Original pris ici :

Sobesednik.ru a étudié qui et comment les services de renseignement russes recrutent aujourd'hui.

Au conseil d’administration du FSB, Vladimir Poutine a appelé à « protéger » les citoyens de l’influence des radicaux politiques. Le signal du président semble avoir été entendu : les informations faisant état de tentatives d’infiltration des forces de sécurité dans les mouvements de protestation sont devenues plus fréquentes.

Une nouvelle procédure pénale contre des opposants est en cours d'ouverture dans la capitale. Jeudi dernier, le tribunal municipal de Moscou a placé en détention Anna Pavlikova, une militante de 18 ans, accusée avec ses associés d'avoir créé le mouvement extrémiste « Nouvelle grandeur ». Selon le projet de défense des droits de l'homme OVD-info, l'informateur s'est délibérément infiltré dans l'organisation et a lui-même incité ses membres à élaborer un plan visant à renverser illégalement le gouvernement.

Accroché grâce à des preuves compromettantes

Je fais de la boxe. Je suis venu à l'entraînement et l'entraîneur m'a dit que le FSB voulait me parler. Un homme est venu et a discuté amicalement. Il a proposé de coopérer. Il a ajouté que, comme dans les films d'action hollywoodiens, ceux qui veulent échapper à leurs responsabilités peuvent commencer à travailler avec les services de renseignement. Je ne comprends pas pourquoi cela se produit, parce que je ne fais que violer le code de la route », c'est ainsi qu'Alexandre Lozovoy, 29 ans, partisan de Navalny et originaire de la région de Moscou, décrit la tentative de recrutement de Sobesednik. - J'ai écrit à propos de cette conversation sur le forum. Ils ne m'ont plus jamais recontacté. Apparemment, ils se sont rendu compte que la personne n’était pas sérieuse.

Avec le soutien de Navalny, Oleg Pankov, député du Parti communiste de la Fédération de Russie à la Douma de Komsomolsk-sur-Amour, a également attiré l'attention :

Nous avons été invités à une conversation. Ils ont menacé d'engager des poursuites pénales contre mon fils. Ils ont dit, réfléchissez-y, appelez le lendemain. Et je me demande : pourquoi diable est-ce que j'appelle ? Les accusations contre mon fils étaient fausses.

Les employés du Centre « E », que Pankov appelle les « jeunes frères » du FSB, ont tenté de transformer l'adjoint en informateur. Mais en fait, il s'agit de deux départements différents : le centre de lutte contre l'extrémisme est une unité structurelle du ministère de l'Intérieur.

Pour être honnête, je pense qu’ils font des bêtises. Aujourd'hui, toutes les informations sur l'opposition peuvent être obtenues auprès de réseaux sociaux. Mais on ne peut pas établir d’indicateurs sur cette base. Et si vous écriviez un morceau de papier sur ce que vous avez reçu ? informations opérationnelles, ici, vous pouvez déjà compter sur une « tarte » et une promotion », affirme Pankov.

Selon le député de Sobesednik, presque tous les militants de l'opposition sont confrontés à des tentatives de recrutement :

Ils aiment accrocher les gens grâce à des preuves compromettantes. Ils sortent par exemple des photos intimes et menacent de les publier.

Mais il existe aussi des incitations agréables. En mars, des militants de l'opposition d'Oufa ont publié des propositions émanant d'agents du Centre E visant à leur verser de l'argent pour leur coopération.

"Ne sois pas stupide"

Les agents du FSB ont simplement proposé de « devenir amis » avec l'anarchiste moscovite de 23 ans Sofiko Arifdzhanova. De plus, ils ont organisé une rencontre avec elle par l'intermédiaire de son père, un publiciste patriote.

Après cette conversation, ils ont continué à m'envoyer des SMS. Ils m'ont persuadé de les appeler. Pour une raison quelconque, il était important que je le fasse moi-même. Mais ce refus n’a eu aucune conséquence négative pour moi », a déclaré Sofiko à l’interlocuteur.

Cependant, pour certains, les conséquences dues à la réticence à « être amis » se produisent encore. Le militant de « L'Autre Russie » Mikhaïl Axel a été expulsé de l'université après plusieurs menaces de la part du Centre « E ».

Gennady Gudkov, homme politique et colonel de réserve du FSB, a conseillé aux militants, dans une conversation avec Sobesednik, de « ne pas faire de bêtises » :

Nous ne sommes toujours pas dans notre année 1937. Ils peuvent commencer à commettre des méfaits mineurs, mais pas plus. Souvent, lorsqu’ils menacent, ils bluffent simplement. Si vous vous comportez avec audace et confiance, les services secrets reculeront d'eux-mêmes ; il leur sera plus facile de trouver un autre objet. De nombreuses personnes souhaitent collaborer elles-mêmes. Certains à cause d’une romance complotiste. Certaines personnes ont en jeu une vanité insatisfaite. Je les ai recrutés moi-même.

D'ailleurs

Depuis 2016, les informateurs secrets du FSB peuvent compter sur une pension. Les années de coopération sont comptées dans leur durée de service.

Pour l’essentiel, dit Gudkov, les gens réagissent aux approches de recrutement simplement parce qu’ils ne veulent pas de problèmes :

Ils se sentent ainsi plus à l’aise. Ils pensent, eh bien, je vais frapper doucement, de toute façon, personne ne le saura. C'est vrai, 95 % des agents restent indétectables toute leur vie. Mais si la conscience de quelqu’un le tourmente, il vaut mieux ne pas céder aux pressions. Le plus simple est de faire une pause et de se calmer.

Parmi tous les dirigeants de l'opposition plus ou moins visibles, il y a ceux qui ont été recrutés, estime Goudkov. Ils collectent des informations internes et recherchent des points de conflit potentiels. Mais le réseau de renseignement ne se limite bien entendu pas à la seule politique.

« Tôt ou tard, les archives seront ouvertes »

Le traducteur de Saint-Pétersbourg Mikhaïl Rotov travaillait dans une entreprise fournissant des services aux hommes d'affaires. Il a été embauché lorsqu'il a fallu négocier avec des partenaires occidentaux. Après une de ces réunions entreprise russe Le FSB l'a contacté avec les Britanniques.

En même temps, ils savaient tout de moi, même si je voyais un médecin en privé. Ils étaient extrêmement polis et faisaient des compliments. Ils ont dit que j'étais très prometteur et m'ont promis de l'aide dans ma carrière. C'était sympa, bien sûr", se souvient Rotov avec "Interlocuteur" le début de sa communication avec les services spéciaux.

Ensuite, il lui a été demandé de signer un document de coopération et de toujours signaler ses contacts. Le traducteur, selon lui, n'était plus en mesure de le faire. Peu à peu, la persuasion a cédé la place aux menaces.

Il y avait aussi un point de pression : en 2005, Rotov a quitté l'Ukraine, a obtenu la citoyenneté russe et a fondé une famille. Des années plus tard, la validité de l'obtention d'un passeport russe a été remise en question et celui-ci a été annulé. Et comme il avait déjà renoncé à son passeport ukrainien, il est devenu apatride, apatride. Rotov rêve désormais de quitter la Russie pour la Finlande, mais il ne peut le faire sans aucun document.

Un jeune scientifique de Saint-Pétersbourg, Evgeniy Shtorn, a eu plus de chance : après avoir communiqué avec le FSB, il a réussi à s'échapper. Depuis janvier de cette année, il vit en Irlande.

Shtorn travaillait au Centre de recherche sociologique indépendante (CISR), qui a été déclaré « agent étranger ». Les agences de renseignement étaient intéressées par les sources de financement, les conférences scientifiques et la coopération avec leurs collègues occidentaux. Dans sa décision de ne pas coopérer, dit Shtorn, il n'a même pas douté :

Mon niveau de méfiance à l'égard de ce service est trop grand.

Shtorn a laissé sans réponse la question de l'interlocuteur de savoir s'il pourrait réellement être utile aux agences de sécurité de l'État : "J'espère que tôt ou tard les archives seront ouvertes et que nous saurons qui a été recruté et comment, qui a collaboré et comment."

Gennady Gudkov est sûr que la pratique de la dénonciation est éternelle :

Les agents ont toujours été et resteront un outil des services de renseignement. Et le tout premier recrutement connu fut celui de Judas.

Référence

Comment devenir scout

Service renseignement étranger La Fédération de Russie recherche des employés via Internet. "Le SVR souhaite reconstituer son personnel avec des jeunes patriotes talentueux, bien éduqués, maîtrisant couramment les langues étrangères, en bonne santé physique, courageux et actifs", indique le site Internet. Vous devez remplir un formulaire de candidature et réussir la sélection.

Le matériel a été publié dans la publication Sobesednik n° 16-2018 sous le titre « Bonjour, nous recherchons des agents !

Je ne comprends pas pourquoi la première réponse a été rejetée. Une grande partie du recrutement se produit parmi les migrants, les prisonniers et les pauvres, à qui on promet meilleure vie, De meilleures conditions. Pensez-vous vraiment que l'étudiante de l'Université d'État de Moscou y est allée parce qu'elle voulait devenir musulmane ?

> le recrutement se fait majoritairement parmi les migrants, les prisonniers et les pauvres, à qui l'on promet une vie meilleure, de meilleures conditions.

Mythes sur l’Islam : « les principales causes du terrorisme islamique sont socio-économiques »

Certains croient à tort que si les mahométans avaient un emploi normal, de bons salaires et une éducation, la terreur islamique n’existerait pas. Les gens croient à tort qu’il s’agit d’une réponse de mahométans « désespérés » qui « sont incapables de défendre légalement leurs droits ».

L’opinion selon laquelle des raisons socio-économiques jouent un rôle majeur dans la genèse du terrorisme est une erreur.
Si tel était le cas, il n’y aurait pas moins de terroristes dans les régions non musulmanes « déprimées » que dans le Caucase du Nord.

Le niveau de vie de la population n’a aucun lien direct avec la propagation de la terreur islamique. Il suffit de regarder ces mahométans qui ont été détruits par les forces spéciales et la police anti-émeute ces dernières années dans le Caucase (et dans la région de la Volga).

Sélection d'Interfax : l'entrepreneur Rasul Makasharipov, l'entrepreneur Rappani Khalilov, diplômé du MGIMO et candidat en sciences Abuzar Mantaev, directeur du Théâtre Kumyk, ancien député. Ministre de la Culture du DASSR Zubail Khiyasov, professeur de l'Université pédagogique d'État du Daghestan, candidat en sciences Rashid Gazilaliev, joueur de l'équipe caspienne « Dagdizel », une équipe de football professionnelle évoluant dans la 2e division de la zone « Sud » du football russe championnat, Rimihan Ziyadov -

Statistiques sur les participants islamiques :

« RG : Mais il y a aussi des raisons objectives au mécontentement des jeunes : chômage, manque d'argent, manque de perspectives.

Kokov : Les affirmations selon lesquelles la tentative de rachat aurait été faite par des jeunes désespérés par la pauvreté sont fausses. Tous les participants à l'action des bandits disposaient d'un logement permanent, plus de la moitié des militants et leurs proches étaient engagés dans des affaires et possédaient des comptes bancaires. 59 % possédaient une voiture personnelle. Une personne sur cinq a reçu l'enseignement supérieur. Ce ne sont donc pas des gens affamés qui ont pris les armes.» -

Détruit au Tatarstan par la police anti-émeute en 2010 lors des « événements de Nourlat », Ruslan Spiridonov (un mahométan nouvellement converti) était le fils d'un procureur et ne devait probablement pas être dans le besoin financier (au Daghestan, il y avait aussi des cas où des enfants éloignés des procureurs et des policiers se sont lancés dans la clandestinité islamique).

L'histoire de la fille d'un ministre régional (de la République tchétchène) qui a postulé pour État islamique. Tout le monde se souvient également de la fille d'un riche entrepreneur, Varya Karaulova, étudiante à l'Université d'État de Moscou, qui s'est convertie à l'islam et a décidé de rejoindre l'État islamique.

Beaucoup oublient aussi que l’un des mahométans les plus célèbres et les plus reconnaissables, Oussama ben Laden, était issu d’une famille riche.

Il est important de noter qu’il existe de nombreux pays pauvres non islamiques, mais ce fait ne correspond pas aux analogies non islamiques d’Al-Qaïda, de Boko Haram et d’al-Shabaab, etc.

Sur la photo - 2009, Palais de l'Elysée. Nicolas Sarkozy, alors président français, serre la main du futur terroriste Amedy Coulibaly, qui a tué une policière à Montjour et quatre otages à Port Vincent le 9 janvier 2015. Amedy Coulibaly a rencontré le président français en tant que représentant de la « jeunesse à problèmes ». Sarkozy a ensuite aidé Coulibaly à trouver un emploi à l'usine Coca-Cola. Il existe un mythe populaire parmi les cercles libéraux de gauche selon lequel si tous les musulmans obtenaient un emploi, il n'y aurait pas d'attaques terroristes.

N'ouvrez jamais la porte à ceux qui l'ouvrent sans votre permission.
Stanislav Jerzy Lec

Tête humaine, c'est-à-dire la conscience n'a jamais été une forteresse solitaire, elle a toujours fait partie d'un renforcement de groupe. La conscience d'un individu est encore très faible devant l'assaut de toute formation de groupe, suffisamment organisée et ciblée. Dans un auditoire, lorsqu'on m'a demandé à quel point une personne était psychologiquement souple, j'ai répondu un jour : « Si un interlocuteur individuel a besoin de dire cent fois à son partenaire qu'il est un cochon pour qu'il grogne, alors un groupe d'une centaine de personnes n'a qu'à dites une fois à son membre individuel que le soleil se lève à l'ouest, afin qu'il le croie une fois pour toutes.

Les sectes destructrices utilisent intensivement cette circonstance, essayant d'attirer immédiatement des adhérents potentiels à leurs événements collectifs : séminaires, réunions, services, etc. Les émissaires du groupe de Sri Chinmoy invitent les gens à des méditations gratuites ou à des concerts de « musique spirituelle », les centres « Dianétique » et les « Hubbard Colleges » – les structures de recrutement de l'Église de Scientologie – invitent les gens à des groupes « d'audit » et à des séminaires de gestion. La Fédération des Familles pour la Paix Mondiale "dans le monde entier" - la structure de recrutement de l'Église Mooniste de l'Unification - vous invite à des séminaires sur les questions familiales et la "philosophie du véritable amour". Les exemples sont innombrables, mais leur sens est le même - dans un groupe, surtout inconnu, il est plus facile de suggérer quelque chose à une personne, de la convaincre de quelque chose, et il est plus facile de la manipuler inaperçue. Dans le même temps, l'adhésion à un groupe se fait souvent par le contact individuel avec des recruteurs spécialement formés qui guident les nouveaux arrivants sous la pression du groupe avec un ensemble de techniques, tout comme le célèbre joueur de flûte emmenait les enfants avec sa pipe.

POURQUOI LES GENS REJOIGNENT LES CULTES : LES TACTIQUES CULTES

L'adhésion à une secte destructrice est le résultat de deux forces en interaction : les tactiques utilisées par les sectes pour recruter, convertir, former et fidéliser les sectateurs, et la vulnérabilité personnelle de la recrue potentielle. Commençons par le deuxième facteur. Les recruteurs sectaires, habiles à évaluer les clients potentiels, se tournent le plus souvent vers ceux qui se trouvent actuellement dans une situation sociale et psychologique inhabituelle, instable ou désagréable.

Il peut s'agir de personnes en vacances (vacances, voyages, lieux de divertissement), d'étudiants universitaires (surtout de première et dernières annéesétudes), les personnes âgées (récemment retraitées ou qui se sont retrouvées dans une solitude de longue durée), les adolescents naïfs avec leur crise d'autodétermination, toute personne vivant une certaine forme de stress (maladie, décès d'un proche, divorce, etc. .), les migrants, les réfugiés, les chômeurs, qui ressentent probablement tous un besoin de convivialité, de chaleur et recherchent des liens.

Un groupe à risque particulier est constitué d’individus engagés dans d’intenses recherches spirituelles, luttant pour la « Vérité complète et absolue » (souvent comprise comme des réponses simples et sans ambiguïté à des questions complexes), ainsi que d’individus ayant un esprit artistique. Ce groupe coïncide en partie avec la catégorie de personnes que l'on appelle en Occident les « vrais croyants » et qui se caractérisent par la prédominance d'un lieu de contrôle externe dans le comportement et la conscience. De manière générale, on peut dire que dans certaines circonstances, toute personne peut devenir victime de manipulation par des sectes destructrices, ne serait-ce que pour une courte période.

TACTIQUE RECRUTEMENTS

La brochure de l'American Family Foundation répertorie quatre caractéristiques d'un recruteur :

• C'est la personne la plus sympathique que vous ayez jamais rencontrée.
• C’est une personne qui est TROP intéressée par ce qu’elle a découvert que vous aimez faire.
• Quelqu'un qui vous comble de compliments et d'éloges et évalue avec sang-froid ce qui peut vous être retiré : enthousiasme, énergie, force physique ou intellectuelle, argent, appartement, etc.
• Celui qui a toutes les réponses à toutes les questions. Une fois qu'un client potentiel semble réceptif, le recruteur fait une tentative délibérée et calculée pour engager la conversation avec lui, piquer son intérêt et l'attirer par les moyens suivants :
• se soucier du bien-être du client potentiel en exprimant une conscience inhabituellement bonne des sentiments et de l'état émotionnel du client, ce qui fait croire au client potentiel qu'il est vraiment compris. Par exemple, après avoir pris connaissance de l'historique de voyage d'une recrue, le recruteur pourrait dire : « Donc, vous êtes sur la route depuis deux mois. Vous devez être fatigué, seul, sans véritables racines ?
• démontrer un vif intérêt fédérateur pour les idées, les intérêts, les espoirs, les objectifs de la recrue, en disant par exemple : « Oh, tu es musicien. Eh bien, il se trouve que je vivais avec un groupe de musiciens... » ;
• maintenir un contact visuel, maintenir une proximité physique étroite, « attaquer » sexuellement (au sens psychologique) ;
• extraire des informations personnelles sur la situation actuelle de la recrue, sur ses inquiétudes, ses problèmes, son stress. Par exemple, un recruteur pourrait demander : « Que pensent vos parents de votre voyage à travers le pays ? ou "Êtes-vous intime avec quelqu'un?" ou "Savez-vous ce que vous voulez faire de votre vie?"

Si le recruteur réussit, la recrue ressentira un lien émotionnel avec le recruteur et une volonté ou un désir de maintenir le contact. Lorsque les clients recrutés sont considérés comme prêts, soit après quinze minutes de conversation ou après quelques rencontres fortuites, ils peuvent être invités à rejoindre ou à participer à un groupe. Les recruteurs adaptent souvent leurs descriptions de groupe en fonction des intérêts de la recrue. Par exemple, une recrue en quête d’épanouissement spirituel pourrait être invitée à un « groupe de discussion spirituelle », tandis que le même recruteur pourrait inviter une autre recrue intéressée par la psychologie à un « séminaire sur le potentiel humain ».

Pour l’observateur naïf ou non averti, les recruteurs de sectes semblent très préoccupés par le bien-être de ceux avec qui ils engagent la conversation. Cependant, leur véritable intention est beaucoup moins attrayante : évaluer rapidement si le client recruté sera un atout pour le groupe, c'est-à-dire capable de générer de l'argent et d'attirer de nouveaux adeptes. S'il est jugé digne de « l'investissement », la recrue sera comblée d'attention et de soins prodigués jusqu'à ce qu'elle s'engage à rejoindre le groupe. À ce stade, la préoccupation initiale du recruteur se déplace vers d'autres candidats potentiels. Malheureusement, la nouvelle recrue est souvent trop prise par l'enthousiasme de son nouveau dévouement pour s'apercevoir que ce bon ami et recruteur l'a quitté pour quelqu'un d'autre.

Les « champions » du recrutement méthodique seraient, semble-t-il, des membres de la secte des Témoins de Jéhovah, qui se promènent pâté par pâté de maisons, appartement par appartement, parfois plusieurs fois, armés. Instructions détaillées, contenant 86 façons de prendre contact et d'engager une conversation avec les personnes recrutées. La seule chose qui vous épargne leur intrusion est un panneau spécial sur la porte avec l’inscription « Il est demandé aux Témoins de Jéhovah de ne pas être dérangés ».

Veuillez noter : différentes sectes utilisent différentes techniques de recrutement, tandis que certaines sectes accordent peu d'attention au recrutement. Ce qui précède est une description très générale et plutôt sommaire. Veuillez également noter que de nombreuses thérapies populaires et même certaines religions traditionnelles offrent des promesses d'épanouissement similaires aux cultes destructeurs. Cependant, les sectes destructrices peuvent être identifiées par leur structure totalitaire, leur manipulation sans scrupules et les préjudices qui en résultent pour leurs adeptes.

CONVERSION EN CONSULTATION COMPLÈTE

Le but de la conversion dans les sectes destructrices est de garantir que la recrue accepte inconditionnellement les croyances, pratiques et traits de caractère personnes prescrites par le groupe. Le temps nécessaire à la conversion varie d'une recrue à l'autre et d'un groupe à l'autre. Certaines sectes tentent une conversion complète au cours d'un week-end intense ; d'autres adoptent une approche plus détendue, aiguisant l'appétit des convertis potentiels pendant des semaines ou des mois avant de leur permettre d'être officiellement acceptés dans le groupe. Certaines personnes ne s’y convertissent jamais complètement. Ces personnes restent en marge du groupe, considérées comme temporaires, et n'atteignent jamais un statut élevé parmi les cultistes. Une conversion partielle ou infructueuse peut résulter d'une incapacité à se conformer aux attentes du groupe, d'une capacité inhabituelle à résister à la pression du groupe, à l'ennui ou à des obligations et responsabilités extra-sectaires qui s'avèrent trop attrayantes et/ou pressantes, même pour haute pression croyances religieuses du groupe.

Une conversion réussie s'accompagne souvent d'un changement radical chez les convertis, où ils adoptent le personnage idéal de la secte (en accord avec l'exigence de la secte qu'ils « deviennent comme des enfants », « deviennent complètement calmes », « soient séparés du monde matériel » et etc.), et remplacez votre style de vie précédent, lexique, les intérêts, les amis et les valeurs sont ceux prescrits par la secte. Cette rupture dramatique avec le passé peut initialement provoquer un grand stress chez les nouveaux convertis, qui se sentent souvent déconnectés de leur vie passée et présente, tiraillés par des allégeances opposées et confus quant à leur véritable identité. Cependant, la soumission continue aux pratiques et aux croyances des sectes atténue souvent ces tensions et, en fin de compte, les anciennes croyances, modes de vie et même les expériences de vie passées semblent lointains, partiellement oubliés et substantiellement séparés (dissociés) de la conscience d'aujourd'hui.

Bien que les moyens spécifiques puissent varier d'un groupe à l'autre, il existe un certain nombre de tactiques courantes utilisées par les sectes destructrices pour parvenir à la conversion. Certains d'entre eux incluent :

Contrôle du temps et de l'activité (comportement), c'est-à-dire soumettre les convertis potentiels à un calendrier calculé et strict dans lequel chaque instant implique une activité physiquement et émotionnellement intense. Cela laisse peu ou pas de temps pour la solitude et la réflexion. Un tel programme peut inclure : des marathons de conférences, de longues réunions de groupe, des consultations individuelles intensives, de la danse libre ou des sports vigoureux, des exercices hypnotiques, la création d'images visuelles distinctes (visualisation), la méditation, des chants monotones, des réunions de prière passionnées, un sommeil insuffisant et nourriture.

Résultats: défenses psychologiques réduites, diminution de l'attention, épuisement physique et émotionnel, capacité affaiblie à évaluer de manière critique le groupe, états de transe qui sont souvent distrayants et rendent la personne plus haut degré suggestible.

Contrôle des informations, par exemple, couper ou calomnier les sources d'information externes, telles que la télévision, la radio, les journaux, les communications, avec des personnes extérieures au groupe ; « bombarder » les recrues avec de la littérature culte, des enregistrements et des conférences d'endoctrinement ; classer certaines informations sur la secte comme « secrètes » (par exemple, qui est le chef ; quels sacrifices, changements de style de vie et engagements financiers sont exigés des adeptes ; où va l'argent) ; distorsion (« Nous collectons de l’argent pour les enfants privés Conditions favorables") et des mensonges purs et simples ("Aucun de nos partisans ne donne d'argent au leader", "Nous ne croyons pas que notre gourou soit Dieu").

Résultats: Le contrôle de l’information interfère avec une prise de décision éclairée et empêche ainsi une évaluation critique de la secte.

Manipulation du langage. Cela peut être fait en attribuant des significations nouvelles et supplémentaires aux mots ordinaires. Par exemple, dans la Divine Light Mission, le mot « connaissance » fait référence aux quatre techniques de méditation enseignées au cours de la mission. leçon initiale, qui est censé donner à une personne la connaissance de Dieu ; le mot « esprit » est synonyme de mauvaises pensées et de forces internes aux gens qui les éloignent de Dieu et de la Vérité ; Le « monde » fait référence à ce qui est en dehors de la Mission de Lumière Divine et qui n'est donc pas éclairé.

D'autres tactiques comprennent : l'utilisation d'un vocabulaire spécifique (par exemple, des mots et des expressions artificiels) ; introduire une ou plusieurs langues étrangères dans la parole et le chant ; le désir de décourager les conversations « banales » sur des activités, des intérêts et des idées non sectaires ; limiter l'expression de pensées et de sentiments personnels sur son passé et son avenir.

Résultats: Les recrues se sentent au courant d’une langue, d’un vocabulaire et de nouvelles connaissances exceptionnels. Ils commencent à se sentir plus à l'aise pour communiquer avec les sectateurs et, finalement, une fois que la langue fait partie de leur langage quotidien, ils se sentent inhibés dans la communication avec des personnes extérieures à la secte qui ne peuvent clairement pas la comprendre. Cela contribue à une mentalité polarisée nous-eux, avec des convertis potentiels qui finissent par s’identifier davantage à la secte qu’au monde non sectaire.

Désapprendre la pensée critique et rationnelle. Par exemple, de nombreuses sectes réagissent aux doutes, aux critiques et aux questions des adeptes avec des déclarations telles que « Tout deviendra clair avec le temps », ou des menaces telles que « Satan est la racine de tous les doutes », ou des exhortations telles que « Si vous voulez connaissez Dieu, vous devez aller au-delà de la rationalité.

Résultats. Les recrues se sentent coupables de douter, de remettre en question ou d'utiliser leurs capacités intellectuelles pour évaluer la secte. Beaucoup commencent même à considérer leur esprit comme un fauteur de troubles, un générateur de doutes toxiques, une arme de Satan, etc.

Formation aux techniques qui induisent la transe. Cela peut inclure : la méditation, le chant monotone, le parler en langues (glossolalia, c'est-à-dire proférer des combinaisons de sons incohérentes et dénuées de sens dans un état d'extase individuelle ou de groupe), l'auto-hypnose, la création d'images mentales vives (visualisation) et le contrôle. exercices de respiration(entraînant un épuisement ou une sursaturation du sang en oxygène et modifiant le processus d'activité cérébrale).

Résultats. Ces techniques, surtout lorsqu'elles sont révélées au converti lors d'intenses cérémonies d'initiation spéciales, donnent souvent aux recrues le sentiment d'être connectées à des pouvoirs spéciaux et/ou divins. La stimulation des transes et autres peut être très efficace pour supprimer les doutes et augmenter la suggestibilité pour un endoctrinement ultérieur. Pour certaines personnes particulièrement vulnérables, le recours à de telles techniques peut conduire à des dépressions mentales.

Séances confessionnelles au cours de laquelle les sectateurs sont obligés de divulguer des informations extrêmement personnelles sur les méfaits et les péchés passés et présents, réels ou imaginaires.

Résultats. Les recrues qui divulguent de telles informations peuvent éprouver au départ des sentiments de culpabilité et de honte, suivis d'un sentiment de soulagement après avoir avoué. Ils peuvent même devenir dépendants de ces activités d’autodérision pour se débarrasser de leur culpabilité. Cependant, ceux qui souhaitent quitter une secte craignent souvent que celle-ci utilise les informations qu’ils révèlent pour les faire chanter ou les calomnier.

Pression de groupe c'est-à-dire offrir un renforcement positif tel que l'approbation, l'affection ou un statut accru lorsque les cultistes sont d'accord avec les objectifs du groupe, et refuser un tel renforcement ou punir ceux qui parlent ou agissent contrairement aux injonctions de la secte.

Résultat: Les recrues peuvent succomber à la pression du groupe même si elles ont des convictions fermement ancrées qui sont contraires aux croyances et pratiques sectaires.

MAINTENIR LES FIDÈLES DE LA CONVERSION

Les sectes destructrices reconnaissent que même les convertis les plus dévoués sont susceptibles de douter et peuvent faire défection à moins qu'ils ne soient soumis à un programme de soutien intensif et continu. Par conséquent, beaucoup de temps et d’efforts sont investis pour maintenir la fidélité des convertis grâce à l’utilisation de tactiques telles que celles décrites ci-dessous.

Convaincre le converti d’adhérer à un mode de vie austère qui reflète des valeurs cultes. De nombreux cultes contiennent des sortes d'auberges (« monastères », « ashrams », etc.), où toutes les activités sont concentrées autour des objectifs du culte. Les cultistes subissent souvent des pressions en leur promettant un statut plus élevé pour vivre dans ces maisons, par exemple : « Le Guru aime tous ses enfants, mais il aime particulièrement ceux qui rejoignent sa maison monastique et y consacrent toute leur vie. »

Résultats. L'adhésion stricte au mode de vie sectaire sert à subjuguer et à renforcer la dévotion du converti aux croyances de la secte. De plus, des programmes vigoureux de collecte de fonds, de recrutement et d’autres activités sectaires drainent les convertis, ne laissant que peu de temps ou d’énergie pour remettre en question les croyances sectaires.

Entraînement et utilisation excessive de techniques induisant la transe comme la méditation, la prière, le chant, l'auto-hypnose et le parler en langues.

Résultats: De telles techniques peuvent entraîner : la suppression des pensées, des sentiments et des doutes ; capacité intellectuelle et critique affaiblie; parfois de psychopathologie.

Note: Ces techniques en elles-mêmes ne sont pas nocives lorsqu’elles sont utilisées avec modération, appropriées et strictement contrôlées ( médecin professionnel ou psychologue). Ils causent du tort aux sectes destructrices parce qu’ils sont utilisés pour supprimer une pensée saine et indépendante, plutôt que pour comprendre et « surmonter » les difficultés mentales.

Déclaration publique de fidélité tels que : encourager les nouveaux convertis à en recruter d'autres (certaines sectes offrent un statut plus élevé et d'autres récompenses aux recruteurs qui réussissent), faire des déclarations solennelles lors de réunions publiques, signer des serments d'allégeance.

Résultats: L'annonce publique renforce l'engagement des convertis envers la secte et donne l'impression que ceux qui partent trahissent la confiance.

Menaces répétées de sanctions pour départ, telles que :

« Si vous partez, votre vie s'effondrera » ;

ou « votre âme va pourrir » ; ou "tu vas en enfer" ;

ou « vos proches souffriront » ; ou "votre vie sera en danger".

Résultat: Les convertis ont peur de quitter la secte.

Promettre un accomplissement immédiat, la paix, le salut, par exemple, dire aux convertis que s'ils « essayent juste un peu plus fort, donnent un peu plus » d'eux-mêmes, ils obtiendront la récompense promise par la secte.

Résultats: Les convertis s’efforcent constamment d’atteindre des idéaux utopiques et se reprochent de ne pas faire assez d’efforts.

Accès limité à sources externes informations ou leur absence.

Résultat : il n’y a pas de points de vue opposés pour stimuler une réflexion critique sur la secte. Renforcer l’idée selon laquelle les doutes sur un groupe reflètent les défauts de celui qui doute, et non du groupe.

Manque de liens non sectaires et de soutien émotionnel.

Résultats. Les convertis deviennent dépendants de la secte pour leur amitié, leur intimité et leur soutien émotionnel ; les sentiments d'aliénation, d'hostilité et de paranoïa envers le monde non sectaire s'intensifient de plus en plus.

Contrôle de l'intimité sexuelle et des relations intimes au sein du culte; par exemple, un leader peut dicter si, quand et avec qui se marier, si et quand avoir relations sexuelles, enfants, stérilisation, avortement.

Résultats: Les convertis peuvent développer une vision déformée et impersonnelle de la sexualité et des rapports sexuels. Les dirigeants sont protégés contre la possibilité que des amis proches partagent et renforcent leurs doutes sur le groupe.

Aveux constants et autodiffamation.

Résultats: Les convertis ressentent de la honte, puis du soulagement, puis se sentent redevables à la secte de les avoir sauvés de leur « mauvaise nature ».

Des obligations financières excessives, nécessitant souvent le transfert d'héritages, de comptes bancaires, de chèques de paie et d'autres biens matériels (maisons, voitures, équipements audio et vidéo, etc.) à la secte.

Résultats: Les cultistes se retrouvent pratiquement sans le sou et dans financièrement dépend du groupe. De plus, si beaucoup d’argent a été donné, les convertis peuvent justifier leur investissement en fermant les yeux sur les éléments destructeurs du groupe.

Volkov E.N. Méthodes de recrutement et de contrôle mental dans les sectes destructrices // Journal psychologue pratique. - M., 1996. N°3.

Le présent Accord est conclu entre IP Smygin Konstantin Igorevich, ci-après dénommé « l'Administration du Service » et toute personne qui devient utilisateur lors de son inscription sur le site Internet du Service http://site/ (ci-après dénommé le « Service »), ci-après dénommés « Utilisateur », ensemble selon le texte du Contrat dénommés « Parties », et individuellement comme « Partie ».

1. Dispositions générales

1.1. Le présent accord conformément à l'art. 435 du Code civil de la Fédération de Russie est une offre publique. En accédant aux éléments du Service, l'Utilisateur est réputé avoir adhéré au présent Contrat et accepte les termes de cette offre et les dispositions du Contrat (acceptation).

1.2. L'acceptation sans réserve des termes de cette offre s'effectue par l'inscription sur le site Internet du Service.

1.3. Le présent Accord, conclu en acceptant cette offre, ne nécessite pas de signature bilatérale et est valable sous forme électronique.

1.4. L'utilisation des matériels et des fonctions du Service est régie par la législation en vigueur. Fédération Russe.

2. Objet du Contrat

2.1. L'objet du présent Contrat est le transfert par l'Administration du Service des droits non exclusifs d'utilisation du Service en fournissant un accès au Service sur un serveur appartenant à l'Administration du Service.

2.2. Les termes du présent Contrat s'appliquent à toutes les mises à jour ultérieures et aux nouvelles versions du Service. En acceptant d'utiliser la nouvelle version du Service, l'Utilisateur accepte les termes du présent Contrat pour les mises à jour pertinentes, les nouvelles versions du Service, si la mise à jour et/ou une nouvelle version Le Service n’est accompagné d’aucun autre accord.

2.3. Le Service est le résultat de l'activité intellectuelle de l'Administration du Service et est protégé par la législation de la Fédération de Russie sur la protection de la propriété intellectuelle et la réglementation. la loi internationale, tous les droits exclusifs sur le Service, les documents d'accompagnement et toutes copies de ceux-ci appartiennent à l'Administration du Service. Le droit d'utiliser le Service est accordé à l'Utilisateur uniquement selon les conditions et dans la mesure spécifiées dans le présent Contrat.

3. Conditions d'utilisation du Service

3.1. Pour commencer à travailler avec le Service, l'Utilisateur doit suivre la procédure d'inscription en attribuant un nom (Login) et un mot de passe uniques. A l’issue du processus d’inscription, l’Utilisateur devient titulaire du compte. A partir du moment où vous vous connectez à votre compte, l'Utilisateur est seul responsable de la sécurité des données saisies, ainsi que de l'Identifiant et du mot de passe.

3.2. À la fin du travail avec le Service, l'Utilisateur termine indépendamment le travail sous son compte en cliquant sur le bouton « Se déconnecter ».

3.3. Dès son inscription au Service, l'Utilisateur se voit attribuer un compte personnel sur lequel l'Utilisateur a le droit de déposer une somme d'argent. Le montant d'argent sur le compte personnel est utilisé pour payer un abonnement pour une certaine période calendaire (6 mois, 12 mois et 24 mois) aux services payants du Service. Le paiement des services payants s’effectue par virement bancaire sous forme de prépaiement à 100% et débité du compte personnel de l’Utilisateur.

3.4. Les services gratuits sont fournis à l'Utilisateur sans aucune garantie, quant à la qualité, au volume et à la fonctionnalité que ces services ont dans le cadre du Service. Cela signifie que l'Utilisateur n'a pas le droit de faire des réclamations concernant la disponibilité, le volume, la qualité ou la fonctionnalité des services gratuits reçus et les utilise, acceptant tous les risques et responsabilités associés à l'utilisation de ces services gratuits.

3.5. Les services payants sont considérés comme fournis correctement et acceptés dans leur intégralité par l'utilisateur si, dans les 5 (cinq) jours ouvrables suivant la fourniture du service payant correspondant, l'administration du service n'a pas reçu de réclamation écrite motivée de la part de l'utilisateur.

3.6. L'Administration du Service fournit un support technique à l'Utilisateur, notamment sur les questions liées à la fonctionnalité du Service et aux services fournis, ainsi qu'aux particularités de fonctionnement du Service.

4. Droits et obligations des parties

4.1. Droits et obligations de l'Utilisateur

4.1.1. L'Utilisateur s'engage à ne pas entreprendre d'actions qui pourraient être considérées comme violant la législation russe ou le droit international, y compris dans le domaine de la propriété intellectuelle, du droit d'auteur et/ou des droits voisins, ainsi que toute action conduisant ou pouvant conduire à une perturbation du fonctionnement normal. du Service.

4.1.2. L'Utilisateur s'engage à ne pas fournir (transférer) en tout ou en partie à des tiers les droits qu'il a reçus en vertu du présent Contrat, à ne pas vendre, à ne pas reproduire, à ne pas copier les éléments du Service en tout ou en partie, à ne pas aliéner de toute autre manière, y compris gratuitement, sans obtenir l'autorisation préalable pour toutes les actions ci-dessus, le consentement écrit de l'Administration du Service.

4.1.3. L'Utilisateur s'engage à ne pas céder à des tiers les mots de passe et identifiants utilisés pour accéder au Service et à assurer la confidentialité de leur stockage. En cas d'accès non autorisé aux identifiants et identifiants et/ou au compte utilisateur, l'Utilisateur est tenu d'en informer immédiatement. la Direction des Services.

4.1.4. L'utilisateur s'engage à ne pas utiliser logiciel, qui permet le téléchargement et le traitement (désassemblage) automatiques des pages Web du Service afin d’obtenir les données nécessaires.

4.1.5. L'Utilisateur est responsable du contenu et de l'exactitude des données fournies lors de son inscription au Service. L’Utilisateur accepte le stockage et le traitement de ses données personnelles par l’Administration du Service.

4.1.6. L'Utilisateur a le droit d'accéder au Service à tout moment, sauf pendant la maintenance.

4.1.7. L'Utilisateur a le droit d'utiliser le Service dans les limites de ses fonctionnalités et selon les conditions établies par le présent Contrat.

4.1.8. L'utilisateur a le droit de déposer une somme d'argent égale au montant de l'abonnement pour une période calendaire donnée pour l'utilisation ultérieure des services payants du Service. L'utilisateur peut consulter les tarifs des services payants du Service sur : http://. site/abonnement/

4.1.9. L'utilisateur a le droit de modifier indépendamment le mot de passe sans en informer l'administration du service.

4.1.10. L’Utilisateur a le droit à tout moment de demander la suppression de son compte et des informations stockées dans le Service. La suppression du compte de l'Utilisateur et des informations stockées sur le Service est effectuée dans un délai de 7 jours à compter de la date de réception de la demande. Lors de la suppression d'un compte, les fonds que l'utilisateur a dépensés pour un abonnement aux Services Payants du Service ne font pas l'objet d'un remboursement partiel ou total.

4.1.11. Espèces, transférés en paiement d’un abonnement aux services du Service ne sont pas remboursables et peuvent être utilisés pour payer des services payants du Service.

4.2. Droits et obligations de l'Administration du Service

4.2.1. L'Administration du Service est tenue de fournir à l'Utilisateur l'accès au Service au plus tard 5 (Cinq) jours ouvrables à compter du moment où l'Utilisateur termine la procédure d'inscription sur le Service.

4.2.2. L'Administration du Service s'engage à assurer le fonctionnement du Service, conformément aux termes du présent Contrat, 24 heures sur 24, 7 (Sept) jours sur sept, y compris les week-ends et vacances, à l’exception du temps de maintenance préventive.

4.2.3. L’Administration du Service s’engage à assurer la sécurité des données de l’Utilisateur publiées dans le Service pendant 90 (quatre-vingt-dix) jours calendaires à compter de la date de la dernière utilisation par l’Utilisateur de l’un des services payants du Service.

4.2.4. L’Administration du Service s’engage à ne pas transférer les données personnelles de l’Utilisateur à des tiers.

4.2.5 L'Administration du Service a le droit de suspendre le fonctionnement du Service pour effectuer les travaux de maintenance et de réparation programmés nécessaires sur les ressources techniques de l'Administration du Service, ainsi que les travaux imprévus dans situations d'urgence, en en informant l'Utilisateur, si cela est techniquement possible, en publiant des informations pertinentes sur le site.

4.2.6. L'Administration du Service a le droit d'interrompre le fonctionnement du Service si cela est dû à l'impossibilité d'utiliser des canaux d'information et de transport autres que ressources propres Administration du Service, ou action et/ou inaction de tiers, si cela affecte directement le fonctionnement du Service, y compris en cas d'urgence.

4.2.7. L'administration du service a le droit de mettre à jour le contenu, Fonctionnalité et l'interface utilisateur du Service à tout moment, à sa seule discrétion.

4.2.8. L'administration des services a le droit de modifier unilatéralement le coût des services payants.

4.2.9. L'administration du service a le droit de bloquer et/ou de supprimer le compte de l'utilisateur, y compris tout le contenu informatif de l'utilisateur, sans en informer l'utilisateur ni expliquer les raisons si l'utilisateur viole les termes du présent accord.

5. Responsabilité des parties et procédure de règlement des litiges

5.1. Le Service est fourni à l'Utilisateur « tel quel » conformément aux principes généralement reconnus dans la pratique internationale. Cela signifie que l'Administration du Service n'est pas responsable des problèmes survenus au cours du processus de mise à jour, de support et d'exploitation du Service (y compris les problèmes de compatibilité avec d'autres produits logiciels, ainsi que l'incohérence des résultats de l'utilisation du Service avec les attentes de l'Utilisateur, etc. ).

5.2. En cas de violation des obligations au titre de l'accord, les parties sont responsables conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie. Dans ce cas, la responsabilité de l'Administration du Service envers l'Utilisateur en cas de demande de dommages et intérêts est limitée au montant du coût des Services payants payés par l'Utilisateur.

5.3. Aucune des Parties ne sera responsable du manquement total ou partiel à l'une de ses obligations si ce manquement est la conséquence de circonstances de force majeure survenues après la conclusion du Contrat et échappant au contrôle des Parties. En cas de force majeure durant plus de 3 (trois) mois, toute Partie a le droit de refuser unilatéralement de remplir ses obligations au titre du présent Contrat (résilier le Contrat).

5.4. Le Service étant un objet de propriété intellectuelle de l'Administration du Service, la responsabilité en cas de violation du droit d'auteur est engagée conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

5.5. L'administration du service n'est pas responsable du non-respect ou de la mauvaise exécution des obligations en vertu du présent accord, ainsi que des pertes directes et indirectes de l'utilisateur, y compris la perte de profits et les dommages possibles, y compris à la suite d'actions illégales des utilisateurs d'Internet visant à violer la sécurité des informations ou le fonctionnement normal du Service ; absence de connexion Internet entre l’ordinateur de l’Utilisateur et le serveur d’Administration du Service ; mener des actions par les organismes étatiques et municipaux, ainsi que par d'autres organisations, dans le cadre d'activités d'enquête opérationnelles ; établissement d'une réglementation étatique (ou d'une réglementation par d'autres organisations) activité économique les organisations commerciales sur Internet et/ou l'établissement par ces entités de restrictions ponctuelles qui compliquent ou rendent impossible l'exécution du présent Contrat ; et d'autres cas liés aux actions (inaction) des utilisateurs d'Internet et/ou d'autres entités visant à aggraver la situation générale de l'utilisation d'Internet et/ou des équipements informatiques qui existaient au moment de la conclusion du présent Accord.

5.6. Si des différends ou des désaccords surviennent entre les Parties découlant du présent Accord ou liés à celui-ci, les Parties prendront toutes les mesures pour les résoudre par le biais de négociations entre elles.

5.7. S'il n'est pas possible de résoudre les différends et/ou les désaccords entre les parties par la négociation, ces différends sont résolus devant le tribunal d'arbitrage de Saint-Pétersbourg et de la région de Léningrad.

6. Autres conditions

6.1. Le présent Accord entre en vigueur à compter de la date d'acceptation et est valable jusqu'à ce que les Parties remplissent pleinement leurs obligations.

6.2. Le présent Contrat pourra être résilié par anticipation d'un commun accord des Parties, ainsi qu'à l'initiative de l'Administration du Service en cas de violation par l'Utilisateur des termes du présent Contrat sans restituer aucun fonds à ce dernier.

6.3. Étant donné que le présent accord est une offre et en vertu de la législation civile en vigueur de la Fédération de Russie, l'administration du service a le droit de révoquer l'offre conformément à l'art. 436 du Code civil de la Fédération de Russie. Si le présent Contrat est révoqué pendant sa période de validité, le présent Contrat est réputé résilié à compter du moment de la révocation. L'examen est effectué en publiant les informations pertinentes sur le site Web.

6.4. Les Parties ont convenu que lors de l'exécution du présent Accord, il est permis d'utiliser les signatures des représentants des Parties, ainsi que leurs sceaux en utilisant des moyens de télécopie, de copie mécanique ou autre, de signature numérique électronique ou autre analogue de la signature manuscrite du chefs et sceaux des organisations.

6.5. L'administration du service a le droit d'apporter unilatéralement des modifications aux conditions de service du service en publiant des informations à ce sujet sur le site Web en accès public et en apportant des modifications au présent accord.

6.6. Ces modifications des termes du présent Accord entrent en vigueur à la date de leur publication, sauf indication contraire dans la publication concernée. L’utilisation continue du Service par l’Utilisateur après des modifications et/ou des ajouts au Contrat signifie l’acceptation et le consentement de l’Utilisateur à ces modifications et/ou ajouts.

7. Garanties

7.1. A l'exception des garanties expressément mentionnées dans le texte de la présente convention, le Service Administration ne fournit aucune autre garantie.

7.2. En acceptant les termes et en acceptant les termes de cette offre en l'acceptant, l'Utilisateur assure l'Administration du Service et garantit qu'il :

• conclut volontairement cet accord ;
• avoir lu tous les termes et conditions de cet accord ;
• comprend et confirme parfaitement l'objet de l'offre et du contrat ;
• dispose de tous les droits et pouvoirs nécessaires pour conclure et exécuter le présent accord.

Selon diverses sources, ce n'est qu'en Russie que Dernièrement Plus de 2 500 personnes ont été recrutées par l’Etat islamique, dont des femmes et des adolescents. Les représentants de l'Etat islamique, interdit en Russie, recherchent leurs victimes sur Internet : les réseaux sociaux et, bien sûr, sur les sites de rencontres. Nous vous expliquons comment identifier un recruteur et ne pas succomber à son influence.

Auparavant, avant de se rencontrer pour un recrutement ultérieur, une victime est sélectionnée en recherchant des pages sur les réseaux sociaux - c'est un trésor pour la psychanalyse et la première sélection des individus les plus aptes au recrutement. Les photos, les publications sur les murs, les commentaires, la participation à des groupes donnent une idée des intérêts d'une personne, de son cercle social, de ses complexes et de ses problèmes. Limitez l’accès à vos photos, publications et autres contenus uniquement au cercle d’amis que vous connaissez bien avec les paramètres appropriés !

Le recruteur identifie sa victime en analysant la correspondance de différents groupes : groupes musulmans, groupes dédiés à la culture orientale, groupes d'épouses abandonnées, personnes déprimées ou rencontrant des difficultés, par exemple ayant une dette envers la banque, groupes de rencontres, groupes d'intérêt. , par exemple, parmi les fans de jeux de tir sur ordinateur et même sur les forums urbains populaires. Ne soyez pas trop franc dans les groupes publics et les forums, soyez prudent ! Pour discuter d’histoires personnelles, utilisez un pseudonyme ou écrivez à la troisième personne : « Je veux consulter, il y a eu un cas pareil avec un de mes amis… »

Après avoir identifié plusieurs victimes, le recruteur commence à faire leur connaissance. Soyez prudent lorsqu'un nouvel ami vient frapper à votre porte ! N'acceptez pas tout le monde comme votre ami ! Découvrez qui il est et d'où vous pourriez le connaître ! Après tout, il peut s’agir d’un bot ou d’un recruteur !

Depuis peu, des messageries instantanées sont également utilisées pour le recrutement : WhatsApp, Telegram et Viber.

Si vous recevez un message au contenu incompréhensible provenant d'un numéro inconnu, n'y répondez pas !

Comment un recruteur peut-il mener une correspondance ?

1) En règle générale, une nouvelle connaissance commence à s'intéresser activement à votre vie privée, passe-temps, problèmes, préoccupations, situation financière. Il fait cela afin de trouver le bon « bouton » afin de faire pression sur la personne à l'avenir.

2) Après avoir découvert ce qui manque à une personne, les recruteurs tentent de combler une niche vide dans la vie d’une personne. Il s’efforce de devenir votre ami, amant, allié, professeur, sauveur, etc. Il essaie de vous aider à résoudre vos problèmes (même si vous ne le lui demandez pas) afin qu’à l’avenir vous vous sentiez obligé envers lui. Voici des phrases qui devraient vous alerter : « Je veux t'aider », « tu ne peux même pas imaginer à quel point tu as besoin d'aide maintenant ».

3) Le recruteur essaiera de changer votre vie habituelle : « rompre avec les gens qui ne vous valorisent pas », « vous faire de nouveaux amis », « ignorer les parents et proches qui ne comprennent pas votre singularité, votre talent », vous recommandera de lire des livres ou des articles qui « changeront votre vie, vos idées sur le monde qui vous entoure ».

Au cours de la correspondance, il manipulera l'état émotionnel afin de programmer un certain comportement. Il peut soit être d'accord avec vous : « Vous dites tout correctement. Je suis totalement d'accord avec vous. Je me souviens de tout ce que tu viens de me dire qui est arrivé à mon ami. Ou condamnez sévèrement votre opinion : « Tout ce que vous dites est illogique ! Avez-vous un diplôme en psychologie? Alors ayez la gentillesse de garder le silence. »

4) La tâche principale du recruteur est de rendre une personne sans défense contre la manipulation, de la faire douter de sa vision du monde, de ses principes de vie, de ses idées.

5) Ensuite, il promettra de résoudre tous les problèmes en même temps, mais sous réserve de l'achèvement d'une certaine tâche. À titre de test, il peut demander n'importe quel service, même le plus simple. Si la victime est d’accord, alors le recruteur est accro.

6) Ceci est généralement suivi d'une invitation à se rencontrer en personne, à assister à une réunion ou à une réunion afin de trouver de nouveaux amis.

Ce régime général mener une correspondance. Le sujet et la raison peuvent être très différents : correspondance amoureuse, aide à la résolution de problèmes de vie et financiers, aide à l'étude de la culture orientale, solidarité religieuse (dans le cas d'une correspondance avec un musulman : « tu dois aider tes frères qui souffrent du sanglant régime Assad », « Votre devoir religieux est de faire une hijra/migration/ vers un pays qui vit selon la charia, où il n'y a pas d'alcool, de drogues et de débauche », « célébrons un nikah/mariage musulman/ et allons dans un endroit où nous vivrons une vie juste », etc.)

Les plus vulnérables au recrutement :

Les célibataires à la recherche de leur moitié ; les personnes stressées ou déprimées ; avoir de graves problèmes non résolus ; romance; les personnes qui éprouvent du ressentiment envers la société environnante ou leurs proches, incompréhension de leur part ; les gens en quête spirituelle; personnes soumises à diverses formes de discrimination.

Comment résister aux technologies de recrutement

Lorsque vous communiquez avec de nouvelles personnes, notamment en ligne, suivez trois règles :

1. Restez conscient et comprenez ce qui vous arrive actuellement. Développez la compétence d'un observateur, posez des questions : « Pourquoi me dites-vous cela ? », « Pourquoi avez-vous besoin de cela ?

2. Vérifiez toute information en effectuant une recherche approfondie sur le sujet, en commençant par les critiques sur Internet et en terminant par les rapports du ministère de l'Intérieur.

3. Trouver objectif mondial dans la vie, réfléchissez à la manière d'y parvenir. Et puis pas une seule secte, pas un seul ISIS, pas une seule pensée ou idée ne pourra vous détourner du chemin que vous suivez pour réaliser vos projets.

Si vous êtes un visiteur de la mosquée :

De nombreux musulmans sont recrutés en visitant les mosquées, les cafés halal, les marchés et les bazars, où il y a une grande concentration de visiteurs et où il existe des « bourses du travail » uniques où une personne peut trouver du travail. En règle générale, le recruteur voit indéniablement son victime potentielle. Il peut s'agir d'un jeune homme à l'air confus, d'un visiteur à la recherche de ses compatriotes, venu pour des raisons morales ou morales. soutien matériel. Ils entament une conversation avec lui, font preuve d'attention et de bienveillance, tentent de l'aider à résoudre le problème actuel, par exemple, lui prêtent de l'argent, lui délivrent des permis fictifs puis commencent à lui laver le cerveau : ils promeuvent « l'islam pur », lui donnent des livres pertinents pour lire, suggérer de ne pas aller à la mosquée, « parce qu'ils prient mal ici », et assister aux réunions des « vrais croyants » dans un appartement ou dans une maison. Ils peuvent ouvertement proposer de partir en guerre contre une sérieuse récompense, ou bien ils commencent par quelque chose
faire chanter quelqu'un en menaçant de révéler un secret, un acte répréhensible ou mauvaise habitudeà la famille et aux amis.