Ciri-ciri kerja.

Apa yang anda patut tahu:

• kaedah dan peraturan untuk pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian
• reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi
• tujuan dan ciri-ciri teknikal satu set mekanisme untuk operasi menurunkan dan mengangkat, mekanisme sistem peredaran, komunikasi bekalan wap dan air, bekalan elektrik, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme
• peraturan untuk pengeluaran anduh, kerja merangkak menggunakan mekanisme mengangkat.

3. Derrick erector kategori ke-4

Ciri-ciri kerja. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur pelantar, mekanisme untuk menaikkan dan menurunkan derik, peralatan untuk sistem peredaran bendalir penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan peralatan mekanisasi dan automasi. Pecahan lokasi asas untuk peralatan penggerudian dan asas bawah permukaan. Meletakkan dan memasang paip manifold ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam pemasangan dan pengeliman talian suntikan dan manifold di bawah bimbingan rigger yang lebih berkelayakan. Penjajaran pelantar penggerudian, penggerudian, peralatan kuasa dan blok individu pelantar penggerudian. Mengetuai krew derik dalam memasang, mengalih dan membuka pelantar penggerudian untuk penggerudian penerokaan geologi dengan menara semua jenis dan reka bentuk yang digunakan dalam peralatan penerokaan geologi.
Mesti tahu: kaedah dan peraturan untuk pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian; reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi; tujuan dan ciri teknikal kompleks mekanisme untuk operasi menurunkan dan mengangkat, mekanisme sistem peredaran, komunikasi untuk bekalan wap dan air, bekalan elektrik, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme; peraturan untuk penghasilan kerja anduh dan rigging menggunakan mekanisme mengangkat.

Mulai 1 Julai 2016, majikan dikehendaki memohon piawaian profesional, jika keperluan untuk kelayakan yang diperlukan oleh pekerja untuk melaksanakan fungsi pekerjaan tertentu telah ditetapkan Kod Buruh, undang-undang persekutuan atau peraturan lain ( undang-undang persekutuan bertarikh 2 Mei 2015 No. 122-FZ).
Untuk mencari piawaian profesional Kementerian Buruh Persekutuan Rusia yang diluluskan, gunakan

Tarif Bersepadu dan Direktori Kelayakan Kerja dan Profesion Pekerja (UTKS), 2019
Keluaran No 6 ETKS
Pelepasan itu telah diluluskan oleh Dekri Kementerian Buruh dan pembangunan sosial Persekutuan Russia bertarikh 14.11.2000 N 81

Vyshkomontazhnik

§ 2. Derrick pendiri kategori ke-3

Ciri-ciri kerja. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan blok pelantar penggerudian, unit dandang, unit pam air, unit minyak bahan api, peralatan penggerudian elektrik, platform peralihan logam, tangga, tangga dan pagar pada kuasa, pengepaman, tenaga, derik dan unit win dan sistem pembersihan cecair penggerudian . Peranti penutup konkrit di bawah pelantar penggerudian, tapak dan platform untuk tangki ganti dan pengadun tanah liat, pagar untuk bahagian mekanisme yang bergerak. Menjalankan kerja-kerja penggalian, konkrit, paip, pertukangan kayu dan pemunggahan dan pemunggahan semasa pemasangan dan pembongkaran menara dan struktur atas. Pemasangan sauh untuk mengamankan dan memusatkan menara. Susun atur lokasi untuk asas peralatan penggerudian dan struktur luar tapak di bawah bimbingan pengendali derik yang lebih berkelayakan. Meletakkan dan menyalurkan saluran wap dan air. Penggerudian pelinciran dan peralatan teknologi. Menyediakan peralatan tambahan untuk pengangkutan. Pemasangan, pergerakan dan pembongkaran pelantar penggerudian untuk penggerudian penerokaan geologi dengan menara dari semua jenis dan reka bentuk.

Mesti tahu: tujuan pelantar penggerudian, mekanisme dan peralatan terpakai; tujuan bahagian menara dan unit struktur asas, asas dan struktur atas; dimensi pagar yang dibina untuk bangsal dan tapak kerja; kaedah pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian; susun atur peralatan penggerudian dan komunikasi; ciri teknikal mekanisme yang digunakan dalam pembinaan menara; penempatan instrumentasi; peraturan untuk menggunakan kerja logam dan alat pertukangan; peraturan untuk anduh, mengangkat dan memindahkan kargo kecil; penggera bersyarat untuk pengendali kren.

§ 3. Derrick pendiri kategori ke-4

Ciri-ciri kerja. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur pelantar, mekanisme untuk menaikkan dan menurunkan derik, peralatan untuk sistem peredaran bendalir penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan peralatan mekanisasi dan automasi. Pecahan lokasi asas untuk peralatan penggerudian dan asas bawah permukaan. Meletakkan dan memasang paip manifold ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam pemasangan dan pengeliman talian suntikan dan manifold di bawah bimbingan rigger yang lebih berkelayakan. Penjajaran pelantar penggerudian, penggerudian, peralatan kuasa dan blok individu pelantar penggerudian. Mengetuai krew derik dalam memasang, mengalih dan membuka pelantar penggerudian untuk penggerudian penerokaan geologi dengan menara semua jenis dan reka bentuk yang digunakan dalam peralatan penerokaan geologi.

Mesti tahu: kaedah dan peraturan untuk pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian; reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi; tujuan dan ciri teknikal kompleks mekanisme untuk operasi menurunkan dan mengangkat, mekanisme sistem peredaran, komunikasi untuk bekalan wap dan air, bekalan elektrik, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme; peraturan untuk penghasilan kerja anduh dan rigging menggunakan mekanisme mengangkat.

§ 4. Derrick pendiri kategori ke-5

Ciri-ciri kerja. Pemasangan dan pembongkaran: peralatan proses utama, panel kawalan proses penggerudian, kren berputar, bingkai logam untuk menutup blok pelantar penggerudian, menurunkan dan mengangkat alat penggerudian automatik, peralatan automasi; gandingan tayar-pneumatik; Derik berbentuk A dan derik jenis menara sehingga 45 m tinggi Mengangkat dan memasang blok individu pelantar penggerudian, penggerudian dan peralatan kuasa pada asas. Melabuhkan blok menggunakan pengangkatan kenderaan. Pemasangan dan pengeliman talian suntikan dan manifold dengan tekanan sehingga 15 MPa (150 kgf/sq. cm). Penjajaran penghantaran kuasa. Pengaktifan semula dan ujian peralatan penggerudian dan pelantar penggerudian. Pengurusan krew pelantar semasa pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian dengan kapasiti angkat nominal sehingga 100 tan.

Mesti tahu: kaedah perindustrian untuk membina pelantar penggerudian semua jenis; reka bentuk pelantar penggerudian, peralatan penggerudian, mekanisme yang digunakan semasa pemasangan dan pembongkarannya; gambar rajah komunikasi saluran paip tinggi dan tinggi tekanan rendah, sistem bahan api, peralatan dan peralatan; kaedah pemasangan dan pembongkaran gandingan tayar-pneumatik; kaedah penjajaran dan ujian peralatan yang digunakan dan pelantar penggerudian; peraturan asas untuk pengeluaran kimpalan elektrik, pemasangan elektrik, kerja anduh dan rigging; tujuan pemasangan hidrosiklon dan penyahgas; jenis kenderaan untuk mengangkut blok besar.

§ 5. Derrick pendiri kategori ke-6

Ciri-ciri kerja. Penerimaan pelantar penggerudian untuk pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan. Pemasangan dan pembongkaran menara A-frame dan menara jenis menara. Pemasangan dan ujian tekanan talian suntikan dan manifold dengan tekanan daripada lebih 15 MPa hingga 30 MPa (lebih 150 kgf/sq. cm hingga 300 kgf/sq. cm). Mengikat skim standard susunan peralatan pelantar penggerudian kepada keadaan muka bumi. Memilih laluan untuk mengangkut blok pelantar penggerudian. Penempatan mengikut gambar rajah peralatan penggerudian, peralatan dan bahan pengangkutan dan angkat. Peralatan sistem perjalanan. Uji pelancaran pelantar penggerudian. Penyediaan dokumentasi yang berkaitan untuk pelantar penggerudian. Pengurusan krew pelantar semasa pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian dengan kapasiti angkat nominal melebihi 100 tan sehingga dan termasuk 200 tan.

Mesti tahu: prosedur untuk menerima pelantar penggerudian untuk pemasangan dan meletakkannya beroperasi selepas pemasangan; gambar rajah susun atur peralatan pelantar penggerudian, susunan rasional peralatan pembinaan dan pemasangan di tapak pembinaan; pengaruh keadaan tanah dan rupa bumi pada pilihan laluan dan kaedah menggerakkan pelantar penggerudian; sistem hidraulik pelantar penggerudian; projek standard organisasi tempat kerja dan perancangan rangkaian semasa pembinaan pelantar penggerudian; tujuan, reka bentuk dan peraturan pengendalian kenderaan untuk mengangkut blok besar.

§ 6. Derrick pendiri kategori ke-7

Ciri-ciri kerja. Penerimaan pelantar penggerudian untuk pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan. Pemasangan dan pembongkaran menara berbentuk A, menara jenis menara dan struktur kompleks dengan ketinggian lebih 45 m Pemasangan dan ujian tekanan talian suntikan dan manifold dengan tekanan lebih 30 MPa (lebih 300 kgf/sq. cm). Menghubungkan susun atur standard peralatan pelantar penggerudian dengan keadaan rupa bumi. Memilih laluan untuk mengangkut blok pelantar penggerudian. Penempatan mengikut gambar rajah peralatan penggerudian, peralatan dan bahan pengangkutan dan angkat. Peralatan sistem perjalanan. Uji pelancaran pelantar penggerudian. Penyediaan dokumentasi yang berkaitan untuk pelantar penggerudian. Pengurusan krew pelantar semasa pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian dengan kapasiti angkat nominal melebihi 200 tan sehingga dan termasuk 250 tan.

Mesti tahu: prosedur untuk menerima pelantar penggerudian untuk pemasangan dan meletakkannya beroperasi selepas pemasangan; gambar rajah susun atur peralatan pelantar penggerudian, susunan rasional bahan binaan dan pemasangan serta peralatan di tapak pembinaan; sistem hidraulik pelantar penggerudian; pengaruh keadaan tanah dan rupa bumi pada pilihan laluan dan kaedah menggerakkan pelantar penggerudian; projek standard untuk mengatur tempat kerja dan perancangan rangkaian untuk pembinaan pelantar penggerudian; prosedur untuk menyimpan rekod dan pelaporan mengenai penggunaan pengangkutan dan bahan; tujuan, reka bentuk dan peraturan pengendalian kenderaan untuk mengangkut blok besar.

Apabila memasang, membongkar dan mengangkut pelantar penggerudian dengan kapasiti angkat nominal melebihi 250 tan - kategori ke-8.

Purata diperlukan pendidikan profesional.

SAYA MENGESAHKAN:

________________________

[Gelaran jawatan]

________________________

________________________

[Nama syarikat]

________________/[NAMA PENUH.]/

"____" ____________ 20__

DESKRIPSI KERJA

Derrick erector kategori ke-4

1. Peruntukan Am

1.1. Perihalan kerja ini mentakrifkan dan mengawal selia kuasa, tanggungjawab fungsi dan pekerjaan, hak dan tanggungjawab penegak menara kategori ke-4 [Nama organisasi dalam kes genitif] (selepas ini dirujuk sebagai Syarikat).

1.2. Pendiri menara gred 4 dilantik ke jawatan dan diberhentikan daripada jawatan mengikut prosedur yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa atas perintah ketua Syarikat.

1.3. Pemasang derrick gred 4 tergolong dalam kategori pekerja dan melaporkan terus kepada [nama jawatan penyelia terdekat dalam kes datif] Syarikat.

1.4. Pendiri menara kategori ke-4 bertanggungjawab untuk:

• prestasi tugas yang tepat pada masanya dan berkualiti tinggi seperti yang diharapkan;
• pematuhan prestasi dan disiplin buruh;
• pematuhan dengan langkah keselamatan buruh, mengekalkan ketenteraman, mematuhi peraturan keselamatan api di kawasan kerja yang diberikan kepadanya (tempat kerja).

1.5. Seseorang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah dalam kepakaran ini dan sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman kerja dilantik ke jawatan penegak menara kategori ke-4.

1.6. DALAM aktiviti amali Pembangun menara kategori ke-4 mesti dipandu oleh:

• akta tempatan dan dokumen organisasi dan pentadbiran Syarikat;
• peraturan buruh dalaman;
• peraturan perlindungan dan keselamatan buruh, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
• arahan, perintah, keputusan dan arahan daripada penyelia terdekat;
• ini Deskripsi kerja.

1.7. Pembangun menara kategori ke-4 mesti tahu:

• kaedah dan peraturan untuk pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian;
• reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi;
• tujuan dan ciri teknikal kompleks mekanisme untuk operasi menurunkan dan mengangkat, mekanisme sistem peredaran, komunikasi untuk bekalan wap dan air, bekalan elektrik, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme;
• peraturan untuk penghasilan kerja anduh dan rigging menggunakan mekanisme mengangkat.

1.8. Dalam tempoh ketiadaan sementara pendiri menara kategori ke-4, tugasnya diserahkan kepada [nama jawatan timbalan].

2. Tanggungjawab kerja

Pembangun menara kategori ke-4 melaksanakan fungsi buruh berikut:

2.1. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur pelantar, mekanisme untuk menaikkan dan menurunkan derik, peralatan untuk sistem peredaran bendalir penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan peralatan mekanisasi dan automasi.

2.2. Pecahan lokasi asas untuk peralatan penggerudian dan asas bawah permukaan.

2.3. Meletakkan dan memasang paip manifold ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam pemasangan dan pengeliman talian suntikan dan manifold di bawah bimbingan rigger yang lebih berkelayakan.

2.4. Penjajaran pelantar penggerudian, penggerudian, peralatan kuasa dan blok individu pelantar penggerudian.

2.5. Mengetuai krew derik dalam memasang, mengalih dan membuka pelantar penggerudian untuk penggerudian penerokaan geologi dengan menara semua jenis dan reka bentuk yang digunakan dalam peralatan penerokaan geologi.

Dalam kes keperluan rasmi, seorang pendiri menara kategori ke-4 boleh terlibat dalam melaksanakan tugas lebih masa, mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang.

3. Hak

Pembangun menara kategori ke-4 mempunyai hak untuk:

3.1. Berkenalan dengan draf keputusan pengurusan perusahaan berkenaan aktivitinya.

3.2. Mengemukakan cadangan penambahbaikan kerja yang berkaitan dengan tanggungjawab yang diperuntukkan oleh huraian kerja ini untuk pertimbangan pihak pengurusan.

3.3. Maklumkan kepada penyelia terdekat anda tentang sebarang isu yang dikenal pasti semasa melaksanakan tugas anda. tanggungjawab kerja kekurangan dalam aktiviti pengeluaran perusahaan (bahagian strukturnya) dan membuat cadangan untuk penghapusan mereka.

3.4. Minta secara peribadi atau bagi pihak penyelia segera daripada ketua jabatan perusahaan dan pakar maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas kerja mereka.

3.5. Melibatkan pakar dari semua (individu) bahagian struktur Syarikat dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diperuntukkan oleh peraturan mengenai bahagian struktur, jika tidak, dengan kebenaran ketua Syarikat).

3.6. Memerlukan pengurusan perusahaan untuk memberikan bantuan dalam melaksanakan tugas dan hak rasmi mereka.

4. Tanggungjawab dan penilaian prestasi

4.1. Pembangun menara kategori ke-4 memikul tanggungjawab pentadbiran, tatatertib dan material (dan dalam beberapa kes yang diperuntukkan oleh perundangan Persekutuan Rusia, jenayah) untuk:

4.1.1. Kegagalan melaksanakan atau tidak melaksanakan arahan rasmi daripada penyelia terdekat.

4.1.2. Kegagalan untuk melaksanakan atau prestasi yang tidak wajar bagi fungsi kerja dan tugas yang diberikan.

4.1.3. Penggunaan kuasa rasmi yang diberikan secara tidak sah, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.

4.1.4. Maklumat yang tidak tepat tentang status kerja yang diberikan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil langkah untuk menyekat pelanggaran peraturan keselamatan yang dikenal pasti, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti perusahaan dan pekerjanya.

4.1.6. Kegagalan untuk memastikan pematuhan dengan disiplin buruh.

4.2. Penilaian kerja pembinaan menara kategori ke-4 dijalankan:

4.2.1. Oleh penyelia terdekat - secara kerap, dalam perjalanan prestasi harian pekerja fungsi buruhnya.

4.2.2. Suruhanjaya pensijilan perusahaan - secara berkala, tetapi sekurang-kurangnya sekali setiap dua tahun, berdasarkan hasil kerja yang didokumenkan untuk tempoh penilaian.

4.3. Kriteria utama untuk menilai kerja penegak menara kategori ke-4 adalah kualiti, kesempurnaan dan ketepatan masa pelaksanaan tugas yang diperuntukkan dalam arahan ini.

5. Keadaan kerja

5.1. Waktu bekerja penegak menara kategori ke-4 ditentukan mengikut peraturan buruh dalaman yang ditetapkan oleh Syarikat.

5.2. Disebabkan keperluan pengeluaran, penegak menara kategori ke-4 diperlukan untuk melakukan perjalanan perniagaan (termasuk yang tempatan).

Saya telah membaca arahan pada __________/___________/“____” _______ 20__.

0.1. Dokumen itu mula berkuat kuasa dari saat kelulusan.

0.2. Pembangun dokumen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumen telah diluluskan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Pemeriksaan berkala dokumen ini dikeluarkan pada selang masa tidak melebihi 3 tahun.

1. Peruntukan Am

1.1. Jawatan "Digital erector 4th category" tergolong dalam kategori "Workers".

1.2. Syarat kelayakan- pendidikan vokasional dan teknikal. Latihan. Pengalaman kerja dalam profesion penegak menara kategori ke-3 - sekurang-kurangnya 1 tahun.

1.3. Mengetahui dan mengaplikasikan dalam amalan:
- kaedah dan peraturan untuk pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian;
- reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi;
- tujuan dan ciri teknikal kompleks mekanisme untuk operasi angkat, mekanisme sistem peredaran;
- gambar rajah komunikasi untuk bekalan air panas, bekalan elektrik, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme;
- peraturan untuk menjalankan kerja anduh dan rigging menggunakan mekanisme mengangkat.

1.4. Dilantik ke sesuatu jawatan dan diberhentikan daripada sesuatu jawatan atas perintah organisasi (perusahaan/institusi).

1.5. Melapor terus kepada _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Menyelia kerja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Semasa ketiadaan, dia digantikan oleh seseorang yang dilantik mengikut prosedur yang ditetapkan, yang memperoleh hak yang sepadan dan bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Ciri-ciri kerja, tugas dan tanggungjawab kerja

2.1. Menjalankan pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur penggerudian, mekanisme untuk menaikkan dan menurunkan derik, peralatan untuk sistem peredaran untuk membersihkan cecair penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan peralatan mekanisasi dan automasi.

2.2. Memecahkan lokasi asas peralatan penggerudian dan struktur derik.

2.3. Meletak dan mengikat manifold ekzos untuk enjin diesel, bahan api, saluran air dan minyak.

2.4. Menekan talian dan tangki dengan tekanan dari 1.6 MPa hingga 2.6 MPa (dari 1.6 kgf/sq.sm kepada 26 kgf/sq.sm).

2.5. Memusatkan derik, penggerudian, peralatan kuasa dan unit individu pelantar penggerudian.

2.6. Menjalankan pemasangan penyokong talian kuasa.

2.7. Menyelia pasukan pelantar semasa pemasangan, pergerakan dan pembongkaran pelantar penggerudian dengan semua jenis dan reka bentuk derik.

2.8. Mengetahui, memahami dan menggunakan peraturan semasa yang berkaitan dengan aktivitinya.

2.9. Mengetahui dan mematuhi keperluan peraturan mengenai perlindungan buruh dan persekitaran, mematuhi piawaian, kaedah dan teknik prestasi kerja yang selamat.

3. Hak

Pembangun menara kategori ke-4 mempunyai hak untuk:

3.1. Mengambil tindakan untuk mencegah dan membetulkan sebarang pelanggaran atau ketidakpatuhan.

3.2. Dapatkan semuanya diperuntukkan oleh undang-undang jaminan sosial.

3.3. Minta bantuan dalam melaksanakan tugas rasmi mereka dan melaksanakan hak mereka.

3.4. Memerlukan penciptaan keadaan organisasi dan teknikal yang diperlukan untuk melaksanakan tugas rasmi dan peruntukan peralatan yang diperlukan dan inventori.

3.5. Berkenalan dengan draf dokumen yang berkaitan dengan aktivitinya.

3.6. Meminta dan menerima dokumen, bahan dan maklumat yang diperlukan untuk memenuhi tugas tugas dan perintah pengurusan mereka.

3.7. Tingkatkan kelayakan profesional anda.

3.8. Laporkan semua pelanggaran dan ketidakkonsistenan yang dikenal pasti dalam perjalanan aktivitinya dan buat cadangan untuk penghapusan mereka.

3.9. Biasakan diri anda dengan dokumen yang mentakrifkan hak dan tanggungjawab jawatan yang dipegang, dan kriteria untuk menilai kualiti pelaksanaan tugas rasmi.

4. Tanggungjawab

Pendiri menara gred 4 bertanggungjawab untuk:

4.1. Kegagalan untuk memenuhi atau memenuhi tepat pada masanya kewajipan yang diberikan oleh huraian kerja ini dan (atau) kegagalan untuk menggunakan hak yang diberikan.

4.2. Kegagalan untuk mematuhi peraturan buruh dalaman, perlindungan buruh, peraturan keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

4.3. Pendedahan maklumat tentang organisasi (perusahaan/institusi) yang berkaitan dengan rahsia perdagangan.

4.4. Kegagalan untuk mematuhi atau memenuhi keperluan dalaman yang tidak wajar dokumen peraturan organisasi (perusahaan/institusi) dan perintah pengurusan undang-undang.

4.5. Kesalahan yang dilakukan semasa aktiviti mereka, dalam had yang ditetapkan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil semasa.

4.6. Menyebabkan kerosakan material kepada organisasi (perusahaan/institusi) dalam had yang ditetapkan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil semasa.

4.7. Penggunaan kuasa rasmi yang diberikan secara tidak sah, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.