ویژگی های کار.

آنچه باید بدانید:

• روش ها و قوانین نصب، برچیدن و حمل دکل های حفاری
• طراحی مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون
• هدف و مشخصات فنیمجموعه ای از مکانیزم ها برای عملیات پایین آوردن و بلند کردن، مکانیسم های سیستم گردش خون، ارتباطات تامین بخار و آب، تامین برق، سیستم های پنوماتیک و گرمایش محل کار و مکانیزم ها
• قوانین برای تولید زنجیر، تقلب کاربا استفاده از مکانیسم های بلند کردن

3. Derrick erector دسته 4

ویژگی های کار.نصب، برچیدن و حمل دکل‌های حفاری، سازه‌های بیرونی، مکانیزم‌های بالا و پایین‌بردن دریک‌ها، تجهیزات سیستم گردش سیال حفاری، بلوک مخازن یدکی، واحد نیرو و تجهیزات مکانیزاسیون و اتوماسیون. تفکیک مکان های پی برای تجهیزات حفاری و پی های زیرسطحی. تخمگذار و لوله کشی منیفولدهای اگزوز برای موتورهای دیزلی، مشارکت در مونتاژ و چین دادن خطوط تزریق و منیفولدها تحت هدایت یک ریگر بسیار ماهرتر. تراز دکل حفاری، حفاری، تجهیزات قدرت و بلوک های فردی دکل حفاری. رهبری خدمه دریک در مونتاژ، جابجایی و جداسازی دکل های حفاری برای حفاری اکتشاف زمین شناسی با انواع برج ها و طرح های مورد استفاده در تجهیزات اکتشاف زمین شناسی.
باید بداند:روش ها و قوانین نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری؛ طراحی مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون؛ هدف و مشخصات فنی مجموعه مکانیسم های عملیات پایین آوردن و بلند کردن، مکانیسم های سیستم گردش خون، ارتباطات برای تامین بخار و آب، تامین برق، سیستم های پنوماتیک و گرمایش محل کار و مکانیسم ها. قوانینی برای تولید آثار قلابزنی و ریگلاژ با استفاده از مکانیسم های بالابر.

از اول جولای 2016، کارفرمایان موظف به درخواست هستند استانداردهای حرفه ای، اگر شرایط لازم برای صلاحیت هایی که یک کارمند برای انجام یک وظیفه شغلی خاص به آن نیاز دارد، ایجاد شود قانون کار، قوانین فدرال یا سایر مقررات ( قانون فدرالمورخ 2 می 2015 شماره 122-FZ).
برای جستجوی استانداردهای حرفه ای تایید شده وزارت کار فدراسیون روسیه، استفاده کنید

فهرست واحد تعرفه و صلاحیت کارها و مشاغل کارگران (UTKS)، 2019
شماره 6 ETKS
این آزادسازی با مصوبه وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیهمورخ 14.11.2000 N 81

ویشکومونتاژنیک

§ 2. دریک ارکتور دسته 3

ویژگی های کار. نصب، برچیدن و حمل بلوک های دکل حفاری، واحدهای دیگ بخار، واحدهای پمپاژ آب، واحدهای نفت کوره، تجهیزات حفاری برقی، سکوهای انتقال فلز، نردبان، نردبان و نرده های برق، پمپاژ، انرژی، واحدهای دریک و وینچ و سیستم های تمیز کننده سیال حفاری . دستگاه پوشش بتنیزیر دکل حفاری، پایه ها و سکوهای مخازن یدکی و میکسرهای خاک رس، نرده ها برای قطعات متحرک مکانیسم ها. انجام عملیات خاکبرداری، بتن، لوله کشی، نجاری و بارگیری و تخلیه در حین مونتاژ و دمونتاژ برج ها و روسازه ها. نصب لنگر برای ایمن سازی و مرکزیت برج. چیدمان مکان‌ها برای پایه‌های تجهیزات حفاری و سازه‌های خارج از سایت تحت هدایت یک اپراتور بسیار ماهرتر. لوله گذاری و لوله کشی خطوط بخار و آب. روغن کاری حفاری و تجهیزات تکنولوژیکی. تهیه تجهیزات کمکی برای حمل و نقل. مونتاژ، جابجایی و جداسازی دکل های حفاری برای حفاری اکتشاف زمین شناسی با برج ها در انواع و طرح ها.

باید بداند:هدف از دکل های حفاری، مکانیسم ها و تجهیزات مورد استفاده. هدف از قطعات برج و واحدهای سازه ای پی، پی و روبنا. ابعاد نرده های ساخته شده برای انبارها و محل های کاری؛ روش های نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری؛ چیدمان تجهیزات حفاری و ارتباطات؛ مشخصات فنی مکانیسم های مورد استفاده در ساخت برج؛ قرار دادن ابزار دقیق؛ قوانین استفاده از ابزارهای فلزی و نجاری؛ قوانین برای زنجیر کردن، بلند کردن و جابجایی محموله های کوچک؛ هشدار مشروط برای اپراتورهای جرثقیل

§ 3. دریک ارکتور دسته 4

ویژگی های کار. نصب، برچیدن و حمل دکل‌های حفاری، سازه‌های بیرونی، مکانیزم‌های بالا و پایین‌بردن دریک‌ها، تجهیزات سیستم گردش سیال حفاری، بلوک مخازن یدکی، واحد نیرو و تجهیزات مکانیزاسیون و اتوماسیون. تفکیک مکان های پی برای تجهیزات حفاری و پی های زیرسطحی. تخمگذار و لوله کشی منیفولدهای اگزوز برای موتورهای دیزلی، مشارکت در مونتاژ و چین دادن خطوط تزریق و منیفولدها تحت هدایت یک ریگر بسیار ماهرتر. تراز کردن دکل حفاری، حفاری، تجهیزات نیرو و بلوک های فردی دکل حفاری. رهبری خدمه دریک در مونتاژ، جابجایی و جداسازی دکل های حفاری برای حفاری اکتشاف زمین شناسی با انواع برج ها و طرح های مورد استفاده در تجهیزات اکتشاف زمین شناسی.

باید بداند:روش ها و قوانین نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری؛ طراحی مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون؛ هدف و مشخصات فنی مجموعه مکانیسم های عملیات پایین آوردن و بلند کردن، مکانیسم های سیستم گردش خون، ارتباطات برای تامین بخار و آب، تامین برق، سیستم های پنوماتیک و گرمایش محل کار و مکانیسم ها. قوانینی برای تولید آثار قلابزنی و ریگلاژ با استفاده از مکانیسم های بالابر.

§ 4. دریک ارکتور دسته 5

ویژگی های کار. نصب و برچیدن: تجهیزات فرآیند اصلی، پانل های کنترل فرآیند حفاری، جرثقیل های دوار، فریم های فلزیبرای پوشش بلوک های دکل حفاری، پایین آوردن و بلند کردن خودکار ابزارهای حفاری، تجهیزات اتوماسیون؛ کوپلینگ تایر-پنوماتیک؛ دریچه های A شکل و برج های تا ارتفاع 45 متر بلند کردن و نصب بلوک های تکی دکل حفاری، حفاری و تجهیزات نیرو بر روی فونداسیون. اتصال بلوک ها با استفاده از بالابر وسایل نقلیه. مونتاژ و چین دادن خطوط تزریق و منیفولدها با فشار تا 15 مگاپاسکال (150 کیلوگرم بر سانتی متر مربع). تراز انتقال نیرو فعال سازی مجدد و آزمایش تجهیزات حفاری و دکل های حفاری. مدیریت خدمه دکل حین نصب، برچیدن و حمل دکل های حفاری با ظرفیت اسمی بالابر تا 100 تن.

باید بداند:روش های صنعتی برای ساخت انواع دکل های حفاری؛ طراحی دکل های حفاری، تجهیزات حفاری، مکانیسم های مورد استفاده در هنگام نصب و برچیدن آنها. نمودارهای ارتباطی خط لوله بالا و بالا فشار کمسیستم سوخت، ابزار دقیق و تجهیزات؛ روش های نصب و برچیدن کوپلینگ های پنوماتیک تایر؛ روشهای تراز و آزمایش تجهیزات و دکل حفاری مورد استفاده؛ قوانین اساسی برای تولید جوشکاری الکتریکی، نصب و راه اندازی برق، زنجیر و رینگ کاری؛ هدف از تاسیسات هیدروسیکلون و گاز زدایی؛ انواع وسایل نقلیه برای حمل بلوک های بزرگ.

§ 5. دریک ارکتور دسته 6

ویژگی های کار. پذیرش دکل حفاری جهت نصب و راه اندازی پس از نصب. نصب و برچیدن برج های قاب A و برج های نوع برج. مونتاژ و چین دادن خطوط تزریق و منیفولدها با فشار بیش از 15 مگاپاسکال تا 30 مگاپاسکال (بیش از 150 کیلوگرم بر سانتی متر مربع تا 300 کیلوگرم بر سانتی متر مربع). صحافی طرح استانداردچیدمان تجهیزات دکل حفاری در شرایط زمین. انتخاب مسیر برای حمل بلوک های دکل حفاری. قرارگیری بر اساس نمودار تجهیزات حفاری، تجهیزات و مواد حمل و نقل و بالابر. تجهیزات سیستم سفر راه اندازی آزمایشی دکل حفاری. تهیه اسناد مربوطه برای دکل حفاری. مدیریت خدمه دکل حین نصب، برچیدن و حمل دکل های حفاری با ظرفیت اسمی بالابر بیش از 100 تن تا 200 تن.

باید بداند:روش پذیرش دکل حفاری برای نصب و راه اندازی آن پس از نصب؛ نمودارهای چیدمان تجهیزات دکل حفاری، چیدمان منطقی تجهیزات ساخت و ساز و نصب در محل ساخت و ساز. تأثیر شرایط خاک و زمین بر انتخاب مسیر و روش های جابجایی دکل حفاری؛ سیستم هیدرولیکدکل های حفاری؛ پروژه های استانداردسازماندهی محل کار و برنامه ریزی شبکه در حین ساخت دکل های حفاری؛ هدف، طراحی و قوانین عملیاتی وسایل نقلیه برای حمل بلوک های بزرگ.

§ 6. دریک ارکتور دسته 7

ویژگی های کار. پذیرش دکل حفاری جهت نصب و راه اندازی پس از نصب. نصب و برچیدن برج های A شکل، برج های برج و سازه های پیچیده با ارتفاع بیش از 45 متر مونتاژ و تست فشار خطوط و منیفولدهای تزریق با فشار بیش از 30 مگاپاسکال (بیش از 300 کیلوگرم بر سانتی متر مربع). پیوند طرح استاندارد تجهیزات دکل حفاری با شرایط زمین. انتخاب مسیر برای حمل بلوک های دکل حفاری. قرارگیری بر اساس نمودار تجهیزات حفاری، تجهیزات و مواد حمل و نقل و بالابر. تجهیزات سیستم سفر راه اندازی آزمایشی دکل حفاری. تهیه اسناد مربوطه برای دکل حفاری. مدیریت خدمه دکل در هنگام نصب، برچیدن و حمل دکل های حفاری با ظرفیت اسمی بالابر بیش از 200 تن تا 250 تن.

باید بداند:روش پذیرش دکل حفاری برای نصب و راه اندازی آن پس از نصب. نمودارهای چیدمان تجهیزات دکل حفاری، ترتیب منطقی مصالح و تجهیزات ساخت و ساز و نصب در محل ساخت و ساز. سیستم هیدرولیک دکل های حفاری؛ تأثیر شرایط خاک و زمین بر انتخاب مسیر و روش های جابجایی دکل حفاری؛ پروژه های استاندارد برای سازماندهی محل کار و برنامه ریزی شبکه برای ساخت دکل های حفاری؛ روش نگهداری سوابق و گزارش استفاده از حمل و نقل و مواد؛ هدف، طراحی و قوانین عملیاتی وسایل نقلیه برای حمل بلوک های بزرگ.

هنگام نصب، برچیدن و حمل دکل های حفاری با ظرفیت اسمی بالابر بیش از 250 تن - دسته 8.

میانگین مورد نیاز آموزش حرفه ای.

تایید میکنم:

________________________

[عنوان شغلی]

________________________

________________________

[نام سازمان]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__

شرح شغل

دریک ارکتور دسته 4

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح وظایف، اختیارات، مسئولیت‌های عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های برج‌ساز دسته 4 [نام سازمان در مورد جنسی] (از این پس شرکت نامیده می‌شود) را تعریف و تنظیم می‌کند.

1.2. یک برج ساز درجه 4 طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور رئیس شرکت به سمتی منصوب و از سمتی برکنار می شود.

1.3. یک مونتاژ کننده دریک درجه 4 متعلق به گروه کارگران است و مستقیماً به [نام سمت سرپرست فوری در پرونده داتیو] شرکت گزارش می دهد.

1.4. یک برج ساز درجه 4 مسئول موارد زیر است:

• انجام به موقع و با کیفیت بالا وظایف همانطور که در نظر گرفته شده است.
• انطباق با عملکرد و انضباط کار؛
• رعایت اقدامات ایمنی کار، حفظ نظم، پیروی از قوانین ایمنی آتش سوزیدر منطقه کاری که به او اختصاص داده شده (محل کار).

1.5. فردی با تحصیلات متوسطه حرفه ای در این رشته و حداقل 1 سال سابقه کار به سمت برج ساز درجه 4 منصوب می شود.

1.6. در فعالیت های عملییک برج ساز دسته 4 باید توسط:

• قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های ناظر فوری؛
• این شرح شغل.

1.7. یک برج ساز دسته 4 باید بداند:

• روش ها و قوانین نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری؛
• طراحی مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون؛
• هدف و مشخصات فنی مجموعه مکانیسم های عملیات پایین آوردن و بلند کردن، مکانیسم های سیستم گردش خون، ارتباطات برای تامین بخار و آب، تامین برق، سیستم های پنوماتیک و گرمایش محل کار و مکانیسم ها.
• قوانینی برای تولید آثار قلابزنی و ریگلاژ با استفاده از مکانیسم های بالابر.

1.8. در مدت غیبت موقت برج ساز دسته 4 وظایف وی به [نام معاونت] محول می شود.

2. مسئولیت های شغلی

یک برج برج دسته 4 وظایف زیر را انجام می دهد:

2.1. نصب، برچیدن و حمل دکل‌های حفاری، سازه‌های بیرونی، مکانیزم‌های بالا و پایین‌بردن دریک‌ها، تجهیزات سیستم گردش سیال حفاری، بلوک مخازن یدکی، واحد نیرو و تجهیزات مکانیزاسیون و اتوماسیون.

2.2. تفکیک مکان های پی برای تجهیزات حفاری و پی های زیرسطحی.

2.3. تخمگذار و لوله کشی منیفولدهای اگزوز برای موتورهای دیزلی، مشارکت در مونتاژ و چین دادن خطوط تزریق و منیفولدها تحت هدایت یک ریگر بسیار ماهرتر.

2.4. تراز کردن دکل حفاری، حفاری، تجهیزات نیرو و بلوک های فردی دکل حفاری.

2.5. رهبری خدمه دریک در مونتاژ، جابجایی و جداسازی دکل های حفاری برای حفاری اکتشاف زمین شناسی با انواع برج ها و طرح های مورد استفاده در تجهیزات اکتشاف زمین شناسی.

در صورت اقتضای رسمی، برج‌ساز دسته 4 می‌تواند به نحوی که در قانون مقرر می‌شود، در انجام وظایف اضافه کاری شرکت کند.

3. حقوق

یک برج ساز دسته 4 حق دارد:

3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن آشنا شوید.

3.2. پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل را برای بررسی مدیریت ارائه دهید.

3.3. در مورد مسائلی که در حین انجام وظایف خود شناسایی می شود، سرپرست فوری خود را مطلع کنید. مسئولیت های شغلیکاستی ها در فعالیت های تولیدی شرکت (بخش های ساختاری آن) و ارائه پیشنهادات برای رفع آنها.

3.4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف شغلی خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کنید.

3.5. در حل وظایف محوله، متخصصان کلیه بخش های ساختاری (انفرادی) شرکت را درگیر کنید (در صورتی که این امر در مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت، با اجازه رئیس شرکت).

3.6. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق رسمی خود کمک کند.

4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد

4.1. یک برج ساز دسته 4 مسئولیت اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه، جنایی) را بر عهده دارد:

4.1.1. عدم انجام یا اجرای نادرست دستورالعمل های رسمی از سوی سرپرست فوری.

4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف شغلی و وظایف محوله.

4.1.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.

4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او محول شده است.

4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب نقض شناسایی شده مقررات ایمنی، ایمنی آتش سوزی و سایر قوانینی که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

4.1.6. عدم اطمینان از رعایت انضباط کار.

4.2. ارزیابی کار یک برج ساز دسته 4 انجام می شود:

4.2.1. توسط سرپرست فوری - به طور منظم، در طول انجام روزانه کارمند از وظایف کاری خود.

4.2.2. کمیسیون صدور گواهینامه شرکت - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار، بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.

4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار یک برج ساز دسته 4 کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل است.

5. شرایط کار

5.1. ساعت کار یک برج برج دسته 4 بر اساس مقررات داخلی کار تعیین شده توسط شرکت تعیین می شود.

5.2. با توجه به نیازهای تولیدی، برج برج دسته 4 برای سفرهای کاری (از جمله محلی) الزامی است.

من دستورالعمل ها را در __________/___________/"____" _______ 20__ خوانده ام.

0.1. این سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. سند تایید شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. بررسی دوره ایاین سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال تولید می شود.

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت "پایگاه دیجیتال رده 4" متعلق به رده "کارگران" است.

1.2. شرایط صلاحیت- آموزش فنی و حرفه ای آموزش پیشرفته. سابقه کار در حرفه برج ساز دسته 3 - حداقل 1 سال.

1.3. می داند و در عمل اعمال می کند:
- روش ها و قوانین نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری؛
- طراحی مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون؛
- هدف و مشخصات فنی مجموعه مکانیسم های عملیات بالا بردن، مکانیسم های سیستم گردش خون.
- نمودارهای ارتباطی برای تامین آب گرم، تامین برق، سیستم های پنوماتیک و گرمایش محل کار و مکانیسم ها.
- قوانین انجام کارهای قلابزنی و قلابزنی با استفاده از مکانیسم های بالابر.

1.4. منصوب به سمت و با حکم سازمان (بنگاه/موسسه) از سمت عزل می شود.

1.5. مستقیماً به ___________ گزارش می دهد.

1.6. بر کار _ _ _ _ _ _ _ __ نظارت می کند.

1.7. در زمان غیبت ، شخصی که طبق روال تعیین شده منصوب می شود جایگزین می شود ، که حقوق مربوطه را کسب می کند و مسئول انجام صحیح وظایف محول شده به او است.

2. ویژگی های کار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. نصب، برچیدن و حمل و نقل دکل های حفاری، سازه های حفاری، مکانیزم های بالا و پایین بردن دکل ها، تجهیزات سیستم گردش خون برای تمیز کردن سیال حفاری، بلوک مخازن یدکی، واحد نیرو و تجهیزات مکانیزاسیون و اتوماسیون را انجام می دهد.

2.2. مکان های پایه تجهیزات حفاری و سازه های حفاری را تجزیه می کند.

2.3. منیفولدهای اگزوز را برای موتورهای دیزل، سوخت، آب و خطوط روغن می‌گذارد و می‌بندد.

2.4. خطوط و مخازن را با فشار از 1.6 مگاپاسکال تا 2.6 مگاپاسکال (از 1.6 کیلوگرم بر سانتی متر مربع تا 26 کیلوگرم در سانتی متر مربع) تحت فشار قرار می دهد.

2.5. حفاری، تجهیزات حفاری، نیرو و واحدهای جداگانه دکل حفاری را در مرکز قرار می دهد.

2.6. نصب پایه های خط انتقال نیرو را انجام می دهد.

2.7. نظارت بر تیم دکل در هنگام مونتاژ، جابجایی و برچیدن دکل های حفاری با انواع دکل ها و طرح ها.

2.8. مقررات جاری مربوط به فعالیت های خود را می داند، درک می کند و اعمال می کند.

2.9. الزامات مقررات حمایت از کار را می داند و رعایت می کند محیط زیست، با استانداردها، روش ها و تکنیک های اجرای کار ایمن مطابقت دارد.

3. حقوق

یک برج ساز دسته 4 حق دارد:

3.1. برای جلوگیری و اصلاح هرگونه تخلف یا عدم رعایت اقدام کنید.

3.2. همه چیز را بدست آورید توسط قانون پیش بینی شده استتضمین های اجتماعی

3.3. در انجام وظایف رسمی و اعمال حقوق خود درخواست کمک کنند.

3.4. مستلزم ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تامین تجهیزات لازمو موجودی.

3.5. با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

3.6. درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی و دستورات مدیریتی.

3.7. صلاحیت های حرفه ای خود را ارتقا دهید.

3.8. کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت خود را گزارش و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.

3.9. با اسناد و مدارک تعیین کننده حقوق و مسئولیت های موقعیت شغلی و معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.

4. مسئولیت پذیری

یک برج ساز درجه 4 مسئول موارد زیر است:

4.1. عدم انجام یا انجام نابهنگام وظایف تعیین شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده.

4.2. عدم رعایت مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، مقررات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت در برابر آتش.

4.3. افشای اطلاعات مربوط به یک سازمان (شرکت/موسسه) مرتبط با اسرار تجاری.

4.4. عدم رعایت یا اجرای نادرست الزامات داخلی اسناد نظارتیسازمان (بنگاه/موسسه) و دستورات قانونی مدیریت.

4.5. جرایمی که در جریان فعالیت خود انجام می شود، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.6. ایجاد خسارت مادی به یک سازمان (بنگاه/موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.7. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.