Au cours du travail dans les entreprises et les organisations, il est souvent nécessaire d'effectuer des opérations de chargement et de déchargement et de transporter des appareils ou des unités de grande taille. En raison de leur lourdeur, une telle procédure ne peut pas être effectuée manuellement. Par conséquent, il existe un besoin de professionnels disposant de dispositifs et de mécanismes conçus pour effectuer précisément de telles opérations.

La capacité d'utiliser un équipement spécial vient après une longue formation et une pratique persistante, qui prend plus d'un an. De nombreuses grandes entreprises ne font appel à ces artisans que s'ils ont au moins 10 ans d'expérience. Pour cette raison, vous pouvez comprendre pourquoi les services de gréage sont si appréciés de nos jours.

Initialement, ce métier trouve son origine dans la marine et désignait un marin chargé de gérer les voiles et l'équipement des navires. Lorsqu'ils débarquaient, les marins utilisaient leurs compétences pour gagner de l'argent supplémentaire. De ce fait, ce type d’activité acquiert sa propre spécificité sur terre.

Désormais, les monteurs professionnels sont théoriquement du personnel possédant une vaste expérience professionnelle. Ce sont des membres indispensables de l’équipe de toute entreprise de transport. Ce type d’activité est nécessaire dans presque toutes les villes du monde. On peut donc comprendre à quel point cette spécialité est demandée, ce qui inclut la capacité d'effectuer un grand nombre d'opérations différentes.

Responsabilités de base d'un gréeur

La polyvalence de ce métier implique la maîtrise de diverses compétences.

• Ils doivent être capables d'identifier clairement le type d'objet déplacé; évaluer visuellement ses dimensions, son poids, ses dimensions. Cela est particulièrement vrai lorsqu'une entreprise en mouvement dont la base matérielle comprend un grand nombre de machines-outils et de mécanismes lourds.
• Il est nécessaire de trier, emballer et déplacer le matériel à l’intérieur de l’entrepôt à l’aide d’ascenseurs. Ces opérations comprennent également le transport d'échelles, de boucliers et de palettes et leur installation sous les équipements destinés au transport.
• L'équipement doit être installé sur les plates-formes des véhicules et fixé fermement pour éviter tout dommage. Tous les côtés, écoutilles et portes du matériel roulant sont fermés et verrouillés avec des loquets ou des serrures. En cas de conditions météorologiques défavorables (pluie, neige), les objets doivent être recouverts d'une bâche.
• A l'arrivée à destination, le déchargement est effectué, Véhicules débarrassé des débris.

Le déplacement d'équipements lourds s'effectue uniquement à l'aide d'équipements spéciaux : câbles, crochets, élingues, pieds de biche.

Une place particulière est accordée aux mécanismes de déplacement auxiliaires.

Tout d'abord, il s'agit notamment du cric, que tout propriétaire de voiture connaît. L'appareil permet de soulever une charge sans faire beaucoup d'effort.

Très souvent, on utilise des appareils dotés d'un moteur et d'un tambour rotatif entouré d'un câble en fer et d'un crochet à l'extrémité (treuils, palans, ascenseurs). Ils disposent d'un mode fonctionnel remplaçable, ce qui facilite et accélère grandement la procédure.

Enfin, les moyens compacts destinés au transport d'objets sur de courtes distances (plateformes pilotées, voitures électriques) apportent une grande aide.

Lorsqu'il est prévu d'organiser le transport de marchandises, Attention particulière est versé à la protection du travail.

Précautions de sécurité

Travaux de gréage sont associés à un certain risque et danger de blessure. Par conséquent, une liste de mesures de précaution a été établie, dont le respect peut éviter une situation dangereuse.

• Avant de commencer le processus, l'employé doit vérifier le bon fonctionnement des conduites principales et équipement auxiliaire. En cas de panne, il est nécessaire d'effectuer des réparations et d'effectuer une maintenance préventive de tous les composants et liaisons mobiles.
• Pour éviter les accidents, un ruban de protection doit être tendu autour du site de production pour empêcher les personnes non autorisées de pénétrer dans la zone dangereuse.
• Il est interdit de se tenir sous une charge lors de sa montée, de sa descente ou de son déplacement.
• Pour tous types de travaux, il est nécessaire d'utiliser des équipements de sécurité supplémentaires.

Le respect de ces règles permettra au monteur d'éviter les blessures et d'accomplir ses tâches le plus efficacement possible.

\Descriptif de poste type pour un gréeur sur installation de 2ème catégorie

Description de l'emploi Installateur, 2ème catégorie

Titre d'emploi: Monteur sur installation de 2ème catégorie
Subdivision: _________________________

1. Dispositions générales:

Subordination:
• L'installateur de 2ème catégorie est directement subordonné à....................
• Le monteur à l'installation de la 2ème catégorie suit les instructions............................................... ........... ..........

(les instructions de ces salariés ne sont suivies que si elles ne contredisent pas les instructions du supérieur immédiat).

Substitution:

• Gréeur sur installation de 2ème catégorie remplace.......................................... ........ .......................................
• Remplace gréeur sur installation de 2ème catégorie.......................................... .......... .......................................

Embauche et licenciement :
Le monteur d'installation est nommé au poste et révoqué par le chef de service en accord avec le chef de service.

Doit savoir:

• principaux types d'élingues d'inventaire, de moyens de préhension, d'équipements de gréage et normes acceptables charges sur eux. Règles de soumission structures de construction et équipements pour postes de travail d'installation. Règles de signalisation pour l'installation des structures et des équipements.

• Effectuer des travaux de gréage simples lors de l'installation des structures du bâtiment et équipement technologique.

4. Droits

• Le monteur d'installation a le droit de donner des instructions et des tâches à ses employés subordonnés sur une série de questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.
• Lors de l'installation, le monteur a le droit de contrôler la mise en œuvre des tâches de production et l'exécution en temps opportun des tâches individuelles par les employés qui lui sont subordonnés.
• Le monteur lors de l'installation a le droit de demander et de recevoir matériel nécessaire et les documents liés aux questions relatives à ses activités et aux activités de ses employés subordonnés.
• Le monteur lors de l'installation a le droit d'interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.
• Lors de l'installation, le monteur a le droit de prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division.
• Le monteur d’installation a le droit de soumettre des propositions à l’examen du gestionnaire pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans la présente description de poste.
• Lors de l'installation, le monteur a le droit de soumettre à l'examen du responsable des propositions visant à récompenser les travailleurs distingués et à imposer des sanctions aux contrevenants à la discipline de production et de travail.
• Le monteur lors de l'installation a le droit de signaler au responsable toutes les violations et lacunes identifiées en relation avec le travail effectué.

• Le monteur lors de l'installation est responsable des performances inappropriées ou du non-respect de ses responsabilités professionnelles prévu par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail Fédération Russe.
• Le monteur lors de l'installation est responsable de la violation des règles et réglementations régissant les activités de l'entreprise.
• Lors d'une mutation à un autre emploi ou d'une libération d'un poste, le monteur d'installation est responsable de la livraison appropriée et dans les délais des travaux à la personne qui occupe le poste actuel et, à défaut, à la personne qui le remplace ou directement à son superviseur.
• L'installateur est responsable des infractions commises dans le cadre de ses activités, dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
• Le monteur lors de l'installation est responsable des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
• Le monteur lors de l'installation est responsable du respect des instructions, arrêtés et réglementations en vigueur concernant la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
• Le monteur lors de l'installation est responsable du respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de santé la sécurité incendie.

Responsable structure

JE CONFIRME:

________________________

[Titre d'emploi]

________________________

________________________

[Nom de l'entreprise]

________________/[NOM ET PRÉNOM.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Monteur sur installation de la 4ème catégorie

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les responsabilités fonctionnelles et professionnelles, les droits et les responsabilités d'un monteur lors de l'installation de la 4ème catégorie [Nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée l'Entreprise).

1.2. Un monteur d'installation de 4ème catégorie est nommé au poste et démis de ses fonctions selon les modalités fixées par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. Un monteur d'installation de 4e catégorie appartient à la catégorie des ouvriers et relève directement de [nom du poste du supérieur immédiat au cas datif] de l'Entreprise.

1.4. Le monteur installateur de 4ème catégorie est chargé de :

• exécution opportune et de haute qualité des tâches comme prévu ;
• le respect des performances et de la discipline du travail ;
• respect des mesures de sécurité du travail, maintien de l'ordre, respect des règles de sécurité incendie dans la zone de travail assignée (lieu de travail).

1.5. Une personne ayant fait des études secondaires est nommée au poste de monteur lors de l'installation de la 4ème catégorie formation professionnelle dans cette spécialité et expérience professionnelle d'au moins 1 an.

1.6. DANS activités pratiques Le monteur lors de l'installation de la 4ème catégorie doit être guidé par :

• les actes locaux et les documents organisationnels et administratifs de la Société ;
• règlement intérieur du travail;
• règles de protection et de sécurité du travail, garantissant l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie ;
• instructions, ordres, décisions et instructions du supérieur immédiat ;
• cette description de poste.

1.7. Un installateur de 4e année doit savoir :

• appareil équipement de gréage capacité de levage jusqu'à 25 tonnes;
• tous types d'unités de gréage, d'élingues et de pinces utilisées pour le levage et l'abaissement des structures de bâtiments et des équipements technologiques ;
• modèles de vérins à vis, à crémaillère et à pignon ;
• règles d'utilisation des traverses de poutres et méthodes de leur élingage ;
• instructions pour effectuer des travaux de gréage sur les sites d'assemblage de structures de grande hauteur.

1.8. Durant la période d'absence temporaire d'un monteur pour installation de 4e catégorie, ses fonctions sont attribuées à [titre du poste adjoint].

2. Responsabilités professionnelles

Lors de l'installation, un monteur de 4ème catégorie remplit les fonctions de main d'œuvre suivantes :

2.1. Élingage et déélingage de structures de bâtiments et d'équipements technologiques pesant plus de 10 à 25 tonnes sur les chantiers d'installation.

2.2. Installation et dépose de blocs, palans et poulies d'une capacité de levage de plus de 10 à 25 tonnes.

2.3. Fixation et retrait des supports et haubans temporaires lors de l'installation des structures et des équipements du bâtiment.

2.4. Fabrication et installation d'ancrages avec une force jusqu'à 245 kN (25 tf).

2.5. Enrouleur de câble de palans à chaîne d'une capacité de levage jusqu'à 25 tonnes.

2.6. Dispositif pour l'installation de supports temporaires jusqu'à 1,5 mètre de hauteur des traverses.

2.7. Levage, déplacement et descente, par des moyens manuels et mécanisés, de structures de bâtiments et d'équipements technologiques pesant plus de 10 à 25 tonnes : béton armé et fermes métalliques, ponts roulants, réfrigérateurs, échangeurs de chaleur, sécheurs sous vide, tours d'acide, séparateurs, réfrigérateurs, cristalliseurs, pompes, ventilateurs, blocs et assemblages de canalisations, évaporateurs et autres équipements technologiques.

2.8. Travaux de gréage lors de l'agrandissement des structures métalliques (timons) des diffuseurs au niveau de +320 mètres de la cheminée.

2.9. Déplacement de structures et sites de montage à l’intérieur d’immeubles de grande hauteur.

En cas de nécessité officielle, un monteur d'installation de 4ème catégorie peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires, dans les formes prescrites par la loi.

3. Droits

Un gréeur de 4ème catégorie a le droit de :

3.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

3.2. Soumettre à la considération de la direction des propositions d’amélioration du travail liées aux tâches prévues dans la présente description de poste.

3.3. Informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes des activités de production de l'entreprise (ses divisions structurelles) identifiées lors de l'exercice de vos fonctions officielles et faites des propositions pour leur élimination.

3.4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de service de l'entreprise et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.

3.5. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) de l'entreprise dans la résolution des tâches qui lui sont assignées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation du chef d'entreprise).

3.6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. Un gréeur à l'installation de 4ème catégorie supporte les charges administratives, disciplinaires et matérielles (et dans certains cas, prévu par la loi RF, - et la responsabilité pénale pour :

4.1.1. Non-exécution ou mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Inexécution ou mauvaise exécution de ses fonctions professionnelles et des tâches assignées.

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Informations inexactes sur l'état du travail qui lui est confié.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail.

4.2. L’évaluation du travail du monteur lors de l’installation de la 4ème catégorie est réalisée :

4.2.1. Par le supérieur immédiat - régulièrement, dans le cadre de l'exercice quotidien par l'employé de ses fonctions de travail.

4.2.2. La commission de certification de l'entreprise - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail d'un monteur lors de l'installation de la 4ème catégorie est la qualité, l'exhaustivité et la ponctualité de son exécution des tâches prévues dans la présente notice.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail d'un monteur lors de l'installation de la 4ème catégorie est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi par l'Entreprise.

5.2. En raison des besoins de production, un monteur d'installation de 4e année est nécessaire pour effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

J'ai lu les instructions sur __________/___________/« ____ » _______ 20__.

Gréeur

§ 307. Gréeur (2ème catégorie)

Caractéristiques du travail. Effectuer des travaux de gréage sur déplacement horizontal et vertical, d'arrimage, d'arrimage et d'installation sur chariots ou plateformes diverses cargaisons, équipements, produits, etc. pesant jusqu'à 5 tonnes à l'aide de treuils, palans, vérins, tréteaux et rampes. Déplacement de charges avec enroulement de corde lors de l'élingage. Construction de terrasses, de racks, de passerelles et d'accessoires temporaires. Lavage, nettoyage, lubrification, séchage, sélection et pose du gréement par type et taille. Poser et enrouler des câbles et des cordages et briser des tresses aux extrémités tressées. Marquage et préparation du gréement pour l'expédition. Réaliser un gréement simple.

Doit savoir: dispositif et règles d'utilisation d'équipements de gréage simples lors du déplacement de marchandises, d'équipements et de produits ; règles pour l'élingage de marchandises légères ; des méthodes de construction de terrasses, de passerelles et de supports de rampe temporaires ; règles de démontage, de lubrification, de séchage et de stockage du gréement ; types de dispositifs de gréage simples et méthodes de fabrication ; bases de la plomberie et de la menuiserie.

§ 308. Gréeur (3ème catégorie)

Caractéristiques du travail. Effectuer des travaux de gréage sur les mouvements horizontaux et verticaux, le montage, le démontage et l'installation sur une fondation, une plate-forme ou un chariot de machines, mécanismes, machines-outils et autres marchandises pesant plus de 5 à 25 tonnes. Transporter, soulever et abaisser manuellement à différents étages des locaux. cargaisons nécessitant des soins particuliers : pianos, pianos à queue, matériel de laboratoire, etc. Installation, installation et démontage de blocs, palans, ancres, mâts et poulies d'une capacité de levage allant jusqu'à 10 tonnes. Fixation et retrait de haubans et de haubans. Construction de cages temporaires à partir de traverses. Dépose et pose du gréement des radeaux en bois - chaînes, câbles, ancres et sa réparation directement sur les radeaux. Installation de la plateforme voitures particulières. Épissure câbles métalliques d'un diamètre allant jusqu'à 25 mm et des cordes d'un diamètre allant jusqu'à 40 mm. Fabrication de tous types d'élingues. Réaliser les travaux de plomberie et de menuiserie nécessaires.

Doit savoir: dispositif et règles d'utilisation des mécanismes de levage et des équipements de gréage pour déplacer et installer diverses charges, machines et machines-outils ; normes de charge admissibles sur les câbles, cordes, chaînes et dispositifs de gréage; types d'unités de gréement, d'élingues et de poignées ; règles de construction de stands temporaires à partir de traverses ; méthodes et règles de retrait, de réparation et d'installation du gréement ; les principales exigences de Gosgortekhnadzor pour la production d'ouvrages de gréage.

§ 309. Gréeur (4ème catégorie)

Caractéristiques du travail. Réalisation de travaux de gréage en mouvement horizontal et vertical, montage, démontage et installation sur marque de conception ou fondation de machines, mécanismes, machines-outils pesant plus de 25 à 50 tonnes Installation, installation et démontage de blocs, palans, ancres, mâts et poulies avec. une capacité de levage de plus de 10 tonnes. Fabrication d'élingues, scellement d'élingues et de cosses. Inspection et test de câbles, cordes, chaînes et autres dispositifs de gréage. Construction de tréteaux et de cages à partir de traverses. Épissage de câbles métalliques d'un diamètre supérieur à 25 mm et de cordes d'un diamètre supérieur à 40 mm.

Doit savoir: conception et règles d'utilisation des mécanismes de levage et des équipements de gréage, méthodes d'équipement et de test de ceux-ci ; durées de port et règles d'essai des câbles et cordes ; règles de levage et de déplacement des équipements, machines, mécanismes, machines-outils et produits.

§ 310. Gréeur (5ème catégorie)

Caractéristiques du travail. Effectuer des travaux de gréage sur les mouvements horizontaux et verticaux, le montage, le démontage et l'installation sur la marque de conception ou la fondation de machines, mécanismes, machines-outils pesant plus de 50 tonnes, nécessitant une précision, une responsabilité et une exactitude particulières de la part du monteur dans le travail, à l'aide de grues, de treuils, palans et autres appareils spéciaux. Détermination de la masse et du centre de gravité des unités et structures déplacées et montées. Sélection et test de câbles, cordes, chaînes et appareils spéciaux en fonction du poids et de la configuration de la cargaison.

Doit savoir: conception de divers mécanismes de levage et équipement de gréage; règles et méthodes d'élingage particulièrement responsables Charges lourdes, unités et structures lors de leur déplacement, montage, démontage et installation sur la marque de conception ou la fondation ; règles pour effectuer des travaux de gréage particulièrement complexes lorsque conditions différentes positions du terrain et de la charge ; méthodes pour déterminer la masse et le centre de gravité des produits, structures et structures soulevés et déplacés ; règles de sélection et de test des câbles, cordes, chaînes et dispositifs spéciaux en fonction du poids, des dimensions et de la configuration de la cargaison.

Service"

Saint-Pétersbourg 08/02/2010

DESCRIPTION DE POSTE POUR GRÉEUR

SERVICE DE GRÉEMENT"

I. Dispositions générales

1. Un monteur appartient à la catégorie des ouvriers.

2. Une personne qui a été instruite sur les règles de travail avec des charges et a suivi une formation spéciale conformément aux règles de conception et de fonctionnement des mécanismes de levage est nommée au poste de monteur.

3. La nomination au poste de gréeur et sa révocation se font par arrêté Directeur général entreprises.

4. Le monteur doit savoir :

La structure de la grue, sa capacité de charge en fonction de la portée, la position des supports supplémentaires, etc. ;

Être capable de sélectionner les pieds nécessaires aux travaux (par capacité de charge, nombre de branches, longueur et angle d'inclinaison des branches de l'élingue par rapport à la verticale) et autres dispositifs de manutention de charge, selon le poids et la nature de la marchandise déplacée ;

Production d'aptitudes pour les élingues et autres dispositifs et conteneurs amovibles de manutention de charges ;

Liage et accrochage corrects de la charge au crochet ;

Normes de remplissage des conteneurs ;

Procédure établie pour l'échange de signaux avec le grutier ;

La procédure et les dimensions du stockage de la cargaison ;

Commande travail sécuritaire grues automotrices à flèche à proximité des lignes électriques ;

Techniques pour libérer les personnes sous tension des effets du courant électrique et méthodes pour leur prodiguer les premiers soins ;

Fondamentaux de la législation du travail ;

Règles d'assainissement industriel ;

Règles de protection incendie ;

Règlement intérieur du travail pour les salariés

5. Le monteur relève de son supérieur immédiat.

II. Responsabilités professionnelles

Le gréeur est tenu :

2.1. La cargaison doit être attachée ou accrochée conformément aux schémas d'élingage de la cargaison.

2.2. Vérifiez le poids de la charge destinée à être déplacée par grue par rapport à la liste des poids de charge ou selon les marquages ​​sur la charge.

2.3. Lorsque vous attachez une charge, appliquez des cordes ou des chaînes à la masse principale (châssis, châssis, caisse, lit) sans nœuds, torsions ou boucles.

2.4. Des coussinets spéciaux doivent être placés sous les arêtes vives des charges pour protéger les élingues des dommages.

2.5. Attachez la charge de manière à ce que ses différentes parties ne tombent pas pendant le mouvement.

2.6. Avant de soulever une charge, assurez-vous que la charge n'est pas fixée, pincée, inclinée ou gelée au sol.

2.7. Accompagnez la charge lors du déplacement et assurez-vous qu'elle ne passe pas sur des personnes et ne puisse pas s'accrocher à quoi que ce soit.

2.8. Pour éviter la rotation spontanée des charges longues et volumineuses lors de leur déplacement et de leur levage, utilisez des haubans spéciaux.

III. Droits

Le gréeur a le droit :

3.1. Droit à la sécurité lieu de travail(Article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.2. Le droit aux services sanitaires, médicaux et préventifs (article 223 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.3. Le droit d'adhérer au régime de travail et de repos (article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.4. Le droit de légitime défense de ses droits du travail.

3.5. Faire des propositions à la direction visant à améliorer la sécurité et le fonctionnement sans accident lors des opérations de chargement et de déchargement, ainsi que sur toute autre question liée à la mise en œuvre des présentes Instructions.

IV. Responsabilité

Le monteur est responsable de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

La fiche de poste a été élaborée conformément au protocole d'approbation du règlement intérieur et des fiches de poste du service gréage" du 01/01/2001.

Ingénieur en chef _____________

Responsable des ressources humaines _____________