Bahagian tapak
Pilihan Editor:
- Enam contoh pendekatan yang cekap untuk penurunan angka
- Petikan Puisi Wajah Musim Sejuk untuk Kanak-kanak
- Pelajaran bahasa Rusia "tanda lembut selepas kata nama mendesis"
- Pohon Pemurah (perumpamaan) Bagaimana untuk menghasilkan pengakhiran yang menggembirakan kepada kisah dongeng Pohon Pemurah
- Rancangan pengajaran tentang dunia di sekeliling kita mengenai topik "Bilakah musim panas akan tiba?
- Asia Timur: negara, penduduk, bahasa, agama, sejarah Menjadi penentang teori pseudoscientific membahagikan umat manusia kepada yang lebih rendah dan lebih tinggi, beliau membuktikan kebenaran
- Klasifikasi kategori kesesuaian untuk perkhidmatan tentera
- Maloklusi dan tentera Maloklusi tidak diterima ke dalam tentera
- Mengapa anda mengimpikan ibu yang mati hidup: tafsiran buku impian
- Apakah tanda zodiak orang yang dilahirkan di bawah bulan April?
Mengiklankan
Kami sentiasa mempunyai sejumlah besar jawatan kosong terkini di laman web kami. Gunakan penapis untuk mencari dengan cepat mengikut parameter. Untuk pekerjaan yang berjaya adalah wajar untuk dimiliki pendidikan khusus, serta memiliki kualiti dan kemahiran kerja yang diperlukan. Pertama sekali, anda perlu mengkaji dengan teliti keperluan majikan dalam kepakaran pilihan anda, kemudian mula menulis resume. Anda tidak sepatutnya menghantar resume anda kepada semua syarikat pada masa yang sama. Pilih jawatan kosong yang sesuai berdasarkan kelayakan dan pengalaman kerja anda. Kami menyenaraikan kemahiran paling penting untuk majikan yang anda perlukan untuk berjaya bekerja sebagai pemasang. peralatan teknologi di Moscow: 7 kemahiran utama yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaanKeperluan berikut juga sering dijumpai dalam kekosongan: Pengguna PC, kerja berpasukan, dan kerja pembinaan dan pemasangan. Semasa anda bersedia untuk temu duga anda, gunakan maklumat ini sebagai senarai semak. Ini akan membantu anda bukan sahaja menggembirakan perekrut, tetapi juga mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan! Analisis kekosongan jawatan di MoscowBerdasarkan keputusan analisis kekosongan jawatan yang diterbitkan di laman web kami, gaji permulaan yang ditunjukkan, secara purata, ialah 57,284. Purata tahap maksimum pendapatan (ditunjukkan "gaji sehingga") - 87,561. Perlu diingat bahawa angka yang diberikan adalah statistik. Gaji sebenar semasa bekerja boleh berbeza-beza bergantung kepada banyak faktor:
Tahap gaji bergantung kepada pengalaman kerja pemohonSAYA LULUSKAN Saya telah membaca arahan __________________/________________/ Pengeluaran perindustrian memerlukan bukan sahaja kakitangan yang berkelayakan untuk menservis mesin, tetapi juga pemasang yang cekap, pesuruhjaya dan pakar pemasangan peralatan lain. Pelancaran kilang dan, dengan itu, kos pemilik bergantung pada kualiti dan masa pemasangan. Inilah sebabnya mengapa profesion pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan sangat penting dalam pasaran buruh. Apakah yang dilakukan oleh pemasang peralatan proses?Mula-mula anda perlu memahami apa itu peralatan teknologi. Ini adalah nama yang diberikan kepada mana-mana peralatan yang diperlukan untuk pengeluaran. barang material, sama ada barangan rumah, makanan, Bahan Binaan, Komponen pelbagai peranti dan lain-lain. Sehubungan itu, pemasang peralatan proses terlibat dalam memasang unit dan barisan pengeluaran yang menghasilkan barangan. Julat peranti ini sangat luas. Setiap cabang pengeluaran mempunyai mesin, penghantar dan peralatan sendiri. Selain itu, mereka sering dihasilkan dan disesuaikan untuk setiap perusahaan individu mengikut projek individu. Jadi kerja ini tidak boleh dipanggil mudah. Apakah sebenarnya yang boleh dipasang oleh pemasang: Unit struktur hidraulik; Pemampat, pam dan peralatan pengudaraan, sistem penyaman udara; Mesin untuk memotong logam, menempa dan peralatan menekan; Peralatan untuk bilik dandang; Peralatan untuk industri makanan; Mesin cetak dan komponen untuk pengeluaran percetakan; Alat mesin dan unit untuk industri pembinaan; Mesin tekstil; Mengangkat dan mengangkut peralatan tindakan terputus-putus dan berterusan; Unit perusahaan industri petrokimia, pemprosesan kayu dan kilang pulpa dan kertas. Apabila pengalaman dan kelayakan meningkat, bilangan mesin sentiasa berkembang, dan tanggungjawab pemasang meningkat. Pada awal kerjayanya, dia tidak dibenarkan kerja bebas. Seorang pemula akan diamanahkan dengan hanya beberapa operasi tambahan di bawah pengawasan pakar yang lebih berpengalaman. Peringkat latihan di perusahaan biasanya berlangsung dari 60 hingga 114 hari, selepas itu kita sudah boleh bercakap tentang pekerjaan. Pemasang boleh bekerja sama ada secara bersendirian, jika jumlah kerja tidak besar, atau sebagai sebahagian daripada pasukan pemasangan. Ini terpakai kepada unit berskala besar dan berskala besar. Keperluan kelayakan untuk pemasang peralatan prosesmana-mana profesion bekerja memerlukan ciri fizikal yang baik, ketahanan, dan keupayaan untuk bekerja dengan tangan anda. Semua ini terpakai sepenuhnya kepada pemasang. Dia memerlukan: memahami struktur mesin dan peralatan yang dipasang; memiliki mana-mana alatan tangan(gerudi, pemutar skru, gergaji elektrik, pengisar, pengisar, dll.); mengetahui peraturan untuk mengayun beban yang selamat, mempunyai kemahiran merangkak; mempunyai kemahiran dalam pemasangan berskala besar (peralatan dan unit dengan berat melebihi 10 tan); dapat menguji peralatan yang dipasang dan menyediakannya. Secara umum, profesion pemasang dicirikan oleh jumlah kerja yang besar dan tarikh akhir yang ketat untuk penghantaran objek (syarat ini sentiasa ditetapkan dalam kontrak). Di samping itu, pakar memikul tanggungjawab kewangan untuk peralatan dan unit. Dalam erti kata lain, dia dikehendaki menjadi sangat berdisiplin, rajin dan mahir di tempat kerja. Di mana untuk belajar menjadi pemasang peralatan prosesUntuk kerja yang berjaya Kepakaran pemohon memerlukan pendidikan vokasional menengah. Latihan dijalankan di kolej dan sekolah teknik selepas tamat gred 9 atau 11 sekolah Menengah. Tempoh berkisar antara 3.1 tahun hingga 2.1 tahun dengan amalan industri wajib dan lulus peperiksaan yang layak. Walau bagaimanapun, memandangkan keluasan profesion, sudah pada peringkat latihan terdapat pembahagian kepada industri. Akibatnya, pemasang peralatan proses mendapati dirinya dalam permintaan dalam satu industri tertentu. Pilihan alternatif ialah mengambil kursus latihan semula profesional. Walau bagaimanapun, dalam kes ini adalah perlu untuk mempunyai pengetahuan asas kepakaran bekerja(tukang, mekanik, juruelektrik, dll.). Juga, pakar dalam pemasangan peralatan teknologi diperlukan untuk mengesahkan kelayakan mereka setiap lima tahun. Kategori pemasang peralatan proses mengikut ETKSDirektori Tarif dan Kelayakan Bersepadu Kerja dan Profesion Pekerja merangkumi enam tahap kelayakan dalam profesion tertentu - dari 2 hingga 7. Pada masa yang sama, adalah mungkin untuk menjalankan operasi pemasangan bebas, serta mengambil bahagian dalam ujian peralatan, hanya dari kategori ke-4. Dengan setiap pangkat baharu, rangkaian mesin dan pemasangan yang dibenarkan untuk dipasang oleh pakar berkembang. Akhirnya, pekerja yang berkelayakan tinggi menerima kemahiran untuk memasang peralatan daripada bahagian yang besar (lebih 10 tan), serta hak untuk menguruskan pasukan pemasang. Berapakah pendapatan pemasang peralatan proses?Dari segi gaji dan permintaan, keadaan adalah samar-samar. Pakar bertauliah dengan pengalaman luas sangat diperlukan di kalangan majikan. Gaji purata pakar tersebut berkisar antara 55 hingga 60 ribu rubel. Dengan kelayakan yang rendah, anda hanya boleh bergantung pada 30 ribu rubel sebulan. Kebaikan dan keburukan profesion pemasang peralatan proseskebaikan profesion adalah tipikal untuk mana-mana kepakaran kerja dalam permintaan: gaji yang baik; ketersediaan kekosongan jawatan; peluang untuk mendapatkan wang secara bergilir-gilir dan pekerjaan rasmi. Minus juga mempunyai: tanggungjawab yang tinggi; keperluan untuk pengalaman dan kelayakan; kerja keras fizikal untuk orang yang kuat; risiko kecederaan, hilang upaya, bahaya kesihatan. SAYA MENGESAHKAN: ________________________ [Gelaran jawatan] ________________________ ________________________ [Nama syarikat] ________________/[NAMA PENUH.]/ "____" ____________ 20__ DESKRIPSI KERJA Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 1. Peruntukan Am 1.1. Perihalan kerja ini mentakrifkan dan mengawal selia kuasa, fungsi dan tanggungjawab kerja, hak dan tanggungjawab pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 [Nama organisasi dalam kes genitif] (selepas ini dirujuk sebagai Syarikat). 1.2. Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 dilantik ke jawatan dan diberhentikan daripada jawatan mengikut cara yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa atas perintah ketua Syarikat. 1.3. Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 tergolong dalam kategori pekerja dan melaporkan terus kepada [nama jawatan penyelia terdekat dalam kes datif] Syarikat. 1.4. Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 bertanggungjawab untuk:
1.5. Seseorang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah dalam kepakaran ini dan sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman kerja dilantik ke jawatan pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4. 1.6. DALAM aktiviti amali Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 mesti dipandu oleh:
1.7. Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 mesti tahu:
1.8. Semasa tempoh ketiadaan sementara pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4, tugasnya diberikan kepada [gelaran jawatan timbalan]. 2. Tanggungjawab kerja Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 melaksanakan fungsi buruh berikut: 2.1. Peralatan anduh, bergerak, meletakkan dan melepas anduh seberat sehingga 25 tan menggunakan peralatan dan kren rigging universal. 2.2. Peralatan bergerak dengan bicu hidraulik, win elektrik dan kren. 2.3. Mengisar pad ke asas. 2.4. Pemasangan bolt asas. 2.5. Menyemak dan menjajarkan asas untuk pemasangan peralatan. 2.6. Menanda bahagian peralatan dan struktur yang dipasang. 2.7. Mengisar permukaan bahagian. 2.8. Lubang reaming, mengisar dalam permukaan pengedap kelengkapan dengan diameter sehingga 100 milimeter, mengedap minyak pemadat. 2.9. Penggulungan hujung paip. 2.10. Penyediaan tepi peralatan dan hujung paip untuk kimpalan. 2.11. Mengikis bahagian dan permukaan di bawah bimbingan pemasang peralatan proses yang lebih berkelayakan dan struktur berkaitan. 2.12. Mengikat sambungan bolt kekal. 2.13. Pemasangan bolt kekuatan tinggi. 2.14. Mengikat tali pinggang penghantar dan tali pinggang. 2.15. Ujian hidraulik dan pneumatik peralatan pada tekanan operasi sehingga 4 MPa (40 kgf/cm2). 2.16. Pemasangan pintu bunker. 2.17. Pemasangan struktur rangka pengikat. 2.18. Pemasangan struktur keluli (tangga, pelantar, pagar, jawatan sokongan, kurungan, perancah, perancah), serta struktur dengan berat sehingga 5 tan (rasuk, purlin, sambungan). 2.19. Pemasangan sarung logam lurus. 2.20. Pemasangan peralatan keluli kapasitif, mesin. 2.21. Pemasangan peranti dengan peranti pencampuran. 2.22. Pemasangan injap dan peredam dengan diameter sehingga 50 milimeter. 2.23. Pemasangan sistem pelinciran gris dan cecair berpusat, saluran paip utama dan stesen gris manual. Dalam kes keperluan rasmi, pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 mungkin terlibat dalam melaksanakan tugas lebih masa, mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang. 3. Hak Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 mempunyai hak untuk: 3.1. Berkenalan dengan draf keputusan pengurusan perusahaan berkenaan aktivitinya. 3.2. Mengemukakan cadangan penambahbaikan kerja yang berkaitan dengan tanggungjawab yang diperuntukkan oleh huraian kerja ini untuk pertimbangan pihak pengurusan. 3.3. Maklumkan kepada penyelia terdekat anda tentang sebarang isu yang dikenal pasti semasa melaksanakan tugas anda. tanggungjawab kerja kekurangan dalam aktiviti pengeluaran perusahaan (bahagian strukturnya) dan membuat cadangan untuk penghapusan mereka. 3.4. Minta secara peribadi atau bagi pihak penyelia segera daripada ketua jabatan perusahaan dan pakar maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas kerja mereka. 3.5. Melibatkan pakar dari semua (individu) bahagian struktur Syarikat dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diperuntukkan oleh peraturan mengenai bahagian struktur, jika tidak, dengan kebenaran ketua Syarikat). 3.6. Memerlukan pengurusan perusahaan untuk memberikan bantuan dalam melaksanakan tugas dan hak rasmi mereka. 4. Tanggungjawab dan penilaian prestasi 4.1. Pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 menanggung pentadbiran, disiplin dan bahan (dan dalam beberapa kes, diperuntukkan oleh undang-undang RF, - dan liabiliti jenayah untuk: 4.1.1. Kegagalan melaksanakan atau tidak melaksanakan arahan rasmi daripada penyelia terdekat. 4.1.2. Kegagalan untuk melaksanakan atau prestasi yang tidak wajar bagi fungsi kerja dan tugas yang diberikan. 4.1.3. Penggunaan kuasa rasmi yang diberikan secara haram, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi. 4.1.4. Maklumat yang tidak tepat tentang status kerja yang diberikan kepadanya. 4.1.5. Kegagalan untuk mengambil langkah untuk menyekat pelanggaran peraturan keselamatan yang dikenal pasti, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti perusahaan dan pekerjanya. 4.1.6. Kegagalan untuk memastikan pematuhan dengan disiplin buruh. 4.2. Penilaian kerja pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 dijalankan: 4.2.1. Oleh penyelia terdekat - secara kerap, dalam perjalanan prestasi harian pekerja fungsi buruhnya. 4.2.2. Oleh suruhanjaya pensijilan perusahaan - secara berkala, tetapi sekurang-kurangnya sekali setiap dua tahun, berdasarkan hasil kerja yang didokumenkan untuk tempoh penilaian. 4.3. Kriteria utama untuk menilai kerja pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 ialah kualiti, kesempurnaan dan ketepatan masa prestasinya terhadap tugas yang disediakan dalam arahan ini. 5. Keadaan kerja 5.1. Jadual kerja pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 ditentukan mengikut peraturan buruh dalaman yang ditetapkan oleh Syarikat. 5.2. Disebabkan keperluan pengeluaran, pemasang peralatan teknologi dan struktur berkaitan kategori ke-4 diperlukan untuk melakukan perjalanan perniagaan (termasuk yang tempatan). Saya telah membaca arahan pada __________/___________/“____” _______ 20__. |
Baca: |
---|
Popular:
Baru
- Petikan Puisi Wajah Musim Sejuk untuk Kanak-kanak
- Pelajaran bahasa Rusia "tanda lembut selepas kata nama mendesis"
- Pohon Pemurah (perumpamaan) Bagaimana untuk menghasilkan pengakhiran yang menggembirakan kepada kisah dongeng Pohon Pemurah
- Rancangan pengajaran tentang dunia di sekeliling kita mengenai topik "Bilakah musim panas akan tiba?
- Asia Timur: negara, penduduk, bahasa, agama, sejarah Menjadi penentang teori pseudoscientific membahagikan umat manusia kepada yang lebih rendah dan lebih tinggi, beliau membuktikan kebenaran
- Klasifikasi kategori kesesuaian untuk perkhidmatan tentera
- Maloklusi dan tentera Maloklusi tidak diterima ke dalam tentera
- Mengapa anda mengimpikan ibu yang mati hidup: tafsiran buku impian
- Apakah tanda zodiak orang yang dilahirkan di bawah bulan April?
- Mengapa anda bermimpi ribut di ombak laut?