Imaginez une personne qui change constamment de domaine d'intérêt : d'abord elle s'est intéressée à la peinture, puis elle s'est soudainement intéressée à l'étude du chinois, puis à la psychologie, à la cuisson du pain d'épices et, en général, à la façon de jouer de l'harmonica ?! Si cette personne vous rappelle quelqu’un, félicitations : c’est un « scanner » pour vous. De quoi s’agit-il, comment vivre avec et pourquoi ces personnes sont essentielles à l’innovation ?

DANS dernières années La vie de Maslow a abouti à la conclusion que sa théorie originale sur cette même pyramide était incomplète. Il a élargi le domaine de la réalisation de soi pour inclure le désir constant de connaissance et la soif éternelle de beauté, et a introduit un niveau encore plus élevé, qu'il a appelé transcendantal, où les gens, ayant satisfait tous leurs besoins antérieurs, se sentent obligés d'aider les autres afin pour obtenir satisfaction. Il est évident que ces Niveaux plus hauts Les besoins n'ont pas grand-chose à voir avec la survie physique d'une personne, mais la société moderne abondance, ils influencent inévitablement le développement psychologique.

La soif de connaissances polyvalentes à notre époque ne surprendra personne. Mais il y a des gens qui ont de nombreux intérêts et passe-temps, même selon les normes modernes. Ils changent de domaine de travail, de pays de résidence et de passe-temps à une vitesse incroyable. Ils entreprennent dix choses à la fois et en abandonnent bientôt la moitié pour se concentrer sur les plus intéressantes. Ils ont un grand nombre de passe-temps et peuvent devenir des professionnels dans plusieurs domaines. Ces personnes sont appelées « scanners ».

Qui sont les « scanners »

Il semble que j'ai été le plus heureux de toute ma vie alors que j'étudiais dans la première des trois universités en tant qu'économiste, tout en travaillant simultanément comme designer de premier plan dans une maison d'édition, comme photographe dans une agence de publicité et comme enseignant la programmation lors de cours du soir.

Et puis j’ai obtenu mon diplôme universitaire et la société exigeait que je décide et que je me concentre. Dois-je dire que le plus terrible torture c'était de venir au bureau de 9h à 18h et de savoir exactement ce que je ferais aujourd'hui, le la semaine prochaine ou dans un mois ?

Connaissez-vous ce sentiment ? Ensuite, vous êtes familier avec les tentatives incessantes pour vous comprendre et la lecture de tonnes de livres de la série « Trouvez votre vocation ». Et on ne sait même pas ce qui inspire le plus l’horreur : l’incapacité de choisir ou la peur de mourir d’ennui en faisant une chose toute sa vie, si cette seule chose est finalement choisie.

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Les tests professionnels pour les scanners humains sont complètement absurdes

Néanmoins, à tous égards, ces personnes obtiennent les mêmes résultats au-dessus de la moyenne. Presque tout ce que le scanner entreprend est plus ou moins tolérable ; ceux qui les entourent applaudissent et disent « étudiez, vous avez un talent pour ça ». Mais le scanner approfondit rarement le sujet choisi.

Si vous pensez que les scanners sont un produit d’Internet et de la disponibilité universelle du savoir, rappelons-nous les scanners typiques de l’Antiquité. Léonard de Vinci, Aristote, Goethe, Franklin. Ils passaient d'un sujet à l'autre et n'éprouvaient aucun remords à abandonner des projets inachevés (même s'ils avaient déjà été payés, comme ce fut le cas pour Leonardo). Aucun d’entre eux ne s’est arrêté à une activité et n’a présenté d’excuses ou d’excuses pour son comportement.

La seule réponse que j’ai trouvée était qu’à cette époque, personne ne voyait rien de mal à une éducation et une vision du monde diversifiées. De plus, souvenons-nous de notre école soviétique avec son programme d'études étendu et approfondi - alors la diversité des connaissances était encouragée.

Il me semble que le tournant s'est produit pendant la Seconde Guerre mondiale et s'est intensifié lors de la confrontation ultérieure, lorsque les États n'étaient pas d'humeur à mener des actions actives. développement créatif, et la question aiguë de la survie s'est posée. C'est alors qu'à Shataty, et plus tard en Europe, la compréhension d'une profession « étroite » a été enregistrée.

Les offres de licence-master-doctorat sont soudainement devenues incroyablement concentrées. Et si cela est probablement bon pour la biologie ou la médecine, alors pourquoi élever séparément un directeur de magasin et un directeur d'entrepôt, alors qu'il vaut mieux élever un étudiant « directeur » général et lui donner une spécialisation en production ? Après tout, ça fait encore deux mois vrai travail donner plus de connaissances sur le sujet qu'une année entière à l'université.

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Que doit alors faire le scanner ?

Les scanners sont créatifs et aiment résoudre des problèmes complexes. Heureusement, j'ai eu du conseil stratégique dans ma vie. C'est le changement constant de projets qui a permis de ressentir la nouveauté du travail et de travailler avec plaisir.

Depuis, la stratégie et la planification d’affaires sont mes activités préférées depuis 10 ans. Seuls les domaines et les entreprises changent.

J'aime aussi les crises dans les entreprises. Quand tout est confus et qu'on ne sait pas quoi faire : vous venez, construisez des processus, rédigez une stratégie, tout mettez en place, lancez, testez. Avec les premiers résultats positifs, vous vous réjouissez et comprenez qu’il est temps de passer à autre chose.

Pourquoi les scanners humains sont-ils nécessaires à l’innovation ?

Parce que notre culture valorise la spécialisation, nous considérons trop souvent les « scanners » comme des personnes qui ne veulent tout simplement pas travailler dur et qui sont dispersées. Ce stéréotype. Heureusement pour les scanners, les temps changent.

Il y a encore 20 à 30 ans, les professionnels devaient avoir une spécialisation étroite, mais aujourd'hui, ils ont de plus en plus souvent besoin d'une vision polyvalente et du même bagage de connaissances varié.

Non seulement de nombreuses professions très demandées ne sont plus enseignées dans les universités de nos jours, mais elles n’existaient en principe pas il y a quelques années.

Comment les entreprises peuvent-elles se développer et surtout trouver les bonnes personnes, si nécessaire, par exemple un biologiste diplômé en marketing ? Ou un programmeur qui comprend la modélisation financière ?

Le moteur de l’innovation dans les entreprises réside désormais dans les personnes capables de sortir des sentiers battus, de comprendre plusieurs domaines complexes en même temps et de trouver ce qui est unique. Ou soyez prêt à découvrir quelque chose de nouveau.

C'est pourquoi un diplôme universitaire spécifique devient un peu moins important pour de nombreux emplois, et un certificat Coursera en physique nucléaire commence à être considéré avec plus d'attention. Les passe-temps et les passions passent au premier plan et « l’engagement des employés » devient une caractéristique fondamentale importante pour les dirigeants. Mais ce sont généralement les scanners qui sont les plus « impliqués » dans le processus, les employés qui peuvent devenir des inspirations pour toute l’équipe.

En fait, la curiosité est dans la nature de chaque personne. Alors si vous n’avez pas encore décidé du travail de votre vie, il est temps de vous essayer dans plusieurs domaines. Et si vous avez décidé, cela vaut peut-être la peine d’envisager quelque chose de nouveau ? Peut-être que votre talent brillera de nouvelles facettes.

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La clé de l’innovation est un développement diversifié

Il me semble parfois que toute cette crise mondiale a été encore aggravée par une approche « étroite » de l’apprentissage. Après tout, les gens quittaient les universités, examinaient les offres d’emploi limitées et allaient travailler « là où ils le trouvaient ». Mais la connaissance ne suffit pas. Et ils ne m’ont pas appris à apprendre. C’est pourquoi, pour innover, une entreprise a besoin non seulement d’employés instruits, mais aussi de personnes ayant un certain état d’esprit  –  créatif et n’ayant pas peur du changement.

Dans ses recherches, Richard Florida parle de ces personnes. Il dit que l'innovation dans un lieu particulier se produit lorsqu'il y a une concentration dans ce domaine de personnes d'un certain type d'esprit — les aventuriers mobiles, les romantiques aux intérêts multiples, les rebelles et les créatifs — le tout en une seule personne à la fois. en même temps.

Le succès de la Silicon Valley est dû non seulement à un personnel hautement qualifié, mais aussi au fait qu'elle attire des personnes très motivées, pleines d'ambitions, très curieuses et ouvertes d'esprit.

…Pendant des années, j’ai étudié la migration des jeunes de bonne éducation et des qualifications élevées et sont parvenus à la conclusion que la propension d’une personne à déménager n’est pas seulement déterminée par l’éducation, les compétences et les capacités financières. Ce sont des individus du même type qui bougent, ceux qui sont les plus enclins à prendre des risques, à essayer de nouvelles choses, à introduire des innovations et à ouvrir de nouvelles entreprises.

« À mesure que de plus en plus de gens quittent leur domicile et se rassemblent, leurs points de concentration deviennent des terrains fertiles pour la créativité, l’innovation, les start-ups et la croissance économique. »

Extrait du livre de Richard Florida « Qui est votre ville ? »

Par conséquent, si vous réalisez que vous êtes, après tout, un « scanner » ou quelque chose de similaire aux scanners , ne faites rien qui puisse changer votre soif de connaissances. Mieux vaut réfléchir à la manière d’organiser votre vie pour y intégrer vos nombreux talents. Après tout, ce monde a tellement besoin de diversité et d’innovation.

Une application très populaire parmi les représentants de la jeunesse et génération moderne, dira-t-on sans exagération, est un scanner corporel mobile qui fonctionne en conjonction avec l'appareil photo intégré au téléphone. Un fait qui confirme ces statistiques est la décision souvent prise par les jeunes de télécharger un programme de scanner corporel sur un téléphone portable fonctionnant sous Android ou autre. système opérateur. Toute la fonctionnalité de cette application simple est qu’à l’aide d’une caméra, elle scanne le corps d’une personne, la rendant visible nue. Il va sans dire que le plus grand intérêt pour ce programme est actuellement manifesté par les jeunes représentants de la moitié masculine de l'humanité.

Ce sont les jeunes qui, le plus souvent, décident de télécharger le programme du scanner corporel sur leur tablette mobile ou leur téléphone portable pour se rapprocher des filles et l'utiliser contre elles en pointant vers elles la caméra intégrée. Cependant, curieusement, les représentants du beau sexe manifestent le même intérêt significatif pour le programme de scanner corporel mobile, voulant, dans le cadre du téléchargement et de l'installation gratuits, accéder aux torses masculins gonflés en lançant, encore une fois, la caméra intégrée dans le dispositif. Il convient de souligner que cette application convient non seulement aux appareils Android, mais également aux téléphones mobiles obsolètes.

Téléchargez le programme du scanner corporel sur votre tablette

Fonctionnellement, l'Intim Scanner est similaire à un appareil à rayons X. Comment fonctionne le programme : les personnes capturées dans le champ de vision de la caméra du téléphone seront affichées sur l'écran sans vêtements. Les modes d'enregistrement photo et vidéo vous permettent de sauvegarder sur votre téléphone mobile le matériel capturé lors du fonctionnement du scanner intime. Le programme répond haute qualité qualité et se caractérise par la facilité d'installation, la facilité d'utilisation et la compatibilité avec la plupart des modèles de téléphones GSM.

L'application est uniquement à des fins de divertissement et toutes les informations concernant l'application sont partiellement fictives et ne doivent pas être prises au sérieux !

PAS BEAUCOUP D'HISTOIRE :) COMMENT NOUS SOMMES TROMPÉS

À la mi-novembre de cette année, le spam et la publicité de localisation des propriétaires téléphone mobile et la lecture des SMS des autres a pratiquement disparu. S'il y a à peine un mois, le bloc publicitaire Google Adsense sur la page de vente de jeux Java était entièrement occupé par des offres pour espionner, par exemple, votre petit ami infidèle, il contient désormais des publicités ordinaires pour les magasins de communication cellulaire.

Cependant, il y a quelques jours, nous avons remarqué une publicité digne d'une nouvelle enquête Brandz.Ru. Il s'est avéré qu'il s'agissait d'une application appelée « Mobile Scanner ». "Téléchargez et chargez le scanner mobile sur votre téléphone pour regarder n'importe qui et voir ce que les autres ne voient pas !" - nous avons trouvé ce texte sur le site en plus d'une animation montrant comment, à l'aide d'un téléphone portable, on peut voir non seulement quels sous-vêtements porte une personne, mais aussi à quoi ressemble son squelette. Et la phrase "Scanner humain mobile par technologie unique« a immédiatement suscité une grande envie de tester cette technologie en action.

Comme il était initialement clair que des centaines de roubles seraient débités de notre compte de téléphone portable, nous nous sommes préparés mentalement à cette perte et sommes allés sur le site Internet mobile-scanner [dot] ru.

À en juger par la conception du site, on peut supposer qu’il a été créé par les mêmes personnes qui, jusqu’à récemment, extrayaient des sommes importantes des abonnés en leur proposant de lire les SMS de leurs amis. Cependant, il est clair qu’ils n’ont plus fait autant d’efforts qu’avant. La page avec les conditions d'utilisation est vide, il n'y a même pas d'ICQ sur la page de contact, seulement un formulaire de commentaires ennuyeux - écrivez et attendez une réponse. Cependant, le lien « Coût des SMS », dans les meilleures traditions, mène vers la page de tarification des numéros courts du First Alternative Content Provider (A1). Ils vous montrent simplement le coût du numéro 1121 (environ trois roubles) et non du 3649, qui est utilisé sur ce site et coûte plus de 300 roubles.

Nous envoyons le premier SMS. Pour notre opérateur, cela coûte 307 roubles 79 kopecks et nous recevons la réponse : Autorisation passée. Répétez l'envoi de SMS avec le même texte pour recevoir le code.

Nous envoyons le deuxième SMS. Le montant d'argent dépensé pour notre expérience est déjà de 615 roubles 58 kopecks. En réponse SMS vous recevez un code d'accès :

Nous retournons sur le site, tapons le code et, voilà, le bouton « Télécharger le scanner » tant attendu apparaît.

Mais alors quelque chose d'inattendu se produit : le fichier avec le scanner est téléchargé, mais s'avère vide. La taille du fichier est de zéro octet. Nous avons répété l'action plusieurs fois, en nous connectant avec différents navigateurs au cas où - le résultat était le même - zéro.

Q.E.D. Il est fort possible que dans un avenir proche, des dizaines de sites similaires apparaissent et que leurs publicités remplissent à nouveau Internet. Ne tombez pas dans le piège et parlez de notre expérience à vos amis !

Il y a des gens qui ne peuvent pas décider de leurs penchants dans la vie. Soit ils font de l'équitation, soit ils apprennent le latin, et leur antécédents professionnels rempli de diverses entrées qui étonnent les nouveaux patrons. La psychologue américaine Barbara Sher a introduit les concepts de « scanner » et de « plongeur » - ce sont deux types de personnes qui ont tendance à être « dispersées » dans la vie.

Le comportement des scanners et des plongeurs est extérieurement similaire, mais leur caractère et les raisons de leur lancer sont opposés. Il est important de déterminer si vous êtes un plongeur ou un scanner, car cela détermine le type de travail et le style de vie que vous devez trouver pour vous sentir heureux et. arrêtez enfin de « jeter » " - ou, au contraire, commencez à le faire consciemment et avec plaisir.

Mila connaît bien l'espagnol. Il y a quelques années, elle a également commencé à apprendre le français, mais a abandonné faute de temps. Elle étudie pour devenir psychologue et s'intéresse en même temps aux travaux d'aiguille, à la programmation et à l'élevage. différentes variétés violettes. Les parents regardent les passe-temps de leur fille avec une certaine excitation : la fille est sans aucun doute talentueuse - mais n'est-il pas temps pour elle de prendre une décision ? Ceci est le portrait d'un scanner typique.

Un scanner peut s'essayer en tant que traducteur, journaliste, manager et programmeur, puis avoir soudain l'idée de devenir entraîneur de salsa. Si une telle personne aime le sport, elle a probablement déjà essayé plusieurs de ses types, de la natation à l'alpinisme. Et surtout, presque partout on lui dit : « Continue, tu as la capacité pour ça ! Mais quelque chose pousse le scanner plus loin. En fait, c'est sa nature : le scanner n'est pas enclin à se plonger dans une chose pour le reste de sa vie. Il lui suffit de connaître le sujet à un niveau moyen, voire superficiel. Le bonheur du scanner réside dans le sentiment de plénitude de vie qu'il ressent en « goûtant » différentes activités.

Un plongeur, au contraire, est heureux lorsqu'il peut s'améliorer pendant des années dans ce qu'il aime. Mais malheureusement, tous les plongeurs n’ont pas confiance en eux et en leurs choix. En cas d’échec, ils peuvent abandonner leur véritable vocation et passer au crible des intérêts superficiels comme un scanner. C’est seulement alors qu’ils se sentent malheureux, même s’ils assurent le contraire à tout le monde. Pour le « plongeur malheureux », les lieux de travail semblent souvent frivoles, indignes d'une personne aussi compétente. Il semble avoir peur de se consacrer sérieusement à quoi que ce soit.

En fait, à l’âge de 25 ans, un plongeur a généralement déjà trouvé une ou deux activités qu’il préfère. Mais, étant une personne à l’estime de soi fragile, il craint un échec total. Peut-être que cette peur lui a été inculquée dans son enfance par des parents plus âgés ou des enseignants pas si sages. Et donc le plongeur fait tout pour tourner autour du pot « l’œuvre de sa vie », sans jamais la commencer. Ces personnes doivent enfin se permettre d’être heureuses et de faire ce qu’elles aiment.

Il existe un autre sous-type de plongeurs : les personnes dotées de capacités brillantes qui n'aiment pas ou ont peur d'apprendre. De tels personnages ne trouvent tout simplement pas leur emploi, car ils s'arrêtent toujours au premier échec. Ils renoncent à jouer de la guitare dès que se fait sentir le besoin d'apprendre le solfège, et les échecs cessent de les intéresser dès qu'ils commencent à perdre systématiquement face à un adversaire plus entraîné.

Pour un plongeur de libellules passant d’une activité à l’autre, seuls des efforts systématiques seront utiles. Il doit admettre qu'en poursuivant ce jeu du « non, pas à moi », il n'obtiendra aucun succès significatif dans quoi que ce soit - et l'estime de soi du plongeur en a réellement besoin. Endurez le sentiment d’impuissance et continuez. Les activités vraiment intéressantes demandent du travail, parfois persistant. Mais faire ce que l’on aime en vaut la peine !

Que doivent faire les scanners ? Parfois, ce n’est pas facile non plus pour eux. Les proches prennent la diversité de leurs intérêts pour de la superficialité, les patrons les considèrent comme frivoles : qui sera content d'un salarié qui saute d'un endroit à l'autre tous les six mois ?... Et le principal tourment du scanner : comment gérer tout ce qu'on aime ? Ce type de personnes a une perception du temps très particulière : les scanners ne croient pas au lendemain. Pour eux, seul aujourd’hui existe, et dans ce « court instant entre le passé et le futur », ils doivent ranger toutes leurs choses préférées. Cela leur donne un sentiment d’être pris au piège, de manque de temps et de déception.

Si vous êtes scanner, ne vous inquiétez pas : en fait, vous disposez de suffisamment de temps. Notez tout ce que vous aimeriez faire dans la vie, faites-en une longueur illimitée. Relisez ensuite la liste et notez : qu'aimeriez-vous faire cette année ? Que pourrais-tu faire après ça ? À quel type de travail peut-on consacrer une demi-heure par jour, ou, par exemple, deux soirées par semaine ? Que souhaiteriez-vous faire de temps en temps, lorsque vous en avez envie ?

Le salut des scanners réside dans la classification et l’ordonnancement de leurs divers intérêts. Vous pouvez créer un « calendrier de cours » pour l’année ou les deux prochaines années. Il est également important de déterminer avec quel sérieux vous aimeriez faire telle ou telle entreprise. Peut-être qu'« apprendre à cuisiner », c'est simplement apprendre à faire des pizzas et des tartes, et ne pas maîtriser toutes les subtilités de la cuisine ? Et quelle est l'importance pour vous de savoir jouer du tambour : voulez-vous simplement essayer de jouer du tambour ? instrument inhabituel ou rêvez-vous de devenir batteur dans un groupe de rock ? Les deux sont en principe possibles, il vous suffit de clarifier vos envies.

Les jeunes scanners devraient envisager une profession ou un horaire de travail qui leur permettra de changer de domaine d'intérêt de temps en temps. Une aubaine pour le scanner est le mode de vie indépendant, qui permet de vivre de plusieurs types d'activités à la fois et de gérer son temps de manière autonome. Certes, dans ce cas, vous devrez développer une discipline remarquable, ce qui n'est en principe pas caractéristique d'un scanner. Peut-être que le métier d'analyste, de journaliste, de traducteur ou de culturologue lui conviendra, lui permettant à chaque fois de s'immerger dans un environnement nouveau.

La numérisation d'une personne avec un scanner 3D est activement utilisée en médecine, au cinéma, en ingénierie, en informatique et en robotique. Il est utilisé pour créer des souvenirs et des bijoux.

Scanner une personne avec un scanner 3D est absolument indolore. La technologie n’est pas nocive pour la santé. Le projet est traité dans le logiciel fourni. Dans ce cas, une projection très précise est obtenue et il est également possible de lire la texture et la couleur, par exemple, des vêtements portés.

De nos jours, les scanners 3D laser et optiques sont principalement utilisés. Chaque type a ses avantages et ses inconvénients.

Scanner humain optique 3D

La technologie implique l’utilisation d’un flash de lampe fonctionnant à haute fréquence. Les caméras spéciales d'un scanner humain 3D capturent la distorsion de la projection de l'objet, calculent ses dimensions et les transfèrent dans un programme spécial pour un traitement ultérieur.

Ces appareils fonctionnent plus rapidement que leurs homologues laser et sont donc utilisés pour traiter des objets en mouvement et des visages. Ils ne peuvent pas être utilisés sur des surfaces brillantes, miroir ou transparentes. Les scanners optiques 3D sont utilisés pour photographier une personne dans pleine hauteur. Cela nécessite une plate-forme rotative. Le processus prend environ 20 minutes.

Scanner laser 3D humain

Pour une bonne adhérence, il est nécessaire de fixer des points réfléchissants sur l'objet ou à proximité de celui-ci. De plus, le temps de capture est assez long, de sorte que les personnes et autres objets en mouvement sont rarement capturés avec de tels appareils. La précision du modèle résultant est supérieure à celle des dispositifs optiques. Les appareils utilisent des lasers de seconde classe qui ne nuisent pas à la vision.

Ces appareils sont plus souvent utilisés pour la photographie de paysages, par exemple dans aménagement paysager, et aussi en architecture pour scanner d'immenses bâtiments.

Le processus de numérisation d'une personne avec un scanner 3D

L'utilisation d'appareils modernes vous permet d'obtenir une copie complète en 10 à 15 minutes. Pour ce faire, l'objet à scanner, dans dans ce cas, une personne, est placée sur une plateforme tournante et « photographiée » de tous côtés.

Ensuite, les données obtenues à la suite d'un scan 3D d'une personne sont traitées dans un programme spécial : ils vérifient les erreurs, la présence de trous, corrigent les incohérences géométriques, la précision de la texture et des couleurs. Le temps de travail dépend de la complexité de l'objet, petites pièces et la puissance informatique.

Les figurines en polymère, métal et plastique sont imprimées sur des imprimantes 3D. La taille de la figurine est de 10 cm. En même temps, vous obtenez très. Copie exacte, qui peut servir d'excellent souvenir ou cadeau.

En médecine, en ingénierie, en bijouterie et dans d’autres domaines, le processus est à peu près le même. La seule différence réside dans la précision des appareils et l’échelle des objets numérisés. Il est très important de préserver autant que possible les dimensions d'origine, car la qualité des produits obtenus en dépend, ainsi qu'en médecine, la santé des personnes. Ils traitent à la fois de grandes pièces, telles que des moteurs, et de très petites pièces, comme une partie d'un microcircuit. Les appareils laser sont principalement utilisés.

Paramètres du scanner

La gamme comprend des appareils des deux types. Choisissez en fonction de vos besoins et de vos applications. Paramètres à prendre en compte :

• Précision de la collecte des données - plus l'indicateur est élevé, plus les informations sur l'emplacement spatial et la taille de l'objet seront précises.
• Mobilité - il est pratique d'utiliser des téléphones portables pour numériser de petites pièces, moules, bijoux Appareils portables. Le même type est le plus souvent utilisé pour la numérisation 3D d’une personne. Les paysages, les bâtiments, les communications sont filmés avec des appareils fixes.

Modèles pour scanner une personne en 3D

La gamme de scanners laser RangeVision comprend 4 appareils avec différentes caractéristiques. Fabriqués en Russie, ils sont compacts et faciles à calibrer. Monté sur un trépied. Les modèles diffèrent par la précision maximale de numérisation et la résolution des caméras utilisées.

La gamme Artec comprend des scanners 3D optiques portables, par exemple les modèles Spider et Eva, qui sont également utilisés pour la numérisation 3D d'une personne. Convient pour capturer des objets mobiles et la précision des données obtenues est assez élevée. Confortable et ergonomique, avec batterie intégrée.

Un scanner 3D de bureau, tel que MakerBot, convient Utilisation à la maison. Il est compact et scanne parfaitement les petits objets. Les modèles iSense et Sense se distinguent par leurs petites dimensions et leur capacité à traiter des objets jusqu'à 3 m. L'unité avec le préfixe « i » peut être connectée à des équipements Apple.

Tous les appareils sont livrés avec la marque logiciel, dans lequel vous pouvez poursuivre le traitement des données. Les mises à jour sont fournies gratuitement pendant toute sa durée de vie.

Vous pouvez toujours acheter ces scanners 3D ainsi que d’autres pour scanner une personne chez nous.

Pour obtenir de l'aide, contactez les responsables aux numéros de téléphone indiqués ou posez une question à un consultant.