Bir izlenim bırakın bir izlenim bırakmak/yaratmak Kitap Daha sık 3 l. şimdiki zaman, gelecek vr. veya geçmiş vr. Sebep olmak, meydana getirmek güçlü duygu birisinde birini etkilemek. isim ile anlamı olan yüzler veya dikkat dağıtıcı şeyler konu: yazar, sanatçı, konuşma, performans... ne üretiyor? kocaman, iyi, unutulmaz... izlenim; kimi etkilemek? seyircilere, orada bulunanlara, seyircilere...; neyle bir izlenim bırakmak? özgünlük, mimari...

Çoğu zaman en önemsiz şeyler insanlar üzerinde en önemli olanlardan daha büyük bir etki bırakır. (I.Turgenev.)

Bu müzik (Mozart'ın Don Giovanni'si) üzerimde muazzam bir etki bırakan ilk müzikti. (P. Çaykovski.)

Dilediğinizi yapın ama size söylüyorum, bu adam bende itici bir izlenim bırakıyor. (M. Bulgakov.)

Eğitimsel ifadeler sözlüğü. - M.: AST. E. A. Bystrova, A.P. Okuneva, N.M. Shansky. 1997 .

Diğer sözlüklerde "etki bırakmanın" ne olduğunu görün:

izlenim bırakmak- çizin, sallayın, vurun, etkisi olsun, etkisi olsun, işinizi yapın, işinizi yapın, ters çevirin, harekete geçin, şaşırtın, yenilgiye uğratın, sersemletin, sersemletin, gök gürültüsüyle nasıl vurulur, gök gürültüsüyle nasıl vurulur, nasıl yapılır güçlü bir izlenim bırakın... ... Eşanlamlılar sözlüğü

etkilemeye çalışıyorum- sıfat, eşanlamlıların sayısı: 4 baştan çıkarıcı (23) seni kendine aşık etmeye çalışıyor (4) ... Eşanlamlılar sözlüğü

üretmek- izlenim yaratmak olumlu bir izlenim yaratmak için eylem büyük bir izlenim yaratmak için eylem yaratmak için bir izlenim eylemi yaratmak devlet kaydı eylem eylemi değiştir... ...

ÜRETMEK- ÜRETMEK, ÜRETMEK Üretmek fiilinin kullanımındaki anlamsal değişiklikler derin ve çeşitlidir. 1822 tarihli “Rus Akademisi Sözlüğü”nde bu kelimenin yalnızca dört anlamı belirtilmiştir ve bunlardan ikisi resmi olarak ticari anlamlardır: 1) artış ... ... Kelimelerin tarihi

izlenim- izlenim varoluş / yaratım doğar, özne, başlangıç ​​izlenimi varoluş / yaratım doğar, özne, başlangıç ​​izlenimi bırak eylem izlenimi kalır varoluş / yaratım, özne, devam izlenimi... ... Nesnel olmayan isimlerin sözlü uyumluluğu

ÜRETMEK- ÜRET, ben üreteceğim, sen üreteceksin, geçmiş. vr. üretilen, üretilen; üretilmiş, egemen (üretmek). 1. ne. Taahhüt et, yap, başar. Bir deney yapın. Hesaplamayı gerçekleştirin. Onarım yapın. Kazılar yapın. Tutuklama yapın... ... Sözlük Uşakova

İZLENİM- İZLENİM, izlenimler, bkz. 1. Çevredeki nesnelerin, kişilerin, olayların insanın zihninde bıraktığı görüntü, yansıma, iz. Çocukluk izlenimleri. Seyahat izlenimleri. Yeni deneyimler arayın. Görgü tanığı izlenimleri. Bu izlenim değil... Ushakov'un Açıklayıcı Sözlüğü

ÜRETMEK- ÜRETİN, yiyecek, yiyecek; yedim, yedim; yemek; yenmiş (yon, ena); yemek; Egemen 1. ne. Yapın, yürütün, düzenleyin. P. ürünleri. P. yeniden yapılanma. P. onarımı. 2. ne. Sebep olmak, gerçekleştirmek (aşağıdaki isme ne denir). P.... ... Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü

İZLENİM- İZLENİM, I, Çar. 1. Şuurda, ruhta n'den kalan iz. deneyimlendi, algılandı. Çocukluk izlenimleri. Yol izlenimleri. 2. Etki, etki. Konuşmadan etkilenin. 3. Toplantı sonrasında oluşan görüş, değerlendirme... Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü

üretmek- Ben liderlik ediyorum, sen liderlik ediyorsun; üretildi, yönlendirildi, lo; üretildi; üretildi; deno, dena, deno; St. 1. ne. Yapmak, başarmak; harcamak. P. vuruldu. P. hesaplama. P. onarımı. P. arama. P. kimin hesaplanması l. 2. ne. Yaratmak maddi mallar, yayınla, üret... ... Ansiklopedik Sözlük

Kitaplar

• İlk izlenim: Başkalarının sizi nasıl algıladığını biliyor musunuz?
• İlk izlenim. Başkalarının sizi nasıl algıladığını biliyor musunuz? , Anne Desmarais, Valerie White. Bir söz vardır: İyi bir ilk izlenim bırakmak için asla ikinci bir şansınız olmaz. Pek çok şey, yeni tanıdıklarınızın sizi nasıl algıladığına ve her şeyden önce onların isteklerine bağlıdır...

Makalenin içeriği:

İlk izlenim, diğer insanların bir kişiyle ilk tanıştıklarında oluşturdukları imajdır. Bu sadece duygusal ve fiziksel bilgi almakla değil, aynı zamanda buna kişisel tepkinizi geliştirmekle de gerçekleşir. Böylece kafada bu bireyin belirli bir dizi özelliği oluşur ve buna göre daha fazla iletişim gelişecektir. Tüm insanlık için bu süreç çok önemlidir çünkü insanlar arasındaki herhangi bir ilişkiyi önceden belirleyen odur. Bu nedenle herkes belirli bir durumda ihtiyaç duyduğu izlenimi nasıl yaratacağını öğrenmeye çalışıyor.

İlk izlenimin oluşmasındaki faktörler

Bir izlenimin oluştuğu süreç, tanışmanın yalnızca ilk birkaç dakikası sürer. Buna rağmen, gelecekteki ilişkileri kurma konusunda bir kılavuz olarak insanların aklına yerleşiyor. Bir kişinin şu anda nasıl algılandığı, ilk izlenimin oluşumunu etkileyen birçok faktöre bağlıdır. Çoğu modern psikolog, ilk önce dikkat çekilen en önemli noktaların bir listesini yapmaya çalışıyor.

Bugün bunların arasında şunlar yer alıyor:

• Dış görünüş. Bu faktör genel tablonun değerlendirilmesi olarak açıklanabilir. Bu, belirli bir kişinin görüşünde ilk kez ortaya çıkan duyguları ifade eder. Bunlar konuşmalar ya da tavırlarla desteklenmez, sadece toplantı sırasındaki görünüşünün kendisine nasıl hissettirdiğine dayanır.
• Görünüş unsurları. Kim nasıl tartışmaya çalışırsa çalışsın, bir kişi hakkında ilk izlenimi oluşturmadaki en önemli nokta maddi niteliklerin değerlendirilmesidir. Buna kıyafetler ve saçın, tırnakların ve cildin durumu da dahildir. Konuşma başlamadan önce bile çıplak gözle görülebilen her şey. Kesinlikle tüm insanlar buna dikkat eder ve belirli bir kişiyi birey olarak tanımadan çok önce bunu not eder.
• Duyguları gösterme. Yalnızca önceki nitelikleri değerlendirdikten sonra bir kişinin soyut özellikleri dikkate alınır. Şu anda duyguların tezahürüne dikkat ediliyor. Önemli olan bu kişinin belirli bir durumda nasıl davranacağı, şakalar sırasında gülümseyip gülümsemeyeceği ve hayata dair hangi görüşleri paylaştığıdır. Böylece değerlendirirler ahlaki nitelikler Bu, çıkarken de önemlidir.
• Davranışın özellikleri. Pek çok kişi, bir kişinin duruşunun ilk dakikalarından itibaren karakter özelliklerinin çoğunu belirleyebilir. Bunu yapmak için yürüyüşü, iletişim sırasında kolların ve bacakların konumunu, jestleri, yüz kaslarının hareketlerini ve hatta gülümsemenin doğasını değerlendirirler. Bunlar ve daha birçok nokta, rakibin niyetini ve açıklığını, alışkanlıklarını ve şirkete karşı tutumunu belirlemeyi mümkün kılar. Bu nokta aynı zamanda son derece önemlidir çünkü kişinin karakter tipini öğrenmeye yardımcı olur.
• Bireysel nitelikler. Bir kişiyle tanışırken değerlendirilen son şey onun kişisel özellikleridir. Onu kalabalıktan ayıran özellikler bunlar. Bunlar hem hayata bakış açınızı hem de çenenizdeki bir benin varlığını içerebilir. Tek kelimeyle, orada bulunanların dikkatini çekebilecek ve çekebilecek bir şey.

İlk izlenimi bozan etkiler

Bu etkiye sahip çeşitli efektler vardır:

1. Hale. Bu kavram ilk izlenimin öneminin abartılması anlamına gelir. Sonuçta, sonraki tüm toplantılarda dikkate alınacak belli bir imaj yaratabilir. Örneğin, bir kadınla ilk tanıştığınızda, bir erkekten hoşlanıyor ve onunla ilgileniyorsa, gelecekte onun tüm kötü eylemlerini kendisi haklı çıkaracaktır. Aynen durum onun lehine olmasa da gelişebilir. İlk randevuda geç kaldıysa veya kötü bir şaka yaptıysa, ikinciyi ummanın bir anlamı yok.
2. Öncelik. Bir kişiyi değerlendirirken herkes kendi önceliklerini belirleme eğilimindedir. İşte bu yüzden bazı insanlar ilk önce göz rengine bakar, bazıları ise giyimin düzgünlüğüne veya cömertliğe bakar. Genel olarak belirli bir kişiye karşı tutumu belirleyebilecek olan, ilk noktadan gelen izlenimdir. Bu nedenle, kişi bunun dışında başka hiçbir şeyle övünemese bile, güzel bir ceketle veya istenilen cümleyi söyleyerek fethedilebilir. Algı başlangıçta sunulana göre şekillenir.
3. Bumerang. Hemen hemen herkes bu fenomenin ne anlama geldiğini biliyor. Mesele şu ki, insanlar her zaman bir şekilde üzerlerindeki etkiye direnme eğilimindedir. Bu nedenle hemen takıma katılmaya çalışanlara, dikkat çekmeye çalışanlara veya kendilerini diğerlerinden üstün tutmaya çalışanlara karşı olumsuz duygular geliştirilir. Herkes onları düşman olarak algılıyor ve sonraki eylemlerine rağmen her yerde bir av arıyorlar.
4. küçümseme. Bu işaret, yalnızca birisi hakkında fikir sahibi olması gereken bir kişinin özelliğidir. Başkaları için üzülme eğiliminde olan insanlar var, bu yüzden başlangıçta herkese karşı iyi bir tavır sergileyecekler. Görüşlerine objektif denemez ama başkalarını böyle görüyorlar.
5. Kalıplaşmış. Kadın-erkek ilişkilerinde görülen çok yaygın bir olgu. Böyle durumlarda insanlar yeni tanıdıklarını önyargılı, kötü bir düşünceyle algılama eğilimindedirler. Bir bayan bir kez aldatılmışsa, sonraki her erkek temsilcinin ona öyle olmadığını kanıtlaması gerekecektir. Ve böyle düşünmesi için hiçbir nedeninin olmaması hiç de önemli değil, çünkü burada daha önce oluşturulmuş olan klişe hakimdir.
6. Projeksiyon. Bu, kendilerindeki belirli niteliklerden pek hoşlanmayan insanlar arasında olur. Bu yüzden bilinçaltında bunları başkalarında ayırt etmeye çalışırlar. Sonuç olarak, bir kişi hakkındaki görüş başlangıçta kötü olacaktır çünkü en sevilmeyen alışkanlık veya karakter özelliği tarafından desteklenmektedir. İnsanlar bu tür sorunları nadiren kendileri fark ederler, ancak onlarla iletişim kurmak hala oldukça zordur.

İyi bir izlenim nasıl bırakılır?

Herhangi bir ilişki kurmak için kişinin iyi tarafından tanınması çok önemlidir. Herkes, tüm avantajlarını nasıl göstereceğini bilmiyor ve bu, başkalarını onlardan uzaklaştırma konusunda oldukça yetenekli. İlk izlenimi nasıl yaratacağınızı öğrenmek için milyonlarca akıllı kitabı ve monografiyi yeniden okumanıza gerek yok. Sadece kendiniz olmanıza izin vermeli ve rakibinizle ilgili bazı gerçekleri hesaba katmalısınız.

İnsanlarla tanışırken davranışın özellikleri

İşte flört ederken takip etmeniz gereken bazı ipuçları:

• Doğal ol. Bir kişinin önemli bir toplantısı olduğunda, buna mümkün olduğunca kapsamlı bir şekilde hazırlanmaya çalışır. Ancak dışarıdan bakıldığında böyle bir ideallik sahte ve gerçek dışı görünebilir, bu da sizi daha da itecektir. Üstelik tüm tanıdık, bir şeyi unutmamak ve fazla bir şey söylememek için düşünmeye harcanacak. Dolayısıyla bu kadar uzun bir hazırlık iyi bir şeye yol açmayacak. Kendiniz olmak ve bir kişiyle gereksiz yaygara olmadan içtenlikle iletişim kurmak daha iyidir.
• Gurur duymayın. Birini memnun etmek için onu tamamen taklit etmenize gerek yok. Tüm insanlar eylemlerinde ve görüşlerinde bireyseldir. Ve kendi fikrine sahip olmak, yaltaklanıp her şeye katılmaktan daha çok hoşuna gidiyor. Elbette rakibinizi gücendirmemek için bakış açınızı çok sert bir şekilde savunmamalısınız. Her şey ölçülü olmalı.
• Toplantının tadını çıkarın. Konuşma sırasında hangi kişiler orada olursa olsun kendinizi sakinleştirmeniz ve bu duruma akıllıca yaklaşmanız gerekir. Bir toplantı yapılması gerekiyorsa, buna direnmemek, tam tersine kişiyle ortak zemin aramak daha iyidir. Onu dikkatle dinlemeli ve kendinize almalısınız. faydalı bilgiler. Böyle bir toplantı, yapıcı bir yaklaşım geliştirirken her iki taraf için de birçok sonuç getirebilir.
• Kendinize dışarıdan bakın. Bazen bu beceri, bir kişinin önemli toplantılar sırasında hayatı kolaylaştırmasına büyük ölçüde yardımcı olur. Sonuçta kendimize tamamen farklı bir açıdan bakıyoruz. Bir kişinin jestleri ve şakaları yalnızca kendisi tarafından anlaşılabilir olabilir, ancak dışarıdan bakanlar bunları hakaret olarak algılayabilir. Bu nedenle iletişim tarzınızı herkes için erişilebilir ve anlaşılır olacak şekilde yeniden gözden geçirmenizde fayda var.
• Avantajlarınızı tanımlayın. Birinin ilgisini çekmek için önce bunun tam olarak nasıl yapılabileceğini kendiniz belirlemelisiniz. Bundan sonra iletişim kurmak çok daha kolay olacaktır çünkü kişi temel güçlü yönlerini bilecektir. Dışarıdan dikkat çekmesi ve iletişimi ilgi çekici hale getirmesi gerekenler onlardır. Böyle çekici anlar mizah ve samimiyet duygusu olabilir. Bir kişi sunduğu ilginç şeylerin ne olduğunu anlayamıyorsa, kendisi üzerinde dikkatlice çalışması gerekir.

Bir muhatapla konuşma yürütme kuralları

İkincisi, genel olarak kabul edilen evrensel konuşma kurallarına uymaya değer:

1. Dinlemek. Her muhatap bunu gerektirir. Dikkat etmeleri, hoşgörü göstermeleri, bazı sözlere baş sallamaları herkes için çok önemli ve gerekli. Böyle bir fırsat sağlanırsa sonraki sohbet çok verimli olacaktır. En azından nezaket duygusundan dolayı, kişinin istekleri reddedilmeyecek, ancak iyi bir dinleyici ve muhatap olarak adlandırılacaktır.
2. Çok konuşma. Geliştirilen benzersiz monolog sırasında rakibin kendini yersiz hissetmemesi çok önemlidir. Sorunlarını konuşarak sohbete başlayan insanlar sadece etrafındakileri korkutur. Muhatapınızı aşırı dikkat ve gevezelikle rahatsız etmeyin. Herhangi bir konuşma, kişi bunun hakkında ipucu vermeye veya doğrudan konuşmaya başlamadan önce sona ermelidir.
3. İsmiyle ara. Bazı nedenlerden dolayı bu nokta hakkında modern dünyaÇok az insan hatırlıyor. Ama aslında herhangi bir kişi adını duymaktan her zaman memnun olur. Bu nedenle bunu mümkün olduğunca sık yapmaya çalışmalısınız. Böylece muhataba saygı gösterilir ve rakibin ilk izlenimi de gelişir. Doğal olarak bu, insanlara adlarıyla ve soyadıyla hitap etmenin gerekli olduğu iş toplantıları için geçerli değildir.
4. Düzenlemek göz teması . Kulağa ne kadar tuhaf gelse de yöntem gerçekten işe yarıyor. Gözlere doğrudan bakmak şunu gösterir: bu kişiye Asıl önemli olan muhatabıdır. Manevra kesinlikle takdir edilecektir.

Bir sohbete nasıl başlanır ve dikkat çekilir? Muhatabınızı nasıl daha iyi tanıyabilirsiniz? Meslektaşlarınızı ve arkadaşlarınızı nasıl etkileyebilirsiniz?

Herkes bu soruları soruyor. İlgi çekici ve popüler olmak istiyoruz ama iletişimin ilk dakikalarında insanların bizi değerlendirip değerlendirmediğini bile bilmiyoruz. İyi ve hoş bir muhatap olarak görülmek için fazla bir şeye ihtiyacınız yok: sadece temel kuralları bilmeniz yeterli.

St'de oyna bu bölge

İlk kural doğal olmak ve rol yapmamaktır. Bu, belirli bir toplantıya katılmak istemiyorsanız oraya gitmenize gerek olmadığı anlamına gelir. Çünkü o zaman bu doğru olmasa da harika hissediyormuş gibi davranmanız gerekecek.

Farklı ortamlarda farklı davranırız. Örneğin, bir kafede birlikte öğle yemeği yerken neşeli ve samimi olabiliriz, ancak bilimsel konferanslarda geri çekilip kendimizi yersiz hissedebiliriz.

Bu, içine kapanık ve sıkıcı bir içe dönük olduğunuz anlamına gelmez. Her insanın kendini rahat hissettiği, kendisi olabileceği yerleri ve şirketleri vardır.

Kitap şunları sağlar: ilginç liste buna “Bal Bulaşmış” denir. Aşağıda sizlere sunuyorum.

Başkalarıyla hangi yerlerde vakit geçirmekten hoşlanırsınız? Hangilerinin içinde olmayı sevmiyorsunuz?

Sevmediğiniz etkinliklere katılmak için kendinizi zorlamanıza gerek yok. Sevdiğiniz yere daha sık gitmeye çalışın. Kendinizi kanıtlamak ve başarıya ulaşmak için her türlü şansınız var.

Kıvılcım Konuşması

Yazar Vanessa kitapta bir gün bir televizyon programına çıkmayı beklerken en sevdiği yazarlardan biri olan Eat, Pray, Love kitabının yazarı Elizabeth Gilbert ile nasıl tanıştığını anlatıyor. Sohbeti başlatmak için boş yere bir soru düşünürken, aynı odada oturan bir başka misafir ikisine de gülümsedi ve sordu: “Çorba sever misiniz?”

Canlı ve eğlenceli bir tartışmayla sonuçlanan harika bir sohbet başlatıcıydı. Çorbayı soran kişi, çorbalarla ilgili yemek kitabı yayınlamaya hazırlanan bir aşçıydı.

Bir sohbet başlatmaya çalışırken sorulan tüm bu sıkıcı, rutin soruları elbette biliyorsunuzdur. "Nasılsın? Ne yapıyorsun? Nerelisin

Çok sıkıcı ama alışkanlıktan dolayı aynı senaryoya bağlı kalıyoruz. Sıkıcı ifadeler kullanıyoruz çünkü konfor alanınızdan çıkmanıza gerek yok: bunlar daha güvenilir. Ancak konfor bölgesinde hiçbir zaman parlak hiçbir şey olmaz.

Karşınızdaki tarafından hatırlanmak istiyorsanız ilginç kişi, ona iletişimi ateşleyecek yeni sorular sorun. Kitabın yazarı onları "sohbet başlatıcılar" olarak adlandırıyor. Yeni fikirleri ateşlerler, kimsenin aklına gelmeyecek konuları gündeme getirirler ve derin tartışmalar başlatırlar.

Örneğin burada en iyi "sohbet başlatıcıların" bir listesi var. Kendin bulabilirsin.

Muhatabınızın ilgisini çekecek, onun için büyüleyici görünecek ve bir kıvılcım yaratacak konuları arayın. Bu, sıkıcı ve basmakalıp sözlerle iletişim kurmaktan çok daha ilginç.

Spot ışığı olun

Birinin ilgi odağı olmak, etkileşime tazelik ve samimiyet katmanın başka bir yoludur. Muhatabınızı "vurgulayarak" onun en iyi yönünü ortaya çıkarırsınız güçlü yönler. Bunun pohpohlamayla hiçbir alakası yok, daha doğrusu yaltaklanmayla. Bunun yerine, gerçekten buna değer olduğunu düşündüğünüz şeye odaklanmaya ve gerçekten iyi bir sohbet başlatmaya çalışıyorsunuz.

Yunan heykeltıraş Pygmalion hakkında ünlü bir efsane var. Pygmalion'dan kesilmiş fildişi mükemmel ve çok güzel kadın ve ona aşık oldum. Aşk tanrıçası Afrodit'e dua ettikten sonra heykeli canlanır ve bu kızla evlenir.

Pygmalion efsanesi beklentilerin nasıl gerçeğe dönüştüğünün hikayesidir. Başka bir deyişle büyük beklentiler büyüklüğü getirir. Psikologlar bu tür fikirlerin kesinlikle bir efsane olmadığını keşfettiler. Bu olguya “Pygmalion etkisi” denir.

Bazı seçmenlere diğerlerinden daha “siyasi olarak aktif” oldukları söylendiğinde (tamamen rastgele seçilmiş olsalar bile), daha sonra kontrol grubuna göre %15 daha yüksek oy verdikleri görülüyor.

Otel hizmetçilerine çok şey yaptıkları söylendiğinde zor iş Bunun sonucunda çok fazla kalori yakılır, daha fazla kalori yakmaya başlarlar.

Bize güzel izlenimler ve duygular verenleri olduğu kadar, sözleriyle daha iyi olmayı istememizi sağlayanları da hatırlıyoruz. En iyi sonuçları beklerken başkalarıyla iletişiminizi geliştirebilirsiniz. Diğer kişiyi dinleyerek, güçlü yönlerini vurgulayarak ve içindeki en iyiyi görmeye çalışarak moralini yükseltin. Başka bir kişideki bu niteliklere ışık tutarsanız, ilgi odağı siz olursunuz.

Konu ara

Herhangi bir iletişimde ortak bir zemin bulmanız gerekir. Sizi muhatabınıza bağlayan bu tür her konu sizi daha da yakınlaştırır. Bu konuların sayısı ne kadar fazla olursa, sosyal açıdan o kadar çekici olursunuz. Yeni insanlarla bağlantı kurmak için bu teoriyi nasıl kullanabileceğinizi burada bulabilirsiniz.

İplikleri bağlama teorisi her türlü iletişimin temel prensibidir. Soğuk bir arama sırasında, bir yabancıya mektup yazarken ve ilk kez buluştuğunuzda sohbete dalmanıza yardımcı olacaktır. Her kişinin elinde büyük bir iplik yumağı olduğunu hayal edin. Bunlar onun düşünceleri, fikirleri ve görüşleridir. Çoğu zaman kafamızda olup bitenlerin daha yapılandırılmış bir görünüme sahip olmasını isteriz. Ancak, kural olarak, düşüncelerimiz karışır - özellikle de bir etkinliğe davet edildiysek ve salona yeni girmişsek. Şu anda acil meseleleri, park ücretinin makbuzunu, akşam yemeğinde ne yiyeceğimizi, salonun uzak köşesinde duran hoş bir adamı, boyun ağrısını, nereye asılacağımızı düşünebiliriz. paltomuz - sanırım ne demek istediğimi anladın. Hepimizin bu düşünce karmaşası var.

İplik teorisi, bir sohbeti başlatmanın inanılmaz derecede basit bir yoludur ve size her zaman sohbeti devam ettirmek için birkaç fikir verecektir. Ne kadar çok ortak tema, yani konu bulursanız, iletişiminiz o kadar uzun sürecek ve o kadar çok sempati uyandıracaksınız.

İnsanlar: Ortak tanıdıklar benzer ilgi alanlarını bulmanın en iyi yoludur. Ortak arkadaşlar bulmaya çalışarak sohbeti renklendirebilirsiniz.

Bağlam: Ortak hiçbir noktanızın olmadığını mı düşünüyorsunuz? Seni bu toplantıya neyin getirdiğini hatırla. Belki ikiniz de LinkedIn'desiniz veya ikiniz de bir konferansa katılıyorsunuz. Bir sohbete başlamak için sadece nedenleri öğrenmeniz gerekir.

İlgi alanları: ortak ilgi alanları en iyi bağlantı konularıdır: ikinizin de anladığı bir konu bulabilirsiniz, bu birçok harika hikayeyi geri getirecek ve harika bir ruh halinin anahtarı olacaktır.

İşte bazı güzel açılış cümleleri.

İplik teorisi size konuşabileceğiniz sonsuz sayıda konu sunar. Her zaman söyleyecek bir şeyin olacak. Sadece ortak zemini bulun ve ardından "neden" sorusunun yardımıyla karışıklığı çözün.

Ayrıca “İletişim Bilimi” kitabından şunları öğreneceksiniz:

Kısayol tuşları nedir ve nasıl kullanılır?

Nasıl kırılmazsın

Hangi korkular insanlarla iletişim kurmamızı engeller?

Ve çok daha fazlası.

kapsar.

Diğer tüm resimler kitaptan alınmıştır.

Muhtemelen harika bir ilk izlenim bırakmak istediğiniz belirli zamanlar vardır. Elbette bu, geri kalan zamanlarda kendinize güvenen bir muhatap olarak görülmeyeceğiniz anlamına gelmiyor; sadece bazı durumlarda kusursuz olmak istersin.

Bu tür anlar bazen hayatın dönüm noktaları olabilir, örneğin:
yeni bir pozisyon için röportaj;
tarih;
son derece önemli bir müşteriyle buluşmak;
iş payına ilişkin müzakereler;
gelinin/damadın ebeveynleriyle tanışmak.

Aşağıdaki ipuçları olağanüstü koç Emma Sargent'ın Her Durumda Konuşmayı Öğrenmek kitabından alınmıştır.

Sır 1: Gücünüz hazırlığınızdadır.

İster bir randevuya, ister bir müşterinin ofisine, ister gelin/damadın ebeveynlerini ziyarete gidiyor olun, hiç fark etmez. İşte başarılı hazırlık planınız.

• Toplantının ayrıntılı bir şekilde zihinsel olarak provasını yapabilmek için gideceğiniz yer hakkında bulabileceğiniz her şeyi öğrenin.
• Nasıl algılanmak istediğinize, nasıl bir izlenim bırakmak istediğinize karar verin.
• Tanıştığınız kişi veya kişiler için neyin ilginç ve önemli olduğu hakkında bulabileceğiniz her şeyi öğrenin.
• “Kör randevuya” gidiyorsanız (bir randevuya) yabancı) ve çıktığınız kişinin dağcılıkla ilgilendiğini öğrenin, bu sporla ilgili bilgileri araştırın. Bilgili olduğunuzu göstererek ve doğru terminolojiyi kullanarak hızlı bir şekilde uyum kuracaksınız. (Fiziksel aktiviteden nefret ediyorsanız tarihi iptal etmeye karar verebilirsiniz.)
• Bu toplantıda sizin için neyin önemli olduğuna ve hangi sonucu istediğinize karar verin.
• Bu çok açık görünebilir, ancak bir röportaja gidecekseniz veya bir şirkette hisse pazarlığı yapacaksanız, şirket ve tanıştığınız kişiler hakkında her şeyi öğrendiğinizden emin olun.

Sır 2: Vücudunuzun gücü

İnsanların bir kişi hakkında ne kadar çabuk karar verdiğini unutmayın. Olumlu olarak değerlendirildiğinizden emin olmak için bu kontrol listesini kullanın:

Uygun şekilde giyin;
düzgün ve zarif bir görünüme sahip olduğunuzdan emin olun;
temiz olduğunuzdan emin olun;
bir amaç doğrultusunda yürümek;
insanları bir gülümsemeyle selamlayın;
el sıkışma sağlam olmalı;
yeterince açık ve yüksek sesle konuşun;
insanların gözlerinin içine bakın;
başkaları konuşurken hareketsiz durun;
ellerinizle hiçbir şeye dokunmayın;
dikkatlice dinle.

Harika bir izlenim bırakmak istediğinizde bazı şeyler özellikle önemlidir:

Göz teması. Kullandığımız tüm sözsüz ipuçları arasında göz temasının, insanların kendinize ne kadar güvendiğiniz konusunda bilinçsiz yargılarda bulunurken en çok dikkat ettikleri ipucu olduğunu unutmayın. Bu hem bire bir hem de grup toplantıları için geçerlidir. HAYIR en iyi yolİyi göz teması kurmaktan ziyade birinin güvenini kazanmak. Güvenden de öte, ilgimizi gösterir ve dinlediğimizin ana işaretlerinden biridir. Muhatabınız üzerinde istediğiniz izlenimi bırakmak istiyorsanız aktif göz teması kullanın. Muhatabınızı dikkatinizin tek ve özel nesnesi haline getirin.

Gülümsemek. Gülümseme kapıları açar. Muhabbet ve kalplere açılan kapılar. Samimi bir gülümsemenin gücü küçümsenemez. İlk buluşmanızda temas kurmak istediğinizde sıkı bir şekilde el sıkışın, gözlerinizin içine bakın ve yüzünüzde bir gülümseme belirsin.

Poz. Duruşunuzun “açık” olmasına izin verin. Bununla insanları selamlayan bir duruştan bahsediyoruz. Ayaklarınız biraz ayrık ve ayak parmaklarınız hafifçe yanlara dönük olacak şekilde ayakta durun. Kollarınızı gevşek tutun ve çaprazlamayın. Kollarınızı göğsünüzün üzerinde kavuşturarak ayakta durmak rahat olabilir ancak "kapalı" olduğunuz izlenimi yaratır.

Sır 3: Senkronize Adımlamanın Gücü

Muhatabınızın nefes ritmini ve duruşunu tekrarlamaya çalışın. Konuşma ifadelerini kullanın. Konuşmanın tonlamasına ve temasına uyum sağlayın. Şunu asla unutmayın: “İnsanlar kendilerine benzeyenleri sever.” Onların dünyasına ne kadar derinlemesine nüfuz ederseniz, onlar da size o kadar çok çekilirler. Ve bunların çoğu bilinçsiz bir düzeyde gerçekleşir.

Sır 4: Olumlu Konuşmanın Gücü

Kendine güvenen insanlar kendinden emin bir dil kullanır. Bu da pozitif dil anlamına gelir.
Konuşmanızı dinleyin ve bilinçsizce hangi dili konuştuğunuzu belirleyin. Olacak iyi egzersiz. Başkalarının söylediklerine de kulak verin. Konuşmalarının içsel özgüvenlerini nasıl yansıttığını duymaya çalışın ve bu güvenin düzeyini belirlemeye çalışın.

Olumlu dil örneği:

"Bunu yapabiliriz" - vs - "Bunu yapabiliriz"
"Parti muhtemelen harika olacak" - vs - "Umarım orada güzel olur"
"Harika görünüyorsun!" - vs - “Bu elbiseyi beğendim. Sevimli"

Kaçınılması gereken kelimeler:

"Deniyorum, deniyorum" - bu sözler başarısızlık olasılığını ima ediyor.
"Ancak". Çalışanlara tavsiyelerde bulunduğumuz bir şirkette şöyle bir söz vardı: "'Ama' kelimesinden önce gelen her şey... (küfürdür)." Buradaki en parlak strateji “ama”yı “ve”ye çevirmektir. Deneyin ve ne olacağını görün. Örneğin şu ifadeler arasındaki farka dikkat edin:

"Seni anlıyorum ama sanırım buna bir kez daha bakmamız gerekiyor."
"Seni anlıyorum ve buna tekrar bakarsak daha fazla seçenek bulacağımızı düşünüyorum."

Sır 5: “Biz” Kelimesinin Gücü

Bir kişiyle hızlı bir şekilde bağlantı kurmak istiyorsanız bunun için en güçlü kelimelerden biri "biz"dir. Birbirini anlayan insanlar “biz” demeye başlıyor çünkü “biz” birbirimizi anlıyoruz değil mi? Dolayısıyla, eğer anlamaya giden kısa bir yol istiyorsanız, doğrudan "biz"e gidin; bu, yalnızca bir kez tanışmış olsanız bile, zaten belirli bir anlayış ve ilişki düzeyine ulaştığınızı varsayar. Doğal olarak bu durumda diğer zamirleri kullanacaksınız: “bizim”, “biz”, “biz”.

Sır 6: Dinlemenin ve Soru Sormanın Gücü

Başkalarına olan ilginiz sizi onlar için ilginç kılıyor! Açık ve kapalı sorular artık sizin için alışkanlık haline geldi; bu nedenle, herkesle tam bir güvenle konuşabilmeniz için bu becerileri daha da geliştirmenin zamanı geldi. Hangisi olduğunu her zaman bileceksin sonraki soru diye sorun ve bu sizi karşı konulmaz kılacaktır.

Konuşmanın sonuna doğru yaklaşırken karşınızdaki kişinin söylediklerine çok dikkat etmeniz gerekir. Aşağıdaki tabloda açıklayıcı sorular sormanıza yardımcı olacak kelime ve kelime öbeği örneklerini bulacaksınız. Bu size ilgi gösterme ve harika bir izlenim bırakma fırsatı verecektir.

Sır 7: Güvenin Gücü

Biliyor musun? Herhangi bir durumda herhangi biriyle konuşmanın yeterli yolunu ve tekniğini öğrendiniz. sen Harika bir izlenim bırakmak için gereken her şeye sahipsiniz.

Tek ek tavsiye, tüm bunları hayata güvenle uygulamaktır. Ve sonra: "Bu becerileri uygulamaya koymak size ihtiyacınız olan güveni verecektir."

_____________________________________________________
© Yeniden basıldığında bloga bağlantı