Mga seksyon ng site
Pagpipilian ng Editor:
- Pagpapasiya ng ibinahaging thread ng tela
- Mga rekomendasyon para sa pagbili ng iyong sariling bowling ball
- Layered tomato at cucumber salad
- Cream para sa pinagsamang balat
- Cream ng cream at sour cream
- Ilang simpleng mga tip sa kung paano i-minimize ang laro
- Proyekto ng "lutong bahay na paraan upang alisan ng balat ang mga lingonberry"
- Paano obserbahan ang planetang Mars gamit ang isang amateur teleskopyo
- Ano ang mga puntos na nakuha ng isang nagtapos at kung paano bilangin ang mga ito
- Nilalaman ng calorie ng keso, komposisyon, bju, kapaki-pakinabang na mga katangian at contraindications
Advertising
Mga tuntunin ng pagsumite ng pag-uulat ng pamamahala. Pag-uulat ng pamamahala |
Ang lahat ng mga negosyo ay hinihiling ng batas upang mapanatili ang mga tala ng accounting at maghanda ng mga ulat. Gayunpaman, ang karaniwang mga pahayag sa accounting ay hindi naglalaman ng lahat ng impormasyong kinakailangan sa mabisang pamamahala negosyo Samakatuwid, sa karamihan ng mga negosyo, maliban sa accounting, pag-uulat ng pamamahala... Isaalang-alang natin kung paano isinasagawa ang paghahanda ng pag-uulat ng pamamahala at ang pagtatasa nito. Ang mga prinsipyo kung saan nakabatay ang pagbuo ng pag-uulat ng pamamahalaAng pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pag-uulat ng pamamahala at accounting ay ang pagtuon nito sa mga pangangailangan ng mga panloob na gumagamit. Ang paghahanda ng pag-uulat ng pamamahala ay hindi maiiwasang maiugnay sa proseso ng pagbabadyet. Sa katunayan, ito ay isa at parehong proseso, at ang pag-uulat sa panloob na pamamahala ay ginagamit para sa mga layuning pangunahing nauugnay sa pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga badyet. Ang mga pangunahing kaalaman sa pag-uulat sa pagbabadyet at pamamahala ay batay sa mga sumusunod na alituntunin :
Ang pagtatasa ng pag-uulat ng pamamahala ay isinasagawa ayon sa parehong mga prinsipyo na ginagamit para sa pag-uulat sa pananalapi. Ang istraktura ng sheet ng balanse, ang komposisyon ng mga gastos ay pinag-aaralan, isang paghahambing ay ginawa sa plano at sa mga nakaraang panahon, natutukoy ang iba't ibang mga kaugnay na tagapagpahiwatig - kakayahang kumita, pagkatubig, atbp. Ang mahahalagang pagkakaiba dito ay ang dalas. Ang mga pahayag sa pananalapi ay inihanda at pinag-aaralan sa isang buwanang batayan, mga pahayag sa pamamahala - mas madalas. Pangkalahatan, ang pangunahing mga ulat sa pamamahala ay handa buwan-buwan. Ngunit para sa isang bilang ng mga tagapagpahiwatig (halimbawa, ang dami ng output, benta, daloy ng pera), ang impormasyon ay maaaring ibigay nang mas madalas - sampung araw, lingguhan, at kahit araw-araw. Dahil dito, ang mga posibilidad para sa pagpapatakbo ng pagsusuri sa sa kasong ito marami pa. Pinapayagan nito ang pamamahala ng kumpanya na tumugon "sa real time" sa pagbabago ng sitwasyon sa merkado. Mga form sa pag-uulat ng pamamahalaAng pagguhit ng mga ulat sa pamamahala ay dapat magbigay sa mga gumagamit nito ng kumpletong impormasyon tungkol sa lahat ng aspeto ng negosyo. Para sa hangaring ito, ang mga sumusunod na pangunahing form ay kasama sa pag-uulat ng pamamahala:
Kaya, ang ulat ay naging "malaki", ang mga resulta ng negosyo ay isinasaalang-alang mula sa iba't ibang panig, para sa bawat isa sa isang hiwalay na anyo ng pag-uulat ng pamamahala ay "responsable". Ang isang halimbawa ng kung paano punan ang mga pahayag ng mga resulta sa pananalapi at cash flow ay ibinibigay sa ibaba. Bumuo ng isang mabisa at simpleng sistema ang pagbuo ng pangunahing mga ulat sa pamamahala sa isang medyo maikling panahon sa loob ng kapangyarihan ng anumang kumpanya. Pagkatapos ng lahat, ang mga nasabing ulat ay batay sa impormasyon na, bilang panuntunan, nagtataglay ang bawat kumpanya. Habang umuunlad ang negosyo, ang kakayahang pamamahala upang makontrol ang pangunahing mga parameter ng mga aktibidad ng kumpanya ay nagsisimula upang gampanan ang isang pangunahing papel para sa katatagan nito at ang posibilidad ng karagdagang pag-unlad. Ang pinaka visual at kumpletong larawan ang estado ng negosyo ay ibinibigay ng mga ulat sa pamamahala - daloy ng salapi, kita at pagkawala at balanse ng pamamahala. Mag-download ng mga kapaki-pakinabang na dokumento: Paunang impormasyon para sa pagbuo ng mga ulat sa pamamahalaAng pagbuo ng pangunahing mga ulat sa pamamahala ay batay sa impormasyon na, bilang isang patakaran, ang nagtataglay ng anumang kumpanya. Una, ang bawat negosyo ay mayroong buong impormasyon daloy ng cash. Maaari itong maging parehong data ng accounting (mga pahayag sa ruble at mga banyagang account sa pera, mga ulat sa cash, mga pag-aayos na may mga taong may pananagutan), at impormasyon na maaaring wala sa data ng accounting, halimbawa, mula sa rehistro ng mga pag-aayos sa pagitan ng mga indibidwal na negosyo sa loob ng hawak, atbp . Pangalawa, ang anumang negosyo sa isang anyo o iba pa ay mayroong mga arsenal na ulat na naglalarawan sa estado at dynamics ng pinakamahalagang mga assets at pananagutan. Kaya, masasabi nating may kumpiyansa na ang bawat negosyo ay nagtatago ng mga tala ng mga imbentaryo, kapwa mga pakikipag-ayos sa mga mamimili at mga tagapagtustos ng mga produkto o iba pang mga assets at pananagutan na mahalaga para sa ganitong uri ng negosyo. Kadalasan, ang impormasyong ito ay nilalaman sa maraming mga produkto ng software, kaya't ang data sa mga natanggap na ulat ay hindi palaging tumutugma sa bawat isa. Sa kabila nito, ang pagkakaroon ng impormasyong ito ay sapat upang magpatuloy sa pagbuo ng pangunahing mga ulat sa pamamahala. Sa parehong oras, sa proseso ng pagbuo ng balanse ng pamamahala, ang lahat ng hindi pagkakapare-pareho sa mga ulat ay awtomatikong makikilala, at, nang naaayon, ang mga mapagkukunan ng mga gastos na dati ay simpleng hindi pinansin ay matutuklasan. Ang pinaka-maginhawang paraan upang lumikha ng mga ulat sa pamamahala ay ang Excel. Ang produktong software na ito ay may mahusay na pagsusuri ng data at mga tool sa pagproseso, kabilang ang kung kailan dumating na tungkol sa malaking halaga ng impormasyon. Sa pamamagitan ng paraan, mayroong isang maginhawang serbisyo para sa pagsasagawa ng accounting sa pamamahala sa cloud at hindi mo na kakailanganin ang anumang mga ulat sa Excel. .
Ang accounting ng pamamahala ay dinisenyo upang kumatawan sa aktwal na estado ng mga gawain sa negosyo at, nang naaayon, gumawa ng mga desisyon sa pamamahala batay sa data na ito. Ito ay isang sistema ng mga talahanayan at ulat na may maginhawang pang-araw-araw na analytics sa daloy ng salapi, tubo at pagkawala, mga pakikipag-ayos sa mga tagatustos at mamimili, gastos sa produksyon, atbp. Pinipili ng bawat kumpanya ang pamamaraan ng accounting sa pamamahala at data na kinakailangan para sa analytics. Kadalasan, ang mga talahanayan ay naipon sa Excel. Mga halimbawa ng accounting sa pamamahala sa ExcelAng pangunahing mga dokumento sa pananalapi ng negosyo ay ang pahayag ng cash flow at ang sheet ng balanse. Ipinapakita ng una ang antas ng mga benta, ang gastos sa paggawa at pagbebenta ng mga kalakal sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang pangalawa ay ang mga assets at pananagutan ng firm, equity... Sa paghahambing sa mga ulat na ito, napansin ng manager ang positibo at negatibong mga kalakaran at gumagawa ng mga desisyon sa pamamahala. Mga direktoryoIlarawan natin ang accounting ng trabaho sa isang cafe. Ang kumpanya ay nagbebenta ng mga produkto sariling produksyon at biniling kalakal. Mayroong kita na hindi tumatakbo at gastos. Ginagamit ang isang talahanayan ng accounting sa pamamahala ng Excel upang i-automate ang pagpasok ng data. Inirerekumenda rin na mag-ipon ng mga sanggunian na libro at log na may mga paunang halaga. Kung ang isang ekonomista (accountant, analyst) ay nagplano upang ilarawan ang mga kita ayon sa item, pagkatapos ay ang parehong sanggunian na libro ay maaaring likhain para sa kanila. Maginhawa at naiintindihan ang mga ulatHindi kinakailangan na magkasya sa lahat ng mga numero sa gawain ng isang cafe sa isang ulat. Hayaan ang mga ito ay magkakahiwalay na mga talahanayan. At ang bawat isa ay tumatagal ng isang pahina. Inirerekumenda na gumawa ng malawak na paggamit ng mga naturang tool tulad ng "Mga drop-down list", "Pagpapangkat". Isaalang-alang natin ang isang halimbawa ng mga talahanayan ng accounting sa pamamahala para sa isang restaurant-cafe sa Excel. Accounting sa kitaTingnan natin nang malapitan. Ang mga nagresultang tagapagpahiwatig ay matatagpuan gamit ang mga formula (inilapat ang mga karaniwang operator ng matematika). Ang pagpuno sa talahanayan ay awtomatiko gamit ang mga drop-down na listahan. Kapag lumilikha ng isang listahan (Data - Data Check), sumangguni kami sa Directory na nilikha para sa kita. Accounting sa gastosAng parehong mga diskarte ay ginamit upang punan ang ulat. Mga ulat ng mga pakinabang at pagkalugiKadalasan, para sa mga layunin sa pamamahala ng accounting, ginagamit ang pahayag ng kita sa halip na magkakahiwalay na mga pahayag sa kita at gastos. Ang pamantayang ito ay hindi na-standardize. Samakatuwid, ang bawat kumpanya ay pipiliin nang nakapag-iisa. Sa nabuong ulat, upang makalkula ang mga resulta, pormula, awtomatikong kumpletong mga artikulo na gumagamit ng mga drop-down na listahan (mga link sa Mga Sanggunian) at pagpapangkat ng data ay ginagamit. Pagsusuri ng istraktura ng pag-aari ng cafeAng mapagkukunan ng impormasyon para sa pagtatasa ay ang Balanse na asset (mga seksyon 1 at 2). Para sa isang mas mahusay na pang-unawa ng impormasyon, gumuhit ng isang diagram: Tulad ng ipinakita sa talahanayan at tayahin, ang pangunahing bahagi sa istraktura ng pag-aari ng pinag-aralan na cafe ay sinakop ng mga hindi kasalukuyang assets. Ang mga pananagutan sa balanse ay sinusuri ayon sa parehong alituntunin. Ito ang mga mapagkukunan ng mapagkukunan kung saan nagpapatakbo ang cafe. Ano ang pag-uulat ng pamamahala? Nagsasalita simpleng wika, pag-uulat ng pamamahala - impormasyong ginagamit ng mga tagapamahala, at upang magamit ito, humiling sila sa sinuman para dito. Halimbawa, maaari kang magtanong sa isang accountant para sa pag-uulat ng pamamahala. O sila mismo ang tumingin sa mga bank statement at sa accounting program. At pagkatapos, nangyari ito, nagsusulat ulit sila ng mga account sa pamamahala sa kanilang kuwaderno at muling kalkulahin ang mga ito sa isang calculator. Una, tulad ng isang hanay ng impormasyon (pag-uulat sa pamamahala sa hinaharap), iyon ay, pag-uulat ng pamamahala, lilitaw nang kusa: kinakailangan - tinanong niya. Pagkatapos hulaan ng manager na kinakailangan na gumawa ng isang nakapirming form para sa pag-uulat, na dapat tanungin sa isang kumpletong form na may isang tiyak na dalas. Pagkatapos ang isang form ay hindi magiging sapat, maraming lilitaw, at pinunan nila ang mga ito iba't ibang tao... Pagkatapos ang manager ay nagsisimulang "gumala" sa tatlumpung iba't ibang mga talahanayan, kung saan ang parehong data, halimbawa, mga benta ayon sa rehiyon, ay nakasulat sa isang iba't ibang pagkakasunud-sunod at sa ilang kadahilanan ay magkakaibang kahulugan, itinapon ang lahat sa basket, at tinawag ang accountant: "Gawin akong isang form, ngunit upang linawin ito!" At ... ang kwento tungkol sa paglikha ng pag-uulat ng pamamahala ay nagsisimula muli. Paano gawing maginhawa, napapanahon at maaasahan ang pag-uulat sa panloob na pamamahala? Huwag lang isiping madali ito. Ang pagpapaunlad ng pag-uulat ng pamamahala ay isang samahan, hindi isang pang-ekonomiya, gawain, at nangangailangan ito ng sistematikong diskarte. Hakbang sa pag-uulat ng pamamahalaUpang maiguhit nang tama ang pag-uulat ng pamamahala, kailangan mong gawin ang sumusunod. 1. Gumawa ng isang listahan ng mga taong kailangang gumamit ng pag-uulat ng pamamahala. Halimbawa: CEO, director ng komersyal, sales manager, pinuno ng OMTS - lahat sila ay mangangailangan ng pag-uulat ng pamamahala balang araw. 2. Kolektahin ang mayroon nang mga account sa pamamahala tulad ng mga ito. Kung ang mga pahayag sa pananalapi ay ginagamit para sa mga layunin sa pamamahala (naiintindihan ng direktor ang paglilipat ng kakayahan hangga't makakaya niya), isama ito sa kit. Bilang mga halimbawa ng iba't ibang mga ulat, kunin natin: isang ulat sa pagbebenta ng mga sangay, isang pagsusuri ng account 10 sa pamamagitan ng subconto, isang ulat sa kasalukuyang mga pagbabayad (na pinagsama ng isang ekonomista sa Excel), isang ulat tungkol sa mga natanggap na account (ginawa ng isang representante na punong accountant) , atbp. 3. Gumuhit ng isang matrix para sa pag-uulat ng pamamahala: mga gumagamit ng mga ulat / uri ng mga ulat, sa intersection isulat kung ano ang eksaktong tinitingnan ng bawat gumagamit sa ulat (literal kung saan siya tumingin, sa kung aling cell, sa anong resulta - upang makahanap ng walang kwentang impormasyon o impormasyon sa isang hindi maginhawang form, kapag ang gumagamit ng ulat ay nagkwento ng iba pa sa calculator). Kinakailangan din na kolektahin ang "Wishlist" ng aming pag-uulat: magtanong at isulat kung ano ang kulang sa mga tao sa mayroon nang pag-uulat. Kung ang kumpanya ay may mga tagapagpahiwatig na ginagamit bilang mga target at kontrol, ibig sabihin kung saan sinusuri ang mga empleyado at kung saan kinokontrol ng may-ari pangkalahatang director, kung gayon kinakailangan na isama ang mga ito sa talahanayan sa mga cell ng mga ulat kung saan kinuha ang kanilang mga halaga. Ang puntong ito ay mahalaga sa paghahanda ng pag-uulat ng pamamahala. Halimbawa: Sa yugtong ito, nakakakuha ka ng larawan na "tulad nito", mula rito kailangan mong bunutin ang lahat ng makatuwiran, upang sa bagong pag-uulat ng pamamahala ng lahat ng dati nang ginamit ay. 4. Gumuhit ng isang classifier ng pamamahala ng kita at paggasta (BDR), cash flow (BDDS), badyet sa pamumuhunan at mga item para sa accounting para sa mga turnover sa pagitan ng mga item sa sheet sheet. Ang isang sample na classifier ay matatagpuan dito. 5. Dagdag dito, upang lumikha ng pag-uulat sa pamamahala, kinakailangang magpasya kung ano ang iba pang mga aklat na sanggunian na analitikal na kinakailangan upang magawa ang pag-uulat ng pamamahala. Halimbawa, sa pagtingin sa talahanayan sa itaas, maaari mong agad na sabihin na ang pag-unlad ng pag-uulat ay mangangailangan ng mga direktoryo ng mga kagawaran (sangay), rehiyon, pangkat ng item, manager ng benta, at posibleng mas maraming mga item sa gastos at mga counterparty. Para sa mga ulat sa cash (mga ulat sa pamamahala ng cash), karaniwang kinakailangan ang analytics para sa mga lugar ng pag-iimbak ng mga pondo: mga kasalukuyang account, mga cash desk, accountant. Ang mga direktoryo na ito ay dapat na makuha mula sa mga umiiral nang mga database (halimbawa, ang isang direktoryo ng mga counterparties ay maaaring makuha mula sa isang database ng accounting), o pinagsama-sama ng iyong sarili at sumang-ayon sa lahat na gumagamit ng pag-uulat sa konteksto ng naturang direktoryo. Kapag gumuhit ng pag-uulat ng pamamahala, inirerekumenda na magbayad din ng pansin sa puntong ito. 6. Dagdag dito, upang lumikha ng pag-uulat ng pamamahala, kailangan mong gawin ang pangunahing mga form sa pag-uulat: BDR, BDDS, Balanse. Tiyaking kasama sa pag-uulat ang impormasyong ginamit ng mga tagapamahala dati. Bumuo ng mga form na ito sa totoong data. Kung ang mga form sa pag-uulat ng pamamahala ay ginawa sa Excel, pagkatapos ay agad na isama ang kinakailangang analytics sa form na ito, halimbawa, ipakita ang mga rehiyon o mga pangkat ng produkto ayon sa item ng paglilipat ng tungkulin, at gumawa ng mga haligi ayon sa buwan. Kung ang mga form sa pag-uulat ng pamamahala ay ginawa sa programang "Pagpaplano ng Negosyo", sapat na upang punan ang sangguniang aklat na "Mga Form ng Budget" at suriin na ang ulat ay naglalaman ng isang pagkasira ng lahat ng kinakailangang analytics. Ang mga halimbawa ng mga ulat (pag-uulat sa pamamahala) ay matatagpuan dito. 7. Gawin ang natitirang mga form ng pag-uulat ng pamamahala batay sa mga artikulo ng paglilipat ng tungkulin, mga librong sanggunian na analitikal. Una, upang lumikha ng pag-uulat sa pamamahala, kinakailangan upang gumawa ng mga form na katulad sa mga ginagamit na sa negosyo. Pagkatapos tingnan ang mga materyales ng mga katulad na negosyo, tingnan ang nakolekta na mga kagustuhan ng gumagamit at mag-alok ng mga karagdagang paraan ng pag-uulat ng pamamahala. 8. Magdagdag ng mga formula at kinakalkula na halaga sa mga nabuong ulat. Sa hakbang na ito, ang aming pag-uulat sa pamamahala ay nagsisimula nang kumuha ng tamang form para sa pag-uulat ng pamamahala. 9. Bumuo (o punan) ng mga form sa pag-uulat ng pamamahala na may totoong data para sa parehong buwan. Sumang-ayon sa mga nagresultang nakumpletong form sa mga kontratista na dating naghanda ng mga ulat sa pamamahala. 10. Sumang-ayon sa nakumpletong pag-uulat sa mga gumagamit alinsunod sa listahan mula sa sugnay 1. Ang proseso ay maaaring maging paulit-ulit, ibig sabihin ang pag-uulat ng pamamahala ay kailangang makumpleto alinsunod sa mga komento. Pag-uulat ng pamamahala, ano ang output?Magulat ka kung gaano kabilis masanay ang mga tao sa mga maginhawang form, pagkalipas ng isang linggo wala nang naaalala kung paano ito dati. Ngunit ito ay kung komportable sila. Kung ang manager ay nagkuwento pa rin ng isang bagay sa notebook, o tumatawag at nagtanong kung ano ang ibig sabihin ng isang tiyak na linya, o inihambing ang duplicate na impormasyon mula sa iba't ibang mga talahanayan - gumana pa, ang sistema ng pag-uulat ng pamamahala ay hindi pa nagagawa. Kaya, ang pag-uulat ng pamamahala ay inihanda sa mga yugto. Mahalaga, kapag ang pagguhit ng mga ulat sa pamamahala, sa bawat yugto upang masubaybayan ang kawastuhan ng pagpunan ng mga ulat. Sa maingat na pagpapatupad ng lahat ng "mga gawain", ang pag-uulat ng pamamahala ay ihahanda nang may kakayahan. Ang pag-uulat sa pamamahala ay isa sa pinakamahalagang mapagkukunan ng impormasyon tungkol sa mga resulta ng mga aktibidad ng kumpanya, batay sa isang hanay ng pampinansyal, benta, marketing, produksyon at iba pang mga tagapagpahiwatig. Ang impormasyon sa pag-uulat ng pamamahala ay dapat na interesante sa ekonomiya at aktibong ginagamit ng mga tagapamahala, tagapagtatag at may-ari ng negosyo. Ang data na isiniwalat sa pag-uulat ng pamamahala ay kinakailangan para sa pagtatasa ng lahat ng mga aktibidad. Nakakatulong ito upang makilala sa oras ang mga dahilan ng mga posibleng paglihis mula sa mga parameter, na ibinigay ng diskarte negosyo, pati na rin ang pagpapakita ng mga reserba (pampinansyal, materyal, paggawa, atbp.) na hindi pa nagamit ng kumpanya hanggang sa oras na iyon. Ang proseso ng setting at pagpapatupad ng pag-uulat ng pamamahala ay maaaring nahahati sa 7 mga yugto. Hakbang 1. Mga diagnostic ng umiiral na sistema ng pamamahala sa kumpanya.Ang yugtong ito ay kinakailangan para sa pagtatasa ng istrakturang pang-organisasyon ng kumpanya, natutukoy ang format ng pagmomodelo ng proseso. Kung ang kumpanya ay may mga diagram ng proseso ng negosyo at ang kanilang mga paglalarawan, isinasagawa ang pagtatasa ng mga dokumentong ito, at ang pangunahing mga lugar ng problema na nangangailangan ng pag-optimize ay makilala.
Hakbang 2. Paglikha ng pamamaraan ng pag-uulat ng pamamahalaAng yugtong ito ay kinakailangan para sa delegasyon ng awtoridad sa mga tuntunin ng pagguhit ng mga badyet sa pagpapatakbo at pagtukoy ng responsibilidad, mga tiyak na sentro ng responsibilidad sa pananalapi (CFR) para sa paghahanda ng ilang mga plano sa badyet (mga segment ng pag-uulat ng pamamahala). Nalutas ang mga layunin at gawain bilang resulta ng pagpapatupad ng pag-uulat ng pamamahala sa kumpanya:
Ang komposisyon ng mga ulat sa pamamahala ay pangunahing nakasalalay sa likas na katangian ng mga aktibidad ng kumpanya. Tulad ng ipinapakita na kasanayan, ang komposisyon ng pag-uulat ng pamamahala (master report) ay karaniwang may kasamang:
Pinagsasama-sama na mga badyet Ang pagbuo ng pinagsama-samang pag-uulat ng pamamahala ay lubos matrabahong proseso... Ang pinagsama-samang mga pahayag sa pananalapi ay tinatrato ang isang pangkat ng mga nauugnay na entity bilang isang kabuuan. Ang mga asset, pananagutan, kita at gastos ay pinagsama sa isang pangkaraniwang sistema ng pag-uulat ng pamamahala. Ang nasabing pag-uulat ay naglalarawan sa pag-aari at posisyon sa pananalapi ang buong pangkat ng mga kumpanya sa petsa ng pag-uulat, pati na rin pinansiyal na mga resulta mga aktibidad nito para sa panahon ng pag-uulat. Kung ang hawak ay binubuo ng mga kumpanya na hindi nauugnay sa bawat isa sa antas ng pagpapatakbo, kung gayon ang gawain ng pagsasama-sama ng pag-uulat ng pamamahala ay malulutas nang simple. Kung, gayunpaman, ang mga transaksyon sa negosyo ay isinasagawa sa pagitan ng mga kumpanya ng hawak, kung gayon sa kasong ito hindi lahat ay halata, sapagkat kinakailangan na ibukod ang magkabilang mga transaksyon upang sa antas ng pagpigil sa pinagsamang mga pahayag, data sa ang kita at gastos, assets at pananagutan ay hindi napangit. Sa patakaran sa badyet ng kumpanya, kinakailangan upang pagsamahin ang mga patakaran at prinsipyo para sa pag-aalis ng VGO. Para dito, mas kapaki-pakinabang ang paggamit ng mga dalubhasang sistema ng impormasyon, halimbawa, "WA: Financier". Pinapayagan ng system ang pag-aalis ng mga turnover ng intercompany sa antas ng pangunahing mga dokumento at mabilis na makatanggap ng tamang impormasyon, na nagpapadali at nagpapabilis sa proseso ng pagbuo ng pag-uulat sa pamamahala, pinapaliit ang mga pagkakamali na nauugnay sa salik ng tao. Kasabay nito, ang pagsasaayos ng mga turnover ng intra-group, ang kanilang pag-aalis, ang pagpapatupad ng mga entry sa pagwawasto at iba pang mga operasyon ay awtomatikong isinasagawa. Halimbawa: Ang Company A ay nagmamay-ari ng 100% ng Company B. Ang nagbebenta ng mga kalakal ng Kumpanya A para sa halagang 1,500 rubles. Ang pagbili ng produktong ito ay nagkakahalaga ng kumpanya ng A 1,000 rubles. Ang Kumpanya B ay nagbayad para sa naihatid na paninda nang buo. Sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, ang kumpanya B ay hindi nagbebenta ng mga kalakal, at nakalista ito sa mga pahayag sa pananalapi. Bilang isang resulta ng pagsasama-sama, kinakailangan upang ibukod ang kita (500 rubles) na ang kumpanya ay hindi pa natanggap at binawasan ang gastos ng mga imbentaryo (500 rubles). Upang maibukod ang VGO at mga kita na hindi nakuha ng kumpanya B. Kailangang gawin ang mga pagsasaayos. Ang resulta ng pagsasama-sama ng pag-uulat ng pamamahala Pagtukoy ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap (KPI - Mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap) Ang pagpapakilala ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng kontrol ay nagbibigay-daan sa iyo upang pamahalaan ang mga sentro ng pananagutang pampinansyal, mga limitasyon sa pagtatakda, mga halaga na pangkaraniwan o limitasyon ng mga hangganan ng mga tinatanggap na tagapagpahiwatig. Ang hanay ng mga tagapagpahiwatig ng pagganap para sa mga indibidwal na CFD ay makabuluhang nakasalalay sa papel na ginagampanan ng sentro ng responsibilidad na ito sa sistema ng pamamahala at sa mga ginawang pag-andar. Ang mga halaga ng mga tagapagpahiwatig ay itinakda na isinasaalang-alang ang mga madiskarteng plano ng kumpanya, ang pag-unlad ng mga indibidwal na lugar ng negosyo. Ang scorecard ay maaaring tumagal ng isang hierarchical na istraktura, kapwa para sa kumpanya bilang isang buo, at may detalye sa bawat sentro ng pananagutang pampinansyal. Matapos idetalye ang mga nangungunang antas ng KPI at ilipat ang mga ito sa mga antas ng Central Federal District at mga empleyado, maaari mong i-link ang bayad sa mga tauhan, atbp sa kanila. Pagkontrol at pagtatasa ng pagpapatupad ng pag-uulat ng pamamahala. Para sa pagpapatupad ng mga badyet na bahagi ng pag-uulat ng pamamahala, ang tatlong mga lugar ng kontrol ay maaaring makilala:
Ang layunin ng paunang kontrol ay upang maiwasan ang mga potensyal na paglabag sa badyet, sa madaling salita, upang maiwasan ang hindi makatuwirang paggastos. Isinasagawa ito bago ang komisyon ng mga transaksyon sa negosyo. Ang pinakakaraniwang anyo ng naturang kontrol ay ang pag-apruba ng mga aplikasyon (halimbawa, para sa pagbabayad o pagpapadala ng mga kalakal mula sa isang warehouse). Ang patuloy na kontrol ng pagpapatupad ng badyet ay nagpapahiwatig ng regular na pagsubaybay sa mga gawain ng mga sentro ng pananagutang pampinansyal upang makilala ang mga paglihis ng mga tunay na tagapagpahiwatig ng kanilang mga aktibidad mula sa mga nakaplanong. Isinasagawa araw-araw o lingguhan alinsunod sa pag-uulat sa pagpapatakbo. Ang pangwakas na kontrol ng pagpapatupad ng badyet ay walang iba kundi isang pagtatasa ng pagpapatupad ng mga plano pagkatapos ng pagtatapos ng panahon, isang pagtatasa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng kumpanya bilang isang buo at ng mga bagay ng accounting ng pamamahala. Sa proseso ng pagpapatupad ng badyet, mahalagang kilalanin ang mga paglihis sa mga pinakamaagang yugto. Tukuyin kung anong mga pamamaraan ng paunang at kasalukuyang pagkontrol sa badyet ang maaaring magamit sa kumpanya. Halimbawa, ipakilala ang mga pamamaraan para sa pag-apruba ng mga kahilingan para sa pagbabayad o pag-alis ng produkto mula sa warehouse. Papayagan ka nitong iwasan ang mga hindi kinakailangang gastos, maiwasan ang pagkabigo ng badyet at gumawa ng hakbang nang maaga. Siguraduhin na makontrol ang mga pamamaraan sa pagkontrol. Lumikha ng isang hiwalay na regulasyon sa pagkontrol sa badyet. Ilarawan dito ang mga uri at yugto ng pag-audit, kanilang dalas, ang pamamaraan para sa pagbago ng mga badyet, pangunahing tagapagpahiwatig at ang mga saklaw ng kanilang mga paglihis. Gagawin nitong transparent at naiintindihan ang proseso ng kontrol, at tataas ang pang-ehekutibong disiplina sa kumpanya. HAKBANG 3. Disenyo at pag-apruba ng istrukturang pampinansyal ng kumpanya.Ang yugto na ito ay nagsasama ng trabaho sa pagbuo ng mga classifiers ng badyet at mga item sa badyet, ang pagbuo ng isang hanay ng mga badyet sa pagpapatakbo, mga item sa pagpaplano at kanilang mga ugnayan, ang pagpapataw ng mga uri ng badyet sa mga samahang pang-organisasyon ng istraktura ng pamamahala ng kumpanya. Ang isang istrakturang pampinansyal ay binuo batay sa istrukturang pang-organisasyon ng kumpanya. Bilang bahagi ng gawaing ito, ang mga sentro ng pananagutan sa pananalapi (CFRs) ay nabuo mula sa mga yunit ng samahan (mga subdibisyon) at isang modelo ng istrakturang pampinansyal ang itinatayo. Ang pangunahing gawain ng pagbuo ng istrakturang pampinansyal ng isang negosyo ay upang makakuha ng isang sagot sa tanong ng kung sino at ano ang mga badyet sa enterprise dapat. Ang isang maayos na itinayo na istrakturang pampinansyal ng isang negosyo ay nagbibigay-daan sa iyo upang makita ang "mga pangunahing punto" kung saan mabubuo ang mga kita, maiuugnay at, malamang, muling ipamahagi, pati na rin ang kontrol sa mga gastos at kita ng kumpanya. Ang Financial Responsibility Center (CFR) ay isang bagay ng istrakturang pampinansyal ng kumpanya, na responsable para sa lahat ng mga resulta sa pananalapi: kita, kita (pagkawala), gastos. Ang panghuli layunin ng anumang CFD ay upang i-maximize ang kita. Para sa bawat CFD, ang lahat ng tatlong pangunahing badyet ay nakukuha: badyet sa kita at paggasta, badyet ng daloy ng cash at balanse ng pagtataya (balanse sa pamamahala) Bilang isang patakaran, ang magkakahiwalay na mga organisasyon ay kumikilos bilang CFD; mga subsidiary ng Holdings; magkakahiwalay na mga subdivision, kinatawan ng tanggapan at sangay ng malalaking kumpanya; magkakahiwalay na rehiyonal o teknolohikal na mga aktibidad (negosyo) ng sari-saring kumpanya. Ang Financial Accounting Center (CFU) ay isang bagay ng istrakturang pampinansyal ng kumpanya na responsable lamang para sa ilang mga tagapagpahiwatig ng pananalapi, halimbawa, para sa mga kita at bahagi ng mga gastos. Para sa DFS, isang badyet ng kita at mga gastos o ilang mga pribado at pang-badyet na badyet (badyet para sa mga gastos sa paggawa, badyet para sa mga benta) ay iginuhit. Ang DFS ay maaaring maging pangunahing mga kagawaran ng produksyon na nakikilahok sa pinag-isang mga teknolohikal na kadena sa mga negosyo na may sunud-sunod o tuluy-tuloy na teknolohikal ikot; mga tindahan ng produksyon (pagpupulong); mga serbisyo sa pagbebenta at paghahati. Ang mga sentro ng pananalapi sa accounting ay maaaring magkaroon ng isang makitid na pokus:
HAKBANG 4. Pagbuo ng modelo ng badyet.Walang mahigpit na kinakailangan para sa pagbuo ng isang classifier para sa panloob na pag-uulat ng pamamahala. Tulad ng walang dalawang kumpanya na eksaktong magkapareho, walang magkaparehong mga istrakturang badyet. Hindi tulad ng gawing pormal na mga pahayag sa pananalapi, tulad ng isang pahayag na kumikita at pagkawala o isang sheet ng balanse, ang pag-uulat ng pamamahala ay walang isang standardisadong form na dapat na mahigpit na sinusundan. Ang istraktura ng pag-uulat sa panloob na pamamahala ay nakasalalay sa mga detalye ng kumpanya, ang patakaran sa badyet na pinagtibay sa kumpanya, ang mga kagustuhan ng pamamahala sa antas ng detalye ng mga artikulo para sa pagtatasa, atbp. Maaari mo lamang ibigay pangkalahatang mga rekomendasyonkung paano iguhit ang pinakamainam na istraktura ng pag-uulat ng pamamahala. Ang istraktura ng pag-uulat ng pamamahala ay dapat na naaayon sa istraktura ng pang-araw-araw na pagpapatakbo ng kumpanya. Pag-uuri ng mga item gamit ang halimbawa ng Pahayag ng Cash Flows.HAKBANG 5. Pag-apruba ng patakaran sa badyet at pagpapaunlad ng mga regulasyon.Ang patakaran sa badyet ay nabuo upang mabuo at mapagtibay ang mga prinsipyo ng pagbuo at pagsasama-sama ng mga tagapagpahiwatig ng mga artikulong ito at pamamaraan ng kanilang pagtatasa. Kasama rito: ang kahulugan ng isang tagal ng panahon, mga pamamaraan sa pagpaplano, mga format ng badyet, isang programa ng mga aksyon para sa bawat isa sa mga kalahok sa proseso. Matapos ang pagbuo ng modelo ng badyet, kinakailangan upang magpatuloy sa regulasyon ng proseso ng badyet. Kinakailangan upang matukoy kung anong mga badyet, at sa anong pagkakasunud-sunod, ang nabuo sa kumpanya. Para sa bawat badyet, kinakailangan na maglaan ng isang taong responsable para sa paghahanda (isang tukoy na empleyado, CFD) at isang taong responsable para sa pagpapatupad ng badyet (pinuno ng isang direksyon, pinuno ng isang CFD), magtakda ng mga limitasyon, normative na halaga o limitasyon sa mga limitasyon ng mga tagapagpahiwatig ng pagganap para sa CFD. Kinakailangan na bumuo ng isang komite sa badyet - ito ay isang katawang nilikha para sa mga layunin ng pamamahala ng proseso ng badyet, pagsubaybay sa pagpapatupad nito at paggawa ng mga desisyon. Hakbang 6. Pag-audit ng mga sistema ng accounting.Sa yugto ng pag-unlad at pag-apruba ng komposisyon ng pag-uulat ng pamamahala ng kumpanya, kinakailangan ding isaalang-alang na ang tagapag-uri ng mga item sa badyet ay dapat na sapat na detalyado upang matiyak na ikaw kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa kita at gastos ng kumpanya. Sa parehong oras, kailangan mong maunawaan na mas maraming mga antas ng detalye ang ilalaan, mas maraming oras at paggawa ang kinakailangan para sa pagbabadyet at pag-uulat, ngunit ang mas detalyadong analytics ay maaaring makuha. Kinakailangan din na isaalang-alang na bilang isang resulta ng pag-unlad ng pamamaraan ng pag-uulat ng pamamahala, maaaring kailanganin din ang pagbagay ng mga sistema ng accounting, dahil upang pag-aralan ang pagpapatupad ng mga badyet, ang mga target ay maihahambing sa magagamit na impormasyong totoo. Hakbang 7. Awtomatiko.Ang yugto na ito ay nagsasama ng trabaho sa pagpili ng isang produkto ng software, paglikha mga tuntunin ng sanggunian, pagpapatupad at pagpapanatili ng system. |
Bago
- Pangalan Daria: pinagmulan at kahulugan
- Piyesta Opisyal ni Ivan Kupala: tradisyon, kaugalian, seremonya, sabwatan, ritwal
- Lunar horoscope ng mga haircuts para sa Enero
- Pag-ibig ng mga bindings sa pamamagitan ng larawan - mga panuntunan, pamamaraan
- Ano ang itim na retorika?
- Gustung-gusto ang horoscope para sa pag-sign ng Aquarius para sa Setyembre Ang Horoscope ay tumpak para sa Setyembre ng taong Aquarius
- Eclipse sa August 11 sa anong oras
- Mga seremonya at ritwal para sa Pagkataas ng Krus ng Panginoon (Setyembre 27)
- Ang Robespierre ay isang lohikal na intuitive na introvert (LII)
- Panalangin para sa swerte sa trabaho at swerte