Bazı durumlarda, bir kişi sizden güçlü bir şekilde hoşlanmadığında bunu açıkça belirtir, ancak çoğu zaman toplum onu ​​duygularını gizlemeye zorlar. Nefret karmaşık bir duygudur ve çoğu zaman insanlar belirli olanların dışındaki şeylerden de nefret ederler. Sen, ama daha doğrusu senin hareketler. Aşağıdaki ipuçları, bir kişinin sizden nefret edip etmediğini belirlemenize ve buna göre nasıl davranacağınızı söylemenize yardımcı olacaktır.

Adımlar

İşaretleri okuyun

Kişinin gözlerine dikkat edin. Söylenemeyecek kadar kaba sayılan birçok şey genellikle gözler aracılığıyla aktarılır. Aslında bazı duygularımız gözbebeklerimizin büyüklüğüne göre okunur çünkü bu insanların kontrol edemediği bir şeydir. Birisi sizinle konuşmaktan rahatsızlık duyuyorsa bunu genellikle o kişinin gözlerinin içine bakarak anlayabilirsiniz.

Davranışlardaki aşırılıklara dikkat edin. Herhangi bir artan duygu, ilişkinizde bir sorun olduğuna dair bir işaret olabilir. Ancak bu duyguları kendiniz veya arkadaşlarınız için normal kabul edilen şeylere göre yargılamayın. Belki de bu kişi her zaman bu şekilde davranıyordur. dikkat et işaretleri takip etmek:

Farklılıklara dikkat edin.İnsanlar söylediklerine veya yaptıklarına karşı tutumlarına bağlı olarak farklı davranırlar. Bir kişinin belirli konuları tartışmak konusunda isteksiz olduğunu veya doğruyu söylemediğini belirlemeye yardımcı olabilecek pek çok ince (ve çoğu zaman bilinçsiz) sinyal vardır. Yalan makinesi (yalan dedektörü) testinin temel fikri, bir kişinin yalan söylediği zamana kıyasla gerçeği söylediğinde verdiği tepkiler arasındaki küçük farklılıkları aramaktır. Birinin davranışındaki farklılıkları takip etmek için ekipman kullanamasanız bile, bazı basit ipuçları o kişinin sizden nefret ettiğini fark etmenize yardımcı olabilir:

Nefreti diğer duygularla karıştırmayın. Bazen kıskançlık, utangaçlık, korku ve nefret gibi duygular arasındaki farkı söylemek zordur. Düşünülmesi gereken şeyler var:

• Bu kişi genel olarak sessiz ve utangaç mı?
• Bu kişinin sahip olmak isteyebileceği ve onu kıskandıracağı bir pozisyona veya bir şeye sahip misiniz?
• Bazen sinir bozucu ve talepkar davranıyor musunuz? Senden ya da tepkinden korkmuş olabilir mi?

1. Onun sana ne kadar açık olduğuna dikkat et. Elbette hepimiz farklıyız ve kendi özelliklerimiz hakkında ne kadar çok konuşuyoruz? Kişisel hayat, duruma göre. Ancak birisi ortak işlerinizle ilgili bilgileri sizden sürekli olarak saklıyorsa, büyük olasılıkla aranızda bir tür sorun vardır. Belki bu nefret değil, basit bir unutkanlıktır, ancak yine de size karşı neden dürüst olmadığını bulmaya değer. İnsanların genellikle birbirleriyle paylaştığı bazı şeyler şunlardır:

   • ilgilendiren her şey ortak projelerİşte;
   • işinizi yapmanıza veya daha mutlu olmanıza açıkça yardımcı olacak bilgiler;
   • size iletilecek bir şeyi isteyen mesajlar.

   Önemli İşaretleri Tanıyın

   1. Olayları kişisel algılamayın. Konuştuğu herkese kaba mı yoksa umursamaz mı davrandığını görmek için kişiyi gözlemleyin. Sorun siz olmayabilir ve bu onun normal davranışıdır.

      Genel davranışını değerlendirin. Yalnızca bir kez tanıştıysanız veya genellikle sizden hoşlanmıyormuş gibi davranmıyorsa, bu muhtemelen küçük bir şeydir. Hepimizin bizi kaba ve huysuz yapan kötü günleri vardır. Birinin sizden nefret ettiğinden emin olmak için onun davranışlarına dikkat etmelisiniz. uzun vadeli bir veya iki izole duruma odaklanmak yerine.

      Önemsizliği nefretle karıştırmayın. Bu özellikle sizi çok iyi tanımayan ve eylemlerinin ve sözlerinin sizi derinden incittiğini fark edemeyen kişiler için geçerlidir. Bazı insanlar sosyal ipuçlarını tanımakta çok zorlanırlar ve onların davranışlarına verdiğiniz olumsuz tepkiyi anlayamayabilirler. Ayrıca birçok insan için bazen sözleri düşüncelerinin önüne geçer ve bu da onların daha sonra pişman olacakları şeyleri sıklıkla söylemelerine neden olur. Bir kişinin birçok insana incitici şeyler söylediğini fark ederseniz, büyük olasılıkla toplumdaki davranışlarında zorluklar yaşıyor ve eylemlerinin size karşı özel olarak nefretle ilgisi yok.

      Söylentilerin kaynaklarına dikkat edin. Başka bir kişiden birinin sizden nefret ettiğini duyarsanız bu bilginin ne kadar güvenilir olduğunu düşünün. Neden sizden nefret edildiğini düşündüğünü sorun ve bu nedenin ne kadar geçerli olduğunu belirleyin. Eğer bu kişi dedikodu yapması ve anlaşmazlığa yol açmasıyla tanınıyorsa, sözlerini sizin kaygınızı kışkırtmak için kullanıyor olabilir veya başkasının işini kolaylaştırmaya çalışıyor olabilir.

      Kendi davranışınıza daha yakından bakın. Sizden hoşlanmadığını düşündüğünüz kişi yalnızca belirli bir şey yaptığınızda kaba davranıyorsa, sizden nefret edip etmediğini düşünün. davranış, Ama değil Sen. İnsanları rahatsız edebilecek veya kızdırabilecek bazı şeyler şunlardır:

      • belirli konuşma konuları;
      • bir kişinin rahatsız edici bulduğu kelimeler veya işaretler;
      • uygunsuz görünebilecek mizah;
      • bir şeyi yapma veya değiştirme talepleri;
      • diğer insanlara, özellikle onların yakın arkadaşlarına veya sevdiklerine karşı davranış biçiminiz;
      • fiziksel yakınlık düzeyi (örneğin, birçok kişi tanıdığı herkese sarılıyor, bazıları ise bunu yalnızca seçilmiş birkaç kişiyle yapıyor. Kişi, ona sık sık dokunmanızdan veya tam tersine çok az dokunmanızdan rahatsız olabilir).

   Yine de ilişkiyi iyileştirmeye çalışın

   1. Sorular sor. Birisiyle konuştuğunuzda sinirlendiğini veya sinirlendiğini fark ederseniz, ona nazikçe ve nazikçe, onu üzen şeyin ne olduğunu sormayı deneyin. Davranışını değiştirmesini istemek yerine, kişiye sadece bilgi istediğinizi bildirmek, çatışmadan kaçınmanıza yardımcı olacaktır. İşleri şahsen halletmek istemiyorsanız, bir not veya sesli mesaj Sorunu çözmeden içgüdüsel olarak savunmacı bir şekilde tepki vermek yerine, tepkisi hakkında düşünmesi için ona zaman tanıyacaktır. Sorunuz mükemmel ve düşünceli görünse bile, karşınızdaki kişinin geri çekilebileceğini ve bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey olmadığını unutmayın. İşte bazı olası sorular:

      • "Sürekli depresif görünüyorsun, seni neşelendirmek ya da işleri kolaylaştırmak için yapabileceğim bir şey var mı?"
      • "Bana herkesten farklı davrandığını hissediyorum, neden?"
      • “__________ken kızgın olduğunu sanıyordum. Seni memnun etmek için yapabileceğim bir şey var mı?”
      • "Seni kızdıracak bir şey mi yaptım? Bana kızgın olduğunu hissediyorum ama nedenini anlamıyorum."

   2. Olayları bu kişinin bakış açısından görmeye çalışın. Birisi size sizin ona davrandığınız şekilde davransaydı nasıl tepki vereceğinizi düşünün. Bunun gibi seçenekleri göz önünde bulundurun:

      • Ona haksız bir iş yükü verdiğinizi hissedebilir mi?
      • Onu övmek yerine daha sık azarlıyor musun?
      • Söylediği birçok şeye katılmıyor musunuz? Anlaşmazlığınızı gizlemeye çalışsanız bile, o yine de bunu fark edebilir ve size güvenmeyebilir.

   3. Kızgın olmayın. Bağırmak veya kaba davranmak durumu çözmeye yardımcı olmayacaktır. Sakin olun ve uzlaşmaya çalışın. Başka bir kişiyi sizinle akıllıca konuşmaya zorlayamayacağınızı unutmayın. Eğer farklılıklarınızı çözmek istemiyorsa, ondan kaçınmaktan başka seçeneğiniz yoktur.

      Mağdur olmamaya dikkat edin. Bazı mutsuz insanlar öfkelerini, mutsuzluklarının kaynağıyla tamamen ilgisiz olanlardan çıkarırlar. Bir kişinin sizden nefret edip etmediğini veya öfkesini sizden mi çıkardığını bilmek çok zordur. Her iki durumda da kendinizi savunmanız ve kolay bir hedef olmamanız gerekir. Eğer aşağılanıyorsanız, ses tonunuzu nötr seviyeye indirin ve şöyle bir şey söyleyin:.

      • "Bu kulağa çok kaba geliyordu."
      • "Bunu neden söylüyorsun?"
      • "Bu elbiseyi beğenmediğiniz için üzgünüm ama benim favorim bu" (ya da uygun olduğunu düşünüyorsanız geri çekin: "Bu annemin en sevdiği elbiseydi. Geçen yıl öldü.")
      • "Bu seni üzdüğü için özür dilerim, seni kızdırmak istemedim."

   4. Özür dilemek , kişiyi kızdıran veya üzen bir şey yaptıysanız. Bir çatışmayı siz başlattıysanız, o zaman kişi muhtemelen onu bitirmenin sizin sorumluluğunuzda olduğunu düşünecektir. Uzun zaman önce olsa bile barışı sağlamaya çalışmak için hiçbir zaman geç değildir.

Nefret güçlü bir duygudur, kendiliğinden ortaya çıkmaz, fark etmemek mümkün değildir ve ondan kurtulmak çok zordur. Başka bir şey de insanların sıklıkla tamamen farklı duygular yaşaması ve onlara nefret adını vermesidir.

Birinin senden nefret edip etmediğini nasıl anlarsın

Aslında çoğu insan, başka bir kişinin yaşadığı nefreti bilinçaltında hissetme yeteneğine sahiptir. Bu, size karşı tavrınıza, her jestinize ve bakışınıza yansır. Bu nedenle sözsüz iletişime yönelmek mantıklıdır. Karşınızdaki kişinin göz teması kurup kurmadığını ve sizinle nasıl konuştuğunu görün. Bir konuşma sırasında çeneniz kasılıyorsa ve gülümsemeniz (eğer varsa) gergin görünüyorsa, en azından sizden hoşlanmadıkları sonucuna varabilirsiniz. Aynı zamanda bu kişilerin sözlerinin tam anlamıyla zehire doymuş olduğunu, tamamen tarafsız şeyler söyleseler bile sert, kaba konuştuklarını söylüyorlar.

Nedenler

Ayrı bir konu, bir grup insandaki düşmanlığın tezahürleridir. Burada şunu söylemek gerekir ki, kolektif olarak insanlar, belirli bir toplumun temsilcisinin nasıl görünmesi, davranması ve düşünmesi gerektiği konusunda genel fikirlerden sapanlardan hoşlanmazlar. Bunun altında yatan nedenler, bir kişinin başkaları arasında yetenek veya görünüm açısından öne çıkması veya örneğin davranıştan memnuniyetsizlik durumunda ortaya çıkan kıskançlık olabilir (insanları kızdırdığınızı, alay ettiğinizi veya onları bir şekilde tuzağa düşürdüğünüzü kendinize itiraf edin).

Durumu düzeltmek için ne yapmalı

Nefretin nedenlerine karar verdiğinizde bu durumda nasıl davranacağınıza dair bir strateji belirlemeniz gerekir. Aslında düşmanlığa yanıt vermenin birkaç yolu vardır:

1. Görmezden geliyorum. Her şeyi olduğu gibi bırakıyorsunuz ve mevcut duruma dikkat etmiyorsunuz. Bu kişinin (insanların) düşmanlığının sizi etkilememesi ve etkili etkileşimi hiçbir şekilde engellememesi durumunda böyle bir tutum mümkündür.
2. Yüzleşme. Ayrıca nefret etmeye ve zarar verecek her şeyi yapmaya başlarsınız. “Kana kan” ilkesine göre yaşam.
3. Konformizm. Sizden hoşlanmayan insanları memnun etmek, onlara iyilik yapmak için var gücünüzle çalışıyorsunuz.
4. İşbirliği. İÇİNDE bu durumda gerçekten suçluysanız ve “düşmanınız” da aynısını yapıyorsa, hatalarınızı kabul etmeniz ve gelecekte rahat olduğunuz bir ilişki içinde olmanızla ifade edilecektir (sevmeye başlamanıza gerek yoktur) birbirine göre).

Elbette psikolojik sağlık ve yapıcı davranış açısından ikinci yöntem en uygun olarak kabul edilmektedir. Ancak şu anda kimse sizi diyalog başlatmaya zorlamıyor. Başlangıç ​​olarak karşınızdaki kişiye olumlu bir şekilde uyum sağlayabilirsiniz, bunun için birkaç olumlama yapmayı deneyebilir ve ona karşı tiksinti duymayı bırakabilirsiniz. Yavaş yavaş size karşı tutumunun değişeceğini göreceksiniz.

Senden nefret ederlerse ne yapmalı? Kendinizi kötü biri olarak mı görüyorsunuz? Bu, herkesin sizden nefret etmesinin oldukça doğal olduğu anlamına gelir. Neden şaşıracaksınız? Bunu hak ettin - alacaksın! Kendinizi iyi bir insan olarak görüyor musunuz? Birçoğu size açıkça ve tamamen içtenlikle aynı şeyi mi söylüyor? Müthiş! Ancak bu yozlaşmış ve küskün dünyada sizi içtenlikle bir ışık huzmesi olarak görenlerin bile size karşı nefret duyacağına hazırlıklı olun.

• Gerçek şu ki, tarihteki azizlerin ve en iyi niyetli insanların bile kendilerinden şiddetli bir nefretle nefret eden "iyi dilekçileri" her zaman olmuştur.

Kendinizi ne kadar geliştirirseniz geliştirin, kişisel ve ruhsal olarak ne kadar gelişirseniz gelişin, bu yöndeki çaba ve çabalarınızı takdir etmeyen, sizi ortaya çıkarmak ve kesinlikle yapmaya çalıştığınız kişi olmadığınızı kanıtlamak isteyen kişiler her zaman olacaktır. gibi davranmak. Peki o zaman hiçbir şey yapmamak ve tüm ciddi şeylere balıklama dalmak gerçekten mümkün mü? Kesinlikle bu şekilde değil.

BİRİSİ NEFRET EDERSE NE YAPMALIYIZ?

1. Başkalarına ne kadar çok kötülük yaparsanız, bu sizi, şu ya da bu şekilde kişisel olarak, çocuklarınızı, torunlarınızı o kadar sert vuracaktır... Buna inanmayabilirsiniz ama binlerce yıldır insanlar defalarca bu ifadenin doğruluğuna ikna oldum. Sonuçta, başkalarına kötülükten başka bir şey getirmediğinizi çok iyi biliyorsanız, aklınız başındayken "neden herkes benden nefret ediyor" sorusunu sormanız pek olası değildir. Sonuç: Kendinizi değiştirin - o zaman kendinizi ve torunlarınızı neden olduğunuz sorunların çoğundan kurtaracaksınız.

Peki siz dünyaya gerçekten ışık ve iyilik getirmeye çalıştığınızda, ancak onlar sizin bu konuda çok az başarılı olmanızı sağlamak için her şeyi yaptıklarında ne yapmalısınız? Birinden nefret etmeye alışkın oldukları için onları yenemezsiniz, önemli değil - sebepli veya sebepsiz... Tüm kötü niyetlileri değiştirmek mi istiyorsunuz? Belki de güçlü yönlerinizi abartmayın, çünkü bunu yapmak inanılmaz derecede zor olacaktır ve tüm bu enerji, kişisel başarı için çok daha etkili bir şekilde kullanılabilir.

• Davranış için 2 seçenek vardır. Tek soru, her bir durumda hangisinin optimal olarak seçileceğidir.

2. Herkes aynı yolda değil...

Yakın çevrenizi dikkatlice analiz ederseniz, büyük ihtimalle hepsiyle aynı yolda olmadığınızı göreceksiniz. Bazı "arkadaşlar" senden hoşlanmazken, diğerleri senden açıkça nefret ediyor ya da sana katlanamıyor.

Onlardan hoşlanıyormuş ve "hiçbir şey"i fark etmiyormuş gibi davranmanın ne anlamı var? Çevrenizde nezaketle, ruhunuzda ve kalbinizde kesinlikle açıklanamaz bir hafiflik hissedeceksiniz. Sonuçta, başarılarınızdan açıkça rahatsız olan bazı "iyi dilekçiler" ile iletişim kurarken sürekli rahatsızlık hissetmediğinizde yaratmak ve yaratmak çok daha kolaydır.

Çevrenizdeki herkes sizden nefret ettiğinde, iş bulmanın veya kişisel hayatınızı düzenlemenin imkansız olduğu anlaşılıyor. Çoğu zaman, evrensel nefret yalnızca kişinin düşük özgüveninin bir ürünüdür. Yaşam sorunları veya kötü bir çocukluk nedeniyle kişi, kendisine karşı daha iyi bir tutum sergilemeye layık olmadığına inanır. Üstelik etrafındaki herkesin kendisini kınadığını, onu değersiz bir işçi ve ilgisiz bir muhatap olarak gördüğünü düşünüyor. Sonuç olarak, benlik saygısı daha da düşer ve etraftaki tüm insanlar, kişiye özellikle şüpheci ve kasıtlı nefretle davranır gibi görünür.

Elbette bunlar sadece aptalca ön yargılar. Etraflarındaki herkesten nefret edemezler. Büyük olasılıkla, kişi gereksiz kompleksler ve aşırı kusurlar nedeniyle kendini mahveder. Böyle spesifik bir tavırla başa çıkmak için bir psikoloğa danışmanız gerekir. Size sorunun üstesinden nasıl geleceğinizi ve kendinize olan sevgiyi nasıl yeniden kazanacağınızı anlatacaktır. İnsan kendini sevdiğinde ve çevresindeki insanlar ona daha iyi davranmaya başlar. Böyle bir insanda güven ve iyi bir ruh hissedersiniz, o bağımsız ve özgürdür, onunla iletişim kurmak istersiniz. Bir psikolog kesinlikle düşük özgüvenle mücadele etmenin yollarını önerecektir. Burada öz saygının öz-etkisinden profesyonel müdahaleye kadar birçok seçenek var.

Bazen kişi yaptığı herhangi bir hatanın başkalarından nefret etmesine neden olduğunu düşünür, ancak kimse buna aldırış etmez. Bu aynı zamanda düşük özgüvenin bir ürünüdür ve derhal ele alınması gerekir. Bir insan bu kadar güvensizse gelecekte asla mutlu olamaz. Bu nedenle, kendi mutluluğunuz ve refahınız için şimdi kendi komplekslerinize ve hamamböceklerinize karşı aktif bir mücadele başlatmanız gerekiyor.

Çoğu zaman insanlara nefret ve temel kayıtsızlık nedeniyle işkence yapılır. Bu arada kayıtsızlıkla yaşamak çok daha zor çünkü insan olumlu ya da olumsuz hiçbir tepkiye layık değilmiş gibi görünüyor. Burada nefret ile kayıtsızlık arasındaki sınırları ve sınırları çizmek önemlidir. Etrafındaki herkes bir kişiye karşı kayıtsızsa, bu daha da zordur, çünkü insanlar büyük olasılıkla kesinlikle herhangi bir duygu yaşamazlar. Bir kişi etrafındakilerde herhangi bir duygu uyandırmıyorsa bu onun sıkıcı, ilgisiz, pasif olduğu anlamına gelir. Başkalarının böyle bir tepkisiyle baş etmek neredeyse imkansızdır. En uç durumlarda bile nefretle savaşmak çok daha kolaydır. Bu nedenle evrensel nefretin tezahürleri karşısında umutsuzluğa kapılmaya gerek yok. Genel hoşnutsuzlukla mücadele etmenin çok sayıda yolu vardır. Bir kişi, bir takımdaki nefretle ilgili tüm sorunları niteliksel olarak çözebilir ve şirketin ruhu haline gelebilir. Sadece biraz çaba sarf etmesi ve halkın güvenini ve sevgisini yeniden kazanması gerekiyor.

Genellemeler ve sonuçlar

Bazen bir kalabalığın beğenisini geri kazanmak, tek bir kişinin desteğini kazanmaktan daha kolaydır. Etrafınızdaki herkesin sizden nefret etmeyi bırakıp aniden sizi sevmesini istiyorsanız, bunun için en azından biraz çaba sarfetmeye değer. Örneğin davranışınız üzerinde çalışabilir, yapılan hataları düşünebilirsiniz. Bazen kişi kendini nasıl yanlış tanıtmaya başladığını fark etmez. Çok iddialı konuşuyor, çok açık yalan söylüyor ve bunu herkese anlatıyor.

Temel psikolojik tavsiyelerin yardımıyla herkesin iyi niyetini geri kazanabilirsiniz. Çoğu durumda toplumun hoşnutsuzluğuna karşı çok etkili bir şekilde mücadele ederler. Psikologlar, halkın hoşnutsuzluğuna neden olabilecek olası eksikliklerinizi bir kağıt parçası üzerinde listelemenizi tavsiye ediyor. Daha sonra bunları analiz etmeye ve onlarla nasıl başa çıkılacağına karar vermeye değer.

Ayrıca başkalarından tavsiye isteyebilir, neden hoşlanmadıklarını ve kınadıklarını öğrenebilirsiniz. Ön yargıların aşılması mümkün ancak bunun için karakteriniz üzerinde çalışmanız gerekiyor. Unutulmaması gereken en önemli şey, özellikle gelişmek ve değişmek isteyen insanlar için aşılamayacak sorunların olmadığıdır.

Genel kayıtsızlığın aksine, nefretle baş etmek hiç de zor değil. Bir kişi, en azından minimum çaba göstererek ve karakteri üzerinde çalışarak kendi kaderini daha iyiye doğru değiştirebilir.

Merhaba sevgili okuyucular! Bugün sizden nefret edilirse ne yapacağınızdan bahsetmek istiyorum. Okulda, kolejde, işte veya evde yaşanan çatışmalar ciddi iletişim sorunlarına yol açabilir. Provokasyonlara nasıl boyun eğmemeli ve kalmamalı mutlu adam. nefretin sebebi ne olabilir? Çevrenizdekiler neden böyle davranıyor?

Nefret Krallığı

Nefret çok güçlü his. Acımayı bilmiyor ve yoluna çıkan her şeyi tüketiyor. Böyle bir deneyim yaşayan insanlar güçlü duygular nefret nesnesi dışında etraflarındaki hiçbir şeyi fark etmeyebilirler. Her insan hayatında en az bir kez nefretin tüm gücünü deneyimlemiştir.

Tüm insanların başkalarının olumsuzluğuna neden olabilecek belirli özellikleri vardır. Bir grup insanda, birey ile grubun parçası arasında bir yerde olmak yaygındır. Bu bir kişinin belirli bir bileşenidir. Hala sensin ama aynı zamanda gruptaki herkesle aynısın.

Ek olarak, bir yanlış anlaşılmanın arka planında nefret ortaya çıkabilir. Bir kişi beklendiği gibi hareket etmediğinde. Kırık beklentiler, size karşı güçlü olumsuz duygulara yol açabilir.
Nefret bir grup insan arasında kolayca yayılabilir. Kişi öfke için bir nesne bulursa, çoğu zaman kendisini bu konuda destekleyecek insanları aramaya başlayacaktır. Bu duyguyu kendileri yaşamayabilecek ama aynı zamanda arkadaşlık uğruna bu tür şarkıcılar insanı terörize edecek.

Nefret maskesi altında çok sayıda başka duygu ve his gizlenebilir. Aşktan nefrete sadece bir adım olduğunu söylemeleri boşuna değil. Bir kişi sizin için önemliyse, öfkenin altında gerçekte neyin gizlendiğini bulmaya çalışmakta fayda var.

Bu durumla nasıl başa çıkacağınıza dair tavsiye almak, sonuçta neyi başarmak istediğinize bağlıdır. Çeşitli hikayelerde bu duyguya daha yakından bakalım.

Eğitim kurumlarında nefret

Okulda veya kolejde aslında çok önemli değil. Buradaki prensip çok benzer. Çoğunlukla alay konusu olan bir öğrencinin bulunduğu bir sınıf veya grup vardır. Grubun tüm üyelerinin benzerliği ilkesi burada devreye giriyor.
Sınıf arkadaşları kendilerini anladıkları insanlarla çevrelemek isterler. Farklılıklarla da olsa herkes gibi olmak istiyorlar. Ancak özü aynı kalıyor. Sınıfta herkesin bir olması gelenekseldir. Aynı şey şurada da oluyor yaz kampları, yatılı okullar, geziler ve diğer genç toplantıları.

Çocuklar akranlarından farklı olduklarında öfke duyarlar. Sözde beyaz karga. Bir kişiye karşı olumsuz hissetmek, onu anlamaya çalışmaktan çok daha kolaydır. Ve bu kadar genç yaşta, genel olarak insanlarla nasıl etkileşime girileceği henüz tam olarak belli değil. Onları ya seversiniz ya da sevmezsiniz. Gençler her şeyi “siyah” ve “beyaz” olarak ölçmeyi severler.

Böyle bir durumda arkadaşlar çok yardımcı oluyor. Özel dünya görüşünüzü anlayan, destekleyen ve paylaşan. Kişinin gerçekten desteğe ihtiyacı vardır. Ve arkadaş bu konuda ayrılmaz bir parçadır. Okulda veya üniversitede arkadaşınız yoksa kesinlikle sizin gibi düşünen insanlarla tanışabileceğiniz bir yer bulmanız gerekir.
Bu çevrimiçi bir topluluk olabilir. Çabuk teşekkürler gelişen teknolojiler gezegenin her yerindeki insanlarla kolayca iletişim kurabiliyoruz. Bu başarıdan yararlanın.

Hayatınızı mahveden sınıf arkadaşlarınızı görmezden gelmek daha iyidir. Bilgi edinmek için okula veya üniversiteye gidin. Sertifika/diploma aldığınızda tüm bu tatsız yoldaşları kolaylıkla unutabilirsiniz. Saldırganlığa tepki vermemeli, isimleri geri çağırmamalı, entrika çekmemeli veya intikam almamalısınız. Sadece sinirlerinizi boşa harcayacaksınız. En iyi koruma nefret, diğer insanlarda bu duyguyu görmezden gelmektir.

Çalışma alanı

Ofiste de durumlar benzer. Beyaz karga yetişkinler arasında da alay konusu ve zorbalığa maruz kalıyor. Bu konuda ergen ile yetişkin arasında pek bir fark yoktur. Çocuklar gibi ciddi, bağımsız insanlar, bir kişinin ruhunda olup biteni anlamaya çalışmak yerine, ona saldırma taktiğini seçerler.

İş yerinde, kara koyuna ek olarak, nefret daha fazla kişi tarafından da kazanılabilir. iyi profesyonel. Henüz kimse kıskançlığı iptal etmedi. İşte yeni bir çalışan geliyor. Hemen iyi çalışmaya başlar, mükemmel sonuçlar verir, üstleri onu övür ve mümkün olan her şekilde destekler. Ama meslektaşlarım bana göz ucuyla bakıyor ve arkamdan fısıldaşıyorlar. Neden?
Kötü bir çalışma ortamının nedenlerinden biri, çalışanların yönetim tarafından zayıf koordinasyonu olabilir. Patron her zaman takımdaki ruh hali ile ilgilenmelidir. Bu onun doğrudan sorumluluğudur. Sonuçta insanlar birlikte çalıştığında mükemmel sonuçlara ulaşmak çok daha kolaydır.

Ayrıca işçilerin yönetime karşı nefreti sıklıkla ortaya çıkıyor. Mesela bizim paramızla kendine bir Lexus satın alıyor ve biz maaş çekinden maaş çekine kadar zar zor geçiniyoruz.

İşyerinde çalışmak zorundasın. Belirli bir işletmede bir şeyden memnun kalmadığınızda durumu değiştirmeyi deneyebilirsiniz. Bu işe yaramazsa, her zaman yeni bir iş bulabilirsiniz. Alanınızda iyi bir profesyonel olduğunuz için organizasyona bağımlı kalmazsınız. Bu nedenle entrikalara, komplolara ve diğer iş dışı faaliyetlere katılmayı bırakın. Çalışmaya başlayın, deneyim kazanın ve kendi işini yapan uzman olun.

Ev Nefreti

Benim naçizane fikrime göre en kötü seçenek bu duygunun aileye yerleşmesidir. Bir annenin veya oğlunun öfkesi felakete yol açabilir. Akrabalar ve arkadaşlar komik durumlar nedeniyle iletişim kurmayı bırakırlar.

Bir arkadaşım kendi annesinin nefretinin kurbanı oldu. Kadın arkadaşımı ortak dairelerinden kovdu. Her şey dairenin yarısını satarak kazanılabilecek parayla ilgiliydi. Annesi çalışmıyordu, büyük bir konakta yaşıyordu, bir adamdan para alıyordu ama bu onun için yeterli değildi. Daha fazlasını istiyordu. Sonra aklına arkadaşımla nişanlısının yaşadığı daireyi satma fikri geldi. Bugün konuşmuyorlar, anne tüm aileye kızı hakkında kötü şeyler söylüyor.

Ailedeki anlaşmazlığın nedenlerinden biri de budur - para. Ebeveynler ve çocuklar bir apartman dairesi yüzünden ilişkilerini sonsuza kadar mahvedebilirler. Bundan daha önemsiz ve aptalca bir neden bilmiyorum. Ancak bu tür hikayeler her köşede yaşanıyor. Paylaşıyorum. Herkes daha büyük bir parça kapmak istiyor. Akrabalarımıza bu gibi durumlarda test yapılıyor.

Arkadaşlarımdan biri başlangıçta boşanma sırasında kocasıyla, kızına mümkün olan her şekilde yardım edeceği ve ona yardım edeceği ve oğlundan kendisinin sorumlu olacağı konusunda anlaşmıştı. Tüm. Böylece mülkiyet, miras ve diğer parasal anlaşmazlıklar konusunda kavga olasılığını tamamen ortadan kaldırdılar.
Her zaman bir çıkış yolu bulabilirsin. Her şey insanların kendilerine bağlıdır. İlişkilerde sıcaklığı ve uyumu sürdürme arzuları varsa, her zaman her duruma bir çözüm bulacaklardır.

Herhangi bir olumsuz duygu sizi içeriden yer. Bu yüzden günaha boyun eğmemeye çalışın.

Bir kişiden hoşlanmıyorsanız, onunla iletişim kurmayın veya ilişkinizi minimumda tutun. Nefreti başlangıç ​​aşamasında azaltmak sizin elinizde.

Ve en önemlisi provokasyonlara boyun eğmeyin. Saldırganlıkla karşılık vermeyin, küfür etmeyin ve skandallara karışmayın.

Hiç kimse sıklıkla başkalarının hatası nedeniyle ortaya çıkan sorunlardan kurtulamaz. Ancak bu çok sık gerçekleştiğinde aşk bile nefrete dönüşebilir. Haklı olup olmaması önemli değil, bu korkunç duygu hayatın ayrılmaz bir parçası haline gelip onu yerle bir ettiğinde ne yapılması gerektiği önemlidir.

Nefret nasıl ortaya çıkıyor?

Hiçbir şey hayatı bir başkasına, kendimize veya etrafımızdaki dünyaya duyulan nefretten daha fazla yok edemez. Her şeyi dolduruyor çünkü bu duygu o kadar güçlü ki diğerleri onun önünde kaybolup gidiyor. İşte bu yüzden onunla baş etmek çok zor, çünkü ortaya çıktığında basit bir kova suyla söndürülemeyen güçlü bir yangın gibidir, bunun için bütün bir tanka ihtiyacınız olacak. Ve asıl mesele şu ki, bu, bir kişinin tüm hayatı boyunca bilinçsizce kendi içinde biriktirdiği olumsuzluk birikiminden kaynaklanıyor.

Bize öyle geliyor ki, eğer suçlulara cevap vermezsek ya da bunu kültürel biçim böylece başkaları bizim hakkımızda kötü düşünmez ve kötü olduğumuzu söylemez, o zaman üzerimize yağan tüm olumsuzluklar unutulup yok olur. Ancak bu kesinlikle doğru değil. Sadece ruhumuz, hayatta kalabilmemiz için kötüyü unutmamıza yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır, ancak hiçbir yerde kaybolmaz ve kanatlarda bekler.

Ve o anda, daha önce yaşanmış kötü şeylerden de benzer bir şey yaşandığında, yaşanmamış, kavranmamış, salıverilmemiş tüm olumsuzluklar, hafızanın derinliklerinden bir anda ortaya çıkar. Bu, bir dolapta saklanan eski kıyafetler gibidir; oraya başka bir eski pantolon koymaya çalıştıkça sürekli oradan düşerler. Ve eğer bunlardan çok fazla varsa, sizi o kadar bunalır ki nefes alamayacaksınız.

Bu nedenle psikologlar oybirliğiyle duygularınızı bir kenara bırakmamanızı, her zaman sakin ve dengeli, kültürlü ve terbiyeli olmaya çalışmamanızı tavsiye ediyor. Herhangi bir duygu, serbest bırakma ve anlama gerektirir. Ruhu darmadağın etmemek için kabul edilmeleri, deneyimlenmeleri ve serbest bırakılmaları, uzak bir köşeye konulmamaları, böylece sessizce çürümeleri ve etraftaki her şeyi zehirlemeleri gerekir. Yine de, normal yaşamanıza izin vermeyecekleri için kendinizi onlardan kurtarmanız gereken an gelecek. Ve birbirinden farklı insanlardan oluşan, uzak ve karanlık köşelere atılmış bir kitlenin ortaya çıkması şaşırtıcı değil. olumsuz duygularİrade tarafından sürekli dizginlenen, nefret gibi öngörülemeyen, ölümcül ve içten yıpratıcı bir şeye dönüşür.

Bu yüzden unutmayın, nefretin ortaya çıkmasını önlemek, onunla savaşmaktan çok daha kolaydır. Ve bunu yapmak için, bu duygunun ilk filizleri ortaya çıktığında bile, kızgınlığın ve suçluyu yok etme arzusunun, size yaptığı acının aynısını ona yaşatma arzusunun anında ortaya çıktığı anda bile ondan kurtulmanız gerekir. birinin eylemlerine yanıt olarak ruhunuz.

Bu, herhangi bir provokasyona, hakarete ve tehdide, birinin verdiği tepkiye bağlı olarak hemen veya bir süre sonra, kişinin gücendiğini ve acıya neden olduğunu fark ettikten sonra yanıt verme konusunda kendinizi eğitirseniz yapılabilir. Ve onu zamanında yerine koyamayanların gücünü test etmeye alışmış olduğundan, bunu kasıtlı mı yoksa bilerek mi yaptığı önemli değil.

Öfkenin, kırgınlığın ve kızgınlığın yalnızca birinin sözlerinden, eylemlerinden veya davranışlarından hissettiğimiz acıdan kaynaklandığını anlamak önemlidir. Çünkü bize göre kötü veya yanlış davranıyor. Tehlike ve tehdit hissettiğimizde o kadar güçlü duygular yaşarız ki o an içgüdülerimiz bizi korumaya çalışır. Tehdidin fiziksel baskıdan mı yoksa ahlaki baskıdan mı kaynaklandığı umurlarında değil.

Ve eğer kişi bilinçaltındaki kendini koruma arzusunu bastırırsa, ortaya çıkan duygulardan kurtulmaz, onları tehdit oluşturan kişiye yönlendirir, ancak içeriye kilitler, böylece nefretin gelişmesi için bir üreme alanı yaratır, kritik bir kitleye ulaşmış olan bu, daha sonra tüm tutumları, nezaket kurallarını ve bir başkasına zarar vermenin çirkin, kötü ve sorunlarla dolu olduğuna kendini ikna etme girişimlerini yoldan çıkaracaktır.

Çünkü nefret, kendinizi koruyamadığınız, çıkarlarınızı savunamadığınız ve birisinin sizi küçük düşürmesine ve acı çekmesine izin verdiğiniz için duyduğunuz gizli şikayetlerdir. İnsanlar buna neyin sebep olduğunu anlamaya çalışmıyorlar. Bunun yerine, her şey normalmiş gibi davranmaya çalışırlar ve eğer kendilerini savunmaya cesaret ederlerse daha fazla acı çekecekleri gerçeğiyle bu tür bir kendini ihmal etmenin haklı olduğuna inanırlar. Sonuçta, çoğu zaman kırgın olanlar, başkaları üzerinde güçlerini hisseden kişilerdir: bunun için kendilerine hiçbir şey olmayacağından emin olan patronlar, erkekler, ebeveynler, arkadaşlar veya kız arkadaşlar, yabancılar.

Nefretin insan ruhunu bu kadar kolay zehirlemesinin nedeni budur. Dolaşacak bir yeri var, çünkü kızgınlık ve acı hiçbir yerde kaybolmaz, çünkü onları doğurana geri dönmezler, kovulmalarından, terk edilmelerinden, yargılanmalarından, gülünmelerinden, kötü sayılmalarından veya reddedilmelerinden korkarlar. Ancak bu durumda korkular korkudur ama ruh, yaşam alanının, şeref ve haysiyetinin korunmasını talep eder ve çöküş meydana gelir. Bir yandan karşı koymak korkutucu ama diğer yandan göğsünüzden bir çıkış yolu bulma isteğiyle öfke fışkırıyor. Ve onu bulamayınca ruhun derinliklerinde kaybolur, burada zamanla o kadar çok birikir ki, kim olursa olsun kolayca intikam arzusuna dönüşür.

Hedefi, kendini savunmayı başaramayan, daha zayıf olan, bunun acısını başkalarından çıkarmak isteyen kişinin kendisi olabilir, çünkü bu o kadar da korkutucu değil. Ya hepsi Dünya Bunu eleştirmek ve çamur atmak kolaydır, çünkü insanlar birinin kendilerini ilgilendirmiyor gibi görünen homurdanmasının ve memnuniyetsizliğinin aslında hayatlarını zehirlediğini düşünmezler.

Doğru, benzer zihinsel durum Kişinin kendisini yer, ilerlemesini ve hayattan zevk almasını engeller. Kendini daha büyük acılardan korumak, korkularını tatmin etmek, bazı yoldaşlara karşı gerçek tavrını göstermemek (ya histerik ya da hasta derlerse), kişi gittikçe daha fazla çaresizlik uçurumuna batar ve bu sadece yardımcı olur. nefreti besler ve gerçekten önemli ve gerekli olan her şeyi gizler.

Nefret edersen ne yapmalısın

• Hayatınızı engelleyen her türlü duygudan, onu besleyen kaynağı bulduğunuzda kurtulmanız mümkün. Sebebi ortadan kaldırdıktan sonra sonuçlarla baş etmek çok daha kolaydır. Ayrıca bu, size eziyet eden ve derin nefes almanıza izin vermeyen şeyleri bir kez ve tamamen unutmanıza olanak sağlayacaktır. Kişi herhangi bir hastalığın sonuçlarıyla mücadele ederken sadece bir süreliğine rahatlama hisseder, ancak hastalığın nedeni ortadan kaldırılıncaya kadar hiçbir yerde ortadan kaybolmaz, sadece bir süreliğine hafifler. Ve sonra, eğer onunla tamamen ilgilenmezseniz, bir süreliğine de olsa tamamen ortadan kaybolması duracaktır. Aynı şekilde olumsuz duygularda da kaynağı anlaşılmadan sorunun çözülmesi mümkün olmayacaktır.
• Bu kişinin veya bu durumun neden nefret dolu olduğunu düşünün. Nefret ettiğinizi anladığınızda, ortaya çıkmasının itici gücünün ne olduğunu, bundan önceki her şeyi hatırlayın. Farklı gözlerle bakmaya çalışın.
• Nasıl bulacağınızı mutlaka öğrenin Zayıf noktalar Benlik saygısı düşük olan bu tür kaba insanlar, hem fiziksel hem de manevi güçten her zaman korktuklarını hatırlar ve onları kendi yerlerine koyarlar. Bunu hemen veya bir süre sonra yapmanız önemli değil. Sonuçta, insanlar olup bitenlere farklı tepki veriyorlar ve eğer biri onu anında aşağılamaya, ayaklar altına almaya veya kullanmaya çalıştıklarını hissediyorsa, bir başkası bunu bir süre sonra anlayabilir. İncindiniz ve buna istediğiniz zaman ve istediğiniz biçimde yanıt verme hakkınız var. Doğru, bu tür davranışların, sözlerin, soruların veya eylemlerin sizin için hoş olmadığını ve gelecekte bunun başınıza gelmesini istemediğinizi basitçe söylemeniz daha iyi olur.
• Nefretten kurtulmak için, nefretin kendisinin ve onu kışkırtan kişinin gerçekten zamanınıza, enerjinize ve ona harcayacağınız güce layık olup olmadığını düşünmeye değer. Zaten akıl ve vicdandan yoksun olan ve bu yüzden dünyada zaten kötü bir hayatı olan birine karşı nefret hissetmeye devam ederek, zaman ve sağlık israfı için kendi başarılarınızdan vazgeçmek gerçekten daha mı iyi, yoksa bu, en iyisi mi? muhtemelen yakında gerçekleşecektir.

Fotoğraf: nefret edersen ne yapmalısın

Kendine bakmaya alışmış, kendini seven, zamanına ve sağlığına değer veren herkes, nefret gibi yararsız ve zararlı bir duyguyla asla zaman kaybetmez. Elbette acı ve hayal kırıklığı yaşıyor, kırgın ve nahoş ama hemen bunun hakkında konuşmayı ve tüm bu olumsuzlukları biriktirerek hayatını mahvedecek nefrete dönüşmemeyi öğrendi. Sizi rahatsız eden şeylere tahammül etmenize izin vermeyin; böylece her türlü olumsuz duyguyla başa çıkabilir ve bu işi başkalarına zarar vermeye cesaret eden birine bırakırsınız.

Size karşı hiç vicdan azabı duymadan saldırganlık ve bariz antipati gösterecek kişiler her zaman olacaktır. İşyerinde çoğunlukla kötü niyetli kişiler ve kıskanç insanlar etrafınızı sarıyor çünkü orada herkes bir yer edinmek ve üstlerinin iyiliği için savaşıyor. Ancak açık yüzleşme, gizli bir tehdide göre daha az tehlikelidir ve sonuçlarıyla doludur. Elbette sizin de sizi küçümseyen ama yüzlerinde diplomatik bir ifadeyi koruyan meslektaşlarınız olabilir.

Neden nefreti gizleme ihtiyacı duyuyorsun?

İşyerinde gerçek duyguları saklamak, çalışanların perde arkası entrikalarına yardımcı olur. Büyük bir grupta insanlar asla birine karşı açıkça düşmanlık göstermezler. Başlarının belaya girmesinden veya kendi kariyerlerini tehlikeye atmaktan korkuyorlar. Bununla birlikte, bu tür insanlar, gizlice, düşmanlıklarının nesnesine pek çok sorun getirmenin bir yolunu bulurlar. Onlar lekelenmemiş bir itibara sahip olarak kötü şeyler yapmayı, diğer insanları manipüle etmeyi ve arkanızdan konuşmayı severler.

“Farkında olmak silahlı demektir”

Kurumsal bir entrikanın parçası olmak istemiyorsanız, bir kişinin size karşı gizli nefreti olduğuna dair bazı işaretleri bilmelisiniz. Psikologlardan tavsiye: Kötü niyetli birini tespit etseniz bile ona sadık kalın. Bu kişiden uzak durmayın ve masumiyet karinesini unutmayın. Ofiste kıskanç insanların olmadığından eminseniz, tüm meslektaşlarınızın ihtiyaçlarına duyarlı olmaya, iyimser, misafirperver ve arkadaş canlısı olmaya çalışın.

Meslektaşlarınızla güvenilir, güçlü bağlantılar gelecekte faydalı olacaktır. İşyerindeki sağlıklı ve güçlü ilişkiler ile rahat ve samimi bir atmosfer, tüm ekip üyelerinin daha etkili ve üretken olmasına yardımcı olur.

Bir takımda sağlıklı ilişkiler ve perde arkası oyunları

İş dünyası sözcüsü Michael Kerr şunu söylüyor: Tüm çalışanlar birbirine eşit davrandığında her şey çok daha kolaylaşıyor. Ekibin her üyesi, yakınlarda bir şey olursa yaslanabilecekleri bir omuz olduğunu hissediyor. Her durumda, sağlıklı ilişkilere sahip bir ekipte iş arkadaşlarından iyilik istemek veya iyilik almak daha kolaydır. Üstelik insanların kendileri de size yardım eli uzatacak. Artık bir takımdaki ideal ilişki modelini tanımladık. Eğer iş yeriİdeal olmaktan uzak mı yoksa bir şeylerin ters gittiğinden mi şüpheleniyorsunuz? İşte iş arkadaşınızın gizlice sizden nefret ettiğini gösteren 19 açık işaret.

1. Sezginiz bunu söylüyor.

Belki de bu sadece bir takıntıdır. Ancak çoğu zaman sezgilerimiz bizi yarı yolda bırakmaz. Birinin sizden hoşlanmadığını düşünüyorsanız bu doğru olabilir. Her durumda, bir kişi size ekibin diğer üyelerine davrandığından tamamen farklı davranabilir. Ve bu sana düşünecek çok şey veriyor.

2. Senin huzurunda gülümsemez.

Şimdi bundan bahsetmiyoruz kötü gün veya ruh halindeki ani bir değişiklik. Eğer iş arkadaşınız sistematik veya bilinçli olarak yanınızda gülümsemiyorsa bir şeyler ters gidiyor demektir.

3. Sizinle göz teması kuramıyor.

Psikologlar şunu söylüyor: Bir kişiye karşı sıcak hisleriniz yoksa veya en azından saygı duymuyorsanız, birinin gözlerine bakmak zordur. Meslektaşlarınızdan birinin konuşmaktan kaçındığını fark ettiniz mi? göz teması seninle? Sadece bakışlarında sana karşı düşmanlık göstermekten korkuyorlar. Bu tür insanlar en az direnç gösteren yolu seçerler: yüz çevirir veya sizden kaçarlar.

4. Meslektaşınız sizden kaçınıyor.

Bazen garip durumlar meydana gelir. Asansöre girersiniz ve arkanızda yürüyen bir iş arkadaşınızı fark edersiniz. Siz onu beklersiniz ama o merdivenlerden yukarı çıkmayı tercih eder. Senden kaçıyor.

5. Söylentiler yayar

Bu profesyonel olmayan davranış ne yazık ki işyerinde nadir değildir. Bir kişi yalnızca gerçekten hoşlanmadığı kişiler hakkında dedikodu yaymayı sever.

6. Varlığınızı fark etmez.

Ofise geldiğinizde bu kişi size asla söylemeyecek " Günaydın" Rutin, anlamsız sözlere bile tenezzül etmeyecektir. Bu görmezden gelme aynı zamanda hoşlanmadığının da kanıtı olabilir.

7. Kişi sorulara çok kuru yanıtlar verir

Elbette sorularınızı görmezden gelemeyecektir. Kurumsal etik buna izin vermez. Böyle bir kişiye "Nasılsın" diye sorun ve yanıt olarak kısa bir "İyi" sesi duyacaksınız. Böyle bir kişiden iş yazışması alırsanız, bunun bir selamlamayla başlamadığından emin olun.

8. Sözsüz olumsuz sinyaller gönderir.

Böyle bir kişi sizi gördüğünde istemsizce başka tarafa bakabilir veya yüzünü buruşturup gözlerini devirebilir. Sürekli sana kapalıdır: kolları birbirine dolanmış ve bacakları çaprazdır. Ayrıca iş arkadaşınız ofise girdiğiniz anda kasıtlı olarak gözlerini monitörden ayırmayabilir.

9. Sizi asla sosyal etkinliklere davet etmez.

Böyle bir kişinin sizi bir iş yemeğine veya kurumsal toplantıya davet etmesini asla beklemezsiniz.

10. Bir meslektaşın e-posta yoluyla iletişim kurma alışkanlığı vardır.

Aynı odada olsanız bile onun size bir istekle yaklaşması, karşılanamaz bir lüks olacaktır. Size sadece bir mektup gönderecek e-posta. İletişimde dijital formata doğru bir değişim fark ettiniz mi? Bu kesin bir işarettir.

11. Sürekli sizinle aynı fikirde değil

Tüm fikirleriniz düşmanlıkla algılanıyor. Çoğu zaman böyle bir kişi cümlelerinizi tamamlamanıza izin vermeyebilir. Sözünüzü kesiyor ve her konuda kendi bakış açısına sahip. Harika bir fikir ortaya attığınızı anlasa bile ilkelerinden asla sapmaz. Onun nefreti çok güçlü.

12. Bu kişi sizin özel hayatınızla ilgilenmiyor.

Meslektaşınız, mola sırasında diğer meslektaşlarıyla kişisel hayatı, ailesi ve çocukları hakkında gelişigüzel sohbet edebilir. Sadece sizinle yaptığı görüşmelerde bu konuları asla gündeme getirmiyor. O sadece senin özel hayatını umursamıyor.

13. Gündelik konuşmalardan ve şakalardan hoşlanmıyorsunuz.

Bu kişi diğer meslektaşlarını sıradan şakalar ve anekdotlarla eğlendirerek saatler geçirebilir. Arkanızdan her zaman yalnızca dostane kahkahalar duyulur. Sen seçkinlerden biri değilsin. Senin yanında kendini rahat hissetmiyor.

14. Fikirlerinizi çalıyor

Sizi rakip olarak gören böyle bir kişi dikkatleri kendi üzerine çekmeye çalışacaktır. Bu nedenle her fırsatta sizin fikirlerinizi kullanacak ve kendi fikriymiş gibi aktaracaktır.

15. Yetkisiz yetkiyi eline alır.

Böyle bir çalışan kendisine var olmayan yetkiler verebilir. Bazı nedenlerden dolayı sana emir verebileceğine karar verdi.

16. Gruplar yaratır

Kendinizi Mean Girls sahnelerinden birindeymiş gibi hissedebilirsiniz. Asla ofis gruplarından birinin parçası olmayacaksınız.

17. Ona güvenemezsin

Bilgileri meslektaşlarınızla incelenmek üzere paylaşırsınız, ancak bu kişi alınan verileri her zaman size karşı kullanabilir.

18. En sevdiği etkileşim yöntemi savunmadır

Bu kişiyle aranızda büyüyen bir ilişki olduğunu hissediyorsunuz. derin duvar güvensizlik. Veya meslektaşınız kendi etrafında savunma tabyaları inşa etmekten başka bir şey yapmıyor. Soğuk Savaş'a hazırlandığından daha az değil.

19. İşiniz onun için bir öncelik değildir.

Bir diğer büyük işaret, meslektaşınızın sizden hoşlanmadığını anlamlı bir şekilde belirtir. Endişeleriniz ve sorunlarınız asla onun öncelikler listesinin başında olmayacak. İşinize asla diğer meslektaşlarıyla aynı düzeyde aciliyetle yaklaşmayacaktır.