Ciri kerja.

Apa yang perlu diketahui:

• kaedah dan Peraturan Pemasangan, Pembongkaran dan Mengangkut Rig Penggerudian
• pembinaan kompleks mekanisasi dan automasi
• ciri-ciri dan ciri-ciri teknikal yang kompleks mekanisme operasi menurun, mekanisme sistem peredaran, komuniti bekalan stim, bekalan kuasa, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme
• peraturan untuk pengeluaran solo, kerja-kerja penipuan menggunakan mekanisme mengangkat.

3. Kategori 4 yang dibina

Ciri kerja. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur mengangkat, mekanisme untuk kenaikan dan penurunan rig, peralatan sistem peredaran cecair penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan cara mekanisasi dan automasi. Kumbahan lokasi asas asas peralatan penggerudian dan menghubungkan alasan. Gasket dan mengikat pengumpul ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam perhimpunan dan crimping garisan suntikan dan manifold di bawah bimbingan ketepatan kelayakan yang lebih tinggi. Pusat rig, penggerudian, peralatan kuasa dan blok yang membosankan. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, pergerakan dan membongkar pelantar penggerudian untuk penggerudian eksplorasi geologi dengan pengikat semua jenis dan struktur yang digunakan dalam peralatan eksplorasi geologi.
Mesti tahu: Kaedah dan peraturan pemasangan, pembongkaran dan mengangkut pelantar penggerudian; reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi; Ciri-ciri pelantikan dan teknikal kompleks mekanisme operasi mengangkat menurun, mekanisme sistem peredaran, komunikasi bekalan stim, bekalan kuasa, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme; Peraturan untuk pengeluaran solo, kerja-kerja penipuan menggunakan mekanisme mengangkat.

Dari 1 Julai 2016, majikan diwajibkan memohon standard profesional Sekiranya syarat-syarat kelayakan yang diperlukan untuk memenuhi fungsi pekerjaan tertentu yang ditubuhkan oleh Kod Buruh, undang-undang persekutuan atau undang-undang pengawalseliaan lain (Undang-undang Persekutuan 2 Mei 2015 No. 122-FZ).
Untuk mencari ahli Profesor yang diluluskan Kementerian Mint RF

Direktori Kualifikasi Tarif Bersepadu Kerja dan Profesion Pekerja (ETKS), 2019
Isu No. 6 ETKS
Isu ini telah diluluskan oleh perintah Kementerian Buruh dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia 14.11.2000 n 81

Naik taraf

§ 2. Memahami kategori ke-3

Ciri kerja. Pemasangan, pemasangan dan pengangkutan blok rig, pemasangan dandang, pemasangan kalis air, penggantian bahan api, peralatan untuk penggerudian oleh pelancong elektrik, tapak peralihan logam, tangga, tangga dan pagar atas kuasa, mengepam, tenaga, blok win yang win dan sistem pembersihan cecair penggerudian. Peranti salutan konkrit di bawah penggerudian rig, pangkalan dan tapak untuk tangki ganti dan silika, pagar untuk bergerak bahagian mekanisme. Prestasi bersahaja, konkrit, paip, pertukangan dan pemuatan dan memunggah kerja apabila memasang dan membongkar struktur tertinggi dan menghubungkan. Pasang sauh untuk melampirkan dan memusatkan menara. Pecahan lokasi asas-asas asas peralatan penggerudian dan menghubungkan struktur di bawah kepimpinan ketepatan kelayakan yang lebih tinggi. Meletakkan dan menyekat garisan stim dan air. Pelinciran penggerudian dan peralatan teknologi. Penyediaan peralatan tambahan untuk pengangkutan. Perhimpunan, pergerakan dan pembongkaran pelantar penggerudian untuk penggerudian eksplorasi geologi dengan knotters dari semua jenis dan struktur.

Mesti tahu: Pelantikan pelantar penggerudian menggunakan mekanisme dan peralatan; Pelantikan bahagian dan nod struktur pangkalan, asas dan struktur yang menghubungkan; Dimensi pagar yang dibina untuk barn, tempat kerja; Kaedah pemasangan, pembongkaran dan mengangkut pelantar penggerudian; Skim untuk penempatan peralatan penggerudian dan komunikasi; Ciri-ciri teknikal mekanisme yang digunakan dalam oscillating; penempatan kawalan dan pengukuran instrumen; Syarat penggunaan alat paip dan pertukangan; Menamatkan peraturan, mengangkat dan menggerakkan kargo kecil; Isyarat bersyarat untuk mesin mesin kren.

§ 3. Memahami kategori ke-4

Ciri kerja. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur mengangkat, mekanisme untuk kenaikan dan penurunan rig, peralatan sistem peredaran cecair penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan cara mekanisasi dan automasi. Kumbahan lokasi asas asas peralatan penggerudian dan menghubungkan alasan. Gasket dan mengikat pengumpul ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam perhimpunan dan crimping garisan suntikan dan manifold di bawah bimbingan ketepatan kelayakan yang lebih tinggi. Pusat rig, penggerudian, peralatan kuasa dan blok yang membosankan. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, pergerakan dan membongkar pelantar penggerudian untuk penggerudian eksplorasi geologi dengan pengikat semua jenis dan struktur yang digunakan dalam peralatan eksplorasi geologi.

Mesti tahu: Kaedah dan peraturan pemasangan, pembongkaran dan mengangkut pelantar penggerudian; reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi; Ciri-ciri pelantikan dan teknikal kompleks mekanisme operasi mengangkat menurun, mekanisme sistem peredaran, komunikasi bekalan stim, bekalan kuasa, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme; Peraturan untuk pengeluaran solo, kerja-kerja penipuan menggunakan mekanisme mengangkat.

§ 4. Memahami kategori ke-5

Ciri kerja. Pemasangan dan pembongkaran: Peralatan teknologi utama, panel kawalan proses penggerudian, kren berputar, bingkai logam untuk melindungi pelantar penggerudian, automatus keturunan dan mengangkat alat penggerudian, alat automasi; gandingan tayar-pneumatik; Taps yang berbentuk dan menara menara menara sehingga 45 m tinggi. Mengangkat dan memasang blok berasingan pelantar penggerudian, penggerudian dan peralatan kuasa untuk asas. Docking blok menggunakan kenderaan mengangkat. Perhimpunan dan crimping garisan suntikan dan manifold dengan tekanan sehingga 15 MPa (150 kgf / persegi cm). Pusat untuk Gear Power. Pengiraan dan pengujian peralatan penggerudian dan pelantar penggerudian. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, membongkar dan mengangkut pelantar penggerudian dengan kapasiti beban nominal sehingga 100 tan.

Mesti tahu: Kaedah industri untuk struktur pelantar penggerudian semua jenis; Pembinaan pelantar penggerudian, peralatan penggerudian yang digunakan mekanisme apabila ia dipasang dan disassembly; Skim komunikasi saluran paip tekanan tinggi dan rendah, sistem bahan api, instrumentasi dan peralatan; Kaedah pemasangan dan pembongkaran gandingan shinpneumatik; Kaedah berpusat dan peralatan ujian yang digunakan dan rig; Peraturan asas untuk pengeluaran kimpalan elektrik, kerja elektrik, soling dan rigging; pelantikan tumbuhan hydrocyclone dan degassing; Jenis kenderaan untuk pengangkutan blok besar.

§ 5. Memahami kategori ke-6

Ciri kerja. Menerima pelantar penggerudian ke pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan. Pemasangan dan pemasangan rig yang berbentuk dan langkah-langkah jenis menara. Perhimpunan dan tekanan ujian garis suntikan dan tekanan manifold melebihi 15 MPa hingga 30 MPa (lebih daripada 150 kgf / persegi MS hingga 300 KGF / SQ. M. CM). Mengikat lokasi biasa peralatan rig ke keadaan kawasan. Pilih laluan pengangkutan blok rig. Penginapan mengikut gambarajah peralatan penggerudian, alat dan bahan mengangkat jalan raya. Melengkapkan sistem lebur. Kawalan permulaan rig penggerudian. Pendaftaran dokumentasi penggerudian yang berkaitan. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, membongkar dan mengangkut pelantar penggerudian dengan kapasiti beban nominal lebih dari 100 tan hingga 200 tan termasuk.

Mesti tahu: Perintah menerima pelantar penggerudian ke pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan; Skim untuk lokasi peralatan pelantar penggerudian, lokasi rasional peralatan pembinaan dan pemasangan di tapak pembinaan; Kesan keadaan tanah dan rupa bumi pada pilihan laluan dan kaedah pergerakan rig gerudi; sistem penggerudian hidraulik; Projek biasa untuk menganjurkan pekerjaan dan perancangan rangkaian apabila membina pelantar penggerudian; Tujuan, peranti dan peraturan operasi kenderaan untuk mengangkut blok besar.

§ 6. Memahami kategori ke-7

Ciri kerja. Menerima pelantar penggerudian ke pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan. Pemasangan dan pembongkaran pelantar yang berbentuk, jenis menara dan struktur rumit dengan ketinggian lebih daripada 45 m. Perhimpunan dan crimping garisan suntikan dan manifold dengan tekanan lebih dari 30 MPa (lebih 300 kgf / persegi MP). Mengikat lokasi biasa peralatan rig ke keadaan kawasan. Pilih laluan pengangkutan blok rig. Penginapan mengikut gambarajah peralatan penggerudian, alat dan bahan mengangkat jalan raya. Melengkapkan sistem lebur. Kawalan permulaan rig penggerudian. Pendaftaran dokumentasi penggerudian yang berkaitan. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, membongkar dan mengangkut pelantar penggerudian dengan kapasiti beban nominal melebihi 200 tan hingga 250 tan termasuk.

Mesti tahu: Perintah menerima pelantar penggerudian ke pemasangan dan pentauliahan selepas pemasangan; Skim untuk lokasi peralatan pelantar penggerudian, susunan rasional bahan pembinaan dan pemasangan dan peralatan di tapak pembinaan; sistem penggerudian hidraulik; Kesan keadaan tanah dan rupa bumi pada pilihan laluan dan kaedah pergerakan rig gerudi; Projek biasa untuk menganjurkan pekerjaan dan perancangan rangkaian apabila membina pelantar penggerudian; Prosedur untuk mengekalkan dan merangka pelaporan penggunaan pengangkutan dan bahan; Tujuan, peranti dan peraturan operasi kenderaan untuk mengangkut blok besar.

Apabila memasang, membongkar dan mengangkut pelantar penggerudian dengan kapasiti beban nominal melebihi 250 tan - kategori ke-8.

Memerlukan pendidikan vokasional menengah.

Saya berhujah:

________________________

[Tajuk Kerja]

________________________

________________________

[Nama syarikat]

________________/[NAMA PENUH.]/

«____" ____________ 20__

DESKRIPSI KERJA

Kata kategori ke-4

1. Peruntukan am

1.1. Arahan rasmi ini menentukan dan mengawal selia kuasa, fungsional dan tanggungjawab, hak dan tanggungjawab iringan kategori ke-4 [nama organisasi dalam kes ibu bapa] (selepas ini - syarikat).

1.2. Pesuruhjaya pelepasan ke-4 dilantik dan dikecualikan daripada kedudukan dalam susunan kepala syarikat itu dengan perintah undang-undang buruh yang diuruskan oleh Syarikat.

1.3. Pesuruhjaya kategori ke-4 merujuk kepada kategori pekerja dan bawahan secara langsung [nama kedudukan penyelia langsung dalam tugas] syarikat.

1.4. Berkata kategori ke-4 bertanggungjawab untuk:

• pemenuhan tugas yang tepat pada masanya dan kualitatif untuk tujuan;
• pematuhan dengan disiplin pertunjukan dan buruh;
• pematuhan terhadap langkah-langkah keselamatan buruh, mengekalkan perintah, memenuhi peraturan keselamatan kebakaran di kawasan kerja yang diamanahkan kepadanya (tempat kerja).

1.5. Seseorang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah di bawah pengalaman khusus dan kerja ini sekurang-kurangnya 1 tahun dilantik ke jawatan pendaratan kategori ke-4.

1.6. Dalam aktiviti praktikal, Pesuruhjaya kategori ke-4 harus dipandu oleh:

• akta Tempatan dan Dokumen Organisasi dan Pentadbiran Syarikat;
• peraturan peraturan buruh dalaman;
• peraturan untuk perlindungan dan keselamatan buruh, penyediaan sanitasi perindustrian dan perlindungan kebakaran;
• arahan, pesanan, keputusan dan arahan penyelia langsung;
• arahan rasmi ini.

1.7. Berkata kategori ke-4 harus tahu:

• kaedah dan peraturan pemasangan, pembongkaran dan mengangkut pelantar penggerudian;
• reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi;
• ciri-ciri pelantikan dan teknikal kompleks mekanisme operasi mengangkat menurun, mekanisme sistem peredaran, komunikasi bekalan stim, bekalan kuasa, sistem pneumatik dan pemanasan tempat kerja dan mekanisme;
• peraturan untuk pengeluaran solo, kerja-kerja penipuan menggunakan mekanisme mengangkat.

1.8. Semasa tempoh kekurangan sementara dalam kategori ke-4, tugasnya ditugaskan untuk [nama jawatan timbalan].

2. Duti rasmi

Projektor pelepasan ke-4 menjalankan fungsi buruh berikut:

2.1. Pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan pelantar penggerudian, struktur mengangkat, mekanisme untuk kenaikan dan penurunan rig, peralatan sistem peredaran cecair penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan cara mekanisasi dan automasi.

2.2. Kumbahan lokasi asas asas peralatan penggerudian dan menghubungkan alasan.

2.3. Gasket dan mengikat pengumpul ekzos untuk enjin diesel, penyertaan dalam perhimpunan dan crimping garisan suntikan dan manifold di bawah bimbingan ketepatan kelayakan yang lebih tinggi.

2.4. Pusat rig, penggerudian, peralatan kuasa dan blok yang membosankan.

2.5. Panduan kepada Briged Landing apabila memasang, pergerakan dan membongkar pelantar penggerudian untuk penggerudian eksplorasi geologi dengan pengikat semua jenis dan struktur yang digunakan dalam peralatan eksplorasi geologi.

Dalam kes keperluan rasmi, iringan kategori ke-4 mungkin tertarik kepada pemenuhan tugas lebih masa, mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang.

3. hak

Pengiring kategori ke-4 mempunyai hak untuk:

3.1. Berkenalan dengan keputusan draf pengurusan perusahaan yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.2. Hantar cadangan untuk peningkatan kerja yang berkaitan dengan tanggungjawab yang disediakan oleh arahan rasmi ini.

3.3. Untuk memaklumkan penyelia langsung mengenai semua kecacatan dalam aktiviti pengeluaran perusahaan (unit strukturnya) dan membuat cadangan untuk penghapusan mereka.

3.4. Minta secara peribadi atau bagi pihak penyelia langsung dari ketua jabatan dan pakar perusahaan, maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk memenuhi tugas rasmi mereka.

3.5. Menarik pakar dari semua (individu) bahagian struktur Syarikat untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan kepadanya (jika diperuntukkan oleh peruntukan mengenai bahagian struktur, jika tidak, dengan kebenaran kepala syarikat).

3.6. Memerlukan dari kepimpinan perusahaan untuk membantu dalam melaksanakan tugas dan hak rasmi mereka.

4. Tanggungjawab dan penilaian aktiviti

4.1. Pesuruhjaya kategori ke-4 adalah pentadbiran, disiplin dan bahan (dan dalam beberapa kes yang ditetapkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia, dan Jenayah) untuk:

4.1.1. Kegagalan atau pemenuhan yang tidak wajar terhadap arahan rasmi penyelia langsung.

4.1.2. Kegagalan atau prestasi yang tidak wajar fungsi buruh mereka dan tugas yang diamanahkan kepadanya.

4.1.3. Penggunaan yang menyalahi undang-undang pihak berkuasa perkhidmatan yang disediakan, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.

4.1.4. Maklumat tidak sah mengenai status kerja yang diamanahkan kepadanya.

4.1.5. Langkah-langkah yang tidak masuk akal untuk membendung pelanggaran peraturan keselamatan, pertempuran api dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti perusahaan dan pekerjanya.

4.1.6. Tidak memastikan pemeliharaan disiplin buruh.

4.2. Penilaian kerja iringan kategori ke-4 dijalankan:

4.2.1. Penyelia Langsung - kerap, dalam proses latihan seharian oleh pekerja fungsi buruhnya.

4.2.2. Suruhanjaya Peruntukan Perusahaan - secara berkala, tetapi sekurang-kurangnya 1 kali dalam tempoh dua tahun berdasarkan hasil yang didokumenkan untuk kerja yang dianggarkan.

4.3. Kriteria utama untuk menilai kerja iringan kategori ke-4 adalah kualiti, kesempurnaan dan ketepatan masa tugas yang disediakan oleh arahan ini.

5. Keadaan kerja

5.1. Cara pengendalian Pesuruhjaya Pelepasan ke-4 ditentukan mengikut peraturan peraturan buruh dalaman yang ditubuhkan di dalam Syarikat.

5.2. Sehubungan dengan keperluan pengeluaran, Pesuruhjaya kategori ke-4 diwajibkan untuk meninggalkan perjalanan perniagaan (termasuk nilai tempatan).

Arahan ini sudah biasa dengan __________ / ____________ / "____" _______ 20__

0.1. Dokumen ini berkuat kuasa dari tarikh kelulusan.

0.2. Dokumen Pemaju: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumen itu dipersetujui: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Pengesahan berkala dokumen ini dibuat dengan selang tidak melebihi 3 tahun.

1. Peruntukan am

1.1. Kedudukan "dibina ke kategori ke-4" merujuk kepada kategori "pekerja".

1.2. Keperluan Kelayakan - Pendidikan Vokasional. Latihan. Pengalaman kerja dalam profesion untuk mengiringi 3 pelepasan - sekurang-kurangnya 1 tahun.

1.3. Tahu dan terpakai dalam aktiviti:
- Kaedah dan peraturan pemasangan, pembongkaran dan mengangkut pelantar penggerudian;
- Reka bentuk kompleks mekanisasi dan automasi;
- Ciri-ciri dan ciri-ciri teknikal kompleks mekanisme operasi penurunan, mekanisme sistem peredaran;
- Skim komunikasi bekalan air panas, bekalan kuasa, sistem pneumatik dan pekerjaan pemanasan dan mekanisme;
- Peraturan untuk kerja pepejal, penipuan menggunakan mekanisme mengangkat.

1.4. Dilantik ke kedudukan dan dikecualikan dari pejabat dengan perintah untuk organisasi (perusahaan / institusi).

1.5. Langgan terus _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Mengurus kerja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Semasa ketiadaan, wajah yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan, yang memperoleh hak yang relevan dan bertanggungjawab untuk memenuhi tugas yang diberikan kepadanya.

2. Ciri-ciri Kerja, Tugas dan Tanggungjawab Kerja

2.1. Membawa pemasangan, pembongkaran dan pengangkutan rig penggerudian, struktur vaksin, mekanisme untuk mengangkat dan menurunkan keluli, peralatan sistem peredaran cecair penggerudian, blok tangki ganti, unit kuasa dan cara mekanisasi dan automasi.

2.2. Slaid Lokasi asas-asas asas peralatan penggerudian dan kemudahan gaya hidup.

2.3. PIN dan menguatkan pengumpul ekzos untuk enjin diesel, bahan api, air dan saluran paip minyak.

2.4. Menekan garis dan tangki dengan tekanan 1.6 MPa ke 2.6 MPa (dari 1.6 kgf / persegi cm hingga 26 kgf / persegi cm).

2.5. Membetulkan pelantar penggerudian, penggerudian, peralatan kuasa dan blok yang membosankan.

2.6. Menjalankan gasket garisan kuasa.

2.7. Mengurus briged pendaratan semasa penyediaan, pergerakan dan pembongkaran pelantar penggerudian dengan knotters dari semua jenis dan struktur.

2.8. Dia tahu, memahami dan memohon dokumen pengawalseliaan yang berkaitan dengan kegiatannya.

2.9. Beliau tahu dan memenuhi keperluan peraturan mengenai perlindungan buruh dan alam sekitar, mematuhi norma, kaedah dan teknik untuk prestasi kerja yang selamat.

3. hak

Pengiring kategori ke-4 mempunyai hak untuk:

3.1. Ambil tindakan untuk mencegah dan menghapuskan kes-kes pelanggaran atau ketidakkonsistenan.

3.2. Terima semua jaminan sosial yang disediakan oleh undang-undang.

3.3. Memerlukan bantuan dalam memenuhi tugas dan hak pekerjaan mereka.

3.4. Memerlukan penciptaan keadaan organisasi dan teknikal yang diperlukan untuk prestasi tugas rasmi dan penyediaan peralatan dan inventori yang diperlukan.

3.5. Berkenalan dengan draf dokumen mengenai kegiatannya.

3.6. Meminta dan menerima dokumen, bahan dan maklumat yang diperlukan untuk memenuhi tanggungjawab mereka dan menguruskan pesanan.

3.7. Meningkatkan kelayakan profesional anda.

3.8. Laporkan semua pelanggaran dan ketidakkonsistenan yang dikenalpasti dalam proses aktiviti mereka dan membuat cadangan untuk penghapusan mereka.

3.9. Begitu juga dengan dokumen yang menentukan hak dan kewajipan jawatan, kriteria untuk menilai kualiti prestasi tugas rasmi.

4. Tanggungjawab

Pesuruhjaya kategori ke-4 bertanggungjawab untuk:

4.1. Kegagalan atau pemenuhan obligasi yang diberikan kepada arahan rasmi ini dan (atau) tidak menggunakan hak yang diberikan.

4.2. Kegagalan mematuhi peraturan peraturan buruh dalaman, perlindungan buruh, keselamatan, sanitasi pengeluaran dan perlindungan kebakaran.

4.3. Pemeriksaan maklumat mengenai organisasi (perusahaan / institusi) yang berkaitan dengan misteri komersial.

4.4. Kegagalan atau pemenuhan yang tidak wajar terhadap keperluan dokumen pengawalseliaan dalaman organisasi (perusahaan / institusi) dan pesanan pengurusan yang sah.

4.5. Kesalahan yang dilakukan dalam proses aktiviti mereka dalam had yang ditubuhkan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil semasa.

4.6. Menyebabkan kerosakan bahan kepada organisasi (perusahaan / institusi) dalam had yang ditubuhkan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil yang berkenaan.

4.7. Penggunaan yang menyalahi undang-undang pihak berkuasa perkhidmatan yang disediakan, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.