Iedariet iespaidu padarīt / ieskaidrot Grāmata. Biežāk 3 litri. klāt, pumpurs. laiks. vai pēdējais laiks. Izsaukt, ģenerēt spēcīga sajūta kādā, ietekmēt kādu. Ar lietvārdu ar nozīmi seja vai uzmanības novēršana. tēma: rakstnieks, mākslinieks, runa, performance ... ko ražo? lielisks, labs, neaizmirstams ... iespaids; ieskaidrot kam? uz auditoriju, par auditoriju, uz auditoriju ...; ar ko ieskaidrot? oriģinalitāte, arhitektūra ...

Cik bieži nenozīmīgākās lietas pārsteidz cilvēkus vairāk nekā vissvarīgākās. (I. Turgeņevs.)

Šī mūzika [Mocarta Dons Žuans] bija pirmā mūzika, kas uz mani atstāja apbrīnojamu iespaidu. (P. Čaikovskis.)

Dariet, kā vēlaties, bet es jums saku, ka šī persona atstāj uz mani atstumtību. (M. Bulgakovs.)

Izglītojošā frazeoloģiskā vārdnīca. - M.: AST. E. A. Bystrova, A. P. Okuneva, N. M. Shansky. 1997 .

Skatiet, kas ir "ieskaidrot" citās vārdnīcās:

atstāt iespaidu - skrāpēt, kratīt, pārsteigt, rīkoties, ietekmēt, darīt savu darbu, darīt pats, apgriezties, rīkoties, pārsteigt, streikot, apdullināt, apdullināt, kā sist ar pērkonu, kā streikot ar pērkonu, atstāt spēcīgu iespaidu , veidot ... ... Sinonīmu vārdnīca

cenšoties ieskaidrot - adj., sinonīmu skaits: 4 savaldzināti (23) mēģina sevi iemīlēt (4) ... Sinonīmu vārdnīca

ražot - iespaids, lai veiktu darbību, lai radītu labvēlīgu iespaidu, lai veiktu lielu iespaidu, lai iespaidotu izdarāmo darbību valsts reģistrācija darbība aizstāj darbību ... ...

RAŽOT - PRODUCE, PRODUCE Dziļas un dažādas semantiskas izmaiņas darbības vārda ražošanā. 1822. gada "Krievu akadēmijas vārdnīcā" ir atzīmētas tikai četras šī vārda nozīmes, un divas no tām ir oficiāli uzņēmējdarbība: 1) pieaugums ... ... Vārdu vēsture

iespaids - ir iespaids par esamību / radīšanu, subjekts, eksistences / radīšanas iespaida sākums, priekšmets, iespaida sākums atstāj darbībai iespaidu par esamību / radīšanu, subjektu, iespaida turpinājumu. .. ... Darbības vārdu subjektu nosaukumu izvietošana

RAŽOT - RAŽOT, ražot, ražot, plusi. laiks. ražo, ražo; ražots, sover. (ražot). 1. ko. Dari, dari, dari. Iegūstiet pieredzi. Veiciet aprēķinu. Veiciet remontu. Izrakt. Arests ... ... ... Ušakova skaidrojošā vārdnīca

IESPAIDS - UZDEVUMS, iespaidi, sk. 1. Attēls, atspoguļojums, pēdas, ko cilvēka prātā atstāj apkārtējie priekšmeti, personas, notikumi. Bērnības iespaidi. Ceļojumu iespaidi. Meklējiet jaunu pieredzi. Aculiecinieku iespaidi. Šis iespaids nav ... ... Ušakova skaidrojošā vārdnīca

RAŽOT - RAŽOŠANA, pārtika, braukšana; ēda, ēda; iet; apēsts (yon, yena); ēšana; sover. 1. ko. Dari, dari, sakārto. P. produkti. P. atjaunošana. P. remonts. 2. ko. Zvaniet, ieviesiet (to sauc par šādu lietvārdu). P.…… Ožegova skaidrojošā vārdnīca

IESPAIDS - UZDEVUMS, es, sk. 1. Prātā, dvēselē atstāta pēdas nekā n. pieredzējis, uztverts. Bērnības iespaidi. Ceļu pieredze. 2. Ietekme, ietekme. Esiet pārsteigts par sarunu. 3. Atzinums, vērtējums, kas izveidots pēc tikšanās ... Ožegova skaidrojošā vārdnīca

ražot - vadīšana, vadīšana; ražots, vadīts, lo; ražots; ražots; den, den, den; Sv. 1. ko. Darīt, apņemties; uzvedība. P. nošāva. P. aprēķins. P. remonts. P. meklēšana. P. kuru aprēķins l. 2. ko. Izveidojiet a materiālās preces, izlaišana, izgatavošana ... ... enciklopēdiska vārdnīca

Grāmatas

• Pirmais iespaids: vai jūs zināt, kā citi jūs uztver? Pirkt par 430 UAH (tikai Ukrainā)
• Pirmais iespaids. Vai jūs zināt, kā citi jūs uztver? , Anne Demarē, Valērija Vaita. Ir teiciens: jūs nesaņemat otro iespēju radīt labu pirmo iespaidu. Daudz kas ir atkarīgs no tā, kā tevi uztvers jaunie paziņas, un, pirmkārt, viņu vēlme ...

Raksta saturs:

Pirmais iespaids ir attēls, kas veidojas pirmajā tikšanās reizē ar cilvēku citos cilvēkos. Tas notiek ne tikai emocionālās un fiziskās informācijas saņemšanas dēļ, bet arī viņu personiskās reakcijas uz viņiem attīstības dēļ. Tādējādi galvā veidojas noteikts šī indivīda raksturlielumu kopums, saskaņā ar kuru attīstīsies turpmākā komunikācija. Visai cilvēcei šis process ir ļoti svarīgs, jo tieši viņš iepriekš nosaka jebkādas attiecības starp cilvēkiem. Tāpēc visi mēģina iemācīties radīt iespaidu, kas viņam šajā situācijā ir vajadzīgs.

Pirmā iespaida faktori

Process, kura laikā veidojas iespaids, ilgst tikai pirmās pāris iepazīšanās minūtes. Neskatoties uz to, tas iederas cilvēku galvās kā pamatnostādne nākotnes attiecību veidošanā. Tas, kā cilvēks tiek uztverts šajā brīdī, ir atkarīgs no daudziem faktoriem, kas ietekmē pirmā iespaida veidošanos. Lielākā daļa mūsdienu psihologu mēģina izveidot vissvarīgāko punktu sarakstu, kas vispirms jāaplūko.

Šodien starp tiem ir:

• Ārējais izskats... Šo faktoru var izskaidrot kā kopējās ainas novērtējumu. Tas attiecas uz emocijām, kas pirmo reizi rodas, ieraugot konkrēto cilvēku. Tie nav balstīti uz sarunām vai manierēm, bet tikai uz to, kā viņš jūtas, parādoties sapulces laikā.
• Izskata elementi... Neatkarīgi no tā, kā kāds mēģina strīdēties, vissvarīgākais punkts, veidojot pirmo iespaidu par cilvēku, ir materiālo īpašību novērtējums. Tas ir apģērbs, kā arī matu, naglu, ādas stāvoklis. Viss, ko var redzēt ar neapbruņotu aci jau pirms sarunas sākuma. Pilnīgi visi cilvēki tam pievērš uzmanību un to ņem vērā ilgi pirms konkrētās personas atzīšanas par cilvēku.
• Emociju izpausme... Tikai pēc iepriekšējo īpašību novērtēšanas tiek ņemtas vērā personas nemateriālās īpašības. Šajā brīdī uzmanība tiek pievērsta jūtu izpausmei. Ir svarīgi, kā šī persona izturēsies konkrētajā situācijā, vai viņš joku laikā smaidīs un kādos uzskatos par dzīvi viņam ir kopīgs viedoklis. Tādējādi viņi novērtē morālās īpašības, kas ir svarīgi arī tiekoties.
• Uzvedības iezīmes... Daudzi cilvēki jau no pirmajām minūtēm pēc cilvēka stājas spēj noteikt daudzas viņa rakstura iezīmes. Lai to izdarītu, viņi novērtē gaitu, roku un kāju stāvokli komunikācijas laikā, žestus, sejas muskuļu kustības un pat smaida dabu. Šie un daudzi citi punkti ļauj noteikt pretinieka nodomus un atvērtību, viņa ieradumus un attieksmi pret uzņēmumu. Šis punkts ir ārkārtīgi svarīgs arī tāpēc, ka tas palīdz noskaidrot cilvēka rakstura tipu.
• Individuālās īpašības... Pēdējā lieta, kas tiek vērtēta, tiekoties ar cilvēku, ir viņa personiskās īpašības. Šīs ir īpašības, kas viņu izceļ no pūļa. Tie var būt gan uzskati par dzīvi, gan mola klātbūtne uz zoda. Vārdu sakot, kaut kas tāds, kas var piesaistīt klātesošo uzmanību.

Pirmā iespaida izkropļošana

Ir vairāki efekti, kuriem ir šāda ietekme:

1. Halo... Šis jēdziens apzīmē pirmā iespaida nozīmīguma pārspīlēšanu. Galu galā tas var radīt noteiktu tēlu, kas tiks ņemts vērā visās turpmākajās sanāksmēs. Piemēram, ja pirmās iepazīšanās laikā ar sievieti viņa patīk un interesē vīrieti, tad viņa pati visus viņa sliktos darbus attaisnos nākotnē. Var izveidoties tieši tāda pati situācija un ne viņam par labu. Ja viņš pirmajā datumā kavējas vai neveiksmīgi joko, tad nav jēgas cerēt uz otro.
2. Virsvalsts... Vērtējot cilvēku, katram ir tendence noteikt savas prioritātes. Un tāpēc kāds vispirms skatās uz acu krāsu, bet citi - uz drēbju veiklību vai dāsnumu. Tieši iespaids no pirmā punkta var noteikt attieksmi pret konkrēto cilvēku kopumā. Tāpēc kādu var iekarot skaista jaka vai izrunājot vēlamo frāzi, pat ja papildus tam cilvēks vairs neko nevar lepoties. Uztvere veido to, kas sākotnēji tika pasniegts.
3. Bumerangs... Gandrīz visi zina, ko šī parādība nozīmē. Lieta ir tāda, ka cilvēki vienmēr ir tendēti kaut kā pretoties ietekmei uz viņiem. Tāpēc attiecībā uz tiem, kuri nekavējoties mēģina pievienoties komandai, piesaista uzmanību vai nostāda sevi augstāk par citiem, rodas negatīvas emocijas. Visi viņus uztver kā ienaidniekus, un, neskatoties uz turpmāko rīcību, viņi visur meklē nozveju.
4. Pazemināšanās... Šī funkcija ir tikai tādas personas iezīme, kurai pašam ir jāveido savs viedoklis par kādu. Ir cilvēki, kuriem ir tendence žēl citus, tāpēc viņi sākotnēji izturēsies labi pret visiem. Viņu viedokli nevar nosaukt par objektīvu, bet šādi viņi redz citus.
5. Stereotipēšana... Ļoti izplatīta parādība, kas notiek attiecībās starp vīriešiem un sievietēm. Tieši šādos gadījumos cilvēki mēdz uztvert jaunas paziņas ar iepriekš pieņemtu sliktu viedokli. Ja kādreiz dāma tika apkrāpta, tad katram nākamajam vīriešu kārtas pārstāvim viņai būs jāpierāda, ka viņš tāds nav. Un pilnīgi nav svarīgi, ka viņai nav pamata tā domāt, jo šeit virzās agrāk izveidojies stereotips.
6. Projekcija... Tas notiek starp cilvēkiem, kuriem ļoti nepatīk sevī nekādas īpašības. Tāpēc viņi neapzināti cenšas viņus redzēt citos. Līdz ar to sākotnēji viedoklis par cilvēku būs slikts, jo to atbalsta nemīlētākais ieradums vai rakstura iezīme. Cilvēki paši reti pamana šādas problēmas, taču saziņa ar tām joprojām ir diezgan sarežģīta.

Kā atstāt labu iespaidu

Lai izveidotu jebkādas attiecības, ir ļoti svarīgi, lai cilvēks tiktu atzīts no labās puses. Ne visi cilvēki zina, kā parādīt visas savas priekšrocības, un tas ir diezgan spējīgs no tiem atsvešināt citus. Lai uzzinātu, kā radīt pirmo iespaidu, jums nav jāpārlasa miljoniem gudru grāmatu un monogrāfiju. Jums vienkārši jāļauj sev būt pašam un jāņem vērā daži fakti par pretinieku.

Uzvedības iezīmes, tiekoties

Šeit ir daži padomi, kas jāievēro, tiekoties:

• Esi dabisks... Kad cilvēkam ir svarīga tikšanās, viņš cenšas pēc iespējas rūpīgāk tam sagatavoties. Bet ārēji šāda ideālitāte var šķist izlikta un viltota, kas vēl vairāk atgrūdīs. Turklāt visa iepazīšanās tiks tērēta pārdomām, lai kaut ko neaizmirstu un neteiktu pārāk daudz. Tāpēc tik ilga sagatavošanās neko labu nenovedīs. Labāk būt pašam un komunicēt ar cilvēku patiesi, bez liekas kņadas.
• Nevajag glaimot... Lai kādam patiktu, nemaz nav nepieciešams viņu pilnībā atdarināt. Visi cilvēki savā darbībā un uzskatos ir individuāli. Un, ja jums ir savs viedoklis, tas vairāk patīk jums, nevis izsmalcināts un kompromiss ar visu. Protams, nevajadzētu pārāk sīvi aizstāvēt savu viedokli, lai neapvainotu pretinieku. Visam vajadzētu būt mērenam.
• Izbaudiet tikšanos... Neatkarīgi no tā, kādi cilvēki būs klāt sarunas laikā, jums ir jānomierina sevi un gudri jāpieiet šai situācijai. Ja sanāksmei vajadzētu notikt, tad labāk neiebilst tam, bet, gluži pretēji, meklēt kontaktpunktus ar personu. Jums rūpīgi jāuzklausa viņā un jāuzņemas sev noderīga informācija... Šāda tikšanās var būt auglīga abām pusēm, veidojot konstruktīvu pieeju.
• Paskaties uz sevi no malas... Dažreiz šī prasme palīdz cilvēkam atvieglot dzīvi svarīgu tikšanos laikā. Galu galā mēs skatāmies uz sevi no pavisam cita rakursa. Indivīda žestus un jokus var saprast tikai viņš pats, bet nepiederīgie tos spēj uztvert kā apvainojumu. Tāpēc ir vērts pārskatīt savas komunikācijas manieres, lai tās būtu pieejamas un saprotamas visiem.
• Definējiet savas priekšrocības... Lai kādu ieinteresētu, vispirms jums pašiem jānosaka, kā tieši to var izdarīt. Pēc tam saziņu nodibināt būs daudz vieglāk, jo cilvēks zinās savas galvenās priekšrocības. Viņiem jāpiesaista uzmanība no ārpuses un jāpadara komunikācija interesanta. Par šādiem pievilcīgiem mirkļiem var kalpot humora izjūta, draudzīgums. Ja cilvēks nevar saprast, ko interesantu viņš var piedāvāt, jums rūpīgi jāstrādā pie sevis.

Noteikumi sarunas vadīšanai ar sarunu biedru

Otrkārt, ir vērts ievērot vispārpieņemtos sarunu noteikumus:

1. Klausieties... To prasa katrs sarunu biedrs. Katram ir ļoti svarīgi un nepieciešams pievērst viņiem uzmanību, izrādīt iecietību un pamāt ar galvu, atbildot uz dažām frāzēm. Ja šāda iespēja tika nodrošināta, tad saruna nākotnē būs ļoti produktīva. Vismaz pieklājības izjūtas dēļ cilvēkam netiks liegti lūgumi, viņu sauks par labu klausītāju un sarunu biedru.
2. Nesaki daudz... Ir ļoti svarīgi, lai pretinieks šāda veida monologa laikā nejustos lieks. Cilvēki, kuri sāk sarunu, apspriežot savas problēmas, tikai atbaida citus no sevis. Netraucējiet sarunu biedru ar nevajadzīgu uzmanību un pļāpāšanu. Jebkurai sarunai jābeidzas, pirms persona sāk par to dot mājienu vai runāt tieši.
3. Adrese pēc nosaukuma... Nez kāpēc par šo punktu mūsdienu pasaulē maz cilvēku atceras. Bet patiesībā jebkurai personai vienmēr ir patīkami dzirdēt viņa vārdu. Tādēļ jums ir jācenšas to izdarīt pēc iespējas biežāk. Tādējādi tiek parādīta cieņa pret sarunu biedru un uzlabojas arī pirmais iespaids par viņa pretinieku. Protams, tas neattiecas uz biznesa sanāksmēm, kur tas jāpiesaka pēc vārda un patronimitātes.
4. Uzstādīt acu kontakts ... Lai cik dīvaini tas izklausītos, metode patiešām darbojas. To liek domāt tiešs skatiens acīs šī persona viņa sarunu biedrs ir patiešām svarīgs. Manevrs noteikti tiks novērtēts.

Kā sākt sarunu un piesaistīt uzmanību? Kā labāk iepazīt sarunu biedru? Kā ietekmēt kolēģus un draugus?

Visi uzdod šos jautājumus. Mēs vēlamies būt interesanti un populāri, taču pat nezinām, ka cilvēki mūs novērtē jau pirmajās saziņas minūtēs. Lai būtu pazīstams kā labs un patīkams sarunu biedrs, nav vajadzīgs tik daudz: tikai zināšanas par pamatnoteikumiem.

Spēlēt sv tās teritorijā

Pirmais noteikums ir būt dabiskam un neizlikties. Tas nozīmē, ka, ja jūs nevēlaties būt sapulcē, tad uz to nav jādodas. Jo tad jums jāizliekas, ka jūtaties lieliski, lai gan tā nav taisnība.

Mēs dažādās vidēs izturamies atšķirīgi. Piemēram, kad mēs kopīgi pusdienojam kafejnīcā, mēs varam būt jautri, sirsnīgi, bet zinātniskās konferencēs mēs varam atkāpties un vienkārši justies nevietā.

Tas nenozīmē, ka jūs esat noslēgts un garlaicīgs intraverts. Katram cilvēkam ir savas vietas un uzņēmumi, kuros viņš jūtas ērti un var būt viņš pats.

Grāmata paredz interesants saraksts, ko sauc par "Medus smeared". Es jums to pasniedzu zemāk.

Kur jums patīk pavadīt laiku kopā ar citiem? Kurās nepatīk atrasties?

Jums nav jāpiespiež sevi apmeklēt pasākumus, kas jums nepatīk. Centieties biežāk atrasties tur, kur jums patīk. Jums ir visas iespējas sevi pierādīt un gūt panākumus.

Uzsākt sarunu

Autore Vanesa grāmatā stāsta, kā kādu dienu, gaidot dalību televīzijas šovā, viņa satika vienu no iecienītākajiem rakstniekiem - Elizabeti Gilbertu, grāmatas "Ēd, lūdzies, mīli" autori. Kamēr viņa veltīgi izdomāja jautājumu, lai sāktu sarunu, cits viesis, sēžot tajā pašā telpā, pasmaidīja, paskatoties uz abiem un jautāja: "Vai jums patīk zupa?"

Tas bija lielisks sākums sarunai, kuras rezultātā sākās rosīga un jautra diskusija. Cilvēks, kurš jautāja par zupu, bija pavārs, kurš sagatavoja pavārgrāmatu par zupām publicēšanai.

Jūs noteikti zināt visus šos garlaicīgos, ikdienas jautājumus, kas tiek uzdoti, mēģinot uzsākt sarunu. "Kā tev iet? Ar ko tu nodarbojies? No kurienes tu esi?".

Tas ir ļoti garlaicīgi, bet mēs turamies pie tā paša scenārija tikai ieraduma dēļ. Mēs izmantojam garlaicīgas frāzes, jo mums nav jāatstāj sava komforta zona: ar tām ir drošāk. Bet komforta zonā nekas dzirkstošs nenotiek.

Ja vēlaties, lai sarunu biedrs atceras kā interesanta persona, uzdodiet viņam jaunus jautājumus, kas izraisa komunikācijas dzirksti. Grāmatas autors viņus sauc par "runātājiem". Viņi izvirza jaunas idejas, izvirza tēmas, kas nevienam nekad neienāktu prātā, un sāk dziļas diskusijas.

Piemēram, šeit ir saraksts ar labākajiem "runātājiem". Jūs varat izdomāt savu.

Meklējiet tēmas, kas interesēs sarunu biedru, šķitīs viņam interesantas, izsitīs dzirksti. Tas ir daudz interesantāk nekā sazināties ar garlaicīgām un uzlauztajām frāzēm.

Esi uzmanības centrā

Būt kādam “uzmanības centrā” ir vēl viens veids, kā mijiedarbībai pievienot svaigumu un sirsnību. Jūs sarunu partnerī izceļat labāko, izceļot viņu stiprās puses... Tam nav nekāda sakara ar glaimiem, vēl jo vairāk - runādēm. Drīzāk jūs mēģināt koncentrēties uz to, kas, jūsuprāt, patiešām ir tā vērts, un sākt patiešām labu sarunu.

Ir viens slavens mīts par grieķu tēlnieku Pigmalionu. Pigmalions cirsts no ziloņkaula ideāls un ļoti skaista sieviete un iemīlēja viņu. Pēc lūgšanām mīlestības dievietei Afrodītei viņa statuja atdzīvojās, un viņš apprecējās ar šo meiteni.

Pigmaliona mīts ir stāsts par to, kā cerības piepildās. Citiem vārdiem sakot, lielas cerības nes lielumu. Psihologi ir atklājuši, ka šādas idejas nebūt nav mīts. Šo parādību sauc par "Pigmaliona efektu".

Kad dažiem vēlētājiem tiek paziņots, ka viņi ir "politiski aktīvāki" nekā citi (pat ja viņi tiek izvēlēti pilnīgi nejauši), viņu vēlētāju aktivitāte, izrādās vēlāk, ir par 15% augstāka nekā kontroles grupā.

Kad kalpones viesnīcā saka, ka viņiem ir ļoti smags darbskā rezultātā sadedzina daudz kaloriju, viņi sāk sadedzināt vairāk kaloriju.

Mēs atceramies tos, kas mums sagādāja labus iespaidus un sajūtas, kā arī tos, kuri, pēc viņu pašu vārdiem, liek mums vēlēties kļūt labākiem. Jūs varat uzlabot savu saziņu ar citiem, gaidot optimālus rezultātus. Paaugstiniet otra cilvēka noskaņojumu, uzklausot viņu, izceļot viņa stiprās puses un cenšoties atšķirt visu labāko, kas viņā ir. Ja jūs, tāpat kā uzmanības centrā, izceļat šīs īpašības citā cilvēkā, jūs pats kļūsiet par uzmanības centru.

Meklējiet stīgas

Jebkuras saziņas gaitā jums jāatrod kopīgs pamats. Katrs šāds pavediens, kas savieno jūs ar sarunu biedru, tuvina jūs. Jo vairāk šo pavedienu, jo sociāli pievilcīgāks jūs kļūsiet. Lūk, kā jūs varat izmantot šo teoriju, lai izveidotu savienojumu ar jauniem cilvēkiem.

Vītņu savienošanas teorija ir jebkura veida saziņas pamatprincips. Tas palīdzēs jums virpuļot sarunā "aukstā" zvana laikā, rakstot vēstules svešiniekam un pirmajā tikšanās reizē. Iedomājieties, ka katras personas rokās ir liela diega bumba. Tās ir viņa domas, idejas un viedokļi. Mēs bieži vēlamies, lai mūsu galvā notiekošajam būtu strukturētāks izskats. Bet, kā likums, mūsu domas ir neskaidras - it īpaši, ja mūs uzaicināja uz pasākumu un mēs tikko ienācām zālē. Šajā brīdī mēs varam domāt par steidzamām lietām, autostāvvietu čekiem, ko mēs vēlētos vakariņās, par jauku puisi, kurš stāv zāles tālākajā stūrī, par sāpēm kaklā, par to, kur pakārt mēteli - es padomā, vai saproti, par ko es runāju. Mums visiem ir tāda domu juceklis.

Vītņu savienošanas teorija ir neticami vienkāršs veids, kā sākt sarunu, un jums vienmēr būs dažas domas, lai turpinātu sarunu. Jo biežākas tēmas, tas ir, pavedieni, jūs atradīsit, jo ilgāk jūsu saziņa ilgs - un jo vairāk jūs izraisīsit līdzjūtību.

Cilvēki: kopīgas paziņas ir labākais veids, kā atrast līdzīgas intereses. Jūs varat uzmundrināt sarunu, mēģinot atrast kopīgus draugus.

Konteksts: Vai domājat, ka jums nav nekā kopīga? Atcerieties, kas jūs atveda uz šo sapulci. Varbūt jūs abi esat LinkedIn vai abi esat konferencē. Lai sāktu sarunu, jums vienkārši jāzina par motīviem.

Intereses: Vislabākās savienojošās tēmas ir kopīgas intereses: jūs varēsiet izdomāt tēmu, kuru abi saprot, tas atmiņā ienesīs daudz pārsteidzošu stāstu un būs lieliska noskaņojuma atslēga.

Šeit ir dažas labas sākuma frāzes.

Vītņu teorija nodrošina bezgalīgu sarunu tematu skaitu. Jums vienmēr būs ko teikt. Vienkārši jūtieties par saskares punktiem un pēc tam atpūtiet bumbu, vaicājot, kāpēc.

Turklāt no grāmatas "Komunikācijas zinātne" jūs uzzināsiet:

Kas ir karstie taustiņi un kā tos izmantot.

Kā neapvainoties

Kādas bailes mums traucē sazināties ar cilvēkiem.

Un daudz vairāk.

vāki.

Visas pārējās ilustrācijas ir ņemtas no grāmatas.

Iespējams, ir noteikti gadījumi, kad vēlaties radīt izcilu pirmo iespaidu. Protams, tas nenozīmē, ka pārējā laikā jūs neradīsit pārliecināta sarunu biedra iespaidu, tikai dažās situācijās tu gribētu būt ideāls.

Šādi mirkļi dažkārt var būt pagrieziena punkti dzīvē, piemēram:
intervija jaunam amatam;
datums;
tikšanās ar ārkārtīgi svarīgu klientu;
sarunas par uzņēmuma daļu;
tikšanās ar līgavaiņa / līgavas vecākiem.

Tālāk sniegtie padomi ir ņemti no treneres Extraordinaire Emmas Sargent grāmatas Mācīšanās vadīt jebkurā situācijā

1. noslēpums: sagatavošanās ir jūsu spēks

Vai jūs dodaties uz randiņu, uz klienta biroju vai apmeklējat līgavaiņa / līgavas vecākus, tas nav svarīgi. Šeit ir jūsu veiksmīgas sagatavošanās plāns.

• Uzziniet visu iespējamo par vietu, kur dodaties, lai garīgi detalizēti mēģinātu sapulci.
• Izlemiet, kā jūs vēlaties uztvert, kādu iespaidu vēlaties atstāt.
• Uzziniet visu iespējamo par to, kas ir interesants, kas ir svarīgs satiktajam cilvēkam vai cilvēkiem.
• Ja dodaties aklā randiņā (datums ar ko veicis svešinieks) un uzzinājāt, ka persona, ar kuru jūs esat randiņā, ir ieinteresēta alpīnismā, izpētiet informāciju par šo sporta veidu. Parādot savu izpratni un lietojot pareizo terminoloģiju, jūs ātri izveidosiet kontaktu. (Ja jūs ienīstat fiziskās aktivitātes, varat izlemt atcelt datumu.)
• Izlemiet, kas jums šajā sanāksmē ir svarīgs un kādu rezultātu vēlaties.
• Tas var izklausīties acīmredzami, taču, ja jūs dodaties uz interviju vai veicat pārrunas par kāda uzņēmuma daļu, pārliecinieties, ka esat uzzinājis visu par uzņēmumu un cilvēkiem, ar kuriem satiekaties.

2. noslēpums: jūsu ķermeņa spēks

Atcerieties, cik ātri cilvēki pieņem spriedumu par cilvēku. Lai pareizi vērtētu sevi, izmantojiet šo kontrolsarakstu:

Kleita atbilstoši;
pārliecinieties, ka jums ir veikls, elegants izskats;
pārliecinieties, ka esat veikls;
staigāt mērķtiecīgi;
sveicināt cilvēkus ar smaidu;
rokasspiedienam jābūt stingram;
runā pietiekami skaidri un skaļi;
skaties cilvēkiem acīs;
stāvēt uz vietas, kad citi runā;
nevelciet ar rokām neko;
klausīties uzmanīgi.

Ja vēlaties radīt izcilu iespaidu, dažas lietas ir īpaši svarīgas:

Acu kontakts. Atcerieties, ka no visām neverbālajām norādēm, kuras mēs izmantojam, acu kontakts ir norāde, kurai cilvēki pievērš vislielāko uzmanību, izdarot neapzinātu secinājumu par to, cik pārliecināti esat. Tas attiecas gan uz individuālām, gan grupas sanāksmēm. Nē labāks veids iegūt kāda cilvēka uzticību nekā izveidot labu acu kontaktu. Pat vairāk nekā pārliecība, tas parāda mūsu interesi un ir viens no galvenajiem pierādījumiem, ka mēs klausāmies. Ja vēlaties atstāt vēlamo iespaidu uz sarunu biedru, izmantojiet aktīvo acu kontaktu. Padariet otru cilvēku par vienīgo, ekskluzīvo uzmanības objektu.

Pasmaidi... Smaida atvērtas durvis. Durvis sarunai un sirdīm. Nenovērtējiet par zemu patiesa smaida spēku. Kad jūs vēlaties izveidot savienojumu pirmajā tikšanās reizē, stingri paspiediet roku, ieskatieties acīs un ļaujiet smaidam parādīties sejā.

Pozēt... Turiet savu pozu "atvērtu". Ar to mēs domājam stāju, kas sveicina cilvēkus. Stāviet, nedaudz atdalot kājas, un pirksti ir nedaudz pagriezti uz sāniem. Turiet rokas vaļīgas, nekrustojiet tās. Var būt ērti stāvēt, sakrustojot rokas pāri krūtīm, taču tas rada iespaidu, ka tas ir “aizvērts”.

3. noslēpums: "Sinhronizētā piķa" spēks

Mēģiniet atkārtot elpošanas ritmu, sarunu biedra pozu. Izmantojiet viņa runas izteicienus. Pielāgojieties runas intonācijai un tēmām. Vienmēr atcerieties, ka "cilvēkiem patīk tie, kas ir līdzīgi viņiem". Jo dziļāk jūs iekļūsiet viņu pasaulē, jo vairāk viņi tiks piesaistīti jums. Un lielākā daļa no tā notiek neapzinātā līmenī.

4. noslēpums: apstiprinošas runas spēks

Pārliecināti cilvēki lieto pārliecinātu valodu. Un tas nozīmē pozitīvu valodu.
Klausieties savu runu un nosakiet, kuru valodu jūs runājat neapzināti. Tas būs labs vingrinājums... Klausieties arī citu cilvēku runas. Mēģiniet dzirdēt, kā viņu runa atspoguļo viņu iekšējo pašapziņu, un nosakiet šīs pārliecības līmeni.

Pozitīvas valodas piemērs:

"Mēs to varam" - salīdzinājumā ar "- mēs, iespējams, varēsim to izdarīt"
"Ballīte noteikti būs forša" - vs - "Es ceru, ka tur būs labi"
"Tu izskaties brīnišķīgi!" - vs - “Man patīk šī kleita. Jauki "

Vārdi, no kuriem jāizvairās:

"Es cenšos, es cenšos," šie vārdi nozīmē neveiksmes iespēju.
"Bet". Vienā uzņēmumā, kurā mēs konsultējāmies ar darbiniekiem, bija teiciens: "Viss, kas nāk pirms vārda" bet "- ... (rupjības)." Lielākā stratēģija šeit ir pārvērst buts par ands. Izmēģiniet un redziet, kas notiek. Piemēram, ievērojiet atšķirību starp šīm frāzēm:

"Es jūs saprotu, bet es domāju, ka mums tas vēlreiz jāaplūko."
"Es tevi saprotu, un domāju, ka, ja paskatīsimies vēlreiz, mēs atradīsim vēl vairāk iespēju."

5. noslēpums: “Mēs” spēks

Ja vēlaties ātri sazināties ar cilvēku, viens no spēcīgākajiem vārdiem tam ir “mēs”. Cilvēki, kuri saprot viens otru, sāk teikt "mēs", jo "mēs" saprotam viens otru, vai ne? Tāpēc, ja vēlaties izmantot saīsni uz sapratni, dodieties tieši uz “mēs”, kas pieņem, ka esat jau sasniedzis noteiktu izpratnes un attiecību līmeni, pat ja, iespējams, esat tikušies tikai vienu reizi. Dabiski, ka šajā gadījumā jūs izmantosiet citus vietniekvārdus: "mūsu", "mēs", "mēs".

6. noslēpums: klausīšanās un jautājumu uzdošanas spēks

Jūsu interese par citiem padara jūs viņiem interesantu! Atklāti un slēgti jautājumi jums tagad ir otrais raksturs, tāpēc ir pienācis laiks attīstīt šīs prasmes tālāk, lai jūs varētu runāt ar ikvienu ar pilnīgu pārliecību. Jūs vienmēr zināt, kurš no tiem nākamais jautājums jautā, un tas tevi padarīs neatvairāmu.

Pārejot uz sarunas beigām, jums uzmanīgi jāpievērš uzmanība tam, ko saka otra persona. Zemāk esošajā tabulā ir sniegti vārdu un frāžu piemēri, kas palīdzēs jums uzdot skaidrojošus jautājumus. Tas jums dos iespēju izrādīt interesi un atstāt lielisku iespaidu.

7. noslēpums: Uzticības spēks

Tu zini ko? Jūs esat iemācījies pietiekami daudz veidu un paņēmienu, kā runāt ar jebkuru cilvēku jebkurā situācijā. Ir jums ir viss nepieciešamais, lai radītu izcilu iespaidu.

Vienīgais papildu padoms ir to visu droši pielietot dzīvē. Un tad: "Šo prasmju iedzīvināšana sniegs jums nepieciešamo pārliecību."

_____________________________________________________
© Pēc atkārtotas izdrukāšanas izveidojiet saiti uz emuāru