Minimum na sahod – kung hindi man ay minimum na sahod o “minimum wage” at buhay na sahod– ito ay mahalagang panlipunang tagapagpahiwatig na magkakaugnay. Ang buong ekonomiya ng bansa ay umaasa sa kanila, at ang mga pederal at rehiyonal na badyet ay pinlano. Gayunpaman, ang mga konsepto na ito ay naiiba sa kanilang layunin. Minimum na sahod at living wage: ano ang pagkakaiba sa pagitan nila? Higit pa tungkol dito sa aming pagsusuri.

"Minimum na sahod"

Ang pinakamababang sahod ay ang pinakamababang limitasyon sa sahod para sa isang empleyado, kabilang ang mga walang kwalipikasyon. Ito ay tinutukoy ng batas ng Russian Federation. Ang employer ay walang karapatan na magtakda ng sahod na mas mababa sa halagang ito kung ang empleyado ay nagtrabaho ng isang buong buwan (full time).

Ang halaga ng minimum na sahod ay maaaring idagdag:

• mula sa suweldo ng posisyon;
• karagdagang mga pagbabayad;
• mga bonus;
• kabayaran.

"Minimum na sahod" sa aksyon

Nalalapat ang minimum na sahod:

• pagtukoy ng pinakamababang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak;
• regulasyon ng sahod.

Pakitandaan na simula Enero 1, 2018, hindi na ginagamit ang pinakamababang sahod upang matukoy ang halaga ng mga multa at iba pang mandatoryong parusa.

Mga uri ng minimum na sahod

Batay sa pagsasanay, ang mga sumusunod na uri ng "minimum na sahod" ay maaaring makilala:

1. Pederal na antas.

Ito ay inaprubahan ng isang hiwalay na batas na all-Russian. Ito ay pareho para sa lahat ng mga rehiyon ng bansa. Ang halaga ay regular na ini-index sa malaking bahagi isinasaalang-alang ang inflation at mula 01/01/2018 – isinasaalang-alang ang antas ng halaga ng pamumuhay para sa ikalawang quarter ng nakaraang taon.

2. Panrehiyon.

Batay sa halaga ng pamumuhay at mga kondisyon ng klima, ang bawat rehiyon ay may karapatang magtakda ng sarili nitong minimum na sahod. Gayunpaman, hindi ito maaaring mas mababa kaysa sa pederal at sapilitan para sa lahat ng mga employer. Ang pagbubukod ay ang mga tumatanggap ng pondo mula sa pederal na badyet.

3. Panrehiyon.

Naaangkop sa Far North at mga teritoryong katumbas nito.

Maraming rehiyon ang sumusunod sa pederal na antas ng sahod. Kaya, ang pinakamababang sahod noong 2018 para sa karamihan ng mga rehiyon ay 9,489 rubles bawat buwan.

Ang pinakamataas na halaga nito sa pagtatapos ng 2017 ay 18,742 rubles sa Moscow at 18,750 rubles sa rehiyon ng Magadan.

Ang presyo ng buhay

Ang nabubuhay na sahod ay isang pagtatantya ng halaga ng isang karaniwang basket ng consumer. Kabilang dito ang pinakamababang hanay:

• pagkain;
• mga gastos sa pagbabayad ng mga ipinag-uutos na buwis at bayad;
• "komunal";
• mga produktong hindi pagkain;
• mga serbisyo upang mapanatili ang kalusugan ng tao at mahahalagang tungkulin.

Ang komposisyon ng basket ng consumer ay patuloy na nagbabago. Ito ay sinusuri nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon para sa lahat ng pangkat ng populasyon. Bagama't hindi ito nagbago para sa 2018.

Kung ang kita ng mga mamamayan ay mas mababa kaysa sa antas ng subsistence, kung gayon sila ay itinuturing na mababang kita.

Ang papel ng buhay na sahod

Ang mga pangunahing pag-andar nito ay:

1. Tumutulong na ipakita ang mga istatistika sa antas ng pamumuhay ng populasyon; Batay sa datos na ito, ang mga opisyal ay bumuo at nagpapatupad ng iba't ibang programang panlipunan.
2. Tumutulong sa pagpaplano ng mga pambansa at panrehiyong badyet.
3. Binibigyang-katwiran ang laki ng pederal na minimum na sahod, pati na rin ang mga benepisyo, mga iskolarsip at iba pang mga social na pagbabayad.
4. Nag-aambag sa probisyon suportang panlipunan sa mga taong mababa ang kita.

Ang halaga ng pamumuhay ay nakatakda nang hiwalay para sa:

• mga mamamayang may kakayahan;
• mga bata;
• mga pensiyonado;
• sa karaniwan per capita.

Ang halaga ng pamumuhay ay pederal at rehiyonal. Ang bawat indibidwal na rehiyon ay may sariling halaga. Ang pagkakaibang ito ay maaaring ipaliwanag:

• mga tampok ng natural at klimatiko na kondisyon;
• pambansang kagustuhan hinggil sa ilang mga produktong pagkain, ang paggamit ng iba't ibang serbisyo, mga produktong hindi pagkain, serbisyo, atbp.

Convergence ng mga indicator

Tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation na ang minimum na sahod ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa antas ng subsistence. Ngunit sa katunayan hindi ito palaging ang kaso.

HALIMBAWA

Noong 2015, ang pederal na minimum na sahod ay 5,965 rubles, at ang pambansang average na antas ng subsistence ay 10,404 rubles. Kaya, ang pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at ang antas ng subsistence noong 2015 ay 57.3%.

Siyempre, ang paraan sa labas ng sitwasyon ay nasa equation ng mga dami na ito. Samakatuwid, simula sa 2019, magsisimulang gumana ang isang pangunahing mekanismo para sa pagtatatag at pagtaas ng minimum na sahod. Ang minimum na sahod ay itatakda na katumbas ng antas ng subsistence ng populasyon ng nagtatrabaho sa Russia sa kabuuan para sa ikalawang quarter ng nakaraang taon. Ibig sabihin, kukunin ng mga opisyal ang cost of living sa second quarter ng 2018 bilang batayan ng minimum wage sa 2019. At pagkatapos ay aaprubahan ng isang hiwalay na pederal na batas ang na-update na minimum na sahod.

Sa kinalabasan na ito, ang pinakamababang sahod ay magbibigay sa mga mamamayan ng mas tiyak na panlipunang garantiya.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol dito, tingnan ang "

Ang pagtaas ng minimum na sahod sa antas ng subsistence ay makakatulong sa Russian Federation na lumipat sa isang makabagong ekonomiya at dagdagan ang pangkalahatang antas ng sahod, kumbinsido ang mga eksperto.

Ngunit sa anong tagal ng panahon posible na ipantay ang mga tagapagpahiwatig na ito, hindi alam ng mga eksperto o opisyal
Noong Mayo 2, inutusan ni Punong Ministro Dmitry Medvedev ang mga pinuno ng mga ministeryo ng paggawa, pananalapi at pag-unlad ng ekonomiya maghanda ng proyekto pederal na batas sa pagtaas ng minimum wage (SMW) sa subsistence level at isumite ito sa gobyerno. Nagsalita na si Medvedev tungkol sa mga planong dagdagan ang minimum na sahod sa kanyang ulat noong Abril sa gawain ng gobyerno sa State Duma. Pagkatapos ay naalala ng pinuno ng gobyerno na mula Hulyo 1 ang bilang na ito ay tataas sa 7,800 rubles, ngunit ito ay 27% pa rin sa ibaba ng kasalukuyang antas ng subsistence. Tinawag ng Punong Ministro ang pagtataas ng pinakamababang sahod sa antas ng antas ng subsistence bilang isang gawain para sa susunod na ilang taon.

Ano ang pumigil sa iyo na gawin ito sa nakalipas na 15 taon?

Ang minimum na sahod ay itinatakda nang sabay-sabay sa buong bansa at hindi maaaring mas mababa kaysa sa antas ng subsistence ng populasyon ng nagtatrabaho. Ang pamantayang ito ay may bisa mula noong Pebrero 1, 2002, ngunit ang mga awtoridad ng Russia ay hindi nagawang ipantay ang dalawang halagang ito sa loob ng 15 taon.

Ang isang kabalintunaan na sitwasyon ay lumitaw kapag ang mga tao ay maaaring kumita ng mas mababa kaysa sa kinakailangan para sa pagkakaroon - upang bumili ng pagkain at damit, itinuro ng isang propesor sa Department of Labor and Social Policy ng Institute serbisyo sibil At Kagawaran ng RANEPA Alexander Shcherbakov. Sa katunayan, paliwanag niya, ang utos ng punong ministro ay isang belated na pagpapatupad lamang ng batas.

Ang dahilan para sa 15-taong agwat sa pagitan ng minimum na sahod at antas ng subsistence ay nakasalalay sa paghaharap sa pagitan ng mga bloke ng lipunan at pinansyal-ekonomiko, sabi ng chairman ng State Duma Committee on Labor, patakarang panlipunan at Veterans Affairs Yaroslav Nilov (LDPR). "Ang financial bloc ay palaging interesado sa pag-iipon at pagputol ng mga pondo.<…>Sa katunayan, sa loob ng 15 taon ang batas ay nilabag, na masama hindi lamang sa legal na pananaw, kundi pati na rin sa moral na pananaw. Gayunpaman, ang lahat ay napagpasyahan ng political will. Gaya ng nakita natin sa halimbawa lump sum na pagbabayad pensioners, with the strong will of the president, available agad ang pera,” he told RBC. Kasabay nito, hindi malinaw kung saan imumungkahi ng gobyerno na makakuha ng mga pondo para ipantay ang minimum na sahod at ang antas ng subsistence, sabi ni Nilov. "Kung ang pera na ito ay kukunin mula sa mga pagbawas sa iba pang mga obligasyong panlipunan, kung gayon mas maraming tao ang maaaring magdusa kaysa ngayon. Kung may nakitang ibang reserba, mabuti iyon, ngunit kailangan nating makita kung paano magtatapos ang lahat. Sa ganitong sitwasyon kailangan natin karagdagang mga mapagkukunan financing,” pag-amin ng deputy.

Kailan ito maaaring mangyari?

Ang takdang panahon kung saan kinakailangan upang dalhin ang pinakamababang sahod at antas ng subsistence sa iisang indicator ay hindi rin malinaw. Ang utos ng punong ministro ay tumutukoy lamang sa deadline para sa paghahanda ng proyekto - Mayo 20, ngunit inamin ni Deputy Prime Minister Olga Golodets noong Mayo 2 na walang solong posisyon sa isyung ito. “May mga kinatawan ng mga manggagawa at may mga kinatawan ng mga tagapag-empleyo na sumasali sa talakayang ito, ang kanilang mga posisyon ay hindi nagtutugma. Mayroon kaming maikling panahon upang dalhin ang kanilang mga posisyon sa isang karaniwang denominator, "sabi niya.

Ang tatlong departamentong responsable sa pagsasagawa ng mga tagubilin ng punong ministro ay hindi nakasagot sa tanong tungkol sa oras ng pagsisimula ng batas. Ipinasa ng Ministry of Economic Development ang lahat ng tanong na may kaugnayan sa pagbuo ng panukalang batas sa Ministri ng Paggawa. Sinabi ng Ministry of Labor sa RBC na hindi pa sila handa na ipahayag ang kanilang posisyon. Ang Ministri ng Pananalapi ay hindi tumugon sa kahilingan ng RBC.

Ang pinuno ng Ministri ng Paggawa, Maxim Topilin, sa isang pakikipanayam sa RBC, ay nagsabi dati na ang kanyang departamento ay iminungkahi na sumang-ayon sa pederal na antas kasama ang lahat ng mga kasosyo sa isang malinaw na linya ng pagpantay sa minimum na sahod at antas ng subsistence. "Kumbaga, mula Hulyo 1, 2018, ang ratio ay dapat na 80%, mula Hulyo 1, 2019 - 90%, mula Hulyo 1, 2020 - 100%," aniya. Ayon kay Topilin, ang paksang ito ay tinalakay sa Ministri ng Pagpapaunlad ng Ekonomiya at sa Ministri ng Pananalapi ay walang mga pangunahing hindi pagkakasundo sa mga pederal na departamento. "Maliban kung ang Ministri ng Pananalapi ay maaaring sabihin: ilipat natin ng kaunti ang iskedyul ng equalization. At ang mga tagapag-empleyo ay maaaring humingi ng pagkakapantay-pantay, halimbawa, hindi sa 2021, ngunit sa 2022, "sabi ni Topilin. Ngayon, ayon sa Ministri ng Paggawa, ang pinakamababang sahod ay 70% ng antas ng subsistence.

Sa pamamagitan ng pagtataas ng pinakamababang sahod sa antas ng subsistence, makikinabang ang badyet, ekonomiya, at mga manggagawa, sabi ni Alexander Safonov, vice-rector ng Academy of Labor and Social Relations. Kung susundin mo ang lohika ng ekonomiya, paliwanag niya, kung gayon ang isang taong may suweldo na mas mababa sa antas ng subsistence ay hindi maaaring maging malaya sa pananalapi: hindi siya magkakaroon ng sapat na pera para sa pagkain o damit. Samakatuwid, ang estado ay naglalaan ng mga subsidyo para sa mga naturang manggagawa, at ito ay karagdagang gastos sa badyet. "Ang pagtaas ng minimum na sahod ay ang pagtaas ng antas pagsasarili sa ekonomiya mamamayan. Ang pangalawa ay upang bawasan ang paggasta ng pamahalaan sa mga programang panlipunan sa pamamagitan ng pagbawas sa bilang ng mga taong dating maaaring maging kuwalipikado para sa tulong na ito, na tumatanggap ng suweldo na mas mababa sa antas ng subsistence. Ang ikatlong punto ay ang legalisasyon ng mga gastos ng kumpanya sa sahod. Pang-apat, ang pagtaas ng kita ng mga extra-budgetary na pondo, dahil ang kanilang kita ay nakasalalay hindi lamang sa mga taripa [mga kontribusyon sa seguro], kundi pati na rin sa laki ng pondo ng sahod," listahan ni Safonov. Kung magiging legal ang mga relasyong ito, tataas din ang budget revenue base sa mga tuntunin ng income tax. mga indibidwal.

Ang bawat tao'y makikinabang sa pagtataas ng minimum na sahod, sumasang-ayon si Shcherbakov mula sa RANEPA: sa isang paborableng kurso ng mga kaganapan, ito ay mangangahulugan ng isang nominal, kahit na maliit, pagtaas sa sahod sa pangkalahatan, dahil ang antas ng average na sahod at maraming mga benepisyo ay hindi direktang nakasalalay sa antas ng minimum na sahod.

Ang Russia ay may mababang antas ng produktibidad sa paggawa, na binabayaran ng mababang sahod. Ngunit ang pagpapasigla sa ekonomiya sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga hindi mahusay na trabaho ay isang macroeconomic na panganib, itinuro ni Safonov, at merkado ng Russia Ang manggagawa ay nakaranas na ng matinding pagtaas sa minimum na sahod nang walang anumang problema. "May isang kuwento noong 2005: pagkatapos ay ang minimum na sahod ay itinaas ng higit sa tatlong beses sa tatlong taon - mula 800 hanggang 2,500 rubles. Sa panahong ito, ang kawalan ng trabaho ay hindi tumaas, ngunit, sa kabaligtaran, nabawasan, "sabi ni Safonov.

Bakit pa mahalaga ang minimum na sahod para sa mga mamamayan?

Ang mga suweldo sa Russia ay hindi dapat mas mababa kaysa sa minimum na sahod, sa kasalukuyan ito ay 7,500 rubles. bawat buwan, mula Hulyo 1 - 7800 kuskusin. Maaaring kasama sa halagang ito ang suweldo, mga bonus at kabayaran. Mula sa halagang ito, pinipigilan ng employer ang personal income tax (NDFL) sa rate na 13%, upang sa katunayan ay mababayaran ang empleyado ng mas maliit na halaga. Ang isang empleyado ay maaaring makatanggap ng mas mababa sa minimum na sahod kung siya ay nagtatrabaho ng part-time o part-time.

Gayundin, ang minimum na sahod sa ilang mga kaso ay ginagamit upang kalkulahin ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan at pagbubuntis, halimbawa, para sa mga manggagawa na ang karanasan sa trabaho ay hindi lalampas sa anim na buwan o na ang average na kita para sa nakaraang dalawang taon ay mas mababa sa minimum na sahod. .

Ang pagtaas sa minimum na sahod ay maaaring humantong sa pagtaas ng pasanin sa mga indibidwal na negosyante. Ngayon ang kontribusyon ng indibidwal na negosyante sa mga benepisyo ng pensiyon at pensiyon ay nakasalalay sa laki ng pinakamababang suweldo. seguro sa kalusugan: ito ay direktang proporsyonal sa minimum na sahod. Noong Abril, iminungkahi ng Ministry of Economic Development na talikuran ang pag-uugnay ng mga kontribusyon ng mga indibidwal na negosyante sa minimum na sahod at kalkulahin ang mga ito batay sa isang nakapirming halaga, taun-taon na ini-index para sa inflation. Ayon sa departamento, ang pag-aalis ng minimum na sahod mula sa pormula para sa pagkalkula ng mga kontribusyon ay gagawing mas predictable ang pasanin sa kanila at maiiwasan ang matalim na pagtalon nito.

Ang aktwal na pagtaas sa minimum na sahod ay maaaring hindi mangyari, ito ay magiging nominal, ang pinuno ng Sentro ay umamin pananaliksik sa ekonomiya Institute of Globalization and Social Movements Vasily Koltashov. “Matagal nang kailangan ang panukalang ito, tama. Ngunit hahantong ba ito sa tunay na pagtaas ng sahod sa Russia? Ang minimum na sahod ay maaaring tumaas, ngunit karamihan sa mga tao ay ililipat sa kalahati ng rate. Ito ay isang sikat na trick. Alinsunod dito, ang suweldo ng mga tao ay mananatiling pareho, "naniniwala ang eksperto (quote mula sa Prime).
Ang pagtaas ng minimum na sahod at pagdadala nito sa antas ng subsistence ay mag-aambag sa paglipat sa isang high-tech na ekonomiya at pagtaas ng sahod, naniniwala si Safonov. "Ang murang paggawa ay ang aming salot, tulad ng pag-asa sa langis. Sa Russia, kami ay tradisyonal na mga hostage ng sitwasyon; Imposibleng lumipat sa isang makabagong ekonomiya gamit ang murang paggawa at hindi sanay na mga tauhan, sigurado ang eksperto. At ang pagtaas ng sahod ay magtataas ng mga gastos sa paggawa, magsusumikap ang employer na pataasin ang pagiging produktibo nito, at samakatuwid ay maghahanap ng mas mataas na suweldo at kwalipikadong manggagawa.

Ano ang mga butas sa pagpapababa ng halaga ng pamumuhay?

Ang pamamaraan ng Ruso sa pagkalkula ng halaga ng pamumuhay ay naiiba sa mundo, sabi ni Safonov: sa mga bansang Europa, ang mga pamilyang gumastos ng higit sa 50% sa pagkain ay itinuturing na mahirap. kabuuang gastos. "Ang aming nabubuhay na sahod ay kinakalkula gamit ang isang normative-statistical na pamamaraan, iyon ay, ang isang matrix ng pagkonsumo ng calorie ng isang tao na may iba't ibang kasarian at edad ay binuo, pagkatapos ito ay pinaghiwa-hiwalay sa mga taba, protina at carbohydrates, sa mga microelement na kailangan ng isang tao. makatanggap upang mabuhay. Pagkatapos ay hinahanap ang mga grupo ng mga produkto na nakakatugon sa gawaing ito - upang makuha ang mga kinakailangang calorie at ang kinakailangang dami ng microelement," paliwanag niya.

Higit pang mga detalye sa RBC:
Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng halaga ng pamumuhay ay binuo pabalik sa USSR, paliwanag ni Safonov. Pagkatapos ay umasa sila hindi lamang sa mga kakayahan ng badyet, kundi pati na rin sa ekonomiya - kung ang bansa ay maaaring gumawa ng maraming mga kalakal na kailangan nitong ubusin. “Naiintindihan namin na ang karne ay para sa malusog na pagkain dapat marami pa. Ngunit ang ekonomiya ay hindi nagbigay ng ganoong dami ng karne, kaya sa pinakamataas na lawak mayroong tinapay, patatas, cereal - lahat ng mura kumpara sa iba pang mga kalakal, "sabi ng eksperto.

Ang komposisyon ng basket ng pagkain ay maaaring gawing mas mura sa pamamagitan ng pagsasama ng isa pang grupo ng mga kalakal, na mas mura, paliwanag niya: halimbawa, kung bawasan mo ang taunang pagkonsumo ng karne at dagdagan ang repolyo, bababa ang halaga ng pamumuhay. Ito, halimbawa, ay maaaring ipaliwanag ang pagbaba sa gastos ng pamumuhay sa ikaapat na quarter ng 2016: sa pamamagitan ng utos ng gobyerno ng Abril ito ay itinakda sa 10,466 rubles. para sa nagtatrabaho populasyon - 2% mas mababa kaysa sa nakaraang quarter.

Dapat bang pareho ang halaga ng pamumuhay sa lahat ng dako?

Ang buhay na sahod sa Russia ay medyo katamtaman, sabi ni Nikolai Kalmykov, direktor ng RANEPA expert at analytical center, at kinakailangan na taasan ang minimum na sahod hindi lamang unti-unti, ngunit isinasaalang-alang din ang mga detalye ng rehiyon. "Ang pamantayan ng pamumuhay ay iba saanman, at ibang-iba, at ang tanong dito ay kung paano ito gagawin nang tama upang walang mga hindi kinakailangang gastos sa badyet, sa isang banda, at sa kabilang banda, upang ang panukalang ito ay hindi maglagay ng pressure sa negosyo. Ang negosyo ay dapat na umangkop sa mga pagbabago," sumasalamin sa Kalmykov.

Ang pinuno ng Ministri ng Paggawa, Maxim Topilin, ay nagsabi dati sa RBC na ang kanyang departamento ay naghanda ng mga panukala para sa rehiyonalisasyon ng minimum na sahod. "Ito ay hindi makatwiran na magtatag ng isang minimum na sahod na katumbas ng federal subsistence minimum, dahil ang subsistence minimum sa bawat rehiyon ay iba. Sa Ingushetia o sa rehiyon ng Bryansk ito ay 8-9 libong rubles. bawat buwan, at sa Chukotka - 18 libo," ipinaliwanag ni Topilin ang posisyon ng departamento. Ayon sa Ministri ng Paggawa, ang isang minimum na sahod sa antas ng antas ng subsistence sa karaniwan sa bansa ay hahantong sa katotohanan na sa isang bilang ng mga rehiyon ang halaga ng paggawa ay labis na matantya. "Dapat nating gawing rehiyonal ang minimum na sahod na de facto; dapat itong katumbas ng antas ng subsistence sa bawat partikular na rehiyon," sabi ni Topilin.

Inabandona ng gobyerno ang ideya ng rehiyonalisasyon ng minimum na sahod, sinabi ni Deputy Prime Minister Olga Golodets noong Mayo 2. Ang panukalang batas na bubuuin sa Gabinete ay haharap sa pederal na minimum na sahod at sa antas ng federal subsistence. "Pinag-uusapan lamang natin ang tungkol sa minimum na sahod sa mga tuntunin ng batas ngayon. ibig sabihin, ito ay isang solong federal subsistence minimum,” sabi ni Golodets (sinipi ng Interfax).

Tinalakay ni Russian President Vladimir Putin ang sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa kasama ng mga miyembro ng gobyerno. Sa panahon ng pagpupulong, inihayag ng pinuno ng estado ang pangangailangan na unti-unting magkapantay pinakamababang sukat sahod (minimum wage) na may buhay na sahod. Ayon kay Vladimir Putin, mula Enero 1, 2018, ang minimum na sahod ay dapat na 85% ng antas ng subsistence, at hindi lalampas sa Enero 1, 2019, dapat itong maging katumbas nito.

Ngayon, ang pinakamababang sahod ay 7.8 libong rubles, at ang nabubuhay na sahod na inaprubahan ng Gabinete ng mga Ministro para sa populasyon ng nagtatrabaho ay 10,701 rubles.

Sa pagpupulong, naalala ni Vladimir Putin na dati niyang tinalakay ang paksa ng pagtaas ng minimum na sahod kasama si Punong Ministro Dmitry Medvedev.

Kailangan nating lutasin ang isang pundamental na problema at malampasan ang sitwasyon kung saan ang pinakamababang posibleng sahod ay hindi sumasaklaw kahit sa mga pangunahing gastos ng mga mamamayan,” sabi ng pangulo. - Naiintindihan ko ang buong panloob na talakayan na nangyayari sa gobyerno, naiintindihan ko ang aking mga kasamahan na nagtatanggol sa iba't ibang pananaw, dahil ang mga hakbang na ito ay humahantong sa malubhang karagdagang gastos para sa estado, at, sa katunayan, para sa negosyo.

Ministro panlipunang pag-unlad Sinabi ni Maxim Topilin na posibleng dagdagan ang minimum wage ngayong taon - bilang bahagi ng pagbuo ng bagong badyet. Nanawagan ang Pangulo na pagtuunan ng pansin ang mga kakayahan ng badyet at gumawa ng mga pagbabago sa batas sa lalong madaling panahon.

Iminumungkahi ko, kahit man lang mula Enero 1, 2018, na itaas ang pinakamababang sahod mula sa kasalukuyang 71–72% ng antas ng subsistence ng populasyon sa edad na nagtatrabaho sa 85%. At hindi lalampas - at kung isasaalang-alang ng gobyerno na posible, kahit na mas maaga, ngunit hindi lalampas sa Enero 1, 2019 - upang pantayan ang minimum na sahod at ang subsistence minimum, iminungkahi ng pinuno ng estado, na humihiling sa gobyerno na magsumite ng naaangkop na mga panukala sa Estado Duma kasama ang draft na pederal na badyet para sa susunod na tatlong taon.

Ang pag-uulat sa sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa, sinabi ng Ministro ng Economic Development na si Maxim Oreshkin na dati ang mga dalubhasa at mga espesyalista mula sa kanyang departamento ay nagbigay ng mga pessimistic na pagtataya. Gayunpaman, ngayon ay maaari nating sabihin na hindi sila nabigyang-katwiran.

Sa ikalawang quarter ng taong ito, ang paglago ng ekonomiya ay bumilis sa antas na 2.5%, at ang inflation rate sa simula noong nakaraang linggo umabot sa 3.2%. Ang higit na lumampas sa aming mga inaasahan ay ang paglago sa aktibidad ng pamumuhunan. Ang data ay nagpapakita na ang paglago ay 6.3% sa ikalawang quarter. Ito ay napaka-positibong balita dahil ang ipinatupad mga proyekto sa pamumuhunan ngayon ay nangangahulugan ng mas aktibong paglago ng ekonomiya bukas, "sabi ng ministro.

Binigyang-diin ng pinuno ng Ministry of Economic Development na ang paglago ng kita ay hindi nauugnay sa sitwasyon ng presyo ng langis, ngunit nakamit sa pamamagitan ng pagtaas ng produktibidad ng paggawa. Binanggit ng Pangulo na ang tunay na kita ng mga mamamayan ay medyo mabagal, at ang demand ng mga mamimili ay lumalaki sa mababang rate.

Nagsalita ka tungkol sa pagpapanumbalik ng demand ng consumer. Samantala para sa kani-kanina lang taas tingian amounted to only 0.7%, you should probably know this too,” pahayag ng pangulo sa ministro. - Isinasaalang-alang ang pagkakaiba sa halaga ng palitan, ang mga pag-import ay lumalaki din. Nararamdaman na ito ng mga tagagawa ng domestic products, nakikita na ito sa mga istante, nakikita na ito sa paraan ng pag-uugali ng mga retail chain. Ano sa tingin mo ang nararapat gawin? Ano ang irerekomenda mo bilang nangungunang departamentong pang-ekonomiya sa buong gobyerno, sa buong blokeng pang-ekonomiya? - tanong ng presidente.

Sumagot si Maxim Oreshkin na, sa kanyang opinyon, ang gobyerno ay gumagalaw patungo sa tamang direksyon, pagpapatupad ng isang hanay ng mga hakbang na naglalayong suportahan ang aktibidad ng pamumuhunan at pag-update ng mga pasilidad ng produksyon. Isinasaalang-alang ng ministro ang pangunahing gawain upang matiyak ang pagiging mapagkumpitensya ng mga negosyo ng Russia sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga pinakabagong teknolohiya.

Ang gawain, siyempre, ay upang mapanatili ang pagiging mapagkumpitensya ng produksyon ng Russia, ngunit sa palagay ko ito ay dapat gawin hindi sa pamamagitan ng pagbabawas ng tunay na kita ng populasyon, ngunit pangunahin sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga bagong kagamitan, pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya, digitalizing produksyon, at pagpapakilala ng mga bagong mga teknolohiya sa pamamahala. Ang mga hakbang na binanggit ko ay naglalayong dito: ang pagbabawas ng administratibong presyon ay napakahalaga dito, at, siyempre, ang predictability sa sitwasyon ng taripa ay mahalaga din. mahalagang elemento, sabi niya.

Nabanggit ni Vladimir Putin na ang ekonomiya ng Russia ay lumabas mula sa krisis at nakakakuha ng momentum, at sa mga kondisyong ito ang lahat ay dapat gawin upang mapanatili ang momentum na ito.

Ang pinakamababang sahod (minimum wage), sabi ni Labor Minister Maxim Topilin. Mangyayari ito kaugnay ng pataas na rebisyon ng consumer basket mula Enero 1, 2021.

Ipinapaliwanag ng TASS kung paano ito magkakaugnay.

Ano ang minimum na sahod

Ito ang pinakamababang sahod para sa mga Ruso bago ibawas ang personal income tax (NDFL). Ang employer ay walang karapatan na magbayad ng mas mababa - para dito maaari siyang pagmultahin at kahit na makasuhan.

Bilang karagdagan, ang halaga ng sick leave, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at pangangalaga ng bata hanggang isa at kalahating taon ay nakasalalay sa minimum na sahod. Habang tumataas ang minimum na sahod, tumataas din ang mga pagbabayad na ito.

Ano ang minimum wage ngayon at bakit ito binabago?

Mula noong 2018, ang minimum na sahod ay nababagay sa antas ng subsistence, at mula Enero 1, 2019 ito ay hanggang 11,280 rubles. At patuloy nila itong binabago.

Bukod dito, maaari rin itong magbago mula sa paksa hanggang sa paksa. Ang tanging paghihigpit ay ang mga rehiyonal na minimum na sahod ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa pederal. Halimbawa, sa Moscow, ang laki nito mula Nobyembre 1, 2018 ay 18,781 rubles (para sa populasyon ng nagtatrabaho), at sa St. Petersburg ay 18,000 rubles na ngayon.

Ang consumer basket ay isang minimum na hanay ng mga pagkain at hindi pagkain na mga produkto at serbisyo na kinakailangan upang mapanatili ang kalusugan at matiyak ang buhay ng tao.

Batay sa komposisyon at sukat nito, kinakalkula ng mga awtoridad ang halaga ng pamumuhay, na tiyak kung ano ang nauugnay sa minimum na sahod. Isinasaalang-alang din ng halaga ng pamumuhay ang mga mandatoryong buwanang pagbabayad at bayarin.

Pinakamababang sahod at mga premium ng insurance para sa mga indibidwal na negosyante

Sa Russia mga indibidwal na negosyante ay kinakailangang magbayad ng mga kontribusyon sa Pension Fund at mga social at compulsory health insurance funds. Noong nakaraan, kapag kinakalkula ang mga kontribusyon na ito, ang pinakamababang sahod ay isinasaalang-alang - ang paglago nito ay tumaas din ang halaga ng mga kontribusyon sa mga pondo.

Ngunit mula noong 2018, ang mga pagbabayad na ito ay "tinali" mula sa minimum na sahod. Ang pinagtibay na mga susog sa Tax Code ay nag-oobliga sa mga indibidwal na negosyante na may taunang kita na hanggang 300 libong rubles na ibawas ang 29,354 rubles para sa sapilitang pension insurance sa 2019, at 6,884 rubles para sa compulsory medical insurance. Ang mga indibidwal na negosyante na may taunang kita na higit sa 300 libong rubles ay dapat na karagdagang ilipat ang 1% ng labis na halaga sa pension insurance, ngunit hindi hihigit sa 234,832 rubles.

mga ministro na pantayan ang pinakamababang sahod at ang halaga ng pamumuhay sa simula ng 2019.

“Hinihiling ko sa gobyerno na gumawa ng naaangkop na mga panukala sa Estado Duma kasama ang draft na federal budget para sa susunod na tatlong taon," sabi ni Putin. Noong Mayo 2, ang pinuno ng gobyerno na si Dmitry Medvedev ay nagbigay ng kaukulang tagubilin sa mga pinuno ng mga ministeryo ng paggawa, pananalapi at pag-unlad ng ekonomiya. Pagkatapos ay tinawag ng punong ministro ang pagdadala ng pinakamababang sahod sa antas ng antas ng subsistence na isang gawain para sa susunod na ilang taon.

Batay sa mga resulta ng unang quarter ng 2017 average na halaga Ang subsistence minimum ay tinukoy ng gobyerno ng Russia sa 9,909 rubles, at ang subsistence minimum para sa nagtatrabaho populasyon ay 10,701 rubles. Batay sa mga resulta ng ikalawang quarter, ang halaga ng pamumuhay para sa populasyon ng nagtatrabaho ay inaasahang tataas sa 11,163 rubles. (ito ang halagang ito ang dapat na bumubuo ng 85% ng minimum na sahod sa 2018).

Nauna rito, sinabi ni Deputy Prime Minister Olga Golodets na "halos imposible" na mabuhay sa minimum na opisyal na itinatag sa Russia.

Ngunit sa ngayon, hindi lahat sa Russia ay tumatanggap ng kahit isang suweldo na katumbas ng subsistence minimum. Noong Marso 2017, tinantya ng Golodets ang bilang ng mga Ruso na tumatanggap ng suweldo sa pinakamababang antas ng sahod (sa oras na iyon ay 7.5 libong rubles, mula Hulyo 1, 2017 ito ay nadagdagan sa 7.8 libong rubles) sa halos 5 milyong katao.

"Wala kaming mga kwalipikasyon na karapat-dapat sa ganoong suweldo - 7.5 libong rubles. Kahit katatapos lang ng tao paaralang pang-edukasyon, kung gayon ang kanyang trabaho ay dapat na tasahin sa isang bahagyang naiibang antas, "sabi ni Golodets, ang kahirapan ng populasyon ng nagtatrabaho ay isang natatanging kababalaghan sa panlipunang globo.

Ayon sa Rosstat, sa unang quarter ng 2017, 22 milyong tao, o 15% ng populasyon ng bansa, ang may kita na mas mababa sa antas ng subsistence sa Russia.

Ang minimum na sahod ay itinatakda nang sabay-sabay sa buong bansa at hindi maaaring mas mababa kaysa sa antas ng subsistence ng populasyon ng nagtatrabaho. Ang pamantayang ito ay may bisa mula noong Pebrero 1, 2002, ngunit ang mga awtoridad ng Russia ay hindi nagawang ipantay ang dalawang halagang ito sa loob ng 15 taon.

Ang mga suweldo sa Russia ay hindi dapat mas mababa kaysa sa minimum na sahod, sa kasalukuyan ito ay 7,800 rubles. Maaaring kasama sa halagang ito ang suweldo, mga bonus at kabayaran. Mula sa halagang ito, pinipigilan ng employer ang personal income tax (NDFL) sa rate na 13%, upang sa katunayan ay mababayaran ang empleyado ng mas maliit na halaga. Ang isang empleyado ay maaaring makatanggap ng mas mababa sa minimum na sahod kung siya ay nagtatrabaho ng part-time o part-time.

Gayundin, ang minimum na sahod sa ilang mga kaso ay ginagamit upang kalkulahin ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan at pagbubuntis, halimbawa, para sa mga manggagawa na ang karanasan sa trabaho ay hindi lalampas sa anim na buwan o na ang average na kita para sa nakaraang dalawang taon ay mas mababa sa minimum na sahod. . Bilang karagdagan, ang kontribusyon ng indibidwal na negosyante sa pensiyon at segurong pangkalusugan ay nakasalalay sa laki ng minimum na sahod: ito ay direktang proporsyonal sa laki ng minimum na sahod.

Ang kabuuang gastos sa badyet sa pagtaas ng minimum na sahod sa 2018 ay aabot sa 26.2 bilyong rubles, at sa 2019 - 43.9 bilyong rubles. Ito ay inihayag ng Deputy Minister of Labor and Social Protection Lyubov Yeltsova sa isang pulong ng Russian Tripartite Commission para sa Regulasyon ng Social at Labor Relations, isinulat ng TASS. Kasabay nito, 7.2 bilyon at 12 bilyong rubles ang ilalaan mula sa pederal na badyet. ayon sa pagkakabanggit.

"Ang karagdagang pangangailangan sa totoong sektor ng ekonomiya, ayon sa Ministri ng Paggawa, ay aabot sa 17.1 bilyong rubles sa 2018. at sa 2019 - 28.8 bilyong rubles, "sabi niya. Ayon kay Eltsova, pangatlo mga gastusin sa badyet babalik sa sistema ng badyet sa anyo ng pagbabayad ng mga premium ng insurance at personal na buwis sa kita.

Naniniwala ang Vice-Rector ng Academy of Labor and Social Relations Alexander Safonov na hindi isang ikatlo, ngunit higit pa - 43% ang babalik sa badyet, dahil sa Russia ang lahat ng mga kategorya ng mga manggagawa ay nagbabayad ng buwis, hindi alintana kung ang kanilang mga kita ay umabot sa minimum na sahod antas.

Mga kontrobersyal na pamamaraan

Ang halaga ng pamumuhay sa pangkalahatan at para sa mga nasasakupang entidad ng Russia ay tinutukoy kada quarter batay sa basket ng consumer. Mula noong 2000, ang halaga ng pamumuhay ay natukoy sa average per capita, pati na rin para sa tatlong sosyo-demograpikong grupo ng populasyon (populasyon sa edad na nagtatrabaho, mga pensiyonado, mga bata) at itinatag ng gobyerno.

Kasama sa basket ng consumer ang isang minimum na hanay ng mga produktong pagkain, pati na rin ang mga produkto at serbisyo na hindi pagkain, ang halaga nito ay tinutukoy na may kaugnayan sa halaga ng pinakamababang hanay ng mga produktong pagkain na kinakailangan upang mapanatili ang kalusugan ng tao at matiyak ang kanyang buhay.

Ang pamamaraan na ito ay naging kontrobersyal mula pa noong panahon Unyong Sobyet at naiiba sa pandaigdigan, sabi ni Safonov. Ang pamumuhay na sahod sa ibang mga bansa ay itinuturing na isang sosyolohikal na pamamaraan: ang antas ng kita ng mga pamilya na ang higit sa 50% ng kanilang kita ay napupunta sa pagkain ay kinuha bilang batayan. "Para sa amin, ang kagamitan na ito ay mahal at pangunahing nakakaapekto sa mga obligasyong panlipunan ng gobyerno. Bukod dito, parehong pederal at panrehiyon, dahil ang minimum na sahod ay ang batayan ng pagkalkula para sa mga suweldo para sa mga empleyado ng estado, at mayroong 14 milyon sa kanila sa ating bansa. Upang mapanatili ang pagkakaiba sa sahod sa pagitan ng mga manggagawang mababa ang kasanayan at mga mataas na kwalipikado, ang mga awtoridad ay kailangan pa ring maghanap ng karagdagang pera para sa pag-indeks ng sahod, "naniniwala ang eksperto.

Mahalaga rin kung paano eksaktong kakalkulahin ng Rosstat ang halaga ng pamumuhay sa 2018. Lagi tayong meron mahirap na mga kaso Dumating si Rosstat upang iligtas. Sa kabila ng kasalukuyang pamamaraan, mayroon ang Rosstat mga teknikal na kakayahan upang isaalang-alang ang isang pangkat ng mga produktong pagkain - isang mas mura - sa basket ng mamimili sa halip na isa pa, sabi ni Safonov. Ang ganitong mga muling pagkalkula ay posible kung ang sitwasyon sa ekonomiya ay nagiging mas mahirap at walang sapat na pera sa badyet.

Ang paggawa ng mahahalagang desisyon sa lipunan sa panahon ng pre-election ay hindi pangkaraniwan, inamin ng eksperto: “Sa panahong ito, ang mga obligasyong iyon na matagal nang hindi naisakatuparan ay palaging nagsisimulang matupad. At ang minimum na sahod ay ang pinakamasakit na isyu na hindi pa nareresolba sa loob ng 27 taon mula nang mabuo ito Russian Federation" SA modernong kasaysayan Sa Russia, ang pinakamataas na minimum na sahod na may kaugnayan sa antas ng subsistence ay naitala noong 2009, sa antas na 87%, at pagkatapos ay bumaba lamang ito.

Ang pagtaas sa minimum na sahod ay magkakaroon ng mas malaking epekto sa mga manggagawa sa pampublikong sektor, dahil ang mga komersyal na negosyo ay maaaring magpasok ng part-time na trabaho, ang sabi ni Stepan Zemtsov, isang eksperto sa Institute of Applied Economic Research sa RANEPA. “Kung ang mga organisasyong pambadyet ay hindi magsisimulang magsagawa ng pag-optimize ng mga tauhan, kung gayon ang potensyal na pagtaas sa minimum na sahod ay maaaring mag-ambag sa pagtaas ng mga personal na koleksyon ng buwis sa kita, at samakatuwid ay tumaas ang mga kita sa badyet. Ngunit sa parehong oras, ang ilang mga negosyo ay maghahanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga gastos sa paggawa, kaya ang mga positibong epekto para sa ekonomiya sa kabuuan ay hindi halata, "sabi niya.