ПОМЕЩЕНИЕ ЗА РАБОТИЛНИЦА 1

Има два вида реставрационни работилници - работилница към музей и работилница към специализирана реставрационна организация. Независимо от подчинението на работилницата, изискванията за нейните помещения, оборудване, оборудване трябва да отговарят на условията, формулирани в „Инструкции за отчитане и съхранение на музейни ценности, намиращи се в държавните музеи на СССР“, одобрени от Министерството на културата на СССР и в други заповеди и инструкции за организиране на съхранение и реставрация на произведения на изобразителното изкуство.

Сградата или помещенията на реставрационна работилница трябва да отговарят на изискванията за музейни сгради: да бъдат огнеупорни, изолирани от запалими конструкции и складови помещения (например бензиностанции и бензиностанции), вратите и прозорците трябва да гарантират безопасността на получените за реставрация произведения от кражба. Всички отвори трябва да бъдат блокирани от системата аларма против взлом. Помещенията трябва да бъдат оборудвани с водоснабдяване с канализация, електрифицирано, да има захранваща и смукателна вентилацияили отвори в рамките на прозорците.

Работилницата трябва да бъде оборудвана средства за гасене на пожар, които трябва периодично да се проверяват за готовност и изправност. Газовите пожарогасители с въглероден диоксид се използват за гасене на пожари, тъй като те осигуряват най-доброто запазване на музейните експонати. В реставраторската работилница пушенето е строго забранено.

Реставрационната работилница се състои от две или три свързани помежду си помещения. В първото помещение се приемат произведения на изкуството, получени за консервационно-реставрационни работи, съхраняват се произведения на изкуството, пристигнали в опаковка, ако преди това са били на студ, разопаковат се кашони и се проверяват придружаващите ги документи. В периода между получаването и изпращането на произведенията, същото помещение се използва за следните възстановителни работи: дърводелска реставрация на плочи от произведения, първична обработка на силно замърсени произведения (почистване на прах, унищожаване на разрушителни биоорганизми и др.) и други работи, които не свързани с бояджийския слой. Тук могат да се съхраняват и оборудване и материали (особено опаковки).

Ако тази стая е в непосредствена близост до тази, в която се извършват чисти процеси, тогава в нея се монтира огнеупорен шкаф за съхранение на химикали и други материали.

Второто помещение е предназначено за различни консервационни и реставрационни работи, основно с пласт живопис и гесо. Невъзможно е да се извършва работа в него, която създава отпадъци от прах, които запушват помещението.

В третата зала, най-чистата и защитена от прах, има произведения, върху които се тонизира загубата на живописния слой и се нанасят покривни (защитни) слоеве върху картината. Това е и мястото, където произведенията се съхраняват открито след реставрация, докато бъдат изпратени на постоянното им място. Ако няма трета стая, тогава втората изпълнява функциите си.

При посещение на обекти за реставрация (архитектурни и исторически паметници) част от работата, особено консервационната, се извършва от художници-реставратори във временно предоставени им помещения. Там условията за извършване на работа трябва да бъдат възможно най-близки до условията на самия паметник, така че работата да не претърпява резки промени в температурата и влажността.

ТЕМПЕРАТУРНО-ВЛАЖЕН РЕЖИМ В ЦЕХА

Помещенията за реставрация трябва да осигуряват същите условия на температура и влажност, както в местата за постоянно съхранение на произведения. По правило това е режимът на отопляема музейна стая. В някои случаи се създава режим в неотопляемото помещение, от което е дошла работата. Колебанията в околната среда водят до промени в температурата и влажността вътре в произведението и съответно до неговото разрушаване. Особено страдат работите върху дебели дъски (икони, резби и др.).

Помещенията на реставрационната работилница трябва да имат отоплителни и вентилационни системи, осигуряващи температура 12-18°C и влажност 60-65% с дневни колебания не повече от 5%. Ако влажността намалее (което обикновено се случва през отоплителния сезон), тя се повишава с помощта на специални овлажнители. Монтират се на отоплителни радиатори или се поставят до тях. За да се увеличи интензивността на изпарението, в тях се поставят парчета материал (танкети или фланела). Докато ги използвате, трябва периодично да ги миете, като премахвате праха и минералните соли от твърдата вода, които са се утаили върху тях. За да се намалят отлаганията на сол върху парчета фланела или фланела, в контейнера на овлажнителя се излива преварена вода, която съдържа по-малко минерални соли.

Влажността на закрито също може да се увеличи чрез намаляване на интензивността на отоплението. Следователно радиаторите за отопление в помещенията на реставрационни работилници трябва да имат вентили, с които можете да регулирате подаването на топла вода към всяка група инсталации.

В повечето помещения на реставрационни работилници и музеи в средната зона има повишена сухота. Но през есенния и пролетния сезон влажността може да се увеличи, което е вредно за работите. Работа, поставена в помещение с висока влажност, не показва веднага признаци на нежелани промени, но дъската и гесото стават влажни и набъбват от влага. Когато влажността на въздуха в помещението се нормализира, дъските и геса започват да изсъхват и след месец-два се появяват деформации - издуване на геса и слоя боя. Затова за намаляване на влажността на въздуха се използват влагоуловители. Домашната промишленост произвежда влагоуловители от две марки - „Азербайджан“ и „Азербайджан OOV-1.4“. Първият е предназначен за изсушаване на помещение с обем до 800 m 3 при температура 15-30 °, вторият е за помещения до 400 m 3.

Оптималният режим за съхранение на картини и други експонати, намиращи се в музеи и реставрационни работилници, се осигурява от климатична система. Състои се от набор от устройства и устройства, предназначени да регулират температурата и влажността на въздуха, да го почистват от прах и вредни газове и да осигуряват вентилация и циркулация. За климатизация се използват два вида инсталации - централна и локална.

Реставрацията на произведения в музеи и архитектурни паметници, които имат климатична система, по правило трябва да се извършва или в същите сгради, или в помещения, също оборудвани с климатик. В сгради, които нямат такъв режим, цеховете са оборудвани с локални климатици, които произвеждат индустриални предприятиянашата страна. Това са климатици “Азербайджан-2”, КВА, “Нева” и климатик КИ-0.4.

За регулиране на температурата и влажността в помещенията на реставрационните работилници трябва да се използват психрометри, влагомери, термобарохигрометри, както и термографи и хигрографи. Последните две устройства предоставят информация за температурата и относителната влажност на въздуха в помещението на специални градуирани ленти за ежедневна или седмична употреба. Всички останали устройства имат калибриране само на температурни индикатори, следователно, за да определите относителната влажност на въздуха с помощта на психрометри, трябва да използвате специални таблици, приложени към устройствата и към инструкциите за музейно съхранение.

Безопасността на работата в помещенията се влияе значително от тяхното разположение. Основното правило е недопустимостта на поставянето на работи в близост до отоплителни инсталации, особено през отоплителния сезон. Пресушаването, като правило, води до пукнатини в дъската, закъснения и подуване на гесо.

Състоянието на работата зависи и от скоростта на движение на въздуха. Повишеното движение на въздуха, като правило, води до пресушаване на произведението, а стагнацията води до стимулиране на активността на биоразградителите (плесени, бактерии, насекоми). Скоростта на движение на въздуха се влияе от местоположението на вентилационните отвори, отоплителните уреди, отворите за прозорци и врати. Скоростта на въздушните потоци в изложбените помещения не трябва да надвишава 0,3 m/s, в колекциите - 0,1 m/s, в химическата лаборатория - 0,5 m/s. Няма такива препоръки за помещения за реставрация. Следователно реставрационната практика се ръководи от дадените данни. По този начин, за стелажи за временно съхранение на произведения, скоростта на циркулация на въздуха трябва да бъде подобна на скоростта на движението му в музейните хранилища. За тази цел стелажите в работилницата са разположени по-близо до ъглите, където въздушният поток е по-слаб.

В същото време, когато работите с летливи органични разтворители, трябва да изберете място по-близо до прозореца, тъй като скоростта на въздушния поток тук е по-висока поради радиаторите за водно отопление и отворите на прозорците. Въпреки това движението на въздуха не трябва да се движи твърде бързо, тъй като това прекомерно ускорява изпаряването на разтворителите, което усложнява процеса на възстановяване.

ОСВЕТЛЕНИЕ

Реставрационната работилница използва както естествена дневна светлина, така и изкуствено осветление. Лампите осветяват стаи, работни места и отделни зони на работа по произведения. Прекомерното осветление води до силна умора на очите. Следователно, ако по време на работа не е необходимо да се осветява цялата работа като цяло, тогава се осветява само работната зона.

На всички прозорци на работилницата са окачени бели завеси, които предотвратяват навлизането на пряка слънчева светлина в работата и не променят цвета на светлината. Завесите трябва да бъдат направени от свободна тъкан, която частично блокира слънчевите лъчи и в същото време не затъмнява работното място.

Общото изкуствено осветление в реставрационните работилници трябва да бъде близко до дифузната естествена светлина. Затова се използват флуоресцентни лампи, монтирани в DNP лампи. Специалните филтри на лампите с флуоресцентни лампи намаляват активността на ултравиолетовото лъчение, вредно за експонатите, четири до пет пъти. Флуоресцентните лампи се избират, като се вземе предвид спектралния състав на радиацията, който е посочен на всяка серия лампи с маркировка: LB - бяла светлина, LD и LDC - дневна светлина, LCB - студена бяла светлина, LTB - топла бяла светлина; са обозначени два типа подобрено цветопредаване: LHBC - студена бяла светлина и LTBC - топла бяла светлина с два слоя фосфор.

Лампите с нажежаема жичка се използват и за осветяване на работилницата и работните места. Най-подходящи са огледални лампи с концентрирано светлоразпределение ZN-5, ZN-6, ZN-7, ZN-8, огледални лампи с намален размер като NZK, огледални лампи със средно светлоразпределение тип NZS, лампи тип NGD и тип MOD с дифузно отразяващ слой на страничната основа, локално осветление тип MOZ.

Когато работите за премахване на записи или избиране на остатъци от потъмняло покриващо фолио, както и при отстраняване на остатъци от плътни замърсители от покриващо фолио, е удобно да използвате осветител OI-19 с лампа с нажежаема жичка. Дава малко светлинно поле, яркостта на осветеността на работната зона може да се регулира чрез блендата, а светлинният лъч може да се променя (оцветява) с цветни филтри. Чрез промяна на цвета на лъча можете да идентифицирате разликите в цветовите нюанси в картините, които трудно се виждат на обикновена светлина. Този осветител се комбинира удобно с лупи - начелни, на стрела и други.

Бинокулярните микроскопи MBS-2, използвани в реставрационната практика, имат специални осветители, които осигуряват осветяване на работната зона.

ОБОРУДВАНЕ, ПРИБОРИ И ИНСТРУМЕНТИ

Помещенията на стационарната реставрационна работилница трябва да разполагат с необходимото оборудване, инструменти и инструменти за извършване на работата. В него се съхраняват и материали, необходими за реставрационни дейности.

Във второто помещение на работилницата е монтирана по една маса с чекмеджета за съхранение на документация и инструменти за всеки художник реставратор. Има и обща малка масичка (полезна) с мрамор или дървена дъска, покрит с етернитов картон. Използва се предимно за поставяне на електрически печки върху него, както и за приготвяне на работни състави. В близост до работните маси на реставраторите е поставен лабораторен аспиратор. Вентилационен изходШкафът се монтира към изпускателна тръба, свързана към помещението. Крановете и дренажите на аспиратора са свързани към водопроводната и канализационната система. Шкафът служи за приготвяне и временно съхранение на малки количества лесно изпаряващи се разтворители и работа с тях, в него може да се постави електрическа печка.

Стаята изисква два шкафа за книги или медицински тип с рафтове. Едната съдържа инструменти и дребен инвентар, другата съдържа материали за работа.

Произведенията в работилницата се съхраняват на дървен преносим стелаж, който може да бъде едностранен или двустранен. Стелажът се състои от две основни части - хоризонтален рафт с летвен паркет и вертикална рамка с шлицове за всяко парче. Пропуските между летвите на рафтовете осигуряват нормална циркулация на въздуха около произведенията. Този рафт е на 30 см от пода, ако е необходимо (при ниска влажност в помещението), под него се поставят канавки с вода. Вертикалната рамка на стелажа има две или три хоризонтални летви с жлебове за фиксиране на работите във вертикално положение. Препоръчително е да направите различни размери на жлебовете и разстоянието между тях: в предната част има малки жлебове от 5-6 см за средни произведения, а в отдалечената част - 10 см за големи произведения. от дебели дъски. Килийките се покриват с платнена лента, прегъната два-три пъти, за да не се надраскат произведенията. Стелажът се изработва в съответствие с размерите на отделеното за него място.

Не се допуска поставянето на икони на пода. При пренареждане на пода се поставят летви, върху които се поставят парчета, между които се поставят амортисьорни подложки (в горната им част).

В студиото трябва да имате един или два дървени статива за гледане на произведения във вертикално положение, докато работите по премахване на записи и тониране на загуби.

Ако организацията не разполага с оборудвана дърводелска и водопроводна работилница, тогава в първата работна стая на реставрационната работилница трябва да има работна маса и набор от дърводелски и водопроводни инструменти. Тези инструменти са необходими на реставратора за извършване на работа по възстановяване на табла с произведения, опаковане и разопаковане на експонати.

В горната част на стените са укрепени метални тръбни пръти, като в залите на музей. Използват се за окачени работи, чието състояние трябва да се следи продължително време.

За съхраняване на нетрайни съединения, особено лепила, е необходим домашен хладилник. При провеждане различни произведенияизползва се битова прахосмукачка, електрическа печка със затворена спирала и електрически ютии с термостати.

Работилницата трябва да разполага с магазинни везни, лабораторни и аптечни люлеещи се везни с комплекти тежести.

Емайлираните домакински съдове се използват широко в реставрационните процеси: кофи, резервоари с капак, саксии с различни контейнери и чаши.

За извършване на много процеси са необходими химически лабораторни стъклени съдове, от стъклени съдове - мерителни чаши за приготвяне на работни емулсии и разтвори, бутилки, колби с плоско дъно, капкомери, епруветки (в допълнение стъклени пръчки и някои други елементи), от керамични съдове за хранене- порцеланови хавани, няколко чаши с различен капацитет, лъжици и други предмети.

Реставраторът трябва да има скицник за акварелно рисуване с бои, бяла палитра, палетни ножове с различни форми, флейти и четки за акварел и маслена живопис (катерица, колинска, четина и други).

За провеждане на визуални изследвания на произведения на изкуството в ултравиолетови лъчи се използват живачно-кварцови лампи PRK-4, PRK-7 и други. За изрязване на видимата част от спектъра се използват филтри UFS-1 или UFS-2. Медицински апарат UFL с горелка и светлинен филтър, монтиран в пластмасова кутия, преносимо устройство от марката OLD-41 (TU 64-1-2242-72, 50Hz, 220V, 20W), е удобно за използване от реставратори. Апаратът UVL ви позволява да наблюдавате състоянието на покриващия слой и повърхностните записи на произведението (вижте илюстрацията на стр. 97).

За да видите произведения в инфрачервената част на спектъра, се използва електронно-оптичен преобразувател на инфрачервени лъчи. За тази цел можете да използвате NVD (уред за нощно виждане), настроен от далечно виждане за гледане на произведения на изкуството от близко разстояние (вижте снимката на стр. 98). Резултатът от гледането (ако има положителен ефект) може да бъде записан на специален фотографски филм (фиг. 80-83).

При отстраняване на по-късни записи, потъмнял слой лак или олио, както и някои замърсители, са необходими лупи с различна степен на увеличение и бинокулярен микроскоп тип MBS-2, който има статив с прът, които позволяват да работите в зони на работата, отдалечени от нейния край. Бинокулярен микроскоп е необходим и при изследване на състоянието на слоевете на произведение, особено цветни (виж снимката на стр. 99).

В реставрационната практика широко се използват различни медицински инструменти. Това са преди всичко скалпели – общохирургични, офталмологични и др. Най-удобни са коремните скалпели, както офталмологични, така и общохирургични. Те обаче трябва да бъдат повторно заточени чрез промяна на ъгъла на заточване на острието.

За нанасяне на лепило под закъсненията и подуването на гесо се използват медицински спринцовки на марката Record (вижте снимката на стр. 77). Произвеждат се с вместимост 1, 2, 5, 10, 20 мл. При реставрационни работи често се използват спринцовки с по-голям капацитет. Капацитетът е обозначен с прекъснати деления и цифри върху стъклото на цилиндъра. Стъклото на спринцовката Record е термоустойчиво и издържа на кипене във вода и бързо охлаждане. По време на работа се използват различни инжекционни игли, както и специални с широки канали (игли за апарат Бобров, игли за кръвопреливане с диаметър на канала от 2 до 4 mm). С този диаметър е възможно да се постави под гесо лепилен разтворс креда на прах. Диаметърът на канала и дължината на иглата се обозначават с число, чиито първи две цифри показват диаметъра на канала в десети от милиметъра, последните показват дължината на иглата в милиметри. № 0640 означава, че диаметърът на канала на тръбата на иглата е 0,6 мм с дължина 40 мм, № 1060 означава, че диаметърът на канала е 1 мм, дължина 60 мм.

Когато се използват спринцовки и игли за въвеждане на лепила, особено тези, които се желатинизират (втвърдяват) при охлаждане, те периодично се поставят в гореща вода (70-90 °) по време на работа и по време на почивки. След приключване на употребата е необходимо да изплакнете спринцовката и иглата от лепило и да поставите дорник (тел) в канала на иглата. Те трябва да се съхраняват сухи. Ако преди започване на работа има останало лепило в използваните преди това спринцовки и игли, те трябва да се затоплят в топла вода и да се изплакнат. За тези цели (както и за нагряване на работния състав на лепилото) е удобно да се използват медицински стерилизатори. Работилницата трябва да разполага със стерилизатори от няколко размера.

В допълнение към простите стерилизатори се произвеждат електрически. В реставрационната практика е по-удобно да се използват прости стерилизатори.

За инжектиране на лепила (особено не горещи), както и на лепилен състав, можете да използвате гумени медицински спринцовки с меки накрайници вместо медицински спринцовки. Игли с крушовидни канюли могат да се вкарват в меките върхове, които се захващат здраво за гумените стени на мекия връх на спринцовката. По-удобно е да използвате спринцовки с малък капацитет (№ 1, 2, 3).

За премахване на малки пирони при отстраняване на обшивки и особено за отстраняването им от лицевата страна на дъската са необходими специално заточени костни клещи. Медицинските клещи-щипки, които имат набраздени челюсти и гладки заоблени устни, са в състояние да захванат глава, която приляга плътно към повърхността на рамката или дори ствол на пирон, който е лишен от глава. Въпреки това, челюстите на резачите за кости се затварят плътно и те понякога могат да захапят нокътната дръжка. За да предотвратите това, трябва да изпилите захващащата част на челюстите и да използвате малка пила, за да направите малък разрез в тях. При хващане пиронът попада в изреза и пръчката му не се прорязва.

Художникът-реставратор трябва сам да направи някои от инструментите, например малки гладки и флуоропластични шпатули, които са разработени от художниците-реставратори V.P.Slezin и R.P.Sausen. Те са много удобни за изглаждане на боядисвания слой на темперната живопис, като същевременно го укрепват и изправят деформациите. За разлика от други пластмаси, флуоропластът има минимална адхезия - лепкавост, което позволява изглаждане директно върху повърхността на защитното покритие на произведението. Най-добре е да използвате флуоропластичен клас 4-B (MRTU 6-05-810-71). Лесно се обработва с нож, скалпел и пила. Някои форми на малки шпатули и гладки са показани на придружаващата фигура, те са закрепени в държачи за моливи (вижте стр. 125).

По-трудно е да се произвеждат подметки с помощта на медна ютия, която се използва за термично гладене по време метод на лепилоукрепване на гесо. Малка медна ютия с флуоропластична подметка има минимална адхезия и запазва топлината за дълго време. Подметката трябва да е с дебелина минимум 10 мм, тъй като по-тънките се деформират при нагряване. За да го закрепите, в него и в медната подметка на ютията се правят дупки, в които се вкарват флуоропластични щифтове. Ютията, направена само от флуоропласт, запазва топлината добре, но е твърде лека, което изисква много усилия при гладене.

Редица инструменти и част от инвентара са описани в глави, посветени на отделните процеси на реставрационни работи.

1 Тази глава описва оборудването на работилницата за извършване на реставрационни работи с произведения на станкова темперна живопис върху дъски. Оборудването на работилницата за станкова маслена живопис е описано в ръководството „Реставрация на произведения на станковата маслена живопис“ под редакцията на И. П. Горин и З. В. Черкасова (М., 1977, стр. 38-42).

« Възстановяване- възстановяване на полуразрушени или разрушени паметници на античността, изкуството в оригиналния им вид” - С. Ожегов, Речник на руския език.

Времето лети! Тази свежа мисъл пламна особено ярко, когато внезапно разбрах, че най-простите битови предмети от средата на миналия (тоест 20-ти) век са успели тихо да се превърнат в истински рядкости. Например, лампово радио „Балтика“, произведено през 1953 г., познато от детството, с качество на звука, недостъпно за днешните пластмасови чудовища, което, за щастие, не беше изхвърлено, а си стои тихо в килера като реликва от отминали дни.

Това е само добро стара Англияот векове премереният живот и здравословните традиции ненатрапчиво са насърчавали и насърчават британците да ценят огледалата, скриновете и креслата на своите прабаби като очевидни спътници в живота. И така, един от моите добри приятели, Джон, има семеен талисман в безопасност на рафта си - крехка кана от рубинено стъкло на триста години. И, между другото, истинските англичани не могат да понасят пластмасови прозорции други „ремонти с европейско качество“, но предпочитат да почистват и боядисват своите истински вековни дървени подвързии година след година, защото отлично разбират елементарния, но напълно недостъпен за руския ум принцип на създаване домашен уют- няма и не може да има нормален живот сред пластмаса и други „високи технологии“.

Между другото, Русия (отчасти поради манталитета на по-голямата част от населението, отчасти поради непреодолими исторически събития) не може да се похвали с подобна стабилност. Дивите социални катаклизми, които измъчваха страната един след друг, доведоха до измиването на антики от апартаменти и къщи, до замяната им с прости, евтини копия. Следователно 99% от всички налични антики в нашата страна днес са представени от масово произведени мебели и прибори от края на 19 - началото на 20 век, с които огромната средна класа - търговци и чиновници - украсява живота си. Но дори и този псевдо АНТИКИактивно се прехвърляше към пожари и купища боклук, тъй като се появяваха все повече и повече „модни и модерни“ дизайни, които от своя страна постепенно деформираха представите за това как трябва да изглежда доброто жилище на човека, в което душата и тялото намират мир.

В тази връзка е желателно да се изяснят термините, тъй като много често се наричат ​​столове, вази и грамофони от 1915 г. "античен", неразумно разширявайки високопоставено име до съвсем обикновени неща, което първоначално означаваше античност, или, в краен случай, предмети на материалната култура на не по-малко от пет века. Но на съответното място в речника S.I. Ожегов говори само за „древни и ценни“ предмети, без да уточнява давността, така че нека си остане така, само не го наричайте стол от сталинско време“ античен" Между другото, в Япония традиционните самурайски мечове дори на сто години официално се считат за „модерни“.

Тъй като би било неоправдана арогантност и дори наглост от страна на автора да се опитва да говори за всички известни видове реставрационни работи, в някои отношения той не е много по-опитен от повечето читатели, темата на публикацията се ограничава до две лично познати секции, а именно: дърво и метал.

От време на време се засягат аспектите на реставрацията на картини, предмети от кост, керамика и стъкло, но такива специфични и сложни „пациенти” като хартия (и всичко свързано с нея), кожа, тъкани и др., остават напълно настрана, т.к. гореспоменатите вещества, наред с други неща, изискват сложен и професионален набор от мерки за тяхното опазване с помощта на богат арсенал от чисто химически методи.

Въз основа на това нашите области на интерес остават: мебели, включително множество малки предмети, които изпълват къщи и апартаменти, както и малък асортимент от метални предмети, от покери до бронзови свещници и фигурки.

Защо обаче публикацията е посветена на „дома“ реставрация , и какви видове изобщо реставрация съществуват?

Нека подобна класификация остане на моята съвест, но бих си позволил да кажа, че всъщност е известен само още един вид (без да навлизам в подробности) реставрация - музей, също научен или исторически.

Като клонове на едно дърво, тези жанрове имат такъв набор от характеристики в техниките и методите, както и в подхода за оценка на допустимостта на определени действия, че би било справедливо да се даде на различията ранг на „фундаментални“.

Строго погледнато домакинство антична реставрацияе изключително опростена версия на музей и справедливо трябва да се нарече скучната дума „ремонт“, но границата е много размита и само нивото на личната квалификация на майстора, неговия опит, внимание и степен на уважение към древният паметник в крайна сметка ще определи качеството и статуса на работата. Виждал съм достатъчно както от невероятно професионалните творения на аматьорите, така и от примитивната небрежност на „професионалистите“. Например, един от моите добри приятели веднъж донесе у дома висок и величествен английски часовник-дядо, който в родината му е популярно наричан „Часовникът на дядо“ („часовникът на дядо“, за разлика от стенния часовник, наричан „на баба“). Докара ги през зимата на две шейни под формата на безформена купчина скрежени боклуци. Но, гледайки ги след реанимация, всеки специалист би се заклел в костите на техните предци, че са стояли в оригиналния си вид в кабинета на Уинстън Чърчил от деня, в който са били направени. И бяха необходими само няколко години много щателна работа с материали като сребро, шеллак, орех и др. Разбира се, те вървят перфектно и звънят мелодично за предписаните периоди от време. Бидейки аматьор в най-буквалния и благороден смисъл на думата, този магьосник просто направи нещо за себе си, независимо от времето - и резултатът надмина очакванията. Но да се върнем на темата.

Музей РЕСТАВРАЦИЯ

Като основно и строго изискване тук цари обратимостта на резултатите от работата, което означава, че дори след триста години потомците трябва да могат напълно да премахнат следите от намеса, така че ценните боклуци да могат да се появят поне в скучен, но девствена форма. Това е наистина оправдано, тъй като абсолютно всички компоненти са с историческа стойност. античен предмет, включително ръждив пирон или парче дантела. Сами по себе си такива малки неща изглеждат смешни, но помислете - точно както такъв пирон или пружина никога няма да бъде направен отново. Никога! Съответно, пред нас е поне малък прозорец в миналото. Между другото, античните пирони са интересна колекционерска стойност, тъй като повечето от тях са ковани, с неочаквани форми на напречно сечение, усукани и т.н.

Следователно, когато работи с музеен експонат, капитанът е длъжен да сведе до минимум всички въведени промени, което веднага налага редица категорични ограничения върху инструментите и технологията. Определящият критерий за качеството на работа е пълното и надеждно възстановяване на външния вид - но нищо повече!

Необходимо е да се създаде видимост, но не се вземат предвид експлоатационните и якостните характеристики. Те никога няма да спят на легло, да ядат на маса или да седят на стол, така че проблемът е във функционалността антична вещизместен на заден план или трето място. Разбира се, необходимо е да се отърват разрушените рядкости от порутване, но не за сметка на историческата истина, тъй като абсолютно всеки детайл има научна стойност, дори ако е изяден от ръжда или червеи. Между другото, и с първото, и с второто се води непримирима химическа война, а сложните методи за почистване, пасивиране, дезинсекция и консервация заемат почти водещо място в работата с музейни експонати. В интерес на истината изчистването, попълването на загубите и окончателното консервиране представляват необходим и достатъчен списък от операции, извършвани върху всичко наистина ценно. античен предмет.

На практика това се проявява в подбора на средствата, които трябва да бъдат повърхностни и нежни, с минимална деформация на авторските намерения.

Разбира се, мощни абразиви, съвременни лепилни състави, лакове, бои и други химикали (с изключение на разтворители и консерванти) са неприемливи. Всичко трябва да е традиционно, в съответствие с епохата: ако лепилото е, тогава е дърводелство (кост, плът) или казеин, или риба, ако лакът е шеллак и т.н. Изгубените фрагменти се заменят строго по примера на оцелелите, от абсолютно същия материал, колкото и рядък да е той. Конският косъм измества конския косъм, карелската бреза и палисандровото дърво заменят брезата и розовото дърво, а бронзовото леене се поставя на полагащото му се място.

Но това е на теория, защото в действителност диваните на Екатерина II и жезлите на Иван Грозни отдавна са възстановен, а предреволюционните търговски прибори не вдъхновяват майстора за творчески подвизи - и вместо това слонова кости сребро, повече или по-малко поносима имитация е направена от пластмаса и алуминий. Между другото, отношението на самите музейни работници (с редки изключения) към купчината съкровища, които те са призвани да пазят, пазят и попълват, по никакъв начин не вдъхновява реставраторите за творчески подвизи. Вероятно в Ермитажа всичко е повече или по-малко наред, но провинциалните музеи демонстрират такова пренебрежение към безопасността на колекциите, че човек се изумява. Аз лично имах възможността да сравня сегашното състояние на обектите с това, което се е случило преди пет до десет години - и се учудвам, че това се е случило с тях в тихо убежище на музея. Така че нека фанатиците на академика реставрациядръжте отровните си езици!

РЕСТАВРАЦИЯ на дома

Или, нека го кажем така: възстановяване на близки антикив домашни условия. Тук могат да се разграничат две посоки - или една ценна реликва се изважда от забвение с такова старание и време, което не може да си позволи професионален музеен реставратор (както в историята с английския часовник), или античен предмет просто се ремонтира, като основната цел на работата е здравина и издръжливост.

Стриктно запазване на външния вид антикив никакъв случай не е приоритет; напълно приемливо е да се заменят видове дървесина, методи за закрепване на части, някои метални части с повече или по-малко подходящи, използването на съвременна битова химия и др.

Предимството тук е, че домашен майсторТой е напълно неограничен от срокове и е свободен да стърже и суши, пере и лакира своите бижута с години, още повече, че често самият процес се превръща в истинския смисъл на работата.

Доброто техническо оборудване на работилницата (както и самото й присъствие) се предполага a priori, тъй като е малко полезно да влезете в конкретно събитие само с чук, клещи и няколко тъпи длета в допълнение към ръждясала скоба . Няма нищо по-лошо от коригирането на чудовищните последици от варварските действия на някакъв „чичо Вася“, който веднъж беше поканен да „ремонтира“ маса или клатен резбован стол, тъй като тази публика е свикнала да се задоволява с пирони и брадва. Резултатите от подобни ремонти понякога ви карат да мислите, че би било по-добре нещастният предмет веднага да бъде хвърлен в огъня.

В напразната надежда да спре нарасналите пакости в ръцете на домашните майстори, подхранвани от вътрешния сърбеж да правят всичко по свой начин, тази публикация има за цел да убие два заека с един камък - да разкаже не само как и какво трябва да бъде направено, но и какво не трябва да се прави, а понякога и категорично забранено. Може би това ще помогне поне малко за запазването на отделни предмети за още сто години, почти във формата, която са имали някога.

Изпращането на вашата добра работа в базата знания е лесно. Използвайте формата по-долу

Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдат много благодарни.

Публикувано на http://www.allbest.ru/

Резюме на тема: "Безопасност на работното място"

Въведение

С развитието на научно-техническия прогрес способността на хората безопасно да изпълняват трудовите си задължения играе важна роля. В тази връзка е създадена и се развива науката за безопасността на труда и човешкия живот.

Безопасността на живота е набор от мерки, насочени към осигуряване на безопасността на човека в околната среда, запазване на здравето му, разработване на методи и средства за защита чрез намаляване на влиянието на вредни и опасни фактори до приемливи стойности, разработване на мерки за ограничаване на щетите при отстраняване на последствията от извънредна ситуация ситуации в мирно време и война.

Целта на работата е да се проучи безопасността на труда на работното място, влиянието на вредните фактори върху работата и мерките за защита срещу тях.

Опазването на здравето на работниците, осигуряването на безопасни условия на труд, премахването на професионалните заболявания и трудовите злополуки е една от основните грижи на човешкото общество. Обръща се внимание на необходимостта от широко използване на прогресивни форми на научна организация на труда, минимизиране на ръчния, нискоквалифициран труд и създаване на среда, която изключва професионалните заболявания и производствените наранявания.

Работното място трябва да осигурява мерки за защита срещу възможно излагане на опасни и вредни производствени фактори. Нивата на тези фактори не трябва да надвишават максималните стойности, определени от правните, техническите и санитарните стандарти. Тези регулаторни документи задължават да се създават условия на труд на работното място, при които влиянието на опасни и вредни фактори върху работниците е напълно елиминирано или е в допустими граници.

Реставратор на архивни и библиотечни материали 4-та категория

1. Основни причини за опасностите в работната среда на избраната професия

Характеристики на произведението. Реставрация, дезинфекция и консервация на съвременни печатни изданияи документи на хартиен носител със комбинирани повреди, силно замърсени, с химически устойчив текст и изображения. Визуална идентификация на механични и биологични повреди. Разплитане и разшиване на печатни издания и документи. Пране на чаршафи. Импрегниране на основата с укрепващ разтвор. Укрепване на листове чрез едно- и двустранно наслояване на реставрационна хартия. Свързване на множество прекъсвания на листа, включително текст. Попълване на загубени части от листа. Консервиране чрез метод на капсулиране. Зашиване с формиране на блокове. Подвързана в плътна картонена корица. Извършване на дезинфекция и дезинсекция в клетки с помощта на химически методи.

Реставратор на архивни и библиотечни материали 4-та категория. Трябва да знае: видове и причини за увреждане на съвременни документи и книги; методи и средства за масова реставрация и консервация на документи и книги; правила за подшиване и подвързване на съвременни документи и печатни издания; химически методи за дезинфекция и дезинсекция на документи и печатни издания; видове материали, инструменти и оборудване, използвани за дезинфекция, възстановяване и подвързване.

Физическите производствени фактори са много разнообразни по своите качествени характеристики и въздействие върху тялото, те включват микроклимата на работната зона (температура, относителна влажност и скорост на въздуха, инфрачервено лъчение)

За всички фактори на производствената среда са установени хигиенни нормативи - пределно допустими концентрации, дози, нива. В реални условия те не действат върху тялото на работниците изолирано, а като правило заедно в различни качествени и количествени комбинации.

Вредните фактори в трудовия процес са свързани с нерационална организация на труда на работното място, липса или недостатъчна механизация, ергономични дефекти в оборудването и работното обзавеждане, несъответствие на режимите на работа с психофизиологичните възможности на организма. Вредните фактори в трудовия процес включват динамични и статични претоварвания на опорно-двигателния апарат и нервно-мускулната система, причинени от преместване на тежки предмети, голямо усилие, принудителна работна поза, чести навеждания на тялото.

Според хигиенната класификация на труда (по отношение на вредността и опасността от факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес) производствените фактори се разделят на три класа: оптимални, при които има неблагоприятно въздействие върху организма. изключват се и се създават предпоставки за поддържане на високо ниво на изпълнение; приемливи, непревишаващи хигиенните стандарти, под въздействието на които са възможни само функционални промени, установени до началото на следващата смяна; вредни и опасни от три степени, като третата степен се характеризира с повишен риск от развитие на професионални заболявания и отравяния.

Мерки за предотвратяване на неблагоприятните ефекти на P. v. върху тялото се определят от тяхното качество и количествени характеристикии източници на образование, условия на въздействие върху работниците. Основните области на превенцията са технически и организационни: подобряване на технологията (преход към непрекъснати производствени процеси, безотпадна, екологична технология, цялостна механизация и автоматизация на производството, което включва намаляване на образуването на опасности и тяхното въздействие върху работната зона, индустриална площадка и околната среда). Важно е да се подобрят решенията за вентилация и архитектурно планиране и, ако е необходимо, да се използват ефективни лични предпазни средства, превантивен и рутинен санитарен надзор, лечение и превантивни мерки (предварителни и периодични медицински прегледи на лица, които имат контакт с P. v., целеви клиничен преглед, отстраняване от работа при неблагоприятни условия на жени по време на бременност; забрана за използване на юношески труд в условия, които влияят негативно на растящия организъм), хигиенно обучение на работниците в лични превантивни мерки, насърчаване на здравословен начин на живот.

2. Анализирайте възможните варианти за разположение на работната зона и зоната за престой на служителя

Работното място е организационно неделима (при определени условия) връзка от производствения процес, обслужвана от един или повече работници, предназначена за извършване на една или повече производствени или сервизни операции, оборудвана с подходящо оборудване и технологично оборудване. В по-широк смисъл това е елементарна структурна част от производственото пространство, в която предметът на труда е взаимосвързан с разпределените средства и предмет на труда за осъществяване на отделни трудови процеси в съответствие с целевата функция за получаване на резултати от труда.

Нормативни документи

IN руска федерацияизискванията за работното място се определят от следните документи:

* Кодекс на труда на Руската федерация,

* Нормативни актове на съставните образувания на Руската федерация,

* Държавни и международни стандарти.

Тези документи съдържат изисквания за организацията и ергономичността на работното място, както и установяват правила, процедури, критерии и стандарти, насочени към запазване на живота и здравето на работниците по време на тяхната трудова дейност.

Работните места могат да бъдат класифицирани според следните знации категории.

Според степента на автоматизация на трудовия процес:

* Ръчно работно място - трудовите процеси се извършват ръчно.

* Работно място за ръчна механизирана работа - работниците използват механизирани инструменти с външно задвижване.

* Машинно-ръчното работно място е оборудвано с машина (машина, механизъм), която работи с прякото участие на служителя.

* Машинно работно място - основната работа се извършва от машината, а нейните контролни и спомагателни работи се извършват от работника.

* Автоматизирано работно място - основната работа се извършва машинно, спомагателната работа е частично или напълно механизирана.

* Апаратно работно място - оборудвано със специално оборудване, в което се извършват производствени процеси чрез излагане на предмета на труда на топлинна, електрическа или физико-химична енергия.

По степен на специализация:

* Специални - на работно място се възлагат от 1 до 3 операции. Използва се в масово производство, с непрекъснати производствени методи.

* Специализирани - на работно място се възлагат от 3 до 10 операции. Използва се в масово производство, с методи на партидна обработка.

* Универсален - могат да се извършват над 10 операции на работното място. Използва се в единично производство, с индивидуални методи за производство на продукти.

Според функциите, изпълнявани от служителя:

* Работно място на мениджър.

* Работно място на специалист.

* Работно място на служителя.

* Работно място на работника.

* Работно място за младши обслужващ персонал и др.

Според условията на работа:

* При нормални условия.

* При тежък физически труд.

*С вредни условия.

* При особено тежък физически труд.

* При особено вредни условия.

* С високо нервно-психическо напрежение.

* При монотонна работа.

По време на работа:

* Една смяна.

* Многосменен режим.

По броя на обслужваното оборудване:

* Без оборудване.

* Едномашинни (единични).

* Мултимашина (multi-unit, multi-device).

По степен на мобилност:

* Стационарен.

* Мобилен.

На професионална основа. Например, можете да подчертаете работните места на счетоводител, терапевт, чиновник, дърводелец, шофьор и др.

В зависимост от спецификата на трудовия процес могат да се обособят и други класификационни признаци.

Работно пространство

Съгласно дизайна на работното място трябва да се осигури изпълнението на трудовите операции в обсега на двигателното поле. Зоните на обхват на двигателното поле за средни размери на човешкото тяло са показани на фигури 1 и 2.

Фигура 2.1 - Зона на обхват на двигателното поле във вертикална равнина.

Фигура 2.2 - Зона на обхват на двигателното поле в хоризонтална равнина с височина на работната повърхност над пода 725 mm.

Изпълнението на чести трудови операции трябва да се осигури в зоната на лесен достъп и оптималната зона на двигателното поле, показана на фигура 3.

Фигура 2.3 - Зони за извършване на ръчни операции:

1 - зона за поставяне на най-важните и много често използвани обекти (оптимална зона на двигателното поле); 2 - зона за поставяне на често използвани предмети (зона на лесен достъп на двигателното поле); 3 - зона за поставяне на рядко използвани предмети (зона за достигане на двигателното поле).

Размерни характеристики на работното място.

Дизайнът на работното място трябва да осигурява оптимална позиция за служителя, което се постига чрез регулиране на височината на седалката и поставката за крака. Височината на работната повърхност се взема съгласно номограмата (Фигура 4) за работник с височина 1800 mm. Оптималната работна площ за работници с по-нисък ръст се постига чрез увеличаване на височината на работната седалка и подложката за крака с размер, равен на разликата между височината на работната повърхност за работник с ръст 1800 mm и височината на работната повърхност, която е оптимална за ръста на този работник.

Поставката за крака трябва да се регулира на височина. Ширината трябва да бъде най-малко 300 mm, дължината трябва да бъде най-малко 400 mm. Повърхността на стойката трябва да бъде гофрирана. По протежение на предния ръб трябва да се осигури ръб с височина 10 mm.

Фигура 2.4 - Номограма на зависимостта на височината на работната повърхност (1), пространството за краката (2) и височината на работната седалка (3) от човешкия ръст.

Вътрешен обем.

Важен фактор е пространството под масата, то трябва да е достатъчно, за да можете удобно да сгъвате и изправяте коленете си.

Фигура 2.5 - Пространство за краката (ширина най-малко 500 mm): a - разстоянието от седалката до долния ръб на работната повърхност е най-малко 150 mm; h - височина на пространството за краката най-малко 600 mm.

3. Организация на работното място, като се вземат предвид ергономичните принципи на безопасността на труда

безопасност труд работник реставратор

Организацията на работното място е материална основа, която осигурява ефективното използване на оборудването и труда. Основната му цел е да осигури висококачествено и ефективно изпълнение на работата в срок въз основа на пълното използване на оборудването, работното време, използването на рационални техники и методи на работа и създаването на комфортни условия на труд, които осигуряват дългосрочно запазване на представяне на работниците. За постигането на тази цел на работното място се налагат технически, организационни, икономически и ергономични изисквания.

От техническа страна работното място трябва да бъде оборудвано с модерно оборудване, необходимото технологично и организационно оборудване, инструменти, инструменти, осигурени от технологията, подемно-транспортни средства.

От организационна гледна точка наличното оборудване на работното място трябва да бъде рационално разположено в работната зона; Намерена е възможност за оптимална поддръжка на работното място със суровини, материали, заготовки, части, инструменти, ремонт на оборудване и принадлежности и извозване на отпадъци; Осигурени са безопасни и здравословни условия на труд за работниците.

От икономическа гледна точка организацията на работното място трябва да осигурява оптимална заетост на работниците, възможно най-високо ниво на производителност на труда и качество на работата.

Ергономичните изисквания се поставят при проектирането на оборудването, технологичното и организационно оборудване и устройството на работните места.

Трудовият процес на служител, независимо от функциите, които изпълнява, се характеризира с присъщи модели, които определят:

Настаняване на служител в работната зона;

Разположение на работната зона;

Последователността, количеството и пространствения обхват на трудовите движения, които съставляват трудовия процес;

Последователността на постъпване на лицето на работа;

Поява, увеличаване и намаляване на умората.

Ергономията изучава влиянието върху функционалното състояние и работоспособността на човек различни факторипроизводствена среда. Последните се вземат предвид при проектирането на оборудването, организационното и технологичното оборудване и при обосноваване на разположението на работните места. Правилно оформлениетрябва да осигури такова разположение на служителя на работното място и такова разположение на предметите, използвани в работния процес в него, които да осигурят най-удобната работна поза; най-кратките и удобни зони за движение; най-малко уморителни позиции на тялото, ръцете, краката и главата при продължително повтаряне на определени движения.

График на работа и почивка.

Една от важните мерки за намаляване на умората е установяването правилен режимработа и почивка. Редуването на почивките за работа и почивка трябва да бъде обосновано физиологично и психологически. При организиране на почивка е необходимо да се вземат предвид характеристиките на възстановяване на функционалното състояние на работника. Така че, ако до края на работата умората е била значителна, тогава през първия час почивка състоянието на тялото няма да се промени. Възстановяването настъпва постепенно. Следователно организацията на отдиха трябва да се определя от естеството на работата, както и от условията на живот на дадено лице и неговите наклонности. Например при концентрирана работа с повишено внимание се препоръчват чести, но кратки почивки, тъй като дългите могат да доведат до загуба на ритъм. Същите почивки са необходими при продължителна монотонна работа, но в периоди на повишена работоспособност те трябва да са по-кратки, а след настъпване на умората - по-дълги.

Трудова дисциплина.

Трудовата дисциплина е задължителна за всички служители да спазват правилата за поведение, определени в съответствие с този кодекс, други федерални закони, колективни договори, споразумения, местни наредби, трудов договор.

Работодателят е длъжен, в съответствие с трудовото законодателство и други регулаторни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективни договори, споразумения, местни разпоредби и трудови договори, да създаде необходимите условия за служителите да спазват трудовата дисциплина.

Управление на трудовата дисциплина.

Съществуващите методи за управление на трудовата дисциплина могат да бъдат разделени на икономически, психологически и правни. Нека се спрем по-подробно на методите на правно влияние.

Кодексът на труда разграничава четири метода: убеждаване, насърчаване, принуда и организиране на труда. Практиката на тяхното използване датира от хиляди години. През вековете се променят не методите, а тяхното съдържание и комбинация.

Например, видовете наказания, награди и вярвания се променят. Убеждаването е основният метод за управление на трудовата дисциплина. Това е обучение, което влияе върху съзнанието на служителя, за да го насърчи към полезни дейности или да предотврати нежелани действия.

Най-често използваните методи за управление на трудовата дисциплина са поощрението и принудата.

Метод на стимулиране.

Повишаването е признаване на заслугите на служителя чрез предоставяне на облаги, предимства, обществена чест и повишаване на неговия престиж. Всеки човек има нужда от признание и материални ценности. Насърчаването е насочено към тяхното изпълнение.

Въпреки това, като използвате насърчение, можете да получите двоен резултат: да доведете екипа до конфликти до разпадането му и, напротив, да го обедините и обедините.

Поощрението се постига чрез награди. Наградата е получаване на нещо, което човек смята за ценно за себе си. Понятието стойност различни хораварира. За един човек, при някои обстоятелства, няколко часа истинско приятелство могат да бъдат по-ценни от голяма сума пари. В една организация обикновено имаме работа с два основни вида награди: вътрешни и външни.

Вътрешните награди идват от самата работа.

Това са ценности като самоуважение, значимост на извършената работа, нейната значимост, осъзнаване на получения резултат и др.

За да се гарантира, че служителят получава вътрешно възнаграждение, е необходимо да му се създадат нормални условия на работа, да му се осигури всичко необходимо, да се определят неговите права и задължения, отговорности и ясно да се постави задачата.

Принудителен метод.

Основанието за дисциплинарна отговорност е дисциплинарно нарушение, тоест виновно, незаконно неизпълнение или неправилно изпълнение от страна на служител на трудовите му задължения. За извършване на такова нарушение работодателят прилага принуда към служителя. Принудата се разбира като външно въздействие върху поведението на служителя в рамките, установени от трудовото законодателство.

4. Анализирайте професионалните рискове за избраната професия, като използвате методите на методическата инструкция „Идентифициране и оценка на професионалния риск“

Оценка на риска за целите на безопасността на труда.

От гледна точка на безопасността на труда, професионалният риск се определя, за да се установи степента на опасност на оборудването и технологиите, да се оцени състоянието на безопасността на труда и да се разработи система от технически и организационни мерки за намаляване на нивото на професионалните наранявания.

Степента на производствените наранявания може да се определи като:

където r1 е показател, отразяващ естеството и тежестта на повредата в индустриалните системи човек-машина; r2 - честота на нараняванията и злополуките; r3 - материални последици от инциденти.

Всеки показател се оценява по 10-бална скала. В зависимост от стойността на R се установява класът на условията на труд и нивото на риск.

Определяне на условията на труд и нивото на риска въз основа на изчислената R стойност (Таблица 4.1)

Според изчисленията на оценката на риска в професията лед комбайн от 3-та категория получихме резултат R = 529, което е много високо ниво на риск за тази специалност.

Наранявания и професионална заболеваемост.

Професионалните заболявания представляват една от най-многобройните групи заболявания, които причиняват не само най-високата степен на увреждане на хората, но и една от най-честите причини за смъртност сред работещото население в света. глобус. Професионалните заболявания, причинени от различни професионални рискове, не трябва да се разглеждат като неизбежно явление. Появата на професионалните заболявания до голяма степен зависи от несъвършенството на технологичния процес и оборудването.

Производствената среда, в която се извършва работата на дадено лице, ако не са спазени хигиенните изисквания, има отрицателно въздействие върху човешкото здраве и работоспособност. Състои се от природни и климатични фактори (като част от външната среда, заобикаляща човека) и фактори, свързани с професионалната дейност, които обикновено се наричат ​​вредни фактори. Същите фактори могат да бъдат и опасни.

Опасни фактори са тези, които могат при определени условия да причинят остри здравословни проблеми или смърт на тялото. Вредните фактори са тези, които оказват отрицателно въздействие върху работоспособността или причиняват професионални заболявания.

Всички фактори, които могат да доведат до намаляване на работоспособността, появата на остри и хронични отравяния и заболявания, да повлияят на увеличаването на заболеваемостта с временна загуба на трудоспособност и да причинят други негативни последици, обикновено се наричат ​​​​"промишлени опасности". ГОСТ 12.0.003-74 разделя опасните и вредните производствени фактори според естеството на тяхното действие на следните групи: физични, химични, биологични и психофизиологични.

Групата на физичните фактори включва: шум, вибрации и други видове колебателни въздействия, йонизиращи и нейонизиращи лъчения, климатични параметри (температура, влажност, подвижност на въздуха), ниво на осветеност, както и фиброгенен прах. Групата химически опасни и вредни производствени фактори, въз основа на естеството на тяхното въздействие върху човешкото тяло, се разделя на: общотоксични, дразнещи, сенсибилизиращи, канцерогенни, мутагенни, засягащи репродуктивната функция. Те включват токсични вещества с различни агрегатни състояния, които могат да причинят всякакви видове общи, локални или дългосрочни неблагоприятни ефекти върху тялото. Биологични - патогенни микроорганизми, микробни препарати, биологични пестициди, сапрофитна спорообразуваща микрофлора, микроорганизми, произвеждащи микробиологични препарати. Психофизиологичните опасни и вредни производствени фактори се разделят на физическо (статично и динамично) претоварване, повдигане и носене на тежки предмети, неудобно положение на тялото, продължителен натиск върху кожата, мускулите, ставите и костите и нервно-психическо претоварване (умствено и емоционално пренапрежение, монотонност на работата). и анализатори на пренапрежение). Професионалните рискове, като правило, имат комплексен и комбиниран ефект върху работещите хора.

Професионална болест е болест, причинена от излагане на вреден фактор в производствените условия и потвърдена по предписания начин. Острите професионални отравяния и професионални заболявания, регистрирани годишно, както и хроничната професионална патология, открита при периодични медицински прегледи, представляват малък процент от общия брой случаи и дни на временна неработоспособност. Въпреки това, тази патология има големи социални, хигиенни и социални икономическо значение. Диагнозата на професионалното заболяване е убедително доказателство за въздействието върху здравето на работещите неблагоприятни условиятруд, който се нуждае от промяна, понякога спешно.

Понятието „професионални заболявания” има законодателно и осигурително значение. Списъкът на професионалните заболявания се утвърждава със закон.

Професионалните заболявания включват:

1. Заболявания, в етиологията на които основната роля принадлежи на определен професионален фактор (със силикоза - прах от силициев диоксид, с професионална интоксикация - промишлени отрови и др.)

2. Някои общи заболявания, за чието развитие е установена причинно-следствена връзка с експозицията на определени фактори на работната среда. Например, бронхиална астма - при работници от някои химически производства и селското стопанство; туберкулоза - сред медицински работници, които имат контакт с туберкулозно болни и др.

В зависимост от продължителността на излагане на професионален фактор се разграничават остри и хронични професионални заболявания. Към острите професионални заболявания се отнасят тези, които са възникнали внезапно, след еднократно (за не повече от една работна смяна) излагане на вреден фактор в работната среда. Хроничните професионални заболявания включват заболявания, които се развиват в резултат на продължително и многократно излагане на вредни фактори в работната среда.

Основната причина за професионално заболяване може да бъде интензивно краткотрайно или продължително излагане на вредни фактори в резултат на злополука, нарушаване на нормалното протичане на технологичния процес, неизправност или липса на санитарни технически средства; злоупотребаили липса на лични предпазни средства.

В системата от мерки за борба с професионалните заболявания е важно тяхното своевременно регистриране, регистриране и изследване. Освен това има много начини, които помагат в борбата с физическите, химическите и биологичните опасности, които очакват хората на работа:

Замяна на вредни вещества с по-малко вредни или безопасни;

Изолация (ако все още е невъзможно да се откаже използването на опасно вещество, то трябва да се държи далеч от работниците, за да се избегне контакт);

Ограда (задачата е да се осигури плътност);

Вентилация (система за обмен на въздух за отстраняване на промишлени опасности);

Овлажняване (замяна на "сухите" процеси с "мокри");

Лична защита (предпазно облекло, обувки, екипировка).

Производствени наранявания. Травмата е нарушение на анатомичната цялост или физиологичните функции на човешките тъкани или органи, причинено от внезапно външно въздействие.

Професионалната злополука е внезапен остър здравословен проблем, който възниква на работното място или в помещенията на предприятието. В редица отрасли трудовият травматизъм продължава да заема значително място в общата заболеваемост, макар и в борбата с него последните десетилетияБеше постигнат голям напредък.

Производствените аварии се делят на:

По броя на жертвите: индивидуални и групови;

По тежест: леки, тежки, фатални;

В зависимост от обстоятелствата: свързани с производството, не свързани с производството, а свързани с работата.

Злополуката се признава за свързана с работата, ако е настъпила по време на извършване на действия в интерес на предприятието извън неговите граници (на път за или от работа), при изпълнение на държавни или обществени задължения или при изпълнение на задължението на гражданин на Руската федерация да спаси човешки животи т.н. Аварии, възникнали на територията на предприятието и на места, специално посочени в наредбите за разследване на производствени аварии, трябва да бъдат разследвани.

Необходимо е да се прави разлика между травматичния фактор и причината за инцидента. Травматичният фактор директно причинява нараняване, а причината за инцидента се счита за резултат от нарушение на стандарти, правила или инструкции за безопасност. Инцидентът може да възникне поради различни причини:

технически, санитарно-хигиенни, организационни, психологически и физиологични, както и поради липса на лични предпазни средства.

Анализът на произшествията се предшества от тяхната класификация по причини. Основните причини за производствени наранявания могат да бъдат следните.

Технически причини, които могат да се характеризират като причини, които не зависят от нивото на организация на труда в предприятието, а именно: несъвършенство на технологичните процеси, конструктивни недостатъци на оборудване, устройства, инструменти; недостатъчна механизация на тежката работа, несъвършени огради, предпазни устройства, аларми и блокировки; якостни дефекти на материалите и др.

Организационни причини, които изцяло зависят от нивото на организация на труда в предприятието. Те включват: недостатъци в поддръжката на територията, алеите, проходите; нарушаване на правилата за експлоатация на оборудване, превозни средства, инструменти; недостатъци в организацията на работните места; нарушаване на технологичните разпоредби; нарушаване на правилата и разпоредбите за транспортиране, складиране и съхранение на материали и продукти; нарушаване на нормите и правилата за планова профилактика на оборудване, превозни средства и инструменти; недостатъци в обучението на работниците по безопасни работни практики; недостатъци в организацията на груповата работа; слаб технически надзор на опасните работи; използване на машини, механизми и инструменти не по предназначение; липса или неизползване на лични предпазни средства и др.

Санитарно-хигиенни причини, които включват повишено (над ПДК) съдържание на вредни вещества във въздуха на работните помещения; недостатъчно или нерационално осветление; повишени нивашум, вибрации; неблагоприятни метеорологични условия, наличие на различни лъчения над допустимите стойности; нарушаване на правилата за лична хигиена и др.

Лични (психофизиологични) причини, които включват физическо и нервно-психическо претоварване на работника. Повечето инциденти възникват в резултат на определени действия и движения, които могат да бъдат наречени грешки. Грешните действия са причинени от различни причини, най-честите от които са: умора и умора, липса или недостатъчност на знания и умения, несъответствие на индивидуалните психологически качества с изискванията на трудовата дейност, неправилно разположение на оборудването, спешни промени в обстановката, незадоволителна санитарна и хигиенна среда и др. Човек може да направи грешни действия поради умора, причинена от големи физически (статични или динамични) претоварвания, психическо пренапрежение на анализаторите (зрителни, слухови, тактилни), монотонност на работата, стресови ситуации, болезнено състояние. Нараняването може да бъде причинено от несъответствие между анатомичните, физиологичните и психическите характеристики на тялото и естеството на извършваната работа.

За злополуки, свързани с производството, отговорност носи администрацията, а на жертвата се изплаща обезщетение за временна нетрудоспособност в размер на средната печалба за сметка на предприятието. В случай на увреждане в резултат на нараняване или друго увреждане на здравето, жертвата получава пенсия. Освен това той получава обезщетение за имуществени вреди поради загуба на работоспособност в размер на разликата между загубеното средно месечно трудово възнаграждение и пенсията за инвалидност.

Общите мерки за предотвратяване на наранявания се състоят от организационни и технически, общи санитарни и индивидуални защитни мерки.

Организационните и технически мерки се състоят от мерки за предотвратяване на злополуки и мерки за предотвратяване на заболявания в производството, както и подобряване на общите условия на труд. Мерките за профилактика на трудовите заболявания включват: провеждане на предварителен медицински преглед на постъпващите на работа и провеждане на периодични медицински прегледи; поддържане в изправност на работните и битови помещения; използване на устройства за намаляване на шума и вибрациите. Мерките за общо подобряване на условията на труд са: въвеждане на механизация и автоматизация с цел намаляване на трудоемките процеси; подобряване на естественото и изкуственото осветление; предоставяне на инструкции за предпазни мерки и промишлена санитария; провеждане на обучение на работниците. Организационно максималната безопасност на труда се осигурява чрез използването на огради, предпазни и блокиращи устройства, както и инсталирането на аларми.

Случаите на нараняване по организационни принципи възникват в резултат на неправилни действия (или бездействие) на инженерно-технически работници и работници, изразяващи се в неизпълнение на техните служебни задължения, нарушение на установената технология и организация на труда, изискванията на правилата за експлоатация на оборудването и правилата за безопасност на труда и причинени от незнание, недостатъчна квалификация или липса на дисциплина. Премахването на тези фактори е основната задача за предотвратяване на производствени наранявания.

Общите санитарни мерки включват: осигуряване на рационален режим на труд и почивка; медицинско обслужване; оборудване на санитарни помещения и работни места. Личните предпазни мерки се състоят в следното: осигуряване на работниците със специално облекло, обувки и други лични предпазни средства, работните места са снабдени с плакати за безопасност на труда.

Поведението на работниците в производствения процес се регулира от трудовите задължения, производствените задачи, както и от изискванията на производствената, трудовата и технологичната дисциплина. Незадоволителното изпълнение на трудовите задължения, нарушаването на изискванията за производствена, трудова и технологична дисциплина стават организационни причини за наранявания, които трябва да бъдат отстранени.

От гледна точка на предотвратяването на наранявания е много важно да се спазват изискванията на GOST 12.0.004-90 за обучение и инструктаж на работниците.

Ако предотвратите неблагоприятните последици от погрешни действия технически средствае невъзможно, тогава трябва да се вземат други мерки: промяна на работния график, ако причината за погрешното действие е умора, обучение на персонала, ако погрешното действие е причинено от липса на умения и т.н. Ако все още не е възможно да се отстранят грешните действия, лицата, извършили такива грешни действия, трябва да бъдат отстранени от работа. Можем да говорим за професионална непригодност на служител за определен вид работа.

За правилното решениепроблемите на управлението на здравето на работниците и разработването на здравни мерки, насочени към намаляване на заболеваемостта, е необходимо задълбочено разбиране на причините, които поддържат определено ниво, и надеждни доказателства за влиянието на определени фактори върху него, предимно промишлени и професионални, елиминиране или намаляване на въздействието, което е най-реалистично. Намаляването на заболеваемостта с временна нетрудоспособност има не само социално, но и икономическо значение, тъй като спомага за задържането на значителен брой работници в производствения сектор.

5. Ролята на законовите и нормативните документи за осигуряване на безопасността на труда

Характерна особеност на съвременния период на развитие на Русия е нарастващата роля на държавата в процесите на осигуряване на сигурността на различни сфери на живота на руското общество.

Осигуряването на безопасността на живота е най-важната държавна задача. В момента в Русия естественото право се приема като принцип на държавното право. Така Конституцията на Руската федерация провъзгласява, че „човек, неговите права и свободи са най-висшата ценност. Признаването, спазването и защитата на правата и свободите е задължение на държавата. Основните права и свободи на човека са неотменими и принадлежат на всеки от раждането му. Упражняването на правата и свободите на човека не трябва да нарушава правата и свободите на други граждани.”

Правата на живот и здраве са основни човешки права и са защитени от Конституцията. От това следва, че задачата за реализиране на тези права е държавна.

Областта на държавната дейност, чиято цел е да реализират правата на хората на живот и здраве в процеса на работа, се нарича защита на труда.

За да се гарантира безопасността на труда в Русия, държавата е разработила и подобрява регулаторната правна рамка, създадени са съответните управленски и регулаторни органи, осъществява се надзор и контрол и се прилагат необходимите принудителни мерки към нарушителите.

Дейностите по безопасност и здраве при работа се основават на регулаторна правна рамка, която представлява набор от правни норми, уреждащи отношенията между работодатели и работници и служители в областта на безопасността и здравето при работа.

Защитата на труда е система за опазване на живота и здравето на работниците в процеса на работа, която включва правни, социално-икономически, организационно-технически, санитарно-хигиенни, лечебно-профилактични, рехабилитационни и други мерки (член 209 от Кодекса на труда). на Руската федерация). Горната дефиниция на понятието „безопасност на труда“ ни дава представа колко обширна е нейната регулаторна рамка.

Съвременната нормативна правна уредба (НПП) за защита на труда включва обща, специална и специална част.

Общата част установява изисквания, отнасящи се до всички видове дейности. Общата част от регулаторната рамка за защита на труда включва: Кодекса на труда на Руската федерация, Федералния закон „За основите на безопасността на труда в Руската федерация“, укази на президента, укази на правителството на Руската федерация, постановления на Министерството на здравеопазването и социалното развитие, постановления и заповеди на други министерства от междуведомствена компетентност.

Специалната част се отнася за определени видове дейности, например експлоатация на електрически или топлинни инсталации, съоръжения за инспекция на котли или подемни конструкции, строителство, транспорт, комуникации и др. Специалната част може да включва федерални закони, президентски укази, правителствени укази, укази и заповеди на ръководителя на министерство или ведомство.

Специална част урежда въпросите за безопасността на труда в отделна организация или предприятие. Специалната част включва заповеди и инструкции на ръководителя на организацията, одобрени от него списъци, протоколи, подписани от упълномощена комисия, дневници, регистрирани по предписания начин, сертификати и други нормативни правни актове (NLA).

Правни актове, които формират регулаторната правна основа за защита на труда.

1. Управление на безопасността на труда.

Изисквания към системата за управление на безопасността на труда:

Кодекс на труда, чл. 216.

ГОСТ 12.0.006-2002. " Общи изискваниякъм системата за управление на безопасността на труда в организацията.”

Изисквания за регулаторни правни актове за защита на труда:

Кодекс на труда, чл. 211.

ПП № 399 от 23 май 2000 г. „За регулаторни правни актове, съдържащи държавни регулаторни изисквания за защита на труда“.

Изисквания към органите за управление на безопасността на труда:

Кодекс на труда, чл. 217, 218.

PMT № 10 от 22 януари 2001 г. „Междуотраслови стандарти за броя на работниците по безопасност и здраве при работа в организациите“.

Изисквания за планиране и финансиране на мерките за безопасност на труда:

Кодекс на труда, чл. 226.

Изисквания за организиране на прилагането на мерките за защита на труда

Изисквания за наблюдение на ефективността на мерките за защита на труда:

Междуотраслови правила за защита на труда при извършване на различни видове дейности и работа.

Кодекс на труда, гл. 57.

Федерален закон № 134-FZ от 8 август 2001 г. „За защитата на правата на юридическите лица и индивидуалните предприемачи по време на държавен контрол (надзор).“ Заповед на Министерството на извънредните ситуации № 132 от 17 март 2003 г. „Инструкции за организация и прилагане на противопожарен надзор в Руската федерация“.

Одобрени от Държавния икономически експерт на 26 януари 2001 г. „Инструкции за извършване на контролни мерки по време на осъществяване на държавен енергиен надзор на оборудване, сгради и конструкции на електрически и топлинни инсталации, електроцентрали, котелни, електрически и топлинни енергийни мрежи снабдителни организации и потребители на топлинна и електрическа енергия.

Заповед на Министерството на здравеопазването № 228 от 17 юли 2002 г. „За реда за провеждане на контролни мерки при осъществяване на държавен санитарен и епидемиологичен надзор“.

Изисквания за статистическа отчетност по въпросите на осигуряване на безопасни условия на труд, злополуки и професионални заболявания:

PRS № 24 от 8 юли 2004 г. „За одобряване на статистически инструменти за организиране на статистическо наблюдение на броя, заплащането и условията на труд на работниците за 2005 г.“

ПРС № 23 от 6 юли 2004 г. „За одобряване на статистически инструменти за организиране на статистическо наблюдение на размера и състава на населението, дейности, извършвани в областта на здравеопазването за 2005 г.“

2. Професионално обучение и обучение на работещите по охрана на труда.

Изисквания за подготовка и обучение на специалисти по охрана на труда, други ръководители и специалисти и работници:

Кодекс на труда, чл. 225.

ГОСТ 12.0.004-90 „Организация на обучението по безопасност на труда“. PMT и PMO № 1/29 от 3 януари 2003 г. „За одобряване на процедурата за обучение по защита на труда и проверка на знанията за изискванията за защита на труда на служителите на организациите.“

PrMZ № 229 от 29 юни 2000 г. „За професионалното хигиенно обучение и сертифициране на длъжностни лица и служители на организации“.

Други укази и заповеди на ръководителите на министерства и ведомства с междусекторна компетентност по въпросите на обучението и образованието на работниците.

3. Осигуряване на безопасни условия на труд

Изисквания към оборудването, производствените процеси, помещенията, работните места:

Кодекс на труда, чл. 215.

Закон „За техническото регулиране“

ГОСТ 12.2.003-91. „Система от стандарти за безопасност на труда. Производствено оборудване. Общи изисквания за безопасност."

Стандарти за изисквания за безопасност на производственото оборудване (група 2 SSBT)

ГОСТ 12.3.002-75. „Система от стандарти за безопасност на труда. Производствени процеси. Общи изисквания за безопасност (изменени на 23 ноември 1990 г.).“

Стандарти за изисквания за безопасност на производствените процеси (група 3 SSBT).

Изисквания за държавен преглед на условията на труд:

Кодекс на труда, чл. 6, 215, 219, 357.

ПП № 244 от 25 април 2003 г. „За одобряване на правилата за провеждане на държавен преглед на условията на труд в Руската федерация“.

PMT № 53 от 2 юли 2001 г. „За одобрение методически препоръкиза провеждане на държавен преглед на условията на труд при лицензиране на определени видове дейности.

Изисквания за сертифициране на работните места по условия на труд:

Кодекс на труда, чл.146, 212.

PMT № 12 от 14 март 1997 г. „За сертифициране на Република Молдова за условия на труд“.

Ръководство R 2.2.755-99 „Хигиенни критерии за оценка и класификация на условията на труд според показателите за вредност и опасност от фактори на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес.“

Изисквания за сертифициране на работата по защита на труда:

Изисквания за сертифициране на работата по охрана на труда Кодекс на труда, чл. 212.

PMT № 28 от 24 април 2002 г. „Наредби за системата за сертифициране на работата по защита на труда в организациите“.

Изисквания за защита на работниците от излагане на опасни производствени фактори (предпазни мерки) и вредни производствени фактори (промишлени санитарни условия):

Кодекс на труда, чл. 221.

PMT № 51 от 18 декември 1998 г. „Правила за осигуряване на работници със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства“.

PMT № 66 от 25 декември 1997 г. „Стандартни индустриални стандарти за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства на служителите“.

Междуотраслови правила за защита на труда при извършване на различни видове дейности и работа

4. Профилактика на професионалните заболявания.

Изисквания за медицински преглед:

Кодекс на труда, чл. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

ПП № 646 от 27 октомври 2003 г. „Относно вредните и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на които се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) и реда за провеждане на тези прегледи (прегледи).“

PrMZiSR № 83 от 16 август 2004 г. „За одобряване на списъци с вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на които се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), и процедурата за провеждане на тези прегледи (прегледи) .”

PrMZiMP № 90 от 14 март 1996 г. „За реда за провеждане на предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и медицинските правила за допускане до професията.“

PrMZ № 405 от 10 декември 1996 г. „За провеждане на предварителни и периодични медицински прегледи на работниците“.

PrMZ № 122 от 14 април 2000 г. „За личен медицински картон и санитарен паспорт за превозни средства за превоз на хранителни продукти.“

Писмо на Министерството на здравеопазването № 1100/1328-0-117 от 17 май 2000 г. Инструкция № 11-7/101-09 от 17 май 2000 г. „За реда за издаване и поддържане на лични медицинско досиеи санитарен паспорт за специално предназначени или специално оборудвани превозни средства за превоз на хранителни продукти.“

PrMZ на СССР № 555 от 29 септември 1989 г. „За подобряване на системата за медицински прегледи на работниците и водачите на индивидуални превозни средства“. Писмо на Министерството на здравеопазването № 2510/9468-03-32 от 21.08.03 г. „Относно медицинските прегледи преди пътуване на водачите на превозни средства“.

ПП № 695 от 23 септември 2002 г. „За преминаване на задължителен психиатричен преглед от служители, заети с определени видове дейности, включително дейности, свързани с източници на повишена опасност (с влиянието на вредни вещества и неблагоприятни производствени фактори), както и тези, които работят в условия на повишена опасност"

PSM - PRF № 377 от 28.04.93 г. „За прилагането на Закона на Руската федерация „За психиатричната помощ и гаранциите на правата на гражданите по време на нейното предоставяне“ (изменен с PP на RF от 23.09.2002 г. № 695).

Запазване на женското здраве:

ПП № 162 от 25.02.00г. „Списък на тежка работа и работа с вредни или опасни условия на труд, по време на които е забранено използването на женския труд.“

ПП № 105 от 06.02.93г. „Норми за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети.“

SanPiN 2.2.0.555-96. „Хигиенни изисквания към условията на труд на жените“.

Изисквания за поддържане на здравето на младежи под 18 години:

ПП № 163 от 25.02.00г. „Списък на тежките работи и работите с вредни или опасни условия на труд, при които е забранено наемането на работа на лица под 18 години.

PMT № 7 от 7 април 1999 г. „Норми за максимално допустими натоварвания за лица под осемнадесет години при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети“. SanPin 2.4.6.664-97 „Хигиенни критерии за приемливи условия и видове работа за професионално обучение и работа на подрастващите.“

Обезщетения и обезщетения за вредни и опасни условия на труд:

PP № 849 от 29 ноември 2002 г. „За процедурата за утвърждаване на нормите и условията за безплатно предоставяне на мляко или други еквивалентни хранителни продукти, както и лечебно и превантивно хранене на служители, заети с работа с опасни условия на труд.“

PrMZ № 126 от 28 март 2003 г. „За одобряване на списъка на вредните производствени фактори, под въздействието на които се препоръчва консумацията на мляко или други еквивалентни хранителни продукти за превантивни цели.“

PMT № 13 от 31 март 2003 г. „За одобряване на нормите и условията за безплатно раздаване на мляко или други еквивалентни хранителни продукти на работници, заети с работа с опасни условия на труд.“

PMT № 14 от 31 март 2003 г. „За одобряване на списъка на отраслите, професиите и длъжностите, в които работата дава право на безплатно терапевтично и превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, дажби за терапевтично и превантивно хранене, стандарти за безплатно издаване на витаминни препарати и правила за безплатно раздаване на лечебно и профилактично хранене.

Писмо на Министерството на здравеопазването на СССР № 143-11/10-17 от 25 юни 1991 г. „За замяна на млякото с други хранителни продукти“.

PMT № 45 от 4 юли 2003 г. „За одобряване на стандарти за безплатно издаване на промиващи и неутрализиращи агенти на служителите, реда и условията за тяхното издаване.“

Министерство на здравеопазването на СССР № 658-66 от 31 декември 1966 г. „Инструкции за санитарно поддържане на помещения и оборудване на промишлени предприятия“ (клауза 105).

PGKT на СССР и Всеруския централен съвет на профсъюзите № 387/22-78 от 3 октомври 1986 г. „За одобряване на стандартна разпоредба за оценка на условията на труд на работните места и процедурата за прилагане на секторни списъци на труда за които могат да се установят допълнителни плащания на работниците за условията на труд.

Постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г. „За утвърждаване на списъци с производство, работа, професии, длъжности и показатели, даващи право на преференциално пенсионно осигуряване“.

PGKT на СССР и Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите № 298/P-22 от 25 октомври 1974 г. „За одобряване на списъка на отраслите, цеховете, професиите и длъжностите с опасни условия на труд, работа в което дава право на допълнителен отпуск и съкратен работен ден.”

5. Обезщетение за вреди, причинени от злополука или професионална болест.

Изисквания за задължително социално осигуряване срещу злополука и професионална болест:

Федерален закон № 125-FZ от 24 юли 1998 г. „За задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания“.

ПП № 789 от 16 октомври 2000 г. „За одобряване на правилата за установяване на степента на загуба на професионална работоспособност в резултат на трудови злополуки и професионални заболявания“ (изменен с определението Върховен съд RF от 08.04.2003 г. № CAS 03-132).

ПП № 975 от 31 август 1999 г. „За одобряване на правилата за класифициране на сектор (подсектор) на икономиката като клас на професионален риск.“

Федерален закон № 17-FZ от 12 февруари 2003 г. „За застрахователните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2001 г.“

PP № 652 от 6 септември 2001 г. „За одобряване на Правилата за установяване на отстъпки и надбавки на осигурителите към осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести.“

PP № 184 от 2 март 2000 г. „За одобряване на правилата за изчисляване, отчитане и изразходване на средства за прилагане на задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания“ (изменен с Постановление на правителството на Руската федерация № 754 от 11 декември 2003 г.).

Изисквания за предоставяне на медицинска помощ на жертвите:

Междуотраслови инструкции за първа помощ при трудови злополуки, 2001 г.

PrMZ № 73 от 4 март 2003 г. „За одобряване на инструкции за определяне на критериите и процедурата за определяне на момента на смъртта на човек и прекратяване на мерките за реанимация.“

Подобни документи

Социалното значение на професията на бояджия в обществото. Причини за опасностите в промишления сектор. Възможни опцииместоположение на работната зона и жилищната зона на бояджия. Организация на работното място, като се вземат предвид ергономичните принципи на безопасността на труда.

курсова работа, добавена на 17.06.2014 г


Безопасност на труда на работното място на програмиста. Описание на работното място и обхвата на ръцете в хоризонталната равнина. Осветеност на работното място и параметри на микроклимата. Регулиране на шума. Компютър и безопасност в учебния процес.

курсова работа, добавена на 08.06.2009 г


Устройството на винторежещ струг. Организация на поддръжката на работното място, методи и средства за комуникация със службите за поддръжка и управление. Пространствена организация на работното място на стругар. Изисквания за промишлена безопасност и защита на труда.

курсова работа, добавена на 20.07.2012 г


Влиянието на ергономичните характеристики на работното място върху работоспособността и здравето на работещия. Характеристики на трудовата дейност на счетоводителите, обемът и интензивността на информационните потоци. Организация на работното място и предотвратяване на умората.

резюме, добавено на 25.04.2009 г


Ролята за икономиката на работното място като област, в която се прилага труда на служителя, неговата организация и оборудване с материални ресурси и оборудване. Функции на работното място, критерии за класификация. Характеристики на планирането и сертифицирането на работните места според условията на труд.

резюме, добавено на 20.02.2012 г


Съответствие на организацията на работното място с ергономичните изисквания. Антропометрични параметри на човешкото тяло. Изграждане на соматограма на работното място на потребител на персонален компютър. Препоръки за подобряване на ергономичността на работното място.

тест, добавен на 25.02.2013 г


Изисквания към микроклимата и въздуха в работната зона на водача. Допустими нива на шум, инфразвук и вибрации. Изисквания към графика за работа и почивка. Безопасност в извънредни ситуациии при изпълнение ремонтна дейност. Процедура за оказване на първа помощ в случай на злополука.

тест, добавен на 04/10/2011


Анализ на условията на работа на хирург въз основа на показателите за микроклимат и светлинна среда. Изследване на въздуха в работната зона. Напрежението на трудовия процес. Осигуряване на работниците с лични предпазни средства. Оценка на безопасността при нараняване на работното място.

курсова работа, добавена на 09/04/2014


Разработване на мерки за подобряване на условията на труд и повишаване на нивото на безопасност на работното място на дърводелеца. Идентифициране на опасни и вредни производствени фактори на изследваното работно място. Определяне на общи мерки за подобряване на условията на труд.

курсова работа, добавена на 28.05.2015 г


Общи изисквания към микроклимата. Изисквания за въздух в работната зона. Изисквания за нивото на шума. Стая и осветление. Изисквания за безопасност при работа с персонален компютър. Изисквания за организиране на режима на работа. Ергономично оборудване, работно бюро.

Специалистите на компанията "Реставратор" са последователи на петербургската реставрационна школа. Възстановяване- Това е старателна и внимателна работа, която изисква специални познания. точностИ професионализъмтук те са на преден план, тъй като загубата може да е непоправима, а неуспешната реставрация значително намалява стойността на вещта.

Ето защо екипът от нашите майстори внимателно спазва традициите и ги съхранява древна технологияи следва каноните на дългогодишната реставраторска школа. Това гарантира най-високо качествона извършената работа и връщането на обектите в първоначалния им вид.

Работата се извършва от майстори с голям опит на високо професионално ниво. Всички реставрационни работи се извършват в нашата работилница само на ръка, съгл традиционни технологиидревно производство. Професионални монетари, като са получили необходимо образование, имат най-много умения за сечене различни стилове(френски, руски монети и др.) и са готови да изпълнят всяка най-сложна поръчка.

Предлагаме следните услуги:

• Реставрация на метални изделия, цветни и черни;
• Отстраняване на механични дефекти;
• Попълване на липсващи елементи;
• Възстановяване на покритие (златно покритие, сребърно покритие);
• Реконструкция по снимки;
• Тиражиране на продукти;
• „Попълване“ (попълване на колекции, производство на продукти в същия стил като антични предмети).

Очарованието на антиките

Всеки, който е далеч от изкуството и колекционирането, едва ли ще разбере истински ценител на антики. Само истинските фенове на такива продукти знаят колко ценни са тези продукти и колко много добавят към интериора на една стая.

За съжаление, античните продукти са обект на неблагоприятни ефекти външни фактори, което с времето може да доведе до тяхното влошаване. Има нужда от реставрация. Реставрацията включва задачи по консервация и реконструкция на продукта. Целта му е, доколкото е възможно, да върне вещта не само в оригинала външен вид, но и художествен смисъл. Познаването на всички методи за консервация, свойства и стилове на материалите е от съществено значение за успешното завършване на работата.

Реставрацията на антики започва с диагностициране на износеността на обекта, който се реставрира. Майсторът преценява състоянието на артикула, определя вложените материали и тяхното количество и започва работа.

Реставрация на метални изделия

Когато реставрира метален предмет, реставраторът трябва преди всичко да оцени правилно състоянието му и да избере най-подходящата последователност на работа. Понякога някои части от артикул липсват и трябва да бъдат заменени. Понякога формата на една или друга част от предмет може да бъде възстановена от други фрагменти, които са запазени в по-голяма степен. Но това не винаги е възможно и тогава реставраторът възстановява детайла, без да разчита на проба, използвайки своя опит.

Така, преминали през процеса на реставрация, продуктите получават нов живот и възможност да служат на своите собственици още много десетилетия. За да запазим ценни антики за бъдещите поколения, реставрация на метални изделиятрябва да бъдете много внимателни и да изхождате от принципа „не вреди“.

Професионализмът на фирмата Restorer е гаранция, че всяка работа по реставрацията на метални изделия се извършва внимателно и надеждно, връщайки антики на техните оригинален външен вид. Спокойно можете да ни поверите най-ценните и любими неща: ние знаем как да се погрижим за тях. Нашите експерти също са готови да ви помогнат да оцените вашите артикули във всяко състояние.