Selles artiklis räägin teile, kuidas 2018. aastal CV õigesti kirjutada konkreetsed näited. CV näidiseid saab Wordis alla laadida ja hõlpsasti redigeerida.

Tere, kallid sõbrad! Aleksandr Berežnov võtab ühendust.

Nagu juba pealkirjast aru saite, siis täna räägime töö saamisest, nimelt asjatundlikult CV kirjutamine. Internetis on sellel teemal palju kirjandust, kuid selgeid ja arusaadavaid juhiseid ma ei leidnud. Seetõttu pakun välja oma juhised, mis on koostatud juurdepääsetava ja lihtsa algoritmi järgi.

Lugege artikkel kindlasti lõpuni – finaal ootab teid alla laadima!

1. Mis on CV ja milleks see on?

Kui te ikka veel päris täpselt aru ei saa, mis on CV, soovitan anda sellele määratluse:

Jätka- See lühidalt kirjalik eneseesitlus oma ametialaste oskuste, saavutuste ja isikuomaduste kohta, mida kavatsete oma tulevasel töökohal edukalt rakendada, et saada nende eest hüvitist (näiteks raha või muu hüvitise näol)

Varem pidin ka ise tööle kandideerides CV kirjutama. Lõppude lõpuks, ilma selleta ei tea ükski tööandja teist ega teie kutseoskustest.

Mäletan, et kui ma esimest korda oma CV-d kirjutama istusin, kulus mul palju aega, et see õigesti koostada ja kõigi standardite järgi vormistada. Ja kuna mulle meeldib kõigest põhjalikult aru saada, siis uurisin õigekirja teemat väga süvitsi. Selleks vestlesin professionaalsete personalispetsialistidega ja uurisin suurt hulka selleteemalisi artikleid.

Nüüd tean, kuidas CV õigesti kirjutada ja jagan seda hea meelega teiega.

Jagan teiega näidiseid oma CV-dest, mille kirjutasin isiklikult:

(saate need täiesti tasuta alla laadida)

Tänu oskusele kirjutada erialaseid CV-d ei olnud mul kunagi raskusi tööle saamisega. Seetõttu on minu teadmised tugevdatud praktiline kogemus ja ei ole kuiv akadeemiline teooria.

Mis on siis hea CV kirjutamise saladus? Lugege selle kohta allpool.

2. Kuidas õigesti CV-d kirjutada – 10 lihtsat sammu

Enne sammude juurde asumist tahan, et te mäletaksite 3 peamist reeglit edukaks CV kirjutamiseks:

Reegel nr 1.

Kirjutage tõde, kuid mitte kogu tõde

Rõhutage oma tugevaid külgi ja ärge mainige liiga palju oma nõrkusi. Intervjuul küsitakse teilt nende kohta, olge selleks valmis.

Reegel nr 2.

Pidage kinni selgest struktuurist

CV on kirjutatud 1-2 lehele, mitte rohkem. Seetõttu proovige kogu vajalik teave lühidalt ja kokkuvõtlikult esitada, isegi kui seda on palju.

Hoolitsege CV teksti ja selle struktureeritud esitluse hoolika vormindamise eest. Sest kellelegi ei meeldi gobbledygooki lugeda.

Reegel nr 3.

Ole optimistlik ja rõõmsameelne

Positiivsed inimesed tõmbavad edu. Sinu puhul uus töökoht.

Niisiis, liigume edasi CV kirjutamise ülesehituse juurde.

Samm 1. Jätka pealkirjaga Siin peate kirjutama sõna “Resume” ise ja märkima, kelle jaoks see on koostatud.

Kõik see on kirjutatud ühele reale.

Näiteks:

Ivanov Ivan Ivanovitši CV

Siis saab teie potentsiaalne tööandja kohe aru, kellele CV kuulub. Näiteks helistasite varem teid huvitavasse ettevõttesse, et uurida, kas neil on see vaba töökoht veel avatud. Teile anti positiivne vastus ja paluti saata oma CV.

Esimese sammu lõpus näeb teie CV välja järgmine:

2. etapp. CV eesmärk

Teise etapi lõpus näeb teie CV välja selline:

Samm 3. Taotleja ja tema andmed

Selles lõigus peate kirjutama järgmise:

• sünniaeg;
• aadress;
• kontakttelefoni number;
• e-post;
• perekonnaseis.

Kolmanda sammu lõpus peaks teie CV välja nägema järgmine:

4. samm. Haridus

Kui teil on mitu olemit, kirjutage need järjekorras.

Näiteks:

Moskva riigiülikool, 2005-2010,

Eriala: raamatupidaja (bakalaureus)

Moskva Riiklik Ülikool, 2007-2013,

Eriala: tõlkija erialase kommunikatsiooni alal (bakalaureusekraad)

Sees selles etapis Teie CV peaks välja nägema selline:

Samm 5. Töökogemus

Pange tähele, et töökogemuse veerg kirjutatakse CV-sse alates teie viimasest töökohast, kui see pole ainus, ja algab sellel ametikohal oldud perioodist.

Näiteks:

Ametinimetus: pearaamatupidaja asetäitja;

Ametinimetus: raamatupidaja

Nüüd oleme poole CV-st juba kirjutanud, see peaks välja nägema selline:

6. samm. Töökohustused

Seda CV punkti ei ole alati vaja, kui vaba töökoht, millele kandideerite, on üsna tavaline ja töötasite oma eelmisel töökohal sarnasel ametikohal.

Mõnikord võib selle punkti lisada eelmisesse, kirjutades ise töökohustused kohe pärast postitust.

7. samm. Saavutused eelmistel töökohtadel

Üksus "Saavutused" on CV-s üks olulisemaid! See on palju olulisem kui haridus ja isegi töökogemus.

Teie potentsiaalne tööandja soovib teada, mille eest nad teile täpselt maksavad palgad. Seetõttu on väga oluline CV kirjutamisel ära märkida kõik olulised saavutused eelmistel töökohtadel. Samas pane tähele, et õige on kirjutada sõnadega, mis on töötajate jaoks nn “markeriteks”. personaliteenused teie CV läbivaatamine.

Näiteks õige kirjutamisviis:

• suurenenud müügimahud 6 kuuga 30 protsenti;
• arenenud ja rakendatud uus tehnoloogia tootmisse;
• vähendatud seadmete hoolduskulud 40%.

Vale on kirjutada:

• töötas müügi suurendamise nimel;
• osales uue tehnoloogia loomise projektis;
• vähendatud seadmete kulud.

Nagu näete, on oluline ka konkreetsete numbrite kirjutamine, kuna need peegeldavad väga selgelt teie saavutuste olemust.

Nüüd näeb teie CV välja umbes selline:

8. samm: lisateave

Siin peate kirjeldama oma tugevused, pärimus ja oskusi, mis aitavad teil uues töökohas teile määratud ülesandeid paremini ja tõhusamalt täita.

Tavaliselt kirjutatakse siia:

1. Arvutite ja eriprogrammide valdamine. See puudutab kontoritöötajaid ja töötajaid, kelle otsene töö on seotud arvutiga. Näiteks disaineritele, raamatupidajatele, programmeerijatele, kontorijuhtidele.
2. Võõrkeelte oskus. Kui teie tulevane töö hõlmab lugemist, tõlkimist või võõrkeeles suhtlemist ja te räägite seda teatud määral, kirjutage sellest kindlasti. Näiteks: räägitakse inglise keeles.
3. Auto olemasolu ja sõiduoskus. Kui teie töö hõlmab ärireise ja peate sageli näiteks müügiesindajana töötades autot juhtima, peaksite märkima oma auto olemasolu, juhiloa kategooria ja kogemuse.

Seega sisse lisateavet koos arvutioskustega ja võõrkeel kirjuta: sul on isiklik auto, B kategooria, staaži 5 aastat.

9. samm. Isiklikud omadused

Siin ei ole vaja kirjeldada liiga palju omadusi, eriti kui need pole teie tulevase töökoha jaoks olulised. Sa võid olla lahke ja osavõtlik inimene, kes armastab lapsi ja austab oma sõpru, kuid potentsiaalsel tööandjal pole huvi lugeda sinu “südamlikkusest” ja rikkast sisemaailmast.

Näiteks kui kandideerid raamatupidaja ametikohale, siis siia oleks hea kirjutada: rahulikkus, tähelepanelikkus, täpsus, efektiivsus, matemaatiline mõistus, analüüsivõime.

Kui taotlete loomingulisemat elukutset, näiteks disainerit või loojat, siis märkige siia: arenenud loominguline kujutlusvõime, stiilitunnetus, ebastandardne vaade probleemile, eluterve perfektsionism.

On väga lahe, kui mainite oma CV lõpus oma täisnime. ja oma endiste juhtide ametikohad ning märkige ka nende kontaktnumbrid, et teie potentsiaalne tööandja või tema esindaja saaks teie endistelt vahetutelt juhtidelt teie kohta tagasisidet saades teie professionaalsust kontrollida.

Isegi kui teie potentsiaalne tööandja ei helista teie eelmistele juhtidele, suurendab ainuüksi soovituste saamiseks kontaktide olemasolu tema usaldust teie vastu märkimisväärselt.

Üsna CV lõpus peate märkima, millal olete valmis tööle asuma ning siin saate märkida ka soovitud palgataseme.

Teie CV lõplik välimus:

Palju õnne! Sinu CV on 100% valmis!

Unistuste töökoha leidmiseks tuleb üles riputada oma CV internetiportaalidesse. Väga mugav ja lihtne sait töö leidmiseks on TÖÖ.RU. Siin saate väga kiiresti ja juba täna vastu võtta oma esimese kõne tööandjalt.

Lõpetuseks annan välja mitu CV näidist, mida saab veidi korrigeerida ja kohe kasutada teie potentsiaalsele tööandjale saatmiseks.

3. 2018. aasta CV näidised kõikideks puhkudeks - 50 valmis CV-d!

Sõbrad, mul on teile suur kingitus - 50 valmis CV-d enamlevinud ametite jaoks! Kõik CV näidised on minu isiklikult väga asjatundlikult ja professionaalselt koostatud ning saate need Wordis täiesti tasuta alla laadida. See on väga mugav, nüüd ei pea te neid Internetist erinevatelt saitidelt otsima, kuna kõik on ühes kohas.

Nautige seda oma tervise nimel! :)

Ja ka saate kasutada võrguteenus Lihtne dokument . See teenus võimaldab teil oma CV kohe tööandjale saata või välja printida.

Valmis CV näidised allalaadimiseks (.doc):

TOP 3 enim allalaaditud CV:

Allalaadimiseks valmis CV-de loend:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)

Võib-olla olete kuulnud, et CV peaks loetlema teie saavutused, mitte teie töökohustused. Lõppude lõpuks, see parim viis, et näidata, mida olete varasematel töökohtadel saavutanud, ja näidata potentsiaalsetele tööandjatele, mida saate nende heaks teha. Kuid paljud inimesed unustavad oma CV-sse lisada jaotise "Professionaalsed saavutused". Kuidas seda nii kirjutada, et personaliametnikule võimalikult palju huvi pakkuda ja soovitud ametikoht saada? Kõikide üksikasjade väljaselgitamiseks lugege edasi.

Kohustuste ja saavutuste suhe ja erinevus

Lihtne näide. Sinu põhiülesanne on ürituste korraldamine ja läbiviimine. Siis võiks teie saavutus olla: “Kogunud üle 200 tuhande rubla. 100 külastajalt heategevusõhtul.

Miks see nii oluline on? Teie CV-d lugev inimene peab teie kohta rohkem teadma. Personaliametnikud juba teavad, milliseid kohustusi konkreetsel ametikohal nõutakse. Kui loetlete ilmselgeid fakte, raiskate ainult väärtuslikku ruumi nii oma CV-le kui ka otsustaja tähelepanu. Igal teie kohta käival lausel peaks olema konkreetne eesmärk, nimelt tõestada tööandjale, et olete sellele ametikohale parim kandidaat.

Kaubandusvaldkond

Tänapäeval pole nii raske toodet valmistada, kui seda müüa. Seetõttu on kaubandusega seotud elukutsed väga nõutud ja pakuvad tööotsijatele väljavaateid kõrgele sissetulekule ja karjääri kasvule. Millised ametialased saavutused teie müügi CV-s aitavad teil soovitud tööd saada?

Oluline reegel

Kui ei saa kinnitada, siis ära kirjuta. Värbajad kurdavad sageli, et müügikohtadele kandideerijad valetavad oma CV-des liiga palju. Kui teilt küsitakse tõendit teie suurepärase edu kohta, peaksite saama oma endiselt tööandjalt veel ühe dokumendi, mis teie sõnu kinnitab.

Iga müüja peamine saavutus

Noortele professionaalidele

Kui te ei saa veel öelda, et teie tegevus on ettevõtte käivet oluliselt mõjutanud, leiate oma CV rubriigist „Ametialased saavutused“ siiski midagi, mida kirjutada. Näited:

• "Töötasin välja esitluse "Ettevõtte majandusteadus mitteökonomistidele" ja esitlesin seda juhtkonnale ja seejärel teistele töötajatele, et parandada meeskonna arusaamist raamatupidamis- ja analüüsiosakonna nõuetest.
• "Analüüsis viimase 18 kuu finantsaruandeid, tuvastas vormindusvead ja lõi universaalse aruandlusmalli."

Täpsus ja täpsus

Ka raamatupidaja CV tööalased saavutused on otseselt seotud numbritega, samuti mängib suurt rolli ajastus ja täpsus. Seega võib nende nimekiri välja näha selline:

Neile, kes soovivad saada finantsasutuse töötajaks

Jällegi on elulookirjelduses tööalased saavutused seotud numbritega ja rahaga. Kuid lisaks sellele on oluline, et taotleja näitaks, et ta oskab inimestega töötada, omab juhiomadusi ja on samal ajal meeskonnamängija. Pank on ju suur ettevõte, mis koosneb paljudest filiaalidest kogu riigis ja kõik selle töötajad peavad töötama harmooniliselt.

Nii et siin on, kuidas oma CV-s oma ametialaseid saavutusi kirjeldada. Näide:

• "Esimese kuue kuu jooksul pärast tööle asumist müüsin tänu klientide vajaduste hoolikale uurimisele ja püsiklientidega töötamisele 20% rohkem finantsteenuseid, kui müügiplaanis ette nähtud."
• "Tagas ärile hüpoteeklaenude mahu kasvu, mis tõi kaasa pangakontorite kasumi kasvu 2% võrra"
• “2014. aastal suurendasin kliendibaas 10% võrra telefonikõnede kaudu potentsiaalsed kliendid ja julgustades olemasolevaid kliente soovitama panga teenuseid.
• “Õpetas 5-liikmelisele uuele töötajale reegleid dokumentatsiooni laenude väljastamine."
• "Töötasin 3 panga VIP-kliendiga, kelle kontode kogukäive oli umbes 7 miljonit rubla."
• "Osalesin otseselt 5 uue laenupaketi väljatöötamises, et meelitada ligi rohkem potentsiaalseid laenuvõtjaid."

Kuid te ei tohiks võtta oma CV jaotise „Ametialased saavutused” täitmisel puhtalt formaalset lähenemist. Näide: võite lisada ka sellise fakti, nagu „Korraldasin ettevõtte pikniku 120 inimesele koos reisiga äärelinna sanatooriumi”. Võib tunduda, et sellel saavutusel on teie professionaalsusega väga vähe pistmist, kuid tegelikult näitab see potentsiaalsele tööandjale, et teil on suurepärased organisatoorsed oskused, toetate ettevõtte kultuuri ja suurepärased suhted meeskonnaga, mida hinnatakse ettevõttes kõrgelt. töökoht.

Themise teenijate jaoks

Advokaadi eriala on alati väga populaarne. Selleks, et värbaja märkaks teid paljude teiste kandidaatide seas, täitke oma advokaadi CV-s jaotis „Ametialased saavutused” vastutustundlikult. Vältige üldisi fraase ja esitage konkreetseid fakte. Kasutage probleemi-tegevuse-tulemuse mudelit.

Kuidas te seda täpselt kasutate, kui kirjeldate oma CV-s ametialaseid saavutusi? Näide: fraasi "lõpetasin õigusuuringu ja koostasin kohtule otsuse tegemiseks hagejalt avalduse" asemel kirjeldage olukorda järgmiselt: "Esitasin nõude kohtuasjas, mis puudutab hageja kviitungit, kuna mille tagajärjel tekitati tervisekahjustus, mis on hinnanguliselt üle 100 tuhande rubla. Kohus rahuldas kannatanu nõuded. Teine sõnastus paljastab teie rolli asjas palju põhjalikumalt ja näitab teie kompetentsust.

Kui teil pole kohtus kõrgetasemelisi võite ja töötate ettevõttes sisejuristina, siis keskenduge kasule, mida ettevõte teie tegevusest sai: lepingud suuri summasid, mis on kavandatud kooskõlas seadusega ja toovad teie ettevõttele suurimat kasu; edukas lahendus vastuolulised olukorrad tarnijatega jne.

Kui loetleda raamatupidaja CV-sse eelmistel töökohtadel saavutatud saavutused, tõstab see oluliselt selle kandidaadi ametialast väärtust potentsiaalsele tööandjale CV-d valiva personaliametniku silmis. Räägime teile, millistest raamatupidamissaavutustest saame rääkida, toome näiteid ja ka seda, mida teha, kui saavutusi poleks olnud.

Kontseptsioon

Autor üldreegel Professionaalsed saavutused raamatupidaja CV-s on spetsialisti varasematel ametikohtadel tehtud töö tulemused, mis:

• rääkida professionaalsete eesmärkide ja eesmärkide edukast täitmisest;
• kajastama majanduslikku kasu, mida sai ettevõte, kus ta töötas.

Oluline on mõista, et mitte niivõrd kohustused ja funktsioonid, kuivõrd raamatupidaja CV-s olevad saavutused koos töökogemuse kirjeldusega eristavad teie kandidatuuri kõnealusele ametikohale konkurentidest.

Seega peaks raamatupidaja CV sisaldama ametialaste saavutuste näidetena mitte ainult funktsioone, mida ta edukalt täitis, vaid:

• eritoimingud, mis väljuvad üldisest tööalast;
• töötulemused, mida saab mõõta (st need on mõjuvad).

Kuidas edasi toimida

Esiteks tuleb raamatupidaja CV-s selgelt jaotada ja eri osadesse kirja panna kohustused ja saavutused.

Jaotises "Saavutused" peate kirjeldama saavutatud saavutusi raamatupidamise valdkonnas. Seda tuleb teha nii konkreetselt kui võimalik. Sel juhul on soovitatav kasutada mingisuguseid loendusnäitajaid.

Pearaamatupidajal on alati lihtsam. Tavaliselt pole sellisel ametikohal saavutusi CV-sse raske lisada. Algajatel spetsialistidel või madalamatel ametikohtadel raamatupidajatel on see keerulisem. Mida sel juhul teha?

Lõpus võid raamatupidaja CV-st välja jätta saavutuste näidetega ploki. Ja selles dokumendis sisalduvad kohustused mängivad sellise CV kaalumisel otsustavat rolli. Sellega pole aga vaja kiirustada: ka tunnistused, diplomid jms on saavutused! Sellest lähemalt hiljem.

Näide

Loetleme CV-s kõige levinumad näited raamatupidaja saavutustest:

• maksude, kindlustusmaksete, tööjõuküsimuste jms auditite edukas läbimine koos nende arvu kohustusliku (!) äramärkimisega (saate täpsustada maksuliike);
• kohtuvaidluste edukas lõpetamine (maksud, kindlustusmaksed, tööjõuküsimused jne);
• välisauditi edukas läbimine;
• üleminek juurde uus versioon raamatupidamistarkvara;
• üleminek ettevõtte kasumlikumale ja mugavamale raamatupidamistarkvarale;
• dokumendivoo efektiivsuse tõstmine selle elektroonilisele vormistamise teel (sh dokumentide vahetamise eesmärgil);
• arvutuste automatiseerimine, mis võimaldas majandusteadlaste personali 2 korda vähendada;
• mitme juriidilise isiku juhtimine korraga, mis on erinevatel maksurežiimidel ja -süsteemidel;
• karjäärikasv samas ettevõttes;
• raamatupidamise erialaga seotud diplomite, diplomite, autasude, tunnistuste jms olemasolu;
• Raamatupidamisteemaliste trükiste, intervjuude kättesaadavus.

Pearaamatupidaja CV saavutuse näitena võib tuua teiste inimeste vead, mille ta pidi tuvastama ja kõrvaldama.

NÄIDE

Selgus asjaolu, et toodangu omahind oli valesti arvutatud, mille tõttu oli müügihind paisutatud, mis muutis toote vähem konkurentsivõimeliseks. Selle vea kõrvaldamine võimaldas kulusid ümber hinnata ja müüki edukalt jätkata.

24. september 2012

Tõsiselt tööd otsiv inimene ootab oma oskuste ja teadmiste demonstreerimiseks kõnet koos kutsega vestlusele. Kuid selleks, et teid koosolekule kutsutaks, peab teie CV tööandjale huvi pakkuma. Selleks peab taotleja täitma kõik punktid korrektselt ja asjatundlikult.

Reeglina tekitab CV-s olev "suured saavutused" taotlejates palju küsimusi. Kandidaadid on hämmingus, sest kardavad näida tagasihoidlikuna. Selle tulemusena on parimal juhul selles lõigus märgitud üks rida, halvimal juhul kriips. Vaatame lähemalt, mida oma saavutustesse kirjutada ja miks see vajalik on.

Miks peab tööandja teie saavutustest teadma?

Alustuseks tasub tähele panna, et kui tööandja on sellest huvitatud, siis see on oluline ja seda punkti ei tohiks tühjaks jätta. Muidugi mängivad rolli teie kogemused ja oskused peamine roll oma CV-s. Selle teabe põhjal on aga võimatu aru saada, kui proaktiivne töötaja sa oled, kui edukalt oma kohustustega hakkama saad ja kas suudad oma kordaminekuid hinnata.

Sõna saavutus tähendab selge eesmärgi seadmist ja lõpptulemuse saavutamist. See punkt näitab teile, kui eesmärgile orienteeritud ja teadlik olete. Kui teie ametialased saavutused on juhtkonna poolt tunnustatud, lisage see teave oma CV-sse. Rõhuta, et sind märgati, suutsid kolleegide seas silma paista.

Samuti on kandidaatidel endil kasulik hinnata oma saavutusi tööl. Aeg-ajalt hinnake oma kogemusi ja mõelge, mida te tegelikult ettevõtte, enda heaks tegite professionaalne areng. See aitab teil määrata oma tulevase karjääritee.

Seega on saavutuste jätkamise funktsiooni peamised kohustused järgmised:

Kui palju olete karjääri jooksul oma oskusi professionaalina täiendanud;

Kas oled võimeline võtma vastutust;

Kas saate oma edusamme hinnata;

Kas olete eesmärgile orienteeritud inimene?

Soovitav on, et teie vastused vastaksid määratud punktidele.

Kuidas ja milliseid saavutusi peaksin loetlema?

Selle üksuse täitmist alustades vastake järgmistele küsimustele:

Kui palju kasu olete ettevõttele alates alustamisest toonud?

Milline huvitav kogemus mis sa sellest said?

Mõtle, mida märkimisväärne projekt on teie poolt lõpetatud?

Kas teile usaldatakse tööd, mis ületab teie kohustused?

Mille eest teid tööl kiideti?

Milliseid õnnestumisi teie juhtkond märkis?

Isegi kõige rutiinsemas töös võib ette tulla olulisi sündmusi. Näidake oma valmisolekut lahendada kõik ülesanded kuni lõpptulemuseni. Näiteks tõhusate sõnade ja väljendite kasutamine: mitte "Ma koostasin klientidega töötamise kohta edukaid aruandeid", vaid "muutsin klientidega töötamise aruannete loomise töö võimalikult tõhusaks", mitte "rakendatud", vaid "rakendatud". Teisisõnu lõpetatud protsessi kirjeldamine.

Samuti hindavad tööandjad tulemuslikumalt numbrites esitatud tulemusi. Näiteks suurendas ta tehingute arvu 100%, tõi ettevõttesse 20% uusi kliente, viis läbi 50 koolitust uutele töötajatele jne.

Ärge kirjutage uduselt. Teie CV jaotis "Saavutused" peaks olema selgelt struktureeritud, nagu ka muud punktid. Näiteks:

Koolitatud 10 uut müügijuhti;

Loodud kontori elutoetus nullist. Lepingute sõlmimine vee tarnimiseks, lõunaks ja ka puhastusfirmaga.

Sissetulevate ja väljaminevate kirjade haldamiseks loodud andmebaas, kus adressaadid ja saatjad said jälgida oma kirjade ja dokumentatsiooni olekut. Saavutusena võin märkida, et minu töö käigus ei läinud ükski dokument kaotsi.

Pange tähele, et kui teie saavutused tööl on ärisaladus ning te ei saa näidata näitajaid ja numbreid, peaksite teabe esitama ebamäärasemalt, rikkumata seejuures oma eelmise tööandjaga sõlmitud kokkulepet. Kui proovite värbajale muljet avaldada, ärge rikkuge seadust. Ja isegi intervjuul ei tohiks te öelda: "Tegelikult on see saladus, aga ma ütlen teile." Kuidas saab teid pärast seda usaldada?

Kui soovite saada oma praegusest kõrgemal tasemel positsiooni ehk teisisõnu soovite, et teie karjäär kasvaks vertikaalselt, keskenduge järgmisele:

Iseseisev otsuste tegemine;

Juhi asendamine tema töölähetuste/puhkuse/haiguste ajal;

____ personali planeerimise, strateegia väljatöötamise ja juhtimise kogemus.

Kui soovid oma karjääri horisontaalselt arendada, vastutusalasid ja funktsioone laiendada ja muuta, siis tasub märkida järgmist:

Lahendasin probleeme väljaspool minu tööülesannete ulatust;

Töö käigus õppisin programme (nimetage omandatud oskused ja teadmised).

Fraasid, mida ei tohiks saavutuste hulka lisada

Suurendas osakonna efektiivsust. Kui see on teie teene, kirjeldage numbrite abil üksikasjalikumalt, kuidas te seda tegite. See sõnastus on ebamäärane;

Seadistage töö nullist;

Ta tegi oma tööd hästi. Need ei ole saavutused, vaid sinu tööalane vastutus;

Töötamise ajal ei saanud ma ainsatki noomitust. Muidugi võite selle üle uhke olla, kuid see teave pole kindlasti mõeldud potentsiaalsele tööandjale;

Müügi tagamine. Kõik müügiga seonduv tuleb esitada numbritega.

Sellised sõnastused annavad mõista, et läksite lihtsalt tööle ja täitsite oma kohustused, isegi ilma noomitusteta või hilinemiseta. Oma saavutustes peaksite esile tooma kõige silmatorkavamad hetked ja neid kirjeldama.

Milliseid saavutusi peaks jaemüügitöötaja kirjutama, näidis

Klientide säilitamine kriisi ajal, töötades välja individuaalse allahindluste ja pakkumiste süsteemi;

Suurendas ettevõtte kasumit 20%, laiendades võrgustikku turul;

Suurenenud müügimaht 30%;

Neli korda sai kuu parimaks müüjaks;

Sest eelmisel aastal tõi ettevõttele 50 uut meie toodete klienti.

See, mida täpselt kirjutada, on muidugi teie enda otsustada oma töö tulemust hinnates. Meie nõuanded aitavad teil oma mõtteid õigesti sõnastada. Kui olete saavutuste nimekirja koostanud, vaadake värbaja pilguga, kas oleksite sellisest töötajast huvitatud? Või tekib teil küsimusi ja midagi jääb teile ebaselgeks. Siis saate aru, milliseid punkte on vaja muuta, et potentsiaalse tööandja tähelepanu köita.

Kogu õhkutõusmiste komplekt edukas inimene kajastab sellist mõistet nagu "professionaalsed saavutused". Need kajastavad kõige täielikumalt ja lühidalt tema konkreetsel töökohal saavutatud tulemusi. Need näitavad tööandjale, milleks ametikohale kandideerija on võimeline. Kuid taotlejal võib olla raske oma CV-s kajastada oma peamist ametialast saavutust. Sageli on see konkreetsele ametikohale sobivuse põhikriteerium, seega peavad kõik teadma põhireegleid.

Tööalased saavutused võivad saada ametikohale sobivuse peamiseks kriteeriumiks.

Mõiste definitsioon

Parima vastuse saab, kui võrrelda seda sõna eesmärgi mõistega. Need näitavad, milliseid tulemusi inimene ootab, s.t on suunatud tulevikku. Eesmärkide saavutamiseks tuleks neid vormis üksikasjalikult kirjeldada konkreetsed ülesanded, mis peab olema võrreldav inimese võimete, olemasolevate ressursside ja elu tegelikkusega. Teatud aja möödudes saame öelda, kas plaan on täidetud. Töö saavutused on suunatud minevikku ja näitavad saavutatud tulemusi. Neid saab väljendada konkreetsete arvude ja näitajatega.

Kohustuste ja saavutuste korrelatsioon

Kohustused on tegevuste kogum, mida tuleb teatud ametikohal täita. Peamised on fikseeritud tööleping Ja töökirjeldus, nõuavad need ranget rakendamist. Vastasel juhul rakendatakse vastavaid sanktsioone. See, et täitsite oma ülesandeid oma eelmisel ametikohal hästi, ei tee teid teistest sellele kohale kandideerijatest paremaks. Ja kui lähete oma volituste piirist kaugemale, loetakse seda juba teie saavutusteks teie töös. Need väljenduvad kvalitatiivsetes ja kvantitatiivsetes näitajates, mis on uut spetsialisti otsiva juhi jaoks määrava tähtsusega.

Klassifikatsioon

Saavutused jagunevad isiklikeks ja professionaalseteks. Neil on suur väärtus elus, määrates selle vektori ja edu. Isiklikud ja tööalased saavutused peavad sisalduma teie CV-s.

• mäetipu vallutamine;
• võit spordimaratonil;
• loomekonkursi võitmine.

Need on näide teie teatud isikuomaduste rakendamisest, millest mõned võivad potentsiaalsele tööandjale tööga seoses huvi pakkuda.

Isiklikud saavutused võivad olla sportlikku laadi

Professionaalne edu

Professionaalsed saavutused on need, mis näitavad teie või teie juhi poolt kutsevaldkonnas seatud eesmärkide ja eesmärkide elluviimist. Need võivad olla tööks vajalike omaduste kogumi avaldumise tagajärg. See tähendab palju mitte ainult teile, vaid ka juhile.

Teie saavutused mõjutavad peamiselt selle organisatsiooni olukorra paranemist, kus te töötate, või inimeste rühma, kellele tegevused on suunatud, kellega peate tegelema.

Need võivad muutuda, see näitab, et spetsialist kasvab, tema pädevus kasvab, ta teeb oma karjääris läbimurret.

Saavutused aastal ametialane tegevus, mis sõltuvad konkreetsest töötajast, saab illustreerida järgmiste näidetega:

• ettevõtte kasum rublades/dollarites;
• näitajate protsentuaalne tõus;
• sõlmitud lepingute arvu kasv;
• meelitatud klientide arvu suurenemine.

Tööalaseks saavutuseks loetakse ettevõtte kasumi kasvu.

Interaktsioon

Isiklikud ja tööalased saavutused on omavahel tihedalt seotud. Neil võib olla töökoha taotlemisel suur roll, kui kirjeldate neid oma CV-s õigesti.

• need on ettevõtte hüvanguks tehtud jõupingutuste tulemus (tunnistused, tänusõnad, diplomid);
• see on teie isiklikult välja töötatud, tehtud tehnika olulised avastused, mis tõi kasu teatud või ebamäärasele inimeste ringile (ravis neid haigustest välja, tegi kvalitatiivseid muudatusi teiste inimeste elus);
• See on tiitel, akadeemiline kraad, mille abil oli võimalik saavutada töös parimaid tulemusi.

Potentsiaalselt olulisteks isiklikeks tööalasteks saavutusteks võib pidada teadmisi, oskusi, kogemusi, mis teoreetiliselt võivad mõjutada teiste inimeste positsiooni parem pool st nende teoreetiline väärtus on käegakatsutav.

Diplom on töö jaoks oluline isiklik saavutus

Edu kirjeldus CV-s

Enamik olulised etapid tööle kandideerimisel on vestlus ja CV kirjutamine. Peamine tegur, mis määrab intervjuule kutsumise tõenäosuse, on hästi kirjutatud CV. Intervjueerivale juhile on oluline, millised saavutused sul on, muudavad organisatsiooni positsiooni paremaks. Iga taotleja peab suutma sellele nõudele vastata.

Oma tööalaseid saavutusi saate oma CV-s kirjeldada erineval viisil, kuid peate mainima ka isiklikke saavutusi. Peate ise otsustama, millised neist on elementaarsed ja väärivad potentsiaalse juhi tähelepanu ja millised mitte.

Peamine nõue: need ei tohiks olla vastuolus üksteisega ega teabega isikuomaduste, kogemuste, oskuste ja võimete kohta.

Levinud vead

• ei ole spetsiifikat, palju sissejuhatavaid fraase ja sõnu, millest ei saa aru, mida sa silmas pead;
• palju mittevajalikke andmeid, mis ei kanna semantiline koormus, hajutada tähelepanu peamiselt;
• sisaldab teavet, mis ei ole CV eesmärgi seisukohast oluline, näiteks: administraatori ametikohale kandideerija teatab, et tal on muusikaline haridus;
• palju spetsiifilisi termineid ja klerikalismi;
• igav toon, kopeerides kümneid sarnaseid CV-sid, mille taga pole individuaalsuse tunnet.

Stiili orientatsioon

• CV peaks olema kirjutatud ärikeeles, et tööandja näeks teid tõsise inimesena, kes on suunatud oluliste probleemide lahendamisele;
• ei tohiks olla negatiivset keelt, mis näitab näitajate vähenemist, sarnane näide– kaebuste esitamine teatud ametiasutustele oma eelmises töökohas, kõige parem on see asjaolu ära jätta;
• Püüdke vältida passiivses vormis nimisõnu ja tegusõnu.

Kohustuslik märkida

Märkige mitte ainult saadud tulemus, vaid ka selle puudumine. Näiteks lahutuste, õnnetuste, vanemlike õiguste äravõtmise ja lapse hülgamise ennetamine.

Selliseid tulemusi tuleb sageli ette sotsiaalsfääris. Need tuleb märkida iga töökoha kohta, see võimaldab teil oma võimeid objektiivselt hinnata. Te ei tohiks omistada endale saavutusi, mida polnud olemas või mis ei kajastunud edasised tegevused

. Pettus võib paljastada, kui juht küsib kinnitust või te ei tule toime ülesannetega, mille ta teile seab.

Peate oma isikuomadused targalt märkima: te ei tohiks ennast üle kiita, see ei anna töökohal soovitud efekti.

Mõõdukus on CV kirjutamisel oluline.

Edu puudumine

See võib osutuda keeruliseks, kui selgub, et CV-s pole millestki kirjutada. Selle probleemiga seisavad silmitsi inimesed, kes kandideerivad madala kvalifikatsiooniga ametikohtadele, mis hõlmavad rutiinset tööülesannete täitmist. Neile võib soovitada panna rõhku vajalike funktsioonide sujuvale täitmisele.

Kirjutamise osa

Kui CV-ankeedil ei ole tööalaste saavutuste jaoks eraldi kohta, saate need sisestada kohustuste ja vastutuse jaotisesse või laiendada isikuomadustele pühendatud jaotist. Saate lisada diplomite, tunnistuste, tänukirjad

. Vajalik kaaskiri.

Näited ametites

Iga tegevusvaldkond eeldab oma tulemusi, mis võivad üksteisest oluliselt erineda ja olla vastupidised.

Konkreetse eriala esindajatel on sageli sellele küsimusele raske vastata, seetõttu väheneb nende eduka töötamise tagatis. Eristatakse jae- ja hulgikaubandust. See, kes tegeleb hulgimüük

• , võib näidata järgmist:
• müügi kasv;
• müügimeeskonna juhtimine;
• kliendibaasi laiendamine;
• uute tarnijate meelitamine; arengut uus süsteem

ost ja müük.

Müügi suurendamine on müüja jaoks professionaalne saavutus

sekretär

• Sekretäri põhiülesanneteks on tagada büroo tõrgeteta toimimine, abistada juhti ning olla valmis vastama tema küsimustele.
• Mis on siin saavutus? Lisaks ettevõtte tõrgeteta toimimise tagamisele saate määrata:
• kõrgemat kutsetaset tõendavate tunnistuste saamine;

teatud protsesse ettevõttes lihtsustava süsteemi väljatöötamine;

Nende jaoks on problemaatiline tulemuste kirjeldamine, saate suunata tulevase tööandja tähelepanu ametialastele eesmärkidele ja selle nimel astutud sammudele (koolitus kursustel, eratunnid, oskuste täiendamine). Vajalik on märkida teave praktika, praktika, võitude olümpiaadidel, võistluste kohta õppetöö ajal.