പുതിയ വ്യവസായം സോഷ്യൽ സൈക്കോളജി  - ലിംഗഭേദം, ലിംഗഭേദം, അവരുടെ സമാനതകൾ, സമൂഹത്തിലെ ചില പെരുമാറ്റം, മറ്റ് ചില പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പരിഗണിക്കുന്നു. ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ശരീരഘടനാപരമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇവിടെ ഒരു പങ്കു വഹിക്കുന്നില്ല. പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും മന psych ശാസ്ത്രവും അവർ തമ്മിലുള്ള ഉയർന്നുവരുന്ന ബന്ധവും നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ ഈ ദിശ സഹായിക്കുന്നു.

ലിംഗഭേദം എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്നാണ് ഈ പദം ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്. ലിംഗഭേദം - “ലിംഗഭേദം”, “ലിംഗഭേദം”. അമേരിക്കൻ സെക്സോളജിസ്റ്റ് ജോൺ മണി 1950 കളിലാണ് ഇത് അവതരിപ്പിച്ചത്. മന psych ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗഭേദം സ്ത്രീകളെയും പുരുഷന്മാരെയും കുറിച്ചുള്ള സാമൂഹിക ആശയങ്ങൾ, ഒരു വ്യക്തി സമൂഹത്തിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ കാണിക്കുന്ന ഗുണങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സവിശേഷത എന്നിവയാണ്. നിങ്ങൾക്ക് സ്ത്രീ-പുരുഷ ലിംഗഭേദം ഉണ്ടാകാം, എന്നാൽ ഇത് പരിധി അല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, തായ്\u200cലൻഡിൽ അഞ്ച് ലിംഗ തരങ്ങളുണ്ട്: ഭിന്നലിംഗക്കാർ, സ്വവർഗരതിക്കാർ, മൂന്നാമത്തെ ലിംഗം “കറ്റോയ്”, രണ്ട് തരം സ്വവർഗ സ്ത്രീകൾ, സ്ത്രീത്വവും പുരുഷത്വവും കൊണ്ട് വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ലിംഗഭേദവും ബയോളജിക്കൽ ലിംഗഭേദവും പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.

ലിംഗഭേദം

ഈ രണ്ട് ആശയങ്ങളും എല്ലാ ആളുകളെയും രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി വിഭജിക്കുന്നു: സ്ത്രീയും പുരുഷനും. അക്ഷരീയ വിവർത്തനത്തിൽ, പദങ്ങൾ തുല്യമാണ്, ചിലപ്പോൾ അവ പര്യായങ്ങളായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, തുടക്കത്തിൽ ഈ ആശയങ്ങൾ പരസ്പരം എതിർക്കുന്നു. ലിംഗഭേദവും ലിംഗഭേദവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇപ്രകാരമാണ്: ആദ്യത്തേത് ജൈവശാസ്ത്രവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് ആളുകളുടെ സാമൂഹിക വേർതിരിക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദം ജനനത്തിനു മുമ്പുതന്നെ ശരീരഘടനാപരമായ അടയാളങ്ങളാൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുകയും അവന്റെ പരിസ്ഥിതിയെയും സംസ്കാരത്തെയും ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ലിംഗഭേദം - സാമൂഹിക ലിംഗഭേദം - സമൂഹത്തിലെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മുഴുവൻ ആശയങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ലിംഗ വ്യക്തിത്വം

മറ്റ് ആളുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെയും വളർത്തലിന്റെയും ഫലമായി, ഒരു വ്യക്തി ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടയാളാണെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നു. അപ്പോൾ നമുക്ക് ലിംഗ സ്വത്വത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. രണ്ടോ മൂന്നോ വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, കുട്ടി ഒരു പെൺകുട്ടിയാണോ ആൺകുട്ടിയാണോ എന്ന് മനസിലാക്കുന്നു, അതനുസരിച്ച് പെരുമാറാൻ തുടങ്ങുന്നു, മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി “ശരിയായ” വസ്ത്രം ധരിക്കുക തുടങ്ങിയവ. ലിംഗഭേദം സ്ഥിരമാണെന്നും കാലത്തിനനുസരിച്ച് മാറാൻ കഴിയില്ലെന്നും ബോധവൽക്കരണം വരുന്നു. ലിംഗഭേദം എല്ലായ്\u200cപ്പോഴും ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, ശരിയോ തെറ്റോ.

ലിംഗഭേദം - ലൈംഗികതയുടെ ബോധപൂർവമായ അർത്ഥവും സമൂഹത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സ്വഭാവരീതികളുടെ തുടർന്നുള്ള വികാസവും. ഈ ആശയമാണ്, ലിംഗഭേദമല്ല, മന psych ശാസ്ത്രപരമായ സവിശേഷതകൾ, കഴിവുകൾ, ഗുണങ്ങൾ, പ്രവർത്തന തരങ്ങൾ എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. നിയമപരവും ധാർമ്മികവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, ആചാരങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം എന്നിവയിലൂടെ ഈ വശങ്ങളെല്ലാം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു.

ലിംഗ വികസനം

ലിംഗ മന psych ശാസ്ത്രത്തിൽ, രണ്ട് മേഖലകളുണ്ട്: ലിംഗത്തിന്റെ മന ology ശാസ്ത്രവും വ്യക്തിത്വവികസനവും. ഈ വശം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദം അനുസരിച്ചാണ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വികാസത്തിൽ, അവന്റെ ഉടനടി പരിസ്ഥിതി (മാതാപിതാക്കൾ, ബന്ധുക്കൾ, അധ്യാപകർ, സുഹൃത്തുക്കൾ) നേരിട്ട് ഉൾപ്പെടുന്നു. കുട്ടി സ്വയം ലിംഗഭേദം കാണിക്കുന്നു, കൂടുതൽ സ്ത്രീലിംഗമോ ധൈര്യമോ ഉള്ളവനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്താമെന്ന് മുതിർന്നവരുടെ ഉദാഹരണത്തിലൂടെ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയിൽ, രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത അളവിൽ പ്രകടമാകും.

മന psych ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗഭേദം സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ സവിശേഷതയാണ്. എന്നാൽ അതിൽ സ്ഥിരതയുള്ള ഘടകങ്ങൾക്കൊപ്പം പരിവർത്തനം ചെയ്യാവുന്നവയുമുണ്ട്. വ്യത്യസ്ത തലമുറകൾ, സാമൂഹിക തലങ്ങൾ, മത, വംശീയ, സാംസ്കാരിക ഗ്രൂപ്പുകൾ, പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും പങ്കിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയം വ്യത്യാസപ്പെടാം. കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന formal പചാരികവും അന mal പചാരികവുമായ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും കാലത്തിനനുസരിച്ച് മാറുന്നു.

കുടുംബത്തിലെ ലിംഗ ബന്ധങ്ങളുടെ മന ology ശാസ്ത്രം

ലിംഗ ഗ്രൂപ്പുകളും ഭിന്നലിംഗ വിഷയങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിന് ലിംഗ മന psych ശാസ്ത്രം വളരെയധികം ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. ജീവിതത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന വശം വിവാഹ സ്ഥാപനവും കുടുംബവുമാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. കുടുംബത്തിലെ ലിംഗ ബന്ധങ്ങളുടെ മന ology ശാസ്ത്രം പെരുമാറ്റരീതികളെ തിരിച്ചറിയുന്നു:

1. അഫിലിയേറ്റ്, അതിൽ കുടുംബത്തിലെ എല്ലാ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്കും കർശനമായ വേർതിരിവ് ഇല്ല, പങ്കാളികൾ അവരെ തുല്യമായി പങ്കിടുന്നു, തീരുമാനങ്ങളും ഒരുമിച്ച് എടുക്കുന്നു.
2. പ്രധാനമായും ആശ്രയിക്കുന്നത്, അതിൽ പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്നു, ഗാർഹിക കാര്യങ്ങളിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, ഈ റോൾ ഭാര്യയുടെ പക്കലാണ്.

ലിംഗപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ

വൈവിധ്യമാർന്ന ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ അന്തർ\u200cവ്യക്തി, പരസ്പര, ഇന്റർ\u200cഗ്രൂപ്പ് വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും. ലിംഗഭേദമന്യേ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഒരു സ്ഥാപിത മാതൃകയാണ് ലിംഗഭേദമന്യേ. അവർ നിയമങ്ങളുടെ ഇടുങ്ങിയ ചട്ടക്കൂടിലേക്ക് ആളുകളെ നയിക്കുകയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക മാതൃക അടിച്ചേൽപ്പിക്കുകയും വിവേചനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം സൃഷ്ടിക്കുകയും അവരുമായി അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ലിംഗഭേദം ഉൾപ്പെടുന്ന ചില പ്രശ്\u200cനങ്ങൾക്കായി ഇത് കാത്തിരിക്കുന്നു:

• അസമത്വം (സമൂഹത്തിലെ വിവിധ അവസരങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾ);
• ലിംഗ-റോൾ സമ്മർദ്ദം (നിർദ്ദിഷ്ട പങ്ക് നിലനിർത്തുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ);
• സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ;
• വിവേചനം.

ലിംഗ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ

ലിംഗ മൂല്യങ്ങളെയും റോളുകളെയും കുറിച്ച് ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത ധാരണകളുണ്ട്. വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സ്വീകാര്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുമ്പോൾ, ഗുരുതരമായ വിയോജിപ്പ് ഉണ്ടാകുന്നു. ഒരു വ്യക്തിക്ക് സമൂഹവും ലിംഗ സ്വഭാവവും നിർദ്ദേശിച്ച മനോഭാവങ്ങളുമായി യോജിക്കാൻ കഴിയില്ല അല്ലെങ്കിൽ കഴിയില്ല. പൊതുവായ അർത്ഥത്തിൽ, മന psych ശാസ്ത്രം ലിംഗഭേദങ്ങളെ സാമൂഹികമായി കണക്കാക്കുന്നു. സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് അവ. ഇടുങ്ങിയ പരസ്പര ബന്ധത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, സംഘർഷങ്ങൾ ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള സംഘട്ടനങ്ങളാണ്. അവയിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായത് കുടുംബത്തിലും പ്രൊഫഷണൽ മേഖലയിലും സംഭവിക്കുന്നു.

ലിംഗവിവേചനം

ലിംഗ ബന്ധത്തിന്റെ ഏറ്റവും രൂക്ഷമായ പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്നാണ് ലൈംഗികത എന്നറിയപ്പെടുന്നത്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ലൈംഗികതയെ മറ്റൊന്നിനേക്കാൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ലിംഗപരമായ അസമത്വം ഉയർന്നുവരുന്നു. തൊഴിൽ, നിയമ, കുടുംബം, മറ്റ് മേഖലകൾ എന്നിവയിൽ ഇരു ലിംഗങ്ങളുടെയും പ്രതിനിധികൾ വിവേചനം കാണിച്ചേക്കാം, എന്നിരുന്നാലും അവരുടെ അവകാശങ്ങളിൽ സ്ത്രീകളുടെ ലംഘനത്തെക്കുറിച്ച് അവർ പലപ്പോഴും സംസാരിക്കാറുണ്ട്. “ശക്തമായ ലൈംഗികത” യുമായി തുല്യത കൈവരിക്കാനുള്ള ശ്രമം ഫെമിനിസം എന്ന ആശയത്തിന് കാരണമായി.

ഈ തരത്തിലുള്ള ലൈംഗികത തുറന്നതാണ്, പക്ഷേ മിക്കപ്പോഴും ഇത് മറയ്ക്കപ്പെടുന്നു, കാരണം അതിന്റെ വ്യക്തമായ പ്രകടനം രാഷ്ട്രീയ, പൊതുമേഖലയിലെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നിറഞ്ഞതാണ്. ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന രൂപം ഇതായിരിക്കാം:

• അവഗണന
• അപമാനം;
• പക്ഷപാതം;
• എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവിധ നെഗറ്റീവ് പ്രകടനങ്ങൾ.

ലിംഗഭേദം

ഒരു വ്യക്തി എതിർലിംഗത്തിലുള്ള ഒരു അംഗത്തിനെതിരെ അക്രമത്തിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ ലിംഗപരമായ അസമത്വവും വിവേചനവും സംഘട്ടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായിത്തീരുന്നു. ലൈംഗിക മേധാവിത്വം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമമാണ് ലിംഗാധിഷ്ഠിത അക്രമം. അത്തരം നാല് തരത്തിലുള്ള അക്രമങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു: ശാരീരിക, മാനസിക, ലൈംഗിക, സാമ്പത്തിക. ഒന്ന്, ലിംഗഭേദം നടത്തുന്നയാൾ ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു പുരുഷൻ സ്വേച്ഛാധിപതിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ സ്ത്രീകളുടെ ആധിപത്യം പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെടുന്നില്ല.

ലിംഗ മന psych ശാസ്ത്രം ശാസ്ത്രീയ അറിവിന്റെ ഒരു യുവ മേഖലയാണ്. മന ological ശാസ്ത്ര ഗവേഷണം  ഈ പ്രദേശത്ത് ലിംഗഭേദം കാണിക്കുന്ന വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. പെരുമാറ്റത്തിന്റെ തന്ത്രങ്ങളെയും അതിജീവിക്കാനുള്ള തന്ത്രങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള പഠനമാണ് ഈ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ. അതിനാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ത്രീക്ക് ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കാനും വിജയിക്കാനും കഴിയും, കൂടാതെ കുടുംബമേഖലയിലെ ഒരു പുരുഷനും. ശരീരഘടന സവിശേഷതകളല്ല, മറിച്ച് നിർദ്ദിഷ്ട ലിംഗഭേദം പാലിക്കുന്നതും ഉയർന്നുവരുന്ന പ്രശ്നങ്ങളും സംഘർഷങ്ങളും വിജയകരമായി മറികടക്കുന്നതും ഒരു പുരുഷനോ സ്ത്രീയോ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടാൻ ഇടയാക്കുന്നു.

വാക്കിന്റെ അർത്ഥം അറിയാതെ ഒരു വ്യക്തി മറ്റൊരാളെ കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ വാക്കിന്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം. ആരാണ് കൊള്ളയടിക്കുന്നത്?

എന്താണ് കൊള്ളയടിക്കൽ?

വാസ്തവത്തിൽ, അക്രമത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുക്കുന്നതാണ് കൊള്ളയടിക്കൽ. അത് നിയമലംഘനങ്ങളോടൊപ്പമാണ്. കൂടാതെ, ഈ പദത്തെ അധികാര ദുർവിനിയോഗം എന്നും വിളിക്കുന്നു.

ഈ വാക്കിന് തന്നെ ലാറ്റിൻ റൂട്ട് ഉണ്ട്, അതിനർത്ഥം "പാണ്ഡിത്യം" എന്നാണ്. അതിനാൽ, "കൊള്ളയടിക്കുക" എന്ന വാക്കിന്റെ അർത്ഥം "എന്തെങ്കിലും കൈവശമുള്ളത്" എന്ന് വ്യാഖ്യാനിക്കാം.

ഒരു വ്യക്തിക്കും ഒരു ഗ്രൂപ്പിനും കൊള്ളയടിക്കൽ നടത്താം. ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങളും ഫലങ്ങളുടെ വ്യാജവൽക്കരണവും നടക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. അധികാര ദുർവിനിയോഗവും അധികാര ദുർവിനിയോഗവും കൊള്ളയുടെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രകടനമാണ്. അതനുസരിച്ച്, മേൽപ്പറഞ്ഞ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയ വ്യക്തിയാണ് കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ. ക്യാപ്\u200cചറിന്റെ ഫലം മറ്റുള്ളവരിലേക്ക് അവരുടെ ശക്തി വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതും എല്ലാ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവുമാണ്.

പ്രശസ്ത ആക്രമണകാരികൾ

ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ അധിനിവേശക്കാരിൽ ആരാണ് കമാൻഡറും ഏകാധിപതിയും, ഒക്ടാവിയൻ അഗസ്റ്റസ് - റോമൻ സാമ്രാജ്യത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ, ഇതിഹാസ നെപ്പോളിയൻ. സ്റ്റാലിൻ, ലെനിൻ എന്നിവരായിരുന്നു ആഭ്യന്തര കൊള്ളക്കാർ.

സിംഹാസനത്തിലേക്ക് വശീകരിക്കപ്പെടുകയും അത് അപഹരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികൾ ചരിത്രത്തിലുണ്ടെന്നതിനാൽ ധാരാളം ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകാം. ശരി, നമ്മൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സമ്പ്രദായത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പല രാജ്യങ്ങളിലും താമസക്കാർക്ക് വഞ്ചനയെക്കുറിച്ചുള്ള കഥകൾ പറയാൻ കഴിയും.

സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ

പ്രതികാരം, ധാർഷ്ട്യം, അക്രമം, ക്രൂരത, മായയും ഗൂ ri ാലോചനയും, അഭിലാഷവും അഭിലാഷവും പോലുള്ള സ്വഭാവഗുണങ്ങളുള്ള ഒരു വ്യക്തിയാണ് മിക്കപ്പോഴും കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ. ഈ പട്ടിക വളരെക്കാലം തുടരാം. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അത്തരം ഗുണങ്ങളുള്ള എൻ\u200cഡോവ്\u200cമെൻറ് അതിശയോക്തിപരമാണ് യഥാർത്ഥ സാഹചര്യം  കാര്യങ്ങൾ, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ അത് തികച്ചും ന്യായമായിരുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുത്ത ഒരാൾ എളിമയുള്ളവനല്ല. തങ്ങൾ ഒരിക്കലും അധികാരത്തിനായി പരിശ്രമിക്കില്ലെന്ന് അവർ പറയുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. കൊള്ളയടിക്കുന്നയാളുടെ മാനസിക ഓർഗനൈസേഷൻ സൂക്ഷ്മമായിരിക്കില്ല.

പരസ്പരം തികച്ചും വ്യത്യസ്തരായ നിരവധി കൊള്ളക്കാരെ മനുഷ്യവർഗത്തിന് അറിയാം. ആരോ ബുദ്ധിമാനായിരുന്നു, ആരെങ്കിലും തന്ത്രശാലിയായിരുന്നു. ചിലത് മനോഹരം, മറ്റുള്ളവ വിലകെട്ടവ. എന്നാൽ ഒരു കാര്യം ഉറപ്പോടെ പറയാൻ കഴിയും: കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ തീരാത്ത മനുഷ്യനാണ്.

ഓരോരുത്തരിലും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനും അക്രമപ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ചിലത് ഉണ്ടായിരുന്നു.

ലിംഗഭേദം

എന്നാൽ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ പറഞ്ഞത്, ഒരാൾ മറ്റൊരാളെ കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ എന്ന് വിളിക്കുമ്പോൾ, മിക്കപ്പോഴും ലിംഗഭേദം പിടിച്ചെടുക്കുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഭാര്യമാരെക്കാൾ തങ്ങൾക്ക് മേന്മയുണ്ടെന്ന് ഭർത്താക്കന്മാർ വിശ്വസിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങളിലാണ് ഇത് സാധാരണയായി സംഭവിക്കുന്നത്. ശ്രേണിയിൽ പുരുഷന്മാർ ഉയർന്നവരാണെന്നും സ്ത്രീകൾ അവരെ അനുസരിക്കണമെന്നും അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. പുരുഷാധിപത്യമുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ ഈ പ്രശ്നം പ്രത്യേകിച്ചും പ്രസക്തമാണ്. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ, ഇതിനോട് സജീവമായി പോരാടുന്ന ഫെമിനിസ്റ്റുകളുടെ പ്രസ്ഥാനം വ്യാപകമായി.

സംഗ്രഹം

അതിനാൽ, കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ ആരാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെയോ വഞ്ചനയിലൂടെയോ രാഷ്ട്രീയ അധികാരം പിടിച്ചെടുത്ത വ്യക്തിയാണിത്. ക്യാപ്\u200cചർ പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കാൻ അക്രമം മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നു. അതനുസരിച്ച്, അത്തരമൊരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ അക്രമാസക്തമായ പ്രവൃത്തികളുടെ വ്യക്തമായ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.

അധികാരത്തിൽ വരുന്ന ഇത്തരമൊരു മാർഗം വളരെ സാധാരണമായിരുന്ന കാലം മനുഷ്യത്വം പണ്ടേ കടന്നുപോയി. ഇന്ന് ഇത് കുറവാണ്. തട്ടിപ്പും വഞ്ചനയും ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നു. നിയമപരമായും അക്രമമില്ലാതെയും ആളുകൾ അധികാരത്തിലെത്താൻ എല്ലാം മാറുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും ജോലിസ്ഥലത്ത് അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ലിംഗ വിവേചനം (തുറന്നതും മൂടുപടവും) അവരുടെ ജീവിതത്തെ ഗണ്യമായി വിഷലിപ്തമാക്കുകയും മാനസിക അസ്വസ്ഥതകളിലേക്ക് നയിക്കുകയും ആരോഗ്യത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുകയും സ്ഥിരമായി ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും സമ്മർദ്ദകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ. മെൽബൺ സർവകലാശാലയിലെയും ഇന്ത്യാന യൂണിവേഴ്\u200cസിറ്റിയിലെയും ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഇത് കണ്ടെത്തി.

ലൈംഗികത സമ്മർദ്ദം നിറഞ്ഞതാണ്

ഓസ്\u200cട്രേലിയൻ വിദഗ്ധർ 88 സ്വതന്ത്ര പഠനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്തു, അതിൽ 73,877 ജോലിചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ പങ്കെടുത്തു. പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ ലൈംഗികത നിലവിലുണ്ടോ എന്ന് ന്യായമായ ലൈംഗികതയെ ചോദ്യം ചെയ്തു. പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകർ തമാശകളും ലൈംഗിക ചൂഷണങ്ങളും നടത്തിയെന്നും അല്ലെങ്കിൽ ചില പ്രധാന പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുമ്പോൾ അവഗണിക്കുകയാണെന്നും അവരിൽ പലരും പറഞ്ഞു.

ചട്ടം പോലെ, പുരുഷ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സൈനിക സ്ഥാപനങ്ങൾ, ധനകാര്യ കമ്പനികൾ, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ അവരുടെ എതിർലിംഗത്തിൽപ്പെട്ടവരേക്കാൾ മേലുദ്യോഗസ്ഥരോട് അതൃപ്തരാണ്.

അമേരിക്കൻ പുരുഷ ഗവേഷകർ "പുരുഷ" തൊഴിലുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ വിട്ടുമാറാത്ത സമ്മർദ്ദം അനുഭവിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തി, ഇത് വിവിധ രോഗങ്ങളുടെ സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ലിംഗ അട്ടിമറി

മിക്കപ്പോഴും പുരുഷന്മാർ സ്ത്രീ സഹപ്രവർത്തകരെ സ്ത്രീകളായിട്ടാണ് കാണുന്നത്, അല്ലാതെ തുല്യ സഹപ്രവർത്തകരായിട്ടല്ല. അതിനാൽ, അവർക്ക് അനുബന്ധമായ "അഭിനന്ദനങ്ങൾ" പുറത്തിറക്കാൻ കഴിയും, ചിലപ്പോൾ വളരെ വ്യക്തമായ സവിശേഷതകൾ. തുറന്ന ലൈംഗിക പീഡനവും സാധ്യമാണ്. എന്നാൽ അതിലും മോശമാണ്, സ്ത്രീകളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ലിംഗ വിവേചനം.

അതിനാൽ, ചില ഗ്രൂപ്പുകളിൽ സ്ത്രീകൾ പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളൊന്നും ഏൽപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവരുമായി പ്രധാനപ്പെട്ട വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യരുത്. ചിലപ്പോൾ പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകർ അവരെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, അവരെ അവരുടെ കമ്പനിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകരുത്, ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറാനും തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകാനും സാധ്യമായ എല്ലാ വഴികളിലും പകരം വയ്ക്കാനും കഴിയും, മാത്രമല്ല ഈ ടീമിൽ “സ്ത്രീ” ഇല്ലെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നതുകൊണ്ടാണ്. ഒരു സ്ഥലം.

പുരുഷന്മാരോട് ക്ഷമിക്കുന്ന മണ്ടത്തരങ്ങൾക്ക് സ്ത്രീകൾ ക്ഷമിക്കാനിടയില്ല. ചെറിയ തെറ്റ് അവളുടെ സ്ത്രീലിംഗ സത്തയാൽ വിശദീകരിക്കുന്നു. ഈ മേഖലകളിൽ ധാരാളം സ്ത്രീകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരു സമ്പൂർണ്ണ അഭിഭാഷകൻ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധൻ, രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ, ശാസ്ത്രജ്ഞൻ, പത്രപ്രവർത്തകൻ എന്നിങ്ങനെ മാറാൻ കഴിയില്ലെന്ന് പല പുരുഷന്മാരും വിശ്വസിക്കുന്നു.

മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ തുല്യമായിരിക്കുമ്പോൾ, പുരുഷന് ഒരു സ്ത്രീയെക്കാൾ പ്രമോഷൻ ലഭിക്കാൻ സാധ്യത കൂടുതലാണ്, അവന്റെ ലിംഗഭേദം കാരണം മാത്രമാണ്. കൂടുതലോ കുറവോ സ്ത്രീകൾക്ക് ശരിയാണ് പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾ രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും പ്രതിനിധികൾ ഏകദേശം തുല്യമായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ള അല്ലെങ്കിൽ സ്ത്രീകൾ നിലനിൽക്കുന്ന കമ്പനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ പരമ്പരാഗതമായി എല്ലായ്പ്പോഴും ധാരാളം സ്ത്രീകൾ ഉണ്ടായിരുന്ന പ്രദേശങ്ങളിൽ - പെഡഗോഗി, മെഡിസിൻ, ട്രേഡ്, അക്ക ing ണ്ടിംഗ് ...

ലൈംഗികവാദികളെ എങ്ങനെ നിർവീര്യമാക്കാം?

നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി ലൈംഗിക വിവേചനത്തിന് വിധേയരായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം.

ഏറ്റവും സാധാരണമായ സാഹചര്യം: "സ്ത്രീ യുക്തിക്ക്" നിങ്ങളെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. സ്ത്രീകളുടെ തലച്ചോർ തീർച്ചയായും പുരുഷന്മാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് ശാന്തമായി ഉത്തരം നൽകുക. പുരുഷന്മാർ യുക്തിപരമായും യുക്തിസഹമായും ചിന്തിക്കുന്നുവെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം, അതേസമയം സ്ത്രീകൾ കൂടുതൽ വൈകാരികരും അവബോധത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നവരുമാണ്. ഇത് സ്വതസിദ്ധവും നിങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക ഗുണങ്ങളുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല.

തയ്യാറെടുപ്പിനായി സ്ത്രീ-പുരുഷ മന psych ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കുറച്ച് പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് സന്തോഷകരമാണ്. പ്രത്യേക പദങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് നിങ്ങൾക്ക് കാണിക്കാൻ കഴിയും. കുറഞ്ഞത് മനുഷ്യനെ അമ്പരപ്പിക്കും, അടുത്ത തവണ അത്തരം അഭിപ്രായങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് അദ്ദേഹം ആദ്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കും.

ജോലിക്കെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവർക്ക് അനുയോജ്യരല്ലെന്ന് സൂചനയുണ്ട്, കാരണം നിങ്ങൾ ഒരു സ്ത്രീയാണ്? അതോ അതേ കാരണത്താലാണ് അവർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നത്? നിങ്ങളുടെ യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോസിനോട് പറയാൻ ശ്രമിക്കുക, അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ രേഖാമൂലം നൽകുക - ഒരു വാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് അറിയാമെന്ന് തെളിയിക്കുക!

പല പെൺകുട്ടികളുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും തെറ്റ്, അവരുടെ ലിംഗഭേദം കാരണം അവർക്ക് “കിഴിവ്” ലഭിക്കുമെന്ന് അവർ ഉപബോധമനസ്സോടെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പുരുഷ തൊഴിലുടമയുമായുള്ള ഒരു അഭിമുഖത്തിന് പോകുമ്പോൾ, അവർ ലൈംഗിക സമ്മർദ്ദം അനുഭവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, മുതലാളി അവരുടെ സ്ത്രീ സൗന്ദര്യത്തെ ചൂഷണം ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

നിങ്ങളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിനുപകരം, അവർ ഒരു അടുപ്പമുള്ള ഓഫർ നൽകുമെന്നതിൽ ആശ്ചര്യപ്പെടരുത്! തൃപ്തനല്ല? നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകനുമായി ഉല്ലസിക്കരുത്, തുല്യമായി സംസാരിക്കുക, ഗ seriously രവത്തോടെയും കാര്യക്ഷമമായും - തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിക്കും.

ഓർമ്മിക്കുക: ഒരു പുരുഷന്റെ പ്രണയബന്ധം (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബോസ്) നിങ്ങൾക്ക് അസുഖകരമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരെ സഹിക്കരുത്. ചില സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഈ അവസ്ഥയുമായി പൊരുത്തപ്പെടില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് മതിയായ തടസ്സമില്ല. അവൻ നിങ്ങളുടെ അരക്കെട്ടിൽ കൈ വയ്ക്കുന്നുണ്ടോ? നിശബ്ദമായി അത് take രിയെടുക്കുക. ജോലി കഴിഞ്ഞ് ഒരു കഫേയിൽ ഇരിക്കാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.

ഒരു മനുഷ്യൻ തന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് വ്യക്തമാക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവനുമായുള്ള ഒരു ബന്ധം നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് നേരിട്ട് പറയുക. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ, പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നതുപോലെ, അത്തരം കേസുകൾ പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നില്ല.