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Demande de prêt bancaire

Une demande de prêt auprès d'une banque est une demande d'un emprunteur potentiel de fournir une certaine somme d'argent en dette, adressée à un établissement de crédit et établie par écrit. En d'autres termes, nous pouvons dire qu'il s'agit d'un questionnaire contenant des informations sur les données personnelles du demandeur.

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Pour les employés de banque, une demande de prêt permet de déterminer la possibilité de délivrer au demandeur le montant des fonds de crédit qui y est spécifié. Le document n'a pas de forme unifiée et est élaboré par les employés de chaque établissement de crédit, en fonction de ses besoins. Vous pouvez remplir une demande de prêt dans une agence bancaire ou utiliser le formulaire en ligne sur son site Web. La demande de carte de crédit s'effectue de la même manière. Dans la plupart des cas, le formulaire de demande contient les informations suivantes :

• nom complet du demandeur;
• son numéro de compte bancaire (le cas échéant) ;
• type de prêt;
• montant et devise des fonds de crédit;
• la durée du prêt et le but pour lequel ils seront utilisés ;
• le montant optimal de la mensualité pour l'emprunteur ;
• le montant des revenus perçus par le demandeur sur une base mensuelle, nets d'impôts et de frais ;
• coordonnées du demandeur.

Habituellement, une demande de prêt est examinée par la banque en quelques jours, après quoi une décision est prise quant à son octroi. Si le demandeur a un bon historique de crédit, dans la plupart des cas, la décision est prise en faveur du demandeur et un accord de prêt est conclu, s'il est mauvais, la demande peut être considérée pour une période plus longue ou le prêt peut être refusé. En cas de refus, il est conseillé au demandeur de rechercher des banques plus fidèles et de remplir avec elles un dossier similaire.

Demande de prêt

Mis en signet : 0

Une demande de prêt est un recours officiel de plusieurs personnes ou d'un citoyen auprès d'un fonctionnaire, d'un organisme de l'État, de l'administration d'une institution ou d'un gouvernement local en relation avec la production. La requête, contrairement à la plainte, n'est pas liée à la violation de ses intérêts et droits légitimes et ne contient pas de demande d'élimination d'une telle violation, mais vise uniquement à réaliser les intérêts et les droits du demandeur ou à éliminer toute lacune dans la travail des entreprises, des organisations, des institutions. Les demandes peuvent être soumises à la fois oralement et par écrit. La procédure d'examen est similaire à celle des plaintes.

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Exemple de demande de prêt

Une demande de prêt est un document qui contient une demande de prêt à une banque. Il est établi sur un formulaire spécial, que chaque banque peut avoir le sien.

La demande de prêt comporte les détails suivants :

L'en-tête du document indique à qui s'adresse la candidature : fonction, nom de l'organisation, nom et initiales du responsable (au datif), ainsi que de qui provient la candidature : fonction, nom et initiales de l'auteur ( au génitif).

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Voici le texte principal de la demande de prêt. Il doit contenir une demande de prêt ;

Vous trouverez ci-dessous la date de la demande, ainsi que la signature de l'auteur.

Plus de 24 autres exemples d'applications prêtes à l'emploi, des exemples, téléchargeables gratuitement, à partir de 215 documents :

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• Demandes à la police 20
• Demandes au bureau des impôts 8
• Requêtes au tribunal 14
• Demandes de visa et de citoyenneté 8
• Demandes d'extradition 12
• Candidatures pour 18
• Demandes de résiliation 14
• Demandes d'inscription 21
• Demandes de licenciement et de congé 28
• 15 demandes de retour
• 10 demandes de reconnaissance
• Déclarations familiales 11
• Déclarations de modification 17
• Autres déclarations 20

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Comment rédiger une demande de restructuration de prêt : exemple de remplissage

Souvent, les payeurs de dettes à crédit, confrontés à des circonstances de vie difficiles (licenciement, maladie, force majeure, etc.), ne peuvent pas pleinement maintenir leurs emprunts et remplir leurs obligations. Il y a particulièrement souvent des situations de non-paiement d'un prêt hypothécaire, et de tels cas ont récemment commencé à se produire de plus en plus souvent. Cependant, même dans de telles circonstances, il existe des moyens de s'en sortir. Et l'un d'eux est de demander à la banque une restructuration de la dette.

De cet article, vous apprendrez:

L'essence de la restructuration

Ce mot complexe désigne en fait une mesure au sens simple, que peut prendre une banque vis-à-vis d'un emprunteur qui ne peut pas régler ses dettes de la manière habituelle. En d'autres termes, les termes du prêt évoluent pour faciliter son maintien.

Il y a 3 solutions possibles au problème :

1. réduction de la mensualité ou augmentation de sa durée ;
2. annuler une partie de la dette ;
3. paiement d'une partie de la dette avec des biens.

La plupart des banques vont vers un emprunteur consciencieux et peuvent réviser les termes du contrat. Habituellement, ils ne publient pas ces opportunités, mais dans tous les cas, vous devez essayer de demander une restructuration de prêt. Par conséquent, dans des circonstances difficiles, vous ne devez pas hésiter à payer. Soyez prêt à demander une restructuration de prêt.

La banque peut-elle offrir ce service

Curieusement, mais presque aussi souvent que les débiteurs, les banques elles-mêmes proposent de restructurer la dette. La raison est simple. La banque perd son argent si l'emprunteur ne rembourse pas la dette. Et en cas de nouvelles conditions, il pourra convaincre le payeur de respecter ses obligations.

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Vous devez comprendre que si vous avez une créance irrécouvrable dans votre établissement de crédit et qu'on vous l'a proposé, il s'agit déjà d'une mesure extrême, et la prochaine étape consiste à récupérer le retard devant le tribunal. Ne retardez pas l'affaire et ratez l'occasion offerte.

D'autre part, les banques ne se précipitent le plus souvent pas à la dernière étape avec une telle étape comme une plainte au tribunal, car généralement le pouvoir judiciaire réduit les amendes pour les réclamations. Naturellement, il est plus rentable pour la banque de retourner son intérêt en utilisant une telle méthode comme une forme d'interaction volontaire.

Quelles sont les conditions d'une restructuration

Le plus souvent, les exigences d'un établissement de crédit seront individuelles, en fonction de la situation spécifique. Même les paquets de documents requis, les conditions, le prix de l'émission et d'autres circonstances peuvent différer. Habituellement, la banque restructurant vos dettes exigera les documents suivants :

• passeport original;
• 2-NDFL ou un certificat basé sur le formulaire de la banque ;
• code d'identification.

En ce qui concerne le coût de ce service, il existe également différentes options :

• obligation de payer une partie de la dette principale ;
• petit prix (comme une commission).

Ou peut-être existe-t-il une telle option qu'ils ne vous prendront rien du tout. Le plus souvent, c'est exactement ce qui se passe, mais toutes les banques ne franchissent pas cette étape.

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Si vous faites une demande de restructuration de prêt, sachez que cette demande est transmise à la banque auprès de laquelle vous avez contracté le prêt. Ne confondez pas avec le service de refinancement - lorsqu'une autre banque rachète vos dettes à l'ancienne banque selon ses propres conditions. Essentiellement, cela signifie contracter un nouveau prêt avec une meilleure offre pour rembourser l'ancien.

Que dit la loi

La loi, qui permet au payeur de s'adresser à la banque avec une demande de modification des conditions de paiement, autorise l'article 105 du code budgétaire. Il existe une définition claire du concept de restructuration. Dans le même temps, il est envisagé que la principale option pour résoudre la situation consiste à annuler une partie de la dette principale, ce qui est généralement le cas dans la pratique réelle.

Dans le même temps, c'est cette opportunité qui est la plus avantageuse pour le payeur, car les options avec une augmentation de la durée du prêt coûteront plus cher que les conditions initiales du contrat. Cela est particulièrement vrai pour les crédits immobiliers, dont les remboursements sont sensiblement plus élevés que pour les crédits à la consommation.

Vidéo sur la restructuration de la dette

Demande de restructuration

Pour rédiger une demande de restructuration de dettes auprès de la banque, vous devez d'abord vous familiariser avec les règles d'exécution. Pour ce faire, vous pouvez voir un exemple de modèle sur le site Web de la banque ou prendre le formulaire directement en agence (il existe généralement un échantillon prêt à l'emploi).

Un exemple de demande de restructuration est présenté ci-dessous. Il se compose de deux parties - information et pétition. Le premier comprend :

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1. montant initial du prêt ;
2. date du contrat de prêt ;
3. comment le prêt a été remboursé à un moment où il n'y avait pas de retard, et combien restait-il pour le paiement intégral ;
4. la date à partir de laquelle le débiteur n'a pas commencé à rembourser la dette selon le mode précédent ;
5. une description détaillée des raisons de l'impossibilité de remplir les obligations du régime précédent ;
6. le montant mensuel que le payeur peut payer dans les nouvelles conditions.

Une attention particulière doit être portée aux preuves de leur situation financière difficile. Par exemple, il peut s'agir de certificats de l'hôpital, de documents sur la naissance d'un enfant, de certificats de perte d'un soutien de famille. préavis de licenciement, etc.

La partie plaidante contient une demande de suspension temporaire du calcul des intérêts sur le prêt et d'annulation d'un certain montant ou de prolongation du contrat à des conditions plus favorables.

La demande est rédigée en 2 exemplaires identiques et transmise à la banque. Vous pouvez également l'envoyer par courrier, mais il est alors important que la lettre soit certifiée pour exclure la possibilité de la perdre. Avec ce document, vous devez fournir tous les documents attestant de votre situation financière difficile.

Considérez comment remplir correctement un exemple de demande de restructuration.

Télécharger des exemples d'applications

Nous proposons de télécharger un exemple de demande de restructuration de dettes dans le cadre d'un contrat de prêt - pour plus de commodité, le fichier est présenté en deux formats - PDF et DOC.

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Émission de prêts aux employés. Modèle de disposition pour l'émission de prêts

L'octroi de prêts aux employés doit être correctement exécuté. Nous portons à votre attention un exemple de disposition sur l'émission de prêts aux employés de l'organisation. Nous avons également publié la déclaration d'un employé sur l'émission d'un prêt

Je vous demande de me fournir un prêt pour l'achat d'un appartement d'un montant de Rs. jusqu'au 1er juillet 2018 avec des mensualités.

En cas de licenciement, je m'engage à rembourser intégralement le montant de la dette à la date de rupture du contrat de travail.

TIN6, KPP, OKPO

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nom complet de l'organisation, codes d'identification (TIN, KPP, OKPO)

sur l'octroi de prêts aux employés de l'organisation

Moscou 26.06.2014

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette disposition régit la procédure d'octroi de prêts aux particuliers (ci-après dénommés le salarié) par Alfa CJSC (ci-après dénommée la Société) qui sont en relations de travail avec la Société au jour de l'octroi du prêt.

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2. CONDITIONS DE PRÊT D'UN SALARIÉ

2.1. Le prêt peut être accordé à un salarié de la Société si la Société dispose de fonds propres libres.

2.2. Lors de l'octroi d'un prêt à un salarié, l'ancienneté et sa contribution aux activités de la Société sont prises en compte.

2.3. Un prêt peut être accordé à un employé qui travaille dans l'organisation depuis au moins un an.

2.4. Le prêt n'est pas disponible :

- les salariés embauchés pendant l'absence du salarié principal, y compris pendant les vacances du salarié principal pour s'occuper de l'enfant ;

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– les employés qui ont des retenues sur salaire dans l'ensemble de plus de 50 pour cent (y compris le montant du prêt);

- Employés avec une sanction disciplinaire en suspens.

2.5. En fonction de l'ancienneté du salarié, la Société fixe le délai de remboursement du prêt et les intérêts de celui-ci :

- pour les employés ayant moins de cinq ans d'expérience professionnelle, un prêt est accordé pour une période maximale de deux ans avec un taux d'intérêt de 6 % par an ;

– pour les employés ayant plus de cinq ans d'expérience professionnelle, un prêt est accordé pour une période maximale de cinq ans avec un taux d'intérêt de 0 % par an.

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2.6. La date limite de remboursement du prêt peut être modifiée par décision du chef de la Société.

2.7. Le montant du prêt accordé au salarié dépend de ses revenus annuels. Pour un employé ayant jusqu'à cinq ans d'expérience professionnelle dans l'entreprise, le montant du prêt ne doit pas dépasser le montant d'une fois et demie le salaire de la dernière année de travail à condition de rembourser le prêt dans les deux ans.

Pour un salarié ayant plus de cinq ans d'expérience professionnelle, le montant du prêt ne doit pas dépasser le montant du double du salaire de la dernière année de travail avec la condition de rembourser le prêt dans les cinq ans.

2.8. Par décision du chef de l'entreprise, le montant du prêt accordé à l'employé peut être supérieur au montant établi à la clause 2.7.

2.9. Dans certains cas, un prêt ne peut être accordé à un employé de la Société que si une garantie est fournie pour l'exécution des obligations de remboursement du montant du prêt prévu par la législation russe en vigueur (y compris garanti par un bien immobilier, garantie de tiers, etc.).

3. CONDITIONS GÉNÉRALES DES PRÊTS AU GÉRANT DE LA SOCIÉTÉ ET AUX AFFILIÉS

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3.1. Un prêt au chef de la Société est émis sur la base d'une décision de l'assemblée générale des actionnaires de la Société. Les conditions d'émission d'un prêt, son montant et sa durée de remboursement sont déterminés par l'Assemblée générale des actionnaires de la Société. Le contrat de prêt avec le chef de la Société pour le compte de la Société est signé par une personne habilitée par l'Assemblée Générale des Actionnaires de la Société.

3.2. La question de l'octroi d'un prêt à un employé qui est un affilié de la Société est décidée par l'Assemblée générale des actionnaires de la Société de la manière prescrite par la Charte de la Société.

4. PROCÉDURE DE PRÊT

4.2. Une demande de prêt doit contenir des marques du service du personnel et du service comptable qu'il n'y a pas de motif de refus, prévu au paragraphe 2.4 de la présente disposition.

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4.3. Le cas échéant, la demande est accompagnée des pièces justificatives de la nécessité d'un prêt et du montant du prêt.

4.4. Si le chef d'entreprise prend la décision d'émettre un emprunt :

- prendre connaissance de la situation actuelle ;

– conclut un contrat de prêt avec la Société.

4.4.2. La Société accordera le montant du prêt à l'Emprunteur dans le délai stipulé par le contrat de prêt.

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4.5. En cas d'émission d'un prêt garanti par une sûreté, les parties concluent une convention de gage entre l'Emprunteur et la Société. Le contrat de gage est soumis à l'enregistrement de l'État dans les cas prévus par la législation.

4.6. Si un prêt est émis contre un cautionnement, un contrat de cautionnement est alors établi entre les garants et la Société conformément à la législation en vigueur en Russie simultanément à la signature du contrat de prêt.

4.7. Si le prêt est émis contre toute autre garantie, les parties devront être guidées par la législation actuelle de la Russie. Le montant de la garantie doit être d'au moins 100 % du montant du prêt.

5. REMBOURSEMENT DU PRÊT PAR L'EMPLOYÉ

5.1. L'Emprunteur est tenu de rembourser à la Société le montant du prêt et les intérêts y afférents dans les délais et selon les modalités prévues par la présente disposition, le contrat de prêt.

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5.2. Le montant du prêt accordé à l'Emprunteur sera remboursé en versements égaux au plus tard le 20 de chaque mois, sauf disposition contraire du contrat de prêt, des annexes ou des ajouts au contrat de prêt. Le contrat de prêt peut stipuler que le montant du prêt est remboursé en déduisant le montant convenu requis du salaire de l'employé.

5.3. Le montant du prêt ou la partie correspondante sera considéré comme restitué par l'Emprunteur au moment de son dépôt à la caisse de la Société ou au moment du virement du montant correspondant sur le compte bancaire de la Société. La radiation des fonds du compte bancaire de l'Emprunteur ne le dégage pas de sa responsabilité pour le remboursement du montant du prêt, si ces fonds n'ont pas été crédités sur le compte de la Société.

5.4. L'emprunteur peut rembourser le montant du prêt plus tôt que prévu.

5.5. Dans des cas exceptionnels (situation financière difficile du salarié, état de santé ou autres circonstances exceptionnelles), sur décision de l'assemblée générale des participants de la Société, le prêt peut être remboursé à la charge du bénéfice restant à la disposition de l'entreprise.

5.6. Le service comptable de la Société exerce un contrôle sur le remboursement des emprunts.

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6. RESPONSABILITÉS DES PARTIES

6.1. En cas de non-remboursement du montant du prêt ou d'une partie de celui-ci dans le délai spécifié dans l'accord de prêt, l'Emprunteur paiera une pénalité d'un montant de 10 % du montant du prêt restant dû. En outre, si le prêt a été émis avec garantie, la Société est en droit de satisfaire intégralement ses créances aux frais des biens servant de garantie aux obligations de l'Emprunteur, conformément à la législation russe.

6.2. L'emprunteur est tenu de rembourser le montant du prêt par anticipation, sous réserve de résiliation du contrat de travail avec la Société pour les motifs suivants :

- à l'initiative du salarié (article 80 du Code du travail de la Fédération de Russie);

- en cas de non-respect répété par un employé sans motif valable de ses obligations professionnelles, s'il fait l'objet d'une sanction disciplinaire (clause 5, article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);

- l'absentéisme, y compris l'absence du travail pendant plus de quatre heures au cours d'une journée de travail sans raison valable (alinéa «a», paragraphe 6, article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);

- se présenter au travail en état d'intoxication alcoolique, narcotique ou toxique, ainsi que boire des boissons alcoolisées, consommer des stupéfiants ou des substances toxiques pendant les heures de travail ou sur le lieu de travail (alinéa « b », paragraphe 6, article 81 de la Code du travail de la Fédération de Russie);

- commettre sur le lieu de travail le vol des biens de l'employeur, constaté par une décision de justice entrée en vigueur ou par une décision de l'organe dont la compétence comprend l'imposition d'une sanction administrative (alinéa «d», paragraphe 6 de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);

- une violation par le salarié des exigences de protection du travail établies par la commission de protection du travail ou le commissaire à la protection du travail, si cette violation a entraîné des conséquences graves (accident du travail, accident, catastrophe) ou créé sciemment une menace réelle de telles conséquences (alinéa "e " p 6 article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie).

6.3. Le prêt doit être remboursé dans un délai de 10 jours ouvrables à compter de la date de rupture du contrat de travail du salarié avec la Société pour les motifs énumérés au paragraphe 6.2 de la présente disposition.

Bouclier des créanciers. Augmentation des revenus pendant une crise, remboursement des dettes sur les prêts, protection des biens contre les huissiers Evstegneev Alexander Nikolaevich

Modèle 5. Demande de délivrance de copies de documents

Un contrat de prêt n° ___________________ en date du ________________ a été établi entre la banque JSC « ______________________ » et moi, le taux d'intérêt était de __ %.

Conformément à l'article 2 de la loi fédérale du 02.12.1990 n ° 395-1 «sur les banques et les activités bancaires», la réglementation juridique des activités bancaires est régie par la Constitution de la Fédération de Russie, ainsi que par les lois et règlements fédéraux de la Banque de Russie.

Selon l'art. 9 de la loi fédérale du 26 janvier 1996 n ° 15-FZ «portant promulgation de la deuxième partie du Code civil de la Fédération de Russie», paragraphe 1 de l'art. 1 de la loi de la Fédération de Russie du 7 février 1992 n ° 2300-1 «sur la protection des droits des consommateurs», les relations avec la participation des consommateurs sont régies par le Code civil de la Fédération de Russie, la loi sur la protection des consommateurs Droits, autres lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie adoptés conformément à ceux-ci .

Selon le paragraphe 2 de l'art. 24, alinéa 4 de l'art. 29 de la Constitution de la Fédération de Russie, j'ai le droit de rechercher et de recevoir librement des informations de toute manière légale ; les autorités publiques et les collectivités locales, leurs agents sont tenus de donner à chacun la possibilité de prendre connaissance des documents et matériels qui affectent directement ses droits et libertés, sauf disposition contraire de la loi.

Conformément à l'art. 19.8.1 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie défaut de fournir des informations ou fourniture d'informations sciemment fausses sur leurs activités, non-publication ou publication d'informations sciemment fausses sur leurs activités par des sujets de monopoles naturels, si la publication et ( ou) la fourniture de ces informations est obligatoire conformément à la législation de la Fédération de Russie, et également, la violation des normes établies pour la divulgation d'informations sur les activités réglementées des sujets des monopoles naturels et les formes de leur fourniture et (ou) achèvement, y compris le moment et la fréquence de la fourniture d'informations par les sujets des monopoles naturels, entraîne l'imposition d'une amende administrative aux fonctionnaires.

Compte tenu de ce qui précède, je vous demande de fournir dans les dix jours conformément à l'art. 22 de la loi de la Fédération de Russie du 7 février 1992 n° 2300-1 "Sur la protection des droits des consommateurs", copies dûment certifiées et signées des documents suivants :

Accord de prêt n° __________________ en date du ____________

L'échéancier de remboursement du prêt est annexé à la convention de prêt n° _______________ en date du _____________.

Police d'assurance n° ___________ en date du _____________

J'avise le créancier que jusqu'à la réponse, je suspends le paiement des paiements conformément à l'art. 8, alinéa 3 de l'art. 16; Art. 29 de la loi de la Fédération de Russie du 7 février 1992 n° 2300-1 "Sur la protection des droits des consommateurs".

Nom _____________________ Signature _______________

Commentaire sur le modèle 5

Si vous ne disposez pas de documents ou de copies de ceux-ci, vous en faites la demande auprès de la banque, sur la base :

1. Art. 2 de la loi fédérale du 02.12.1990 n° 395-1 « Sur les banques et les activités bancaires » ;

2.Art. 9 de la loi fédérale du 26 janvier 1996 n ° 15-FZ «portant promulgation de la deuxième partie du Code civil de la Fédération de Russie»;

3. p.2 avec v.24 et p.4 de l'art. 29 de la Constitution de la Fédération de Russie ;

4. Art. 22 de la loi de la Fédération de Russie du 7 février 1992 n° 2300-1 "Sur la protection des droits des consommateurs".

Modèle 4. Demande de paiement sur le compte de prêt "___" _________ 201____ entre JSC "_____________________" et moi avons signé un accord de prêt n° ________________ d'un montant de ______________ roubles, un taux d'intérêt de _____%. contenir un numéro de compte de prêt ouvert pour la comptabilité