Bahagian tapak
Pilihan Editor:
- Petikan Puisi Wajah Musim Sejuk untuk Kanak-kanak
- Pelajaran bahasa Rusia "tanda lembut selepas kata nama mendesis"
- Pohon Pemurah (perumpamaan) Bagaimana untuk menghasilkan pengakhiran yang menggembirakan kepada kisah dongeng Pohon Pemurah
- Rancangan pengajaran tentang dunia di sekeliling kita mengenai topik "Bilakah musim panas akan tiba?
- Asia Timur: negara, penduduk, bahasa, agama, sejarah Menjadi penentang teori pseudoscientific membahagikan umat manusia kepada yang lebih rendah dan lebih tinggi, beliau membuktikan kebenaran
- Klasifikasi kategori kesesuaian untuk perkhidmatan tentera
- Maloklusi dan tentera Maloklusi tidak diterima ke dalam tentera
- Mengapa anda mengimpikan ibu yang mati hidup: tafsiran buku impian
- Apakah tanda zodiak orang yang dilahirkan di bawah bulan April?
- Mengapa anda bermimpi ribut di ombak laut?
Mengiklankan
Pangkat tentera Amerika dan tali bahu. Nisbah pangkat Rusia dan Amerika. Pangkat sarjan Tentera AS dan pegawai waran |
Kerjaya dalam Tentera A.S. adalah panggilan sebenar dan peluang unik untuk Askar mempertahankan Perlembagaan dan hak serta kepentingan rakyat Amerika. Sebagai tambahan kepada sistem gaji dan faedah yang tinggi, tentera menyediakan peluang untuk pertumbuhan kerjaya, menyemai kemahiran kepimpinan yang amat diperlukan dalam kehidupan seharian, dan menyediakan pelbagai pengetahuan. Tidak kira pangkat dalam Tentera A.S., setiap Askar memainkan peranan penting dalam mencapai misi keseluruhan. Intipati Tentera ASPerkara pertama yang perlu diperhatikan ialah Tentera AS merujuk terutamanya kepada pasukan darat. Oleh itu, Pengawal Pantai, Polis Tentera, Marin dan Tentera Udara adalah cabang berasingan angkatan tentera AS. Oleh itu, lambang semua pegawai dan sarjan adalah berbeza. Terdapat dua elemen utama dalam Tentera AS - tentera aktif dan simpanan sebagai tambahan kepada mereka, pasukan darat juga termasuk Pengawal Kebangsaan dan Mereka tidak bergantung antara satu sama lain dalam apa cara sekalipun, tetapi menjalankan satu misi bersama - untuk mempertahankan mereka; wilayah dalam semua cara yang mungkin. pangkat Tentera ASKomposisi pertama Tentera Darat AS ialah askar biasa dan sarjan. Mereka adalah tulang belakang Tentera Darat kerana mereka mempunyai pengetahuan khusus dan melaksanakan fungsi tertentu yang memastikan kejayaan misi berterusan cabang Tentera Darat yang lain. Secara hierarki, barisan tentera biasa mengikut susunan ini:
Sarjan mengikut pangkat dibahagikan kepada:
Terdapat dua jenis pegawai dalam Tentera Darat: Pegawai Waran dan Pegawai Bertauliah. Yang terakhir ini pada dasarnya adalah pengurus Tentera AS, tokoh penting dan ahli strategi profesional. Merekalah yang menyelesaikan masalah yang timbul, merancang misi, memberi arahan, mengetuai pasukan darat dan mungkin mempunyai pangkat berikut:
Setiap orang yang mengabdikan hidupnya untuk mempertahankan Tanah Air adalah tokoh penting bagi tentera, tanpa mengira pangkat. Subkompleks Tentera ASStruktur organisasi pasukan darat adalah penggerak tentera, yang memungkinkan untuk menyatukan tentera dan pegawai menjadi satu keseluruhan. Ia terdiri daripada bahagian berikut:
Mengetuai subunit tentera adalah penghormatan sebenar bagi seorang askar atau pegawai. Pakaian seragam tentera AmerikaTidak seperti tentera Rusia, di mana pakaian seragam boleh menjadi upacara, upacara-hujung minggu, lapangan, kerja dan setiap hari, dalam tentera AS ia dibahagikan kepada tiga kategori:
Perlu diingat bahawa pakaian seragam Tentera AS dibuat mengikut tempahan dan cuba menggunakan bahan terbaik untuk menjadikan askar dan pegawai selesa dan praktikal dalam pertempuran dan dalam kehidupan seharian. Siapa Pegawai Waran?Menurut laman web rasmi Tentera AS, pegawai tidak bertauliah ialah pakar teknikal penyesuaian, ketua tempur, jurulatih dan penasihat. Terima kasih kepada tahap pengetahuan lanjutan yang diperoleh semasa latihan, pegawai ini dapat mengurus, menyelenggara dan mengintegrasikan sistem dan peralatan merentasi seluruh spektrum operasi tanah. Dan dengan kata mudah, pegawai waran adalah pegawai waran, iaitu, belum menjadi pegawai, tetapi bukan sarjan biasa juga. Sudah tentu, bergantung kepada pangkat, tanggungjawab "pegawai waran" mungkin berbeza. Sebagai contoh, pegawai waran kelas pertama bertindak sebagai setiausaha kepada rakan sekerja kanan mereka. Mereka membantu dengan kertas kerja dan melaksanakan fungsi mudah yang berkaitan dengan pengurusan kakitangan dan sokongan teknikal untuk tentera. Dan ketua pegawai waran kelas kelima menguruskan seluruh briged, bahagian dan kelas pegawai waran lain, membuat keputusan muktamad dan mengeluarkan perintah. Insignia "pegawai waran"Perkara pertama yang perlu diambil perhatian ialah semua lencana pegawai waran dibahagikan kepada "tidak diredam" dan "diredamkan". Yang pertama diperlukan untuk pelbagai acara sosial, supaya tanda itu lebih ketara, dan "tanda teredam" bertujuan untuk pertempuran dan pakaian kasual. Lambang pangkat yang tidak tunduk bagi Pegawai Waran Kelas Pertama ialah segi empat sama hitam matte yang berpusat pada plat logam perak. Tanda yang disenyapkan ialah plat hijau gelap dengan segi empat sama warna yang sama. Bagi lambang Pegawai Waran Kelas Kedua: lencana yang tidak diredam ialah dua petak hitam matte pada plat logam perak. Insignia yang lemah ialah dua petak hijau gelap di atas pinggan dengan warna yang sama. Satu petak hitam ditambah pada setiap lambang pegawai waran sehingga gred empat. Oleh itu, lambang pegawai kelas tiga yang tidak diredam ialah tiga petak hitam di atas pinggan perak. Tanda yang disenyapkan ialah tiga petak hijau gelap pada pinggan dengan warna yang sama. Insignia pegawai waran kelas empat yang tidak diredam dan diredamkan adalah sama, kecuali petak hitam dan hijau gelap yang lain dilekatkan pada pinggan mereka. Tetapi lambang pegawai waran kanan kelas kelima tidak serupa dengan yang lain. Tanda tidak diredam ialah jalur hitam nipis panjang pada plat perak, dan tanda diredam ialah jalur hijau gelap pada plat gelap. Tidak kira kelas, rekod boleh dibuat daripada perak atau mana-mana logam lain. Mereka juga menggunakan benang yang kuat dan berwarna gelap untuk melekatkan tanda pada pakaian. Secara umum, seperti pakaian pasukan darat, lambang dibuat dengan kualiti dan ketepatan yang tinggi. Lagipun, pakaian seragam itu adalah wajah setiap askar dan pegawai Tentera AS. Kebanyakan kita mengetahuinya dari filem di mana tentera tidak mengetahui celaan, ketakutan, mahupun kebanggaan. Orang yang penuh perhatian mungkin menyedari bahawa Amerika Syarikat agak berbeza daripada Rusia. Sebagai contoh, di kalangan orang Rusia, seorang sarjan adalah askar yang sama, tetapi dengan kuasa yang lebih sedikit, dan seorang kapten adalah seorang pegawai berpangkat rendah. Dan jika kita melihat pangkat yang sama, tetapi hanya di Amerika Syarikat, ternyata sarjan mereka adalah orang yang besar dan berkuasa, dan kapten adalah sesuatu yang jauh, hampir transendental. Jeneral Tentera Darat ialah pangkat tentera tertinggi di Amerika Syarikat. Rakan sejawatannya di negara lain ialah marshal dan marshal medan. Biasanya ditugaskan semasa perang. Commodore ialah pangkat kepunyaan kor pegawai. Ini adalah satu langkah lebih tinggi daripada kapten, tetapi kurang daripada laksamana belakang. Dimansuhkan pada tahun 1899, tetapi apabila Perang Dunia II bermula, beberapa pangkat tentera AS telah dipulihkan buat sementara waktu, termasuk Commodore. Sarjan induk ialah pegawai tidak bertauliah dalam Tentera Darat Amerika Syarikat dan banyak negara lain. Pangkat ini berada di tempat kelapan dalam hierarki tentera. Sarjan Pertama ialah pangkat yang dikaitkan dengan kor sarjan Tentera AS. Ini boleh dikatakan sama dengan Master Sarjan. Kelas Pertama Persendirian ialah pangkat kerahan tentera yang mudah atau yang tertinggi untuk seorang askar biasa. Ia adalah pangkat ketiga dalam pasukan darat. Terletak di antara swasta dan koperal (atau pakar). Sarjan Kelas Pertama - merujuk kepada kor sarjan Tentera AS dan beberapa negara lain. Dia berada di kedudukan ketujuh, antara sarjan kakitangan dan sarjan pertama atau sarjan tuan. Sarjan mejar (pasukan darat) ialah pangkat tentera yang jarang dimiliki oleh kor sarjan. Pakar ialah pangkat tentera persendirian dalam Tentera Darat Amerika Syarikat. Ia serupa dengan pangkat koperal, tetapi bukan sebahagian daripada kor sarjan. Leftenan kanan ialah pegawai rendah dalam tentera di banyak negeri, termasuk Rusia. Sarjan kakitangan ialah pangkat tentera yang termasuk dalam kor sarjan. Di USA ia berada di peringkat keenam dan berada di antara pangkat sarjan dan sarjan kelas pertama. Di samping itu, pangkat tentera AS mempunyai istilah lain yang dipanggil kadet. Ini ialah pelajar di Akademi Tentera West Point di Amerika Syarikat. Pakaian seragam dan peralatan Tentera AS mungkin berbeza-beza bergantung pada pangkat dan acara. Cara paling mudah untuk menentukan pangkat adalah dengan melihat lencana yang ada pada setiap anggota tentera pada pakaian seragamnya. Setiap pangkat akan mempunyai lencana uniknya sendiri, dan lambang kapten atau pegawai akan jelas berbeza daripada lencana pegawai yang disenaraikan atau tidak. Biasakan diri anda dengan perbezaan ini untuk mengetahui cara mengenal pasti pangkat tentera dengan cepat. Langkah-langkahTakrif prebet dan sarjan
Anda mesti tahu di mana untuk mencari lencana. Pakaian seragam yang disenaraikan dan tidak ditauliahkan termasuk pakaian lapangan (ACU), yang biasanya diperbuat daripada fabrik bercorak penyamaran, dan pakaian seragam "hijau", yang biasanya terdiri daripada jaket dan seluar atau skirt kain kasar. Tanda tersendiri terletak di tempat yang berbeza, bergantung pada jenis pakaian seragam: Dalam tentera Amerika, gradasi pangkat berbeza daripada sistem Soviet/Rusia dan bukannya sarjan biasa dan pegawai kecil, pegawai rendah dan kanan dengan jeneral, terdapat perkara berikut: Pegawai bertauliah, atasan bertauliah. Sebenarnya pegawai dalam analogi Rusia. Mereka pula dibahagikan kepada: Pegawai Am, ketua atasan. Di USSR/RF inilah jeneral Pegawai Waran. Terjemahannya agak rumit - pihak berkuasa waran. Di USSR/RF ini adalah pegawai waran. Tentera Udara AS tidak mempunyai kategori ini sama sekali. Pegawai Tidak Bertauliah, bukan atasan bertauliah. Di USSR/RF ini adalah sarjan dan mandor. Didaftarkan, wajib, berkhidmat secara umum Di USSR/RF ini adalah persendirian. Dari kiri ke kanan. 1 baris Mejar Jeneral - Brigedier Jeneral* * Sudah tentu, ini adalah perbandingan bersyarat semata-mata, kerana tidak ada brigedier jeneral dalam Angkatan Bersenjata RF. Sebuah briged dalam satu bahagian diperintahkan oleh seorang kolonel, dan sebuah briged yang berasingan oleh seorang jeneral utama. baris ke-2 jurusan baris ke-3 ml. leftenan - tidak ada analog * Secara umum, perkataan Leftenan dan Leftenan Rusia yang berasal daripadanya diterjemahkan sebagai timbalan, pembantu. Jadi leftenan itu lebih Rusia.
* dalam Tentera AS pangkat ini tidak merujuk kepada NCO, tetapi kepada Didaftarkan Di samping itu, dalam Tentera Darat AS terdapat tiga lagi pangkat sarjan di atas sarjan pertama: Sarjan Mejar, Sarjan Mejar Komando dan Sarjan Mejar Tentera Darat Amerika Syarikat. Tetapi ini adalah jawatan dan bukannya gelaran. Sarjan Mejar dianggap sebagai ketua semua pegawai tidak bertauliah bagi satu unit tertentu: batalion atau rejimen yang berasingan, serta briged atau bahagian. Malah, dia adalah mandor batalion atau rejimen paling kerap. Sistem kenaikan pangkat pegawai-pegawai angkatan tentera AS dibina atas memupuk semangat persaingan mengikut prinsip: semakin tinggi pangkat dan kedudukan tentera, kriteria pemilihan harus lebih ketat. Kakitangan tentera yang dua kali diiktiraf oleh komisen mengikut program kakitangan "atas atau luar" dalam pensijilan sebagai tidak layak dinaikkan pangkat tertakluk kepada pemecatan. Langkah yang sama boleh digunakan untuk orang yang gagal melepasi piawaian kecergasan fizikal lebih daripada 2 kali. Pensijilan pegawai dilaksanakan setiap tahun. Perintah Angkatan Bersenjata AS memerlukan komander dan pihak atasan untuk mengambil pendekatan tidak formal untuk menulis penilaian dan menilai dengan teliti dan objektif perniagaan pegawai dan kualiti manusia. Untuk tujuan ini, senarai perkataan dan frasa yang disediakan khas yang boleh digunakan dalam pensijilan, contohnya: tanggapan umum - sopan santun, bertenaga, sopan, kasar, pemalu, seimbang, menarik, boleh dipercayai, tidak menonjol, sipi, dsb. ; watak - berani, tegas, (tidak) mementingkan diri sendiri, bertolak ansur, khurafat, iri hati, degil, pengecut, penakut, sederhana, tidak sabar, dsb.; minda - imaginasi yang kaya, minda analitikal, sensitif, cepat (lambat) memahami, cerdik, (dalam)fleksibel, dsb. Perubahan dalam hubungan perkhidmatan ketenteraan melibatkan perubahan dalam jawatan rasmi askar (pelantikan ke jawatan, pemecatan dan penyingkiran daripada jawatan), penugasan, pelucutan dan pemulihan pangkat tentera. Tamat tempoh perkhidmatan dalam pangkat tentera adalah syarat universal untuk penugasan pangkat tentera seterusnya dalam angkatan tentera hampir semua negeri. Untuk menerima pangkat tentera seterusnya, pegawai Angkatan Tentera AS mesti mempunyai tempoh perkhidmatan berikut: leftenan pertama - 1.5-2 tahun; kapten - 3.5-4 tahun; utama - 10 tahun; leftenan kolonel - 16 tahun; Kolonel - sekurang-kurangnya 22 tahun. Pangkat jeneral dianugerahkan dengan keputusan khas. Pangkat "pegawai waran kelas 1" dianugerahkan kepada sarjan selepas 10 tahun perkhidmatan dalam angkatan tentera atau lebih dan berjaya menamatkan kursus pengajian yang sesuai di sekolah-sekolah cawangan dan perkhidmatan tentera. Pegawai waran diberikan pangkat berturut-turut apabila mencapai tempoh perkhidmatan berikut dalam pangkat sebelumnya: pegawai waran kelas 1 - 3 tahun; Ketua Pegawai Waran Kelas 2 - 6 tahun; Ketua Pegawai Waran Kelas 3 - 6 tahun; Ketua Pegawai Waran Kelas 4 - selepas 15 tahun berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Waran. Untuk mendapatkan pangkat seterusnya, kakitangan persendirian dan tidak bertauliah Tentera Darat AS mesti mempunyai tempoh perkhidmatan minimum berikut dalam pangkat sebelumnya dan jumlah tempoh perkhidmatan (dalam kurungan untuk Tentera Udara): persendirian - 6 bulan; kelas 1 persendirian - 4 bulan dan 1 tahun, masing-masing (6 bulan dan 6 bulan); koperal - 6 bulan dan 2 tahun (8 bulan dan 1 tahun); sarjan - 8 bulan dan 3 tahun (6 bulan dan 3 tahun); sarjan kakitangan - 10 bulan dan 7 tahun (18 bulan dan 5 tahun). Pada masa yang sama, tempoh masa minimum untuk memberikan pangkat tentera tetap kepada pegawai persendirian dan pegawai kanan dalam angkatan tentera AS adalah berbeza untuk Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut dan Kor Marin dan bergantung kepada tempoh perkhidmatan, tempoh perkhidmatan, ciri-ciri askar, keputusan pelbagai ujian, anugerah, ketersediaan kekosongan dan daripada keputusan jawatankuasa pemilihan. Dalam tentera AS, persoalan tentang penugasan pangkat tentera kepada pegawai dan kakitangan kanan tidak bertauliah diputuskan oleh suruhanjaya kedudukan khas, yang dibentuk semula setiap tahun daripada pegawai yang pangkatnya lebih tinggi daripada pangkat calon yang dibincangkan. Tugas suruhanjaya adalah untuk memilih dan menilai calon berdasarkan pensijilan, ciri dan tanggapan mereka tentang pertemuan peribadi dengan pegawai, jawapannya kepada soalan ahli suruhanjaya dalam bidang kepakaran, ketenteraan dan latihan am. Sehingga dan termasuk pangkat "kapten", pangkat tentera diberikan kepada hampir semua orang yang diperakui dengan kesimpulan "bersedia sepenuhnya untuk kenaikan pangkat." Apabila memberikan pangkat yang lebih tinggi, prinsip "persediaan terbaik" digunakan. Kemungkinan untuk melaksanakan prinsip ini diwujudkan oleh lebihan bilangan calon berbanding bilangan kekosongan. Adalah menjadi ciri bahawa sistem pemilihan calon untuk menerima pangkat tentera seterusnya atau mengisi kekosongan dikekalkan apabila pemimpin kanan tentera dilantik (2-4 atau lebih calon dipertimbangkan, dibincangkan di kalangan pegawai kanan, artikel mengenai perkara ini diterbitkan dalam tentera Amerika tekan). Kenaikan pangkat dalam pangkat sarjan rendah dan pertengahan adalah berdasarkan prinsip pengesahan kompetitif. Peraturan prosedur undang-undang tentera AS yang mengawal isu kenaikan pangkat dalam jaminan pangkat tentera: Hak pegawai tentera dan pegawai kanan tidak bertauliah untuk membuat kenyataan bertulis, memberikan fakta untuk menyangkal ciri-ciri negatif; Peluang untuk pegawai tentera dan pegawai kanan tidak bertauliah untuk mengemukakan kenyataan bertulis kepada "komisen pangkat" yang sedang mempertimbangkan isu kenaikan pangkat mereka; Kehadiran hanya ciri rasmi dalam rekod perkhidmatan yang disemak oleh "komisen peringkat" (rekod tingkah laku yang tidak sesuai tidak termasuk dalam rekod perkhidmatan, kecuali dalam kes di mana tingkah laku yang tidak sesuai diwujudkan dalam perbicaraan kehakiman atau di luar mahkamah); Mengendalikan mesyuarat "komisen peringkat" secara tertutup (kata-kata yang dibuat apabila membuat keputusan tidak didedahkan kepada umum); Prinsip surat-menyurat pangkat tentera dengan kedudukan tentera yang diduduki paling konsisten dilaksanakan dalam angkatan tentera beberapa negara asing, yang menyediakan sistem pangkat sementara. Oleh itu, di Amerika Syarikat, sistem untuk menetapkan pangkat tentera memerlukan pematuhan mandatori dengan jawatan yang dipegang. Oleh itu, pangkat pegawai dan jeneral dibahagikan kepada sementara dan tetap. Pangkat tetap diberikan mengikut penilaian prestasi, tempoh perkhidmatan dan jika ada kekosongan. Pangkat sementara diberikan selepas pelantikan ke jawatan yang, mengikut negeri, tertakluk kepada penggantian oleh pegawai yang lebih tinggi. Mengikut status undang-undang mereka, mereka yang mempunyai pangkat sementara adalah sama dengan pegawai, jeneral dan laksamana yang mempunyai pangkat tetap yang sepadan, dan memakai pakaian seragam dan lencana yang sama. Pembebasan dari tentera AS adalah tindakan sukarela yang memerlukan pematuhan kepada sejumlah kecil peraturan prosedur. Pemecatan secara sukarela memerlukan pematuhan dengan norma prosedur peringkat yang lebih tinggi, bergantung pada sebab dan keadaan pemecatan, kedudukan dan pangkat askar. Suruhanjaya Pemecatan Pentadbiran mempunyai hak untuk mendengar askar, tetapi hak ini bukan tanpa syarat dan bergantung kepada tempoh perkhidmatan dan jenis pemecatan yang dipersoalkan. Had umur untuk kakitangan tentera AS ditentukan bergantung pada tempoh perkhidmatan tentera. Pemecatan dari angkatan bersenjata berdasarkan tempoh perkhidmatan dilakukan apabila seorang anggota tentera telah berkhidmat dalam tentera untuk tempoh yang ditetapkan oleh undang-undang. Secara rasmi, had atas perkhidmatan ketenteraan, selepas mencapai mana seorang askar tertakluk kepada pemecatan mandatori, dianggap sebagai 30 tahun, tetapi pengecualian dibenarkan untuk kategori jeneral dan pegawai kanan tertentu. Had umur pegawai ditetapkan pada 62 tahun. Bagi pegawai yang memegang jawatan kanan dalam peralatan pusat, serta wakil institusi pendidikan ketenteraan tinggi, dengan keputusan Kongres secara individu, perkhidmatan boleh dilanjutkan kepada 64 tahun. Tempoh maksimum perkhidmatan tentera untuk brigedier jeneral dan kolonel ialah 30 tahun, untuk leftenan kolonel - 28 tahun, untuk major - 21 tahun. Tetapi syarat ini dalam beberapa kes boleh dilanjutkan selama 5 tahun. Akibatnya, perbezaan dalam had umur anggota tentera AS tidak melebihi 10 tahun. |
Baca: |
---|
Baru
- Pelajaran bahasa Rusia "tanda lembut selepas kata nama mendesis"
- Pohon Pemurah (perumpamaan) Bagaimana untuk menghasilkan pengakhiran yang menggembirakan kepada kisah dongeng Pohon Pemurah
- Rancangan pengajaran tentang dunia di sekeliling kita mengenai topik "Bilakah musim panas akan tiba?
- Asia Timur: negara, penduduk, bahasa, agama, sejarah Menjadi penentang teori pseudoscientific membahagikan umat manusia kepada yang lebih rendah dan lebih tinggi, beliau membuktikan kebenaran
- Klasifikasi kategori kesesuaian untuk perkhidmatan tentera
- Maloklusi dan tentera Maloklusi tidak diterima ke dalam tentera
- Mengapa anda mengimpikan ibu yang mati hidup: tafsiran buku impian
- Apakah tanda zodiak orang yang dilahirkan di bawah bulan April?
- Mengapa anda bermimpi ribut di ombak laut?
- Perakaunan untuk penyelesaian dengan belanjawan