എഡിറ്ററുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്:

പരസ്യം ചെയ്യൽ

വീട് - ഡ്രൈവ്വാൾ
കൗമാരക്കാരുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പാഠം. വിഷയം: "വാക്കുകളില്ലാത്ത ആശയവിനിമയം". കൗമാരക്കാർക്കുള്ള പരിശീലനം (സ്കൂൾ പരിശീലനത്തിൻ്റെ മാതൃക പതിപ്പ്)

ഓവർചെങ്കോ ടാറ്റിയാന വാലൻ്റിനോവ്ന
തൊഴില് പേര്:മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ
വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം: KSKU "ലെസോസാവോഡ്സ്കിലെ കുടുംബ സെറ്റിൽമെൻ്റ് പ്രൊമോഷൻ കേന്ദ്രം"
പ്രദേശം: Lesozavodsk, Primorsky Krai
മെറ്റീരിയലിൻ്റെ പേര്:രീതിശാസ്ത്രപരമായ വികസനം
വിഷയം:കൗമാരക്കാർക്കുള്ള പരിശീലനം "എനിക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയും"
പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി: 07.04.2018
അധ്യായം:സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം

"എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണമെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം"

(കൗമാരക്കാർക്കുള്ള പരിശീലനം)

ലക്ഷ്യം:കൗമാരക്കാരുടെ ആശയവിനിമയ ശേഷിയുടെ നിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ചുമതലകൾ:

"ആശയവിനിമയം", "ആശയവിനിമയം" എന്നീ ആശയങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുക;

ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ പ്രധാന തരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുക;

നല്ല വൈകാരിക പശ്ചാത്തലം, വിശ്വാസത്തിൻ്റെ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുക;

മറ്റുള്ളവരെയും തന്നെയും മനസ്സിലാക്കാനുള്ള കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക;

വാക്കാലുള്ളതും അല്ലാത്തതുമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക;

"ഞങ്ങൾ", ഗ്രൂപ്പ് ഐക്യം എന്നിവയുടെ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക;

പരസ്പര ബഹുമാനവും സഹിഷ്ണുതയും വളർത്തിയെടുക്കുക.

പാഠ രൂപം:ഗ്രൂപ്പ്

ഗ്രൂപ്പ് വലിപ്പം: 8-10 ആളുകൾ.

പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പ്രായം: 12-15 വയസ്സ്.

ജോലിയുടെ പ്രധാന രൂപം:ഗെയിമിംഗ് സൈക്കോട്രെയിനിംഗ്.

മെറ്റീരിയലുകൾ: ടെന്നീസ് ബോൾ, ലാപ്‌ടോപ്പ്, പ്രൊജക്ടർ, പഴഞ്ചൊല്ലുകളുടെ ശകലങ്ങളുള്ള കാർഡുകൾ, ഷീറ്റുകൾ

A4 ഫോർമാറ്റ്, ലളിതമായ പെൻസിലുകൾ, കിരീടം, ക്ലാസിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ലൈറ്റ് സംഗീതത്തിൻ്റെ റെക്കോർഡിംഗ്.

പാഠ ഘടന:

1. ആരംഭിക്കുന്നു - ആശംസാ ചടങ്ങ്, ആമുഖം, വിഷയത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം, പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ,

ചൂടാക്കുക

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക - മിനി-ലെക്ചർ, ഗെയിം വ്യായാമങ്ങൾ, വീഡിയോ അവതരണം.

3. പൊതുവൽക്കരണം - ചർച്ച.

4. ജോലിയുടെ പൂർത്തീകരണം - ഫീഡ്ബാക്ക്, പ്രതിഫലനം, അവതാരകനിൽ നിന്നുള്ള അവസാന വാക്ക്.

ആമുഖം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: ഹലോ കൂട്ടുകാരെ! ഇന്നത്തെ മീറ്റിംഗിൽ നമ്മൾ ഒരു പ്രധാന കാര്യം സംസാരിക്കും

നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ ഭാഗങ്ങൾ. ഇല്ലാതെ ജീവിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ചിലപ്പോൾ അസാധ്യവുമായ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച്. ഇതിന് വേണ്ടിയാണ്

നമുക്ക് പരസ്പരം വേണം. അത് എന്താണെന്ന് ഊഹിക്കാമോ? ഇത് ആശയവിനിമയമാണ്.കൊള്ളാം, ഇതിനെ മറ്റെന്താണ് വിളിക്കുന്നത്?

മാഗ്നറ്റിക് ബോർഡിൽ വിഭജിച്ച അക്ഷരങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു വാക്ക് രൂപപ്പെടുത്താൻ കുട്ടികളിൽ ഒരാളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

"ആശയവിനിമയം".

സൈക്കോളോ g: ആശയവിനിമയമില്ലാത്ത ജീവിതം സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. - എന്നോട് പറയൂ, നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം എപ്പോഴും കൂടെയാണോ

മറ്റ് ആളുകൾ വിജയിക്കുകയും പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?

ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, എന്തുകൊണ്ട്, ആർക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്? (ആശയവിനിമയം

ഓരോ വ്യക്തിക്കും മനുഷ്യനാണെന്ന് തോന്നണം.)

ചർച്ചയ്ക്കിടെ, ആശയവിനിമയം പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന നിഗമനത്തിലേക്ക് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കുട്ടികളെ നയിക്കുന്നു

അത് മനുഷ്യന് പ്രയോജനവും സന്തോഷവും നൽകി.

കൊണ്ടുവന്നു

രസകരമായ,

നിങ്ങൾ ചില നിയമങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഏതൊക്കെ നിയമങ്ങൾ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ( സ്ലൈഡ്)

ഗ്രൂപ്പ് നിയമങ്ങൾ:

ഒരു സമയം ഒന്ന് സംസാരിക്കുക .

സംസാരം തടസ്സപ്പെടുത്താതെ എല്ലാവരും ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കുന്നു.

ഒരു സംഭാഷണത്തിൽ ചേരുന്നതിന്, നിങ്ങൾ കൈ ഉയർത്തണം.

തുറന്നു പറയുക: നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ എന്താണ് തോന്നുന്നതും ചിന്തിക്കുന്നതും.

നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത് നമ്മളിൽ നിന്നും നമ്മളെ കുറിച്ചും മാത്രം. (“ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു...”, “ഞാൻ കരുതുന്നു...”, അല്ല “ചിലർ പറയുന്നു...”,

"എൻ്റെ സുഹൃത്തുക്കൾ കരുതുന്നു ...").

പരിഹാസം അനുവദനീയമല്ല.

ആരെയും അപമാനിക്കരുത്: വ്യക്തിയെയല്ല, പ്രവൃത്തിയെ മാത്രം വിലയിരുത്തുക.

വിവരങ്ങളുടെ രഹസ്യാത്മകത. ക്ലാസ്സിനിടയിൽ സംഭവിക്കുന്ന ഒന്നും കണക്കിലെടുക്കില്ല.

ഈ മുറിക്ക് പുറത്ത്.

പാഠത്തിൻ്റെ പുരോഗതി

ജോലിയുടെ ഘട്ടങ്ങൾ:

ഘട്ടം I - ചൂടാക്കൽ:

ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം പരസ്പരം അറിയാം, എന്നാൽ പരസ്പരം നന്നായി അറിയാൻ ശ്രമിക്കണമെന്ന് ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

വ്യായാമം ചെയ്യുക« പേര് + എന്നെ കുറിച്ച് ആർക്കും അറിയാത്തത്

ലക്ഷ്യം: പങ്കാളികൾക്കായി പരസ്പരം പുതിയ വശങ്ങൾ തുറക്കുക.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ:

ഇപ്പോൾ പന്ത് കൈയിൽ ഉള്ളവൻ തൻ്റെ പേരും അവനെക്കുറിച്ച് ആർക്കും അറിയാത്തതും പറയണം

ഏതെങ്കിലും പങ്കാളിക്ക് പന്ത് എറിയുക. മറ്റുള്ളവരെല്ലാം അവർ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കണം.

ഉദാഹരണം: "ഞാൻ മരിയ ഇവാനോവ്നയാണ്, ഞാനാണെന്ന് ആർക്കും അറിയില്ല...."

അമേരിക്കൻ മനശാസ്ത്രജ്ഞരായ ജെ. എഡിംഗറും എം. പാറ്റേഴ്സണും ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തി: ഒരു വലിയ രീതിയിൽ

സൂപ്പർമാർക്കറ്റിൽ പെൺകുട്ടി തിരിഞ്ഞു വ്യത്യസ്ത ആളുകൾഫോണിനായി ഒരു നാണയം ചോദിക്കുന്നു -

യന്ത്രം. അതേസമയം, അഭ്യർത്ഥന സമയത്ത് അവൾ കുറച്ച് ആളുകളെ സ്പർശിച്ചു, പക്ഷേ മറ്റുള്ളവരെ സ്പർശിച്ചില്ല.

"സ്പർശിച്ചവരിൽ" 51% പേർക്കും "കൈകളില്ലാതെ" ചോദിച്ചവരിൽ 29% പേർക്കും മാത്രമാണ് നാണയം ലഭിച്ചത്.

നിങ്ങളുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയത്തിൽ ഇത് എങ്ങനെ പ്രകടമാകുന്നു? സ്പർശിക്കുന്ന സമ്പർക്കം പ്രധാനമാണോ? ചെറുപ്പം

ആളുകൾ കൈ കുലുക്കുന്നു. മറ്റൊരാൾക്ക് കൈ നീട്ടി, ആ മനുഷ്യൻ തനിക്ക് ഇല്ലെന്ന് തെളിയിച്ചു

അവന് സൗഹൃദപരമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുള്ള ഒരു ആയുധത്തിൻ്റെ കൈ. പെൺകുട്ടികൾ പരസ്പരം കെട്ടിപ്പിടിച്ച് കവിളിൽ ചുംബിക്കുന്നു.

ഉൾപ്പെടെയുള്ള അടുത്ത ബന്ധങ്ങളിൽ ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും ഒരേ അടയാളങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു

സൗഹൃദം. വന്ദനത്തിൻ്റെ ആചാരങ്ങൾ ഇവയാണ്.

ഇന്ന് നമ്മൾ മറ്റൊരു ആചാരം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

വ്യായാമം ചെയ്യുകനിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്"

നേതാവ് തൻ്റെ അടുത്ത് നിൽക്കുന്ന കുട്ടികളിൽ ഒരാളുടെ കൈ നീട്ടാൻ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഒരാളെ ക്ഷണിക്കുന്നു.

വാക്കുകൾ: "നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്." ഒരു കൈ നീട്ടിയവൻ അത് എടുത്ത് നീട്ടുന്നു

അതേ വാക്കുകൾ പറഞ്ഞ് മറ്റൊരു കുട്ടിക്ക് കൈ വിടുക.

കണ്ണുകളിലേക്ക് നോക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് - ഇത്

നേത്ര സമ്പർക്കം. അങ്ങനെ ക്രമേണ ചങ്ങലയിൽ എല്ലാവരും കൈകോർത്ത് ഒരു സർക്കിൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. പൂർത്തിയാക്കുന്നു

വ്യായാമത്തിൻ്റെ നേതാവ് പറയുന്നു: "കുട്ടികളേ, നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്!"

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ:രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി വിഭജിച്ച് ആശയം നിർവചിക്കാൻ കൗമാരക്കാരെ ക്ഷണിക്കുന്നു

"ആശയവിനിമയം".

ആശയവിനിമയം എന്താണെന്നതിനെക്കുറിച്ച് മിക്കവാറും എല്ലാവർക്കും അവരുടേതായ ധാരണയുണ്ട് . ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു

നമുക്ക് തിരിയാം വിശദീകരണ നിഘണ്ടു എസ്.ഐ ഒഷെഗോവ. ആശയവിനിമയം എന്നത് ആളുകൾ പരസ്പരം ഇടപഴകുന്നതാണ്

കൈമാറ്റങ്ങൾ

അഭിപ്രായങ്ങൾ.

ലളിതമായ

ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയിലെ ഇടപെടൽ, പരസ്പരം സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു.

എല്ലാ കാലത്തും ഇന്നും, ഒരു ശിക്ഷ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്, ഇപ്പോഴും ഉണ്ട് - ജയിൽവാസം

ഏകാന്ത തടവ്. തടങ്കലിൽ മാത്രം ആളുകൾ നന്നായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. പലരും പോകുന്നു പോലും

സുഹൃത്തുക്കളേ, ആശയവിനിമയ വിഷയത്തിൽ നിരവധി പഴഞ്ചൊല്ലുകളും വാക്കുകളും ജനപ്രിയ പദപ്രയോഗങ്ങളും ഉണ്ട്.

"ജനങ്ങളുടെ ജ്ഞാനം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: വിഷയത്തിലേക്കുള്ള ആമുഖം, ഓർഗനൈസേഷൻ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നു.

ആവശ്യമായ വസ്തുക്കൾ: പഴഞ്ചൊല്ലുകളുടെ ഒരു കൂട്ടം.

വിവരണം: പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും ഒരു കൂട്ടം പഴഞ്ചൊല്ല് ശകലങ്ങൾ ലഭിക്കും.

ശകലങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു പഴഞ്ചൊല്ല് രചിക്കുകയും അതിൻ്റെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ചുമതല.

വാക്ക് ഒരു കുരുവിയല്ല - അത് പുറത്തേക്ക് പറന്നാൽ നിങ്ങൾ പിടിക്കില്ല.

അമിതമായി പറയുന്നതിനേക്കാൾ താഴ്ത്തിക്കെട്ടുന്നതാണ് നല്ലത്.

ഒരു കുതിരയെ സവാരിയിലൂടെയും ഒരു വ്യക്തി ആശയവിനിമയത്തിലൂടെയും തിരിച്ചറിയപ്പെടുന്നു.

നിങ്ങളുടെ അച്ഛനോട് സംസാരിക്കുന്നത് പോലെ ഒരു വൃദ്ധനോട് സംസാരിക്കുക.

നിങ്ങൾ ആരുമായി ഇടപഴകുന്നുവോ, അങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് നേട്ടമുണ്ടാകുക

ഒരു നല്ല വാക്ക് ഒരു വീടിനെ പണിയും, എന്നാൽ ദുഷിച്ച വാക്ക് അതിനെ നശിപ്പിക്കും.

ഒരു നല്ല വാക്കും പൂച്ചയെ സന്തോഷിപ്പിക്കുന്നു.

മോശമായ മുറുമുറുപ്പിനെക്കാൾ നല്ലത് നല്ല നിശബ്ദതയാണ്.

പശുവിൻ്റെ വാൽ പോലെ അവൻ നാവ് ചുഴറ്റുന്നു.

നാവിൽ തേനും ഹൃദയത്തിൽ ഐസും ഉണ്ട്.

ആണയിടുന്നവൻ തൻ്റെ കുതിരയെ ഇടറുന്നു.

വാക്ക് വെള്ളിയാണ്, നിശബ്ദത സ്വർണ്ണമാണ്.

എൻ്റെ നാവ് എൻ്റെ ശത്രു:

വാളാൽ മുറിവേറ്റ ഒരാൾ സുഖപ്പെടും, ഒറ്റവാക്കിൽ - ഒരിക്കലും. (അസർബ്.)

ആളുകളെ വിധിക്കരുത്, സ്വയം നോക്കുക.

സംസാരിക്കുന്ന വാക്ക് സ്വർണ്ണമാണ്, പറയാത്ത വാക്ക് വജ്രമാണ്.

V. Soloukhin ൻ്റെ "വാക്കുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വാക്ക്" എന്ന കവിത ശ്രദ്ധിക്കുക.

ഒരു വാക്ക് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ,

എൻ്റെ സുഹൃത്തേ, ചിന്തിക്കുക - തിരക്കുകൂട്ടരുത്,

അത് കഠിനമായിരിക്കും

ആത്മാവിൻ്റെ ഊഷ്മളതയിൽ നിന്നാണ് അത് ജനിച്ചത്.

അത് ഒരു ലാർക് പോലെ പറക്കുന്നു,

പിന്നെ ശോകമൂകമായ ചെമ്പുകൊണ്ട് പാടുന്നു.

വാക്ക് സ്വയം തൂക്കിനോക്കുന്നത് വരെ,

അവനെ പറക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്.

നിങ്ങൾക്ക് അവർക്ക് സന്തോഷം നൽകാം

ജനങ്ങളുടെ സന്തോഷവും വിഷലിപ്തമാക്കുന്നു.

അവർക്ക് മഞ്ഞുകാലത്ത് ഐസ് ഉരുകാൻ കഴിയും

ഒപ്പം കല്ല് പൊടിച്ചെടുക്കുക.

അത് തരും, അല്ലെങ്കിൽ കൊള്ളയടിക്കും

അത് അശ്രദ്ധമായിരിക്കട്ടെ, തമാശയാകട്ടെ,

അവരെ എങ്ങനെ ഉപദ്രവിക്കരുത് എന്ന് ചിന്തിക്കുക

നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നവൻ.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: അതുകൊണ്ട്, സുഹൃത്തുക്കളേ, ഞങ്ങൾ എന്ത് പറയുന്നു, എങ്ങനെ പറയുന്നു എന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

സംഗീതത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം പ്ലേ ചെയ്യുന്നു, അതിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥി ഒരു ഉപമ വായിക്കുന്നു.

പണ്ട് ഒരു മോശം സ്വഭാവമുള്ള ഒരു ചെറുപ്പക്കാരൻ ജീവിച്ചിരുന്നു. അവൻ്റെ അച്ഛൻ ഒരു ബാഗ് നിറയെ നഖങ്ങൾ കൊടുത്തുകൊണ്ട് പറഞ്ഞു:

"നിങ്ങളുടെ കോപം നഷ്ടപ്പെടുമ്പോഴോ വഴക്കുണ്ടാകുമ്പോഴോ പൂന്തോട്ട ഗേറ്റിൽ ഒരു ആണിയടിക്കുക

ആരെങ്കിലുമുണ്ടോ." ആദ്യ ദിവസം അദ്ദേഹം പൂന്തോട്ട ഗേറ്റിൽ 37 ആണികൾ അടിച്ചു. തുടർന്നുള്ള ആഴ്ചകളിൽ അവൻ പഠിച്ചു.

അടിയേറ്റ നഖങ്ങളുടെ എണ്ണം നിയന്ത്രിക്കുക, അത് അനുദിനം കുറയ്ക്കുക. ഇത് എളുപ്പമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി

നഖം അടിക്കുന്നതിനേക്കാൾ സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുക. ഒടുവിൽ ആ യുവാവ് ഒരു ഗോൾ പോലും അടിക്കാത്ത ദിവസം വന്നെത്തി.

പൂന്തോട്ട കവാടത്തിലെ ഒരു ആണി. പിന്നെ അവൻ തൻ്റെ പിതാവിൻ്റെ അടുക്കൽ വന്ന് ഈ വർത്തമാനം പറഞ്ഞു. അപ്പോൾ അച്ഛൻ പറഞ്ഞു

ആ ചെറുപ്പക്കാരനോട്: "ക്ഷമ നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കുമ്പോഴെല്ലാം ഗേറ്റിൽ നിന്ന് ഒരു ആണിയെടുക്കുക." ഒടുവിൽ,

എല്ലാ നഖങ്ങളും പറിച്ചെടുത്തുവെന്ന് യുവാവിന് അച്ഛനോട് പറയാൻ കഴിയുന്ന ദിവസം വന്നു. അച്ഛൻ മകനെ കൊണ്ടുവന്നു

ഗാർഡൻ ഗേറ്റ്: "മകനേ, നീ നന്നായി പെരുമാറി, പക്ഷേ എത്ര കുഴികൾ അവശേഷിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് നോക്കൂ

ഗേറ്റ്സ്!" അവർ ഇനി ഒരിക്കലും പഴയതുപോലെയാകില്ല. നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും വഴക്കിട്ട് പറയുമ്പോൾ

കാര്യങ്ങൾ അവന്നു അരോചകമാണ്; നിങ്ങൾ അവനെ പടിവാതിൽക്കലുള്ളതുപോലെ മുറിവേൽപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അതിൽ ഒട്ടിക്കാം

ഒരു വ്യക്തി ഒരു കത്തി ഉപയോഗിച്ച് അത് പുറത്തെടുക്കുക, പക്ഷേ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു മുറിവുണ്ടാകും. നിങ്ങൾ എത്ര തവണ ചെയ്താലും പ്രശ്നമില്ല

ക്ഷമ ചോദിക്കുക. മുറിവ് നിലനിൽക്കും. വാക്കുകൾ വരുത്തിയ മുറിവ് അതേ വേദന ഉണ്ടാക്കുന്നു

ശാരീരികമായ.

സമ്പത്ത്!

ശക്തിയാണ്

പുഞ്ചിരി

പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അവർ നിങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ഹൃദയം തുറക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആളുകളോട് കൂടുതൽ സഹിഷ്ണുത പുലർത്തുക!

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ:ആളുകൾക്കിടയിൽ ജീവിക്കാൻ പഠിക്കുക, ആശയവിനിമയം നടത്തുക, ഗണിതശാസ്ത്രം പഠിക്കുന്നത് പോലെ പ്രധാനമാണ്

അല്ലെങ്കിൽ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, കീഴടക്കാൻ പർവതശിഖരങ്ങൾഅല്ലെങ്കിൽ കടലിൻ്റെ ആഴം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ

മറ്റ് ആളുകളുമായി യോജിച്ച് ജീവിക്കാനുള്ള കഴിവില്ലാതെ രസകരവും സംതൃപ്തവുമായ ജീവിതം നയിക്കുന്നില്ല

കടന്നുപോകാൻ, ഇതിനായി നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നമ്മൾ സാധാരണയായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് എങ്ങനെയാണ്? സഹായത്തോടെ വാക്കുകൾ- വാക്കാലോ രേഖാമൂലമോ, ആംഗ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്,

ഭാവഭേദങ്ങൾ. പരസ്പരം കണ്ണുകളിലേക്ക് നോക്കിയാൽ പോലും നമുക്ക് വിവരങ്ങൾ കൈമാറാൻ കഴിയും. പൊതുവേ, എല്ലാം

ഇത്തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - വാക്കാലുള്ളതും (സംസാരം) അല്ലാത്തതും. (സ്ലൈഡ്)

അതിനാൽ, വാക്കുകളിലൂടെയുള്ള ആശയവിനിമയം എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം, എന്നാൽ അത് വലുതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ

ചില വിവരങ്ങൾ ആംഗ്യങ്ങളിലൂടെയും മുഖഭാവങ്ങളിലൂടെയും ഒരു വ്യക്തിക്ക് ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ? ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ കുറച്ച് ഉണ്ടാക്കും

ഇത് തെളിയിക്കുന്ന വ്യായാമങ്ങൾ.

അതിനാൽ, വാക്കേതര ആശയവിനിമയം.

അവതാരകൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാളുടെ മധ്യത്തിൽ പോയി പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു

നിർദ്ദേശിച്ച ആംഗ്യങ്ങളും പോസുകളും, ബാക്കിയുള്ളവർ അവ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്ന് ഊഹിച്ചിരിക്കണം.

പോക്കറ്റിൽ കൈകൾ. തള്ളവിരലുകൾ തുറന്നു.

കൈകൾ നെഞ്ചിന് മുകളിലൂടെ കടന്നു, താടി ഉയർത്തുന്നു.

കൈകൾ നിങ്ങളുടെ വശങ്ങളിൽ വിശ്രമിക്കുന്നു.

(ഇത് ഒരാളുടെ ശ്രേഷ്ഠത, അധികാരം, ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം എന്നിവ കാണിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്

മറ്റൊരു പങ്കാളി പുറത്തുവരുന്നു.

വിരലുകൾ മുറുകെ പിടിച്ചു. പിരിമുറുക്കമുള്ള മുഖം.

എന്തെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ ടാപ്പിംഗ്.

കണ്ണുകൾ തിരുമ്മൽ, മാന്തികുഴിയുണ്ടാക്കൽ, പൊതിയൽ.

(ഇത് പിരിമുറുക്കം, അനിശ്ചിതത്വം, കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം എന്നിവയുടെ പ്രകടനമാണ്).

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ:

ചിലത്

അവസ്ഥ

വ്യക്തി.

പ്രകടിപ്പിക്കുക

എന്തെങ്കിലും, ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ എന്നിവയോടുള്ള മനോഭാവം. പരിശീലന പങ്കാളികൾക്ക് ഒരു വിവരണമുള്ള ഒരു കാർഡ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു

ആംഗ്യവും, ആംഗ്യം ഉച്ചരിക്കുകയും ചിത്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട ഒരു വാക്യം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. വിശ്രമിക്കുക

കൈമാറിയ വികാരങ്ങൾ ഊഹിക്കുക.

"ആംഗ്യ-സംസ്ഥാനങ്ങൾ" വ്യായാമം ചെയ്യുക:(വാക്യം: "അവധിക്കാലം കഴിഞ്ഞു") (സ്ലൈഡ്)

ആനന്ദം (കൈകൾ വീശുക, ഈന്തപ്പനകൾ തീവ്രമായി തടവുക, നടുവിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

തള്ളവിരൽ, കൈകൾ കൈമുട്ടിൽ ചെറുതായി വളച്ച്, ശരീരത്തിൽ അമർത്തി).

ആശ്ചര്യം (നിങ്ങളുടെ കൈകൾ അരക്കെട്ട് തലത്തിൽ പരത്തുക, കൈപ്പത്തികൾ മുകളിലേക്ക് ഉയർത്തുക, കൈകൾ നീട്ടുക

ഇൻ്റർലോക്കുട്ടറിലേക്ക് നെഞ്ച് നില, കൈകൾ മുറുകെ പിടിക്കുക).

സുഖകരമായ എന്തെങ്കിലും പ്രതീക്ഷിക്കൽ (തുറന്ന കൈപ്പത്തികൾ ഒരുമിച്ച് തടവുക).

അനിശ്ചിതത്വം, അജ്ഞത (തോളുകൾ കുലുക്കുക, കൈകൾ വശങ്ങളിലേക്ക് തുറക്കുക

നിങ്ങളുടെ തോളുകൾ ഉയർത്തുമ്പോൾ കൈപ്പത്തികൾ ഉയർത്തുക).

താൽപ്പര്യം (തല ചെറുതായി മുന്നോട്ട് വശത്തേക്ക് ചരിക്കുക, ചെവി നേരെ വശത്തേക്ക് തല ചെറുതായി തിരിക്കുക

സ്പീക്കർ).

ആശയക്കുഴപ്പം, ആശയക്കുഴപ്പം, ശല്യം (താഴ്ന്ന തല, വിരലുകൾ കൊണ്ട് ഫിഡിംഗ്, നിന്ന് നടക്കുന്നു

വശങ്ങളിലെക്ക്).

നിരാശ (കൈകളിൽ തല, വിശാലമായ കണ്ണുകൾ)

രോഷം (തുടയിൽ മൂർച്ചയുള്ള കൈയടി, വശത്തേക്ക് ചൂണ്ടുന്ന മൂർച്ചയുള്ള കൈ ആംഗ്യം

ശല്യപ്പെടുത്തുന്ന വസ്തു)

ഭയം, ഭയം (ഈന്തപ്പന വായ മൂടുന്നു, കൈകൾ മുറിച്ചുകടന്നു)

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: “ചിലപ്പോൾ സാഹചര്യങ്ങൾ വികസിക്കുന്നത് ഒരു മീറ്റിംഗ് പൂർണ്ണമായും ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്ന തരത്തിലാണ്

അപരിചിതർ

വ്യക്തി.

ഫോട്ടോ.

ദിവസം, സമയം, മീറ്റിംഗ് സ്ഥലം, നിങ്ങൾ പരസ്പരം തിരിച്ചറിയുന്ന അടയാളം എന്നിവയിൽ ഫോണിലൂടെ സമ്മതിച്ചു

സുഹൃത്ത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ചുവന്ന സ്കാർഫ്, ഒരു നീല കോട്ട് മുതലായവ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇത് ആളുകൾ സാധാരണയായി ചെയ്യുന്നതാണ്.

സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ്.

അപരിചിതൻ,

ആരെ

കണ്ടുമുട്ടുക, ഞാൻ നിങ്ങളെ പെട്ടെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു. അത്തരം അടയാളങ്ങൾക്കായി നോക്കുക! ഇത് നിങ്ങളുടെ കണ്ണട ക്രമീകരിക്കുന്ന ശീലമായിരിക്കാം,

വലിച്ചിടുക വലംകൈഇയർലോബ്, നടത്തത്തിൻ്റെ അസാധാരണമായ ഒരു വിശദാംശം. അതിനുശേഷം, നിങ്ങളുടെ ഷീറ്റുകൾ കൈമാറുക

ഛായാചിത്രത്തിൻ്റെ വിവരണം."

വ്യായാമം "നിങ്ങൾ എന്നെ തിരിച്ചറിയുന്നുണ്ടോ?"

ലക്ഷ്യം -പ്രതിഫലനത്തിൻ്റെ വികസനം.

ജോലി സമയം - 5 മിനിറ്റ്

മനഃശാസ്ത്രപരമായ വ്യാഖ്യാനം:

അവ കലർത്തി, നിങ്ങൾ വാചകം വായിച്ചു, പങ്കെടുക്കുന്നവർ അത് ആരുടേതാണെന്ന് വിവരണത്തിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്തണം.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: കൊള്ളാം!

നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു! അതുപോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ്, വാചികമല്ലാത്ത രീതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാം എന്നതും

നിങ്ങൾക്ക് കൈമാറിയ വിവരങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ.

വ്യായാമം: "എൻ്റെ രഹസ്യം എന്നോട് പറയൂ"

ലക്ഷ്യം -ഒരു ഗെയിം

പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു

വികസനം

നോൺ-വെർബൽ

സൃഷ്ടി

അനുകൂലമായ മാനസിക കാലാവസ്ഥ.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: “നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തർക്കും നിങ്ങളൊഴികെ എല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്ന ഒരു രഹസ്യം സ്വന്തമാകും

സ്വയം. അത് നിങ്ങളുടെ പുറകിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ചില വാക്കായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ ചുമതല -

ഒരു ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ സഹായത്തോടെ ഈ വാക്ക് ഊഹിക്കുക. ഈ വാക്ക് ഉപയോഗിച്ച് മാത്രമേ ഗ്രൂപ്പിന് നിശബ്ദമായി കാണിക്കാൻ കഴിയൂ

ആംഗ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്. ആളുകൾക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ അത് നന്നായി കാണിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

മനഃശാസ്ത്രപരമായ വ്യാഖ്യാനം:

ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും പുറകിൽ വാക്കുകൾ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

മാതൃകാപരമാണ്

അക്വേറിയം,

ഹാസചിതം,

എംബ്രോയ്ഡറി, അതിഥി, രോഗം, ഇഷ്ടം, വെളിച്ചം, നുണയൻ, സ്നേഹം, വിദ്യാർത്ഥി.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്:

ഇത് അറിയപ്പെടുന്നതാണ്

ആരോഗ്യമുള്ള

വ്യക്തി അഞ്ച്

വിളിച്ചു)

വാസന,

സ്പർശിക്കുക.

പരിചയപ്പെടുന്നു

ചുറ്റുമുള്ള ലോകം. എന്നാൽ ആളുകളുമായി സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ആറാമത്തെ ഇന്ദ്രിയമുണ്ട്.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഇത് ജനനം മുതൽ നമുക്ക് നൽകിയിട്ടില്ല, അത് നമ്മുടെ ഉള്ളിൽ വളർത്തിയെടുക്കണം. നമുക്ക് ശ്രമിക്കാം

നിങ്ങൾക്ക് ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള കഴിവുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. കാണാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു

അവരുടെ കഥാപാത്രങ്ങൾ എന്ത് ആശയവിനിമയ പിഴവുകളാണ് വരുത്തിയതെന്ന് നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കേണ്ട മിനി സീനുകൾ.

ആദ്യ കഥ

തൻ്റെ സുഹൃത്തായ തന്യയെ കാണാനാണ് അന്യ എത്തിയത്. ഒരു കൂട്ടിൽ ഒരു അത്ഭുതകരമായ ശോഭയുള്ള പക്ഷി ഇരിക്കുന്നുണ്ടായിരുന്നു - പ്രിയപ്പെട്ടത്

ടാനിൻ തത്ത.

കൊള്ളാം പക്ഷി. “ക്യൂട്ട്,” അനിയ പറഞ്ഞു, “എനിക്കും അങ്ങനെ തന്നെ ഉണ്ടായിരുന്നു.” അവൾ മരിച്ചതേയുള്ളു. അവർ

അധികകാലം ജീവിക്കരുത്. വളരെ സൗമ്യത.

തന്യ സങ്കടപ്പെട്ടു നിശബ്ദനായി. അന്നയ്ക്ക് തന്യയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല.

(ഇറ എന്ത് തെറ്റാണ് ചെയ്തതെന്ന് ചിന്തിക്കുക? അവളുടെ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പെരുമാറും?)

രണ്ടാമത്തെ കഥ

ആദ്യ പാഠത്തിന് അഞ്ച് മിനിറ്റ് മുമ്പ് വിദ്യാർത്ഥികൾ ക്ലാസ് മുറിയിൽ ഇരിക്കുകയായിരുന്നു. ദശ അവസാനം വന്നു. അവൾക്കുണ്ടായിരുന്നു

അസ്വസ്ഥമായ നോട്ടം, കണ്ണുനീർ കലർന്ന ചുവന്ന കണ്ണുകൾ.

എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ നനഞ്ഞിരിക്കുന്നത്? - സാഷ ഉച്ചത്തിൽ നിലവിളിച്ചു. - നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് സംഭവിച്ചത്?

പറയൂ! ആരാണ് നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചത്?

ശരി, വരൂ, വരൂ, എന്നോട് പറയൂ! - സാഷയും കത്യയും ചാടിയെഴുന്നേറ്റു.

എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്? എന്തിനാ കരയുന്നത്? - എല്ലാവരും നിലവിളിച്ചു.

ദശ പൊട്ടിക്കരഞ്ഞുകൊണ്ട് ക്ലാസ് മുറിയിൽ നിന്ന് ഓടിപ്പോയി. അമ്പരപ്പോടെ എല്ലാവരും തോളിലേറ്റി.

(സാഷയുടെയും കത്യയുടെയും തെറ്റ് എന്തായിരുന്നു? അവരുടെ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യുമായിരുന്നു?)

3-ാമത്തെ കഥ

അച്ഛൻ കോസ്ത്യയുടെ ജന്മദിനത്തിന് പുതിയവ നൽകി വയർലെസ് ഹെഡ്ഫോണുകൾ. കോസ്റ്റ്യ അവരെ കാണിച്ചു

സുഹൃത്ത് സ്ലാവ സന്തോഷത്തോടെ പറഞ്ഞു:

അതാണത്! അപൂർവവും മനോഹരവും! നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഇഷ്ടമായോ?

അതെ, ഇത് വിനാശകരമാണ്! “ഇവ ഇപ്പോൾ ഫാഷനിൽ ഇല്ല,” സ്ലാവ ചിരിച്ചു. - എന്താണ് അവരുടെ പ്രത്യേകത? അവർ

യാതൊരു മൂല്യവുമില്ല. ഓ നീ! നിങ്ങളുടെ പിതാവ് നല്ലവനാണ് - അയാൾക്ക് ഹെഡ്‌ഫോണുകൾ മനസ്സിലാകുന്നില്ല!

വരൂ, എൻ്റേത് ഞാൻ കാണിച്ചുതരാം!

കോസ്റ്റ്യ നിരസിച്ചു.

(എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നത്?)

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: അതിനാൽ, ഈ ചെറിയ രംഗങ്ങളിലെ നായകന്മാർക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി ആശയവിനിമയം നടത്തണമെന്ന് അറിയില്ല. അവർക്ക് ആറാമൻ ഇല്ല

വികാരങ്ങൾ. ആരെയും വ്രണപ്പെടുത്താതിരിക്കാനും മര്യാദയുള്ളവരായിരിക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഈ വികാരം എന്താണ്?

("കൃത്യത" എന്ന ആശയം നമുക്ക് പരിചയപ്പെടാം). കൗശലബോധമുള്ള ഒരാൾ - ആറാമത്തെ ഇന്ദ്രിയം,

ഒരിക്കലും ശല്യപ്പെടുത്തില്ല, ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നയാളെ ക്ഷീണിപ്പിക്കില്ല, വ്രണപ്പെടുത്തുകയില്ല, അനുചിതമായി തമാശ പറയുകയുമില്ല.

ഞങ്ങൾ പരസ്പരം വളരെയധികം ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, പക്ഷേ പലപ്പോഴും പരസ്പരം നല്ല കാര്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല.

അവർക്കുള്ള ഗുണങ്ങൾ, എന്നാൽ അവരുടെ ചെറിയ പോരായ്മകൾ പതിന്മടങ്ങ് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും പെരുപ്പിച്ചു കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ഉപമ കേൾക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ജീവിതത്തിലാദ്യമായി അഞ്ച് അന്ധന്മാർ ആനയെ കണ്ടു.

അവരിൽ ഒരാൾ അവൻ്റെ തുമ്പിക്കൈയിൽ തൊട്ടു പറഞ്ഞു:

ആന ഒരു കട്ടിയുള്ള ഹോസ് പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

"ആന ഒരു സ്തംഭം പോലെ കാണപ്പെടുന്നു," മറ്റൊരാൾ പ്രതികരിച്ചു, ആനയുടെ കാല് അനുഭവപ്പെട്ടു.

മൂന്നാമൻ ആനയുടെ വയറ്റിൽ തൊട്ടു പറഞ്ഞു:

ആന ഒരു വലിയ വീപ്പ പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

"ഇത് ഒരു പായ പോലെ തോന്നുന്നു," നാലാമൻ എതിർത്തു, ആനയുടെ ചെവിയിൽ തൊട്ടു.

നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയുന്നത്! മൃഗത്തെ വാലിൽ പിടിച്ച് അഞ്ചാമത്തെ മനുഷ്യൻ വിളിച്ചുപറഞ്ഞു. - ആന ഒരു കയർ പോലെ തോന്നുന്നു!

അവർ എല്ലാം ശരിയായിരുന്നു. പിന്നെ ആരും ശരിയായില്ല.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: സുഹൃത്തുക്കളേ, ഈ ഉപമയുടെ സാരം എന്താണ്? വാസ്‌തവത്തിൽ, നാം ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഒരാളെ മാത്രമേ കാണുന്നുള്ളൂ

ചില വശങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, ഒരു വ്യക്തിയും നമ്മെക്കാൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവരാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല

ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ തോന്നുന്നു.

ഇനി ഒരു ചെറിയ വീഡിയോ കാണാം (വീഡിയോ "നമ്മളെല്ലാവരും ലോകത്തെ നമ്മുടെ സ്വന്തം രീതിയിൽ കാണുന്നു")

പരസ്പരം സൂക്ഷ്മമായി നോക്കൂ, നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം നല്ല കാര്യങ്ങൾ കാണാം.

"ട്രോൺ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ലക്ഷ്യം- ആശ്വാസത്തിൻ്റെയും വിശ്രമത്തിൻ്റെയും അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ഒരാൾ എല്ലാവർക്കും അഭിമുഖമായി ഒരു കസേരയിൽ (സിംഹാസനം) ഇരിക്കുന്നു.

അവൻ്റെ തലയിൽ ഒരു കിരീടം വെച്ചിരിക്കുന്നു.

പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ബാക്കിയുള്ളവർ ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് പറയുന്നു.

മനഃശാസ്ത്രപരമായ വ്യാഖ്യാനം:

എല്ലാവരും സിംഹാസനത്തിൽ ഇരിക്കുകയും അങ്ങനെ പലതരത്തിലുള്ള പിന്തുണ സ്വീകരിക്കുകയും വേണം

മറ്റുള്ളവ.. ഇവിടെ ഇരിക്കുന്ന ഓരോരുത്തർക്കും വിലയുള്ള രീതിയിൽ ഗ്രൂപ്പ് സജ്ജീകരിക്കേണ്ടത് ലീഡർക്ക് പ്രധാനമാണ്,

രസകരം, എല്ലാവർക്കും എന്തെങ്കിലും നല്ലത് ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ അത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ:

ഗുണങ്ങൾ:

ജീവിതം ആസ്വദിക്കാനും സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കാനും ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുക. അവരെ പോകാൻ അനുവദിക്കുകയും ജീവിതം ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് പ്രധാനമാണ്,

നമുക്കുള്ള എല്ലാറ്റിനും നന്ദി പറയുവിൻ.

പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ ഒരാൾ മുമ്പ് പഠിച്ച ഒരു കവിത “ഇന്ന്

ദൈവം രാവിലെ തന്നെ ഉണർന്നു..."

ഷട്ട് ഡൗൺ

വ്യായാമം "ഞാൻ എന്താണ് പോകുന്നത്"

ലക്ഷ്യം: പാഠത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഫലങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു.

ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലുകൾ: ഒന്നും ആവശ്യമില്ല.

വിവരണം: ഉത്തരം നൽകിക്കൊണ്ട് പാഠത്തെ മൊത്തത്തിൽ കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മതിപ്പിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു

ചോദ്യങ്ങൾക്ക്:

പാഠം ഉപയോഗപ്രദമായിരുന്നോ?

അവിസ്മരണീയമായത്;

ഞാൻ എന്ത് മാനസികാവസ്ഥയിലാണ് പോകുന്നത്?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്: പാഠത്തിന് ഞാൻ നന്ദി പറയുന്നു, അവസാന വ്യായാമം നൽകാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു

പരസ്പരം സന്തോഷത്തിൻ്റെയും ഊഷ്മളതയുടെയും ഒരു ഭാഗം.

വ്യായാമം "ഒരു സർക്കിളിൽ കരഘോഷം"സൈക്കോളജിസ്റ്റ് നിശബ്ദമായി കൈകൊട്ടാൻ തുടങ്ങുന്നു, നോക്കി

ക്രമേണ

പങ്കെടുക്കുന്നവർ.

പങ്കാളി

തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു

അടുത്തത്,

അഭിനന്ദിക്കുക

തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു

നാലാമത്തെ

അവസാനത്തേത്

മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പും പങ്കാളിയെ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.

പ്രിയ പങ്കാളികളേ, നിങ്ങൾ ധൈര്യത്തോടെ നടക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ജീവിത പാത, സ്വയം സജ്ജമാക്കുക

ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ, അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും ദയയും പുഞ്ചിരിയും നൽകി. എല്ലാ ആശംസകളും! മുമ്പ്

പുതിയ മീറ്റിംഗുകൾ!

ഗ്രന്ഥസൂചിക

ആൻ, എൽ.എഫ്. മനഃശാസ്ത്ര പരിശീലനംകൗമാരക്കാർക്കൊപ്പം / ല്യൂഡ്‌മില ആൻ. – സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്: പീറ്റർ, 2006.

– 271 പേ. - (ഫലപ്രദമായ പരിശീലനം).

അൻ്റോനോവ ഒ.പി. രീതിശാസ്ത്രപരമായ വികസനം ഗെയിം പരിശീലനം"ഫലപ്രദമായ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ

കൗമാരക്കാർക്കിടയിൽ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഒരു മാർഗമായി ആശയവിനിമയം" // യുവ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ. - 2014.

പെട്രോവ്സ്കയ, എൽ.എ. ആശയവിനിമയത്തിലെ കഴിവ്: സാമൂഹികവും മാനസികവുമായ പരിശീലനം / എൽ.

എ പെട്രോവ്സ്കയ. - എം.: മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 1989. - 216 പേ.

ഗെയിമുകൾ: വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, വിശ്രമം / എഡി. വി.വി. പെട്രൂസിൻസ്കി. എം.: ന്യൂ സ്കൂൾ, 2009.

Melibruda E. ഞാൻ - നിങ്ങൾ - ഞങ്ങൾ. ആശയവിനിമയം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മനഃശാസ്ത്രപരമായ സാധ്യതകൾ. എം.:

പുരോഗതി, 1986.

ഫോപ്പൽ. കെ. ഗ്രൂപ്പിലെ കെട്ടുറപ്പും സഹിഷ്ണുതയും. എം., ഉല്പത്തി. 2006.

ഉപമ

ഒരു വ്യാപാരി, വളരെ വൃദ്ധനായ ഒരു വലിയ കടം ഉണ്ടായിരുന്നു, അവൻ്റെ കടക്കാരൻ വളരെ അപകടകാരിയായിരുന്നു

വ്യക്തി. കടക്കാരൻ വ്യാപാരിയുടെ വീട്ടിൽ വന്നു. വ്യാപാരി തൻ്റെ ചെറിയ തോട്ടത്തിൽ ഇരിക്കുകയായിരുന്നു. ഉള്ള സ്ഥലത്ത്

അവൻ ഇരുന്നു, മുറ്റത്ത് വെള്ളയും കറുപ്പും കല്ലുകൾ പാകി.

സുന്ദരിയായ അവൻ്റെ മകളും അവൻ്റെ അരികിൽ ഇരുന്നു. കടക്കാരൻ വന്നു

ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിനുശേഷം വ്യാപാരി പണം നൽകിയില്ലെങ്കിൽ, അയാൾ പണം നൽകുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു

കുറഞ്ഞത് ഇരുപത് വർഷമെങ്കിലും ജയിലിൽ കിടന്നു. എന്നാൽ സുന്ദരിയെ നോക്കി അവൻ അൽപ്പം മയപ്പെടുത്തി

പെൺകുട്ടി. അദ്ദേഹം ഇനിപ്പറയുന്നവ നിർദ്ദേശിച്ചു. അവൻ പറഞ്ഞു, "നിങ്ങളുടെ കടം വീട്ടാൻ കഴിയില്ലെന്ന് എനിക്കറിയാം

നിയമപ്രകാരം നിങ്ങളെ ഇരുപതു വർഷം തടവിലാക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് ഏകദേശം എഴുപത് വയസ്സായി; ഈ

നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ അവസാനമായിരിക്കും. എന്നാൽ ഞാൻ ദയയുള്ളവനാണ്, ഞാൻ എപ്പോഴും നിങ്ങളോട് ദയ കാണിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഞാൻ നിനക്ക് അവസരം തരാം

എൻ്റെ നിർദ്ദേശം ഇതാ: ഞാൻ രണ്ട് കല്ലുകൾ, ഒന്ന് കറുപ്പും ഒന്ന് വെള്ളയും എടുത്ത് എൻ്റെ കല്ലിൽ ഇടാം

ബാഗ്, എന്നിട്ട് നിങ്ങളുടെ മകൾ ബാഗിൽ നിന്ന് കല്ലുകളിലൊന്ന് നീക്കം ചെയ്യേണ്ടിവരും. അവൾ പുറത്തെടുത്താൽ

വെളുത്ത കല്ല്, അപ്പോൾ നിങ്ങൾ കടത്തിൽ നിന്ന് മുക്തനാണ്, നിങ്ങളുടെ മകൾക്ക് ഒന്നും സംഭവിക്കില്ല. അവൾ എങ്കിൽ

കറുത്ത കല്ല് പുറത്തെടുക്കും, അപ്പോൾ നിങ്ങൾ കടത്തിൽ നിന്ന് മോചിതനാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ മകളെ വിവാഹം കഴിക്കേണ്ടിവരും

വളരെ മനസ്സില്ലാമനസ്സോടെ അച്ഛനും മകളും സമ്മതിച്ചു, കാരണം അവർക്ക് വേറെ വഴിയില്ല.

കടക്കാരൻ രണ്ട് കല്ലുകൾ എടുത്തു. ഈ രണ്ട് കല്ലുകൾ എടുത്തപ്പോൾ, പഴയ വ്യാപാരി ഒന്നും കണ്ടില്ല, കാരണം

അവൻ്റെ കണ്ണുകൾ നിറഞ്ഞിരുന്നു, പക്ഷേ പെൺകുട്ടിയുടെ മൂർച്ചയുള്ള കണ്ണുകൾ അവൻ രണ്ട് കറുപ്പ് എടുത്തത് ശ്രദ്ധിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു

ശക്തിയില്ലാത്ത.

വഞ്ചന റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു വ്യക്തമായ പരിഹാരം, എന്നാൽ ഇത് കടക്കാരനെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കും

പ്രതികാരം ചെയ്യും; പിതാവിനെ ഉടനെ ജയിലിലടക്കുമായിരുന്നു. കടക്കാരനെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കുന്നത് അത്ര നല്ലതായി തോന്നിയില്ല

ശരിയായ തീരുമാനം. പിന്നെ എന്ത് ചെയ്യണം? കാരണം അവൾ പുറത്തെടുക്കുന്നതെന്തും കറുത്തതായിരിക്കും

കല്ല്. ഇവിടെ യുക്തി പ്രവർത്തിച്ചില്ല.

അവൾ ചതി വെളിപ്പെടുത്തിയില്ല; അവൻ രണ്ട് കറുപ്പ് എടുത്തത് അവൾ കാര്യമാക്കിയില്ല

കല്ല് അവൾ ബാഗിൽ നിന്ന് ഒരു കല്ല് പുറത്തെടുത്തു, അത് അവളുടെ കൈകളിൽ വിചിത്രമായി ചുറ്റിപ്പിടിച്ചു

പാത - അവൻ നഷ്ടപ്പെട്ടു. ധാരാളം കല്ലുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അവയിൽ ഒരെണ്ണം കണ്ടെത്തുന്നത് അസാധ്യമായിരുന്നു

അവൾ ഉപേക്ഷിച്ചത്. അവൾ വളരെക്കാലമായി ക്ഷമ ചോദിച്ചു. എന്നിട്ട് അവൾ നിർദ്ദേശിച്ചു: "നമുക്ക്

ഉള്ളിൽ അവശേഷിക്കുന്ന മറ്റൊരു കല്ല് നോക്കാം. അവൻ കറുത്തവനാണെങ്കിൽ, അവൻ എന്നെപ്പോലെ തന്നെ

അത് ഉപേക്ഷിച്ചു, അത് വെളുത്തതായിരിക്കണം. അവൻ വെളുത്തവനാണെങ്കിൽ മറ്റേയാൾ കറുത്തവനായിരുന്നു. ഒപ്പം പഴയ കടക്കാരനും

എനിക്ക് അത് സഹായിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. തോൽവി പൂർണമായി.

പരിശീലന ഘട്ടം: -30 മിനിറ്റ്

ലക്ഷ്യം: ആശയവിനിമയ ദൂരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയുക, വ്യക്തിഗത അതിരുകൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ പഠിക്കുക

ഇടപെടുന്നവർ.

സിദ്ധാന്തം-15 മിനിറ്റ്:

ഓരോ വ്യക്തിക്കും സ്വന്തം പ്രദേശമുണ്ട്. എന്ന് പറയുന്നതാവും കൂടുതൽ ശരി

ഇതൊരു പ്രദേശമല്ല, മറിച്ച് ഒരു ഇടമാണ്, മനുഷ്യശരീരത്തിന് ചുറ്റുമുള്ള ഒരു എയർ ഷെൽ

എല്ലാ വശങ്ങളും. ഷെല്ലിൻ്റെ അളവുകൾ അവരുടെ സ്ഥലങ്ങളിലെ ആളുകളുടെ ജനസാന്ദ്രതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു

താമസം. നമുക്ക് മറ്റൊരാളുമായി എത്രത്തോളം അടുക്കാമെന്ന് ആരും നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും

ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ, പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളുമായി സംസാരിക്കുന്നത് ഏത് അകലത്തിലാണ് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമെന്ന് നമുക്ക് ഉപബോധമനസ്സോടെ അറിയാം

സുഹൃത്ത്, അതിൽ - സംശയാസ്പദമായ ഒരു അപരിചിതനോടൊപ്പം.

10. ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ സ്പേഷ്യൽ, ടെമ്പറൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ശാസ്ത്രം ഇപ്പോൾ പഠിക്കുന്നു

പ്രോക്സെമിക്സ്.

11. 60-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ അമേരിക്കൻ നരവംശശാസ്ത്രജ്ഞനായ എഡ്വേർഡ് ഹാൾ ഈ ആശയം അവതരിപ്പിച്ചു. വാക്ക്

"പ്രോക്സിമിറ്റി" (ഇംഗ്ലീഷ് പദമായ "പ്രോക്സിമിറ്റി" എന്നതിൽ നിന്ന്) സാമീപ്യം എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

12. വ്യക്തിപരം

സ്ഥലം

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട

നോൺ-വെർബൽ

ആശയവിനിമയം. ഞങ്ങളുടെ

അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയങ്ങൾ ദൈനംദിന സംസാരത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു - "അകലുക", ഉദാഹരണത്തിന്,

മേലുദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്ന്, അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരാളുമായി "അടുത്തായി".

13. പൊതു നിയമം: കൂടുതൽ പങ്കാളികൾ പരസ്പരം താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് കൂടുതൽ അടുക്കാൻ കഴിയും

പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, ചില നിയമങ്ങളും ഉണ്ട്

ഒരു ഇൻ്റർലോക്കുട്ടറുമായി ഇടപഴകുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ട നിയമങ്ങൾ. എല്ലാവർക്കും ഉണ്ട്

ഒരു വ്യക്തിക്ക് സ്വന്തം ഫീൽഡ് ഉണ്ട്, സ്വന്തം പ്രഭാവലയം, അത് ലംഘിക്കപ്പെടാം പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ- അർത്ഥമാക്കുന്നത്

കേസ് ദോഷം ചെയ്യുക.

14. പ്രത്യേകിച്ച് എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുകയോ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ.

15. ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക

സ്പേഷ്യൽ

കേന്ദ്രീകൃതമായ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വെള്ളത്തിൽ പരസ്പരം ചുറ്റുന്നു: (ബോർഡിലോ അവതരണത്തിലോ വരയ്ക്കുക)

16. ആശയവിനിമയ ദൂരങ്ങൾ:

17. വിശ്വാസം, അടുപ്പമുള്ള പ്രദേശം(15 - 50 സെ.മീ). എല്ലാ സോണുകളിലും, ഇത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്, കാരണം

ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ സ്വത്തിനെപ്പോലെ സംരക്ഷിക്കുന്നത് ഇതാണ്. ഈ മേഖലയിലേക്ക് അനുവദിച്ചു

കുട്ടികൾ, മാതാപിതാക്കൾ, ഇണകൾ, സ്നേഹിതർ, അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കൾ, ബന്ധുക്കൾ എന്നിവ മാത്രം. ഇതിനായി

വിശ്വാസം, ആശയവിനിമയത്തിലെ ശാന്തമായ ശബ്ദം, സ്പർശിക്കുന്ന സമ്പർക്കം, എന്നിവയാണ് സോണുകളുടെ സവിശേഷത.

സ്പർശിക്കുക.

ഗവേഷണം

കാണിക്കുക

ലംഘനം

അടുപ്പമുള്ള

ഉറപ്പാണ്

ഫിസിയോളജിക്കൽ

മാറ്റങ്ങൾ

ശരീരം:

ആവൃത്തിയിൽ വർദ്ധനവ്

അഡ്രിനാലിൻ വർദ്ധിച്ച സ്രവണം, തലയിലേക്കുള്ള രക്തം. അകാല ആക്രമണം

അടുപ്പമുള്ള

പ്രക്രിയ

ഗ്രഹിച്ചു

സംഭാഷകൻ

അവൻ്റെ സമഗ്രതയ്ക്കുള്ള ശ്രമം.

18. ഈ മേഖലയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് 15 സെൻ്റീമീറ്റർ ദൂരമുള്ള മറ്റൊരു ഉപമേഖലയെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും, അതിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും

തുളച്ചുകയറുക

വഴി

ശാരീരികമായ

ബന്ധപ്പെടുക.

മറ്റൊരാളെ സ്പർശിക്കുന്നു. വളരെ കുറച്ച് ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ തൊടാൻ അനുവാദമുള്ളൂ. അതുകൊണ്ടാണ്

അതിനെ ഹൈപ്പർഇൻ്റിമേറ്റ് സോൺ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

19. സുഹൃത്തുക്കളുമായും സഹപ്രവർത്തകരുമായും കാഷ്വൽ സംഭാഷണത്തിനായി വ്യക്തിഗത അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഏരിയ (0.5 - 1.2 മീ).

അനുമാനിക്കുന്നു

ദൃശ്യ-ദൃശ്യ

പങ്കാളികൾ,

സംഭാഷണം തുടരുന്നു. നിങ്ങൾ എപ്പോൾ എത്ര അകലെയാണെന്ന് ഓർക്കുക

നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരെ സന്ദർശിക്കാൻ വരൂ. ഈ ദൂരം സാധാരണയായി നമ്മളെ വേർപെടുത്തുന്നു

ഞങ്ങൾ റിസപ്ഷനുകളിലും ഔപചാരിക സായാഹ്നങ്ങളിലും സൗഹൃദ പാർട്ടികളിലും പങ്കെടുക്കുന്നു.

20. സോഷ്യൽ സോൺ (1.2 - 3.7 മീറ്റർ) സാധാരണയായി സാമൂഹിക, ബിസിനസ് മീറ്റിംഗുകളിൽ നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു

ഓഫീസുകൾ, ഹാളുകൾ, മറ്റ് ഓഫീസ് പരിസരങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, അല്ലാത്തവരുമായി

അവർക്ക് നന്നായി അറിയാം. ഞങ്ങളെ ഓരോരുത്തരെയും സ്കൂളിൽ ഒന്നിലധികം തവണ ബ്ലാക്ക്ബോർഡിലേക്ക് വിളിച്ചു. എത്ര ദൂരെ നിന്ന്

നീ നിർത്തിയോ?

ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുന്നു

പ്ളംബര്

ആശാരി,

ഞങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ചെയ്യാൻ വന്ന, പോസ്റ്റ്മാൻ, ജോലിസ്ഥലത്തെ പുതിയ ജീവനക്കാരൻ.

ഉയർന്ന പരിധി ഔപചാരിക ബന്ധങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു.

21. ഒരു പൊതു ഇടം (3.7 മീറ്ററിൽ കൂടുതൽ) ഒരു വലിയ കൂട്ടം ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു - ഇൻ

പ്രഭാഷണ സദസ്സ്, ഒരു റാലിയിൽ. വലിയ കൂട്ടം ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ, ഒരു അധ്യാപകൻ എന്ന നിലയിൽ,

ശ്രോതാക്കൾക്ക് അത്തരം അകലത്തിൽ വിവരങ്ങൾ കൈമാറാനും മനസ്സിലാക്കാനും ഇത് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കും

പരസ്പരം. സർക്കസിലെ അരങ്ങിൻ്റെ ഘടന, തിയേറ്ററിലെ സ്റ്റേജ്, പള്ളിയിലെ പ്രസംഗവേദി എന്നിവ ഓർക്കുക

ഓരോ സാഹചര്യത്തിലും, ഒരു വലിയ പ്രേക്ഷകരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത കണക്കിലെടുക്കുന്നു. ലംഘനം

ഈ ദൂരം വ്യത്യസ്തമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും. ഒരു സർക്കസ് കോമാളി മുകളിൽ കയറിയാൽ

തടസ്സം ആരുടെയെങ്കിലും മടിയിൽ ഇരിക്കുന്നു - ഇത് ചിരിക്ക് കാരണമാകുന്നു, അധ്യാപകനാണെങ്കിൽ

തൻ്റെ ഇരിപ്പിടം വിട്ട് ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയെ സമീപിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു ഭീഷണിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

22. അമിതമായ അടുപ്പമോ ദൂരമോ ആശയവിനിമയത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കും!

23. ഇൻ്റർലോക്കുട്ടറുകൾ പരസ്പരം കൂടുതൽ അടുക്കുന്നു, കാഴ്ച നിലനിർത്തുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്

പരസ്പര ബഹുമാനത്തിൻ്റെ അടയാളമായി അവർ പരസ്പരം നോക്കണം. ഓൺ

നിങ്ങൾ അകന്നുപോകുമ്പോൾ, പരസ്പരം കൂടുതൽ നേരം നോക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്;

ശ്രദ്ധ നിലനിർത്തുന്നു.

24. ഈ നിയമങ്ങൾ പ്രായം, ലിംഗഭേദം, സംസ്കാരം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. അതെ, കുട്ടികളും വൃദ്ധരും

സംഭാഷണക്കാരനോട് കൂടുതൽ അടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. കൗമാരക്കാർ, ചെറുപ്പക്കാർ, മധ്യവയസ്കർ

ഒരു നിശ്ചിത അകലം പാലിക്കുക. സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരേക്കാൾ കൂടുതൽ അടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

"ആന, കഴുകൻ, ജിറാഫ്, ഒക്ടോപസ്, കംഗാരു"

ലക്ഷ്യം - കൂടെആശയവിനിമയത്തിൽ പങ്കാളിത്തത്തോടുള്ള മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു.

എല്ലാവരും ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുന്നു. സർക്കിളിൻ്റെ മധ്യത്തിലുള്ള വ്യക്തി ഗെയിമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാളെ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച് പറയുന്നു: "ആന."

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട വ്യക്തി കുനിഞ്ഞ് കൈകൾ തുമ്പിക്കൈ പോലെ നീട്ടുന്നു. ആ കളിക്കാർ

അവൻ്റെ ഇരുവശത്തും നിൽക്കുക, കൈകൾ വളച്ച്, ആനയുടെ ചെവികൾ ചിത്രീകരിക്കുക. സർക്കിളിൻ്റെ മധ്യഭാഗത്ത് നിൽക്കുന്ന വ്യക്തിയാണെങ്കിൽ

പറയുന്നു: "കഴുകൻ," പിന്നെ അവൻ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച ഒന്ന് കൈകൊണ്ട് ഒരു കൊക്കിനെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഒപ്പം ഇരുവശത്തും നിൽക്കുന്നവരെയും

അവനെ ചിറകുകളാൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. മധ്യത്തിലുള്ള വ്യക്തി പറഞ്ഞാൽ: "ജിറാഫ്", അപ്പോൾ ഒരാൾ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു

അവൻ്റെ കൈ മുകളിലേക്ക് നീട്ടുന്നു, ഒരു മൃഗത്തിൻ്റെ കഴുത്ത് ചിത്രീകരിക്കുന്നു, അവൻ്റെ അയൽക്കാർ കുനിഞ്ഞ് കാലുകൾ കാണിക്കുന്നു

ജിറാഫ്. മധ്യത്തിൽ നിൽക്കുന്ന വ്യക്തി "ഒക്ടോപസ്" എന്ന വാക്ക് പറഞ്ഞാൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടയാൾ

കുനിഞ്ഞ് കൈകൾ താഴെ ചലിപ്പിക്കുന്നു. അരികിൽ നിൽക്കുന്നവരും അതുതന്നെ ചെയ്യുന്നു. കംഗാരു ആണ്

ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചവർ ബാഗ് കാണിക്കുന്നു, സമീപത്ത് നിൽക്കുന്നവർ അതിലേക്ക് നോക്കി പറഞ്ഞു: "കൊള്ളാം!" ഒരു ഗെയിം

അതിവേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കി.

നയിക്കുന്നത്:

മാനസികാവസ്ഥ അറിയിക്കാനുള്ള കഴിവ് ആശയവിനിമയത്തിൽ വളരെയധികം അർത്ഥമാക്കുന്നു.

ഗെയിം "വൈകാരിക സ്ഫോടനം"

7 അപേക്ഷകർ. നിങ്ങൾ വാക്യം 3 തവണ പറയേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ മാറുന്ന വിധത്തിൽ.

- "എന്നെ വെറുതെ വിടൂ" (മിതമായ പ്രകോപനം മുതൽ കടുത്ത കോപം വരെ)

- "ഞാൻ അത് ചെയ്തു" (ശാന്തമായ സ്ഥിരീകരണം മുതൽ ആനന്ദം വരെ)

- "എനിക്ക് ഭയമാണ്" (ശാന്തമായ പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് ഭയാനകതയിലേക്ക്)

"ഇത് വളരെ തമാശയാണ്" (പുഞ്ചിരി മുതൽ അനിയന്ത്രിതമായ ചിരി വരെ)

- "നീയാണ് ഏറ്റവും മികച്ചത്" (സൗഹൃദ ഉറപ്പിൽ നിന്ന് ഉജ്ജ്വലമായ സ്നേഹത്തിലേക്ക്)

- "ഇത് വളരെ വെറുപ്പുളവാക്കുന്നതാണ്" (അംഗീകാരം മുതൽ വെറുപ്പ് വരെ)

"ഗ്ലാസ് വഴി" വ്യായാമം ചെയ്യുക.

മുഖഭാവങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ചിന്തകളും വികാരങ്ങളും അറിയിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനാണ് ഗെയിം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ചലനങ്ങൾ.

കുട്ടികൾ പരസ്പരം വേർപിരിഞ്ഞതായി സങ്കൽപ്പിച്ച് ആംഗ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പരസ്പരം എന്തെങ്കിലും പറയാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു

ഗ്ലാസ്, അതിലൂടെ ശബ്ദങ്ങൾ തുളച്ചുകയറുന്നില്ല. സംഭാഷണത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് അവർക്ക് ഒരു വിഷയം വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഉദാഹരണത്തിന്:

“നിങ്ങൾ തൊപ്പി ധരിക്കാൻ മറന്നു, പുറത്ത് നല്ല തണുപ്പാണ്” അല്ലെങ്കിൽ “ദയവായി എനിക്ക് ഒരു ഗ്ലാസ് വെള്ളം കൊണ്ടുവരൂ, ഞാൻ വരാം

എനിക്ക് ശരിക്കും ദാഹിക്കുന്നു,” മുതലായവ, അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികൾ തന്നെ അവരുടെ സ്വന്തം സന്ദേശവുമായി വരും. വ്യായാമ വിശകലനം:

നിങ്ങൾ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് ആംഗ്യങ്ങളിലൂടെ വിശദീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പമായിരുന്നോ? എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ എളുപ്പമായിരുന്നോ

മറ്റൊരാളുടെ ആംഗ്യങ്ങളാൽ അനുകരിച്ചോ? എന്തായിരുന്നു എളുപ്പം?

ആശയവിനിമയത്തിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കൂടാതെവൈകാരിക വൈകല്യങ്ങൾ

പരിശീലനം 24-30 അക്കാദമിക് മണിക്കൂർ, 8 മുതൽ 13 വരെ ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളായി തുടർച്ചയായി 4-5 ദിവസം, പ്രായത്തിൽ ഏകതാനമായിരിക്കുന്നു; ഗ്രൂപ്പിൽ സമാന്തര ക്ലാസുകളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ഒന്നാം ക്ലാസുകാർ - 1 ഗ്രൂപ്പ്, മൂന്നാം ക്ലാസുകാർ - 1 ഗ്രൂപ്പ്, ഏഴാം ക്ലാസുകാർ - 1 ഗ്രൂപ്പ്, പത്താം ക്ലാസുകാർ - 2 ഗ്രൂപ്പുകൾ.

അഞ്ച് ഗ്രൂപ്പുകളിലെയും പരിശീലന പങ്കാളികളെ നാല് പ്രധാന തരങ്ങളായി തിരിക്കാം:

a) ഭീരുക്കൾ, അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ടവർ, ലജ്ജാശീലരായ കുട്ടികൾ, സ്വയം ഉറപ്പില്ലാത്തവർ, വ്യക്തമായും കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം;

ബി) ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ ആയ ആത്മാഭിമാനമുള്ള ഹൈപ്പർ ആക്റ്റീവ്, ആവേശഭരിതരായ, പ്രതികരണശേഷിയുള്ള കുട്ടികൾ;

സി) കുത്തനെ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സ്വഭാവമുള്ള കുട്ടികൾ - ചിലപ്പോൾ പിരിമുറുക്കം, ചിലപ്പോൾ ഹൈപ്പർ ആക്റ്റീവ്, അസ്ഥിരമായ ആത്മാഭിമാനം;

d) അവരുടെ രൂപം കാരണം അപകർഷതാ കോംപ്ലക്സ് അനുഭവിക്കുന്ന കുട്ടികൾ

പോരായ്മ (മുരടിപ്പ്, അധിക ഭാരം). പരിശീലനത്തിൻ്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ: കുട്ടിയെ സഹായിക്കാൻ:

a) അവൻ്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളുടെ സാർവത്രിക സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം - അവയുടെ വ്യാപനവും പൊതുതയും; "സാധാരണ";

ബി) അവൻ്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്കുള്ള കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം;

സി) ആന്തരിക തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കുക;

d) സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള മതിയായ വഴികൾ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുക;

ഇ) മതിയായ ആത്മാഭിമാനത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം.

നിർദ്ദിഷ്ട ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചുകൊണ്ട് പരിശീലന പരിപാടികളുടെ വികസനത്തിൽ ഈ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെട്ടു:

a) സാമൂഹിക സംവേദനക്ഷമതയുടെ വികസനം;

ബി) പങ്കാളിത്തത്തോടുള്ള മനോഭാവത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം;

സി) അടിസ്ഥാന ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും കഴിവുകളും മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുക: സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക, അനുകൂലമായ ആശയവിനിമയ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക, സജീവമായ ശ്രവണം, ആവിഷ്കാരവും ഇംപ്രഷനും, വാക്കാലുള്ളതും വാക്കേതരവുമായ ആശയവിനിമയ മാർഗങ്ങളുടെ ഉപയോഗം;

d) ക്രമീകരണം, കണക്ഷൻ, സഹാനുഭൂതി എന്നിവയുടെ കഴിവുകളുടെ വികസനം;

ഇ) പേശി പിരിമുറുക്കം നീക്കം ചെയ്യുക; ഇ) ഇളവ്.

പ്രോഗ്രാമും പരിശീലന പ്രക്രിയയും ഇനിപ്പറയുന്ന തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്:

1. അക്രമരഹിത ആശയവിനിമയം. ഗെയിമിൻ്റെ നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുമ്പോഴും ഒരു ഡ്രൈവറെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോഴും, നേതാവ് പ്രാഥമികമായി കുട്ടികളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ട് പോകുന്നു, നിർബന്ധം ഒഴിവാക്കുന്നു. കുട്ടികൾ ചിലപ്പോൾ പരസ്പരം എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കോച്ച് ഈ ശ്രമങ്ങൾ തടയേണ്ടതുണ്ട് (ഉദാഹരണത്തിന്, കുട്ടികൾ പറയുന്നു: "കോല്യയെ ഓടിക്കാൻ അനുവദിക്കുക", തുടർന്ന് രചയിതാവ് മറുപടി നൽകുന്നു, "കോല്യ വേണമെങ്കിൽ മാത്രം"). നിങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനകളിൽ കടപ്പാട് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുകയും "വേണം", "ബാധ്യതയുള്ളത്" എന്നീ വാക്കുകൾക്ക് പകരം "ആഗ്രഹിക്കുക", "കഴിയും" എന്നീ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് കുട്ടികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

2. പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക്. ഗ്രൂപ്പുകളിലെ മിക്ക കുട്ടികൾക്കും പിന്തുണ ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ മറ്റുള്ളവരുടെ അംഗീകാരത്തിനായി ശക്തമായ ഓറിയൻ്റേഷൻ ഉള്ളതിനാൽ, കുട്ടിയെ ലജ്ജ മറികടക്കാനും ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പിരിമുറുക്കവും വിശ്രമവും ഒഴിവാക്കാനും സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള വിശ്വസനീയമായ മാർഗമായി പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഓരോ ഗെയിമിൻ്റെ സമയത്തും അവസാനത്തിലും, പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരോടും അംഗീകാരവും നന്ദിയും പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഡ്രൈവർക്ക് പ്രത്യേക നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഗെയിമിനിടെ ഡ്രൈവർ എന്തെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, കോച്ച് അവനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു: "നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങൾ ശരിയായ കാര്യം ചെയ്യുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ ശരിയായ പാതയിലാണ്."

ഗ്രൂപ്പുകളിലെ മിക്ക കുട്ടികളും വളരെ ദുർബലരായതിനാൽ, പരസ്പരം നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകാനുള്ള കുട്ടികൾ സ്വയം നടത്തുന്ന ശ്രമങ്ങളെ കോച്ച് ദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ അടിച്ചമർത്തുന്നു. (ഉദാഹരണത്തിന്, കുട്ടികൾ കോല്യയോട് എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് ചെയ്തുവെന്ന് പറയുന്നു, കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തതിന് കോച്ച് അവനെ പ്രശംസിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു).

പരിശീലനത്തിൻ്റെ എല്ലാ ദിവസങ്ങളിലും, പരസ്പരം അംഗീകാരവും നന്ദിയും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കുട്ടികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

H. ബന്ധത്തിൻ്റെ നോൺ-മത്സര സ്വഭാവം. കുട്ടികൾക്കായി വിശ്വാസത്തിൻ്റെ അന്തരീക്ഷവും മാനസിക സുരക്ഷയും സൃഷ്ടിക്കുകയും പരമാവധി മാനസിക സുഖം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്താൽ മാത്രമേ ഈ പരിശീലനത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ. അതിനാൽ, മത്സരം, മത്സരം, വിജയം, പരാജയം എന്നിവയുടെ ഘടകങ്ങൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതും പൂജ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നതുമായ രീതിയിൽ എല്ലാ ഗെയിമുകളും നിർമ്മിക്കുകയും തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന കുട്ടികൾ സ്വയം സംശയം, വർദ്ധിച്ച ഉത്കണ്ഠ, സ്വന്തം പരാജയത്തോട് വേണ്ടത്ര പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മ എന്നിവയാണ്. അതിനാൽ, പരിശീലനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പരിശീലനത്തിലെ ബന്ധത്തിൻ്റെ നോൺ-മത്സര സ്വഭാവത്തിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്: “ഞങ്ങൾക്ക് മത്സരം ഉണ്ടാകില്ല, വിജയികളും പരാജിതരും ഉണ്ടാകില്ല. ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ മികച്ചവരാണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കില്ല. തീർച്ചയായും, ഇത് ശരിയാണ് - ഒരാൾ നന്നായി ഓടുന്നു, മറ്റൊരാൾ നന്നായി പാടുന്നു, മറ്റൊരാൾ നന്നായി ഓർക്കുന്നു, ഓരോരുത്തർക്കും അവരവരുടെ കഴിവുകളുണ്ട്. പക്ഷേ ഞങ്ങൾ മത്സരിക്കില്ല. ഞങ്ങൾ വെറുതെ കളിക്കും

യുദ്ധം ചെയ്യുകയും സന്തോഷിക്കുകയും ചെയ്യുക." ഗെയിം സമയത്ത്, ഓരോ കുട്ടിയുടെയും അദ്വിതീയതയുടെ മൂല്യവും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നുള്ള അവൻ്റെ വ്യത്യാസങ്ങളും ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ഗെയിമുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളിലൊന്നാണ് ഈ ആശയം.

4. ലാബിലൈസേഷനും അതിൻ്റെ മധ്യസ്ഥതയും കുറയ്ക്കൽ. ലാബിലൈസേഷൻ ഇല്ലാതെ, പരിശീലനം കുട്ടികളെ അവരുടെ സ്വഭാവത്തിൻ്റെയും പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെയും സവിശേഷതകളിൽ കിടക്കുന്ന അവരുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളുടെ ഉറവിടങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കില്ലെന്ന് പരമ്പരാഗതമായി വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. ഒരു പരിശീലന പങ്കാളിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ലാബിലൈസേഷൻ എന്നത് ഒരാളുടെ സ്വന്തം അപൂർണ്ണതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്, അതിൽ ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ അലങ്കരിച്ചിട്ടില്ലാത്ത പ്രതിഫലനം, അവൻ്റെ ബലഹീനതകൾ, പോരായ്മകൾ എന്നിവ കാണുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ആശയവിനിമയ ബുദ്ധിമുട്ടുകളുള്ള കുട്ടികൾക്ക്, അത്തരമൊരു കണ്ണാടി പ്രയോജനം മാത്രമല്ല, മറിച്ച്, അവരുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് കാരണമാകും - ആത്മാഭിമാനം കുറയ്ക്കുക, ഉത്കണ്ഠ വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ആന്തരിക തടസ്സങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക. അതിനാൽ, പരിശീലനം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ കുട്ടികൾക്ക് കുറഞ്ഞ അളവിൽ ലേബിലൈസേഷൻ ലഭിക്കുന്നു, നേരിട്ടല്ല, പരോക്ഷമായി, പരോക്ഷമായി:

എ) സ്വന്തം പെരുമാറ്റത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ മറ്റ് പെരുമാറ്റ രീതികളുടെ നിലനിൽപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധത്തിലൂടെ;

ബി) പരിശീലകനുമായുള്ള തിരിച്ചറിയലിലൂടെയും ഗ്രൂപ്പിലെ വിജയകരമായ അംഗങ്ങളുമായും;

സി) ഈ രീതികളുടെ വിജയം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിലൂടെ.

ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു കുട്ടി തകരുന്നത് തടയാൻ, വിവിധ രീതികളിൽ ലാബിലൈസേഷൻ മയപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്: ഉദാഹരണത്തിന്, ഡ്രൈവർക്ക് ചുമതല വേഗത്തിൽ നേരിടാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, കോച്ച് അവനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ഈ ചുമതല ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് അവർ പറയുന്നു, മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ കുട്ടികളും പെട്ടെന്ന് കൈകാര്യം ചെയ്തില്ല.

അത്തരം ലേബിലൈസേഷൻ പോലും - പരോക്ഷമായ, മയപ്പെടുത്തിയ, കുറഞ്ഞ അളവിൽ - ശ്രദ്ധാപൂർവമായ ദൈനംദിന ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സിന് ശേഷമാണ് നടത്തുന്നത്, കുട്ടികൾക്ക് ഇത് നേരിടാനും അവരുടെ ആശയവിനിമയ തന്ത്രങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് പരിശീലകന് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽ (അങ്ങനെയെങ്കിൽ). കുട്ടിയുടെ ബലഹീനതകൾ പരിഹരിക്കാനല്ല, മറിച്ച് ശക്തികളെ ഊന്നിപ്പറയുന്ന തരത്തിലാണ് ഗെയിമുകൾ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്, കുട്ടിയെ പരാജയത്തിൻ്റെ അവസ്ഥയിലാക്കാനല്ല, മറിച്ച് അവൻ്റെ ആത്മവിശ്വാസം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വിജയിക്കാൻ അവസരം നൽകുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവൻ്റെ പെരുമാറ്റരീതികളുടെ ശേഖരം വികസിപ്പിക്കാൻ.

5. അകലവും തിരിച്ചറിയലും. പരാജയത്തിൻ്റെ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ചില സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ ഉപേക്ഷിക്കാനും പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ പുതിയ മാതൃകകൾ പഠിക്കാനും അവ സ്വീകരിക്കാനും അവർ കുട്ടിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. നല്ല അനുഭവംമറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾ. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ പരാജയത്തിൻ്റെ ഒരു സാഹചര്യം കുട്ടി കളിക്കാനോ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനോ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കുട്ടിയെ തൻ്റെ പരാജയത്തിൽ നിന്ന് അകറ്റാൻ സഹായിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യുന്നത്

തൻ്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നായകനെ അറിയിക്കുന്നു. “നിങ്ങൾ തെറ്റിദ്ധരിച്ചു,” എന്ന് ഡ്രൈവറോട് പറയുന്നതിനുപകരം പറയുന്നതാണ് നല്ലത്: “ഇത്തവണ, ഇൻ്റലിജൻസ് ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ മികച്ച സഹജാവബോധം സ്റ്റിർലിറ്റ്സിനെ കാര്യമായി സഹായിച്ചില്ല.” അകലം പാലിക്കാൻ വേണ്ടിയാണ് പരിശീലനത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ കുട്ടികളോട് ഓമനപ്പേരുകളുമായി വരാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടത്.

അതേ സമയം, കോച്ച് കുട്ടികളെ അവരുടെ വിജയങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു, വ്യക്തിഗത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് കുട്ടിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തിലേക്ക് നല്ല ഫീഡ്ബാക്ക് കൈമാറുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങൾ നന്നായി ചിന്തിച്ചു, ഊഹിച്ചു, കണ്ടുപിടിച്ചു," എന്നതിനുപകരം കോച്ച് പറയുന്നു: "നിങ്ങൾ വളരെ മിടുക്കനും പെട്ടെന്നുള്ള ബുദ്ധിയുള്ളവനും കണ്ടുപിടുത്തക്കാരനുമാണ്!"

6. ഉൾപ്പെടുത്തൽ. നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോഗ്രാമിൽ, കോച്ച് എല്ലാ ഗെയിമുകളിലും പങ്കെടുക്കുന്നയാളുടെ പരമ്പരാഗത പങ്ക് പാലിക്കുന്നു, സമയം ട്രാക്ക് ചെയ്യാനോ ഗെയിമിൻ്റെ പുരോഗതി നിയന്ത്രിക്കാനോ കണ്ണുകൾ അടച്ച് ഗെയിമുകളിൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനോ ആവശ്യമുള്ളവ ഒഴികെ. ഗെയിമുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെ, പരിശീലകൻ, ഒന്നാമതായി, തൻ്റെ ഉദാഹരണത്തിലൂടെ കുട്ടികളെ ഇടപെടാൻ സഹായിക്കുന്നു, രണ്ടാമതായി, പരിശീലനത്തിലെ ഗെയിമുകൾ വിനോദത്തിനല്ല, മറിച്ച് പഠനത്തിനാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കുട്ടികളെ സഹായിക്കുന്നു.

പരിശീലനത്തിൻ്റെ ആദ്യ ദിവസത്തിൽ തന്നെ, എല്ലാ ഗെയിമുകളും, ഒരു ഡിഗ്രി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്ന്, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സിന് മെറ്റീരിയൽ നൽകുന്നതിനാൽ, ക്രമീകരണങ്ങൾ നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, തുടർന്നുള്ള ദിവസങ്ങളിലെ പ്രോഗ്രാമിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു: ഊന്നൽ പുനഃക്രമീകരിച്ചു, കുട്ടികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന പുതിയ വശങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു.

പരിശീലനത്തിൻ്റെ ഓരോ ദിവസത്തെയും പ്രധാന ചുമതല നിർണ്ണയിക്കുന്ന തത്വത്തിലാണ് പ്രോഗ്രാം നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്:

ദിവസം 1 - സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും നിലനിർത്തുന്നതിലും കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക, സജീവമായ ശ്രവണ കഴിവുകൾ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുക;

ദിവസം 2 - പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതും ശ്രദ്ധേയവുമായ കഴിവുകളുടെ വികസനം, വാക്കാലുള്ളതും അല്ലാത്തതുമായ ആശയവിനിമയ മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ;

ദിവസം 3 - സാമൂഹിക സംവേദനക്ഷമതയുടെ വികസനം;

ദിവസം 4 - പങ്കാളിത്തത്തോടുള്ള മനോഭാവത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം, ചേരാനും ക്രമീകരിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുക.

ഈ പ്രധാന കാര്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, പരിശീലനത്തിൻ്റെ എല്ലാ ദിവസങ്ങളിലും, മറ്റ് ജോലികൾ സമാന്തരമായി പരിഹരിക്കുന്നു - ഒന്നുകിൽ പ്രോഗ്രാമിൽ ആദ്യം ഉൾപ്പെടുത്തിയവ (ഉദാഹരണത്തിന്, ദൂരങ്ങൾ മറികടക്കുക, ആദ്യ ദിവസം വിശ്വാസത്തിൻ്റെയും ആശ്വാസത്തിൻ്റെയും അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക, പിരിമുറുക്കം ഒഴിവാക്കുക, ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ റിലീസ് - എല്ലാ ദിവസവും), അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലന സമയത്ത് ഉണ്ടാകുന്നത് (ഉദാഹരണത്തിന്, ശ്രദ്ധക്കുറവിൻ്റെ പിന്തുണയും നികത്തലും - രണ്ടാം ദിവസം). അതേ സമയം, ഓരോ ഗെയിമും, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരേസമയം നിരവധി ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു, അതിനാൽ ജോലികൾ ദിവസം കൊണ്ട് വിഭജിക്കുന്നു

കുറച്ച് സോപാധികം.

ആശയവിനിമയ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള പ്രാഥമിക സാമൂഹിക നൈപുണ്യ പരിശീലന പരിപാടി

(9-10 വർഷം) 1 ദിവസം.

1. വിളിപ്പേരുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ, പേരുകളുള്ള കാർഡുകൾ ഉണ്ടാക്കൽ -10 മിനിറ്റ്.

2. ഗ്രൂപ്പ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ - 5 മിനിറ്റ്.

3. "ആറ്റങ്ങൾ" - 10 മിനിറ്റ്.

4. ക്ഷേമ സ്കെയിൽ (കോച്ച് കുട്ടികളോട് കഴിയുന്നത്ര വിരലുകൾ കാണിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു - 0 മുതൽ 5 വരെ - എത്ര പോയിൻ്റുകൾ അവർ അവരുടെ മാനസിക ക്ഷേമത്തെ വിലയിരുത്തുന്നു) - 5 മിനിറ്റ്.

5. "തൊപ്പി" - 15 മിനിറ്റ്.

6. "ഞാൻ സ്നേഹിക്കുന്നു ..." - 15 മിനിറ്റ്.

7. താമസക്കാരനുമായി സ്റ്റിർലിറ്റ്സിൻ്റെ കൂടിക്കാഴ്ച” - 30 മിനിറ്റ്.

ഇടവേള - 5 മിനിറ്റ്.

8. "ഞങ്ങൾ ഒരു മാന്ത്രിക ദേശത്തേക്ക് പോകുന്നു" - 20 മിനിറ്റ്.

9. "പെയിൻ്റിംഗ്" - 15 മിനിറ്റ്.

10. “ജയിലറും തടവുകാരനും” -15 മിനിറ്റ്.

11. "ഫെയറി ടെയിൽ" - 15 മിനിറ്റ്. ഇടവേള - 30 മിനിറ്റ്.

12. ക്ഷേമ സ്കെയിൽ - 5 മിനിറ്റ്.

13. "നമുക്ക് പത്രത്തിൽ നിൽക്കാം" - 15 മിനിറ്റ്.

14. "പെയറിംഗ്" - രണ്ട് പരിഷ്കാരങ്ങളും - 20 മിനിറ്റ്.

15. "എന്താണ് നിങ്ങളെയും എന്നെയും ഒന്നിപ്പിക്കുന്നത്..." - 15 മിനിറ്റ്.

16. "ഒരേ എണ്ണം വിരലുകൾ" - 10 മിനിറ്റ്. ഇടവേള - 5 മിനിറ്റ്.

17. "ഒബ്ജക്റ്റ് - ആക്ഷൻ" - 10 മിനിറ്റ്.

18. "ബോഡി സർക്കിൾ" - 10 മിനിറ്റ്.

19. "മോഷൻ ട്രാൻസ്ഫർ" - 10 മിനിറ്റ്.

20. "90 ഡിഗ്രി ജമ്പിംഗ്" - 15 മിനിറ്റ്.

21. "എല്ലാ ഗെയിമുകളിലും എനിക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ടു..." - 15 മിനിറ്റ്.



പഠനത്തിലും ആശയവിനിമയത്തിലും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കുട്ടികൾക്ക് മാനസിക സഹായ സംവിധാനത്തിൽ അഞ്ചാം ക്ലാസ് വിദ്യാർത്ഥികളുമായി (കെപിഒ) തിരുത്തൽ, വികസന ക്ലാസുകൾ നടത്താനാണ് പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

ഓരോ കുട്ടിക്കും സ്വന്തം സ്കൂൾ പ്രശ്നങ്ങളും ബുദ്ധിമുട്ടുകളും ഉണ്ടെന്ന് അറിയാം, ഏത് പ്രായത്തിലും വികസനത്തിൻ്റെ സാധാരണ അവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കപ്പെട്ടാൽ, പ്രത്യേക തിരുത്തൽ ജോലികൾ ആവശ്യമാണ്.

പഠനത്തിലും ആശയവിനിമയത്തിലും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള ഞങ്ങളുടെ മാനസിക സഹായ സംവിധാനം, ഒന്നാമതായി, ഓരോ കാലഘട്ടത്തിൻ്റെയും പ്രത്യേകതയെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. പ്രായം വികസനം, രണ്ടാമതായി, വികസനത്തിൻ്റെ ഓരോ പ്രായ ഘട്ടത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാന കഴിവുകളും ആവശ്യങ്ങളും കണക്കിലെടുത്താണ് ഇത് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.

തിരുത്തൽ, വികസന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലപ്രാപ്തി പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, തിരുത്തൽ, വികസന രീതികളുടെയും പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തുടർച്ച അനുമാനിക്കുന്നു.

കൗമാരത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെയും സ്വയം അറിവിൻ്റെയും പ്രശ്നങ്ങൾ മുന്നിലെത്തുമെന്ന് അറിയാം. ഈ പ്രായത്തിൽ, പഠന സാഹചര്യങ്ങളിലും ഒരു മാറ്റം സംഭവിക്കുന്നു: കുട്ടികൾ പ്രൈമറി സ്കൂളിൽ നിന്ന് സെക്കൻഡറി സ്കൂളിലേക്ക് മാറുന്നു, ഇത് ഒരു ചട്ടം പോലെ, രൂപത്തോടൊപ്പമുണ്ട്. വിവിധ തരത്തിലുള്ളബുദ്ധിമുട്ടുകൾ. ഉത്കണ്ഠ, അനിശ്ചിതത്വം, ഭയം എന്നിവയുടെ വർദ്ധനവാണ് ഈ പ്രായത്തിൻ്റെ സവിശേഷത. വികസന ബുദ്ധിമുട്ടുകളുള്ള കുട്ടികളിൽ, ഈ പ്രശ്നങ്ങളെല്ലാം വളരെ നിശിതമായി സ്വയം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു.

കുറെ വർഷങ്ങളായി ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ വിദ്യാർത്ഥികളാണ് അനാഥാലയം. ഇതിനകം സ്കൂളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, അനാഥകൾ പഠനത്തിന് വേണ്ടത്ര സന്നദ്ധത കാണിക്കുന്നില്ല. ഒരു അനാഥാലയത്തിൽ താമസിക്കുന്ന ധാരാളം കുട്ടികൾ സെൻസറി അവികസിത, ബുദ്ധിമാന്ദ്യം (MDD) അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിപരമായ വൈകല്യമുള്ളവരാണ്.

ഈ കാരണങ്ങളാൽ, സ്കൂൾ സൈക്കോളജിക്കൽ-മെഡിക്കൽ-പെഡഗോഗിക്കൽ കമ്മീഷൻ നടത്തിയ ഒരു പരീക്ഷയുടെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അവരെ KRO ക്ലാസുകളിൽ ചേർത്തു, അവിടെ അവർ കുടുംബങ്ങളുള്ള സമപ്രായക്കാരുമായി ഒരുമിച്ച് പഠിക്കുന്നു.

കൗമാരക്കാരായ കുട്ടികളുടെ ജീവിതത്തിൽ ആശയവിനിമയം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ആശയവിനിമയത്തിലൂടെയാണ് കുട്ടികൾ സമൂഹത്തിൻ്റെയും സാമൂഹിക ചുറ്റുപാടിൻ്റെയും സാധാരണ ധാർമ്മിക തത്വങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനം പഠിക്കുന്നത്.

കൗമാരക്കാരുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, മനഃശാസ്ത്രപരമായ ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ഗ്രൂപ്പ് രൂപത്തിന് ഞങ്ങൾ മുൻഗണന നൽകുന്നു. അത്തരം ജോലികൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് വളരെ അനുകൂലമായ സമയമാണ് ആദ്യകാല കൗമാരം.

സമപ്രായക്കാരുമായുള്ള ആശയവിനിമയം കൗമാരക്കാർ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും വ്യക്തിപരവുമായ ഒന്നായി കാണുന്നു, എന്നാൽ കുട്ടികൾക്കും മുതിർന്നവരുമായി അനുകൂലവും വിശ്വസനീയവുമായ ആശയവിനിമയം ആവശ്യമാണെന്ന് അറിയാം.

ഞങ്ങളുടെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നതുപോലെ, മാതാപിതാക്കളുടെ ശ്രദ്ധയും ഊഷ്മളതയും ഇല്ലാത്ത കുട്ടികൾ ആശയവിനിമയത്തിൽ പ്രത്യേക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിക്കുന്നു. ഇത് അനാഥർക്ക് മാത്രമല്ല, പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന കുടുംബങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികൾക്കും ബാധകമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, കുട്ടിയുടെ ആഘാതകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ, മുതിർന്നവരുമായും സമപ്രായക്കാരുമായും ഉള്ള പരസ്പര ബന്ധത്തിൻ്റെ ലംഘനം എന്നിവയുടെ ഫലമായി സാമൂഹിക-വൈകാരിക വൈകല്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നു.

പഠനത്തിലും പെരുമാറ്റത്തിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉള്ള മിക്ക കുട്ടികളും മറ്റുള്ളവരുമായി ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള കലഹങ്ങളും ആക്രമണോത്സുകതയുമാണ്. അത്തരം കുട്ടികൾ തങ്ങളുടെ കുറ്റം എങ്ങനെ സമ്മതിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവർ പ്രതിരോധത്തിൽ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നു പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ രൂപങ്ങൾ, വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ക്രിയാത്മകമായി പരിഹരിക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയുന്നില്ല.

ഞങ്ങളുടെ ക്ലാസുകളിൽ, ഞങ്ങൾ കുട്ടികളുടെ വൈകാരികവും വ്യക്തിഗതവുമായ മേഖലകൾ ശരിയാക്കുന്നു, സമപ്രായക്കാരുമായും മുതിർന്നവരുമായും മതിയായ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള അവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു. പരിസ്ഥിതിയുമായുള്ള കുട്ടികളുടെ ബന്ധങ്ങളുടെ സമന്വയവും അവരുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനാണ് പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

ക്ലാസുകളിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് നേടുക മാത്രമല്ല, ഉപയോഗിക്കുന്നത് പരിശീലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു വിവിധ വഴികൾപെരുമാറ്റം, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ.

ഞങ്ങളുടെ ക്ലാസുകളിൽ വിവിധ സാഹചര്യങ്ങൾ, ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചകൾ, റോൾ പ്ലേയിംഗ്, എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. സൃഷ്ടിപരമായ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കൽ, സ്വയം പരിശോധനയും ഗ്രൂപ്പ് പരിശോധനയും.

സൈക്കോളജിക്കൽ ക്ലാസുകളിൽ, കൗമാരക്കാർക്ക് പൂർണ്ണമായ സുരക്ഷിതത്വവും നേതാവിൽ വിശ്വാസവും തോന്നുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ പരസ്പര ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ സൗഹൃദപരവും വിശ്വസനീയവുമായ അന്തരീക്ഷം സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

വിദ്യാർത്ഥികളോട് കാണിക്കുന്ന പെരുമാറ്റ മാതൃകകളിലൊന്നാണ് നേതാവ്.

ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, വിദ്യാർത്ഥികളെ നന്നായി അറിയുന്ന ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റാണ് ക്ലാസുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്നത്. പ്രൈമറി സ്‌കൂളിലെ ഒന്നാം ക്ലാസ് മുതൽ അദ്ദേഹം നടത്തുന്ന സൈക്കോളജിക്കൽ ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും മനശാസ്ത്രജ്ഞനെ നന്നായി അറിയാം.

ഇന്ന് കൗമാരക്കാർക്കായി നിരവധി പ്രോഗ്രാമുകളും പരിശീലനങ്ങളും ഉണ്ട്. ഉള്ളടക്കം വിശകലനം ചെയ്യുന്നു വിവിധ പരിപാടികൾചെറുപ്പക്കാരായ കൗമാരക്കാർക്ക്, ആശയവിനിമയ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ പ്രശ്നങ്ങളും മര്യാദയുടെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങളുടെ വികസനവും - ദൈനംദിന മര്യാദകൾ എന്നിവയിൽ അവർ വേണ്ടത്ര ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നില്ല എന്ന നിഗമനത്തിലെത്തി. പെരുമാറ്റ സംസ്കാരം പരസ്പര ആശയവിനിമയ സംവിധാനത്തിൻ്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണെന്ന് കൗമാരക്കാർ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

അതിനാൽ, കൗമാരക്കാർക്കിടയിൽ മര്യാദയുടെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ ഞങ്ങൾ ക്ലാസുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. റോൾ പ്ലേയിംഗിലൂടെ, ആശയവിനിമയ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും മര്യാദ പരിജ്ഞാനം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ക്ലാസുകൾ മിക്ക മനഃശാസ്ത്രജ്ഞർക്കും അറിയാവുന്ന ഗെയിമുകളും വ്യായാമങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പാഠങ്ങളുടെ ഘടന പരമ്പരാഗതവും ആമുഖവും പ്രധാന ഭാഗവും ഉപസംഹാരവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ആമുഖത്തിൽ, അവതാരകന് പാഠത്തിൻ്റെ വിഷയം ലളിതമായി പ്രസ്താവിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ചർച്ച ചെയ്യുന്ന വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാം. പ്രധാന ഭാഗത്ത്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, നിർദ്ദിഷ്ട വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സാഹചര്യങ്ങളുടെ ചർച്ചയും പ്ലേബാക്കും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, അവസാന ഭാഗം പാഠം വിശകലനം ചെയ്യുക, സ്വയം പരിശോധന, പ്രതിഫലനം എന്നിവ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

ഒരു അഭ്യർത്ഥനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് (വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്നോ അധ്യാപകരിൽ നിന്നോ രക്ഷിതാക്കളിൽ നിന്നോ) പാഠത്തിൻ്റെ സമയത്തോ തലേദിവസമോ യഥാർത്ഥ പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താം.

ക്ലാസുകളുടെ രൂപം പരിശീലനങ്ങളോട് സാമ്യമുള്ളതാണ്: പ്രത്യേക വ്യായാമങ്ങളുടെയും സഹായത്തോടെയും റോൾ പ്ലേയിംഗ് ഗെയിമുകൾപങ്കെടുക്കുന്നവർ ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ നേടിയെടുക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, "പരിശീലനം" എന്ന പേര് ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ പിടിച്ചിട്ടില്ല, കൂടാതെ ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും മറ്റൊരു പേര് ഉപയോഗിക്കുന്നു - "ആശയവിനിമയ പാഠങ്ങൾ." ക്ലാസുകളിൽ, കുട്ടികൾക്ക് പ്രത്യേക അറിവ് നേടാനും അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും പരിഹരിക്കാനും അവസരമുണ്ട്, അതുപോലെ തന്നെ മതിയായ ആത്മാഭിമാനം വളർത്തിയെടുക്കാനും അവരുടെ പെരുമാറ്റം ക്രമീകരിക്കാനും കഴിയും.

ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് (ആദ്യ പാഠത്തിൽ), ക്ലാസ് മുറിയിലെ പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ (ഗ്രൂപ്പ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ) കുട്ടികളുമായി ഒരുമിച്ച് സ്വീകരിക്കണം.

ക്ലാസുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങൾആത്മജ്ഞാനത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ സഹായിക്കുക. മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിനും മൊത്തത്തിൽ ലഭിച്ച ഫലങ്ങൾ വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും അഭിപ്രായമിടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാവർക്കും വേണ്ടി രേഖാമൂലം അവതരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് ഉചിതം.

എഴുതുന്നതിനും വരയ്ക്കുന്നതിനും, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത നോട്ട്ബുക്കും ക്ലിപ്പ്ബോർഡും ഉണ്ട്.

പരിശീലന പരിപാടി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് പ്രവർത്തിക്കാനാണ് അധ്യയനവർഷംകൂടാതെ നാല് ഘട്ടങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു (പാദങ്ങൾ):

    സ്റ്റേജ്- വികസനം സ്വയം അറിവും പ്രതിഫലനവും;

    II സ്റ്റേജ്- വിദ്യാഭ്യാസം നല്ല ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ;

    III സ്റ്റേജ്- അനുമതി ആശയവിനിമയ പ്രശ്നങ്ങൾ;

    IV സ്റ്റേജ്- വിദ്യാഭ്യാസം സാംസ്കാരിക പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ കഴിവുകൾ.

ക്ലാസുകൾ ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ (തുടർച്ചയായി 2 സ്കൂൾ പാഠങ്ങൾ) ഒരു KRO ക്ലാസ് (9-12 ആളുകൾ) ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിൻ്റെ ഓഫീസിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്വതന്ത്രമായി നീങ്ങാൻ അവസരമുള്ള ഒരു മുറിയിൽ നടക്കുന്നു.

ക്ലാസുകളുടെ തീമാറ്റിക് പ്ലാനിംഗ്

ഞാൻ ക്വാർട്ടർ: ആത്മജ്ഞാനം

പാഠം 1. മനുഷ്യജീവിതത്തിലെ ആശയവിനിമയം
പാഠം 2. നിങ്ങൾ സ്വയം അറിയേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ട്?
പാഠം 3. മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണിലൂടെ ഞാൻ
പാഠം 4. ആത്മാഭിമാനം
പാഠം 5. എൻ്റെ ആന്തരിക സുഹൃത്തുക്കളും എൻ്റെ ആന്തരിക ശത്രുക്കളും
പാഠം 6. സദാചാര മേള
പാഠം 7. ഒരു സുഹൃത്തിനെ തിരയുന്നു

II പാദം: പോസിറ്റീവ് ആശയവിനിമയം

പാഠം 8. എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ വഴക്കുണ്ടാക്കുന്നത്?
പാഠം 9. ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങൾ
പാഠം 10. സംഘർഷങ്ങൾ തടയൽ
പാഠം 11. പരസ്പരം കേൾക്കാൻ പഠിക്കുക
പാഠം 12. ആത്മവിശ്വാസവും അനിശ്ചിതത്വവുമുള്ള പെരുമാറ്റം
പാഠം 13. ആക്രമണം ആവശ്യമാണോ?

III പാദം: ആശയവിനിമയ പ്രശ്നങ്ങൾ

പാഠം 14. എന്നെ മനസ്സിലാക്കുക
പാഠം 15. എൻ്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ
പാഠം 16. പരാതികൾ
പാഠം 17. വിമർശനം
പാഠം 18. അഭിനന്ദനങ്ങളോ മുഖസ്തുതിയോ?
പാഠം 19. ശീലങ്ങളുടെ ഭാരം
പാഠം 20. മാറ്റത്തിൻ്റെ എബിസി
പാഠം 21. മര്യാദ

IV പാദം: പെരുമാറ്റ സംസ്കാരം

പാഠം 22. നമുക്ക് മര്യാദകൾ ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
പാഠം 23. ആശംസകൾ
പാഠം 24. സംഭാഷണ കഴിവുകൾ
പാഠം 25. ടെലിഫോൺ സംഭാഷണം
പാഠം 26. തിയേറ്ററിൽ
പാഠം 27. അതിഥികളെ സ്വീകരിക്കുന്നു
പാഠം 28. ചായകുടി (അവസാന പാഠം)

സാഹിത്യം

1. ബയാർഡ് ആർ.ടി., ബയാർഡ് ഡി. നിങ്ങളുടെ ഉത്കണ്ഠയുള്ള കൗമാരം: നിരാശരായ മാതാപിതാക്കൾക്കുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക മാർഗനിർദേശം.
എം., 1991.
2. ഡുബ്രോവിന ഐ.വി.. ഒരു പ്രായോഗിക മനഃശാസ്ത്രജ്ഞനുള്ള ഗൈഡ്: കൗമാരത്തിലും ഹൈസ്കൂൾ പ്രായത്തിലും വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിനുള്ള മനഃശാസ്ത്ര പരിപാടികൾ. എം., 1995.
3. Dubinskaya V.V., Baskakova Z.L.. എന്റെ ലോകം. നന്നായി സാമൂഹിക പിന്തുണഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾ. എം., 1997.
4. എഫ്രെംത്സെവ എസ്.എ.. ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആശയവിനിമയ പരിശീലനം. കൈവ്, 1997.
5. ക്രിവ്ത്സോവ എസ്.വി., മുഖമതുലിന ഇ.എ.. പരിശീലനം.
6. കൗമാരക്കാരുമായുള്ള ക്രിയാത്മക ഇടപെടലിനുള്ള കഴിവുകൾ. എം., 1997.കൺ-കാലിക് വി.എ
. ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ വ്യാകരണം. എം., 1995.
8. 7. അനാഥരുടെ വികസനത്തിന് സമഗ്രമായ പിന്തുണയും തിരുത്തലും: സാമൂഹികവും വൈകാരികവുമായ പ്രശ്നങ്ങൾ. /എഡ്. എൽ.എം. ഷിപിറ്റ്സിന, ഇ.ഐ. കസക്കോവ, സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്, 2000.. 4-6 ഗ്രേഡുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആശയവിനിമയ പരിശീലനം. കൈവ്, 1994.
9. നസോൻകിന എസ്.എ. മര്യാദ പാഠങ്ങൾ. സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്, 1997.
10. Prikhozhan എ.എം.. സൈക്കോളജിക്കൽ റഫറൻസ് ബുക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ എങ്ങനെ ആത്മവിശ്വാസം നേടാം. എം., 1994.
11. Prutchenkov എ.എസ്.. സ്വയം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കയറ്റം. എം., 1995.
12. വോപ്പൽ കെ. സഹകരിക്കാൻ കുട്ടികളെ എങ്ങനെ പഠിപ്പിക്കാം? (1–4 മണിക്കൂർ) എം., 1998.
13. ഞാൻ ആളുകളുടെ ലോകത്താണ്. /എഡ്. ബി.പി. ബിറ്റിനാസ്. എം., 1997.

ഞാൻ പാദം: ആത്മജ്ഞാനം

പാഠം 1.
മനുഷ്യജീവിതത്തിലെ ആശയവിനിമയം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

പാഠങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്ക് കുട്ടികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
മനുഷ്യജീവിതത്തിൽ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രാഥമിക ആശയം നൽകുക.
ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, പേനകൾ, നോട്ടുകൾക്കുള്ള ചെറിയ കടലാസ്.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. പാഠത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള ആമുഖം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ക്ലാസുകളിൽ ഞങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിക്കും, ഉപയോഗപ്രദമായ അറിവും കഴിവുകളും മാത്രമല്ല, നല്ല മാനസികാവസ്ഥയും നേടുന്നു.
ആശയം വെളിപ്പെടുത്താൻ ആർക്ക് കഴിയും " ആശയവിനിമയം"?
(അറിവ്, അനുഭവം, അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറൽ എന്നിവയ്ക്കായി ആളുകൾ പരസ്പരം ഇടപഴകുന്നതാണ് ആശയവിനിമയം. ലളിതമായ ഇടപെടലിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയിൽ, പരസ്പരം സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു. ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് എൻ്റെ സെൽഫ് ആണ്, നിങ്ങൾ എൻ്റെ സ്വയം എനിക്ക്.)
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എന്നോട് പറയൂ, മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം എല്ലായ്പ്പോഴും വിജയകരവും കാരണവുമാണോ? നല്ല വികാരങ്ങൾ? ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടോ? എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ആവശ്യമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?
(മനുഷ്യനാണെന്ന് തോന്നാൻ ഓരോ വ്യക്തിക്കും ആശയവിനിമയം ആവശ്യമാണ്.)
ചർച്ചയ്ക്കിടെ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിൽ ആശയവിനിമയം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുവെന്ന നിഗമനത്തിലേക്ക് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കുട്ടികളെ നയിക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രയോജനവും സന്തോഷവും നൽകുന്നതിന് ആശയവിനിമയം പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

2. നിയമങ്ങളുടെ സ്വീകാര്യത

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഓരോ ഗ്രൂപ്പും, ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോൾ, എല്ലായ്പ്പോഴും ജോലിയുടെ നിയമങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. ബോർഡിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ നോക്കൂ. എന്ത് നിയമങ്ങളാണ് ഉടനടി സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുക? ഏതൊക്കെയാണ് മാറ്റേണ്ടത്? ഒരുപക്ഷേ എന്തെങ്കിലും ചേർക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

മാതൃകാ നിയമങ്ങൾ

    ഓരോ പങ്കാളിക്കും ക്ലാസിലെ സജീവമായ ജോലി.

    സ്പീക്കറുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക്.

    പരസ്പരം വിശ്വസിക്കുക.

    പരിഹാസം അനുവദനീയമല്ല.

    ക്ലാസിന് പുറത്ത് ചർച്ച നടത്തരുത്.

    സ്വന്തം അഭിപ്രായത്തിന് എല്ലാവർക്കും അവകാശമുണ്ട്.

3. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ആശയവിനിമയമില്ലാത്ത ജീവിതം സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്; ആരുമായി, എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്താൽ, ആശയവിനിമയം പലപ്പോഴും നമ്മെ കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാകും. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
ആശയവിനിമയ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ അഭാവം മൂലമാണ് ആളുകൾക്കിടയിൽ വഴക്കുകൾ ഉണ്ടാകുന്നത് എന്ന് നിരവധി പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. വഴക്കുകളിൽ, ആളുകൾ പലപ്പോഴും മറ്റുള്ളവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. നമ്മൾ എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നുവെന്ന് ഒരു ടെസ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് പരിശോധിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. കഴിയുന്നത്ര സത്യസന്ധമായും ഉടനടിയും ഉത്തരം നൽകുക.

"എൻ്റെ സോഷ്യബിലിറ്റി ക്വാട്ടൻറ്" പരീക്ഷിക്കുക

വി.എഫ് പരീക്ഷയുടെ 16 ചോദ്യങ്ങൾക്ക് വിദ്യാർത്ഥികൾ ഉത്തരം നൽകുന്നു. റിയാഖോവ്സ്കി (കാണുക കൗമാരക്കാരുമായുള്ള ക്രിയാത്മക ഇടപെടലിനുള്ള കഴിവുകൾ. എം., 1997.. ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ വ്യാകരണം. എം., 1995)
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വ്യാഖ്യാന ഓപ്ഷനുകൾ വായിക്കുകയും അവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ വിലയിരുത്താൻ എല്ലാവരേയും ക്ഷണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യക്തിഗത വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ ഗ്രൂപ്പിൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. വർഷാവസാനം (ക്ലാസ് ജോലിക്ക് ശേഷം) പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ അവലോകനത്തിനായി സംരക്ഷിക്കാൻ എല്ലാവരോടും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ടെസ്റ്റ് ഗെയിം "നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണമെന്ന് നമുക്ക് അറിയാമോ എന്നത് നമ്മൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവർക്ക് നന്നായി അറിയാം. സ്കൂളിൽ നിങ്ങൾ സഹപാഠികളുമായി നിരന്തരം ആശയവിനിമയം നടത്തണം. ഏത് തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയമാണ് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് നമുക്ക് പരിശോധിക്കാം.
ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, കുട്ടികൾക്ക് എഴുതാൻ ചെറിയ പേപ്പർ ഷീറ്റുകൾ നൽകുന്നു (ഈ പേപ്പറിൻ്റെ എണ്ണം ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകളുടെ എണ്ണത്തിന് തുല്യമാണ്), അതിൽ ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അനുയോജ്യമായ പോയിൻ്റുകൾ എഴുതുന്നു. പോയിൻ്റുകളുടെ തകർച്ച ബോർഡിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു.
+ 2 - നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് വളരെ സന്തോഷകരമാണ്;
+ 1 - നിങ്ങൾ ഏറ്റവും സൗഹൃദമുള്ള വ്യക്തിയല്ല;
0 - എനിക്കറിയില്ല, ഞാൻ നിങ്ങളുമായി അധികം ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നില്ല;
- 1 - ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് അസുഖകരമാണ്;
- 2 - നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
ഓരോ കടലാസും മടക്കി പിൻഭാഗത്ത് കുറിപ്പ് ഉദ്ദേശിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ പേര് എഴുതിയിരിക്കുന്നു. എല്ലാ കുറിപ്പുകളും ഒരു ബോക്സിൽ ശേഖരിക്കുകയും മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ അവ "വിലാസക്കാർക്ക്" വിതരണം ചെയ്യുകയും സ്കോറിംഗ് വീട്ടിൽ തന്നെ നടത്തേണ്ടതുണ്ടെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങൾക്ക് ഫലങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, അസ്വസ്ഥരാകരുത്, മറിച്ച് എല്ലാം നിങ്ങളെ ഓരോരുത്തരെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. മറ്റുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണമെന്ന് നമുക്ക് അറിയില്ലെങ്കിൽ, നമ്മൾ അസന്തുഷ്ടരാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിക്കാം, എന്നാൽ ഇതിന് ആഗ്രഹം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ കല മനസ്സിലാക്കുകയും സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുകയും വേണം. നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിക്കാം.
ഇപ്പോൾ ഈ ടാസ്ക് പൂർത്തിയാക്കുക. ഒരു കടലാസിൽ എഴുതുക: "എന്നോട് ദയയോടെയും സൌമ്യതയോടെയും പെരുമാറണം," മറ്റൊരു പേപ്പറിൽ എഴുതുക: "ഞാൻ കർശനമായും ആവശ്യപ്പെടുന്ന രീതിയിലും പെരുമാറണം." നിങ്ങൾക്ക് സ്വീകാര്യമായ ആശയവിനിമയ ഓപ്ഷൻ എഴുതിയിരിക്കുന്ന കടലാസ് എനിക്ക് തരൂ.

4. പാഠ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. പാഠത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്? നിങ്ങൾ എന്താണ് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: "മൂന്ന്" എന്ന എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.
ഉപസംഹാരമായി, ഭൂരിഭാഗം പങ്കാളികളും തിരഞ്ഞെടുത്ത ആശയവിനിമയം ഫെസിലിറ്റേറ്റർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു (മുമ്പത്തെ ചുമതല കാണുക).

5. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.വീട്ടിലിരുന്ന് "നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്" എന്ന പരീക്ഷയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച പോയിൻ്റുകൾ കണക്കാക്കി ഫലം നിങ്ങളുടെ നോട്ട്ബുക്കിൽ എഴുതുക. ഇത് ചർച്ച ചെയ്തുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ അടുത്ത പാഠം ആരംഭിക്കും.

പാഠം 2.
എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ സ്വയം അറിയേണ്ടത്?

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ആത്മജ്ഞാനത്തിനുള്ള പ്രചോദനം സൃഷ്ടിക്കുക.
വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സ്വയം അറിവും പ്രതിഫലനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, പേനകൾ, പെൻസിലുകൾ, സ്ലോട്ടുകളുള്ള ഒരു മൾട്ടി-കളർ ബോക്സ്, ആറ് വ്യത്യസ്ത നിറങ്ങളിലുള്ള വരകളാൽ പൊതിഞ്ഞിരിക്കുന്നു.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ക്ലാസിനായി സജ്ജമാക്കുക

"മൂഡ് നിറം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഓരോ പങ്കാളിയും ഈ നിമിഷം അവരുടെ മാനസികാവസ്ഥയുടെ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും തിരഞ്ഞെടുത്ത നിറവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ബോക്സിലെ സ്ട്രിപ്പിൻ്റെ സ്ലോട്ടിലേക്ക് ഒരു കാർഡ്ബോർഡ് സ്ക്വയർ എറിയുകയും ചെയ്യുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ബോക്സ് തുറന്ന് പറയുന്നു (കുട്ടികളോട് നിറങ്ങളുടെ പേരുകൾ പറയാതെ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കൃത്യമായ എണ്ണം കണക്കാക്കാതെ) ഇന്ന് മിക്ക കുട്ടികളും ഏത് മാനസികാവസ്ഥയിലാണ് ക്ലാസിൽ വന്നത്. തുടർന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ഈ ഫലം അവരുടെ മാനസികാവസ്ഥയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുന്നു

വ്യായാമം "നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഇപ്പോൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കുക: "നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്" എന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ അടുത്ത വ്യക്തിയിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈ നീട്ടുക, നിങ്ങൾ ആരുടെ അടുത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈ നീട്ടിയോ അതേ വാക്കുകളിൽ അത് അടുത്തയാളിലേക്ക് നീട്ടും.
അതിനാൽ "ചങ്ങലയിൽ" എല്ലാവരും കൈകോർത്ത് ഒരു സർക്കിൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.

2. ചർച്ച ഹോം വർക്ക്

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. “നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്” എന്ന പരീക്ഷയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര പോയിൻ്റ് ലഭിച്ചുവെന്ന് അറിയണോ?
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പരമാവധി സ്കോർ നാമകരണം ചെയ്യുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ സഹപാഠികളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?
ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യാം?
വ്യത്യസ്ത ആളുകളോട് നിങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
പിന്നെ ആർക്കാണ് തന്നെത്തന്നെ നന്നായി അറിയാവുന്നത്?
നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാം നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യസ്തരാണ്?
നിങ്ങൾ സ്വയം അറിയേണ്ടതുണ്ടോ?

3. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സ്വയം വിശകലനം "ഞാൻ ആരാണ്? ഞാൻ എന്താണ്?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. വാക്യങ്ങൾ എഴുതുന്നത് തുടരുക:
ഞാൻ കരുതുന്നു ഞാൻ ...
മറ്റുള്ളവർ കരുതുന്നു ഞാൻ...
ഞാൻ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു...
ഓരോ വാക്യത്തിനും, പോസ്റ്ററിലെ വാക്കുകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് 5 മുതൽ 10 വരെ നിർവചനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ സഹായിക്കുന്നതിന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വാക്കുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു.

വാക്കുകളുടെ പട്ടിക

ഭംഗിയുള്ള, ബലഹീനൻ, പ്രസന്നമായ, പരുഷമായ, ന്യായമായ, പൊങ്ങച്ചം, കഠിനാധ്വാനി, വിരസത, നർമ്മം, ധീരൻ, അത്യാഗ്രഹി, തന്ത്രശാലി, തമാശ, ക്ഷമ, വിശ്വസ്തൻ, അസുഖകരമായ, ചിന്താശേഷിയുള്ള, നല്ല, ആരോഗ്യമുള്ള, മര്യാദയുള്ള, ഭീരു, സത്യസന്ധൻ, മണ്ടൻ, ഏകാന്തത, സുന്ദരൻ മൂർച്ചയുള്ള, സൗമ്യമായ, ശക്തനായ, ചങ്കൂറ്റമുള്ള, വഞ്ചകനായ, മിടുക്കനായ, സൗഹൃദപരമായ.

"ചൂടുള്ള കസേര" വ്യായാമം ചെയ്യുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ സഹപാഠികളുടെ ആശയം അവനെക്കുറിച്ചുള്ള സ്വന്തം ആശയവുമായി എത്രത്തോളം പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഓരോരുത്തർക്കും പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും.
എല്ലാവരും (മറിച്ച്) മധ്യഭാഗത്ത് ഒരു കസേരയിൽ ഇരിക്കും, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകും: "അവൻ എങ്ങനെയുള്ളവനാണ്?" ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അവർ പോസ്റ്ററിലെ വാക്കുകളുടെ അതേ പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഒന്നോ അതിലധികമോ നിർവചനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം (മുകളിൽ കാണുക). മധ്യഭാഗത്ത് ഇരിക്കുന്ന വ്യക്തി തൻ്റെ നിർവചനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന വാക്കുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു (ഞാൻ ... എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു).
മത്സരങ്ങളുടെ എണ്ണം കണക്കാക്കുന്നു.

4. പാഠ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: "മൂന്ന്" എന്ന എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.
നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്?
നിങ്ങൾ എന്ത് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിച്ചു?
ആരാണ് വിലയിരുത്താൻ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളത് - നിങ്ങളോ മറ്റുള്ളവരോ?

5. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. താഴെ പറയുന്ന ജോലികൾ വീട്ടിൽ തന്നെ പൂർത്തിയാക്കുക. "ഞാൻ സൂര്യനിലാണ്" എന്ന പേരിൽ ഒരു ഡ്രോയിംഗ് ഉണ്ടാക്കുക. ഒരു സർക്കിൾ വരച്ച് മധ്യത്തിൽ "I" എന്ന അക്ഷരം എഴുതുക. സർക്കിളിൻ്റെ അതിരുകളിൽ നിന്ന് കിരണങ്ങൾ വരയ്ക്കുക: അവയുടെ സംഖ്യ നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയ പൊരുത്തങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം. പോസിറ്റീവ് ഗുണങ്ങളുടെ യാദൃശ്ചികതകൾ ചുവന്ന പെൻസിൽ കൊണ്ട് വരയ്ക്കണം, നെഗറ്റീവ് ആയവ നീല പെൻസിൽ കൊണ്ട് വരയ്ക്കണം.

പാഠം 3.
ഞാൻ മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണിൽ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

സ്വയം വിശകലനം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക.
സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ആഗ്രഹം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
പരസ്പരം അംഗീകരിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. "ഞാൻ സൂര്യനിലാണ്" എന്ന എല്ലാ ഡ്രോയിംഗുകളും നോക്കാം. കിരണങ്ങൾ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് എന്ന് ഓർക്കുക (നിങ്ങളുടെ സഹപാഠികൾ നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയ നിർവചനങ്ങളുടെ എണ്ണം, അത് നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു)
കിരണങ്ങളുടെ എണ്ണം നിങ്ങൾ സ്വയം എത്ര നന്നായി അറിയുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നു (നിരവധി പൊരുത്തങ്ങൾ - നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാം).
പോസിറ്റീവ് പൊരുത്തങ്ങൾ ചുവന്ന രശ്മികൾ കൊണ്ട് അടയാളപ്പെടുത്തി: നിങ്ങളുടെ നല്ല സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾഅവർ ചുറ്റുമുള്ളവരെ "ചൂട്" ചെയ്യുന്നതുപോലെ. നെഗറ്റീവ് (നീല) "തണുപ്പ്" ആയി പ്രവർത്തിക്കുകയും ആശയവിനിമയത്തിൽ ഇടപെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
ചില ആൺകുട്ടികൾക്ക് കുറച്ച് കിരണങ്ങളുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
(ഒന്നുകിൽ അവർക്ക് തങ്ങളെത്തന്നെ നന്നായി അറിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ സഹപാഠികൾക്ക് അവരെ നന്നായി അറിയില്ല.)
ചർച്ചയുടെ ഫലമായി, ആശയവിനിമയത്തിൽ അവരുടെ പോസിറ്റീവ് ഗുണങ്ങൾ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന ധാരണയിലേക്ക് കുട്ടികളെ കൊണ്ടുവരുന്നത് നല്ലതാണ്, അപ്പോൾ കുറച്ച് വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

രീതി "നിങ്ങളുടെ പേര്"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുന്നു, ഒരാൾ പന്ത് അയൽക്കാരന് കൈമാറുന്നു, അവനെ വിളിക്കുന്നു പൂർണ്ണമായ പേര്. മറ്റുള്ളവരുടെ ചുമതല, അവൻ്റെ പേരിൻ്റെ കഴിയുന്നത്ര വ്യതിയാനങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്: Katya, Katyushka, Ekaterina, Katenka, Katyushka, Ekaterina) സർക്കിളിന് ചുറ്റും പന്ത് കൈമാറുക എന്നതാണ്.
ഓരോ പങ്കാളിക്കും ചുമതല ആവർത്തിക്കുന്നു. അപ്പോൾ എല്ലാവരും അവരുടെ പേര് കേട്ടപ്പോൾ തോന്നിയ വികാരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സംഗീതം പോലെയാണ് നമ്മുടെ പേര് നമുക്ക് തോന്നുന്നത്. അതിനാൽ, പരസ്പരം അഭിസംബോധന ചെയ്യുമ്പോൾ, ഓരോ തവണയും ഒരു പേരിൽ തുടങ്ങാം.

ഗെയിം "അസോസിയേഷനുകൾ"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഇനി ആദ്യത്തെ ഡ്രൈവർ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തി പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ മുന്നിൽ നിൽക്കുന്നു. അവിടെയുള്ള ഓരോ വ്യക്തിയും ഡ്രൈവർ തന്നിൽ എന്ത് അസോസിയേഷനുകൾ ഉണർത്തുന്നുവെന്ന് പറയണം, അതായത്, അവൻ നമ്മെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നത്: ഒരു ചെടി, ഒരു വസ്തു, ഒരു മൃഗം. പരസ്പരം പേര് വിളിക്കാൻ മറക്കരുത്.
(പങ്കെടുക്കുന്നവർ കളിക്കുന്നു.)
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എന്ത് തോന്നുന്നു? എന്തെല്ലാം താരതമ്യങ്ങൾ അപ്രതീക്ഷിതമായിരുന്നു?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: മൂന്ന് എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.
എന്തായിരുന്നു അപ്രതീക്ഷിതം?
ഏറ്റവും രസകരമായത് എന്തായിരുന്നു?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ നിരവധി വാക്യങ്ങളുടെ തുടക്കം എഴുതി വീട്ടിൽ തന്നെ പൂർത്തിയാക്കുക:
ഞാൻ ഒരു പക്ഷിയെ പോലെയാണ്...
ഞാൻ കടുവയായി മാറുമ്പോൾ...
ഞാൻ ഒരു ഉറുമ്പിനെ പോലെയാണ്...
ഞാൻ ഒരു മത്സ്യം പോലെയാണ്...
ഞാൻ - മനോഹരമായ പൂവ്, എങ്കിൽ...

പാഠം 4.
ആത്മാഭിമാനം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

മനുഷ്യൻ്റെ "ഞാൻ" എന്നതിൻ്റെ അന്തർലീനമായ മൂല്യം എന്ന ആശയം നൽകുക.
സ്വയം വിശകലനവും സ്വയം വിലയിരുത്തൽ കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുക.
ഗ്രൂപ്പ് വർക്ക് കഴിവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് കടലാസ് ഷീറ്റുകൾ, പെൻസിലുകൾ, ഗുളികകൾ, പേനകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ വാക്യങ്ങൾ വായിക്കുന്നു.
തുടർന്ന് ചർച്ച വരുന്നു.
അവതാരകൻ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
സമാനമായ നിരവധി ഉത്തരങ്ങൾ ഉണ്ടോ?
ഏത് പ്രതികരണങ്ങളാണ് വികാരങ്ങളെയും പെരുമാറ്റങ്ങളെയും വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്?
എന്താണ് കൂടുതൽ - ഒരേ വികാരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരേ പെരുമാറ്റ ഓപ്ഷനുകൾ?

ആശയവിനിമയത്തിൽ അവരുടെ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയണം എന്ന നിഗമനത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ എത്തിച്ചേരുന്നു. വികാരങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മോശം പെരുമാറ്റത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്നില്ല.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

രീതിശാസ്ത്രം "ആത്മാഭിമാനം"

വിദ്യാർത്ഥികളോട് വരിവരിയായി വരയ്ക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു
8 സർക്കിളുകൾ, തുടർന്ന് പെട്ടെന്ന് ഒരു സർക്കിളിൽ "I" എന്ന അക്ഷരം എഴുതുക. കത്ത് ഇടതുവശത്തോട് അടുക്കുന്തോറും വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ആത്മാഭിമാനം കുറയുമെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വിശദീകരിക്കുന്നു. അപ്പോൾ ഇതൊരു ടെസ്റ്റ് ഗെയിമാണെന്നും അതിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ വളരെ ഗൗരവമായി കാണേണ്ടതില്ലെന്നും അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു.

ചർച്ച "ഏറ്റവും മികച്ചത്"

ജീവിതത്തിൽ അവർക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും മൂല്യവത്തായതും അവരുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ എഴുതാൻ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ ക്ഷണിക്കുന്നു.
തുടർന്ന് കുട്ടികൾ അത് വായിച്ചു, സൈക്കോളജിസ്റ്റ് അത് ബോർഡിൽ എഴുതുന്നു.
ഓരോ പോയിൻ്റും ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
ഓരോ വ്യക്തിയും അദ്വിതീയനാണെന്നും മൂല്യമുണ്ടെന്നും ഉള്ള നിഗമനത്തിലേക്ക് കുട്ടികളെ കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്. സ്വയം സ്നേഹിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെ സ്നേഹിക്കാനുള്ള അവകാശം അംഗീകരിക്കുക എന്നാണ്.
വിദ്യാർത്ഥികൾ സാധാരണയായി അത്തരം മൂല്യങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു ആരോഗ്യം, മാതാപിതാക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ, ജോലി, കുടുംബം, ലോകം, പണംതുടങ്ങിയവ.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്, ഓരോ ഉത്തരത്തിലും അഭിപ്രായമിടുന്നു, ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ വിദ്യാർത്ഥികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു:
ആരോഗ്യം നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? (എനിക്ക് വളരെക്കാലം ജീവിക്കാൻ കഴിയും.)
എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളെ വിലമതിക്കുന്നത്? (അവർ എന്നോട്ജീവനും സ്നേഹവും നൽകി എന്നെ.)

തുടർന്ന് ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയും ഇനിപ്പറയുന്ന നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്നു.
ഓരോ വ്യക്തിയും സ്വയം സ്നേഹിക്കുകയും സ്വയം അംഗീകരിക്കുകയും വേണം.
സ്വയം സ്നേഹിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അഭിമാനിക്കുകയും നിങ്ങൾ ശരിയായ കാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്ന ആത്മവിശ്വാസം പുലർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
സ്വയം സ്നേഹിക്കാത്തവന് മറ്റുള്ളവരെ യഥാർത്ഥമായി സ്നേഹിക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആത്മാഭിമാനം കുറവാണെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് നിസ്സഹായനും ശക്തിയില്ലാത്തതും ഏകാന്തതയും അനുഭവപ്പെടുന്നു.

രീതിശാസ്ത്രം "എൻ്റെ പ്രപഞ്ചം"

ആൽബം ഷീറ്റുകളിൽ ഒരു വൃത്തം വരയ്ക്കാനും അതിൽ നിന്ന് മറ്റ് സർക്കിളുകളിലേക്ക് കിരണങ്ങൾ വരയ്ക്കാനും വിദ്യാർത്ഥികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. സെൻട്രൽ സർക്കിളിൽ നിങ്ങൾ “ഞാൻ” എന്ന് എഴുതേണ്ടതുണ്ട്, മറ്റ് സർക്കിളുകളിൽ-ഗ്രഹങ്ങളിൽ വാക്യങ്ങളുടെ അവസാനം എഴുതുക:

എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഹോബി...
എന്റെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട നിറമാണ്...
എന്റെ ഏറ്റവും നല്ല സുഹ്രുത്ത്...
എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട മൃഗം...
എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട സീസൺ...
എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട യക്ഷിക്കഥയിലെ നായകൻ...
എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട സംഗീതം...

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

വിദ്യാർത്ഥികൾ പാഠം വിലയിരുത്തുന്നു. മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ ചർച്ചയ്ക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്ത് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പഠിച്ചു?
ഇന്ന് നിങ്ങൾ നേടിയ അറിവ് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഉപയോഗപ്രദമാകും?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുക (ഉദാഹരണത്തിന്, ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത പാഠം വരെ). അതിനുശേഷം, ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കുക:
നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ശാന്തനും സന്തോഷവാനും ആയിരുന്നോ?
നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ശ്രദ്ധയും ശ്രദ്ധയും പുലർത്തിയിരുന്നോ?
ദേഷ്യത്തിൻ്റെ പൊട്ടിത്തെറികൾ ഉണ്ടായിരുന്നോ?
നിങ്ങൾ ചെയ്ത ഒരു കാര്യത്തിന് നിങ്ങൾ ലജ്ജിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
അതിൽ നിന്ന് മോശം ശീലങ്ങൾനിങ്ങൾക്ക് ഒഴിവാക്കണോ?

പാഠം 5.
എൻ്റെ ആന്തരിക സുഹൃത്തുക്കളും എൻ്റെ ആന്തരിക ശത്രുക്കളും

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വികാരങ്ങളിലേക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
മറ്റ് ആളുകളുടെ വൈകാരികാവസ്ഥ നിർണ്ണയിക്കാൻ പഠിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് പരിശീലിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

വികാരങ്ങളുടെ സ്കീമാറ്റിക് ചിത്രീകരണമുള്ള ഒരു പോസ്റ്റർ, ടാസ്‌ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ, വികാരങ്ങളുടെ പേരുകളുള്ള ഫോമുകൾ, ഒരു പന്ത്.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ഒരു സർക്കിളിൽ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഒരു സർവേ നടത്തുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ആഴ്‌ചയിൽ നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും ഏത് മാനസികാവസ്ഥയിലായിരുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക, ഗൃഹപാഠ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുക(പാഠം 4 കാണുക).
വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വൈകാരിക അനുഭവങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ, ഓരോ പങ്കാളിയിൽ നിന്നും ഇൻപുട്ട് ശേഖരിക്കുന്നതാണ് ഉചിതം. കൂടുതൽ വികാരങ്ങളും ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്യുന്നു, നല്ലത്.
ചർച്ചയ്ക്ക് ശേഷം, ആൺകുട്ടികൾ ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തുന്നു: എല്ലാ ആളുകളും ചിലപ്പോൾ ദേഷ്യവും പ്രകോപിതരുമാണ്, ചിലപ്പോൾ ദയയും സന്തോഷവാനും ആണ്, "നമ്മുടെ സുഹൃത്തുക്കളും ശത്രുക്കളും നമ്മുടെ ഉള്ളിൽ ജീവിക്കുന്നു - വികാരങ്ങൾ."

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

"വികാരങ്ങൾ" എന്ന ആശയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച

വികാരങ്ങളുടെ സ്കീമാറ്റിക് ചിത്രീകരണത്തോടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒരു പോസ്റ്റർ നോക്കുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. "വികാരങ്ങൾ" എന്ന ആശയം നിർവചിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
കുട്ടികളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ സംഗ്രഹിച്ച്, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഇനിപ്പറയുന്ന നിർവചനം നൽകുന്നു: വികാരങ്ങൾ നമുക്ക് ചുറ്റും അല്ലെങ്കിൽ നമ്മുടെ ഉള്ളിൽ സംഭവിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളോടുള്ള നമ്മുടെ മനോഭാവത്തിൻ്റെ (വികാരങ്ങളുടെ) പ്രകടനമാണ്.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. വികാരങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമോ? നമ്മുടെ ശത്രുക്കളെ (കോപം, ആക്രമണം, പരിഹാസം മുതലായവ) വിളിക്കാവുന്ന വികാരങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക. ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ ആന്തരിക ശത്രുക്കളുടെ അടിമയാണെങ്കിൽ മുഖഭാവം പോലും അരോചകമാകുമെന്ന് പോസ്റ്റർ വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു. ഇത്തരക്കാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതും അരോചകമാണ്.
പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ ശത്രുക്കളോട് പോരാടാൻ നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു, അതിനാൽ പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങളെ നമ്മുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ എന്ന് വിളിക്കാം.
പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങൾക്ക് പേര് നൽകുക (സന്തോഷം, ആർദ്രത, നല്ല മനസ്സ്, ശാന്തത, ആത്മവിശ്വാസം മുതലായവ).
നിങ്ങളുടെ ആന്തരിക ശത്രുക്കളെ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മറികടക്കാൻ കഴിയും (20 ആയി എണ്ണുക, തനിച്ചായിരിക്കുക, പുഞ്ചിരിക്കുക, എന്തെങ്കിലും നല്ലതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, കടലാസിൽ എഴുതി കീറുക).

ഗെയിം "ഇമോഷൻ ഊഹിക്കുക"

പോസ്റ്ററിൽ എന്ത് വികാരങ്ങളാണ് ചിത്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഊഹിക്കുന്നു.

ഗെയിം "വികാരത്തിന് പേര് നൽകുക"

പന്ത് ചുറ്റിക്കറങ്ങുമ്പോൾ, പങ്കാളികൾ ആശയവിനിമയത്തിൽ ഇടപെടുന്ന വികാരങ്ങൾക്ക് പേരിടുന്നു.
പന്ത് മറുവശത്തേക്ക് കൈമാറുകയും ആശയവിനിമയത്തെ സഹായിക്കാൻ വികാരങ്ങൾ വിളിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഗെയിം "ഒരു വികാരം നടിക്കുക"

ചലനങ്ങൾ, മുഖഭാവങ്ങൾ, ആംഗ്യങ്ങൾ, സ്വരങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും കാർഡുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്: ഓരോരുത്തർക്കും ഒന്നോ അതിലധികമോ വികാരങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട് (സന്തോഷം, സങ്കടം, പരിഹാസം, നീരസം, ഭയം, ആശ്ചര്യം മുതലായവ). തനിക്ക് ലഭിച്ച വികാരം വാക്കുകളില്ലാതെ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഡ്രൈവർ ശ്രമിക്കുന്നു. ഡ്രൈവർ എന്ത് വികാരമാണ് ചിത്രീകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചതെന്ന് ബാക്കിയുള്ളവർ ഊഹിച്ചിരിക്കണം.

"വികാരത്തെ സ്കോർ ചെയ്യുക" വ്യായാമം ചെയ്യുക

എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും വ്യത്യസ്ത വികാരങ്ങൾ (പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ്) ഉള്ള ഫോമുകൾ നൽകുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്നയാൾ എത്ര തവണ അനുഭവിക്കുന്നുവെന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് ഓരോ വികാരത്തിനും അടുത്തായി ഒരു പോയിൻ്റ് (1 മുതൽ 10 വരെ) ഇടാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
തുടർന്ന് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങളിൽ ഒരു ചർച്ചയുണ്ട്:
വികാരങ്ങൾ നമ്മുടെ ശത്രുക്കളാണെങ്കിൽ, അവയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ നാം പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
ഇത് എങ്ങനെ പഠിക്കാം?

എല്ലാ ഉത്തരങ്ങൾക്കും ശേഷം, അവതാരകൻ ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തുന്നു, അത് പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ എഴുതുന്നു.

നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മാസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നത്:

മറ്റുള്ളവരുടെ അവകാശങ്ങളെ മാനിക്കുക;
- മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളോട് സഹിഷ്ണുത കാണിക്കുക;
- ഉപദ്രവമോ അക്രമമോ ചെയ്യരുത്;
- മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുക;
- മറ്റുള്ളവരെക്കാൾ സ്വയം ഉയർത്തരുത്;
- കേൾക്കാൻ കഴിയും.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.പാഠത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് പുതിയത്? എന്താണ് ഇതിനകം അറിയപ്പെട്ടിരുന്നത്?
പാഠത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്? നിങ്ങൾ എന്താണ് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: "മൂന്ന്" എന്ന എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. വ്യത്യസ്ത ആശയവിനിമയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം നിരീക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നുവെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ വഴികൾ എഴുതുക.

പാഠം 6.
നേട്ടങ്ങളുടെ ന്യായം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സ്വയം വിശകലന കഴിവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക.
സ്വയം വിമർശനത്തിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാൻ പഠിക്കുക.
ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ലിഖിതങ്ങളുള്ള ഷീറ്റുകൾ വിൽക്കുക, വാങ്ങുക (ഓരോ പങ്കാളിക്കും).

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

എല്ലാ പങ്കാളികളോടും അവരുടെ വികാരങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകളിലെ കുറിപ്പുകൾ ഉറക്കെ വായിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. സ്വതന്ത്രമായ നിഗമനങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.
തുടർന്ന് ചർച്ച വരുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തിൽ നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പറയാൻ കഴിയുമോ?
ഇത് എളുപ്പമല്ല, എന്നാൽ ആശയവിനിമയത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ഗെയിം "ഫെയർ ഓഫ് സദ്‌ഗുണങ്ങൾ"

ഗെയിമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് SELL, BUY എന്നീ ലിഖിതങ്ങളുള്ള ഷീറ്റുകൾ ലഭിക്കും.
അവതാരകൻ എല്ലാവരേയും ഒരു കടലാസിൽ, ഞാൻ വിൽക്കുന്ന ലിഖിതത്തിന് കീഴിൽ, അവർ ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ കുറവുകളും എഴുതാനും മറ്റൊരു ഷീറ്റിൽ, ഞാൻ വാങ്ങുന്ന ലിഖിതത്തിന് കീഴിൽ, അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നേട്ടങ്ങൾ എഴുതാനും ക്ഷണിക്കുന്നു. കണ്ടു കെട്ടാൻ.
ഗെയിമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ നെഞ്ചിൽ ഷീറ്റുകൾ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവർ "മേള" യുടെ സന്ദർശകരായി മാറുന്നു. അവർ പോയി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു അന്യോന്യംഎന്തെങ്കിലും വാങ്ങുക അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും വിൽക്കുക.
എല്ലാവരും ചുറ്റും പോയി എല്ലാം വായിക്കുന്നത് വരെ കളി തുടരും. സാധ്യമായ ഓപ്ഷനുകൾവാങ്ങലും വിൽപ്പനയും.
അപ്പോൾ ഒരു ചർച്ചയുണ്ട്:
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് വാങ്ങാൻ കഴിഞ്ഞു?
നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വിൽക്കാൻ കഴിഞ്ഞത്?
ഏതാണ് വാങ്ങാനോ വിൽക്കാനോ എളുപ്പമുള്ളത്? എന്തുകൊണ്ട്?
എന്ത് ഗുണങ്ങളാണ് വിൽക്കുന്നത്?
എന്ത് ഗുണങ്ങളാണ് പലരും വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിച്ചത്? എന്തുകൊണ്ട്?

ചട്ടം പോലെ, മിക്ക ആൺകുട്ടികളും കുറവുകൾ ഒഴിവാക്കാനും നേട്ടങ്ങൾ നേടാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മെറിറ്റ് വിറ്റ വിദ്യാർത്ഥികളും ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിലും.
ചർച്ചയ്ക്ക് ശേഷം, അവതാരകൻ കുട്ടികളെ അവരുടെ കുറവുകൾ സമ്മതിക്കാൻ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല എന്ന നിഗമനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു - ഇത് ധൈര്യത്തിൻ്റെ പ്രകടനമാണ്. അത്തരമൊരു തിരിച്ചറിവിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തി കൂടുതൽ ശക്തനാകുന്നു.
തുടർന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ നിഗമനം എഴുതാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:
ഒരു യോഗ്യനായ വ്യക്തി പോരായ്മകളില്ലാത്തവനല്ല, മറിച്ച് ഗുണങ്ങളുള്ളവനാണ് (V.O. Klyuchevsky).

"മഴവില്ല്" വ്യായാമം ചെയ്യുക

കസേരകളിൽ ഇരുന്നുകൊണ്ട്, എല്ലാവരും കണ്ണുകൾ അടച്ച്, ദീർഘമായി ശ്വാസമെടുത്ത്, അവർ എങ്ങനെ മഴവില്ലിൽ കയറുന്നുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു (പ്രതിരോധം മറികടന്ന്, പോരായ്മകളെ മറികടക്കുന്നു), അവർ ശ്വാസം വിടുമ്പോൾ, ഒരു സ്ലൈഡ് പോലെ താഴേക്ക് വഴുതി വീഴുന്നു (പോരായ്മകൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നു). 3-4 തവണ ആവർത്തിക്കുക.
അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി എന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുകയും പങ്കാളികൾക്ക് വിശ്രമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ കുറവുകൾ സമ്മതിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ? നിങ്ങളുടെ ശക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലിനെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾ തുറന്ന് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടോ? പോയിൻ്റുകളിൽ നിങ്ങളുടെ തുറന്നുപറച്ചിൽ റേറ്റുചെയ്യുക (നിങ്ങളുടെ വിരലുകൾ വലിച്ചെറിയുക).

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എങ്ങനെയുള്ള ആളുകളെയാണ് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് വീട്ടിൽ ചിന്തിച്ച് എഴുതുക? ഏതുതരം വ്യക്തിയുമായി ചങ്ങാത്തം കൂടാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? സുഹൃത്തുക്കൾ എല്ലാത്തിലും ഒരുപോലെ ആയിരിക്കണമോ?

പാഠം 7.
ഞാൻ ഒരു സുഹൃത്തിനെ തിരയുകയാണ്

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നതിന് വിദ്യാർത്ഥികളെ സഹായിക്കുക.
ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുക.
ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

പരസ്യങ്ങൾ എഴുതുന്നതിനുള്ള പേപ്പർ ഷീറ്റുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

ഗൃഹപാഠ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു (പാഠം 6 കാണുക).
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നമ്മൾ വിശ്വസിക്കുന്നവരും ഒറ്റിക്കൊടുക്കാത്തവരും നമ്മെ നിരാശരാക്കാത്തവരും പിന്തുണയ്ക്കാനും സഹതപിക്കാനും കഴിവുള്ളവരാണ് സുഹൃത്തുക്കൾ. നമ്മുടെ വെളിപ്പെടുത്തലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നമുക്ക് ഒരു സുഹൃത്തിനെ വിശ്വസിക്കാം. "സുഹൃത്ത്" എന്ന ആശയത്തിന് അനുസൃതമായി ജീവിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ എന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ? ആർക്കാണ് നിങ്ങളെ അവരുടെ സുഹൃത്ത് എന്ന് വിളിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത്? സത്യസന്ധത എന്താണെന്ന് ആർക്ക് വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയും?

2. പാഠത്തിൻ്റെ വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

വാക്യങ്ങളുടെ അവസാനങ്ങൾ അവരുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ എഴുതാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ക്ഷണിക്കുന്നു. അദ്ദേഹം ബോർഡിൽ വാക്യങ്ങളുടെ തുടക്കം എഴുതുന്നു:
സത്യം പറഞ്ഞാൽ എനിക്ക് ഇപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്...
സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഇത് എനിക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ് ...
സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഞാൻ അത് വെറുക്കുന്നു ...
സത്യം പറഞ്ഞാൽ ഞാൻ സന്തോഷവാനാണ്...
സത്യസന്ധമായി പറഞ്ഞാൽ, ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ...

പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ അവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ഉച്ചത്തിൽ വായിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നമ്മുടെ വെളിപാടുകൾ കൊണ്ട് എല്ലാവരെയും വിശ്വസിക്കാമോ? നിങ്ങളുടെ കൈ ഉയർത്തുക, ഒരു യഥാർത്ഥ സുഹൃത്ത് ഉള്ളവർ - നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാൾ? പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരാൾക്ക് (മാതാപിതാവ്, പരിചാരകൻ അല്ലെങ്കിൽ അധ്യാപകൻ) നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്താകാൻ കഴിയുമോ?

പരസ്യം "ഒരു സുഹൃത്തിനെ തിരയുന്നു"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഓരോ വ്യക്തിക്കും ജീവിതത്തിൽ ഒരു സുഹൃത്ത് ആവശ്യമാണ്. സുഹൃത്തുക്കൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, ഒരു വ്യക്തി അവരെ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു. സുഹൃത്തുക്കളെയോ സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ ആളുകളെയോ കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കായി പല പത്രങ്ങളും ഇപ്പോൾ പരസ്യങ്ങൾ അച്ചടിക്കുന്നു. നിങ്ങളുമായും അത്തരമൊരു പ്രഖ്യാപനം നടത്താൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും. നമുക്ക് ഇതിനെ "ഒരു സുഹൃത്തിനെ തിരയുന്നു" എന്ന് വിളിക്കാം.
നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് പറയാൻ കഴിയും, നിങ്ങളുടെ ഹോബികളും പ്രിയപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുക. പ്രഖ്യാപനം വലുതായിരിക്കണമെന്നില്ല, എന്നാൽ ആത്മാർത്ഥമായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വാചകത്തിൽ ഒപ്പിടുകയോ ഒരു ഓമനപ്പേരുമായി വരുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
തുടർന്ന് അറിയിപ്പുകൾ ശേഖരിക്കുകയും വായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ പരസ്യത്തിൻ്റെയും രചയിതാവ് ആരാണെന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഊഹിക്കുന്നു: അവർ ഊഹിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ രചയിതാവിൻ്റെ നല്ല ഗുണങ്ങളെ അധികമായി നാമകരണം ചെയ്യുന്നു.
താൽപ്പര്യമുള്ളവർക്ക് അവരുടെ പരസ്യങ്ങൾ സൈക്കോളജിസ്റ്റിൻ്റെ ഓഫീസിലെ സ്റ്റാൻഡിൽ സ്ഥാപിക്കാം.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
തുറന്നുപറയാൻ പ്രയാസമാണോ?
നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എഴുതുന്നത് എളുപ്പമായിരുന്നോ?

4. ഗൃഹപാഠം

പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരെയും അവരുടെ മൂന്ന് ഛായാചിത്രങ്ങൾ വരയ്ക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു:
"ഞാന് ആരാണോ, അതാണ് ഞാന്";
“ഞാൻ - എൻ്റെ സഹപാഠികളുടെ കണ്ണിലൂടെ”;
"ഞാൻ ഇങ്ങനെ ആയിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു."

II പാദം: നല്ല ആശയവിനിമയം

പാഠം 8.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ യുദ്ധം ചെയ്യുന്നത്?

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

"സംഘർഷം" എന്ന ആശയത്തിലേക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
ഒരു സംഘട്ടന സാഹചര്യത്തിൽ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ തിരിച്ചറിയുക.
ഒരു സംഘർഷാവസ്ഥയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനുള്ള വഴികൾ പഠിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

പന്ത്, നിയമങ്ങളുള്ള പോസ്റ്റർ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച


നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം എങ്ങനെ ചെലവഴിച്ചു?
അവധിക്കാലത്ത് രസകരമായത് എന്താണ്?
അവധിക്കാലത്ത് എന്തെങ്കിലും നെഗറ്റീവ് നിമിഷങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നോ?
അവർ എന്തുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരുന്നു?

അവതാരകന് ഡ്രോയിംഗുകൾ കൈമാറാൻ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (പാഠം 7 കാണുക). ഓരോ പങ്കാളിക്കും നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ ഡ്രോയിംഗുകളെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എഴുതുന്നു.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ചോദ്യം പരിഗണിക്കുക: "ആളുകൾ എന്തിനാണ് യുദ്ധം ചെയ്യുന്നത്?" നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നോട്ട്ബുക്കിൽ എഴുതുക. ഇനി നമുക്ക് അവ ചർച്ച ചെയ്യാം.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എല്ലാ ഉത്തര ഓപ്ഷനുകളും ബോർഡിൽ എഴുതുന്നു:
ആളുകൾ പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല.
അവർ വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല.
മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അവർ അംഗീകരിക്കുന്നില്ല.
മറ്റുള്ളവരുടെ അവകാശങ്ങൾ അവർ പരിഗണിക്കുന്നില്ല.
അവർ എല്ലാത്തിലും ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
മറ്റുള്ളവർ പറയുന്നത് എങ്ങനെ കേൾക്കണമെന്ന് അവർക്കറിയില്ല.
അവർ മനഃപൂർവം പരസ്പരം വ്രണപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. മറ്റ് ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയുന്നത് എത്ര പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഇതിനകം ക്ലാസിൽ ചർച്ച ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥ രേഖപ്പെടുത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ഗെയിം "നിങ്ങളുടെ മുഷ്ടി അഴിക്കുക"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ജോഡികളായി വിഭജിക്കുക. ഒരാൾ കൈ മുഷ്ടിയിൽ മുറുകെ പിടിക്കുന്നു, മറ്റൊരാൾ അത് അഴിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു (നിങ്ങൾക്ക് വേദനയുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല). അപ്പോൾ പങ്കാളികൾ റോളുകൾ മാറ്റുന്നു.
ഉപയോഗിച്ച നോൺ-ഫോഴ്സ് രീതികൾ ചർച്ചചെയ്യുന്നു: അനുനയിപ്പിക്കൽ, അഭ്യർത്ഥനകൾ, തന്ത്രം.

ഗെയിം "വാക്കുകളില്ലാത്ത പുഷറുകൾ"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. പങ്കെടുക്കുന്നവർ മുറിക്ക് ചുറ്റും സ്വതന്ത്രമായി നീങ്ങുന്നു, പരസ്പരം സ്പർശിക്കുന്നു, തള്ളുന്നു, തട്ടുന്നു, പിഞ്ച് ചെയ്യുന്നു, വഴക്കിടുന്നു, പക്ഷേ ആരും സംസാരിക്കുന്നില്ല.
തുടർന്ന് കുട്ടികൾ കളിയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മതിപ്പ് പങ്കിടുന്നു.

ഗെയിം "അതെ, ഇല്ല"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എല്ലാ പങ്കാളികളും ജോഡികളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാവരും "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" സ്ഥാനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഉറക്കെ പറയാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു വാക്ക് ഇതാണ്. സ്ഥാനം വിപരീതമായി മാറ്റാൻ പങ്കാളിയെ ബോധ്യപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
എല്ലാ ഗെയിമുകൾക്കും ശേഷം, അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറുന്നു:
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് വികാരങ്ങൾ തോന്നി?
നിങ്ങൾക്ക് ടെൻഷനും പ്രകോപനവും തോന്നിയോ?
സംഘർഷത്തിന് മുമ്പുള്ള ഒരു സാഹചര്യം നിങ്ങൾക്ക് തോന്നിയിട്ടുണ്ടോ?
സംഘർഷം ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിച്ചത് എന്താണ്?

സംഘർഷത്തിൽ നിന്ന് കരകയറാനുള്ള പരിശീലനം

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ ചർച്ചയ്ക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥ നിരന്തരം നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയുമോ?
സംഘർഷസാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മാന്യമായി രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?
നിങ്ങൾക്ക് പാഠത്തിലെ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗം ഏതാണ്?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഈ പ്രസ്താവനയെക്കുറിച്ച് വീട്ടിൽ ചിന്തിക്കുക: "പാലങ്ങൾക്കുപകരം അവർ മതിലുകൾ കെട്ടുകയാണെങ്കിൽ ആളുകൾ ഏകാന്തത അനുഭവിക്കുന്നു." അത് വിശദീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

പാഠം 9.
ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങൾ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ധാരണ നൽകുക.
ട്രെയിൻ ഇതര ഓപ്ഷനുകൾപെരുമാറ്റം.
വിവിധ വ്യവസ്ഥകളുടെ വിശകലനം പഠിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

റെക്കോർഡിംഗിനുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഒരു വിശദീകരണമായി നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് പ്രസ്താവനയാണ് നൽകിയതെന്ന് ഓർക്കുക (“പാലങ്ങൾക്ക് പകരം മതിലുകൾ പണിയുകയാണെങ്കിൽ ആളുകൾ ഏകാന്തത അനുഭവിക്കുന്നു”).
പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, ആശയവിനിമയത്തിലെ തടസ്സങ്ങൾ ("മതിലുകൾ") മനസിലാക്കാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് അവരെ നയിക്കുന്നു.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

മറ്റുള്ളവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ അവരുടെ വികാരങ്ങൾ, പ്രവൃത്തികൾ, വാക്കുകൾ എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പങ്കാളികളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.
വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചർച്ചയാണ് അടുത്തത്.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. പോസിറ്റീവ് ആശയവിനിമയത്തെ തടയുന്ന വാക്കുകളുമായി (വാക്കാലുള്ള തടസ്സങ്ങൾ) പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ ആശയവിനിമയം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ പലപ്പോഴും സംഘർഷങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. "ക്ലാസ് മുറിയിൽ" സാഹചര്യം കളിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം.
രണ്ട് പങ്കാളികളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളിൽ ഒരാൾ രോഗബാധിതനായ ശേഷം ക്ലാസിലേക്ക് വരുന്നു, അവൻ്റെ മേശപ്പുറത്ത് ഒരു പുതിയ വിദ്യാർത്ഥിയുണ്ട്. “ഇപ്പോൾ എൻ്റെ മേശ ശൂന്യമാക്കൂ!” എന്ന ഉത്തരവോടെ അവൻ കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
രണ്ട് പങ്കാളികളുടെയും പെരുമാറ്റവും പ്രതികരണങ്ങളും തുടർന്ന് ചർച്ചചെയ്യുന്നു:
സംഗതി സംഘർഷത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാതിരിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നോ?
മുമ്പത്തെ പാഠത്തിൽ നിന്ന് എന്ത് നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം?

ഈ രംഗം വ്യത്യസ്ത പതിപ്പുകളിൽ നിരവധി തവണ പ്ലേ ചെയ്തു.
ഞങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ അടുക്കാൻ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്:
- ഒരു ഭീഷണിയോടെ;
- നിർദ്ദേശങ്ങളും പഠിപ്പിക്കലുകളും ( ഈ ഡെസ്ക് സൗജന്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ ആദ്യം ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടതുണ്ട്, അതിനുശേഷം മാത്രമേ അത് കൈവശം വയ്ക്കൂ);
- വിമർശനത്തിൽ നിന്ന് ( നിങ്ങൾ മിടുക്കനാണെങ്കിൽ, മറ്റൊരാളുടെ മേശ എടുക്കരുതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം);
- പൊതുവൽക്കരണത്തിൽ നിന്ന് ( എല്ലാ പുതിയ ആളുകളെയും പോലെ നിങ്ങൾ അജ്ഞരാണ്);
- ഇത് പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല ( അവൻ എൻ്റെ ശ്രദ്ധ അർഹിക്കുന്നില്ല).
എല്ലാ ഓപ്ഷനുകളും ചർച്ചചെയ്യുന്നു, സംഘർഷസാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് അന്തസ്സോടെ കരകയറാൻ ആർക്കാണ് കഴിഞ്ഞതെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഏതെങ്കിലും തർക്കം പരിഹരിക്കുന്നതിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം എന്താണ്? (ഇരുവർക്കും സ്വീകാര്യമായ ഒരു യോഗ്യമായ പരിഹാരം കണ്ടെത്തുക.) അത്തരമൊരു പരിഹാരം കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, ഏറ്റുമുട്ടൽ ആരംഭിക്കുന്നു. ആരെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇരുവരും ഇളവുകൾ നൽകിയാൽ, ഇതൊരു ഒത്തുതീർപ്പാണ്. ഏറ്റവും നല്ല പരിഹാരം സഹകരണമാണ്.
എല്ലാ ആശയങ്ങളും ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുകയും വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. സംഘർഷ സാഹചര്യങ്ങളെ ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാമോ? നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: "മൂന്ന്" എന്ന എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ അടുത്ത പാഠത്തിന് മുമ്പ്, ഒരു സംഘർഷം തടയാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞ ഒരു സാഹചര്യമെങ്കിലും രേഖപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുക. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

പാഠം 10.
സംഘർഷം തടയൽ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

സംഘർഷങ്ങൾ തടയാനുള്ള കഴിവ് കുട്ടികളിൽ വളർത്തിയെടുക്കുക.
പ്രശ്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പെരുമാറ്റ കഴിവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, ടെസ്റ്റ് ഫോമുകൾ "നിങ്ങൾ ഒരു വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ആളാണോ?"

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
സംഘട്ടനങ്ങൾ തടയുന്നതിൽ അവർ നേടിയ വിജയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആർക്കാണ് ഞങ്ങളോട് പറയാൻ കഴിയുക?
ക്രിയാത്മകമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ നിന്ന് ആളുകളെ തടയുന്ന തടസ്സങ്ങൾ എന്താണെന്ന് ഓർക്കുക? സംഘട്ടന സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനുള്ള കരുത്ത് തോന്നുന്നവർ കൈ ഉയർത്തട്ടെ.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ഗെയിം "ടഗ് ഓഫ് വാർ"

ജോഡികളായാണ് ഗെയിം കളിക്കുന്നത്. ഒരാൾ കയർ വലിക്കുന്നതുവരെ കളിക്കാർ ഒരു സാങ്കൽപ്പിക കയർ വലിക്കുന്നു.

സംഘർഷം തടയുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ പരിശീലിക്കുന്നു

പ്രശ്നകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് കരകയറാനും അവ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ എഴുതാനും സ്വതന്ത്രമായി സ്വന്തം ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എല്ലാവരേയും ക്ഷണിക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു:
നിങ്ങൾ ചെയ്യാത്ത കാര്യങ്ങളുടെ പേരിൽ നിങ്ങൾ പരസ്യമായി കുറ്റപ്പെടുത്തി.
അമ്മ, ജോലി കഴിഞ്ഞ് വീട്ടിലേക്ക് വരുമ്പോൾ, അപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലെ കുഴപ്പത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ ശകാരിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
അധ്യാപകൻ നിങ്ങൾക്ക് അന്യായമായി കുറഞ്ഞ ഗ്രേഡ് നൽകി.
ഒരു സഹപാഠി, സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കാതെ, നിങ്ങളെ അപമാനിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
തെരുവിൽ ഒരു കാർ നിങ്ങളെ ചെളിയിൽ തെറിപ്പിച്ചു.

ഉത്തരങ്ങളുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകൾ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിനെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു.

ഗെയിം "റൂസ്റ്ററുകൾ"

ജോഡികളായാണ് ഗെയിം കളിക്കുന്നത്. ഒരു കളിക്കാരൻ, ഒരു കാലിൽ ചാടി, മറ്റൊന്ന് തള്ളാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അങ്ങനെ അവൻ രണ്ട് കാലുകളിലും നിൽക്കുന്നു.

ടെസ്റ്റ് "നിങ്ങൾ ഒരു വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ആളാണോ?"

പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ടെസ്റ്റ് ഫോമുകൾ നൽകുകയും ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യവും നടപടിക്രമവും വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പരിശോധിച്ച ശേഷം, എല്ലാവർക്കുമായി അഭിപ്രായങ്ങളുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകൾ അടുത്ത പാഠത്തിൽ വിതരണം ചെയ്യും.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു സംഘട്ടനക്കാരനായി കരുതുന്നുണ്ടോ?
ഏത് വൈരുദ്ധ്യ പ്രതിരോധ വിദ്യകൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണ്?
നിങ്ങൾക്ക് സംഘർഷം തടയാനോ ഒഴിവാക്കാനോ കഴിയുമായിരുന്നോ?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. "കേൾക്കൽ", "കേൾക്കൽ" എന്നീ ആശയങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. അവ എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് എഴുതുക.

പാഠം 11.
പരസ്പരം കേൾക്കാൻ പഠിക്കുന്നു

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം "ഞാൻ" എന്നതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം കാണിക്കുക.
തങ്ങളോടും മറ്റുള്ളവരോടും ഇണങ്ങി ജീവിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെ മനസ്സിലാക്കാൻ.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, ടെസ്റ്റ് ഫോമുകൾ "നിങ്ങൾക്ക് കേൾക്കാൻ കഴിയുമോ?"

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഗൃഹപാഠ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാനും "കേൾക്കൽ", "കേൾക്കൽ" എന്നീ ആശയങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യാനും ആർക്കാണ് കഴിയുക?
എന്തുകൊണ്ടാണ് മനുഷ്യന് രണ്ട് ചെവികളും രണ്ട് കണ്ണുകളും ഒരു നാവും നൽകുന്നത് എന്ന് ചിന്തിക്കുക?
കേൾക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണോ?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങൾക്ക് ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ കാര്യം എന്താണെന്ന് ചിന്തിക്കുക?
വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ബോർഡിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു.
അടുത്തതായി, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
ഒരു വ്യക്തിക്ക് എപ്പോഴാണ് സുഖം തോന്നുന്നത്? (അവൻ സ്നേഹിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, അവൻ ആരോഗ്യവാനായിരിക്കുമ്പോൾ, അവൻ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ.)
ഒരു വ്യക്തി എപ്പോഴാണ് മനസ്സിലാക്കുന്നത്? (അവർ അവനെ ശ്രദ്ധിക്കുമ്പോൾ.)
കേൾക്കാൻ കഴിയുമോ?

ടെസ്റ്റ് "നിങ്ങൾക്ക് കേൾക്കാൻ കഴിയുമോ?"

ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും ചോദ്യങ്ങളുള്ള ഒരു ഫോം ലഭിക്കും:
ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ശ്രദ്ധ തിരിക്കാറുണ്ടോ?
മറ്റെന്തെങ്കിലും ചിന്തിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നതായി നടിക്കുന്നില്ലേ?
ആഖ്യാതാവിൻ്റെ വാക്കുകളോട് നിങ്ങൾ വൈകാരികമായി പ്രതികരിക്കാറുണ്ടോ?
നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണക്കാരനെ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും തടസ്സപ്പെടുത്താറുണ്ടോ?
നിങ്ങൾ കേൾക്കുകയാണോ അതോ നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നതായി നടിക്കുകയാണോ?
മറ്റുള്ളവരുടെ വാക്കുകൾ കേൾക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വപ്‌നം കാണുന്നുണ്ടോ?
നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും ശ്രദ്ധിക്കുമ്പോൾ എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടോ?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഇപ്പോൾ ഫലങ്ങൾ എണ്ണുക: നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ "അതെ" എന്ന ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ ശ്രവണ കഴിവുകൾ മോശമാകും. “മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നമ്മെ തടയുന്നതെന്താണ്?” എന്ന ചോദ്യത്തെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് ചിന്തിക്കാം.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഗെയിം "തകർന്ന ഫോൺ"

ഒരു ചെയിനിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ പരസ്പരം പഴഞ്ചൊല്ലുകൾ കൈമാറുന്നു, അത് നേതാവ് അരികിൽ ഇരിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ചെവിയിൽ പറഞ്ഞു. അപ്പോൾ ഓരോരുത്തരും ഒരു പഴഞ്ചൊല്ല് പറയുന്നു, അത് മറ്റേ അറ്റത്ത് നിന്ന് അവനിലേക്ക് പകരുന്നു.

ഗെയിം "എന്നെ മനസ്സിലാക്കുക"

അതേ സമയം, എല്ലാ പങ്കാളികളും അവരുടെ വാക്ക് ഉച്ചത്തിൽ ഉച്ചരിക്കുന്നു, ഡ്രൈവർ കേട്ട എല്ലാ വാക്കുകളും ആവർത്തിക്കുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം


സ്വയം വിലയിരുത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ?
നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്ത് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പഠിച്ചു?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് നൽകുക: "മൂന്ന്" എന്ന എണ്ണത്തിൽ ഒരു കൈയുടെ ആവശ്യമായ എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഏത് തരത്തിലുള്ള ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവരെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടമെന്ന് ചിന്തിക്കുക.

പാഠം 12.
ആത്മവിശ്വാസവും ആത്മവിശ്വാസമില്ലാത്ത പെരുമാറ്റവും

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ശക്തമായ വ്യക്തിത്വം എന്ന ആശയം വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നൽകുക.
ആത്മവിശ്വാസമുള്ള പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.
ആക്രമണത്തോട് നിഷേധാത്മക മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ഒരു പന്ത്, മൂന്ന് പേപ്പർ ഷീറ്റുകൾ (ഓരോ പങ്കാളിക്കും), നോട്ട്ബുക്കുകൾ, ടെസ്റ്റ് ഫോമുകൾ "വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഞാൻ എങ്ങനെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാം."

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഏത് തരത്തിലുള്ള ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്നതിനെക്കുറിച്ച് വീട്ടിൽ ചിന്തിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അവയുടെ സവിശേഷതകൾ ബോർഡിൽ എഴുതും.
ഏറ്റവും കൂടുതൽ നിർവചനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ഗെയിം "പല്ലുകളും മാംസവും"

ഇനിപ്പറയുന്ന ഗുണങ്ങൾ ബോർഡിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു: പ്രതികരിക്കുന്ന, സ്ഥിരതയുള്ള, ശക്തമായ ഇച്ഛാശക്തിയുള്ള, സൗമ്യമായ, ലക്ഷ്യബോധമുള്ള, ദയയുള്ള.
പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് അവർക്കില്ലാത്ത ഗുണങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് പട്ടികയിൽ - "SELF" കോളത്തിൽ എഴുതാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. മറ്റൊരു കോളത്തിൽ - "മറ്റുള്ളവർ" - അവരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളിൽ ഇല്ലാത്ത ഗുണങ്ങൾ എഴുതുക.
പങ്കെടുക്കുന്നവർ ചുമതല പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, "സ്ഥിരമായ", "ശക്തമായ ഇച്ഛാശക്തി", "ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വം" എന്നീ നിർവചനങ്ങൾ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളാണെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ശക്തികൾഒരു വ്യക്തിയുടെ (അവയെ പരമ്പരാഗതമായി "പല്ലുകൾ" എന്ന് നിയുക്തമാക്കാം), കൂടാതെ "പ്രതികരണം", "സൌമ്യത", "ദയ" എന്നീ നിർവചനങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ("മാംസം") മൃദുത്വത്തെ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു.
വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഭൂരിപക്ഷം സ്വയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നുവെന്ന് മാറുന്നു ശക്തമായ ഗുണങ്ങൾ- "പല്ലുകൾ", മറ്റുള്ളവരെ "മാംസം" ആകാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ശക്തനായ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഗുണങ്ങൾ തങ്ങൾക്ക് ഇല്ലെന്ന് മിക്ക ആളുകളും കരുതുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണ്, മറ്റുള്ളവർ ദയയില്ലെന്ന് കരുതുന്നത്?
എങ്ങനെയുള്ള ആളെയാണ് നമ്മൾ വിളിക്കുന്നത് ശക്തമായ വ്യക്തിത്വം?(ആത്മവിശ്വാസം, ഉറച്ച, ശാന്തമായ, ന്യായമായ.)
ആകുക എന്നതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണ് ആത്മവിശ്വാസംഒരു വ്യക്തി?
(മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം ശാന്തമായി പ്രതിരോധിക്കുക.) എന്ത് പെരുമാറ്റമാണ് നമ്മൾ വിളിക്കുന്നത്ഉറപ്പില്ല
? (വിശ്രമമില്ലാത്ത, അനിശ്ചിതത്വത്തിൽ.) എന്ത് പെരുമാറ്റം എന്ന് വിളിക്കാംആക്രമണാത്മക
? (മറ്റുള്ളവരെ അപമാനിക്കുക, അപമാനിക്കുക, മറ്റുള്ളവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുക.)

ആക്രമണാത്മക പെരുമാറ്റത്തെ ആത്മവിശ്വാസം എന്ന് വിളിക്കാമോ? (ഇത് മറ്റുള്ളവരെ അപമാനിക്കുന്നതിലൂടെ ആത്മവിശ്വാസം നേടുന്നു.)

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്."വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഞാൻ എങ്ങനെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാം" എന്ന് പരീക്ഷിക്കുക
കാട്ടിൽ വഴിതെറ്റിയാൽ വഴി കണ്ടെത്താനുള്ള അറിവും ദിവസങ്ങളോളം അതിജീവിക്കാനുള്ള ഇച്ഛാശക്തിയും നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ?
ഒരിക്കൽ മരു ദ്വീപ്, നിങ്ങൾ ഇത് പൂർണ്ണമായും പരിശോധിക്കുമോ?
ഒരു കാർ നിങ്ങളുടെ നേരെ പറന്നുയരുകയും നിങ്ങളുടെ കൂട്ടാളി ഇടതുവശത്തേക്ക് കുതിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സാഹചര്യം നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതേ ദിശയിൽ ഓടുമോ?
നിങ്ങൾ വീടുവിട്ടിറങ്ങി, നിങ്ങളുടെ താക്കോലുകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവ എവിടെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമായി ചിന്തിക്കാനാകുമോ?
ഇരുട്ടിൽ നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്തുന്നതിൽ നിങ്ങൾ മിടുക്കനാണോ?
അപരിചിതമായ സ്ഥലങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
പ്രകൃതിയിൽ തനിച്ചായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നുണ്ടോ?
നിങ്ങൾക്ക് മാനസിക പ്രശ്നങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ പരിഹരിക്കാനാകുമോ?
ഒരു നിർണായക സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുമോ?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഓരോ പോസിറ്റീവ് ഉത്തരത്തിനും നിങ്ങൾക്ക് 1 പോയിൻ്റ് ലഭിക്കും. നിങ്ങളുടെ പോയിൻ്റുകൾ സംഗ്രഹിക്കുക. ഫലം ഇനിപ്പറയുന്നവയെ അർത്ഥമാക്കുന്നു:
1-3 പോയിൻ്റുകൾ - നിങ്ങൾ ഒരു സ്വതന്ത്ര വ്യക്തിയല്ല, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാനും നിങ്ങൾക്കറിയില്ല.
4-7 പോയിൻ്റുകൾ - നിങ്ങൾ മിടുക്കനാണ്, പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ അകപ്പെടാതിരിക്കാൻ കഴിയും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യം, ശ്രദ്ധക്കുറവും അറിവില്ലായ്മയും കാരണം നിങ്ങൾ തെറ്റുകൾ വരുത്തിയാലും.
8-9 പോയിൻ്റുകൾ - നിങ്ങൾ എവിടെയും അപ്രത്യക്ഷമാകില്ല, ശാന്തമായ ജീവിതം നിങ്ങൾക്കുള്ളതല്ല, ഒരു അന്വേഷകൻ, സ്റ്റണ്ട്മാൻ, ജിയോളജിസ്റ്റ് എന്നിവരുടെ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് വളരെ അനുയോജ്യമാണ്.

ചോദ്യോത്തര ഗെയിം

കളിക്കാർ പരസ്പരം പന്ത് എറിയുന്നു, എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു, തുടർന്ന് അവരുടെ പങ്കാളിയുടെ ഉത്തരം ആത്മവിശ്വാസമുള്ളതാണോ അല്ലയോ എന്ന് വിലയിരുത്തുക.

ഗെയിം "ഗൈഡ്"

പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ജോഡികളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു (ഒരാൾ ഒരു വഴികാട്ടിയാണ്, മറ്റൊന്ന് പിന്തുടരുന്നയാളാണ്). അനുയായി കണ്ണടച്ചിരിക്കുന്നു. മുറിയിലുടനീളം സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന കസേരകൾക്കിടയിൽ ഗൈഡ് പങ്കാളിയെ നയിക്കുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ റോളുകൾ മാറ്റുന്നു.
ഗെയിമുകൾക്ക് ശേഷം ഒരു ചർച്ചയുണ്ട്:
എന്ത് തോന്നുന്നു?
അനിശ്ചിതത്വം ഉണ്ടായിരുന്നോ, എന്തുകൊണ്ട്?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ക്ലാസ്സിന് ശേഷം നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം മാറ്റി എന്ന് പറയാമോ? നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്ത് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പഠിച്ചു?
നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താം. നിങ്ങളുടെ സ്കോർ നൽകുക: മൂന്ന് എണ്ണത്തിൽ (ഒരു കൈ ഉപയോഗിച്ച്) ആവശ്യമുള്ള എണ്ണം വിരലുകൾ ഉരുട്ടുക.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിക്കുക, നിങ്ങൾ അവരെ എങ്ങനെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

പാഠം 13.
ആക്രമണം ആവശ്യമാണോ?

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ആക്രമണാത്മക പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ധാരണ നൽകുക.
കോപവും ആക്രമണവും ഒഴിവാക്കാൻ സ്വീകാര്യമായ വഴികൾ വികസിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

"സർപ്പത്തിൻ്റെ ഉപമ" എന്ന വാചകം, വിശ്രമ സംഗീതം.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവ് പരിശോധിക്കാനും മറ്റുള്ളവർ അവരെ എങ്ങനെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിക്കാനും അവർക്ക് കഴിഞ്ഞോ എന്ന് മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ചോദിക്കുന്നു.
ആക്രമണം എന്താണെന്നും അത് എപ്പോൾ പ്രകടമാകുമെന്നും ഓർമ്മിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

2. പാഠത്തിൻ്റെ വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ജീവിതത്തിൽ ആക്രമണം ആവശ്യമാണോ എന്ന് ചിന്തിക്കുക?
ചർച്ചയ്ക്കിടെ, മനുഷ്യജീവിതത്തിൽ വികാരങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം ഓർക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഇനി സർപ്പത്തിൻ്റെ ഉപമ കേൾക്കാം.

പാമ്പിൻ്റെ ഉപമ

ലോകത്ത് വളരെ വിഷമുള്ള ഒരു പാമ്പ് ജീവിച്ചിരുന്നു, അത് എല്ലാവരും ഭയപ്പെടുകയും വിഷം കാരണം അതിനെ സമീപിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്തു. ആരും പാമ്പുമായി ഇടപഴകാത്തതിനാൽ അത് വളരെ ഏകാന്തമായിരുന്നു. വിഷത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ തീരുമാനിച്ച പാമ്പ് അതിനെ തോട്ടിലേക്ക് എറിഞ്ഞു. ഇത് കണ്ട കഴുകൻ എല്ലാ മൃഗങ്ങളോടും പറഞ്ഞു. മൃഗങ്ങൾ ധൈര്യപ്പെട്ടു, പാമ്പിനെ കല്ലെറിഞ്ഞു കൊന്നു.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഈ ഉപമയിൽ നിന്ന് എന്ത് നിഗമനത്തിലെത്താൻ കഴിയും? ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആക്രമണാത്മകത ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഏത് കേസുകളിൽ?
ചർച്ചയുടെ ഫലമായി, സ്വയരക്ഷയ്ക്ക് ആക്രമണം ആവശ്യമാണെന്ന നിഗമനത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ എത്തിച്ചേരുന്നു. ആക്രമണം ചിലപ്പോൾ ഒരു വ്യക്തിയെ തൻ്റെ ബഹുമാനത്തിനും മറ്റുള്ളവരുടെ ബഹുമാനത്തിനും വേണ്ടി ശത്രുവിൻ്റെ മുന്നിൽ നിൽക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ എഴുതുന്നു:
തന്നെയും മറ്റുള്ളവരെയും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും സ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വാതന്ത്ര്യവും നേടുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ് ഘടനാപരമായ ആക്രമണം.
അക്രമം, ക്രൂരത, വിദ്വേഷം, കോപം എന്നിവയാണ് വിനാശകരമായ ആക്രമണം. മറ്റുള്ളവരെ അപമാനിച്ചുകൊണ്ട് സ്വയം ഉറപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമമാണിത്.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ ആക്രമണം ഏത് രൂപത്തിലാണ് പലപ്പോഴും പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കുക? നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു?

വ്യായാമം "പ്രദർശനം"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. സുഖമായി ഇരിക്കുക, വിശ്രമിക്കുക, കണ്ണുകൾ അടയ്ക്കുക, 3-4 തവണ ആഴത്തിൽ ശ്വസിക്കുക.
നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ എക്സിബിഷനിൽ ആണെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക. നിങ്ങൾ ദേഷ്യപ്പെടുന്ന, നിങ്ങളെ വ്രണപ്പെടുത്തിയ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളോട് അന്യായമായി പെരുമാറിയ ആളുകളുടെ ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു പോർട്രെയ്റ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഈ വ്യക്തി നിങ്ങളെ വ്രണപ്പെടുത്തിയ ഒരു സാഹചര്യം ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കുക, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെല്ലാം ഈ വ്യക്തിയോട് മാനസികമായി പറയുക, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെല്ലാം ചെയ്യുക.
വ്യായാമത്തിന് ശേഷം, കാഴ്ചപ്പാടുകളുടെ ഒരു കൈമാറ്റം നടക്കുന്നു:
എന്തായിരുന്നു സ്ഥിതി?
നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമായിരുന്നോ?
നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മാറിയിട്ടുണ്ടോ?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
കോപം ശമിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏത് രീതികളാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യം?
ആക്രമണം എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
ആക്രമണാത്മക അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനുള്ള വഴികളിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വിലയിരുത്താമോ?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.കോപവും രോഷവും വർദ്ധിക്കുന്ന നിമിഷങ്ങളിൽ, തമാശയുള്ള വാക്കുകളുമായി വഴക്കിടാൻ ശ്രമിക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന്: "തിഹ്-ടിബി-ദുഹ്", പ്രകോപനവും കോപവും എങ്ങനെ നീങ്ങുന്നുവെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക.

III പാദം: ആശയവിനിമയ പ്രശ്നങ്ങൾ

പാഠം 14.
എന്നെ മനസിലാക്കൂ

ലക്ഷ്യം

പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കാനുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും പഴഞ്ചൊല്ലുകളുള്ള ഫോമുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്."തിഹ്-തിബി-ദുഹ്" എന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് കോപത്തിൻ്റെ പൊട്ടിത്തെറി ഒഴിവാക്കാൻ ആരാണ് പരിശീലിപ്പിച്ചത്? കഴിഞ്ഞ പാഠത്തിൽ നമ്മൾ പഠിച്ച മറ്റേതെങ്കിലും രീതികൾ ആരെങ്കിലും ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ അനുഭവം പങ്കിടുക.

2. പാഠത്തിൻ്റെ വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. മിക്കപ്പോഴും നമ്മൾ പ്രകോപിതരാകും
മനസ്സിലാക്കാതെ വരുമ്പോൾ നമ്മൾ പരിഭ്രാന്തരാകുന്നു. നമുക്ക് പരസ്പരം നന്നായി അറിയാമോ എന്ന് ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കും. ഞാൻ ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് പഴഞ്ചൊല്ലുകളുള്ള രൂപങ്ങൾ തരാം. എല്ലാവരും അർത്ഥത്തിൽ അവരോട് ഏറ്റവും അടുത്തത് തിരഞ്ഞെടുക്കും.
പാപം ചെയ്യാതെ എന്നേക്കും ജീവിക്കാൻ കഴിയുന്ന അത്തരമൊരു വ്യക്തിയില്ല
ഓരോ നുണയും പാപമാണ്
നിങ്ങൾക്ക് വിധിയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയില്ല
അപകടസാധ്യത ഒരു മഹത്തായ കാരണമാണ്
പണം സമ്പാദിച്ചാൽ ആവശ്യമില്ലാതെ ജീവിക്കും
പണം സംസാരിക്കുമ്പോൾ സത്യം നിശബ്ദമാണ്
ബുദ്ധിപൂർവ്വം മോഷ്ടിക്കുക - കുഴപ്പങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല
ഒരിക്കൽ മോഷ്ടിച്ചാൽ, നിങ്ങൾ എന്നെന്നേക്കുമായി ഒരു കള്ളനായി മാറും
ആരാണ് ശക്തൻ ശരിയാണ്
നിങ്ങൾ ആരുമായി ഇടപഴകുന്നുവോ, അങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് നേട്ടമുണ്ടാകുക
ബുദ്ധിശൂന്യമായ സത്യത്തേക്കാൾ ബുദ്ധിപരമായ നുണയാണ് നല്ലത്
ഓടിപ്പോയെങ്കിൽ ശരിയാണ്, പിടിക്കപ്പെട്ടാൽ കുറ്റക്കാരനാണ്.
അവതാരകൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പും പഴഞ്ചൊല്ലിൻ്റെ അർത്ഥവും വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഏത് പഴഞ്ചൊല്ല് ആരാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തതെന്ന് ഊഹിക്കാൻ എല്ലാവരേയും ക്ഷണിക്കുന്നു.

തമാശ ഗെയിം "എന്നെ മനസ്സിലാക്കുക"

"ബധിരനും മൂകനും", "ബധിരനും ചലനരഹിതനും", "അന്ധനും മൂകനും" എന്നിവയെ ചിത്രീകരിക്കുന്ന മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളായി പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഒന്നിക്കുന്നു. ഒരു സുഹൃത്തിന് ഒരു സമ്മാനം ചർച്ച ചെയ്യാനുള്ള ചുമതലയാണ് അവർക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നമുക്ക് പരസ്പരം നന്നായി അറിയാമോ?
പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കാൻ പഠിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണോ?
ആരാണ് ഇന്ന് മറ്റുള്ളവരെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കിയത്?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ദൈനംദിന ആശയവിനിമയത്തിൽ, ക്ലാസിൽ നിങ്ങൾ നേടിയ അറിവ് ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അടുത്ത പാഠത്തിനായി, നിങ്ങൾക്ക് ജീവിതത്തിൽ എന്തെല്ലാം പ്രശ്നങ്ങൾ (പ്രയാസങ്ങൾ) ഉണ്ടെന്നും അവയുടെ പരിഹാരം നിങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നും വിശകലനം ചെയ്യുക.

പാഠം 15.
എൻ്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

"പ്രശ്നം" എന്ന പദത്തിലേക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും ചർച്ച ചെയ്യാനും പഠിപ്പിക്കുക.
പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവുകൾ പരിശീലിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, പേനകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
അവരുടെ വീട്ടിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ച് ആലോചിച്ച് ആരാണ് ഇപ്പോൾ അവർക്ക് പേരിടാൻ കഴിയുക?
എന്താണ് ഒരു "പ്രശ്നം"?
വ്യത്യസ്ത ആളുകൾക്ക് സമാനമായ നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടോ?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഒരു പ്രശ്ന സാഹചര്യത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണം ശ്രദ്ധിക്കുക.
രണ്ട് സഹോദരന്മാർ ഒരു മോശം അവസ്ഥയിൽ അകപ്പെട്ടു - അവർ പണം കടം വാങ്ങി, പക്ഷേ കൃത്യസമയത്ത് അത് തിരികെ നൽകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. പണം തിരികെ നൽകിയില്ലെങ്കിൽ കൊല്ലുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തി.
ഓരോ സഹോദരന്മാരും അവരുടേതായ രീതിയിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു.
ഒന്ന് - രോഗിയായ അമ്മയ്ക്ക് (ആരോഗ്യമുണ്ടെങ്കിലും) ചികിത്സയ്ക്ക് പണം ആവശ്യമാണെന്ന് കള്ളം പറഞ്ഞ് വളരെ ദയയുള്ള ഒരു വൃദ്ധനിൽ നിന്ന് പണം കടം വാങ്ങി.
മറ്റൊരാൾ മറ്റൊരാളുടെ കാർ തകർത്ത് ടേപ്പ് റെക്കോർഡർ മോഷ്ടിച്ച് വിറ്റു.
അങ്ങനെ സഹോദരങ്ങൾ അവരുടെ പ്രശ്‌നം പരിഹരിച്ചു പണം വാങ്ങി.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.അവർ അവരുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നുണ്ടോ? എന്തുകൊണ്ട്? ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ഓപ്ഷനുകൾ നിർദ്ദേശിക്കാനാകും?
എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥി നിർദ്ദേശങ്ങളും ബോർഡിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എന്താണ് മികച്ചതെന്ന് ചിന്തിക്കുക: മോഷണമോ വഞ്ചനയോ?
മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ ചർച്ചയെ സംഗ്രഹിക്കുന്നു - പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നത് പുതിയ പ്രശ്നങ്ങളുടെ ആവിർഭാവത്തിലേക്ക് നയിക്കരുത്.

ഗെയിം "നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറുമായി സംവാദം"

വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ നോട്ട്ബുക്കുകളിൽ E. ഫ്രോമിൻ്റെ പ്രസ്താവന എഴുതുന്നു: " ഒരു വ്യക്തി ജീവിതത്തിൻ്റെ പ്രശ്നം നിരന്തരം പരിഹരിക്കുന്നവനാണ്».
ഗെയിമിൽ 5 ആളുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു (അവർ ഒരുമിച്ച് "മസ്തിഷ്കം" ഉണ്ടാക്കുന്നു):
- വിളിക്കുന്നവൻ പ്രശ്നം;
ഇപ്പോൾ;
- എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നവൻ ഒരാഴ്ച കഴിഞ്ഞ്;
- എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നവൻ ഒരു മാസം കഴിഞ്ഞ്;
- എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നവൻ ജീവിതാവസാനം.
പ്രശ്നത്തിന് പേര് നൽകിയിരിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: "ഞാൻ ആർക്കെങ്കിലും പൂക്കൾ നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു."
മസ്തിഷ്കം പ്രതികരിക്കുന്നു:
"നിങ്ങൾ പൂക്കൾ നൽകിയാൽ, ഇപ്പോൾ..."
"നിങ്ങൾ പൂക്കൾ നൽകിയാൽ, ഒരാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ..."
"നിങ്ങൾ പൂക്കൾ നൽകിയാൽ, ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ..."
"നിങ്ങൾ പൂക്കൾ നൽകിയാൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതാവസാനം..."
മറ്റ് പങ്കാളികളുമായും മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങളുമായും ഗെയിം ആവർത്തിക്കുന്നു (എനിക്ക് പുകവലി ആരംഭിക്കണം, ഞാൻ ഒരു വാലറ്റ് കണ്ടെത്തി, ഞാൻ അവരോട് പ്രതികാരം ചെയ്യും മുതലായവ).
പ്രശ്നം ചർച്ച ചെയ്ത ശേഷം, നിങ്ങൾ ചില തീരുമാനങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയോ അതിൽ സ്വയം സ്ഥാപിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രശ്ന പരിഹാര പദ്ധതി

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഈ ഗെയിമിനും ഞങ്ങളുടെ ന്യായവാദത്തിനും ശേഷം, പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും:
- പ്രശ്നത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം;
- ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ തീരുമാനം എടുത്തതിന് ശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ചിന്തിക്കുക (ഒരാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ, ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ, പ്രായപൂർത്തിയായപ്പോൾ, ജീവിതാവസാനം);
- സ്വീകാര്യമായ ഓപ്ഷൻ്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
- തിരഞ്ഞെടുത്ത ഓപ്ഷൻ്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ.

പന്തുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഓരോ പങ്കാളിയും ഒരു ബലൂൺ എടുത്ത് അത് വീർപ്പിക്കുന്നു, അവൻ തൻ്റെ പ്രശ്നത്തിനുള്ള പരിഹാരത്തെക്കുറിച്ച് മാനസികമായി ചിന്തിക്കുകയാണെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു. എന്നിട്ട് തൻ്റെ പന്തിൽ തനിക്ക് വിഷമം തോന്നുന്ന ഒരു പേന ഉപയോഗിച്ച് എഴുതുകയും പന്ത് തുളയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു - പ്രശ്നം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ടു.
ഈ വ്യായാമം മാനസികമായും ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്?
അവരുടെ ആവിർഭാവത്തിൽ നമ്മൾ പങ്കെടുക്കുന്നുണ്ടോ?
എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയുമോ?
ഒരു തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അത് ചിന്തിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണോ?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ വിരലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അഞ്ച് സ്കെയിലിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് റേറ്റുചെയ്യുക.

4. ഗൃഹപാഠം

ഇന്ന് പരാമർശിച്ച പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും നമ്മൾ മറ്റുള്ളവർക്കെതിരെ അവകാശവാദം ഉന്നയിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പറയുന്നു - ഞങ്ങൾ അവരോട് ദേഷ്യപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ വാചകം പൂർത്തിയാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു: "എനിക്ക് ദേഷ്യം വരുമ്പോൾ..." ഒരു മുഖം വരയ്ക്കുക കുറ്റം ചെയ്ത വ്യക്തി.

പാഠം 16.
പരാതികൾ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

"നീരസം" എന്ന ആശയം വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വിശദീകരിക്കുക.
നീരസത്തെ നേരിടാനുള്ള വഴികൾ തിരിച്ചറിയുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ഫോമുകൾ, പേനകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ ഈ വാചകം വായിക്കുന്നു: "എപ്പോൾ ഞാൻ അസ്വസ്ഥനാകും ..." മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ ചോദിക്കുന്നു: "അത്തരമൊരു സാഹചര്യം ആരാണ് അസ്വസ്ഥനാകുന്നത്?"
ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ മിക്ക ആളുകൾക്കും അരോചകമാണെന്നും മറ്റുള്ളവരെ വ്രണപ്പെടുത്താതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഇത് ഓർമ്മിക്കണമെന്നും നിഗമനം ചെയ്യുന്നു.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്."നീരസം" എന്ന ആശയം രൂപപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുക. ആവലാതികളെ ന്യായവും അനീതിയും ആയി വിഭജിക്കാൻ കഴിയുമോ? അപമാനങ്ങളോട് നമ്മൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും?
മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ കുറ്റവാളിയുടെ പെരുമാറ്റം (ആത്മവിശ്വാസം, അരക്ഷിതാവസ്ഥ, പരുഷത, നിസ്സംഗത, ഭീരുത്വം, ന്യായം) വിവരിക്കുന്ന കടലാസ് കഷണങ്ങൾ നൽകുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഈ സ്വഭാവം അനുകരിക്കുന്നു, ബാക്കിയുള്ളവർ കുറ്റവാളിയുടെ പ്രതികരണം എന്താണെന്ന് ഊഹിക്കുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
കുറ്റവാളിക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു?
പ്രകോപിതനായ വ്യക്തിയുടെ എന്ത് പ്രതികരണമാണ് ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നത്?
അപമാനത്തോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണം?
ആവലാതികൾ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

പരാതികൾ കുമിഞ്ഞുകൂടുന്നതിൻ്റെ പ്രയോജനമില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചാണ് നിഗമനം.

ഒരു പക വരയ്ക്കുന്നു

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഡ്രോയിംഗുകൾ എങ്ങനെ സമാനമാണ്? എന്തുകൊണ്ട്? പരാതികളുമായി എന്തുചെയ്യണം? (ഞങ്ങൾ ഇലകൾ കീറി വലിച്ചെറിയുന്നു.) ജീവിതത്തിൽ നമ്മുടെ ആവലാതികൾ എന്തുചെയ്യും? (ക്ഷമിക്കുക.) കുറ്റവാളിയോട് എങ്ങനെ പെരുമാറണം? (ക്ഷമിക്കുക.)
ആവലാതികൾ കുമിഞ്ഞുകൂടുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ലെന്നാണ് നിഗമനം! നിങ്ങൾക്ക് മാനസികമായി ആവലാതികൾ കാറ്റിലേക്കോ വെള്ളത്തിലേക്കോ വിടാനും അവ എങ്ങനെ അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാനും കഴിയും.
ഊതിവീർപ്പിക്കാവുന്ന ബലൂണുകൾ (പാഠം 15 കാണുക), ഒരു ഔട്ട്ഡോർ ഗെയിം "ഡ്രാഗൺ ക്യാച്ച്സ് ഇറ്റ്സ് ടെയിൽ" ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു വ്യായാമം നൽകാം.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരുടെയും പരാതികളുടെ ഡ്രോയിംഗുകൾ ഓർത്തുനോക്കൂ, അവയിൽ ചിലത് ശരിയാണെന്നും ചിലത് ശരിയല്ലെന്നും പറയാൻ കഴിയുമോ? എന്തുകൊണ്ട്? ഞങ്ങളുടെ പാഠത്തിന് ശേഷം, അപമാനങ്ങളോട് ശരിയായി പ്രതികരിക്കാനും സ്പർശിക്കുന്നവരായിരിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ? പോയിൻ്റുകളിൽ നിങ്ങളുടെ സ്പർശനം റേറ്റുചെയ്യുക.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരെ (നിങ്ങളും) നിരീക്ഷിക്കുക. എന്താണ് ആളുകളെ ഏറ്റവും വ്രണപ്പെടുത്തുന്നത്? എന്തുകൊണ്ടെന്ന് ചിന്തിക്കുക.

പാഠം 17.
വിമർശനം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

"വിമർശനം" എന്ന ആശയത്തിലേക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
വിമർശനങ്ങളോട് ശരിയായി പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവുകൾ പരിശീലിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ശൈലികളുള്ള കാർഡുകൾ, പന്ത്.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

വ്യത്യസ്‌തരായ ആളുകൾ കുറ്റപ്പെടുത്തലിനോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിക്കാനും ആളുകളെ ഏറ്റവും വ്രണപ്പെടുത്തുന്നത് എന്താണെന്ന് ചോദിക്കാനും ആൺകുട്ടികൾക്ക് കഴിഞ്ഞോ എന്ന് നമ്മൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്? എന്തുകൊണ്ടാണ് ചില ആളുകൾ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ അസ്വസ്ഥരാകുന്നത്, മറ്റുള്ളവർ അങ്ങനെയല്ല?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ബോൾ ഗെയിം "എന്താണ് കുറ്റകരമായി തോന്നുന്നത്?"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ഓരോ പങ്കാളിക്കും പന്ത് എറിയുകയും ഒരു വാചകം പറയുകയും ചെയ്യുന്നു, എല്ലാവരും അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി എന്ന് ഓർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്നുള്ള വാക്യങ്ങൾ:
- നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു മോശം ജോലി ചെയ്യുന്നു.
- നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും നിങ്ങളുടെ ഗൃഹപാഠം ചെയ്യരുത്.
- നിങ്ങൾ ഓരോ തവണയും തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു.
- നിങ്ങൾ മടിയനാണ്.
- നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഹലോ പറയില്ല.
- നീ മണ്ടനാണ്.

ചർച്ചയ്ക്കിടെ, സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
അത് കുറ്റകരമായിരുന്നോ?
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് വികാരങ്ങൾ തോന്നി?
ഏത് വാക്കുകളാണ് പ്രത്യേകിച്ച് വേദനിപ്പിക്കുന്നത്?
മറ്റുള്ളവരെ വിമർശിക്കാൻ ആളുകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് എന്താണ്?
വിമർശനം ആവശ്യമാണോ?
വിമർശനം എപ്പോഴും കേൾക്കാറുണ്ടോ? എന്തുകൊണ്ട്?

ഐ-മെസേജ് വ്യായാമം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ വ്രണപ്പെടുത്താതെ നിങ്ങളുടെ അതൃപ്തി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ വ്രണപ്പെടുത്താത്ത വിധത്തിൽ മുമ്പത്തെ വാക്യങ്ങൾ പറയുക, ഉദാഹരണത്തിന്: "ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ അസംതൃപ്തനാണ്"; "ഗൃഹപാഠം പൂർത്തിയാകാത്തപ്പോൾ ഞാൻ അസ്വസ്ഥനാകും"; "ആളുകൾ എന്നെ തടസ്സപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഞാൻ വിഷമിക്കുന്നു"തുടങ്ങിയവ.
എന്നാണ് നിഗമനം ഞാൻ-സന്ദേശംനിങ്ങൾ പറയുന്നത് കേൾക്കാനും ശാന്തമായി പ്രതികരിക്കാനും മറ്റുള്ളവരെ അനുവദിക്കുന്നു. ഞാൻ-സന്ദേശംഅവൻ്റെ ചിന്തകൾക്കും വികാരങ്ങൾക്കും സ്പീക്കറുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നു, കൂടാതെ നിങ്ങൾ ഒരു സന്ദേശമാണ്മറ്റൊരു വ്യക്തിയെ കുറ്റപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കാറുണ്ടോ ഞാൻ ഒരു സന്ദേശമാണ്നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് മറ്റുള്ളവരെ അറിയിക്കണോ? നിങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനകൾ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പരിശീലിക്കുക ഞാൻ-സന്ദേശങ്ങൾ.നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ പ്രതികരണം ശ്രദ്ധിക്കുക.

പാഠം 18.
അഭിനന്ദനങ്ങളോ മുഖസ്തുതിയോ?

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

മറ്റുള്ളവരിൽ നല്ല ഗുണങ്ങൾ കാണാൻ പഠിക്കുക.
"അഭിനന്ദനം" എന്ന ആശയം അവതരിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

കഥ എ.പി. ചെക്കോവിൻ്റെ "മലിംഗെറേഴ്സ്", ഓരോ പങ്കാളിക്കും പേനകളും നോട്ട്പാഡുകളും.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠം വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
അവരുടെ പരാതികൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചവർ ഞാൻ-സന്ദേശങ്ങൾ?
അത്തരം പ്രസ്താവനകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ, എന്തുകൊണ്ട്?
ഈ ഫോമിലെ പ്രസ്താവനകളോട് നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകർ എങ്ങനെ പ്രതികരിച്ചു?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
എന്ന വാക്ക് കേട്ടിട്ടുണ്ടോ " അഭിനന്ദനം"?
അതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് ആർക്കറിയാം?
വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥം ആർക്കറിയാം " മുഖസ്തുതി»?
ഒരു അഭിനന്ദനവും മുഖസ്തുതിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

കഥ വായിക്കുന്നത് എ.പി. ചെക്കോവിൻ്റെ "മലിംഗർ"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
എന്തുകൊണ്ടാണ് കഥയെ "മലിംഗേരേഴ്സ്" എന്ന് വിളിക്കുന്നത്?
ജനറലിൻ്റെ ഭാര്യയെ സന്ദർശകർ പ്രശംസിച്ചത് എന്തിനുവേണ്ടിയാണ്?
അവളുടെ ചികിത്സയിൽ അവൾ ശരിക്കും സഹായിച്ചോ?
താൻ ആഹ്ലാദിക്കുകയാണെന്ന് എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൾക്ക് പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാകാത്തത്?
നിങ്ങൾ ഉടൻ ഊഹിച്ചോ?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്(വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രസ്താവനകൾ സംഗ്രഹിക്കുന്നു). ഒരു അഭിനന്ദനം മറ്റൊരാളുടെ ഗുണങ്ങളെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. അഭിനന്ദനത്തിൻ്റെ സ്പീക്കർ സംഭാഷണക്കാരനെ പ്രീതിപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അഭിനന്ദനം ഹൃദയത്തിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്. മുഖസ്തുതിക്ക് ഒരു സ്വാർത്ഥ ലക്ഷ്യമുണ്ട് - ഒരാളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് മറ്റൊരാളുടെ പ്രീതി നേടുക.

വ്യായാമം "ഒരു അഭിനന്ദനം പറയുക"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങൾ പരസ്‌പരം എത്ര സ്‌നേഹത്തോടെയാണ് പെരുമാറുന്നതെന്നും മറ്റുള്ളവരിൽ നന്മ കാണാൻ കഴിയുമോയെന്നും പരിശോധിക്കുക. ഇടതുവശത്തുള്ള നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരനെ നോക്കുക, അവൻ്റെ ശക്തികളെ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട് അവനോട് എന്തെങ്കിലും നല്ലത് പറയുക. അയൽക്കാരൻ സ്പീക്കർക്ക് നന്ദി പറയുകയും ഇടതുവശത്ത് അയൽക്കാരനെ അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിപരീത ദിശയിലുള്ള ഒരു സർക്കിളിൽ നിങ്ങൾക്ക് അഭിനന്ദനങ്ങൾ കൈമാറാൻ കഴിയും.

അഭിനന്ദനങ്ങളുടെ നിഘണ്ടുക്കൾ

ദയയുള്ള വാക്കുകളും അഭിനന്ദനങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്താനും അതിലേക്ക് നിരന്തരം ചേർക്കാനും എല്ലാവരും ഒരു നിഘണ്ടു തുടങ്ങണമെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

അഭിനന്ദനങ്ങൾ നൽകുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ എന്നും അവ സ്വീകരിക്കുന്നത് സന്തോഷകരമാണോ എന്നും വിദ്യാർത്ഥികളുമായി ചർച്ച ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ഒരു അഭിനന്ദനം അത് അഭിസംബോധന ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ ഗുണങ്ങളെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നിങ്ങൾ കുട്ടികളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കണം, അല്ലാതെ അവനോടുള്ള നമ്മുടെ മനോഭാവമല്ല.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കുക. ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും കഴിവുകൾ ആഘോഷിക്കുക.

പാഠം 19.
ശീലങ്ങളുടെ ലോഡ്

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സ്വയം വിശകലന കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
മോശം ശീലങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

നോട്ട്ബുക്കുകൾ, പേനകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

"അഭിനന്ദനങ്ങളുടെ കൈമാറ്റം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

പങ്കെടുക്കുന്നവരെല്ലാം അവരുടെ ലിസ്റ്റ് വായിച്ചു, ഓരോരുത്തരെയും പേരെടുത്ത് അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയും ഓരോന്നിൻ്റെയും യോഗ്യതകൾ നാമകരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. തുടർന്ന് അവർ അഭിനന്ദനങ്ങൾ നൽകുമ്പോഴും അവരെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നത് കേൾക്കുമ്പോഴും തങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി എന്നതിനെ കുറിച്ച് അവർ അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറുന്നു.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.എല്ലാവർക്കും പ്രയോജനകരമല്ലാത്ത, എന്നാൽ ദോഷകരമായ ശീലങ്ങളുണ്ട്. എല്ലാവർക്കും അവരെക്കുറിച്ച് അറിയാം, പക്ഷേ അവരുമായി പരിചിതമാണ്, അവയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവ നിരുപദ്രവകരമല്ല, പലപ്പോഴും നമ്മുടെ പല പ്രശ്നങ്ങൾക്കും കാരണമാവുകയും ആരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരവുമാണ്.
മോശം ശീലങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- മധുരപലഹാരങ്ങളോടുള്ള അമിതമായ അഭിനിവേശം;
- അമിത ഭക്ഷണം;
- ധാരാളം കള്ളം പറയുകയും കുറച്ച് നീങ്ങുകയും ചെയ്യുന്ന ശീലം;
- ടിവിയിൽ എല്ലാം കാണുക;
- ലക്ഷ്യമില്ലാതെ സമയം പാഴാക്കുക;
- ഫോണിൽ ഒരുപാട് സംസാരിക്കുക;
- അശ്ലീല ഭാഷ മുതലായവ ഉപയോഗിക്കുക.
മുതിർന്നവർക്കാണ് ഏറ്റവും മോശം ശീലങ്ങൾ - മദ്യം, മയക്കുമരുന്ന്, പുകവലി എന്നിവയ്ക്ക് ആസക്തി.

തുടർന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ മോശം ശീലങ്ങൾ കടലാസ് കഷ്ണങ്ങളിൽ എഴുതുകയും ഏതൊക്കെ ശീലങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ എളുപ്പമാണെന്നും ഏതൊക്കെ ശീലങ്ങൾ തകർക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്നും വിശകലനം ചെയ്യുന്നു. ആദ്യം, രണ്ടാമത്തേത് മുതലായവ ഒഴിവാക്കണമെന്ന് അവർ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.
വേണമെങ്കിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ മോശം ശീലങ്ങൾക്ക് പേരിടുകയും അവ എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാമെന്ന് വിദ്യാർത്ഥികൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിശ്രമം "മഴവില്ല് മുകളിലേക്ക്"

സംഗീതത്തിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ സ്വയം മഴവില്ലിൽ കയറുകയും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുകയും തുടർന്ന് ഇറങ്ങുകയും അനാവശ്യ ശീലങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

മോശം ശീലങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ, എന്തുകൊണ്ടെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. "നിങ്ങൾ ഒരു ശീലം വിതയ്ക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു സ്വഭാവം കൊയ്യുന്നു" എന്ന ചൊല്ല് എഴുതി വിശദീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.മോശം ശീലങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാൻ ശ്രമിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങളുടെ ഇച്ഛാശക്തിയും ആത്മനിയന്ത്രണവും പരീക്ഷിക്കുക.
സ്വയം മാറ്റാൻ കഴിയുന്നത് മാറ്റാൻ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ എല്ലാവർക്കും ധൈര്യം നേരുന്നു.

പാഠം 20.
മാറ്റത്തിൻ്റെ എബിസി

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വിദ്യാർത്ഥികൾ നേടിയ അറിവ് ശക്തിപ്പെടുത്തുക.
പങ്കെടുക്കുന്നവരെ സ്വയം വിശ്വസിക്കാൻ സഹായിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

കുറിപ്പുകളുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

വേണമെങ്കിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ എന്ത് ശീലങ്ങളാണ് ഒഴിവാക്കിയതെന്നും അത് ചെയ്യാൻ അവർക്ക് എത്ര എളുപ്പമാണെന്നും പറയുന്നു.
സൈക്കോളജിസ്റ്റ്(പറഞ്ഞത് സംഗ്രഹിക്കുന്നു). നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും ആന്തരിക ഊർജ്ജത്തിൻ്റെ വലിയ കരുതൽ ശേഖരത്തിൻ്റെ ഉടമയാണ്. ശരിയാണ്, ചിലപ്പോൾ ഞങ്ങൾക്ക് അവയിലേക്ക് ആക്സസ് ഉണ്ടാകില്ല. എന്നാൽ നമുക്കത് സ്വയം ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ മികച്ച രീതിയിൽ മാറ്റാൻ ആർക്കും ഞങ്ങളെ സഹായിക്കാനാവില്ല. സ്വയം വിശ്വസിക്കുക എന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. സ്വയം മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ തീരുമാനിക്കുന്ന ഏതൊരാളും വലിയ ബഹുമാനം അർഹിക്കുന്നു, അവൻ ശക്തനായ ഒരു വ്യക്തിയാണ്.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

"എബിസി ഓഫ് ചേഞ്ച്" ഉണ്ടാക്കുന്നു

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങളുടെ അറിവ് വിശകലനം ചെയ്ത് രചിക്കുക " മാറ്റത്തിൻ്റെ എബിസി". ഈ അക്ഷരമാല അസാധാരണമാണ് - ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വാക്കുകൾ അക്ഷരമാലാക്രമത്തിൽ ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും, ഞങ്ങളുടെ അറിവും അനുഭവവും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഞങ്ങൾ വിവരിക്കും.
നമ്മുടെ അക്ഷരമാലയിലെ ആദ്യത്തെ വാക്ക് ഒരു അക്ഷരത്തോടൊപ്പം ചേർക്കേണ്ടതുണ്ട് എ,ഉദാഹരണത്തിന് - NALYZE (പങ്കെടുക്കുന്നവർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് സാധ്യമാണ്) . "നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക" എന്നതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.
അടുത്തതായി അക്ഷര വാക്ക് വരുന്നു ബി,ഉദാഹരണത്തിന് - ബിഭാവി (നമ്മുടെ ഭാവി ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവോ?)
അക്ഷരമാലയ്‌ക്കായി വാക്കുകൾ കൊണ്ടുവരാനും അവയുടെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കാനും പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ക്ഷണിക്കുന്നു. കുട്ടികൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ട് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ അവർക്ക് നൽകാം: Zനാനിയ, ഒപ്പംതാൽപ്പര്യം, TOകൂട്ടായ, എൽവ്യക്തിത്വം, എം ECHTA, എൻഉടുപ്പു, കുറിച്ച്രക്തം, മുതലായവ.

"നമുക്ക് ജീവിതം വരയ്ക്കാം"

അവതാരകൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ അവർ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നതുപോലെ ജീവിതം വരയ്ക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു. ഒരു ബോർഡിലോ വാട്ട്മാൻ പേപ്പറിൻ്റെ ഒരു വലിയ ഷീറ്റിലോ കൂട്ടമായാണ് ഡ്രോയിംഗ് ചെയ്യുന്നത്. ഒരു ഡ്രോയിംഗിൽ ചിഹ്നങ്ങൾ, ചിത്രങ്ങൾ, വാക്കുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്താം - ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ അറിയിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന എല്ലാം.

ഗെയിം "ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പന്ത് എറിയുന്നു"

വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുകയും പന്ത് പരസ്പരം എറിയുകയും അവർ അത് എറിയുന്ന വ്യക്തിയുടെ പേര് വിളിക്കുകയും വാക്കുകൾ പറയുകയും ചെയ്യുന്നു: "ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുഷ്പം (ആന, മിഠായി മുതലായവ) എറിയുന്നു." പന്ത് എറിഞ്ഞ ആൾ മാന്യമായി പ്രതികരിക്കണം.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
അക്ഷരമാല രചിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ? എന്തുകൊണ്ട്?
സ്വയം മാറ്റങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ? എന്താണ് ഈ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ?
എന്താണ് നമ്മുടെ മാറ്റങ്ങളുടെ വിജയം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാറ്റത്തിൻ്റെ എബിസി സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തുടരുക വ്യക്തിപരമായ അനുഭവംബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുന്നു.

പാഠം 21.
മര്യാദ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് "മര്യാദ" എന്നതിൻ്റെ ഒരു നിർവചനം നൽകുക.
മറ്റുള്ളവരോടുള്ള നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

കുറിപ്പുകളുള്ള നോട്ട്ബുക്കുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠം വിശകലനം

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. പ്രസ്‌താവനയുടെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കുക: "ആളുകളോട് ദയയോടെ പെരുമാറുന്നതിലാണ് യഥാർത്ഥ മര്യാദ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നത്."
മാന്യത വിദ്യാഭ്യാസത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുണ്ടോ?
മര്യാദയുള്ള ഒരാൾ ആരെയാണ് കൂടുതൽ സ്നേഹിക്കുന്നത് - തന്നെയോ മറ്റുള്ളവരെയോ?

മര്യാദയുടെ ഒരു കോഡ് വരയ്ക്കുന്നു

അഞ്ച് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു. ഈ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് പിഴ ചുമത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനം കൊണ്ടുവരാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശിക്കാവുന്നതാണ്.
ഓരോരുത്തരും അവരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ വായിക്കാനും അവ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൻ്റെ ഉചിതതയെ ന്യായീകരിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

എല്ലാവരോടും ദയയുള്ള വാക്കുകൾ

എല്ലാവരോടും ദയയോടെ എന്തെങ്കിലും പറയാൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ ആദ്യം പുറത്തുവരുന്നു, എന്നാൽ എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും വ്യായാമം ചെയ്യുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാണ്. അഭിനന്ദനങ്ങൾ നൽകാൻ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ പഠിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഓർമ്മിക്കാം.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
കൗമാരക്കാരുടെ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ മാന്യമായി പെരുമാറുന്നതും പരസ്പരം സംസാരിക്കുന്നതും എന്തുകൊണ്ട് പതിവില്ല? നല്ല വാക്ക്?
പരസ്പരം നല്ല വാക്കുകൾ പറയാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടോ?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുക: “ഒന്നോ രണ്ടോ സൗഹൃദ വാക്കുകൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിയെ സന്തോഷിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ഇത് നിഷേധിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഒരു നീചനാകണം” (തോമസ് പാൻ - അമേരിക്കൻ അധ്യാപകൻ, തത്ത്വചിന്തകൻ).

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങൾ എത്ര തവണ (ആരുമായും) മര്യാദയുള്ളവരാണെന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുക? നിങ്ങളുടെ പരിചയക്കാരിൽ എത്ര പേർ സത്യത്തിൽ ഉണ്ട് മര്യാദയുള്ള ആളുകൾ. മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു പുസ്തകം വാങ്ങാനും അവതരണം തയ്യാറാക്കാനും ശ്രമിക്കുക (അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കഥ).

IV പാദം: പെരുമാറ്റ സംസ്കാരം

പാഠം 22.
മര്യാദ എന്തിന് ആവശ്യമാണ്?

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

മര്യാദകളോടും പൊതുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട പെരുമാറ്റ മാനദണ്ഡങ്ങളോടും വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നല്ല മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

മര്യാദകളെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങളുടെ പ്രദർശനം, "ജന്മദിന" ഗെയിമിനുള്ള ആട്രിബ്യൂട്ടുകൾ, റോളുകളുടെ പേരുകളുള്ള കാർഡുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

റോൾ പ്ലേയിംഗ് ഗെയിം "ജന്മദിനം"

പങ്കെടുക്കുന്നവർ റോളുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും അവരുടെ കഥാപാത്രങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. തുടർന്ന് റോളുകളുടെ പേരുകളുള്ള കാർഡുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു (ജന്മദിന ആൺകുട്ടി, ജന്മദിന ആൺകുട്ടിയുടെ സഹായി, എല്ലാം അറിയുക, അസംതൃപ്തൻ, ഉച്ചത്തിൽ, ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നവൻ).
3-4 ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു - റോളുകളുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തുന്ന വിദഗ്ധർ. അവരുടെ പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ആർക്കാണ് റോൾ ഉള്ളതെന്ന് വിദഗ്ധർ ഊഹിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
ചട്ടം പോലെ, ഗെയിമിൽ ശബ്ദവും ആശയക്കുഴപ്പവും ഉണ്ട് (പ്രകടന പ്രകടനത്തിലൂടെ ഇത് നേടേണ്ടതുണ്ട്), അതിനാൽ നേതാവിൻ്റെ സിഗ്നലിൽ (മണി) നിങ്ങൾ നിർത്തേണ്ടതുണ്ട്.
ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഗെയിം ചർച്ചചെയ്യുന്നു:
അവധി ആയിരുന്നോ?
അവധിക്കാലത്തെ പ്രധാന വ്യക്തി ആരാണ്?
ജന്മദിന വ്യക്തിയെ നിങ്ങൾ നിരന്തരം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
ജന്മദിന വ്യക്തിയുടെ ശ്രദ്ധ അഹങ്കാരത്തിലേക്ക് നയിക്കുമോ? (ഇല്ല, ജന്മദിനങ്ങൾ വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രം വരുന്നതിനാൽ.)
എല്ലാവർക്കും നല്ലതായി തോന്നാൻ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്?
"മര്യാദ" എന്ന വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണ്?
എന്തിനാണ് മര്യാദ കണ്ടുപിടിച്ചത്?

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ (ഒരു സ്റ്റോറിൽ, സ്കൂളിൽ, ഒരു ആശുപത്രിയിൽ മുതലായവ) എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ചിന്തിക്കുക?

മര്യാദകളെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങളുടെ അവതരണം

മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ തന്നെ മര്യാദയെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങളിലൊന്ന് അവതരിപ്പിക്കുന്നു, തുടർന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവരെ അവരുടെ പുസ്തകങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?
ഏത് നിയമങ്ങളിലാണ് നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നത് ദൈനംദിന ജീവിതം?
മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴാണ് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളത്, എന്തുകൊണ്ട്?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്."വന്ദന നിയമങ്ങൾ" എന്ന വിഷയത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുക

പാഠം 23.
ആശംസകൾ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ആശംസയുടെ നിയമങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
ആശംസകൾ പഠിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ആശംസയുടെ സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ടാസ്ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ (സാഹചര്യങ്ങളുടെ വിവരണം).

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് അഭിവാദന നിയമങ്ങൾ അറിയാം? എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ പരസ്പരം അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നത്? ആശംസകൾ മനുഷ്യൻ്റെ ഊഷ്മളതയുടെ കൈമാറ്റമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ നോട്ട്ബുക്കിൽ എഴുതുക.

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ഗെയിം "ആശംസകൾ കൈമാറുക"

എല്ലാ പങ്കാളികളും പരസ്പരം അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന രണ്ട് സർക്കിളുകളിൽ നിൽക്കുന്നു. സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചുമതലകൾ നൽകുന്നു: നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ കൊണ്ട് മാത്രം പരസ്പരം അഭിവാദ്യം ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ തലയിൽ മാത്രം, നിങ്ങളുടെ കൈകൾ മാത്രം, നിങ്ങളുടെ വാക്കുകൾ കൊണ്ട് മാത്രം.

കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു

ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുള്ള കാർഡുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു:
നിരവധി കുട്ടികളും ടീച്ചറും ഇതിനകം ഉള്ള ഒരു ക്ലാസ് റൂമിലേക്ക് നിങ്ങൾ രാവിലെ നടന്നാൽ ഹലോ പറയുക.
സഹപാഠിയെ അവൻ്റെ മാതാപിതാക്കളോടൊപ്പം കണ്ടുമുട്ടിയാൽ ഹലോ പറയുക.
നിങ്ങൾക്ക് പരിചയമില്ലാത്ത നിങ്ങളുടെ പ്രായത്തിലുള്ള ഒരാളുമായി സഹപാഠിയെ കണ്ടുമുട്ടിയാൽ ഹലോ പറയുക.
ഇന്ന് നിങ്ങൾ ഇതിനകം അഭിവാദ്യം ചെയ്ത ഒരു പരിചയക്കാരനെ നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടിയാൽ ഹലോ പറയുക.
സ്‌കൂൾ വിട്ട് പോകുന്ന വഴിയിൽ ആദ്യമായി പരിചയമുള്ള ആരെയെങ്കിലും കണ്ടുമുട്ടിയാൽ ഹലോ പറയുക.

പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം പങ്കാളികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ഓരോ നാടകത്തിനു ശേഷവും ചർച്ചയുണ്ട്.
പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് തന്നെ സാഹചര്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാവുന്നതാണ്.
ചർച്ചയ്ക്കുള്ള ഒരു ഓപ്ഷനായി, നിങ്ങൾക്ക് "തെറ്റായ സാഹചര്യങ്ങളുടെ" ഒരു വിവരണം നൽകാം.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
ഏത് ആശംസകളാണ് നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നത്?
ഏത് ആശംസകളാണ് നിങ്ങൾ കുറച്ച് തവണ ഉപയോഗിക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട്?
നല്ല പെരുമാറ്റമുള്ളവൻ ആദ്യം ഹലോ പറയുന്നത് ശരിയാണോ?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. ഒരു സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയും എഴുതുകയും ചെയ്യുക.

പാഠം 24.
സംഭാഷണ കഴിവ്

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

സംഭാഷണ നിയമങ്ങളിലേക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

സംഭാഷണ സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ടാസ്ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
"സംഭാഷണം" എന്ന വാക്ക് കൊണ്ട് നിങ്ങൾ എന്താണ് മനസ്സിലാക്കുന്നത്?
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സംഭാഷണ നിയമങ്ങൾ അറിയാം?
ആരോടാണ് നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും സംസാരിക്കുന്നത്?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

വാം-അപ്പ് ഗെയിം "നമുക്ക് സംസാരിക്കാം"

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.2-3 ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുക, ഒരു വിഷയവുമായി വന്ന് സംസാരിക്കുക.
പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് സംഭാഷണത്തിനായി ഒരു വിഷയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ നിർദ്ദേശിക്കാം: "അവധിക്കാലത്തെ എൻ്റെ പദ്ധതികൾ", "ഒരു രസകരമായ സിനിമ", "എൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഗെയിം", "മ്യൂസിക്കൽ ഗ്രൂപ്പ്" മുതലായവ.
ഗെയിമിന് ശേഷം ഒരു ചർച്ചയുണ്ട്:
നിങ്ങൾക്ക് പരസ്പരം കേൾക്കാൻ കഴിഞ്ഞോ?
നിങ്ങൾ പരസ്‌പരം തടസ്സപ്പെടുത്തുകയോ തലയാട്ടിക്കൊണ്ടും സമ്മതം അറിയിക്കുകയോ ചെയ്‌തോ പ്രതികരിച്ചോ?
സംഭാഷണക്കാർ പരസ്പരം എങ്ങനെ നോക്കി?
സംഭാഷണം പങ്കാളികൾക്ക് രസകരമായിരുന്നോ ഇല്ലയോ?
സൂചനകൾ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നോ?
സംഭാഷണക്കാരിൽ ആരാണ് കൂടുതൽ സംസാരിച്ചത്?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾ സംഭാഷണത്തിൽ മിടുക്കനാണെന്ന് പറയുമോ?
നിങ്ങൾ ഇത് പഠിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
ഇതിന് എന്താണ് വേണ്ടത്? (ഇത് മര്യാദയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പുസ്തകം മാത്രമാണോ?)
ഒരു വ്യക്തി എങ്ങനെ സംഭാഷണം നടത്തുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് അവനെക്കുറിച്ച് എന്ത് പറയാൻ കഴിയും?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്. "ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ" എന്ന വിഷയത്തിൽ ഒരു പാഠത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുക.

പാഠം 25.
ഫോൺ സംഭാഷണം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
ടെലിഫോൺ സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

രണ്ട് കളിപ്പാട്ട ടെലിഫോണുകൾ, ടാസ്ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
ടെലിഫോൺ എന്തിനുവേണ്ടിയാണ് കണ്ടുപിടിച്ചത്?
നാം എപ്പോഴും അത് ഉദ്ദേശിച്ച ആവശ്യത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ?
ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നിയമങ്ങൾ അറിയാം?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ഗെയിം "നമുക്ക് സംസാരിക്കാം"

പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ജോഡികളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അവർക്ക് ടാസ്‌ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ നൽകുന്നു. ഒരാൾ ഫോൺ വിളിക്കുന്നു, മറ്റൊരാൾ ഫോണിന് മറുപടി നൽകുന്നു.
മറ്റെല്ലാ പങ്കാളികളും ടെലിഫോൺ സംഭാഷണം ശരിയായി ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു.
ചുമതലകൾ:
നിങ്ങൾ വിളിക്കൂ ആംബുലന്സ്(നമ്പർ നൽകുക) നിങ്ങളുടെ രോഗിയായ മുത്തശ്ശിക്ക് ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക.
ഒരു സുഹൃത്തിനെ വിളിച്ച് ഗൃഹപാഠം ചോദിക്കുക.
സിനിമയ്ക്ക് പോകാൻ അനുമതി ചോദിക്കാൻ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളെ വിളിക്കുക.
അവർ നിങ്ങളെ വിളിക്കുകയും തെറ്റായ നമ്പർ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
അവർ നിങ്ങളെ വിളിച്ച് മുതിർന്നവരോട് ഫോൺ എടുക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ അവർ വീട്ടിലില്ല.

ഓരോ നാടകത്തിനും ശേഷം ഒരു ചർച്ച നടക്കുന്നു. ചർച്ചയ്ക്ക് ആവശ്യമായ ചോദ്യങ്ങൾ:
ഏത് സമയത്താണ് വിളിക്കുന്നത് (രാവിലെയും വൈകുന്നേരവും)?
ഫോണിൽ എങ്ങനെ ഹലോ പറയും?
ഒരു കോൾ സ്വീകരിച്ച് ഉത്തരം നൽകാൻ എങ്ങനെ തുടങ്ങും?
ബിസിനസ് കോളുകളും വ്യക്തിഗത കോളുകളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
ആരാണ് ആദ്യം സംഭാഷണം അവസാനിപ്പിക്കുന്നത്?
ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ എത്രത്തോളം നീണ്ടുനിൽക്കും?
ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങളിൽ "ക്ഷമിക്കണം", "ദയവായി", "നന്ദി" എന്നീ വാക്കുകൾ എങ്ങനെ, എപ്പോൾ ഉപയോഗിക്കണം?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുതിയതായി എന്തെങ്കിലും പഠിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങളിൽ ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം പരിമിതപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണോ, എന്തുകൊണ്ട്?
ആശയവിനിമയം നടത്താൻ എളുപ്പമുള്ളത് എന്താണ് - ഫോണിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ മീറ്റിംഗിൽ നേരിട്ടോ?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.തിയേറ്റർ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.

പാഠം 26.
തിയേറ്ററിൽ

ലക്ഷ്യം

തിയേറ്റർ സന്ദർശിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ഒരു തിയേറ്റർ ഹാളിൻ്റെ അനുകരണം (കസേരകൾ പല വരികളിലായി, ഓരോ വരിയിലും 5-6), സീറ്റുകളുള്ള തിയറ്റർ ടിക്കറ്റുകൾ, ടാസ്ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങളിൽ ആരെങ്കിലും മുമ്പ് തിയേറ്റർ സന്ദർശിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
എന്തുകൊണ്ടാണ് തിയേറ്ററിലെ പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ കണ്ടുപിടിച്ചത്?
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നിയമങ്ങൾ അറിയാം?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ചൂടാക്കുക

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ദയവായി ഉത്തരം നൽകുക:
തിയേറ്റർ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ രൂപത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ, ഏത് സമയത്താണ് തിയേറ്ററിൽ എത്താൻ കഴിയുക എന്ന് മുൻകൂട്ടി ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
പ്രകടനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് എത്ര സമയം മുമ്പ് തിയേറ്ററിൽ വരുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്?

ഗെയിം "നമുക്ക് തിയേറ്ററിലേക്ക് പോകാം"

കളിക്കാർ വിവിധ സാഹചര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അവർക്ക് ടാസ്‌ക്കുകളുള്ള കാർഡുകൾ ലഭിക്കും:
നിങ്ങൾ വൈകിപ്പോയി, നിങ്ങളുടെ സീറ്റുകൾ എടുത്തു...
ഷോ ഇതുവരെ ആരംഭിച്ചിട്ടില്ല, പക്ഷേ എല്ലാവരും ഇരിപ്പുണ്ട്, നിങ്ങളുടെ സീറ്റുകൾ വരിയുടെ മധ്യത്തിലാണ്...
ഇൻ്റർവെൽ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ...
ഇടവേള കഴിഞ്ഞു, ബുഫേയിലെ നിങ്ങളുടെ ഊഴം വന്നിരിക്കുന്നു...
നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരൻ നിരന്തരം സംസാരിക്കുകയും ഷോ കാണുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയുകയും ചെയ്യുന്നു...
നീ നിൻ്റെ സ്ഥലത്തേക്ക് പോകണം...
കാമുകിയുമായി ഒരു യുവാവ് തിയേറ്ററിലെത്തി...

ചർച്ച തുടരുന്നു. എന്താണ് ശരിയായതെന്നും എന്താണ് തെറ്റെന്നും പങ്കെടുക്കുന്നവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
അവിടെ ആരും മര്യാദകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ തിയേറ്റർ സന്ദർശിക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയുമോ?
ആർക്കുവേണ്ടിയാണ് മര്യാദ കണ്ടുപിടിച്ചത്?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.നിങ്ങൾ സന്ദർശിക്കാൻ വന്നാൽ നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.

പാഠം 27.
ഞങ്ങൾ അതിഥികളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു

ലക്ഷ്യം

അതിഥികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

പട്ടിക ക്രമീകരണത്തിന് ആവശ്യമായ ഇനങ്ങൾ (നിങ്ങൾക്ക് കളിപ്പാട്ട വിഭവങ്ങളും കട്ട്ലറിയും ഉപയോഗിക്കാം), ചിത്രീകരിക്കുന്ന പോസ്റ്ററുകൾ പട്ടിക ക്രമീകരണം, ടാസ്ക് കാർഡുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠത്തിൻ്റെ ചർച്ച

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും അതിഥികളെ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും സന്ദർശിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
അതിഥികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള എന്തൊക്കെ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

മേശ ക്രമീകരിക്കുന്നു

അതിഥികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു ടേബിൾ എങ്ങനെ സജ്ജീകരിക്കാമെന്ന് പറയാൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ക്ഷണിക്കുന്നു.
തുടർന്ന് വിഭവങ്ങളും കട്ട്ലറികളും ക്രമീകരിക്കാനുള്ള ചുമതലകൾ നൽകുന്നു (ഒരാൾ വിഭവങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അവൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കൃത്യതയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു).
നൽകിയിരിക്കുന്ന ചുമതലകൾ:
- കട്ട്ലറി ഇടുക;
- ലഘുഭക്ഷണത്തിനായി പ്ലേറ്റുകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് ക്രമീകരിക്കുക;
- പാനീയങ്ങൾക്കായി വിഭവങ്ങൾ ഇടുക;
- നാപ്കിനുകൾ ഇടുക;
- മേശയിൽ ശരിയായി ഇരിക്കുക;
- ഒരു നാൽക്കവലയും കത്തിയും എടുക്കുക.
പട്ടിക പൂർണ്ണമായും സജ്ജീകരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ പട്ടിക ക്രമീകരണത്തിൻ്റെ ഒരു ഡ്രോയിംഗ് കാണിക്കുകയും പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തവ ചർച്ച ചെയ്യുകയും വേണം.

മേശ മര്യാദകൾ

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴാണ് മേശപ്പുറത്ത് ഇരിക്കാൻ കഴിയുക?
നിങ്ങൾ മേശയിൽ എങ്ങനെ ഇരിക്കണം?
നിങ്ങൾക്ക് ചില തരത്തിലുള്ള ട്രീറ്റ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം, പക്ഷേ അവർ അത് നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു?
ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണം?
അപ്പം മുതലായവ എങ്ങനെ കൈമാറണം?
നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴാണ് മേശ വിടാൻ കഴിയുക?
അതിഥികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു ഹോസ്റ്റിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അതിഥികളെ എങ്ങനെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യണം?
മറ്റ് അതിഥികൾക്കായി കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് അവർക്ക് എന്താണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയുക?
അതിഥികളെ എങ്ങനെ സത്കരിക്കണം?
അതിഥികളെ എങ്ങനെ പരിചയപ്പെടുത്താം?
ആളുകളെ എങ്ങനെ മേശയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുകയും അവരെ ഇരുത്തുകയും ചെയ്യാം?
മേശയിൽ ഹോസ്റ്റുകൾ എങ്ങനെ പെരുമാറണം?
നിങ്ങളുടെ അതിഥികളെ എങ്ങനെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യണം?

3. പാഠത്തിൻ്റെ വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.ഇന്ന് നിങ്ങൾ എത്ര പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിച്ചു? നിങ്ങൾക്ക് അതിഥികളെ സ്വതന്ത്രമായി സ്വീകരിക്കാനും ചായ കുടിക്കാനും കഴിയുമോ? ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ സ്വയം എത്ര പോയിൻ്റുകൾ നൽകും?

4. ഗൃഹപാഠം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ്.അടുത്ത തവണ ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് ചായ കുടിക്കും. പരസ്പരം മധുരമുള്ള എന്തെങ്കിലും കഴിക്കാൻ തയ്യാറാകൂ: നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചുടാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് മിഠായി കൊണ്ടുവരാം.

പാഠം 28.
ചായ സല്ക്കാരം

ലക്ഷ്യം

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മേശ പെരുമാറ്റ കഴിവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ

ടേബിൾവെയർ, ചായ, ട്രീറ്റുകൾ.

ക്ലാസ്സിൻ്റെ പുരോഗതി

1. ഗൃഹപാഠം വിശകലനം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ചർച്ചയ്ക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾ വീട്ടിലെ മേശ മര്യാദകൾ പിന്തുടരുന്നുണ്ടോ?
ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ (സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ മാത്രമല്ല) കട്ട്ലറി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ?
മേശ മര്യാദയുടെ ഉദ്ദേശ്യം എന്താണ്?

2. വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക

ചായ സല്ക്കാരം

ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ ചായയ്ക്ക് മേശയൊരുക്കുന്നു. ഇത് എങ്ങനെ നന്നായി ചെയ്യാമെന്ന് എല്ലാവരും എന്നോട് പറയുന്നു. സേവിച്ച ശേഷം, സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എല്ലാവരേയും മേശയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികൾ മേശ മര്യാദകൾ പാലിക്കണം. ചായ കുടിക്കുമ്പോൾ, മേശ മര്യാദകൾ വ്യക്തമാക്കുകയും പ്രകടമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ചർച്ചയ്ക്കായി നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാം:
പഞ്ചസാര പാത്രത്തിൽ നിന്ന് പഞ്ചസാര എടുക്കാൻ ഏത് സ്പൂൺ ഉപയോഗിക്കണം?
എത്ര ചായ ഒഴിക്കണം?
ഒരു കപ്പ് ചായ എങ്ങനെ കൈമാറും?
നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ കേക്ക് കഴിക്കാം?
മിഠായി പേപ്പറുകൾ എവിടെ വയ്ക്കുന്നു?

ചായ കുടിക്കുന്ന സമയത്ത്, പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ മറ്റ് നിയമങ്ങൾ ചർച്ചചെയ്യാം: സമ്മാനങ്ങൾ എങ്ങനെ നൽകണം, മേശയിൽ ഒരു സംഭാഷണം നടത്താൻ കഴിയുമോ, ഇത് ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്നതിൽ ഇടപെടുന്നുണ്ടോ.
ക്ലാസുകളിൽ പങ്കെടുത്തതിന് അവതാരകൻ എല്ലാവർക്കും നന്ദി പറയുന്നു.
മേശപ്പുറത്ത് ഒരു മെഴുകുതിരി ഉണ്ടായിരിക്കാം, തുടർന്ന് എല്ലാ പങ്കാളികളും മാറിമാറി അത് എടുക്കുകയും ക്ലാസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ഇംപ്രഷനുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും പരസ്പരം എന്തെങ്കിലും നല്ലത് പറയുകയും ചെയ്യുന്നു.

സൈക്കോളജിക്കൽ ഗെയിമുകൾകൗമാരക്കാർക്കുള്ള വ്യായാമങ്ങളും

ടീം ബിൽഡിംഗ് ഗെയിമുകൾ

ക്ലോക്ക് മുഖം

വിവരണം

ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്ന പങ്കാളികൾ ഒരു "ക്ലോക്ക് ഫെയ്സ്" ഉണ്ടാക്കുന്നു - അവ ഓരോന്നും ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സംഖ്യയുമായി യോജിക്കുന്നു. 12 പങ്കാളികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഓരോരുത്തരും ഒരു സംഖ്യയുമായി യോജിക്കുന്നു എന്നതാണ് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള മാർഗം. വ്യത്യസ്ത എണ്ണം കളിക്കാർക്കൊപ്പം, ഒരാൾക്ക് 2 നമ്പറുകൾ ചിത്രീകരിക്കേണ്ടിവരും അല്ലെങ്കിൽ, ചില നമ്പറുകൾക്ക് 2 ആളുകൾ ഉണ്ടാകും. ഇത് ഗെയിമിനെ കുറച്ചുകൂടി ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാക്കും, പക്ഷേ അത് കൂടുതൽ രസകരമാക്കുകയും ചെയ്യും. 18-ൽ കൂടുതൽ പങ്കാളികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരേസമയം 2 ഡയലുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. ഇതിനുശേഷം, ആരെങ്കിലും സമയം ഓർഡർ ചെയ്യുന്നു, “ഡയൽ” അത് കാണിക്കുന്നു - ആദ്യം, മണിക്കൂർ സൂചിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന നമ്പർ എഴുന്നേറ്റു നിന്ന് കൈയ്യടിക്കുന്നു, തുടർന്ന് മിനിറ്റ് സൂചി. നേതാവിന് ആദ്യത്തെ 1-2 സമയ ഓർഡറുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും, തുടർന്ന് ഒരു സർക്കിളിലെ ഓരോ പങ്കാളിക്കും.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

ശ്രദ്ധാ പരിശീലനം, സജീവ ഗ്രൂപ്പ് ഇടപെടലിൽ പങ്കാളികളെ ഉൾപ്പെടുത്തൽ.

ചർച്ച

ഇംപ്രഷനുകളുടെ ഒരു ഹ്രസ്വ കൈമാറ്റം, അതുപോലെ തന്നെ ഈ ഗെയിമിൽ എന്ത് ഗുണങ്ങളാണ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത്, അവ എന്തിന് ആവശ്യമാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തകൾ.

മുട്ടുകുത്തി കൈയടിക്കുക

വിവരണം

പങ്കെടുക്കുന്നവർ, ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരുന്നു, അയൽവാസികളുടെ കാൽമുട്ടുകളിൽ കൈകൾ വയ്ക്കുക, അങ്ങനെ ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും വലതു കൈ വലതുവശത്തുള്ള അയൽക്കാരൻ്റെ ഇടതു കാൽമുട്ടിലും ഇടത് കൈ ഇടതുവശത്തുള്ള അയൽക്കാരൻ്റെ വലത് കാൽമുട്ടിലും ആയിരിക്കും. ഇതിനുശേഷം, ഒരു സർക്കിളിൽ ഘടികാരദിശയിൽ എണ്ണാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അങ്ങനെ അക്കങ്ങൾ കാൽമുട്ടിലെ കൈകളുടെ സ്ഥാനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ക്രമത്തിൽ ഉച്ചരിക്കുന്നു: ആരംഭിക്കുന്നയാൾ “ഒന്ന്”, വലതുവശത്തുള്ള അയൽക്കാരൻ “രണ്ട്” എന്ന് പറയുന്നു. (അവൻ്റെ കൈ അടുത്തതിൻ്റെ ക്രമത്തിൽ കിടക്കുന്നതിനാൽ), ഇടതുവശത്തുള്ള അയൽക്കാരൻ "മൂന്ന്" ആണ്, കൂടാതെ "നാല്" വീണ്ടും എണ്ണാൻ തുടങ്ങിയത്, മുതലായവ. തെറ്റ് ചെയ്തവർ ഗെയിമിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടും. പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ പകുതിയോളം പേർ ഗെയിമിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നതുവരെ എണ്ണൽ തുടരുന്നു. ഇത് കൂടുതൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് പിന്നിലേക്ക് എണ്ണാൻ ആവശ്യപ്പെടാം അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ അടുത്ത സംഖ്യയിൽ നിന്നും ഒന്ന് ചേർക്കുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യാം.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

വ്യായാമം ഒരു നല്ല ബൗദ്ധിക സന്നാഹമായി വർത്തിക്കുന്നു, ശ്രദ്ധ വികസിപ്പിക്കുന്നു, ആശയവിനിമയ പങ്കാളികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ചർച്ച

ഒരു നീണ്ട ചർച്ച ആവശ്യമില്ല, ഇംപ്രഷനുകളുടെ ഒരു ചെറിയ കൈമാറ്റം മതി.

പാറകയറ്റക്കാരൻ

വിവരണം

പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഒരു ഇറുകിയ വരിയിൽ നിൽക്കുന്നു, ഒരു "പാറ" സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അതിൽ പ്രോട്രഷനുകൾ ("സ്നാഗുകൾ") പുറത്തേക്ക് പറ്റിനിൽക്കുന്നു, പങ്കാളികളുടെ നീട്ടിയ കൈകളിൽ നിന്നും കാലുകളിൽ നിന്നും രൂപം കൊള്ളുന്നു, അവരുടെ ശരീരം മുന്നോട്ട് വളയുന്നു. “അഗാധത്തിലേക്ക്” വീഴാതെ, അതായത്, മറ്റ് പങ്കാളികളുടെ പാദങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തിയ വരയ്ക്ക് അപ്പുറത്തേക്ക് കാൽ വയ്ക്കാതെ ഈ “പാറ”യിലൂടെ നടക്കുക എന്നതാണ് ഡ്രൈവറുടെ ചുമതല. ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴി ഡ്രൈവർ തന്നെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഒരു ശൃംഖലയുടെ രൂപത്തിൽ വ്യായാമം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമാണ് - “ക്ലിഫിൻ്റെ” ഒരറ്റത്ത് നിന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവർ മാറിമാറി മറ്റൊന്നിലേക്ക് പോകുന്നു, അവിടെ അവർ വീണ്ടും അതിൽ “സ്വയം ഉൾച്ചേർക്കുന്നു”.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ വിശ്വാസം വളർത്തുക, സ്ഥലപരവും മാനസികവുമായ തടസ്സങ്ങൾ തകർക്കുക. കൂടാതെ, വാക്കേതര ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് വ്യായാമം പ്രവർത്തിക്കുന്നു (അല്ലാത്ത ആശയവിനിമയം

ആംഗ്യങ്ങളിലൂടെ വാക്കുകളുടെ ശക്തി, മുഖഭാവങ്ങൾ മുതലായവ) സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപനം. ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ ഊഷ്മളത.

ചർച്ച

കളിക്കിടെ ഉണ്ടായ വികാരങ്ങളുടെ കൈമാറ്റം. ഈ വ്യായാമം ചെയ്യുമ്പോൾ "പാറ" യുടെ ഡ്രൈവർമാർക്കും ഘടകങ്ങൾക്കും എന്ത് വികാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു? ചുമതല പൂർത്തിയാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ സഹായിച്ചതും തടസ്സപ്പെടുത്തിയതും എന്താണ്?

ജീവനുള്ള കണ്ണാടി

വിവരണം

പങ്കെടുക്കുന്നവർ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളായി മാറുന്നു. സംഗീതം ഓണാക്കുന്നു, ഓരോ മൂവരിൽ നിന്നും ഒരാൾ താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ചലനങ്ങൾ നടത്താൻ തുടങ്ങുന്നു. മറ്റ് രണ്ട് പങ്കാളികൾ "ജീവനുള്ള കണ്ണാടി" ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നു - അവർ അവൻ്റെ എല്ലാ ചലനങ്ങളും ആവർത്തിക്കുന്നു (1.5-2 മിനിറ്റ്).

തുടർന്ന് റോളുകൾ മാറ്റുന്നതിനാൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോരുത്തരും സജീവ സ്ഥാനത്താണ്.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

ഊഷ്മളത, ഐക്യം, കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായ പരസ്പര ധാരണയ്ക്കും ഫീഡ്ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുക - "പുറത്തു നിന്ന്" നിങ്ങളുടെ ചലനങ്ങളെ മറ്റ് ആളുകളുടെ കണ്ണിലൂടെ നോക്കാനുള്ള അവസരം.

ചർച്ച

വ്യായാമം ചെയ്യുമ്പോൾ എന്ത് വികാരങ്ങളും വികാരങ്ങളും ഉണ്ടായി? നിങ്ങളെ കുറിച്ചും നിങ്ങൾ മൂവരിൽ ഉണ്ടായിരുന്നവരെക്കുറിച്ചും എന്തൊക്കെ പുതിയ കാര്യങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ പഠിച്ചത്?

മാന്ത്രിക താക്കോൽ

തയ്യാറാക്കൽ

വ്യായാമത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു താക്കോലും നീളമുള്ള നേർത്ത കയറും ആവശ്യമാണ് (ഒരു പങ്കാളിക്ക് 1.5 മീറ്റർ എന്ന തോതിൽ നീളം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു).

വിവരണം

ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്ന പങ്കാളികൾക്ക് നീളമുള്ള കയർ ഘടിപ്പിച്ച ഒരു താക്കോൽ നൽകുന്നു, കൂടാതെ ഈ കയർ ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും വസ്ത്രങ്ങൾക്കടിയിൽ കടത്താൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അങ്ങനെ അത് മുകളിൽ നിന്ന്, കോളർ തലത്തിൽ, താഴെ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്നു, അരക്കെട്ട് തലത്തിൽ. ഈ രീതിയിൽ, മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. തുടർന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നിരവധി ലളിതമായ ശാരീരിക വ്യായാമങ്ങൾ (എഴുന്നേൽക്കുക, മുന്നോട്ട് ചായുക, ഇരിക്കുക മുതലായവ) കൂട്ടായി നടത്താൻ പങ്കാളികളെ ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും.

വ്യായാമം പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഒരുതരം ചിഹ്നമായി പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ കീ വിടുന്നത് ഉചിതമാണ്: “ഈ കീയുടെ സഹായത്തോടെ ഞങ്ങൾ ഒരു ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് ബന്ധിപ്പിച്ചു. അത് ഒരു പ്രമുഖ സ്ഥലത്ത് തൂങ്ങിക്കിടക്കട്ടെ, ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഒരു ടീമാണെന്ന് നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുക.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

ടീം ഐക്യം, ഇത് പ്രധാനമായും ഒരു പ്രതീകാത്മക തലത്തിലാണ് സംഭവിക്കുന്നത് (“ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഒരു ത്രെഡ് വഴി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു”). പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കിടയിലുള്ള സ്ഥലപരവും മാനസികവുമായ തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നു.

ചർച്ച

വ്യായാമ വേളയിൽ ഉയർന്നുവന്ന വികാരങ്ങളുടെ കൈമാറ്റവും അതിലെ പരിഗണനകളും ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾപങ്കെടുക്കുന്നവർ "ഒരു ത്രെഡിൽ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു" കുഴിച്ചെടുക്കുന്നു.

ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള വ്യായാമങ്ങൾ

ബലൂൺ റിലേ

തയ്യാറാക്കൽ

നാല് വീർപ്പിച്ച ബലൂണുകൾ (കുറച്ച് സ്പെയർ ബലൂണുകൾ കൂടി ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്).

വിവരണം

പങ്കെടുക്കുന്നവരെ 3-4 തുല്യ ടീമുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഇരട്ട എണ്ണം ഉൾപ്പെടെ (ബങ്കുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സാധ്യതയ്ക്കായി). ഇനിപ്പറയുന്ന നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അവനുമിടയിൽ ഒരു റിലേ റേസ് നടക്കുന്നു: ഓരോ ടീമിൽ നിന്നും ആദ്യ ജോഡി സ്വീകരിക്കുന്നു ബലൂണ്, അതിനൊപ്പം അവൾ ദൂരത്തിൽ (6-10 മീറ്റർ) നടക്കണം, ഉദ്ദേശിച്ച ലക്ഷ്യത്തിൽ (ഏകദേശം 50 x 50 സെൻ്റീമീറ്റർ) തട്ടി തിരികെ മടങ്ങണം. അതേ സമയം, നിങ്ങൾക്ക് പന്ത് എടുക്കാൻ കഴിയില്ല, അത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും വായുവിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഒപ്പം ഒരു സമയം കർശനമായി സ്പർശിക്കാൻ പങ്കാളികൾക്ക് അനുവാദമുണ്ട്. ഓരോ ജോഡിയും ലഭിക്കുന്നതുവരെ പന്ത് അവരുടെ ടീമിൽ നിന്നും മറ്റും അടുത്ത ജോഡിക്ക് കൈമാറും. വേഗത്തിൽ റിലേ പൂർത്തിയാക്കുന്ന ടീം വിജയിക്കുന്നു. വ്യായാമത്തിനുള്ള ഒരു ഓപ്ഷനായി, പന്ത് രണ്ട് പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ മുറുകെ പിടിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് നിങ്ങളുടെ കൈകൊണ്ട് തൊടുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. പന്ത് വീഴ്ത്തിയ ജോഡി ദൂരത്തിൻ്റെ തുടക്കം മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

ദമ്പതികളിൽ പരസ്പര ധാരണ സ്ഥാപിക്കുക. പങ്കാളികളുമായി വേഗത്തിലും നിർണ്ണായകമായും സമർത്ഥമായും ഏകോപിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക.

ചർച്ച

കളിക്കിടെ എന്ത് വികാരങ്ങൾ ഉയർന്നു? അത്തരം ഒരു റിലേ റേസിൽ വിജയം നേടാൻ ചടുലത കൂടാതെ എന്ത് ഗുണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്? ഈ ഗുണങ്ങൾ മറ്റെവിടെയാണ് വേണ്ടത്?

അസംബന്ധം

വിവരണം

ഓരോ പങ്കാളിക്കും ഒരു കഷണം പേപ്പർ ലഭിക്കുകയും അവതാരകൻ്റെ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം അതിൽ എഴുതുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനുശേഷം അവൻ ഷീറ്റ് മടക്കിക്കളയുന്നു, അങ്ങനെ അവൻ്റെ ഉത്തരം ദൃശ്യമാകില്ല, അത് അവൻ്റെ വലത് അയൽക്കാരന് കൈമാറുന്നു. അവതാരകൻ്റെ അടുത്ത ചോദ്യത്തിന് അദ്ദേഹം രേഖാമൂലം ഉത്തരം നൽകുന്നു, ഷീറ്റ് വീണ്ടും മടക്കിക്കളയുന്നു, അത് കൈമാറുന്നു, മുതലായവ. ചോദ്യങ്ങൾ അവസാനിക്കുമ്പോൾ, ഓരോ പങ്കാളിയും

കൈകളിലെ ഷീറ്റ് വിടർത്തി അതിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന ഉത്തരങ്ങൾ യോജിച്ച വാചകം പോലെ ഉച്ചത്തിൽ വായിക്കുന്നു.

ചോദ്യങ്ങളുടെ സാമ്പിൾ ലിസ്റ്റ്:

WHO?

എവിടെ?

ആർക്കൊപ്പം?

നീ എന്തുചെയ്യുന്നു?

ഇത് എങ്ങനെ സംഭവിച്ചു?

നിങ്ങൾ എന്താണ് ഓർക്കുന്നത്?

പിന്നെ അവസാനം എന്ത് സംഭവിച്ചു?

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

ബാഹ്യമായി, വ്യായാമം ഒരു തമാശയോട് സാമ്യമുള്ളതാണ്, പക്ഷേ തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന വാചകങ്ങൾ ചിലപ്പോൾ തികച്ചും അപ്രതീക്ഷിതമായി മാറുകയും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പ്രാധാന്യമുള്ള പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചർച്ച

സാധാരണയായി ഈ നടപടിക്രമം വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല. തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ഗ്രന്ഥങ്ങളിൽ ഏതാണ് അവർക്ക് ഏറ്റവും രസകരമായി തോന്നിയതെന്നും എന്തുകൊണ്ട് കൃത്യമായും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പങ്കാളികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ മതി.

ഗ്രൂപ്പ് സ്പാംപതി

വിവരണം

ഓരോ പങ്കാളിക്കും ഗ്രൂപ്പുമായി സംസാരിക്കാൻ ഒരു മിനിറ്റ് സമയം ലഭിക്കും. പ്രകടനം ഏത് രൂപത്തിലും നടപ്പിലാക്കുന്നു - അത് ആകാം വാക്കാലുള്ള സംസാരം, ഒരു ചെറിയ അഭിനയ വേഷം, ചില സ്പോർട്സ് കഴിവുകളുടെ പ്രകടനം മുതലായവ. ഒരേയൊരു ചുമതല മാത്രമേയുള്ളൂ - ഈ പ്രകടനത്തിൻ്റെ സഹായത്തോടെ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ സഹതാപം ഉണർത്തുക. ഓരോ പങ്കാളിയും 1 മുതൽ 5 വരെയുള്ള പോയിൻ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രകടനങ്ങളെ വിലയിരുത്തുന്നു, പങ്കെടുക്കുന്നയാൾ തൻ്റെ സഹതാപം എത്രമാത്രം ഉണർത്തിയെന്ന് വിവരിക്കുന്നു.

ഇത് രേഖാമൂലം, ചെറിയ കടലാസുകളിലാണ് ചെയ്യുന്നത്. എല്ലാ പ്രകടനങ്ങളും പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, അവതാരകൻ ഈ കടലാസ് കഷണങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും ഓരോ സ്പീക്കറും നേടിയ പോയിൻ്റുകളുടെ ആകെത്തുക കണക്കാക്കുകയും ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്കോർ നേടിയ 3-5 പങ്കാളികളുടെ പേര് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ലിസ്റ്റ് പൂർണ്ണമായി ശബ്ദിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല, കാരണം ഇത് അസുഖകരമായേക്കാം; വേണ്ടത്ര ഉയർന്ന സ്കോർ നേടാത്ത പങ്കാളികൾക്ക്.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

സ്വയം അവതരണ കഴിവുകൾ പരിശീലിപ്പിക്കുക, സംസാരശേഷി വികസിപ്പിക്കുക, ബുദ്ധിശക്തിയെ പരിശീലിപ്പിക്കുക. ബന്ധങ്ങളിലെ നമ്മുടെ ഇഷ്ടങ്ങളും അനിഷ്ടങ്ങളും എന്തിനുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മെറ്റീരിയൽ.

ചർച്ച

"സഹതാപം" എന്ന വാക്കിന് നമ്മൾ എന്ത് അർത്ഥമാണ് നൽകുന്നത്? ഏറ്റവും ഉയർന്ന റേറ്റുചെയ്ത പ്രകടനങ്ങൾക്ക് പൊതുവായുള്ളത് എന്താണ്?

താളം ഊഹിക്കുക

വിവരണം

പങ്കെടുക്കുന്നവരെ രണ്ട് ടീമുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അവതാരകൻ റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പൊതുവായ ഒരു വാക്ക് ഉച്ചരിക്കുന്നു, അതിലേക്ക് നിരവധി റൈമുകൾ കണ്ടെത്താൻ എളുപ്പമാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാം: വീട്, മൂക്ക്, ദിവസം, സൂപ്പ്, ഐസ്, ഗോൾ, മെയ്). അതിനായി മൂന്ന് റൈമുകളുമായി ഒരു ടീം വരുന്നു.

ഈ റൈമുകൾ മറ്റ് ടീമിന് ഊഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് അവരുടെ ചുമതല. അതേ സമയം, നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കാനോ ചുറ്റുമുള്ള വസ്തുക്കളെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാനോ കഴിയില്ല; മുഖഭാവങ്ങളുടെയും ആംഗ്യങ്ങളുടെയും സഹായത്തോടെ മാത്രം വാക്കുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക അപ്പോൾ അവതാരകൻ അടുത്ത വാക്ക് പറയുന്നു, ടീമുകൾ റോളുകൾ മാറ്റുന്നു, ഗെയിം ആവർത്തിക്കുന്നു (മൊത്തം ദൈർഘ്യം 4-6 റൗണ്ടുകൾ). ഈ ഗെയിമിൽ വിജയികളെ സംബന്ധിച്ച് ഔപചാരികമായ നിർണ്ണയം ഒന്നുമില്ല, എന്നാൽ റൈമുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും അവ എങ്ങനെ പ്രകടിപ്പിക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കുന്നതിനും കുറച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന ടീമാണ് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ ടീം എന്ന് കളിക്കാർക്ക് വിശദീകരിക്കാം. അവരുടെ എതിരാളികൾ.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അർത്ഥം

വാക്കേതര പദപ്രയോഗം (വാക്കുകളുടെ സഹായമില്ലാതെ മുഖഭാവങ്ങളിലൂടെയും ആംഗ്യങ്ങളിലൂടെയും ഒരാളുടെ ചിന്തകളും അവസ്ഥകളും പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്), നിരീക്ഷണവും അവരുടെ മുഖഭാവങ്ങളും ആംഗ്യങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി സംഭാഷണക്കാരെ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള കഴിവും വികസിക്കുന്നു. പരിശീലന ഒഴുക്കും സംസാരത്തിൻ്റെ വഴക്കവും (വേഗതയിൽ റൈമുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള കഴിവ് ഈ ഗുണങ്ങളുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു).

ചർച്ച

റൈമുകൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നതിനും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പങ്ക് ആർക്കാണ് കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്, ഊഹിക്കുന്ന പങ്ക് ആർക്കാണ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്, എന്തുകൊണ്ട്? നിർദ്ദിഷ്ട റൈമുകളുടെ ഏത് വകഭേദങ്ങളും അവ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വഴികളും നിങ്ങൾ ഓർക്കുകയും ഏറ്റവും രസകരമായി തോന്നുകയും ചെയ്തു, എന്തുകൊണ്ട് കൃത്യമായി? വാക്കുകളുടെ സഹായമില്ലാതെ ചില വിവരങ്ങൾ കൈമാറാനും മറ്റ് ആളുകൾ കൈമാറുന്ന അത്തരം വിവരങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും കഴിയുന്നത് പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

Gretsov A., Bedareva T. ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള സൈക്കോളജിക്കൽ ഗെയിമുകൾ

പാഠം നമ്പർ 1.

പരിചയം.

പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന "മരം" - 20-30 മിനിറ്റ്.

1) പരിശീലകൻ പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ഒരു മരം സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അതിനുശേഷം അവൻ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു: ഇത് ഏതുതരം വൃക്ഷമാണ്? അത് എവിടെയാണ് വളരുന്നത്? ഇത് ഉയർന്നതാണോ അല്ലയോ? ഏത് സീസൺ? പകലോ രാത്രിയോ? മണം, ശബ്ദങ്ങൾ, സംവേദനങ്ങൾ?

2) പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ വൃക്ഷത്തെ സങ്കൽപ്പിച്ച ശേഷം, ഓരോ പങ്കാളിയും എങ്ങനെ അവരുടെ മരത്തെ സമീപിക്കുന്നുവെന്നും അതിൻ്റെ തുമ്പിക്കൈയിലൂടെ കൈ ഓടിച്ചും ആലിംഗനം ചെയ്തും... അതിലേക്ക് പ്രവേശിച്ച് ഈ വൃക്ഷമായി മാറുന്നതിനെക്കുറിച്ചും പരിശീലകൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ വൃക്ഷം എങ്ങനെയിരിക്കും? ഈ വേഷത്തിൽ എല്ലാവർക്കും എന്ത്, എങ്ങനെ തോന്നുന്നു? വേരുകൾ ഭൂമിയിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുമോ? കിരീടം കട്ടിയുള്ളതാണോ? മരം സ്ഥിരതയുള്ളതാണോ? മഴ അതിനെ കഴുകിക്കളയുമോ? സൂര്യൻ അവനെ ചൂടാക്കുന്നുണ്ടോ? ഭൂമി ഒരു പാദം നൽകുന്നുണ്ടോ?

3) പങ്കെടുക്കുന്നവർ വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ദൃശ്യവൽക്കരണ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചയുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ വാട്ട്മാൻ പേപ്പറും പെയിൻ്റുകളും എടുത്ത് ഗ്രൂപ്പിന് പൊതുവായ ഒരു മരം വരയ്ക്കാനും കഴിയും, എല്ലാവരും അവരുടെ ഒരു ഭാഗം ചിത്രത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. പരിശീലനത്തിലുടനീളം ഇത് അതേപടി തുടരുന്നു.

ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി - 5 വിരലുകൾ.

5 വിരലുകൾ - മികച്ചത്, എനിക്ക് പാഠം ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടു

4 വിരലുകൾ - നല്ലത്, പാഠം ഇഷ്ടപ്പെട്ടു

3 വിരലുകൾ - ശരാശരി, സാധാരണ പ്രവർത്തനം

2 വിരലുകൾ - മോശം, പ്രവർത്തനം ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല

1 വിരൽ - ഭയങ്കരം, എനിക്ക് പാഠം ഒട്ടും ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല

പാഠം നമ്പർ 2.

"ഒരു സർക്കിളിലെ വാക്യം"

നമുക്ക് ചില ലളിതമായ വാക്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്: "ആപ്പിൾ പൂന്തോട്ടത്തിൽ വീഴുകയായിരുന്നു." ഇപ്പോൾ, ആദ്യ കളിക്കാരനിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, നേതാവിൻ്റെ വലതുവശത്ത്, ഞങ്ങൾ ഈ വാചകം ഉച്ചരിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഗെയിമിലെ ഓരോ പങ്കാളിയും ഒരു പുതിയ സ്വരത്തിൽ (ചോദ്യം, ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തൽ, ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തൽ, നിസ്സംഗത മുതലായവ) ഒരു വാക്യം ഉച്ചരിക്കണം. ഒരു പങ്കാളിക്ക് പുതിയതൊന്നും കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൻ ഗെയിമിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നു, നിരവധി ആളുകൾ അവശേഷിക്കുന്നത് വരെ ഇത് തുടരും. അതിനാൽ, കയ്യടിക്കുമ്പോൾ, ഗെയിമിലെ എല്ലാ പങ്കാളികളും, നേതാവിൻ്റെ വലതുവശത്ത് ഇരിക്കുന്ന ഒരാളിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, ഒരേ ലളിതമായ വാചകം ഉച്ചരിക്കുന്നു, പക്ഷേ വ്യത്യസ്തമായ സ്വരത്തിൽ. 10 മിനിറ്റ്

"മൂല്യങ്ങൾ"

ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾക്ക് സാധ്യമായ മാനുഷിക മൂല്യങ്ങളുടെ പട്ടിക നൽകിയിരിക്കുന്നു:
- രസകരമായ ജോലി
- രാജ്യത്ത് നല്ല സാഹചര്യം
- പൊതു സ്വീകാര്യത
- ഭൗതിക സമ്പത്ത്
- സ്നേഹം
- കുടുംബം
- ആനന്ദങ്ങൾ, വിനോദം
- സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ
- സ്വാതന്ത്ര്യം
- നീതി
- ദയ
- സത്യസന്ധത
- ആത്മാർത്ഥത
- വിശ്വാസം
- ദൃഢനിശ്ചയം
ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് അവനുവേണ്ടി ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട അഞ്ച് മൂല്യങ്ങളും ഇപ്പോൾ വളരെ പ്രാധാന്യമില്ലാത്ത രണ്ട് മൂല്യങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ എല്ലാവരോടും ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വ്യക്തിഗത ജോലിയുടെ ഘട്ടത്തിന് ശേഷം, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ചെറിയ ഉപഗ്രൂപ്പുകളായി (3-4 ആളുകൾ വീതം) ഒന്നിച്ച് അവരുടെ ഓപ്ഷനുകൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു. തുടർന്ന് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചയുണ്ട്, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ ഇംപ്രഷനുകൾ പങ്കിടുന്നു. 15 മിനിറ്റ്

"സമയം വിരുദ്ധം"

ഓരോ പങ്കാളിക്കും ഒരു ചെറുകഥയ്ക്ക് ഒരു വിഷയം നൽകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്: "തീയറ്റർ", "ഷോപ്പ്", "പട്ടണത്തിന് പുറത്തേക്കുള്ള യാത്ര". വിഷയം സ്വീകരിക്കുന്ന വ്യക്തി അത് വിപുലീകരിക്കണം, അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ സംഭവങ്ങളും "ബാക്ക് ടു ഫ്രണ്ട്" - എന്നതുപോലെ വിവരിക്കുന്നു. മറു പുറംസിനിമ സ്ക്രോൾ ചെയ്യുകയായിരുന്നു. 20 മിനിറ്റ്

ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി - 5 മിനിറ്റ്

പാഠം നമ്പർ 3

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം: - പ്രവചന കഴിവുകളുടെയും അവബോധത്തിൻ്റെയും വികസനം; - ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ പരസ്പര ധാരണയുടെ മനോഭാവത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം.
ഓരോ പങ്കാളിക്കും ഒരു പിൻ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു കടലാസ് കഷണം അവരുടെ പുറകിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഷീറ്റിൽ സ്വന്തം ജോഡിയുള്ള ഒരു ഫെയറി-കഥ നായകൻ്റെയോ സാഹിത്യ കഥാപാത്രത്തിൻ്റെയോ പേരുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്: മുതല ജീനയും ചെബുരാഷ്കയും, ഇൽഫും പെട്രോവും, മുതലായവ.
ഓരോ പങ്കാളിയും ഗ്രൂപ്പുമായി അഭിമുഖം നടത്തി അവരുടെ "മറ്റ് പകുതി" കണ്ടെത്തണം. അതേ സമയം, നേരിട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു: "എൻ്റെ ഷീറ്റിൽ എന്താണ് എഴുതിയിരിക്കുന്നത്?" നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് "അതെ", "ഇല്ല" എന്നിങ്ങനെ മാത്രമേ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയൂ.
വ്യായാമത്തിന് 10 മിനിറ്റാണ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്.

"ഒരു സർക്കിളിൽ ചലനത്തിൻ്റെ സംപ്രേക്ഷണം"

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം: - സൈക്കോമോട്ടോർ തലത്തിൽ ഏകോപനവും ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും മെച്ചപ്പെടുത്തുക; - ഭാവനയുടെയും സഹാനുഭൂതിയുടെയും വികസനം.
എല്ലാവരും ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾ ഒരു സാങ്കൽപ്പിക വസ്തു ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തനം ആരംഭിക്കുന്നു, അങ്ങനെ അത് തുടരാം. അയൽക്കാരൻ പ്രവർത്തനം ആവർത്തിക്കുകയും അത് തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു. അങ്ങനെ, ഇനം സർക്കിളിന് ചുറ്റും പോയി ആദ്യത്തെ കളിക്കാരനിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു. അവൻ കൈമാറിയ വസ്തുവിന് അവൻ പേരിടുന്നു, പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോരുത്തരും അവൻ കൈമാറിയതിൻ്റെ പേരുകൾ നൽകുന്നു. 10 മിനിറ്റ്

മെമ്മറി പരിശീലന വ്യായാമങ്ങൾ
വാക്കുകൾ വായിക്കുന്നു. വിഷയങ്ങൾ അവരെ ജോഡികളായി ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കണം. അപ്പോൾ ഓരോ ജോഡിയുടെയും ആദ്യ വാക്കുകൾ മാത്രമേ വായിക്കൂ, വിഷയങ്ങൾ രണ്ടാമത്തേത് എഴുതുന്നു.

മെറ്റീരിയൽ:

1. കോഴി - മുട്ട, കത്രിക - മുറിക്കുക, കുതിര - പുല്ല്, പുസ്തകം - പഠിപ്പിക്കുക, ചിത്രശലഭം - ഈച്ച, ബ്രഷ് - പല്ലുകൾ, ഡ്രം - പയനിയർ, മഞ്ഞ് - ശീതകാലം, കോഴി - കാക്ക, മഷി - നോട്ട്ബുക്ക്, പശു - പാൽ, ലോക്കോമോട്ടീവ് - പോകുക, പിയർ - കമ്പോട്ട്, വിളക്ക് - വൈകുന്നേരം.

2. വണ്ട് - കസേര, തൂവൽ - വെള്ളം, ഗ്ലാസുകൾ - ബഗ്, മണി - മെമ്മറി, പ്രാവ് - അച്ഛൻ, വെള്ളമൊഴിക്കാൻ കഴിയും - ട്രാം, ചീപ്പ് - കാറ്റ്, ബൂട്ട് - ബോയിലർ, കോട്ട - അമ്മ, തീപ്പെട്ടി - ആടുകൾ, ഗ്രേറ്റർ - കടൽ, സ്ലെഡ് - ഫാക്ടറി , മത്സ്യം തീയാണ്, കോടാലി ജെല്ലിയാണ്. 10 മിനിറ്റ്

നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ അടച്ച് അനുബന്ധ ചിത്രങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിക്കുക, അവയുടെ പേരുകൾ ഉച്ചരിക്കും.

1. സിംഹം ഒരു ഉറുമ്പിനെ ആക്രമിക്കുന്നു

2. വാൽ കുലുക്കുന്ന നായ

3. നിങ്ങളുടെ സൂപ്പിൽ ഒരു ഈച്ചയുണ്ട്

4. ഒരു പെട്ടിയിൽ മക്രോണുകൾ

5. ഇരുട്ടിൽ മിന്നൽ

6. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട വസ്ത്രങ്ങളിൽ ഒരു കറ

7. സൂര്യനിൽ തിളങ്ങുന്ന വജ്രം

8. രാത്രിയിൽ ഭയാനകമായ നിലവിളി

9. മാതൃത്വത്തിൻ്റെ സന്തോഷം

10. ഒരു സുഹൃത്ത് നിങ്ങളുടെ വാലറ്റിൽ നിന്ന് പണം മോഷ്ടിക്കുന്നു

ഇപ്പോൾ ദൃശ്യവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ചിത്രങ്ങളുടെ പേരുകൾ ഓർമ്മിക്കുകയും എഴുതുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ 8-ലധികം ചിത്രങ്ങൾ ഓർക്കുന്നുവെങ്കിൽ, വ്യായാമം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാകും.

"ചിന്തകൾ മറ്റ് വാക്കുകളിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു"

ഒരു ലളിതമായ വാചകം എടുക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന്: "ഈ വേനൽക്കാലം വളരെ ഊഷ്മളമായിരിക്കും." ഒരേ ചിന്തയെ മറ്റ് വാക്കുകളിൽ അറിയിക്കുന്നതിന് നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, വാക്കുകളിൽ ഒന്നുമില്ല ഈ നിർദ്ദേശംമറ്റ് വാക്യങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. പ്രസ്താവനയുടെ അർത്ഥം വളച്ചൊടിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അത്തരം ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഓപ്ഷനുകൾ ഉള്ളയാൾ വിജയിക്കുന്നു.

വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കാനും ചിന്തകൾ കൃത്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് ടാസ്ക് വികസിപ്പിക്കുന്നു.

"നിർദ്ദേശങ്ങൾ എഴുതുക"

അർത്ഥവുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത മൂന്ന് വാക്കുകൾ ക്രമരഹിതമായി എടുക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "തടാകം", "പെൻസിൽ", "കരടി". ഈ മൂന്ന് വാക്കുകൾ നിർബന്ധമായും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പരമാവധി വാക്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ നിർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട് (നിങ്ങൾക്ക് അവയുടെ കേസ് മാറ്റാനും മറ്റ് വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയും). ഉത്തരങ്ങൾ നിസ്സാരമായിരിക്കും (“കരടി തടാകത്തിലേക്ക് പെൻസിൽ ഇട്ടു”), സങ്കീർണ്ണവും, മൂന്ന് വാക്കുകളാൽ സൂചിപ്പിച്ച സാഹചര്യത്തിന് അതീതമായി, പുതിയ വസ്തുക്കളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതും (“കുട്ടി പെൻസിൽ എടുത്ത് തടാകത്തിൽ നീന്തുന്ന കരടിയെ വരച്ചു”) , കൂടാതെ സൃഷ്ടിപരമായ, നിലവാരമില്ലാത്ത കണക്ഷനുകളിലെ ഈ വസ്തുക്കൾ ഉൾപ്പെടെ ("പെൻസിൽ പോലെ നേർത്ത ഒരു ആൺകുട്ടി, കരടിയെപ്പോലെ അലറുന്ന തടാകത്തിന് സമീപം നിന്നു").

ഈ ഗെയിമിൽ, മറ്റുള്ളവയിലെന്നപോലെ, അവതാരകൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതും കളിക്കാർക്ക് ഉത്തരങ്ങളുടെ അളവും ഗുണനിലവാരവും തമ്മിലുള്ള ഒരു "സ്വർണ്ണ" അർത്ഥം കണ്ടെത്തുന്നതും പ്രധാനമാണ്. ഒരു വശത്ത്, ഉത്തേജിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് വലിയ സംഖ്യഏത് തരത്തിലുള്ള ഉത്തരങ്ങളും, മറുവശത്ത്, യഥാർത്ഥവും ക്രിയാത്മകവുമായ ഉത്തരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

ഈ ഗെയിമുകളുടെ ഫലപ്രാപ്തിക്ക് ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥ, എല്ലാ നിർദ്ദേശിച്ച ഉത്തരങ്ങളുടെയും താരതമ്യവും ചർച്ചയും, അവർ എന്തിനാണ് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ ഉത്തരം ഇഷ്ടപ്പെട്ടത് അല്ലെങ്കിൽ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത് എന്നതിൻ്റെ വിശദമായ ന്യായീകരണം.

ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി.

പാഠം നമ്പർ 4

നമ്മുടെ വികാരങ്ങൾ.

എന്താണ് സംവേദനങ്ങളും വികാരങ്ങളും?

എല്ലാ വികാരങ്ങളുടെയും ഉത്ഭവം ശരീരത്തിൻ്റെ ആവേശത്തിൻ്റെ അനന്തരഫലമായ സംവേദനങ്ങളാണ്. നമ്മുടെ വൈകാരിക ജീവിതത്തിൻ്റെ ആദ്യ തലം സെൻസേഷനുകളാണ് - ഇവ ശരീരത്തിൻ്റെ നിരുപാധികമായ പ്രതികരണങ്ങളാണ്: വേദന, ദാഹം, വിശപ്പ്. സംവേദനങ്ങളെ അവരോടൊപ്പമുള്ള വികാരങ്ങളിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. പലപ്പോഴും ചോദ്യം: "നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു?" നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം കേൾക്കാം: "എനിക്ക് മോശം തോന്നുന്നു, എനിക്ക് വയറുവേദന തോന്നുന്നു."

വികാരങ്ങൾ നമ്മുടെ വൈകാരിക ജീവിതത്തിൻ്റെ രണ്ടാം തലമാണ്, യാഥാർത്ഥ്യത്തോടുള്ള നമ്മുടെ മനോഭാവം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെയും ആളുകളെയും നമ്മുടെ സ്വന്തം ശരീരത്തെയും ബന്ധപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ ജീവിതത്തെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മൂല്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്ന നിമിഷത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും ഉയർന്ന വികാരങ്ങളാണ് മൂന്നാമത്തെ തലം: കുറ്റബോധം, അനീതിയുടെ വികാരം, ഒരു വികാരം. ആത്മാഭിമാനം, ശക്തിയുടെ തോന്നൽ മുതലായവ. ഉയർന്ന വികാരങ്ങളുടെ അനുഭവം നിരവധി വികാരങ്ങളും സംവേദനങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നിങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക തത്ത്വങ്ങൾ നിങ്ങൾ മറികടന്നുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ സത്യസന്ധനാണ്, പെട്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കള്ളം പറഞ്ഞു. നിങ്ങൾക്ക് കുറ്റബോധം തോന്നാൻ തുടങ്ങുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ദേഷ്യം, ലജ്ജ മുതലായവ അനുഭവപ്പെടാൻ തുടങ്ങുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ശാരീരിക വേദന (തല, വയറ്) പോലും അനുഭവപ്പെടാം. നമ്മുടെ വൈകാരിക ജീവിതത്തിൻ്റെ മൂന്ന് തലങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അടുത്ത ബന്ധം ഈ ഉദാഹരണം കാണിക്കുന്നു.

മിക്കപ്പോഴും നമ്മൾ നമ്മുടെ വികാരങ്ങളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു. ചിന്തകൾ, ആശയങ്ങൾ, പെരുമാറ്റം എന്നിവ വികാരങ്ങളുടെ പ്രത്യേക പ്രതിഫലനങ്ങളാണ്, അതിൻ്റെ സഹായത്തോടെ നമുക്ക് നമ്മുടെ യഥാർത്ഥ ചിത്രം മാറ്റാൻ കഴിയും, ഇത് നമ്മുടെ വികാരങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു പെൺകുട്ടിയുമായി (ആൺ) നൃത്തത്തിന് പോകുന്നുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു മോശം നർത്തകിയാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പങ്കാളി പറയുമെന്ന ചിന്ത നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിക്കുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, സന്തോഷത്തിനുപകരം, നിങ്ങൾക്ക് ഭയം, ലജ്ജ, ലജ്ജ എന്നിവ അനുഭവപ്പെടും. ചിന്തിക്കുന്നതും വിലയിരുത്തുന്നതും വികാരങ്ങളല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

പലപ്പോഴും ചോദ്യം: "നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു?" ആളുകൾ ഉത്തരം നൽകുന്നു: "ഇത് നല്ലതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു." ആളുകൾ അവർ ചിന്തിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്, അവർക്ക് തോന്നുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല. പലരും വികാരങ്ങളെ പെരുമാറ്റവുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്. നിങ്ങൾ സൗഹാർദ്ദപരമാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങളൊന്നുമില്ലെന്നും നിങ്ങൾ എല്ലാവരേയും രസിപ്പിക്കുകയും എല്ലാവരുമായും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും നൃത്തം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് തോന്നുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ടെൻഷനും ആവേശവും അനുഭവപ്പെടാം.

ഞങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾക്ക് പേരിടാൻ ഞങ്ങൾ കുറച്ച് പഠിച്ചു, ഇപ്പോൾ അവ എങ്ങനെ നിർവചിക്കാമെന്ന് നമുക്ക് സംസാരിക്കാം. സാധാരണയായി നാം വികാരങ്ങളെ അവയുടെ അടയാളങ്ങളാൽ നിർവചിക്കുന്നു - വാക്കാലുള്ളതും പെരുമാറ്റപരവുമായ: ശബ്ദത്തിൻ്റെ സ്വരം, മുഖഭാവം, ആംഗ്യങ്ങൾ, നേത്ര സമ്പർക്കം. ഒരു നല്ല നടന് തൻ്റെ വികാരങ്ങൾ ഒരു ആംഗ്യത്തിലൂടെയോ നോട്ടത്തിലൂടെയോ പ്രേക്ഷകരോട് പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. വികാരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിന്, ഞങ്ങൾ അനുഭവിച്ച സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് യുക്തിസഹമായി ചിന്തിക്കുകയും പൊതുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട മോഡലുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. "ആശങ്ക അല്ലെങ്കിൽ ഭയം" എന്ന വികാരങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ ഭാവിയെക്കുറിച്ചാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഭാവനയ്ക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും, എന്ത് സംഭവിക്കാം? ഭയവും ഉത്കണ്ഠയും ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കാത്തത് എന്താണെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. നിങ്ങളുടെ ഭൂതകാലവും വർത്തമാനകാലവുമായ അനുഭവങ്ങൾക്കിടയിൽ ഈ വികാരങ്ങൾ എത്രത്തോളം തിരഞ്ഞാലും, ഈ ആശങ്കകളും ഭയങ്ങളും പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട സാഹചര്യം നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല.

വർത്തമാനകാലത്ത് ഭയം തോന്നാൻ, നിങ്ങൾ ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ടതുണ്ട്. അഭികാമ്യമല്ലാത്ത ഒരു സാഹചര്യം സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്: നിങ്ങൾ ഇതുവരെ തയ്യാറായിട്ടില്ലാത്ത ഒരു പരീക്ഷ; സ്കൈ ഡൈവിംഗ്; നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ കണ്ടുമുട്ടിയ ഒരു പെൺകുട്ടിയോടുള്ള സ്നേഹത്തിൻ്റെ പ്രഖ്യാപനവും അവളുടെ വിസമ്മതവും. ഈ വികാരം ഓർമ്മിക്കുക, അതിനോടൊപ്പമുള്ള പെരുമാറ്റ അടയാളങ്ങൾ, ഈ സമയത്ത് ഉണ്ടാകുന്ന വികാരങ്ങൾ എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഖേദത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണം ഉപയോഗിച്ച് ഇത് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം.

ഈ വികാരം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതിന്, നമ്മുടെ ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് മടങ്ങാൻ നമുക്ക് നമ്മുടെ ഭാവന ഉപയോഗിക്കാം. നമ്മെ കടന്നുപോയത് ഓർത്താൽ മതിയാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ വിജയിച്ച സ്പോർട്സ് ലോട്ടോ ടിക്കറ്റ് നേടിയില്ല.

വിരസത അനുഭവിക്കാൻ, നമുക്ക് വർത്തമാനകാലത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാം. ഇല്ലാത്ത ഒന്ന് നമ്മൾ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു. നമുക്ക് ഒരേസമയം മുഴുവൻ വികാരങ്ങളും അനുഭവിക്കാൻ കഴിയും, അത് നമ്മുടെ വികാരങ്ങളുടെ സെൻസറിനെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിൻ്റെ സംവേദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, വികാരങ്ങളുടെ തിരിച്ചറിയലും പേരിടലും പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രകടിപ്പിക്കാം?

ഉത്തരം - നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നതുപോലെ. നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നതോ വിശ്വസിക്കുന്നതോ അല്ല, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തിനും നിങ്ങളുടെ വികാസത്തിനും അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. വികാരങ്ങളുടെ ദുരുപയോഗത്തിൽ നിന്നാണ് മിക്ക പരസ്പര പ്രശ്നങ്ങളും ഉണ്ടാകുന്നത്. ആളുകൾ അവരുടെ വികാരങ്ങൾ നിശബ്ദമാക്കാനും വികലമാക്കാനും മറയ്ക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. വികാരങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ ആവിഷ്കാരം തികച്ചും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം ആളുകൾ സ്വന്തം വികാരങ്ങളെയും മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളെയും അവഗണിക്കുന്നു. ആരെങ്കിലും കരയുകയോ ദുഃഖിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവൻ്റെ അടുത്തേക്ക് പോയി അവനെ ശാന്തമാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ: "കരയരുത്, സങ്കടപ്പെടരുത്"? ഒരാൾക്ക് ദേഷ്യം വരുന്നു, ഞങ്ങൾ പറയുന്നു: "ശാന്തമാകൂ, സ്വയം ഒന്നിച്ച് വലിക്കുക." ആളുകൾക്ക് അവരുടെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്

ഇത് ഒരു നിശ്ചിത അപകടസാധ്യതയുള്ളതിനാൽ: ആരെങ്കിലും അവരെ നിരസിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ മേൽ അധികാരമുണ്ടായേക്കാം.

വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ രണ്ട് വഴികളുണ്ട്: വാക്കാലുള്ള - വാക്കുകളിലൂടെയും വാക്കേതര - പെരുമാറ്റത്തിലൂടെയും. ഞങ്ങൾ അത് വാക്കാൽ ചെയ്യും. തങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി പ്രകടിപ്പിക്കണമെന്ന് അറിയാത്ത ഒരാൾ അത് പരോക്ഷമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു: ഒന്നുകിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ മേൽ ലേബലുകൾ ഒട്ടിച്ചുകൊണ്ട് (കോപിക്കുമ്പോൾ, മറ്റുള്ളവരെ സ്വാർത്ഥനെന്നോ ദുശ്ശാഠ്യമുള്ളവനെന്നോ വിളിക്കുന്നു; സന്തോഷമുള്ളപ്പോൾ, അപരനെ നല്ലവനായി വിളിക്കുന്നു; എന്തെങ്കിലും കാര്യങ്ങളിൽ മുഴുകുമ്പോൾ, പരിഗണിക്കുന്നു. മറ്റൊന്ന് വളരെ പരുഷമായി), അല്ലെങ്കിൽ ഓർഡറുകൾ നൽകുന്നു (“മിണ്ടാതിരിക്കുക”), ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു (“അത്ര വേഗത്തിൽ വാഹനമോടിക്കുന്നത് സുരക്ഷിതമാണോ?”), ആരോപണങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നു (“നിങ്ങൾ എന്നെ ഒട്ടും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല!”), അല്ലെങ്കിൽ വിളിപ്പേരുകൾ ഒട്ടിക്കുന്നു, വിരോധാഭാസം, പ്രശംസ, വിമർശനം മുതലായവ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു വ്യക്തി തൻ്റെ വികാരങ്ങൾക്ക് പേരിടുന്നില്ല, അവൻ അവരെ മറയ്ക്കുന്നു (കോപം, അനിശ്ചിതത്വം, ഭയം, കയ്പ്പ് മുതലായവ). വികാരങ്ങളുടെ ക്രിയാത്മകമായ ഒരു ആവിഷ്കാരം "ഞാൻ" എന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കണം കൂടാതെ വികാരത്തിൻ്റെ പേര് അടങ്ങിയിരിക്കണം: എനിക്ക് സങ്കടമുണ്ട്, എനിക്ക് സങ്കടമുണ്ട്, മുതലായവ...

നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം?

“എൻ്റെ വികാരങ്ങളുടെ പ്രകടനത്തെ ഞാൻ എന്തിന് നിയന്ത്രിക്കണം? എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഞാൻ കൂടുതൽ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും തുറന്നവനാകുകയും വേണം! എൻ്റെ ആന്തരിക ലോകത്തിൻ്റെ സമ്പത്ത് ഞാൻ പങ്കിടണമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു...”

അതെ! നിങ്ങൾ സംശയിച്ചേക്കാം. എന്നാൽ നിയന്ത്രിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിശബ്ദമാക്കുക, വളച്ചൊടിക്കുക, മറയ്ക്കുക എന്നല്ല.

ഒരാളുടെ വികാരങ്ങളുടെ ബോധപൂർവമായ, പൊതുവെ സ്വീകാര്യമായ പ്രകടനമാണ് നിയന്ത്രണം. മറ്റുള്ളവരെ വ്രണപ്പെടുത്താത്ത രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ദേഷ്യം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയണം. നിങ്ങളെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കുന്നത് എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ തന്നെ പേരിട്ടാൽ, ഇത് സ്വീകാര്യമാണ് - "നിങ്ങൾ എന്നോട് സംസാരിക്കുന്ന രീതി എന്നെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കുന്നു!" മറ്റൊരാളുടെ പ്രദേശം ആക്രമിക്കാതെ (മറ്റുള്ളവർക്ക് ദോഷം വരുത്താതെ) നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം.

വികാരങ്ങളുടെ അനിയന്ത്രിതമായ പൊട്ടിത്തെറികൾ നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവർക്കും ഹാനികരമായേക്കാം.

പാഠം നമ്പർ 5

രീതിശാസ്ത്രം "പ്രൊഫഷണൽ മുൻഗണനകളുടെ ചോദ്യാവലി" (ഹോളണ്ട് ടെസ്റ്റിൻ്റെ പരിഷ്ക്കരണം).

ഓരോ വ്യക്തിയും, അവൻ്റെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, സമീപിക്കുന്നു ഒരു പ്രത്യേക തരംതൊഴിലുകൾ. ഹോളണ്ട് ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഈ പരിഷ്‌ക്കരണം, ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളുമായി പരസ്പര ബന്ധമുള്ള തൊഴിൽ തരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്, ഒന്നാമതായി, വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ.

പാഠം നമ്പർ 6

ഇന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്? മറ്റുള്ളവരെ ചുറ്റിപ്പറ്റി നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു, മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ കാണുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു - സമപ്രായക്കാർ, അധ്യാപകർ, മാതാപിതാക്കൾ? നിങ്ങളെയും മറ്റുള്ളവരെയും പ്രസാദിപ്പിക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളിൽ എന്താണ് മാറ്റാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?


വ്യായാമം "ഞാൻ ആരാണ്?", "ഞാൻ എന്താണ്?"

"സർക്കിളിന് ചുറ്റും"

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശം: വിവേചനത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന കാരണങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുക, അപകടങ്ങൾ സാധ്യമായ അനന്തരഫലങ്ങൾ.
പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഒറ്റസംഖ്യ. ആദ്യം മുറിക്ക് ചുറ്റും ക്രമരഹിതമായ ചലനമുണ്ട്; കമാൻഡിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ജോടിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ജോഡി കണ്ടെത്തിയ എല്ലാവരും ഒരു സർക്കിളിൽ ഒന്നിക്കുന്നു; ഒന്ന് സർക്കിളിന് ചുറ്റും അവസാനിക്കുന്നു. നിർദ്ദേശങ്ങൾ: സർക്കിളിലെ പങ്കാളികൾ സർക്കിളിന് പുറത്തുള്ള ഒരാളെ അകത്തേക്ക് വിടരുത്; അതനുസരിച്ച്, രണ്ടാമത്തേത് ഏത് വിധേനയും അകത്ത് കടക്കേണ്ടതുണ്ട്; വിട്ടുപോയവരെ സർക്കിളിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കും. ഗെയിം ദൈർഘ്യം: 10-20 മിനിറ്റ്. അവസാനം, പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ വികാരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു, സംഭാഷണം സുഗമമായി വിവേചനത്തിൻ്റെ വിഷയത്തിലേക്ക് തിരിയുന്നു. അടുത്തതായി, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഉപദ്രവത്തിന് വിധേയരായപ്പോൾ ഒരു സാഹചര്യം ഓർക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഈ അനുഭവം ജോഡികളായി പങ്കിടുന്നു അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവായ സർക്കിളിനോട് നിരവധി സാഹചര്യങ്ങൾ പറയുക. വിവേചനത്തിൻ്റെ ഒരു സാഹചര്യം നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ നമ്മൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു, കൂടുതൽ നീതി പുലർത്തുന്നതിൽ നിന്ന് എന്ത് വികാരങ്ങൾ നമ്മെ തടയുന്നു, തുടർന്ന് ചെയ്ത ഏകപക്ഷീയതയ്ക്ക് (കുറ്റബോധം, പശ്ചാത്താപം, കയ്പ്പ്, നാണക്കേട് മുതലായവ) ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ പണം നൽകുന്നു എന്നതിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു.

"കറൗസൽ"

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം: - കോൺടാക്റ്റുകൾ ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ പെട്ടെന്നുള്ള പ്രതികരണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക; - പഠന പ്രക്രിയയിൽ സഹാനുഭൂതിയുടെയും പ്രതിഫലനത്തിൻ്റെയും വികസനം.
ഓരോ തവണയും ഒരു പുതിയ വ്യക്തിയുമായി മീറ്റിംഗുകളുടെ ഒരു പരമ്പര ഉൾപ്പെടുന്നു. ടാസ്ക്: ബന്ധപ്പെടുന്നത് എളുപ്പമാണ്, സംഭാഷണം തുടരുക, വിട പറയുക.
ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾ "കറൗസൽ" തത്ത്വമനുസരിച്ച് നിൽക്കുന്നു, അതായത് പരസ്പരം അഭിമുഖീകരിച്ച് രണ്ട് സർക്കിളുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു: ഒരു ആന്തരിക സ്റ്റേഷണറി ഒന്ന്, ഒരു ബാഹ്യ മൊബൈൽ ഒന്ന്.
ഉദാഹരണ സാഹചര്യങ്ങൾ:
നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാവുന്ന, എന്നാൽ കുറച്ച് കാലമായി കാണാത്ത ഒരു വ്യക്തിയാണ് നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ. ഈ മീറ്റിംഗിൽ നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ടോ...
നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ ഒരു അപരിചിതൻ ഉണ്ട്. അവനെ പരിചയപ്പെടൂ...
നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ ചെറിയ കുട്ടി, അവൻ എന്തോ പേടിച്ചു. അവനെ സമീപിച്ച് അവനെ ശാന്തനാക്കുക.
സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിനുമുള്ള സമയം 3-4 മിനിറ്റാണ്. തുടർന്ന് അവതാരകൻ ഒരു സിഗ്നൽ നൽകുന്നു, പരിശീലന പങ്കാളികൾ അടുത്ത പങ്കാളിയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു.


ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി.

പാഠം നമ്പർ 7

കഴിവുകൾ ഫലപ്രദമായ ആശയ വിനിമയം

റോൾ പ്ലേയിംഗ് ഗെയിം "സുഗമമായ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ"

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം: വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.
വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ വേഗത്തിലും ഫലപ്രദമായും പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവ് പോലുള്ള കഴിവുകളുടെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് അവതാരകൻ സംസാരിക്കുന്നു; വൈരുദ്ധ്യ പരിഹാരത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന രീതികൾ പരീക്ഷണാത്മകമായി കണ്ടെത്താൻ ഇപ്പോൾ ശ്രമിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു.
പങ്കെടുക്കുന്നവരെ മൂന്നായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. 5 മിനിറ്റ് നേരത്തേക്ക്, ഓരോ മൂവരും ഒരു സാഹചര്യത്തിലാണ് വരുന്നത്, അതിൽ രണ്ട് പങ്കാളികൾ വൈരുദ്ധ്യമുള്ള കക്ഷികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, വഴക്കിടുന്ന ഇണകൾ), മൂന്നാമൻ ഒരു സമാധാന നിർമ്മാതാവായി, മദ്ധ്യസ്ഥനായി അഭിനയിക്കുന്നു.
ഫെസിലിറ്റേറ്റർ ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചർച്ചയ്ക്കായി കൊണ്ടുവരുന്നു:
- വൈരുദ്ധ്യ പരിഹാരത്തിൻ്റെ ഏത് രീതികളാണ് പ്രദർശിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്?
- നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഗെയിമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ എന്ത് രസകരമായ കണ്ടെത്തലുകൾ ഉപയോഗിച്ചു?
- സംഘർഷം സുഗമമാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ട പങ്കാളികൾ എങ്ങനെ പെരുമാറണം?

സാധാരണ ശ്രവണ വിദ്യകൾ:

1. ബധിര നിശബ്ദത

2. ഉഹ്-ഹു-അസൻ്റ് ("ഉഹ്-ഹു", "ഉഹ്-ഹൂ", "അതെ-അതെ", "നന്നായി", തല കുലുക്കുക, മുതലായവ).

3. എക്കോ - സംഭാഷണക്കാരൻ്റെ അവസാന വാക്കുകളുടെ ആവർത്തനം.

4. മിറർ - പദ ക്രമത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തിക്കൊണ്ട് അവസാന വാക്യത്തിൻ്റെ ആവർത്തനം.

5. പാരഫ്രേസ് - ഒരു പങ്കാളിയുടെ പ്രസ്താവനയുടെ ഉള്ളടക്കം മറ്റ് വാക്കുകളിൽ അറിയിക്കുന്നു.

6. പ്രേരണ - തടസ്സപ്പെട്ട സംഭാഷണം തുടരാൻ സംഭാഷണക്കാരനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഇടപെടലുകളും മറ്റ് പദപ്രയോഗങ്ങളും ("ശരി ...", "അപ്പോൾ എന്താണ് അടുത്തത്?", "വരൂ, വരൂ," മുതലായവ).

7. ചോദ്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കൽ - "എസ്കാറ്റോളജിക്കൽ" എന്ന് പറഞ്ഞപ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്താണ് ഉദ്ദേശിച്ചത് എന്നതുപോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.

8. പ്രധാന ചോദ്യങ്ങൾ - "എന്ത്-എവിടെ-എപ്പോൾ-എന്തുകൊണ്ട്-എന്തുകൊണ്ട്", സ്പീക്കർ സ്പർശിച്ച പ്രദേശം വിപുലീകരിക്കുന്നത് പോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും ആഖ്യാതാവ് പറഞ്ഞ വരിയിൽ നിന്ന് അകന്നുപോകുന്നു.

9. റേറ്റിംഗുകൾ, ഉപദേശം

10. തുടർച്ചകൾ - ശ്രോതാവ് സംഭാഷണത്തിലേക്ക് ഇടപെട്ട് സ്പീക്കർ ആരംഭിച്ച വാചകം പൂർത്തിയാക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, "വാക്കുകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു."

11. വികാരങ്ങൾ - “കൊള്ളാം”, “ആഹ്”, “മഹത്തായത്”, ചിരി, “നന്നായി”, “വിലാപം നിറഞ്ഞ മുഖം” മുതലായവ.

12. അപ്രസക്തവും കപട-പ്രസക്തവുമായ പ്രസ്താവനകൾ - പ്രസക്തമല്ലാത്തതോ ഔപചാരികമായി മാത്രം ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ പ്രസ്താവനകൾ ("എന്നാൽ ഹിമാലയത്തിൽ എല്ലാം വ്യത്യസ്തമാണ്" കൂടാതെ ഹിമാലയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കഥ പിന്തുടരുന്നു, "സംഗീതത്തെക്കുറിച്ച്..." എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു പ്രശസ്ത സംഗീതജ്ഞരുടെ ഫീസ്).

ലിസ്റ്റ് വായിച്ചതിനുശേഷം, അവതാരകൻ "കഥാകാരന്മാരെ" അവർ നിരീക്ഷിക്കുന്ന ശ്രോതാക്കളുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ വിവരിക്കാനും തന്നിരിക്കുന്ന ഡയഗ്രാമിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവയെ തരംതിരിക്കാനും ക്ഷണിക്കുന്നു. ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രതികരണങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും ആശയവിനിമയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അവയുടെ പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. പാഠത്തിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, മൂന്ന് മടങ്ങ് ശ്രവണ പദ്ധതി അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്: “പിന്തുണ - വ്യക്തത - അഭിപ്രായമിടൽ” കൂടാതെ ശ്രവണത്തിൻ്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ ചില പ്രതികരണങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതിൻ്റെ ഉചിതത്വം ചർച്ച ചെയ്യുക. അതിനാൽ, “പിന്തുണ” തന്ത്രത്തിൽ, “വ്യക്തമാക്കൽ” തന്ത്രത്തിൽ, ഏറ്റവും ഉചിതമായ പ്രതികരണങ്ങൾ, ഉഹ്-ഹൂ, സമ്മതം, പ്രതിധ്വനി, വൈകാരിക അകമ്പടി എന്നിവയാണെന്ന് തോന്നുന്നു - വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളും പാരാഫ്രേസുകളും, വിലയിരുത്തലുകളും ഉപദേശങ്ങളും “കമൻറിംഗിൽ സ്വീകാര്യമാണ്. ” തന്ത്രം.

നമ്പർ അളക്കുക

പേര്

പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം

ഉചിതമായ പ്രതികരണങ്ങൾ

പിന്തുണ

സ്പീക്കർക്ക് തൻ്റെ നിലപാട് പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അവസരം നൽകുക

നിശ്ശബ്ദം

ഉഹ്-അതെ

എക്കോ

വൈകാരിക പിന്തുണ

വ്യക്തത

നിങ്ങൾ സംഭാഷണക്കാരനെ വേണ്ടത്ര മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക

വ്യക്തത വരുത്തുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ പാരാഫ്രേസ്

അഭിപ്രായം പറയുന്നു

നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു

റേറ്റിംഗ് നുറുങ്ങുകൾ അഭിപ്രായങ്ങൾ

"തർക്കം"

ഒരു സംവാദത്തിൻ്റെ രൂപത്തിലാണ് വ്യായാമം നടത്തുന്നത്. പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ഏകദേശം തുല്യ വലുപ്പമുള്ള രണ്ട് ടീമുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ലോട്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, ഏത് ടീമാണ് ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ബദൽ നിലപാടുകളിലൊന്ന് എടുക്കേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: "ടാനിംഗ്", "പുകവലി", "പ്രത്യേക ഭക്ഷണം" മുതലായവയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരും എതിരാളികളും.

ടീം അംഗങ്ങൾ മാറിമാറി ഒരു പ്രത്യേക കാഴ്ചപ്പാടിന് അനുകൂലമായ വാദങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. കളിക്കാരുടെ നിർബന്ധിത ആവശ്യകത അവരുടെ എതിരാളികളുടെ പ്രസ്താവനകളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും വാദത്തിൻ്റെ സാരാംശം മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ശ്രവണ പ്രക്രിയയിൽ, അടുത്തതായി സംസാരിക്കേണ്ട ടീം അംഗം അതെ-ഇല്ല, പ്രതിധ്വനി എന്നിവയിൽ പ്രതികരിക്കണം, വാദത്തിൻ്റെ ഉള്ളടക്കം പൂർണ്ണമായും വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ പൂർണ്ണമായ വ്യക്തത എന്ന പ്രതീതി സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടാൽ ഒരു പദപ്രയോഗം നടത്തുക. . നിങ്ങളുടെ ടീമിൻ്റെ സ്ഥാനത്തിന് അനുകൂലമായ വാദങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് സ്പീക്കർ ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ താൻ ശരിയായി മനസ്സിലാക്കി (തലയാട്ടി, "അതെ, അതാണ് ഞാൻ ഉദ്ദേശിച്ചത്") എന്ന് സൂചന നൽകിയതിന് ശേഷം മാത്രം.

അവതാരകൻ സംഭാഷണങ്ങളുടെ ക്രമം നിരീക്ഷിക്കുന്നു, അനുബന്ധ ബീറ്റിൻ്റെ പ്രതികരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്പന്ദനങ്ങൾ, പാരാഫ്രേസ് എന്നിവ ഒഴിവാക്കാതെ ശ്രോതാവ് പ്രസ്താവനയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. "അതെ, നിങ്ങൾ എന്നെ ശരിയായി മനസ്സിലാക്കി" എന്നതുപോലുള്ള വിശദീകരണങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയും, നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകൻ്റെ വാക്കുകൾ ലളിതമായി ആവർത്തിച്ചുകൊണ്ട്, അവൻ്റെ പ്രസ്താവനകൾ പാരാഫ്രേസ് ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ധാരണ ശരിയാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പാക്കാനാകും. സംഭാഷണക്കാരൻ്റെ ചിന്തകൾ തുടരാനും വികസിപ്പിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നതിനെതിരെ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുക, അവൻ്റേതല്ലാത്ത വാക്കുകൾ അവനിലേക്ക് ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യുക.

വ്യായാമത്തിൻ്റെ അവസാനം, അവതാരകൻ അതിൻ്റെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു, പാരാഫ്രേസിൻ്റെ സഹായത്തോടെ, "സംവാദത്തിൽ" പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു.

"സാക്ഷിയുടെ മുന്നിൽ തർക്കം"

വിദ്യാർത്ഥികളെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. മൂന്ന് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾ നിരീക്ഷക-കൺട്രോളറുടെ റോൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. തർക്കക്കാർ അവരുടെ പങ്കാളികളുടെ പ്രസ്താവനകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, രണ്ടാമത്തെ ബാർ ("വ്യക്തമാക്കൽ") ഒഴിവാക്കരുത്, പാരാഫ്രേസിംഗ് ചെയ്യുമ്പോൾ "മറ്റ് വാക്കുകൾ" ഉപയോഗിക്കുക, അതായത്. മുമ്പത്തെ വ്യായാമത്തിലെ നേതാവിൻ്റെ അതേ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അദ്ദേഹം നിർവഹിക്കുന്നു. ട്രോയിക്കയിലെ മറ്റ് രണ്ട് അംഗങ്ങൾ, തങ്ങൾ ഏത് ബദൽ സ്ഥാനമാണ് വഹിക്കുന്നതെന്ന് മുമ്പ് തീരുമാനിച്ച ശേഷം, അവർ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിഷയത്തിൽ ഒരു വാദത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു, സംഭാഷണത്തിൻ്റെ മൂന്ന് മടങ്ങ് പാറ്റേൺ പാലിച്ചു. വ്യായാമ വേളയിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ റോളുകൾ മാറ്റുന്നു, അതായത്. ട്രോയിക്കയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും നിരീക്ഷക-കൺട്രോളറുടെ റോൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നു.

വ്യായാമത്തിന് 15 മിനിറ്റാണ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്.

അവസാനം ഒരു പൊതു ചർച്ചയുണ്ട്. ചർച്ചയ്ക്കുള്ള സാമ്പിൾ ചോദ്യങ്ങൾ:

. "സംഭാഷണത്തിൽ സ്കീം ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ എന്ത് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിട്ടു?";

. "ഒരു പാരാഫ്രേസിന് ശേഷം, നിലപാട് വ്യക്തമാക്കിയപ്പോൾ എന്തെങ്കിലും കേസുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നോ?";

. “പങ്കാളികളിൽ ആരാണ് മറ്റൊരാളെ മനസ്സിലാക്കാത്തത് - സംസാരിച്ചയാളോ അല്ലെങ്കിൽ ശ്രദ്ധിച്ചതോ?”

ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി.

പാഠം നമ്പർ 8. ഉപസംസ്കാരങ്ങളുടെ ചർച്ച

സാമാന്യം പക്വമായതും ഗൗരവമേറിയതുമായ ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ഇന്ന് നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഉപസംസ്കാരങ്ങൾ. തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ഏതെങ്കിലും ഉപസംസ്കാരങ്ങളോടുള്ള അവ്യക്തമായ മനോഭാവം നിർവചിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, പരിചയപ്പെടുത്തലും ചർച്ചയും ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിൽ അവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരുതരം സ്ഥാനം വികസിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ചെറുപ്പക്കാർ, തങ്ങളെത്തന്നെ അന്വേഷിക്കുന്ന കൗമാരക്കാർ, തങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെ വ്യത്യസ്തമായി മനസ്സിലാക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെതന്നെയാണ്. ഒന്നിച്ച് യുവാക്കൾ ഉപസംസ്കാരങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നു. മുഖ്യധാരയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ താൽപ്പര്യങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും ശൈലികളും ജീവിതരീതികളും ഉള്ള നിരവധി സാംസ്കാരിക ഗ്രൂപ്പുകളുണ്ട്.

ഒരു ഉപസംസ്കാരം എന്നത് ചില താൽപ്പര്യങ്ങളെയോ സ്വഭാവത്തെയോ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആളുകളുടെ കൂട്ടമാണ്. ഈ പ്രശ്നം ചർച്ച ചെയ്യാതിരിക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള മാർഗം, അതിൻ്റെ ചർച്ച നിരോധിക്കുകയും "പരമ്പരാഗത" സംസ്കാരത്തിൻ്റെ കാനോനുകൾക്ക് പിന്നിൽ ഒളിക്കുകയും പുതിയതും അസാധാരണവുമായ എല്ലാം കർശനമായി വെട്ടിമാറ്റുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. എന്നാൽ നമ്മൾ ജീവിക്കുന്നത് സങ്കീർണ്ണവും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നതുമായ ഒരു ലോകത്താണ്, അവിടെ പ്രധാന കാര്യങ്ങളിലൊന്ന് മറ്റൊന്ന് മനസ്സിലാക്കാനുള്ള കഴിവാണ്, മറ്റൊരാളുടെ ലോകത്തെ തുറന്ന മനസ്സോടെ നോക്കുക. ഇത് ഒരു ആമുഖ വിവരണം, ചില വിവരങ്ങൾ, ഫാഷനബിൾ യുവജന പ്രവണതകൾ, അസോസിയേഷനുകൾ മുതലായവ പോലുള്ള ഉപസംസ്കാരങ്ങളുടെ പ്രചാരണമല്ല എന്ന അർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങൾ കേട്ടതെല്ലാം ശരിയായി മനസ്സിലാക്കണമെന്ന് ഞാൻ ശരിക്കും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. തത്ത്വങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഏതെങ്കിലും ആളുകളിൽ നിങ്ങൾ അകപ്പെട്ടാൽ എന്ത് അപകടങ്ങളാണ് നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നതെന്ന് അറിയാൻ നിങ്ങളും ഞാനും ഈ പ്രശ്നം ചർച്ച ചെയ്യും. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ ഉപസംസ്കാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യും, അവയിലെ ദോഷങ്ങളും ഒരുപക്ഷേ നേട്ടങ്ങളും വസ്തുനിഷ്ഠമായി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

ബൈക്ക് യാത്രക്കാർ

ചില ഗവേഷകർ ഈ ഉപസംസ്കാരത്തെ യുവജന പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ കായിക വൈവിധ്യത്തിന് മാത്രമായി തെറ്റായി ആരോപിക്കുന്നു.

ആളുകൾ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നത് പോലെ മോട്ടോർ സൈക്കിളുകളിൽ റേസിംഗ് മാത്രമല്ല, അവരുടെ രൂപം കണ്ട് ഞെട്ടി, അതിനാൽ അവരെ ഭയപ്പെടുകയും ഒരു മുന്നറിയിപ്പോടെ അവരോട് പെരുമാറുകയും ചെയ്യുന്നു. റഷ്യയിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെ, യുഎസ്എയിൽ നിന്ന് ഉത്ഭവിച്ച ഈ പ്രസ്ഥാനം നമ്മുടെ മണ്ണിലേക്ക് മാറ്റപ്പെട്ടു, നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൻ്റെ അവസ്ഥയിൽ സ്വാംശീകരിച്ചു, ദേശീയ സവിശേഷതകൾ നേടിയെടുത്തു, റഷ്യൻ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണ്.

90 കളുടെ അവസാനത്തോടെ. മോസ്കോയിൽ ഏകദേശം മൂവായിരത്തോളം ബൈക്കർമാരും 10-15 ആയിരം ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും "സർക്കം-ബൈക്കർ ജനക്കൂട്ടത്തിൻ്റെ" കൂടുതലോ കുറവോ ഈ ഉപസംസ്കാരത്തിൻ്റെ വികസനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു.

അവരുടെ സംഗീത ശൈലി ഹാർഡ് റോക്ക് ആണ്. സാങ്കേതികവിദ്യ, മോട്ടോർസൈക്കിളുകൾ, കാറുകൾ, ഗോ-കാർട്ടുകൾ, സ്കൂട്ടറുകൾ എന്നിവയിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള യുവാക്കളും കൗമാരക്കാരും, സാങ്കേതികവിദ്യ, റേസിംഗ് എന്നിവയിൽ നിന്ന് ആനന്ദം നേടുന്നു, ഒടുവിൽ ഒരു നല്ല കാറിൽ ശാന്തമായ യാത്രയിൽ നിന്ന് ആനന്ദം നേടുന്നവരാണ് ബൈക്കർമാരുടെ ഉപസംസ്കാരവുമായി അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്തുന്നത്. ബൈക്കർ പ്രത്യയശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ സാമഗ്രികളിലും ആചാരങ്ങളിലും വളരെ കുറച്ച് ശ്രദ്ധ നൽകുക.

മെറ്റൽഹെഡുകൾ

ആധുനിക യുവജന പ്രസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായത് മെറ്റൽഹെഡുകളായിരിക്കാം. "ലോഹത്തിന്" കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ദിശകളുണ്ട് - ചവറ്റുകുട്ട, വിധി, മരണം. "മെറ്റലിസ്റ്റുകളുടെ" രൂപം ഏതാണ്ട് ബൈക്ക് യാത്രക്കാരുടെ പോലെയാണ്. എല്ലാ നിറങ്ങളിലും, മുൻഗണന പ്രധാനമായും കറുപ്പിന് നൽകുന്നു. ലോഹത്തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ വസ്ത്രങ്ങളിൽ ധാരാളം റിവറ്റുകളുടെയും ചങ്ങലകളുടെയും സാന്നിധ്യമാണ്.

എല്ലാ ചലനങ്ങളിലും, ലോഹമൂലികൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമാണ്, ചില വഴികളിൽ അവർ പങ്കുകളോട് അടുത്താണ്, എന്നാൽ ഭൗതിക മൂല്യങ്ങളോടുള്ള അവഹേളനം കൂടാതെ.

ഗോഥിക് നോവലിൻ്റെ സൗന്ദര്യശാസ്ത്രം, മരണത്തിൻ്റെ സൗന്ദര്യശാസ്ത്രം, ഗോതിക് സംഗീതം എന്നിവയിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട് ഗോത്തിക് ഉപസംസ്കാരത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധികളാണ് ഗോഥുകൾ. പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ 1979 ൽ പോസ്റ്റ്-പങ്കിൻ്റെ തരംഗത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ഗോഥുകൾ ഞെട്ടിപ്പിക്കുന്ന പെരുമാറ്റത്തെ വാമ്പയർ സൗന്ദര്യശാസ്ത്രത്തോടുള്ള അഭിനിവേശത്തിലേക്കും ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഇരുണ്ട കാഴ്ചയിലേക്കും നയിച്ചു.

സ്വഭാവ ഭാവം തയ്യാറാണ്

കറുത്ത വസ്ത്രങ്ങൾ.

കറുത്ത നീണ്ട മുടി. മുഖം അസ്വാഭാവികമായി വിളറിയതാണ് (പൊടികളുടെ സഹായത്തോടെ).

ഉയർന്ന ലേസ്-അപ്പ് ഷൂസ്, ബൂട്ട് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അനൗപചാരിക പാദരക്ഷകൾ.

ഒരു കറുത്ത കോർസെറ്റ്, ഇറുകിയ കറുത്ത ആം റഫിൾസ്, ഒരു കറുത്ത മാക്സി പാവാട (പെൺകുട്ടികൾക്ക്), പുരാതന വസ്ത്രങ്ങൾ, ഫ്ലേർഡ് സ്ലീവ്, ലെതർ വസ്ത്രങ്ങൾ (ഉപസംസ്കാരത്തിൻ്റെ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ശാഖയിൽ പെടുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്).

സ്പൈക്ക് കോളർ.

ഈജിപ്ഷ്യൻ, ക്രിസ്ത്യൻ, കെൽറ്റിക് ചിഹ്നങ്ങളുടെ ഗണത്തിൽ ഗോതിക് സൗന്ദര്യശാസ്ത്രം അങ്ങേയറ്റം ആകർഷകമാണ്.

പങ്കുകൾ

Punks (ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്ന് p unk - മാലിന്യം, ചീഞ്ഞഴുകൽ, അനാവശ്യമായ എന്തെങ്കിലും) ഒരു പരിധിവരെ ഹിപ്പികളുടെ എതിരാളികളാണ്, അവർക്ക് അവരുമായി വളരെയധികം സാമ്യമുണ്ടെങ്കിലും. ഈ ഉപസംസ്കാരത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ അരാജകത്വ-നിഹിലിസ്റ്റിക് പ്രസ്ഥാനത്തിൽ പെടുന്നു.

സാമൂഹിക ഘടനയുടെ കാര്യത്തിൽ, എലൈറ്റ് ഹിപ്പികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, മിക്ക പങ്കുകളും തൊഴിലാളിവർഗ പ്രദേശങ്ങളിലെ കുട്ടികളാണ്, എന്നിരുന്നാലും, തീർച്ചയായും, ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്. അവർ രൂപത്തിലും വസ്ത്രത്തിൻ്റെ രൂപത്തിലും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു: സാധാരണ പങ്ക് ഹെയർസ്റ്റൈൽ ഒരു "മൊഹാക്ക്" ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, കീറിയതും വൃത്തികെട്ടതുമായ വസ്ത്രങ്ങൾ. നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും ജീൻസിൽ ഒരു പങ്ക് കാണാം, അവിടെ തുണിയുടെ സ്ട്രിപ്പുകൾ പിന്നുകളും ചങ്ങലകളും ഉപയോഗിച്ച് ഉറപ്പിച്ച ദ്വാരങ്ങളാൽ മാറിമാറി വരുന്നു. പാദരക്ഷകളുടെ കാര്യത്തിൽ, പങ്കുകൾ കൂടുതലും സൈനിക ബൂട്ടുകളാണ് ധരിക്കുന്നത്.

രാജ്യത്ത് ഷോ ബിസിനസിൻ്റെ വരവോടെ, പങ്ക് പ്രസ്ഥാനം പിളർന്നു. ഇക്കാലത്ത്, "രാജാവും കോമാളിയും", "കാക്ക്രോച്ചുകൾ", "NAIV" എന്നിവ നേതാക്കളായി ഉയർന്നുവരുന്നു.

റാപ്പർമാർ

70-കളുടെ മധ്യത്തിൽ താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ഒരു ആവിഷ്കാര മാർഗമായി റാപ്പ് ആരംഭിച്ചു. ന്യൂയോർക്കിലെ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരുടെ അയൽപക്കങ്ങളിലെ തെരുവുകളിൽ പുതിയതും തികച്ചും വിപ്ലവാത്മകവുമായ സംഗീതം ആദ്യമായി കേട്ടു.

മിക്കതും വ്യതിരിക്തമായ സവിശേഷതഒരു പുതിയ തലമുറ സംഗീതം ഒരു തകർന്ന ബീറ്റ് അവതരിപ്പിച്ചു - ടർടേബിളുകളും ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് DJ-കൾ സൃഷ്ടിച്ചത്, ഒപ്പം വിനൈൽ-ഇലക്‌ട്രോണിക് സംഗീതത്തിന് വളരെ അപൂർവമായിരുന്ന വോക്കലുകളുടെ സാന്നിധ്യവും. എംസിമാരെപ്പോലുള്ളവരാണ് സാധാരണയായി വോക്കൽ നൽകിയിരുന്നത്. അവരുടെ പ്രസംഗങ്ങളിലൂടെ, ഈ റാപ്പ് "ഗായകർ" ഈ ലോകം എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്നും ഏത് ദ്വാരത്തിലേക്ക് ഇതിനകം വീണുവെന്നും ഒരു ചോദ്യം മുഴുവൻ സമൂഹത്തോടും ഉന്നയിച്ചു.

സ്കൗട്ട്സ്

സ്കൗട്ടിംഗ് ഒരു ഗെയിമാണ്, വസ്തുനിഷ്ഠവും കണ്ടുപിടിച്ചതുമായ സ്കൗട്ട് നിയമങ്ങളുള്ള ഒരു ജീവിത ഗെയിം മാത്രമാണ്. ഈ കളിയുടെ സ്ഥലം എല്ലാം യഥാർത്ഥ ജീവിതംസ്വന്തം ബുദ്ധിമുട്ടുകളും പ്രശ്നങ്ങളും, വ്യക്തിപരവും സാമൂഹികവുമായ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം. അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, മറ്റുള്ളവർ ചെയ്യുന്നതെല്ലാം സ്കൗട്ടുകൾ ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ സ്കൗട്ടുകൾ ചെയ്യുന്നതെല്ലാം ഒരു പ്രത്യേക അർത്ഥത്തിൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു, ഇത് "പ്രത്യേക നിയമങ്ങളുള്ള ഗെയിം" - സ്കൗട്ടിംഗ് എന്ന് വിളിക്കാൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

സ്കിൻഹെഡുകൾ

നിലവിലെ സ്കിൻഹെഡ് പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ തുടക്കം 1939 ൽ ജർമ്മനിയിലാണ്. രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിലെ പരാജയത്തിനുശേഷം, ജർമ്മൻ നാസിസത്തിൻ്റെ ശിരഛേദം ചെയ്യപ്പെട്ടു, ബെർലിൻ മതിലിൻ്റെ സമയത്ത് മാത്രമാണ് അതിന് തല ഉയർത്താൻ കഴിഞ്ഞത് - ആദ്യം കിഴക്ക്, തുടർന്ന് പശ്ചിമ ജർമ്മനി. സ്കിൻഹെഡ് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ആദ്യ പരാമർശങ്ങൾ അക്കാലത്താണ്.

റഷ്യൻ നാസികൾ അവരുടെ വംശപരമ്പര കണ്ടെത്തുന്ന ഇംഗ്ലീഷ് സ്കിൻഹെഡുകളെക്കുറിച്ചും പരാമർശിക്കേണ്ടതാണ്.

നാസിസത്തിൻ്റെ രണ്ട് അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇത് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്: ആര്യൻ (വെളുത്ത) വംശത്തിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ശ്രേഷ്ഠതയും യൂജെനിക്‌സിൻ്റെ ആശയവും - ജീൻ പൂൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി രോഗികളെ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിൻ്റെ (നാശം) അല്ലെങ്കിൽ വന്ധ്യംകരണത്തിൻ്റെ ശാസ്ത്രം. രാഷ്ട്രം. മറ്റ് വിശ്വാസങ്ങളിൽ നിന്നും വിദേശികളിൽ നിന്നും പ്രദേശം മായ്‌ക്കുന്നതും ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്.

ഹിപ്പി

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പഴയ യുവ ഉപസംസ്കാരങ്ങളിൽ ഒന്ന്. ഹിപ്പി പ്രസ്ഥാനം തിരമാലകളായി വികസിച്ചു. പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ നിയോഫൈറ്റുകൾ 15-18 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാരാണ്, പ്രധാനമായും സ്കൂൾ കുട്ടികളും ജൂനിയർ വിദ്യാർത്ഥികളും. മാത്രമല്ല, ഈ പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ ഏകദേശം മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും പെൺകുട്ടികളാണ്. ഒരു ഹിപ്പിയുടെ രൂപം തികച്ചും പരമ്പരാഗതമാണ്: നീളമുള്ള മുടി, നടുവിൽ ചീകി, ജീൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ഡെനിം ജാക്കറ്റ്, അനുപാതമില്ലാതെ വലിയ നെയ്തെടുത്ത സ്വെറ്റർ, ചിലപ്പോൾ വ്യക്തമാക്കാത്ത നിറത്തിലുള്ള വസ്ത്രങ്ങൾ, കഴുത്തിൽ - മുത്തുകൾ കൊണ്ട് അലങ്കരിച്ച ഒരു ചെറിയ തുകൽ ഹാൻഡ്‌ബാഗ് അല്ലെങ്കിൽ ചിത്രത്തയ്യൽപണി. കൈകളിൽ "ബാബിൾസ്" ഉണ്ട്, അതായത്, വീട്ടിൽ നിർമ്മിച്ച വളകൾ അല്ലെങ്കിൽ മുത്തുകൾ, മിക്കപ്പോഴും മുത്തുകൾ, മരം അല്ലെങ്കിൽ തുകൽ എന്നിവകൊണ്ടാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഈ ഹിപ്പി ആട്രിബ്യൂട്ട് ഉപസാംസ്കാരിക അതിരുകൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് പോയി, യുവാക്കൾക്കിടയിൽ വ്യാപിച്ചു.

ഹിപ്പി ഭാഷയിൽ "യുദ്ധം" - കുപ്പി, "ഫ്ലാറ്റ്" - അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ്, "മുടി" - മുടി തുടങ്ങിയ ധാരാളം ഇംഗ്ലീഷ് കടമകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഹിപ്പികളുടെ മാത്രം സവിശേഷതയായ പ്രത്യേക ആശയങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കാൻ സാഹിത്യ ഭാഷയിൽ അനലോഗ് ഇല്ലാത്ത ചെറിയ പ്രത്യയങ്ങളും വാക്കുകളും പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഹിപ്പി പ്രത്യയശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണ് “സ്വതന്ത്ര സ്നേഹം” - തുടർന്നുള്ള എല്ലാ അനന്തരഫലങ്ങളോടും കൂടി: ഗർഭധാരണം, ഗർഭച്ഛിദ്രം, ലൈംഗികമായി പകരുന്ന രോഗങ്ങൾ, എയ്ഡ്‌സിൻ്റെ വ്യാപനം.

ഹിപ്പികൾ സമാധാനവാദികളാണ്. പ്രിയപ്പെട്ട മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ: "സമാധാനം, സൗഹൃദം, ച്യൂയിംഗ് ഗം", "യുദ്ധമല്ല സ്നേഹിക്കുക." പണവും വിലകൂടിയ വസ്‌തുക്കളും പോലുള്ള ഭൗതിക മൂല്യങ്ങളോട് അവർ സാധാരണയായി വെറുക്കുന്നു.

എല്ലാ ഉപസംസ്കാരങ്ങളിലും പതിയിരിക്കുന്ന അപകടങ്ങളുണ്ട്; അവരുടെ ആശയങ്ങൾക്കും ധാരണകൾക്കും അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അവർ നിങ്ങളെ നിർബന്ധിക്കുന്നു. സൈക്കോ ആക്റ്റീവ് പദാർത്ഥങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്, അത് ഉടനടി അലാറം ഉണ്ടാക്കുകയും പിന്തിരിപ്പിക്കുകയും വേണം.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചില അഭിപ്രായങ്ങൾക്കും ചിന്തകൾക്കും കാരണമായേക്കാവുന്ന ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഉപസംസ്കാരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുണ്ട്. പേരുകൾ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ എല്ലാ ഉപസംസ്കാരങ്ങൾക്കും പൊതുവായുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് സംസാരിക്കാം. എന്താണ് ആളുകളെ ഏത് ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്കും കൃത്യമായി ഒന്നിപ്പിക്കുന്നത്, അവരെ പൊതുവായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ടാണ് വിവിധ ഉപസംസ്കാരങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്?
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് നല്ലത് - വ്യക്തിത്വം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടത്. ഉപസംസ്കാരങ്ങൾ എന്ത് അപകടങ്ങളാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട് അവ ഒഴിവാക്കണം?

പൊതുവായ പാറ്റേണുകളുടെ തിരിച്ചറിയൽ - കാരണം, പ്രഭാവം.

ചർച്ചയെ കുറിച്ച്.

പാഠം നമ്പർ 9. വർഗ്ഗീകരിക്കാനും സാമ്യതകൾ തിരിച്ചറിയാനുമുള്ള കഴിവിൻ്റെ വികസനം.

ഞാൻ കാണുന്നത് ഞാൻ പറയുന്നു

വ്യായാമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശം: വിധിയില്ലാത്ത പ്രസ്താവനകളുടെ സാഹചര്യം വീണ്ടും പ്ലേ ചെയ്യുക.
- പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ വിവരണം അർത്ഥമാക്കുന്നത് മൂല്യനിർണ്ണയം കൂടാതെ മറ്റ് ആളുകളുടെ നിരീക്ഷിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുക എന്നതാണ്, അതായത്, പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ എന്നിവയെ വിലയിരുത്താതെ. വിധിന്യായ ഭാഷയെക്കാൾ വിവരണാത്മക ഭാഷ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടി, വിധിന്യായങ്ങൾ നടത്താതെ തന്നെ നിങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാനും റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ്.
- ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരുന്നുകൊണ്ട്, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ പെരുമാറ്റം നിരീക്ഷിക്കുകയും പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ആരെയെങ്കിലും കുറിച്ച് നിങ്ങൾ കാണുന്നത് പറയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്:<Коля сидит, положив ногу на ногу>, <Катя улыбается>.
മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളും അനുമാനങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഫെസിലിറ്റേറ്റർ ഉറപ്പാക്കുന്നു. വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, പലപ്പോഴും എസ്റ്റിമേറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള പ്രവണത ഉണ്ടായിരുന്നോ, വ്യായാമം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാണോ, പങ്കെടുക്കുന്നയാൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി എന്ന് ചർച്ചചെയ്യുന്നു. 10 മിനിറ്റ്

അക്ഷരങ്ങളുടെ ക്രമം ബോധപൂർവം കൂട്ടിക്കുഴച്ച വാക്കുകളുണ്ട്. ഏത് അധികമാണ്: റോസിപ്പ്, എവ്ഷാൽ, നൻബ, സോലം, ക്ലബ്?

ഇനിപ്പറയുന്ന അക്ഷര കോമ്പിനേഷനുകൾ പലപ്പോഴും ടെലിഗ്രാമുകളിൽ കാണപ്പെടുന്നു: ZPT, TCHK, KVCH. ഇങ്ങനെയാണ് കോമ, പീരിയഡ്, ഉദ്ധരണി ചിഹ്നങ്ങൾ എന്നിവ ചുരുക്കത്തിൽ എഴുതുന്നത്. സ്വരാക്ഷരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് ഇവിടെ ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികത.

താഴെയുള്ള വാക്യങ്ങളിലും അക്ഷരങ്ങൾ കാണുന്നില്ല. അത് വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് അവ വാചകത്തിൽ നൽകുക:

Kshk തൻ്റെ എലിയുടെ പുറകിൽ ചാഞ്ഞു. Tsly day t brdl p ls. എന്തൊരു അത്ഭുതകരമായ നിറം! VVK nstpl n klchk. Sklk ഇവിടെ chlk. ksms pltt sml-ൽ. കൃഷ്നേക് അവൻ്റെ അടുത്തേക്ക് വരുന്നു. നീ കരഞ്ഞോ? V vgn bl ng ldy.

റഷ്യൻ അക്ഷരമാലയിൽ നിന്ന് "l" എന്ന് പറയേണ്ട ചില അക്ഷരങ്ങൾ അപ്രത്യക്ഷമായാൽ, അസാധാരണമായ ധാരാളം വാക്കുകൾ ഉണ്ടാകാം, ഉദാഹരണത്തിന്: കോബ (ഫ്ലാസ്ക്), പാഷ് (അങ്കി), ബോൺ (ബലൂൺ), സോവോ (വാക്ക്).

നിർണ്ണയിക്കുകഇനിപ്പറയുന്ന വാക്കുകളിൽ എന്ത് അക്ഷരം കാണുന്നില്ല, അവ ശരിയായി വായിക്കുക: പൂച്ച, പുട്ട്, പോട്ടെറ്റ്, കൊയ്‌ഡോ, ഇംഗ്, ഷ്‌ടോവ, പാറ്റ, കിഷ്‌ക.

അധിക വാക്കുകൾ ഒഴിവാക്കുന്നു

ഏതെങ്കിലും മൂന്ന് വാക്കുകൾ എടുക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് "നായ", "തക്കാളി", "സൂര്യൻ". ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ സമാന വസ്തുക്കളെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന വാക്കുകൾ മാത്രം ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ ഈ സ്വഭാവം ഇല്ലാത്ത ഒരു വാക്ക് "അമിത" ഒഴിവാക്കുക. ഒരു അധിക വാക്ക് ഒഴിവാക്കുന്നതിന് കഴിയുന്നത്ര ഓപ്‌ഷനുകൾ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തണം, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ശേഷിക്കുന്ന ഓരോ ജോഡി പദങ്ങളെയും ഒന്നിപ്പിക്കുന്നതും ഒഴിവാക്കിയ, അധികമായതിൽ അന്തർലീനമല്ലാത്തതുമായ കൂടുതൽ സവിശേഷതകൾ. ഉടനടി സ്വയം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഓപ്ഷനുകൾ അവഗണിക്കാതെ ("നായ" ഒഴിവാക്കി "തക്കാളി", "സൂര്യൻ" എന്നിവ വൃത്താകൃതിയിലായതിനാൽ അവ ഉപേക്ഷിക്കുക), നിലവാരമില്ലാത്തതും എന്നാൽ അതേ സമയം കൃത്യമായ പരിഹാരങ്ങളും നോക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

ടാസ്ക് പ്രോപ്പർട്ടികൾ അനുസരിച്ച് വർഗ്ഗീകരണം പഠിപ്പിക്കുന്നു.

വിപരീതപദങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്

നിർദ്ദിഷ്ട പദങ്ങളിൽ നിന്ന്, വിപരീത അർത്ഥങ്ങളുള്ള വാക്കുകൾ ഉൾപ്പെടെ, വിപരീത ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക.

1. സത്യസന്ധൻ. 2. ലംബമായ. 3. കയറ്റുമതി. 4. മൈക്രോ. 5. വാൻഗാർഡ്. ബി. ഉദാരമതി. 7. അശ്രദ്ധ. 8. എക്സെൻട്രിക്. 9. ഇറക്കുമതി ചെയ്യുക. 10. അയഞ്ഞ. 11. സ്വിഫ്റ്റ്. 12. പിശുക്ക്. 13. ഗ്രോസ്. 14. മെലിഞ്ഞത്. 15. സ്ലോപ്പി. 16. ലക്ഷ്യം. 17. മാക്രോ. 18. ഉത്സാഹിയായ. 19. ഇടതൂർന്നത്. 20. സുതാര്യം. 21. റിയർഗാർഡ്. 22. നെറ്റ്. 23. നല്ല ഭക്ഷണം. 24. വൃത്തിയായി. 25. ആത്മനിഷ്ഠ. 26. പതുക്കെ. 27. വഞ്ചനാപരമായ. 28. കേന്ദ്രീകൃത. 29. ചെളി. 30. തിരശ്ചീനമായി.

വിപരീത അർത്ഥങ്ങളുള്ള പദങ്ങളുടെ ജോഡി കണ്ടെത്താൻ മറ്റൊരു കൂട്ടം പദങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക.

പ്രയോജനം, ദീർഘവീക്ഷണം, സുന്ദരൻ, സംസാരി, കിഴിവ്, നരകം, പുരോഗമന, നിശബ്ദത, സ്വർഗം, ദോഷം, തുടക്കം, ഇരുട്ട്, തിരശ്ചീന, കാഴ്ചയുള്ള, സഹതാപം, ഇൻഡക്ഷൻ, രോഗി, വെളിച്ചം, പരോപകാരം, വരണ്ട, അന്ധൻ, മന്ദബുദ്ധി, രേഖാംശ, ആരോഗ്യമുള്ള സ്വാർത്ഥത, മയോപിക്, ഫിനിഷ്, ബ്രൂണറ്റ്, വിരോധം, ആർദ്ര.

ചർച്ച, സോഷ്യോമെട്രി

പാഠം നമ്പർ 10. വർഗ്ഗീകരിക്കാനും സാമ്യതകൾ തിരിച്ചറിയാനുമുള്ള കഴിവിൻ്റെ വികസനം.

സമാനതകൾക്കായി തിരയുക

ഒരു വസ്തുവിനെയോ പ്രതിഭാസത്തെയോ വിളിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് "ഹെലികോപ്റ്റർ". അതിൻ്റെ അനലോഗുകൾ കഴിയുന്നത്ര എഴുതേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അതായത്. വിവിധ അവശ്യ സവിശേഷതകളിൽ സമാനമായ മറ്റ് ഇനങ്ങൾ. തന്നിരിക്കുന്ന ഒബ്‌ജക്റ്റിൻ്റെ ഏത് പ്രോപ്പർട്ടിക്കാണ് അവ തിരഞ്ഞെടുത്തത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് ഈ അനലോഗുകൾ ഗ്രൂപ്പുകളായി ചിട്ടപ്പെടുത്തേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, അവയെ "പക്ഷി", "ബട്ടർഫ്ലൈ" (അവ പറന്നു ഇറങ്ങുന്നു), "ബസ്", "ട്രെയിൻ" ( വാഹനങ്ങൾ), "കോർക്ക്സ്ക്രൂ", "ഹെലികോപ്റ്റർ" ( പ്രധാനപ്പെട്ട വിശദാംശങ്ങൾതിരിക്കുക). അനലോഗ് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പേര് നൽകിയയാളാണ് വിജയി.

സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും സ്വഭാവസവിശേഷതകൾക്കനുസരിച്ച് വർഗ്ഗീകരിക്കാനുള്ള കഴിവിനുമാണ് ചുമതല ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

ഹോമോണിമുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്

അക്ഷരവിന്യാസത്തിൽ സമാനവും എന്നാൽ അർത്ഥത്തിൽ വ്യത്യസ്തവുമായ പദങ്ങളാണ് ഹോമോണിംസ്.

ഇനിപ്പറയുന്ന ഹോമോണിമുകളുടെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കുക, അവയിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് പത്ത് വാക്കുകളെങ്കിലും തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഒരു യോജിച്ച കഥ രചിക്കുക: കുഞ്ഞാട്, അറ്റ്ലസ്, ബോക്സ്, ഷാഫ്റ്റ്, റോളർ, കാറ്റർപില്ലർ, റഫ്, ചാർജ്, ടൂത്ത്, കോളർ, റോളർ, കീ, ജാംബ്, കോരിക, വില്ലു , അരിവാൾ, മാസം , വസ്ത്രം, കണ്ണട, ഗൈഡ്, നായ, കെട്ട്, ചെക്കർ, നാവ്.

ഉത്തരം:

വാക്കുകൾ ഹോമോണിമുകളാണ്

ആശയം 1

ആശയം 2

ബോക്സിംഗ്

ഒരുതരം കായികം

ഒറ്റപ്പെട്ട മുറി, സെൽ

ഐസ് റിങ്ക്

ഐസ് സ്കേറ്റിംഗ് ഏരിയ

റോഡ് നിർമ്മാണ യന്ത്രം

ചാർജർ

രാവിലെ കായികാഭ്യാസം

ബാറ്ററി സാച്ചുറേഷൻ

കണ്ടക്ടർ

കാർ കണ്ടക്ടർ

ഉയർന്ന വൈദ്യുതചാലകത ഉള്ള ഒരു പദാർത്ഥം

താക്കോൽ

ലോക്കുകൾ അൺലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും ലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഉപകരണം

ഏറ്റവും ലളിതമായ ടെലിഗ്രാഫ് സിഗ്നൽ ട്രാൻസ്മിറ്റർ

റഫ്

മത്സ്യം

കുപ്പി ക്ലീനർ

കാറ്റർപില്ലർ

ബട്ടർഫ്ലൈ ലാർവ

ട്രാക്ടർ പ്രൊപ്പൽഷൻ

ഫോർക്ക്

ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്ന ഉപകരണം

സൈക്കിൾ ഭാഗം

ഗേറ്റ്

 


വായിക്കുക:


പുതിയത്

പ്രസവശേഷം ആർത്തവചക്രം എങ്ങനെ പുനഃസ്ഥാപിക്കാം:

ബജറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് സെറ്റിൽമെൻ്റുകൾക്കുള്ള അക്കൗണ്ടിംഗ്

ബജറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് സെറ്റിൽമെൻ്റുകൾക്കുള്ള അക്കൗണ്ടിംഗ്

അക്കൗണ്ടിംഗിലെ അക്കൗണ്ട് 68, ബജറ്റിലേക്കുള്ള നിർബന്ധിത പേയ്‌മെൻ്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നു, ഇത് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ചെലവിലും...

ഒരു ഉരുളിയിൽ ചട്ടിയിൽ കോട്ടേജ് ചീസിൽ നിന്നുള്ള ചീസ് കേക്കുകൾ - ഫ്ലഫി ചീസ് കേക്കുകൾക്കുള്ള ക്ലാസിക് പാചകക്കുറിപ്പുകൾ 500 ഗ്രാം കോട്ടേജ് ചീസിൽ നിന്നുള്ള ചീസ്കേക്കുകൾ

ഒരു ഉരുളിയിൽ ചട്ടിയിൽ കോട്ടേജ് ചീസിൽ നിന്നുള്ള ചീസ് കേക്കുകൾ - ഫ്ലഫി ചീസ് കേക്കുകൾക്കുള്ള ക്ലാസിക് പാചകക്കുറിപ്പുകൾ 500 ഗ്രാം കോട്ടേജ് ചീസിൽ നിന്നുള്ള ചീസ്കേക്കുകൾ

ചേരുവകൾ: (4 സെർവിംഗ്സ്) 500 ഗ്രാം. കോട്ടേജ് ചീസ് 1/2 കപ്പ് മാവ് 1 മുട്ട 3 ടീസ്പൂൺ. എൽ. പഞ്ചസാര 50 ഗ്രാം. ഉണക്കമുന്തിരി (ഓപ്ഷണൽ) ഒരു നുള്ള് ഉപ്പ് ബേക്കിംഗ് സോഡ...

പ്ളം ഉള്ള കറുത്ത മുത്ത് സാലഡ് പ്ളം ഉള്ള കറുത്ത മുത്ത് സാലഡ്

സാലഡ്

ദൈനംദിന ഭക്ഷണത്തിൽ വൈവിധ്യത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും നല്ല ദിവസം. നിങ്ങൾ ഏകതാനമായ വിഭവങ്ങളിൽ മടുത്തുവെങ്കിൽ, ദയവായി ...

തക്കാളി പേസ്റ്റ് പാചകക്കുറിപ്പുകളുള്ള ലെക്കോ

തക്കാളി പേസ്റ്റ് പാചകക്കുറിപ്പുകളുള്ള ലെക്കോ

തക്കാളി പേസ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് വളരെ രുചിയുള്ള lecho, ബൾഗേറിയൻ lecho പോലെ, ശൈത്യകാലത്ത് തയ്യാറാക്കിയ. ഞങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിൽ 1 ബാഗ് കുരുമുളക് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത് (ഭക്ഷണം!) ഇങ്ങനെയാണ്. പിന്നെ ഞാൻ ആരായിരിക്കും...

ഫീഡ്-ചിത്രം ആർഎസ്എസ്