Igasugune käimasolev ettevõte majandustegevus püüab oma tegevusest kasumit teenida. Iga ettevõtte ideaalne valem oleks saada võimalikult palju tulu ja kulutada sellele minimaalselt ressursse.

Mida hindamiseks kasutatakse?

Ettevõtte tegevuse hindamiseks kasutatakse mitmesuguseid majandus- ja finantsnäitajaid: tootmiskulud, tootmise tasuvus, müügimarginaal, käive sularaha, kapitali liikumine ja paljud teised. Igal sellisel näitajal on oma arvutusmeetod, näiteks kasumlikkuse määramiseks kasutatakse ettevõtte põhitegevuse kasumlikkuse valemit.

Tootmise ja ettevõtte kasumlikkus

Mõistel "kasumlikkus" on saksa juured ja see tähendab "kasumlikkust". Kasumlikkust hinnates saab teha järeldusi rahaliste vahendite kasutamise efektiivsuse kohta ettevõttes. Kuidas aga arvutada tootmise tasuvust?

See näitaja määrab kasumi, mille tootja sai oma kulude ühiku kohta. See tähendab, et kui kasumlikkus on näiteks 20%, siis sai ettevõte iga kaubale või teenuste osutamiseks kulutatud rubla eest 20 rubla kasumit. Mida madalam on kasumlikkus, seda vähem teenib ettevõte ühelt tavapäraselt tootmisüksuselt. Neid teese kinnitab ettevõtte põhitegevuse kasumlikkuse valem.

Kasumlikkuse suhtarvudeks nimetatakse ka tasuvuskordajaid. Tegelikult on ettevõtte põhitegevuse kasumlikkust arvutades võimalik määrata ettevõtte juhtimise efektiivsust ja kvaliteeti. Arvutamise valem on toodud artiklis hiljem. Kui neid ei kasutata ratsionaalselt, siis kasumlikkus väheneb. Ja tooraine ja muude väärtuslike asjade tõhusa ja säästliku kasutamisega see kasvab.

Tootmise tasuvuse valem aitab teil välja selgitada tasuvuse taseme, mille järgi saate otsustada, kas sellise tegevusega tegelemine on tasuv või vajab tootmist mõnes muus suunas ümbersuunamist. Teisisõnu, matemaatika abil on võimalik põhjendada teatud tüüpi tegevuse teostamise otstarbekust või kahjumlikkust.

Kasumlikkuse arvutamine

Ettevõtte põhitegevuse kasumlikkuse valem, mis näitab tulemust protsentide kujul, on järgmine:

R peamine = ((Kasum äritegevusest) / (Tootmiskulu + + Halduskulud)) * 100%,

• Kasum põhitegevusest = (Ettevõtluse tulu põhitegevusest) - (Tootmiskulu + Üldised tootmiskulud + Halduskulud).
• Tootmiskulu on tegevuste läbiviimise otsesed kulud (tootmisprotsessiga otseselt seotud töötajate töötasud, tooraine ostmise ja tarnimise kulud, tootmises tarbitavad materjalid jne).
• Üldised tootmiskulud – sisaldavad energiakulusid, kommunaalteenused, paber, puhastusteenused, tootmisprotsessiga otseselt mitteseotud, kuid äriprotsesse teenindava personali töötasud (sekretärid, tehnikud, koristajad, turvamehed jt), samuti muud kulud, mida ei saa seostada otseste kuludega. kulud.
• Halduskulud on haldus- ja juhtimispersonali ülalpidamise, koosolekute ja koosolekute pidamise, kõrgete saavutuste eest töötajate premeerimise, spordivõistluste ja muude ürituste korraldamise, juhtide erinevatele konverentsidele reisimise kulud, samuti muud kulud, mida ettevõte kannab tootmise korraldamiseks. protsessi.

Koefitsiendi nägemiseks arvutatakse ettevõtte põhitegevuse kasumlikkuse valem ilma 100% korrutamata.

Põhimõtteliselt sobib see arvutus ka teist tüüpi kasumlikkuse jaoks, ainult mõningate muudatustega. Näiteks on tootmise kasumlikkuse valem järgmine:

P pr = ((Kasum kaupade müügist) / (Kauba tootmiskulu + Kauba tootmise üldkulud + Kauba tootmise halduskulud)) * 100%.

Millist kasumlikkuse taset peetakse normaalseks?

Esimene samm on tasuvusnäitaja peamiste väärtuste arvestamine. Põhitegevuse kasumlikkus, mille arvutusvalem on toodud ülal, võib võtta kõige rohkem erinevaid tähendusi. Kui suhe on väiksem nullväärtus, see näitab, et ettevõte kulutab kaupade või teenuste tootmisele rohkem raha, kui ta hiljem nende müügist teenib.

Koefitsient, mis on võrdne 0-ga, näitab, et ettevõte ei teeni kasumit, kuid ei kanna oma tegevusest ka rahalist kahju.

Kui kasumlikkus on üle 0, siis töötab ettevõte kasumiga.

Tuleb arvestada, et erinevatel tegevusaladel on oma vastuvõetav põhitegevuse kasumlikkus, mille arvutusvalem seda näitab. On tööstusharusid, kus on vaja katta riske, millega tootjad teatud tegevusvaldkondades kokku puutuvad.

Venemaa pole erand. Erinevate tegevustega tegelevates ettevõtetes võivad kasumlikkuse näitajad kardinaalselt erineda. Madalama kasumlikkusega ettevõte ei jää aga alati vähem edukaks. Sellel on mitmeid põhjuseid, mis on seotud kapitali käibe ja muude ettevõtete toimimise iseärasustega erinevatest tööstusharudest majandust.

Normaalne tasuvus ehitusmaterjalide ja muu tootmise valdkonnas

Niisiis, tööstustes ehitusmaterjalid, aga ka nendes, millel on suur transpordipotentsiaal teistesse riikidesse, on keskmised kasumlikkuse näitajad järgmisel tasemel:

• nafta- ja gaasijuhtmete käitamine (80-90%);
• tsemenditoodete tootmine (80-85%);
• väetiste tootmine (80-85%);
• värviliste metallide tootmine ja töötlemine (60-65%);
• valtsmetalltoodete tootmine (35-40%).

Tavaline kasumlikkus panganduses

Pangateenuste valdkonnas ja finantsasutused Vene Föderatsioonis täheldatakse järgmisi näitajaid:

• kliiringuteenused (65-70%);
• kaubandusteenus sisse lülitatud finantsturgudel (55-60 %);
• tururegistrite pidamine väärtpaberid (40-45 %).

Inimeste poolt tarbitavate kaupade normaalne kasumlikkus

Elanike poolt tarbitavate kaupade tootmisel on järgmised tasuvusnäitajad:

• tubakatoodete tootmine (40-42%);
• pruulimine (25-30%);
• tootmine kodumasinad (20-25 %).

Kasumlikkuse näitaja lõkse

Hoolimata asjaolust, et ettevõtte põhitegevuse kasumlikkuse valem on üsna lihtne ja arusaadav, ei saa lõppnäitajale otse vaadata.

Kasumlikkuse analüüsimiseks on palju meetodeid, mis iseloomustab laia valikut erinevat tüüpi selle näitajad.

Kõigepealt on oluline hinnata ja võrrelda müügimahtusid erinevad perioodid ja jälgige ka neid perioode. Sageli juhtub see, kui hea ja paljutõotav äri muutub kahjumlikuks just seetõttu, et kaupade ja teenuste tootmis- ja müügimahtude hindamisel on valesti valitud.

Näiteks soovis mis tahes toote tootja ettevõtte kasumit suurendada mitte tootmiskulude taseme vähendamise, vaid toodangu mahu suurendamise kaudu.

Tootmise kasumlikkuse valem toodangul näitab, et kasumlikkus võib oluliselt langeda või isegi olla negatiivne. Millega see seotud on? Tegureid on palju. Alati on võimalus müügiturgude kaotamiseks või nende mahu ebapiisavuseks. Suhted müüjatega võivad halveneda või turg lihtsalt ei vaja toodetud toodete mahtu, kuna nõudlus on piiratud. Lihtsate sõnadega, kui toodet pole kellelegi müüa, siis miks ei pea seda tootma. Ületootmise korral jääb kaup lihtsalt ladudesse lebama ja riknema.

Samuti peaksite arvestama kapitali käibe määraga. Esimese näite puhul peate analüüsima ajavahemikku algse tooraine ostmise ja valmistatud toodete eest raha laekumise vahel. Saab olema täistsükkel tootmine. 1 toote valmistamise tasuvus võib olla näiteks 50%. Kui toote käibeperiood on pikk ja tootmismaht on piiratud, siis tegelikkuses võib kasum olla liiga väike, et kõiki jooksvaid kulusid tasuda. See tähendab, et 50% tasuvusmärk ei pruugi üldse näidata ettevõtte edukust, vaid iseloomustab lihtsalt tööstuse ja tootmismeetodite eripära.

Kuidas õigesti kasutada tootmise tasuvuse näitajat?

Loomulikult on tootmise tasuvus üks kõige olulisemad näitajad, mille põhjal saate analüüsida ettevõtte efektiivsust ja teha järeldusi tootmisprotsessi enda kohta.

Mis tahes ettevõtte tegevust analüüsides ei piisa lihtsalt põhitegevuse kasumlikkuse arvutamisest, peate meeles pidama ka muid näitajaid, aga ka mitmesuguseid kasumlikkust kogu süsteemist näitajatest, millesse see on kaasatud. See ja finantsstabiilsus, ja likviidsus ja maksevõime jne. Lisaks on vaja läbi viia ettevõtte vertikaalbilanss, kasutada selliseid finantsnäitajaid nagu kapitalikäive, varade liikumine.

Ainult sel juhul saate kasumlikkuse näitajat täielikult hinnata, määrata selle taseme eeldused ja viisid selle tõhusaks suurendamiseks.

Organisatsiooni efektiivsuse arvutamiseks vajalike näitajate loetelu on üsna lai. Põhiosa selles grupis hõivavad erinevat tüüpi kasumlikkus. Need on vajalikud tulemuslikkuse tulemuste täielikumaks ja objektiivsemaks analüüsiks.

Mis on kasumlikkus lihtsate sõnadega

Kõige sagedamini peegeldab see seda, kui palju kopikaid teatud tüüpi kasumit saab organisatsioon saada, investeerides ühe rubla tootmisse. Ja müügiefektiivsuse näitaja puhul näitab kasumlikkus kasumi osa tulust.

Millised tüübid, näitajad, kasumlikkuse suhtarvud eksisteerivad

On tavaks eristada mitut näitajate rühma - tootmine, müük, kapital. Igas kategoorias arvutatakse 3-4 väärtust. Ei saa öelda, et kõik näitajad on samaväärsed ja grupist saab võtta vaid ühe.

Tõhususe hindamiseks on vaja kasutada kogu kasumlikkuse tüüpide komplekti.

Varade tasuvus

Need kasutavad maksueelset kasumit ja kajastavad, kui tõhusalt kasutatakse organisatsiooni põhivara ning näitavad, kui palju kasumit toob põhi- ja käibekapitali rubla või koguväärtus ettevõtte varad:

• põhivara (ROFA – põhivara tootlus);
• käibekapital (ROFA – valuutavarade tootlus);
• vara (ROA – varade tootlus).

Põhikasumi suhe (BEP) iseloomustab seda, kui palju peab ettevõte teenima kõigi kulude katmiseks.

Tootmise ja müügi kasumlikkus

Need arvutatakse müügikasumi põhjal ja näitavad organisatsiooni põhitegevuse tõhusust:

• tooted (ROM – marginaali tootlus) iseloomustab, kui palju müügitulu on võimalik saada ühest rublast, võttes arvesse toodetud toodete maksumust;
• müük (ROS – müügitulu) kajastab müügikasumi osa ettevõtte kogutulust;
• personal (ROL – tööjõu tasuvus) kirjeldab, kui palju kasumit saab ettevõte oma tegevusest ja töötajate töölevõtmisest.

Omakapitali tasuvus

Aluseks võetakse puhaskasum, mis iseloomustab ettevõtte tegevuseks kapitali kasutamise efektiivsust. Samuti saab seda alarühma arvutada planeerimise ajal ja see võimaldab teil hinnata, kas investeerida või laenata on kasulik:

• omakapital(ROE – omakapitali tootlus) kajastab omavahendite kasutamise efektiivsust ettevõtte tegevuses;
• investeeritud püsikapital (ROIC – investeeritud kapitali tootlus) näitab, mitu kopikat puhaskasumit saab organisatsioon, investeerides ühe rubla investeeringutesse;
• laenatud kapital (ROBC – laenukapitali tootlus) kirjeldab laenu võtmise otstarbekust. Kui näitaja on kõrgem kui laenatud vahendite maksumus, siis on neid kasumlik võtta, kui madalam, siis organisatsioon kannab kahju.

Video – 12 peamist kasumlikkuse suhtarvu:

Kuidas arvutada kasumlikkust

IN üldine vaade Kasumlikkuse valem on kasumi suhe osasse ettevõtte varast, tuludest või kuludest:

Kasumlikkus = Kasum / Näitaja, mille kasumlikkus tuleb leida

Näiteks kui on vaja põhikapitali efektiivsust, siis lugejaks on müügikasum ja nimetajaks põhivara keskmine maksumus. Müügi näitajana asendatakse nimetajaga tulu.

Varade tulusus leitakse tavaliselt raamatukasumi, tootmine ja müük - müügikasum, kapitali - puhaskasum.

Andmed arvutamiseks võetakse bilansist ja raamatupidamisaruannetest. finantstulemused.

Kasumlikkuse arvutamise üldvalemid

Varad:

ROFA = BN/C VNA, Kus

ROFA – põhivara tootlus,

C vna – põhivara keskmine maksumus, rub.;

ROCA = BN/C mõlemad, Kus

ROCA – käibekapitali tootlus;

BN – maksueelne kasum, hõõruda;

C mõlemad – mobiilsete varade keskmine maksumus, hõõruda;

ROA = BN / C vna + C mõlemad, Kus

ROA – varade tootlus;

BN – maksueelne kasum, hõõruda;

C vna + C mõlemad – keskmine väärtus põhi- ja käibevara summad, hõõruda.

Tootmine ja müük:

ROM = PR / TC, Kus

ROM – toodete kasumlikkus;

PR – müügikasum, hõõruda;

TC – kogukulu;

ROS = PR / TR, Kus

ROS – müügitulu;

TR – müügitulu, hõõruda.

ROL = PR / SSCH, Kus

ROL – personali kasumlikkus;

PR – kasum põhitegevusest, hõõruda;

SSN – keskmine töötajate arv.

Pealinn:

ROE = PE / SK, Kus

ROE – omakapitali tootlus;

Hädaolukord – puhaskasum, hõõruda.;

SK – omakapital, rub.;

ROBC = PE/ZK, Kus

ROBC – laenukapitali tootlus;

ZK – laenukapital;

ROIC = PE / SK + DO, Kus

ROIC – investeeritud (põhi)kapitali tootlus;

PE – puhaskasum, hõõruda;

SK + DO – omakapitali ja pikaajalise võla summa, hõõruda.

Näide bilansi järgi arvutamisest

Ettevõte Ekran LLC lõpetas perioodi järgmiste finantsnäitajatega. Vajalik on kuvada organisatsiooni 2014. aasta tegevuse tulemuslikkust. Keskmine töötajate arv on 25 inimest. Omakapitali suurus on 120 000 rubla.

Varade tootluse arvutamine:

ROFA = 48 000 / (100 000 + 150 000) / 2 = 0,384

ROCA = 48 000 / (50 000 + 60 000) / 2 = 0,87

ROA = 48 000 / (125 000 + 55 000) = 0,26

Tootmise ja müügi kasumlikkuse arvutamine:

ROM = 50 000 / 25 000 = 0,5

ROS = 50 000 / 75 000 = 0,67

ROL = 50 000 / 25 = 2000

Kapitali tasuvuse arvutamine:

ROE = 40 000 / 120 000 = 0,3

ROBC = 40 000 / 15 000 = 2,66

ROIC = 40 000 / 120 000 + 15 000 = 0,296

Järeldused näites toodud arvutustest:

Olemasoleva toodangu puhul on kõik näitajad normaalsel tasemel. On ilmne, et laenatud vahendeid on tulus kasutada, töötajad töötavad tõhusalt ja käibekapital on optimaalne. Tähelepanu tasub pöörata põhikapitalile, on võimalus, et seda ei kasutata täielikult ära või on põhjused, mis vähendavad põhivara tootlust.

Samuti on soovitatav analüüsida olukorda suure omakapitali mahuga, mis vähendab ettevõtte üldist efektiivsust. Praeguseid näitajaid arvestades on omakapitali kasutamine ja restruktureerimine ratsionaalne.

Millistel juhtudel on selle arvutamine kasulik?

Indikaator on vajalik selleks kvalitatiivne hindamine ettevõtte tõhusust. Absoluutnäitajad nagu kasum ja kulud ei anna organisatsiooni tulemuslikkusest tõest pilti.

Need näitavad ainult tootmise mõju. Kasumlikkus, omakorda võimaldab hinnata, kui hästi ja täielikult kasutatakse ettevõtte vara ja ressursse. See näitab, kui palju raha on võimalik saada üht või teist tüüpi oma- või laenatud vahendite opereerimisest.

Organisatsiooni efektiivsuse hindamisel on olulised kõik kasumlikkuse tüübid. Nagu teised suhtelised näitajad, võimaldavad need mitte ainult tegevust analüüsida sellest ettevõttest, vaid ka võrrelda konkureerivate ettevõtetega.

Mitme aasta peale arvutatud kasumlikkus peegeldab tulemuslikkuse dünaamikat ning võib olla aluseks keskmise ja pikaajalise planeerimisele. Erilist tähelepanu on vaja pöörata tähelepanu põhivara kasumlikkusele, kuna need hõivavad üsna suure osa organisatsiooni varast ja neid kasutatakse sageli ebaefektiivselt.

Video kasumlikkuse ja kasumlikkuse kohta:

See majanduskategooria võeti kasutusele selleks, et kirjeldada, kui tõhusalt toimub ettevõtte tegevus üldiselt. või üksikute komponentide kaupa. Näiteks käibekapitali osas. See aitab teil mõista, kui palju kopikaid võite saada, investeerides ühe rubla konkreetsesse ärisse. Kui rääkida müügiefektiivsusest, siis kasumlikkus näitab kasumi osakaalu tulus.

Indikaatori määramiseks peate kasutama. Peaasi on meeles pidada, et neid on mitu, üks iga indikaatori tüübi jaoks:

• Indikaatori üldine tase arvutatakse järgmiselt. Kõik saadud tulud, mis moodustavad bilansilise kasumi, jagatakse käibevara keskmise hinna ja tootmise põhiosa keskmise hinnakategooria liitmise tulemusega. Korrutame eelmiste toimingute tulemuse saja protsendiga.
• Eraldi on välja toodud müügi kasumlikkus.
  PP = kaupade müügist saadud tulu jagamine puhaskasumiga pärast kõiki toiminguid. See on võimatu ilma standardiseeritud keskmise väärtuse riba kasutuselevõtmiseta. See aitab kokku võtta paljusid juba tehtud arvutusi. See annab keskmise tulemusega erinumbri.
• Varade järgi. Tootmispuhastulu määramiseks jagage see vara väärtusega antud ajaperioodil.
• Investeerimise teel. puhtal kujul jaguneb see omakapitali reservideks, millele lisanduvad pikaks ajaks kavandatud kohustused.
• Ettevõtte käsutuses oleva kapitali osas. Puhaskasumi arvutamiseks jagage see kogu säästusummaga.

Negatiivse kasumlikkuse määratlus

Juhtidele negatiivne näitaja kasumlikkus on oluline signaal. See näitab, kui kahjumlikuks osutus tootmine konkreetsel juhul. Või negatiivne tulemus teatud toote müügil. Negatiivne kasumlikkus ilmneb suurema toodangu korral võrreldes ärikasumi vähenemisega. Ja koguhinnast ei piisa kõigi tootmiskulude katmiseks.

Mida suurem on negatiivne kasumlikkus absoluutandmetel, seda suurem on hinnataseme hälve tasakaaluväärtusest, mida võiks pidada efektiivseks.

Negatiivne kasumlikkus näitab, et juhtkond ei kasuta olemasolevaid vahendeid tõhusalt.

Milliseid näitajaid peetakse vastuvõetavaks?

Enda kaitsmiseks peab iga ettevõte oma põhirajatisi ja tootetüüpe eelnevalt kontrollima. Järgmiste soovituste rakendamine avaldab positiivset mõju:

• Kogu maksukoormuse arvutamine ja võrdlus konkreetse tegevusega seotud sarnaste andmetega.
• Tulumaksuga kaasnevate koormiste arvutamine. Tootmisettevõtete puhul on see näitaja madal – 3% või alla selle. Kaubandusorganisatsioone peetakse kahjumlikuks alla 1%.
• Järgmine samm peaks olema maksusumma mahaarvamiste osa väärtus, mis arvutatakse maksubaasist. See arv ei tohiks ületada 98%.

Konkreetsed andmed tegevusvaldkondade kohta

Igas tööstusharus pole ühtset näitajat, see arvutatakse iga aasta kohta eraldi. Kasumlikkust mäetööstuses peetakse normaalseks 50%. Puidutöötlemissektoris ei küündi see isegi 1%-ni. Teenuste puhul peetakse vastuvõetavaks taset 12–20%.

Tasuvusanalüüsi läbiviimine

Kasumlikku parameetrit nimetatakse ka kasumlikuks määraks. Kuna näitaja peegeldab seda, kui palju kasumit oli pärast teenuste ja kaupade müüki koos tööga.

Kui parameetrid selles suunas langevad, tähendab see, et nõudlus toodete järele ja nende konkurentsivõime väheneb. Seejärel tuleb mõelda lisameetmetele nõudluse stimuleerimiseks. Vaja on arendada uusi turunišše või parandada toote kvaliteediomadusi.

Faktoranalüüsi tegemisel müügi kasumlikkusele väärib erilist tähelepanu näitajate mõju sellele, kuidas kaupade ja teenuste hinnad tööga koos muutuvad ning kuidas see mõjutab kulutaset.

Aruandeperioodi ja võrdlusaja tuvastamine on vajalik müügitulu kasumlikkuse muutuste suundumuste tuvastamiseks. Baasperiood võimaldab teil kasutada:

• eelmisel aastal
• aeg, mil ettevõte teenib suurimat kasumit

Baasperiood on vajalik selleks, et võrrelda näitajaid arvutustes aluseks võetuga.

Pakutava tootevaliku kulude vähendamine või hindade tõstmine aitab suurendada kasumlikkust. Organisatsioon peab aktsepteerimiseks keskenduma mitmele parameetrile korraga õige otsus. See on umbes konkurentsitegevusest ja selle hindamisest, sisemiste ressursside kokkuhoiu võimalusest, tarbijanõudluse kõikumisest. Eraldi uuritakse ka turutingimuste dünaamikat.

Kavas on kasutada tööriistu, millest on saanud kaupade ja hindade, müügi- ja kommunikatsioonipoliitika lahutamatu osa.

Kasumit suurendatakse ka mitmes suunas korraga:

1. Motivatsioon personalile. Personalitöö nõuetekohane korraldus muutub juhtimistegevuses omaette sektoriks. Lõpptoote müük, toodete defektide vähendamine, toodete valmistamine rohkemaga kõrge kvaliteediga. Stimuleerimis- ja motivatsioonistrateegiad parandavad töötajate tehtud töö kvaliteeti. Näiteks ürituste korraldamine ja nii edasi.
2. Kulude vähendamine. Selleks peate tuvastama tarnijad, kelle hinnad on palju madalamad kui konkurentidel. Vaatamata materjalide kokkuhoiule on vaja tagada, et toote lõplik kvaliteet ei langeks.
3. Uue turunduspoliitika loomine. Toote edendamine peaks põhinema turutingimuste ja tarbijate eelistuste uurimisel. IN suured ettevõtted Nad loovad terved osakonnad, mis tegelevad spetsiaalselt turundusega. Või nad palkavad eraldi spetsialist vastutab turundustegevuste läbiviimise eest. See poliitika ei ole täielik ilma finantsinvesteeringuteta, kuid tulemused on täielikult õigustatud.
4. Vastuvõetava kvaliteedi määramine. Nõudlus kasvab ainult kvaliteetsete kaupade järele. Ettevõte peaks võtma kõik meetmed selle suurendamiseks, kui kasumlikkuse näitajad märgatavalt vähenevad.
5. Tootmisvõimsuse suurendamine. Tootmisprotsess muutub rakendamisel odavamaks teaduslikud saavutused, kuigi need nõuavad teatud investeeringuid. Juba kasutuses olevaid seadmeid on võimalik kaasajastada. Siis tõuseb töö efektiivsus, hoitakse kokku ressursse.

Saadud kasumi suurus on sageli ettevõtte tulemuslikkuse hindamise aluseks. kasutatakse majandusliku efektiivsuse hindamiseks.

Kirjutage oma küsimus allolevasse vormi

Ettevõtte efektiivsuse analüüsimiseks ja arvutamiseks kasutatakse laia valikut majandus- ja finantsnäitajaid. Need erinevad arvutuste keerukuse, andmete kättesaadavuse ja analüüsi kasulikkuse poolest.

Kasumlikkus on üks optimaalseid tulemusnäitajaid – arvutamise lihtsus, andmete kättesaadavus ja tohutu analüüsi kasulikkus muudavad selle näitaja arvutamisel kohustuslikuks.

Mis on ettevõtte kasumlikkus

Kasumlikkus (RO – tootlus)– ettevõtte majandusliku efektiivsuse või kapitali/ressursside (materiaalne, rahaline jne) kasutamise üldnäitaja. See näitaja on vajalik majandustegevuse analüüsimiseks ja teiste ettevõtetega võrdlemiseks.

Kasumlikkus, erinevalt kasumist, on suhteline näitaja, nii et mitme ettevõtte kasumlikkust saab omavahel võrrelda.

Kasum, tulu ja müügimaht on absoluutsed näitajad ehk majanduslikud mõjud ning nende andmete võrdlemine mitmest ettevõttest on vale, sest selline võrdlus ei näita asjade tegelikku seisu.

Võib-olla on väiksema müügimahuga ettevõte efektiivsem ja jätkusuutlikum, st läheb suhteliste näitajate poolest teisest ettevõttest mööda, mis on olulisem. Kasumlikkust võrreldakse ka efektiivsusega(efektiivsuse tegur).

Üldiselt näitab kasumlikkus, kui palju rubla (kopikat) kasumit üks varadesse või ressurssidesse investeeritud rubla toob. Müügi kasumlikkuse jaoks on valem järgmine: mitu kopikat kasumit sisaldab üks rubla tulu. Protsentuaalselt mõõdetuna peegeldab see näitaja tegevuste tulemuslikkust.

Kasumlikkusel on mitu peamist tüüpi:

• toodete/müügi kasumlikkus (ROTR/ROS – kogutulu/müük),
• kulutasuvus (ROTC – kogukulu),
• varade tootlus (ROA – vara)
• investeeringutasuvus (ROI – investeeritud kapital)
• personali kasumlikkus (ROL – tööjõud)

Universaalne kasumlikkuse arvutamise valem on järgmine:

RO=(kasumi tüüp/näitaja, mille kasumlikkus tuleb arvutada)*100%

Lugejas on kasumi liigiks enim kasutatud kasum müügist (müügist) ja puhaskasum, kuid on võimalik arvutada bilansikasum ja. Kõik kasumiliigid on leitavad kasumiaruandest (kasum ja kahjum).

Nimetaja on näitaja, mille kasumlikkust on vaja arvutada. Näitaja on alati rahas. Näiteks leidke müügitulu (ROTR), see tähendab, et nimetaja peaks sisaldama müügimahu indikaatorit väärtuses - see on tulu (TR - kogutulu). Tulu leitakse hinna (P – hind) ja müügimahu (Q – kogus) korrutisena. TR=P*Q.

Tootmise tasuvuse arvutamise valem

Kulude tasuvus (ROTC – returnontotalcost)– üks peamisi efektiivsusanalüüsiks vajalikke kasumlikkuse liike. Kulutasuvust nimetatakse ka tootmise tasuvuseks, kuna see näitaja peegeldab tootmisprotsessi efektiivsust.

Tootmise tasuvus (kulu) arvutatakse järgmise valemi abil:

ROTC=(PR/TC)*100%

Lugeja sisaldab müügi/müügi kasumit (PR), mis on tulu (tulu – TR – kogutulu) ja kulude (kogukulu – TC – kogukulu) vahe. PR=TR-TC.

Nimetajas on näitaja, mille tasuvus on vaja leida, kogukulu (TC). Kogumaksumus koosneb kõigist ettevõtte kuludest: materjalikulud, pooltooted, palgad töölised ja AUP (haldus- ja juhtimispersonal), elekter ja muud eluaseme- ja kommunaalteenused, kaupluse ja tehase kulud, reklaamikulud, valve jne.

Suurima osa kulust moodustavad materjalid, mistõttu peamisi majandusharusid nimetatakse materjalimahukateks.

Kulude tasuvus näitab, mitu kopikat müügitulu toob üks tootmiskuludesse investeeritud rubla. Või protsentides mõõdetuna peegeldab see näitaja seda, kui tõhus on tootmisressursside kasutamine.

Bilansi kasumlikkuse arvutamise valem

Paljusid kasumlikkuse liike arvutatakse bilansiandmete põhjal. Bilanss sisaldab teavet organisatsiooni varade, kohustuste ja omakapitali kohta.

Seda vormi koostatakse 2 korda aastas, see tähendab, et mis tahes näitaja olekut saab vaadata perioodi alguses ja lõpus. Kasumlikkuse arvutamiseks bilansist on vaja järgmisi näitajaid:

• varad (lühi- ja põhivarad);
• omakapitali suurus;
• investeeringute maht;
• jne.

Te ei saa lihtsalt võtta ühtegi neist näitajatest ja arvutada kasumlikkust - see on vale!

Kasumlikkuse korrektseks arvutamiseks peate leidma näitaja summa aritmeetilise keskmise jooksva perioodi alguses (eelmise lõpus) ​​ja jooksva perioodi lõpus.

Näiteks leida põhivara kasumlikkus. Perioodi alguse ja lõpu põhivara väärtuste summa võetakse bilansist ja jagatakse pooleks.

Keskmiste ettevõtete bilansis kajastatakse põhivara väärtust real 190 - I jaos kokku, põhivara väärtuseks on ridade 1150+1170 summa.

Põhivara tootluse valem on järgmine:

ROA (in) = (PR/(VnA np + VnA kp)/2)*100%

kus VnA np on põhivara väärtus jooksva (eelmise) perioodi alguses, VnA kp on põhivara väärtus jooksva perioodi lõpus.

Põhivara tootlus näitab, kui palju kopikaid müügitulu toob üks põhivarasse investeeritud rubla.

Tootmise tasuvuse arvutamise näide

Tootmise tasuvuse arvutamiseks on vaja järgmisi näitajaid: kogukulu (TC) ja müügikasum (PR). Andmed on esitatud tabelis.

PR 1 =TR-TC=1500000-500000=1 000 000 rubla

PR 2 =TR-TC=2400000-1200000=1 200 000 rubla

Ilmselgelt on teisel ettevõttel suurem tulu ja müügikasum. Absoluutarvudes mõõdetuna on teise ettevõtte mõju suurem. Kuid kas see tähendab, et teine ​​ettevõte on tõhusam? Sellele küsimusele vastamiseks on vaja tootmist.

ROTC 1 =(PR/TC)*100%=(1000000/500000)*100%=200%

ROTC 2 =(PR/TC)*100%=(1200000/1200000)*100%=100%

Esimese ettevõtte tootmise kasumlikkus on 2 korda kõrgem kui teise ettevõtte tootmise kasumlikkus. Võime julgelt väita, et esimese ettevõtte toodang on 2 korda efektiivsem kui teise oma.

Kasumlikkus kui ettevõtte efektiivsuse näitaja peegeldab täpsemalt tegelik olukord ettevõtte tootmise, müügi või investeerimisega seotud küsimused, mis võimaldavad teil praegusele olukorrale õigesti reageerida, erinevalt absoluutnäitajate kasutamisest, mis ei anna täit pilti.

Video selle kohta, mida kasumlikkus näitab:

Oluline on eristada kasumlikkuse näitajat tulust. Kui tulud peegeldavad lihtsalt ettevõtte kogukäivet (arvutatakse rublades), siis kasumlikkus on tema tegevuse efektiivsus (väljendatuna %). Kasumlikuks võib nimetada iga ettevõtet, mis on vaadeldava perioodi lõpus kasumit toonud. Kahjumi korral on kasumlikkus negatiivne.

Kauplemistegevuses arvutatakse toote kasumlikkus puhaskasumi ja kulu suhtena.

Kaupade (teenuste) kasumlikkus = puhaskasum müügist (teenuste osutamine) / kulu * 100%.
Müügirentaablus (teenused) = puhaskasum/tulu*100%.

Hindamisel võetakse arvesse ettevõtte puhaskasumit ja käivet. Kui võtame aluseks c, siis on see võrdne = 11/28*100%= 39,2%. Seda valemit kasutades on soovitatav hinnata iga tooterühma eraldi. Näiteks T-särkide, kottide jms müügi kasumlikkus. See võimaldab teil sortimendis esile tuua kõige tõhusamad kaubad, aga ka need, millega tuleb kasumlikkuse suurendamiseks tööd teha.

Vastuvõetav kasumlikkuse tase tööstusharuti

Pole olemas ühtset vastuvõetavat kasumlikkuse taset, see varieerub sõltuvalt tööstusest. Nii et näiteks mäetööstuses peetakse müügitulu normaalseks üle 50%, kuid puidutööstuses ei küüni see 1%ni.
Teadlaste hinnangul on Venemaa keskmine kasumlikkuse määr umbes 12%. See väärtus iseenesest on aga praktiliselt mõttetu, kui seda ei võrrelda konkurentide sarnaste tulemusnäitajate või valdkonna keskmiste näitajatega.

Pange tähele, et kui teie ettevõtte kasumlikkus erineb oluliselt valdkonna keskmisest (10%), suurendab see maksurevisjoni tõenäosust.

Kui olete jõudnud järeldusele, et olete äritegevuse efektiivsuse poolest konkurentidest tõsiselt maha jäänud, peate oma kasumlikkuse parandamisega tegelema. Seda ülesannet on võimalik saavutada kompetentse abil turunduspoliitika mille eesmärk on suurendada kliendibaas ja kaubakäibe kasvu tagamine, samuti kaubatarnijatelt (või alltöövõtjatelt) soodsamate pakkumiste saamine.

Allikad:

• mitu protsenti kasumlikkusest
• Investeeringu hindamine ja valik

Naiste töö erineb meeste tööst mitte ainult oma füüsiliste omaduste, vaid ka mõningate psühholoogiliste nüansside poolest. Kui mehed on altid juhtimisele, mis võimaldab neil olla head juhid ja juristid, siis naisi iseloomustab pigem visadus ja oskus keskenduda detailidele.

Juhised

Naised kalduvad tavaliselt selle poole kollektiivne töö, samas kui mehed on rohkem valmis individuaalselt töötama. See ei tulene psüühika ülesehitusest, vaid kasvatuse erinevusest ja. Kui esimestele antakse rohkem maad, siis lapsepõlvest nihutatakse vastutuse osa teisele. See võib seletada, miks tüdrukud püüavad rühmatöös tuge leida ja poisid tahavad olla sellise meeskonna ajukeskus.

Kassatööd seostatakse visadusega ja oskusega keskenduda mitmele pisiasjale korraga, mis oma olemuselt mehi eriti ei huvita. Õpetaja elukutse on psüühikale tõeline proovikivi. Ja tugevama soo esindajad saavad Boeingu juhtimise ja juhtimisega osavamalt hakkama suur ettevõte kui rahutute laste hordiga.

Mehed ei saa olla kasvatajad ühel lihtsal põhjusel – neil puudub peaaegu igasugune suhtlemisoskus väikeste lastega. Imikute eest hoolitsevad kõige sagedamini emad ja vanaemad ning isad ja vanaisad on kaasatud kasvatusprotsessi, kui laps läheb kooli.

Stjuardessi elukutse nõuab vastupidavust stressile ja leidmisoskust ühine keel Koos erinevad inimesed. Seetõttu on see naistele huvitavam. Mehed seevastu eelistavad tunda end kaptenina, juhina, mitte saatjana. Samal põhjusel noorem meditsiinipersonal, sekretärid, dirigendid ja müügikonsultandid on sagedamini naised.