Ծանո՞թ եք, հարգելի SZOZH-ի ընթերցողներ, ինչ-որ մեկին հաճոյանալու, մեկի հետ ընկերանալու, մեկին ձեր կյանք գրավելու ցանկությանը։

Սրանք պարզ մարդկային ցանկություններ են, որոնք հավանաբար այցելում են մեզանից յուրաքանչյուրին:

Այսպիսով, եկեք պարզենք, թե ինչպես դա անել ճիշտ՝ ներգրավել մեզ անհրաժեշտ մարդկանց մեր կյանք:

Ինչպե՞ս գրավել ճիշտ / սիրելիին:

Հոդվածը բաղկացած է երկու մասից.

1. Նախ, մենք կորոշենք, թե կոնկրետ ով է մեզ անհրաժեշտ, որպեսզի ներգրավենք այդպիսի մարդուն մեր կյանք:
2. Եվ հետո մենք կաշխատենք այս մարդուն մոտ պահել (առանց բռնության), մենք կհասկանանք, թե ինչպես գրավել և հետաքրքրել նրան։

Առաջին կետը կատարվում է օգտագործելով. Երկրորդ կետն իրականացվում է կանոնի կիրառմամբ. Եթե ​​ցանկանում եք ստանալ այն, նախ տվեք այն«. Լավ, հիմա առաջինը:

Ձեր կյանք ներգրավելու համար ճիշտ մարդ, նախ պետք է ձեր գլխում պատկեր ձեւակերպել։ Մտածեք այն ամենի մասին, ինչ կցանկանայիք տեսնել այս մարդու մեջ: Բնավորության որակներ, արտաքին տեսք, կյանքի սկզբունքներ. Մի խոսքով, ինչ ուզում ես, մտածիր։ Այնուամենայնիվ, նկատի ունեցեք այն փաստը, որ ձեր հորինած կերպարը պարզապես իրական մարդ է, կարող է տարբեր լինել:

Պատկերը պատրա՞ստ է։ Հիանալի Հիմա եկեք անմիջապես անցնենք այս անձի գրավչությանը: Դա անելու համար օգտագործեք մտքի ուժը՝ պարբերաբար զբաղվելով վիզուալիզացիայով:

Ենթադրենք, որ ցանկանում եք հանդիպել ձեր սիրուն: Ապա պատկերացրեք վառ գույներով, թե ինչպես է այս մարդը հայտնվում ձեր կյանքում և ինչպես է փոխվում ձեր կյանքը նրա հետ: Շատ մանրամասն պատկերացրեք, թե ինչպես եք ճանաչում միմյանց, միասին ժամանակ անցկացնում, սիրում եք միմյանց:

Նշան, որ դուք ամեն ինչ ճիշտ եք անում, կլինի ուրախության և երջանկության զգացում վիզուալիզացիայի ընթացքում և դրանից հետո:

Հիշեք, ընկերներ. Այսպիսով, մտածեք լավի մասին, այն մասին, թե ինչ եք ուզում ստանալ: Դուք սեր եք ուզում: Զարմանալի! Ապրիր, թող դառնա քո երկրորդ իրականությունը։ Ձեր գլխից դուրս շպրտեք բոլոր անպետք մտքերը, որոնք ձեռնտու չեն ձեր ներկային ու ապագային։ Ձեր գլխում անընդհատ վերարտադրեք մի ֆիլմ, որում ձեր սիրելին ուրախացնում է ձեզ: Դուք անպայման կստանաք, գլխավորը համբերությունն է և արդյունքի նկատմամբ հավատը։

Ուշադրություն.

Վիզուալիզացիան չպետք է բեռ լինի ձեզ համար: Այսինքն՝ օրինաչափությունը, իհարկե, անհրաժեշտ է, բայց եթե տվյալ պահին տրամադրություն չունես, ուրեմն պետք չէ քեզ պարտադրել։

Հարկ է նաև նշել, որ հնարավոր չի լինի պատկերացնել իրականում գոյություն ունեցող կոնկրետ մարդուն ձեր կյանք ներգրավելը: Դա կարեւոր է! Խորհուրդ չի տրվում իրական մարդուն դարձնել ձեր հոգու ընկերը վիզուալիզացիայի միջոցով: Եթե ​​դուք պատկերացնում եք իրական մարդու, ապա այդ մարդը, ամենայն հավանականությամբ, անբացատրելի զզվանք կզգա ձեր հանդեպ կամ պարզապես անտարբերություն: Ի վերջո, դուք չեք խնդրել նրան, բայց փորձում եք նրան ենթարկել իր կամքին հակառակ, և դուք չեք կարող դա անել: Սա զգացվում է ինտուիտիվ մակարդակով, հավատացեք ինձ: Բայց դա կարևոր չէ. ստորև կարդացեք այն մասին, թե ինչպես կարող եք հետաքրքրել իրական մարդուն:

Եթե ​​ուզում եք ստանալ, նախ տվեք:

Ձեզ անհրաժեշտ անձին հետաքրքրելու համար պետք է կիրառեք «» կանոնը։ Այն միշտ աշխատում է:Յուրաքանչյուր մարդ առաջին հերթին մտածում է իր մասին։

Մարդիկ թքած ունեն ուրիշների թերությունների ու թուլությունների վրա։ Իմաստ չկա փորձել ինչ-որ մեկին հետաքրքրել՝ ցուցադրելով սեփական սառնասրտությունը կամ ինչ-որ ձեռքբերումները: Մեր զրուցակիցներին առաջին հերթին գրավում է բոլորովին այլ բան։ Եվ սա տարբեր է -հետաքրքրություն իրենց անձի նկատմամբ

Զարմանալի, բայց իրական! Եթե ​​նույնիսկ գրեթե ոչինչ չասեք ձեր մասին, նման զրույցից հետո ձեզ կհամարեն չափազանց հետաքրքիր և գրավիչ անձնավորություն։ Եվ առավել զարմանալին այն է, որ ձեր զրուցակիցն աստիճանաբար կսկսի նույն անկեղծ հետաքրքրությունը ցուցաբերել ձեր հանդեպ:

Եվ չընդհատել ու մտցնել ձեր կարծիքը։ Հրաժարվեք փոխադարձ հետաքրքրություն կամ փոխադարձ սեր պահանջելուց, փոխարենը թույլ տվեք, որ դիմացինը իրեն գնահատված զգա: Անկեղծորեն հետաքրքրվեք նրանով, և աստիճանաբար այդ հետաքրքրությունը փոխադարձ կդառնա: Այսինքն՝ վերջում կստանաս այն, ինչ մերժել ես։

Ինչու է սա աշխատում: Մենք կենտրոնացած ենք միայն մեզ վրա։ Երբ ինչ-որ մեկը ստիպում է մեզ զգալ մեր սեփական կարևորությունը, մենք ինքնաբերաբար սկսում ենք լավ վերաբերվել նման մարդուն: Նման մարդկանց մենք անկեղծ հետաքրքրությամբ ենք նկատում ու տարբերում մյուսներից։ Մենք ավելի շատ ուշադրություն ենք դարձնում նրանց և կարող ենք տեսնել մի բան, որը նախկինում չենք տեսել: Վերլուծեք ձեր կյանքը և կհասկանաք այս հայտարարությունների ճշմարտացիությունը:

Ուշադրություն.

Միայն անկեղծ հետաքրքրությունը կարող է փոխադարձություն առաջացնել: Եթե ​​դուք իսկապես հետաքրքրված չեք մարդով, և փորձում եք խաբել նրան՝ հետաքրքրություն ձևացնելով, ապա, ամենայն հավանականությամբ, այս մարդու հետ ոչինչ չի ստացվի։

Եթե ​​ինչ-որ մեկի հանդեպ անկեղծ հետաքրքրություն ունեք, ապա շատ մեծ հավանականություն կա, որ այդ հետաքրքրությունը ձեզ բազմապատիկ կվերադառնա։ Դա պարզ է! Ինչ-որ բան ստանալու համար նախ տալիս ենք: Եվ դա աշխատում է, ընկերներ: Եթե ​​սա իսկապես ձեր մարդն է, ապա նա ձեզանից չի հեռանա: Դու տալիս ես նրան, նա տալիս է քեզ - էլ ի՞նչ է պետք երջանկության համար:

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Մտքի ուժը և ստանալու ցանկությունից հրաժարվելը հրաշքներ են գործում։ Մտքի ուժի շնորհիվ մենք դեպի մեզ գրավում ենք ճիշտ մարդկանց։ Եվ հրաժարվելով փոխադարձություն ստանալու ցանկությունից և պարզապես անկեղծ հետաքրքրություն տալով՝ մենք ստանում ենք այն, ինչ հրաժարվել ենք։ Կենսակերպ և ապրելակերպ VKontakte SIZOZH էջ VKontakte-ում

. Կտեսնվենք!

Ավելին թեմայի վերաբերյալ. Ինչպե՞ս բախտը ներգրավել ձեր կյանքում [] մանրամասն ուղեցույց Չորս կանոն հաջողակ մարդ Ինչպե՞ս կարող եք բախտը և փողը գրավել ձեր կողմը: Վեց սխալ՝ ձեր սիրելի զբաղմունքն ընտրելիս

Ռոզենտալ էֆեկտ. Ինչպե՞ս փոխել մեկ այլ մարդու:

Այսպիսով, ի՞նչ որակներ են ձեզ հարկավոր մարդկանց դեպի ձեզ գրավելու համար:

Ինքնավստահություն

Պատկերացրեք, որ ձեր առջև երկու աղջիկ կա, և դուք պարզապես հաճոյախոսել եք նրանց։ Մեկը պատասխանեց. «Դե ինչ գեղեցկություն կա, ես ունեմ ավելորդ քաշը», իսկ մյուսը` «Ահ, շնորհակալ եմ, սիրելիս: ես փորձեցի». Ո՞ր աղջկա հետ ավելի հարմար կլինեիք: Ամենայն հավանականությամբ՝ երկրորդից։ Առաջինը կասկածեց քո խոսքերին, իսկ նրանից հետո դու կասկածեցիր ինքդ քեզ։ Որտեղ է այստեղ հարմարավետությունը: Նա գնացել էր։

Զարգացնելով ձեր տաղանդները

Ամբողջ հոգեբանական գրականությունը կրկնում է. «Մի կանգնիր, զարգացիր»: Եվ ես կավելացնեմ նաև՝ առանց զարգացման մարդն ունի շատ ազատ ժամանակ, որը վատնում է։ Օրինակ՝ անօգուտ փոխհրաձգություններին, կոնֆլիկտներին ու դժգոհություններին։ Եվ ահա գաղտնիքը. որքան շատ հետաքրքրություններ, զարգացած տաղանդներ և գիտելիքներ ունես, այնքան ավելի լավ են զարգացած նյարդային կապերը քո ուղեղում: Այսպիսով, եթե ցանկանում եք գրավել մարդկանց, ուղիներ գտեք անընդհատ ինչ-որ բան սովորելու համար: Գրանցվեք ասիական խոհարարության դասընթացներին, սովորեք, թե ինչպես պատրաստել կանզաշի, պարել իռլանդական պարեր, խոսեք չինարեն և մի շեղվեք տարբեր թերահավատների կողմից, որոնք փորձում են ձեզ ստիպել մտնել իրենց շրջանակը: Լրացրեք ձեր կյանքը այն ամենով, ինչ սիրում եք:

Միայն դրական

Անկեղծ ասա, դու սիրում ես ընկերներիդ ոսկորները լվանալ։ Մի անհանգստացեք, այստեղ ձեզ ոչ ոք չի պատրաստվում քննադատել։ Հասարակության մեջ «ոսկորները լվանալը» օգնում է թոթափել բացասականությունը և կարճ ժամանակով առաջանալ սեփական աչքում: Բայց! Այս ռազմավարությունը հավասարազոր է շոկոլադե տորթ ուտելուն. քանի դեռ ավելի ու ավելի շատ կտորներ եք կտրում, ձեզ լավ եք զգում, բայց հետո ալերգիա, ատամների քայքայում և ավելորդ կիլոգրամներ են առաջանում:

Հետևաբար, եթե ուզում ես, որ մարդիկ քեզ դուր գան, եթե չես ուզում քո բացասական ակնարկներդրանք շղթայով փոխանցվել են բամբասանքի սոուսի տակ՝ հրաժարվեք զրպարտությունից. Սովորեք ուրիշների մասին միայն լավ բաներ ասել: Ձգեք ձեր հիշողությունը և հիշեք, թե ինչ լավ բաներ գիտեք այս կամ այն ​​մարդու մասին: Գուցե նա արագ հաշվում է իր գլխում, բուծում է հազվադեպ ակվարիումի ձուկեւ այլն։ Մի խոսքով, ձեր շփումը դրական պահեք, և այն կվճարվի բահերով:

Մարդկանց համախմբում

Վերջերս իմ լավ ընկերուհին՝ գործարար և անգլերենի ուսուցչուհին, սոցիալական ցանցում ստեղծել է խումբ, որը համախմբում է ստեղծագործ մարդկանց։ Գլխավոր էջում նա մասնակիցներին խրախուսում է գրել իրենց մասին, ծանոթանալ, ընդհանուր կարծիքներ գտնել օգտակար գաղափարներ, հանդիպել՝ «Լրացրե՛ք միմյանց, միմյանց ավելի լավը դարձրե՛ք։ Իմացիր, որ օգնություն փնտրելու անհրաժեշտությունը չի նշանակում, որ դու թույլ մարդ ես, դա նշանակում է, որ դու իմաստուն ես, ուժեղ մարդ. Սովորե՛ք միմյանցից։ Փոխի՛ր քեզ շրջապատող աշխարհը»: Եվ խումբը հաջողությամբ է գործում, մարդիկ հանդիպում են ցուցահանդեսների և այլ միջոցառումների ժամանակ։

Մարդկանց համախմբելու կարողությունը բնածին տաղանդ չէ, այլ հատկություն, որն ի հայտ է գալիս մարդկանց հետ հաղորդակցվելու հսկայական, արդյունավետ փորձի արդյունքում: տարբեր խմբեր. Հարցրեք ուրիշներին ավելին իրենց մասին, նրանց ցանկությունների, հաջողությունների, երազանքների մասին, միավորեք նրանց բարի նպատակների համար: Եվ դրա դիմաց նրանք կգնան քո հետևից։

Հարմարավետ մթնոլորտ ստեղծելու ունակություն

Երբ ես քոլեջում էի, ինչ-ինչ պատճառներով մեր ուսանողները հավաքվել էին... քարտուղարուհու գրասենյակում։ Քարտուղարուհին քաղցր ու շփվող կին էր, անընդհատ մեզ տարբեր պատմում էր հետաքրքիր պատմություններ. Նրա աշխատասենյակում հազվագյուտ ձկներով երկու ակվարիում կար, և նա թույլ տվեց մեզ հոգ տանել դրանց մասին. երբեմն նա մեզ համեղ թեյ էր տալիս իր ճամփորդություններից բերված քաղցրավենիքներով: Եվ մենք օգնեցինք նրան ձեռքով նկարել մի հսկայական ժամանակացույց, որը ծածկում էր ամբողջ պատը: Իսկ տնօրենը՝ մի բարի, կենսուրախ կին, ձևացնելով դժգոհ մռայլություն, փորձեց մեզ ցրել. Բայց սա երկար չտեւեց. Քարտուղարուհին, նրա իմաստությունն ու եռանդը մագնիսի պես գրավեցին մեզ։

Եթե ​​ցանկանում եք մարդկանց գրավել դեպի ձեզ, ստեղծեք ձեր շրջապատում այնպիսի միջավայր, որտեղ բոլորը կզգան հարմարավետ և հարմարավետ:

Աջակցություն

Կյանքում ամեն ինչ չէ, որ ստացվում է այնպես, ինչպես մենք ենք ուզում։ Երբեմն սա պահանջում է տարրական գիտելիքներ, երբեմն համբերություն, երբեմն էլ երկուսն էլ: Եվ երբեմն թվում է, թե մարդը գիտի, թե ինչպես լուծել խնդիրը, բայց չի կարող շարժվել, քանի որ ուժերը սպառվել են: Նա գալիս է իր սիրելիների մոտ՝ նոր ռեսուրսների և աջակցության համար, բայց հաճախ ստանում է միայն դասախոսություններ՝ ի պատասխան բարոյականացում և նվաստացում:

Ամենահետաքրքիրն այն է, որ եթե նույնիսկ նման մարդու առաջարկես պատրաստի լուծումնրա խնդիրները, սա նույնպես չի օգնի: Որովհետև դա այն չէ, ինչի համար նա եկել է ձեզ մոտ: Եվ վստահության, աջակցության, «Դուք հաջողության կհասնեք» ցանկության համար: Ուստի, եթե ցանկանում եք մարդկանց գրավել դեպի ձեզ, ամենևին էլ պարտադիր չէ նրանց փոխարեն լուծել նրանց խնդիրները։ Ուղղակի աջակցեք՝ գրեք կամ ասեք մի երկու հուսադրող արտահայտություն, բռնեք ձեր ձեռքը, գրկեք, հրավիրեք ձեզ կինոթատրոն, լողափ, սրճարան, այգի։

Հիշեք ուրիշների շահերը

Մի անգամ ինձ մոտեցավ մի աղջիկ՝ «հարաբերությունները թարմացնելու» խնդրանքով։ Խորհրդակցության ժամանակ պարզվել է, որ երիտասարդի հետ հարաբերությունները տեւել են վեց ամիս, եւ զույգը ծրագրել է օրինականացնել այն։ Բայց չգիտես ինչու Վերջերսերիտասարդն իրեն պահում է «ինչ-որ կերպ անմիտ, հոգնած», իսկ նրա ծնողները՝ «զգույշ»։ Մենք պարզում ենք, որ աղջիկը բացարձակապես չի հետաքրքրվում տղայի հոբբիներով, քննադատում է դրանք, և տոնի համար տալիս է այն, ինչ սովորական է, կամ այն, ինչ ինքն է անհրաժեշտ համարում: Բացի այդ, նա բացարձակապես չի պատկերացնում, թե ինչով են զբաղվում իր ընկերոջ ծնողները: Ինչպես են ապրում, ինչ են անում, ինչպես են անում։ «Նրա մայրը անընդհատ հիվանդ է», - ահա այն ամենը, ինչ ես կարողացա պարզել նրանից:

Այստեղից մենք կարող ենք եզրակացնել. եթե ցանկանում եք, որ մարդիկ սիրեն ձեզ և հետաքրքրվեն ձեզանով, կառուցեք և պահպանեք հարաբերություններ նրանց հանդեպ ուշադրության շնորհիվ: Մասնավորապես, անկեղծորեն հետաքրքրվեք նրանց հոբբիներով, հետաքրքրություններով և երազանքներով: Իսկ եթե չես կիսում ոչ մեկը, ոչ մյուսը, ապա գոնե մի քննադատիր։ Չէ՞ որ դա յուրաքանչյուրի անձնական ընտրությունն է։

Ի դեպ, ուրիշների շահերն իմանալը ձեզ լրացուցիչ բոնուս կտա։ Այս կերպ դուք միշտ կիմանաք, թե ինչ նվիրել նրանց։ Օրինակ՝ իմ գործընկերոջը հաջողվեց հալեցնել անբարյացակամ շեֆի սիրտը... հազվագյուտ մանուշակների օգնությամբ։ Նա հենց նոր իմացավ, որ սիրում է մեծացնել դրանք: Եվ նա տվեց նրան թանկարժեք կաթսան։

Դա պարզ է. Ի վերջո, երբեմն շատ քիչ բան է պահանջվում մարդուն երջանկացնելու համար...

Այսօր մենք ձեզ հետ կխոսենք որոշ բաների մասին, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի գրավիչ դառնալ այլ մարդկանց համար: Օգտագործելով այս հոդվածում նկարագրված տեխնիկան՝ դուք կսովորեք, թե ինչպես մարդկանց մագնիսի պես գրավել դեպի ձեզ: Հմտությունը շատ է կարևոր գործոնև նպատակների համար:

Իհարկե, մարդիկ, ովքեր գրավում են ուրիշների ուշադրությունը, անշուշտ սիրված են: Նրանք կան, դրանք բավական են բարձր մակարդակ, ուրախ ու ուրախ մարդիկ են։ Եվ դրա պատճառով նրանք իրենց կարևոր են զգում և պատկանում են:

Համոզված եմ, որ դուք տեսել եք նման մարդկանց: Եվ մեկ-մեկ մտածում ես՝ ի՞նչ կա նրանց հետ, ինչո՞ւ են այդքան ուզում նրանց հետ շփվել, ինչո՞ւ են հանդիպում իրենց վզին նետվում։ Ինչո՞ւ ես այդքան հայտնի չեմ, ինչո՞ւ աղջիկները/տղաները այդքան ուշադրություն չեն դարձնում ինձ: Այս հարցերը ես էլ ինքս ինձ տվեցի. Եվ ես հասկացա, որ ամեն ինչ կապված է նրանց հետ, նրանց վերաբերմունքն իրենց և ուրիշների նկատմամբ:

Ինչպե՞ս դառնալ գրավիչ:

Իսկ ընդհանրապես, եթե ուզում եք հասկանալ, թե որն է նման մարդկանց գաղտնիքը, ապա պարզապես դիտեք նրանց։ Հետևեք նրանց վարքին, նրանց խոսքին, դեմքի արտահայտություններին: Ինչ են նրանք խոսում? Մի վախեցեք հետաքրքրվել: Որպեսզի դարձիր գրավիչ և սովորիր գրավել մարդկանց դեպի քեզ, Նման մարդկանց հետ պետք է խոսել։ Սա ճանապարհներից մեկն է հասկանալու, թե ինչու են նրանք այդքան սիրելի:

Ես գիտեմ միայն մի քանի պատճառ, թե ինչու մարդիկ գրավիչ չեն ուրիշների համար: Դրանցից առաջինը փակությունն է։ Դուք կարող եք հերքել դա և ինքներդ ձեզ ասել, որ դուք միշտ բաց եք ուրիշների համար, բայց մարդիկ դժվար թե այդպես մտածեն, եթե դուք ունեք մռայլ դեմք (ինչպես աջ կողմում գտնվող լուսանկարը): Ասա ինձ, դու ուզում ես մոտենալ մի աղջկա, եթե նրա դեմքի արտահայտությունը հուշում է, որ նա կսպանի քեզ, եթե դու մոտենաս նրան: Եվ հետո շատ աղջիկներ դժգոհում են, թե ինչու տղաներն ինձ ուշադրություն չեն դարձնում: Նայեք ձեր դեմքին, ապա ինքներդ ձեզ տվեք այս հարցը. Եվ սկզբունքորեն մարդիկ զգուշանում են մռայլ դեմքով մարդկանցից։ Մռայլ դեմքը մարդուն գրավիչ ՉԻ դարձնում, և դա, անշուշտ, անջատում է նրան։

Մեկ այլ պատճառ, թե ինչու նրանք չեն ցանկանում գործ ունենալ ձեզ հետ, ձեր անկայուն քայլքն է: Ես գիտեմ մի բան, մարդիկ մագնիսական կերպով ձգվում են դեպի վստահ մարդիկ: Վստահությունը ուժի նշան է և, և մարդիկ հիմա այդպիսին են, նրանք չեն ցանկանում պատասխանատվություն կրել իրենց կյանքի համար: Նրանց համար ավելի հեշտ է ինչ-որ մեկին հետևել: Ինքնավստահ մարդուն հեշտ է ճանաչել: Դա միայն նրա քայլվածքը չէ, դա նրա խոսելու, լսելու, կարծիքն արտահայտելու ձևն է: Դե, ո՞վ չէր հասնի նման բանի:

Կարո՞ղ են մարդիկ իսկապես գրավել մարդկանց դեպի իրենց: Որոշ դեպքերում այո! Բայց քեզ գրավու՞մ է մի տղամարդ, ով նայում է ներքև, մեջքը ծուռ է, քթի տակ ինչ-որ բան է փնթփնթում, անորոշ ժեստեր ու մարմնի շարժումներ ունի։ Դե, իհարկե, դա գրավիչ չէ:

Ինչպե՞ս գրավել մարդկանց դեպի ձեզ:

Իսկ արտաքին տեսքը գործի կեսն է: Լավ արտաքին ունեցող մարդը անպայման ուշադրություն կգրավի։ Օրինակ վերցնենք աղջիկներին. Մեր օրերում ես շատ զարմացած եմ նրանից։ Շատ աղջիկներ հագնված են այնպես, կարծես գրասենյակային մոխրագույն մկներ լինեն, նրանց սանրվածքը նույնն է ասում (լուսանկարը ձախ կողմում): Եվ հետո նրանք զարմանում են, թե ինչու տղաները ուշադրություն չեն դարձնում ինձ վրա: Իսկապե՞ս ուշադրություն կդարձնեիք այսպիսի պարզամիտի վրա։ Նրա նման շատ մարդիկ կան, և դա ձանձրալի է:

Նույնիսկ երբ մարզասրահ եմ գնում, սա տեսնում եմ. Այնտեղ բոլոր աղջիկները նման են մոխրագույն ճնշված մկների: Ես ընդհանրապես չեմ ուզում նման մարդկանց մոտենալ. Նրանք նույնիսկ ավելի վատ են հագնված, քան թվում են։ Ինչպես տարեց տիկնայք: Բայց կա մեկ մարդ, ով աչք է գոհացնում. Մի շիկահեր, ով այցելում է այս մարզասրահ հազվադեպ, բայց ճշգրիտ: Նա արևայրուք է կրում, շորտեր է հագնում, հագուստը հաճելի գույն ունի, դեմքը դրական է ճառագում։ Բոլոր տղաները ուղղակի նայում են նրան (այդ թվում՝ ես), ​​իսկ կանայք նախանձով են նայում։

Սա է արտաքին տեսքի ուժը: Սա ներառում է գործիչը: Կրկին, եթե աղջիկներ եք վերցնում, նրանք անպայման պետք է նիհար լինեն, որպեսզի գրավեն տղամարդկանց ուշադրությունը։ Կանայք հետ լրացուցիչ ֆունտ, իհարկե, կարող են սիրված լինել, բայց միայն այն դեպքում, եթե դրանք հմայք ունենան։ Ավելի լավ է, որ տղաները մարզական կազմվածք ունենան։ Սա իսկապես կարևոր չէ կանանց համար, բայց շատ աղջիկներ ինձ ասացին, որ իրենց դուր չեն գալիս թրթուրներ կամ կեռիկներ: Այնպես որ, տղերք, ճկեք ձեր մկանները:

Ես չգիտեմ, թե արդյոք պետք է խոսեմ հիգիենայի մասին: Հետևեք հոտին. Շատերը դեզոդորանտ չեն օգտագործում, քանի որ այն վնասակար են համարում։ Նրանք ավելի լավ է հոտ արձակեն երեք կիլոմետր շառավղով։ Շատերը շրջում են կեղտոտ, չխնամված մազերով: Եվ ես ընդհանրապես լռում եմ բերանի տհաճ հոտի մասին: Երբեմն աղջիկը գրավիչ է թվում, մինչև չես հոտոտում նրա շունչը: Վատ հոտերը ուղեղում վատ ասոցիացիաներ են ստեղծում, և մարդը սկսում է վանված զգալ: Հաճելի հոտերը (օծանելիքը) դրական ասոցիացիաներ են առաջացնում, և մարդը սկսում է գրավվել: Այսպիսով, հետևեք ձեր բույրերին:

Ամեն ինչ արտաքին տեսքի մասին է: Սա բավարար չէ առավելագույն գրավչության համար։ Պետք է նաեւ գրագետ շփվել կարողանալ։ Սովորաբար... չնայած ոչ... բոլոր մարդիկ սիրում են խոսել իրենց և իրենց խնդիրների մասին։ Դուք կդառնաք շատ գրավիչ մարդ, եթե կարողանաք լսել այս ամենը։ Այո՛, քեզնից կկախվեն, դու միշտ ողջունելի հյուր կլինես։ Եվ եթե ձեզ դուր է գալիս այս դերը, ապա ձեր բախտը բերել է:

Միշտ և ամենուր գրավիչ է դարձնում մարդուն։ Հումորի զգացումով մարդիկ միշտ հաջողակ են, նրանք խնջույքի կյանքն են, և նրանց ուշադրություն են դարձնում։ Ինչու եք կարծում, որ դա տեղի է ունենում: Պատասխանն ակնհայտ է. Նախ՝ բոլոր մարդիկ ձգտում են ստանալ դրականություն, ուրախություն,... Երկրորդ՝ հումորը մարդուն տալիս է այս ամենը։ Եվ արդյունքում մարդիկ խմբով հետեւում են քեզ։

Էրուդիցիան գրավչության գաղտնիքն է։ Ասա ինձ, քեզ գրավո՞ւմ են մարդիկ, որոնց հետ խոսելու բան չունես։ Եթե ​​նրանց ինչ-որ բան հարցնեք, նրանք կպատասխանեն և կլռեն, ինչպես ծառերի կոճղերը։ Դուք ցանկանում եք փախչել այդպիսի մարդուց և այլևս չտեսնել նրան։ Այսպիսով, եթե այդքան ձանձրալի եք, սկսեք ավելի շատ կարդալ, ուսումնասիրեք տարբեր ոլորտներ:

Եթե ​​ինչ-որ մեկի հետ եք շփվում, ուրեմն... Երբ մարդիկ բողոքում են ինձնից, ես ուզում եմ անտեսանելի դառնալ։ Նկատե՞լ եք, թե ինչպես է մարդու ձայնը փոխվում, երբ նա սկսում է բողոքել։ Դա ցավում է իմ ականջները: Հեշտ շփվեք և մի խոսեք ձեր խնդիրների մասին, դրանք, այնուամենայնիվ, ոչ ոքի չեն հետաքրքրում:

Այսպիսով, մենք պարզեցինք ձեզ համար գրավչության գաղտնիքները: Հուսով եմ ձեզ համար պարզ դարձավ, ինչպես դառնալ գրավիչ և գրավել մարդկանց դեպի քեզ. Սկսել տեսքը, ժպտում է, հետո քայլվածքով, հետո խոսելու ձևով։ Եվ հետո հաջողությունը ձեզ երաշխավորված է:

ինչպես դառնալ գրավիչ, ինչպես գրավել մարդկանց դեպի քեզ

1. Արձագանք բարությանը, կամ Բենջամին Ֆրանկլինի էֆեկտը

Պատմությունն ասում է, որ Բենջամին Ֆրանկլինը մի անգամ ցանկացել է գրավել մի մարդու, ով իրեն չի սիրում: Այս մարդը փնտրում էր հազվագյուտ գիրք, որն ուներ Ֆրանկլինը: Բենջամինը իմացավ այս մասին և նրան փոխ տվեց այս հազվագյուտ գիրքը, և երբ այն վերադարձավ տիրոջը, Բենջամինը պարզապես շնորհակալություն հայտնեց նրան։ Սրա արդյունքում նրանք դարձան լավագույն ընկերներ։

Ինչպես Ֆրանկլինն է ասել. «Նա, ում դուք մի ժամանակ բարիք եք արել, պատրաստ է ձեզ վերադարձնել ձեզ ավելի մեծ բարիքով, քան ձերը…»:

2. Խնդրեք ավելին, քան ցանկանում եք

Այս էֆեկտը շատ պարզ է և նման է շուկայում առևտրին: Էֆեկտը գրեթե միշտ աշխատում է։ Դուք պարտավոր եք մեծացնել ձեր պահանջները, եթե ձեր կարիքն ունեք։ Սկզբում, ամենայն հավանականությամբ, մերժում կստանաք։ Մի դիմադրեք, այլ ժամանակ տվեք: 95% դեպքերում ձեզանով հետաքրքրված անձը նորից կպատասխանի և կառաջարկի մի փոքր ավելի քիչ, քան դուք խնդրել եք, բայց միևնույն ժամանակ երաշխավորված ավելի բարձր, քան ի սկզբանե ակնկալում էիք:

3. Օգնելու պարտադրված ցանկություն

Ընդունելությունը շատ նման է նախորդին. Որպեսզի մարդու մեջ արթնացնեք ձեզ օգնելու ինքնուրույն ցանկություն, մի անգամ նրանից մի բան խնդրեք, որին նա հաստատ չի համաձայնի։ Մերժում ստանալով՝ դուք ձեզ համար ստեղծել եք մի մարդ, ով իրեն պարտավոր է համարում ձեր հանդեպ։ Ամենայն հավանականությամբ, նա մեկ անգամ չէ, որ ինքնուրույն կդիմի ձեզ՝ օգնելու ցանկությամբ, քանի որ ներսում նա կունենա մեղքի զգացում։

3. Մարդու անունը նման է կախարդական ձայնի

Դեյլ Քարնեգին՝ «Ինչպես ձեռք բերել ընկերներ և ազդել մարդկանց վրա» գրքի հեղինակ, կարծում է, որ խոսելիս ինչ-որ մեկի անունը օգտագործելը աներևակայելի հզոր փաստարկ է: Մարդու անունը նրա համար ամենահաճելի ձայնն է։ Դրական համատեքստում նրա անունը արտասանելով՝ դուք զգալիորեն աճում եք նրա աչքում։

4. Շողոքորթությունն ամենուր է

Այն կա ամենուր և միշտ: Սկզբից պետք է հասկանալ, որ շողոքորթությունը պետք է բնական երևա, հակառակ դեպքում այն ​​կարող է ավելի շատ վնաս հասցնել, քան օգուտ:

Եթե ​​դուք հաճոյախոսում եք մեկին, ով ունի բարձր ինքնագնահատական, ապա դուք ավելի շատ բախտի շանսեր ունեք: Նման մարդիկ սիրում են իրենց և սիրում են շողոքորթություն, բայց դա չեն նկատում։ Իսկ նրանք, ովքեր ունեն ցածր ինքնագնահատական, ցանկացած դրական գնահատական ​​դիտել որպես բռնում ու խաբեություն։

5. Հայելի

Եթե ​​ցանկանում եք հաճեցնել մարդուն, պատճենեք նրան։ Նման հմտություն ունեցող մարդիկ հասարակության մեջ համարվում են քամելեոններ, նկատելի է, թե ինչպես են նրանք անընդհատ փոխվում և հարմարվում յուրաքանչյուր անհատի։ Այնուամենայնիվ, այս հմտությունը պետք է գոնե մի փոքր զարգացած լինի՝ ձեզ անհրաժեշտ մարդկանց գրավելու համար:

Այս սկզբունքի վրա է հիմնված պարոդիայի դերասանների աշխատանքը։ Բոլոր այն հայտնիները, ում հեռուստատեսությամբ պարոդիայի են ենթարկել, հաճախ են լավ ընկերներայս դերասանները.

6. Ողորմություն խնդրեք հոգնածներից

Երբ ինչ-որ մեկը հոգնել է, նա ավելի ընկալունակ է բոլոր խնդրանքներին: Սրա պատճառն այն է, որ հոգնած մարդը հոգնում է ոչ միայն ֆիզիկապես, այլեւ հոգեպես։ Եթե ​​ղեկավարը հոգնել է, ապա նրա համար հեշտ է թույլ տալ, որ դուք վաղն ավարտեք այն, բայց դուք պետք է ավարտեք այն առանց ձախողման և բարձր որակով: Սա ձեզ մի փոքր հարգանք կտա ձեր ղեկավարի աչքում: Չէ՞ որ դու պահեցիր քո խոսքը։

7. Սկսեք փոքր բաներ խնդրել

Պարզ է, սկզբում մի քիչ հարցրեք, և նրանք ձեզ վարկ կտան: Այս սկզբունքով մարդիկ կախվածության մեջ են մտնում սոցիալական շարժումներից։ Օրինակ՝ սկզբում ձեզ խնդրում են աջակցել անտառահատումների դեմ ակցիային, դուք աջակցում եք դրան, հետո նորից ու նորից։ Դա փոքր բան է, բայց դուք պատրաստ եք ավելին տալ: Պատրա՞ստ եք աջակցել հեռավոր Տանզանիայում անտառահատումների դեմ ակցիային կամ միանալ Կանաչների կուսակցությանը և ներդրումներ կատարել:

8. Մի ուղղեք մարդկանց, երբ նրանք սխալ են:

Քարնեգին նաև իր հայտնի գրքում գրել է, որ չպետք է քիթը խոթել մարդու ակնհայտ սխալի վրա այն հայտնաբերելուց անմիջապես հետո: Եթե ​​ցանկանում եք փոխել մարդու տեսակետը, ապա ուշադիր մոտեցեք դրան։ Նույնիսկ եթե ձեր առջև պարտվող է, ով իր անախորժությունների համար մեղադրում է որևէ մեկին, բացի իրենից, դուք չպետք է բղավեք ձեր երեսին: Համաձայնեք նրա հետ այս պահին և աստիճանաբար փորձեք փոխել նրա տեսակետը։ Հակառակ դեպքում, դուք ռիսկի եք դիմում դառնալ թիվ մեկ թշնամի:

9. Կրկնեք ճիշտ մարդկանց արտահայտություններն ու արտահայտությունները

Այս սկզբունքը նման է «քամելեոն» սկզբունքին, երբ մարդը դեմքի արտահայտություններով և ժեստերով կրկնում է այն մարդուն, ում հետ շահագրգռված է շփվել։ Բառերը կարող են հանգստացնող լինել ականջին, եթե հնչում են որպես արձագանք: Պետք է արտասանել այն, ինչ մարդն արդեն ասել է, այն, ինչ լսել է իր գլխում։

10. Գլխի շարժում

Գիտնականները պարզել են, որ երբ մարդիկ ինչ-որ մեկին լսելիս գլխով են անում, ավելի հավանական է, որ համաձայնվեն նրա հետ: Նրանք նաև պարզել են, որ երբ ինչ-որ մեկը գլխով է անում իրենց առջև, նա թութակով հետ է տալիս նրանց: Այսպիսով, գլխի շարժումը խթանում է լսողի համաձայնությունը։ Ամեն ինչ հիմնված է մեր սիրելի իմիտացիայի սկզբունքի վրա...

2. Գործեք այնպես, կարծես արդեն երջանիկ եք, և իրականում ավելի երջանիկ կդառնաք:

3. Մի՛ քննադատիր, մի՛ դատիր, մի՛ դժգոհիր։

4. Եթե ցանկանում եք երջանկություն գտնել, դադարեք մտածել երախտագիտության ու անշնորհակալության մասին և տրվեք ներքին ուրախությանը, որը բերում է ինքն իրեն:

5. Հիշեք, որ ձեր զրուցակիցը կարող է լիովին սխալվել։ Բայց նա այդպես չի կարծում։ Մի դատեք նրան:

6. Իմացեք, թե ինչպես զբաղեցնել մեկ այլ մարդու դիրքը և հասկացեք, թե ինչ է պետք ՆՐԱՆ, ոչ թե ձեզ: Ամբողջ աշխարհը կլինի նրա հետ, ով կարող է դա անել։

7. Եթե մարդը փորձում է օգտագործել ձեզ իր նպատակների համար, խաչեք նրան ձեր ծանոթների միջից։

8. Եթե ճակատագիրը ձեզ կիտրոն է տվել, դրանից լիմոնադ պատրաստեք։

9. Երբեք մի փորձեք հաշիվներ մաքրել ձեր թշնամիների հետ, քանի որ դրանով դուք ինքներդ ձեզ շատ ավելի մեծ վնաս կհասցնեք, քան նրանք:

10. Գործեք գեներալ Էյզենհաուերի պես. ոչ մի րոպե մի մտածեք ձեզ համար տհաճ մարդկանց մասին:

Մենք բոլորս մեր կյանքում հանդիպել ենք մարդկանց, որոնց ընկերությունում ցանկանում էինք ավելի երկար մնալ: Խարիզմայով մարդիկ ունեն ուրիշների վրա գրեթե հիպնոսային ազդեցություն ունենալու ունակություն: Ոչ բոլորն են բնականաբար օժտված այս հատկությամբ, սակայն այն կարելի է հաջողությամբ զարգացնել իր մեջ՝ օգտագործելով որոշ խորհուրդներ և հնարքներ:

Այսպիսով, ի՞նչ պետք է անեք, որպեսզի մարդիկ գրավեն ձեզ:

1. Հավատացեք ինքներդ ձեզ

2. Ստեղծեք վստահություն

3. Սովորեք շփվել

4. Աչքի հետ կապ հաստատեք

5. Օգտագործեք ձեր մարմինը զգացմունքներ արտահայտելու համար

Սրանք պարզ խորհուրդներկօգնի մարդկանց գրավել: Եվ, իհարկե, դուք չեք կարող անել առանց ներքին բովանդակության՝ հաճախել տարբեր դասընթացների, կարդալ գրքեր, հաջողակ մարդկանց կենսագրություններ, սովորել օտար լեզուներև զարգացնել հումորի զգացումը: