PROSTOR RADIONICE 1

Postoje dvije vrste restauratorskih radionica - radionica u muzeju i radionica u specijaliziranoj restauratorskoj organizaciji. Bez obzira na podređenost radionice, zahtjevi za njezin prostor, opremu, opremu moraju ispunjavati uvjete formulirane u „Uputama za računovodstvo i čuvanje muzejskih dragocjenosti koje se nalaze u državnim muzejima SSSR-a“, koje je odobrilo Ministarstvo kulture SSSR-a, te u drugim naredbama i uputama za organiziranje skladištenja i restauriranja umjetničkih djela.

Zgrada ili prostor restauratorske radionice mora udovoljavati zahtjevima za muzejske zgrade: biti vatrootporna, izolirana od zapaljivih konstrukcija i skladišnih prostora (na primjer, benzinske postaje i crpke za punjenje plina), vrata i prozori moraju osiguravati sigurnost radova primljenih na restauraciju od krađe. Svi otvori moraju biti blokirani sustavom protuprovalni alarm. Prostorije moraju biti opremljene vodovodom i kanalizacijom, elektrificirane, imati dovodna i ispušna ventilacija ili ventilacijskih otvora u okvirima prozora.

Radionica mora biti opremljena sredstva za gašenje požara, koji se mora povremeno provjeravati za spremnost i upotrebljivost. Za gašenje požara koriste se plinski aparati ugljični dioksid koji osiguravaju najbolju očuvanost muzejskih eksponata. U restauratorskoj radionici strogo je zabranjeno pušenje.

Restauratorska radionica sastoji se od dvije ili tri međusobno povezane prostorije. U prvoj prostoriji primaju se umjetnine zaprimljene na konzervatorsko-restauratorske radove, čuvaju se umjetnine pristigle u ambalaži, ako su prethodno bile izložene hladnoći, raspakiraju se kutije, pregledava popratna dokumentacija. U razdoblju između primitka i otpreme radova u istoj prostoriji obavljaju se sljedeći restauratorski radovi: tesarska restauracija ploča radova, primarna obrada jako kontaminiranih radova (otprašivanje, uništavanje destruktivnih bioorganizama i dr.) i ostali radovi koji nisu vezane za sloj boje. Ovdje se također mogu skladištiti oprema i materijali (osobito ambalaža).

Ako je ova prostorija neposredno uz onu u kojoj se provode čisti procesi, tada se u nju postavlja vatrostalni ormar za skladištenje kemikalija i drugih materijala.

Druga je prostorija namijenjena raznim konzervatorsko-restauratorskim zahvatima, uglavnom slojem slikanja i gipsom. U njemu je nemoguće obavljati radove koji stvaraju otpadnu prašinu koja začepljuje prostoriju.

U trećoj prostoriji, najčišćoj i najzaštićenijoj od prašine, nalaze se radovi na kojima se tonira gubitak slikarskog sloja i nanosi pokrovni (zaštitni) sloj na sliku. To je također mjesto gdje se djela otvoreno pohranjuju nakon restauracije dok se ne pošalju na svoju stalnu lokaciju. Ako nema treće sobe, onda druga obavlja svoje funkcije.

Prilikom obilaska restauratorskih objekata (arhitektonskih i povijesnih spomenika) dio radova, posebice konzervatorskih, obavljaju umjetnici restauratori u prostorijama koje su im privremeno ustupljene. Tamo bi uvjeti za izvođenje radova trebali biti što bliži uvjetima samog spomenika, tako da radovi ne doživljavaju nagle promjene temperature i vlage.

REŽIM TEMPERATURE I VLAGE U RADIONICI

Prostorije za restauraciju moraju osigurati iste uvjete temperature i vlažnosti kao iu mjestima gdje se djela trajno čuvaju. U pravilu je to način rada grijane muzejske prostorije. U nekim slučajevima stvara se način rada u negrijanoj prostoriji iz koje je rad došao. Promjene u okolišu dovode do promjena temperature i vlažnosti unutar djela, a posljedično i do njegovog uništenja. Posebno trpe radovi na debelim pločama (ikone, rezbarije i sl.).

Prostorije restauratorske radionice moraju imati sustave grijanja i ventilacije koji osiguravaju temperaturu od 12-18°C i vlažnost od 60-65% s dnevnim kolebanjima od najviše 5%. Ako se vlažnost smanji (što se obično događa tijekom sezone grijanja), povećava se pomoću posebnih ovlaživača zraka. Montiraju se na radijatore grijanja ili se postavljaju uz njih. Da bi se povećao intenzitet isparavanja, u njih se stavljaju komadi tkanine (tankete ili flanel). Dok ih koristite, morate ih povremeno prati, uklanjajući prašinu i mineralne soli iz tvrde vode koje su se nataložile na njima. Kako bi se smanjile naslage soli na komadima flanela ili flanela, u posudu ovlaživača ulijeva se prokuhana voda koja sadrži manje mineralnih soli.

Unutarnja vlažnost također se može povećati smanjenjem intenziteta grijanja. Stoga radijatori grijanja u prostorijama restauratorskih radionica moraju imati ventile kojima se može regulirati dovod tople vode u svaku skupinu instalacija.

U većini prostora restauratorskih radionica i muzeja u srednjem pojasu prisutna je povećana suhoća. Međutim, tijekom jeseni i proljeća može doći do povećanja vlažnosti, što je štetno za radove. Rad postavljen u prostoriju s visokom vlagom ne pokazuje odmah znakove neželjenih promjena, ali daska i gips postaju vlažni i bubre od vlage. Kada se vlažnost zraka u prostoriji normalizira, daske i gips počinju se sušiti i nakon mjesec-dva pojavljuju se deformacije - ispupčenje gipsa i sloja boje. Stoga se za smanjenje vlažnosti zraka koriste odvlaživači zraka. Domaća industrija proizvodi odvlaživače dviju marki - "Azerbajdžan" i "Azerbajdžan OOV-1.4". Prvi je namijenjen za odvlaživanje prostorije volumena do 800 m 3 na temperaturi od 15-30 °, drugi je za prostorije do 400 m 3.

Optimalan način pohranjivanja slika i drugih eksponata koji se nalaze u muzejima i restauratorskim radionicama osigurava sustav klimatizacije. Sastoji se od skupa uređaja i uređaja koji reguliraju temperaturu i vlažnost zraka, pročišćavaju ga od prašine i štetnih plinova te osiguravaju ventilaciju i cirkulaciju. Za klimatizaciju se koriste dvije vrste instalacija - centralizirana i lokalna.

Restauracija radova u muzejima i arhitektonskim spomenicima koji imaju klimatizacijski sustav, u pravilu, treba se izvoditi ili u istim zgradama ili u prostorijama također opremljenim klimatizacijskim uređajima. U objektima koji nemaju takav režim, radionice su opremljene lokalnim klima uređajima koji proizvode industrijska poduzeća naša zemlja. To su klima uređaji “Azerbejdžan-2”, KVA, “Neva” i klima uređaj KI-0.4.

Za regulaciju temperature i vlage u prostorijama restauratorskih radionica potrebno je koristiti psihrometre, higrometre, termobarohigrometre, kao i termografe i higrografe. Posljednja dva uređaja daju podatke o temperaturi i relativnoj vlažnosti zraka u prostoriji na posebnim graduiranim trakama za dnevnu ili tjednu upotrebu. Svi ostali uređaji imaju kalibraciju samo indikatora temperature, stoga za određivanje relativne vlažnosti zraka pomoću psihrometara morate koristiti posebne tablice priložene uređajima i uputama za muzejsko skladištenje.

Na sigurnost radova u prostorijama značajno utječe njihov smještaj. Glavno pravilo je nedopustivost postavljanja radova u blizini instalacija grijanja, osobito tijekom sezone grijanja. Prekomjerno sušenje, u pravilu, dovodi do pukotina na ploči, zaostajanja i bubrenja u gessu.

O brzini kretanja zraka ovisi i stanje rada. Povećano kretanje zraka, u pravilu, dovodi do presušivanja djela, a stagnacija dovodi do poticanja aktivnosti biorazgraditelja (plijesni, bakterija, insekata). Na brzinu kretanja zraka utječe položaj ventilacijskih otvora, uređaja za grijanje, otvora prozora i vrata. Brzina protoka zraka u izložbenim prostorima ne smije biti veća od 0,3 m/s, u zbirkama - 0,1 m/s, u kemijskom laboratoriju - 0,5 m/s. Ne postoje takve preporuke za prostore za restauraciju. Stoga se restauratorska praksa vodi navedenim podacima. Dakle, za police za privremeno skladištenje djela brzina kruženja zraka treba biti slična brzini njegova kretanja u muzejskim skladištima. U tu svrhu police u radionici nalaze se bliže uglovima, gdje je protok zraka manji.

Istodobno, kada radite s hlapljivim organskim otapalima, trebali biste odabrati mjesto bliže prozoru, budući da je brzina strujanja zraka ovdje veća zbog radijatora za grijanje vode i prozorskih otvora. Međutim, ne smije se dopustiti prebrzo kretanje zraka, jer to pretjerano ubrzava isparavanje otapala, što komplicira proces restauracije.

RASVJETA

Restauratorska radionica koristi prirodnu dnevnu i umjetnu rasvjetu. Svjetiljke osvjetljavaju prostorije, radna mjesta i pojedina područja rada na radovima. Pretjerano osvjetljenje dovodi do ozbiljnog umora očiju. Stoga, ako tijekom rada nije potrebno osvijetliti cijeli rad u cjelini, tada se osvjetljava samo radno područje.

Na svim prozorima radionice obješene su bijele zavjese koje sprječavaju direktan ulazak sunčeve svjetlosti u rad i ne mijenjaju boju svjetlosti. Zavjese trebaju biti izrađene od labave tkanine koja djelomično blokira sunčeve zrake, a istovremeno ne zamračuje radno mjesto.

Opća umjetna rasvjeta u restauratorskim radionicama trebala bi biti bliska difuznom prirodnom svjetlu. Stoga se koriste fluorescentne svjetiljke, montirane u DNP svjetiljke. Posebni filtri na svjetiljkama s fluorescentnim svjetiljkama smanjuju aktivnost ultraljubičastog zračenja štetnog za eksponate četiri do pet puta. Fluorescentne svjetiljke odabiru se uzimajući u obzir spektralni sastav zračenja, koji je naznačen na svakoj seriji svjetiljki s oznakom: LB - Bijelo svjetlo, LD i LDC - dnevno svjetlo, LCB - hladno bijelo svjetlo, LTB - toplo bijelo svjetlo; označene su dvije vrste poboljšanog prikaza boja: LHBC - hladno bijelo svjetlo i LTBC - toplo bijelo svjetlo s dva sloja fosfora.

Za osvjetljavanje radionice i radnih mjesta koriste se i žarulje sa žarnom niti. Najprikladnije su zrcalne svjetiljke koncentrirane raspodjele svjetlosti ZN-5, ZN-6, ZN-7, ZN-8, zrcalne svjetiljke smanjenih dimenzija tipa NZK, zrcalne svjetiljke srednje raspodjele svjetlosti tipa NZS, žarulje tipa NGD i tip MOD s difuznim reflektirajućim slojem na bočnoj bazi, lokalna rasvjeta tip MOZ.

Prilikom rada na uklanjanju zapisa ili odabiru ostataka potamnjele pokrivne folije, kao i pri uklanjanju ostataka gustih onečišćenja s pokrivne folije, prikladno je koristiti iluminator OI-19 sa žaruljom sa žarnom niti. Omogućuje malo svjetlosno polje, svjetlinu osvjetljenja radnog područja moguće je podešavati otvorom blende, a svjetlosni snop se može mijenjati (obojiti) filtrima u boji. Promjenom boje snopa možete prepoznati razlike u nijansama boja na slikama koje je teško vidjeti na običnom svjetlu. Ovaj se iluminator prikladno kombinira s povećalima - naglavnim, na polugama i drugim.

Binokularni mikroskopi MBS-2 koji se koriste u restauratorskoj praksi imaju posebne iluminatore koji osiguravaju osvjetljenje radnog područja.

OPREMA, UREĐAJI I ALATI

Prostor stacionarne restauratorske radionice mora imati potrebnu opremu, instrumente i alate za izvođenje radova. Također čuva materijale potrebne za restauratorske radove.

U drugoj prostoriji radionice za svakog restauratora postavljen je po jedan stol s ladicama za odlaganje dokumentacije i alata. Tu je i zajednički mali stol (utility) s mramorom ili drvena ploča, obložen azbestnim kartonom. Koristi se prvenstveno za postavljanje električnih peći na njega, kao i za pripremu radnih sastava. U neposrednoj blizini radnih stolova restauratora nalazi se laboratorijska napa. Ventilacijski izlaz Ormar je montiran na ispušnu cijev spojenu na prostoriju. Slavine i odvodi nape spojeni su na vodovod i kanalizaciju. Ormar služi za pripremu i privremeno skladištenje manjih količina lako isparljivih otapala i rad s njima, u njega se može smjestiti električni štednjak.

Za sobu su potrebna dva ormarića za knjige ili medicinskog tipa s policama. U jednom se nalazi alat i sitni pribor, u drugom materijal za rad.

Radovi se u radionici odlažu na drveni prijenosni regal koji može biti jednostrani ili dvostrani. Stalak se sastoji od dva glavna dijela - vodoravne police s letvičastim podom i okomitog okvira s prorezima za svaki komad. Razmaci između letvica polica osiguravaju normalnu cirkulaciju zraka oko radova. Ova polica je od poda 30 cm.Ako je potrebno (pri niskoj vlažnosti u prostoriji), ispod njega se postavljaju jarci s vodom. Okomiti okvir stalka ima dvije ili tri vodoravne letvice s utorima za pričvršćivanje radova u okomitom položaju. Preporučljivo je napraviti različite veličine utora i razmak između njih: u prednjem dijelu postoje mali utori od 5-6 cm za radove srednje veličine, au udaljenom dijelu - 10 cm za radove velikih dimenzija. od debelih dasaka. Ćelije su oblijepljene platnenom trakom, presavijenom dva ili tri puta, kako se radovi ne bi ogrebali. Stalak se izrađuje u skladu s dimenzijama prostora koji je za njega predviđen.

Postavljanje ikona na pod nije dozvoljeno. Prilikom preslagivanja na pod se postavljaju letvice, a na njih komadi između kojih se (u njihovom gornjem dijelu) postavljaju jastučići za amortizaciju.

U studiju je potrebno imati jedan ili dva drvena štafelaja za gledanje radova u okomitom položaju tijekom rada na uklanjanju ploča i gubicima toniranja.

Ako organizacija nema opremljenu stolarsku i vodoinstalatersku radionicu, tada bi u prvoj radnoj prostoriji restauratorske radionice trebao biti radni stol i set stolarskih i vodoinstalaterskih alata. Ovi su alati neophodni restauratoru za izvođenje radova na restauriranju panoa s radovima, pakiranju i raspakiravanju eksponata.

Na vrhu zidova učvršćene su metalne cjevaste šipke, kao u dvoranama muzeja. Koriste se za viseće radove čije stanje je potrebno pratiti kroz duži vremenski period.

Za skladištenje pokvarljivih spojeva, posebno ljepila, potreban je kućni hladnjak. Prilikom dirigiranja razna djela koristi se kućni usisavač, električni štednjak sa zatvorenom spiralom i električna glačala s termostatima.

Radionica treba imati prodajne, laboratorijske i ljekarničke vage sa setovima utega.

Emajlirano kućansko posuđe naširoko se koristi u restauratorskim procesima: kante, spremnici s poklopcima, lonci raznih posuda i šalice.

Za izvođenje mnogih procesa potrebno je kemijsko laboratorijsko stakleno posuđe, od staklenog posuđa - mjerne posude za pripremu radnih emulzija i otopina, boce, tikvice s ravnim dnom, kapaljke, epruvete (uz to staklene šipke i neki drugi predmeti), od keramičko posuđe- porculanski tarionici, nekoliko šalica različitih kapaciteta, žlice i drugi predmeti.

Restaurator mora imati skicnu knjigu za slikanje akvarelom s bojama, bijelu paletu, paletne noževe raznih oblika, žljebove i kistove za akvarel i uljane slike (vjeverica, kolinski, čekinja i dr.).

Za provođenje vizualnih studija umjetničkih djela u ultraljubičastim zrakama koriste se živine kvarcne žarulje PRK-4, PRK-7 i druge. Za odsijecanje vidljivog dijela spektra koriste se filtri UFS-1 ili UFS-2. Medicinski uređaj UFL s plamenikom i svjetlosnim filtrom montiran u plastičnom kućištu, prijenosni uređaj marke OLD-41 (TU 64-1-2242-72, 50Hz, 220V, 20W), prikladan je za korištenje restauratorima. UVL aparat omogućuje praćenje stanja pokrovnog sloja i površinske snimke rada (vidi sliku na str. 97).

Za pregled radova u infracrvenom dijelu spektra koristi se elektronsko-optički pretvarač infracrvenih zraka. U tu svrhu možete koristiti NVD (uređaj za noćno gledanje), prilagođen od gledanja na daljinu do gledanja umjetničkih djela iz blizine (vidi fotografiju na str. 98). Rezultat gledanja (ako ima pozitivan učinak) može se zabilježiti na posebnom fotografskom filmu (sl. 80-83).

Za uklanjanje kasnijih snimaka, potamnjelog sloja laka ili sušivog ulja, kao i nekih mrlja, potrebna su vam povećala s različitim stupnjevima povećanja i binokularni mikroskop tipa MBS-2 koji ima stativ sa šipkom, koji omogućuju da radite u područjima rada udaljenim od ruba. Binokularni mikroskop je također neophodan kada se ispituje stanje slojeva djela, osobito šarenih (vidi fotografiju na str. 99).

Razni medicinski instrumenti naširoko se koriste u restauratorskoj praksi. To su prvenstveno skalpeli – općekirurški, oftalmološki i drugi. Najprikladniji su abdominalni skalpeli, oftalmološki i općekirurški. Međutim, potrebno ih je ponovno naoštriti promjenom kuta oštrenja oštrice.

Za nanošenje ljepila ispod zaostajanja i oteklina gessa koriste se medicinske štrcaljke marke Record (vidi fotografiju na str. 77). Proizvode se s kapacitetom od 1, 2, 5, 10, 20 ml. U restauratorskim radovima često se koriste štrcaljke većeg kapaciteta. Kapacitet je označen isprekidanim podjelama i brojevima na staklu cilindra. Staklo štrcaljke Record otporno je na toplinu i može izdržati kuhanje u vodi i brzo hlađenje. U radu se koriste razne injekcijske igle, kao i specijalne sa širokim kanalima (igle za Bobrov aparat, igle za transfuziju krvi promjera kanala od 2 do 4 mm). S ovim promjerom moguće ga je umetnuti ispod gipsa ljepljiva otopina s kredom u prahu. Promjer kanala i duljina igle označeni su brojem, prve dvije znamenke označavaju promjer kanala u desetinkama milimetra, a posljednje označavaju duljinu igle u milimetrima. Br. 0640 znači da je promjer kanala cijevi igle 0,6 mm s duljinom od 40 mm, br. 1060 znači da je promjer kanala 1 mm, duljina 60 mm.

Kod upotrebe štrcaljki i igala za unošenje ljepila, posebno onih koji se ohlađenim želatiniziraju (stvrdnu), tijekom rada i u pauzama se povremeno stavljaju u vruću vodu (70-90°). Po završetku upotrebe potrebno je špricu i iglu isprati od ljepila i u kanal igle umetnuti trn (žicu). Treba ih čuvati na suhom. Ako prije početka rada u prethodno korištenim špricama i iglama ostane ljepilo, potrebno ih je zagrijati u toploj vodi i isprati. U ove svrhe (kao i za zagrijavanje radnog sastava ljepila) prikladno je koristiti medicinske sterilizatore. Radionica treba imati sterilizatore nekoliko veličina.

Osim jednostavnih sterilizatora, proizvode se električni. U restauratorskoj praksi prikladnije je koristiti jednostavne sterilizatore.

Za ubrizgavanje ljepila (osobito onih koji nisu vrući), kao i sastava ljepila i krede, možete koristiti gumene medicinske štrcaljke s mekim vrhovima umjesto medicinskih štrcaljki. Igle s kanilama u obliku kruške mogu se umetnuti u meke vrhove, koji su čvrsto zahvaćeni gumenim stijenkama mekog vrha štrcaljke. Pogodnije je koristiti štrcaljke malog kapaciteta (br. 1, 2, 3).

Za vađenje malih čavlića pri skidanju opšava, a posebno za vađenje s prednje strane daske, potrebna su posebno naoštrena kliješta za kosti. Medicinska kliješta-klešta, koja imaju žljebove čeljusti i glatke zaobljene usne, sposobna su uhvatiti glavu koja tijesno prianja uz površinu okvira ili čak osovinu čavla koja je lišena glave. Međutim, čeljusti rezača kostiju čvrsto se zatvaraju i ponekad mogu progristi dršku nokta. Da se to ne bi dogodilo, potrebno je izbrusiti dio čeljusti za hvatanje i malom turpijom napraviti mali rez na njima. Kada se uhvati, čavao pada u izrez i njegova šipka nije prorezana.

Umjetnik restaurator mora sam izraditi neke od alata, na primjer, male glačalice i lopatice od fluoroplastike, koje su razvili umjetnici restauratori V.P.Slezin i R.P.Sausen. Vrlo su prikladne za zaglađivanje sloja boje tempera slikanja uz njegovo učvršćivanje i ispravljanje deformacija. Za razliku od druge plastike, fluoroplastika ima minimalnu adheziju - ljepljivost, što omogućuje glačanje izravno preko površine zaštitnog premaza rada. Najbolje je koristiti fluoroplastični razred 4-B (MRTU 6-05-810-71). Lako se obrađuje nožem, skalpelom i turpijom. Neki oblici malih lopatica i glačalica prikazani su na popratnoj slici, pričvršćeni su u držače za olovke (vidi str. 125).

Teže je izraditi potplate pomoću bakrenog željeza, koje se koristi za toplinsko glačanje tijekom metoda ljepila gesso ojačanje. Malo bakreno željezo s fluoroplastičnim potplatom ima minimalno prianjanje i dugo zadržava toplinu. Potplat mora imati debljinu od najmanje 10 mm, jer se tanji grijanjem deformiraju. Da bi se pričvrstio, u njemu i u bakrenom potplatu glačala napravljene su rupe u koje su umetnute fluoroplastične igle. Glačalo, napravljeno samo od fluoroplastike, dobro zadržava toplinu, ali je previše lagano, što zahtijeva puno truda prilikom glačanja.

Niz alata i dio inventara opisani su u poglavljima posvećenim pojedinim procesima restauratorskih radova.

1 U ovom poglavlju opisuje se opremljenost radionice za izvođenje restauratorskih radova na djelima štafelajnog tempera slikarstva na dasci. Oprema radionice štafelajnog uljanog slikarstva opisana je u priručniku „Restauracija djela štafelajnog uljanog slikarstva“ koji su uredili I. P. Gorin i Z. V. Čerkasova (M., 1977., str. 38-42).

« Obnova- obnova oronulih ili uništenih spomenika antike, umjetnosti u izvornom obliku” - S. Ozhegov, Rječnik ruskog jezika.

Vrijeme leti! Ova svježa misao posebno se rasplamsala kad sam iznenada shvatio da su se najjednostavniji kućanski predmeti sredine prošlog (odnosno 20.) stoljeća uspjeli tiho pretvoriti u prave rijetkosti. Na primjer, cijevni radio "Baltika" iz 1953., poznat iz djetinjstva, s kvalitetom zvuka nedostižnom današnjim plastičnim čudovištima, koji, srećom, nije izbačen, nego mirno počiva u ormaru kao relikt prošlih vremena.

Samo je dobro stara Engleska Stoljećima su odmjeren život i zdrave tradicije nenametljivo poticale i potiču Britance da njeguju ogledala, komode i fotelje svojih prabaka kao samorazumljive životne suputnike. Dakle, jedan od mojih dobrih prijatelja, John, ima obiteljski talisman na sigurnom na svojoj polici - krhki vrč od rubinskog stakla star tri stotine godina. I, usput, pravi Englezi ne podnose plastični prozori i druge “europske obnove”, ali radije čiste i bojaju svoje prave stoljetne drvene uveze iz godine u godinu, jer savršeno razumiju elementarni, ali ruskom umu potpuno nedostupan princip stvaranja kućna udobnost- nema i ne može biti normalnog života među plastikom i ostalim “high-techom”.

Usput, Rusija se (dijelom zbog mentaliteta većine stanovništva, dijelom zbog nepremostivih povijesnih događaja) ne može pohvaliti sličnom stabilnošću. Divlje društvene kataklizme koje su jedna za drugom mučile zemlju dovele su do ispiranja antikviteta iz stanova i kuća, do njihove zamjene jednostavnim, jeftinim kopijama. Stoga 99% svih dostupnih antikviteta u našoj zemlji danas predstavljaju masovno proizvedeni komadi namještaja i posuđa s kraja 19. - početka 20. stoljeća, kojima je ogromna srednja klasa - trgovci i birokrati - ukrašavala svoje živote. Ali čak i ovaj pseudo STARINE aktivno se prenosilo na požarišta i gomile smeća kako se pojavljivalo sve više „modnih i modernih“ dizajna, koji su pak postupno deformirali ideje o tome kako bi trebao izgledati dobar ljudski dom, u kojem i duša i tijelo nalaze mir.

S tim u vezi, preporučljivo je pojasniti pojmove, jer se vrlo često nazivaju stolice, vaze i gramofoni iz 1915. "antički", bezrazložno proširujući visokoprofilni naziv na sasvim obične stvari, koje su u početku označavale upravo antiku, ili, u krajnjem slučaju, predmete materijalne kulture stare ne manje od pet stoljeća. Ali na odgovarajućem mjestu u rječniku S.I. Ožegov govori samo o “drevnim i vrijednim” predmetima, ne navodeći rokove zastare, pa neka ostane tako, samo nemojte to zvati stolicom iz Staljinovih vremena” antički" Usput, u Japanu se tradicionalni samurajski mačevi stari čak i sto godina službeno smatraju "modernim".

Budući da bi bila neopravdana arogancija, pa i drskost od strane autora pokušati govoriti o svim poznatim vrstama restauratorski radovi, na neki način nije puno iskusniji od većine čitatelja, tema publikacije ograničena je na dva osobno poznata odjeljka, naime: drvo i metal.

Povremeno se dotiču aspekti restauriranja slika, predmeta od kosti, keramike i stakla, ali posve po strani ostaju tako specifični i složeni „pacijenti“ kao što su papir (i sve što je s tim u vezi), koža, tkanina i sl., jer naznačeni tvari, između ostalog, zahtijevaju složen i stručan skup mjera za njihovo očuvanje korištenjem opsežnog arsenala čisto kemijskih metoda.

Slijedom toga, naša područja interesa ostaju: namještaj, uključujući cijeli niz sitnica koje pune kuće i stanove, kao i mali asortiman metalnih predmeta, od žarača do brončanih svijećnjaka i figurica.

Međutim, zašto je publikacija posvećena “kući” obnova , i koje vrste uopće obnova postojati?

Neka takva klasifikacija ostane na mojoj savjesti, ali usudio bih se reći da je zapravo poznata samo još jedna vrsta (ne ulazeći u detalje) obnova - muzej, također znanstveni ili povijesni.

Budući da su grane jednog stabla, ovi žanrovi imaju toliki skup značajki u tehnikama i metodama, kao iu pristupu ocjenjivanja dopuštenosti određenih radnji, da bi bilo pošteno razlikama dati rang "temeljnih".

Strogo govoreći, kućanstvo antička restauracija krajnje je pojednostavljena verzija muzeja, a pošteno bi se trebala nazvati dosadnom riječju "popravak", međutim, granica je vrlo nejasna, a samo razina osobnih kvalifikacija majstora, njegovo iskustvo, pažnja i stupanj poštovanja prema antički spomenik u konačnici će odrediti kvalitetu i status rada. Vidio sam dovoljno i nevjerojatno profesionalnih kreacija amatera i primitivne aljkavosti "profesionalaca". Na primjer, jedan moj dobar prijatelj jednom je kući donio visoki i veličanstveni engleski grandfather clock, koji se u njegovoj domovini popularno zove “Grandfather’s Clock” (“djedov sat”, za razliku od zidnog sata, koji se naziva “bakin”). Dovezao ih je zimi na dvije saonice u obliku bezoblične hrpe inje prekrivenog smeća. No, gledajući ih nakon reanimacije, svaki stručnjak bi se zakleo na kosti svojih predaka da su u svom izvornom obliku stajale u uredu Winstona Churchilla od dana kada su napravljene. I bilo je potrebno samo nekoliko godina vrlo preciznog rada s materijalima kao što su srebro, šelak, orah itd. Naravno, idu savršeno i zvone melodično kroz propisane vremenske periode. Budući da je amater u najdoslovnijem i najplemenitijem smislu te riječi, ovaj je čarobnjak jednostavno napravio stvar za sebe, bez obzira na vrijeme, a rezultat je nadmašio očekivanja. No, vratimo se temi.

Muzej RESTAURACIJA

Kao temeljni i strogi zahtjev ovdje vlada reverzibilnost rezultata rada, što znači da bi i nakon tri stotine godina potomci trebali moći u potpunosti ukloniti tragove intervencije, kako bi se vrijedno smeće moglo pojaviti barem u dosadnom, ali iskonski oblik. To je doista opravdano, jer apsolutno sve komponente imaju povijesnu vrijednost. starinski predmet, uključujući zahrđali čavao ili komad čipke. Takve sitnice same po sebi izgledaju smiješne, ali razmislite: ovakav čavao ili opruga više se nikada neće napraviti. Nikada! Sukladno tome, pred nama je barem mali prozor u prošlost. Inače, antikni čavli zanimljivi su kolekcionarski predmet, budući da su većinom kovani, neočekivanih oblika presjeka, uvijeni itd.

Stoga, pri radu s muzejskim eksponatom, majstor je dužan svesti sve uvedene promjene na minimum, što odmah nameće niz kategoričkih ograničenja na alate i tehnologiju. Odlučujući kriterij za kvalitetu rada je potpuna i pouzdana obnova izgleda - ali ništa više!

Potrebno je stvoriti vidljivost, ali karakteristike rada i čvrstoće se ne uzimaju u obzir. Nikada neće spavati na krevetu, jesti za stolom ili sjediti na stolici, pa je problem funkcionalnost starinska stvar potisnut u drugi plan ili treće mjesto. Naravno, potrebno je dotrajale raritete očistiti od dotrajalosti, ali ne nauštrb povijesne istine, jer apsolutno svaki detalj ima znanstvenu vrijednost, čak i ako ga nagrizaju hrđa ili crvi. Inače, i s prvima i s drugima vodi se nepomirljivi kemijski rat, a sofisticirane metode čišćenja, pasivizacije, dezinsekcije i konzervacije zauzimaju gotovo vodeće mjesto u radu s muzejskim eksponatima. Zapravo, čišćenje, nadoknada gubitaka i konačno konzerviranje čine nužan i dovoljan popis operacija koje se izvode na bilo čemu što je uistinu vrijedno. starinski predmet.

U praksi se to očituje u odabiru sredstava, koja moraju biti površna i nježna, s minimalnom deformacijom autorove namjere.

Naravno, snažni abrazivi, moderni sastavi ljepila, lakovi, boje i druge kemikalije (osim otapala i konzervansa) su neprihvatljivi. Sve bi trebalo biti tradicionalno, u skladu s epohom: ako je ljepilo, onda je to stolarija (kost, meso) ili kazein, ili riba, ako je lak onda je šelak itd. Izgubljeni fragmenti nadomještaju se strogo po uzoru na sačuvane, od potpuno istog materijala, koliko god on bio rijedak. Konjska dlaka zamjenjuje konjsku dlaku, karelijska breza i ružino drvo zamjenjuju brezu i ružino drvo, a brončani lijev dolazi na mjesto koje mu pripada.

Ali to je u teoriji, jer u stvarnosti kauči Katarine II i štap Ivana Groznog odavno su obnovljena, a predrevolucionarni trgovački pribor ne nadahnjuje majstora na kreativne podvige - i umjesto toga Bjelokost i srebra, više-manje podnošljiva imitacija izrađena je od plastike i aluminija. Inače, odnos samih muzejskih djelatnika (uz rijetke iznimke) prema hrpi blaga koju su pozvani čuvati, njegovati i nadopunjavati nikako ne potiče restauratore na kreativne podvige. Vjerojatno je u Ermitažu sve više-manje u redu, ali pokrajinski muzeji pokazuju takvu nebrigu za sigurnost zbirki da čovjek ostane zatečen. Osobno sam imao priliku usporediti sadašnje stanje predmeta s onim što se događalo prije pet do deset godina – i čuditi se što im se to dogodilo u mirnom muzejskom utočištu. Pa neka revnitelji akademika obnova držite svoje otrovne jezike!

RESTAURACIJA doma

Ili, recimo to ovako: vraćanje voljenih antikviteti u domaćim uvjetima. Ovdje se mogu razlikovati dva smjera - ili se vrijedna relikvija otrgne od zaborava takvom marljivošću i utrošenim vremenom koje si profesionalni muzejski restaurator ne može priuštiti (kao u priči s engleskim satom), ili starinski predmet jednostavno se popravlja, a glavni cilj rada je čvrstoća i trajnost.

Skrupulozno očuvanje izgleda antikviteti nikako nije prioritet; sasvim je prihvatljiva zamjena vrsta drva, načina pričvršćivanja dijelova, nekih metalnih dijelova manje ili više prikladnim, korištenje suvremene kućne kemikalije itd.

Prednost je ovdje ta kućni majstor Apsolutno nema vremenskog ograničenja i on može godinama svoj nakit strugati i sušiti, prati i lakirati, tim više što je često sam proces taj koji postaje pravi smisao posla.

Dobra tehnička opremljenost radionice (kao i sama njezina prisutnost) podrazumijeva se a priori, jer je od male koristi ući u konkretan događaj samo s čekićem, kliještima i par tupih dlijeta uz zahrđalu sponu. . Nema ništa gore od ispravljanja monstruoznih posljedica barbarskih postupaka nekog "ujaka Vasje", koji je jednom pozvan da "popravi" stol ili klimavu rezbarenu stolicu, jer je ova publika navikla zadovoljiti se čavlima i sjekirom. Rezultati takvih popravaka ponekad vas natjeraju na pomisao da bi bilo bolje da se nesretni predmet odmah baci u vatru.

U uzaludnoj nadi da će zaustaviti sve veće nestašluke ruku domaćih majstora, potaknute unutarnjom žudnjom da se sve radi na svoj način, ova publikacija ima za cilj ubiti dvije muhe jednim udarcem – reći ne samo kako i što treba učinjeno, ali i ono što se ne smije činiti, a ponekad je i kategorički zabranjeno. Možda će to barem malo pomoći da se pojedini predmeti očuvaju još stotinjak godina, gotovo u obliku kakav su nekada imali.

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku

Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

Sažetak na temu: "Sigurnost na radnom mjestu"

Uvod

S razvojem znanstvenog i tehnološkog napretka, sposobnost ljudi da sigurno obavljaju svoje radne obveze igra važnu ulogu. U tom smislu nastala je i razvija se znanost o zaštiti na radu i ljudskom životu.

Sigurnost života je skup mjera usmjerenih na osiguranje sigurnosti čovjeka u okolišu, očuvanje njegovog zdravlja, razvijanje metoda i sredstava zaštite smanjenjem utjecaja štetnih i opasnih čimbenika na prihvatljive vrijednosti, razvijanje mjera za ograničavanje štete pri otklanjanju posljedica izvanrednog stanja. situacije u miru i ratu..

Svrha rada je proučavanje zaštite na radu na radnom mjestu, utjecaja štetnih čimbenika na rad i mjera zaštite od njih.

Zaštita zdravlja radnika, osiguranje sigurnih uvjeta rada, otklanjanje profesionalnih bolesti i ozljeda na radu jedna je od glavnih briga ljudskog društva. Skreće se pozornost na potrebu široke primjene progresivnih oblika znanstvene organizacije rada, minimiziranje ručnog, niskokvalificiranog rada i stvaranje okruženja koje isključuje profesionalne bolesti i ozljede na radu.

Radno mjesto mora osigurati mjere zaštite od mogućeg izlaganja opasnim i štetnim proizvodnim čimbenicima. Razine ovih čimbenika ne bi trebale prelaziti maksimalne vrijednosti propisane zakonskim, tehničkim i sanitarnim standardima. Ovi regulatorni dokumenti obvezuju stvaranje radnih uvjeta na radnom mjestu u kojima je utjecaj opasnih i štetnih čimbenika na radnike potpuno eliminiran ili unutar prihvatljivih granica.

Restaurator arhivske i knjižnične građe 4. kat

1. Glavni uzroci opasnosti u radnom okruženju odabranog zanimanja

Karakteristike djela. Restauracija, dezinfekcija i konzervacija suvremenih tiskane publikacije i dokumenti na papiru s kombiniranim oštećenjima, jako zaprljani, s kemijski otpornim tekstom i slikama. Vizualna identifikacija mehaničkih i bioloških oštećenja. Rasklapanje i odšivanje tiskanih publikacija i dokumenata. Pranje posteljine. Impregnacija baze otopinom za jačanje. Ojačavanje listova jednostranim i dvostranim nanošenjem restauratorskog papira. Povezivanje više prijeloma listova, uključujući tekst. Nadoknada izgubljenih dijelova lista. Konzerviranje metodom kapsuliranja. Šivanje s formiranjem blokova. Uvezano u čvrste kartonske korice. Provođenje dezinfekcije i dezinsekcije u ćelijama kemijskim metodama.

Restaurator arhivske i knjižnične građe 4. kat. Mora znati: vrste i uzroke oštećenja suvremenih dokumenata i knjiga; metode i sredstva masovne restauracije i konzervacije dokumenata i knjiga; pravila za šivanje i uvezivanje suvremenih dokumenata i tiskanih publikacija; kemijske metode dezinfekcije i dezinsekcije dokumenata i tiskanih publikacija; vrste materijala, alata i opreme za dezinfekciju, restauraciju i uvez.

Čimbenici fizičke proizvodnje vrlo su raznoliki po svojim kvalitativnim karakteristikama i učincima na tijelo, a to uključuje mikroklimu radnog prostora (temperatura, relativna vlažnost i brzina zraka, infracrveno zračenje)

Za sve čimbenike proizvodnog okoliša utvrđeni su higijenski standardi - maksimalno dopuštene koncentracije, doze, razine. U stvarnim uvjetima oni ne djeluju na organizam radnika izolirano, već u pravilu zajednički u različitim kvalitativnim i kvantitativnim kombinacijama.

Štetni čimbenici u procesu rada povezani su s neracionalnom organizacijom rada na radnom mjestu, nedostatkom ili nedovoljnom mehanizacijom, ergonomskim nedostacima opreme i radnog namještaja te neusklađenošću režima rada s psihofiziološkim mogućnostima organizma. Štetni čimbenici u procesu porođaja su dinamička i statička preopterećenja mišićno-koštanog i živčano-mišićnog sustava, koja su posljedica pomicanja teških predmeta, velikih napora, prisilnog položaja pri radu i čestih saginjanja tijela.

Prema Higijenskoj klasifikaciji rada (s obzirom na štetnost i opasnost čimbenika radne okoline, težinu i intenzitet procesa rada), proizvodni čimbenici se dijele u tri klase: optimalne, u kojima se štetno djeluje na organizam. isključeni i stvoreni su preduvjeti za održavanje visoke razine uspješnosti; prihvatljivo, ne prekoračujući higijenske standarde, pod utjecajem kojih su moguće samo funkcionalne promjene, utvrđene do početka sljedeće smjene; štetnost i opasnost od tri stupnja, a treći stupanj karakterizira povećana opasnost od razvoja profesionalnih bolesti i otrovanja.

Mjere za sprječavanje štetnih učinaka P. v. na tijelu određuju se njihovom kvalitetom i kvantitativne karakteristike i izvori obrazovanja, uvjeti utjecaja na radnike. Glavna područja prevencije su tehnička i organizacijska: unapređenje tehnologije (prijelaz na kontinuirane proizvodne procese, bezotpadnu, ekološki prihvatljivu tehnologiju, sveobuhvatna mehanizacija i automatizacija proizvodnje, što uključuje smanjenje nastanka opasnosti i njihovog utjecaja na radni prostor, smanjenje broja opasnih tvari u proizvodnom području). industrijsko mjesto i okoliš). Važno je poboljšati ventilaciju i rješenja arhitektonskog planiranja, te, ako je potrebno, koristiti učinkovitu osobnu zaštitnu opremu, preventivni i rutinski sanitarni nadzor, liječenje i preventivne mjere (prethodni i periodični medicinski pregledi osoba koje su u kontaktu s P. v., ciljani klinički pregled, uklanjanje s rada u nepovoljnim uvjetima žena tijekom trudnoće, zabrana korištenja rada adolescenata u uvjetima koji negativno utječu na rast tijela), higijensko osposobljavanje radnika u osobnim preventivnim mjerama, promicanje zdravog načina života.

2. Analizirajte moguće opcije za mjesto radnog prostora i prostora za boravak zaposlenika

Radno mjesto je organizacijski nedjeljiva (u određenim uvjetima) karika proizvodnog procesa koju opslužuje jedan ili više radnika, namijenjena za obavljanje jedne ili više proizvodnih ili uslužnih operacija, opremljena odgovarajućom opremom i tehnološkom opremom. U širem smislu, to je elementarni strukturni dio proizvodnog prostora u kojem je predmet rada međusobno povezan s dodijeljenim sredstvima i predmetom rada za provedbu pojedinih procesa rada u skladu s ciljnom funkcijom dobivanja rezultata rada.

Propisi

U Ruska Federacija Zahtjevi na radnom mjestu utvrđuju se sljedećim dokumentima:

* Zakon o radu Ruske Federacije,

* Regulatorni akti konstitutivnih subjekata Ruske Federacije,

* Državni i međunarodni standardi.

Ti dokumenti sadržavaju zahtjeve za organizaciju i ergonomiju radnog mjesta, a također utvrđuju pravila, postupke, kriterije i standarde usmjerene na očuvanje života i zdravlja radnika tijekom njihovih radnih aktivnosti.

Radna mjesta se mogu klasificirati prema sljedeće znakove i kategorije.

Prema stupnju automatizacije procesa rada:

* Manuelno radno mjesto - radni procesi se izvode ručno.

* Radno mjesto za ručno mehanizirani rad - radnici koriste mehanizirane alate s vanjskim pogonom.

* Strojno-ručno radno mjesto opremljeno je strojem (strojem, mehanizmom) koji radi uz izravno sudjelovanje zaposlenika.

* Strojno radno mjesto - glavni posao obavlja stroj, a njegove upravljačke i pomoćne poslove obavlja radnik.

* Automatizirano radno mjesto - glavni rad se obavlja strojno, pomoćni rad je djelomično ili potpuno mehaniziran.

* Strojno radno mjesto - opremljeno posebnom opremom u kojoj se odvijaju proizvodni procesi izlaganjem predmeta rada toplinskoj, električnoj ili fizikalno-kemijskoj energiji.

Po stupnju specijalizacije:

* Posebno - radnom mjestu dodjeljuju se od 1 do 3 operacije. Koristi se u masovnoj proizvodnji, kontinuiranim metodama proizvodnje.

* Specijalizirani - na radnom mjestu dodjeljuje se od 3 do 10 operacija. Koristi se u masovnoj proizvodnji, s metodama serijske obrade.

* Univerzalno - više od 10 operacija moguće je izvesti na radnom mjestu. Koristi se u pojedinačnoj proizvodnji, s individualnim metodama izrade proizvoda.

Prema funkcijama koje zaposlenik obavlja:

* Radno mjesto menadžera.

* Radno mjesto specijaliste.

* Radno mjesto zaposlenika.

* Radno mjesto radnika.

* Radno mjesto za mlađe servisno osoblje itd.

Prema radnim uvjetima:

* U normalnim uvjetima.

* S teškim fizičkim radom.

*Sa štetnim uvjetima.

* S posebno teškim fizičkim radom.

* S posebno štetnim uvjetima.

* Uz visoku neuropsihičku napetost.

* S monotonim radom.

Po radnom vremenu:

* Jedna smjena.

* Više smjena.

Po broju servisirane opreme:

* Bez opreme.

* Jednostrojni (pojedinačna jedinica).

* Više strojeva (više jedinica, više uređaja).

Po stupnju pokretljivosti:

* Stacionarni.

* Mobilni.

Na profesionalnoj osnovi. Na primjer, možete istaknuti poslove računovođe, terapeuta, službenika, stolara, vozača itd.

Ovisno o specifičnostima procesa rada, mogu se identificirati i druge klasifikacijske značajke.

Radni prostor

Prema dizajnu radnog mjesta mora se osigurati da se radne operacije izvode unutar dosega motoričkog polja. Zone dosega motoričkog polja za prosječne veličine ljudskog tijela prikazane su na slikama 1 i 2.

Slika 2.1 - Dohvatna zona motornog polja u vertikalnoj ravnini.

Slika 2.2 - Dohvatna zona motornog polja u vodoravnoj ravnini s visinom radne površine iznad poda od 725 mm.

Izvođenje učestalih radnih operacija treba osigurati unutar zone lakog dohvata i optimalne zone motoričkog polja, prikazane na slici 3.

Slika 2.3 - Područja za izvođenje ručnih operacija:

1 - zona za postavljanje najvažnijih i vrlo često korištenih objekata (optimalna zona motoričkog polja); 2 - zona za postavljanje često korištenih predmeta (zona lakog dohvata motoričkog polja); 3 - zona za postavljanje rijetko korištenih predmeta (zona dosega motornog polja).

Dimenzionalne karakteristike radnog mjesta.

Dizajn radnog mjesta treba omogućiti optimalan položaj zaposlenika koji se postiže podešavanjem visine sjedala i oslonca za noge. Visina radne površine uzima se prema nomogramu (slika 4) za radnika visine 1800 mm. Optimalna radna površina za radnike nižeg rasta postiže se povećanjem visine radnog sjedala i oslonca za noge za iznos koji je jednak razlici između visine radne površine za radnika visine 1800 mm i visine radne površine. površina koja je optimalna za visinu ovog radnika.

Oslonac za noge treba biti podesiv po visini. Širina mora biti najmanje 300 mm, duljina mora biti najmanje 400 mm. Površina stalka treba biti valovita. Uz prednji rub treba predvidjeti rub visok 10 mm.

Slika 2.4 - Nomogram ovisnosti visine radne površine (1), prostora za noge (2) i visine radnog sjedala (3) o visini čovjeka.

Unutarnji volumen.

Važan čimbenik je prostor ispod stola, trebao bi biti dovoljan za udobno savijanje i ispravljanje koljena.

Slika 2.5 - Prostor za noge (širina najmanje 500 mm): a - udaljenost od sjedala do donjeg ruba radne površine je najmanje 150 mm; h - visina prostora za noge najmanje 600 mm.

3. Organizacija radnog mjesta uzimajući u obzir ergonomske principe zaštite na radu

safety labor radnik restaurator

Organizacija radnog mjesta je materijalna osnova koja osigurava učinkovito korištenje opreme i rada. Njegov glavni cilj je osigurati kvalitetno i učinkovito obavljanje posla na vrijeme temeljeno na potpunom korištenju opreme, radnog vremena, korištenju racionalnih tehnika i metoda rada, stvaranju ugodnih radnih uvjeta koji osiguravaju dugoročno očuvanje učinak radnika. Da bi se postigao ovaj cilj, radnom mjestu se nameću tehnički, organizacijski, ekonomski i ergonomski zahtjevi.

S tehničke strane, radno mjesto mora biti opremljeno suvremenom opremom, potrebnom tehnološkom i organizacijskom opremom, alatima, instrumentima predviđenim tehnologijom, te sredstvima za podizanje i transport.

S organizacijske strane, oprema dostupna na radnom mjestu mora biti racionalno smještena unutar radnog prostora; pronađena je mogućnost optimalnog održavanja radnog mjesta sirovinama, materijalima, obradcima, dijelovima, alatima, popravkom opreme i pribora te odvozom otpada; Radnicima su osigurani sigurni i zdravi uvjeti rada.

S ekonomske strane, organizacija radnog mjesta treba osigurati optimalnu zaposlenost radnika, što veću razinu proizvodnosti rada i kvalitetu rada.

Ergonomski zahtjevi postavljaju se prilikom projektiranja opreme, tehnološke i organizacijske opreme te rasporeda radnih mjesta.

Radni proces zaposlenika, bez obzira na funkcije koje obavlja, karakteriziraju inherentni obrasci koji određuju:

Postavljanje zaposlenika u radni prostor;

Položaj radnog područja;

Redoslijed, količina i prostorni opseg kretanja rada koji čine proces rada;

Redoslijed stupanja osobe na posao;

Izgled, povećanje i smanjenje umora.

Ergonomija proučava utjecaj na funkcionalno stanje i performanse čovjeka razni faktori proizvodno okruženje. Potonji se uzimaju u obzir pri projektiranju opreme, organizacijske i tehnološke opremljenosti te pri opravdavanju rasporeda radnih mjesta. Ispravan raspored treba osigurati takav smještaj zaposlenika u prostoru radnog mjesta i takav raspored predmeta koji se koriste u procesu rada u njemu koji će omogućiti najudobniji radni položaj; najkraće i najprikladnije zone kretanja; najmanje zamorni položaji tijela, ruku, nogu i glave tijekom dugog ponavljanja pojedinih pokreta.

Raspored rada i odmora.

Jedna od važnih mjera za smanjenje umora je uspostavljanje ispravan način rada rad i odmor. Izmjena pauze za rad i odmor mora biti opravdana fiziološki i psihološki. Prilikom organiziranja odmora potrebno je uzeti u obzir osobitosti vraćanja funkcionalnog stanja osobe koja radi. Dakle, ako je do kraja rada umor bio značajan, tada se u prvom satu odmora stanje tijela neće promijeniti. Oporavak se događa postupno. Slijedom toga, organizacija rekreacije treba biti određena prirodom posla, kao i životnim uvjetima čovjeka i njegovim sklonostima. Na primjer, tijekom koncentriranog rada s povećanom pažnjom preporučuju se česti, ali kratki odmori, jer dugi mogu dovesti do gubitka ritma. Iste pauze potrebne su za dugotrajan monoton rad, ali u razdobljima povećanog učinka trebaju biti kraće, a nakon pojave umora - duže.

Radna disciplina.

Radna disciplina obvezuje sve radnike na poštivanje pravila ponašanja utvrđenih u skladu s ovim Kodeksom, drugim saveznim zakonima, kolektivnim ugovorima, sporazumima, lokalnim propisi, ugovor o radu.

Poslodavac je dužan, u skladu sa zakonodavstvom o radu i drugim regulatornim pravnim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivnim ugovorima, sporazumima, lokalnim propisima i ugovorima o radu, stvoriti uvjete potrebne za poštivanje radne discipline radnika.

Upravljanje radnom disciplinom.

Postojeće metode upravljanja radnom disciplinom mogu se podijeliti na ekonomske, psihološke i pravne. Zadržimo se detaljnije na metodama pravnog utjecaja.

Zakon o radu razlikuje četiri metode: nagovaranje, poticanje, prisila i radna organizacija. Praksa njihove upotrebe seže tisućama godina unatrag. Kroz stoljeća se ne mijenjaju metode, već njihov sadržaj i kombinacija.

Na primjer, mijenjaju se vrste kazni, nagrada i vjerovanja. Uvjeravanje je glavna metoda upravljanja radnom disciplinom. To je edukacija, utjecaj na svijest zaposlenika kako bi ga se potaknulo na korisne aktivnosti ili spriječilo nepoželjno djelovanje.

Najčešće korištene metode upravljanja radnom disciplinom su poticanje i prisila.

Metoda poticaja.

Promaknuće je priznanje zaposlenikovih zasluga davanjem povlastica, beneficija, javne časti i povećanjem njegova ugleda. Svaki čovjek ima potrebe za priznanjem i materijalnim vrijednostima. Poticanje je usmjereno na njihovu provedbu.

Međutim, koristeći ohrabrenje, možete dobiti dvostruki rezultat: dovesti tim do sukoba do njegovog kolapsa i, naprotiv, ujediniti ga i ujediniti.

Poticanje se postiže nagradama. Nagrada je primanje nečega što osoba smatra vrijednim za sebe. Pojam vrijednosti razliciti ljudi varira. Za jednu osobu, u nekim okolnostima, nekoliko sati iskrenog prijateljstva može biti vrjednije od velike svote novca. U organizaciji obično imamo posla s dvije glavne vrste nagrada: intrinzične i ekstrinzične.

Unutarnje nagrade proizlaze iz samog rada.

To su vrijednosti kao što su samopoštovanje, značaj obavljenog posla, njegova smislenost, svijest o postignutom rezultatu itd.

Kako bi se zaposleniku osiguralo interno nagrađivanje, potrebno mu je stvoriti normalne uvjete za rad, osigurati mu sve potrebno, definirati njegova prava i obveze, odgovornosti i jasno postaviti zadatak.

Metoda prisile.

Osnova stegovne odgovornosti je stegovni prijestup, odnosno krivo, protupravno neispunjavanje ili nepravilno izvršavanje radnih obveza radnika. Za počinjenje takvog prekršaja poslodavac prema radniku primjenjuje mjere prisile. Prisila se podrazumijeva kao vanjski utjecaj na ponašanje zaposlenika u okvirima propisanim radnim zakonodavstvom.

4. Analizirati profesionalne rizike za odabranu profesiju koristeći metode metodičke upute „Identifikacija i procjena profesionalnog rizika“

Procjena rizika za potrebe zaštite na radu.

Sa stanovišta zaštite na radu, profesionalni rizik se utvrđuje radi utvrđivanja stupnja opasnosti opreme i tehnologija, procjene stanja zaštite na radu i izrade sustava tehničkih i organizacijskih mjera za smanjenje razine ozljeda na radu.

Veličina industrijskih ozljeda može se odrediti kao:

gdje je r1 pokazatelj koji odražava prirodu i težinu oštećenja u industrijskim sustavima čovjek-stroj; r2 - učestalost ozljeda i nezgoda; r3 - materijalne posljedice incidenata.

Svaki pokazatelj ocjenjuje se na ljestvici od 10 bodova. Ovisno o vrijednosti R utvrđuje se klasa uvjeta rada i stupanj rizika.

Određivanje radnih uvjeta i razine rizika na temelju izračunate R vrijednosti (tablica 4.1)

Prema izračunima procjene rizika u zanimanju berač leda 3. kategorije dobili smo rezultat R = 529, što je vrlo visoka razina rizika za ovu specijalnost.

Ozljede i profesionalni morbiditet.

Profesionalne bolesti predstavljaju jednu od najbrojnijih skupina bolesti koje uzrokuju ne samo najvišu razinu invaliditeta, već i jedan od najčešćih uzroka smrtnosti radno sposobnog stanovništva u svijetu. Globus. Profesionalne bolesti uzrokovane različitim profesionalnim opasnostima ne treba smatrati neizbježnom pojavom. Pojava profesionalnih bolesti uvelike ovisi o nesavršenosti tehnološkog procesa i opreme.

Proizvodna okolina u kojoj se odvija rad osobe, ako nisu zadovoljeni higijenski zahtjevi, negativno utječe na ljudsko zdravlje i rad. Sastoji se od prirodnih i klimatskih čimbenika (kao dijela vanjske okoline koja čovjeka okružuje) i čimbenika povezanih s profesionalnom djelatnošću, koji se obično nazivaju štetnim čimbenicima. Isti čimbenici mogu biti i opasni.

Opasni čimbenici su oni koji pod određenim uvjetima mogu izazvati akutne zdravstvene probleme ili smrt organizma. Štetni čimbenici su oni koji negativno utječu na radni učinak ili uzrokuju profesionalna oboljenja.

Svi čimbenici koji mogu uzrokovati smanjenje radne sposobnosti, pojavu akutnih i kroničnih otrovanja i bolesti, utjecati na povećanje morbiditeta s privremenim gubitkom radne sposobnosti i izazvati druge negativne posljedice obično se nazivaju „industrijskim opasnostima“. GOST 12.0.003-74 dijeli opasne i štetne proizvodne čimbenike prema prirodi njihovog djelovanja u sljedeće skupine: fizičke, kemijske, biološke i psihofiziološke.

U skupinu fizikalnih čimbenika spadaju: buka, vibracije i druge vrste oscilatornih utjecaja, ionizirajuće i neionizirajuće zračenje, klimatski parametri (temperatura, vlažnost, pokretljivost zraka), razina svjetlosti, kao i fibrogena prašina. Skupina kemijski opasnih i štetnih faktora proizvodnje, na temelju prirode njihovog utjecaja na ljudsko tijelo, podijeljena je na: opće toksične, iritirajuće, senzibilizirajuće, kancerogene, mutagene, koje utječu na reproduktivnu funkciju. Tu spadaju otrovne tvari različitih agregatnih stanja koje mogu uzrokovati sve vrste općih, lokalnih ili dugotrajnih štetnih učinaka na organizam. Biološki - patogeni mikroorganizmi, mikrobni pripravci, biološki pesticidi, saprofitna mikroflora koja stvara spore, mikroorganizmi koji proizvode mikrobiološke pripravke. Psihofiziološki opasni i štetni proizvodni čimbenici dijele se na fizička (statička i dinamička) preopterećenja, podizanje i nošenje teških predmeta, neudoban položaj tijela, dugotrajni pritisak na kožu, mišiće, zglobove i kosti te neuropsihička preopterećenja (psihičko i emocionalno prenaprezanje, monotonija rada). i analizatori prenaprezanja). Profesionalne opasnosti, u pravilu, imaju složen i kombiniran učinak na ljude koji rade.

Profesionalna bolest je bolest uzrokovana izlaganjem štetnom čimbeniku u proizvodnim uvjetima i potvrđena na propisan način. Akutna otrovanja i profesionalne bolesti registrirane godišnje, kao i kronične profesionalne patologije otkrivene na periodičnim zdravstvenim pregledima, čine mali postotak ukupnog broja slučajeva i dana privremene nesposobnosti. Međutim, ova patologija ima velike socijalne, higijenske i socijalne ekonomsku važnost. Dijagnoza profesionalne bolesti uvjerljiv je dokaz o utjecaju na zdravlje radnika nepovoljni uvjeti rada koji treba promijeniti, ponekad hitno.

Pojam “profesionalne bolesti” ima zakonodavno i osiguravajuće značenje. Popis profesionalnih bolesti utvrđuje se zakonom.

Profesionalne bolesti uključuju:

1. Bolesti u čijoj etiologiji glavnu ulogu ima određeni profesionalni čimbenik (kod silikoze - prašina silicijevog dioksida, kod profesionalne intoksikacije - industrijski otrovi itd.)

2. Neke česte bolesti za čiji je razvoj utvrđena uzročna povezanost s izloženošću određenim čimbenicima radne okoline. Na primjer, bronhijalna astma - kod radnika nekih kemijskih industrija i poljoprivrede; tuberkuloza - među medicinskim radnicima koji su u kontaktu s tuberkuloznim bolesnicima itd.

Ovisno o trajanju izloženosti nekom profesionalnom čimbeniku, razlikuju se akutne i kronične profesionalne bolesti. Pod akutnim profesionalnim bolestima podrazumijevaju se one koje su nastale iznenada, nakon jednokratne (u najviše jednoj radnoj smjeni) izloženosti štetnom čimbeniku radne okoline. Kronične profesionalne bolesti obuhvaćaju bolesti koje nastaju kao posljedica dugotrajne i opetovane izloženosti štetnim čimbenicima u radnoj okolini.

Glavni uzrok profesionalne bolesti može biti intenzivna kratkotrajna ili dugotrajna izloženost štetnim čimbenicima kao posljedica nesreće, poremećaja normalnog tijeka tehnološkog procesa, kvara ili nedostatka sanitarnih uvjeta. tehnički uređaji; zlouporaba ili nedostatak osobne zaštitne opreme.

U sustavu mjera za suzbijanje profesionalnih bolesti od velike je važnosti njihovo pravovremeno evidentiranje, evidentiranje i istraživanje. Osim toga, postoji mnogo načina koji pomažu u borbi protiv fizičkih, kemijskih i bioloških opasnosti koje očekuju ljude na poslu:

Zamjena štetnih tvari manje štetnim ili sigurnima;

Izolacija (ako je i dalje nemoguće odbiti korištenje opasne tvari, treba je držati podalje od radnika kako bi se izbjegao kontakt);

Mačevanje (zadatak je osigurati nepropusnost);

Ventilacija (sustav izmjene zraka za uklanjanje industrijskih opasnosti);

Ovlaživanje (zamjena "suhih" procesa "mokrim");

Osobna zaštita (zaštitna odjeća, obuća, oprema).

Industrijske ozljede. Trauma je poremećaj anatomske cjelovitosti ili fizioloških funkcija ljudskog tkiva ili organa uzrokovan iznenadnim vanjskim utjecajem.

Ozljeda na radu je iznenadni akutni zdravstveni problem koji se dogodi na radnom mjestu ili u krugu poduzeća. U nizu djelatnosti ozljede na radu i dalje zauzimaju značajno mjesto u ukupnoj stopi morbiditeta, iako u borbi protiv posljednjih desetljeća Ostvaren je veliki napredak.

Industrijske nesreće dijele se na:

Po broju žrtava: pojedinačne i grupne;

Po težini: blage, teške, smrtonosne;

Ovisno o okolnostima: proizvodni, ne proizvodni, nego radni.

Nesreća se smatra povezanom s radom ako se dogodila tijekom obavljanja bilo kakvih radnji u interesu poduzeća izvan njega (na putu do posla ili s posla), tijekom obavljanja državnih ili javnih dužnosti ili tijekom ispunjavanja dužnosti građanina Ruska Federacija za spašavanje ljudski život itd. Nesreće koje su se dogodile na području poduzeća i na mjestima posebno navedenim u propisima o istraživanju industrijskih nesreća moraju se istražiti.

Potrebno je razlikovati traumatski faktor od uzroka nezgode. Traumatski čimbenik izravno uzrokuje ozljedu, a uzrok nezgode se smatra rezultatom kršenja standarda, pravila ili sigurnosnih uputa. Nesreća se može dogoditi iz različitih razloga:

tehničke, sanitarno-higijenske, organizacijske, psihološke i fiziološke, kao i zbog nedostatka osobne zaštitne opreme.

Analizi nezgoda prethodi njihova klasifikacija po uzrocima. Glavni uzroci ozljeda na radu mogu biti sljedeći.

Tehnički razlozi koji se mogu okarakterizirati kao razlozi koji ne ovise o razini organizacije rada u poduzeću, a to su: nesavršenost tehnoloških procesa, nedostaci dizajna opreme, uređaja, alata; nedovoljna mehanizacija teških radova, nesavršene ograde, sigurnosni uređaji, alarmi i blokade; nedostatci čvrstoće materijala itd.

Organizacijski razlozi, koji u potpunosti ovise o razini organizacije rada u poduzeću. To uključuje: nedostatke u održavanju teritorija, prilaza, prolaza; kršenje pravila rada opreme, vozila, alata; nedostaci u organizaciji radnih mjesta; kršenje tehnoloških propisa; kršenje pravila i propisa za prijevoz, skladištenje i skladištenje materijala i proizvoda; kršenje normi i pravila planiranog preventivnog održavanja opreme, vozila i alata; nedostaci u osposobljavanju radnika za sigurne prakse rada; nedostaci u organizaciji grupnog rada; slab tehnički nadzor nad opasnim poslovima; korištenje strojeva, mehanizama i alata u svrhe koje nisu predviđene; nedostatak ili nekorištenje osobne zaštitne opreme itd.

Sanitarni i higijenski razlozi, koji uključuju povećani (iznad MPC) sadržaj štetnih tvari u zraku radnih prostora; nedovoljna ili iracionalna rasvjeta; povišene razine buka, vibracije; nepovoljni meteorološki uvjeti, prisutnost različitih zračenja iznad dopuštenih vrijednosti; kršenje pravila osobne higijene itd.

Osobni (psihofiziološki) razlozi, koji uključuju fizičko i neuropsihičko preopterećenje radnika. Većina nesreća događa se kao rezultat određenih radnji i pokreta koji se mogu nazvati pogreškama. Pogrešne radnje uzrokovane su različitim razlozima, od kojih su najčešći: umor i umor, nedostatak ili nedostatak znanja i vještina, neusklađenost individualnih psiholoških kvaliteta sa zahtjevima radne aktivnosti, nepravilan raspored opreme, hitne promjene situacije, nezadovoljavajuća sanitarna i higijenska okolina, itd. Osoba može učiniti pogrešne radnje zbog umora uzrokovanog velikim fizičkim (statičkim ili dinamičkim) preopterećenjima, mentalnim prenaprezanjem analizatora (vidnih, slušnih, taktilnih), monotonijom rada, stresne situacije, bolno stanje. Ozljeda može biti uzrokovana neskladom između anatomskih, fizioloških i psihičkih karakteristika tijela i prirode posla koji se obavlja.

Za nezgode povezane s proizvodnjom odgovorna je uprava, a žrtvi se isplaćuje naknada za privremenu nesposobnost u visini prosječne zarade na teret poduzeća. U slučaju invaliditeta koji je posljedica ozljede ili drugog oštećenja zdravlja, žrtvi se dodjeljuje mirovina. Uz to mu se nadoknađuje materijalna šteta zbog gubitka radne sposobnosti u visini razlike između izgubljene prosječne mjesečne plaće i invalidske mirovine.

Opće mjere za sprječavanje ozljeda sastoje se od organizacijsko-tehničkih, općih sanitarnih i individualnih zaštitnih mjera.

Organizacijsko-tehničke mjere sastoje se od mjera za sprječavanje nezgoda i mjera za sprječavanje bolesti u proizvodnji, kao i za poboljšanje općih uvjeta rada. Mjere za sprječavanje bolesti na radu uključuju: provođenje prethodnog zdravstvenog pregleda osoba koje stupaju na rad i provođenje periodičnih zdravstvenih pregleda; održavanje radnih i kućanskih prostorija u ispravnom stanju; korištenje uređaja za smanjenje buke i vibracija. Mjere za opće poboljšanje uvjeta rada su: uvođenje mehanizacije i automatizacije radi smanjenja radno intenzivnih procesa; poboljšanje prirodne i umjetne rasvjete; davanje uputa o sigurnosnim mjerama i industrijskoj sanitarnoj ispravnosti; provođenje obuke za radnike. Organizacijski, maksimalna sigurnost rada osigurana je primjenom ograda, sigurnosnih i zapornih uređaja, kao i postavljanjem alarma.

Slučajevi ozljeda prema organizacijskim načelima nastaju kao posljedica pogrešnih radnji (ili nepostupanja) inženjersko-tehničkih radnika i radnika, izraženih u njihovom neispunjavanju svojih Odgovornosti na poslu, kršenje utvrđene tehnologije i organizacije rada, zahtjeva pravila rada opreme i pravila zaštite na radu i uzrokovano neznanjem, nedovoljnom kvalifikacijom ili nedostatkom discipline. Uklanjanje ovih čimbenika primarni je zadatak sprječavanja ozljeda na radu.

Opće sanitarne mjere uključuju: osiguranje racionalnog režima rada i odmora; liječnička služba; opremljenost sanitarnih čvorova i radnih mjesta. Mjere osobne zaštite sastoje se od: opskrbljivanja radnika posebnom odjećom, obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom; radna mjesta su opremljena plakatima zaštite na radu.

Ponašanje radnika u proizvodnom procesu regulirano je radnim obvezama, proizvodnim zadacima, kao i zahtjevima proizvodne, radne i tehnološke discipline. Nezadovoljavajuće obavljanje radnih zadataka, kršenje zahtjeva proizvodne, radne i tehnološke discipline postaju organizacijski uzroci ozljeda koje je potrebno otkloniti.

Sa stajališta prevencije ozljeda, vrlo je važno pridržavati se zahtjeva GOST 12.0.004-90 za obuku i podučavanje radnika.

Ako spriječite nepovoljne posljedice pogrešnih radnji tehnička sredstva nemoguće, tada se moraju poduzeti druge mjere: promijeniti raspored rada ako je uzrok pogrešne radnje umor, osposobiti osoblje ako je pogrešna radnja uzrokovana nedostatkom vještine itd. Ako i dalje nije moguće otkloniti pogrešne radnje, osobe koje su počinile takve pogrešne radnje treba udaljiti s posla. Možemo govoriti o profesionalnoj nepodobnosti zaposlenika za određenu vrstu posla.

Za prava odluka pitanja upravljanja zdravljem radnika i razvijanja zdravstvenih mjera usmjerenih na smanjenje morbiditeta, potrebno je duboko razumijevanje razloga koji podupiru njegovu određenu razinu, te pouzdani dokazi o utjecaju pojedinih čimbenika na nju, prvenstveno industrijskih i profesionalnih, otklanjanje ili smanjenje utjecaja koji je najrealniji. Smanjenje morbiditeta s privremenim invaliditetom nije samo socijalno, već i ekonomski važno, jer pomaže zadržati značajan broj radnika u proizvodnom sektoru.

5. Uloga zakonskih i regulatornih dokumenata u osiguranju zaštite na radu

Karakteristična značajka suvremenog razdoblja ruskog razvoja je sve veća uloga države u procesima osiguranja sigurnosti različitih sfera života ruskog društva.

Osiguranje sigurnosti života najvažnija je zadaća države. Trenutno je u Rusiji prirodno pravo prihvaćeno kao načelo državnog prava. Dakle, Ustav Ruske Federacije proglašava da su „osoba, njezina prava i slobode najveća vrijednost. Priznavanje, poštivanje i zaštita prava i sloboda odgovornost je države. Temeljna ljudska prava i slobode su neotuđiva i pripadaju svakome od rođenja. Ostvarivanjem ljudskih prava i sloboda ne smiju se kršiti prava i slobode drugih građana.”

Ljudska prava na život i zdravlje temeljna su ljudska prava i zaštićena su Ustavom. Iz toga proizlazi da je zadaća ostvarivanja ovih prava državna zadaća.

Područje državnog djelovanja, čija je svrha ostvarivanje prava ljudi na život i zdravlje u procesu rada, naziva se zaštita rada.

Kako bi se osigurala sigurnost rada u Rusiji, država je razvila i poboljšava regulatorni pravni okvir, stvorena su odgovarajuća upravljačka i regulatorna tijela, provodi se nadzor i kontrola, a prema prekršiteljima se primjenjuju potrebne mjere prisile.

Poslovi zaštite na radu temelje se na regulatornom pravnom okviru koji predstavlja skup pravnih propisa kojima se uređuju odnosi između poslodavaca i zaposlenika u području zaštite na radu.

Zaštita na radu je sustav za očuvanje života i zdravlja radnika u procesu rada, koji uključuje pravne, socijalno-ekonomske, organizacijsko-tehničke, sanitarno-higijenske, ljekovito-preventivne, rehabilitacijske i druge mjere (čl. 209. ZR-a). Ruske Federacije). Gornja definicija pojma "sigurnosti na radu" daje nam ideju o tome koliko je opsežan njen regulatorni okvir.

Suvremeni normativno-pravni okviri (NLP) zaštite na radu uključuju opći, posebni i posebni dio.

Opći dio utvrđuje uvjete koji se odnose na sve vrste djelatnosti. Opći dio regulatornog okvira zaštite na radu uključuje: Zakon o radu Ruske Federacije, Savezni zakon „O osnovama zaštite na radu u Ruskoj Federaciji“, uredbe predsjednika, uredbe Vlade Ruske Federacije, uredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja, uredbe i naredbe drugih ministarstava iz međuresornog djelokruga.

Posebni dio odnosi se na određene vrste djelatnosti, na primjer, rad električnih ili toplinskih instalacija, postrojenja za pregled kotlova ili konstrukcija za podizanje, građevinarstvo, promet, komunikacije itd. Posebni dio može uključivati ​​savezne zakone, predsjedničke uredbe, vladine uredbe, uredbe i naredbe čelnika ministarstva ili odjela.

Posebnim dijelom uređuju se pitanja zaštite na radu u posebnoj organizaciji ili poduzeću. Posebni dio uključuje naredbe i upute čelnika organizacije, popise koje je on odobrio, protokole potpisane od strane ovlaštene komisije, časopise registrirane na propisani način, potvrde i druge normativne pravne akte (NLA).

Pravni akti koji čine regulatornu pravnu osnovu zaštite na radu.

1. Upravljanje zaštitom na radu.

Zahtjevi za sustav upravljanja zaštitom na radu:

Zakon o radu, čl. 216.

GOST 12.0.006-2002. " Opći zahtjevi sustavu upravljanja zaštitom na radu u organizaciji.”

Zahtjevi za regulatorne pravne akte o zaštiti na radu:

Zakon o radu, čl. 211.

PP br. 399 od 23. svibnja 2000. "O regulatornim pravnim aktima koji sadrže državne regulatorne zahtjeve za zaštitu na radu."

Zahtjevi za tijela za upravljanje sigurnošću na radu:

Zakon o radu, čl. 217, 218.

PMT br. 10 od 22. siječnja 2001. “Međuindustrijski standardi za broj radnika zaštite na radu u organizacijama.”

Zahtjevi za planiranje i financiranje mjera zaštite na radu:

Zakon o radu, čl. 226.

Zahtjevi za organizaciju provedbe mjera zaštite na radu

Zahtjevi za praćenje učinkovitosti mjera zaštite na radu:

Međusektorska pravila o zaštiti na radu pri obavljanju raznih vrsta poslova i poslova.

Zakon o radu, gl. 57.

Savezni zakon br. 134-FZ od 8. kolovoza 2001. "O zaštiti prava pravnih osoba i pojedinačnih poduzetnika tijekom državne kontrole (nadzora)." Naredba Ministarstva za izvanredne situacije br. 132 od 17. ožujka 2003. "Upute za organizaciju i provedbu nadzora požara u Ruskoj Federaciji."

Odobreno od Državnog gospodarskog inspektora 26. siječnja 2001., „Upute za provođenje kontrolnih mjera tijekom državnog energetskog nadzora opreme, zgrada i konstrukcija električnih i toplinskih instalacija, elektrana, kotlovnica, električnih i toplinskih mreža organizacija za opskrbu energijom i potrošači toplinske i električne energije.”

Naredba Ministarstva zdravstva br. 228 od 17. srpnja 2002. "O postupku provođenja kontrolnih mjera tijekom provedbe državnog sanitarnog i epidemiološkog nadzora."

Zahtjevi za statističko izvješćivanje o pitanjima osiguranja sigurnih uvjeta rada, nezgoda i profesionalnih bolesti:

PRS br. 24 od 8. srpnja 2004. “O odobrenju statističkih alata za organiziranje statističkog praćenja broja, plaća i uvjeta rada radnika za 2005. godinu.”

PRS br. 23 od 6. srpnja 2004. “O odobrenju statističkih alata za organiziranje statističkog praćenja veličine i sastava stanovništva, aktivnosti koje se provode u području zdravstvene zaštite za 2005. godinu.”

2. Stručno osposobljavanje i obrazovanje radnika o zaštiti na radu.

Uvjeti za pripremu i osposobljavanje stručnjaka zaštite na radu, drugih rukovoditelja i stručnjaka te radnika:

Zakon o radu, čl. 225.

GOST 12.0.004-90 "Organizacija obuke o zaštiti na radu." PMT i PMO br. 1/29 od 3. siječnja 2003. "O odobrenju postupka osposobljavanja za zaštitu na radu i provjere znanja o zahtjevima zaštite na radu za zaposlenike organizacija."

PrMZ br. 229 od 29. lipnja 2000. "O stručnoj higijenskoj obuci i certificiranju službenika i zaposlenika organizacija."

Druge uredbe i naredbe čelnika ministarstava i odjela međuresorne nadležnosti o pitanjima osposobljavanja i obrazovanja radnika.

3. Osiguravanje sigurnih uvjeta rada

Zahtjevi za opremu, proizvodne procese, prostorije, radna mjesta:

Zakon o radu, čl. 215.

Zakon “O tehničkim propisima”

GOST 12.2.003-91. “Sustav standarda zaštite na radu. Oprema za proizvodnju. Opći sigurnosni zahtjevi."

Standardi sigurnosnih zahtjeva za proizvodnu opremu (skupina 2 SSBT)

GOST 12.3.002-75. “Sustav standarda zaštite na radu. Proizvodni procesi. Opći sigurnosni zahtjevi (izmijenjeni i dopunjeni 23. studenog 1990.)."

Norme sigurnosnih zahtjeva za proizvodne procese (skupina 3 SSBT).

Uvjeti za državni ispit uvjeta rada:

Zakon o radu, čl. 6, 215, 219, 357.

PP br. 244 od 25. travnja 2003. "O odobrenju propisa o provođenju državnog ispita uvjeta rada u Ruskoj Federaciji."

PMT br. 53 od 2. srpnja 2001. „O odobrenju metodološke preporuke o provođenju državnog ispita uvjeta rada pri licenciranju pojedinih vrsta djelatnosti.”

Zahtjevi za certificiranje radnih mjesta prema uvjetima rada:

Zakon o radu, čl.146,212.

PMT br. 12 od 14. ožujka 1997. “O certifikaciji Republike Moldavije za radne uvjete.”

Vodič R 2.2.755-99 “Higijenski kriteriji za ocjenu i klasifikaciju radnih uvjeta prema pokazateljima štetnosti i opasnosti čimbenika radne okoline, težine i intenziteta procesa rada.”

Zahtjevi za certificiranje rada zaštite na radu:

Zahtjevi za ovjeru rada zaštite na radu Zakon o radu, čl. 212.

PMT br. 28 od 24. travnja 2002. “Pravilnik o sustavu certificiranja rada zaštite na radu u organizacijama.”

Zahtjevi za zaštitu radnika od izloženosti opasnim proizvodnim čimbenicima (sigurnosne mjere opreza) i štetnim proizvodnim čimbenicima (industrijska sanitacija):

Zakon o radu, čl. 221.

PMT br. 51 od 18. prosinca 1998. "Pravila za opskrbu radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom."

PMT br. 66 od 25. prosinca 1997. “Standardni industrijski standardi za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme zaposlenicima.”

Međusektorska pravila o zaštiti na radu pri obavljanju raznih vrsta poslova i poslova

4. Prevencija profesionalnih bolesti.

Zahtjevi za liječnički pregled:

Zakon o radu, čl. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

PP br. 646 od 27. listopada 2003. "O štetnim i (ili) opasnim proizvodnim čimbenicima i radu, tijekom kojih se provode prethodni i periodični medicinski pregledi (pregledi) i postupak provođenja tih pregleda (pregleda)."

PrMZiSR br. 83 od 16. kolovoza 2004. „O odobrenju popisa štetnih i (ili) opasnih čimbenika proizvodnje i rada, tijekom kojih se provode prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi) i postupak za provođenje tih pregleda (pregleda) .”

PrMZiMP br. 90 od 14. ožujka 1996. “O postupku provođenja prethodnih i periodičnih zdravstvenih pregleda radnika i medicinskim propisima za prijem u zvanje.”

PrMZ br. 405 od 10. prosinca 1996. “O provođenju prethodnih i periodičnih zdravstvenih pregleda radnika.”

PrMZ br. 122 od 14. travnja 2000. “O osobnom zdravstvenom kartonu i sanitarnoj putovnici za vozila za prijevoz prehrambenih proizvoda.”

Dopis Ministarstva zdravstva br. 1100/1328-0-117 od 17. svibnja 2000. Uputa br. 11-7/101-09 od 17. svibnja 2000. „O postupku izdavanja i održavanja osobnih medicinski zapis i sanitarnu putovnicu za posebno izrađena ili posebno opremljena vozila za prijevoz prehrambenih proizvoda.”

PrMZ SSSR-a br. 555 od 29. rujna 1989. "O poboljšanju sustava zdravstvenih pregleda radnika i vozača pojedinačnih vozila." Dopis Ministarstva zdravstva br. 2510/9468-03-32 od 21. 8. 2003. „O zdravstvenim pregledima vozača vozila prije putovanja.”

PP br. 695 od 23. rujna 2002. „O podvrgavanju obveznom psihijatrijskom pregledu zaposlenika koji se bave određenim vrstama djelatnosti, uključujući aktivnosti povezane s izvorima povećane opasnosti (uz utjecaj štetnih tvari i štetnih čimbenika proizvodnje), kao i onih koji rade u uvjetima povećane opasnosti"

PSM - PRF br. 377 od 28.04.93. „O provedbi Zakona RF „O psihijatrijskoj skrbi i jamstvima prava građana u njenom pružanju“ (izmijenjen i dopunjen RF PP od 23.09.2002. br. 695).

Očuvanje zdravlja žene:

PP broj 162 od 25.02.00. “Popis teških poslova i poslova sa štetnim ili opasnim uvjetima rada, pri kojima je zabranjeno korištenje ženskog rada.”

PP broj 105 od 06.02.93. “Norme maksimalno dopuštenih opterećenja za žene pri ručnom dizanju i premještanju teških predmeta.”

SanPiN 2.2.0.555-96. “Higijenski zahtjevi za radne uvjete žena.”

Zahtjevi za očuvanje zdravlja mladih do 18 godina:

PP broj 163 od 25.02.00. “Popis teških poslova i poslova sa štetnim ili opasnim uvjetima rada na kojima je zabranjeno zapošljavanje osoba mlađih od 18 godina.”

PMT br. 7 od 7. travnja 1999. "Norme za najveća dopuštena opterećenja za osobe mlađe od osamnaest godina pri ručnom dizanju i premještanju teških predmeta." SanPin 2.4.6.664-97 "Higijenski kriteriji za prihvatljive uvjete i vrste rada za stručno osposobljavanje i rad adolescenata."

Naknade i naknade za štetne i opasne uvjete rada:

PP br. 849 od 29. studenoga 2002. “O postupku odobravanja normativa i uvjeta za besplatno davanje mlijeka ili drugih istovrijednih prehrambenih proizvoda, te terapeutske i preventivne prehrane zaposlenicima koji rade na poslovima s opasnim uvjetima rada.”

PrMZ br. 126 od 28. ožujka 2003. “O odobrenju popisa štetnih proizvodnih čimbenika, pod čijim se utjecajem preporučuje konzumacija mlijeka ili drugih istovrijednih prehrambenih proizvoda u preventivne svrhe.”

PMT br. 13 od 31. ožujka 2003. „O odobrenju normi i uvjeta za besplatnu distribuciju mlijeka ili drugih istovrijednih prehrambenih proizvoda radnicima koji rade s opasnim radnim uvjetima.”

PMT br. 14 od 31. ožujka 2003. „O odobrenju popisa djelatnosti, zanimanja i radnih mjesta u kojima rad daje pravo na besplatnu terapijsku i preventivnu prehranu u vezi s posebno štetnim uvjetima rada, obroke terapijske i preventivne prehrane, standarde za besplatno izdavanje vitaminskih pripravaka i pravila za besplatnu podjelu terapijske i preventivne prehrane."

Pismo Ministarstva zdravstva SSSR-a br. 143-11/10-17 od 25. lipnja 1991. "O zamjeni mlijeka drugim prehrambenim proizvodima."

PMT br. 45 od 4. srpnja 2003. "O odobrenju standarda za besplatno izdavanje sredstava za ispiranje i neutralizaciju zaposlenicima, postupak i uvjete za njihovo izdavanje."

Ministarstvo zdravstva SSSR-a br. 658-66 od 31. prosinca 1966. „Upute za sanitarno održavanje prostorija i opreme industrijskih poduzeća” (članak 105).

PGKT SSSR-a i Sveruskog središnjeg vijeća sindikata br. 387/22-78 od 3. listopada 1986. „O odobrenju standardne odredbe o procjeni radnih uvjeta na radnim mjestima i postupku primjene sektorskih lista rada za koje se mogu utvrditi dodatna plaćanja radnicima za uvjete rada.”

Rezolucija Kabineta ministara SSSR-a br. 10 od 26. siječnja 1991. "O odobrenju popisa proizvodnje, rada, profesija, položaja i pokazatelja koji daju pravo na povlaštenu mirovinu."

PGKT SSSR-a i Predsjedništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata br. 298/P-22 od 25. listopada 1974. „O odobrenju popisa industrija, radionica, profesija i radnih mjesta s opasnim radnim uvjetima, rad u koji daje pravo na dodatni odmor i skraćeni radni dan.”

5. Naknada štete uzrokovane nesretnim slučajem ili profesionalnom bolešću.

Uvjeti za obvezno socijalno osiguranje od nesretnog slučaja i profesionalne bolesti:

Savezni zakon br. 125-FZ od 24. srpnja 1998. "O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti."

PP br. 789 od 16. listopada 2000. "O odobrenju pravila za utvrđivanje stupnja gubitka profesionalne sposobnosti za rad kao rezultat nesreća na radu i profesionalnih bolesti" (kako je izmijenjeno definicijom Vrhovni sud RF od 04/08/2003 br. CAS 03-132).

PP br. 975 od 31. kolovoza 1999. “O odobrenju pravila za razvrstavanje sektora (podsektora) gospodarstva u razrede profesionalnog rizika.”

Savezni zakon br. 17-FZ od 12. veljače 2003. "O tarifama osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti za 2001."

PP br. 652 od 6. rujna 2001. "O odobrenju Pravila za utvrđivanje popusta i dodataka za osiguratelje na stope osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti."

PP br. 184 od 2. ožujka 2000. „O odobrenju pravila za obračun, obračun i trošenje sredstava za provedbu obveznog socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti” (kako je izmijenjen Uredbom Vlade Ruske Federacije broj 754 od 11. prosinca 2003.).

Zahtjevi za pružanje medicinske skrbi žrtvama:

Međuindustrijske upute za pružanje prve pomoći u slučaju nesreća na radu, 2001.

PrMZ br. 73 od 4. ožujka 2003. "O odobrenju uputa za utvrđivanje kriterija i postupka za utvrđivanje trenutka smrti osobe i prekidanje mjera oživljavanja."

Slični dokumenti

Društveni značaj farbarskog zanimanja u društvu. Uzroci opasnosti u industrijskom sektoru. Moguće opcije položaj radnog prostora i prostor stanovanja farbača. Organizacija radnog mjesta uzimajući u obzir ergonomske principe zaštite na radu.

kolegij, dodan 17.06.2014


Zaštita na radu na radnom mjestu programera. Opis radnog mjesta i doseg ruku u vodoravnoj ravnini. Osvjetljenje radnog mjesta i parametri mikroklime. Regulacija buke. Računalo i sigurnost u obrazovnom procesu.

kolegij, dodan 08.06.2009


Uređaj tokarilice za rezanje vijaka. Organizacija održavanja radnog mjesta, metode i sredstva komunikacije sa službama održavanja i upravljanja. Prostorna organizacija radnog mjesta tokara. Zahtjevi za industrijsku sigurnost i zaštitu na radu.

kolegij, dodan 20.07.2012


Utjecaj ergonomskih karakteristika radnog mjesta na učinak i zdravlje radnika. Značajke radne aktivnosti računovodstvenih radnika, obujam i intenzitet protoka informacija. Organizacija radnog mjesta i prevencija umora.

sažetak, dodan 25.04.2009


Uloga za ekonomiju radnog mjesta kao područja primjene rada zaposlenika, njegova organizacija i opremljenost materijalnim sredstvima i opremom. Funkcije radnog mjesta, kriteriji klasifikacije. Značajke planiranja i certificiranja radnih mjesta prema uvjetima rada.

sažetak, dodan 20.02.2012


Usklađenost organizacije radnog mjesta s ergonomskim zahtjevima. Antropometrijski parametri ljudskog tijela. Izrada somatograma radnog mjesta korisnika osobnog računala. Preporuke za poboljšanje ergonomskih performansi radnog mjesta.

test, dodan 25.02.2013


Zahtjevi za mikroklimu i zrak u radnom prostoru vozača. Dopuštene razine buke, infrazvuka i vibracija. Zahtjevi za raspored rada i odmora. Sigurnost u hitne situacije a pri izvođenju popravci. Postupak pružanja prve pomoći u slučaju nezgode.

test, dodan 10.4.2011


Analiza uvjeta rada kirurga na temelju pokazatelja mikroklime i svjetlosnog okoliša. Istraživanje zraka u radnom prostoru. Napetost procesa rada. Opskrba radnika osobnom zaštitnom opremom. Procjena sigurnosti od ozljeda na radu.

kolegij, dodan 04.09.2014


Razvoj mjera za poboljšanje uvjeta rada i povećanje razine sigurnosti na radnom mjestu stolara. Identifikacija opasnih i štetnih faktora proizvodnje na radnom mjestu koje se proučava. Utvrđivanje općih mjera za poboljšanje uvjeta rada.

kolegij, dodan 28.05.2015


Opći zahtjevi mikroklime. Zahtjevi za zrakom u radnom prostoru. Zahtjevi za razinu buke. Soba i rasvjeta. Sigurnosni zahtjevi pri radu s osobnim računalom. Zahtjevi za organizaciju režima rada. Ergonomska hardverska oprema, radni stol.

Stručnjaci tvrtke Restorer sljedbenici su Sankt Peterburške škole restauracije. Obnova- Ovo je mukotrpan i pažljiv posao koji zahtijeva posebna znanja. Točnost I profesionalizam ovdje oni prednjače, jer gubitak može biti nepopravljiv, a neuspješna restauracija bitno umanjuje vrijednost stvari.

Zato tim naših majstora pažljivo poštuje tradiciju i čuva je drevna tehnologija i slijedi kanone davno uspostavljene restauratorske škole. Ovo jamči najviša kvaliteta izvedenih radova i vraćanje predmeta u prvobitni izgled.

Radove izvode iskusni majstori na visokoj stručnoj razini. Svi restauratorski radovi se u našoj radionici izvode isključivo ručno, prema tradicionalne tehnologije antička proizvodnja. Profesionalni kovničari, primivši potrebno obrazovanje, imaju vještine kovanja u većini različitim stilovima(francuski, ruski kovani novac itd.) i spremni su izvršiti svaku najsloženiju narudžbu.

Nudimo sljedeće usluge:

• Restauracija metalnih proizvoda, obojenih i željeznih;
• Uklanjanje mehaničkih nedostataka;
• Nadopunjavanje elemenata koji nedostaju;
• Rekreacija premaza (pozlata, posrebrenje);
• Rekonstrukcija po fotografijama;
• Replikacija proizvoda;
• "Nadopuna" (nadopuna zbirki, izrada proizvoda u istom stilu kao antikni predmeti).

Šarm antikviteta

Svatko tko je daleko od umjetnosti i sakupljanja vjerojatno neće razumjeti pravog poznavatelja antikviteta. Samo pravi ljubitelji takvih proizvoda znaju koliko su takvi proizvodi vrijedni i koliko doprinose interijeru prostorije.

Nažalost, starinski proizvodi podložni su štetnim učincima vanjski faktori, što s vremenom može dovesti do njihovog pogoršanja. Postoji potreba za restauracijom. Restauracija obuhvaća poslove konzerviranja i rekonstrukcije proizvoda. Njegov cilj je, koliko je to moguće, vratiti predmetu ne samo izvornik izgled, ali i umjetničko značenje. Poznavanje svih konzervatorskih metoda, svojstava i stilova materijala neophodno je za uspješan završetak posla.

Restauracija antikviteta započinje dijagnosticiranjem dotrajalosti predmeta koji se obnavlja. Majstor procjenjuje stanje predmeta, utvrđuje upotrijebljene materijale i njihovu količinu te počinje s radom.

Restauracija metalnih proizvoda

Prilikom restauracije metalnog predmeta restaurator prije svega mora pravilno procijeniti njegovo stanje i odabrati najprikladniji redoslijed radova. Ponekad neki dijelovi artikla nedostaju i potrebno ih je zamijeniti. Ponekad se oblik jednog ili drugog dijela predmeta može obnoviti iz drugih fragmenata koji su u većoj mjeri sačuvani. Ali to nije uvijek moguće, a zatim restaurator obnavlja dio bez oslanjanja na uzorak, koristeći svoje iskustvo.

Tako, nakon što su prošli kroz proces restauracije, proizvodi dobivaju novi život i priliku da služe svojim vlasnicima još mnogo desetljeća. Kako bismo sačuvali vrijedne antikvitete za buduće generacije, restauracija metalnih proizvoda mora biti vrlo oprezan i polaziti od načela "ne naškoditi".

Profesionalnost tvrtke Restorer jamstvo je da se svaki rad na restauraciji metalnih proizvoda provodi pažljivo i pouzdano, vraćajući antikvitete na izvorni izgled. Možete nam sa sigurnošću povjeriti svoje najvrjednije i najdraže stvari: mi znamo kako se brinuti o njima. Naši stručnjaci također su spremni pomoći vam procijeniti vaše artikle u bilo kojem stanju.