മന്ത്രിമാർ 2019 ആരംഭത്തോടെ മിനിമം വേതനത്തിനും ജീവിതച്ചെലവിനു തുല്യമാണ്.

"കരട് ഫെഡറൽ ബജറ്റിനൊപ്പം ഈ ഡ്രാഫ്റ്റ് ഫെഡറൽ ബജറ്റിനൊപ്പം പ്രസക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രസക്തമാക്കുമെന്ന് ഞാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു," പുടിൻ പറഞ്ഞു. മന്ത്രാലയങ്ങളുടെയും ധനകാര്യ, സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന്റെയും ഉചിതമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കൊപ്പം, തൊഴിൽ, ധനകാര്യ വികസനം എന്നിവയുടെ നേതാക്കൾക്ക് ഗവൺമെന്റ് മേധാവി ദിമിത്രി മെഡ്വേദേവ്. മിനിമം വേതനത്തിൽ മിനിമം മിനിമം, പ്രധാനമന്ത്രി അടുത്ത കുറച്ച് വർഷത്തെ ചുമതല എന്ന് വിളിച്ചു.

2017 ലെ ആദ്യ പാദത്തിന്റെ ഫലമായി, ശരാശരി ഉപജീവനത്തിന് 9909 റുലികളായി റഷ്യ സർക്കാർ നിർണ്ണയിച്ചു, തൊഴിലാളിവ ജനസംഖ്യയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന്റെ തുക 10,701 റുബിളുകളാണ്. രണ്ടാം പാദത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, തൊഴിലാളിവ ജനകീയ ജനസംഖ്യയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനമാർക്ക് 163 റുബിളായി വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. (ഇത് ഈ തുകയിൽ നിന്നുള്ളതാണ്, 2018 ലെ മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 85% ആയിരിക്കണം).

മുമ്പ്, റഷ്യയിൽ official ദ്യോഗികമായി സ്ഥാപിച്ച ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഏറ്റവും അസാധ്യമാണെന്ന് നേരത്തെ ഉപപ്രധാനമന്ത്രി ഓൾഗ ഗോലോഡെറ്റ്സ് "അസാധ്യമാണ്".

എന്നാൽ ഇതുവരെ, റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിന് തുല്യമാണ്. 2017 മാർച്ചിൽ, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ തലത്തിൽ ശമ്പളം സ്വീകരിക്കുന്ന റഷ്യക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ (7.8 ആയിരം റുബിളാണ്, 7.8 ആയിരം റുബിളാണ്.) 7.8 ആയിരം റുബിളുകൾ വരെ.) ഏകദേശം 5 ദശലക്ഷം ആളുകൾ.

"അത്തരമൊരു ശമ്പളത്തിന് യോഗ്യമായ ഒരു യോഗ്യത ഞങ്ങൾക്ക് ഇല്ല - 7.5 ആയിരം റുബിളുകൾ. ഒരു വ്യക്തി ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്കൂളിൽ നിന്ന് മാത്രമേ ബിരുദം നേടിയെങ്കിലും അദ്ദേഹത്തിന്റെ കൃതിക്ക് അല്പം വ്യത്യസ്ത തലത്തിൽ വിലയിരുത്തിയാൽ, "സാമൂഹ്യമേഖലയിൽ അദ്വിതീയ പ്രതിഭാസം പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന പൊതുജനങ്ങളുടെ ദാരിദ്ര്യം.

റോസ്സ്റ്റാറ്റ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 2017 ആദ്യ പാദത്തിൽ, റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് താഴെയുള്ള വരുമാനം 22 ദശലക്ഷം ആളുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ രാജ്യത്തെ ജനസംഖ്യയുടെ 15%.

മിനിമം വേതന തുക രാജ്യത്തുടനീളം ഒരേസമയം സ്ഥാപിച്ചു, ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ സാധാരണ ജനസംഖ്യയുടെ ഉപജീവനത്തേക്കാൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ നിയമം 2002 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ സാധുവാണ്, പക്ഷേ റഷ്യൻ അധികൃതർക്ക് 15 വർഷമായി ഈ രണ്ട് അളവിലും ഒറ്റയ്ക്ക് ഇല്ല.

റഷ്യയിലെ ശമ്പളം മിനിമം വേതനത്തിന്റെ നിലയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കരുത്, ഇപ്പോൾ ഇത് 7800 റുബിളാണ്. ഈ തുകയിൽ ശമ്പളം, പ്രീമിയങ്ങൾ, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം. ഈ തുകയിൽ നിന്ന്, തൊഴിലുടമ ആദായനികുതി (എൻഡിഎൽ) 13% എന്ന നിരക്കിൽ നിലനിർത്തുന്നു, അതിനാൽ ജീവനക്കാരൻ പണമടയ്ക്കാനും ഒരു ചെറിയ തുകയും നൽകാനാകും. പാർട്ട് ടൈം അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്താൽ മിനിമം വേലിക്ക് ലഭിക്കും.

കൂടാതെ, താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിന്റെയും ഗർഭധാരണത്തിന്റെയും അളവ് കണക്കാക്കാനും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാഗൺ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ആ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആറ് മാസത്തിൽ കവിയാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് മിനിമം വേതനത്തിന് താഴെയുള്ള ശരാശരി വരുമാനം. കൂടാതെ, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിന്റെ സംഭാവന പെൻഷനും മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസും നൽകാമെന്ന ഐപിയുടെ സംഭാവനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: ഇത് മിനിമം ക്ഷേമത്തിന്റെ വ്യാപ്തിക്ക് ആനുപാതികമാണ്.

2018 ലെ പൊതുമേഖലയിലെ മൊത്തം ചെലവ് 26.2 ബില്യൺ റുബിളാണ്, 2019 ൽ 43.9 ബില്യൺ റുബിളുകൾ. സാമൂഹിക-തൊഴിൽ ബന്ധം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് റഷ്യൻ ത്രിവാർട്ടൈറ്റ് കമ്മീഷൻ യോഗത്തിന്റെ യോഗത്തിൽ ഇക്കാര്യം പ്രഖ്യാപിച്ചു, ടാസ് എഴുതുന്നു. അതേസമയം, 7.2 ബില്യൺ, 12 ബില്ല്യൺ റൂബ്ലികൾ ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ നിന്ന് അനുവദിക്കും. യഥാക്രമം.

"എമർജൻസി ദരിദ്രർ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രധാന ആവശ്യകത 2018 ൽ 17.1 ബില്യൺ റുലീസായിരിക്കും. 2019 - 28.8 ബില്യൺ റൂബിൾസ്. "അവൾ ശ്രദ്ധിച്ചു. ബജറ്റ് ചെലവുകളുടെ മൂന്നിലൊന്ന് പേർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും ആദായനികുതിയും നൽകുന്നതിന് ബജറ്റ് സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് മടങ്ങും.

മൂന്നാമത്തെ വലിയ ബന്ധം അക്കാദമിയുടെയും സാമൂഹിക റിലേഷൻസിന്റെ വൈസ്-റെക്ടർ അലക്സാണ്ടർ സഫണ്ടർ സഫനർ സഫണ്ടർ വിശ്വസിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇതിലും കൂടുതൽ - 43%, കാരണം ലെവലിന്റെ വരുമാനം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ മിനിമം വേതനം എത്തിച്ചേരുന്നു.

വിവാദപരമായ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ

പൊതുവേ, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന്റെ അളവ് ഉപഭോക്തൃ കൊട്ടയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ത്രൈമാസകരണം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. 2000 മുതൽ, ശരാശരി പ്രതിശീർഷ, ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്ന് സാമൂഹിക-ജനസംഖ്യാ ഗ്രൂപ്പുകൾക്കും (കഴിവില്ലാത്ത ജനസംഖ്യ, പെൻഷൻ, കുട്ടികൾ), ഇത് സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ചു.

ഉപഭോക്തൃ കൊട്ടയിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഭക്ഷണം, ഭക്ഷ്യേതര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒപ്പം മനുഷ്യന്റെ ആരോഗ്യം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും അതിന്റെ ഉപജീവനമാർഗങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്റെയും അനുപാതത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കുന്ന വില.

സോവിയറ്റ് യൂണിയന്റെ കാലം മുതൽ ഒരു ചർച്ചയാണ് ഈ രീതിയിലുള്ളത്, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരുന്നത് സഫോനോവ് കുറിപ്പുകൾ. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ താമസിക്കാനുള്ള ചെലവ് ഒരു സാമൂഹ്യശാസ്ത്രപരമായ രീതിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു: അക്കാലത്തെ വരുമാനത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം, 50% ൽ കൂടുതൽ വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനം ഭക്ഷണത്തിന് പോകുന്നു. "ഞങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി, ഈ രീതി വിലയേറിയതും ആദ്യം സർക്കാരിന്റെ സാമൂഹിക ബാധ്യതകളെ ബാധിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, ഫെഡറൽ, റീജിയണൽ, കാരണം സംസ്ഥാന ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിന് ഒരു സെറ്റിൽമെന്റ് അടിസ്ഥാനമാണ് മിനിമം വേതനം, നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് 14 ദശലക്ഷം ആളുകൾ ഉണ്ട്. കുറഞ്ഞ യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്കും വളരെ യോഗ്യതയുള്ളതും തമ്മിലുള്ള വേതനത്തിൽ വേതനത്തിൽ വ്യത്യാസം നിലനിർത്തുന്നതിന്, വേതന ഇൻഡെക്സിംഗിൽ അധികാരികൾക്ക് അധിക പണം തേടേണ്ടതുണ്ട്, "വിദഗ്ദ്ധൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

പ്രധാന ഹൗവർ റോക്സ്സ്റ്റാറ്റ് 2018 ലെ ഉപജീവനത്തിന് കണക്കാക്കും. രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രയാസകരമായ കേസുകളിൽ നമുക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും റോസ്സ്റ്റാറ്റ് ഉണ്ട്. നിലവിലെ രീതിബന്ധമുണ്ടായിട്ടും, ഒരു കൂട്ടം ഭക്ഷണത്തിന്റെ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഭക്ഷണത്തിൽ ഒരു കൂട്ടം ഭക്ഷണത്തിൽ ഒരു കൂട്ടം ഭക്ഷണത്തിൽ കണക്കിലെടുക്കുന്നതിന് റോക്സ്സ്റ്റാറ്റിന് സാങ്കേതിക അവസരങ്ങളുണ്ട്. കുറിപ്പുകൾ സഫോനോവ്. സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി സങ്കീർണ്ണമാവുകയും ബജറ്റിലെ പണം മതിയാകില്ലെങ്കിൽ അത്തരം പുനർവിചിതം സാധ്യമാകും.

മുൻകൂട്ടി തിരഞ്ഞെടുത്ത കാലയളവിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട സാമൂഹിക പരിഹാരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് അസാധാരണമല്ല, ഒരു വിദഗ്ദ്ധൻ തിരിച്ചറിയുന്നു: "ഈ സമയത്ത്, വളരെക്കാലം നടപ്പിലാക്കാത്ത ആ പ്രതിബദ്ധത എല്ലായ്പ്പോഴും ആരംഭിച്ചു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ രൂപപ്പെടുന്നതിനുശേഷം കഴിഞ്ഞ 27 വർഷമായി പരിഹരിക്കാത്ത ഏറ്റവും വേദനാജനകമായ വിഷയമാണ് മിനിമം വേതനം. " റഷ്യയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ ചരിത്രത്തിൽ, മിനിമം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിരക്ക് 2009 ൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് 87% ലെവലിൽ രേഖപ്പെടുത്തി, തുടർന്ന് അദ്ദേഹം കുറഞ്ഞു.

മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് ബജറ്റ് മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരെ ഫലപ്രദമായി ബാധിക്കും, കാരണം വാണിജ്യ സംരംഭങ്ങൾക്ക് പാർട്ട് ടൈം തൊഴിൽ അവതരിപ്പിക്കും, ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് അപ്ലൈഡ് ഇക്കണോമിക് റിസർച്ച് രഞ്ജിഗുകളുടെ വിദഗ്ദ്ധൻ സ്റ്റെപാൻ സെംത്സോവ്. "ബജറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നടത്താൻ ആരംഭിക്കില്ലെങ്കിൽ, മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് എൻഡിഎഫ്എൽ ഫീസുകളുടെ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകും, അതിനാൽ ബജറ്റ് വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കും. അതേസമയം, തൊഴിൽ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾക്കായി ചില ബിസിനസ്സ് നോക്കുക, അതിനാൽ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പൊതുവായ ഒരു ഇഫക്റ്റുകൾ ഇല്ല, "അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു.

മിനിമം വേതനത്തിലെ വർദ്ധനവ് മിനിമം നൂതന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് പോകാൻ സഹായിക്കുകയും മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രതിഫലത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും, വിദഗ്ധർ വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഏത് സമയത്താണ് ഫ്രെയിമുകൾക്ക് ഈ സൂചകങ്ങളോ ഉദ്യോഗസ്ഥരോ അറിയാൻ കഴിയുക

ഡിമിട്രി മെദ്വദേവ് ഓഫ് ദി വൈറ്റ്വേ മെഡ്വെദേവ് ഓഫ് ദി 8 edvedev, ഫിനാൻസ്, സാമ്പത്തിക വികസനം എന്നിവയുടെ നേതാക്കളും മിനിമം വേതനം (മിനിമം വേജ്, സാമ്പത്തിക വികസനം തയ്യാറാക്കുക, അത് ഒരു ഉപജീവന മാർഗ്ഗങ്ങൾ (മിനിമം വേജ്) തയ്യാറാക്കുന്നതിനായി അത് സർക്കാരിന് വേണ്ടി ഉണ്ടാക്കുക. സംസ്ഥാന ഡുമയിലെ സർക്കാരിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏപ്രിലി റിപ്പോർട്ടിൽ മാദ്വീട് മെഡ്വെരെവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് മെഡ്വെദേവ് ഇതിനകം സംസാരിച്ചു. ജൂലൈ 1 മുതൽ ഈ സൂചകം 7800 റുബിളായി ഉയരുമെന്ന് സർക്കാരിന്റെ തല തിരിച്ചുവിളിച്ചു, പക്ഷേ ഇത് നിലവിലെ ഉപജീവനത്തിന് മിനിമം 27% താഴെയാണ്. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട്, ഉപജീവന മിനിമം നിലയിലേക്ക്, പ്രധാനമന്ത്രി അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളാണ്.

കഴിഞ്ഞ 15 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഇത് ചെയ്യാൻ ഇത് തടഞ്ഞത് എന്താണ്?

മിനിമം വേതന തുക രാജ്യത്തുടനീളം ഒരേസമയം സ്ഥാപിച്ചു, ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ സാധാരണ ജനസംഖ്യയുടെ ഉപജീവനത്തേക്കാൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ നിയമം 2002 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ സാധുവാണ്, പക്ഷേ റഷ്യൻ അധികൃതർക്ക് 15 വർഷമായി ഈ രണ്ട് അളവിലും ഒറ്റയ്ക്ക് ഇല്ല.

ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പബ്ലിക് സർവീസിന്റെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക നയം എന്നിവയുടെ പ്രൊഫഷണൽ, രഞ്ജിഗ്സ് സോഷ്യൽ പോളിസി എന്നിവയുടെ ഓഫീസറെയും രഞ്ജിഗ്സിന്റെയും ഓഫീസറാണ് ഭക്ഷ്യവും വസ്ത്രവും വാങ്ങുന്നത് ഒരു പാരഡോക്സിക്കൽ സാഹചര്യം വികസിക്കുന്നത് - അലക്സാണ്ടർ ഷ്ചെർബാകോവ് സൂചിപ്പിക്കും. വാസ്തവത്തിൽ, പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ പ്രബോധനം അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു, നിയമം നിയമത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു.

തൊഴിൽ, സാമൂഹിക നയം, വെറ്ററൻസ് അഫയേഴ്സ് യാരോസ്ലാവ് നിലോവ് ( എൽഡിപിആർ) വിശ്വസിക്കുന്നു. "സാമ്പത്തിക യൂണിറ്റിന് ലാഭിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ട്, ട്രിം ചെയ്തു.<…> നിയമപരമായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, ധാർമ്മിക ധാർമ്മികതയ്ക്കൊപ്പം മോശമാണെന്ന് 15 വർഷമായി, നിയമം ലംഘിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാം രാഷ്ട്രീയ ഇച്ഛാശക്തിയാണ് പരിഹരിച്ചത്. പെൻഷൻകാരുടെ ഒറ്റത്തവണ പേയ്മെന്റിന്റെ ഉദാഹരണത്തിൽ, രാഷ്ട്രപതിയുടെ ഇറുകിയ ഇച്ഛാശക്തിയോടെ പണം ഉടനടി കണ്ടെത്തി, "അദ്ദേഹം മറുപടി പറഞ്ഞു. അതേസമയം, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ സമവാക്യവും നിലയിലെ ഉപജീവനവും കുറഞ്ഞ ഫണ്ടുകൾ എടുക്കാൻ സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന അതേ സമയം തന്നെ അത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. "മറ്റ് സാമൂഹിക ബാധ്യതകളുടെ കുറവുകളിൽ നിന്ന് ഈ പണം എടുത്താൽ, ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ആളുകൾ കൂടുതൽ ആളുകൾ ഉണ്ടാകാം. മറ്റ് കരുതൽ ധനമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് നല്ലതാണ്, പക്ഷേ എല്ലാം അവസാനിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങൾ കാണണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ധനകാര്യത്തിന്റെ അധിക ഉറവിടങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്, "ഡെപ്യൂട്ടി തിരിച്ചറിയുന്നു.

ജനറൽ ഡിനോമിനേറ്റർ: മിനിമം മിനിമം

(വീഡിയോ: ആർബിസി)

എപ്പോഴാണ് അത് സംഭവിക്കാൻ കഴിയുക?

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പവും മിനിമം ഒരൊറ്റ സൂചകത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്ന സമയപരിധികളും സമയപരിധികളും ഉണ്ട്. പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ നിർദേശപ്രകാരം, പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു സമയപരിധി മാത്രമേയുള്ളൂ - മെയ് 20, എന്നാൽ വൈസ് പ്രധാനമന്ത്രി ഓൾഗ ഗോലോഡറ്റുകൾ ഈ വിഷയത്തിൽ ഏകീകൃത സ്ഥാനമില്ലായിരുന്നു. "ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധികളുണ്ട്, ഈ ചർച്ചയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രതിനിധികളുണ്ട്, അവരുടെ നിലപാടുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഹ്രസ്വ സമയമുണ്ട്, അങ്ങനെ അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഒരൊറ്റ വിഭാഗത്തിലേക്ക് നയിക്കും, "അവർ പറഞ്ഞു.

പ്രധാനമന്ത്രി നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മൂന്ന് വകുപ്പുകളിൽ, നിയമത്തിന്റെ സമയത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. സാമ്പത്തിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൽ, കരട് നിയമത്തിന്റെ വികാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വിഷയങ്ങളും മിതമായ രീതിയിൽ റീഡയറക്ട് ചെയ്തു. അവരുടെ സ്ഥാനം സ്വത്തുക്കാൻ അവർ ഇതുവരെ തയ്യാറായില്ലെന്ന് ആർബിസി മന്ത്രാലയം പറഞ്ഞു. ആർബിസി അഭ്യർത്ഥനയോട് ധന മന്ത്രാലയം പ്രതികരിച്ചില്ല.

മിനിമം വാഗണിന്റെ സമനിലയുടെ സമനിലയുള്ള നിരയെക്കുറിച്ചും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിരക്കിനെക്കുറിച്ചും എല്ലാ പങ്കാളികളുമായി ഫെഡറൽ തലത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്തതായി മെയാരച്ച മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ മേധാവി മുമ്പ് പറഞ്ഞിരുന്നു. 2018 ജൂലൈ 1 മുതൽ 80% ആയിരിക്കണം, 2019 ജൂലൈ 1 മുതൽ 90% വരെ ആയിരിക്കണം, ഇത് 2020 മുതൽ 100% വരെയാണ് അനുപാതം 80% ആയിരിക്കേണ്ടതെന്ന് പറയാം, "അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ടോപ്പിലിൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഈ വിഷയം സാമ്പത്തിക മന്ത്രാലയവും ധന മന്ത്രാലയവും ചർച്ച ചെയ്തു, ഫെഡറൽ വകുപ്പുകളുമായി അടിസ്ഥാനപരമായ വ്യത്യാസങ്ങളൊന്നുമില്ല. "ധന മന്ത്രാലയത്തിന് പറയാൻ കഴിയും എന്നതാണ്: അവർ പറയുന്നു, നമുക്ക് തുല്യമാക്കൽ ഷെഡ്യൂൾ മാറ്റി. തൊഴിലുടമകൾ ഒരു സമവാക്യം ചോദിച്ചേക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, 2021 ഓടെ 2022 ഓടെ, "ടോപ്പിലിൻ പറഞ്ഞു. ഇപ്പോൾ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതിന്റെ 70% ആണ്.

മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ (ഫോട്ടോ: വ്ലാഡിസ്ലാവ് ഷാറ്റിലോ / ആർബിസി)

മിനിമം വാഗണിന്റെ സമനിലയിൽ നിന്നും ഉപജീവനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതും ആരാണ് വിജയിക്കുന്നത്?

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ക്ഷേമം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ബജറ്റ്, സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ, ജീവനക്കാർക്ക് ഗുണം ചെയ്യും, അക്കാദമിയുടെ വൈസ്-റെക്ടർ, അലക്സാണ്ടർ സഫോനോവ്. നിങ്ങൾ സാമ്പത്തിക യുക്തി പിന്തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഉപജീവനത്തിന് താഴെയുള്ള ശമ്പളമുള്ളയാൾ സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രമാകാൻ കഴിയില്ല: ഭക്ഷണത്തിനോ വസ്ത്രത്തിനോ മതിയായ പണമില്ലാതെ അവന് ആവശ്യമില്ല. അതിനാൽ, അത്തരം ജീവനക്കാർക്ക് സംസ്ഥാന സബ്സിഡികൾ അനുവദിക്കുന്നു, ഇത് അധിക ബജറ്റ് ചെലവുകളാണ്. "പൗരന്മാരുടെ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ നിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വർദ്ധനവ്. രണ്ടാമത്തേത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ചെലവ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ചെലവുകളിലേക്കാണ് ഈ സഹായം അവകാശപ്പെടുന്നതിലൂടെ, ഉപജീവനത്തിന് താഴെയുള്ള ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു. മൂന്നാമത്തെ തവണ ശമ്പള കമ്പനികളുടെ നിയമവിധേയമാക്കും. നാലാമത്തേത് എക്സ്ട്രാബുഡ്ജേജറ്റ് ഫണ്ടുകളുടെ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാണ്, കാരണം അവരുടെ വരുമാനം താരിഫ് [ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ] മാത്രമല്ല, വേജിൽ പ്രീമിയങ്ങൾ നിറഞ്ഞതിലും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, "സഫോനോവ് പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ ബന്ധം നിയമവിധേയമാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ബജറ്റിന്റെ ലാഭകരമായ അടിത്തറ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതിയുടെ കാര്യത്തിൽ വർദ്ധിക്കും.

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ഉയർത്തുന്നതിൽ, ഞാൻ രഞ്ജിഗുകളിൽ നിന്ന് ഷ്ചെർബാകോവ് അംഗീകരിക്കുന്നു: അനുകൂലമായ സംഭവങ്ങൾ, ഒരു ചെറിയ, ഒരു ചെറിയ ശമ്പളം, കൂടാതെ, നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിന്റെ നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

റഷ്യയിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന കുറഞ്ഞ തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമത. കാര്യക്ഷമമല്ലാത്ത ജോലികളുടെ പിന്തുണ, ഇക്കോണമി ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നത് സഫോനോവിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ റഷ്യൻ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇതിനകം മിനിമം വേതനത്തിൽ കുത്തനെ വർദ്ധിച്ചു. 2005 ഒരു ചരിത്രമായിരുന്നു: തുടർന്ന് മിനിമം വേതനം മൂന്നിരട്ടിയിലധികം ഉയർത്തി - 800 മുതൽ 2500 റൂബിൾ വരെ. ഈ സമയത്ത്, തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധിച്ചിട്ടില്ല, മറിച്ച്, നേരെമറിച്ച്, നിരസിച്ചു, "സഫോനോവ് പറയുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇപ്പോഴും പൗരന്മാർക്ക് മിനിമം വേതനം?

റഷ്യയിലെ ശമ്പളം മിനിമം വേതനത്തിന്റെ നിലയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കരുത്, ഇപ്പോൾ ഇത് 7,500 റുബിളാണ്. ജൂലൈ 1 - 7,800 റുബിൽ നിന്ന് പ്രതിമാസം. ഈ തുകയിൽ ശമ്പളം, പ്രീമിയങ്ങൾ, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം. ഈ തുകയിൽ നിന്ന്, തൊഴിലുടമ ആദായനികുതി (എൻഡിഎൽ) 13% എന്ന നിരക്കിൽ നിലനിർത്തുന്നു, അതിനാൽ ജീവനക്കാരൻ പണമടയ്ക്കാനും ഒരു ചെറിയ തുകയും നൽകാനാകും. പാർട്ട് ടൈം അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്താൽ മിനിമം വേലിക്ക് ലഭിക്കും.

കൂടാതെ, താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിന്റെയും ഗർഭധാരണത്തിന്റെയും അളവ് കണക്കാക്കാനും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാഗൺ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ആ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആറ് മാസത്തിൽ കവിയാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് മിനിമം വേതനത്തിന് താഴെയുള്ള ശരാശരി വരുമാനം.

മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ലോഡിലെ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകും. മിനിമം ശമ്പളത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ നിന്ന് പെൻഷൻ, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയിലേക്കുള്ള ഐപിയുടെ സംഭാവനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: ഇത് മിനിമം വാഗണിന്റെ വ്യാപ്തിക്ക് ആനുപാതികമാണ്. ഐപി സംഭാവനകൾ ബാലിൻറ് ഓഫ് ബാൻഡിംഗിൽ നിന്ന് മിനിമം ശമ്പളത്തിലേക്ക് ബന്ധിപ്പിച്ച് ഒരു നിശ്ചിത തുകയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കാക്കുക, പ്രതിവർഷം പണപ്പെരുപ്പം ഉപയോഗിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു. ഏജൻസി പ്രകാരം, സംഭാവനകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള മിനിമം വേതനം ഇല്ലാതാക്കുന്നത് കൂടുതൽ പ്രവചനാതീതമാക്കുകയും മൂർച്ചയുള്ള ജമ്പുകൾ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യും.

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സംഭവിക്കാനിടയില്ല, ഇത് നാമമാത്രമായിരിക്കും, സാമ്പത്തിക ഗവേഷണ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആഗോളവൽക്കരണത്തിന്റെയും വാസിലി കൊൾട്ടോൾഷോവിന്റെ സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെയും സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെയും തലവനായിരിക്കും. "ഈ അളവ് വളരെക്കാലമായി ആവശ്യമാണ്, അത് ശരിയാണ്. എന്നാൽ ഇത് റഷ്യയിൽ പ്രതിഫലത്തിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുമോ? മരോമെറ്റ, ഒരുപക്ഷേ അവ വർദ്ധിക്കും, പക്ഷേ മിക്ക ആളുകളും പകുതി പന്തയത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഇതൊരു പ്രശസ്തമായ ഒരു തന്ത്രമാണ്. അതനുസരിച്ച്, ആളുകളുടെ ശമ്പളം മുമ്പത്തെ നിലനിൽക്കും, "വിദഗ്ദ്ധൻ വിശ്വസിക്കുന്നു (" പ്രൈം "എന്ന സിനിമയിൽ ഉദ്ധരിക്കുന്നു).

മിനിമം വേതനത്തിലെ വർധനയും അതിനെ ഉപജീവനത്തിന്റെ നിലവാരത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്ന് ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിനും പ്രതിഫലത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കും കാരണമാകുമെന്നും സഫോനോവ് വിശ്വസിക്കുന്നു. "വിലകുറഞ്ഞ അധ്വാനം ഞങ്ങളുടെ ബീച്ചാണ്, അതുപോലെ എണ്ണ ആശ്രയത്വവുമാണ്. റഷ്യയിൽ, ഞങ്ങൾ പരമ്പരാഗതമായി ബൈബിൾ സാഹചര്യങ്ങളാണ്, താഴ്ന്ന കൂലിപ്പണിക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ കാര്യക്ഷമതയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നു, "അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു. വിലകുറഞ്ഞ തൊഴിൽ, അവിദഗ്ദ്ധരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉപയോഗിച്ചുള്ള നൂതന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് പോകുന്നത് അസാധ്യമാണ്, വിദഗ്ദ്ധന് ഉറപ്പാണ്. വേതനത്തിന്റെ വർദ്ധനവ് തൊഴിൽ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും, അതിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമ പരിശ്രമിക്കും, അതിനാൽ കൂടുതൽ പണമടച്ചുള്ളതും യോഗ്യതയുള്ളതുമായ തൊഴിലാളികളെ തിരയുക.

സബ്ജിസ്റ്റൻസ് മിനിമം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പഴുതുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

അക്സിക്യം ഏറ്റവും കൂടുതൽ വ്യത്യാസമുള്ള റഷ്യൻ രീതി, സഫോനോവ് പറയുന്നു ക്ലൂണീവ് ചെലവുകളുള്ള സഫോനറ്റീവ് ചെലവുകളുള്ള കുടുംബങ്ങൾ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ ദരിദ്രരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. "ഞങ്ങളുടെ മോർട്ടാർ സ്റ്റാറ്റ്സ്റ്റിക്കൽ രീതി കണക്കാക്കുന്നു, അതായത്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ലഭിക്കേണ്ട ഒരു വ്യക്തിയെ കലോറി ഉപഭോഗത്തിന്റെ മാട്രിക്സ് നിർമ്മിക്കുന്നു അതിജീവനത്തിനായി. ഈ ടാസ്ക് സന്ദർശിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം സാധനങ്ങൾ തിരയുന്നു - ആവശ്യമായ കലോറികളും ആവശ്യമായ കലോറികളും സ്കോർ ചെയ്യുന്നതിന്, "അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു.

ഫോട്ടോ: സെർജി നിക്കോളേവ് / ഇന്റർപ്രെസ് / ടാസ്

മിനിമം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത രീതി കണക്കാക്കുന്ന രീതി, യുഎസ്എസ്ആറിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, സഫോനോവ് വിശദീകരിക്കുന്നു. പിന്നെ അവർ ബജറ്റ് കഴിവുകളിൽ നിന്നും മാത്രമല്ല, സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയും - രാജ്യത്തിന് വളരെയധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നോ എന്ന്. ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്നതിനുള്ള മാംസം കൂടുതൽ ആയിരിക്കണമെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കി. എന്നാൽ അത്തരമൊരു ഇരട്ട മാംസങ്ങളുടെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ നൽകില്ല, അതിനാൽ, അവകാശം, ഉരുളക്കിഴങ്ങ്, ധാന്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉണ്ടായിരുന്നു - എല്ലാം വിലകുറഞ്ഞതും മറ്റ് സാധനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, "വിദഗ്ദ്ധൻ പറയുന്നു.

വിലകുറഞ്ഞതും വിലകുറഞ്ഞതുമായ ഒരു കൂട്ടം സാധനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനാൽ, അത് വിശദീകരിക്കുന്നതിനാൽ ഭക്ഷ്യമേഖലയുടെ ഘടന കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും: ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ മാംസത്തിന്റെ വാർഷിക ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ - കാബേജ് കുറയും. ഉദാഹരണത്തിന്, 2016 ലെ നാലാം പാദത്തിൽ ഇത് വിശദീകരിക്കാം: ഏപ്രിൽ ഉത്തരവ് 10,466 റുബിളുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചു. തൊഴിലാളിയുടെ ജനസംഖ്യയ്ക്കായി - മുൻ പാദത്തേക്കാൾ 2% കുറവ്.

എല്ലായിടത്തും ഒരേ അവസ്ഥയിലായിരിക്കണം?

റഷ്യയിൽ താമസിക്കാനുള്ള ചെലവ് തികച്ചും മിതമാണ്, വിദഗ്ദ്ധന്റെയും അനലിറ്റിക്കൽ സെന്ററിന്റെയും ഡയറക്ടർ രഞ്ജിഗുകൾ നിക്കോളായ് കൽമികോവ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, മിനിമം വേതനം ഉയർത്തുക മാത്രമല്ല, പ്രാദേശിക സവിശേഷതകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. "അസ്തിത്വ നില എല്ലായിടത്തും വ്യത്യസ്തമാണ്, വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്, പകരം ഇത് ശരിയായി എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നത്, അതിനാൽ, ഒരു വശത്ത്, മറുവശത്ത് - അതിനാൽ, മറുവശത്ത് ബിസിനസ്സിൽ ഇടുക. മാറ്റവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ബിസിനസ്സിന് കഴിയണം, "കൽമികോവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കിയതായി മെച്ട്ര മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ മേധാവി ആർബിസിയോട് പറഞ്ഞു. "ഫെഡറൽ ഉപജീവനത്തിന് തുല്യമായ മിനിമം വേതനം യുക്തിരഹിതമാണ്, കാരണം ഓരോ പ്രദേശത്തും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അതിന്റെ ഉപജീവനമാർഗ്ഗം സ്വന്തമായി. ഇഗ്ഷെതിയ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രയാൻസ്ക് മേഖലയിൽ ഇത് 8-9 ആയിരം റുബിളാണ്. പ്രതിമാസം, ചുക്കോട്ട്ക - 18 ആയിരം, "- ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ടോപ്പിലിൻ സ്ഥാനം വിശദീകരിച്ചു. തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം അനുസരിച്ച്, രാജ്യത്തിന്റെ ശരാശരിയേയുള്ള ഉപജീവനത്തിന്റെ തലത്തിലുള്ള മിനിമം വേതനം നിരവധി പ്രദേശങ്ങളിൽ, തൊഴിൽ ചെലവ് അമിതമായി ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഇടയാക്കും. "ചിരുദ്ധന്മാർ ഞങ്ങൾ യാമോഷ്യസ് റീജിയണൽ നടത്തണം, ഇത് ഓരോ പ്രത്യേക പ്രദേശത്തും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് തുല്യമായിരിക്കണം," ടോപ്പിലിൻ പറഞ്ഞു.

മ്രാംമെറ്റയുടെ ഉത്തരവാദിത്തീകരണം എന്ന ആശയം സർക്കാർ നിരസിച്ചുവെന്ന് ഓൾഗ ഗോലോഡറ്റുകൾ വൈസ് പ്രധാനമന്ത്രി പറഞ്ഞു. മന്ത്രിസഭയിൽ വികസിക്കുന്ന ബില്ലിൽ ഇത് ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനത്തെയും ഫെഡറൽ ഉപജീവനത്തെയും മിനിമം ആണ്. ഇന്നത്തെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞങ്ങൾ വിരമിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്. അതായത്, ഇത് ഒരു ഫെഡറൽ ഉപജീവനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതാണ്, "ഹോളോഡറ്റുകൾ പറഞ്ഞു (ഉദ്ധരണി)

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ മിനിമം വേതനത്തിലെ വർധന റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലേക്ക് പോകാൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനെ സഹായിക്കുകയും മൊത്തത്തിലുള്ള വേതനത്തെ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും, വിദഗ്ധർക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്.

എന്നാൽ ഏത് സമയത്താണ് ഫ്രെയിമുകൾക്ക് ഈ സൂചകങ്ങളോ ഉദ്യോഗസ്ഥരോ അറിയാൻ കഴിയുക
മെയ് 2 ന് ദിമിത്രി മെദ്വദേവ് ഓഫ് ദി മെദ്വദേവ് തലവനായ തൊഴിൽ, ധനകാര്യ, സാമ്പത്തിക വികസന മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിക്കുകയും അത് ഒരു ഉപജീവനത്തിന് മിനിമം വേതനം (മിനിമം വേതനം) തയ്യാറാക്കുകയും അത് സർക്കാരിന് തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്തു. സംസ്ഥാന ഡുമയിലെ സർക്കാരിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏപ്രിലി റിപ്പോർട്ടിൽ മാദ്വീട് മെഡ്വെരെവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് മെഡ്വെദേവ് ഇതിനകം സംസാരിച്ചു. ജൂലൈ 1 മുതൽ ഈ സൂചകം 7800 റുബിളായി ഉയരുമെന്ന് സർക്കാരിന്റെ തല തിരിച്ചുവിളിച്ചു, പക്ഷേ ഇത് നിലവിലെ ഉപജീവനത്തിന് മിനിമം 27% താഴെയാണ്. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട്, ഉപജീവന മിനിമം നിലയിലേക്ക്, പ്രധാനമന്ത്രി അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളാണ്.

കഴിഞ്ഞ 15 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഇത് ചെയ്യാൻ ഇത് തടഞ്ഞത് എന്താണ്?

മിനിമം വേതന തുക രാജ്യത്തുടനീളം ഒരേസമയം സ്ഥാപിച്ചു, ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ സാധാരണ ജനസംഖ്യയുടെ ഉപജീവനത്തേക്കാൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ നിയമം 2002 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ സാധുവാണ്, പക്ഷേ റഷ്യൻ അധികൃതർക്ക് 15 വർഷമായി ഈ രണ്ട് അളവിലും ഒറ്റയ്ക്ക് ഇല്ല.

അസ്തിത്വത്തിന് ആവശ്യമായതിലും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ആളുകൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു വിരോധാഭാസ സാഹചര്യം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ് - ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പബ്ലിക് സർവീസിന്റെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക നയം എന്നിവയുടെ ഓഫീസ്, രഞ്ജിഗ്സ് ഓഫീസ് അലക്സാണ്ടർ ഷ്ചെർബാകോവ് വകുപ്പ് സൂചിപ്പിക്കും തൊഴിൽ, സാമൂഹിക നയം. വാസ്തവത്തിൽ, പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ പ്രബോധനം അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു, നിയമം നിയമത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു.

തൊഴിൽ, സാമൂഹിക നയം, വെറ്ററൻസ് അഫയേഴ്സ് യാരോസ്ലാവ് നിലോവ് ( എൽഡിപിആർ) വിശ്വസിക്കുന്നു. "സാമ്പത്തിക യൂണിറ്റിന് ലാഭിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ട്, ട്രിം ചെയ്തു.<…> നിയമപരമായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, ധാർമ്മിക ധാർമ്മികതയ്ക്കൊപ്പം മോശമാണെന്ന് 15 വർഷമായി, നിയമം ലംഘിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാം രാഷ്ട്രീയ ഇച്ഛാശക്തിയാണ് പരിഹരിച്ചത്. പെൻഷൻകാരുടെ ഒറ്റത്തവണ പേയ്മെന്റിന്റെ ഉദാഹരണത്തിൽ, രാഷ്ട്രപതിയുടെ ഇറുകിയ ഇച്ഛാശക്തിയോടെ പണം ഉടനടി കണ്ടെത്തി, "അദ്ദേഹം മറുപടി പറഞ്ഞു. അതേസമയം, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ സമവാക്യവും നിലയിലെ ഉപജീവനവും കുറഞ്ഞ ഫണ്ടുകൾ എടുക്കാൻ സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന അതേ സമയം തന്നെ അത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. "മറ്റ് സാമൂഹിക ബാധ്യതകളുടെ കുറവുകളിൽ നിന്ന് ഈ പണം എടുത്താൽ, ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ആളുകൾ കൂടുതൽ ആളുകൾ ഉണ്ടാകാം. മറ്റ് കരുതൽ ധനമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് നല്ലതാണ്, പക്ഷേ എല്ലാം അവസാനിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങൾ കാണണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ധനകാര്യത്തിന്റെ അധിക ഉറവിടങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്, "ഡെപ്യൂട്ടി തിരിച്ചറിയുന്നു.

എപ്പോഴാണ് അത് സംഭവിക്കാൻ കഴിയുക?

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പവും മിനിമം ഒരൊറ്റ സൂചകത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്ന സമയപരിധികളും സമയപരിധികളും ഉണ്ട്. പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ നിർദേശപ്രകാരം, പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു സമയപരിധി മാത്രമേയുള്ളൂ - മെയ് 20, എന്നാൽ വൈസ് പ്രധാനമന്ത്രി ഓൾഗ ഗോലോഡറ്റുകൾ ഈ വിഷയത്തിൽ ഏകീകൃത സ്ഥാനമില്ലായിരുന്നു. "ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധികളുണ്ട്, ഈ ചർച്ചയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രതിനിധികളുണ്ട്, അവരുടെ നിലപാടുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഹ്രസ്വ സമയമുണ്ട്, അങ്ങനെ അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഒരൊറ്റ വിഭാഗത്തിലേക്ക് നയിക്കും, "അവർ പറഞ്ഞു.

പ്രധാനമന്ത്രി നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മൂന്ന് വകുപ്പുകളിൽ, നിയമത്തിന്റെ സമയത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. സാമ്പത്തിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൽ, കരട് നിയമത്തിന്റെ വികാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വിഷയങ്ങളും മിതമായ രീതിയിൽ റീഡയറക്ട് ചെയ്തു. അവരുടെ സ്ഥാനം സ്വത്തുക്കാൻ അവർ ഇതുവരെ തയ്യാറായില്ലെന്ന് ആർബിസി മന്ത്രാലയം പറഞ്ഞു. ആർബിസി അഭ്യർത്ഥനയോട് ധന മന്ത്രാലയം പ്രതികരിച്ചില്ല.

ആർബിസിയുമായുള്ള അഭിമുഖത്തിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ മെത്രഡ മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ തലവൻ മുമ്പ് തന്റെ വകുപ്പ് എല്ലാ പങ്കാളികളുമായും ഫെഡറൽ തലത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. 2018 ജൂലൈ 1 മുതൽ 80% ആയിരിക്കണം, 2019 ജൂലൈ 1 മുതൽ 90% വരെ ആയിരിക്കണം, ഇത് 2020 മുതൽ 100% വരെയാണ് അനുപാതം 80% ആയിരിക്കേണ്ടതെന്ന് പറയാം, "അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ടോപ്പിലിൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഈ വിഷയം സാമ്പത്തിക മന്ത്രാലയവും ധന മന്ത്രാലയവും ചർച്ച ചെയ്തു, ഫെഡറൽ വകുപ്പുകളുമായി അടിസ്ഥാനപരമായ വ്യത്യാസങ്ങളൊന്നുമില്ല. "ധന മന്ത്രാലയത്തിന് പറയാൻ കഴിയും എന്നതാണ്: അവർ പറയുന്നു, നമുക്ക് തുല്യമാക്കൽ ഷെഡ്യൂൾ മാറ്റി. തൊഴിലുടമകൾ ഒരു സമവാക്യം ചോദിച്ചേക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, 2021 ഓടെ 2022 ഓടെ, "ടോപ്പിലിൻ പറഞ്ഞു. ഇപ്പോൾ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതിന്റെ 70% ആണ്.

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ക്ഷേമം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ബജറ്റ്, സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ, ജീവനക്കാർക്ക് ഗുണം ചെയ്യും, അക്കാദമിയുടെ വൈസ്-റെക്ടർ, അലക്സാണ്ടർ സഫോനോവ്. നിങ്ങൾ സാമ്പത്തിക യുക്തി പിന്തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഉപജീവനത്തിന് താഴെയുള്ള ശമ്പളമുള്ളയാൾ സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രമാകാൻ കഴിയില്ല: ഭക്ഷണത്തിനോ വസ്ത്രത്തിനോ മതിയായ പണമില്ലാതെ അവന് ആവശ്യമില്ല. അതിനാൽ, അത്തരം ജീവനക്കാർക്ക് സംസ്ഥാന സബ്സിഡികൾ അനുവദിക്കുന്നു, ഇത് അധിക ബജറ്റ് ചെലവുകളാണ്. "പൗരന്മാരുടെ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ നിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വർദ്ധനവ്. രണ്ടാമത്തേത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ചെലവ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ചെലവുകളിലേക്കാണ് ഈ സഹായം അവകാശപ്പെടുന്നതിലൂടെ, ഉപജീവനത്തിന് താഴെയുള്ള ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു. മൂന്നാമത്തെ തവണ ശമ്പള കമ്പനികളുടെ നിയമവിധേയമാക്കും. നാലാമത്തേത് എക്സ്ട്രാബുഡ്ജേജറ്റ് ഫണ്ടുകളുടെ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാണ്, കാരണം അവരുടെ വരുമാനം താരിഫ് [ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ] മാത്രമല്ല, വേജിൽ പ്രീമിയങ്ങൾ നിറഞ്ഞതിലും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, "സഫോനോവ് പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ ബന്ധം നിയമവിധേയമാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ബജറ്റിന്റെ ലാഭകരമായ അടിത്തറ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതിയുടെ കാര്യത്തിൽ വർദ്ധിക്കും.

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ഉയർത്തുന്നതിൽ, ഞാൻ രഞ്ജിഗുകളിൽ നിന്ന് ഷ്ചെർബാകോവ് അംഗീകരിക്കുന്നു: അനുകൂലമായ സംഭവങ്ങൾ, ഒരു ചെറിയ, ഒരു ചെറിയ ശമ്പളം, കൂടാതെ, നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിന്റെ നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

റഷ്യയിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന കുറഞ്ഞ തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമത. കാര്യക്ഷമമല്ലാത്ത ജോലികളുടെ പിന്തുണ, ഇക്കോണമി ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നത് സഫോനോവിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ റഷ്യൻ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇതിനകം മിനിമം വേതനത്തിൽ കുത്തനെ വർദ്ധിച്ചു. 2005 ഒരു ചരിത്രമായിരുന്നു: തുടർന്ന് മിനിമം വേതനം മൂന്നിരട്ടിയിലധികം ഉയർത്തി - 800 മുതൽ 2500 റൂബിൾ വരെ. ഈ സമയത്ത്, തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധിച്ചിട്ടില്ല, മറിച്ച്, നേരെമറിച്ച്, നിരസിച്ചു, "സഫോനോവ് പറയുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇപ്പോഴും പൗരന്മാർക്ക് മിനിമം വേതനം?

റഷ്യയിലെ ശമ്പളം മിനിമം വേതനത്തിന്റെ നിലയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കരുത്, ഇപ്പോൾ ഇത് 7,500 റുബിളാണ്. ജൂലൈ 1 - 7,800 റുബിൽ നിന്ന് പ്രതിമാസം. ഈ തുകയിൽ ശമ്പളം, പ്രീമിയങ്ങൾ, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം. ഈ തുകയിൽ നിന്ന്, തൊഴിലുടമ ആദായനികുതി (എൻഡിഎൽ) 13% എന്ന നിരക്കിൽ നിലനിർത്തുന്നു, അതിനാൽ ജീവനക്കാരൻ പണമടയ്ക്കാനും ഒരു ചെറിയ തുകയും നൽകാനാകും. പാർട്ട് ടൈം അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്താൽ മിനിമം വേലിക്ക് ലഭിക്കും.

കൂടാതെ, താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിന്റെയും ഗർഭധാരണത്തിന്റെയും അളവ് കണക്കാക്കാനും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാഗൺ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ആ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആറ് മാസത്തിൽ കവിയാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് മിനിമം വേതനത്തിന് താഴെയുള്ള ശരാശരി വരുമാനം.

മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ലോഡിലെ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകും. മിനിമം ശമ്പളത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ നിന്ന് പെൻഷൻ, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയിലേക്കുള്ള ഐപിയുടെ സംഭാവനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: ഇത് മിനിമം വാഗണിന്റെ വ്യാപ്തിക്ക് ആനുപാതികമാണ്. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിലേക്ക് ഐപി സംഭാവനകൾ ബാലിൻറ് നടത്താനും ഒരു നിശ്ചിത തുകയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവ കണക്കാക്കാനും ഏപ്രിലിലെ സാമ്പത്തിക വികസന മന്ത്രാലയം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, പ്രതിവർഷം പണപ്പെരുപ്പം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ. ഏജൻസി പ്രകാരം, സംഭാവനകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള മിനിമം വേതനം ഇല്ലാതാക്കുന്നത് കൂടുതൽ പ്രവചനാതീതമാക്കുകയും മൂർച്ചയുള്ള ജമ്പുകൾ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യും.

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സംഭവിക്കാനിടയില്ല, ഇത് നാമമാത്രമായിരിക്കും, സാമ്പത്തിക ഗവേഷണ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആഗോളവൽക്കരണത്തിന്റെയും വാസിലി കൊൾട്ടോൾഷോവിന്റെ സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെയും സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെയും തലവനായിരിക്കും. "ഈ അളവ് വളരെക്കാലമായി ആവശ്യമാണ്, അത് ശരിയാണ്. എന്നാൽ ഇത് റഷ്യയിൽ പ്രതിഫലത്തിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുമോ? മരോമെറ്റ, ഒരുപക്ഷേ അവ വർദ്ധിക്കും, പക്ഷേ മിക്ക ആളുകളും പകുതി പന്തയത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഇതൊരു പ്രശസ്തമായ ഒരു തന്ത്രമാണ്. അതനുസരിച്ച്, ആളുകളുടെ ശമ്പളം മുമ്പത്തെ നിലനിൽക്കും, "വിദഗ്ദ്ധൻ വിശ്വസിക്കുന്നു (" പ്രൈം "എന്ന സിനിമയിൽ ഉദ്ധരിക്കുന്നു).
മിനിമം വേതനത്തിലെ വർധനയും അതിനെ ഉപജീവനത്തിന്റെ നിലവാരത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്ന് ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിനും പ്രതിഫലത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കും കാരണമാകുമെന്നും സഫോനോവ് വിശ്വസിക്കുന്നു. "വിലകുറഞ്ഞ അധ്വാനം ഞങ്ങളുടെ ബീച്ചാണ്, അതുപോലെ എണ്ണ ആശ്രയത്വവുമാണ്. റഷ്യയിൽ, ഞങ്ങൾ പരമ്പരാഗതമായി ബൈബിൾ സാഹചര്യങ്ങളാണ്, താഴ്ന്ന കൂലിപ്പണിക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ കാര്യക്ഷമതയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നു, "അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു. വിലകുറഞ്ഞ തൊഴിൽ, അവിദഗ്ദ്ധരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉപയോഗിച്ചുള്ള നൂതന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് പോകുന്നത് അസാധ്യമാണ്, വിദഗ്ദ്ധന് ഉറപ്പാണ്. വേതനത്തിന്റെ വർദ്ധനവ് തൊഴിൽ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും, അതിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമ പരിശ്രമിക്കും, അതിനാൽ കൂടുതൽ പണമടച്ചുള്ളതും യോഗ്യതയുള്ളതുമായ തൊഴിലാളികളെ തിരയുക.

സബ്ജിസ്റ്റൻസ് മിനിമം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പഴുതുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

അക്സിക്യം ഏറ്റവും കൂടുതൽ വ്യത്യാസമുള്ള റഷ്യൻ രീതി, സഫോനോവ് പറയുന്നു ക്ലൂണീവ് ചെലവുകളുള്ള സഫോനറ്റീവ് ചെലവുകളുള്ള കുടുംബങ്ങൾ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ ദരിദ്രരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. "ഞങ്ങളുടെ മോർട്ടാർ സ്റ്റാറ്റ്സ്റ്റിക്കൽ രീതി കണക്കാക്കുന്നു, അതായത്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ലഭിക്കേണ്ട ഒരു വ്യക്തിയെ കലോറി ഉപഭോഗത്തിന്റെ മാട്രിക്സ് നിർമ്മിക്കുന്നു അതിജീവനത്തിനായി. ഈ ടാസ്ക് സന്ദർശിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം സാധനങ്ങൾ തിരയുന്നു - ആവശ്യമായ കലോറികളും ആവശ്യമായ കലോറികളും സ്കോർ ചെയ്യുന്നതിന്, "അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു.

RBC- ൽ കൂടുതൽ വായിക്കുക:
മിനിമം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത രീതി കണക്കാക്കുന്ന രീതി, യുഎസ്എസ്ആറിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, സഫോനോവ് വിശദീകരിക്കുന്നു. പിന്നെ അവർ ബജറ്റ് കഴിവുകളിൽ നിന്നും മാത്രമല്ല, സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയും - രാജ്യത്തിന് വളരെയധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നോ എന്ന്. ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്നതിനുള്ള മാംസം കൂടുതൽ ആയിരിക്കണമെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കി. എന്നാൽ അത്തരമൊരു ഇരട്ട മാംസങ്ങളുടെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ നൽകില്ല, അതിനാൽ, അവകാശം, ഉരുളക്കിഴങ്ങ്, ധാന്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉണ്ടായിരുന്നു - എല്ലാം വിലകുറഞ്ഞതും മറ്റ് സാധനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, "വിദഗ്ദ്ധൻ പറയുന്നു.

വിലകുറഞ്ഞതും വിലകുറഞ്ഞതുമായ ഒരു കൂട്ടം സാധനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനാൽ, അത് വിശദീകരിക്കുന്നതിനാൽ ഭക്ഷ്യമേഖലയുടെ ഘടന കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും: ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ മാംസത്തിന്റെ വാർഷിക ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ - കാബേജ് കുറയും. ഉദാഹരണത്തിന്, 2016 നാലാം പാദത്തിൽ സബ്ജിസ്റ്റൻസ് മിനിമം മിനിമം മിനിമം വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയും: സർക്കാർ സ്ഥാപിതമായ അദ്ദേഹം സർക്കാരിന്റെ ഏപ്രിൽ ഉത്തരവിലാണ്. തൊഴിലാളിയുടെ ജനസംഖ്യയ്ക്കായി - മുൻ പാദത്തേക്കാൾ 2% കുറവ്.

എല്ലായിടത്തും ഒരേ അവസ്ഥയിലായിരിക്കണം?

റഷ്യയിൽ താമസിക്കാനുള്ള ചെലവ് തികച്ചും മിതമാണ്, വിദഗ്ദ്ധന്റെയും അനലിറ്റിക്കൽ സെന്ററിന്റെയും ഡയറക്ടർ രഞ്ജിഗുകൾ നിക്കോളായ് കൽമികോവ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, മിനിമം വേതനം ഉയർത്തുക മാത്രമല്ല, പ്രാദേശിക സവിശേഷതകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. "അസ്തിത്വ നില എല്ലായിടത്തും വ്യത്യസ്തമാണ്, വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്, പകരം ഇത് ശരിയായി എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നത്, അതിനാൽ, ഒരു വശത്ത്, മറുവശത്ത് - അതിനാൽ, മറുവശത്ത് ബിസിനസ്സിൽ ഇടുക. മാറ്റവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ബിസിനസ്സിന് കഴിയണം, "കൽമികോവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കിയതായി മെച്ട്ര മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ മേധാവി ആർബിസിയോട് പറഞ്ഞു. "ഫെഡറൽ ഉപജീവനത്തിന് തുല്യമായ മിനിമം വേതനം യുക്തിരഹിതമാണ്, കാരണം ഓരോ പ്രദേശത്തും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അതിന്റെ ഉപജീവനമാർഗ്ഗം സ്വന്തമായി. ഇഗ്ഷെതിയ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രയാൻസ്ക് മേഖലയിൽ ഇത് 8-9 ആയിരം റുബിളാണ്. പ്രതിമാസം, ചുക്കോട്ട്ക - 18 ആയിരം, "- ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ടോപ്പിലിൻ സ്ഥാനം വിശദീകരിച്ചു. തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം അനുസരിച്ച്, രാജ്യത്തിന്റെ ശരാശരിയേയുള്ള ഉപജീവനത്തിന്റെ തലത്തിലുള്ള മിനിമം വേതനം നിരവധി പ്രദേശങ്ങളിൽ, തൊഴിൽ ചെലവ് അമിതമായി ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഇടയാക്കും. "ചിരുദ്ധന്മാർ ഞങ്ങൾ യാമോഷ്യസ് റീജിയണൽ നടത്തണം, ഇത് ഓരോ പ്രത്യേക പ്രദേശത്തും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് തുല്യമായിരിക്കണം," ടോപ്പിലിൻ പറഞ്ഞു.

മ്രാംമെറ്റയുടെ ഉത്തരവാദിത്തീകരണം എന്ന ആശയം സർക്കാർ നിരസിച്ചുവെന്ന് ഓൾഗ ഗോലോഡറ്റുകൾ വൈസ് പ്രധാനമന്ത്രി പറഞ്ഞു. മന്ത്രിസഭയിൽ വികസിക്കുന്ന ബില്ലിൽ ഇത് ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനത്തെയും ഫെഡറൽ ഉപജീവനത്തെയും മിനിമം ആണ്. ഇന്നത്തെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞങ്ങൾ വിരമിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്. അതായത്, ഇത് ഒരു ഫെഡറൽ ഉപജീവനമാണ്, "ഗോലോഡറ്റുകൾ പറഞ്ഞു (ഇന്റർഫാക്സിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഉദ്ധരണി).

ജനസംഖ്യയ്ക്കായി, മിനിമം വേതനവും ജീവിതച്ചെലവും ആവശ്യമാണ്. അവർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ വേതന റെഗുലേറ്റർമാരാണ്.

പ്രധാന വശങ്ങൾ

പ്രിയ വായനക്കാർ! നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള സാധാരണ മാർഗങ്ങളെക്കുറിച്ച് ലേഖനം പറയുന്നു, പക്ഷേ ഓരോ കേസും വ്യക്തിഗതമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുക - ഒരു കൺസൾട്ടന്റുമായി ബന്ധപ്പെടുക:

അപ്ലിക്കേഷനുകളും കോളുകളും ആഴ്ചയിൽ ഏഴു ദിവസവും ഉപയോഗിച്ച് സ്വീകരിക്കും..

ഇത് വളരെ വേഗത്തിലാണ്. സ is ജന്യമാണ്!

2019 ൽ മിനിമം വേതനം മാറ്റി. വസന്തകാലത്ത് ഈ വർഷം ഉപജീവനത്തിന് മിനിമം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു.

ഈ വിഷയത്തിൽ നിയമനിർമ്മാണം വിശകലനം ചെയ്താൽ, ഫെഡറൽ നിയമം "സബ്ജിസ്റ്റൻസ് മിനിമം" എന്നത് ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടതിനാൽ ഒരു നിശ്ചിത തുക ഒരു പരിധി വരെ പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്നില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കാം.

അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ

മിനിമം വേതനവും സമർപ്പണവും മിനിമം സംസ്ഥാനത്ത് ആവശ്യമായ സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങളായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ജനസംഖ്യയുടെ പിന്തുണയ്ക്കുള്ള വിവിധ പരിപാടികൾ രൂപീകരിച്ച ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് നന്ദി.

ഫോട്ടോ: ജനസംഖ്യയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിലയിലുള്ള വരുമാനമുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ പങ്ക്

സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ ചലനാത്മക വികസനം കാരണം, മിനിമം വേതനം, പ്രധാനമന്ത്രി സൂചകങ്ങൾ എന്നിവയും നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. അവരുടെ വ്യത്യാസങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വിഷയങ്ങളുടെയും നിയന്ത്രണ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട്.

എന്താണ് വ്യത്യാസം

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഭക്ഷ്യേതര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഭക്ഷ്യേതര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ എന്നിവ അംഗീകരിക്കുന്നു, അത് പണത്തിന് തുല്യമായതും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതുമായ സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് നന്ദി, ധാരാളം സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ രൂപീകരിച്ച് സബ്സിഡികൾ വികസിക്കുന്നു.

ഈ രണ്ട് ആശയങ്ങൾ പരസ്പരം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, കാരണം മിനിമം വേതന തുക ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് രൂപം കൊള്ളുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തുക അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

രാജ്യത്തെ പൗരന്മാരുടെ ഭ material തിക സാഹചര്യങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിലയിരുത്തലിന് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വിലയിരുത്തൽ ആവശ്യമാണ് എന്നതാണ് വ്യത്യാസം. ശമ്പളം ആകണമെന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പരിധിയാണ് മരോത്ത്സ്.

ആർക്കാണ് അത് വേണ്ടത്

ഈ രണ്ട് ആശയങ്ങളും സംസ്ഥാനത്തിനും പൗരന്മാർക്കും പ്രധാനമാണ്. ഈ സൂചകങ്ങൾക്ക് നന്ദി, ജനസംഖ്യയുടെ വ്യക്തിഗത സാമൂഹിക-ജനസംഖ്യാ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് നന്ദി, ജനസംഖ്യയുടെ വിവിധ സാമൂഹിക പരിപാടികൾ, ജനസംഖ്യയുടെ ഭവനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള സബ്സിഡികൾ, ദരിദ്രർക്കുള്ള പേയ്മെന്റുകൾ തുടങ്ങിയവയായി അംഗീകരിക്കാം.

കൂടാതെ, രാജ്യത്തെ രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയും. ജനസംഖ്യയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അസ്തിത്വത്തിനും സാധാരണ ജീവിതത്തിനും ഫണ്ട് ഇല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ സംസ്ഥാനത്ത് നിന്ന് സാമ്പത്തിക സഹായം ലഭിക്കുന്നതിന് ഈ പ്രതിഭാസങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.

നിയമനിർമ്മാണം പറയുന്നത്

മിനിസ്റ്റ് ഫെസിസ്റ്റൻസ് പ്രദേശത്തെ നിയമപരമായ ബന്ധത്തിലെ നിയമപരമായ ബന്ധങ്ങളുടെ മേഖല മിനിമം റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. അവർക്ക് ഫെഡറൽ, റീജിയണൽ ആകാം.

അവയിൽ, ഫെഡറൽ നിയമം "സബ്സിസ്റ്റൻസ് മിനിമം" (№134-фз) പ്രധാനമാണ്. ഇത് ഒരുതരം അടിസ്ഥാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, മറ്റ് നിയമപരമായ നിയമങ്ങളൊന്നും അദ്ദേഹത്തിന് വിരുദ്ധമല്ല.

നിയമം അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു (അത് ഒരു ഉപജീവനമാണ്, ഉപഭോക്തൃ കൊട്ട പ്രതിശീർഷ വരുമാനം മുതലായവയുടെ നിർവചനത്തിന് നൽകുന്നു).

കൂടാതെ, പൗരന്മാരുടെ വരുമാനം സെറ്റിൽ മാർക്കിലെത്തുന്നതിൽ എത്തുന്നില്ലെന്ന ഇവന്റിൽ ഫണ്ടുകളുടെ അവസ്ഥ സർചാർജ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാധ്യത നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

ഈ പ്രദേശം ജോയിന്റ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ വിഷയമാണ്, അതിനാലാണ് FZ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞതിനേക്കാൾ താഴ്ന്നവരായിരിക്കാൻ രാജ്യത്തിന്റെ പ്രദേശങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഉപജീവനത്തിന് ഇരയാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത്. അതിന് കവിയുകയോ തുല്യരാകുകയോ ചെയ്യാം.

മിനിമം വേതനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നിയമപരമായ ബന്ധങ്ങൾ വഴി ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ നിയമം നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ഫെഡറൽ നിയമം "ആദ്യ ലേഖനത്തിലെ മിനിമം വേതനത്തിൽ" ഇതിനകം ആദ്യ ലേഖനത്തിൽ "ഇതിനകം തന്നെ തൊഴിലുടമ നൽകേണ്ട മൂല്യം സ്ഥാപിക്കുന്നു.

മൂന്നാമത്തെ ലേഖനം മിനിമം വേതനം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. മിനിമം വേതനം വർഷം തോറും മാറ്റണമെന്ന് FZ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

എത്ര മിനിമം വേതനവും ഉപജീവനവും മിനിമം

നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം മിനിമം വേതന തുക ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിന് തുല്യമാക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥയാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ഈ രണ്ട് അളവും യഥാർത്ഥത്തിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നിലവിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്തെ ഫെഡറൽ നിയമം മിനിമം വേതനമുണ്ട്, പ്രതിമാസം 9489 റുബിളുണ്ട്.

തിരിഞ്ഞ്, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനമാർ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂചകങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു:

ഇതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, രണ്ട് സൂചകങ്ങളും സമാനമല്ലെന്ന് കാണാം. 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ 2019 വരെ ഈ സൂചകങ്ങൾ തുല്യമാണെന്ന് മിനിമം വേതനത്തിൽ "ഫെഡറൽ നിയമം നിയമിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്ത അനുസരിച്ച്, ഇത് മുമ്പ് സംഭവിക്കുമെന്ന് അനുമാനിക്കാം, ഇത് 2019 ൽ.

ഇപ്പോൾ എത്ര പണം ആവശ്യമാണ്

നിലവിൽ രാജ്യത്തിന് 2013 ൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനമുണ്ട്, പക്ഷേ പതിവായി അപ്ഡേറ്റുചെയ്തു. 2019 ൽ, ഫെഡറൽ ലോ ലോ വോസ്റ്റ് 134 അനുസരിച്ച് ഫെഡറൽ നിയമ നമ്പർ 134 അനുസരിച്ച് അഞ്ച് വർഷത്തെ ചെലവ് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് (അതിൽ കൂടുതലല്ല).

മിനിമം സാധുവായതിനാൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഉപജീവനത്തിന്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന അളവുകൾ. തിരിഞ്ഞ്, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനമാർ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂചകങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു:

മിനിമം വേതന വ്യത്യാസം ഉപജീവന മിനിമം മുതൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നേരെ വിപരീതമാക്കുന്നു. 2019 ലെ എംറോട്ടുകൾ പ്രതിമാസം 9489 റുബിളുകൾക്ക് തുല്യമാണ്.

ശാസ്ത്രജ്ഞർ വികസിപ്പിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് സർക്കാർ നിർമ്മിക്കുന്ന എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലും സർക്കാർ നിർമ്മിക്കുന്നു. തന്മൂലം, ഈ പൗരന് സാധാരണ ജീവിതത്തിനായി ഒരു പൗരനെ ആവശ്യമാണെന്ന് ഈ പണമാണ്.

ഏത് തരം പേ outs ട്ടുകളാണ്

പൗരന്മാർക്ക് സംസ്ഥാനം പതിവ് പിന്തുണ വഹിക്കുന്നു. പൗരന്മാരുടെ ആകെ വരുമാനം മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ലാത്ത തലത്തിൽ എത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു.

നിയമനിർമ്മാണനിരപ്പിൽ കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള പൗരന് സമർപ്പിക്കപ്പെടാത്ത ഒരു നിശ്ചിത തുക അത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇടവേളയെ ആശ്രയിച്ച് പേയ്മെന്റുകളുടെ അളവ് വ്യക്തിഗതമായി നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു, അത് നേരിടാൻ പര്യാപ്തമല്ല.

ഏത് കാരണത്താലും പൗരന്മാരുടെ ശമ്പളം എന്ന കേസുകളിൽ മിനിമം വേതനത്തിൽ കുറവല്ല, വ്യക്തിക്ക് അധിക പേയ്മെന്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് അവകാശമുണ്ട്.

രണ്ട് കേസുകളിൽ മാത്രം ശമ്പളം മിനിമം വേതനത്തേക്കാൾ കുറവായിരിക്കാം:

1. നിരവധി കൃതികളിൽ ഒരു പൗരൻ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ.
2. ഒരു പൗരൻ തുടക്കത്തിൽ അപൂർണ്ണമായ ഒരു പ്രവൃത്തി ദിവസവും അപൂർണ്ണമായ തൊഴിൽ ആഴ്ചയുമാണെങ്കിൽ.

പ്രത്യേകിച്ചും, ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമ അധിക നിരക്ക് ഈടാക്കില്ല. മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അധിക നിരക്ക് ഈടാക്കാൻ അദ്ദേഹം ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

കണക്കുകൂട്ടൽ എങ്ങനെയുണ്ട്?

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ സർക്കാർ കണക്കാക്കുന്നു. പൗരന്മാർ സ്വയം ഈ സൂചകം കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് നിരവധി ഘടകങ്ങളിൽ നിന്ന് രൂപം കൊള്ളുന്നുവെന്ന് അറിയാം, അതില്ലാതെ അതിന്റെ അസ്തിത്വം അസാധ്യമാണ്.

ഈ വ്യവസ്ഥകൾ തൊഴിൽ 129, ആർട്ടിക്കിൾ 129 ൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു: ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ഓവർടൈം റീസൈക്ലിംഗിനായി ഐക്യൻസ് പേയ്മെന്റിന്റെ മിനിമം ജീവിതത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം അനുവദിക്കുന്നില്ല. മിനിമം വേതനത്തിന് താഴെയുള്ള ഒരു പൗരന്റെ സഞ്ചിത വരുമാനം, തുടർന്ന് സർചാർജുകൾ.

ഇതിനു വിപരീതമായി, ഏതെങ്കിലും പൗരന് കുറഞ്ഞത് കുറഞ്ഞത് നിരവധി സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു പൗരന്മാരെ കണക്കാക്കാൻ കഴിയും, കാരണം ഇതിനായി നിരവധി സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ഉണ്ട്.

ഉപജീവന മിനിമം കണക്കാക്കാൻ, സർക്കാർ ഒരു പ്രത്യേക സാങ്കേതികത അംഗീകാരം നൽകി. ഇതിന് സൂത്രവാക്യങ്ങൾ, തുകയുടെ അളവ് സംഭവിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

മോസ്കോ, മെയ് 1 - ആർഐഎ നോവോസ്റ്റി. റഷ്യയിൽ, മെയ് ആദ്യത്തേതിൽ നിന്ന് മിനിമം വേതന നിലവാരം കുറഞ്ഞത് 11,63 റുബിളാണ്.

റഷ്യൻ ഗവൺമെന്റിന്റെ തലവൻ, ദിമിത്രി മെദ്വദേവ് പറഞ്ഞു, ബജറ്റ് മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുൾപ്പെടെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകളെ ബാധിക്കും.

മാർച്ചിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്ന 20 ബില്യൺ പേരിൽ 16 ബില്യൺ റുലിലധികം അനുവദിച്ചതിന്റെ സർക്കാർ റിസർവ് ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ.

വേതനത്തിനു പുറമേ, ഇത് തൊഴിലാളി പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിലാളി പൗരന്മാർക്ക് ഒന്നര വർഷത്തേക്ക് ഒന്നര വർഷത്തേക്ക് ഒന്നര വർഷമായി ബാധിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, ഇത് കുറഞ്ഞ പേയ്മെന്റുകൾ മാത്രമാണ്.

ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

മെയ് ആദ്യത്തേതിൽ നിന്നുള്ള പരമാവധി പ്രസവ പേയ്മെന്റുകൾ മാറില്ല, കാരണം ഇത് സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾക്ക് സംഭാവന നൽകിയതിന്റെ അടിസ്ഥാനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

അതുപോലെ, ശിശു അലവൻസ് ഒന്നര വർഷമായി കണക്കാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പ്രസവാവധിക്ക് വിപരീതമായി, ശരാശരി ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഒരു മുഴുവൻ തുകയല്ല, പക്ഷേ അതിൽ 40 ശതമാനം.

മിനിമം വേതനത്തിന്റെ അളവ് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അലവൻസത്തെ മാത്രമേ ബാധിക്കുന്നുള്ളൂ, ഒരു ജോലിക്കാരനായ പൗരൻ അത് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രം - മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 40 ശതമാനമാണ് പേയ്മെന്റുകളുടെ അളവ്. ആനുകൂല്യത്തിന്റെ ഗുണഭോക്താവ് ഒരു തൊഴിലില്ലാത്തവരോ വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ ആണെങ്കിൽ, അതിന്റെ അടിസ്ഥാന നേട്ടങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അത് മിനിമം വാഗൺ ഉയർത്തുന്നതിൽ മാറ്റം വരുത്തുകയില്ല.

ശരാശരി വരുമാനത്തിന്റെ 60 മുതൽ 100 \u200b\u200bശതമാനം വരെയാണ് വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അളവ്, അത് ജീവനക്കാരന്റെ തൊഴിൽ അനുഭവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിനനുസരിച്ച് അടിസ്ഥാനത്തിന്റെ പരിധി മൂല്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പരമാവധി പേയ്മെന്റ് കണക്കാക്കുന്നു, മാത്രമല്ല മിനിമം വേതനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കില്ല. മിനിമം വേതനം ആരംഭിക്കുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത്. ജീവനക്കാരന് വരുമാനമോ ശരാശരി വരുമാനമോ ഇല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വലുപ്പം അടയ്ക്കുന്നു 24-മടങ്ങ് വരുമാനം കുറവാണ്.

"വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനം"

നേരത്തെ സംസ്ഥാന ഡുമയിൽ ഒരു പുതിയ അളവ് രാജ്യത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞു.

യുണൈറ്റഡ് റഷ്യയുടെ വിഭാഗത്തിന്റെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി മേധാവി പ്രകാരം, ഉപജീവനത്തിന്റെ മിനിമം വേതനത്തിൽ മിനിമം വേതനത്തിൽ വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തിയത് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ജോലിയുള്ള റഷ്യക്കാരുടെ ജീവൻ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും.

"മിനിമം വേതനം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലാളി പൗരന്മാരുടെയും ആഭ്യന്തര സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെയും നിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനും വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനമാണ്," രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ വ്യക്തമാക്കി.

മ്രാംമെറ്റ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ആശയം ഫെഡറേഷൻ കൗൺസിലിൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. അതിനാൽ, സെനറ്റർ വലേരി രാഷ്ട്രപതിയുടെ മുൻകൈ എന്നത് ഒരു പ്രധാന തീരുമാനത്തെ വിളിച്ചു. ഭക്ഷണവും അവശ്യവസ്തുക്കളും മാത്രമല്ല, ഗാർഹിക സേവനങ്ങളും, അതുപോലെ സാംസ്കാരിക സൗകര്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ് ജീവിതച്ചെലവ്.

"വില ക്രമത്തിന്റെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, ഒരു ഭക്ഷണ ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് സാധനങ്ങളുടെ ഒരു ഭക്ഷ്യ ഗ്രൂപ്പ്. വ്യാവസായിക, സേവനങ്ങൾ. ഒരു വ്യക്തിക്ക് മാർഗനിർദേശം ലഭിക്കാൻ കഴിയില്ല," റുയാസന സമാപിച്ചു.

ഒരേയൊരു വഴി

ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള ഏക മാർഗ്ഗമല്ല മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത്, മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ അല്ലെന്ന് ദിമിത്രി മെദ്വദേവ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

ആധുനിക റഷ്യയുടെ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും നിലവിളിക്കുന്നതുമായ ദാരിദ്ര്യം ഞാൻ കരുതുന്നു<…> ഘട്ടങ്ങൾ സമഗ്രമായിരിക്കണം - ഞങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം വേണ്ടെങ്കിലും മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയാത്തത്. ബജറ്റിലെ ബജറ്റിൽ മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പണമില്ലെന്ന് ഞാൻ പറയുന്നില്ല, "പ്രധാനമന്ത്രി സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കി.

2000 കളുടെ തുടക്കം മുതൽ റഷ്യൻ അധികൃതർ ദാരിദ്ര്യത്തിൽ ഏർപ്പെടുകയാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തുവെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഇപ്പോൾ, മെദ്വദേവ് അനുസരിച്ച്, പ്രതിസന്ധി കണക്കിലെടുത്ത് 20 ദശലക്ഷം പാവപ്പെട്ടവർ രാജ്യത്ത് താമസിക്കുന്നു.

മുമ്പുതന്നെ

2019 ജനുവരി 1 മുതൽ മിനിമം വേതനം മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണത്തിന് നേരത്തെ റഷ്യ പ്രസിഡന്റ് വ്ളാഡിമിർ പുടിൻ ഒപ്പിട്ടു.

ഈ രണ്ട് സൂചകങ്ങളെയും 2018 ഓടെ ഈ രണ്ട് സൂചകങ്ങളെ തുല്യമാക്കാൻ അധികൃതർക്ക് അവസരമുണ്ടെന്ന് റഷ്യൻ നേതാവ് പറഞ്ഞു. ഈ തീരുമാനം നാല് ദശലക്ഷം പൗരന്മാരെ ബാധിക്കും, വ്യക്തമാക്കിയ പുടിൻ.

മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ 25 വയസ്സ്.