Qu'est-ce qu'un polygraphe ? Comment ça marche ? Est-il possible de tromper un polygraphe ?

Récemment, j'ai eu l'honneur de mieux connaître le polygraphe. Le plaisir, je vous le dis, n'est pas des plus agréables, mais avant ça j'étais très curieux, qu'est-ce que c'est ? Maintenant, cette curiosité a disparu :))) Et le résultat est que j'ai réussi le polygraphe pour trouver un emploi.

Pas le meilleur en ce moment meilleure période pour changer d'emploi, la demande est des dizaines de fois supérieure à l'offre. J'ai été très surpris que de nombreuses entreprises de notre ville proposent de passer un polygraphe lors des entretiens. Volontairement, bien sûr. Si vous ne le voulez pas, vous êtes libre. Auparavant, ils ne se débrouillaient qu’avec des tests.

Qu'est-ce qu'un polygraphe ? Ou en d’autres termes, un détecteur de mensonge.
Les appareils peuvent varier légèrement. Dans mon cas, c'était un petit appareil avec des fils.
3 électrodes étaient fixées aux doigts. Et 2 lacets – à la taille et juste au dessus de la poitrine – pour contrôler la respiration.

Comment fonctionne un polygraphe ?
Changements dans votre réaction aux mensonges. Une combinaison de facteurs. Transpiration, palpitations et respiration. En principe, vous ne pouvez tout simplement pas contrôler la transpiration et le rythme cardiaque.

Quelles questions sont posées ? Oui ou non ?
Idéalement, lors d’une candidature à un emploi, rien de personnel, d’intime ou de compromettant n’est demandé. J'avais des questions sur la dépendance (drogue, alcool, dépendance au jeu), des questions sur l'implication dans la justice et sur les relations avec l'employeur (vol, abus responsabilités professionnelles, complot avec des tiers, etc.)

En fin de compte, vous devez répondre à n'importe quelle question NON! Ceux. à la question avez-vous déjà essayé de la drogue ? Vous répondez, oui... 1 fois telle ou telle chose s'est produite dans telle ou telle année. D'accord, à part ce qui a été dit, avez-vous déjà pris de la drogue auparavant ? La réponse est finalement non.
Le psychologue m'a dit que 93 pour cent avaient essayé de la drogue au moins une fois !) Horreur. J’ai entré les 7 pour cent et j’ai honnêtement répondu que non, je ne l’ai pas essayé.

Est-il possible de tromper un polygraphe ?
Le psychologue a honnêtement dit que oui, bien sûr, c'était possible. Mais il faut s'entraîner souvent. Il existe des professions où ils passent souvent un polygraphe (par exemple, les collecteurs d'argent). Ou vous pouvez tromper si vous êtes rempli de sédatifs, mais un examinateur polygraphique expérimenté le détecte immédiatement par sa réaction discrète à toutes les questions.

Comment se préparer à un polygraphe ?
Dormez suffisamment, ne buvez pas d'alcool, de somnifères ou de sédatifs la veille. Ne trichez pas.

Testez par nom. Mise en place d'un polygraphe.

Lors du réglage, ils vérifient et vous montrent (si vous le souhaitez) la réaction à votre stock. Ils demandent 5 noms, dont le vôtre, répondent NON à tous les noms,
Et alors ? qu'est-ce que le délit ? A la question : Vous vous appelez Elena ? Elle a répondu calmement non. Et rien de tel ne semblait se produire. Mais après CHAQUE question, il y a une pause impressionnante.
Et pendant cette pause, ils se glissent dans ma tête pensées différentes et des souvenirs. J'ai pensé, eh bien, je mens, et alors ? Je ne suis pas nerveux :)) Cependant, la courbe a montré 98 sur 100 % que je mens, et pour les autres noms, il y a des fluctuations de 15 à 25 %.
Sur une échelle de 0 à 70 - vrai, au-dessus de 70 à 100 - faux.

Combien de temps prennent les tests ?
Le temps semble être individuel. Dans mon cas, le test polygraphique initial prend près de 2 heures. Parmi ceux-ci, le psychologue a passé plus d'une heure à expliquer comment cela fonctionne, à dessiner des schémas, à expliquer ce que sont le mensonge et la vérité, comment fonctionne la pensée.
Si vous pensez que vous avez volé des crayons au travail, mais que vous dites non, vous ne l'avez pas fait, vous mentirez, parce que... cacha le fait auquel il pensait. Eh bien, et d'autres exemples.
Chaque question a été discutée à l'avance pour qu'au final je réponde NON à tout. Et le test lui-même n'a pas duré plus de 30 minutes pour 3 blocs de questions de 10 minutes chacun.

Conclusion:
Si vous devez subir un polygraphe, l'essentiel est de ne pas être nerveux. C’est une démarche volontaire ; si vous ne le souhaitez pas, personne ne peut vous y forcer.
Mais même si vous n'avez rien à cacher, comme moi, le sentiment reste quand même dégueulasse au final... brrr...

La contre-attaque pharmacologique repose sur l'utilisation par la personne testée avant le début du test de médicaments qui faussent l'état normal de la personne testée.

Ces médicaments comprennent :

• divers sédatifs, tels que teinture de valériane, agripaume, novopassit, etc. De telles compositions légères ne peuvent généralement pas modifier de manière significative l'état de la personne testée. Elles ne sont donc pas efficaces pour la personne impliquée. Elles peuvent même être utilisées pour calmer une personne trop agitée avant ou pendant le test, car. La demi-vie de ces médicaments dans l'organisme est faible, de 25 à 30 minutes ; par conséquent, le médicament produira une partie de son effet lors de la conversation pré-test et aura un léger effet sur les résultats du test.

• les tranquillisants et les neuroleptiques légers, qui comprennent des médicaments destinés au traitement de la psychose et d'autres troubles mentaux, par exemple la fluoxétine, le prodel, le profluzak, le fluval, la maprotiline, etc. Leurs principales caractéristiques pharmacologiques comprennent un effet calmant, accompagné d'une diminution des réactions aux effets externes stimuli, affaiblissant l'agitation psychomotrice et la tension affective, ainsi que la suppression du sentiment de peur, qui est force motrice réactions psychophysiologiques d'une personne qui a peur d'être punie pour ses actes.

Le fait de l'utilisation de tels médicaments sera perceptible lors du test d'une composante numérique excessivement élevée du graphique de réponse galvanique cutanée (GSR). Dans ce cas, une personne ne sera pas en mesure de percevoir et de répondre de manière adéquate aux questions, il sera donc impossible de tirer des conclusions correctes sur un tel test. À la discrétion du spécialiste effectuant l'inspection, le test est soit reporté d'une période de 3 jours à 1 semaine, soit une conclusion est rédigée sur la réaction et, par conséquent, une conclusion sur l'implication.

(Faites attention aux zones « 1-2-3 », où il y a une diminution notable de l'intensité de la réponse au stimulus le long du canal GSR, ainsi qu'une composante numérique très élevée dans le même canal - le « 4 -Zone 5-6")

• médicaments psychotropes à action stimulante, tels que la phénamine, le méridil, l'indopan, le sydnocarb, le sydnofen, etc. L'effet des médicaments de ce groupe sur le corps humain est perceptible par des signes extérieurs : hyperexcitabilité avec tremblements, anxiété et irritabilité, respiration spontanée, sueur collante, paumes mouillées. Selon les statistiques, les drogues de ce groupe ne sont pas souvent consommées avant de subir un test polygraphique, car la personne impliquée dans l'événement étudié est déjà dans un état d'excitation dont l'intensification ne peut qu'entraîner un report des tests.

Une composante numérique trop faible du graphique GSR, ainsi que les signes extérieurs de la personne testée, indiqueront une opposition, qui se reflétera dans les résultats du test.

(Faites attention à la zone « 1 » de VDH et NDH et à la zone « 2 » de TRM - indiquant une excitabilité accrue, tandis que la composante numérique du canal GSR de la zone « 3-4 » est trop faible)

• Bloqueurs adrénergiques. Les exemples incluent le nadolol, le pindolol, le phénazépam, l'élénium et le relanium. Ces médicaments réduisent le tonus des artères, ce qui contribue à leur expansion et à une baisse de la pression dans le système circulatoire, réduisant ainsi la fréquence cardiaque. Certains bloqueurs adrénergiques perturbent également le rythme respiratoire. Tout cela entraîne une réduction de l'effet du stress.

En raison de l’influence des bloqueurs adrénergiques sur le polygramme de la personne testée, les événements suivants se produisent :

1. l'amplitude diminue et la raie GSR diminue ;
2. le photopléthysmogramme (PPG) cesse de répondre de manière adéquate aux stimuli ;
3. canal cardiaque (changements pression artérielle(BP) et PPG) et GSR deviennent plus dépendants de la respiration que des stimuli. Les réactions sur la chaîne GSR coïncident avec les moments d’inspiration.

Avec une augmentation du nombre de cycles respiratoires sur le polygramme, il est clair que le GSR répète les cycles respiratoires en fréquence.

(Faites attention aux zones « 1-2-3-4 », où la dépendance de tous les canaux à la respiration est très clairement visible ; ils répètent ses cycles. Les réactions sur les canaux GSR, les flèches « 5-6-7 » coïncident avec les moments d'inspiration)

Avec une telle réaction, si un spécialiste décide de ne pas reporter le test jusqu'à la fin de l'action des bloqueurs adrénergiques, cela n'est fait que pour obtenir Informations Complémentaires sur l'événement étudié ou sur la personne testée.

Résistance mécanique

La réaction mécanique aux tests polygraphiques est un impact artificiel sur les zones sensibles du corps humain et a pour but de fausser les résultats de ses réactions psychophysiologiques aux stimuli en renforçant les réactions aux questions sans importance, de sorte que les réactions aux questions importantes semblent plus faibles qu'aux questions sans importance.

La résistance mécanique peut être divisée en groupes :

• Tension des gros muscles (muscles des jambes, des bras, des abdominaux, des fesses, des sphincters). De telles techniques sont perceptibles sur le polygramme par la séquence de réaction de la personne testée au stimulus.

Lorsqu'il est contrecarré par la tension des gros muscles, un retard de la respiration se produit d'abord, puis le canal GSR réagit, tandis que dans une réaction humaine naturelle à un stimulus, le canal GSR réagit d'abord, puis respire seulement.

La tension des gros muscles situés sous la ceinture scapulaire, en réaction au test polygraphique, est également perceptible par des sauts brusques dans le canal des tremblements au moment de la réaction le long du canal GSR.

(Faites attention à la zone en surbrillance où, en raison d'une forte augmentation du tremblement, la réponse dans GSR et d'autres canaux a changé)

• Créer une douleur artificielle. Ce groupe comprend des méthodes telles que l'appui sur un bouton dans une chaussure, la pression sur les phalanges des doigts, sous les ongles. De telles actions conduisent à un saut d'abord le long du canal GSR, puis le long du PPG.

• Diverses manipulations en bouche. Il s'agit d'actions telles qu'avaler fréquemment de la salive, se mordre la langue et les lèvres, surfaces internes joues, serrement des dents, ce qui entraîne également des sauts dans le canal GSR. S'il existe des soupçons de manipulation buccale dans des situations particulièrement importantes, un « test de réponse silencieuse » est effectué à l'aide d'un enregistrement vidéo du test, dans lequel la personne testée répond aux questions mentalement, et non à voix haute, tandis que sa bouche est ouverte pour contrôler l'opposition. Dans cette situation, le candidat doit répondre mentalement et en même temps honnêtement, car Cela ne sert à rien de se tromper. Dans ce cas, de puissantes réactions psychophysiologiques surviennent, qui sont enregistrées par un polygraphe.

(Notez le saut le long du canal PPG, zone « 2 » ; après la réponse du GSR au stimulus, zone « 1 »)

• Contrôle de la respiration. Lorsque la personne testée contrôle sa respiration, son attention passe des stimuli à la respiration, et la réponse respiratoire est déformée, ce qui se reflète à son tour dans le canal cardiaque. Le nombre de cycles respiratoires diminue. Le canal PPG se rétrécit et répète les cycles respiratoires par vagues. Le contrôle de la respiration est également perceptible lorsque l'on compare le rapport des inspirations et des expirations. Lors d'un comportement normal, l'inspiration est plus courte que l'expiration, mais lors du contrôle, au contraire, l'expiration est plus courte que l'inspiration.

(Faites attention aux zones et aux flèches en surbrillance, où la répétition des ondes le long du canal PPG est clairement visible, semblable aux cycles respiratoires)

Opposition comportementale

L'opposition comportementale est la ligne de comportement de la personne impliquée, visant davantage le spécialiste que la distorsion de l'enregistrement du polygramme. Ceux-ci incluent :

• comportement inapproprié (par exemple, un changement brusque d'humeur passant de la dépression à une émotivité excessive) ;
• prendre le contrôle de la conversation, poser des questions pendant les tests au lieu de répondre « oui » ou « non » ;
• évoquer la pitié, simuler la maladie ;
• charme, rire;
• réponses lentes.

Les questions liées à la précipitation et au désir de terminer l'examen le plus rapidement possible sont également des signes de manque de sincérité et ne passeront pas inaperçues auprès de l'examinateur, car La conversation pré-test parle toujours de la façon de se comporter lors de la réussite du test.

Méthodes psychologiques de contre-attaque

Les méthodes psychologiques pour contrecarrer les tests polygraphiques sont basées sur la création d'une émotion artificielle pour des stimuli ou une dissociation insignifiants. Une personne ne veut pas entendre poser des questions « dangereuses ». Mais il est difficile de détourner l’attention du danger qui provoque une réelle peur vers quelque chose de moins significatif, et en fin de compte, les réactions nécessaires ressortent toujours.

• méditation;
• comportement spontané (inattendu, aléatoire) ;
• « ancres » ou programmation psychophysiologique. Lorsque la douleur est créée au moment de poser certaines questions, les sensations douloureuses sont « mémorisées » au niveau réflexe. Par la suite, lors de la réussite d'un test polygraphique, cela vous permet de contourner des stimuli significatifs importants grâce à des réactions plus fortes envers les autres. Les réactions aux « ancres » sont données par la force et l’ampleur de l’amplitude le long du canal GSR, qui, en règle générale, est nettement supérieure à celle des autres réactions voisines.

Toutes les contre-mesures ci-dessus les tests polygraphiques, à la fois dans diverses combinaisons et séparément, peuvent être identifiés à la fois pendant le processus de test et pendant le traitement des polygrammes reçus.

Mais pose toi la question « Est-il possible de tromper un polygraphe ? », vous devez comprendre qu'un polygraphe, ou, comme on l'appelle souvent, un détecteur de mensonge, n'est qu'un appareil qui lui-même ne montre pas où se trouve la vérité et où se trouve le mensonge. Seul un spécialiste peut tirer des conclusions sur la base des résultats des tests. L'appareil est dépourvu de défauts humains. Il est donc impossible de tromper l’appareil. Et tromper un spécialiste qui sait méthodes modernes La recherche polygraphique n’est possible que théoriquement.

Pour ce faire, vous devez apprendre à contrôler à la fois votre respiration, votre rythme cardiaque et votre état général, tout en conservant la capacité de vous concentrer pour répondre aux questions posées sans problème. signes extérieurs neutralisation. Cela peut prendre des années de formation, mais nous ne prédirons pas leurs résultats à l'avance. Après tout, toutes les capacités humaines n’ont pas encore été entièrement étudiées.

Avant le test au détecteur de mensonge lui-même, quel que soit le sujet sur lequel il est effectué, le client doit rencontrer personnellement un examinateur polygraphique. Les questions suivantes seront abordées lors de cette conversation :

1. La faisabilité de mener une enquête à l'aide d'un polygraphe directement dans ce cas.
2. Objectifs fixés pour l'examinateur polygraphique.
3. La capacité d'effectuer un test au détecteur de mensonge en utilisant une méthode qui donne le résultat le plus fiable, proche de 100 %. À savoir, existe-t-il de telles informations qui ne sont connues que du coupable et de l'initiateur du test polygraphique. Par exemple, le montant exact de l'argent volé, la dénomination des billets dans lesquels il a été stocké, où (dans quoi) exactement les biens volés ont été stockés, etc. Dans tous les cas, cette information doit être connue du coupable et non accessible aux autres personnes qui subiront un test au détecteur de mensonge.
4. Heure et lieu du test polygraphique. La faisabilité et la possibilité de réaliser une enquête au détecteur de mensonge sur votre territoire sont clarifiées. Nous vous rappelons que pour réussir un test polygraphique, il faut non seulement chambre séparée, mais aussi une table confortable, une chaise, une prise 220 V. Une chaise spéciale pour la personne interrogée, sans laquelle il est impossible de réaliser correctement un test au détecteur de mensonge, ainsi que l'appareil lui-même, seront apportés par l'examinateur polygraphique. Il ne doit y avoir aucune carte, miroir, graphique, photographie, etc. sur les murs de la pièce. La pièce doit avoir bonne isolation phonique, bien sûr, il ne devrait y avoir aucune construction ni aucune autoroute très fréquentée devant les fenêtres. Les bruits des pièces voisines ne sont pas autorisés, appels téléphoniques et ainsi de suite. Comme le montre la pratique, les gens ignorent complètement les inscriptions sur les panneaux : NE FAIRE AUCUN BRUIT, N'ENTREZ PAS. Par conséquent, il est presque impossible de trouver une telle pièce. Nous effectuons des contrôles chez le client uniquement en dernier recours !
5. L'état de santé des personnes interrogées est déterminé et la possibilité de procéder à des tests polygraphiques avec elles est déterminée.
6. L'initiateur du test du détecteur de mensonge doit fournir le plus informations complètes sur chaque personne qui doit être testée au polygraphe, ainsi que sur l'événement qui est à l'origine de ce test. Il peut être nécessaire de fournir à l'examinateur polygraphique des photographies de la scène du crime ou des preuves.
7. Un accord est signé.
8. Les questions soumises pour examen sont discutées avec l'initiateur.
9. Un examinateur polygraphique donne des instructions sur la façon de préparer les gens à un prochain test au détecteur de mensonge. L'ordre de réussite au polygraphe est établi, qui doit passer le test en premier, et ainsi de suite.
10. L'examinateur polygraphique prépare des questionnaires séparément pour chaque personne interrogée.

L'heure d'une telle rencontre préliminaire entre le client et l'examinateur polygraphique NE COMPTE PAS comme l'heure du test polygraphique ! La vérification proprement dite de chaque personne prend environ 3 à 4 heures.

Étapes du test polygraphique lui-même :

1. Avant de commencer, il est important d’inviter la personne interrogée à aller aux toilettes (3 à 5 minutes). Bien sûr, l'examinateur polygraphique vous permettra d'aller aux toilettes pendant le processus de test, mais pour cela, vous devrez retirer les capteurs, et après avoir visité les toilettes, vous devrez repasser le test d'ajustement-stimulation, qui, bien sûr, Bien sûr, cela augmentera considérablement la durée du test. De plus, tenter de restreindre les processus physiologiques naturels peut affecter négativement les résultats du test - au détriment du répondant.
2. Il est important de demander à la personne interrogée de se laver les mains avec du savon pour éliminer la saleté et les huiles naturelles (1 à 2 minutes).
3. Le répondant lit et remplit un formulaire de consentement volontaire à se soumettre à une enquête polygraphique, qui indique également des contre-indications excluant la possibilité d'utiliser un détecteur de mensonge (10 à 15 minutes).
4. Une conversation pré-test est menée, au cours de laquelle le répondant développe une motivation appropriée pour l'événement et étudie les caractéristiques de sa personnalité et de son intelligence. Il est déterminé dans quel langage conceptuel la personne interrogée s'exprime sur des sujets directement liés à l'événement faisant l'objet de l'enquête. L'état émotionnel est évalué et certains faits et événements de la vie des personnes interrogées qui présentent un intérêt du point de vue de l'audit à venir sont clarifiés.
5. On explique au sujet comment se comporter lors d'un test polygraphique (10 à 15 minutes).
6. Toutes les questions sont discutées jusqu'à ce qu'elles soient pleinement comprises. Si la situation l'exige, on utilise une terminologie aussi compréhensible que possible pour le sujet (20 à 30 minutes).
7. Une chaise spéciale est installée sur laquelle s'assoit la personne interrogée (1 minute).
8. Des capteurs sont placés sur le répondant (3-4 minutes).
9. Quel que soit le sujet du test, il est dans tous les cas nécessaire d'effectuer des tests stimulant l'harmonisation (20-25 minutes). Les tests stimulant l'ajustement résolvent un certain nombre de problèmes :
   1. Donnez à la personne interrogée la possibilité de s'habituer aux capteurs et à la procédure de test elle-même.
   2. Avec leur aide, l'examinateur polygraphique ajuste le polygraphe directement à la personne interrogée.
   3. Grâce à eux, il devient clair si la personne interrogée a utilisé une méthode pharmacologique pour contrecarrer le polygraphe (en utilisant divers types de sédatifs et d'autres médicaments).
   4. Grâce au NST, un complexe de symptômes est identifié (comment un organisme donné réagit à un mensonge, quels capteurs sont les plus informatifs, etc.).
10. Chaque « test de travail » contient en moyenne 12 questions, dont chacune prend au moins 25 secondes à traiter, soit 5 minutes. De plus, il est nécessaire d'enregistrer le « contexte initial » au début et à la fin, dans lequel la personne est assise silencieusement sur une chaise - cela dure encore 1 minute. Aussi, avant chaque test, le brassard responsable du signal cardiaque est gonflé de 50 mmHg à 135 mmHg. Cela fait encore 10 secondes. Étant donné que lorsque le brassard est gonflé, le bras est comprimé, provoquant un léger inconfort, la personne interrogée a besoin de temps pour s'adapter, cela prend encore 10 à 20 secondes. Après cela, les lectures du capteur sont centrées et le test lui-même commence. A la fin de chaque test, le brassard cardiaque est dégonflé pour permettre au bras de se reposer. Au total, un minimum de 6 minutes est consacré à chaque test.
11. Entre les tests, il y a des pauses de 5 à 10 minutes, pendant lesquelles l'examinateur polygraphique effectue l'examen en cours. évaluation qualitative polygramme et, si nécessaire, apporte des ajustements au déroulement ultérieur du contrôle.
12. Chaque test est exécuté au moins 3 fois.
13. Une conversation post-test est menée, au cours de laquelle la personne interrogée a la possibilité d'expliquer ce qui peut être associé aux réactions à certaines questions. Dans certains cas, il est possible d'obtenir des aveux volontaires.
14. L'examinateur polygraphique calcule les polygrammes obtenus lors du test et remplit documents nécessaires(le temps de calcul n'est pas compté comme temps de test).

Afin de prendre une décision sur un fait, par exemple si une personne a volé de l'argent ou non, un minimum de 8 tests sont nécessaires (soit environ 70 questions, y compris des questions stimulant l'harmonisation), ce qui prend en moyenne 3 heures, non moins. Dans certains cas, un test au détecteur de mensonge sur une seule personne peut durer 5 heures. Remarque : Le test peut durer moins longtemps que si toutes les personnes sont testées sur le même sujet et qu'une conversation générale préalable au test a été menée avec elles au préalable.

• Nous passons un polygraphe au ministère de l'Intérieur
• Questions polygraphiques au ministère de l'Intérieur
• Questions polygraphiques au ministère de l'Intérieur pour les employés
• Comment passer un polygraphe au ministère de l'Intérieur sans problème ?
• Résultats polygraphiques du ministère de l'Intérieur
• Je n'ai pas réussi le test polygraphique au ministère de l'Intérieur, que dois-je faire ?

Nous passons un polygraphe au ministère de l'Intérieur

Chaque année, des milliers de volontaires s'efforcent de trouver un emploi au ministère de l'Intérieur. Le travail dans ce département est prestigieux et, en outre, l'État garantit aux employés du ministère de l'Intérieur :

Ce travail est réservé aux vrais hommes et ce n'est pas du sucre. Beaucoup démissionnent, incapables de supporter de lourdes charges de travail et des horaires de travail irréguliers.

Trouver un emploi ici n'est pas facile. Un employé du département doit avoir non seulement une bonne santé, une biographie propre, mais aussi haut niveau fiabilité et honnêteté.

En raison de ces exigences, passer un test polygraphique au ministère de l'Intérieur est devenu obligatoire pour tous les employés (futurs et actuels). Le but des inspections est d'améliorer la qualité du personnel, d'identifier les éventuels traits négatifs les personnes qui ne sont pas compatibles avec le travail au ministère de l'Intérieur.

Ce sont tous les résultats des recherches menées en 2009-2011. des réformes visant à nettoyer le personnel, à accroître l'efficacité des forces de l'ordre de la Fédération de Russie, à lutter contre la corruption et à améliorer l'image des forces de l'ordre.

Questions polygraphiques au ministère de l'Intérieur

Le choix de la technique "" n'était pas accidentel. Cette technique a été développée dans le laboratoire d'un département apparenté - le KGB, elle est utilisée avec succès partout dans le monde et permet d'en apprendre beaucoup sur la personne testée grâce à l'étude des traces dans sa mémoire. Lorsque de telles traces sont stimulées, les réponses du corps surviennent par réflexe et, grâce à ce mécanisme naturel, le sujet testé n’a aucune chance de cacher des informations. Un examinateur polygraphique expérimenté reconnaîtra toujours les mensonges, les tentatives de déformer les informations fournies et les tentatives de contrecarrer le test. L'objectif des inspections des employés actuels du ministère de l'Intérieur est d'identifier les traits de personnalité incompatibles avec le travail au ministère de l'Intérieur, par exemple solution optimale problèmes de personnel.

Questions polygraphiques au ministère de l'Intérieur pour les employés

Pour des raisons évidentes, il n'est possible de se familiariser qu'avec des exemples de questions posées sur un polygraphe au ministère de l'Intérieur :

Le candidat a le droit de refuser de répondre aux questions, mais ce fait peut affecter les résultats finaux.

Le ministère de l'Intérieur n'a pas accès aux candidats ayant un casier judiciaire, ayant comparu devant un tribunal ou à ceux dont les proches ont un casier judiciaire ou purgent une peine de prison. Les sanctions administratives mineures imposées aux candidats ne peuvent pas constituer un obstacle.

Lors de la première étape du test, l’examinateur polygraphique reçoit des échantillons des réactions psychophysiologiques du corps de la personne testée dans les états où elle dit la vérité et lorsqu’elle ment. Pour ce faire, des questions simples spécialement formulées seront posées et le candidat devra y répondre par l'affirmative. Par exemple. Vous vous appelez Larisa ? - "Oui." Es-tu un homme ? - "Oui." Ensuite, les réactions résultantes de l’organisme testé à d’autres questions sont comparées aux échantillons.

Lors de l'examen, diverses questions sont posées. Pour des raisons évidentes, seuls des exemples de questions posées sur un polygraphe au ministère de l'Intérieur peuvent être publiés :

Les questions polygraphiques lors de l'admission au ministère de l'Intérieur sont posées à plusieurs reprises, de manière chaotique, afin d'exclure erreurs possibles en répondant à des questions de base.

Comment passer un polygraphe au ministère de l'Intérieur sans problème ?

Les chances de réussir un test polygraphique au ministère de l'Intérieur seront plus élevées si :

• vous arriverez endormi et reposé ;
• vous n'expérimenterez pas la technique diverses sortes sédatifs, café, etc.;

Il n'y a pas lieu d'avoir peur de l'examen ; de telles réactions du corps peuvent affecter négativement les résultats. Utilisez la conversation préalable au test avec l'examinateur polygraphique pour clarifier par vous-même toutes les questions et tous les aspects de la procédure que vous ne comprenez pas, et essayez de vous connecter au test comme s'il s'agissait d'une conversation avec votre bon vieil ami. N'essayez pas de tromper votre ami -

Résultats polygraphiques du ministère de l'Intérieur

Après 3 jours ouvrables après la fin du test, l'examinateur polygraphique analysera les polygrammes reçus et émettra sa conclusion évaluant la fiabilité des réponses du candidat aux questions posées. La conclusion est transmise au service du personnel et prise en compte lors de la décision d'embauche. Si des informations sont révélées sur l'implication du candidat dans des actions illégales, elles sont transmises au chef du service concerné et un contrôle complémentaire est effectué selon la procédure fixée par la loi.

Les conclusions finales sont données sous deux formes :

Si le résultat est négatif, l'admission est refusée au demandeur.

Pour les salariés en activité, un résultat négatif ne peut pas servir de motif de licenciement, mais il peut arrêter une carrière et donner lieu à une enquête (en cas de suspicion de corruption, etc.).

Les matériaux de recherche obtenus sont des documents classifiés (documents à usage officiel) et sont conservés dans les archives :

• pour les candidats - 5 ans ;
• pour les salariés en activité - 25 ans ;

Je n'ai pas réussi le test polygraphique au ministère de l'Intérieur, que dois-je faire ?

Si vous recevez des résultats de test négatifs et la conclusion qui en découle naturellement : « Non recommandé », que devez-vous faire ?

Selon les règles de sélection professionnelle et la durée de validité de la conclusion CPD au ministère de l'Intérieur, vous pouvez tenter de repasser le test après 6 mois (pas plus tôt). Si vous repassez le test, vous serez embauché.

SI VOUS DOUTEZ DE RÉUSSIR LE CONTRÔLE REQUIS -

CONTACTEZ NOS SPÉCIALISTES POUR LES SERVICES DE PRÉPARATION À UN TEST POLYGRAPHIQUE

À l'heure actuelle, vous pouvez :

• obtenez une consultation gratuite sur des questions d’intérêt ;
• déposer une demande de recherche/examen ;

C'est très simple de nous contacter : appelez-nous !

Notre expérience est votre sécurité garantie !

Articles

Partout dans le monde, les employeurs utilisent souvent le polygraphe d’embauche pour sélectionner un employé en vue d’un emploi. Cette méthode vous aide à mieux connaître une personne, car vous ne pourrez pas mentir. Certains considèrent cette méthode comme humiliante, car dès le début de la relation de travail entre le patron et le subordonné, une méfiance réciproque apparaît, tandis que d'autres sont neutres et même positifs quant à la procédure.

Si un test polygraphique est inévitable, n’ayez pas peur et ne montrez pas de peur. Quelques points qui pourraient vous intéresser :

• quelles questions polygraphiques seront posées lors de l'entretien ;
• quoi répondre ;
• comment se comporter.

On pense qu'un détecteur de mensonge ne fait jamais d'erreurs et vous devez vous y préparer.

Qu’est-ce qu’un test au détecteur de mensonge et pourquoi est-il nécessaire ?

Polygraphe est un appareil qui répond à l’état physiologique d’une personne et enregistre des informations au moment où sont posées des questions impliquant des réponses positives ou négatives. Extérieurement, l'appareil ressemble à un ordinateur portable équipé de capteurs et de capteurs. L'appareil réagit aux battements de cœur, à la tension artérielle, à la respiration et à la transpiration. Au moment où le sujet est interrogé, le polygraphe enregistre les indicateurs et les affiche à l'écran, selon lesquels le spécialiste déchiffrera ensuite les réponses.

Exemples de questions à poser à un employé

25% des employeurs utilisent de tels appareils. Souvent les candidats utilisent cette méthode. Ils s’intéressent aux aspects suivants :

1. Disponibilité mauvaises habitudes: envie de boissons alcoolisées, de drogues et de jeux de hasard.
2. Avoir un passé criminel ; si la personne a été surprise en train de voler ou de frauder financièrement.
3. Y a-t-il des prêts en cours ?
4. A-t-il utilisé sa position officielle à des fins personnelles ?
5. Y a-t-il des proches parmi les concurrents de l’entreprise de l’employeur ?
6. Tous les documents sont-ils authentiques (passeport, diplôme universitaire, etc.).
7. Le demandeur possède-t-il une arme à feu ou une arme traumatique ? Si oui, l'a-t-il utilisé et dans quelles circonstances.
8. Des questions peuvent être entendues sur salaires, sur l'attitude envers les nouvelles équipes, envers l'employeur lui-même et les autres. Vous devez être prêt à tout. Il n’est pas rare que les employeurs posent des questions à l’improviste, mettant le candidat dans une position délicate.

Le principe de fonctionnement du polygraphe

Un contrôle par les employés du détecteur prend 1,5 à 2 heures, bien qu'il y ait eu des cas où les tests prennent 4 à 5 heures. Plus les réponses du sujet sont adéquates, simples et courtes, plus le test polygraphique est court pour postuler à un emploi. Avec un grand nombre de réponses incorrectes, il est difficile pour un spécialiste de comprendre le « tableau » et doit poser davantage de questions ou répéter celles posées précédemment. Avant de suivre la procédure, il est conseillé de comprendre comment tout se passera.

Comment vérifier un employé sur le détecteur

1. Les informations personnelles sont collectées auprès du salarié.
2. Une conversation a lieu au cours de laquelle l'examinateur polygraphique expliquera le but de la procédure, le plan et les droits de la personne testée.
3. Le spécialiste vérifiera si la personne est en bonne santé, si le demandeur a des problèmes de santé au moment du test (troubles du muscle cardiaque), afin que rien ne puisse affecter les résultats du test au détecteur de mensonge. Si de tels problèmes surviennent, il est préférable de reprogrammer la procédure. C'est à ce stade que des tests ont lieu. L'examinateur polygraphique commence une enquête en utilisant des questions préparées à l'avance pour le polygraphe. En règle générale, les spécialistes utilisent des schémas courants pour ces tests.
4. La dernière étape finale est l'explication du salarié lui-même : pour chaque réaction du détecteur, le salarié potentiel donne un commentaire unique.
5. Que se passe-t-il ensuite transcription complète informations obtenues grâce aux tests.

Il faut savoir ! Une personne a parfaitement le droit de refuser un test polygraphique !

Un employeur a-t-il le droit de contrôler ses employés et est-ce légal ?

La loi ne prévoit cependant pas d'article contrôlant directement l'utilisation d'un polygraphe, conformément à l'article 86 Code du travail de la Fédération de Russie, qui stipule la réception des données personnelles d'un employé, l'utilisation d'un détecteur de mensonge est autorisée après obtention du consentement écrit du citoyen.

Information! Le patron a le droit d'imposer un test polygraphique en cas de vol de propriété et d'autres cas.

Quelles questions sont posées lors de l’inspection ?

Il existe trois types de tâches en termes d’importance lors d’un entretien :

1. Neutre– aider à calibrer l’appareil afin qu’il comprenne quand vous dites la vérité et quand vous mentez. Par exemple : « Votre nom est (nom) ? » « Avez-vous (âge) ans ? »
2. Essais- la partie principale pour laquelle l'entretien a commencé. De telles questions sont conçues pour provoquer un changement d’émotions, une pause gênante ou de l’excitation. Par exemple : « Buvez-vous de l’alcool ? » « Aimiez-vous votre ancien patron ? »
3. Significatif– des questions « sensibles », auxquelles le candidat sera nerveux.

Des questions peuvent également se poser concernant la composante financière de la famille ou les intentions dans cette entreprise.

Comment réussir un test de détection sans problème : conseils aux candidats

Il n’est pas rare qu’une personne soit nerveuse avant un test, ce qui peut affecter les résultats. Il y a des choses à apprendre règles:

1. Avant le jour du test, vous devez dormir suffisamment et être de bonne humeur, car en moyenne vous devrez répondre aux questions dans les trois heures, ce qui nécessite la force et l'endurance même d'une personne entraînée.
2. Dès que vous découvrez qu'un test au détecteur de mensonge est imminent, commencez à prendre des sédatifs légers.
3. Vous devez arrêter de boire de l’alcool et des psychotropes la veille du test.

Les questions sont similaires aux questions ordinaires et il n’est pas difficile de deviner de quoi il s’agit. Mais vous devez vous préparer à des situations stressantes extraordinaires et parfois étranges.

Il faut savoir ! Avant un tel test, vous devez vous familiariser avec les sujets des tâches. Veuillez noter que les questions à caractère intime (sexuel, religieux) sont inacceptables.

L'appareil détectera un mensonge et, peu importe à quel point vous le souhaitez, vous devrez répondre honnêtement. Il y a des cas où le sujet répond honnêtement, mais les réponses ne coïncident pas avec certains critères. Dans ce cas, l'employeur prend une décision à sa discrétion ou tente de poser à nouveau la question après un certain temps.

Qui est dispensé de passage ?

Un certain nombre de citoyens peuvent (parfois sont obligés) ne passez pas de test polygraphique. Ceux-ci incluent :

• • , dont la période de grossesse dépasse 5 mois ;

• les personnes n'ayant pas atteint l'âge de la majorité ;
• des malades mentaux.

Est-il possible de « tromper » le détecteur ?

Les gens se disputent pendant longtemps sur cette question : certains prétendent que l'appareil est correct à 100 %, tandis que d'autres estiment qu'il est « 50/50 ». Il existe de nombreux arguments des deux côtés qui réfutent les déclarations des opposants. Vous devez comprendre que si un patron commence à utiliser un polygraphe, cela signifie qu'il lui fait entièrement confiance et qu'il est inutile de contester cette décision. N'oublie pas ça Ils ne peuvent pas vous licencier sur la base d’un test au détecteur de mensonge.

Vidéo sur le sujet

Sans aucun doute, un test polygraphique pour postuler à un emploi est stressant. Mais si vous êtes un citoyen respectueux des lois et que vous n’avez commis aucun acte illégal, il n’y a rien à craindre ! Il suffit de répondre honnêtement questions posées. Bien entendu, de telles procédures n'ont lieu que dans grandes entreprises ou agences gouvernementales lors de la sélection des candidats à un poste à haute responsabilité.