PAG-IISIP MILITAR Blg. 11/1990, pp. 49-54

SA MGA FOREIGN ARMY

NCO Corps - ang gulugod ng U.S. Army

(Batay sa mga materyales mula sa dayuhang press)

Retiradong koronelA.T.SAPRONOV ,

Kandidato ng Historical Sciences

Para sa pamagat ng artikulo, ang pangunahing konsepto ng American military-theoretical thought ay pinili. Ang pagkakaloob sa mga sarhento ng mga tungkulin ng gulugod ng organismong militar ng pangunahing kapitalistang kapangyarihan ay hindi lamang resulta ng malalim at pangmatagalang malikhaing pananaliksik, kundi pati na rin ang pang-araw-araw na kasanayan ng modernong buhay ng mga pwersang panglupa. Para sa kadahilanang ito, ang publikasyon sa US Army NCO corps ay walang alinlangan na interes sa pag-iisip para sa parehong teorya at kasanayan.

Ang KASAYSAYAN ng US Army ay mapagkakatiwalaang nagpapatotoo sa katotohanan na ang mga NCO ay palaging gumaganap ng mahalagang papel sa pagpapanatili ng patuloy na kahandaan sa labanan ng mga pormasyon, yunit at subunit. Sa unang manwal ng hukbo, na pinamagatang "Blue Book" ay lumitaw noong 1778, sa kasagsagan ng US War of Independence, ang kahalagahan ng mga NCO ay tinukoy bilang mga sumusunod: merito, na kanilang nakamit sa pamamagitan ng huwarang pag-uugali. Itinuturing ng utos ng Amerika na ang probisyong ito ay medyo moderno, bagama't sa pinakabagong mga dokumentong ayon sa batas ay ipinahayag ito sa bahagyang naiibang pananalita. Sa bagay na ito, nararapat na tandaan na ang mga katotohanan, na nasubok sa paglipas ng mga siglo, ay makatuwirang maipasok sa pang-araw-araw na buhay.

Kapag ang mga Amerikanong siyentipikong militar ay naghahangad na ipakita ang kahalagahan ng mga NCO sa hukbo, karaniwan nilang binabanggit ang mga sumusunod na istatistika: "Mga 66 porsyento. ang mga opisyal na nakipaglaban sa mga puwersa ng lupa noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay dating mga sarhento. Ito ay walang alinlangan na isang mataas na porsyento, isang malinaw na kumpirmasyon nito - 650,593 mga servicemen ang na-promote sa mga non-commissioned na opisyal sa mga taon ng paglahok ng US sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig.

Ang mga NCO ay bumubuo hindi lamang isang mahalaga, kundi isang napakalaking saray ng US Army. Ayon sa pahayagan na "Army Times" para sa Enero 16, 1989, ang mga tauhan ng regular na hukbo sa simula ng 1989 ay umabot sa 772 libong mga sundalo. Sa pagtatapos ng taon, pinlano na dagdagan ang sarhento corps sa 273 libong mga tao na may karagdagang pagtaas sa bilang nito.

Sa mga lupon ng militar ng US, hinahangaan nila ang mataas na merito ng kanilang mga sarhento ng hukbo nang labis-labis na kung minsan ay nagiging sukdulan. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga sarhento ng tagapagturo ay nagsasanay hindi lamang mga sundalo, kundi pati na rin, na kung saan ay napaka hindi pangkaraniwan, ang mga pangalawang tenyente - mga nagtapos ng mga paaralang militar, na hindi sumailalim sa aktibong serbisyo militar bago pumasok sa pag-aaral. Sa loob ng tatlo hanggang apat na linggo, sila ay nasa ilalim ng mga sarhento, na naglilipat ng mga pangunahing kasanayan sa pagtatrabaho sa mga tauhan sa mga batang opisyal. Napakataas ng propesyonalismo ng mga non-commissioned officers kaya hindi itinuturing ng mga opisyal na nakakahiya para sa kanilang sarili na tuparin ang kanilang mga utos. Ang gayong hindi pangkaraniwang kasanayan ay naging posible na maniwala na "magagawa ng hukbo nang walang mga Tenyente, ngunit ang pag-alis ng mga sarhento nito ng mga tauhan ay agad na darating, tulad ng sinasabi nila sa Hollywood," ang pagtatapos ng pelikula.

Ang junior command staff ng American army ay nahahati sa dalawang kategorya ng negosyo: combat sergeants at technical specialists. Sa pamamagitan ng paghihiwalay sa mga sarhentong panlaban mula sa pangkalahatang masa ng junior command personnel, pinagkalooban ng American command ang kategoryang ito ng mga servicemen ng mga espesyal na karapatan. Ang mga kumander ng kombatan lamang ang tumatanggap ng mga ranggo ng sarhento: korporal, sarhento, sarhento ng tauhan, sarhento na unang klase, unang sarhento, punong sarhento. Ang mga technician ay iginawad sa titulo ng isang espesyalista ng kaukulang klase. Ang nilalaman ng pera ng magkatulad na mga kategorya ay pareho. Gayunpaman, ang isang sarhento na may pantay na ranggo sa isang espesyalista ay itinuturing na mas matanda kaysa sa kanya. Sila ay nakikilala sa pamamagitan ng mga palatandaan sa uniporme.

Noong Hulyo 1966, itinatag ng Army ang sarhento na posisyon ng tagapayo sa punong kawani ng United States Army. Ang junior commander na itinalaga sa mataas na post na ito na may ranggo ng punong sarhento ay tinatawag na payuhan ang ministro at punong tauhan ng hukbo.

Ang hindi pangkaraniwang post na ito ay sinadya upang maging direkta link sa pagkonekta sa pagitan ng command ng US ground forces at ng malawak na masa ng mga pribado at non-commissioned officers. Ang pinakamahalagang bagay sa mga aktibidad ng punong sarhento ng hukbo ay konektado sa mga isyu ng pagtaas ng kahandaan sa labanan at pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay ng mga pribado at sarhento. Kasama sa kanyang multifaceted na karera ang pagpapanatili ng direktang pakikipag-ugnayan sa mga sundalo, sarhento at kanilang mga pamilya upang gampanan ang kanyang tungkulin bilang tagapagsalita para sa Kagawaran ng Hukbo, pagtataguyod para sa kanilang mga interes sa Kagawaran ng Hukbo, Kagawaran ng Depensa, at maging sa Kongreso ng US kung ang kailangan lumitaw. Dahil sa kanyang espesyal na posisyon, ang mga rekomendasyon ng Punong Sarhento ng US Army ay palaging umaabot sa pinakamataas na command echelon ng US Army.

Ang Chief NCO ng US Army ay nag-coordinate at nangangasiwa sa mga aktibidad ng mga Chief NCO ng lower headquarters. Bumubuo siya ng mga rekomendasyon sa patakaran ng tauhan na may kaugnayan sa sarhento corps, ang organisasyon ng pagpapaalis ng mga tauhan sa lungsod at regular na bakasyon, sa mga parusa at mga insentibo, mga parangal sa ranggo at file at mga hindi nakatalagang opisyal, sa mga problema na may kaugnayan sa organisasyon ng mga klase sa pagsasanay, sa etiketa ng militar, kasanayan sa pagdidisiplina, kalinisan ng militar at marami pang ibang isyu. Sinasamahan ng punong sarhento ang kanyang superyor sa kanyang mga paglalakbay sa mga tropa at sa mga seremonyal na kaganapan.

Kaya, ayon sa ranggo, posisyon at mga tungkulin sa pagganap, ang punong sarhento ay isang pangunahing tauhan sa punong-tanggapan ng hukbong Amerikano. Ang punong sarhento ay pinagkatiwalaan ng matataas na tungkulin, pinagkalooban siya ng tiwala, gumaganap ng responsableng gawain, at sinasakop ang isang makapangyarihang posisyon sa hukbo. Ang karanasan ng pagiging isang tagapayo sa chief of staff ng United States Army ay natagpuan na nakapagtuturo at malawak na ipinakalat. Ang mga katulad na posisyon ay naitatag sa lahat ng pormasyon, pormasyon at yunit hanggang sa at kabilang ang batalyon.

Isang bagong kababalaghan ang lumitaw sa US Army - ang institusyon ng mga sarhento-tagapayo sa mga tauhan ng command ay lumitaw.

Kapansin-pansin ang mga aktibidad ng unang sarhento. Ang junior commander sa ranggo na ito ay ang punong katulong sa kumander ng kumpanya sa linya ng sarhento. Siya ang may pananagutan sa pangangasiwa sa mga aktibidad ng iba pang mga sarhento sa kumpanya. Sa kawalan ng mga opisyal, ang unang sarhento ay nag-uutos sa kumpanya, nagsasagawa ng mga pormasyon ng kumpanya. .: Ang unang sarhento ay may pananagutan sa paglutas ng maraming maliliit na isyu Araw-araw na buhay mga subdibisyon. Ang bawat sundalo ay may karapatang makipag-ugnayan sa kumander ng kumpanya, ngunit dapat kumuha ng paunang pahintulot mula sa unang sarhento, upang hindi masayang ang oras ng kumander ng kumpanya sa mga isyu na maaaring lutasin nang wala siyang pakikilahok.

Ang lahat ng mga ulat mula sa kumpanya ay inihanda ng unang sarhento. Ipinapaalam niya ang kanyang mga utos sa pamamagitan ng mga katulong ng mga kumander ng platun. Sa isang sitwasyon ng labanan, ang unang sarhento ay gumaganap ng mga gawain na itinalaga sa kanya upang mabigyan ang kumpanya ng lahat ng uri ng mga supply, at malulutas din ang mga isyu ng serbisyong administratibo at pang-ekonomiya. Dapat ay handa siyang manguna sa platun kung kinakailangan ito ng sitwasyon ng labanan. Sa kawalan ng mga opisyal, ang unang sarhento ay ang senior sa command post ng kumpanya.

Ang posisyong sarhento ng assistant platoon commander ay itinuturing na mahalaga. Ang sarhento na ito ay itinuturing na pangalawang tao sa platun. Direkta siyang responsable para sa estado ng disiplina, pagsasanay sa labanan ng mga tauhan ng platun, at kanilang moral. Tinitiyak niya na ang lahat ng utos ng kumander ng platoon ay naipapatupad.

Sa mga manual at manual na tumutukoy sa mga opisyal na tungkulin ng squad commander, mariing binibigyang diin na ang kanyang trabaho ay isinasagawa sa patuloy na komunikasyon sa mga tauhan ng yunit na ipinagkatiwala sa kanya. Para sa kadahilanang ito, ang pagtaas ng mga kinakailangan ay ipinapataw sa mga kumander ng iskwad sa pamumuno ng mga subordinates. Ang pangunahing katangian ng isang pinuno ng pangkat ay ang kakayahang maging pinuno.

Direktang responsable ang pinuno ng iskwad para sa estado ng disiplina ng kanyang mga sundalo, para sa kanilang pagsasanay sa labanan, para sa kakayahan ng mga nasasakupan na mapanatili ang mga armas na ipinagkatiwala sa kanila at iligtas sila. Siya ang tagapagturo ng mga nasasakupan sa pagpasa ng tinatawag na paaralang sundalo. Kabilang dito ang: ang una Pangangalaga sa kalusugan, personal na kalinisan ng isang sundalo, pagiging magalang sa militar, tungkulin ng bantay, mga taktika sa paghihiwalay, pangangalaga sa armas at paggamit nito sa labanan.

Ang mga manwal at manwal ay nagbibigay para sa maraming iba pang mga tungkulin ng pinuno ng pangkat. Ang mga pinuno ng iskwad ay may pananagutan sa pagpapanatiling malinis at kaakit-akit ang kanilang mga sundalo. Ang mga tauhan ay dapat palaging maingat na ahit, magsuot ng malinis, maayos na plantsa at maayos na pagkakasuot ng uniporme, makintab na sapatos, at malinis na damit na panloob. Ang mga metal fitting ng uniporme ay dapat na patuloy na linisin, ang buhok ay dapat na gupitin at maingat na magsuklay. Ang pinuno ng iskwad ay obligadong gumawa ng mga espesyal na kinakailangan para sa kalinisan ng mga damit na ipinadala sa kusina. Bilang isang boss, siya ay ganap na responsable para sa lahat ng bagay na ginagawa ng kanyang departamento at kung ano ang hindi nito alam kung paano gawin. Siya ang may pananagutan sa kalusugan ng bawat sundalo, para sa kapakanan ng lahat ng tauhan sa ilalim ng kanyang pamumuno.

Natutunan ng mga sarhentong Amerikano na ang mataas na mga kahilingan sa mga nasasakupan ay maaari lamang gawin ng isang komandante na nakikilala sa pamamagitan ng kanyang hindi nagkakamali na hitsura at mataas na mga kasanayan sa organisasyon.

Ang mga eksperto sa militar ng Amerika ay gumawa ng isang espesyal na pagkakaiba sa pagitan ng mga malapit na nauugnay na konsepto tulad ng command at leadership. Sa kanilang opinyon, ang command ay isang opisyal na katayuan kung saan ang bawat sundalo ay maaaring iangat. Ang utos ay ginagawang pinuno ang sundalo. Ang isang sarhento na nakatalaga sa isang posisyon ng command ay nagiging kumander ng kanyang yunit. Kasabay nito, wastong pinaniniwalaan na ang karapatang magbigay ng mga utos ay hindi nangangahulugan ng kakayahang manguna sa mga nasasakupan. Mahalaga na kahit na ang medyo halatang panukalang ito ay kinumpirma ng isang mapaglarawang halimbawa. Sa mga monarkiya na estado, may mga madalas na kaso kapag ang bata na hari ay nagbigay ng mga utos sa mga mapuputi na may buhok na mga heneral. Mahigpit na binibigyang-diin ng mga dokumentong ayon sa batas na walang tao sa hukbo ang may kakayahang mag-isyu ng mga utos na magpapabago sa isang sundalo sa isang pinuno, sa isang pinuno, sa terminolohiya ng Amerikano. Sa kalikasan, walang batas, dokumento, titulo, bituin o chevron na maaaring makabuo ng mga pinuno. Ito ay pinaniniwalaan na ang pinuno ay nabuo sa loob tao. Ang pamumuno ay isang likas o nakuhang kalidad na makikita sa isang recruit, gayundin at mula sa heneral.

Sa sandatahang lakas ng Amerika, ang mga ganap na kumander ay itinuturing na mga taong may kakayahang magsagawa ng nakabubuo na gawaing pang-organisasyon at gumamit ng epektibong kontrol. Ang Handbook ng US Army NCO ay nagsasaad na ang mga indibidwal na labanan ay napanalunan ng mga tropa na mahusay na nag-utos, bagaman at hindi maayos na pinamamahalaan. Gayunpaman, walang hindi magandang gabay na hukbo ang nanalo sa digmaan. Pinagtatalunan na ang kasaysayan ng militar ay hindi nakakaalam ng isang matagumpay na hukbo, sa mga hanay kung saan walang sapat na bilang ng mga sarhento na mahusay na sinanay at matapang. Anuman ang kalidad ng mga opisyal, anumang hukbo ay matatalo kung ang mga sundalo ang mamumuno v ang mga sarhento sa labanan ay hindi sinanay upang maging mga pinuno. Ang mga libro sa kasaysayan ng militar ng Amerika ay nagpapansin na v Sa mga matagumpay na ulat, ang mga pangalan ng mga sarhento ay bihirang banggitin. Ang kaluwalhatian ng tagumpay ay napupunta sa mga heneral. Samantala, sa patunay ng Handbook ng NCO, ang mga heneral mismo ay nagsisikap na magbigay ng mataas na pagpapahalaga sa mga NCO at corporal na namumuno sa larangan ng digmaan. Si Napoleon ay naging emperador, ngunit ang paksa ng kanyang pinakamataas na pagmamalaki ay ang titulong "maliit na korporal", na iginawad sa kanya ng mga tauhan ng hukbong Pranses.

Ang mga problema sa pagpapabuti ng pamumuno ng militar ay sentro sa pagsasanay ng mga tauhan ng command. Ang lahat ng sangay ng armadong pwersa ng US ay bumuo ng isang sistema ng pagsasanay para sa mga propesyonal na tauhan ng militar, na suportado ng isang malawak na network ng mga nakatigil na institusyong pang-edukasyon na nagsasanay sa mga hindi nakatalagang opisyal. Sa kabuuan, mayroong 27 tulad na mga paaralan sa US Army.

Ang nangungunang lugar sa sistemang ito ay kabilang sa institusyong pang-edukasyon na nagsasanay ng mga punong sarhento. Ang paaralang ito ay nakabase sa Fort Bliss, Texas. Sa taon ng pag-aaral, mayroong dalawang set ng 470 estudyante bawat isa. Sa bilang na ito, 50 NCO ay miyembro ng Organized Reserve at National Guard ng US Army. Kasama sa kurso ng pag-aaral ang: mga hamon sa pamumuno at relasyon ng tao, pag-iingat ng mapagkukunan, ang doktrina ng labanan sa himpapawid, mga taktika, mga prinsipyo ng pambansang seguridad. Depende sa mga pangangailangan, ang paaralan sa Fort Bliss ay nagsasagawa ng tatlong karagdagang mga programa sa pagsasanay: para sa pagsasanay ng mga junior commander na may ranggo ng unang sarhento, mga espesyalista sa katalinuhan ng militar, mga espesyalista sa trabaho ng mga tauhan at logistik. Ang paaralan ay bubuo at sinusubaybayan ang mga programa para sa pagpapabuti ng antas ng edukasyong militar ng mga junior commander na inilaan para sa mga sentro ng pagsasanay at mga base militar sa mga teritoryo ng ibang mga bansa. Kabilang sa mga programang ito ang: ang mga pangunahing kaalaman sa pamumuno sa isang kolektibong militar, basic at advanced na mga kurso sa pagsasanay para sa mga hindi nakatalagang opisyal.

Ayon sa mga eksperto sa militar ng Amerika, upang maging isang ganap na sarhento, ang isang sundalo ay dapat makamit ang kinakailangang antas ng edukasyong militar, makaipon ng praktikal na karanasan sa kanyang larangan. espesyalidad ng militar, patuloy na nakikibahagi sa self-education sa pamamagitan ng pagbabasa at pagpasa ng iba't ibang kurso sa distance learning system. Ang Chief of Staff ng US Army, General K. Vauno, ay nagsabi na, sa kanyang pananaw, “ang isang mahusay na sarhento ay isang sundalo na sinanay sa taktikal at teknikal na mga termino. Ito ay isang pinuno na alam ang matataas na pamantayan at kayang lampasan ang mga ito. Ang sarhento ay isang buhay na modelo para sa mga nasasakupan." Ang mga kinakailangan ay ginawa sa mga sarhentong Amerikano na kung minsan ay tila hindi kapani-paniwala. Ito ay pinaniniwalaan na ang mga taong walang espesyal na pagsasanay ay nagbabasa nang mabagal. Ang isang mahusay na mambabasa ay dapat magbasa sa bilis na 400 hanggang 600 salita kada minuto; ang isang sarhento ng Amerika ay dapat maghangad ng bilis ng pagbasa na hanggang 800 salita kada minuto.

Patuloy na binibigyang-diin at binibigyang-diin ang nakabubuo na papel ng mga sarhento sa buhay at mga aktibidad ng mga tropa, ang utos ng mga puwersa ng lupa ay nagpapakita ng natatanging katalinuhan sa pagpili ng mga anyo at pamamaraan ng pakikipagtulungan sa mga tauhan ng sarhento. Karamihan isang kawili-wiling halimbawa 1989 ay maaaring magsilbi. Sa pamamagitan ng isang espesyal na utos na nilagdaan ng Ministro ng Hukbo, ang Chief of Staff ng Army at ang Chief Sergeant ng Army, ito ay idineklara na "Taon ng US Army Sergeant." Ipinaliwanag ng Chief of Staff ng US Army, Heneral K. Vauno, ang desisyong ito tulad ng sumusunod: “Kami ay pumipili ng tema para sa bawat taon ... Nadama namin na kinakailangang magbigay pugay sa mataas na propesyonalismo ng aming mga sarhento. Bilang karagdagan, nais naming tingnan ang kasaysayan ng aming hukbo upang mas maunawaan ang kadakilaan ng pamana ng sarhento corps. "Ang buong kasaysayan ng US Army," patuloy ni K. Vauno, "ay nagpapatotoo sa katotohanan na sa panahon ng kapayapaan at sa mga taon ng digmaan, ang mga tauhan ng sarhento ay gumanap ng isang natitirang papel." Tinatawag ang mga junior commander na "NCO corps of the US Army", ang "backbone" nito, na tinatawag silang "conductors of military discipline," responsibilidad para sa iyong sarili.

Sa mga tuntunin ng pagtuon nito sa edukasyon, ang "taon ng sarhento" ay isang pagpapatuloy ng nakaraang "taon ng pagsasanay sa labanan." Ang mga kaganapan na kasama ng propesyonal na pagsasanay ng mga sarhento ay kahanga-hanga. Noong 1989, natapos ang gawain ng sentro ng hukbo para sa kasaysayan ng militar sa itaas isang libro sa kasaysayan ng American NCO corps. Binago at ipinatupad ang Manwal 22-100 (Manwal ng mga tauhan), na itinuturing na handbook ng sarhento. Ang Instruction 25-100 (Combat Training of Troops), na tinutukoy sa US Armed Forces bilang "Serhento's Bible", ay inilathala sa isang bagong edisyon. Sa ganyan pareho Ang All-Army Commission, na nag-aral ng sistema ng pagpapabuti ng propesyonal na pagsasanay ng mga sarhento, ay nakumpleto ang gawain nito. Ang mga servicemen na may mga ranggo ng sarhento ay nagtrabaho dito. Ang mga natuklasan at rekomendasyon ng komisyon ay inaprubahan ng Chief of Staff ng US Army at inilathala sa pahayagan ng hukbo. Sa paghusga ng American press, ang dokumento ay nakakuha ng isang direktiba na karakter.

Art v Praktikal na trabaho, teoretikal na kaalaman at masigasig ang mga saloobin sa serbisyo militar ay itinatag bilang pangunahing pamantayan na tumutukoy sa antas ng propesyonal ng isang sarhento. Ang tatlong kategoryang ito ay mobile. Ang kanilang komplikasyon ay nakikita sa bawat mas mataas na antas ng serbisyo ng sarhento. Kaugnay nito, ang espesyal na diin ay inilalagay sa sistematikong pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng isang serviceman sa mga kurso sa pagsusulatan ng hukbo at sa sibil. institusyong pang-edukasyon... Ang pag-asa sa pagkuha ng susunod na ranggo ng militar sa antas ng edukasyon ay mas matatag na naayos. Buong pagpasok sa puwersa bagong sistema ay nakatakda sa kalagitnaan ng 1990. Mula noon, ang isang paunang kurso sa pagpapaunlad ng pamumuno ay naging kailangan para sa ranggo ng militar ng sarhento; ang pangunahing kurso - para sa pagkuha ng ranggo ng tauhan sarhento; advanced na kurso - para sa ranggo ng sarhento ng unang klase at ang kurso ng punong sarhento - para sa pagkuha ng pinakamataas na ranggo ng sarhento - punong sarhento. Ang halaga ng isang ranggo ng militar sa US Army ay napakataas at sa mga tuntunin ng seniority, Upang makuha ang ranggo ng sarhento, dapat kang magsilbi ng apat na taon. Aabutin ng pitong taon para maging isang staff sarhento. Maaari kang makakuha ng karapatang manahi ng insignia ng isang sarhento 1st class pagkatapos ng 12 taon. Ang 21 taong paglilingkod sa hukbo ay kinakailangan upang makuha ang pinakamataas na ranggo ng sarhento - punong sarhento.

Mula noong ikalawang kalahati ng 1990, higit sa mapaghamong mga gawain ilagay bago sarhento sa mastering ang sining ng pagpaplano labanan pagsasanay. Ang tauhan ng sarhento ay dapat magkaroon ng mga kasanayan upang magplano ng isang solong pagsasanay para sa isang manlalaban at isang iskwad; ang isang 1st class sarhento ay dapat na makapagplano ng isang pagsasanay sa sundalo, ang proseso ng pagsasanay para sa isang iskwad at isang platun; ang unang sarhento ay dapat makabisado ang sining ng pagpaplano ng pagsasanay sa labanan sa isang kumpanya.

Ang utos ng hukbo ay maingat na nag-oorganisa at mahusay na ginagamit ang pagiging mapagkumpitensya sa gawain ng mga hindi nakatalagang opisyal. Ang US Army ay nagtatag ng tradisyon ng pagdaraos ng taunang All-Army Competition para sa napakaprestihiyosong titulong Sergeant of the Year. Lahat ng NCOs ng US Army ay kasali sa kompetisyon. Ang laban ay nagaganap sa maraming yugto. Sa huling yugto, ang mga nagwagi sa malalaking pormasyon ay ipinahayag: nagkakaisang mga utos, hukbo, malalaking garison. Ang mga nanalo sa mga lokal na kumpetisyon ay nagtitipon sa Washington, kung saan sila ay nagkikita sa isa't isa sa isang head-to-head fight, ayon sa mga resulta kung saan ang all-army na "Serhento ng Taon" ay tinutukoy. Ang kumpetisyon sa buong hukbo ay tumutukoy sa dalawang nanalo: isa para sa National Guard at ang pangalawa para sa regular na hukbo. Noong 1989, si Staff Sergeant Christopher Baer ang naging panalo sa National Guard, at Staff Sergeant Merle Edington sa regular na hukbo. Ang parehong mga nanalo ay mga taong ang serbisyo ay naging gawain ng kanilang buhay. Mahilig si Christopher Baer kathang-isip... Upang matiyak na ang kanyang libangan ay hindi makapinsala sa layunin, sinabi ni Baer, ​​"itinuring niya ang kanyang sarili na isang sundalo 365 araw sa isang taon." Ang saloobin sa serbisyo militar ng isa pang nagwagi, si Merle Edington, ay magkatulad. “Ang mga taong kasalukuyang sinasanay namin,” sabi ni M. Edington, “ay mamumuno sa hukbo sa loob ng 15 taon. Pananagutan nila ang kalagayan niya. Ang mga sarhentong tagapagturo ay dapat magsilbi bilang kanilang unang halimbawa ng karampatang pamumuno ng mga nasasakupan. Kung hindi, masisira natin ang ating sarili at ang kinabukasan ng ating hukbo." Ang diskarte ng estado sa negosyo ay tunog sa mga salitang ito.

Ang mga nanalo sa kumpetisyon ng NCO ay bukas-palad na ginagantimpalaan. Ang kanilang tagumpay ay malawak na makikita sa military press na may mga multi-page na artikulo at isang kasaganaan ng mga larawang may kulay. Si Byron Barron, 1989 Sergeant of the Year para sa American Forces sa Europe, ay tumanggap mula sa Commander ng State Medal of Excellence. Bilang karagdagan, ayon sa Armie Times noong Setyembre 11, 1989, siya ay iginawad ng isang premyong cash na $ 1,700 at isang tiket ng pamilya sa isang sentro ng libangan. Ang mga nanalo ng All-Army ay tinatanggap at hinihikayat ng United States Command. Ang lahat ng maingay na solemne na pamamaraan na ito ay nakoronahan, gayunpaman, sa pamamagitan ng isang purong kaganapan sa negosyo - isang paglalakbay ng mga nanalo sa mga tropa para sa mga pagsasanay sa pagpapakita.

Kasabay ng mga pagsulong sa pagsasanay ng mga junior commander sa US Army, lumitaw ang mga negatibong aspeto ng mga aktibidad ng American NCO corps. Samakatuwid, may dahilan upang hawakan din ang problemang ito. Noong dekada 70 sa US Army, may mga phenomena na nagpapakilala sa walang pigil na kalupitan, pangungutya at sopistikadong pangungutya sa tao, na ginawa ng mga sarhento na may kaugnayan sa ranggo at file. Ang mga phenomena na ito ay laganap.

Ang maliit na paniniil sa mga relasyon sa mga subordinates ay mahigpit na kinondena. Patuloy itong pinipiga sa praktikal na paggamit. Bawal gumamit ng malalaswang salita, sumpain ang sinuman o anuman. Ang mga NCO at opisyal ay napapailalim sa mga sensitibong multa sa pananalapi para sa paglabag sa kinakailangang ito. Gayunpaman, ang nakabaon na paniniil ay hindi maiiwasang nagbibigay ng mahabang anino sa hinaharap. Sa hukbo, ang isang nakakahiyang parusa ay naging nakabaon at umiiral hanggang sa araw na ito, na tinatawag ng mga sundalong Amerikano na "matalo ang nguso sa aspalto." Ang nagkasalang batang sundalo ay napipilitang gumawa ng limampung push-up sa kanyang mga kamay nang mabilis, na wala sa kapangyarihan ng bawat kahit na sinanay na atleta.

Sa wakas, dapat tandaan na ang bagong pag-iisip ay dahan-dahang tumatagos sa kapaligiran ng militar ng Amerika. Sa mga bayan ng militar ng Estados Unidos, nakasabit pa rin ang mga poster na naglalaman ng nakakatakot na tawag: "Patayin si Ivan!" Sa pagsasanay sa bayonet, itinanim ng mga sarhentong Amerikano sa kanilang mga sundalo na dapat silang matuwa sa "pintig ng puso ng kaaway" sa kanilang mga bayoneta. Ang isang plastic dummy kung saan ginagawa ang nakamamatay na bayonet strike ay may nakaumbok na five-pointed star sa helmet nito. Ito ay isa sa mga moral na aspeto ng gawaing pang-edukasyon "na isinagawa sa mga subordinates ng mga sarhento ng US Army.

Ang NCO corps ay tunay na "backbone ng US Army." Ang mga Amerikano ay may posibilidad na magtaltalan na ang kanilang mga sarhento ay nilulutas ang mga problema na kinakaharap ng mga junior officer sa Soviet Army. Ang pagkakaroon ng isang malaking bilang ng mga karampatang junior commander sa US Army ay nagbibigay ng isang tunay na pagkakataon upang walang sakit na lutasin ang kumplikadong problema ng tauhan ng pagsasama-sama ng muling pagdadagdag ng mga batang opisyal sa mga propesyonal na sinanay na sarhento nang walang pagkiling sa kahandaan sa labanan ng mga tropang Amerikano.

The Noncom 's Guide, Harrisburg. - P. 74.

The Noncom "s Guide, Harrisburg - 1968. - P; 59.

Ssgts. Baer at Edington ang 1989 Drill Sergeants of the Year. Army. - 1989. -Hunyo. - P. 32-33.

Ang sistema ng promosyon ng mga opisyal ng US Armed Forces sa serbisyo ay itinayo sa paglinang ng espiritu ng pagiging mapagkumpitensya ayon sa prinsipyo: mas mataas ang ranggo at posisyon ng militar, mas mahigpit ang pamantayan sa pagpili. Ang mga servicemen na dalawang beses na kinikilala ng mga komisyon alinsunod sa programa ng mga tauhan na "top o out" sa mga sertipikasyon na hindi karapat-dapat sa nominasyon ay napapailalim sa pagpapaalis. Ang mga katulad na hakbang ay maaaring ilapat sa mga taong hindi nakapasa sa mga pamantayan para sa kaangkupang pisikal higit sa 2 beses.

Ang sertipikasyon ng opisyal ay isinasagawa taun-taon. Ang utos ng armadong pwersa ng US ay nangangailangan mula sa mga kumander at pinuno ng isang impormal na diskarte sa pagsulat ng mga sertipikasyon, isang maingat at layunin na pagtatasa ng negosyo ng opisyal at mga katangian ng tao. Para sa mga layuning ito, espesyal na inihanda ang mga listahan ng mga salita at parirala na magagamit sa pagpapatunay, halimbawa: ang pangkalahatang impresyon ay mabuting asal, masigla, magalang, bastos, mahiyain, balanse, kaakit-akit, maaasahan, hindi namumukod-tangi sa anumang paraan , sira-sira, atbp.; karakter - matapang, matatag, (hindi) makasarili, mapagparaya, mapamahiin, mainggitin, matigas ang ulo, duwag, natatakot, simple, walang pasensya, atbp.; mindset - imaginative, analytical, sensitive, mabilis (mabagal) grasping, witty, (not) flexible, atbp.

Ang pagbabago sa relasyon sa serbisyo-militar ay nagpapahiwatig ng pagbabago sa opisyal na posisyon ng serbisyo ng isang serviceman (appointment, dismissal at pagtanggal sa pwesto), pagtatalaga, pag-agaw at pagpapanumbalik ng ranggo ng militar. Ang pag-expire ng termino ng serbisyo sa isang ranggo ng militar ay isang unibersal na kondisyon para sa pagtatalaga ng isa pang ranggo ng militar sa armadong pwersa ng halos lahat ng mga estado.

Upang matanggap ang susunod na ranggo ng militar, ang mga officer corps ng armadong pwersa ng US ay dapat magkaroon ng sumusunod na haba ng serbisyo: first lieutenant - 1.5-2 taon; kapitan - 3.5-4 taong gulang; major - 10 taong gulang; tenyente koronel - 16 taong gulang; koronel - hindi bababa sa 22 taong gulang. Ang mga hanay ng mga heneral ay iginawad sa pamamagitan ng espesyal na desisyon.

Ang titulong "Warrant Officer 1st Class" ay iginawad sa mga sarhento pagkatapos ng 10 taong paglilingkod sa hukbong sandatahan at higit pa at matagumpay na pagkumpleto ng kaukulang kurso ng pag-aaral sa mga paaralan ng mga sangay ng militar at serbisyo. Ang pagtatalaga ng mga susunod na ranggo sa mga opisyal ng warrant ay isinasagawa kapag naabot ang mga sumusunod na tuntunin ng serbisyo sa nakaraang ranggo: warrant officer ng 1st class - 3 taon; Senior Warrant Officer 2nd Class - 6 na taon; senior warrant officer 3rd class - 6 na taon; Senior Warrant Officer, 4th Class - pagkatapos ng 15 taon ng serbisyo bilang Senior Warrant Officer.

Upang makuha ang susunod na ranggo, ang ranggo at file ng US Army ay dapat magkaroon ng sumusunod na minimum na haba ng serbisyo sa nakaraang ranggo at pangkalahatang haba ng serbisyo (sa mga bracket - para sa Air Force): Pribado - 6 na buwan; Pribadong 1st class - 4 na buwan at 1 taon, ayon sa pagkakabanggit (6 na buwan at 6 na buwan); corporal - 6 na buwan at 2 taon (8 buwan at 1 taon); Sarhento - 8 buwan at 3 taon (6 na buwan at 3 taon); sarhento ng tauhan - 10 buwan at 7 taon (18 buwan at 5 taon). Kasabay nito, ang pinakamababang termino para sa pagtatalaga ng mga regular na ranggo ng militar sa mga pribado at maliliit na opisyal sa US Armed Forces ay iba para sa ground forces, Air Force, Navy at Marine Corps at depende sa haba ng serbisyo, haba ng serbisyo, ang mga katangian ng sundalo, ang mga resulta ng iba't ibang mga pagsubok, mga parangal, ang pagkakaroon ng mga bakante, atbp. mula sa desisyon ng komite ng pagpili.

Sa militar ng US, ang tanong ng pagbibigay ng mga ranggo ng militar sa mga opisyal at senior non-commissioned na opisyal ay napagpasyahan ng mga espesyal na ranggo na komisyon, na muling nabuo bawat taon mula sa mga opisyal na ang mga ranggo ay mas mataas kaysa sa mga ranggo ng mga kandidatong pinag-uusapan. Ang gawain ng mga komisyon ay pumili at suriin ang mga kandidato batay sa kanilang mga sertipikasyon, katangian at mga impression mula sa isang personal na pagpupulong sa isang opisyal, ang kanyang mga sagot sa mga tanong mula sa mga miyembro ng komisyon sa espesyalidad, mula sa militar at Pangkalahatang pagsasanay... Hanggang sa ranggo ng "kapitan" kasama hanay ng militar itinalaga sa halos lahat na sertipikadong may konklusyong "ganap na handa para sa nominasyon." Kapag nagbibigay ng mas mataas na ranggo, inilalapat ang prinsipyo ng "pinakamahusay na inihanda". Ang posibilidad ng pagpapatupad ng prinsipyong ito ay nilikha sa pamamagitan ng paglampas sa bilang ng mga kandidato sa bilang ng mga bakante.

Ito ay katangian na ang sistema ng pagpili ng mga kandidato para sa susunod na ranggo ng militar o pagpuno ng mga bakante ay napanatili din kapag ang mga senior na pinuno ng militar ay hinirang (2-4 o higit pang mga kandidato ang isinasaalang-alang, na tinalakay sa bilog ng mga senior na opisyal, mga artikulo tungkol dito. ay inilathala sa pahayagang militar ng Amerika). Ang pag-promote sa ranggo ng junior at middle non-commissioned officers ay batay sa isang adversarial test principle.

Ginagarantiyahan ng US War Promotional Procedural Rules:

Ang karapatan ng mga opisyal ng militar at mga senior non-commissioned na opisyal na gumawa ng mga nakasulat na pahayag na nagbibigay ng mga katotohanan upang pabulaanan ang mga negatibong katangian;

Pagkakataon para sa mga opisyal at senior non-commissioned na opisyal na magsumite ng mga nakasulat na pahayag sa "ranggo na komisyon" na isinasaalang-alang ang isyu ng kanilang promosyon;

Ang presensya sa track record, na isinasaalang-alang ng "ranggo na komisyon", ang mga opisyal na katangian lamang (mga talaan ng hindi naaangkop na pag-uugali ay hindi kasama sa listahan ng serbisyo, maliban sa mga kaso kung saan ang hindi naaangkop na pag-uugali ay itinatag sa isang hudisyal o extrajudicial na pagdinig);

Pagsasagawa ng mga pagpupulong ng "ranggo na komisyon" sa likod ng mga saradong pinto (ang mga pahayag na ginawa kapag gumagawa ng isang desisyon ay hindi naging pampubliko);

Ang prinsipyo ng pagsusulatan ng ranggo ng militar sa nasasakupang posisyon ng militar ay pinaka-pare-parehong ipinatupad sa sandatahang lakas ng isang bilang ng mga dayuhang estado, kung saan ibinibigay ang isang sistema ng pansamantalang ranggo. Kaya, sa Estados Unidos, ang sistema ng pagbibigay ng mga ranggo ng militar ay nangangailangan na dapat silang maging pare-pareho sa mga posisyon na hawak. Samakatuwid, ang hanay ng mga opisyal at heneral ay nahahati sa pansamantala at permanente. Ang mga permanenteng ranggo ay iginagawad alinsunod sa pagtatasa ng pagganap, katandaan at napapailalim sa isang bakante. Ang mga pansamantalang ranggo ay iginagawad sa paghirang sa mga posisyon na, ayon sa estado, ay napapailalim sa pagpapalit ng mga opisyal sa mas mataas na ranggo. Ayon sa kanilang legal na katayuan, ang mga may pansamantalang ranggo ay katumbas ng mga opisyal, heneral at admirals na may kaukulang permanenteng ranggo, at nakasuot ng parehong uniporme at insignia.

Pagtanggal sa U.S. Armed Forces ay isang boluntaryong pagkilos na nangangailangan ng pagsunod sa napakaliit na bilang ng mga tuntunin sa pamamaraan. Ang sapilitang pagpapaalis ay nangangailangan ng pagsunod sa mga pamantayan sa pamamaraan para sa higit pa mataas na lebel depende sa dahilan at pangyayari ng pagkakatanggal, posisyon at ranggo ng serviceman. Ang Commission on Administrative Dismissals ay may karapatang makinig sa isang serviceman, ngunit ang karapatang ito ay hindi walang kondisyon at depende sa haba ng serbisyo at sa uri ng pagpapaalis na pinag-uusapan. Ang limitasyon sa edad para sa mga tauhan ng militar ng US ay batay sa haba ng kanilang serbisyo militar. Ang pagpapaalis mula sa sandatahang lakas para sa seniority ay ginagawa kung ang isang sundalo ay nagsilbi sa hukbo para sa isang panahon na itinatag ng batas. Pormal, ang pinakamataas na limitasyon ng serbisyo militar, pagkatapos kung saan ang isang sundalo ay napapailalim sa sapilitang pagpapaalis, ay itinuturing na 30 taon, ngunit ang mga pagbubukod ay pinapayagan para sa ilang mga kategorya ng mga heneral at senior na opisyal. Ang limitasyon sa edad para sa mga opisyal ay itinakda sa 62. Ang mga opisyal na humahawak ng mga nangungunang posisyon sa sentral na tanggapan, pati na rin ang mga kinatawan ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon ng militar, sa pamamagitan ng desisyon ng Kongreso sa isang indibidwal na batayan, ang serbisyo ay maaaring pahabain hanggang 64 na taon. Ang maximum na termino ng serbisyo militar para sa isang brigadier general at isang koronel ay 30 taon, isang tenyente koronel ay 28 taon, para sa isang mayor - 21 taon. Ngunit ang mga terminong ito sa ilang mga kaso ay maaaring pahabain ng 5 taon. Dahil dito, ang pagkakaiba sa mga limitasyon ng edad para sa mga tauhan ng militar ng US ay hindi lalampas sa 10 taon.

Sa hukbong Amerikano, ang gradasyon ng mga ranggo ay naiiba sa sistemang Sobyet / Ruso at sa halip na karaniwang mga sarhento at kapatas, mga junior at senior na opisyal na may mga heneral, mayroong mga sumusunod:

Mga Komisyonado, mga sertipikadong nakatataas. Sa totoo lang ang mga opisyal sa pagkakatulad ng Ruso. Sila, sa turn, ay nahahati sa:

Mga Pangkalahatang Opisyal, Mga Punong Tagapagpaganap. Sa USSR / RF ito ang mga heneral
- Field Grade Officers, ang pinuno ng field category. Sa USSR / RF, ito ang mga senior na opisyal
- Mga Opisyal ng Marka ng Kumpanya, mga pinuno ng kategorya ng kumpanya. Sa USSR / RF ito ay mga junior officer

Mga Opisyal ng Warrant. Ang pagsasalin ay medyo nakakalito - pamamahala ng order. Sa USSR / RF ang mga ito ay mga sagisag. Ang USAF ay walang ganitong kategorya sa lahat.

Mga Non-Commissioned Officers Sa USSR / RF ito ay mga sarhento at kapatas.

Naka-enlist, conscript, serbisyo sa pangkalahatan. Sa USSR / RF ito ay mga pribado.

Mula kaliwa hanggang kanan.

1 hilera

Major General - Brigadier General *
Tenyente Heneral - Major General
Koronel Heneral - Tenyente Heneral
Heneral - Heneral
Marshal ng Russian Federation - Heneral ng Army **

* Siyempre, ito ay isang puro kondisyon na paghahambing, dahil walang brigadier general sa RF Armed Forces. Ang isang brigada sa loob ng isang dibisyon ay pinamumunuan ng isang koronel, at ang isang hiwalay na brigada ay pinamumunuan ng isang mayor na heneral.
** Marshal ng Russian Federation - honorary title, General of the Army - nakalaan.

2nd row

Major - Major
Tenyente Koronel - Tenyente Koronel
Koronel - Koronel

3rd row

ml. tenyente - walang analogue
Tenyente - Ikalawang Tenyente *
Art. Tenyente - Unang Tenyente
kapitan - Kapitan

* Sa pangkalahatan, ang salitang Tenyente at ang Russian tenyente na nagmula rito, ay isinalin bilang representante, katulong. Kaya ang tenyente ay mas Russian.

Art. Ensign - Punong Opisyal ng Warrant 5
Ensign - Punong Opisyal ng Warrant 2
Stashina - unang sarhento
Art. sarhento - sarhento unang klase
Sarhento - sarhento
Ml. sarhento - korporal *
Lance corporal - pribadong unang klase
Pribado - pribado **

* sa US army, ang ranggo na ito ay hindi nalalapat sa mga NCO, ngunit sa Enlisted
** Sa US Army mayroon ding konsepto ng "recruit". Ito ay parehong pribado, ngunit dumaraan, nagsasalita ng Ruso, KMB. Wala itong insignia, kaya hindi mo ito mahahanap sa labas ng United States.

Bilang karagdagan, mayroong tatlong higit pang ranggo ng NCO sa US Army kaysa sa 1st Sergeant: Sergeant Major, Command Sergeant Major, at Sergeant Major ng United States Army. Ngunit, mas maraming posisyon ito kaysa mga titulo.

Ang Sergeant Major ay itinuturing na pinuno ng buong non-commissioned officer corps ng isang partikular na yunit: isang hiwalay na batalyon o regiment, pati na rin ang isang brigada o dibisyon. Sa katunayan, siya ang kapatas ng isang batalyon o regiment sa pinakamadalas.
Ang Command Sergeant Major ay gumaganap ng mga katulad na tungkulin ngunit sa antas ng Command, na maaaring itumbas sa ating distrito ng militar.
Buweno, ang Sergeant Major ng United States Army ay gumaganap ng parehong mga tungkulin sa antas ng lahat ng pwersa sa lupa. Mayroon lamang isang tao sa ranggo na ito sa ground forces.

Karamihan% = alam natin ang $ D1, ngunit mula sa mga pelikula kung saan ang militar ay walang alam na paninisi, walang takot, walang pagmamalaki. Malamang na napansin ng mga matulungin na tao na ang Estados Unidos ay medyo naiiba sa mga Ruso. Halimbawa, para sa mga Ruso, ang isang sarhento ay ang parehong sundalo, ngunit may kaunting kapangyarihan, at ang isang kapitan ay isang mababang ranggo ng isang opisyal. At kung isasaalang-alang natin ang parehong ranggo, ngunit sa Estados Unidos lamang, lumalabas na ang kanilang sarhento ay isang malaki at dominanteng tao, at ang kapitan ay isang bagay na malayo, halos transendental.

Ang Heneral ng Hukbo ay ang pinakamataas na ranggo ng militar sa Estados Unidos. Ang katapat nito sa ibang mga bansa ay ang Marshal at Field Marshal. Karaniwang itinalaga sa panahon ng digmaan.

Ang Commodore ay isang ranggo na kabilang sa mga officer corps. Ito ay isang bingaw na higit sa kapitan, ngunit mas mababa kaysa sa likurang admiral. Kinansela noong 1899, ngunit nang magsimula ang pangalawa Digmaang Pandaigdig, pagkatapos ay pansamantalang naibalik ang ilang hanay ng militar ng US, kabilang dito ang Commodore.

Ang Master Sergeant ay isang sarhento sa US Army at marami pang ibang bansa. Ang ranggo na ito ay nasa ikawalong lugar sa hierarchy ng militar.

Ang First Sergeant ay isang ranggo na tumutukoy sa NCO sa United States Army. Ito ay halos kapareho ng master sarhento.

Pribadong unang klase - isang simpleng titulo ng conscript o ang pinakamataas para sa isang pribadong sundalo. Siya ang pangatlong ranggo sa ground forces. Matatagpuan sa pagitan ng pribado at ng corporal (o espesyalista).

Sergeant First Class - tumutukoy sa mga NCO ng US Army at ilang iba pang mga bansa. Niraranggo ang ikapito sa isang hanay ng mga ranggo, sa pagitan ng Staff Sergeant at First Sergeant o Master Sergeant.

Sergeant Major ( mga kawal sa lupa) - isang bihirang ranggo ng militar, na kabilang sa mga tauhan ng sarhento.

Ang Espesyalista ay ang ranggo ng militar ng isang pribado sa United States Army. Ito ay katulad ng ranggo ng corporal, maliban na lamang ito ay hindi kasama sa kawani ng NCO.

Senior Tenyente - junior army maraming estado, kabilang ang Russia.

Ang sarhento ng staff ay isang ranggo ng hukbo na bahagi ng isang non-commissioned officer. Sa Estados Unidos, siya ay nasa ikaanim na hakbang at nasa pagitan ng hanay ng sarhento at sarhento sa unang klase.

Bilang karagdagan, ang mga ranggo ng militar ng US ay may isa pa, kondisyon, termino - kadete. Ito ay isang mag-aaral ng United States Military Academy "West Point".

Bahagi 1 Insignia ng ranggo

Part 2 Nakasuot ng rank insignia

Bahagi 3 Hindi direktang mga palatandaan ng mga ranggo

Mula sa may-akda. Ang tanging mapagkukunan para sa artikulong ito ay ang U.S. Army Manual AR 670-1 ( Hitsura at may suot na uniporme at insignia) na edisyon ng 1992 na may mga pagbabago noong Hunyo 1999 at ang opisyal na website ng US Army na "Tagd On Line. The Adjutant General Directorate", kung saan ang lahat ng pagbabago sa uniporme at insignia (at hindi lamang ito). Ang mga pagbabago sa insignia pagkatapos ng 1999, kung hindi tinukoy sa AR 670-1, ay kinuha ng may-akda mula sa site na ito.
Bilang karagdagan, ang may-akda ay sumangguni kay Ilya Lagunov, US Marine Lance Corporation, US Army Major William Snack, at US Army General Dennis Reimer.

Bago mo simulan ang pagbabasa ng impormasyon tungkol sa insignia ng mga opisyal ng US Army, dapat mong tandaan na:
Una. Ang lahat ng materyal na inilarawan sa ibaba ay nalalapat lamang sa mga opisyal ng hukbo, ngunit hindi nalalapat sa mga opisyal ng Marine Corps, Air Force, Navy, Coast Guard, bagaman, sa pangkalahatan, ang hitsura ng rank insignia sa lahat ng sangay ng US Armed Forces (US Armed Forces) na mga laban, kabilang ang ilang uri ng uniporme ng opisyal ng hukbong-dagat. At ang mga pagkakaiba ay higit pa sa pagkakasunud-sunod at paglalagay ng mga palatandaang ito. Kaya, na may isang tiyak na antas ng pag-iingat, ang isa ay maaaring mag-navigate sa insignia ng mga opisyal (hindi kasama ang mga opisyal ng warrant!) Hindi lamang sa hukbo.

Pangalawa. Ang US Army ay binubuo ng Active at Reserve Components ng Army, Army National Guard (ARNG), Army Reserve (USAR)). Mayroon ding, kahit na hindi masyadong makabuluhan, ngunit may pagkakaiba pa rin sa insignia (pangunahin, iba pang mga sagisag ng mga sangay ng hukbo at ang pamamaraan para sa pagsusuot ng uniporme mismo).

Pangatlo. Ang US Army ay may kategorya ng mga opisyal ng warrant. na maaaring itumbas sa mga sagisag ng Russia. Yung. hindi sila mga opisyal, ngunit hindi na sila sarhento. Pero dahil ang kanilang mga uniporme ay ganap na nag-tutugma sa mga uniporme ng mga opisyal at ang pagsusuot ng insignia ng ranggo ay sumusunod sa parehong mga patakaran tulad ng sa mga opisyal, itinuturing ng may-akda na posible na ilarawan sa artikulong ito hindi lamang insignia ng mga opisyal, kundi pati na rin ang mga opisyal ng warrant.

Pang-apat. Ang mga officer corps ng U.S. Army ay nahahati sa tatlong pangunahing kategorya:
1.Mga opisyal ng grado ng kumpanya. Ito ay mga opisyal sa ranggo mula sa pangalawang lutenent hanggang sa captain inclusive. Ito ay tumutugma sa kategoryang Ruso ng mga junior officer.
2. Mga opisyal ng field grade. Ito ay mga opisyal na may mga ranggo mula major hanggang kenel, kasama. Ito ay naaayon sa kategorya ng senior officer ng Russia.
3. Mga punong opisyal (General officers). Ang mga ito ay, sa katunayan, lahat ng mga heneral ng Amerika. Ang kategoryang ito ay tumutugma sa kategoryang Ruso ng mga nakatataas na opisyal (i.e. mga heneral).

Para sa pagiging simple ng presentasyon ng materyal, ang may-akda sa artikulo ay susunod sa sumusunod na terminolohiya:
* mga opisyal - nangangahulugan ito ng mga opisyal ng warrant at mga opisyal ng una at pangalawang kategorya;
* warrant officers - nangangahulugan lamang ng warrant officers;
* junior officers - nangangahulugan ito ng mga opisyal ng kategorya ng kumpanya (1);
* senior officers - nangangahulugan ito ng mga opisyal ng field category (2);
* heneral - heneral lamang ang ibig sabihin (3).

Panglima. Kung may pagkakaiba sa mismong uniporme ng mga opisyal ng lalaki at babae, pareho ang kanilang rank insignia. Ang pagkakaiba lang ay kung saan at paano sila inilalagay.

Pang-anim. Sa hukbo ng Russia, ang tanging lugar para sa pagsusuot ng rank insignia mula noong 1943 ay ang mga strap ng balikat. Sa US Army, ang insignia ng mga ranggo ng mga opisyal, depende sa tiyak na uri ng uniporme, ay maaaring magsuot sa mga strap ng balikat (mayroong tatlong uri ng mga strap ng balikat), sa mga muff na isinusuot sa mga strap ng balikat, sa mga manggas, sa isang gilid ng kwelyo, at sa ilang mga headdress.

Ikapito. Sa US Army, ang rank insignia ay hindi nahahati sa ceremonial, daily, at field insignia. Sila ay nahahati sa Nonsubdued at Subdued.
Ang una ay mga bagay na metal na kulay pilak o ginintuang, na nakakabit sa mga damit sa tulong ng mga metal na tendrils o mga imaheng nakaburda sa tela na may ginto o pilak na sinulid.
Ang huli ay mga metal na bagay na matte green, matte black o matte brown, na nakakabit sa damit sa tulong ng metal tendrils o mga imaheng nakaburda sa tela na may berde, itim o kayumanggi na sinulid.
Para sa bawat uri ng uniporme, ang pagsusuot ng unmuffled o naka-mute na insignia ay inireseta.
Ang laki ng subdued at subdued rank insignia ay pareho.

ikawalo. Sinipi mula sa AR 670-1 kabanata 1-7:

Sa madaling salita, anumang uniporme o insignia na hindi awtorisado ng militar ng US ay isang felony. Ang parehong mga mamamayan ng US at mga dayuhan na hinatulan ng ilegal na pagsusuot ng mga karatulang ito, sa pagpasok sa Estados Unidos o kung hindi man ay nasa ilalim ng hurisdiksyon ng US, ay sasailalim sa pag-aresto at paglilitis.

Mula sa may-akda. Mga ginoo, mga artistang Ruso na gumanap bilang mga opisyal ng Amerika sa mga pelikulang Sobyet at Ruso, nanganganib kayong mapunta sa isang bilangguan sa Amerika. Hindi mahilig magbiro ang American Themis, wala siyang sense of humor. Mag-isip bago ka pumunta sa America para iharap sa iyo ang isang Oscar, talakayin ito sa mga taong nag-iimbita sa iyo.

Ang mga uniporme ng US Army ay hindi nahahati, tulad ng sa Russia, sa seremonyal, parade-day, araw-araw, field at work uniform. Nahahati ito sa tatlong pangunahing grupo:
1.Utility at Napiling Organisasyong Uniform. Kasama sa grupong ito ang iba't ibang uri ng mga espesyal na uniporme (flight, para sa mga tripulante ng mga sasakyang militar, ospital, kusina, palakasan, para sa mga buntis na kababaihan) at ang tinatawag nating field, at ang mga Amerikano ay combat uniforms (BDU).
2. Mga uniporme ng serbisyo (Service Uniforms). Ito ang mga uri ng anyo na tinatawag nating araw-araw.
3. Dress Uniform. Marahil ang grupong ito ng mga anyo ay maaaring tawaging seremonyal at seremonyal na araw na walang pasok. Ang pinakamalaking pangkat ng mga anyo. Narito ang isang puting uniporme (tulad ng isang araw na walang pasok para sa isang mainit na tag-araw), at isang asul na uniporme (isang bagay na tulad ng isang damit, seremonyal na araw ng pahinga), at isang uniporme para sa mga hapunan, pagtanggap ng mga bisita, gabi at iba pang mga high society reception at reception. .

Ang insignia ng mga ranggo ng mga opisyal ay inilarawan sa AR 670-1 kabanata 27-6 (Fig. 27-40 - Fig. 27-52), heneral kabanata 27-5 (Fig. 27-30-27-37)

Para sa sanggunian: 1 pulgada (pulgada) = 2.54 cm.

Kaya.

Warrant officer rank insignia ( Warrant officer s).

Warrant Officer 1 (WO1) Ang hindi naka-mute na marka ay isang kulay silver na metal plate na 1 1/8 "ang haba at 3/8" ang lapad na may itim na enamel square sa gitna. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Nasupil na lagdaan ang isang metal plate na may parehong laki sa isang mapurol na kulay ng oliba na may isang itim na matte na parisukat sa gitna (maaaring burdahan sa isang flap ng tela sa isang kulay na naaayon sa uniporme na may mapurol na olive at itim na mga sinulid). FIG. 27-50.

Tandaan. Ang huling pagkakataong iginawad ang titulong ito ay noong 1968. Kaya ang ranggo na ito ay umiiral lamang sa nominal na ngayon.

Chief Warrant Officer 2 (CW2) Ang hindi naka-mute na marka ay isang 1 1/8 "ang haba at 3/8" na lapad na kulay pilak na metal na plake na may dalawang itim na enamel na parisukat sa gitna. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Subdued sign - isang metal plate na may parehong laki sa isang mapurol na kulay ng oliba na may dalawang matte na itim na mga parisukat sa gitna (maaaring burdado sa isang flap ng tela sa isang kulay na naaayon sa uniporme na may mapurol na olive at itim na mga thread). FIG. 27-49.

Chief Warrant Officer 3 (CW3) Ang unmuted mark ay isang 1 1/8 "long x 3/8" na lapad na kulay pilak na metal na plake na may tatlong itim na enamel square sa gitna. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Subdued sign - isang metal plate na may parehong laki sa isang mapurol na kulay ng oliba na may tatlong matte na itim na mga parisukat sa gitna (maaaring burdado sa isang flap ng tela sa isang kulay na naaayon sa uniporme na may mapurol na olive at itim na mga thread). FIG. 27-48.

Chief Warrant Officer 4 (CW4) Ang hindi naka-mute na marka ay isang kulay silver na metal plate na 1 1/8 "ang haba at 3/8" ang lapad na may apat na itim na enamel na parisukat sa gitna. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Subdued sign - isang plake na may parehong laki sa isang mapurol na kulay ng oliba na may apat na matte na itim na mga parisukat sa gitna (maaaring burdado sa isang flap ng tela sa isang kulay na tumutugma sa uniporme na may mapurol na olive at itim na mga sinulid). FIG. 27-47.

Chief Warrant Officer 5 (CW5) at

Master Warrant Officer 4 (MW4)

Ang walang muzzled na marka ay isang kulay-pilak na metal na plato na 1 1/8 "ang haba at 3/8" ang lapad na may apat na pilak na parisukat na may talim na itim na enamel lines. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Malupit na tanda Isang plake na may parehong laki sa mapurol na olibo na may apat na mapurol na olive square na may hangganan ng mga itim na linya. (maaaring burdahan sa isang flap ng tela sa kulay na naaayon sa uniporme na may mapurol na olive at itim na mga sinulid). FIG. 27-46.

Tandaan. Sa totoo lang, ang dalawang ranggo na ito ay may parehong Pay grade - W5, ang insignia ng mga ranggo ay pareho, ngunit ang pamagat ng "master warrant office pho" ay nakatalaga sa pinaka may karanasan at mahabang paglilingkod sa ranggo ng "chief warrant office pho ", ngunit kung kanino ang kanilang mas mababang posisyon ay hindi nagpapahintulot sa iyo na makuha ang titulo ng "Chief Warrant Office FIF".

Insignia ng ranggo ng mga junior officers (Mga Opisyal ng Marka ng Kumpanya).

Second Tenyente.Unmuzzled sign - isang metal plate na may beveled na mga gilid na kulay ginto, 1 "mahaba at 3/8" ang lapad. Maaaring gawa sa ginto o iba pang metal na kulay ginto. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Naka-mute na marka - isang metal plate na may parehong laki, kayumanggi (maaaring burdado sa isang flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may mga brown na thread). FIG. 27-45.

Tandaan. Ang plato ay mas makapal kaysa sa mga opisyal ng warrant, mas maikli ng 1/8 ng isang pulgada at beveled sa mga gilid.

Unang Tenyente.Unmuffled sign - isang metal plate na may beveled na mga gilid na kulay pilak, 1 "mahaba at 3/8" ang lapad. Maaaring gawa sa pilak o iba pang metal na kulay pilak. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Muted sign - isang metal plate na may parehong laki sa itim (maaaring burdado sa isang flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may itim na mga thread). FIG. 27-44.

Kapitan Unstimulated mark - dalawang plato ng metal na kulay pilak, 1 "haba at 3/8" ang lapad, bawat isa ay may mga beveled na gilid, nakaayos parallel na may 3/4 "gap sa pagitan ng mga ito, at konektado sa pamamagitan ng dalawang tulay. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may apat na metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Ang naka-mute na sign ay metal din at may parehong laki, ngunit matte na itim (maaari itong burdado sa isang flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may mga itim na sinulid). FIG. 27-43.

Insignia ng mga ranggo ng matataas na opisyal (Field Grade Officers).

Major.Unmuffled sign - metal oak leaf relief ng metal na kulay ginto, 1 1/8 "high and 1" wide. Maaari itong gawin sa ginto o iba pang metal na kulay ginto. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Naka-mute na marka - isang metal plate na may parehong laki, kayumanggi (maaaring burdado sa isang flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may mga brown na thread). FIG. 27-42.

Tandaan. Ayon sa may-akda, ito ay dahon pa rin ng maple, ngunit sa teksto ng AR 670-1 ito ay nakasulat na dahon ng oak, iyon ay, isang dahon ng oak. Baka sa America ganito ang hitsura ng mga dahon ng oak? Ngunit sa opinyon ng isang Ruso, ito ay mas malamang na isang dahon ng maple o horse chestnut.

Tenyente Koronel.Unmuffled sign - metal oak leaf relief na kulay pilak, 1 1/8 "high and 1" wide. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Muted sign - isang metal plate na may parehong laki sa itim (maaaring burdado sa isang flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may itim na mga thread). FIG. 27-41.

Tandaan. Hindi lahat ay naiintindihan ang pamagat na ito, bagaman ang kakanyahan nito ay malinaw mula sa pamagat - katulong sa koronel, i.e. ayon sa ating tenyente koronel. Gayunpaman, ang kahalagahan ng ranggo na ito sa US Army ay mas mataas kaysa sa Russian. Ang katotohanan ay sa US ay kakaunti ang mga rehimen at opisyal na may ranggo ng koronel sa hukbo ng US. Ang mga batalyon ay pinamumunuan ng mga tenyente koronel, at ang susunod na pinakamalaking yunit, ang brigada, ay pinamumunuan na ng isang brigadier general. Kaya, sa mga tuntunin ng kahalagahan, ang tenyente koronel sa US Army ay uri ng tulad ng aming koronel.
Isa pang bagay. Nakasanayan na nating isipin na ang ginto ay mas mataas kaysa sa pilak (ang Olympic gold medal ay mas mataas kaysa sa isang pilak, ang isang gintong singsing ay mas mahal kaysa sa isang pilak). Gayunpaman, sa mga Amerikano, sa mga tuntunin ng pagkakaiba sa ranggo, ang pilak ay mas mataas kaysa sa ginto (ang pangalawang tenyente ay ginto, ang unang tenyente ay pilak, ang mayor ay ginto, ang tenyente koronel ay pilak; at ang mga bituin ng heneral ay pawang pilak. ).

Koronel Ang unmuted mark ay isang metallic silver eagle na may nakaunat o nakababa na mga pakpak na may sukat na 3/4 "sa taas at 1 1/2" sa pagitan ng mga dulo ng mga pakpak. Ang ulo ay nakatalikod sa kanan (kaliwa) gilid o tuwid na tingin. Maaari itong gawin ng pilak o iba pang kulay na pilak na metal. Attachment sa damit na may dalawang metal antennae na naka-solder sa reverse side ng badge. Ang naka-mute na insignia ay pareho, tanging ang kulay ay itim. (maaaring burdado sa flap ng tela ng kulay na naaayon sa uniporme na may mga itim na sinulid). Ang tanging insignia ng ranggo na may direksiyon. Ang mga kolonel na agila ay dapat na nakaposisyon upang ang agila ay laging nakaharap sa harap. FIG. 27-40.

Insignia ng ranggo ng mga heneral (General Officers).

Ang mga pangkalahatang ranggo ay naiiba sa bilang ng mga bituin na inilagay sa mga kaukulang lugar ng uniporme. Ang five-pointed silver star (muted black) ay embossed at maaaring metal (fastened na may dalawang metal antennae) o burdado ng silver (itim para sa muted) na sinulid, ang isang ray ay diretsong tumingin. Maaari kang magsuot ng mga bituin sa isa sa dalawang laki:
* una - ang bituin ay umaangkop sa isang bilog na may diameter na 1 pulgada;
* ang pangalawa - ang bituin ay umaangkop sa isang bilog na may diameter na 7/8 pulgada.

Pinipili ng heneral ang laki ng mga bituin batay sa kaginhawahan at pagiging angkop ng pagkakalagay ng bituin. Mga bituin:
* Brigadier General- 1 bituin;
*Major General- 2 bituin;
*Tenyente Heneral- 3 bituin;
*Heneral- 4 na bituin.
Ang distansya sa pagitan ng mga bituin ay tinutukoy depende sa lokasyon ng mga bituin, ngunit sa lahat ng kaso ang mga bituin ay matatagpuan sa isang tuwid na linya. Sa ilang mga kaso, ang mga bituin ay maaaring tulay.

Ang ranggo ng "Heneral" ay ang pinakamataas sa hukbong Amerikano. Totoo, may isa pa, mas mataas na ranggo na "Heneral ng Hukbo", ngunit ang ranggo na ito ay iginawad lamang sa panahon ng digmaan sa pinunong kumander ng Sandatahang Lakas ng Amerika at bilang pansamantala lamang. Nakasuot siya ng limang bituin na nakaayos sa isang bilog, na ang mga sinag ay nakadikit sa isa't isa. Ang diameter ng bawat bituin ay 3/8 ". Sa itaas ay ang ginintuan na coat of arm ng Estados Unidos. Gayunpaman, sa ilang mga kaso, ang coat of arms ay hindi isinusuot (sa isang cap, helmet, sombrero, combat uniform, secular uniform).

Mula sa may-akda. Hindi matandaan ng may-akda ang isang kaso ng isang babae na nakatanggap ng titulong ito, at wala rin masyadong lalaki. Kaya para sa mga kababaihan, ang mga palatandaang ito ay ibinibigay sa nominally sa halip na tunay. At ang natitirang mga pangkalahatang ranggo, maliban sa brigadier general, ay hindi naa-access para sa mga kababaihan. Ang katotohanan ay hindi nagkakalat ang mga Amerikano sa hanay ng mga heneral at hindi lamang sila itinatalaga. Kahit papaano ay hindi ko sila nakita bilang mga konduktor ng mga banda ng militar, o mga tagapamahala ng bahay, o mga direktor ng mga pabrika na may mga pangkalahatang ranggo. Ang isang heneral, bilang panuntunan, ay sumasakop sa isang responsableng posisyon ng command sa US Army, at ang mga taong humahawak ng mga auxiliary na posisyon ay karaniwang ginagawa nang walang mga ranggo ng opisyal, o kahit na wala sila sa lahat (mga tagapaglingkod lamang sibil). At wala, makinig sa kanila. Sa pamamagitan ng Diyos, hindi natin dapat gawing isang marangal na titulo ang isang opisyal o pangkalahatang ranggo at ipamahagi ang mga ito sa kaliwa at kanan sa mga taong walang kinalaman sa hukbo (figure skater na si Irina Rodnina, hockey goalkeeper na si Vladislav Tretyak, deputy Vladimir Zhirinovsky, manloloko Yakubovsky, pangkalahatang kalihim Brezhnev atbp., atbp. at iba pang katulad nila). At sa ngayon, upang payapain ang mga mamamahayag na sumipa sa hukbo sa kanilang maruming mga pahina, na natatakot hanggang sa mamatay, ang aming mga pinuno ng militar ay nagbibigay ng mataas na ranggo nang sabay-sabay sa isang daan o iba pang mga scribblers.