സൈറ്റിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ
എഡിറ്ററിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്:
- "കാമത്തിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ" ചിംഗിസ് അബ്ദുല്ലയേവ് ചിംഗിസ് അബ്ദുല്ലയേവ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കാപ് വായിച്ചു
- പള്ളിയിലും ലാരിസ ener ന്നർ വനിതാ സർക്കിൾ
- അവളുടെ പാചകത്തിന്റെ സോയാബിയൻ രീതിയിൽ നിന്ന് മാവ്
- ക്ലോഡിയസിന്റെ മൂല്യം, എൻസൈക്ലോപീഡിയയിലെ ബ്രോക്കൗസിലെയും എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.എഫ്.ആർ.എഫ്.ആർ.എഫ്.ആർ.എഫ്.ആർ.എഫ്.ആർ.
- സസ്യങ്ങളുടെയും മൃഗങ്ങളുടെയും പരിണാമം
- മരിയ സെമെനോവാമ - സ്ലാവ്സ്!
- ചൈനീസ് പന്തുകൾ: സോഫയിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങാതെ ആരോഗ്യം നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള വഴി
- എന്താണ് ചൈനീസ് ആരോഗ്യ പന്തുകൾ, അവ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം
- ഫ്രഞ്ച് കുട്ടികൾ ഭക്ഷണം തുപ്പുക എന്നത് - പമേല ഡ്രൂക്കിമാൻ
- പന്നിയിറച്ചി ഉപയോഗിച്ച് കലോറി പ്ലോവ് ചെയ്യുക
പരസ്യം ചെയ്യൽ
| സമൂഹത്തിലെ മനുഷ്യ പദവി എന്താണ്. മനുഷ്യന്റെ സാമൂഹിക നില |
|
എന്താണ് "സമൂഹം", അവന്റെ പ്രധാന അടയാളങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? - "സൊസൈറ്റി" എന്ന വാക്ക് പലപ്പോഴും സാധാരണ ജീവിതത്തിൽ നമ്മൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അതിനടിയിൽ, ഒരൊറ്റ ഗോളിയ ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് ഒരു നിശ്ചിത ദേശീയത അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്കുള്ള ഒരു സമൂഹമായിരിക്കാം ഇത്, എന്നാൽ അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ആളുകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്താം. ലോകത്തിലെ ജനാധിപത്യത്തിന്റെ വരവോടെ, വിവിധ സമൂഹങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സമൂഹത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു രാജ്യത്തെ ജനങ്ങളായി സംസാരിക്കുന്നില്ല, ഒരു രാജ്യത്തെ ജനങ്ങളായി സംസാരിക്കുന്നില്ല. "ദേശീയത" എന്ന ആശയം പോലുള്ള നിരവധി അടയാളങ്ങളിലായിരിക്കണമെന്ന അസോസിയേഷനെ കമ്പനി സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല. സമാനമായ ചിന്താഗതിക്കാരായ ആളുകളെ കണ്ടെത്താൻ ഒരു വ്യക്തി മതി, ഇതിന്റെ ഫലമായി അവയ്ക്ക് ഒരു ചെറിയ സമൂഹം എന്ന് വിളിക്കാം. ഇന്ന്, കൺസെപ്റ്റിൽ ഒരു ഉപയോഗ മേഖലയുണ്ട്. ഓരോ ലെഡ്ജിലും, നിങ്ങൾക്ക് പോളിസി ആവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, കാരണം ഈ ആശയം വൈവിധ്യമാർന്ന അർത്ഥങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ആളുകൾക്ക് പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമായി ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സമൂഹം ഒരു വികസ്വര സമൂഹമാണ്. നമ്മുടെ ലോകത്തിലെ എല്ലാത്തിനും ചാക്രിക സ്വഭാവവും സമൂഹവും ചാക്കീൽ വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഓരോ പുതിയ ദിവസവും സമൂഹത്തിന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും രൂപവത്കരണത്തെ മൊത്തത്തിൽ ബാധിക്കുന്ന പുതിയ ഘടകങ്ങളുണ്ട്. ഉണ്ടെങ്കിൽ പുരാതന ലോകം സൊസൈറ്റികൾ ഒരു ജനറിക് ഗോത്രമായിരുന്നു, ഇന്ന് സമൂഹം എന്ന ആശയം കൂടുതൽ വിശാലമാണ്. ഇന്നുവരെ, സമൂഹത്തിൽ ഒരു സമൂഹം രൂപീകരിക്കാൻ ഇത് തികച്ചും സാധ്യമാണ്, ഇത് സമൂഹം നിരന്തരം പുതിയ ഗുണങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കുന്നുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ന്, സമൂഹം മൊത്തത്തിൽ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടില്ല - ഇത് പ്രാഥമികമായി ഒന്നോ അതിലധികമോ സവിശേഷതകൾ അനുസരിച്ച് സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കൂട്ടം വ്യക്തികളാണ്. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു നിശ്ചിത ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന് ആളുകൾക്ക് സമൂഹത്തിൽ ഒന്നിക്കാൻ കഴിയും - ഉദാഹരണത്തിന്, ക്യുപ് 2005 കമ്പ്യൂട്ടറിൽ സ free ജന്യമായി ഡ download ൺലോഡ് ചെയ്താൽ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആളുകളെ ശേഖരിക്കാൻ തുടങ്ങുക. ചിലപ്പോൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ശക്തികൾ പര്യാപ്തമല്ല, അതിനാൽ നേതാവ് കഴിയുന്നത്ര പിന്തുണക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ആരാണ് ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് തലയോട്ടി. അത്തരം സമൂഹങ്ങൾ വളരുകയും കൂടുതൽ സ്വാധീനമുള്ളവരാകുകയും ചെയ്യുന്നില്ല. സമൂഹത്തിന് സാധ്യതകളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ, രൂപീകരണത്തിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ അതിന്റെ പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെടും. ചില സാഹിത്യത്തിൽ ചില സംഭവങ്ങളുടെ ഫലമായി അവരുടെ അഭിപ്രായം മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കൂട്ടം ആളുകളാണ്, അതിനാൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ തകർച്ച അനിവാര്യമായിരിക്കാം. "സമൂഹം" എന്ന ആശയത്തെക്കുറിച്ച് നിരവധി വ്യാഖ്യാനങ്ങൾ ഉണ്ട്: പൊതുവേ, ഈ സ്വഭാവം ഇന്ന് സാധുവാണ്. ഏതൊരു സമൂഹവും, പ്രത്യേകിച്ച് ആധുനികവും ഘടനയ്ക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ ഒരു സമഗ്ര വ്യവസ്ഥയാണ്. സമൂഹത്തിന്റെ ആശയവിനിടയുള്ള ഈ സമീപനം വ്യവസ്ഥാപിക്കുന്നു. ... ഇല് ആധുനിക സമൂഹം പാർസോൺസ് 4 ഗോളങ്ങൾ, ചില പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഈ പതിവ് ആചാരപരമാണ്: വിവിധ സമൂഹങ്ങളിൽ, ഈ പ്രദേശങ്ങളെല്ലാം കാര്യമായ വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്: ശക്തിയും സാമ്പത്തികശാസ്ത്രവും സംസ്കാരവും, കുടുംബത്തിന് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു ഘടനയുണ്ട്, വിവിധ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ട്. മാർക്സിസ്റ്റ് സിദ്ധാന്തം ഇതിന് അടുത്താണ്, ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നു: സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, സാംസ്കാരികവും സാമൂഹികവും. എന്നാൽ അനുവദിച്ച മൂലകങ്ങൾ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, പ്രധാന കാര്യം, അതിൽ ഒരു മൂലകങ്ങളില്ലാത്ത ഗുണങ്ങളുള്ള ഒരു സമഗ്ര സമ്പ്രദായമാണ് സമൂഹം. സാമൂഹിക സ്ട്രിഫിക്കേഷന്റെ സിദ്ധാന്തത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ലംബവും തിരശ്ചീനവുമായ മാന്ദ്യമായ ശ്രവികരമായി പരസ്പരബന്ധിതമായ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളായി സാമൂഹിക ഘടനയെ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നു: 5 സാമൂഹിക പദവി
(മുതൽ ഇടുക്ക്. നില - സ്ഥാനം, അവസ്ഥ) - പ്രായം, ഫ്ലോറിംഗ്, ഉത്ഭവം, തൊഴിൽ, വൈവാഹിക നില, വൈവാഹിക നില, വൈവാഹിക നില എന്നിവ അനുസരിച്ച് സമൂഹത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം ചില അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ആരെങ്കിലും സമൂഹത്തിൽ നിരവധി സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നു. പ്രധാന നില ആപേക്ഷികമാണ്: ഇത് തറ, തൊഴിൽ, വംശീയത എന്നിവയുമായി വ്യക്തമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. പരിചയസമ്പന്നരായ രീതിയിലുള്ള രീതിയും ജീവിതത്തിന്റെ രീതിയും നിർവചിക്കുന്ന പദമാണ് പ്രധാന കാര്യം. നിർദ്ദിഷ്ട നില - വ്യക്തിയുടെ പരിശ്രമവും യോഗ്യതയും പരിഗണിക്കാതെ (വംശീയ ഉത്ഭവ, ജനന സ്ഥലം മുതലായവ പരിഗണിക്കാതെ സമൂഹം അടിച്ചേൽപ്പിച്ചത്). സാമൂഹിക നിലയും അതിന്റെ തരങ്ങളും. സാമൂഹിക അസമത്വത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം മന psych ശാസ്ത്രപരമായി വ്യക്തിഗത വ്യക്തികളുടെ, സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ, പാളികളുടെ സാമൂഹിക നിലകളാണ്. സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ്: 1) അപായവും ആട്രിബ്യൂട്ട് 2) ഉൽപാദനവും 3) സമ്പാദിച്ചു പി. സോരോക്കിൻ അനുവദിക്കുകയും എല്ലായ്പ്പോഴും മറ്റുള്ളവരുടെ വിലയിരുത്തലിനെക്കുറിച്ച് എല്ലായ്പ്പോഴും തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും ഇത് അനുവദിക്കുന്നു, ഇത് മനുഷ്യ സ്വാശ്രയത്തിന് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ നിലവാരം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നവയെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ നില സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചും നശിപ്പിക്കുന്നു. സോക്കലോജിസ്റ്റുകൾ അനുവദിക്കൂ: 1)നിർദ്ദേശിച്ചു - വ്യക്തിയുടെ പരിശ്രമവും യോഗ്യതയും പരിഗണിക്കാതെ സമൂഹം അടിച്ചേൽപ്പിച്ചത്. അത് ജനന സ്ഥലത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, എത്നോസ്. 2) സ്വന്തമാക്കി (നേടിയത്) - വ്യക്തിയുടെ ശ്രമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നീക്കിവയ്ക്കുക: -പ്രകൃതി വ്യക്തിത്വ നില - സുസ്ഥിരമായി വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ; - പ്രോഫെലാസൽ official ദ്യോഗിക - സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തികവും ഉത്പാദന സംസ്ഥാനങ്ങൾ മനുഷ്യൻ (അക്കൗണ്ടന്റ്, ടീച്ചർ). ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരേസമയം നിരവധി സ്റ്റാറ്റസ് ലഭിക്കാൻ കഴിയും. - ഇന്റഗ്രൽ നില. സാമൂഹികസാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ വിഷയങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സങ്കീർണ്ണ കണക്ഷനുകളാണ് സ്റ്റാറ്റസ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്.
7 സാമൂഹിക പങ്ക് നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഇവയാണ് ഒരു നിശ്ചിത നിലയിലുള്ള മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ. ഒരു സാമൂഹിക വേഷത്തിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക ഉപയോഗമാണ് റോൾ പെരുമാറ്റം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വ്യക്തിപരമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ ഇവിടെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. XX - XX സെഞ്ച്വറികളുടെ അവസാനത്തിൽ ജോർജ്ജ് ഹെർബർട്ട് പകുതിയുടെ സാമൂഹിക വേഷം എന്ന ആശയം നിർദ്ദേശിച്ചു. മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ പങ്ക് നൽകാനുള്ള കഴിവ് കാണുമ്പോൾ ഒരു വ്യക്തി ഒരു വ്യക്തിയായി മാറുന്നു. ഏത് റോളിനും ഒരു ഘടനയുണ്ട്: സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഒരു മാതൃക. പെരുമാറുന്നതുപോലെ മനുഷ്യന്റെ പ്രാതിനിധ്യം. ഈ നില എടുക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ യഥാർത്ഥ നിരീക്ഷിക്കാവുന്ന പെരുമാറ്റം. ഈ ഘടകങ്ങളുടെ പൊരുത്തക്കേടായ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു റോൾ പ്ലേയിംഗ് സംഘർഷം ഉയർന്നുവരുന്നു. 1. വ്യതിയാന സംഘർഷം. ഒരു വ്യക്തി പല വേഷമുള്ളവനാണ്, അവയുടെ ആവശ്യകതകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇതിന് അനുയോജ്യമല്ല, ഈ വേഷങ്ങൾ മികച്ചതാണ്. ഈ പൊരുത്തക്കേട് ഒരു മിഥ്യയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. 2. ആഭ്യന്തര സംഘർഷം. ഒരു റോളിനെ വധശിക്ഷ അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ വ്യത്യസ്ത ആവശ്യകതകൾ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വ്യത്യസ്ത പ്രതിനിധികൾ. റോൾ പോരാട്ടത്തിനുള്ളിൽ തുടരുക വ്യക്തിക്ക് വളരെ അപകടകരമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനത്തിന്റെ ഒരു പരിഹാരമാണ് ഒരു സാമൂഹിക പങ്ക്, ഇത് സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ സമ്പ്രദായത്തിൽ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വ്യക്തി കൈവശപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. റോളിന് കീഴിൽ "ഫംഗ്ഷൻ, സ്വഭാവത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട അംഗീകൃത സാമ്പിൾ, ഓരോരുത്തരിൽ നിന്നും പ്രതീക്ഷിച്ച പെരുമാറ്റവും ഈ സ്ഥാനം"(Kon). ഈ പ്രതീക്ഷകൾ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ ബോധവും സ്വഭാവവും ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, അവരുടെ വിഷയം ഒരു വ്യക്തിയല്ല, മറിച്ച് സൊസൈറ്റികളും ബാധ്യതകളും മാത്രമല്ല, എത്ര സാമൂഹിക ബന്ധം മാത്രമല്ല നിർവചിക്കപ്പെട്ട ഇനം സാമൂഹിക പ്രവർത്തന വ്യക്തിത്വം. സാമൂഹിക പങ്ക് "സാമൂഹികമായി ആവശ്യമായ ആവശ്യമായ തരം സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളും വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പെരുമാറ്റവും" (ബവ, 1967, 14). സാമൂഹിക റോൾ എല്ലായ്പ്പോഴും സ്വയം ഒരു പൊതു വിലയിരുത്തൽ നടത്തുന്നു: സമൂഹത്തിന് ചില സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ അംഗീകരിക്കാനോ ഇല്ലയോ, ചിലപ്പോൾ അംഗീകാരമോ അംഗീകാരമോ വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാകുമോ, ചിലപ്പോൾ വിലയിരുത്തൽ തികച്ചും സ്വന്തമാക്കാം വിവിധ അർത്ഥങ്ങൾ ഒന്നോ മറ്റൊരു പൊതു ഗ്രൂപ്പിന്റെ സാമൂഹിക അനുഭവത്തിന് അനുസൃതമായി. വാസ്തവത്തിൽ, ഓരോ വ്യക്തിയും ഒന്നല്ല, കുറച്ച് സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു: ഇത് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റായും, അച്ഛൻ, ട്രേഡ് യൂണിയൻ, അച്ഛൻ, അച്ഛൻ തുടങ്ങിയവയാകാം. ജനനസമയത്ത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് നിരവധി വേഷങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, മറ്റുള്ളവ ഒരുപാട് സ്വന്തമാക്കി. എന്നിരുന്നാലും, വിശദാംശങ്ങളിൽ ഓരോ പ്രത്യേക കാരിയറിന്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങളും പെരുമാറ്റവും തന്നെ റോൾ സ്വയം നിർണ്ണയിക്കുന്നില്ല: ഇതെല്ലാം വ്യക്തി എത്രമാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ആപർത്ത ഒരു ആന്തരികത. ഈ റോളിന്റെ ഓരോ നിർദ്ദിഷ്ട മാധ്യമങ്ങളുടെയും വ്യക്തിഗത സ്വഭാവ സവിശേഷതകളാണ് ഇന്റർനാലൈസേഷൻ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, സാമൂഹിക ബന്ധം, അവരുടെ സത്തയിൽ റോൾ പ്ലേയിംഗ്, വ്രമണപരമായ ബന്ധം, യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ, യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ, അവർ പ്രത്യേക പ്രകടനത്തിൽ "വ്യക്തിപരമായ നിറം നേടുന്നു". ഓരോ സാമൂഹിക വേഷവും സ്വഭാവരീതിയുടെ കേവല അഭ്യർത്ഥന അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല, ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും "സ്റ്റൈൽ എക്സിക്യൂഷൻ സ്റ്റൈലിലേക്ക്" സമർപ്പിക്കാവുന്ന ഒരു "ശ്രേണികൾ" അവശേഷിക്കുന്നു. മനുഷ്യന്റെ എല്ലാത്തരം മനുഷ്യരുടെയും മറ്റ് രൂപങ്ങളിൽ അന്തർലീനമായ സോഷ്യൽ വ്യത്യാസം. വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം സമൂഹത്തിലെ സാമൂഹിക അസമത്വത്താൽ വിശദീകരിക്കുന്നു. ഇത് സാമൂഹിക ഉത്ഭവത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നു; വംശീയത; വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം; സ്ഥാനം; പ്രൊഫ. സ്വദേശി; ശക്തി; വരുമാനവും സമ്പത്തും; ജീവിതശൈലി മുതലായവ. റോളിന്റെ വധശിക്ഷ വ്യക്തിയാണ് പ്രകൃതിയെ സ്വഭാവമുള്ളത്, പക്ഷേ സാമൂഹ്യവൽക്കരണമാണ്. ഗുണനിലവാരമുള്ള ഇനങ്ങൾ: മന psych ശാസ്ത്രപരമോ ആശയവിനിമയമോ (ആത്മനിഷ്ഠമായ ഇന്റർപെഴ്സണൽ ബന്ധത്തിന്റെ സമ്പ്രദായത്തിൽ). വിഭാഗങ്ങൾ: നേതാക്കൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, സ്വീകരിക്കാത്തത്, പുറത്തുനിന്നുള്ളവർ; സാമൂഹിക (വസ്തുനിഷ്ഠമായ പബ്ലിക് റിലേഷനുകളുടെ സംവിധാനത്തിൽ). വിഭാഗങ്ങൾ: പ്രൊഫഷണൽ, ജനസംഖ്യാശാസ്ത്രം. സജീവമോ പ്രസക്തമോ - നിലവിൽ നടപ്പിലാക്കി; ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന (മറഞ്ഞിരിക്കുന്നു) - ഒരു വ്യക്തി ഒരു കാരിയർ ആണ്, പക്ഷേ ഇപ്പോൾ ഇല്ല പരമ്പരാഗത (official ദ്യോഗിക); സ്വതസിദ്ധമായ സ്വമേക്കണക്കിന് - എഴുന്നേൽക്കുക പ്രത്യേക സാഹചര്യംആവശ്യകത മൂലമല്ല. എഫ്. സിംബാർഡോ (1971) ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തി (വിദ്യാർത്ഥികളും ജയിലിലും) റോൾ മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തെ വളരെയധികം ബാധിക്കുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്തി. റോൾ പ്ലേയിംഗ് കുറിപ്പുകൾ മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു. ഡിൽ വിന്യാസത്തിന്റെ പ്രതിഭാസം ഉണ്ടാകാം - സാമൂഹിക വേഷത്തിന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പ്രതിഭാസം. വ്യക്തിത്വത്തിന് അതിന്റെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ച് നിയന്ത്രണം നഷ്ടപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണം - ജയിലുകൾ). റോൾ ബിഹേവിയർ ഒരു സാമൂഹിക വേഷത്തിന്റെ ഒരു വ്യക്തിഗത പ്രകടനമാണ് - സമൂഹം പെരുമാറ്റത്തിന്റെ നിലവാരം ചോദിക്കുന്നു, റോളിന്റെ വധശിക്ഷ ഒരു വ്യക്തിഗത നിറമാണ്. സാമൂഹ്യ വേഷങ്ങൾ വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമാണ്, സമൂഹത്തിലെ വ്യക്തിയുടെ "വർദ്ധനവിന്" ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത അവസ്ഥയാണ്. വ്യക്തിയുടെയും റോളുകളുടെയും ആശയം ജംഗിനെ തിരിച്ചറിയുന്നു (അർഥം, നിഴൽ, സ്വയം). സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തോടെ, വ്യക്തിഗത കേർണൽ (സ്വയം) നഷ്ടപ്പെടുത്താതിരിക്കാൻ "വ്യക്തി" ലയിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. സാമൂഹിക പങ്ക് - സാമൂഹിക ബന്ധത്തിൽ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വ്യക്തി കൈവശമുള്ള ഒരു നിശ്ചിത സ്ഥാനത്തിന്റെ ഒരു പരിഹാരമുണ്ട്. നിരവധി വേഷങ്ങൾ ജനനത്തിൽ നിന്ന് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു (ഭാര്യ / ഭർത്താവായി). സാമൂഹിക റോളിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും അതിന്റെ കലാകാരന് ചില അവസരങ്ങൾ ഉണ്ട് - "റോൾ വധശിക്ഷ". സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു വ്യക്തി പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ആഗിരണം ചെയ്യുന്നു, ഭാഗത്തുനിന്ന് സ്വയം വിലയിരുത്താനും ആത്മനിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കാനും പഠിക്കുന്നു. അതിന്റെ പ്രവൃത്തികളെ ധാർമ്മിക വിലയിരുത്തൽ നടത്താൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, അതിന്റെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനം എന്നിവ സമന്വയിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന സംവിധാനത്തിലൂടെയാണ് വ്യക്തിത്വ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ചില സാമൂഹിക സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ഒരു ഉപകരണമായി റോൾ പ്ലേയിംഗ് സ്വഭാവം ഉപയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. 9 സാമൂഹികവൽക്കരണം- ഇത് സ്വാംശീകരണത്തിന്റെ ഒരു പ്രക്രിയയും സാമൂഹിക അനുഭവത്തിലെ സജീവ വ്യക്തിയുമാണ്, ആശയവിനിമയം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പെരുമാറ്റം, സാമൂഹിക ജീവിതം, സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ, പൊതു ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവയുടെ അനുഭവം. സാമൂഹികവൽക്കരണം - തുടക്കത്തിൽ അസോസിയൽ വിഷയം ഒരു സാമൂഹിക വ്യക്തിത്വമായി മാറുന്ന പ്രക്രിയയാണിത്, അതായത്. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളും വേഷങ്ങളും ആഗ്രഹിക്കുന്ന പെരുമാറ്റ മോഡലുകളിൽ ദത്തെടുത്ത വ്യക്തി. സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തിലൂടെ ആളുകൾ പരസ്പരം ഫലപ്രദമായി സംവദിക്കാൻ സമൂഹത്തിൽ ജീവിക്കാൻ പഠിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് സാമൂഹികമായി സുപ്രധാന സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവസ്ഥയിൽ. മനുഷ്യബന്ധങ്ങളുടെ സംസ്കാരത്തിന്റെ വികസനത്തിൽ വ്യക്തിയുടെ സജീവ പങ്കാളിത്തം സോഷ്യലൈസേഷനിൽ, ചിലത് സാമൂഹിക നിയമങ്ങൾ, വിജയകരമായ നടപ്പാതയ്ക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഏറ്റെടുക്കുന്നതിൽ റോളുകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും. സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തിൽ മനുഷ്യനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ഉൾപ്പെടുന്നു സാമൂഹിക യാഥാർത്ഥ്യംപ്രായോഗിക വ്യക്തിഗത, ഗ്രൂപ്പ് ജോലിയുടെ കഴിവുകൾ മാസ്റ്ററിംഗ്. സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയകൾക്ക് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസത്തിന് ഒരു നിർണായക മൂല്യമുണ്ട്. വ്യക്തിഗത സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ നിരവധി ഉറവിടങ്ങൾ. സംസ്കാര കൈമാറ്റം - ഒരു കുടുംബം, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലന, വളർത്തൽ എന്നിവ എന്ന നിലയിലുള്ള അത്തരം സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളിലൂടെയാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്. ആളുകളുടെ പരസ്പര സ്വാധീനം - ഇത് ആശയവിനിമയത്തിന്റെയും സന്ധികളുടെയും പ്രക്രിയയിലാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. പ്രാഥമിക അനുഭവം - അടിസ്ഥാനപരമായ മാനസിക പ്രവർത്തനങ്ങളും സാമൂഹിക സ്വഭാവത്തിന്റെ പ്രാഥമിക രൂപങ്ങളും രൂപീകരിച്ച് കുട്ടിക്കാലത്തെ ഒരു കാലഘട്ടവുമായി ഇത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സ്വയം നിയന്ത്രണ പ്രക്രിയകൾ - ആന്തരിക ആത്മനിയന്ത്രണത്തിൽ വ്യക്തിഗത സ്വഭാവത്തിന്റെ ബാഹ്യ നിയന്ത്രണം ക്രമേണ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതിനുമായി അവ വിവരിക്കുന്നു. സാമൂഹിക മനോഭാവത്തിന്റെയും മൂല്യങ്ങളുടെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പ്രക്രിയയിൽ സ്വയം നിയന്ത്രണത്തിന്റെ സംവിധാനം രൂപീകരിച്ച് വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ബാഹ്യ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും രീതികൾ സ്വാംശീകരിക്കുന്നതിലൂടെ മുഖത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ഘടനകളിൽ വ്യക്തിയുടെ രൂപവത്കരണമാണ്. ഇന്റീരിയോളജിക്കൽ (പരസ്പര ബന്ധമുള്ള) ബന്ധത്തിന്റെ പരിവർത്തനമാണ് ഇൻനാക്സിചിക്യോളജിക്കൽ (തങ്ങളുമായുള്ള ഇൻട്രാപർസരൽ ബന്ധങ്ങൾ). അത്തരം വളർച്ചാ ഘട്ടങ്ങളുടെ വികസനത്തിൽ: 1) മുതിർന്നവർ ഒരു കുട്ടിയെ ബാധിച്ചു, എന്തെങ്കിലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു; 2) കുട്ടി രക്തചംക്രമണത്തിന്റെ വഴി സ്വീകരിക്കുകയും പ്രായപൂർത്തിയായവയെ സ്വാധീനിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു. 3) കുട്ടി സ്വയം വചനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. പൊതുവേ, സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ എന്നത് പ്രതീകമായിരിക്കും: ക്രമേണ വികസിപ്പിക്കുക (സാമൂഹിക അനുഭവത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത സ്വീകർത്താക്കളായി) അതിന്റെ ആശയവിനിമയവും പ്രവർത്തനങ്ങളും പെരുമാറ്റവും; സ്വയം നിയന്ത്രണത്തിന്റെ വികസനം, സ്വയംബോധം, സജീവമായ ജീവിത നില എന്നിവയുടെ വികസനം. സാമൂഹ്യവൽക്കരണം, കുടുംബം, കുട്ടികളുടെ പ്രീ സ്കൂൾ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സ്കൂൾ, തൊഴിൽ, മറ്റുള്ളവർ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒഴിവുസമയങ്ങൾ) ടീമുകൾ വാദിക്കുന്നു. സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയയിൽ, ഒരു വ്യക്തി സാമൂഹിക അനുഭവത്തോടെ സമ്പുഷ്ടമാക്കി, വ്യക്തിത്വത്തിലായി, ഒരു വസ്തു മാത്രമല്ല, സാമൂഹിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും നേടാനും, മാത്രമല്ല, സാമൂഹ്യ ഇതരമാസമൂലം നേടാനും, മാത്രമല്ല മറ്റ് ആളുകളുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിലൂടെയും, മാത്രമല്ല, സാമൂഹിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ വഴിയും നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമൂഹ്യവൽക്കരണ സിദ്ധാന്തത്തിലെ അടിസ്ഥാന ആശയം പ്രാരംഭ വസഹായ വ്യക്തിയുടെ (കുട്ടി) എന്ന ആശയമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സാമൂഹ്യവൽക്കരണം ഈ വിഷയം പരിവർത്തന പ്രക്രിയ പോലെ കാണപ്പെടുന്നു, തുടക്കത്തിൽ വാർഷികമാണ്, ഒരു സാമൂഹിക വ്യക്തിത്വത്തിൽ. എന്നിരുന്നാലും, മനുഷ്യ കുഞ്ഞാണ് സാഹിത്യത്തിൽ ജനിക്കുന്നത് പ്രത്യേകിച്ചും ചർച്ച ചെയ്യാത്തതിന്റെ ചോദ്യം. തത്വത്തിൽ ഇത് അസോസിയലാണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. വിപരീത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും. ചിലപ്പോൾ കുട്ടിയുടെ സോഷ്യലിസം ആശയവിനിമയ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി വരുമെന്ന് അവർ പറയുന്നു. അതായത്, കുട്ടി യഥാർത്ഥത്തിൽ വാർഷികമാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞ അപായ സോഷ്യലിറ്റി നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഇത് ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ആവശ്യകതയിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഈ തീസിസ് വേണ്ടത്ര ശരിയല്ലെന്ന് തോന്നുന്നു. ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതിന്റെ സാന്നിധ്യത്തെക്കുറിച്ചോ അഭാവത്തെക്കുറിച്ചോ ഒന്നും അറിയില്ല, ആശയവിനിമയത്തിന്റെ അനുഭവം പുറത്തുനിന്ന് തന്നിലേക്ക് വരുന്നില്ലെങ്കിൽ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അത്തരം സാഹചര്യങ്ങൾ അറിയപ്പെടുന്നു: കുട്ടികൾ ചില പ്രായത്തിലുള്ള വന്യമൃഗങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ. അതെ, മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ ദമ്പതികളായ ദശകങ്ങളിൽ, അത് പരാജയപ്പെട്ടു, അത് ഇപ്പോഴും പരാജയപ്പെട്ടു (കേസ് അത്തരം നിരീക്ഷണ വിവരണവും ഇരുപത് വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ജോലിയും നൽകുന്നു, പക്ഷേ ഈ വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. സാമൂഹിക-സൈക്കോളജിക്കൽ സാഹിത്യത്തിൽ, സങ്കൽപ്പങ്ങൾ "സോഷ്യലൈസേഷൻ", "പരിശീലനം", "വളർത്തൽ", "വളർത്തൽ", "വളർത്തൽ" മുതലായവ. കാഴ്ചയുടെ പോയിന്റുകളിലൊന്നാണ് എന്ന ആശയങ്ങളിലൊന്നായ ആശയങ്ങളിലൊന്നാണ് സാമൂഹികമാക്കൽ സാഹിത്യത്തിൽ വിശ്വസിക്കാൻ കാരണമുണ്ട് "സാമൂഹ്യവൽക്കരണം" "പരിശീലനം", "വളർത്തൽ", "വംശലംബം" എന്ന ആശയം "എന്ന ആശയം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നില്ല," വിദ്യാഭ്യാസം "," വ്യക്തിത്വം "," ഈ ആശയങ്ങളെല്ലാം പര്യായമല്ല, പെഡഗോഗിൽ അറിയില്ല പെഡഗോഗിക്കൽ സൈക്കോളജിയിലും. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ, കഴിവുകൾ, സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ എന്നിവയുടെ സ്വാംശീകരണം; സാമൂഹിക മനോഭാവങ്ങളുടെയും വിശ്വാസങ്ങളുടെയും രൂപീകരണം; ഒരു സാമൂഹിക അന്തരീക്ഷത്തിലേക്ക് വ്യക്തിഗത പ്രവേശനം; സാമൂഹിക ബന്ധ സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആമുഖം; സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കൽ ഞാൻ വ്യക്തിത്വം; സാമൂഹിക സ്വാധീനത്തിന്റെ സ്വാംശീകരണം; സാമൂഹിക പഠനം സമൂഹത്തിന്റെ രൂപത്തിലും ആശയവിനിമയത്തിലും സ്വീകരിച്ച സാമൂഹിക ശൈലി, ജീവിത ശൈലിയിലുള്ള വ്യതിയാനങ്ങൾ, ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്ക് പ്രവേശിച്ച് അവയുടെ അംഗങ്ങളുമായി ഇടപെടലും. "പരിശീലന", "വളർത്തൽ" എന്ന ആശയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു ചർച്ചയിൽ പോകാതെ, "വ്യക്തിത്വ വികസനം", മേൽപ്പറഞ്ഞവയെല്ലാം അവയുടെ അളവിലും ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഈ മൂന്ന് ആശയങ്ങളും "സോഷ്യലൈസേഷൻ" എന്ന ആശയവും - എല്ലാത്തിനുമുപരി, പര്യായങ്ങൾ. ഈ ആശയങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം അവരുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ തലം കാണാനില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ അവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൽ. ഈ കണക്ഷൻ "ഉദ്ദേശ്യ" യും "എന്നാൽ" അർത്ഥവും തമ്മിലുള്ള കാര്യമാണ്. സാമൂഹ്യവൽക്കരണം ഒരു ലക്ഷ്യമാണ്. ഒരു വ്യക്തിയെ നേടുക, ആദ്യം, സമൂഹവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ, രണ്ടാമതായി, അവന് പര്യാപ്തമാണ്. എല്ലാം - ഫണ്ടുകൾ: പരിശീലനം, വളർത്തൽ, രൂപീകരണം, വികസനം മുതലായവ. സമൂഹം എന്നതിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്, സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഫലം എന്തായിരിക്കും. ഈ ഫലം നെഗറ്റീവ് ആണെങ്കിൽ - വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹ്യവൽക്കരണം ഈ കേസിൽ സംഭവിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ നടന്നില്ലേ? അതെ, അത് നടന്നു, പക്ഷേ സൊസൈറ്റി ഈ സ്ഥിരതയുടെ ബിരുദത്തിന് അനുയോജ്യമല്ല. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെയും പര്യാപ്തതയുടെയും ഒരു വ്യക്തിയെ നേടാൻ അധിക നടപടികളും ശ്രമങ്ങളും ആവശ്യമാണ്, ഈ അധിക ശ്രമങ്ങൾ സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയയാണ്. ഇത് നേടുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, സൊസൈറ്റി ഈ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേകം സൃഷ്ടിച്ച ആവാസവ്യവസ്ഥയിലെ വ്യക്തിയെ ലൈഫ്ലൈസ് ചെയ്യുന്നു, ചില സമൂഹങ്ങൾ നിയമാനുസൃതമായി അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ ശാരീരികമായി നശിപ്പിക്കുന്നു. വ്യക്തി സ്വാംശീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, സാമൂഹ്യ കണക്ഷനുകളുടെ സംവിധാനവും സജീവമായി പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇത് ഒരേസമയം സാമൂഹികവൽക്കരണ പ്രക്രിയയിലും അതിന്റെ വസ്തുനിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിന്റെ വിഷയം എന്നിവയും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിലെ വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്വാഭാവിക സ്വാധീനം ചെലുത്താനും കമ്പനിയിൽ നിന്നും വ്യക്തിയിൽ നിന്നും ടാർഗെറ്റുചെയ്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ സംഭവിക്കാം. തൊഴിൽ, സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം, രാഷ്ട്രീയ അവസരങ്ങൾ, ഉത്ഭവം മുതലായവ അനുസരിച്ച് സമൂഹത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയോ ഗ്രൂപ്പോ കൈവശമുള്ള ബാധകമായ സ്ഥാനം (സ്ഥാനം) മികച്ച നിർവചനം അപൂർണ്ണമായ നിർവചനം സാമൂഹിക പദവിസോഷ്യോളജിസ്റ്റിലെ ഈ പദത്തിന് രണ്ട് മൂല്യങ്ങളുണ്ട്. 1. ചില അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, റോൾ പ്ലേയിംഗ് പ്രതീക്ഷകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാമൂഹിക സംവിധാനത്തിലെ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം. വ്യക്തിയുടെ നില നൽകി (ചോദിക്കുന്നു), അതായത്, ജനനം, ലൈംഗികത, പ്രായം, വംശങ്ങൾ മുതലായവയാണ്, ഇത് പ്രധാനമായും പരമ്പരാഗത, പ്രായം, വംശജർ എന്നിവരാണ്. , ആധുനിക, തുറന്ന "സമൂഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും സ്വഭാവം ഏതാണ്? സാമൂഹ്യ അസമത്വത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായി മാറുമ്പോൾ മാത്രമേ അസക്രമായ നിലയ്ക്ക് സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളത്, അതായത് നേടിയ നിലകളുടെ വ്യത്യാസത്തെ ബാധിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത സമൂഹങ്ങളിൽ എസ്. പേ. വ്യക്തി താരതമ്യേന നിലനിൽക്കുകയും മതത്തിലോ നിയമത്തിലോ നിശ്ചയിച്ചിരുന്നത് (കാക്ക, എസ്റ്റേറ്റ് കാണുക). ആധുനിക സമൂഹങ്ങളിൽ, വ്യക്തികളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് സ്ഥാനങ്ങൾ കൂടുതൽ മൊബൈൽ ആണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഏതൊരു സമൂഹത്തിലും രണ്ട് തരത്തിലുള്ള നിലകളുമുണ്ട്. ടെൻഡർ പോലുള്ള ചില പദവികൾ പ്രധാനമായും മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്, മറ്റുള്ളവ ഒരു മത്സര പോരാട്ടത്തിലാണ് നേടുന്നത്. ബന്ധപ്പെട്ട സ്റ്റാറ്റസ് പ്രധാനമായും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നതും പ്രധാനമായും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ ഉയർന്ന എസ്. സിയുടെ ആവശ്യമായ മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്, ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ ഒരു നല്ല വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനുള്ള സാധ്യത കുടുംബ വംശജരുടെ നേട്ടങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടുത്താം. 2. സാമൂഹിക സ്ട്രിഫിക്കേഷന്റെ സിദ്ധാന്തങ്ങളിൽ, ശ്രേണി സമ്പ്രദായത്തിലെ വ്യക്തിയുടെയോ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും സ്ഥാനത്തെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുള്ള പദവി എന്ന നിലയെ പര്യായമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എം. വെബറിന്റെ ഈ ആശയം ക്ലാസ് ഒഴികെയുള്ള സാമൂഹിക സ്ട്രിഫിക്കേഷന്റെ അടിസ്ഥാനമായി ഉപയോഗിച്ചു. ആധുനിക മൾട്ടിഡിമെൻഷണൽ സ്ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റങ്ങളിലെ വ്യക്തിഗത നിലകൾ പരസ്പരവിരുദ്ധമാണ്. അതിനാൽ, ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നില കൈവശമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് വളരെ കുറവാം, അതായത് വരുമാനത്തിന്റെ തോതിൽ കുറഞ്ഞ പദവികൾ എടുക്കും. വിവിധ അളവുകളുടെ പൊരുത്തക്കേട് നിലവാരങ്ങൾക്ക് തുല്യമാകുന്ന പ്രവണത സൃഷ്ടിക്കുന്നു, സാമൂഹിക സ്ട്രിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റം മാറ്റാൻ സമൂലമായ ആഗ്രഹത്തെ തുല്യമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവണത സൃഷ്ടിക്കുന്നു (സോവിയറ്റ് യൂണിയനിലെ പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ). ആധുനിക സാമൂഹികശാസ്ത്രത്തിൽ, നാല് അടിസ്ഥാന സ്റ്റാറ്റസ് അളവുകൾ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്നു: വരുമാനം, പ്രൊഫഷണൽ പ്രസ്റ്റീജ്, വിദ്യാഭ്യാസം, വംശീയത. മികച്ച നിർവചനം അപൂർണ്ണമായ നിർവചനം വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള ഫെഡറൽ ഏജൻസി ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ സംസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം സൈബീരിയൻ ഫെഡറൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി വകുപ്പ് സാമ്പത്തികശാസ്ത്രം, മാനേജ്മെന്റ് വൈശിഷ്ടം ഓർഗനൈസേഷൻ മാനേജുമെന്റ് അച്ചടക്കം സാമൂഹിളശാസ്തം വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സാമൂഹിക നില, അതിന്റെ തരങ്ങൾ പരീക്ഷണസന്വദായം നേതാവ്: ഇ. യാ. പനോവ (വിലയിരുത്തൽ, തീയതി) നിർവഹിച്ചു: വിദ്യാർത്ഥി ഗ്രൂപ്പ് zsm-06 എം.വി. മാൽസെവ അച്ചിൻസ്ക്, 2009. പദ്ധതി പരിചയപ്പെടുത്തല്
വക്തിതം സാമൂഹിക പദവി സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ് നിലകളുള്ള ഇനങ്ങൾ തീരുമാനം പരിചയപ്പെടുത്തല്വ്യക്തിത്വം യഥാർത്ഥത്തിൽ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾക്കായുള്ള തിരയലിലൂടെ ആരംഭിക്കുന്നു: ഞാൻ ആരാണ് ആളുകളുടെ ലോകത്ത്? ആരാണ് ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? ഈ പാതയിൽ എന്നെ കാത്തിരിക്കുന്നത് എന്താണ്? അത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ അവരുടെ നിലനിൽപ്പിന്റെ അർത്ഥത്തെക്കുറിച്ചും സാമൂഹ്യ പ്രക്രിയകളെക്കുറിച്ചും പ്രശ്നങ്ങൾ, പൊരുത്തക്കേടുകൾ എന്ന വിഷയമായി മനസ്സിലാക്കുന്നു. എന്നാൽ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ ഒരു വ്യക്തിയെ വ്യത്യസ്തമായി രൂപപ്പെടുത്തുന്നു, സ്ഥിരമായ സ്വയം സ്ഥാനമൊഴിഞ്ഞ ഇടപെടലുകളിൽ സമൂഹം ഒരു വലിയ ലോകമായി കാണപ്പെടുന്നു എന്നത്. ഈ കോർഡിനേറ്റ് സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനമാണ് ആളുകളുടെ പ്രവേശനം, ഇതിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ മാസ്റ്റേഴ്സ്, ഈ, സ്വത്തുക്കൾ, ഒരു പ്രത്യേക സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് സ്വയം അംഗീകരിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം. ആളുകളുടെ ലോകത്ത്, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന്, ഈ വിധത്തിൽ ഉണ്ട്: പൊതു ഇടപെടലുകളുടെ സിസ്റ്റത്തിൽ എന്റെ സാമൂഹിക സ്ഥാനം എന്താണ്? ഞാൻ എന്ത് സ്ഥാനം നടിക്കുന്നു? വാസ്തവത്തിൽ, "സോഷ്യൽ ഡ്രാമ" ഇത് ആരംഭിക്കുന്നു, അതിൽ ഒരു വ്യക്തി സമൂഹത്തിന് ശ്രമിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ഇത് പെരുമാറ്റ ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു രീതിയിൽ മാസ്റ്റർ ചെയ്യുക. 1. വ്യക്തിത്വം 1.1 വ്യക്തിഗത ആശയം വ്യക്തിത്വം, ഒന്നാമതായി, പൊതു ബന്ധത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തലിൽ ഉൾപ്പെടുത്തൽ വിശദീകരിച്ച് സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ആശയവിനിമയത്തിലും പ്രകടമാകുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഗുണനിലവാരം; രണ്ടാമതായി, സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ വിഷയവും ഉൽപ്പന്നവും. ജനിച്ച കുഞ്ഞ് ഒരു വ്യക്തിയല്ല. അവൻ ഒരു വ്യക്തിയാണ്. ഒരു വ്യക്തിയാകാൻ, ഒരു വ്യക്തി ഒരു പ്രത്യേക വികസനത്തിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക മാർഗത്തിൽ വിജയിക്കണം. ഈ വികാസത്തിനുള്ള ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത അവസ്ഥയാണ് ജൈവശാസ്ത്രപരവും ജനിതകപരമായി നൽകുന്ന മുൻവ്യവസ്ഥകളും കുട്ടി സംവദിക്കുന്ന ഒരു സാമൂഹിക അന്തരീക്ഷത്തിന്റെ ലഭ്യതയും ആണ്. ഓരോ വ്യക്തിക്കും അതിന്റെ ഘടന സൃഷ്ടിക്കുന്ന ആന്തരിക ഗുണങ്ങളുടെ സംയോജനമുണ്ട്. 1.2 വ്യക്തിത്വ ഘടന വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഘടനയിൽ, ബയോജെനിക്, സൈക്കോജെനിക്, സോക്കജിനിക് ഘടകങ്ങൾ എന്നിവയെ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും. പരിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ മനുഷ്യരോഗത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ മാത്രം സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ മാത്രമാണ് ബയോജനിക് ഘടകം കണക്കിലെടുക്കുന്നത്, ഇത് സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണത്തിൽ നിന്ന് തടയുന്നു. സൈക്കോജെനിക് ഘടകത്തിൽ വികാരങ്ങൾ, അനുഭവങ്ങൾ, വിനോദം മുതലായവ, മെമ്മറി, കഴിവുകൾ മുതലായവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഗവേഷകന് മാത്രമല്ല ഇത് പ്രധാനമാണ് വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ള വ്യതിയാനങ്ങൾ, പക്ഷേ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തനരീതി കൂടി. സാമൂഹ്യവേദിക്കത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: വ്യക്തിയുടെ വസ്തുനിഷ്ഠമായ സാമൂഹിക ആവശ്യങ്ങൾ (ശാരീരികക്ഷമത, സുരക്ഷ, തൊഴിൽ, സൗഹൃദം, പരിചരണം, സ്നേഹം, പ്രശസ്തി); സർഗ്ഗാത്മകത, അറിവ്, കഴിവുകൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള കഴിവുകൾ; കമ്പനിയുടെ സാംസ്കാരിക മൂല്യങ്ങൾ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്ത ബിരുദം; ധാർമ്മിക നിലവാരം, വ്യക്തിത്വത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന തത്ത്വങ്ങൾ; കുടുംബജീവിതം, തൊഴിൽ, സാമൂഹിക-രാഷ്ട്രീയ, സാംസ്കാരിക പ്രവർത്തനം, വിനോദം - ഒരു വാക്കിലാണ്, ജീവിതശൈലിയിൽ പ്രകടമാകുന്ന എല്ലാ സാമൂഹിക ഗുണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും നടപ്പാക്കുന്ന രീതി. വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സാമൂഹിക ഘടന അസ ven കര്യമുള്ള, മാറ്റം, കാരണം ജീവിതത്തിലുടനീളം, വ്യക്തിത്വത്തിന് പുതിയ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു, അറിവ്, അതിന്റെ പെരുമാറ്റം മാറ്റുന്നു, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രചോദനം. അതുകൊണ്ടാണ് വ്യക്തിയുടെ സമൂഹ ഘടകം സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകൾക്കിടയിൽ ഏറ്റവും മികച്ച താത്പര്യം. 1.3 വ്യക്തിത്വം സോഷ്യോളജി, ടൈഫോയിംഗ് ചെയ്യുക വ്യക്തിത്വം, ഒരു പ്രത്യേക തരം അമൂർത്ത വ്യക്തിത്വം നിർണ്ണയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ഈ സമൂഹത്തിന്റെയോ ഗ്രൂപ്പിന്റെയോ സാരാംശം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഏറ്റവും വലിയ സമ്പൂർണ്ണത. പ്രശസ്ത സാമൂഹിക നരവംശശാസ്ത്രജ്ഞന്റെ ആശയങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഏത് സമൂഹത്തിലും രണ്ട് പ്രധാന വ്യക്തിത്വമുണ്ട് - മാനദണ്ഡങ്ങൾ - ഈ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഏറ്റവും മികച്ച വ്യക്തിത്വം പോലെയാണ്, ഇത് ഈ സംസ്കാരത്തിന്റെ അനുയോജ്യമായ വ്യക്തിത്വം പോലെയാണ്; മോഡൽ - ആദർശത്തിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കനുസരിച്ച് കൂടുതൽ സാധാരണ വ്യതിയാനം. കൂടുതൽ അസ്ഥിരമായ സമൂഹം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പ്രതിസന്ധിയിൽ), താരതമ്യേന കൂടുതൽ ആളുകൾ, റെഗുലേറ്ററി വ്യക്തിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത സാമൂഹിക തരം. പല ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെയും പഠന വിഷയമാണ് മോഡൽ തരത്തിലുള്ള വ്യക്തിത്വം, അത് അതിന്റെ വർഗ്ഗീകരണം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. അതിനാൽ, മുമ്പ് ഉപയോഗിച്ച വ്യക്തിത്വ ഘടനയുടെ റൂട്ട് ബ്രേക്കിംഗ് നടക്കുന്നതായി ഇഎ അനുസ്ത്രെവ് വിശ്വസിക്കുന്നു, ഇത് മോഡൽ ആയി കണക്കാക്കാൻ കഴിയും, അത്, വരാനിരിക്കുന്ന വ്യക്തിത്വത്തിന്റെയും മാഫിയയും മാത്രം അനുവദിക്കും, അതിന്റെ വ്യാജ പ്രചരണം റഷ്യയുടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്ക്. അമേരിക്കൻ സോഷ്യോളജിസ്റ്റ് ആർ. ആരിസ്റ്റോട്ടിൽ "ഹോമോ പൊളിറ്റിക്കസ്" മറിച്ച് രസകരമായ വ്യക്തിത്വ രേഖാചിത്രത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ചു. പരമ്പരാഗത സമൂഹത്തിനായി (പ്രാകൃതവും അടിമയും, ഫ്യൂഡലും), ഹോമോ ഫാമാറ്റിന്റെ തരം ഒരു തൊഴിലാളി മനുഷ്യന്റെ സവിശേഷതയാണെന്നും അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു - രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ; ആധുനിക പാശ്ചാത്യ സമൂഹത്തിനായി - ഹോമോ ഉപഭോക്താവ് - ഒരു മനുഷ്യൻ - ഉപഭോക്താവ്, ഒരു കൂട്ടം മനുഷ്യൻ; ഭാവിയിൽ, ശാസ്ത്രം, വിദ്യാഭ്യാസം, സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർ ഹോമോ യൂണിവേഴ്സിറ്റ് വികസിപ്പിക്കും - വ്യത്യസ്ത തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിവുള്ള ഒരു വ്യക്തി; മുൻ സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളുടെ സമൂഹത്തിന്, ഹോമോ സോവീറ്റിറ്റിക്കസ് ഒരു വ്യക്തി സംസ്ഥാനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 2. സാമൂഹിക നില 2.1 സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ് ആശയം ചില പ്രതീക്ഷകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാമൂഹിക സംവിധാനത്തിനുള്ളിലെ സ്ഥിരമായ സ്ഥാനമാണ് സ്റ്റാറ്റസ്. സമൂഹത്തിലെ വ്യക്തിയുടെ തിരുത്തൽ സ്ഥാനം. സൊസൈറ്റിയിലെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഒരു ബന്ധമാണ് സാമൂഹിക നില, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, അവകാശങ്ങൾ എന്നിവയാണ്. നഗര വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ തലവനായ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അനുപാതത്തിൽ അധ്യാപകന്റെ നില അർത്ഥമുണ്ട്. 2.2 സ്റ്റാറ്റസിന്റെ വിശകലനം സമൂഹത്തിലെ ഓരോ വ്യക്തിയും ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു. സ്കൂൾ കുട്ടികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ടീച്ചറുടെ ചടങ്ങ്, രാജ്യത്ത് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നും ലോക സംഭവങ്ങൾക്കും ആശയങ്ങൾ നൽകുക എന്നതാണ് മീഡിയ ഫംഗ്ഷൻ. മാതൃരാജ്യത്തെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനം സൈന്യം നിറവേറ്റുന്നു. സ്റ്റാറ്റസിന് അനുസൃതമായി ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ, ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ അതിശയിക്കുന്നു. ഉയർന്ന നില, കൂടുതൽ കടമകൾ ഒരു വ്യക്തിയെ അതിശയിപ്പിക്കുന്നത്, നിലവാരം തീരുമാനങ്ങൾക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾക്കും അവരുടെ ലംഘനങ്ങൾ ശക്തമാണ്. ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ ദത്തെടുക്കുന്നു, സമൂഹം "അദ്ദേഹത്തിന് അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നു. അവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനം, നേട്ടങ്ങൾ, അന്തസ്സ് എന്നിവ നമുക്ക് ആരോപിക്കാം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ നിലവാരം, അവന്റെ അന്തസ്സ്, അവന്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെട്ടതാണ്. സ്റ്റാറ്റസിന്റെ സാമൂഹിക ശ്രേണിയിലെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സ്ഥാനം റാങ്ക് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. റാങ്ക് ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് ലോക കാഴ്ചയാണ്. അതിനാൽ, പലപ്പോഴും ദരിദ്രരോട് ധനികരെ പുച്ഛിക്കുന്നു, അവരുടെ മോഷ്ടാക്കളെയും അമിതവണ്ണങ്ങളെ വിളിച്ച് സമ്പന്നമായ സ്ഫോടനം ദരിദ്രർക്ക്റേതാണ്. വ്യക്തിഗത നില ഉപയോഗിച്ച് നന്നായി പരാമർശിക്കുന്ന ചില ആളുകൾക്ക് മാത്രമാണ് ഒഴിവാക്കലുകൾ. മഹാത്മാഗാന്ധി, മദർ തെരേസ മുതലായവയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉദാഹരണം നൽകാൻ കഴിയും. വ്യത്യാസങ്ങളുടെ ബാഹ്യ അടയാളങ്ങളാൽ സ്റ്റാറ്റസ് റാങ്കുകൾ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു - ചിഹ്നങ്ങൾ. ചർമ്മത്തിന്റെ നിറം, മുഖഭാവം, ആംഗ്യങ്ങൾ, വസ്ത്രം, നാവ്, സ്വഭാവം, ശീർഷകങ്ങൾ, ശീർഷകങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, സൈനിക ജനസംഖ്യയിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ സൈനികരുടെ യൂണിഫോം അവരെ അനുവദിക്കുന്നു. സൈനിക സംഘടനയിൽ വ്യത്യാസങ്ങളുടെ ലക്ഷണങ്ങളുണ്ട്: സ്ട്രാപ്പുകൾ, ബ്രെസ്റ്റ്പ്ലേറ്റുകൾ, ശിരോവസ്ത്രം, നിറത്തിന്റെ ആകൃതി, വസ്ത്രങ്ങൾ, എല്ലാവരെയും സാധാരണ, മധ്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ജനറൽമാർ എന്നിവയിൽ വിഭജിക്കുന്നു. ഓരോ പദവിക്കും അതിന്റെ ഇമേജ് ഉണ്ട്. ഒരു നിശ്ചിത നിലയുടെ ഐഡന്റിറ്റി എങ്ങനെയായി കാണപ്പെടുകയും പെരുമാറുകയും ചെയ്യേണ്ട ഒരു ആശയമാണ് ചിത്രം. ടാഗിലും റബ്ബർ ബൂട്ടുകളിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ ബാങ്കറിന് വരാൻ കഴിയില്ല, അദ്ദേഹത്തിന് മീൻപിടുത്തത്തിൽ മാത്രമേ ധരിക്കാൻ കഴിയൂ. കൗബോയിയിലും ജീൻസിലും ആരാധിക്കാൻ പുരോഹിതന്മാർക്ക് കഴിയില്ല. ഇമേജ് അനുസരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് സ്റ്റാറ്റസ് സ്ഥാനങ്ങളുടെ നഷ്ടത്തിൽ ശിക്ഷാർഹമാണ്. ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ സ്റ്റാറ്റസ് ഒരു സാമൂഹിക റോളാണ് - ഒരു നിശ്ചിത നിലയുടെ ഐഡന്റിറ്റിയിൽ നിന്ന് പെരുമാറ്റം (N.melceror അനുസരിച്ച്). ആദ്യമായി, പദത്തിന്റെ ചലനാത്മക വശം പോലെ പങ്ക്. ഡിന്റൽ. വേഷങ്ങൾ കർശനമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, കഴിവുള്ളവരും ധീരവും ഭീരുത്വവുമായ സൈനികർ, കഴിവുള്ള, മധ്യസ്ഥരായ രാഷ്ട്രീയക്കാർ എന്നിവരിൽ നിന്ന് പ്രാപ്തിയുള്ളവനും അധ്യാപകർ വരുന്നതും എവിടെയാണ്? വേഷം മാനദണ്ഡമാണ്, പക്ഷേ ആളുകൾ പൂർത്തീകരിച്ചു - വ്യക്തിത്വം. അവ ഓരോന്നും സ്വന്തം രീതിയിൽ റോൾ വിശദീകരിക്കുന്നു, അത് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ പ്രകടനം നടത്തുന്നു. വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പങ്കിന്റെ യഥാർത്ഥ പ്രകടനം റോൾ പ്ലേയിംഗ് സ്വഭാവം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. 3. സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ് നിലകളുള്ള ഇനങ്ങൾ.ഓരോ വ്യക്തിയും പല സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, വ്യത്യസ്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ മറ്റ് ആളുകളുമായി ഇടപഴകുന്നത്, ഓരോ തവണയും വിവിധ ഫംഗ്ഷനുകൾ നടത്തുന്നു. സ്റ്റാറ്റസിന്റെ ലോകം വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ അവരുടെ ടൈപ്പ് മാത്രം മാത്രം പരിഗണിക്കുന്നു. 3. 1 നിർദ്ദിഷ്ട നിലകളും വേഷങ്ങളും.ഒരു വ്യക്തിക്ക് ജനനത്തിലോ ശേഷമോ ഒരു വ്യക്തിക്ക് "യാന്ത്രികമായി" ലഭിക്കുന്ന പദവിയാണ് നിർദ്ദിഷ്ട നില. ഈ തരത്തിലുള്ള നിലകൾ, ദേശീയത, വംശീയങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിലകളുണ്ട് രക്തബന്ധ ബന്ധം, പ്രഭുക്കന്മാരിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണം - സ്ത്രീ, അമേരിക്കൻ, കറന്റ്, സഹോദരൻ, ഡ്യൂക്ക്, സ്റ്റേ സമൂഹം സങ്കീർണ്ണമായ വിദ്യാഭ്യാസം ഉള്ളതിനാൽ, ആളുകൾ വളരെയധികം ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നത്, ഇൻട്രാഗ്രൂപ്പ്, ഇന്റർഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവയാൽ കർശനമായി നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ അതിന്റെ സ്ഥാപനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കൂ. ഏറ്റവും ലളിതമായ മാർഗം ഓരോ വ്യക്തിത്വത്തിനും മുൻഗാമികളുടെയും ജനനത്തിനു മുമ്പുള്ള പല തങ്ങളുടെയും എല്ലാത്തരം വേഷങ്ങളും പരിശീലനത്തിനു മുമ്പുള്ള എല്ലാത്തരം വേഷങ്ങളും പരിശീലനങ്ങളും വേർതിരിച്ചതിന്റെ നേട്ടം. "വിജയം നേടാനുള്ള വഴി" എന്നറിയപ്പെടുന്ന ആദ്യത്തെ റോൾ പഠനത്തിന് ശേഷം, "വിജയം നേടാനുള്ള വഴി" എന്നറിയപ്പെടുന്നു. റോൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള കുറിപ്പടിയുടെ അടിസ്ഥാനമായി തറയും പ്രായവും സാർവത്രികമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട വേഷങ്ങൾക്കുള്ള അടിസ്ഥാനമായി റേസ്, ദേശീയത, ക്ലാസ്, മതപരമായ അഫിലിയേഷൻ എന്നിവയും പല സമൂഹങ്ങളിലും ഉപയോഗിക്കുന്നു. റോൾ പ്ലേയിംഗ് മിക്കപ്പോഴും അബോധാവസ്ഥയിലാണെങ്കിലും, അതിൽ നിന്ന് അതിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥമല്ല. കുട്ടിക്കാലം മുതൽ, വ്യക്തിഗതവും വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ പ്രധാനവും മിക്ക സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെയും പ്രധാന, പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും പഠിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ആൺകുട്ടികളുടെയും പെൺകുട്ടികളുടെയും പ്രത്യേക പരിശീലനം മെച്യൂരിറ്റിയിൽ വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളും വികാരങ്ങളും മുൻഗണനകളും ഉണ്ടെന്ന് അനുഭവം കാണിക്കുന്നു. മിക്ക ഫംഗ്ഷനുകളും സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും മികച്ച പ്രകടനം നടത്താം, അവയ്ക്ക് പ്രത്യേകതയുള്ള ജോലികൾ സ്വീകരിക്കാൻ അവർ സാമൂഹികമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. പുരുഷ-സ്ത്രീ റോളുകളുടെ നിർവചനം ആത്മനിഷ്ഠവും നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥലത്തെയും സമയത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓരോ സമൂഹത്തിനും പുരുഷ-സ്ത്രീ റോളുകൾ വധിച്ചതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കസ്റ്റംസ്, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്നിവയുണ്ട്. ഈ പാരമ്പര്യങ്ങളുടെയും ആചാരങ്ങളുടെയും ചില ഘടകങ്ങൾ ബൈപാസ് ചെയ്യാൻ വ്യക്തികൾക്ക് കഴിയില്ല, പക്ഷേ അവരുടെ നിലകൾക്കനുസരിച്ച് ഈ വേഷങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുവരെ അവർ അതേ സമയം തന്നെ അപകടകരമാണ്. സമൂഹത്തിൽ സമൂഹത്തിലെ പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും വേഷങ്ങൾ കാലക്രമേണ മാറുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സ്ത്രീകൾ ഉൽപാദന പ്രക്രിയയിൽ സജീവമായി വരയ്ക്കാൻ തുടങ്ങി, മുമ്പ് പുരുഷന്മാരെ പരിഗണിച്ച പദവികൾ ഉണ്ട്. ഏത് സമൂഹത്തിനും പ്രായത്തിന് അനുസൃതമായി റോളുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. എക്കാലത്തെയും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രായപരിധിയിലുള്ള വ്യക്തികളുടെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ഒരു ശാശ്വത പ്രശ്നമാണ്. വ്യക്തിക്ക് ഒരു പ്രായം പൊരുത്തപ്പെടാൻ സമയമില്ല, കാരണം മറ്റൊന്ന് ഉടൻ തന്നെ ഉടൻ തന്നെ വരുന്നു, പുതിയ നിലയും പുതിയ വേഷങ്ങളും. ഓരോ പ്രായവും മനുഷ്യന്റെ കഴിവുകളുടെ പ്രകടനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവസരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല, മാത്രമല്ല, പുതിയ പദവികളും പുതിയ വേഷങ്ങളും പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു നിശ്ചിത പ്രായം, വ്യക്തിഗത റോൾ പ്ലേയിംഗ് സ്റ്റാറ്റസ് ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ അനുഭവിച്ചേക്കാം. നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ, ക o മാരപ്രേമിനും വാർദ്ധക്യത്തിനും തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ സാമൂഹ്യവൽക്കരണം പ്രത്യേകിച്ചും ശ്രദ്ധേയമാണ്. പ്രാകൃത സമൂഹങ്ങൾക്ക് വിപരീതമായി, 18 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഭൂരിപക്ഷവും ഒഴികെ, പ്രായപരിധി വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട പ്രായപരിധികളില്ല. മാതാപിതാക്കളോ മറ്റ് ബന്ധുക്കളോ ആശ്രയിക്കാൻ യുവാവ് പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുന്നിൽ പോകും എന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല, ഇത് മുൻകാലങ്ങളിൽ സാധാരണമാണ്. പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത, പരമ്പരാഗത, മാന്യമായ, ആരാധനകൾ, കാരണം, അത്തരം സമൂഹങ്ങളിൽ, പുരാതന, അംഗീകൃത ആചാരങ്ങളുടെയും പാരമ്പര്യങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഈ പാരമ്പര്യങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആളുകൾ പ്രധാനമായും അവരുടെ സ്വഭാവമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പുരാതന പാരമ്പര്യങ്ങൾ അത്തരമൊരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കാത്ത ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ, വാർദ്ധക്യം ചില അസ ven കര്യത്തിന് കാരണമാകുന്നു. അതിവേഗം മാറുന്ന വ്യാവസായിക സമൂഹം പഴയ ആളുകളെ വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ കണക്കാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമാനായ നേതൃത്വത്തിന്റെ ഉറവിടമായി കണക്കാക്കുന്നുള്ളൂ. പ്രായമായവരുടെ നിർദ്ദിഷ്ട പങ്ക് കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് തടയുകയും അവരുടെ ശക്തിയും കഴിവുകളും ദുർബലമാകുമ്പോൾ അവയിൽ നിന്ന് പുറപ്പെടുകയും അവയുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തനം സ്വന്തം അസ്തിത്വം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, ആധുനിക സമൂഹത്തിലെ പ്രായമായ ഒരാളുടെ വേഷത്തിലേക്കുള്ള മാറ്റം വളരെ വേദനാജനകവും ഓരോ വ്യക്തിക്കും സങ്കീർണ്ണവുമാണ്. ലിംഗപരവും പ്രായം നിരവധി നിലകളിൽ നിന്നുള്ള രണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ മാത്രമാണ്. ഈ റോളുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സമൂഹത്തിൽ സ്ഥാപിതമായ കുറിപ്പുകളുമായി ഓരോ വ്യക്തിയും സാമൂഹ്യവൽക്കരിക്കപ്പെടുമ്പോൾ മാത്രമേ വിജയകരമായി നടപ്പാക്കാൻ കഴിയൂ. 3. 2 നേടിയ നിലകളും വേഷങ്ങളും നേടി.നിലയിലെത്തി - സ്വന്തം ശക്തികളോ ഭാഗ്യമോ കാരണം മനുഷ്യൻ സ്വീകരിച്ചു. ഉദാഹരണം: ഭർത്താവ്, എഞ്ചിനീയർ, ഇൻവെൻറ്, കൊച്ചേഗർ ഒരു വ്യക്തിഗത ചോയ്സ് വഴി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള സാമൂഹിക സ്ഥാനം നേടിയ നിലയായി നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു ഗ്രൂപ്പിലോ സമൂഹത്തിലോ ഉള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പിലോ സമൂഹത്തിലോ ഉള്ള ഒരു കൂട്ടം നിലവാരം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതിന്റെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളോ മുൻഗണനകളോടെ കണക്കിലെടുത്ത്, തുടർന്ന് ഈ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെയോ മുൻഗണനകളുടെയും കഴിവുകൾ, അതിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ഒരുപക്ഷേ, ഒരുപക്ഷേ, ഭാഗ്യത്തിന്റെ ഫലം. പ്രാകൃതത്തിൽ, I.E. പരമ്പരാഗത, സൊസൈറ്റീസ് നിലകൾ മിക്കപ്പോഴും നിർദ്ദേശിക്കുകയും നിർദ്ദിഷ്ട സാമൂഹിക നിലയുടെ തൊഴിൽ ജനനത്തെ ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മനുഷ്യൻ ജനനത്തിൽ നിന്ന് ഒരു വേട്ടക്കാരനും കോണും യോദ്ധാവുമാകും. ആധുനിക വ്യാവസായിക സമൂഹങ്ങളിൽ ഒരു സ്ഥാനത്തിന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിൽ വലിയ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. വിജയകരമായ പ്രവർത്തനത്തിനായി, തൊഴിൽ ഉറവിടങ്ങളുടെ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ചലനാത്മകത ആവശ്യമായി വരും, അതിനാൽ, വ്യക്തികളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളിൽ പ്രധാനമായും വ്യക്തമായി ഉച്ചരിച്ച ഒരു ഓറിയന്റേഷൻ നടക്കുന്നു, അവയുടെ ശ്രമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി നിലവാരങ്ങളെ മാറ്റാൻ വ്യക്തമായി ഉച്ചരിച്ച ഒരു ഓറിയന്റേഷൻ നടക്കുന്നു. നിലവാരം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനായി നാമുസിന്റെ നിയന്ത്രണം നിലനിൽക്കുന്നതിനായി ഒരു നേട്ടം നേടുന്നു, അത് ഏറ്റവും വലിയ കഴിവുകൾ കാണിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് കാര്യമായ സ്ഥാനം നൽകാനുള്ള കഴിവ് നൽകുന്ന ആ സാമൂഹ്യവ്യവസ്ഥയുടെ വഴക്കത്തിൽ ഒരു നേട്ടം നൽകുന്നു. "സ്വയം കണ്ടെത്താൻ" കഴിയാത്തവയുടെ മത്സരരഹിതതയാകണമെന്നും പുതിയ വേഷങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയില്ല. നിലവിലുള്ള സ്ഥാനത്ത് തൃപ്തരല്ലാത്ത അനാവശ്യ ആളുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലാണ് ഇത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്. വ്യക്തിയുടെ നേടിയ പദവിക്ക് ലേബർ ആപ്ലിക്കേഷന്റെ വ്യാപ്തി മാത്രമല്ല, സുഹൃത്തുക്കൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, വസതിയുടെ സ്ഥലങ്ങളുടെ സൈറ്റുകൾ എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വ്യക്തിയുടെ അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാതാപിതാക്കൾ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ലാത്ത നിലകൾ ലഭിക്കുന്ന നിലവാരത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പൂർവ്വികരുടെ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് ഗണ്യമായി നീക്കം ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുമായി വ്യക്തിയെ കണ്ടെത്തി, ഇത് പുതിയ വേഷങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിൽ സ്ഥിരമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. നിർദ്ദേശിക്കുന്നതും നേടിയതുമായ നിലകൾ അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്തമാണ്, എന്നാൽ ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, അവർക്ക് സംവദിക്കാനും കടക്കാനും കഴിയും. സമൂഹത്തിലെ പ്രധാന സാമൂഹിക സാഹചര്യം (അതായത്, മാതാപിതാക്കളുടെ അവസ്ഥകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു) വ്യക്തിഗതമായി പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങളുടെയും അഭിലാഷങ്ങളുടെയും സഹായത്തോടെ ഭാഗികമായി നേടിയത്. പലവിധത്തിലും, നിർദ്ദിഷ്ടവും നേടാവുന്നതുമായ നിലകൾ തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി പൂർണ്ണമായും സോപാധികമാണ്, പക്ഷേ അവരുടെ ആശയപരമായ വേർപിരിയൽ ഈ സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിന് വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണ്. മിക്ക നിലവാരങ്ങളും നേടിയ സമൂഹത്തിന്റെ ആദർശങ്ങൾ - ആളുകൾക്ക് കഴിവുകൾക്കനുസൃതമായി സാഹചര്യം കൈവശം വയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം. ഉയർന്ന കഴിവുകളുമായി സ്വയം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുത്താൻ ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു, മാത്രമല്ല പോരായ്മകളെ ന്യായീകരിക്കാനുള്ള അവസരത്തെ ഒഴിവാക്കുന്നു. സമൂഹത്തിൽ, മിക്ക പദവികളും നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളയിടത്ത്, വ്യക്തിക്ക് അതിന്റെ സ്ഥാനം മെച്ചപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാനാവില്ല. താഴ്ന്ന പ്രതിഫലമോ താഴ്ന്നതോ ആയ അന്തസ്സ്, അവർക്ക് കുറഞ്ഞ പദവി ഉള്ളതിനാൽ അവരുടെ കുറ്റബോധം അനുഭവിക്കരുത്. ഓരോരുത്തരും അതിന്റെ പങ്ക് പരിഗണിക്കുകയും അവയുടെ നില ശരിയായിരിക്കുകയും നിലവിലെ അവസ്ഥ തീർത്തും. അത്തരമൊരു വ്യക്തി അതിന്റെ നിലത്തെ മറ്റുള്ളവരുടെ സ്ഥാനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നില്ല. അത് വിശ്വാസ്യതയുടെ തോന്നൽ, അതിമോഹ അസന്ദനം അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ നില നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന ഭയം. കാരണം, വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹ്യവൽക്കരണം സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല; അദ്ദേഹം നിർദ്ദിഷ്ട വേഷങ്ങൾ പഠിക്കുകയും സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം, പാരമ്പര്യ തടസ്സങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യുകയും അവരുടെ കഴിവുകളുടെ എല്ലാ കഴിവുകളും പ്രകടമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ വെളിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്താൽ കുറഞ്ഞ നിലയുമായി യോജിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. മത്സരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിലവാരം ഏറ്റെടുക്കുന്നത്, കൂടാതെ ഉചിതമായ പരിശീലനത്തിലേക്കുള്ള ആക്സസ് ഓരോന്നിനും ലഭ്യമാണ്, തുടർന്ന് കുറഞ്ഞ നിലയുടെ കാരണം കഴിവില്ലായ്മയും കഴിവില്ലായ്മയും മാത്രമേ കഴിയൂ. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിൽപ്പോലും, മുൻഗണരാവകാശങ്ങൾ, ഗ്രൂപ്പ് ക്വാട്ടകൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച് ഉയർന്ന പദവി നേടാനുള്ള അവസരം മധ്യസ്ഥര കണ്ടെത്തുന്നു. നേട്ടങ്ങൾ വ്യക്തിഗത കഴിവുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി റോളുകൾ വധിക്കുന്നത്. റോളുകൾ, അതിനൊപ്പം, ഒരു ചട്ടം പോലെ, പഠിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, പലപ്പോഴും പൊരുത്തക്കേട്. റോളുകൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് സാമൂഹ്യവൽക്കരണത്തിന് വിധേയമായി വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ, വ്യക്തിയുടെ സാധ്യതയും വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത ആത്മീയ ലോകത്തിന് പ്രാബല്യത്തിലുള്ള ഉപയോഗവും ഉപയോഗിച്ച് നിലവിലുള്ള നിലവിലെ നിലകളുപയോഗിച്ച്.
വ്യക്തി ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വിവിധതരം മുതൽ, ആദ്യം, നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് പ്രധാന നില. ഇതൊരു ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്, പക്ഷേ ഇത് പ്രധാനമായും പ്രധാന പദവിയാണ്, അത് പ്രധാനമായും നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ഇത് ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്, സാമൂഹികമായി വ്യക്തിയെ ("ഞാൻ ആരാണ് നേടുന്നത്?"). പൊതു ശ്രേണിയിലെ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പദവിയാണ് പ്രധാന നില. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രധാന പദവി അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജോലിയാണ്. അപരിചിതമായ വ്യക്തിയുടെ കാര്യം വരുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ആദ്യം ചോദിക്കുന്നു: "ഈ വ്യക്തി എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്, അവൻ എങ്ങനെ ഉപജീവനമാർഗ്ഗം സമ്പാദിക്കുന്നു?". ഈ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം അവനെക്കുറിച്ച് ധാരാളം പറയുന്നു. പ്രധാന തടവുകാരൻ, വേശ്യകൾ മുതലായവയുടെ ചാമ്പ്യനായ മുൻ തടവുകാരന്റെ പദവി പ്രധാന പദവികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (സിക്മെൽസർ അനുസരിച്ച്). തീർച്ചയായും, മിക്ക കേസുകളിലും, ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിത്വ നില പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്, കാര്യമായ പ്രാധാന്യം ഗണ്യമായ പ്രാധാന്യമുണ്ടാകാം. എന്നിരുന്നാലും, അന mal പചാരിക ചങ്ങാതിമാരുടെ മുഖത്ത്, ഈ അടയാളങ്ങൾക്ക് ദ്വിതീയ പ്രാധാന്യം ഉണ്ടായിരിക്കാം - ഒരു സാംസ്കാരിക തലത്തിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കാൻ കഴിയും, സാമൂഹികത. അതിനാൽ, ഈ സമൂഹത്തിലെ മിക്ക സാഹചര്യങ്ങളിലും ഇത് വ്യക്തിത്വ നിലകളിലെ പ്രധാന, പൊതുവായ ശ്രേണി, നിർദ്ദിഷ്ട, ഉപയോഗിച്ചത് എന്നിവയാൽ അത് വേർതിരിണം പ്രത്യേക അവസ്ഥകൾപ്രത്യേക ആളുകൾക്ക്. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ശ്രേണിയുടെ സാന്നിധ്യം ഗുരുതരമായ പൊരുത്തക്കേടുകൾക്ക് കാരണമാകും. തന്നിരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ പ്രധാന വ്യക്തിയായി സമൂഹം നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ അവസ്ഥ എല്ലായ്പ്പോഴും നിലവാരമല്ല, ഇത് പൊതുവെ സ്വീകരിച്ച ശ്രേണിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, പ്രധാന വ്യക്തിയെ തന്നെ പരിഗണിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിലെ അതിന്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ച് അപര്യാപ്തമായ ധാരണ ഒരു വ്യക്തിക്ക് നാടകീയമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാകും, ആഭ്യന്തരവും ബാഹ്യവുമായ പൊരുത്തക്കേടുകൾ, വൈരുദ്ധ്യം എന്നിവ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. പ്രാഥമികമായി തൊഴിലിനൊപ്പം ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന പദവിക്ക് പുറമേ, ജോലി ചെയ്യുക (കൂടുതൽ കൃത്യമായി, അതിന്റെ അന്തസ്സ്), ഇത് സംസാരിക്കുന്നത് അനുവദനീയമാണ് സാമാന്യവൽക്കരിച്ച നിലഅല്ലെങ്കിൽ വിളിച്ചു സാമൂഹിക സ്ഥാനം സൂചികസാമൂഹ്യ കോർഡിനേറ്റ് സിസ്റ്റത്തിൽ സ്വന്തമായി സാമൂഹിക സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തൽ നടത്താൻ ആരുടെ മൂല്യം സഹായിക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും ഉയർന്ന രാഷ്ട്രീയ പോസ്റ്റിന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട വിദ്യാസമ്പന്നരായ വ്യക്തിയുടെ സ്വത്ത് സാഹചര്യം, സാമ്പത്തിക ഞെരുക്കങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നവരുടെ സ്വത്ത് അവസ്ഥയേക്കാൾ കുറവാണ്. എം. വെർബെർ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, സൊസൈറ്റി മാർക്കറ്റ്-ഗോർബ്രീഗെന്നർ സ്ഥാനങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ വസ്തുക്കളും (അസസ്സിംഗ് ഏജന്റ് ഉൾപ്പെടെ) മെറ്റീരിയലും സ്വത്ത് പ്രയോജനവും അദ്ദേഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വലിയ കാര്യമാക്കും. എന്നാൽ സാമൂഹിക (സാമ്പത്തിക) സ്റ്റാറ്റസ് അവസ്ഥകളെ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണവും വൈവിധ്യപൂർണ്ണവുമായ സമുച്ചയം കണക്കിലെടുക്കുന്ന സാമൂഹിക (സാമ്പത്തിക) നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. സാമൂഹിക സ്ഥാന സൂചിക ഒരു പരിധിവരെ കൂടുതൽ ബഹുവചനമായി അനുവദിക്കുന്നു, സാമൂഹിക സ്ഥാനം സമഗ്രമായി വിലയിരുത്തുന്നു. ഈ സൂചികയിൽ മൂന്നോ നാലോ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: തൊഴിലിന്റെ അന്തസ്സ്, വരുമാനത്തിന്റെ നിലവാരവും വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരവും (പലപ്പോഴും - അധികാരത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം, പ്രത്യേകാവകാശം). ഉപസംഹാരം.പ്രവർത്തനങ്ങൾ, നിലവാരങ്ങൾ, സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ എന്നിവ ഒരു പ്രത്യേക ഡോക്കിംഗ് സംവിധാനം രൂപപ്പെടുന്നു, മനുഷ്യന്റെ പെരുമാറ്റം പ്രവചനാതീതമാവുകയും സമൂഹത്തിന് വിശ്വസനീയമാവുകയും ചെയ്യും, അവൻ തന്നെ അവന്റെ സംസ്കാരത്തിന്റെ കാരിയറായി മാറുന്നു. വ്യക്തിത്വവും സമൂഹവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം വിവരിക്കുന്നതിന് സാമൂഹിക നിലവാരവും റോളുകളും ഒരു പൊതുജീവിതം മനസിലാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, സങ്കീർണ്ണമായ സോഷ്യൽ എന്റിറ്റികളുമായുള്ള വ്യക്തിത്വ കണക്ഷന്റെ "വ്യക്തമായ" ശാസ്ത്രീയവും യുക്തിസഹവുമായ സംവിധാനങ്ങൾ, ഇത് ഒരു ഗണ്യമായ യോഗ്യതയാണ് സോഷ്യോളജിക്കൽ സ്റ്റാറ്റസ്-റോൾ സിദ്ധാന്തം. റഫറൻസുകളുടെ പട്ടിക:
അബെർഫ്രോംബി എൻ., ഹിൽ എസ്. ടർണർ എസ്. ബി. സാമൂഹിക നിഘണ്ടു. - എം., 1999. Kravchenko a.i.i. സോഷ്യോളജി. പാഠപുസ്തകം. - m.: Tboyla grigoryan a.f., 2001 Myers D. സോഷ്യൽ സൈക്കോളജി. ജെവി ബി.: പീറ്റർ, 1997 ജനറൽ സോഷ്യോളജി: ട്യൂട്ടോറിയൽ / ആകെ. എഡി. പ്രൊഫ. A.G. Efendiyev. - m.: ഇൻഫ്രാ-എം, 2002 പെട്രോവ്സ്കി A.V., M.G. യരോഷെവ്സ്കി. മന psych ശാസ്ത്രം: നിഘണ്ടു. M .: രാഷ്ട്രീയത്വം, 1990. Frolov S.S. സോഷ്യോളജി: ട്യൂട്ടോറിയൽ. - 3rd ed., ചേർക്കുക. - m.: ഗാർഡരിക്കി, 2000 A.G. Efendiyev. സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ: പ്രഭാഷണങ്ങളുടെ ഗതി. M .: "അറിവ്" 1994 നെക്കുറിച്ച് സാമൂഹിക ... പ്രസക്തമായ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കാതെ വ്യക്തികളെപ്പോലെ സമൂഹത്തിലെ എല്ലാത്തരം മനുഷ്യ വേഷങ്ങളും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവ സമൂഹത്തിലെ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനമാണ്, അത് സങ്കീർണ്ണമായ വ്യവസ്ഥയാണ്. അതേസമയം, മുമ്പത്തെ വശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാമൂഹിക നില എന്താണെന്ന് മനസിലാക്കുന്നത് വളരെ ലളിതമാണ്. സമൂഹത്തിൽ മനുഷ്യന്റെ പങ്ക്ഏതെങ്കിലും ഒരു ആധുനിക താമസക്കാരൻ ധാരാളം അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും ലഭിക്കുന്നു, അതായത്, ചില ചില വേഷങ്ങളിൽ. ഞങ്ങൾ ഒരു കുട്ടിയെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കുടുംബത്തിലെയും സ്കൂൾ, പൊതുഗതാഗതം, സർക്കിളുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കും. ഒരു സ്ത്രീയുടെ സാമൂഹിക നില പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് സ്വഭാവമാണ് അതോടൊപ്പം ഭാര്യ, അമ്മ, മകൾ, ജീവനക്കാർ, വനിതാ വിദ്യാർത്ഥികൾ, വാങ്ങുന്നവർ, പെൺസുഹൃത്തുക്കൾ എന്നിവയുടെ വേഷങ്ങൾ നടത്താൻ നിർവഹിക്കാനും മറ്റ് പ്രധാന അവസരങ്ങളില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് എങ്ങനെയെങ്കിലും വിചിത്രവും പ്രകൃതിവിരുദ്ധമായി മുതിർന്നതും കാണപ്പെടുമെന്ന് നിഷേധിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ് ഒരു ധനികൻ ഒരു സ്കൂൾ ബെഞ്ചിനും ആദ്യ ഗ്രേഡറും - ട്രോളിബസിന്റെ ചക്രത്തിന് പിന്നിൽ. ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്ത് ഒരു വ്യക്തി കൈവശമുള്ള അനുബന്ധ സ്ഥാനത്തിന് വിരുദ്ധമാണ് അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ. സാമൂഹിക നില നിർവചിക്കുന്നുസാമൂഹിക വ്യവസ്ഥയിലെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സ്ഥാനമാണ് സാമൂഹിക നില. സൊസൈറ്റി, ഉചിതമായ അവസരങ്ങൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, അറിവുകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ബാധ്യതകൾ എന്നിവയുടെ സാന്നിധ്യമാണിത്. ഒരു ചട്ടം പോലെ, സ്വയംപര്യാപ്തനായ പൂർണ്ണമായ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരേ സമയം നിരവധി നിലകളുണ്ട്, ജീവിതത്തിലുടനീളം അവരുടെ ഘടകങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ നിലയിൽ, സൂപ്പർടവസ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവയെ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും, അത് സമൂഹത്തെ വ്യക്തിത്വ സമർത്ഥതയുടെ പ്രധാന സൂചകമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, ഈ മാനദണ്ഡം ഒരു തൊഴിൽ, ജോലിസ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ പ്രധാന തൊഴിൽ എന്നിവയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഞാൻ ഒരു വ്യക്തിയുമായി പരിചയമുണ്ടെന്ന്, അപരിചിതൻ ഉപജീവനമാർഗം എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ചിന്തിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിലെ ഇനങ്ങൾസാമൂഹിക നില എന്താണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്, അതിന്റെ വർഗ്ഗീകരണത്തിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം പരിചയപ്പെടണം. സമൂഹത്തിന്റെ ജീവിതത്തിലെ വ്യക്തിയുടെ ഏത് സ്ഥാനത്തിനും രണ്ട് അടിസ്ഥാന തരങ്ങളാണ് ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ. തന്റെ ആഗ്രഹം, അവസരങ്ങളും സാമ്പത്തിക ഘടകങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ മനുഷ്യൻ നിർദ്ദേശിച്ച ഒരു പ്രസ്താവനയാണ് ആദ്യ രൂപം. ലിംഗഭേദം, ജനന സ്ഥലം, ദേശീയ ചിഹ്നങ്ങൾ, വംശീയ ഉത്ഭവം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. രണ്ടാമത്തെ തരം നേടിയ സാമൂഹിക പദവി അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തമാക്കിയതിനാൽ, അവർ പലപ്പോഴും അവനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. അത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്നും കഴിവുകളിൽ നിന്നും നേരിട്ട് ലക്ഷ്യങ്ങളുടെയും ലംബങ്ങളുടെയും നേട്ടത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഭർത്താക്കന്മാർ, നേതാക്കൾ, ശാസ്ത്രം, ഫുട്ബോൾ കളിക്കാർ, എഴുത്തുകാർ അല്ലെങ്കിൽ എഞ്ചിനീയർമാർ ജനിക്കാത്തവർ നിർദ്ദേശിച്ച സാമൂഹിക നിലസമൂഹത്തിലെ ആധുനിക സംവിധാനം വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രവർത്തന വിദ്യാഭ്യാസമാണ്, ആരുടെ വ്യക്തിഗത സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളിലെ ബന്ധം അംഗീകരിച്ച ഏതെങ്കിലും വ്യക്തി ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കും. നിശ്ചിത പദവിയുടെ ചുമതലകളുടെ പൂർത്തീകരണത്തെ ഏകകണ്ഠമായി സമ്മതിച്ചതോടെ, സ്ഥാപിതമായ വേഷങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഒരുപാട് പരിശീലനവും പഠനവും നടക്കുന്നു. ആദ്യ ഘട്ടം ഭാവിയിൽ വിജയത്തിനായുള്ള ഒരു സൂത്രവാക്യമായി വർത്തിക്കുന്ന അധിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് കുട്ടിക്കാലത്ത് വ്യക്തിഗത രൂപീകരണം നടക്കുന്നു. പ്രായവും ലൈംഗിക മാനദണ്ഡവും സമൂഹത്തിലെ റോൾ പ്ലേയിംഗ് കുറിപ്പുകൾക്ക് അടിസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവരെ പിന്തുടരുന്നത് വംശീയവും ദേശീയ അഫിലിയേഷനും മതപരവും വർഗ്ഗ ഗ്രേഡുകളുമാണ്. തറയെ ആശ്രയിച്ച് ചില സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയകളാണ് ശിശു കാലയളവിൽ തുടരുന്ന ആദ്യത്തെ റോൾ പഠനം. പിന്നീടുള്ള ജീവിതത്തിൽ, മുതിർന്ന മുതിർന്നവരുടെ സാമൂഹിക നിലയുടെ രൂപവത്കരണത്തിലും സവിശേഷതകളിലും അവർക്ക് വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തും. ഉദാഹരണത്തിന്, ജനന നിമിഷം മുതൽ പെൺകുട്ടികൾ തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്ന പിങ്ക് വല്ല, നിരവധി പാവകളും രാജകുമാരിമാരും. ചെറുപ്പക്കാർ ക്രമേണ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തതിന് തയ്യാറാണ്, ഒരു ഹോംലി ചൂള നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള പാചക തന്ത്രങ്ങളും രഹസ്യങ്ങളും പഠിപ്പിക്കുന്നു. ബാലിഷ് ശൈലിയിൽ ഉയർത്താൻ ചെറിയ സ്ത്രീകൾ എടുക്കുന്നില്ല. ഇത്തരത്തിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസങ്ങൾ ചിലപ്പോൾ കണ്ടെത്താനാകുമെങ്കിലും, ഇത് ഒരു മോശം ടോണിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട നിലയുടെ സവിശേഷതകൾആൺകുട്ടികളുടെ പരിശീലനത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അത് ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഇത് പ്രകടമാക്കുന്നു, അത് വിപരീത തരത്തിന് സുരക്ഷിതമായി ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യാം. തിന്മയേക്കാൾ ശക്തരാണെന്ന് അവർക്ക് അറിയാം, കാരണം അവർ ഭീരുക്കളായ പെൺകുട്ടികളെ പ്രതിരോധിക്കുകയും അവരുടെ മുഴുവൻ കുടുംബത്തിന്റെയും ശക്തമായ തോളിൽ ആയിത്തീരുകയും ചെയ്യും. വ്യക്തികളുടെ രൂപവത്കരണത്തിന് കാരണമാകുന്ന അത്തരം മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഭാവിയിലും പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക നിലകളാണ്. പല ആധുനിക തൊഴിലുകളും രണ്ട് ലിംഗത്തിനും പ്രസക്തമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ചില കൃതികൾ സ്ത്രീകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ലഭ്യമാണ്, കൂടാതെ, പുരുഷന്മാരേക്കാൾ മോശമായ കാര്യങ്ങളൊന്നും അവർക്ക് നേരിടാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, വനിതാ സുരക്ഷിതരായ വീടുകളിൽ വളർത്തുമൃഗങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ എടുക്കുന്നില്ല. പ്രത്യേകിച്ചും, കാർഷിക വ്യവസായത്തിലെ ചില കഠിനാധ്വാനം പ്രധാനമായും മനുഷ്യരാശിയുടെ പകുതി ദുർബലമാണെങ്കിലും, ഫിലിപ്പൈൻസിൽ പുരുഷന്മാർ മാത്രമേ സെക്രട്ടറിയൽ ജോലി എടുക്കൂ. സമൂഹത്തിൽ നേടിയ സ്ഥാനംസാമൂഹിക പദവി എന്താണ്, നേടിയ ഫലങ്ങളുടെ പ്രിസത്തിലൂടെ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. നിർദ്ദിഷ്ട നില കാരണം ഓരോ വ്യക്തിക്കും വിശാലമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. സമൂഹത്തിൽ ഒരു പുതിയ സ്ഥാനം, ഓരോ വ്യക്തിത്വവും, വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾ, മുൻഗണനകൾ, തകർച്ച ഉപയോഗിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ, ഭാഗ്യം മതി. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പ്രശസ്ത ബ്രിട്ടീഷ് സോഷ്യോളജിസ്റ്റ് മൈക്കൽ യുവാവ് സമാനമായ പ്രതിഭാസത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് വളരെ വിജയിച്ചു. രാജാക്കന്മാരുടെയും പ്രഭുക്കന്മാരുടെയും രാജകുമാരിയുടെയും പ്രധാന ശീർഷകങ്ങൾ ഉയർന്ന പദവികൾ നേടാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സാമൂഹിക പദവികൾ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം സംസാരിച്ചു. സമൂഹത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വന്തമാക്കിയ സാമൂഹിക നില നിയമപത്രമായതിനാൽ നൽകിയിട്ടില്ല, ഇതിന് അനുയോജ്യമായ വ്യക്തികൾക്ക് മാത്രമേ പ്രസക്തമായ സ്ഥാനം കൈവശമാക്കാൻ കഴിയൂ. പുരുഷന്മാരുടെ രൂപത്തിൽ ഉയർന്നുവരുന്ന എല്ലാവരോടും ഒരു ഭർത്താവിന്റെയോ അച്ഛന്റെയോ പദവി നേടാൻ കഴിയില്ല. ഇത് യാന്ത്രികമായി സംഭവിക്കില്ല - ഇതെല്ലാം ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തോടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പെരുമാറ്റത്തെയും മനോഭാവത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കഴിവ്, ആഗ്രഹം, ലക്ഷ്യബോധം, സജീവ സ്ഥാനവും ഉപയോഗിച്ചാണ് ആവശ്യമുള്ള പദവി രൂപപ്പെടുന്നത്. സാമൂഹിക നിലകളുടെ നിലവിലുള്ള മൂല്യംമിക്കപ്പോഴും പരമ്പരാഗത സമൂഹങ്ങളിൽ, നിശ്ചിത നിലവാരങ്ങൾ നിർവചിക്കുന്നു, ഭാവിതലമുറയും ഒരു പ്രത്യേക പൊതു സ്ഥലത്തിന്റെ അനുബന്ധ തൊഴിൽ ജനന നിമിഷവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പുരുഷന്മാർ പലപ്പോഴും അവരുടെ പിതാക്കന്മാർക്ക് സമാനമായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ജനക്കൂട്ടത്തെ അനുകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവ അനുകരിക്കുകയും കുട്ടിക്കാലം മുതൽ പരിചയമുള്ള തൊഴിലുകളിൽ കഴിവുകൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, സ്വഭാവമനുസരിച്ച്, ഒരു മനുഷ്യൻ ഒരു വേട്ടക്കാരനും മത്സ്യത്തൊഴിലാളിയും യോദ്ധാവുമാണ്. സ്വാഭാവികമായും, വ്യവസായവൽക്കരിച്ച സൊസൈറ്റിലെ പുരുഷ ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളുടെ ഈ ഭാഗം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ ഒന്നോ മറ്റൊരു സ്ഥാനം നേടുന്നതിന് ക്ലാസുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ സ്വാതന്ത്ര്യം, അവിശ്വസനീയമായ അവസരങ്ങൾ ഈ "ഖനന തൊഴിലാളികൾക്ക്" തുറന്നിരിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിലെ സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ് വിന്യാസങ്ങൾപൊതുവ്യവസ്ഥയുടെ സമ്പന്ന പ്രവർത്തനത്തിനായി, വ്യക്തികളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള മുൻഗണന മൊബിലിറ്റി ആവശ്യമാണ്, ഇത് വ്യക്തികളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള മുൻഗണനയുടെ തീവ്രതയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു, ഇത് ഒരു പദവി മറ്റ് അറ്റാച്ചുചെയ്ത ശ്രമങ്ങളെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും. അതേസമയം, നീതിയുടെ തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനായി സ്റ്റാറ്റസ് സ്റ്റെയർകേസ് മുഴുവൻ സമൂഹത്തിന്റെ നിരന്തരമായ നിയന്ത്രണത്തിലാകുന്നു, ഇത് സമൂഹത്തിൽ മാത്രം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞുള്ള ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ സമൂഹത്തിൽ ഏർപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ. തങ്ങളുടെ വിജയകരമായ "ബുധനാഴ്ച" കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്തവർ പുതിയ വേഷങ്ങളിൽ മത്സരശേഷിയും പൊരുത്തക്കേടും നൽകേണ്ടിവരും. സമൂഹത്തിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടാം?സാമൂഹിക പദവി എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക ഉയർന്ന നിലവാരം പ്രത്യേകാവകാശങ്ങളുമായി ഇത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം, ദീർഘനേരവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ ഒരു പാതയ്ക്ക് വിധേയനായ ഒരു വ്യക്തി മാത്രമേ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ. തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ മാത്രമല്ല, മാറുകളിലും നേടാനായി ഒരു വ്യക്തിയെ നേടിയെടുക്കുന്നതും ഭാവിയിലെ ഏറ്റെടുക്കുന്ന സ്ഥാനം ബാധ്യസ്ഥമാണ് ദൈനംദിന ജീവിതംതാമസസ്ഥലം, സുഹൃത്തുക്കളുടെയും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും ഒരു വൃത്തം. ആളുകൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുമ്പോൾ, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടേണ്ടിവന്നപ്പോൾ, അതിന്റെ സാമൂഹിക നിലയും മാതാപിതാക്കളുടെ പൊതുസമയവും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ കാരണം, പുതിയ വേഷങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന പ്രക്രിയ നിലവാരത്തിന് മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഒരു മികച്ച സമൂഹം നിലവിലുള്ള സാമൂഹിക നിലകളുള്ള സ്ഥലത്തിന്റെ എണ്ണം ഏറ്റെടുക്കുന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിയും സൂര്യനു കീഴിൽ അവന്റെ സ്ഥാനം കണ്ടെത്തിയാൽ അത് നീതിരഹിതമല്ലേ, അവനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കും, അത് അവന്റെ കഴിവുകളോ കഴിവോ കഴിവോ എന്ന് തെളിയിക്കുന്നുണ്ടോ? കൂടാതെ, കാര്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ് കാര്യമായ പോരായ്മകളെ ന്യായീകരിക്കാൻ ഒരു അവസരം നൽകുന്നു. തികച്ചും വിപരീത ചിത്രം സമൂഹമാണ്, മിക്ക കേസുകളിലും സമൂഹത്തിലെ സ്ഥിതി നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, ഒരു വ്യക്തി തന്റെ നിലയിൽ വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല, അതിന് ഒരു ചെറിയ ശ്രമം പോലും അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നില്ല. വിനാശകരമായ അധ്വാനവുമായി പഠിക്കുന്ന ചെറിയ പണം സമ്പാദിക്കുന്ന ആളുകൾ, കുറഞ്ഞ സാമൂഹിക നില കുറവാണെന്ന് തോന്നരുത്. നിലവിലെ അവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവസ്ഥയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താതെ, കൂടുതൽ അഭിലാഷവും അതിവേഗവുമായ ആളുകൾ താരതമ്യപ്പെടുത്താതെ, അതൂക്കവും വിശ്രമമോ വിശ്വാസമോ വിശ്വാസമോ അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും ഭയത്തോടെ അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ പീഡിപ്പിക്കുന്നില്ല. ഒരു വ്യക്തി സമൂഹത്തിന് പുറത്ത് നിലനിൽക്കുന്നില്ല. ഞങ്ങൾ മറ്റ് ആളുകളുമായി സംവദിക്കുന്നു, അവ വ്യത്യസ്ത ബന്ധങ്ങളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. പരസ്പരം ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം സൂചിപ്പിക്കാൻ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ "സോഷ്യൽ പദവി", "സാമൂഹിക റോൾ" എന്നിവയുടെ ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു. സാമൂഹിക നിലയെക്കുറിച്ച്വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സാമൂഹിക നില ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം മാത്രമല്ല, സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ സമ്പ്രദായത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം മാത്രമല്ല, സാഹചര്യത്തെ നിർണ്ണയിക്കുന്ന അവകാശങ്ങളും കടമകളും. അതിനാൽ, രോഗികളെ നിർണ്ണയിക്കാനും ചികിത്സിക്കാനും ഡോക്ടറുടെ നില നൽകുന്നു, എന്നാൽ ലേബർ അച്ചടക്കം പാലിക്കാനും അവരുടെ ജോലി മന ci സാക്ഷിയോടെ അവരുടെ ജോലി നിർവഹിക്കാനും ഡോക്ടർമാരെ ബാധ്യസ്ഥമാക്കുന്നു. അമേരിക്കൻ നരവംശശാസ്ത്രജ്ഞൻ ആർ. ലിന്റൺ എന്ന സാമൂഹിക പദവി എന്ന ആശയം ആദ്യം നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിന് ഒരു ശാസ്ത്രജ്ഞൻ വലിയ സംഭാവന നൽകി, സമൂഹത്തിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം. അവസ്ഥയിലുള്ള അവസ്ഥ, കുടുംബത്തിലെ എന്റർപ്രൈസ്, രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടി, കുട്ടികളുടെ പൂന്തോട്ടം, സ്കൂൾ, സർവകലാശാല, വാക്ക്, ഒരു സംഘടിത ഗ്രൂപ്പ് ഒരു സംഘടിത സംഘർഷം താമസിയാലും ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങൾ പരസ്പരം ചില ബന്ധങ്ങളിൽ ചില ബന്ധങ്ങളിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. മനുഷ്യൻ ഒരേ സമയം നിരവധി പദവിയിലാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, മധ്യവയസ്കൻ തന്റെ മകൻ, അച്ഛൻ ഭർത്താവ്, എഞ്ചിനീയർ, എഞ്ചിനീയർ, ഒരു ഫാക്ടറി, ശാസ്ത്ര പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളുടെ രചയിതാവ്, ക്ലിനിക്, ക്ലിനിക് എന്നിവയുടെ ഉടമയാണ് വ്യക്തി വരുന്ന ബന്ധത്തെയും ബന്ധങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിരവധി സ്റ്റാറ്റസ് ക്ലാസിഫിക്കേഷനുകൾ ഉണ്ട്:
ലഭ്യമായ എല്ലാ നിലകളുടെയും സംയോജനത്തെ സ്റ്റാറ്റസ് സെറ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. അധികാരശ്രേണിസമൂഹം ഒരു നിലയുടെ പ്രാധാന്യം നിരന്തരം വിലയിരുത്തുന്നു, ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ശ്രേണി വർദ്ധിക്കുന്നു.
എസ്റ്റിമേറ്റ്സ് കേസിന്റെ പ്രയോജനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് സംസ്കാരത്തിൽ സ്വീകരിച്ച മൂല്യ സംവിധാനത്തിൽ നിന്നും വ്യക്തിപരമാണ്. അഭിമാനകരമായ സാമൂഹിക നില (ഉദാഹരണങ്ങൾ: ബിസിനസുകാർ സംവിധായകൻ) വളരെയധികം വിലമതിക്കപ്പെടുന്നു. ശ്രേണിയുടെ മുകളിൽ, മനുഷ്യജീവിതം മാത്രമല്ല, അദ്ദേഹത്തോട് ചേർന്നുള്ള ആളുകളുടെ അവസ്ഥയും നിർണ്ണയിക്കുന്നു (പ്രസിഡന്റ്, ഗോത്രപിതാവ്, അക്കാദമിഷ്യൻ). ചില പദവികൾ യുക്തിരഹിതമായി കുറച്ചുകാണുകയാണെങ്കിൽ, നേരെമറിച്ച്, വിപരീതമായി, അവർ നില സന്തുഷ്ടതയുടെ ലംഘനത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ നഷ്ടത്തിന്റെ പ്രവണത സമൂഹത്തിന്റെ സാധാരണ ജീവിതത്തെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തും. നിലവാരങ്ങളുടെ ശ്രേണി ആത്മനിഷ്ഠമാണ്. അത് അദ്ദേഹത്തിന് കൂടുതൽ പ്രധാനമാണെന്ന് വ്യക്തി തന്നെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അവന് സുഖം പ്രാപിക്കുന്ന ഏത് പദവിയിലാണ്, ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് എന്ത് പ്രയോജനം നൽകുന്നു.
സാമൂഹിക നില മാറ്റമില്ലാതെ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ആളുകളുടെ ജീവിതം സ്ഥിരമല്ല. ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് നീക്കുന്നത് സാമൂഹിക മൊബിലിറ്റി എന്ന് വിളിക്കുന്നു, അത് ലംബവും തിരശ്ചീനവുമായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തിയുടെ മൊബിലിറ്റിയെക്കുറിച്ച് അവർ പറയുന്നു, "വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക നില വർദ്ധിക്കുമ്പോൾ അവർ പറയുന്നു, തൊഴിലാളി വകുപ്പിന്റെ തലവനായ എഞ്ചിനീയറായി - ഒരു സാധാരണ ജീവനക്കാരൻ. തിരശ്ചീന മൊബിലിറ്റി ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു വ്യക്തി തന്റെ സ്ഥാനം നിലനിർത്തുന്നു, പക്ഷേ തൊഴിലിനെ മാറ്റുന്നു (സ്റ്റാറ്റസിറ്റിയിൽ തുല്യമായി), താമസസ്ഥലം (ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരനായി). ഒറ്റപ്പെട്ട ഇന്റർ നിലയും ഇൻട്രാകോൾ മൊബിലിറ്റിയും. മാതാപിതാക്കളുടെ അവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കുട്ടികൾ അവരുടെ നില ഉയർത്തിക്കാട്ടി, രണ്ടാമത്തെ ജഡ്ജി ഒരു തലമുറയുടെ പ്രതിനിധികളിൽ നിന്ന് എത്രത്തോളം വിജയകരമായി വിജയിച്ചുവെന്ന് ആദ്യമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു (സാമൂഹിക നിലയുടെ തരങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു). ചാനലുകൾ സാമൂഹിക മൊബിലിറ്റി സ്പീച്ച് സ്കൂൾ, കുടുംബം, ചർച്ച്, ആർമി, പബ്ലിക് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ രാഷ്ട്രീയ സംഘടനകള്. ആവശ്യമുള്ള നില നേടാൻ ഒരു വ്യക്തിയെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു സാമൂഹിക ലിഫ്റ്റിലാണ് വിദ്യാഭ്യാസം. വ്യക്തിത്വം നേടിയ ഉയർന്ന സാമൂഹിക നില അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുറവ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് വ്യക്തിഗത ചലനാത്മകതയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. നിലവാരം ഒരു പ്രത്യേക കമ്മ്യൂണിറ്റി മാറുകയാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, വിപ്ലവത്തിന്റെ ഫലമായി), ഒരു ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റി ഉണ്ട്. സാമൂഹിക റോളുകൾഒന്നോ അതിലധികമോ നിലയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, മറ്റ് ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, അതായത്, ഒരു പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാമൂഹിക നിലയും സാമൂഹിക വേഷവും പരസ്പരബന്ധിതമാണ്, പക്ഷേ പരസ്പരം വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നില ഒരു സ്ഥാനമാണ്, നിലവാരം നിർവചിക്കപ്പെട്ട ഒരു സാമൂഹികമായി പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പെരുമാറ്റമാണ് റോൾ. ഡോക്ടർ ഹാമിറ്റ്, ഒരു പായ ഉപയോഗിച്ച് സത്യം ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ടീച്ചർ മദ്യം കഴിക്കുന്നു, അത് നിലപാടായ നിലവാരവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.
"റോൾ" എന്ന പദം സമാന സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് emphas ന്നിപ്പറയാൻ തിയേറ്ററിൽ നിന്ന് കടമെടുത്തതാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആഗ്രഹിക്കുന്നതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം ഒരു പ്രത്യേക സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും സ്വഭാവ സവിശേഷതകളെ മൊത്തത്തിൽ നിർവചിക്കുന്നു. സ്റ്റാറ്റസിന് വിപരീതമായി, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെയും ധാർമ്മിക ഇൻസ്റ്റാളേഷനുകളുടെയും സവിശേഷതകളുമായി അടുത്ത ബന്ധമുള്ള ചലനാത്മകമാണ് റോൾ. ചിലപ്പോൾ റോൾ പ്ലേയിംഗ് സ്വഭാവം മനുഷ്യരിൽ മാത്രം പിന്തുടരുന്നു, മാസ്ക് ഇടുന്നത് പോലെ. പക്ഷേ, മാസ്ക് അവളുടെ കാരിയറുമായി വളരുകയും ഒരു വ്യക്തിയെ അതിന്റെ പങ്ക് വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. സാഹചര്യത്തെ ആശ്രയിച്ച്, ഈ അവസ്ഥയ്ക്ക് പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങളുണ്ട്. സാമൂഹിക നിലയും സാമൂഹിക വേഷവും - ഒരേ മെഡലിന്റെ രണ്ട് വശങ്ങൾ. വൈവിധ്യമാർന്ന സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾലോകത്തിലെ ആളുകൾ പല വ്യക്തികളും ഉണ്ട് - വ്യക്തിത്വം, സമാനമായ രണ്ട് വേഷങ്ങൾ ഉണ്ടാകാൻ സാധ്യതയില്ല. ചില റോൾ മോഡലുകൾക്ക് വൈകാരിക സംദലമായത്, സ്വയം (അഭിഭാഷകൻ, അമ്മ, അമ്മ, അമ്മ, മുത്തശ്ശി) വികാരങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം (നടൻ, ടീച്ചർ, ടീച്ചർ, അമ്മ, അമ്മ, അമ്മ) വികാരങ്ങൾ എന്നിവയാണ്. ചില റോളുകൾ ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു കഠിനമായ ചട്ടക്കൂടിൽ (തൊഴിൽ വിവരണങ്ങൾ, ചട്ടങ്ങൾ മുതലായവ) ഓടിക്കുന്നു (തൊഴിൽ വിവരണങ്ങൾ, ചട്ടങ്ങൾ മുതലായവ), മറ്റുള്ളവ ഒരു ചട്ടക്കൂടില്ല (കുട്ടികളുടെ പെരുമാറ്റത്തിന് മാതാപിതാക്കൾ പൂർണ്ണമായും ഉത്തരവാദികളാണ്).
റോളുകളുടെ വധശിക്ഷ അസമമായ പ്രകടനങ്ങളുമായി അടുത്ത ബന്ധമുണ്ട്. സോഷ്യൽ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളിലെ സാമൂഹിക നില നിർവചിക്കുന്നു. Official ദ്യോഗിക വേവലാതി പ്രമോഷൻ, ഫിനാൻസിയർ - ലാഭം, ശാസ്ത്രജ്ഞൻ - സത്യം തിരയുക. റോൾ സെറ്റ്ഒന്നോ മറ്റൊരു പദവിയുടെ സാധാരണ റോളുകളായി റോൾ സെറ്റിന് കീഴിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു. അതിനാൽ, ശാസ്ത്രം ഒരു ഗവേഷകൻ, അദ്ധ്യാപകൻ, ഒരു ഉപദേഷ്ടാവ്, ഒരു സൂപ്പർവൈസർ, ഒരു ഉപദേഷ്ടാവ്, തുടങ്ങിയ വേഷത്തിലാണ്. ഓരോ റോളും മറ്റുള്ളവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള വഴികൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇതേ അധ്യാപകൻ സഹപ്രവർത്തകർ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, സർവകലാശാലാ റെക്ടർ എന്നിവരുമായി വ്യത്യസ്ത രീതിയിലാണ് പെരുമാറുന്നത്. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട നിലയിൽ അന്തർലീനമായ സാമൂഹിക വേഷങ്ങളുടെ വൈവിധ്യത്തെ "റോൾ സെറ്റ്" എന്ന ആശയം വിവരിക്കുന്നു. അതിന്റെ കാരിയറിന് പിന്നിൽ ഒരു പങ്കുമില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഇണകങ്ങളിലൊന്ന് ജോലിയില്ലാതെ തുടരുന്നു, ചില സമയത്തേക്ക് (ഒരുപക്ഷേ) സഹപ്രവർത്തകരുടെ പങ്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്നു, തലയിൽ ഒരു വീട്ടമ്മയായി. പല കുടുംബങ്ങളിലും സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ സമമിതിയാണ്: ഭാര്യാഭർത്താക്കന്മാർ സമമിതിയും ഭാര്യയും ഒരു അവാക്വാളകരമാണ്, കുട്ടികളുടെ വീടിന്റെ ഉടമസ്ഥരുടെ ഉടമകളുമാണ്. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, സുവർണ്ണ മിഡിൽ മന്ദഗതിയിലുള്ളത്: ഒരു റോളിനുള്ള അമിത അഭിനിവേശം (കമ്പനിയായ ബിസിനസ് വുഡന്റ് ഡയറക്ടർ) ശക്തികളുടെ അഭാവവും മറ്റുള്ളവരോടും (അച്ഛൻ, അമ്മ). റോൾ പ്ലേയിംഗ് പ്രതീക്ഷകൾമാനസിക നിലകളിൽ നിന്നുള്ള സാമൂഹിക റോളുകൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം, വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഗുണങ്ങൾ, ചരിത്രപരമായി വികസിപ്പിച്ച പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരുതരം വേഷങ്ങൾ ഉണ്ട് എന്നതാണ്. ആവശ്യകതകൾ ഒരു പ്രത്യേക റോളിന്റെ കാരിയറിലേക്ക് അവതരിപ്പിക്കുന്നു. അതിനാൽ, കുട്ടി തീർച്ചയായും അനുസരണമുള്ളവരായിരിക്കണം, ഒരു സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥിയോ വിദ്യാർത്ഥിയോ ആയിരിക്കണം, പ്രസവത്തെ പ്രസവിക്കുന്നത്, മുതലായവ, സാമൂഹിക നില, സാമൂഹിക പദവി, സാമൂഹിക പദവി, സാമൂഹിക പദവികൾ, അല്ലാത്തപക്ഷം. ആവശ്യകതകളുടെ സിസ്റ്റം വ്യത്യസ്തമായി പ്രതീക്ഷകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
റോൾ-പ്ലേയിംഗ് പ്രതീക്ഷകളാണ് സ്റ്റാറ്റസും റോളും തമ്മിലുള്ള ഒരു ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ലിങ്ക്. പദവിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന അത്തരമൊരു പെരുമാറ്റം മാത്രമാണ് റോളുകൾ കണക്കാക്കുന്നത്. അദ്ധ്യാപകൻ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ഗണിതശാസ്ത്രത്തിൽ ഒരു പ്രഭാഷണം വായിച്ചാൽ, ഗിത്താറിനടിയിൽ പാടാൻ തുടങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ ആശ്ചര്യപ്പെടും, കാരണം അവർ അസോസിയേറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പെരുമാറ്റ പ്രതികരണങ്ങളിൽ നിന്ന് കാത്തിരിക്കുന്നു. റോൾ പ്ലേയിംഗ് പ്രതീക്ഷകൾ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഗുണങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നു, അവനോടൊപ്പം കളിക്കുക, കുഞ്ഞിനെ ഉറങ്ങാൻ കിടക്കുന്നു, അമ്മ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തും, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വിജയകരമായ പ്രകടനം ദയ, സമാന്തത്വം, സഹാനുഭൂതി, സഹാനുഭൂതി എന്നിവ നൽകുന്നു. എക്സിക്യൂട്ടബിൾ റോക്കിന്റെ കത്തിടപാട് മറ്റുള്ളവർക്ക് മാത്രമല്ല, വ്യക്തിയും പ്രധാനമാണ്. സബോർഡിനേറ്റ് ബോസിന്റെ ബഹുമാനം നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവന്റെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഫലങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വിലയിരുത്തലിൽ നിന്ന് ധാർമ്മിക സംതൃപ്തി ലഭിക്കുന്നു. അത്ലറ്റിന് റെക്കോർഡ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന് പരിശീലനം നേടാനാകില്ല. ബെസ്റ്റ്സെല്ലറിന്റെ സൃഷ്ടിയിൽ എഴുത്തുകാരൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക നില ഉയരത്തിൽ ആയിരിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. വ്യക്തിയുടെ പ്രതീക്ഷകൾ മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രതീക്ഷകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ പൊരുത്തക്കേടുകൾ ഉയർന്നുവരുന്നു. റോൾ പ്ലേയിംഗ് സംഘട്ടനംപ്രതീക്ഷകൾക്ക് അനുസൃതമായി റോൾ കാരിയറുകൾ തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉദിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു റോൾ മറ്റൊന്നിനെ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാക്കുന്നു എന്നത് കാരണം. ഒരു ചെറുപ്പക്കാരൻ കൂടുതലോ കുറവോ വിജയകരമായി ഒരു മകന്റെയും ഒരു സുഹൃത്തിന്റെയും പങ്കിനെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ സുഹൃത്തുക്കൾ ഡിസ്കോയിലേക്കുള്ള വ്യക്തിയുടെ പേരാണ്, ഒപ്പം മാതാപിതാക്കളും അദ്ദേഹത്തിന് വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഒരു ഡോക്ടറുടെ ആംബുലന് ഒരു കുട്ടിയുണ്ടായിരുന്നു, ഒരു പ്രകൃതിദുരന്തം സംഭവിച്ചതുപോലെ ഡോക്ടർമാർ ആശുപത്രിക്ക് കാരണമായി. മാതാപിതാക്കളെ സഹായിക്കാൻ ഭർത്താവ് കോട്ടേജിൽ പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കുട്ടികളെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഭാര്യ കടലിലേക്ക് ഒരു ടിക്കറ്റ് കേസെടുത്തു. റോൾ പൊരുത്തക്കേടുകൾ പ്രമേയം എളുപ്പമല്ല. ഏറ്റുമുട്ടൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും വിട്ടുവീഴ്ചകൾ കൂടുതൽ ഉചിതമാണ്. മാരകമായ പാർട്ടിയിൽ നിന്ന് ക teen മാരക്കാരൻ മടങ്ങിവന്നതായി ഡോക്ടർ തന്റെ അമ്മയെ അമ്മയോ, മുത്തശ്ശിയോ നാനിയോടും ഒപ്പം പങ്കാളികളെയും പങ്കെടുത്ത സമയത്തെ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു രാജ്യ ജോലി ഒപ്പം മുഴുവൻ കുടുംബത്തിലും യാത്രാ സമയം. ചില സമയങ്ങളിൽ സംഘട്ടന പ്രമേയം വേഷത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നു: ജോലിയുടെ മാറ്റം, യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ പ്രവേശനം, വിവാഹമോചനത്തിലേക്ക് പ്രവേശനം. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വേഷം അറിയിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു ഭാരമായി മാറി. കുട്ടി വളരുന്നതിലും വികസനത്തിലുമുള്ള റോളുകൾ അനിവാര്യമായോ മാറ്റുന്നത്: കുഞ്ഞ്, ആദ്യകാല കുട്ടികാലം, പ്രീസ്കൂഷൂളർ, വിദ്യാർത്ഥി പ്രാഥമിക ക്ലാസുകൾ, കൗമാരക്കാരൻ, ചെറുപ്പക്കാരൻ, മുതിർന്ന പുരുഷന്മാരാണ്. ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളാൽ ഒരു പുതിയ പ്രായ രീതിയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനം നൽകുന്നു. സാമൂഹികവൽക്കരണംജനനം മുതൽ, മനുഷ്യൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, പെരുമാറ്റം സാമ്പിളുകളും സാംസ്കാരിക മൂല്യങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക സമൂഹത്തിന്റെ സ്വഭാവഗുണമാണ്. അതിനാൽ സാമൂഹികവൽക്കരണം സംഭവിക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക നില ഏറ്റെടുക്കുന്നു. സോഷ്യലൈസേഷൻ ഇല്ലാതെ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു പൂർണ്ണ വ്യക്തിയാകാൻ കഴിയില്ല. സമൂഹമാധ്യമങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കുന്നു, സാംസ്കാരിക പാരമ്പര്യങ്ങൾ ആളുകൾ, സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾ (കുടുംബം, സ്കൂൾ, തൊഴിൽ ശേഖരിക്കുന്നവ, പബ്ലിക് അസോസിയേഷനുകൾ മുതലായവ).
പരിശീലനത്തിന്റെയും വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ഫലമായിട്ടാണ് ടാർഗെറ്റുചെയ്ത സോഷ്യലൈസേഷൻ സംഭവിക്കുന്നത്, എന്നാൽ മാതാപിതാക്കളുടെയും അധ്യാപകരുടെയും ശ്രമങ്ങൾ തെരുവിലും സാമ്പത്തികവും സാമ്പത്തികവും ക്രമീകരിക്കുന്നു രാഷ്ട്രീയ സാഹചര്യം രാജ്യത്ത്, ടെലിവിഷൻ, ഇന്റർനെറ്റ്, മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ എന്നിവയിൽ. സമൂഹത്തിന്റെ കൂടുതൽ വികസനം സാമൂഹ്യവൽക്കരണ ഫലപ്രാപ്തിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കുട്ടികൾ വളരുകയും മാതാപിതാക്കളുടെ അവസ്ഥകൾ സ്വന്തമാക്കുകയും സ്വയം വേഷങ്ങൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. കുടുംബവും സംസ്ഥാനവും ഇളയ തലമുറയുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് മതിയായ ശ്രദ്ധ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പൊതുജീവിതത്തിൽ നശിക്കുകയും സ്തംഭനാവസ്ഥയും സംഭവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചില മാനദണ്ഡങ്ങളുമായുള്ള പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങൾ അംഗീകരിക്കും. ഇവ മാനദണ്ഡങ്ങൾ (നിയമങ്ങൾ, വിധികൾ, നിയമങ്ങൾ) അല്ലെങ്കിൽ സർഗരഹിതമായ പ്രതീക്ഷകളായിരിക്കാം. മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ഏതൊരു പൊരുത്തവും വ്യതിയാനമോ വ്യതിയാനമോ ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. വ്യതിയാന ഉദാഹരണങ്ങൾ - മയക്കുമരുന്ന് ആസക്തി, വേശ്യാവൃത്തി, മദ്യപാനം, പെഡോഫീലിയ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് മാനദണ്ഡത്തിൽ നിന്ന് (അന mal പചാരിക ഗ്രൂപ്പുകൾ) നിരസിക്കുമ്പോൾ വ്യതിയാനം വ്യക്തിഗതമാണ്. പരസ്പരബന്ധിതമായ രണ്ട് പ്രക്രിയകളുടെ ഫലമായി സോഷ്യലൈസേഷൻ സംഭവിക്കുന്നു: ആന്തരികവൽക്കരണവും സാമൂഹിക പൊരുത്തപ്പെടുത്തലും. മനുഷ്യൻ കെ. സാമൂഹിക അവസ്ഥകൾ, രാജ്യത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ മാസ്റ്റേഴ്സ്, സൊസൈറ്റിയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും നിർബന്ധമാണ്. കാലക്രമേണ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, ഇൻസ്റ്റാളേഷനുകൾ, നല്ലത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയങ്ങൾ, നല്ലത്, മോശം ലോകത്തിന്റെ ഭാഗമായി മാറുന്നു. ജീവിതത്തിലുടനീളം സാമൂഹ്യവൽക്കരിച്ച ആളുകൾ പ്രായം വേദി നിലകൾ വാങ്ങി നഷ്ടപ്പെടുകയും നഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, പുതിയ വേഷങ്ങൾ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുകയും പൊരുത്തക്കേടുകൾ ഉയർക്കുകയും പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതാണ് വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വികസനം. |
അവശേഷിക്കുന്ന ഗുണങ്ങളും സവിശേഷതകളും താൽപ്പര്യമുള്ളവയാണ്. നിർണായക ഘടകം മറ്റ് നിമിഷങ്ങൾ, അവരിൽ ദേശീയ, വംശീയമായ അഫിലിയേഷൻ, ലൈംഗിക ഓറിയന്റേഷൻ, കഴിഞ്ഞ ജീവിത അനുഭവം അല്ലെങ്കിൽ കോണ്ടം സാന്നിധ്യം.
ഇവിടെ നിന്ന്, നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിലുള്ള ഒരു വലിയ ആളുകൾക്ക് സംതൃപ്തിയില്ല.
ജനപ്രിയമായത്:
നവീനമായ
- ഡ്രൈ ബിസ്കറ്റ് പാചകം ചെയ്യാം
- എൽഇഡിയും ബൈനറി ക്ലോക്കും
- റോബോപാർട്ട് - റോബോട്ടുകൾ വരയ്ക്കുന്ന പെയിന്റിംഗുകളുടെ ഒരു മത്സരം
- യാന്ത്രിക സ്വിച്ച് ഘട്ടം അമ്പത്
- പ്രകാശം ഓടാൻ മോഷൻ സെൻസർ ശേഖരിക്കുക
- പ്രകാശം ഓടാൻ മോഷൻ സെൻസർ ശേഖരിക്കുക
- ട്രാൻസ്വേറ്റ് സ്വീകരണ തത്വത്തിൽ മെറ്റൽ ഡിറ്റക്ടർ
- മെറ്റൽ ഡിറ്റക്ടറിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തത്വം
- നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കൈകൊണ്ട് മെറ്റലിൽ നിന്നുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാം?
- നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കൈകൊണ്ട് വൃത്താകൃതിയിലുള്ള സറ്റുകൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുന്നു
