Յուրաքանչյուր ոք կարող է բիզնես բացել Նիդեռլանդներում, դա ընդամենը մի փոքր տեւում է: Դուք գնում եք Առևտրի պալատ, վերցնում եք համարը խորհրդատուի մոտ և շատ արագ ձեզ հրավիրում են զրույցի: Դուք պետք է տրամադրեք ձեր անձնագիրը կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ, հայտնեք ընկերության անվանումը, նշեք գործունեության տեսակները և թելադրեք հասցեն: Ձեզ նույնպես շատ օգտակար խորհուրդներ կտրվեն։

Օրինակ, երբ ես գրանցեցի իմ բիզնեսը, խորհրդատուն ոչ միայն խոսեց ինձ հետ Նիդեռլանդներում զբոսաշրջության զարգացման հեռանկարների և թարգմանչական ծառայությունների պահանջարկի մասին, այլ նաև առաջարկեց.

— որ որպես սկսնակ ձեռներեց ես իրավունք ունեմ տարբեր տեսակի հարկային արտոնությունների

- որ այս արտոնությունները ստանալու համար անհրաժեշտ է որոշակի քանակությամբ ժամեր աշխատել

- որ շատերը սխալվում են՝ աշխատանքային ժամերը հաշվելով միայն հաճախորդների կողմից վճարվող ժամերը

- և վերջապես, աշխատանքի գնալու, պլաններ կազմելու և ծրագրեր մշակելու և հաճախորդի հետ ճաշելու վրա ծախսված ժամանակը համարվում է աշխատանքային ժամանակ և պետք է հաշվել:

Այս տեղեկությունն ինձ շատ օգնեց։ Գրանցման ամբողջ ընթացակարգը, ներառյալ խորհրդատվությունը, արժեցել է երեսուն մի քանի եվրո: Ես ամեն տարի վճարում եմ նաև մոտ վաթսուն եվրո, եթե չեմ սխալվում, այն բանի համար, որ իմ ընկերության մասին տեղեկատվությունը պահպանվում է ՎՊ-ի ռեգիստրում։

Այս ամենը վերաբերում է առանց իրավաբանական անձի, այսինքն՝ անհատ ձեռնարկատերերի, ձեռներեցության ձևին։ Մենք վճարում ենք հարկեր՝ եկամուտ՝ որպես ֆիզիկական անձ, ԱԱՀ՝ որպես իրավաբանական անձ։ Մենք ստանում ենք տարբեր զեղչեր։ Առաջին երեք տարիները՝ որպես սկսնակ ձեռներեցներ, հետո՝ ընդամենը զեղչ բոլոր անհատ ձեռներեցների համար, ինչպես նաև զեղչ փոքր ձեռնարկատերերի համար, եթե մեր շրջանառությունը չի գերազանցում որոշակի չափը, և մշակված են օրենքով սահմանված ժամերը։

Երբեմն ձեռնարկատերերը նաև հարկային արտոնություններ են ստանում, եթե նրանք աշխատում են տնից (այստեղ անհրաժեշտ է բավարարել մի շարք պահանջներ, օրինակ՝ ունենալ առանձին սանհանգույց հաճախորդների համար), կամ բիզնես նպատակներով մեքենա կամ հեռախոս օգտագործելիս: Ընդհանրապես հաճելի առավելությունները շատ են, հարկայինը նույնիսկ հիշեցնում է դրանց մասին, եթե այցելում ես կայք, օրինակ, հայտարարագիր ներկայացնելիս։

Այնուամենայնիվ, հարկերն այստեղ խելահեղ են, ուստի առանց նպաստների դա լիովին տխուր կլիներ... Եկամտահարկը տատանվում է 33-ից 52 տոկոսի սահմաններում՝ կախված տարեկան եկամուտների չափից։ Դրույքաչափը որոշվում է կուտակային մեթոդով: Նպաստների շնորհիվ ոմանց հաջողվում է ստանալ 25 տոկոս, ասենք, միջին տարեկան 45 տոկոսի փոխարեն։ Ամենևին էլ վատ չէ:

Որոշ ձեռնարկատերեր բոլոր հաշվարկներն իրենք են անում, իսկ մյուսները դիմում են հաշվապահների օգնությանը: Անհատ ձեռնարկատերերի համար դա այնքան էլ կարևոր չէ։

Այլ հարց է, եթե որոշեք գրանցել բաժնետիրական ընկերություն: Դա արվում է նոտարի կողմից: Կազմվում է կանոնադրություն, ընտրվում են հիմնադիրները։ Կանոնադրական կապիտալը պետք է լինի առնվազն 18 հազար եվրո։ Որո՞նք են բաժնետիրական ընկերության առավելությունները: Առաջին հերթին ցածր հարկային դրույքաչափը. Սա 20 կամ 25 տոկոս է՝ կախված արագությունից: Դե, և պատասխանատվության ձև, իհարկե: Բայց դուք անպայման պետք է հաշվապահ վարձեք:

Այնուամենայնիվ, թվում է, որ Հոլանդիայում դեռ ավելի շատ մասնավոր ձեռներեցներ կան: Ամեն երկրորդ մարդ ինչ-որ ընկերություն էր բացում։ Որոշ մարդիկ աշխատում են գործատուի մոտ՝ միաժամանակ լրացուցիչ գումար վաստակելով իրենց համար:

Ո՞ր ոլորտներում են մարդիկ բիզնես սկսում: Տեղեկատվության մասնագետները շատ են, քանի որ այս շուկան երբեք չի հագեցվում։ Անընդհատ անհրաժեշտ են ծրագրավորողներ, վեբ դիզայներներ, վեբ ճարտարապետներ։ Սակագները բարձր են, շատ աշխատանք։

Շատ մարդիկ ներգրավված են առողջության և գեղեցկության արդյունաբերության, վերապատրաստման, մարզչական ոլորտում: Թարգմանիչների մեծ մասը ֆրիլանսերներ են, գրեթե բոլորը գրանցում են ընկերություն:

Քանի որ զբոսավարներին հատուկ պահանջներ չկան, կան շատերը, ովքեր աշխատում են «սեղանի տակ»։ Նա հարկեր չի վճարում և խուսափում է ստուգումներից։ Նրանք կարող են իրենց թույլ տալ հատկապես ցածր գներ էքսկուրսիաների համար: Բայց ռիսկը չափազանց մեծ է։ Ի վերջո, տեղական հարկային ծառայությունները, ինչպես աշխարհի մյուս երկրներում, քնած չեն։

Եթե ​​նկատի ունենանք, որ Հոլանդիայում պետական ​​ոչինչ չկա, բացի, թերեւս, նախարարություններից ու պետական ​​պաշտոնյաներից, ապա բոլոր ընկերությունները, այսպես թե այնպես, պատկանում են որոշ անհատների։ Այստեղ բժիշկները անհատ ձեռնարկատերեր են։ Դպրոցները, որտեղ աշխատում են ուսուցիչները, նույնպես մասնավոր հաստատություններ են։ Ուրիշ բան, որ դրանք անձերի կողմից չեն ձևավորվում, սա հնարավոր չէ անել առանց կապիտալի. Նույնը վերաբերում է, օրինակ, շինարարական ընկերություններին։ Այստեղ ընդունված չէ մարդկանց վարձել՝ նրանց վերանորոգման համար։ Եթե ​​դուք արդեն սկսել եք վերանորոգումը (ինչը տեղի է ունենում չափազանց հազվադեպ, այստեղ վերանորոգման նորաձևություն չկա) և չեք կարող կամ չեք ցանկանում դա անել ինքներդ (ինչը նույնպես հազվադեպ է տեղի ունենում), ապա պետք է դիմեք մի ընկերության, որը մասնագետներ կուղարկի:

Նիդեռլանդներում ընկերություն բացելը կարող է լրացուցիչ ջանքեր պահանջել, եթե դուք բնիկ չեք և չգիտեք լեզուն: Սա, իհարկե, չպետք է խոչընդոտի Հոլանդիայում ընկերություն բացելու հնարավորությունների ընդլայնմանը։ Մեր ընկերությունն առաջարկում է Ձեզ անհրաժեշտ օգնությունը բիզնես բացելու և վարելու համար:

Մենք օգնել ենք բազմաթիվ օտարերկրացիների հաջողությամբ ավարտել Հոլանդիայում ընկերություն բացելու ընթացակարգը: Մենք ապահովում ենք, որ ընկերության ձևավորումն իրականացվում է տեղական կանոնակարգերի համաձայն: Հնարավորության դեպքում մենք օգնում և փորձում ենք ստանալ համապատասխան սուբսիդիաներ և թույլտվություններ:

Վստա՞հ չեք իրավական ձևի մեջ, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեր ընկերությանը: Եթե ​​ցանկանում եք ընկերություն բացել Նիդեռլանդներում, մենք կարող ենք օգնել ձեզ՝ բացատրելով տարբեր կազմակերպությունների համար գանձվող համապատասխան պարտավորությունները և հարկերը:

Բացեք հոլանդական ընկերություն որպես օտարերկրացի

Նիդեռլանդները բաց են ձեռնարկատերերի համար ամբողջ աշխարհից, ովքեր բիզնես են սկսում որպես օտարերկրացի: Հարյուրավոր տարիներ մեր երկրի բարեկեցությունը կախված էր միջազգային բիզնես. Ահա թե ինչու, բացի հոլանդախոսներից, տեղի բոլոր բնակիչները խոսում են անգլերեն:

Ձեզանից չի պահանջվում երկիր գալ Նիդեռլանդներում բիզնես սկսելու համար որպես օտարերկրացի: Գործընթացը զարմանալիորեն պարզ է.

Ձեզ անհրաժեշտ է ընդամենը լրացնել կարճ ստուգաթերթը, ուղարկել մեզ ձեր անձը հաստատող փաստաթղթի պատճենը և ձեր մշտական ​​հասցեի ապացույցը: Մենք կներկայացնենք բոլոր այլ մանրամասներ, որոնք անհրաժեշտ են ձեր ընկերությունը Նիդեռլանդներում որպես օտարերկրյա կազմակերպություն բացելու համար:

Բացի այդ, մենք տրամադրում ենք հետևյալ ծառայությունները՝ կապված որպես օտարերկրացի հոլանդական ընկերություն բացելու հետ.

• Բացել բանկային հաշիվ ընկերության համար (հեռակա)
• Ավելացված արժեքի հարկի համարի ձեռքբերում
• Քարտուղարական ծառայություններ
• Հաշվապահական ծառայություններ
• Հարկային ծառայություններ

Ինչու՞ ընտրել Նիդեռլանդները:

Անկախ բիզնեսները ներկայացնում են երկրի տնտեսության ողնաշարը. փոքր և միջին ընկերությունների բազմաթիվ սեփականատերեր, որոնք կոչվում են «Midden en Klein bedrijf» (MKB-ers), ընտրում են ընկերություն բացել Նիդեռլանդներում:

ԵՄ-ում և միջազգային կառույցներում, ինչպիսիք են ՄԱԿ-ը, ԱՀԿ-ն և Համաշխարհային բանկը, նման ձեռնարկությունները դասակարգվում են որպես Փոքր և միջին ձեռնարկություններ/Ձեռնարկություններ (ՓՄՁ/ՓՄՁ): Այս տերմինը սովորաբար կրճատվում է որպես ՓՄՁ: Այս բիզնեսները հեշտ է բացել Հոլանդիայում:

Նիդեռլանդները գնահատում է ձեռնարկատերերի տնտեսական ներդրումը և աջակցում է բիզնեսի սեփականատերերին Նիդեռլանդներում ընկերություն բացելիս: 1996 թվականին Նիդեռլանդների տնտեսական հարցերի նախարարությունը (Ministry van Ekonomiches Zaken) քայլեր ձեռնարկեց ՓՄՁ-ներին արտահանման շուկա դուրս գալուն օգնելու համար: Երկիրն առաջարկում է բարենպաստ պայմաններփոքր ընկերությունների համար. Խնդրում ենք ուսումնասիրել մեր կայքը և ազատ զգալ կապվել մեզ հետ լրացուցիչ տեղեկությունների համար:

Ինչպիսի՞ ընկերություն պետք է ստեղծեմ Նիդեռլանդներում:

Օտարերկրյա ձեռնարկատերերի մեծամասնությունը հոլանդական BV է հիմնում Նիդեռլանդներում: Դրա պատճառն այն է, որ հոլանդական BV-ն չի պահանջում, որ դուք լինեք Նիդեռլանդների ռեզիդենտ ընկերություն ստեղծելու համար: Իսկ հոլանդական BV-ն սահմանափակ է, ուստի, եթե ընկերությունը սնանկանում է, դուք անձնական պատասխանատվություն չունեք:

Նիդեռլանդներում ընկերությունների տեսակները բաղկացած են.

• Մասնավոր սահմանափակ ընկերություն - Dutch BV (Ltd or Inc)
• Հանրային սահմանափակ ընկերություն - Dutch BV (plc կամ Corp)
• Հիմնադրամներ (կեռիկներ)
• Մասնավոր ընկերություն որպես անհատ աշխատող (Eenmanszaak)
• Մասնավոր գործընկերություններ
• Համագործակցություն և միավորում

Բիզնեսի գրանցում KvK (Առևտրի պալատ)

Նիդեռլանդներում ստեղծված բոլոր ընկերությունները պետք է գրանցվեն հոլանդական BV-ում, ընթացակարգը հետևյալն է.

1. Դուք պատրաստում եք համապատասխան փաստաթղթեր՝ ձեր գործող գործակալին ուղարկելու համար:
2. Ձեր կորպորացիայի գործակալը վերանայում է փաստաթղթերը և ստուգում ընկերության անվան առկայությունը
3. Ձեր կորպորացիայի գործակալը փաստաթղթերը կուղարկի մասնագիտացված նոտարին
4. Նոտարը ներառում է ձեր հոլանդական BV-ն
5. Հանրային նոտարը ակտերը հրապարակում է Առևտրաարդյունաբերական պալատում
6. Ձեր ընկերությունը կունենա KvK համար և կարելի է գտնել առևտրային ռեգիստրում
7. Դուք կամ ձեր կորպորացիայի գործակալը դիմեք հոլանդական բիզնես բանկային հաշվի համար
8. Դուք բաժնետիրական կապիտալը վճարում եք ընկերության հաշվին
9. Ընկերությունը լիովին ձևավորված է, և ձեր հաշվապահը կամ գրանցման գործակալը կարող են դիմել ԱԱՀ համարի համար

Եկամտահարկ Նիդեռլանդներում

Միշտ խորհուրդ է տրվում, որ ձեր ընկերությունը գրանցված լինի Հոլանդիայի հարկային մարմնում: Նիդեռլանդներն ունի Եվրոպայում կորպորատիվ հարկերի ամենացածր դրույքաչափերից մեկը՝ 20% հիմնական դրույքաչափով (մինչև 200,000 եվրո շահույթ և 25% ավելի բարձր դրույքաչափերով): Առաջիկա տարիներին հարկերի դրույքաչափը կնվազի.

Դուք կարող եք նաև հանել ձեր աշխատանքի հետ կապված ծախսերը, ինչպիսիք են տրանսպորտը, գրասենյակը, հաշվապահությունը, մարքեթինգը, վաճառքը, անձնակազմը... և այլն: Կորպորատիվ հարկը պետք է վճարվի միայն շահույթից: Այսպիսով, շրջանառությունից հետո մնացած գումարը հանած ինքնարժեքը:

Օրինակ՝
Պատկերացրեք մի ընկերություն, որն ունի հետևյալ արդյունքը մեկ տարում.
Շրջանառությունը 100,000 եվրո տարեկան
Արժեքը՝ 90000 եվրո
եվրո 10,000 շահույթ, այս շահույթի վրա պետք է վճարվի 20% կորպորատիվ հարկ

Ընդհանուր կորպորատիվ հարկ՝ 2000 եվրո (10000-ի 20%-ը)

ԱԱՀ (BTW)
Ձեռնարկությունների մեծ մասը ստիպված կլինի գանձել ԱԱՀ (ավելացված արժեքի հարկ) բոլոր ծառայությունների կամ ապրանքների վրա, որոնք նրանք վաճառում են Նիդեռլանդներում: Տնտեսվարողներն այս 21%-ը հավաքում են իրենց վաճառքի գներից և կվճարվեն հարկային գրասենյակ եռամսյակը մեկ: ԱԱՀ-ն պարտադիր չէ բիզնեսի սեփականատերերի համար, միայն սպառողների համար: Բիզնեսի սեփականատերերը միայն հարկ են գանձում:

Դուք կարող եք հետ պահանջել ներդրումների համար վճարած ԱԱՀ-ն և ձեր ընկերության արժեքը:

ԱԱՀ-ի հիմնական դրույքաչափը կազմում է 21%, ԱԱՀ-ի ցածր դրույքաչափը 2019 թվականի հունվարի 1-ից կկազմի 9%: Իսկ որոշ ծառայությունների համար գործում է ԱԱՀ 0% դրույքաչափ: Ներմուծման և արտահանման կամ ԵՄ երկրների միջև գործարքների դեպքում կիրառվում է 0% հակադարձ դրույքաչափ:

Ինչպե՞ս է գործում ԱԱՀ համակարգը:

Երբ ձեր հաճախորդներին վճարում եք ծառայությունների կամ ապրանքների համար, դուք պետք է ավելացնեք վճարի 21% ԱԱՀ: Լրացուցիչ գումարը պետք է ամրագրվի ձեր կողմից, քանի որ ձեզանից պահանջվում է այս ԱԱՀ-ն վճարել հարկային գրասենյակ եռամսյակը մեկ:

• Ձեր հաշվապահը յուրաքանչյուր եռամսյակը մեկ հաշվարկելու է ԱԱՀ, և դուք կփոխանցեք ձեր հավաքած ԱԱՀ-ի գումարը:
• Դուք կարող եք հանել ԱԱՀ-ն, որը դուք արդեն վճարել եք, երբ գնում եք ծառայություններ, վճարում եք վարձավճար կամ սարքավորումներ գնել ձեր ընկերության համար
• Դուք պետք է ժամանակին ներկայացնեք և վճարեք եռամսյակային ԱԱՀ

Հաշվարկ աշխատավարձերըհարկային
Աշխատակից ունեցող ընկերությունը պետք է աշխատողների աշխատավարձից հանի աշխատավարձի հարկերը: Գործատուն այդ միջոցները պահում է առանձին և ամեն ամիս ուղարկում հարկային մարմիններին։

Բիզնեսի կառավարում

Նիդեռլանդներում դուք կարող եք ձեր հաշվապահական գրառումները պահել թղթի վրա կամ թվային: Գրառումները պետք է պահպանվեն 5-ից 7 տարի: Ձեր ֆինանսական հաշվառումը ներառում է

• Ձեր կողմից ուղարկված հաշիվ-ապրանքագրեր
• Ձեր ստացած հաշիվ-ապրանքագրերը
• բանկային քաղվածքներ
• Պայմանագրեր և պայմանագրեր
• Փոքր ծախսերի անդորրագրեր

Ձեր հաշվապահը կմշակի այս գործարքները և կպատրաստի ձեր եռամսյակային հարկային փաստաթղթերը, ձեր տարեկան ընկերության հարկային հայտարարագիրը և ձեր տարեկան հաշվետվությունը:

Տարեկան հաշվետվությունը հաշվապահի կողմից կուղարկվի Առևտրաարդյունաբերական պալատ, որտեղ թվերը կհրապարակվեն ընկերությունների ռեգիստրում։

Աշխատանքի թույլտվություն և վիզա
Հոլանդիայում սկսելու համար ձեզ հարկավոր չէ տեղական բնակություն: Այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք աշխատել Նիդեռլանդներում, ձեզ անհրաժեշտ կլինի վավեր աշխատանքային վիզա: Եվրոպայի և Եվրոպայի մեծ մասի բոլոր քաղաքացիները կարող են ապրել և աշխատել Նիդեռլանդներում: Եվրոպական Շենգենյան երկրների միջև սահմաններ չկան.

Եթե ​​դուք ԵՄ-ից կամ ԵՏՄ-ից դուրս եք, ապա ձեզ հարկավոր է դիմել կացության թույլտվության կամ, հնարավոր է, աշխատանքի թույլտվության համար:

Ինքնավիզա
Նիդեռլանդները հատուկ վիզային ծրագիր ունի ինքնազբաղված անձանց համար։ Այս վիզայի դիմումն ունի միավորային համակարգ, որտեղ բնակության թույլտվություն ստանալու համար պահանջվում է նվազագույն միավորներ:

Ամենակարևոր չափանիշները անհատական ​​աշխատանքեն

• Բարձրագույն կրթություն (բակալավրի կամ ավելի բարձր) հիմնական դիմորդի կամ նրա կյանքի զուգընկերոջ համար:
• Հիմնական դիմորդի կամ նրա կյանքի գործընկերոջ փորձը (ձեռնարկատիրություն, աշխատանքային փորձ)
• Ընկերությունը պետք է բխի Նիդեռլանդների շահերից։
• Ունեք վավեր Հոլանդական ընկերությունԲ.Վ.
• Դուք կստանաք բավարար եկամուտ
• Շատ մանրակրկիտ բիզնես պլան: Բիզնես պլանի մասնագետը կարող է օգնել ձեզ ձեր բիզնես պլանի հարցում: Թուրքիայի քաղաքացիները կամ եվրոպական այլ երկրի երկարաժամկետ բնակիչները ունեն պարզեցված ընթացակարգ, նրանք միավորներ հավաքելու կարիք չունեն։

Հատուկ կանոններ են կիրառվում ամերիկացիների և Ճապոնիայի քաղաքացիների համար, ովքեր ստորագրել են Նիդեռլանդների հետ բարեկամության պայմանագրեր։

IND-ի դիմումի վճարը կազմում է մոտավորապես 1300 եվրո Սա չի ներառում իրավական վճարները և բիզնես պլանի վճարները:

Նիդեռլանդների տնտեսություն

Նիդեռլանդները շատ երկար պատմություն ունի որպես առևտրային երկիր և շատ կայուն տնտեսություն: Նիդեռլանդների հիմնական արդյունաբերությունը սննդի արդյունաբերությունն է։ Նիդեռլանդներն ունի նաև խոշոր ֆինանսական, ներմուծման և արտահանման, նյութատեխնիկական ապահովման, նավթի և գազի, մեքենաշինության, էլեկտրատեխնիկական և քիմիական արդյունաբերություն:

IN վերջին տասնամյակներըշատ օտարերկրյա առևտրականներ ընկերություն բացեցին Նիդեռլանդներում, ինչը նպաստեց տնտեսական աճին: Օտարերկրյա առևտրականներից շատերը առևտրային կամ արտադրական բիզնեսներ են:

Նիդեռլանդները Forbes-ի ինդեքսով 3-րդ տեղն է զբաղեցրել՝ որպես «2018 թվականի բիզնեսի լավագույն երկիր»: Բարձր անձնական ազատությունը, նորարարության վրա կենտրոնացումը, հստակ օրենսդրությունը և կոռուպցիայի բացակայությունը նպաստում են հաջողությանը: Նիդեռլանդները Եվրամիության հիմնադիր անդամն է և նրա հիմնական արժույթը եվրոն է:

Ռոտերդամի նավահանգիստը համարվում է դեպի Եվրոպա մուտք գործող դարպաս, քանի որ Եվրոպայի և այլ խոշոր նավահանգիստների միջև միջազգային ծովային առևտրի մեծ մասը անցնում է Ռոտերդամով: Հոլանդական առևտրային մտածելակերպը նշանակում է, որ նրանք գերազանց են տիրապետում անգլերենին: Եվ դուք հեշտությամբ կարող եք բիզնես վարել առանց հոլանդերեն խոսելու: Սա Նիդեռլանդները դարձնում է հիանալի իրավասություն եվրոպական շուկաների համար:

Հաճախակի տրվող հարցեր հոլանդական ընկերություն բացելու վերաբերյալ

1. Կարո՞ղ եմ ես, որպես օտարերկրացի, ընկերություն հիմնել Նիդեռլանդներում:
   Այո, օտարերկրյա քաղաքացիները կարող են ընկերություն գրանցել Նիդեռլանդներում:
2. Արդյո՞ք ընկերությունը պետք է հիմնված լինի Նիդեռլանդներում:
   Այո, հոլանդական ընկերությունը պետք է ունենա պաշտոնական գրանցված հասցե Նիդեռլանդներում: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք բացել հոլանդական ընկերություն որպես օտարերկրյա հոլդինգի դուստր ձեռնարկություն:

1. Ինչ տեսակի ընկերություն է ինձ անհրաժեշտ:
   Բոլոր օտարերկրյա գործարարների 90%-ը հոլանդական BV է հիմնում Նիդեռլանդներում: Սա գրեթե բոլոր դեպքերում ընկերության լավագույն տեսակն է։

1. Որքա՞ն պետք է ներդրում կատարեք ընկերությանը:
   Նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է (100 բաժնետոմս 0,01 եվրո): Սա BV-ի բաժնետիրական կապիտալի ընդհանուր գումարն է:

1. Նախկինում ես կարծում եմ, որ հոլանդական BV-ի բաժնետիրական կապիտալը կազմում էր 18000 եվրո:
   Ճիշտ է, Նիդեռլանդները փոխել է այս պահանջը 2012 թվականին՝ օտարերկրյա ձեռներեցների համար Նիդեռլանդներում ընկերություն բացելը հեշտացնելու համար։

Ինչու՞ օգտագործել ICS-ը հոլանդական ընկերություն ընդգրկելու համար:

Գործելով 2013 թվականից՝ մեր ընկերությունը օգնել է հարյուրավոր հաճախորդների 30+ երկրներից իրենց բիզնեսը հիմնել Նիդեռլանդներում: Մեր հաճախորդները տատանվում են փոքր բիզնեսի սեփականատերերից, որոնք բացում են իրենց առաջին ընկերությունը մինչև բազմազգ կորպորացիաները, որոնք դուստր ձեռնարկություն են բացում Նիդեռլանդներում:

առավելություններ

• Անվճար նախնական խորհրդատվություն
• Մենք ներառել և օգնել ենք 100 ընկերությունների
• Մենք տրամադրում ենք բոլոր այն ծառայությունները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են Նիդեռլանդներում սկսելու համար՝ սկսած ընկերության ձևավորումից մինչև բանկային հաշվի բացում, քարտուղարության ծառայություններ, wat հավելված և հաշվապահություն:
• Մենք հոգում ենք ամբողջ պրոցեդուրան սկզբից մինչև վերջ, միացնելու համար անհանգստանալու կարիք չկա
• Մենք ունենք տեղական նոու-հաու և հմտություններ

Ասոցիացիաներ և անդամակցություններ

Մենք մշտապես բարելավում ենք մեր որակի չափանիշները՝ մատուցելով անթերի ծառայություններ:

Նիդեռլանդները ամենահին և հարգված օֆշորային կենտրոններից մեկն է և դասական օֆշոր չէ, որը մասնագիտանում է ամբողջ աշխարհում տարբեր արդյունաբերություններԱրդյունաբերություններն են՝ ֆինանսական, կառավարում, ապահովագրություն, նավաշինություն և այլն։ Փորձառու գործարարների կարծիքով՝ Նիդեռլանդները բավականին գրավիչ է ընկերությունների գրանցման համար և հիանալի վայր բիզնես անելու համար՝ շնորհիվ դրա։ լավ հարաբերություններաշխարհի այլ երկրների հետ։

Որո՞նք են Նիդեռլանդներում օֆշորային ընկերության գրանցման հիմնական ձևերը:

1992 թվականի Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգիրքը սահմանում է միջազգային բիզնես վարելու կազմակերպչական և իրավական ձևերի հասկացությունները. Հանրային ընկերությունսահմանափակ պատասխանատվությամբ Նիդեռլանդներում - (Naamloze Vennootschap) NV; Մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն Նիդեռլանդներում (Besloten Vennootschap) BV; Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն - Commanditaire Vennootschap (CV): Հատկապես տարածված են Private Limited Liability Company (Besloten Vennootschap) BV տիպի ընկերությունները:

Նիդեռլանդներում հարկման առանձնահատկությունները.

Հայտնի է, որ պետությունն ունի բարենպաստ և ճկուն հարկային համակարգ։ Ընկերության՝ հարկային արտոնություն ստանալու կարողությունը կայանում է նրանում, որ դուստր ձեռնարկությունների բաժնետոմսերի տեղաբաշխման միջոցով կապիտալի շահույթներ իրականացվեն: Եկամտահարկը տատանվում է Ընկերության եկամտի 20%-ից մինչև 25%-ը, նվազագույն. Ընկերության համար շահութահարկի դրույքաչափը կկազմի 20%՝ 200,000 եվրոն չգերազանցող ընկերության եկամուտների համար և առավելագույնը: Եկամտահարկի դրույքաչափը կկազմի 25% 200,000 եվրոյից ավելի ընկերության եկամուտների համար: ԱԱՀ-ի ընդհանուր դրույքաչափը 21% է: Ապրանքների և ծառայությունների առանձին կատեգորիաների համար կիրառվում են 6% իջեցված դրույքաչափեր, իսկ Եվրամիության տարածք ապրանքներ և ծառայություններ արտահանելիս կիրառվում է 0% դրույքաչափ։

Նիդեռլանդներում ընկերության անվանում ընտրելու պահանջներ:

Ընկերության անվանման ընտրությունը պետք է համապատասխանի հետևյալ պահանջներին. այն անվանումները, որոնք ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն կապված են հայտնի ապրանքանիշեր, թագավորական ընտանիք, տեղական իշխանություն, կառավարություն և այլն; անունը պետք է լինի եզակի և չնմանվի գրանցամատյանում արդեն գրանցված անուններին. Ընկերության անվանումը պետք է նշի հապավումը կամ դրանց ամբողջական կազմակերպչական և իրավական ձևերը «BV» կամ «Besloten vennotschap», «NV» կամ «Naamloze Vennootschap»:

Նիդեռլանդներում ընկերության գործունեության հաշվետվությունների և աուդիտի պահանջներ:

Անհրաժեշտ է ընկերությունում վարել ֆինանսական գրառումներ և դրանք ներկայացնել Առևտրաարդյունաբերական պալատի առևտրային ռեգիստր՝ բաժնետերերի կամ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից դրա հաստատումից հետո 8-օրյա ժամկետում: Ֆինանսական հաշվետվությունները կազմվում են տարեկան և պետք է պատրաստվեն ավարտից հետո 5 ամսվա ընթացքում ֆինանսական տարին. Աուդիտը իրականացնում է տեղական աուդիտորը այն դեպքերում, երբ ընկերությունը համարվում է միջին կամ խոշոր: Փոքր ընկերությունները չեն ենթարկվում աուդիտի պահանջի, եթե բավարարում են երկու կամ երեք ցուցանիշներ. 1) աշխատողների թիվը 50 հոգուց պակաս է. 2) ակտիվները 4,4 միլիոն եվրոյից պակաս են. 3) 8,8 մլն եվրոյից պակաս զուտ շրջանառություն.

Նիդեռլանդներն ունի բարձր զարգացած դիվերսիֆիկացված տնտեսություն և ենթակառուցվածքներ: 2013 թվականի դրությամբ երկիրը տնտեսապես ամենաազատ երկրների վարկանիշում զբաղեցնում է 17-րդ տեղը (ըստ. Ժառանգությունըհիմնադրամ) և ՀՆԱ-ով աշխարհում 18-րդը 2012 թվականին (ըստ Համաշխարհային բանկի): Նիդեռլանդները հոլդինգային ընկերությունների գրանցման ճանաչված իրավասություններից մեկն է: Երկիրը հյուրընկալում է մի շարք բազմազգ և եվրոպական կորպորացիաների գլխամասային գրասենյակները։

Միջազգային հարկային պլանավորման ժամանակ հոլանդական ընկերությունները սովորաբար օգտագործվում են ակտիվներ ունենալու (մասնավորապես՝ ընկերությունների բաժնետոմսեր/բաժնետոմսեր, անշարժ գույք) և դրանցից եկամուտ ստանալու կամ դրանք օտարելու, ինչպես նաև վարկեր տրամադրելու, մտավոր սեփականության իրավունքներ տրամադրելու համար:

Հոլանդական բիզնես ընկերության ձևեր

Կազմակերպչական և իրավական ձևերը իրավաբանական անձինքսահմանված է 2-րդ գրքում Հոլանդիայի քաղաքացիական օրենսգիրք 1992 (փոփոխվել է 2012 թ.)

1. Մասնավոր սահմանափակ ընկերություն(հոլանդերեն Besloten Vennootschap, BV) - ամենատարածված ձևերից մեկը, ռուսական ՓԲԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի մոտավոր անալոգը: BV հիմնադիրների նվազագույն թիվը մեկն է: Հիմնադիրը կարող է ունենալ ցանկացած քաղաքացիություն կամ գրանցման երկիր: Հիմնադրման ակտը, որը ներառում է ընկերության կանոնադրության տեքստը (statuten), լրացվում է հոլանդերեն նոտարի ներկայությամբ: Ընկերություն ստեղծելիս հիմնադիրները կարող են ներկայացվել անձանց կողմից վստահված անձի կողմից:

Չկան նվազագույն վճարված կապիտալի պահանջներ (նախկինում հիմնադրման պահին վճարված բաժնետիրական կապիտալը պետք է կազմեր առնվազն 18,000 եվրո): BV-ի կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի՝ եվրոյով կամ այլ արժույթով արտահայտված անվանական արժեքով: Բաժնետոմսերը գրանցված են: Բաժնետոմսերի փոխանցման պարտադիր սահմանափակումները վերացվել են, թեև դրանք կարող են նախատեսված լինել կանոնադրությամբ։

Իր առօրյա գործունեության ընթացքում ընկերությունը ղեկավարվում է տնօրենների խորհրդի կողմից (եթե կան մեկից ավելի բաժնետեր): Խոշոր ընկերություններՏնօրենների խորհրդից բացի, նրանք պետք է ունենան վերահսկիչ խորհուրդ: Տնօրենների որոշ որոշումների համար ընկերության կանոնադրությունը կարող է պահանջել բաժնետերերի կամ վերահսկիչ խորհրդի (եթե այդպիսիք կա) հաստատումը: Տնօրենները կարող են լինել ցանկացած պետության բնակիչ՝ ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք: Տնօրենների մասին տեղեկությունները հասանելի են հանրությանը: Հիմնադիրների մասին տվյալները հասանելի են Նիդեռլանդների արդարադատության նախարարությանը և բաց են նաև շահագրգիռ կողմերի համար:

Բաժնետերերի նվազագույն թիվը մեկն է (ցանկացած ազգության քաղաքացի կամ իրավաբանական անձ): Բաժնետերերի հաշվառումն իրականացվում է բաժնետերերի գրանցամատյանի տեսքով, որը վարում են տնօրենները և պահվում ընկերության գրասենյակում: Եթե ​​ընկերությունն ունի մեկ բաժնետեր, նա կարող է լինել նաև միակ տնօրենը:

Ընկերությունը պետք է գրանցված գրասենյակ ունենա Նիդեռլանդներում: Ֆինանսական գրառումները պետք է պահպանվեն նաև Նիդեռլանդներում:

Ուժի մեջ է մտել 2012 թվականի հոկտեմբերի 1-ից «ԲՎ ընկերությունների իրավական կարգավորման ճկունությունը պարզեցնելու և մեծացնելու մասին» օրենք.(հոլանդերեն Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht, անգլերեն Flex BV Act), փոփոխելով Նիդեռլանդների Քաղաքացիական օրենսգրքի 2-րդ գրքում («Իրավաբանական անձինք») և ուղղված է BV ընկերությունների գրանցման և կառավարման գործընթացի պարզեցմանը: Սույն օրենքին համապատասխան.

1) կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափի պահանջը (որը կազմում էր 18000 եվրո) չեղարկվել է ընկերություն ստեղծելիս, թույլատրվում է թողարկել 1 եվրո ցենտ արժողությամբ մեկ բաժնետոմս. հիմնադրվելուց հետո կանոնադրական կապիտալի ներդրման վերաբերյալ բանկային քաղվածք այլևս չի պահանջվում.

2) կանոնադրական կապիտալն այժմ կարող է արտահայտվել եվրոյից բացի այլ արժույթով.

3) պարզեցվել է առանց բաժնետերերի ժողովի կորպորատիվ որոշումների կայացման մեխանիզմը (օրինակ՝ միջոցով. էլ), բաժնետերերի ժողովները թույլատրվում են անցկացնել Նիդեռլանդներից դուրս՝ պարտադիր տարեկան ժողովներբաժնետերեր;

4) չեղարկվել է բաժնետոմսերի օտարման (փոխանցման) սահմանափակումներ կանոնադրությամբ նախատեսելու պարտավորությունը.

5) պարզեցվել է շահաբաժինների բաշխման մասին որոշում կայացնելու կարգը. նման որոշումն այժմ կայացվում է տնօրենների հայեցողությամբ.

7) մասնակիցների ոչ դրամական վճարների անկախ գնահատումը չեղարկվել է:

Բացի այդ, ընկերության ստեղծման փուլում Արդարադատության նախարարության կողմից տնօրենների և բաժնետերերի հաստատման հատուկ ընթացակարգ այլեւս չի պահանջվում, նույնը վերաբերում է բաժնետերերի փոփոխության կարգին։ Նախարարությունը, սակայն, պահպանել է կորպորատիվ կառույցների գործունեության ընտրովի վերահսկողության գործառույթներն իրենց գոյության ողջ ընթացքում։

2. Բաժնետիրական ընկերություն(բաժնետիրական ընկերություն) (հոլանդ. Naamloze Vennootschap, NV). Նման ընկերության նվազագույն վճարված բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 45000 եվրո: Բացի անվանական բաժնետոմսերից, NV-ն կարող է թողարկել նաև անվանական բաժնետոմսեր: NV բաժնետոմսերը կարող են ազատորեն օտարվել և ցուցակվել ֆոնդային բորսայում: Ընկերության կառավարման կանոնները հիմնականում նույնն են, ինչ վերը նկարագրված է BV-ի համար:

3. ԳործընկերություններՆիդեռլանդներում դրանք կարող են լինել լիարժեք (vennootschap onder firma, VOF) կամ սահմանափակ (commanditaire vennootschap, CV): Դրանք կարող են ստեղծվել երկու կամ ավելի գործընկերների կողմից՝ ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք՝ կնքելով գործընկերության պայմանագիր։

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունը (CV) պայմանագրային անձ է, որը բաղկացած է երկու (կամ ավելի) հիմնադիրներից՝ մեկ ընդհանուր գործընկեր (կառավարող գործընկեր) և մեկ սահմանափակ պատասխանատվությամբ գործընկեր։ Սահմանափակ գործընկեր կարող է լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ ցանկացած բնակության իրավաբանական անձ (գործնականում հաճախ օֆշորային ընկերություն):

CV-ն կարող է իրականացնել օրենքով չարգելված ցանկացած մասնագիտական ​​կամ առևտրային գործունեություն։ Պահանջվում է հաշվապահական հաշվառում և տարեկան հաշվետվություն:

CV-ի եկամուտը ենթակա չէ հարկման Նիդեռլանդներում, պայմանով, որ CV-ն եկամուտ չի ստանում Նիդեռլանդների աղբյուրից, և գործընկերներից ոչ մեկը հարկային ռեզիդենտ չէ Նիդեռլանդներում: CV-ները թափանցիկ են Հոլանդիայի հարկային համակարգի համար, և նրանց ստացած շահույթը ենթակա է հարկման միայն գործընկերների մակարդակով (իրենց հիմնադրման երկրում): Եթե ​​վերջիններս օֆշորային ընկերություններ են, ապա CV-ի շահույթը Նիդեռլանդներում չի հարկվում։

Այնուամենայնիվ, այստեղ անհրաժեշտ է մի քանի պարզաբանումներ անել. Գլխավոր գործընկերոջ առնչությամբ CV-ն միշտ հարկային թափանցիկ է. CV-ին մասնակցությունից ստացված եկամտի զուգընկերոջ բաժինը հարկվում է այնպես, կարծես այն ստացվել է անմիջապես գործընկերոջ կողմից: Սահմանափակ գործընկերների համար նրանց հարկային կարգավիճակը կախված է բուն գործընկերության կարգավիճակից: Հարկային նպատակներով կարելի է առանձնացնել CV-ների երկու տեսակ՝ ա) CV-ներ, որոնցում գործընկերները կարող են ազատորեն փոխանցել մասնակցությունը, մտնել կամ դուրս գալ գործընկերությունից (այսպես կոչված՝ «բաց» CV-ներ) և բ) «փակ» ինքնակենսագրականներ, որտեղ այդ գործողություններն են. չի թույլատրվում. Բաց ինքնակենսագրությունները ենթակա են կորպորատիվ հարկի եկամտի վրա, որը վճարվում է սահմանափակ գործընկերոջը:

Մինչդեռ փակ CV-ում սահմանափակ գործընկերը (ինչպես ընդհանուրը) ինքնուրույն վճարում է CV-ին մասնակցությունից ստացված եկամտի վրա, իսկ ինքնակենսագրականը հարկ չի վճարում (այս առումով հոլանդական CV-ն նման է անգլիական LLP-ին): Հետևաբար, գործընկերության հարկային հնարավորությունների օգտագործումը կախված է դրա իրավաբանորեն ճիշտ կազմակերպումից (ամրագրված է գործընկերության պայմանագրում):

4. Co-op(Նիդերլանդական Cooperatief) համատեղ բիզնեսի ձև է, որը միավորում է գործընկերության և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության բնութագրերը: Քանակ պարտադիր պահանջներկոոպերատիվի կանոնադրությունը մեծ չէ, ինչը զգալի ազատություն է թողնում կոոպերատիվը կազմակերպելու կողմերի նպատակներին համապատասխան։ Կոոպերատիվը իրավաբանական անձ է, կարող է հանդես գալ որպես հոլդինգային ընկերություն և լայնորեն կիրառվում է միջազգային հոլդինգային գործունեության մեջ: Կոոպերատիվի մասնակիցների նվազագույն թիվը երկուսն է (կարող են լինել ինչպես հոլանդական, այնպես էլ օտարերկրյա ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձինք): Կանոնադրական կապիտալի չափի և վճարման պահանջներ չկան:

Երբ կոոպերատիվն օգտագործվում է հոլդինգային կառույցում, դրա նպատակը սովորաբար ներդրումների միջոցով շահույթ ստեղծելն է: Դրա համար կոոպերատիվն իր մասնակիցների հետ կնքում է մուծումների պայմանագիր, համաձայն որի մասնակիցները կապիտալ (փող կամ այլ գույք) են ներդրում կոոպերատիվին: Կոոպերատիվը կարող է շահույթ բաշխել իր անդամների միջև, որի չափը սովորաբար կախված է կատարված ներդրման չափից:

Կոոպերատիվի կարևոր առավելությունն այն է, որ կոոպերատիվի կողմից բաշխված շահույթը Նիդեռլանդներում ենթակա չէ պահման հարկի, քանի որ կոոպերատիվը չունի բաժնետիրական կապիտալ և, հետևաբար, բաշխված շահույթը չի համարվում շահաբաժիններ: Բացի այդ, կոոպերատիվները ենթակա են Հոլանդիայի հարկային պայմանագրերին: Այնուամենայնիվ, հարկ է նկատի ունենալ, որ հարկային արտոնությունից օգտվելու հիմնական պայմանը հենց կոոպերատիվի, նրա անդամների և դուստր ձեռնարկությունների բիզնեսի իրական բնույթն է, իսկ հիմնական կանգառ գործոնը հարկերից ազատման ռեժիմի չարաշահումն է (ավելի մանրամասն. , տես ստորև):

5. Բացի վերը նշված ձևերից, Նիդեռլանդներում հնարավոր է նաև ստեղծագործել Եվրոպական ընկերություն(Societas Europaea, SE)՝ համաձայն ԵՄ օրենսդրության: Մասնավորապես, նման ընկերության ստեղծումը հնարավոր է ԵՄ տարբեր երկրների երկու գործող ընկերությունների միավորման միջոցով; ստեղծելով SE հոլդինգ ընկերություն երկու դուստր ձեռնարկություններով ԵՄ տարբեր երկրներից. Հոլանդական NV-ն SE-ի վերածելով և այլն: Նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 120,000 եվրո է:

Օտարերկրյա (այսինքն՝ ոչ հոլանդական) ընկերությունը պետք է գրանցվի որպես մասնաճյուղ կամ ներկայացուցչությունտեղական Առևտրի պալատի Առևտրային ռեգիստրում (Handelsregister) (Kamer van Koophandel):

Հոլանդական ընկերությունները ունեն ընդհանուր իրավունակություն, այսինքն՝ կարող են իրականացնել օրենքով չարգելված ցանկացած գործունեություն։ Մի շարք գործունեություն պահանջում է լիցենզավորում, ներառյալ բանկային, ապահովագրական և այլ ֆինանսական գործունեությունը:

Հաշվետվություն և աուդիտ

Հաշվապահական հաշվառումը պարտադիր է։ Ֆինանսական հաշվետվությունները պետք է կազմվեն տարեկան ֆինանսական տարվա ավարտից հետո 5 ամսվա ընթացքում և ներկայացվեն Առևտրի պալատի առևտրային ռեգիստր՝ բաժնետերերի կամ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից դրանց հաստատումից հետո 8 օրվա ընթացքում:

Աուդիտը պարտադիր է և պետք է իրականացնի տեղական լիազորված աուդիտորը այն դեպքերում, երբ ընկերությունն իր կատարողականությամբ միջին կամ մեծ է: Փոքր ընկերությունները, որոնք ենթակա չեն աուդիտի պահանջին, այն ընկերություններն են, որոնք բավարարում են հետևյալ չափանիշներից երկու կամ երեքը. 50-ից պակաս են:

Հարկ վճարող ընկերությունները պարտավոր են հարկային հայտարարագիր ներկայացնել ֆինանսական տարվա ավարտից հետո 6 ամսվա ընթացքում: Ֆինանսական (հարկային) տարին սովորաբար համընկնում է օրացուցային տարվա հետ, եթե այլ բան նախատեսված չէ ընկերության կանոնադրությամբ: Տույժեր են նախատեսվում հարկային հայտարարագիր չներկայացնելու կամ ուշ ներկայացնելու, ուշ վճարման կամ հարկերը չվճարելու համար:

Հարկավորում

Նիդեռլանդների ռեզիդենտները հարկային նպատակներով համարվում են Նիդեռլանդների օրենսդրությամբ ընդգրկված անձինք («ինկորպորացիայի չափանիշ»): Նիդեռլանդներում չգրանցված անձանց համար բնակության վայրը որոշվում է՝ ելնելով այն հանգամանքներից, որոնք ցույց են տալիս անձի իրական կապը Նիդեռլանդների հետ կամ դրա բացակայությունը (օրինակ՝ կախված արդյունավետ կառավարման վայրից, տնօրենների բնակության վայրից և այլն):

Նիդեռլանդներում բնակվող ընկերությունները կորպորատիվ եկամտահարկ են վճարում իրենց համաշխարհային եկամտի համար: Ոչ ռեզիդենտ ընկերությունները ենթակա են այս հարկի միայն Նիդեռլանդների աղբյուրներից ստացված որոշակի եկամուտների վրա:

Ընկերության եկամտահարկը գանձվում է հիման վրա 1969 թվականի կորպորացիայի եկամտահարկի մասին օրենքը (Wet op de vennootschapsbelasting 1969):Այս հարկը վճարում են բոլոր տեսակի ընկերությունները, բացառությամբ ընկերակցությունների, որոնցում գործընկերներից յուրաքանչյուրը հարկը վճարում է ինքնուրույն՝ իրենց հիմնադրման վայրում:

Կորպորատիվ եկամտահարկի դրույքաչափըՆիդեռլանդներում է 25%. 20% նվազեցված դրույքաչափը կիրառվում է 200,000 եվրոյից ոչ ավելի եկամուտների համար:

Նիդեռլանդները, ինչպես և ԵՄ մյուս երկրները, ունեն մասնակցության բացառման ռեժիմ, որը թույլ է տալիս հոլանդական ընկերություններին ստանալ շահաբաժիններ,առանց կորպորատիվ եկամտահարկ վճարելու՝ ենթակա դուստր ձեռնարկություններում որակավորված մասնակցության:

Այլ կերպ ասած, հոլանդական ընկերության կողմից օտարերկրյա դուստր ձեռնարկությունից ստացված եկամուտը (շահաբաժինների կամ կապիտալ շահույթի տեսքով) Նիդեռլանդներում ազատվում է հարկից, եթե հոլանդական ընկերությունը տիրապետում է դուստր կազմակերպության բաժնետիրական կապիտալի և դուստր կազմակերպության առնվազն 5%-ին.

1) հիմնականում գործում է (այսինքն՝ նրա ակտիվները չեն կազմում պորտֆելի ներդրումների 50%-ից ավելին). կամ

2) ենթակա է հարկման ողջամիտ արդյունավետ հարկի դրույքաչափով, որը հաշվարկվում է Հոլանդիայի հարկային սկզբունքների հիման վրա (այսինքն՝ դուստր ձեռնարկությունը չպետք է գրանցված լինի ցածր հարկերի իրավասությունում):

Բաժնետոմսերի օտարումից առաջացած կապիտալ օգուտները (որպես որակյալ մասնակցության հարաբերությունների մաս) նույնպես ազատվում են եկամտահարկից:

Ստանդարտ շահաբաժինների պահման հարկի դրույքաչափըօտարերկրյա բաժնետերերն են 15%. Այս դրույքաչափը կարող է կրճատվել՝ համաձայն Նիդեռլանդների կողմից կնքված կրկնակի հարկման մասին պայմանագրերի։

ՎճարվածՀոլանդական ընկերություն շահաբաժիններազատվում են հարկի պահումից, եթե հոլանդական ընկերության և շահաբաժիններ ստացող ընկերության (ներառյալ օֆշորային ընկերությունները) հարաբերությունները բավարարում են մասնակցության որակավորման չափանիշները (տես վերևում):

Շահութաբաժինների վճարման վրա պահվող հարկից ազատումը կիրառվում է նաև ԵՄ անդամ երկրների ընկերությունների հարաբերություններում, երբ, նախ, ընկերություններից յուրաքանչյուրը ԵՄ կամ Եվրոպական տնտեսական տարածքի (ԵՏԱ) ռեզիդենտ է, և երկրորդ՝ շահաբաժիններ ստացող ընկերությունը պատկանում է. Հոլանդական ընկերության բաժնետոմսերը կազմում են առնվազն 5%: Բացի այդ, շահաբաժիններ ստացող ընկերությունը պետք է պատկանի ԵՄ մայր և դուստր ձեռնարկությունների հրահանգի հավելվածում նշված իրավական ձևերից մեկին:

Տոկոսավճարների վրա պահվող հարկբացակայում է, բացառությամբ, այսպես կոչված, «հիբրիդային» վարկերի, այն դեպքերում, երբ տոկոսները կարող են դասակարգվել որպես շահաբաժին հարկային նպատակներով: Վերջին դեպքում կգործեն շահաբաժինների կանոններ:

Ռոյալթիի վճարումների վրա պահվող հարկբացակայում է.

Կոոպերատիվների համար պահվող հարկ.Ինչպես արդեն նշվել է, հոլանդական կոոպերատիվները շահաբաժինների վրա հարկման ենթակա չեն: Այնուամենայնիվ, կան բացառություններ այս կանոնից: Շահույթ բաշխող կոոպերատիվը կհարկվի 15% դրույքաչափով, եթե՝ ա) կա մի կառույց, որը «չարաշահում է» հարկային ռեժիմը (այսինքն՝ կոոպերատիվը ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն տիրապետում է ընկերության բաժնետոմսերին՝ հիմնական նպատակով խուսափելու հոլանդերենից. բ) կոոպերատիվում մասնակցության տոկոսը չի կարող վերագրվել նրա մասնակցի «ակտիվ բիզնեսին».

Կոոպերատիվի անդամների հարկումը.Որոշ դեպքերում, կոոպերատիվի օտարերկրյա անդամը (ոչ հոլանդացի ռեզիդենտ) կարող է ենթարկվել կորպորատիվ եկամտահարկի (կամ անձնական եկամտահարկի) այն եկամտի համար, որը նա ստանում է հոլանդական կոոպերատիվի իր անդամակցությունից: Կորպորատիվ եկամտահարկի մասին օրենքի համաձայն՝ ոչ ռեզիդենտ կորպորացիաները ենթակա են հարկման այն եկամտի վրա, որը նրանք ստանում են հոլանդական ռեզիդենտ ընկերությունում (որը ներառում է կոոպերատիվներ) «էական շահերից», բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այդպիսի «էական տոկոսը» կարող է որակվել որպես մասնաբաժին: «բիզնես ձեռնարկություն». «Զգալի» բաժնեմաս է համարվում, երբ ոչ ռեզիդենտը ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն տիրապետում է հոլանդական ընկերության առնվազն 5%-ին: «Բիզնես ձեռնարկություն» հասկացությունը (սույն կանոնի իմաստով) օրենքով սահմանված չէ: Գործնականում դասական օֆշորային գոտում գրանցված պասիվ հոլդինգը «բիզնես ձեռնարկություն» չի համարվում։

Այս դեպքերում, հատկապես, եթե կոոպերատիվի անդամ ընկերությունը գրանցված է մի երկրում, որը չունի հարկային պայմանագիր Նիդեռլանդների հետ, խորհուրդ է տրվում նախնական հարկային եզրակացություն ստանալ Հոլանդիայի հարկային մարմնից, որը կբացատրի. 1) արդյոք. Կոոպերատիվի կողմից ոչ ռեզիդենտներին բաշխված շահույթը կհարկվի պահվող հարկով. 2) կկիրառվի արդյոք «մասնակցության պատճառով ազատում» ռեժիմը. 3) արդյոք կոոպերատիվի օտարերկրյա անդամներից կպահանջվի վճարել հոլանդական կորպորատիվ եկամտահարկ: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է ցույց տալ, որ կոոպերատիվի բոլոր անդամները ակտիվ գործունեություն են ծավալում և բավականաչափ ներգրավված են կոոպերատիվի բիզնեսում, իսկ կոոպերատիվի դուստր ձեռնարկությունները նույնպես ակտիվ են (գործող):

Ստանդարտ ԱԱՀ-ի դրույքաչափըՆիդեռլանդներում է 21%. Ապրանքների և ծառայությունների առանձին կատեգորիաների համար նախատեսված են 6% և 0% իջեցված դրույքաչափեր։ ԱԱՀ-ի զրոյական դրույքաչափը կիրառվում է նաև ԵՄ-ի ներսում ապրանքների և մատակարարումների արտահանման համար: ԱԱՀ-ի հաշվետվությունը ներկայացվում է (կախված հարկի գումարներից) ամսական, եռամսյակային կամ տարեկան կտրվածքով:

Անհատների եկամուտհարկվում են պրոգրեսիվ սանդղակով։ Առավելագույն խաղադրույքն է 52 %.

Նիդեռլանդների հարկային մարմինները, ըստ պահանջի, կարող են հարկ վճարողին տրամադրել խորհրդատվություն (նախապես հարկի որոշում) տեղեկատվություն դրույքաչափերի և հարկային այլ պայմանների մասին, որոնք կկիրառվեն հարկ վճարողի կողմից առաջարկվող սխեմայում կամ գործարքում (օրինակ՝ հոլդինգների կառուցվածքը և դրանց նկատմամբ մասնակցությունից ազատման ռեժիմի կիրառումը, միջազգային վարկերը, օտարերկրյա ընկերության մշտական ​​ներկայացուցչության աշխատանքային պայմանները և այլն):

Նիդեռլանդներում հնարավոր է նաև մի քանի հոլանդական ընկերություններ միավորել համախմբված խմբի մեջ, որը կդիտարկվի որպես մեկ հարկ վճարող, և հարկերը կհաշվարկվեն համախմբված հաշվապահական հաշվառման հիման վրա, ինչը հնարավորություն է տալիս վերաբաշխել շահույթն ու վնասը: խումբ.

Հոլանդիայի հարկային պայմանագրեր

Նիդեռլանդներն ունի ավելի քան 80 կրկնակի հարկման պայմանագրեր, մասնավորապես այնպիսի երկրների հետ, ինչպիսիք են Ռուսաստանը, Հայաստանը, Ադրբեջանը, Ավստրիան, Բելգիան, Բելառուսը, Մեծ Բրիտանիան, Հունգարիան, Գերմանիան, Վրաստանը, Դանիան, Իռլանդիան, Իսպանիան, Ղազախստանը, Չինաստանը (բացի Հոնկոնգից): և Մակաո), Լատվիա, Լիտվա, Լյուքսեմբուրգ, Մոլդովա, Մալթա, Նորվեգիա, Նոր Զելանդիա, ԱՄՆ, Սինգապուր, Ուզբեկստան, Ֆրանսիա, Ֆինլանդիա, Չեխիա, Շվեդիա, Էստոնիա և այլն։

Նիդեռլանդները նաև կնքել է հարկային տեղեկատվության փոխանակման համաձայնագրեր (TIEA) հետևյալ նահանգների և տարածքների հետ՝ Անդորրա, Անգիլա, Անտիգուա և Բարբուդա, Բահամյան կղզիներ, Բելիզ, Բերմուդա, Բրիտանական Վիրջինյան կղզիներ, Կայման կղզիներ, Կուկ կղզիներ, Կոստա Ռիկա, Դոմինիկա, Ջիբրալթար: , Գրենադա, Գերնսի, Մեն կղզի, Ջերսի, Լիբերիա, Լիխտենշտեյն, Մարշալյան կղզիներ, Մոնակո, Մոնսերատ, Սամոա, Սենտ Քիթս և Նևիս, Սենտ Լյուսիա, Սենտ Վինսենթ և Գրենադիններ, Թերքս և Կայկոս կղզիներ:

Ռուսաստանի հետ կրկնակի հարկումից խուսափելու մասին համաձայնագիր

Ռուսաստանի Դաշնության և Նիդեռլանդների կառավարությունների միջև եկամտի և գույքի հարկերից կրկնակի հարկումից խուսափելու և հարկերից խուսափելը կանխելու մասին համաձայնագիրը կնքվել է 1996 թվականին և ուժի մեջ է մտել 1998 թվականին:

Սույն Համաձայնագրի համաձայն, մի Պայմանավորվող պետության ձեռնարկության շահույթը հարկվում է միայն այդ պետությունում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ ձեռնարկությունը մյուս Պայմանավորվող պետությունում գործունեություն է իրականացնում այնտեղ գտնվող մշտական ​​հաստատության միջոցով (հոդված 7):

Միջազգային փոխադրումներում նավերի կամ օդանավերի շահագործումից ստացված շահույթը հարկվում է միայն այն Պայմանավորվող պետությունում, որի ռեզիդենտն է այդպիսի շահույթ ստացող ձեռնարկությունը (հոդված 8):

Ընկերության կողմից վճարվող շահաբաժինները մեկ նահանգից մեկ այլ նահանգի ռեզիդենտին կարող են հարկվել այդ երկու նահանգներում էլ: Այնուամենայնիվ, շահաբաժիններ վճարող ընկերության պետությունում գանձվող հարկը (այսինքն՝ պահվող հարկը) չպետք է գերազանցի.

ա) 5% ընդհանուր գումարըշահաբաժիններ, եթե շահաբաժիններ ստացողն ընկերություն է (բացի գործընկերությունից), որի անմիջական մասնակցությունը շահաբաժիններ վճարող ընկերության կապիտալում կազմում է առնվազն 25%, և որը դրանում ներդրել է առնվազն 75 հազար եվրո կամ համարժեք գումար. Պայմանավորվող պետությունների ազգային արժույթը.

բ) այլ դեպքերում շահութաբաժինների ընդհանուր գումարի 15%-ը (հոդված 10).

Համաձայնագիրը սահմանում է նաև Ռուսաստանի և Նիդեռլանդների իրավասու մարմինների կողմից տեղեկատվության փոխանակման և հարկերի հավաքագրմանն աջակցության կանոնները:

Հոլանդական ընկերությունների կիրառումը հոլդինգային սխեմաներում

Կան տարբեր տարբերակներհոլանդական ընկերությունների մասնակցությամբ հոլդինգային կառույցների կառուցում։ Հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության և Նիդեռլանդների միջև հարկային համաձայնագրի դրույթները, ինչպես նաև մայր և դուստր ընկերությունների վերաբերյալ Եվրո դիրեկտիվը, հնարավոր է կառուցել շահաբաժինների վճարման հետևյալ կառուցվածքը.

Ռուսական ընկերությունը շահաբաժիններ է վճարում հոլանդական ընկերությանը (Ռուսաստանի Դաշնությունում պահվող հարկը կկազմի 5 կամ 15%)։ Հոլանդական ընկերությունը շահաբաժիններ է բաժանում Կիպրոսի ընկերությանը (առանց ԵՄ դիրեկտիվի հիման վրա հարկի պահման): Կիպրոսի ընկերության կողմից ստացված շահաբաժինները Կիպրոսում ազատված են եկամտահարկից: Իր հերթին, Կիպրոսի ընկերությունը, նույնպես առանց աղբյուրի հարկի պահման, դիվիդենտներ է վճարում իր բաժնետիրոջը՝ օֆշորային ընկերությանը (որտեղ եկամտահարկ չկա):

Մեկ այլ տարբերակ կլինի օգտագործել հետևյալ սեփականության շղթան. Մալթական հոլդինգային ընկերություն - հոլանդական ընկերություն. Ռուսական ընկերություն. Ռուսական ընկերությունը շահաբաժիններ է վճարում հոլանդական ընկերությանը՝ աղբյուրի մոտ պահելով հարկը 5%-ով (համաձայն Հարկային պայմանագրի 10-րդ հոդվածի): Հոլանդական ընկերությունն ազատվում է ստացված շահաբաժինների հարկումից, եթե նա տիրապետում է օտարերկրյա ընկերության առնվազն 5%-ին, ոչ օֆշորային կամ պասիվ, այս դեպքում- Ռուսերեն: Նիդեռլանդներում Մալթային վճարվող շահաբաժինները ենթակա կլինեն 0% պահման հարկի, եթե առկա է որակյալ մասնակցություն՝ համաձայն ԵՄ կանոնների: Մալթական հոլդինգային ընկերության կողմից հոլանդական ընկերությունում որակավորված շահերից ստացված շահաբաժինները Մալթայում ազատվում են հարկերից:

Ընկերություններ ռոյալթի նպատակներով

Նիդեռլանդներում ելքային հոնորարների վրա պահվող հարկ չկա: Դրա հիման վրա հոլանդական ընկերության մասնակցությամբ կառուցվում է ռոյալթիի վճարման ավանդական սխեման։ Ապրանքանիշի սեփականատերը օտարերկրյա (օրինակ՝ օֆշորային) ընկերությունն է, որը լիցենզային պայմանագրի հիման վրա հոլանդական ընկերությանը փոխանցում է ապրանքային նշանի օգտագործման իրավունքները, ներառյալ ենթալիցենզավորման պայմանագրերի կնքումը։ Հոլանդական և ռուսական ընկերության (ապրանքանիշի վերջնական օգտագործողի) միջև կնքվում է ենթալիցենզային պայմանագիր, ըստ որի ռուսական ընկերությունը հոլանդական ընկերությանը փոխանցում է ռոյալթիները։ Այնուհետև հոլանդական ընկերությունը հոնորարը վճարում է վերջնական իրավունքների տիրոջը (այս դեպքում՝ օֆշորային ընկերությանը):

Ռուսաստանում վճարված ռոյալթիները ենթակա չեն պահման հարկի՝ համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության և Նիդեռլանդների միջև հարկային համաձայնագրի 12-րդ հոդվածը: Նիդեռլանդներում միայն ստացված և վճարված ռոյալթիների տարբերությունը հարկվում է ստանդարտ դրույքաչափով: Օֆշորային ընկերությանը ռոյալթի վճարելիս նույնպես չկա պահվող հարկ: Վերջիններիս մոտ եկամուտը ենթակա չէ եկամտահարկի։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ նկարագրված սխեման ունի մի շարք սահմանափակումներ և կիրառման պայմաններ, որոնք հաստատվել են չարաշահումների դեմ պայքարելու և հոլանդական ընկերության բացառապես որպես տարանցիկ տարր օգտագործելու համար:

Հոլանդական ընկերություններ ֆինանսավորման նպատակով

Հոլանդական տարանցիկ ընկերության հետ կապված սխեման կարող է այսպիսի տեսք ունենալ. Հոլանդական ընկերությունը վարկ է ստանում մի օտարերկրյա ընկերությունից, այնուհետև վարկ է տրամադրում մեկ այլ օտարերկրյա ընկերության: Նիդեռլանդներում ոչ ռեզիդենտին տոկոսների վճարման համար պահվող հարկ չկա: Նիդեռլանդներում ստանդարտ դրույքաչափով եկամտահարկը գանձվում է միայն ստացված և վճարված տոկոսների տարբերությունից:

Այնուամենայնիվ, հոլանդական ընկերությունները ֆինանսավորման նպատակով օգտագործելիս կարևոր է հիշել վճարվող տոկոսների հաշվին կարգավորող սահմանափակումները, ինչպես նաև ստացված և վճարված տոկոսային եկամուտների տարբերության չափի պահանջները: Որոշ դեպքերում վճարված տոկոսները կարող են չնվազել որպես ծախս (հիմնվելով բարակ կապիտալացման կանոնների վրա):

Հոլանդական ընկերությունների օգտագործումը առևտրային սխեմաներում

Շահույթից ակտիվ եկամուտ ստանալիս (օրինակ՝ առևտրից) BV և NV տիպի ընկերությունները հարկ են վճարում սովորական դրույքաչափով, հետևաբար, առևտրային սխեմաներում խորհուրդ է տրվում օգտագործել գործակալության սխեմաներ կամ գործընկերային կառույցներ (գործընկերություններ իրավունքներով. իրավաբանական անձ), որոնք բնութագրվում են «հարկային թափանցիկության» սկզբունքով։

Գործընկերությունները կարող են օգտագործվել դասական օֆշորային ընկերությունների փոխարեն միջազգային առևտրային գործարքների ամենատարածված սխեմաներում: Գործընկերությունը կարող է աշխատել այսպես առևտրային ընկերություն, փոխգործակցելով կանոնավոր հարկվող իրավասությունների իրավասության կողմերի հետ (ԵՄ, ԱՄՆ, Կանադա, Ռուսաստան և այլն):

Գործակալության դասական («անգլերեն») սխեման կիրառելի է նաև հոլանդական ընկերությունների համար: Այսպիսով, հոլանդական ընկերությունը կարող է հանդես գալ որպես գործակալ, որն իրականացնում է իր գործունեությունը (ապրանքների մատակարարում, ծառայությունների մատուցում) տնօրենի` օֆշորային ընկերության հետ համաձայնագրի հիման վրա: Օրինակ, հոլանդական առևտրային ընկերությունը հանդես է գալիս որպես գործակալ, մինչդեռ հիմնական ընկերությունը գտնվում է ցածր կամ զրոյական հարկով իրավազորությունում, որտեղ կենտրոնացված է հիմնական շահույթը: Այս դեպքում հաճախորդները շփվում են հոլանդական ընկերության հետ:

Եկեք ամփոփենք՝ բացահայտելով հոլանդական ընկերությունների հիմնական առավելությունները միջազգային հարկային պլանավորման մեջ.

1) Նիդեռլանդները պատկառելի եվրոպական իրավասություն է՝ կանոնավոր հարկմամբ (ոչ օֆշորային).
2) Ներքին և ԵՄ օրենսդրությամբ, ինչպես նաև միջազգային հարկային պայմանագրերով նախատեսված են հարկերից ազատման կամ հարկերի նվազեցման տարբեր տարբերակներ.
3) հոլդինգային ընկերությունների հարկման հատուկ ռեժիմ.
4) ոչ ռեզիդենտներին տոկոսագումարների և ռոյալթիների վճարումից հարկ չի պահվում.
5) էապես պարզեցվել է մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների (ԲՎ) գրանցման և կառավարման կարգը.
6) տարբեր նպատակների համար ճկուն կորպորատիվ գործիքների առկայություն (օրինակ՝ գործընկերություններ, կոոպերատիվներ).

Եզրափակելով, հարկ է նշել, որ հարկային բեռը նվազագույնի հասցնելու նպատակով հոլանդական ընկերությունների մասնակցությամբ ցանկացած սխեմայի կառուցումը պետք է իրականացվի՝ հաշվի առնելով Հոլանդիայի հարկային օրենսդրության և գործող պրակտիկայի բավականին բարդ դրույթները, մասնավորապես՝ կանոնները. «բարակ կապիտալիզացիա», «հիբրիդային» պարտքային գործիքներ, տոկոսների նվազեցման սահմանափակումներ, տրանսֆերային գնագոյացում և այլն:

Ընդլայնել բոլոր գրառումները Ծալել բոլոր գրառումները

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Ընդհանուր տեղեկություններ

Նիդերլանդների Թագավորությունգտնվում է Եվրոպայի արևմտյան մասում՝ սահմանակից Բելգիային և Գերմանիային։
Նիդեռլանդների հրապարակկազմում է 41.543 քառ. կմ, իսկ բնակչությունը՝ 16 805 037 մարդ (2013 թ.)։ Ըստ էթնիկական կազմի՝ բնակչության մեծամասնությունը հոլանդացիներ են (80,7%), մոտ 5%-ը ԵՄ տարբեր երկրների բնակիչներ են, իսկ մնացածը ներկայացված են այնպիսի ազգություններով, ինչպիսիք են ինդոնեզացիները, թուրքերը, սուրինամցիները, մարոկկացիները, ինչպես նաև բնակիչները։ Կարիբյան ավազան և այլն:
ԿապիտալՀոլանդիա - Ամստերդամ. Պաշտոնական լեզուն հոլանդերենն է։
Ազգային արժույթ- եվրո (EUR):
ԿլիմաՆիդեռլանդներում բարեխառն է, ծովային, զով ամառներով և մեղմ ձմեռներով: Օդի միջին առավելագույն ջերմաստիճանը ամռանը (հուլիս) +17 °C; միջին նվազագույն ջերմաստիճանը (հունվար) +1°C։ Ձմռանը օդի ջերմաստիճանը երկար ժամանակ հազվադեպ է իջնում ​​զրոյից:
Ժամային տարբերությունՄոսկվայի հետ մինուս 3 ժամ է։
Գրագիտության մակարդակը- 99%.
Զանգի կոդ – +31.

Պատմություն

Նիդեռլանդների միացյալ նահանգները Իսպանիայից անկախություն հռչակեցին 1579 թվականին։ 17-րդ դարը Նիդեռլանդների համար բեկումնային դար էր նավագնացության և առևտրի ոլորտում: 1815 թվականին, քսան տարվա ֆրանսիական օկուպացիայից հետո, ստեղծվեց Նիդերլանդների թագավորությունը։ 1830 թվականին Բելգիան բաժանվեց առանձին թագավորության։ Նիդեռլանդները հայտարարեց իր չեզոքությունը Առաջին համաշխարհային պատերազմի ժամանակ, սակայն, այնուամենայնիվ, ներխուժեց և գրավվեց Գերմանիայի կողմից: Այսօր Նիդեռլանդները ժամանակակից, զարգացած երկիր է, ինչպես նաև գյուղատնտեսական արտադրանքի հիմնական արտահանողներից մեկը։ Նիդեռլանդները եղել է ՆԱՏՕ-ի և ԵՄ-ի հիմնադիրներից մեկը, ինչպես նաև ակտիվ մասնակցել է նոր արժույթի՝ եվրոյի ներդրմանը։ 2010 թվականին Նիդեռլանդների Անթիլյան կղզիները դադարեց գոյություն ունենալ որպես պետություն։ Փոքր կղզիները՝ Բոնեյրը, Սուրբ Եվստատիոսը և Սաբան, դարձան Նիդեռլանդների հատուկ մունիցիպալ միավորներ։ Եվ ավելի մեծ կղզիները՝ Սինտ Մարտենը և Կուրակաոն, ստացան, ինչպես Արուբան նրանցից առաջ, կարգավիճակը առանձին, այսինքն՝ դարձել են Նիդերլանդների Թագավորության կազմում զգալի ինքնավարությամբ ինքնակառավարվող պետություններ։

Պետական ​​կառուցվածքը

Նիդեռլանդների թագավորությունը բաժանված է 12 գավառների։ Բացի այդ, թագավորությունը ներառում է Կարիբյան Արուբա, Կուրասաո և Սինտ Մարտեն կղզիները, որոնք ունեն ինքնակառավարվող պետական ​​սուբյեկտների կարգավիճակ։
Նիդեռլանդները սահմանադրական միապետություն է։
Պետության ղեկավարժառանգական միապետ է, որն ունի շատ սահմանափակ լիազորություններ:
Գործադիր մասնաճյուղպատկանում է նախարարների խորհրդին՝ Նիդեռլանդների նախարարների կաբինետի խորհրդատվական խորհրդին։ Կառավարության կաբինետը սովորաբար բաղկացած է 13-ից 16 նախարարներից, ինչպես նաև մի շարք պետքարտուղարներից։ Կառավարության ղեկավարը վարչապետն է։
Օրենսդիր ճյուղներկայացված է երկպալատ պառլամենտի կողմից՝ Estates General, որը բաղկացած է վերին պալատից, այսպես կոչված. Առաջին պալատը (75 տեղ, այս պալատի անդամներն ընտրվում են 12 գավառների խորհուրդների կողմից՝ չորս տարի ժամկետով), իսկ ստորին պալատը՝ այսպես կոչված. Երկրորդ պալատ (150 տեղ, այս պալատի անդամներն ընտրվում են համաժողովրդական քվեարկությամբ՝ չորս տարի ժամկետով):
Դատական ​​ճյուղներառում է՝ 19 շրջանային դատարաններ (առաջին ատյանի դատարաններ), 5 վերաքննիչ դատարաններ (Ամստերդամում, Առնհեմում և այլն): խոշոր քաղաքներ) Եվ Գերագույն դատարան. Այս դատարանները քննում են քաղաքացիական, քրեական և հարկային գործերը: Դատավորները նշանակվում են միապետի կողմից՝ Գլխավոր կալվածքների երկրորդ պալատի կողմից կազմված ցուցակից. Նշանակումը ցմահ է, սակայն պաշտոն զբաղեցնելու տարիքային շեմը 70 տարին է։

Տնտեսություն

Հոլանդիայի տնտեսությունը մեծությամբ վեցերորդն է եվրոգոտում և բնութագրվում է կայուն արդյունաբերությամբ, գործազրկության և գնաճի չափավոր մակարդակներով և արտաքին առևտրի զգալի շրջանառությամբ: Ֆինանսական հատվածը և տրանսպորտային ծառայությունները զգալի ներդրում ունեն Նիդեռլանդների բարեկեցության համար. Ամստերդամը աշխարհի խոշորագույն ֆինանսական կենտրոններից մեկն է, իսկ Ռոտերդամը տուն է խոշոր նավահանգիստ. Արդյունաբերության հիմնական ճյուղերն են սննդի, քիմիական, նավթավերամշակման և ճարտարագիտության ոլորտները։ Բարձր մեքենայացված գյուղատնտեսության ոլորտում աշխատում է աշխատունակ բնակչության միայն 2%-ը, սակայն այն հիմնականում մատակարարում է երկրի սննդի արդյունաբերությունը և կազմում է նրա ապրանքների արտահանման զգալի մասը:

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԿՈՐՊՈՐԱՏԻՎ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Իրավական համակարգ

Նիդեռլանդների իրավական համակարգը հիմնված է ռոմանոգերմանական իրավունքի վրա և ներառում է ֆրանսիական քրեական իրավունքի տեսության տարրեր։
Սահմանադրությունը թույլ չի տալիս խորհրդարանի օրենսդրական ակտերի դատական ​​վերանայում.
Նիդեռլանդները վերապահումներով ընդունում է Արդարադատության միջազգային դատարանի պարտադիր իրավասությունը։

Կազմակերպչական և իրավական ձևերը

Նիդեռլանդների օրենսդրությունը նախատեսում է հետևյալ կազմակերպչական և իրավական ձևերի ստեղծման հնարավորությունը.

• մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (Besloten Vennootschap, B.V.);
• հանրային սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (Naamloze Vennootschap, N.V.);
• կոոպերատիվ (Coöperatief met wettelijke aansprakelijkheid/beperkte aansprakelijkheid/uitgesloten aansprakelijkheid, W.A./B.A./U.A.);
• սահմանափակ գործընկերություն (Commanditaire Vennootschap, C.V.);
• անհատ ձեռնարկատեր.

ԳՐԱՆՑՈՒՄ

Ընկերության անվանումը

Ընկերության անվանումը պետք է համապատասխանի «Իրավաբանական անձանց անունների մասին» հոլանդական օրենքի (Handelsnaamwet) պահանջներին, որոնք հետևյալն են.

• Անվանման պարտադիր տարրը, որը ցույց է տալիս սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության իրավական ձևը, «Besloten Vennootschap» (կամ կարճ «BV») արտահայտությունն է:
• Անունը կարող է օգտագործել հոլանդերեն կամ որևէ այլ լեզու, պայմանով, որ անունը գրված է լատինատառ: Անունների օգտագործումը ռուսերենով (այսինքն՝ կիրիլյան այբուբենով) անընդունելի է:
• Անունը չպետք է մոլորեցնող լինի, ինչը նշանակում է, որ դուք չեք կարող օգտագործել այնպիսի անվանում, որը նույնն է կամ նման է արդեն գրանցված ընկերությունների անուններին: Այսինքն՝ անունը պետք է եզակի լինի այն տարածքում և տարածաշրջանում, որտեղ ընկերությունը նախատեսում է գործունեություն ծավալել։ Հետևաբար, առաջարկվող անվանումը նախ պետք է ստուգվի այն շրջանի Առևտրի պալատի գրանցամատյանում, որտեղ գտնվելու է ընկերությունը: Առևտրի պալատը, վճարովի, կարող է նաև ստուգել անվանումը եզակիության համար ամբողջ Թագավորությունում:
• Անունը չպետք է համընկնի առկա ապրանքանիշերի հետ: Հարկ է նշել, որ ընկերությունների գրանցման ժամանակ Առևտրի պալատը չի վերահսկում այս փաստը, քանի որ Հաագայում գտնվող Բենիլյուքսի արտոնագրային գրասենյակը պատասխանատու է ապրանքային նշանների պաշտպանության համար։
• Պահանջվում է թույլտվություն կամ լիցենզիա ստանալ հետևյալ տարրերըանունները, դրանց ածանցյալները կամ համարժեքները օտար լեզուներով. Բանկ, Շինարարական Հասարակություն, Խնայողություններ, Վարկեր, Ապահովագրություն, Ապահովագրություն, Վերաապահովագրություն, Հիմնադրամի կառավարում, Ներդրումային Հիմնադրամ, Թրաստ, Հոգաբարձուներ, Առևտրի պալատ, Համագործակցություն, Խորհուրդ, Մունիցիպալ, ինչպես նաև ցանկացած այլ տարրեր, որոնք ենթադրում են կապ բանկային կամ ապահովագրության հետ: գործունեություն .

Ընկերության գրանցում

Նիդեռլանդներում BV գրանցելու համար դուք պետք է անցնեք հետևյալ քայլերը.

1. Ստուգեք անունը 2011թ. հուլիսից Առևտրի պալատն այլևս չի ստուգում ընկերությունների անունները: Այժմ դուք կարող եք դա անել ինքներդ Առևտրի պալատի կայքում անվճար:
2. Կազմեք և ստորագրեք Ընկերության հիմնադրման ակտը հոլանդական նոտարի մոտՀիմնադրման ակտը պետք է ներառի` ընկերության կանոնադրությունը. ընկերության անվանումը; ընկերության գտնվելու վայրը; ընկերության հիմնական նպատակները (գործունեությունը); հայտարարված կանոնադրական կապիտալի չափը և գրանցման ժամանակ թողարկված բաժնետոմսերի մասին տեղեկությունները. տնօրենների լիազորությունները՝ ներկայացնելու ընկերության շահերը (համատեղ կամ առանձին). հիմնադիր(ներ)ի/բաժնետերերի տվյալները. առաջին գործադիր տնօրեն(ներ)ի նշանակումը. ինչպես նաև առաջին հաշվետու ժամանակաշրջանում։
3. Գրանցեք ձեր ընկերությունը ձեր տեղական Առևտրի պալատում և ստացեք գրանցման համարԱռևտրի պալատի գրանցումը կարող է իրականացվել առցանց կամ անձամբ: Առցանց գրանցումը տևում է մի քանի ժամ, անձամբ՝ մեկ շաբաթ: Անդամակցություն տեղական առևտրի պալատին պարտադիր է:
4. Գրանցվեք հարկային և սոցիալական պաշտպանության մարմիններումՀարկային մարմիններում գրանցումը տևում է 4-6 շաբաթ: Եկամտահարկը պահանջում է առանձին գրանցում, որը նույնպես տևում է 4 շաբաթ։

Բանկային հաշիվ

Հոլանդական բանկերը նոր հաճախորդներ ընդունելու խիստ քաղաքականություն են վարում, օրինակ՝ նրանք պահանջում են տեղեկատվություն վերջնական շահառուի մասին: Եթե ​​շահառուն, տնօրենը և բաժնետերը ԵՄ ռեզիդենտ չեն, բանկը կարող է նաև պահանջել լրացուցիչ տեղեկություններընկերության կառուցվածքի, ընկերության շահառուների և ղեկավարների մասին. Հատկապես եթե կապ կա օֆշորային իրավասությունների հետ։ Մերժման պատճառ կարող է լինել շփումը բարձր ռիսկային երկրների՝ Կուբայի, Իրանի, Մյանմայի, Հյուսիսային Կորեայի, Սուդանի և Սիրիայի հետ։ Որոշ բանկեր հաշիվներ են բացում ոչ ռեզիդենտ ընկերությունների համար, սակայն այս ծառայությունը սովորաբար ակտիվորեն չի գովազդվում:

Գործունեության սահմանափակում

Մի շարք սահմանափակումներ կան նաև մասնավոր ընկերությունների գործունեության նկատմամբ։ Նրանք չեն կարող առանց հատուկ թույլտվության բանկային և ապահովագրական գործունեություն իրականացնել, մատուցել սպառողական վարկերի տրամադրման հետ կապված ֆինանսական ծառայություններ և ծառայություններ, ինչպես նաև գործել որպես աշխատանքի տեղավորման գործակալություն։

Գրանցված գրասենյակ

Հոլանդական ընկերությունները պետք է գրանցված գրասենյակ (իրավաբանական հասցե) ունենան Նիդեռլանդներում: Բաժնետերերի ռեեստրը, արձանագրությունները և որոշումները, բաժնետոմսերի փոխանցման փաստաթղթերը, վարչական փաստաթղթերը և հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերը պետք է պահպանվեն այս գրանցված գրասենյակի հասցեում:

Կնիք

Ընկերության կնիքի առկայության համար պարտադիր պահանջներ չկան:

Ռեդոմիկիլացիա

Չի թույլատրվում ընկերությունների վերադոմիկացումը դեպի Նիդեռլանդներ կամ այնտեղից:

ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ

տնօրեն

Հոլանդական ընկերության տնօրենների նվազագույն թիվը B.V. - մեկ. Նրանք կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձ: Տնօրենների մասին տեղեկությունները մուտքագրվում են բաց գրանցամատյանում: Օրենքը տնօրենների բնակության վայրի հետ կապված պահանջներ չի սահմանում։ Այնուամենայնիվ, որպեսզի ընկերությունը համարվի ռեզիդենտ և, հետևաբար, օգտվի կրկնակի հարկման պայմանագրերից, խորհուրդ է տրվում, որ կառավարումն ու վերահսկողությունը իրականացվեն Նիդեռլանդներում: Սա նշանակում է, որ ընկերության տնօրենների մեծ մասը պետք է բնակվի Նիդեռլանդներում, և խորհրդի բոլոր նիստերը նույնպես պետք է անցկացվեն Թագավորությունում: Ավելին, խորհուրդ է տրվում, որ առնվազն մեկ տնօրեն լինի ռեզիդենտ, որպեսզի զբաղվի առօրյա խնդիրներով, ինչպիսիք են բանկային պայմանագրերի թարմացումը կամ փոփոխությունը, լրացուցիչ բանկային հաշիվների բացումը, հեռախոսային կամ ինտերնետ բաժանորդագրությունների հետ կապված պայմանագրերի փակումը կամ փոփոխությունը, տեղեկատվության փոփոխությունը: առևտրաարդյունաբերական պալատը։

քարտուղար

Նիդեռլանդներում գրանցված ընկերությունները պարտավոր չեն ընկերության քարտուղար նշանակել:

Բաժնետեր

Հոլանդական B.V. կարող է ունենալ մեկ կամ մի քանի բաժնետեր, որոնք կարող են լինել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձինք, Նիդեռլանդների ռեզիդենտներ կամ ոչ ռեզիդենտներ: Բաժնետերերի տվյալները զեկուցվում են տեղական գործակալին, բայց չեն մուտքագրվում հանրային ռեգիստրում, եթե ընկերությունն ունի միայն մեկ բաժնետեր: Այնուամենայնիվ, պետք է նշել, որ ընկերության հիմնադիրները կգրանցվեն բաց ռեգիստրում՝ անկախ նրանց թվից։ Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովները պետք է անցկացվեն տարեկան ընկերության կանոնադրությամբ նշված վայրում կամ քաղաքապետարանում, որտեղ գտնվում է ընկերության գրանցված գրասենյակը: Կանոնադրության մեջ նշված ժողովների վայրը կարող է գտնվել կա՛մ Նիդեռլանդներում, կա՛մ Նիդեռլանդներից դուրս (վերջինս հնարավոր դարձավ BV ընկերությունների համար պարզեցված օրենսդրության ուժի մեջ մտնելով): Այն դեպքում, երբ ընդհանուր ժողովն անցկացվում է հաստատվածից այլ վայրում, որոշումները կարող են ընդունվել միայն այն դեպքում, եթե ներկա բաժնետերերը ներկայացնում են ընկերության թողարկված ամբողջ բաժնետիրական կապիտալը:

Շահառու

Հոլանդական ընկերության իրական սեփականատիրոջ մասին տեղեկատվությունը համարվում է խիստ գաղտնի և բացահայտվում է որպես պարտադիր պատշաճ ուսումնասիրության ընթացակարգի մաս միայն տեղական գործակալին և բանկին, որտեղ բացված է հաշիվը կանոնադրական կապիտալի վճարման համար, ինչպես նաև՝ աուդիտոր (եթե այդպիսին կա): Այդ անձինք իրավունք ունեն բացահայտելու շահառուի մասին տեղեկությունը միայն օրենքով նախատեսված դեպքերում և որոշակի ընթացակարգի պահպանմամբ։

Կանոնադրական կապիտալ և բաժնետոմսեր

ԲՎ ընկերությունների օրենսդրության պարզեցումը, որն ուժի մեջ է մտել 2012 թվականի հոկտեմբերի 1-ից, մտցրեց մի շարք էական փոփոխություններ՝ կապված ԲՎ-ների կանոնադրական կապիտալի հետ: Մինչ այդ նվազագույն չափըՀայտարարված կանոնադրական կապիտալը կազմել է 18000 եվրո։ Նվազագույն կանոնադրական կապիտալի առկայության և դրա վճարման այս պահանջը վերացվել է։
Մեկ այլ փոփոխություն եղել է ընկերության կանոնադրական կապիտալը ոչ միայն եվրոյով, այլ նաև այլ արժույթներով առաջադրելու հնարավորության ի հայտ գալը:
Բաժնետոմսերի փոխանցումը սահմանափակող կետի պարտադիր ներառման պահանջը նույնպես չեղյալ է հայտարարվել, այժմ բաժնետոմսերը կարող են լիովին ազատորեն փոխանցվել/վաճառվել:
BV-ն կարող է թողարկել միայն անվանական բաժնետոմսեր. Բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի թողարկումը` առանց դրանց անվանական արժեքը նշելու, չի թույլատրվում: Բաժնետոմսերի անվանական արժեքը սովորաբար կազմում է 1 եվրո։

Տարեկան թարմացում

Հոլանդական ընկերությունների նորացումն իրականացվում է տարեկան և սովորաբար ներառում է՝ անվանական տնօրենների և բաժնետերերի ծառայությունների վճարում (եթե այդպիսիք կան), ընկերությանը իրավաբանական հասցե տրամադրելու ծառայություններ և առևտրի պալատին տուրքի վճարում (չափը: վճարը կախված է կանոնադրական կապիտալի չափից և աշխատողների թվից):

ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ

Լուծարման հիմքերը

Հոլանդական ընկերությունը կարող է լուծարվել.

• կամավոր - ընդհանուր ժողովի հատուկ որոշմամբ.
• իրադարձության դեպքում, որը, ըստ կանոնադրության, հանգեցնում է ընկերության լուծարմանը.
• եթե ընկերությունը սնանկ է ճանաչվել.
• Առևտրի պալատի որոշմամբ՝ ընկերության կողմից որոշակի վարչական պարտավորությունները չկատարելու դեպքում.
• օրենքով նախատեսված դեպքերում դատարանի որոշմամբ։

Կամավոր լուծարում

Ընկերությունը լուծարելու մասին ընդհանուր ժողովի որոշումը պետք է գրանցվի Առևտրի պալատի առևտրային ռեգիստրում՝ լուծարողի(ների) մասին տեղեկությունների հետ միասին: Եթե ​​լուծարային անձինք չեն նշանակվում, ապա լուծարային հանձնաժողովի պարտականությունները կատարում է տնօրենների խորհուրդը։ Այսուհետ թողարկված բոլոր հրապարակումներում, նամակներում, փաստաթղթերում ու հայտարարություններում գրված են Լուծարման գործընթացում.
Լուծարման վարույթն սկսելուց հետո ընկերությունը շարունակում է գործունեությունը միայն այն չափով, որն անհրաժեշտ է գույքը լուծարելու և պարտավորությունները մարելու համար։ Լուծարային կառավարիչը պատրաստում է լուծարման հաշվեկշիռը և, եթե ընկերությունն ունի մեկից ավելի բաժնետեր, բաշխման պլան, որը սահմանում է, թե ինչպես են բաշխվելու ընկերության ակտիվներն ու պարտավորությունները դրանց իրավունք ունեցողների միջև: Լուծարման հաշվեկշիռը և բաշխման պլանը գրանցվում են առևտրային գրանցամատյանում և փակցվում ընկերության գրասենյակում կամ այլ հասցեում, որպեսզի շահագրգիռ անձինք կարողանան ծանոթանալ դրանց:
Լուծարային կառավարիչը հոլանդերեն հրատարակում է թերթիսկ ազգային օրաթերթում գովազդ, որտեղ նշվում է այն հասցեն, որտեղ կարելի է դիտել լուծարման հաշվեկշիռը և բաշխման պլանը: Սույն հրապարակման օրվանից երկու ամսվա ընթացքում նշված փաստաթղթերըպարտատերերը կամ այլ շահագրգիռ անձինք կարող են ուսումնասիրել և ներկայացնել իրենց առարկությունները: Երկու ամիս հետո, եթե առարկություններ չլինեն, մնացած ակտիվները կարող են բաշխվել։ Այս գործողությամբ ավարտվում է ընկերության լուծարման ընթացակարգը և ընկերության գոյությունը, սակայն ընկերության գրքերն ու փաստաթղթերը պետք է պահպանվեն ևս յոթ տարի։ Լուծարման ընթացակարգի ավարտը պետք է գրանցվի Առևտրի պալատի առևտրային ռեգիստրում՝ նշելով նաև հաշվառման վարման համար պատասխանատու անձի անունը և հասցեն։ Լուծարման պահին գրանցամատյանում գրանցված ընկերության մասին տեղեկությունները այնտեղ պահպանվում են ևս տասը տարի։

Լուծարման վերաբացումը
Եթե ​​լուծարման ավարտից հետո որևէ գույք չիրացված է կամ պարտատերը կամ շահառուն դժգոհ է, ապա լուծարումը կարող է «վերաբացել» դատարանի որոշմամբ: Այս դեպքում ընկերությունը «վերակենդանացվում է», բայց բացառապես մնացած ակտիվները կամ պարտավորությունները վերալուծարելու նպատակով: Իսկ եթե շահառուներին հատկացվել է պահանջվածից ավելի գույք, ապա լուծարային կառավարիչն իրավունք ունի պահանջելու արդեն բաշխված ավելցուկը։

Արագացված լուծարում
Եթե ​​ընկերությունը լուծարման որոշման պահին չունի պարտավորություններ կամ ակտիվներ, ապա այն դադարում է գոյություն ունենալ առևտրային ռեգիստրում որոշման գրանցման պահից: Քանի որ տվյալ դեպքում գույքի փաստացի լուծարում և պարտատերերի պահանջների բավարարում չկա, լուծարային կառավարիչ չի նշանակվում։ Լուծարման մասին որոշումը գրանցամատյանում գրանցվում է ընկերության տնօրենների խորհրդի կողմից: Հաշվապահական հաշվառման գրքերն ու գրառումները դեռ պետք է պահպանվեն ընկերության լուծարումից հետո յոթ տարի:

Առևտրի պալատի որոշմամբ լուծարում

Ընկերությունը լուծարվում է Առևտրաարդյունաբերական պալատի որոշմամբ, եթե Առևտրի պալատը հիմքեր ունի ենթադրելու, որ հետևյալ հանգամանքներից առնվազն երկուսը վերաբերում են ընկերությանը. Ընկերությունն առնվազն մեկ տարով ունի.

• սահմանված ժամկետից առևտրային ռեգիստրին չի վճարել գրանցման վճարը.
• առևտրային ռեգիստրում գրանցված տեղեկատվության համաձայն՝ չունի տնօրեններ և նրանց գրանցման համար դիմում չի ներկայացվել. կամ բոլոր գրանցված տնօրենները մահացել են կամ չեն կարող կապվել առնվազն մեկ տարի առևտրային գրանցամատյանում նշված հասցեով և քաղաքապետարանի անձնական տվյալների բազայում նշված հասցեով, կամ եթե տվյալների բազայում հասցե նշված չէ առնվազն մեկ տարի. առնվազն մեկ տարի;
• չի համապատասխանում տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները կամ հաշվեկշիռները բացատրություններով բացահայտելու իր պարտավորություններին.
• պատշաճ կերպով չի պատասխանել եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնելու խնդրանքով պաշտոնական ծանուցման նամակին:

Լուծարումը դատարանի որոշմամբ

Շրջանային դատարանը լուծարում է ընկերությունը, եթե՝

• Ընկերության ստեղծման ընթացքում թույլ են տրվել խախտումներ.
• ընկերության կանոնադրությունը չի համապատասխանում օրենքով սահմանված պահանջներին.
• ընկերությունը չի բավարարում այս կազմակերպաիրավական ձևի իրավաբանական անձանց համար սահմանված պահանջները:

ՀԱՐԿՈՒՄ

Ֆիզիկական անձանց հարկումը

Ֆիզիկական անձանց հարկումը կախված է բնակության վայրից: Ռեզիդենտները հարկվում են ամբողջ աշխարհում եկամտից, մինչդեռ ոչ ռեզիդենտները հարկվում են միայն Նիդեռլանդներում ստացած եկամուտների վրա:
Ֆիզիկական անձանց եկամուտը բաժանվում է 3 կատեգորիայի՝ կախված եկամտի աղբյուրից, և երեք կատեգորիաներից յուրաքանչյուրն ապահովում է իր հարկային դրույքաչափերը։
Կատեգորիա 1ներկայացնում է եկամուտը զբաղվածությունից և տան սեփականությունից, որը հարկվում է պրոգրեսիվ սանդղակով հետևյալ դրույքաչափերով.

Եկամտահարկ

Եկամտահարկը գանձվում է Նիդեռլանդներում հիմնադրված բոլոր ընկերությունների (ռեզիդենտ հարկատուների), ինչպես նաև Նիդեռլանդներում շահույթ ստացող որոշ ոչ ռեզիդենտ ընկերությունների վրա։ Կորպորատիվ հարկի մասին օրենքի համաձայն՝ Նիդեռլանդների օրենսդրությամբ գրանցված բոլոր ընկերությունները համարվում են հիմնադրված Նիդեռլանդներում: Մյուս գործոնները, որոնք հաշվի են առնվել Նիդեռլանդներում ընկերության հիմնված լինել-չլինելու հարցը որոշելիս, ներառում են հետևյալը. 1) արդյունավետ կառավարման վայրը. 2) գլխամասային գրասենյակի գտնվելու վայրը. 3) բաժնետերերի ժողովների անցկացման վայրը.
Եկամտահարկը գանձվում է գործունեությունից ստացված բոլոր շահույթների վրա, ներառյալ առևտրային, օտարերկրյա աղբյուրներից ստացված եկամուտները, պասիվ եկամուտները և կապիտալ շահույթները:
200000 եվրոն չգերազանցող շահույթի դեպքում հարկի դրույքաչափը կազմում է 20%, իսկ այս գումարը գերազանցելու դեպքում՝ 25%։
Հարկային հայտարարագիրը պետք է ներկայացվի մինչև հաջորդ օրացուցային տարվա հունիսի 1-ը: Վարչական տույժեր են նախատեսված ուշացումով կամ հայտարարագիր չներկայացնելու, ինչպես նաև հարկի ուշ վճարման կամ չվճարման համար։ Եթե ​​Նիդեռլանդների իշխանությունները կարողանան ապացուցել խարդախությունը, հնարավոր են քրեական պատիժներ:

Կապիտալ շահույթի հարկ

Կապիտալ շահույթը ներառված է եկամտահարկի բազայում: Մասնակցությունից ազատման կանոնների համաձայն՝ ընկերության բաժնետոմսերի վաճառքից ստացված կապիտալ շահույթն ազատվում է եկամտահարկից:

Կորուստներ

Կորուստները կարող են տեղափոխվել 9 տարի առաջ և մեկ տարով հետ տեղափոխել նախորդ ժամանակաշրջան: 2009-ից 2011 թվականներին կրած վնասները կարող են փոխանցվել 3 տարով՝ ըստ պահանջի, որի դեպքում փոխադրումը սահմանափակվում է 6 տարով: Հատուկ սահմանափակումներ են կիրառվում այն ​​ընկերությունների կողմից կրած վնասների նկատմամբ, որոնց բիզնեսն առնվազն 90% ֆինանսավորում է:

Շահաբաժիններ

Հոլանդական ռեզիդենտ ընկերության կողմից ստացված շահաբաժինները ազատվում են հարկից՝ համաձայն մասնակցության ազատման կանոնների (տես. Մասնակցությունից ազատվելու կանոններ).

Մասնակցությունից ազատվելու կանոններ

Եկամտային հարկի մասին օրենքը նախատեսում է այն, ինչ հայտնի է որպես «մասնակցության ազատում», կանոններ, որոնք նախատեսված են դուստր կազմակերպության կողմից իր մայր ընկերությանը բաշխված շահույթի կրկնակի հարկումից խուսափելու համար: Մասնակցության բացառությունը կիրառելու համար պետք է պահպանվեն մի քանի պայմաններ.

1. մայր ընկերությունպետք է տիրապետի դուստր ձեռնարկության բաժնետոմսերի առնվազն 5%-ին.
2. դուստր ձեռնարկությունը չպետք է լինի «պորտֆելի ներդրումային ընկերություն ցածր հարկային իրավասության ներքո», այսինքն. պետք է համապատասխանի հետևյալ չափանիշներից առնվազն մեկին.

• Դուստր ձեռնարկության ակտիվները բաղկացած են «պասիվ» ակտիվների 50%-ից պակասից՝ ըստ դրանց շուկայական արժեքի («ակտիվների չափանիշ»). կամ
• եթե ակտիվների չափանիշը չի բավարարվում, դուստր ձեռնարկության կողմից վճարված փաստացի եկամտահարկը կազմում է նրա հարկվող շահույթի առնվազն 10%-ը` թարգմանված համաձայն հոլանդական հաշվապահական հաշվառման ստանդարտների («հարկային չափանիշ»). կամ
• Եթե ​​ակտիվների ստուգումը և հարկային ստուգումը չեն կատարվում, դուստր ձեռնարկությունը անշարժ գույքի ներդրումային ընկերություն է (այսինքն՝ նրա ակտիվների առնվազն 90%-ը բաղկացած է անշարժ գույքից):

Հարկային արտոնություններ

Նիդեռլանդներում կան տարբեր հարկային արտոնություններ: Նորարարության կատեգորիայի համակարգի համաձայն՝ անկախ զարգացած մտավոր սեփականությունից ստացված եկամուտը հարկվում է 5% դրույքաչափով։
Ծախսերի և ծախսերի համար (բացի աշխատավարձերից), որոնք ուղղակիորեն վերագրվում են գիտահետազոտական ​​և մշակման աշխատանքներին, հարկ վճարողն իրավունք ունի հետազոտության և զարգացման նպաստի: Այս արտոնության շնորհիվ կրճատվում է հարկվող եկամտի չափը, ուստի 2013 թվականին նպաստի տոկոսը կազմում է հետազոտության և զարգացման ծախսերի և ծախսերի 54%-ը։ Եթե ​​եկամտահարկի բազային դրույքաչափը վերցնենք 25%, ապա զուտ օգուտը կազմում է 13,5%:
Նավերի վճարման հատուկ համակարգ կիրառվում է բեռնափոխադրող ընկերությունների համար: Ներդրումային հիմնադրամները, որոնք բավարարում են որոշակի պայմաններ, ազատվում են հարկումից:

Հարկային տարի

Հարկային տարին սովորաբար նույնն է, ինչ օրացուցային տարին, թեև հնարավոր է տեղաշարժ, եթե դա արտացոլված է Ասոցիացիայի հուշագրում: Հարկային տարին սովորաբար տևում է 12 ամիս, սակայն ընկերության հիմնադրման տարում հնարավոր են ավելի կարճ կամ ավելի երկար ժամկետներ:

ԱԱՀ

ԱԱՀ-ն վճարվում է ապրանքների և ծառայությունների վաճառքի, ձեռնարկությունների կողմից ապրանքների ձեռքբերման, ինչպես նաև Նիդեռլանդներ ապրանքների ներմուծման համար:
2012 թվականի հոկտեմբերի 1-ից ԱԱՀ-ի բազային դրույքաչափը 19%-ից հասցվել է 21%-ի: 6% նվազեցված դրույքաչափը կիրառվում է որոշակի կատեգորիաների ապրանքների վաճառքի, ներմուծման և գնման համար, այդ թվում՝ սննդամթերք և դեղորայք. արվեստի գործեր; գրքեր, թերթեր և ամսագրեր; ուղևորափոխադրումներ և այլն։ ԵՄ երկրներ ապրանքների արտահանման համար գործում է նաև ԱԱՀ-ի զրոյական դրույքաչափ։

ԱԱՀ հաշվառում

Նիդեռլանդներում ԱԱՀ-ի համար գրանցվելու շեմ չկա:

Հարկային ժամանակաշրջան և ԱԱՀ-ի հաշվետվություն

Կախված վճարման ենթակա ԱԱՀ-ի չափից, հայտարարագրերը ներկայացվում են ամսական, եռամսյակային կամ տարեկան կտրվածքով: ԱԱՀ-ի հայտարարագիր պետք է ներկայացվի նույնիսկ եթե ԱԱՀ-ն չի ստացվել կամ վճարվել: Այսպես կոչված «զրոյական հայտարարագրերը» նույնպես պարտադիր են «քնած» ընկերությունների համար։ «Զրո վերադարձ» ուշ ներկայացնելու դեպքում հարկային մարմինները հաշվարկում են հարկվող գումարը և սահմանում տույժեր, բացի այդ, եռամսյակային կամ տարեկան հայտարարագիր ներկայացնելու թույլտվությունը կարող է փոխարկվել ամսական:

Պահպանման հարկ

Ռեզիդենտներին կամ ոչ ռեզիդենտներին վճարվող շահաբաժինները ենթակա են 15% պահման հարկի: Ռեզիդենտների համար վճարված հարկը կարող է հաշվանցվել ստացողի հարկային պարտավորությունների հետ՝ օրինական կամ անհատական. Ոչ ռեզիդենտների համար շատ դեպքերում պահվող հարկը վերջնական հարկի գումարն է: 15% դրույքաչափը կարող է կրճատվել, եթե կիրառվում է կրկնակի հարկման մասին պայմանագիր, կամ կարող է չպահանջվել պահում հարկ, եթե գործում է մասնակցության արտոնությունը կամ եթե շահաբաժինները բաշխվում են մայր ընկերությանը, որը համապատասխանում է ԵՄ մայր-դուստր ձեռնարկությունների հրահանգին:
Տոկոսագումարների, ռոյալթիների կամ տեխնիկական ծառայությունների դիմաց վճարների վրա պահվող հարկ չկա:

Նամականիշի տուրք

Նիդեռլանդներում դրոշմակնիքի տուրք չկա։

Տարեկան վճար

Նիդեռլանդներում ընկերությունների համար տարեկան հարկ չկա։

Այլ հարկեր և տուրքեր

Հակահարկերից խուսափելու միջոցառումներ

Տրանսֆերային գնագոյացումԱպրանքների և ծառայությունների ներընկերության գները պետք է հավասար լինեն, անհրաժեշտ է պահպանել ներկորպորատիվ գործարքների փաստաթղթերը: Հնարավոր է պայմանագիր կնքել գների նախօրոք սահմանելու համար՝ կրթության փոխանցման որոշակի մեթոդ կիրառելու համար։
Բարակ կապիտալիզացիաԲարակ կապիտալացման կանոնները չեղյալ են հայտարարվել և փոխարինվել նորերով, որոնք ուժի մեջ են մտնում 2013 թվականի հունվարի 1-ից: Համաձայն հին կանոնների, փոխկապակցված ընկերություններին վճարվող տոկոսային ծախսերը, որոնք վերագրվում էին «ավելորդ պարտքին» (այսինքն՝ պարտքի նկատմամբ սեփական կապիտալի 3:1 հարաբերակցությունը գերազանցող պարտքը) ենթակա չէր պահումների: Համաձայն նոր կանոնների՝ վերացվում է ընկերությունից տոկոսների ձեռքբերման արժեքի հետ կապված ավելցուկային պարտքի հետ կապված տոկոսային ծախսերի նվազեցումը: Պարտքի ավելցուկը հաշվարկվում է մաթեմատիկական մեթոդի հիման վրա, որի դեպքում երրորդ անձից ձեռք բերված գործառնական շահերը վերացվում են:
Վերահսկվող օտարերկրյա ընկերություններՉկա առանձին օրենք վերահսկվող օտարերկրյա ընկերությունների վերաբերյալ, սակայն կա պարտավորություն ամեն տարի վերագնահատել ցածր հարկային ընկերությունների բաժնետոմսերի ավելի քան 25%-ի սեփականությունը, որոնց ակտիվները բաղկացած են առնվազն 90% «պասիվ» ակտիվներից:
ԱյլՕրենքը համարվում է խախտված, եթե գործարքի կամ գործարքների շարքի պատճառը հարկերից խուսափելն է։
Բացահայտման պահանջներ: Ոչ

Կրկնակի հարկման պայմանագրեր

Նիդեռլանդները կնքել է կրկնակի հարկման մասին պայմանագրեր 126 իրավասությունների հետ՝

• 97 DTC՝ Ավստրալիա, Ադրբեջան, Ալբանիա, Արգենտինա, Հայաստան, Արուբա, Բանգլադեշ, Բարբադոս, Բահրեյն, Բելառուս, Բելգիա, Բուլղարիա, Բոսնիա և Հերցեգովինա, Բրազիլիա, Մեծ Բրիտանիա, Հունգարիա, Վենեսուելա, Վիետնամ, Գանա, Գերմանիա, Հոնկոնգ, Հունաստան, Վրաստան, Դանիա, Եգիպտոս, Զամբիա, Զիմբաբվե, Իսրայել, Հնդկաստան, Ինդոնեզիա, Հորդանան, Իռլանդիա, Իսլանդիա, Իսպանիա, Իտալիա, Ղազախստան, Կանադա, Կատար, Չինաստան, Կորեա, Կոսովո, Քուվեյթ, Ղրղզստան, Կուրակաո, Լատվիա, Լիտվա, Լյուքսեմբուրգ, Մալավի, Մալայզիա, Մալթա, Մարոկկո, Մեքսիկա, Մոլդովա, Մոնղոլիա, Նիգերիա, Նոր Զելանդիա, Նորվեգիա, ԱՄԷ, Օման, Պակիստան, Պանամա, Լեհաստան, Պորտուգալիա, Ռուսաստան, Ռումինիա, Սաուդյան Արաբիա, Սերբիա, Սինգապուր, Սինտ Մարտեն, Սլովակիա, Սլովենիա, Սուրինամ, ԱՄՆ, Տաջիկստան, Թաիլանդ, Թայվան, Թունիս, Թուրքիա, Ուգանդա, Ուզբեկստան, Ուկրաինա, Ուրուգվայ, Ֆիլիպիններ, Ֆինլանդիա, Ֆրանսիա, Խորվաթիա, Չեռնոգորիա, Չեխիա, Շվեյցարիա, Շվեդիա , Շրի Լանկա, Էստոնիա, Եթովպիա, Հարավային Աֆրիկա, Ճապոնիա;
• 29 TIEA. Անգուիլա, Անդորրա, Անտիգուա և Բարբուդա, Բահամյան կղզիներ, Բելիզ, Բերմուդա, Բրիտանական Վիրջինյան կղզիներ, Գերնսի, Ջիբրալթար, Գրենադա, Ջերսի, Դոմինիկա, Կայման կղզիներ, Կոստա Ռիկա, Կուկ կղզիներ, Լիբերիա, Լիխտենշտեյն, Մարշալյան կղզիներ, Մոնսերատ կղզիներ , Մեն կղզի, Սամոա, Սենթ Վինսենթ և Գրենադիններ, Սենթ Քիթս և Նևիս, Սենտ Լյուսիա, Սան Մարինո, Սեյշելյան կղզիներ, Թյուրք և Կայկոս կղզիներ:

Արտարժույթի վերահսկում

Նիդեռլանդներում փոխանակման հսկողություն չկա:

ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Ֆինանսական հաշվետվություններ

Բոլոր հոլանդական ընկերությունները պարտավոր են պատրաստել տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և ներկայացնել Առևտրի պալատ: Հաշվետվությունը պետք է կազմվի ֆինանսական տարվա ավարտից հետո 5 ամսվա ընթացքում, հաստատվի ընդհանուր ժողովի կողմից դրա պատրաստումից հետո 2 ամսվա ընթացքում և ներկայացվի դրա հաստատումից հետո 8 օրվա ընթացքում: Ամեն դեպքում, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները պետք է ներկայացվեն ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ ուշ, քան 13 ամիս: Ընդհանուր ժողովբաժնետերերը կարող են երկարաձգել տարեկան հաշվետվությունների պատրաստման ժամկետը առավելագույնը 6 ամսով։
Հաշվետվությունը պետք է ներառի հետևյալը.

• տնօրենների հաշվետվություն;
• ֆինանսական հաշվետվություններ (հաշվեկշիռ, շահույթի և վնասի հաշիվ, ծանոթագրություններ);
• այլ տեղեկություններ։

• Խմբի մայր ընկերությունը պետք է ամեն տարի հայտարարություն անի, որ պատասխանատվություն է կրում ընկերության բոլոր պարտքերի համար.
• Հոլանդական ընկերության ֆինանսական տեղեկատվությունը ներառված է մայր ընկերության համախմբված ֆինանսական հաշվետվություններում:

Աուդիտ

Քաղվածքները պետք է նաև վավերացված լինեն անկախ լիցենզավորված աուդիտորի կողմից: Այնուամենայնիվ, փոքր ընկերությունները ազատված են աուդիտի պահանջից:

Տարեկան վերադարձ

Քանի որ ռուսական օրենսդրության մեջ տարեկան եկամտաբերության անալոգը չկա, մենք հարկ ենք համարում պարզաբանել այս հայեցակարգը: Տարեկան եկամտաբերությունն է հակիրճ տեղեկատվությունընկերության ներկայիս կառուցվածքի մասին, որը պատրաստվում է ամեն տարի։ Այն սովորաբար ներառում է.

• տեղադրման տվյալները (գրանցման ամսաթիվը, իրավաբանական հասցեն);
• տնօրենների և նրանց պաշտոնանկությունների մասին տեղեկատվություն.
• տեղեկատվություն քարտուղարների և նրանց պաշտոնանկությունների մասին.
• տեղեկատվություն ստեղծված կապիտալի, բաժնետոմսերի անվանական արժեքի, թողարկված բաժնետոմսերի քանակի մասին.
• տեղեկատվություն բաժնետերերի և բաժնետոմսերի փոխանցման մասին:

Հարկային հաշվետվություն

Նիդեռլանդներում գտնվող ընկերությունները պետք է տարեկան հարկային հայտարարագիր ներկայացնեն ֆինանսական տարվա ավարտից հետո 6 ամսվա ընթացքում: Հայտարարագիրը ներկայացվում է էլեկտրոնային եղանակով։ Հայտարարությանը պետք է կցվեն բոլոր տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են հարկվող եկամուտը որոշելու համար, ներառյալ հաշվեկշիռը, եկամուտների մասին հաշվետվությունը և հարկայինի կողմից պահանջվող այլ տեղեկությունները: Եթե ​​ընկերությունը չի կատարում այդ պարտավորությունները կամ պատշաճ կերպով լրացված հայտարարագիր չի ներկայացնում, գնահատողը կարող է գույքի վրա հարկային գնահատում տալ:
Էլեկտրոնային հայտարարագրումը պարտադիր է ձեռնարկատերերի համար, եկամտահարկը, ԱԱՀ-ն, ԵՄ-ի ներսում մատակարարումները, աշխատավարձի հարկը, մաքսատուրքը, սպառման հարկը և ակցիզային ապրանքների տեղափոխումը:
Հարկային տարին, ընդհանուր առմամբ, նույնն է, ինչ օրացուցային տարին, թեև կարող են լինել տատանումներ, եթե նշված է ընկերության ասոցիացիայի հուշագրում: Հարկային տարին սովորաբար տևում է 12 ամիս, սակայն առաջին տարին (ընկերության հիմնադրման տարին) կարող է ավելի երկար կամ կարճ լինել:
Հայտարարագիրն ուշ ներկայացնելու կամ չներկայացնելու, ինչպես նաև ուշ վճարելու կամ չվճարելու համար նշանակվում է վարչական տուգանք: Քրեական պատիժները հնարավոր են, եթե Նիդեռլանդների իշխանությունները կարողանան ապացուցել խարդախությունը կամ կոպիտ անփութությունը:

ՆՈՐ ՕՐԵՆՍԴՐՈՒԹՅՈՒՆ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ

Փոփոխություններ Հարկային աջակցության միջազգային ակտում (2014 թ.)

2014 թվականի հունվարի 1-ին Նիդեռլանդներում ուժի մեջ է մտել Միջազգային աջակցության հարկային ակտի փոփոխությունները, որոնք թույլ են տալիս երկրի հարկային մարմիններին ավտոմատ կերպով բացահայտել հարկային պայմանագրով նախատեսված գործընկեր երկրներին հարկային պայմանագրերով արտոնություններ ստացող ընկերությունների մասին, բայց առանց բավարար փաստացի ներկայության (նյութ) Նիդեռլանդներում. Այս նոր օրենսդրությունն ուղղված է հոլանդական ընկերություններին, որոնք ֆինանսական գործառույթ են իրականացնում մի խումբ ընկերություններում, այսինքն. այն ընկերությունների դեմ, որոնք միաժամանակ բավարարում են հետևյալ երեք չափանիշները.

1. Հոլանդական ընկերության գործունեության առնվազն 70%-ը տարվա ընթացքում բաղկացած է խմբային ընկերությունների ֆինանսավորման գործառնություններից, լիցենզիայի վճարների (ռոյալթիների) վճարումից կամ լիզինգային գործառնություններից.
2. հոլանդական ընկերությունը և ֆինանսական գործարքների համար նրա կոնտրագենտները ներառված են նույն խմբում.
3. Հոլանդական ընկերությունը չի բավարարում Նիդեռլանդներում փաստացի ներկայության նոր նվազագույն պահանջները, մասնավորապես՝ հետևյալը.

• Տնօրենների խորհրդի առնվազն կեսը Նիդեռլանդների բնակիչներ են.
• Հոլանդիայի ռեզիդենտ տնօրեններն ունեն անհրաժեշտ մասնագիտական ​​հմտություններ՝ օրենքով պահանջվող իրենց պարտականությունները պատշաճ կերպով կատարելու համար.
• ընկերությունն ունի որակավորված անձնակազմ՝ իր գործունեությունը իրականացնելու և ղեկավարելու համար (այս նպատակով բավարար է արտաքին մասնագետներ ներգրավելը).
• կառավարման որոշումները կայացվում են Նիդեռլանդներում.
• ընկերության հիմնական բանկային հաշիվը գտնվում է Նիդեռլանդներում (այս պայմանը բավարարվում է նաև, եթե բանկը հոլանդական չէ, բայց հաշիվը կառավարվում է հոլանդական ղեկավարության կողմից);
• հաշվապահական հաշվառման գրքերը պահվում են Նիդեռլանդներում.
• ընկերության իրավաբանական հասցեն գտնվում է Նիդեռլանդներում և, ըստ ընկերության, այն չի համարվում որևէ այլ երկրի հարկային ռեզիդենտ.
• ընկերությունն ունի բավարար սեփական կապիտալ իրականացնել գործունեություն և ծածկել ռիսկերը.
• ընկերությունը կրում է իրական առևտրային ռիսկերիր ֆինանսական, լիցենզավորման կամ լիզինգային գործունեության հետ կապված: