3, 4 ഖണ്ഡികകൾക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പേരുകൾ (ശീർഷകങ്ങൾ);

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒപ്പുകൾ;

Proposed നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ;

The നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട മൃതദേഹങ്ങളുടെ പേരുകൾ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിലെ നിയമത്തിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്\u200cതിരിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കഴിവിനെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ നിഗമനത്തിന് പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു ഈ വ്യക്തി ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ ഒരു അംഗത്തിൻറെയും ഒരു ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡറുടെയും അറിവുള്ള തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിജയകരമായി നിർവഹിക്കുക. എന്നാൽ കലയുടെ നാലാം വകുപ്പ്. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 ഈ സാഹചര്യം ശരിയാക്കാൻ സാധ്യമാക്കുന്നു: നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കാമെന്ന് ഇത് സ്ഥാപിക്കുന്നു അധിക വിവരം കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ആന്തരിക രേഖകൾ\u200c പ്രകാരം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ച്. അതിനാൽ, ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ, നിർദ്ദേശത്തിൽ നിർബന്ധമായും പ്രസ്താവിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.

അതേസമയം, അത്തരം വിപുലീകരണം ജാഗ്രതയോടെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിർദ്ദേശം ചാർട്ടറോ ആഭ്യന്തര രേഖകളോ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചേക്കാം. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും ദ്വിതീയ ആവശ്യകതകൾ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ (അതനുസരിച്ച്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കുന്നതിന് അവ നിർബന്ധിതമാക്കുന്നു), ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിരസിക്കാൻ ഒരു ഒഴികഴിവ് നൽകും. അവ അടിസ്ഥാന പ്രാധാന്യമില്ലാത്തവയാണ്.

ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ആന്തരിക രേഖകളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് ചിലപ്പോൾ വാദിക്കപ്പെടുന്നു, അത് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c വിസമ്മതിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. അതേസമയം, പ്ലീനങ്ങളുടെ സംയുക്ത പ്രമേയത്തിന്റെ 11-ാം ഖണ്ഡികയെ അവർ പരാമർശിക്കുന്നു സുപ്രീം കോടതി ആർ\u200cഎഫും ആർ\u200cഎഫിന്റെ സുപ്രീം ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതിയും 02.04.1997 തീയതി, ഇത് നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡികയിൽ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്നുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 എണ്ണം സമഗ്രമാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള ഓഹരി ഉടമയുടെ അവകാശം ഈ വാക്ക് ഒട്ടും റദ്ദാക്കില്ല. അത്തരം വിവരങ്ങളുടെ അഭാവം ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന് കാരണമാകാം.

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിൽ (ഇനിമുതൽ - കോഡ്) ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണെന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധികമായി നൽകാമെന്നും ശുപാർശകൾ ലഭ്യമാണ്. സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകാൻ ഈ പ്രമാണം ഉപദേശിക്കുന്നു:

പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം;

Direct ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൊസൈറ്റികളുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡികൾ) തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള നാമനിർദ്ദേശം;

Five കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വഹിച്ചിരുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക (നാമനിർദ്ദേശ സമയത്ത് അദ്ദേഹം വഹിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ സൂചന ഉൾപ്പെടെ);

Candidate സ്ഥാനാർത്ഥി പങ്കാളിയാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, ഡയറക്ടർ ജനറൽ, ഒരു മാനേജുമെന്റ് ബോഡിയിലെ അംഗം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ നിയമപരമായ എന്റിറ്റികമ്പനിയുമായി മത്സരിക്കുന്നു (കോഡിന്റെ വകുപ്പ് 2.1.2, 3-\u200dാ\u200dം അധ്യായത്തിൽ, താൽ\u200cപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി അത്തരമൊരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കരുതെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു);

Society സമൂഹവുമായുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബന്ധത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

Aff അനുബന്ധ വ്യക്തികളുമായും കമ്പനിയുടെ വലിയ എതിരാളികളുമായുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബന്ധത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

The സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ സ്വത്ത് നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകിയിട്ടുള്ള ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിവുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ;

Electlection തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം, ആരുമില്ലെങ്കിൽ, പൊതുയോഗത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വ്യക്തിപരമായി പങ്കെടുക്കണം. മേൽപ്പറഞ്ഞ വിവരങ്ങളുടെ എല്ലാ ഭാഗമോ ഭാഗമോ നൽകാൻ സ്ഥാനാർത്ഥി വിസമ്മതിച്ചതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകണം.

കൂടാതെ, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകേണ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഉൾപ്പെടുത്താം, ഉദാഹരണത്തിന്:

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അയോഗ്യത സംബന്ധിച്ച കേസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

Criminal ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡിന്റെ സാന്നിധ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. സ്ഥാനാർത്ഥി സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ സൂചിപ്പിക്കാനും കോഡ് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ 3-\u200dാ\u200dം അധ്യായത്തിലെ 2.2.2 ഖണ്ഡികയിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു). ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളില്ലെന്നും ഈ കേസിൽ കമ്പനിക്ക് എന്ത് പരിണതഫലങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാമെന്നും ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിക്കാൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ബാധ്യസ്ഥരാണ്.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് ഒരേസമയം ഒരു കമ്പനി 6 ന്റെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ അംഗങ്ങളാകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ നിയമം സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങളിൽ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോൾ കേസുകളിൽ എന്തുചെയ്യണം? അത്തരം നിർദേശങ്ങളിൽ, വാസ്തവത്തിൽ, ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെയും ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷന്റെയും ഭാവി ഘടന രൂപീകരിക്കുന്നു. അതേസമയം, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് നിലവിലെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളിൽ ആരാണ് അടുത്ത വർഷം അതിൽ തുടരുമെന്ന് അറിയില്ല. അതിനാൽ, നിലവിലെ റിവിഷൻ കമ്മീഷനിലെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അംഗത്വം അദ്ദേഹത്തെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതേസമയം, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിന്റെ പ്രസക്തമായ ആവശ്യകതകളും അതുപോലെ തന്നെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഉടനടി വിശദീകരിക്കണം. സാധ്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഒരേ സമയം ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്കും ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലേക്കും ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ.

ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ് പ്രധാനമെന്ന് നിസംശയം പറയാം നടൻ എന്നിരുന്നാലും, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ, മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ബന്ധങ്ങളിലെ വിവിധ പങ്കാളികൾ നിർവ്വഹിക്കേണ്ടതും നിർദ്ദിഷ്ട സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതുമായ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു സംഗ്രഹ രൂപത്തിൽ, മീറ്റിംഗിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇവന്റുകളുടെ ഷെഡ്യൂൾ

ഡേവിഡ് കരപെത്യൻ ഐ.എഫ്.സി പ്രോജക്ട്, ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ്, കാൻ. ജൂറിഡ്. സയൻസസ്, മോസ്കോ

വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുള്ള എല്ലാ നടപടികളും സൊസൈറ്റിയും അതിന്റെ ബോഡികളും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഈ യോഗം നടത്തണം. ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ തയ്യാറാക്കൽ നടപടിക്രമം പോലെ കർശനമായി ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ചിത്രത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച ചില നടപടികൾ റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്, മറ്റുള്ളവ നല്ല കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നു, മറ്റുള്ളവ സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും മീറ്റിംഗിലെ തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുമ്പോൾ, വാർഷിക പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിന് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകളുണ്ട്, അതിന്റെ വ്യത്യാസം 11 ആം ഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അസാധുവാക്കുന്നതിന് ഷെയർഹോൾഡർമാർ വ്യവഹാരങ്ങൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, മുകളിൽ വിവരിച്ച എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങളും വ്യക്തമായും റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായും നടപ്പാക്കണം. ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, കമ്പനിയിൽ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ) സ്ഥാനം അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്, മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ നിയമപരമായി കുറ്റമറ്റ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന് ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

വാർഷിക യോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

പോളിന കൽ\u200cനിറ്റ്\u200cസ്കായ ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ലീഗൽ കൺസൾട്ടൻറ്, മോസ്കോ

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടം അനുസരിച്ച്, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറി ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ്, ഓഹരി ഉടമകളുടെ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉറപ്പുനൽകുന്ന നടപടിക്രമപരമായ ആവശ്യകതകൾ കമ്പനി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക എന്നതാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഏക ചുമതല. Ch. പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കോഡിന്റെ 5 പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു:

Share ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കൽ. ഈ ലിസ്റ്റ് ഒരു സ്വതന്ത്ര രജിസ്ട്രാർ സമാഹരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കാൻ രജിസ്ട്രാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നതിന് ജനറൽ ഡയറക്ടറുടെ രേഖാമൂലമുള്ള ഉത്തരവോ കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖയോ ഉപയോഗിച്ച് സെക്രട്ടറിക്ക് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കണം;

മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള എല്ലാവരുടെയും പൊതുയോഗത്തിന്റെ ശരിയായ അറിയിപ്പ്, തയ്യാറാക്കൽ, അവർക്ക് വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കുക. കൂടാതെ, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, ജനറൽ ഡയറക്ടർ (മാനേജിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ, മാനേജർ), ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ (ഓഡിറ്റർ), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റർ എന്നിവരെ സെക്രട്ടറി അറിയിക്കുന്നു;

Share ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ നൽകേണ്ട വസ്തുക്കളുടെ രൂപീകരണം. കൂടാതെ, സെക്രട്ടറി ഈ മെറ്റീരിയലുകളിലേക്ക് പ്രവേശനം നൽകുന്നു, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം പ്രസക്തമായ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു;

Received കമ്പനിക്ക് ലഭിച്ച പൂർത്തീകരിച്ച വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ശേഖരണവും കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ രജിസ്ട്രാറിലേക്ക് സമയബന്ധിതമായി കൈമാറുന്നതും, നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച്, കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിന് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ രജിസ്ട്രാർ;

Share ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കാളികളെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ് സൂക്ഷിക്കുക, പൊതുയോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ റിപ്പോർട്ടിന്റെ സമയോചിതമായ ആശയവിനിമയം ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ടവർക്ക് വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ;

Meetings പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ, അത്തരം മീറ്റിംഗുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടത്, കൂടാതെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പൊരുത്തക്കേടുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ. വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള മെറ്റീരിയലുകളിൽ, കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് ഒരു പ്രധാന സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നു. സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ, അതിന്റെ വികസനത്തിനും നല്ല കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനുമുള്ള സാധ്യതകൾ എന്നിവ കേന്ദ്രീകൃത രൂപത്തിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത് അവനാണ്.

കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്

ഗലീന എഫ്രെമോവ ഐ.എഫ്.സി പ്രോജക്റ്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

അലക്സാണ്ടർ എലിസീവ് ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ അനലിസ്റ്റ്, സെന്റ് പീറ്റേഴ്\u200cസ്ബർഗ്

കലയുടെ 11-ാം ഖണ്ഡികയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 48, വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ അംഗീകാരം വാർ\u200cഷിക പൊതുയോഗത്തിൻറെ കഴിവിൽ\u200c ഉൾപ്പെടുന്നു. വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീയതിക്ക് 30 ദിവസത്തിനു മുമ്പല്ല, ഈ പ്രമാണം പ്രാഥമികമായി കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗീകരിക്കുന്നുവെന്നും കമ്പനിയിൽ ഒരു ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ അഭാവത്തിൽ - ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഡാറ്റയുടെ വിശ്വാസ്യത ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) സ്ഥിരീകരിക്കണം. വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വാർ\u200cഷിക ഓഡിറ്റിനും ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകളുടെ സ്ഥിരീകരണത്തിനുമായി കമ്പനിയുമായോ അതിന്റെ ഓഹരിയുടമകളുമായോ സ്വത്ത് താൽ\u200cപ്പര്യമില്ലാത്ത ഒരു ഓഡിറ്ററെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ഈ സമയത്ത് കമ്പനിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന പ്രധാന രേഖയാണ് വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്. ഇത് സാധാരണയായി പത്ത് വിഭാഗങ്ങൾ (അധ്യായങ്ങൾ) ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

1. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാന്റെ വിലാസം ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക്. ഈ അധ്യായത്തിന് ശരിയായ പൊതുവായ സ്വരം കണ്ടെത്തേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്: ഒരുപക്ഷേ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ എന്തെങ്കിലും പോരായ്മകൾക്ക് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാൻ ക്ഷമ ചോദിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും നേടിയിട്ടില്ലെന്ന് സമ്മതിക്കണം.

2. വിൽപ്പനയുടെ അളവും മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഈ വിഭാഗം കമ്പനി എന്ത്, എങ്ങനെ വിൽക്കുന്നു, എവിടെ, ആർക്കാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണ നൽകണം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഇവിടെ താൽ\u200cപ്പര്യമുള്ള എല്ലാ വ്യക്തികൾ\u200cക്കും കമ്പനി ഉപയോഗിക്കുന്ന ചരക്കുകൾ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c സേവനങ്ങൾ\u200c, അതിന്റെ ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രധാന ഉപഭോക്താവ്, ഏത് പ്രദേശങ്ങളിൽ\u200c പ്രവർ\u200cത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്താൻ\u200c കഴിയും.

3. സമീപ വർഷങ്ങളിലെ പ്രധാന സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങളുടെ ചലനാത്മകം. ഈ അധ്യായത്തിൽ, ഏറ്റവും രസകരമായത് ലാഭത്തിന്റെ വളർച്ചയെയും പ്രവർത്തന വരുമാനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളാണ്.

4. വിപണി സാഹചര്യങ്ങളുടെ വിശകലനം, കമ്പനി കൈവരിച്ച സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്\u200cവ്യവസ്ഥയിലും വ്യവസായത്തിലും കണ്ടുവരുന്ന പ്രധാന പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അവ പരമാവധി വ്യക്തതയോടും നിഷ്പക്ഷതയോടും കൂടി റിപ്പോർട്ടിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

5. ബാഹ്യ ഓഡിറ്ററുടെ ഉപസംഹാരം. ഓഡിറ്റർ കമ്പനിയുടെ പേരും ഓഡിറ്റ് നടത്തിയ കാലയളവും സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്, അതുപോലെ തന്നെ ഇഷ്യു ചെയ്ത അഭിപ്രായത്തിന്റെ വാക്കുകളും.

6. സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിംഗ്. ഈ വിഭാഗം വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഉപയോക്താക്കൾ വിവിധ ഇനങ്ങൾ (പ്രധാനമായും വരുമാനത്തിലെ ലാഭത്തിന്റെ വിഹിതം) തമ്മിലുള്ള പ്രധാന ബന്ധങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കും. ഘടകഭാഗങ്ങൾ വ്യക്തിഗത ലേഖനങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓൺ നിർദ്ദിഷ്ട ഗുരുത്വാകർഷണം ചെലവ് ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണം ഉൽ\u200cപാദനച്ചെലവിലെ വികസനം). ഈ അധ്യായത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകളുടെ അനുബന്ധങ്ങളും വിശദീകരണങ്ങളുമാണ്.

7. സബ്സിഡിയറികൾ, ബ്രാഞ്ചുകൾ, പ്രതിനിധി ഓഫീസുകൾ എന്നിവയുടെ പട്ടിക. സമൂഹവുമായി ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളെയും സംരംഭങ്ങളെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ആശയം നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓഫ്\u200cഷോർ കമ്പനികളെ സൂചിപ്പിക്കുക).

8. ഡയറക്ടർമാരുടെയും മികച്ച മാനേജർമാരുടെയും പട്ടിക. ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ഘടനയിൽ കഴിഞ്ഞ കാലയളവിൽ എന്ത് മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചുവെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ഉപയോക്താക്കളെ അറിയിക്കുന്നത് വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണ്.

9. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കമ്പനിയുടെ ഷെയറുകളുടെ ഉദ്ധരണികളുടെ ചലനാത്മകം. സ്റ്റോക്ക് മാര്ക്കറ്റില് കാണപ്പെടുന്ന പ്രധാന ട്രെന്ഡുകള് വിവരിക്കുന്നതിനൊപ്പം കമ്പനി നല്കുന്ന ഡിവിഡന്റുകളുടെ ചലനാത്മകത കാണിക്കുന്നതും ആവശ്യമാണ്.

10. കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണ വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥ. സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസിനായുള്ള ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ റെഗുലേഷൻ അനുസരിച്ച്, കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടം പാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ശരിയായ തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ചില ആവശ്യകതകൾ ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം.

കമ്പനി പിന്തുടരുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച്, വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ\u200c is ന്നൽ\u200c വ്യത്യസ്\u200cത രീതികളിൽ\u200c നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിയും: ചില വിഭാഗങ്ങൾ\u200c നീക്കംചെയ്യുക, മറ്റുള്ളവയെ കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ\u200c പൂരിപ്പിക്കുക, പുതിയവ ചേർ\u200cക്കുക.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിസ്ഥാനം സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങളാണ്, ഇത് റിപ്പോർട്ടിംഗിനും മുമ്പത്തെ കാലയളവിനുമുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി ഡോക്യുമെന്റ് തയ്യാറാക്കിയ തീയതി മുതൽ കമ്പനി ഹ്രസ്വവും ദീർഘകാലവുമായ വികസനത്തിനുള്ള പദ്ധതികൾ.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ യുക്തിവാദവും കലയും സംയോജിക്കുന്നു. അടുത്തിടെ ഉയർന്നുവന്ന ഈ മേഖലയിലെ ഇനിപ്പറയുന്ന ട്രെൻഡുകൾ ശ്രദ്ധിക്കാം:

 സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരെ കാണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അതായത്. വ്യക്തിത്വത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക;

 ഗ്രാഫിക്സും ചിത്രീകരണങ്ങളും പോലെ സ്റ്റൈലൈസ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു;

 കമ്പനികൾ തങ്ങളെക്കുറിച്ച് നർമ്മത്തിൽ പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണതയും അളവും വിശകലനമെന്ന നിലയിൽ വ്യക്തിഗത ഓഹരി ഉടമകളും കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള രൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി നിക്ഷേപ ബാങ്കുകൾ, റേറ്റിംഗ് ഏജൻസികൾ, ഫിനാൻഷ്യൽ പ്രസ് എന്നിവയുടെ എക്\u200cസ്\u200cക്ലൂസീവ് ഡൊമെയ്\u200cനായി കമ്പനികൾ മാറുകയാണ്. ചില പാശ്ചാത്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ രണ്ട് റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകാൻ തുടങ്ങി: ഒന്ന് വ്യക്തിഗത ഓഹരി ഉടമകൾക്ക്, മറ്റൊന്ന് പ്രൊഫഷണൽ നിക്ഷേപകർക്കും അനലിസ്റ്റുകൾക്കും.

നിലവിൽ, ആഭ്യന്തര കമ്പനികൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളുടെ പ്രധാന ദ weakness ർബല്യം ഭാവി വികസനത്തിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങളുടെ അഭാവമാണ്. ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ അവരുടെ ബിസിനസ് സാധ്യതകളുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെക്കുറിച്ച് സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളെക്കുറിച്ച് എല്ലാ ഉപയോക്താക്കളെയും ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കണം. പ്രധാന പങ്ക് അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളുടെ വികാസത്തിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡുകൾ കളിക്കുന്നു. ഈ മേഖലയിലാണ് അവർ തങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും അവർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കോർപ്പറേഷനുകളുടെ നിക്ഷേപ ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് യോഗ്യമായ സംഭാവന നൽകുകയും വേണം.

* * *

റഷ്യൻ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ ഇതിനകം തന്നെ പാതയുടെ പ്രാരംഭ, ഏറ്റവും പ്രയാസകരമായ ഘട്ടം കടന്നുപോയി, പൊതുവേ, ഒരു വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായുള്ള റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ജി\u200cഎം\u200cഎസ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തത്വം നടപ്പിലാക്കാൻ അവർക്ക് ഇനിയും വളരെയധികം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുണ്ട്: കമ്പനിയുടെ ഈ ഭരണസമിതിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഫലപ്രദമായ പങ്കാളിത്തം സാധ്യമാക്കുന്ന തരത്തിൽ യോഗം ചേരണം.

ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് വലിയ പ്രാധാന്യം ആധുനിക വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ നേടുക. വികസിത രാജ്യങ്ങളുടെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത് 2003 ൽ 100 \u200b\u200bപ്രമുഖ യൂറോപ്യൻ കോർപ്പറേഷനുകളിൽ 83 എണ്ണം വിവിധ കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റുകളുടെ ഇന്റർനെറ്റ് പ്രക്ഷേപണം സംഘടിപ്പിച്ചു, 27 കമ്പനികൾ അവരുടെ വാർഷിക ഒസി\u200cഎ 7 സമയത്ത് ഈ രീതി ഉപയോഗിച്ചു. പല പാശ്ചാത്യ സ്ഥാപനങ്ങളും ഒ\u200cസി\u200cഎ വിളിച്ചുചേർത്തതിന്റെ അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കുന്നു ഇ-മെയിൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഓൺലൈൻ വോട്ടിംഗ് നൽകുകയും അവരുടെ വെബ് സൈറ്റുകളിൽ സംവേദനാത്മക വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. ഈ ഇലക്ട്രോണിക് പ്രമാണങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ എക്സൽ സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റുകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാനും റിപ്പോർട്ടുകളുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കിടയിലും ഹൈപ്പർടെക്സ്റ്റ് ലിങ്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് വെബ് സൈറ്റുകളുടെ മറ്റ് പേജുകളിലേക്കും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു. കോർപ്പറേഷനുകൾ, ഉപയോക്താക്കളെക്കുറിച്ച് ഡാറ്റാബേസുകളും റിപ്പോർട്ടുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ മുൻഗണനകളുടെ ക്രമീകരണവും സൃഷ്ടിക്കുന്നു (അതായത്, ഏത് വിഭാഗത്തിലുള്ള പ്രമാണങ്ങളാണ് അവർക്ക് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുള്ളത്). ഓഹരി ഉടമകൾ, മാനേജർമാർ, ഡയറക്ടർമാർ, മറ്റ് പങ്കാളികൾ എന്നിവർ തമ്മിലുള്ള പരസ്പര ധാരണ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വളരെ ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണിത്.

റഫറൻസുകളുടെ പട്ടിക

ഈ സൃഷ്ടിയുടെ തയ്യാറെടുപ്പിനായി lib.sportedu.ru സൈറ്റിൽ നിന്നുള്ള മെറ്റീരിയലുകൾ ഉപയോഗിച്ചു http://cfin.ru/

മാർച്ച് മുതൽ, കമ്പനികളുടെ പങ്കാളികളുടെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും വാർഷിക പൊതുയോഗങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് തുറക്കും. പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളും ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും അത്തരമൊരു പൊതുയോഗത്തിൽ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും വാർഷിക ബാലൻസ് ഷീറ്റും വർഷം തോറും അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക. സൂചിപ്പിച്ച ഓരോ സൊസൈറ്റികൾക്കുമായുള്ള ഈ മാനദണ്ഡം ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:
തീയതി 08.02.98 നമ്പർ 14-FZ "ഓൺ ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനികൾ" (ഉപവകുപ്പ് 6, വകുപ്പ് 2, ആർട്ടിക്കിൾ 33, ആർട്ടിക്കിൾ 34)
തീയതി 26.12.95 നമ്പർ 208-FZ "ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ" (ആർട്ട് 47, സബ്ക്ലേസ് 11, ക്ലോസ് 1, ആർട്ട്. 48).

മീറ്റിംഗ് തയ്യാറെടുപ്പ്
- പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ

ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങളുടെ അടുത്ത പൊതുയോഗം, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വാർ\u200cഷിക ഫലങ്ങൾ\u200c അംഗീകരിക്കുന്ന, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നിർ\u200cണ്ണയിക്കുന്ന സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ\u200c നടത്തുന്നു. അതേസമയം, ഈ കാലയളവ് മാർച്ച് 1 മുതൽ ഏപ്രിൽ 30 വരെയുള്ള കാലയളവിനപ്പുറം പോകരുത് (നിയമ നമ്പർ 14-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 34).

കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ പരിഗണനയുള്ള മീറ്റിംഗ് കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയാണ് വിളിക്കുന്നത്, അത്തരം ഓരോ മീറ്റിംഗിനും 30 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് കമ്പനിയുടെ ഓരോ പങ്കാളിയെയും അറിയിക്കേണ്ട ബാധ്യതയുണ്ട് (നിയമ നമ്പർ 14-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 36). ഇത് കഴിഞ്ഞു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിൽ വഴി കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c വഴി മറ്റൊരു ആശയവിനിമയ രീതി നൽ\u200cകിയില്ലെങ്കിൽ\u200c, കമ്പനിയിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വിലാസത്തിലേക്ക്. അറിയിപ്പ് മീറ്റിംഗിന്റെ സമയവും സ്ഥലവും നിർദ്ദിഷ്ട അജണ്ടയും സൂചിപ്പിക്കണം.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ, കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങൾക്കായി വിവരങ്ങളും വസ്തുക്കളും രൂപീകരിക്കുന്നു. നൽകിയിരിക്കുന്ന പ്രമാണങ്ങളുടെ പാക്കേജിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) സമാപനം;
ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഓർഗനൈസേഷൻ നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാണെങ്കിലോ സ്ഥാപകർ ഒരു ഓഡിറ്റ് നടത്താൻ തീരുമാനിച്ചെങ്കിലോ വാർഷിക സാമ്പത്തിക (അക്ക ing ണ്ടിംഗ്) പ്രസ്താവനകളുടെ ഓഡിറ്റിന്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഓഡിറ്ററുടെ നിഗമനം;
കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികൾ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർമാർ) എന്നിവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ (സ്ഥാനാർത്ഥികളെ) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ;
കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകളും കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകിയ മറ്റ് വിവരങ്ങളും (മെറ്റീരിയലുകൾ\u200c) ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുക.

പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട അജണ്ടയിൽ ഘടക രേഖകൾ മാറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ രേഖകളിൽ ഭേദഗതികളുടെയും കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളുടെയും കരട് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ പതിപ്പിൽ കമ്പനിയുടെ ഘടക രേഖകളുടെ കരട് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തും. സൂചിപ്പിച്ച മെറ്റീരിയലുകൾ.

കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പരിസരത്ത് പരിചിതരാകുന്നതിന് കമ്പനിയുടെ അംഗങ്ങളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിർദ്ദിഷ്ട വിവരങ്ങളും വസ്തുക്കളും കമ്പനിയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും നൽകണം.

കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പിനൊപ്പം പങ്കാളികൾക്ക് വിവരങ്ങളും വസ്തുക്കളും അയയ്ക്കാൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കമ്പനി പങ്കെടുത്തവരെ ഈ വിവരങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകളും പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു നടപടിക്രമം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ. അജണ്ടയിൽ മാറ്റമുണ്ടായാൽ, അത്തരം മാറ്റത്തിന്റെ അറിയിപ്പിനൊപ്പം പ്രസക്തമായ വിവരങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകളും അയയ്\u200cക്കുന്നു.

ഒരു പങ്കാളിയുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ഈ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ പകർപ്പുകൾ നൽകുന്നതിന് ഫീസ് ഈടാക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷന് അവകാശമുണ്ട്. അതേസമയം, ഫീസ് അവരുടെ നിർമ്മാണച്ചെലവിനേക്കാൾ കൂടുതലാകരുത് (നിയമ നമ്പർ 14-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 36).

ഇക്വിറ്റിയിലെ മാറ്റങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനയുടെ സെക്ഷൻ 3 "നെറ്റ് അസറ്റുകൾ" ലെ പട്ടികയിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് മൂന്ന് റിപ്പോർട്ടിംഗ് തീയതികളിലെ നെറ്റ് ആസ്തികളുടെ മൂല്യങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു: ഡിസംബർ 31, 2012, ഡിസംബർ 31, 2011, ഡിസംബർ 31, 2010.

ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തി വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം റഷ്യയുടെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെയും ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെയും സംയുക്ത ഉത്തരവ് പ്രകാരം 2003 ജനുവരി 29, നമ്പർ 10n / 03-6 / pz. പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളുടെ കണക്കുകൂട്ടലിലും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് 07.12.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/791). അറ്റ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, അസറ്റിന്റെ സൂചകങ്ങളും (നിലവിലില്ലാത്തതും നിലവിലുള്ളതുമായ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം) ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ബാധ്യതകളും (ദീർഘകാല ബാധ്യതകൾ - വായ്പകൾ, ക്രെഡിറ്റുകൾ മുതലായവ) മറ്റ് ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ) .

അറ്റ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം വലുപ്പത്തിന് താഴെയാണെങ്കിൽ അംഗീകൃത മൂലധനം, തുടർന്ന് റിപ്പോർട്ടിന്റെ വിശദീകരണങ്ങളിൽ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്:
ഇതിലേക്ക് നയിച്ച കാരണങ്ങളും ഘടകങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്തതിന്റെ ഫലങ്ങൾ (ഡയറക്ടറുടെയും ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെയും അഭിപ്രായത്തിൽ);
കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിനനുസരിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള നടപടികളുടെ ഒരു പട്ടിക.

കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം രണ്ടാം സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ തുടർന്നുള്ള ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനോ ശേഷമുള്ള സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവാണെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവായിരുന്നു , അനുബന്ധ സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി ഇനിപ്പറയുന്ന തീരുമാനങ്ങളിലൊന്ന് എടുക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ് (നിയമ നമ്പർ 14-എഫ്ഇസഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 30 ന്റെ വകുപ്പ് 4):
കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം അതിന്റെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യത്തിൽ കവിയാത്ത തുകയായി കുറയ്ക്കുന്നതിന്;
സമൂഹത്തിന്റെ ദ്രവീകരണത്തെക്കുറിച്ച്.

ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള തീരുമാനം പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും, അവരുടെ ആസ്തികൾ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറഞ്ഞ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന് (10,000 റുബിളുകൾ) തുല്യമാണ്, കൂടാതെ ജൂൺ വരെ അവയുടെ മൂല്യം നിർദ്ദിഷ്ട മൂല്യത്തിലേക്ക് ഉയർത്താൻ കഴിയില്ല. 30, 2013.

- സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി
ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം വ്യക്തിപരമായി നടത്തണം (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 50 ന്റെ വകുപ്പ് 2). എന്നിരുന്നാലും, ധാരാളം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും മുഖാമുഖ മീറ്റിംഗ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള സമ്മിശ്ര രൂപമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനോ മീറ്റിംഗിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കാനോ കമ്പനിക്ക് പൂരിപ്പിച്ച ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കാനോ അവകാശമുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് നിയമം നൽകുന്ന അവസരത്തിൽ നിന്ന് ഇത് "പിന്തുടരുന്നു" (ആർട്ടിക്കിൾ 60 ന്റെ വകുപ്പ് 3 നിയമ നമ്പർ 208-FZ).

കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) കഴിവിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പ്രശ്നങ്ങളാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ സമ്മേളനത്തിന് കാരണം (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 65 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 2). വാർഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:
അജണ്ട;

മാർച്ച് 1 മുതൽ ജൂൺ 30 വരെ നിലവിലുള്ള പരിമിതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് മീറ്റിംഗ് തീയതി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്, നിയമം നമ്പർ 208-FZ പ്രകാരം ആർട്ടിക്കിൾ 47 ന്റെ ഖണ്ഡിക 1 ൽ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിനായുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ\u200c നിയന്ത്രിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകൾ\u200c (കമ്പനിയുടെ അധിക രേഖകൾ\u200c സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ\u200c, കമ്പനിയുടെ സ്ഥലത്ത്\u200c മീറ്റിംഗ് നടത്തണം (അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള റെഗുലേഷന്റെ 2.9 വകുപ്പ് 31.05.02 നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസ് മുതൽ എഫ്\u200cസി\u200cഎസ്\u200cഎമ്മിന്റെ പ്രമേയം അംഗീകരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിളിക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമം).

വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട ചില പ്രശ്നങ്ങൾ നിയമ നമ്പർ 208-FZ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (ആർട്ട് ആർട്ടിക്കിൾ 2, നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ 54):
കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റിംഗ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്ററുടെ അംഗീകാരം;
കമ്പനിയുടെ ലാഭനഷ്ട പ്രസ്താവന ഉൾപ്പെടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ, വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് പ്രസ്താവനകൾ;
സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ലാഭവിഹിതം (ഡിവിഡന്റുകളുടെ പേയ്മെന്റ് (പ്രഖ്യാപനം ഉൾപ്പെടെ)).

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക കംപൈൽ ചെയ്യുന്ന തീയതി, അത് നടത്താനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതിയും മീറ്റിംഗിന് 50 ദിവസവും മുമ്പും നിശ്ചയിച്ച സമയ ഇടവേളയിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 51 ലെ വകുപ്പ് 1) -FZ).

ഈ തീയതി ശരിയായി നിർവചിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഒരു ഭരണപരമായ കുറ്റമാണ്. ആവശ്യകതകളുടെ ലംഘനം ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.2 ന്റെ ഖണ്ഡിക 3 അനുസരിച്ച് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്നതിന് അനുസൃതമായി സ്വീകരിച്ച മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളും, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. ഫെഡറൽ ഫിനാൻഷ്യൽ മാർക്കറ്റ്സ് സർവീസിന്റെ (എഫ്എഫ്എംഎസ്) പ്രാദേശിക ശാഖകൾ അവ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ പിഴ ചുമത്തുന്നു, അത്തരം നടപടികൾ നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് മദ്ധ്യസ്ഥ കോടതികൾ കണക്കാക്കുന്നു (നോർത്ത് കോക്കസസ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ എഫ്എഎസിന്റെ പ്രമേയം 22.02.11 നമ്പർ എ 32-17121 / 2010) .

കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ച തീയതി പ്രകാരം കമ്പനിയുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നത്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർ - കമ്പനിയുടെ സാധാരണ ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ (ലോ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 31 ന്റെ വകുപ്പ് 2), അതുപോലെ തന്നെ ഷെയർഹോൾഡർമാർ - കമ്പനിയുടെ ഇഷ്ടമുള്ള ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ ഒരു പ്രത്യേക തരം അജണ്ടയിലും ചില സാഹചര്യങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഇനങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ട് 32). പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c - മുൻ\u200cഗണനാ ഷെയറുകളുടെ ഉടമകളെ അധിക ആവശ്യകതകളിൽ\u200c പറഞ്ഞ വ്യവസ്ഥയുടെ 2.11 വകുപ്പിൽ\u200c വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പങ്കെടുക്കാൻ ഒരു പ്രത്യേക അവകാശം ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു ഘടക എന്റിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ആ കമ്പനിയുടെ മാനേജുമെന്റിലെ ഒരു മുനിസിപ്പൽ എന്റിറ്റി ("ഗോൾഡൻ ഷെയർ"), തുടർന്ന് വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പട്ടികയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒരു ഘടക ഘടകമാണ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മുനിസിപ്പൽ എന്റിറ്റി.

ഈ ലിസ്റ്റിലും ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
മ്യൂച്വൽ ഇൻ\u200cവെസ്റ്റ്മെൻറ് ഫണ്ടുകളുടെ മാനേജുമെന്റ് കമ്പനികൾ\u200c, കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ\u200c മ്യൂച്വൽ\u200c ഇൻ\u200cവെസ്റ്റ്മെൻറ് ഫണ്ടുകളുടെ സ്വത്താണെങ്കിൽ\u200c, കൂടാതെ
ട്രസ്റ്റികൾ - കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ ട്രസ്റ്റ് മാനേജുമെന്റിലേക്ക് മാറ്റുമ്പോൾ.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന്റെ പ്രഖ്യാപനം അത് കൈവശമുള്ള തീയതിക്ക് 20 ദിവസത്തിന് മുമ്പല്ല. ഈ കാലയളവിനുള്ളിൽ\u200c, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c ഈ സന്ദേശം രേഖാമൂലം അയയ്\u200cക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു മാർ\u200cഗ്ഗം നൽ\u200cകുന്നില്ലെങ്കിൽ\u200c, രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത മെയിൽ\u200c വഴി ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പട്ടികയിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഇത് അയയ്\u200cക്കണം. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകിയ നോട്ടീസ്, ഒപ്പിനെതിരെ സൂചിപ്പിച്ച ഓരോ വ്യക്തിക്കും കൈമാറാം. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നിർ\u200cണ്ണയിച്ച പ്രകാരം കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200cക്കും ആക്\u200cസസ് ചെയ്യാൻ\u200c കഴിയുന്ന ഒരു അച്ചടി പ്രസിദ്ധീകരണത്തിൽ\u200c ഇത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ\u200c കഴിയും, കൂടാതെ മറ്റ് മാധ്യമങ്ങളിൽ\u200c ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c പോസ്റ്റുചെയ്യാനും കഴിയും: ടെലിവിഷനിൽ\u200c, റേഡിയോയിൽ (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 1) ... മീറ്റിംഗിന്റെ അറിയിപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്നവ സൂചിപ്പിക്കണം:
തീയതി, സ്ഥലം, ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ സമയം. പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ ബാലറ്റുകൾ\u200c സൊസൈറ്റിയിലേക്ക്\u200c അയയ്\u200cക്കാൻ\u200c കഴിയുമ്പോൾ\u200c, അവർ\u200c അയയ്\u200cക്കുന്ന തപാൽ\u200c വിലാസം സന്ദേശത്തിൽ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു;
യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി;
യോഗത്തിന്റെ അജൻഡ;
ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി നൽകേണ്ട വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ), അത് കാണാൻ കഴിയുന്ന വിലാസം (വിലാസങ്ങൾ) എന്നിവയുമായി പരിചയപ്പെടാനുള്ള നടപടിക്രമം.

മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് നൽകേണ്ട വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ), അത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകളിൽ,
ഓഡിറ്റർ റിപ്പോർട്ട് ഉൾപ്പെടെ വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് പ്രസ്താവനകൾ;
വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുടെ ഓഡിറ്റിന്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) ഉപസംഹാരം;
കമ്പനിയുടെ ഷെയറുകളിലെ ലാഭവിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പവും പണമടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും ഉൾപ്പെടെ സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) ശുപാർശകൾ;
കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികൾ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർമാർ), കമ്പനിയുടെ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥിയെ (സ്ഥാനാർത്ഥികളെ) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ;
കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകൾ\u200c, ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൻറെ കരട് തീരുമാനങ്ങൾ\u200c, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകുന്ന വിവരങ്ങൾ\u200c (മെറ്റീരിയലുകൾ\u200c) എന്നിവ.

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിൽ\u200c ചാർ\u200cട്ടർ\u200c മാറ്റുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c അതിൽ\u200c ചേർ\u200cക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c അതിന്റെ ഒരു പുതിയ പതിപ്പിനോ ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ\u200c, പ്രസക്തമായ കരട് രേഖകൾ\u200c വിവര സാമഗ്രികളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തുന്നു.

മേൽപ്പറഞ്ഞ വിവരങ്ങൾ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന് 20 ദിവസം മുമ്പ് യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് ലഭ്യമാക്കണം. കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പരിസരത്തും മറ്റ് സ്ഥലങ്ങളിലും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ സ്വയം പരിചയപ്പെടാൻ കഴിയും, സന്ദേശത്തിന്റെ വിലാസങ്ങൾ. മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്ന ആളുകൾ\u200cക്ക് ഈ വിവരങ്ങളുടെ ലഭ്യത അതിന്റെ ഹോൾ\u200cഡിംഗിനിടെ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 3)

വാർഷിക പൊതുയോഗം അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിച്ച കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യവസ്ഥയുടെ 3.6 വകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കിയ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഡാറ്റയുടെ വിശ്വാസ്യത കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) സ്ഥിരീകരിക്കണം. കമ്പനിയുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ് കമ്പനിയുടെ അതേ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് ഒപ്പിട്ടത്. വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, റിപ്പോർട്ട് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) പ്രാഥമിക അംഗീകാരത്തിന് വിധേയമാണ്. മാത്രമല്ല, വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിക്ക് 30 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് ഇത് ചെയ്യരുത്. കമ്പനിക്ക് ഒരു ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഇല്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി റിപ്പോർട്ട് പ്രാഥമികമായി അംഗീകരിക്കുന്നു (ആർട്ടിക്കിൾ 88 നമ്പർ 208-FZ ലെ 3, 4 വകുപ്പുകൾ).

പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികളുടെ അംഗീകൃത മൂലധനവുമായി നെറ്റ് ആസ്തികളുടെ അനുപാതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മേൽപ്പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്കും ബാധകമാണ് (ക്ലോസ് 4, 5, 6, 11, ലോ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 35). അവയ്\u200cക്ക് പുറമേ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200cക്കായി, ഡാറ്റയെക്കുറിച്ചുള്ള മാധ്യമങ്ങളിൽ\u200c മാസത്തിലൊരിക്കൽ\u200c ആവൃത്തിയോടെ രണ്ടുതവണ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനുള്ള ബാധ്യത അവതരിപ്പിച്ചു. സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ നിയമപരമായ എന്റിറ്റികൾ\u200c, കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ\u200c 25% ത്തിൽ കുറവാണെങ്കിൽ\u200c, കമ്പനിയുടെ മൊത്തം ആസ്തികളുടെ മൂല്യത്തിൽ കുറവുണ്ടാകുമെന്ന അറിയിപ്പ്, സാമ്പത്തിക, മൂന്ന്, ആറ്, ഒമ്പത് അല്ലെങ്കിൽ പന്ത്രണ്ട് മാസങ്ങളുടെ അവസാനത്തിൽ രണ്ടാം സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന് ശേഷമുള്ള വർഷം അല്ലെങ്കിൽ തുടർന്നുള്ള ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷവും കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവായി മാറി (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 35 ലെ വകുപ്പ് 7).

അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും വോട്ടുചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിലെ തീരുമാനങ്ങൾ. വോട്ടെണ്ണൽ നടത്തുന്നത് വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷനാണ്, അത് ഇല്ലെങ്കിൽ - അത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന വ്യക്തി. വോട്ടിംഗ് ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഈ വ്യക്തികൾ മീറ്റിംഗ് അവസാനിച്ച് 15 ദിവസത്തിനുശേഷം വോട്ടിംഗ് ഫലത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുകയും ഒപ്പിടുകയും ചെയ്യും. പ്രോട്ടോക്കോൾ രണ്ട് പകർപ്പുകളായി വരച്ചിരിക്കുന്നു. രണ്ട് പകർപ്പുകളിലും ചെയർമാനും യോഗത്തിന്റെ സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിട്ടു. അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യവസ്ഥകളുടെ 5.3, 5.7, 5.8 എന്നീ വകുപ്പുകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിവരങ്ങൾ പ്രോട്ടോക്കോളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

ഓരോ അജണ്ട ഇനത്തിലെയും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ വോട്ടിംഗ് അവസാനം ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തിയില്ലെങ്കിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കപ്പെടും. വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് വരച്ചതിന് ശേഷം 10 ദിവസത്തിൽ കൂടാത്ത കാലയളവിനുള്ളിൽ മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവകാശമുള്ള ഓരോ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും അത്തരമൊരു റിപ്പോർട്ട് അയയ്ക്കണം.

മുകളിൽ വിവരിച്ച വ്യവസ്ഥകളുടെ ലംഘനവും ഭരണപരമായ കുറ്റമായി കണക്കാക്കുന്നു. ഈ ലംഘനങ്ങൾക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ ചുമത്താം:
ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളിൽ. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത;
നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ.

കോസ്റ്റ് അക്ക ing ണ്ടിംഗ്
വാർഷിക (പൊതുവായ) മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ മുകളിലുള്ള ആവശ്യകതകൾ അതിന്റെ ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികളും ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ ഇല്ലാതെ ചെയ്യില്ല:
മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാരെയോ പങ്കാളികളെയോ അറിയിക്കുക;
പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥരായ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലാത്ത നിർബന്ധിതവും അധിക രേഖകളുടെയും പകർപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കൽ.

ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക്, ഇവ അധിക ചെലവുകളാണ്:
മീറ്റിംഗിന്റെ ഫലത്തെക്കുറിച്ചും ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും മാധ്യമങ്ങളിൽ വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന്. അതേസമയം, പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനായി, സമൂഹത്തിന് അച്ചടി മാത്രമല്ല, മറ്റ് മാധ്യമങ്ങളും (ഉദാഹരണത്തിന്, ടെലിവിഷൻ, റേഡിയോ) ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, ഇതിന്റെ ഉപയോഗം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് സമൂഹത്തിന്റെ ചാർട്ടറാണ്;
വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ഉൽ\u200cപാദനത്തിനും അവയുടെ വിതരണത്തിനും:

ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിലാണ് യോഗം;
- ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണം - വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ 1000 ഉം അതിൽ കൂടുതലും;
- ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് ബുള്ളറ്റിനുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു;
വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ മീറ്റിംഗിൽ നേരിട്ട് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു റിപ്പോർട്ട് ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അയയ്ക്കുക.

അഞ്ഞൂറിലധികം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക് - വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾക്ക് ഒരു രജിസ്ട്രാറുടെ സേവനങ്ങൾക്കായി പണമടയ്ക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റൊരു ചെലവുണ്ട്, നിയമ നമ്പർ ആർട്ടിക്കിൾ 56 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച് ഒരു കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നു. 208-FZ.

ഇതിനുപുറമെ, ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകൾ\u200c, ഒരു ചട്ടം പോലെ, മറ്റ് അധിക ചിലവുകൾ\u200c വഹിക്കുന്നു:
ഒരു മീറ്റിംഗ് റൂം വാടകയ്ക്ക്;
പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കായി ബുഫെ സേവനങ്ങളുടെ (ഭക്ഷണം) ഓർഗനൈസേഷൻ;
പ്രവാസി പങ്കാളികൾക്കായി ലിവിംഗ് ക്വാർട്ടേഴ്സുകളുടെ യാത്രയും വാടകയും;
ഇവന്റിനായുള്ള ഗതാഗതവും മറ്റ് സേവനങ്ങളും (സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ, പരിസരം വൃത്തിയാക്കൽ, വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ, സുരക്ഷ, ഓഫീസ് ചെലവുകൾ മുതലായവ ഉൾപ്പെടെ).

ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200cക്കായി, വാർ\u200cഷിക പ്രസ്താവനകൾ\u200c പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവാണ് മറ്റൊരു ചെലവ് ഇനം (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ട് 92). വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർ\u200cട്ടുകളും ബാലൻ\u200cസ് ഷീറ്റുകളും പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും അവരുടെ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ\u200c വെളിപ്പെടുത്താനും ബാധ്യസ്ഥരാണ്, ഫെഡറൽ\u200c നിയമങ്ങളും അവയ്\u200cക്ക് അനുസൃതമായി സ്വീകരിച്ച ചട്ടങ്ങളും കൂടാതെ ചില പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികളും. പരസ്യമായി ബോണ്ടുകളും മറ്റ് ഇക്വിറ്റി സെക്യൂരിറ്റികളും സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള എൽ\u200cഎൽ\u200cസികൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണ് (നിയമം 14-എഫ്\u200cസെഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 49 ലെ വകുപ്പ് 2).

ഒ\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200c വാർ\u200cഷിക ധനകാര്യ സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ\u200c പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ\u200c സ്ഥാപിച്ചു (28.11.96 തീയതിയിലെ റഷ്യയുടെ 101-ാം നമ്പർ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ചു). ഒരു കമ്പനിയുടെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ പ്രസിദ്ധീകരണം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരെണ്ണമെങ്കിലും നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ആക്\u200cസസ് ചെയ്യാവുന്ന മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതായി കണക്കാക്കുന്നു. ആനുകാലികങ്ങൾ... ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പതിപ്പ് കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനത്തിലൂടെ നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിയും.

പല ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200cക്കും ചില പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ\u200cക്കുമായുള്ള ചെലവ് ഇനങ്ങളിലൊന്ന് ഒരു ഓഡിറ്റിന്റെ ചിലവാണ്. ഓപ്പൺ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200c അവരുടെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷണൽ\u200c, നിയമപരമായ ഫോം കാരണം നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാണെന്ന് ഓർക്കുക. അടച്ച ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളും സാമ്പത്തിക പ്രകടന സൂചകങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമായേക്കാം. കഴിഞ്ഞ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷത്തിലെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽ\u200cപന (ചരക്കുകളുടെ വിൽ\u200cപന, ജോലിയുടെ പ്രകടനം, സേവനങ്ങൾ\u200c) എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം 400,000,000 റുബിളിൽ\u200c കവിയുന്നുവെങ്കിൽ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ മുൻ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തെ ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ആസ്തി 60,000,000 റുബിളിൽ കവിയുന്നു. (30.12.08 നമ്പർ 307-FZ “ഓഡിറ്റിംഗിൽ” എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 1, 4, ഖണ്ഡിക 1, ആർട്ടിക്കിൾ 5).

ഒരു സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റർ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, വാർഷിക യോഗത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഈ സേവനങ്ങൾ\u200cക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ തുക നിർ\u200cണ്ണയിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ആണ് (ആർട്ടിക്കിൾ 86 ന്റെ വകുപ്പ് 2 ഉം നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 69 ലെ ക്ലോസ് 2 ഉം). എൽ\u200cഎൽ\u200cസിയിൽ, ഒരു ഓഡിറ്റിന്റെ നിയമനം, ഓഡിറ്ററുടെ അംഗീകാരം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ തുക നിർണ്ണയിക്കൽ എന്നിവ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ കഴിവിനുള്ളിലാണ് (നിയമ നമ്പർ 14- ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 33 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 10, ഖണ്ഡിക 2- FZ).

- അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ
ഓഡിറ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ ഉൽ\u200cപാദന മാനേജ്മെൻറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. സാധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചെലവുകളുമായി അവ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം 06.05.99 നമ്പർ 33n ലെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് റെഗുലേഷൻസ് “ഓർഗനൈസേഷൻ ചെലവുകൾ” (പിബിയു 10/99) ന്റെ വകുപ്പ് 7). ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി അക്ക of ണ്ടുകളുടെ ചാർട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ (2000 ഒക്ടോബർ 31, റഷ്യയിലെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. നമ്പർ 94 എൻ) അക്കൗണ്ടിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ചെലവുകൾക്കായി അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു 26 "പൊതു ബിസിനസ് ചെലവുകൾ" ( ട്രേഡ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ അക്കൗണ്ട് 44 "വിൽപ്പന ചെലവുകൾ" ഉപയോഗിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു):

ഡെബിറ്റ് 26, 44 ക്രെഡിറ്റ് 76
- ഓഡിറ്റ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് കരാർ പ്രകാരമുള്ള കടത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിച്ചു;
ഡെബിറ്റ് 19 ക്രെഡിറ്റ് 76
- ഓഡിറ്ററിന് നൽകേണ്ട വാറ്റ് അനുവദിച്ചു;
ഡെബിറ്റ് 76 ക്രെഡിറ്റ് 51
- ഫണ്ടുകൾ ഓഡിറ്ററിന് കൈമാറി.
പൊതു ബിസിനസ് ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഓഡിറ്റ് സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ ചെലവുകൾ പിന്നീട് 20 "പ്രധാന ഉൽ\u200cപാദനം" അല്ലെങ്കിൽ ഓർ\u200cഗനൈസേഷന്റെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നയത്തെ ആശ്രയിച്ച് സബ്ക ount ണ്ട് 2 "വിൽ\u200cപന വില" യുടെ 90 "വിൽ\u200cപന" അക്ക to ണ്ടിലേക്ക് എഴുതിത്തള്ളുന്നു. , സോപാധികമായി പരിഹരിച്ചതുപോലെ.

ഒരു ഓർ\u200cഗനൈസേഷൻ\u200c ഒരു വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന്\u200c വാടകയ്\u200cക്ക് കൊടുക്കുകയാണെങ്കിൽ\u200c, ചെലവുകൾ\u200c ഉൽ\u200cപാദന മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി കണക്കാക്കുന്നു. വാർഷിക മീറ്റിംഗിനായി വിവര സാമഗ്രികൾ തയ്യാറാക്കൽ, അത് കൈവശമുള്ളതിന്റെ അറിയിപ്പ്, വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ഉത്പാദനം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വാർ\u200cഷിക (പൊതു) മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്ന ഒരാൾ\u200cക്ക് തയ്യാറാക്കിയ വിവര സാമഗ്രികളുടെ പകർ\u200cപ്പുകൾ\u200c അഭ്യർ\u200cത്ഥിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ടെന്ന് മുകളിൽ\u200c പ്രസ്താവിച്ചു. അവർക്കായി ഫീസ് ശേഖരിക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷൻ തീരുമാനമെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ചെലവുകൾ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിന് ലഭിക്കുന്ന ഫണ്ടുകൾ മറ്റ് വരുമാനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് (റഷ്യയുടെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ച അക്കൗണ്ടിംഗ് റെഗുലേഷൻസ് "ഓർഗനൈസേഷന്റെ വരുമാനം" എന്ന വകുപ്പ് 7 തീയതി 06.05.99 നമ്പർ 32n) കൂടാതെ അക്ക 91 ണ്ട് 91 "മറ്റ് വരുമാനവും ചെലവും" സബ്ക ount ണ്ട് 1 "മറ്റ് വരുമാനം":

ഡെബിറ്റ് 50, 51 ക്രെഡിറ്റ് 91-1
- വിവര സാമഗ്രികൾക്കായി വാർഷിക (പൊതു) യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് ഫണ്ട് ലഭിച്ചു.
ധനകാര്യ സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുടെ പ്രസിദ്ധീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ, അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുള്ള ഒരു പ്രത്യേക ബ്രോഷർ (ലഘുലേഖ) തയ്യാറാക്കൽ, പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ, മെയിൽ ചെയ്യൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ചെലവുകൾ സാധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചെലവിൽ ഉൽപാദന മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു (പ്രസിദ്ധീകരണ ഉത്തരവിന്റെ വകുപ്പ് 3.1 ).

- നികുതി ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിന്
ആദായനികുതി കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ഓഡിറ്റിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ ചെലവ് ഉൽപാദനവും (അല്ലെങ്കിൽ) വിൽപ്പനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ചെലവുകളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 17). മറ്റ് ചെലവുകൾ പരോക്ഷമാണെന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു. നിലവിലെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് (ടാക്സ്) കാലയളവിലെ ചെലവുകളിൽ അത്തരം ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായും കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 318 ന്റെ 1, 2 ഖണ്ഡികകൾ).

ഡെബിറ്റ് 68 സബ്ക ount ണ്ട് "വാറ്റിനായുള്ള കണക്കുകൂട്ടലുകൾ" ക്രെഡിറ്റ് 19

വാറ്റിന് വിധേയമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടന നടത്തുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നികുതി തുകയുടെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമേ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയൂ. അയയ്\u200cക്കേണ്ട ചരക്കുകളുടെ മൂല്യം (ജോലി, സേവനങ്ങൾ) അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് അംഗീകരിക്കേണ്ട ഭാഗം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, ഇവയുടെ വിൽപ്പന നികുതിയ്ക്ക് വിധേയമാണ് (നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കി), ഈ സമയത്ത് അയച്ച സാധനങ്ങളുടെ ആകെ മൂല്യത്തിൽ (ജോലി, സേവനങ്ങൾ) നികുതി കാലയളവ്. അതേസമയം, വാങ്ങിയ സാധനങ്ങൾക്ക് (പ്രവൃത്തികൾ, സേവനങ്ങൾ) വാറ്റ് തുകയുടെ പ്രത്യേക രേഖകൾ സംഘടന സൂക്ഷിക്കണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 170 ലെ വകുപ്പ് 4).

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ (പങ്കെടുക്കുന്നവർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ) പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 16) അതേസമയം, മേൽപ്പറഞ്ഞ ഉപ ഖണ്ഡികയിൽ, നിയമസഭാംഗങ്ങൾ സ്ഥലങ്ങൾ വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനും മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ചെലവുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അതായത്, ചെലവുകൾ, മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായുള്ള നേരിട്ടുള്ള ബന്ധം നേരിട്ട് കണ്ടെത്താം:
സ്ഥലത്തിന്റെ വാടക;
ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും പങ്കാളികൾക്കും നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രമാണങ്ങളുടെ രൂപീകരണത്തിനായി സൃഷ്ടികൾ പകർത്തുകയും തനിപ്പകർപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു,
നികുതി ഉദ്യോഗസ്ഥർ സംശയിക്കരുത്.

വാടക ചെലവ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ ഒരു പാട്ടക്കരാറായിരിക്കാം, പാട്ടക്കാരനിൽ നിന്ന് സ്ഥലം സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രവൃത്തിയായിരിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സ്ഥലം വാടകയ്\u200cക്കെടുത്ത തീയതിയും വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രണ്ടാമത്തേത് മീറ്റിംഗിന്റെ മിനിറ്റ് കൊണ്ട് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയും.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ മേൽപ്പറഞ്ഞ ഉപ ഖണ്ഡിക 6 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ളതും മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ചെലവുകളും, അതായത് അവയുടെ തുറന്ന പട്ടിക. അതിനാൽ, ക ing ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന രജിസ്ട്രാറുടെ സേവനത്തിനുള്ള പണമടയ്ക്കൽ എന്നാണ് ഫിനാൻ\u200cസിയർ\u200cമാർ ഇതിനെ പരാമർശിക്കുന്നത് (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് 10.11.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/736).

Official ദ്യോഗിക പത്രങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളുടെ പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഓഹരി ഉടമകളുടെ മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഇൻറർനെറ്റ് വിവരങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനെയും ധനമന്ത്രാലയം എതിർക്കുന്നില്ല (റഷ്യയുടെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് തീയതി 10.11.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/736).

അതേസമയം, കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ (ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ) ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി ചെലവുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ പരിഗണിച്ച ഉപ ഖണ്ഡിക 16 ൽ നേരിട്ട് സൂചിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ. പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഭക്ഷണം, അവരുടെ സംരക്ഷണം, യാത്ര, താമസം എന്നിവ നൽകുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളെയാണ് ഇത് പ്രാഥമികമായി സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. പ്രായോഗികമായി, അത്തരം ചെലവുകളിൽ ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകളും ടാക്സ് അതോറിറ്റികളും തമ്മിൽ അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ ഉടലെടുക്കുന്നു, കാരണം നികുതിയിളവുള്ള അടിത്തറ കുറയ്ക്കുന്നതിന് അവ നിശ്ചിത മാനദണ്ഡത്തിൽ നേരിട്ട് പേര് നൽകിയിട്ടില്ല എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം അവ അംഗീകരിക്കില്ല.

ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഗതാഗത ചെലവുകളും മീറ്റിംഗ് നടത്തലും തമ്മിൽ ഒരു പരോക്ഷ ബന്ധമുണ്ട്: മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വരവ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ കമ്പനി പരാജയപ്പെടുന്നത് മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു കോറത്തിന്റെ അഭാവത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. നിയമാനുസൃതമായത് (നിയമം നമ്പർ 14-എഫ്ഇസഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 37 ന്റെ എട്ടാം വകുപ്പ്, ആർട്ടിക്കിളിന്റെ വകുപ്പ് 1 അതിനാൽ, അത്തരം ചെലവുകൾ പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകളിൽ തിരിച്ചറിയുന്നത് യുക്തിസഹമായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ല.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 2 അനുസരിച്ച്, അത്തരം ചെലവുകൾ പ്രത്യേകിച്ചും, കാരണം, കാരണം, പ്രതിനിധി ചെലവുകൾ പോലുള്ള ചെലവുകൾ നിങ്ങൾക്ക് കണക്കിലെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. formal പചാരിക സ്വീകരണം നികുതിദായകന്റെ മറ്റൊരു ഭരണ സമിതിയുടെ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തവർക്കുള്ള സേവനം. കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെയോ ഓഹരിയുടമകളുടെയോ പൊതുയോഗം പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ് (ആർട്ട് 32, നിയമം നമ്പർ 14-എഫ്സെഡ്, ആർട്ട് ക്ലോസ് 1, 47, ലോ നമ്പർ 208-എഫ്ഇസെഡ്). നികുതി അധികാരികൾ വീണ്ടും ഇക്കാര്യത്തിൽ സംശയത്തിലാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, കോടതികൾ ചിലപ്പോൾ നികുതിദായകനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. അതിനാൽ, പൊതുയോഗം മറ്റൊരു ഭരണസമിതിയുടെ നിർവചനത്തിൽ വരുന്നതിനാൽ, വിനോദ ചെലവുകൾക്കായി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു റിപ്പോർട്ടിംഗ് മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളുടെ ആട്രിബ്യൂഷൻ നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് എഫ്എഎസ് യുറൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ ജഡ്ജിമാർ അംഗീകരിച്ചു. വിനോദ ചെലവുകൾ നിയമസഭാംഗം നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല (03.03.05 നമ്പർ F09-529 / 05-AK യുടെ FAS യുറൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ പ്രമേയം).

ഇനിപ്പറയുന്നവയുടെ ചിലവ് വിനോദച്ചെലവിൽ ഉൾപ്പെടുത്താമെന്ന് പോവോൾസ്\u200cകി ജില്ലയിലെ എഫ്\u200cഎ\u200cഎസിലെ ന്യായാധിപന്മാർ വിലയിരുത്തി:
ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗങ്ങളെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ സ്ഥലത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിമാന ഗതാഗത ചെലവ് (09.10.07 നമ്പർ A57-4062 / 2006-9 ലെ പ്രമേയം);
ഒരു ഷെയർഹോൾഡറുടെ ഫ്ലൈറ്റ് - മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ബോർഡ് അംഗം (2006 ഓഗസ്റ്റ് 31 ലെ പ്രമേയം നമ്പർ A65-18519 / 2005-CA2-22).

വിനോദ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ ജീവിതച്ചെലവ് കോർപ്പറേറ്റ് വരുമാനനികുതിയുടെ നികുതി അടിത്തറ കുറയ്ക്കുന്നില്ല എന്ന വസ്തുത, കാരണം ഈ ചെലവുകൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 2 ലെ വ്യവസ്ഥകളാൽ നൽകപ്പെടുന്നില്ല, റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം 01.12.11 നമ്പർ 03-03- 06/1/796 ലെ ഒരു കത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

വിനോദ ചെലവുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന്, രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജ് നൽകാൻ ഫിനാൻ\u200cസിയർ\u200cമാർ\u200c ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്തുകൾ 01.11.10 തീയതി 03-03-06 / 1/675, 22.03.10 നമ്പർ 03-03 -06 / 4/26):
ഒരു വിനോദ പരിപാടി നടത്താൻ ഓർഗനൈസേഷൻ മേധാവിയുടെ ഉത്തരവ് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തരവ്;
വിനോദ ചെലവുകളുടെ എസ്റ്റിമേറ്റ്;
ഉറവിട പ്രമാണങ്ങൾവിനോദ പരിപാടിയിൽ ഉപയോഗിച്ച സാധനങ്ങളുടെ വാങ്ങലും ചെലവും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു (ഇൻവോയ്സുകൾ, ഇൻവോയ്സുകൾ, ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ രസീതുകൾ, വിൽപ്പന രസീതുകൾ മുതലായവ);
ഇവന്റിന് ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തികളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും മൂന്നാം കക്ഷി ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്ന് വാങ്ങുന്നത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പ്രാഥമിക രേഖകൾ (ഇൻവോയ്സുകൾ, നിർവഹിച്ച പ്രവൃത്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ നടത്തിയ സേവനങ്ങൾ, ക്യാഷ് രജിസ്റ്ററിന്റെ രസീതുകൾ മുതലായവ);
ഇവന്റിനായുള്ള യഥാർത്ഥ ചെലവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി ചെലവുകൾ നിയന്ത്രണത്തിന് വിധേയമാണ്. ആദായനികുതി കണക്കാക്കുമ്പോൾ, 4% കവിയാത്ത തുകയിൽ അവ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും മൊത്തം തുക നിലവിലെ റിപ്പോർട്ടിംഗിനോ നികുതി കാലയളവിനോ ഉള്ള തൊഴിൽ പ്രതിഫലത്തിനായി സമൂഹത്തിന്റെ ചെലവുകൾ. നികുതി ആവശ്യങ്ങൾ\u200cക്കായി അമിതമായ വിനോദ ചെലവുകൾ\u200c കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 270 ലെ ഖണ്ഡിക 3, ആർട്ടിക്കിൾ 264 ന്റെ വകുപ്പ് 2, വകുപ്പ് 42).

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് ആദ്യ അല്ലെങ്കിൽ\u200c രണ്ടാം പാദത്തിൽ\u200c നടത്തേണ്ടതിനാൽ\u200c, സ്റ്റാൻ\u200cഡേർ\u200cഡ് കവിഞ്ഞതിനാൽ\u200c, സൂചിപ്പിച്ച റിപ്പോർ\u200cട്ടിംഗ് കാലയളവുകളിലെ മൊത്തം ചെലവുകൾ\u200c ഉടനടി തിരിച്ചറിയാൻ\u200c ഓർ\u200cഗനൈസേഷന് കഴിയില്ല. മിക്കവാറും, ഒൻപത് മാസത്തിന്റെ അവസാനമോ ഒരു കലണ്ടർ വർഷമോ മാത്രമേ ഈ ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയൂ. എല്ലാത്തിനുമുപരി പരിധി വലുപ്പം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന വിനോദ ചെലവുകൾ ടാക്സ് അക്ക ing ണ്ടിംഗ്, വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ അനുബന്ധ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ വർഷം അവസാനിക്കുന്നത് വരെ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 318 ന്റെ വകുപ്പ് 3) ഒരു ആക്യുവൽ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

വിനോദ ചെലവുകൾക്കായി കമ്പനിക്ക് സമർപ്പിച്ച വാറ്റിന്റെ അളവ് നികുതിയിളവിന് തുല്യമായ തുകയിൽ കിഴിവ്ക്ക് വിധേയമാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 171 ലെ ഖണ്ഡിക 2, വകുപ്പ് 7). അടുത്ത റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിൽ തൊഴിൽ ചെലവുകളുടെ വളർച്ചയോടെ (വർഷാവസാനത്തേക്കാളും), നികുതി അക്ക ing ണ്ടിംഗിലെ വിനോദ ചെലവുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള നിലവാരവും വർദ്ധിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, അനുബന്ധ വാറ്റ് കിഴിവ് "നിലവാരത്തിന് മുകളിലായി" നിർത്തുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ ഒരു നികുതി കാലയളവിൽ കുറയ്ക്കാത്ത അധിക ചെലവുകളുടെ വാറ്റിന്റെ അളവ് വാറ്റ് ആ നികുതി കാലയളവിൽ കുറയ്ക്കുന്നു, അതിൽ കോർപ്പറേറ്റ് വരുമാനനികുതി ഉപയോഗിച്ച് നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഈ ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു (മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് റഷ്യയുടെ ധനകാര്യ തീയതി 06.11.09 നമ്പർ 03 -07-11 / 285).

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമായി ഒരു സമ്പൂർ\u200cണ്ണ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങൾ\u200c സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുമായി നിങ്ങൾ\u200cക്ക് ഒരു കരാർ\u200c ഉണ്ടെങ്കിൽ\u200c, മീറ്റിംഗ് “സേവനങ്ങൾ\u200c” എന്നതിന് കീഴിലുള്ള സേവനങ്ങളുടെ വിലയായി മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് ചെലവാക്കുന്ന എല്ലാ ചെലവുകളും എഴുതിത്തള്ളുന്നത് വളരെ പ്രലോഭനകരമാണ്. മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ. " എന്നിരുന്നാലും, ഈ ചെലവ് ഇനത്തിൽ\u200c ഓർ\u200cഗനൈസർ\u200c സേവനങ്ങളുടെ വില ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c കഴിയും, കൂടാതെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷൻ\u200c നൽ\u200cകിയ ഇൻ\u200cവോയിസിന്റെ ആകെ തുകയുടെ വ്യക്തിഗത ഘടകങ്ങളല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മീറ്റിംഗ് റൂം വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ്, പങ്കെടുക്കുന്നവരെ സംരക്ഷിക്കൽ, അവരുടെ ബുഫെ സേവനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ മുതലായവ ഓർ\u200cഗനൈസറുടെ സേവനങ്ങളുടെ വില സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, നൽകിയ സേവനങ്ങൾ\u200c കൃത്യമായി എന്താണെന്ന് കാണാനാകും.

ഏത് ഗ്രൂപ്പാണ് ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ ഒരു നികുതിദായകന് അവകാശമുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക, അവ വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് തുല്യമായ കാരണങ്ങളാൽ ആരോപിക്കപ്പെടാം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 252 ലെ വകുപ്പ് 4). അതിനാൽ, ഒന്നും സമൂഹത്തിൽ ഇടപെടുന്നില്ല:
ഒരു ഹാൾ (കെട്ടിടം) വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ ഉത്പാദന വാടകയ്ക്ക് കാരണമാകും (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഉപ ഖണ്ഡിക 10, വകുപ്പ് 1);
തപാൽ, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, സമാന ചെലവുകൾ - ആശയവിനിമയ സേവനങ്ങൾക്കായി (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ വകുപ്പ് 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 25);
ഉപയോഗിച്ച പേപ്പർ, ഇഷ്യു ചെയ്ത പേനകൾ, നോട്ട്പാഡുകൾ, ലെറ്റർ ഹെഡുകൾ മുതലായവ - ഓഫീസ് ചെലവുകളിലേക്ക് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 24);
മീറ്റിംഗ് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പരിരക്ഷ മറ്റ് സുരക്ഷാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ലഭ്യമാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ വകുപ്പ് 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 6). “മറ്റ് സുരക്ഷാ ചെലവുകൾ” (വോൾഗോ-വ്യാറ്റ്കയുടെ എഫ്എഎസിന്റെ പ്രമേയം) എന്ന ഇനത്തിന് കീഴിലുള്ള വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ അധിക സുരക്ഷ നൽകുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ എഴുതിത്തള്ളുന്നതിന്റെ നിയമസാധുത വോൾഗോ-വ്യാറ്റ്ക ജില്ലയിലെ എഫ്എഎസിലെ ജഡ്ജിമാർ സ്ഥിരീകരിച്ചു. ജില്ല 10.08.06 നമ്പർ A29-4238 / 2005 എ).

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ 25-\u200dാ\u200dം അധ്യായത്തിൽ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ (പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ) മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക നിയമമുണ്ട് - റഷ്യൻ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ മേൽപ്പറഞ്ഞ ഉപ ഖണ്ഡിക 16 ഫെഡറേഷൻ. ഒരു പ്രത്യേക മാനദണ്ഡത്തിന് പൊതുവായതിനേക്കാൾ മുൻ\u200cഗണനയുണ്ടെന്ന് അറിയാം. അതിനാൽ, നേരിട്ട് പേരുള്ള ചെലവുകൾ - സ്ഥലങ്ങൾ വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനും മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും - അതുപോലെ തന്നെ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടവ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ, പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഗതാഗതത്തിനും ഭക്ഷണത്തിനുമുള്ള സംശയാസ്പദമായ ചെലവുകൾ പ്രതിനിധിയായി കണക്കാക്കാം. ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക സംഘാടകനെ ആകർഷിക്കുമ്പോൾ, നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഏറ്റവും വിശദമായ പ്രവർത്തനം തയ്യാറാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പ്രധാനം:

ചില ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകളിൽ\u200c, പൊതുയോഗം formal പചാരിക സ്വഭാവമുള്ളതാണ്, അത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിന് കാര്യമായ ചെലവുകൾ\u200c നൽകില്ല. മറ്റുള്ളവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ ഇവന്റ് സമഗ്രമായ ഒരു ചടങ്ങായി മാറുന്നു വലിയ തുക ക്ഷണിതാക്കൾ, കാലാവധി വൈകിയേക്കാം. ഓർഗനൈസേഷന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, മേൽപ്പറഞ്ഞ നിയമങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥാപരമായ ആവശ്യകതകൾ പാലിച്ച്, മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് നിരവധി സംഘടനാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വിഭാഗം അടങ്ങിയിരിക്കണം, ഇത് റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം ഉൾപ്പെടെ കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് പൂർത്തീകരിച്ച സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളിലെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യത്തിലും കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലുമുള്ള മാറ്റങ്ങളുടെ ചലനാത്മകതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന സൂചകങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം ഉൾപ്പെടെ) ഉപ ഖണ്ഡിക 1, വകുപ്പ് 3, നിയമം നമ്പർ 14- FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 30) പുതുതായി സ്ഥാപിതമായ സൊസൈറ്റികൾ\u200c പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനും അത്തരം ഡാറ്റ നൽകുന്നു.

വാർഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:
തീയതി (കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറിൽ ഇത് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ), ഇവന്റിന്റെ സ്ഥലവും സമയവും;
അജണ്ട;
വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കാൻ\u200c അർഹതയുള്ള ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി;
ഹോൾഡിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം;
ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള വിവരങ്ങളുടെ (മെറ്റീരിയലുകളുടെ) പട്ടിക;
ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റിന്റെ രൂപവും വാചകവും (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ കല 54)

പൊതുയോഗത്തിനുള്ള വേദി എന്ന നിലയിൽ, മീറ്റിംഗ് നടക്കുന്ന വിലാസവും അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ ആരംഭ സമയവും സന്ദേശം സൂചിപ്പിക്കുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 2).

മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് വിവര സാമഗ്രികളുടെ പകർപ്പുകൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. അപേക്ഷ തീയതി മുതൽ 5 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി അവ നൽകണം. ചെലവുകൾ വരെ പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു നിരക്ക് ഈടാക്കാം.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വാർഷിക (പൊതു) മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ അതിന്റെ ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ഒരു കമ്പനിയുടെ അക്ക account ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ പ്രസിദ്ധീകരണം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ആനുകാലികത്തിലെങ്കിലും നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ആക്\u200cസസ് ചെയ്യാവുന്ന മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതായി കണക്കാക്കുന്നു. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പതിപ്പ് കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനത്തിലൂടെ നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിയും.

വാറ്റ് ടാക്സേഷന്റെ ഒരു വസ്തുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഓർഗനൈസേഷൻ നടത്തുന്നതെന്നും ഒരു ഇൻവോയ്സിന്റെ സാന്നിധ്യം, ഓഡിറ്ററിന് അടച്ച നികുതി തുക, ഓർഗനൈസേഷന് കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്:
ഡെബിറ്റ് 68 സബ്ക ount ണ്ട് "വാറ്റിനായുള്ള കണക്കുകൂട്ടലുകൾ" ക്രെഡിറ്റ് 19
- ഓഡിറ്ററിന് നൽകിയ വാറ്റ് കിഴിവ് സ്വീകരിക്കുന്നു.

ആദായനികുതി കണക്കാക്കുന്നതിനായി ചെലവുകൾക്കായി മീറ്റിംഗ് നടക്കുന്ന നഗരത്തിലെ പ്രവാസി പങ്കാളികളുടെ ജീവിതച്ചെലവ് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ നിയമസാധുത തെളിയിക്കാൻ നികുതിദായകന് പ്രയാസമില്ല, കാരണം ആർട്ടിക്കിൾ 264 ന്റെ ഖണ്ഡിക 2 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിനോദ ചെലവുകളുടെ പട്ടിക റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡ് അടച്ചിരിക്കുന്നു, അത്തരം ചെലവുകൾ നൽകില്ല.

ഏത് ഗ്രൂപ്പിലേക്കാണ് ചെലവുകൾ ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ നികുതിദായകന് അവകാശമുണ്ട്, അത് വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് തുല്യമായ കാരണങ്ങളാൽ ആരോപിക്കപ്പെടാം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 252 ലെ വകുപ്പ് 4).

വ്ലാഡിമിർ ഉല്യാനോവ്, പി.ബി.യു വിദഗ്ദ്ധൻ

നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം നടത്തുന്നത് നിർബന്ധിത നടപടിക്രമമാണ്, അത് ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ സങ്കീർണ്ണമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, അതിൽ എല്ലാത്തരം formal പചാരികതകളും ഉൾപ്പെടുന്നു, അവ ലംഘിക്കുന്നത് കാര്യമായ പിഴകൾക്ക് ഇടയാക്കും. പൊതുവേ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തെ സോപാധികമായി പല ഘട്ടങ്ങളായി തിരിക്കാം.

1. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ്.

ഓഹരി ഉടമകളുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുക, അജണ്ട നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുന്നു, പൊതുയോഗത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ) ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് പരിചിതമാണ്. ഓഹരി ഉടമകളുടെ.

2. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം നടത്തുക.

എത്തിച്ചേർന്ന ഓഹരിയുടമകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ, ബാലറ്റുകൾ വിതരണം (വോട്ടിംഗ് വ്യക്തിപരമാണെങ്കിൽ), അജണ്ട ഇനങ്ങളിൽ വോട്ടുചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനം എന്നിവ നടത്താം.

3. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക.

വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന്റെ മിനിറ്റ്, വോട്ടിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട്, ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ് വരയ്ക്കുന്നു.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിനുള്ള ഒരുക്കം

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക യോഗം കൃത്യസമയത്ത് നടത്തണം. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി നിയമനിർമ്മാണം നിർവചിക്കുന്നില്ല (ഇത് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്). അതേസമയം, വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ സമയത്തെക്കുറിച്ച് കമ്പനിയുടെ വിവേചനാധികാരം നിയമസഭാംഗം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. അതിനാൽ, വാർഷിക മീറ്റിംഗ് രണ്ട് മാസത്തിൽ കൂടാതെയും സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുശേഷവും നടത്തരുത്. സാമ്പത്തിക വർഷം കലണ്ടർ വർഷവുമായി യോജിക്കുകയും ജനുവരി 1 മുതൽ ഡിസംബർ 31 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ബജറ്റ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 12). ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയിൽ ഒരു വ്യവസ്ഥ അടങ്ങിയിട്ടില്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിലും ഈ പരിമിതി കാലയളവ് ബാധകമാണ്.

ഓഹരിയുടമകളുടെ ഒരു പൊതുയോഗത്തിന്റെ സമ്മേളനം ഒഴിവാക്കുന്നത് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തുന്നതിന് ഇടയാക്കും 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെയുള്ള പൗരന്മാർക്ക്, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ 1 (ഒരു) വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1 ന്റെ വകുപ്പ് 1)

കൂടാതെ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് സ്ഥാപിതമായ നിബന്ധനകളുടെ ലംഘനം കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) അധികാരങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു, വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കാനും വിളിക്കാനും നടത്താനുമുള്ള അധികാരങ്ങൾ ഒഴികെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ (2005 ഡിസംബർ 26 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 66 ന്റെ വകുപ്പ് 1, 208-FZ "സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ").

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി, ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടക്കുന്നു, അതിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം (മീറ്റിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗ്) നടത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു; ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീയതി, സ്ഥലം, സമയം; ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി; ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ട; ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം; ഓഹരിയുടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള വിവരങ്ങളുടെ (മെറ്റീരിയലുകളുടെ) ഒരു പട്ടിക, അത് നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം; ബാലറ്റുകൾ വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ ബാലറ്റ് പേപ്പറിന്റെ രൂപവും വാചകവും.

ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ മീറ്റിംഗിന്റെ ഫലങ്ങൾ അനുബന്ധ മിനിറ്റുകളിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് ചർച്ച ചെയ്ത പ്രശ്നങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കവും ക്രമവും വിശദമായി വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, ഓരോ പ്രശ്നങ്ങളിലും എടുത്ത തീരുമാനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം, ഓരോ പ്രശ്നങ്ങളിലും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ . ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും സമയവും, ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ഘടനയും ഒരു കോറത്തിന്റെ സാന്നിധ്യവും മിനിറ്റ് സൂചിപ്പിക്കണം.

ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗീകരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയും പ്രത്യേക രേഖകളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സന്ദേശം, അത് ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, ഓരോ അജണ്ട ഇനങ്ങൾക്കും വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ.

കലയുടെ രണ്ടാം വകുപ്പിൽ\u200c പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങളെ അജണ്ടയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തണം. 54, പി.പി. 11 പേജ് 1 കല. നിയമ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ 48. നിർബന്ധിത പ്രശ്\u200cനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, അജണ്ടയിൽ അധിക പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടാം, അതിന്റെ പരിഹാരം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ കഴിവിലാണ്. അധിക ചോദ്യങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡും ഷെയർഹോൾഡർമാരും അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ചുരുങ്ങിയത് 2% ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരാണ് അജണ്ടയ്ക്കുള്ള നിർദേശങ്ങൾ നൽകുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c പിന്നീടുള്ള തീയതി സ്ഥാപിച്ചില്ലെങ്കിൽ\u200c, സാമ്പത്തിക വർഷാവസാനം 30 ദിവസത്തിനുശേഷം അജണ്ടയ്\u200cക്കായുള്ള നിർദേശങ്ങൾ\u200c കമ്പനി സ്വീകരിക്കണം.

മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കാൻ\u200c അവകാശമുള്ള ഓരോ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർക്കും വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് അയയ്\u200cക്കുന്നു. ഈ സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിർബന്ധിത നിബന്ധനകൾ നിയമപ്രകാരം സ്ഥാപിതമാണ്, മാത്രമല്ല അത് അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ സമൂഹത്തിന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാനും കഴിയും. അതിനാൽ, ഈ അറിയിപ്പ് 20 ദിവസത്തിനു മുമ്പുതന്നെ നടത്തേണ്ടതാണ്, കൂടാതെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പ്, കമ്പനിയുടെ പുന organ സംഘടനയുടെ പ്രശ്നം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന അജണ്ട, 30 ദിവസത്തിനു മുമ്പുള്ളതായിരിക്കണം. അത് കൈവശമുള്ള തീയതി.

സന്ദേശം അയയ്\u200cക്കുന്നതിനുള്ള ക്രമത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പൊതു നിയമം മീറ്റിംഗിന്റെ അറിയിപ്പ് ഷെയർഹോൾഡറിന് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിൽ വഴി അയയ്ക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ സന്ദേശത്തിന്റെ ദിശയ്ക്കായി മറ്റ് ആവശ്യകതകൾക്കായി നൽകിയേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, അറിയിപ്പ് സഹിതം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിൽ വഴിയോ അറ്റാച്ചുമെന്റുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉള്ള വിലയേറിയ കത്ത് വഴിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പിന് എതിരായി വ്യക്തിപരമായി കൈമാറുന്നതായോ ചാർട്ടറിന് നിർണ്ണയിക്കാനാകും. മീറ്റിംഗ് ഹോൾഡിംഗിനെക്കുറിച്ച് ലഭ്യമായ മാധ്യമങ്ങളിൽ ഒരു സന്ദേശം പ്രസിദ്ധീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും ചാർട്ടർ നൽകാം അച്ചടി മാധ്യമം... എന്തായാലും, മറ്റ് സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിലൂടെ (ടെലിവിഷൻ, റേഡിയോ) ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അധികമായി ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കാനുള്ള അവകാശം കമ്പനിക്ക് ഉണ്ട്.

നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ലംഘനം അല്ലെങ്കിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള (കൈമാറ്റം, പ്രസിദ്ധീകരണം) സമയപരിധി ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ ചുമത്തുന്നതിന് ഇടയാക്കും. പൗരന്മാർക്ക് 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെ പിഴ ചുമത്തുന്നു, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണപരമായ കുറ്റങ്ങളുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1).

ഓഹരിയുടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ കോർപ്പറേറ്റ് പേരും അതിന്റെ സ്ഥാനവും സൂചിപ്പിക്കും; ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ രൂപം (മീറ്റിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗ്); ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീയതി, സ്ഥലം, സമയം; ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി; ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ട; ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി നൽകേണ്ട വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ), അത് പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിലാസം (വിലാസങ്ങൾ) എന്നിവയുമായി പരിചയപ്പെടാനുള്ള നടപടിക്രമം. സന്ദേശം കണക്കിലെടുത്ത് രചിച്ചിരിക്കണം അധിക ആവശ്യകതകൾറഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 2002 മെയ് 31 ലെ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിനായുള്ള ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം സ്ഥാപിതമായ നമ്പർ 17 / പിഎസ് (2003 ഫെബ്രുവരി 7 ന് ഭേദഗതി ചെയ്തത്).

ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളുടെയും മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ നിയമങ്ങളുടെയും ആവശ്യകതകളുടെ ലംഘനം ഫോം, തീയതി അല്ലെങ്കിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം നടത്തുന്ന സ്ഥലം, അതുപോലെ തന്നെ ഫോം, തീയതി, സമയം എന്നിവ ലംഘിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതു മീറ്റിംഗ് നടത്തുക. അല്ലെങ്കിൽ അത് കൈവശമുള്ള സ്ഥലം, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തികൾ നിർണ്ണയിച്ച്, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗം വിളിച്ചുകൂട്ടുന്നു 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെ പൗരന്മാർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടിവരും - ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (ക്ലോസ് 5, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1).

പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവകാശമുണ്ടെന്ന് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. കമ്പനിയുടെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്റ്റർ പരിപാലിക്കാൻ ചുമതലപ്പെടുത്തിയ ഒരു വ്യക്തിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നത്. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം നടത്താനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതിയേക്കാൾ നേരത്തെ സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയില്ല. ലിസ്റ്റ് 50 ദിവസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ - ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീയതിക്ക് 85 ദിവസം മുമ്പ്.

ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളുടെയും അവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി സ്വീകരിച്ച മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെയും ലംഘനം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്നതിന് 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെ പൗരന്മാർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടിവരും - ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1).

വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ നോട്ടീസ് അയച്ച തീയതി മുതൽ മീറ്റിംഗ് തീയതി വരെയുള്ള കാലയളവിൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ) ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് പരിചിതമാണ്. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തിയുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ പകർപ്പുകൾ നൽകുന്നതിന് കമ്മ്യൂണിറ്റി ഈടാക്കുന്ന നിരക്ക് അവരുടെ ഉൽപാദനച്ചെലവിൽ കവിയരുത്.

ഫെഡറൽ\u200c നിയമങ്ങൾ\u200cക്കും അവയ്\u200cക്ക് അനുസൃതമായി സ്വീകരിച്ച മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി വിവരങ്ങൾ\u200c (മെറ്റീരിയലുകൾ\u200c) വിഷയം (വിഷയം) നൽ\u200cകുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി നൽ\u200cകുന്നതിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ലംഘിക്കുന്നതിൽ\u200c, ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിൽ\u200c 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെ പൗരന്മാർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടിവരും - ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (ക്ലോസ് 2, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1).

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഈ ലംഘനങ്ങളെല്ലാം, മീറ്റിംഗിന്റെ വിജ്ഞാപനം, ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് പ്രസക്തമായ വിവരങ്ങൾ (രേഖകൾ) നൽകൽ എന്നിവയും ഓഹരി ഉടമകളുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനം അസാധുവാക്കാം. കമ്പനിയുടെ (വെസ്റ്റ് സൈബീരിയൻ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ ഫെഡറൽ ആന്റിമോണോപൊളി സർവീസിന്റെ പ്രമേയം 19.02 .2008 നമ്പർ F04-424 / 2008 1017-A27-16, 2008 ഫെബ്രുവരി 14 ലെ മോസ്കോ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ FAS നമ്പർ. KG-A41 / 14154- 07, 2009 ഫെബ്രുവരി 13 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതിയുടെ നിർവചനം നമ്പർ 862/09)

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം നടത്തുന്നു

മീറ്റിംഗിലെത്തിയ ഷെയർഹോൾഡർമാർ മീറ്റിംഗ് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ അനുബന്ധ രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും മീറ്റിംഗിൽ നൽകിയ ബാലറ്റുകളുടെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നടത്തുകയും വേണം. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള അവകാശം ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ വ്യക്തിപരമായും അവന്റെ പ്രതിനിധി വഴിയും വിനിയോഗിക്കുന്നു. നോട്ടറിഫൈഡ് പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഷെയർഹോൾഡറുടെ പ്രതിനിധി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഇതിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് മീറ്റിംഗ് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്യുകയും മീറ്റിംഗിൽ നൽകിയ ബാലറ്റുകളുടെ അക്ക ing ണ്ടിംഗും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഒരു കോറം ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ പൊതുയോഗം യോഗ്യതയുള്ളൂ. പൊതുവായ ചട്ടം പോലെ, കമ്പനിയുടെ കുടിശ്ശികയുള്ള വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ പകുതിയിലധികം വോട്ടുകൾ (50% ഷെയറുകൾ + 1 ഷെയർ) മൊത്തം ഷെയര്ഹോള്ഡര് പങ്കെടുക്കുന്നുണ്ടെങ്കില് ഷെയര്ഹോള്ഡര്മാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഒരു കോറം ഉണ്ട്. കോറം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, കലയുടെ ആറാം വകുപ്പിലെ വ്യവസ്ഥകൾ. 32.1, കലയുടെ ആറാം വകുപ്പ്. നിയമ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ 84.2.

ഒരു കോറം കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ അഭാവത്തിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ കോറത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ അജണ്ടയിലെ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക, 2,000 മുതൽ 4,000 റൂബിൾ വരെ പൗരന്മാർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടതാണ്, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (ക്ലോസ് 6, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1).

അജണ്ട ഇനങ്ങളിലെ വോട്ടിംഗ് ഒരു വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് നടത്തും. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്ന സമ്പ്രദായത്തിൽ, കൈ കാണിച്ച് നിയമം വോട്ടുചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുമ്പോഴും ബാലറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 60 ന്റെ വകുപ്പ് 1), കാരണം പൂർത്തിയായ ബാലറ്റിന്റെ സാന്നിധ്യം വെല്ലുവിളിക്കാനുള്ള നടപടിക്രമത്തെ സങ്കീർണ്ണമാക്കുന്നു വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ. പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോ പങ്കാളിക്കും അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പിന് എതിരായി അവന്റെ പ്രതിനിധിക്കും ഒരു ബാലറ്റ് പേപ്പർ നൽകും. ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, വോട്ടെടുപ്പിന്റെ ഓരോ ലക്കത്തിനും പ്രത്യേകമായി ബാലറ്റുകൾ സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും വോട്ടെടുപ്പിൽ നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിയമത്തിൽ വ്യക്തമായ വിലക്ക് അടങ്ങിയിട്ടില്ല. ബുള്ളറ്റിന്റെ രൂപം നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട് (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 60 ലെ വകുപ്പ് 4, ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് ഫോർ റഷ്യ നമ്പർ 17 / പിഎസ്). ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗ് നടത്തുന്നത് "കമ്പനിയുടെ ഒരു വോട്ടിംഗ് വിഹിതം - ഒരു വോട്ട്" എന്ന തത്വമനുസരിച്ചാണ്, മൊത്തം വോട്ടിംഗ് ഒഴികെ.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക

വോട്ടെണ്ണൽ നടത്തുന്നത് കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷനോ അല്ലെങ്കിൽ പകരം വച്ച വ്യക്തിയോ ആണ്. (നൂറിലധികം വോട്ടിംഗ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള ഒരു കമ്പനിയിലാണ് കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്). വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷൻ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളിൽ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ വരയ്ക്കുന്നു, അത് കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി ഒപ്പിട്ടതാണ്. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം അവസാനിച്ച് 15 ദിവസത്തിനുശേഷം വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് എടുക്കും.

വോട്ടിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ഓരോ അജണ്ട ഇനത്തിലെയും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കണം. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഈ റിപ്പോർട്ട് വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് വരച്ചതിനുശേഷം പത്ത് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അറിയിപ്പിന് നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന രീതിയിൽ അയയ്ക്കണം.

പൊതുയോഗം അംഗീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങളുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പ്രഖ്യാപനത്തിലോ അറിയിപ്പിലോ അല്ലെങ്കിൽ വോട്ടിംഗിന്റെ ഫലത്തിലോ ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളുടെയും മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെയും ആവശ്യകത ലംഘിക്കൽ 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യരാക്കൽ എന്നിവയിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടതാണ്. (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1 ന്റെ 10-ാം വകുപ്പ്).

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം രണ്ട് പകർപ്പുകളായി പൊതുയോഗം അവസാനിച്ച് 15 ദിവസത്തിനുശേഷം വരില്ല. രണ്ട് പകർപ്പുകളിലും ഒപ്പിട്ടത് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ അദ്ധ്യക്ഷനായ വ്യക്തിയും ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ സെക്രട്ടറിയുമാണ്. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ സ്ഥലത്തെയും സമയത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം; കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മൊത്തം വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം; യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം; യോഗത്തിന്റെ ചെയർമാനും (പ്രിസിഡിയം) സെക്രട്ടറിയും. കമ്പനിയുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളിൽ പ്രസംഗങ്ങളുടെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ, വോട്ടുചെയ്യാനുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ, അവയിൽ വോട്ടുചെയ്ത ഫലങ്ങൾ, യോഗം സ്വീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 63 ലെ വകുപ്പ് 2) ). ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് ഫോർ റഷ്യ നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസിന്റെ പ്രമേയത്തിലെ 5.1, 5.7, 5.8 എന്നീ വകുപ്പുകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിവരങ്ങളും പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

ഉള്ളടക്കം, ഫോം അല്ലെങ്കിൽ സമയം എന്നിവയ്ക്കുള്ള ആവശ്യകതകളുടെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ ചെയർമാനോ സെക്രട്ടറിയോ ലംഘിക്കുന്നത്, അതുപോലെ തന്നെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ് വരയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സമയം, ഒപ്പം നിർദ്ദിഷ്ട വ്യക്തികളിൽ ഒപ്പിട്ടതിൽ നിന്ന് നിർദ്ദിഷ്ട വ്യക്തികളെ ഒഴിവാക്കുക. 10,000 മുതൽ 20,000 റൂബിൾ വരെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 1,000 മുതൽ 2,000 റൂബിൾ വരെ പൗരന്മാർക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തേണ്ടതാണ്. അല്ലെങ്കിൽ ആറുമാസം വരെ അയോഗ്യത.

മരിയ ഗ്രേച്ചേവ ഐ.എഫ്.സി പദ്ധതി<Корпоративное управление в России>, ത്രൈമാസ അവലോകനത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്റർ, കാൻ. സാമ്പത്തിക. സയൻസസ്, മോസ്കോ

കമ്പനിയുടെ ജീവിതത്തിലെ ഒരു പ്രധാന സംഭവമാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും പ്രധാന കോർപ്പറേറ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) എന്നിവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും സാമ്പത്തികവും പ്രസ്താവനകൾ അംഗീകരിച്ചു, ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ലാഭത്തിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മുതലായവ ...

ഫെഡറൽ നിയമം<Об акционерных обществах> (ഇനിമുതൽ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഒരു പ്രത്യേക പദവി നൽകുന്നു: ഇത് കമ്പനിയുടെ പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ്. വാർ\u200cഷിക യോഗം ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ സംയുക്ത സാന്നിധ്യത്തിന്റെ രൂപത്തിലായിരിക്കണം, കൂടാതെ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ\u200c നടത്താൻ\u200c കഴിയില്ലെന്ന് ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം പറയുന്നു. ഇത് എജി\u200cഎമ്മിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തെ izes ന്നിപ്പറയുന്നു, ഇത് കമ്പനി നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ഫോറമാണ് ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c, മാത്രമല്ല മാനേജർ\u200cമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ\u200c ചോദിക്കാനും ഉടമകൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നു. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും നിർണ്ണയിക്കുന്നു: രണ്ട് മാസത്തിൽ മുമ്പുള്ളതും സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുശേഷവും.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡും മാനേജുമെന്റും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷനിൽ, ഷെയർഹോൾഡർ റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റും കമ്പനിയുടെ മറ്റ് ഡിവിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. മാധ്യമങ്ങളുമായി അടുത്ത സഹകരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സമൂഹം കൈവരിച്ച ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും യോഗത്തിൽ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ആഭ്യന്തര കമ്പനികളുടെ മനോഭാവം പ്രകടമായി മാറാൻ തുടങ്ങി. മീറ്റിംഗുകളിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന് തടസ്സങ്ങളുണ്ടായി, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ നൽകിയിട്ടില്ല, വോട്ടുകൾ തെറ്റായി കണക്കാക്കിയ ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു. തീർച്ചയായും, എല്ലാം തികഞ്ഞതല്ല, എന്നാൽ ഈ മേഖലയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനത്തിലെ പുരോഗതി ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു നല്ല സൂചനയായിരുന്നു. ഒരു എ\u200cജി\u200cഎം സംഘടിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ\u200c നിരവധി സങ്കീർ\u200cണ്ണ പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നു. വായനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് നൽകുന്ന ലേഖനത്തിൽ, അവയിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തവുമായവ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ: ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്, സംഭവങ്ങളുടെ വിശദമായ ഷെഡ്യൂൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ , കമ്പനിയുടെ വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കൽ.

വാർഷിക യോഗം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്

ഇഗോർ അക്സെനോവ് ഐ.എഫ്.സി പദ്ധതി<Корпоративное управление в России>, ലീഗൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (ബോഡി) ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു - ഇത് ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു, ഫലപ്രദമായ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഇത് കൃത്യമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിരവധി വ്യത്യസ്ത പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കണം, കൂടാതെ കർശനമായ സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതിനും ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കും അനുസൃതമായി ഇത് ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ കൂടുതൽ വിശദമായ നിയന്ത്രണം ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെ റെഗുലേഷനിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു.<О дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров>2002 മെയ് 31 ലെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ചു. നമ്പർ 17 / പി.എസ്. ആയിരത്തിലധികം വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകളുള്ള ഒരു ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയിൽ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കലാണ് ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയതും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രക്രിയ എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ നിന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്നും മിക്കപ്പോഴും ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്ന പ്രാഥമിക നടപടികൾ നമുക്ക് വിശകലനം ചെയ്യാം.

ഒന്നാമതായി, ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അജണ്ടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് പരിഗണിക്കണം. പൊതുയോഗത്തിന്റെ. കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ 53, അത്തരം നിർദേശങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് കുറഞ്ഞത് 2% വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള (വ്യക്തിഗതമോ കൂട്ടായോ) മാത്രമേ ചെയ്യാൻ കഴിയൂ. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് 30 ദിവസത്തിനുശേഷം, അതായത് ജനുവരി 30 ന് ശേഷമുള്ള നിർദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കണം. നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിൽ പിടിക്കണം.

1. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം അങ്ങനെ പറയുന്നു<...предложения должны поступить в общество...>, ചിലപ്പോൾ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ തീയതി സൊസൈറ്റി അതിന്റെ യഥാർത്ഥ രസീത് തീയതിയായി കണക്കാക്കേണ്ട രീതിയിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെട്ടു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്. ഇപ്പോൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് നമ്പർ 17 / ps ൽ വ്യക്തമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു:<Если предложение в повестку дня общего собрания направлено почтовой связью, датой внесения такого предложения является дата, указанная на оттиске календарного штемпеля, подтверждающего дату отправки почтового отправления, а если предложение в повестку дня общего собрания вручено под роспись - дата вручения>1.

2. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് പിന്നീടുള്ള തീയതിയിൽ ചാർട്ടറിൽ സജ്ജമാക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അനുവദിക്കുന്നുവെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.

കൂടാതെ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമമനുസരിച്ച്, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സ്വീകരിച്ച നിർദേശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും തീരുമാനമെടുക്കുകയും വേണം (മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിലും പ്രശ്നങ്ങൾ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അവരെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനോ) പ്രൊപ്പോസലുകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി കഴിഞ്ഞ് അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷം, അതായത്, ഫെബ്രുവരി 4 ന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടർ 2 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിച്ച തീയതിക്ക് അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷമോ അല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു മീറ്റിംഗിലും (ഒരൊറ്റ പാക്കേജായി) വ്യത്യസ്ത മീറ്റിംഗുകളിലും (അവ ലഭിച്ചതുപോലെ) ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാം, പക്ഷേ അന്തിമ തീരുമാനങ്ങൾ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ച് നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയ പരിധിക്കുള്ളിൽ എടുക്കേണ്ടതാണ്. .

എന്നിരുന്നാലും, ലഭിച്ച നിർദേശങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ തീരുമാനം എടുക്കുമ്പോൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എന്ത് മാനദണ്ഡമാണ് നയിക്കേണ്ടത്? നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു പട്ടിക ആർട്ടിന്റെ അഞ്ചാം ഖണ്ഡികയിൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു 3:

J ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള സമയപരിധി പാലിച്ചിട്ടില്ല (അതായത്, ജനുവരി 30 ന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തീയതിക്ക് ശേഷം കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ ലഭിച്ചു);

S ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം നൽ\u200cകിയ കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥരല്ല ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c (അതായത്, അത്തരം ഷെയറുകളുടെ 2% ൽ താഴെയാണ്\u200c അവർ\u200cക്കുള്ളത്);

ആർട്ടിന്റെ 3, 4 ഖണ്ഡികകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 (അതായത്, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കേണ്ട വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ല). കലയുടെ 3, 4 ഖണ്ഡികകൾക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പേരുകൾ (ശീർഷകങ്ങൾ);

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒപ്പുകൾ;

Proposed നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ;

The നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട മൃതദേഹങ്ങളുടെ പേരുകൾ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൽ\u200c ലിസ്റ്റുചെയ്\u200cതിരിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c ഡയറക്ടർ\u200cബോർ\u200cഡിലെ ഒരു അംഗത്തിൻറെ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങൾ\u200c വിജയകരമായി നിർവഹിക്കാനുള്ള ഈ വ്യക്തിയുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ചും ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cക്ക് മികച്ചരീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് സംബന്ധിച്ച വ്യക്തമായ നിഗമനത്തിന് പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. അടിസ്ഥാനപരമായ തീരുമാനം. എന്നാൽ കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡിക. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 ഈ സാഹചര്യം ശരിയാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു: നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള അധിക വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കാമെന്ന് സ്ഥാപിക്കുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറോ ആഭ്യന്തര രേഖകളോ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ, നിർദ്ദേശത്തിൽ നിർബന്ധമായും പ്രസ്താവിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.

അതേസമയം, അത്തരം വിപുലീകരണം ജാഗ്രതയോടെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിർദ്ദേശം ചാർട്ടറോ ആഭ്യന്തര രേഖകളോ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചേക്കാം. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും ദ്വിതീയ ആവശ്യകതകൾ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ (അതനുസരിച്ച്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കുന്നതിന് അവ നിർബന്ധിതമാക്കുന്നു), ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിരസിക്കാൻ ഒരു ഒഴികഴിവ് നൽകും. അവ അടിസ്ഥാന പ്രാധാന്യമില്ലാത്തവയാണ്.

ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ആന്തരിക രേഖകളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് ചിലപ്പോൾ വാദിക്കപ്പെടുന്നു, അത് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c വിസമ്മതിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. അതേസമയം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം കോടതിയുടെയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതിയുടെയും സംയുക്ത പ്രമേയത്തിന്റെ 11-ാം ഖണ്ഡിക 04/02/1997 തീയതിയിൽ പരാമർശിക്കുന്നു, ഇത് നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക സൂചിപ്പിക്കുന്നു കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡികയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 എണ്ണം സമഗ്രമാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള ഓഹരി ഉടമയുടെ അവകാശം ഈ വാക്ക് ഒട്ടും റദ്ദാക്കില്ല. അത്തരം വിവരങ്ങളുടെ അഭാവം ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന് കാരണമാകാം.

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിൽ (ഇനിമുതൽ - കോഡ്) ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണെന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധികമായി നൽകാമെന്നും ശുപാർശകൾ ലഭ്യമാണ്. സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകാൻ ഈ പ്രമാണം ഉപദേശിക്കുന്നു:

പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം;

Direct ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൊസൈറ്റികളുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡികൾ) തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള നാമനിർദ്ദേശം;

Five കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വഹിച്ചിരുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക (നാമനിർദ്ദേശ സമയത്ത് അദ്ദേഹം വഹിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ സൂചന ഉൾപ്പെടെ);

Candidate സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു പങ്കാളി, ജനറൽ ഡയറക്ടർ, ഒരു മാനേജ്മെന്റ് ബോഡി അംഗം അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുമായി മത്സരിക്കുന്ന ഒരു നിയമ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ (കോഡിന്റെ 2.1.2, കോഡിന്റെ മൂന്നാം അധ്യായത്തിൽ, അത്തരമൊരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താതിരിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു താൽ\u200cപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥി);

ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത അല്ലെങ്കിൽ അസാധാരണമായ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ യോഗം നടക്കുന്നു. ഒരു മീറ്റിംഗ് വിളിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അത് നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടത്.

ശ്രദ്ധ! പ്രത്യേക നിയമപരമായ ഉള്ളടക്കമുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സൈറ്റിലാണ് നിങ്ങൾ. ലേഖനം വായിക്കാൻ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

ഞങ്ങളുടെ ലേഖനത്തിൽ വായിക്കുക:

ഒരു പി\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെയോ എൻ\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെയോ പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം. കമ്പനിയുടെ പ്രത്യേക പ്രശ്നങ്ങളിൽ പരിഹാരങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ എക്സ്ക്ലൂസീവ് കഴിവിൽ ഉണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്:

• ഒരു പ്രധാന ഇടപാടിന്റെ മൂല്യം ജെ\u200cഎസ്\u200cസി ആസ്തികളുടെ പുസ്തക മൂല്യത്തിന്റെ 50% ത്തിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ;
• ചാർട്ടറിലെ ഭേദഗതികൾ;
• ഷെയറുകളുടെ അധിക ഇഷ്യു;
• അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ മാറ്റം;
• ഒരു കമ്പനിയുടെ പുന organ സംഘടന അല്ലെങ്കിൽ ലിക്വിഡേഷൻ മുതലായവ.

കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഫലങ്ങൾ, പുതിയ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മുതലായവ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾ വിളിക്കുന്നു.

ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ചാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം നടത്തുന്നത് (ഇനിമുതൽ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം). ബിസിനസ്സ് ഉടമകളുടെ പതിവ് അല്ലെങ്കിൽ അസാധാരണമായ മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ, നിങ്ങൾ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

1. മീറ്റിംഗ് വിളിച്ച് നടത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുക. മീറ്റിംഗിനായി ഒരു സ്ഥലവും തീയതിയും സമയവും സജ്ജമാക്കുക.
2. യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പട്ടിക അംഗീകരിക്കുന്നതിന്.
3. സ്ഥാപിത നടപടിക്രമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി മീറ്റിംഗ് പങ്കാളികളെ അറിയിക്കുക.
4. ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുക. മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നത് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനൊപ്പമാണ്, അതിൽ യോഗത്തിന്റെ പുരോഗതിയും എടുത്ത എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
5. നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി യോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ വരയ്ക്കുക.

അതിഥി, പരിചയപ്പെടുക -!

ഘട്ടം 1. ഒരു മീറ്റിംഗിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം നടക്കുന്നത്

പ്രാഥമിക തീരുമാനമില്ലാതെ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ കഴിയില്ല. അത്തരമൊരു തീരുമാനം എടുക്കാൻ ജെ.എസ്.സി ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ കഴിവിലാണ് (ഉപ ഖണ്ഡിക 2, വകുപ്പ് 1, ജെ.എസ്.സി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 65). തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനു പുറമേ, യോഗത്തിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പും പെരുമാറ്റവും കൗൺസിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു (ഉപ ഖണ്ഡിക 4, ഖണ്ഡിക 1, ജെ.എസ്.സി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 65). ഒരു ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയിൽ\u200c ഒരു ക council ൺ\u200cസിൽ\u200c രൂപീകരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ\u200c, ഈ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങളെല്ലാം ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കിയ വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ\u200c ബോഡി അനുമാനിക്കുന്നു (ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 64 ലെ വകുപ്പ് 1).

മീറ്റിംഗ് നടത്താനുള്ള തീരുമാനത്തിൽ എന്താണ് സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത്

യോഗത്തിലെ തീരുമാനത്തിലെ എല്ലാ സുപ്രധാന കാര്യങ്ങളും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സൂചിപ്പിക്കും. ഏത് തരത്തിലുള്ള പൊതുയോഗം നടത്തണം - വാർഷിക അല്ലെങ്കിൽ അസാധാരണമായത്; എപ്പോൾ, എവിടെ, ഏത് സമയം ഒരു മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കണം, പങ്കെടുക്കുന്നവരെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ആരംഭിക്കുക. കൂടാതെ, തീരുമാനം നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

• പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പട്ടിക തയ്യാറാകുമ്പോൾ;
• യോഗത്തിന്റെ അജൻഡ;
• മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്നവരെ എങ്ങനെ അറിയിക്കും;
• പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കുള്ള വിവരങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്;
• ഏത് തരത്തിലുള്ള ഇഷ്ടമുള്ള ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾക്ക് മീറ്റിംഗിൽ വോട്ടുചെയ്യാം.

മീറ്റിംഗ് തരത്തെയും വിഷയപരമായ പ്രശ്നങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു അജണ്ട.

ഒരു മീറ്റിംഗ് എപ്പോൾ നടത്തണം

സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തേണ്ട തീയതികൾ\u200c നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിബന്ധനകൾ മാർച്ച് 1 മുതൽ ജൂൺ 30 വരെ പരിധിക്കുള്ളിൽ സജ്ജീകരിക്കാം (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 47 ലെ വകുപ്പ് 1). അസാധാരണമായ പൊതു മീറ്റിംഗുകൾക്കായി, നിയമം ബാധകമാണ്: ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ച നിമിഷം മുതൽ 40 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ കഴിയും. അത്തരമൊരു അഭ്യർത്ഥന ബിസിനസ്സ് ഉടമകളിൽ ഒരാളിൽ നിന്നോ അംഗീകൃത വ്യക്തികളിൽ നിന്നോ വന്നേക്കാം. ഒരു കൊളീജിയൽ ഗവേണിംഗ് ബോഡിയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ ഒരു മീറ്റിംഗ് വിളിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, മീറ്റിംഗിലേക്കുള്ള അഭ്യർത്ഥന സ്വീകരിച്ച് മീറ്റിംഗിലേക്കുള്ള 75 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 55 ലെ വകുപ്പ് 2).

ഘട്ടം 2. മീറ്റിംഗിൽ തീരുമാനമെടുത്ത ശേഷം, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് രൂപീകരിക്കും

യോഗത്തിൽ തീരുമാനമെടുത്തു, തീയതി നിശ്ചയിച്ചു. അതിനുശേഷം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഒരു പട്ടിക രൂപീകരിക്കുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററിന്റെ ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളുടെ രജിസ്ട്രാറാണ് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 51 ലെ വകുപ്പ് 1). ഒരു ലിസ്റ്റ് രൂപീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് രജിസ്ട്രാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നു (രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സെക്യൂരിറ്റീസ് ഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്റർ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള റെഗുലേഷന്റെ ഖണ്ഡിക 2, വകുപ്പ് 7.4.5, അംഗീകരിച്ചു). ഈ ലിസ്റ്റ് തയ്യാറായ തീയതിയെ ഓർഡർ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മീറ്റിംഗിലെ തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി കണക്കിലെടുത്ത് ഇത് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. രണ്ട് തീയതികൾക്കിടയിലുള്ള ഇടവേള കുറഞ്ഞത് 10 ദിവസമെങ്കിലും ആയിരിക്കണം. പൊതുവായ ചട്ടം പോലെ, മീറ്റിംഗിന് 25 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് പട്ടിക തയ്യാറായിരിക്കണം (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 51 ലെ വകുപ്പ് 1).

അവർ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, പട്ടിക തയ്യാറാക്കിയ തീയതി മുതൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗ് വരെ 55 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ പുന organ സംഘടനയ്ക്കായി മീറ്റിംഗ് സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പട്ടികയുടെ സന്നദ്ധതയുടെ തീയതി മീറ്റിംഗിന് 35 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്.

ഘട്ടം 3. മീറ്റിംഗ് പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് അറിയിപ്പുകൾ അയയ്ക്കുന്നു

മീറ്റിംഗിന് 20 ദിവസമെങ്കിലും മുമ്പുള്ള ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിച്ചിരിക്കണം, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഉടമകളുടെ പുന organ സംഘടന സംബന്ധിച്ച തീരുമാനം കുറഞ്ഞത് 30 ദിവസമെങ്കിലും മുൻ\u200cകൂട്ടി അറിയിക്കും. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മീറ്റിംഗിന് 50 ദിവസം മുമ്പ് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കേണ്ടതാണ് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ന്റെ വകുപ്പ് 1). മീറ്റിംഗ് സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ കേസുകൾക്കായി ഈ കാലയളവ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു:

• ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
• പുന organ സംഘടന പ്രശ്നങ്ങൾ;
• പുതിയ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ കൂട്ടായ ഭരണ സമിതിയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ്.

ഒരു മീറ്റിംഗ് എങ്ങനെ പ്രഖ്യാപിക്കും

രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിലിലൂടെയോ ഒപ്പിന് എതിരായി കൈമാറുന്നതിലൂടെയോ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കണം. അതേസമയം, ഒരു ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പൊതുയോഗത്തെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റ് രീതികൾ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കാം:

• സമൂഹത്തിന്റെ മാധ്യമങ്ങളിലൂടെയോ വെബ്\u200cസൈറ്റിലൂടെയോ;
• ഈമെയില് വഴി;
• ഫോണിലൂടെ എഴുതിയ സന്ദേശം.

വിജ്ഞാപനത്തോടൊപ്പം, ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് അജണ്ടയുടെ ചോദ്യങ്ങൾ, പരിചിതത്വത്തിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ, ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വോട്ടിംഗ് നടത്തുകയാണെങ്കിൽ ബാലറ്റുകൾ എന്നിവ അയയ്ക്കുന്നു (ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52, റെഗുലേഷനുകളുടെ 3.1 വകുപ്പ്, അംഗീകരിച്ചു)

ഘട്ടം 4. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നു

നിശ്ചിത തീയതിയിലും സമയത്തിലും യോഗം നടക്കണം. ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ പ്രത്യേകം സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന മറ്റൊരു വ്യക്തി, കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ) ഉത്തരവാദിയാണ്. പ്രത്യേകിച്ച്, ഇത് ആവശ്യമാണ്:

1. മീറ്റിംഗിലെത്തിയ എല്ലാ പങ്കാളികളെയും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക. ഇത് ചെയ്യുന്നത് കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷനോ മറ്റ് വ്യക്തികളോ ആണ് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 56). രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, അവർ മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോരുത്തരുടെയും അധികാരങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്നു (ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 57) അവന്റെ വരവിന്റെ വസ്തുത രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
2. കോറം നിർണ്ണയിക്കുക. കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷനും ഇത് ചെയ്യുന്നു. നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായാണ് കോറം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 58). മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാത്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഇച്ഛാശക്തിയും അവർ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, എന്നാൽ മീറ്റിംഗിന് 2 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് അവരുടെ സ്ഥാനം അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
3. യോഗം ആരംഭിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിക്കുക. ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടേഴ്സ് അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന മറ്റൊരു വ്യക്തിയാണ് മീറ്റിംഗ് ആരംഭിക്കുകയും അദ്ധ്യക്ഷനാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 67).
4. അജണ്ടയിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നതിനും അവ ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായി ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനും. എല്ലാ ഓഹരിയുടമകളും യോഗത്തിൽ ഹാജരാകുകയാണെങ്കിൽ മാത്രമേ അജണ്ടയിൽ ഭേദഗതി വരുത്താൻ കഴിയൂ (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 49).
5. ഒരു വോട്ട് നടത്തുക. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളികൾക്ക് മാത്രമേ വോട്ടുചെയ്യാൻ കഴിയൂ. കൈ കാണിച്ചോ മറ്റോ വോട്ടുചെയ്യുക. ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് വോട്ടിംഗ് നടത്തുന്നതെങ്കിൽ, ഓരോ ലക്കത്തിനും ഉള്ള ഓപ്ഷനുകളിൽ ഒന്ന് പ്രമാണത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ബാലറ്റ് ഷെയർഹോൾഡർ അല്ലെങ്കിൽ അവന്റെ പ്രതിനിധി ഒപ്പിടണം.
6. വോട്ടുകൾ എണ്ണുകയും യോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്യുക. മീറ്റിംഗ് പി\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിൽ നടന്നാൽ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 97 ലെ വകുപ്പ് 4) വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷനോ രജിസ്ട്രാറോ ആണ്. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 67.1 ന്റെ വകുപ്പ് 3).

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക അല്ലെങ്കിൽ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാത്ത പൊതുയോഗത്തിൽ വിദൂരമായി എങ്ങനെ പങ്കെടുക്കാം

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗുകൾ\u200c ഉൾപ്പെടെ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പൊതു മീറ്റിംഗുകളിൽ\u200c നിങ്ങൾ\u200cക്ക് വിദൂരമായി പങ്കെടുക്കാൻ\u200c കഴിയും. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഉപയോഗിക്കുക ആധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ആശയവിനിമയങ്ങൾ. ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ\u200c വിദൂര പങ്കാളികൾക്ക് അജണ്ടയിലെ വിഷയങ്ങൾ\u200c ചർച്ചചെയ്യാനും വോട്ടുചെയ്യാനും കഴിയും (ആർട്ടിക്കിൾ 49 ലെ വകുപ്പ് 11, ആർട്ടിക്കിൾ 58 ലെ വകുപ്പ് 1, ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 60). വിദൂര പങ്കാളികളുടെ വോട്ടിംഗ് ഇലക്ട്രോണിക് ബുള്ളറ്റിനുകൾ വഴി നൽകുന്നു.

ഘട്ടം 5. മീറ്റിംഗിന്റെ ഫലങ്ങൾ മിനിറ്റുകളിൽ പ്രതിഫലിക്കും

ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 63 അനുസരിച്ച്, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് മീറ്റിംഗ് കഴിഞ്ഞ് മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വരയ്ക്കുന്നു. മിനിറ്റ് തനിപ്പകർപ്പായി തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്, മീറ്റിംഗിന്റെ ചെയർമാനും സെക്രട്ടറിയും മിനിറ്റിന്റെ രണ്ട് പകർപ്പുകളും അംഗീകരിക്കണം. മിനിറ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്: 3 ദിവസത്തേക്ക് സ access ജന്യ ആക്സസ് പരീക്ഷിക്കുക \u003e\u003e

ഏതൊക്കെ വ്യവസ്ഥകളാണ് കോടതികൾ വ്യത്യസ്തമായി വിലയിരുത്തുന്നതെന്ന് കാണുക. നിങ്ങളുടെ കരാറിൽ അത്തരം നിബന്ധനകളുടെ സുരക്ഷിതമായ പദങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. കരാറിൽ ഒരു ഉപവാക്യം ഉൾപ്പെടുത്താൻ ക p ണ്ടർപാർട്ടിയെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ പോസിറ്റീവ് പ്രാക്ടീസ് ഉപയോഗിക്കുക, കൂടാതെ ക്ലോസ് ഉപേക്ഷിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് നെഗറ്റീവ് പ്രാക്ടീസ് ഉപയോഗിക്കുക.

ജാമ്യക്കാരന്റെ ഉത്തരവുകൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഒഴിവാക്കലുകൾ എന്നിവയെ വെല്ലുവിളിക്കുക. പിടിച്ചെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് സ്വത്ത് വിടുക. നാശനഷ്ടങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക. ഈ ശുപാർശയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: വ്യക്തമായ അൽഗോരിതം, ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ജുഡീഷ്യൽ പ്രാക്ടീസ് പരാതികളുടെ റെഡിമെയ്ഡ് സാമ്പിളുകൾ.

പറയാത്ത എട്ട് രജിസ്ട്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ വായിക്കുക. ഇൻസ്പെക്ടർമാരിൽ നിന്നും രജിസ്ട്രാർമാരിൽ നിന്നുമുള്ള സാക്ഷ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ. ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ് വിശ്വാസ്യതയുടെ ഒരു ലേബൽ ഇടുന്ന കമ്പനികൾക്ക് അനുയോജ്യം.

ഒരു അവലോകനത്തിൽ നിയമപരമായ ചെലവുകൾ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനുള്ള വിവാദപരമായ വിഷയങ്ങളിൽ കോടതികളുടെ പുതിയ നിലപാടുകൾ. നിയമത്തിൽ നിരവധി വിശദാംശങ്ങൾ ഇതുവരെ എഴുതിയിട്ടില്ല എന്നതാണ് പ്രശ്\u200cനം. അതിനാൽ, വിവാദപരമായ കേസുകളിൽ, ജുഡീഷ്യൽ പരിശീലനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ സെൽ\u200cഫോൺ\u200c, ഇ-മെയിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പാർ\u200cസൽ\u200c പോസ്റ്റിലേക്ക് ഒരു അറിയിപ്പ് അയയ്\u200cക്കുക.