Au cours de l'activité de travail dans les entreprises et les organisations, des opérations de chargement et de déchargement et le transport d'appareils ou d'unités de grande taille sont souvent nécessaires. En raison de leur poids élevé, cette procédure ne peut pas être effectuée manuellement. Par conséquent, il existe un besoin de professionnels dotés d'appareils et de mécanismes conçus pour effectuer précisément de telles opérations.

La capacité d'utiliser un équipement spécial vient après une longue formation et une pratique acharnée, qui prend plus d'un an. De nombreuses grandes entreprises ne demandent de l'aide à ces artisans que s'ils ont au moins 10 ans d'expérience. Pour cette raison, on peut comprendre pourquoi les services de gréage sont si précieux à notre époque.

Ce métier est originaire de la marine et impliquait un marin qui était chargé de gérer les voiles et le gréement des navires. En débarquant, les marins ont utilisé leurs compétences pour un revenu supplémentaire. De ce fait, ce type d'activité a acquis sa propre spécificité à terre.

Désormais, les gréeurs professionnels sont théoriquement du personnel forgé avec une vaste expérience de travail. Ce sont des membres indispensables de l'équipe de toute compagnie maritime. Ce type d'activité est exigé dans presque toutes les villes du monde. Par conséquent, on peut comprendre à quel point cette spécialité est demandée, ce qui inclut la capacité d'effectuer un grand nombre d'opérations différentes.

Tâches de base d'un gréeur

La polyvalence de ce métier suppose l'acquisition de compétences diverses.

• Ils doivent être capables d'identifier clairement le type d'objet déplacé ; évaluer visuellement ses dimensions, son poids, ses dimensions. Cela est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de déménager une entreprise dont la base matérielle comprend un grand nombre de machines-outils et de machinerie lourde.
• Il est nécessaire de trier, emballer, déplacer le matériel à l'intérieur de l'entrepôt, à l'aide d'ascenseurs. Ces opérations comprennent également le transport d'échelles, de planches et de palettes et leur placement sous les équipements destinés au transport.
• Les équipements doivent être installés sur les plates-formes des véhicules, fixés de manière fixe afin d'éviter les dommages. Tous les côtés, trappes, portes du matériel roulant sont fermés et verrouillés avec des loquets ou des serrures. En cas de conditions météorologiques défavorables (pluie, neige), les objets doivent être recouverts d'une bâche.
• A l'arrivée à destination, le déchargement est effectué, les véhicules sont débarrassés des débris.

Le déplacement d'équipements lourds s'effectue uniquement à l'aide d'équipements spéciaux: cordes, crochets, élingues, pieds de biche.

Une place particulière est accordée aux mécanismes mobiles auxiliaires.

Tout d'abord, il s'agit du cric, avec lequel chaque propriétaire de voiture est familier. L'appareil permet de soulever une charge sans effort particulier.

Très souvent, on utilise des appareils dotés d'un moteur et d'un tambour rotatif avec un câble de fer enroulé autour et un crochet à l'extrémité (treuils, palans, palans). Ils ont un mode fonctionnel modifiable, ce qui facilite et accélère grandement la procédure.

Enfin, des moyens compacts conçus pour transporter des objets sur de courtes distances (plates-formes contrôlées, voitures électriques) sont d'une grande aide.

Lorsqu'il est prévu d'organiser le transport des marchandises, une attention particulière est portée à la protection du travail.

Ingénierie de sécurité

Le gréement comporte un certain risque et risque de blessure. Par conséquent, une liste de mesures préventives a été dressée, dont le respect peut éviter une situation dangereuse.

• Avant de commencer le processus, l'employé est tenu de vérifier le bon fonctionnement des équipements principaux et auxiliaires. En cas de panne, il est nécessaire d'effectuer des réparations et d'effectuer une prophylaxie de toutes les unités et articulations mobiles.
• Pour éviter les accidents, un ruban de protection doit être tendu autour du site de production pour empêcher les personnes non autorisées d'entrer dans la zone dangereuse.
• Il est interdit de se trouver sous la charge lors de son levage, sa descente ou son déplacement.
• Pour tous les types de travaux, des équipements de sécurité supplémentaires doivent être utilisés.

Le respect de ces règles permettra au gréeur d'éviter les blessures et d'accomplir ses tâches de la manière la plus efficace.

\Description du poste type du Rigger sur l'installation de la 2e catégorie

Description du poste du Rigger sur l'installation de la 2e catégorie

Position: Rigger à l'installation de la 2ème catégorie
Subdivision: _________________________

1. Dispositions générales :

Subordination:
• Le gréeur à l'installation de la 2ème catégorie est directement subordonné à ........................
• Le gréeur à l'installation de la 2ème catégorie suit les instructions ................................................ ... ...........

(les instructions de ces travailleurs ne sont exécutées que si elles ne contredisent pas les instructions du supérieur immédiat).

Substitution:

• Le gréeur sur l'installation de la 2ème catégorie remplace ....................................... .. ........................................
• Le gréeur à l'installation de la 2ème catégorie est remplacé par ................................................ .... .....................................

Accueil et licenciement :
Le gréeur à l'installation est nommé et révoqué par le chef de service en accord avec le chef de service.

Doit savoir:

• principaux types d'élingues d'inventaire, dispositifs de préhension, équipement de gréage et normes de charge autorisées sur ceux-ci. Règles de soumission des structures et équipements du bâtiment aux lieux de montage. Règles de signalisation pour l'installation des structures et des équipements.

• Effectuer les travaux de gréement les plus simples lors de l'installation de structures de bâtiments et d'équipements technologiques.

4. Droits

• Le monteur de l'installation a le droit de donner des instructions aux employés subalternes, des affectations sur une gamme de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles.
• Le gréeur de l'installation a le droit de contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés qui lui sont subordonnés.
• Le gréeur à l'installation a le droit de demander et de recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités et des activités des employés qui lui sont subordonnés.
• Le gréeur à l'installation a le droit d'interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions faisant partie de ses fonctions fonctionnelles.
• Le gréeur lors de l'installation a le droit de prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division.
• Le monteur au montage a le droit de proposer à l'examen du gestionnaire des propositions pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste.
• Le monteur de l'installation a le droit de soumettre au directeur pour examen des propositions visant à encourager les travailleurs distingués, en imposant des sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail.
• Le monteur au montage a le droit de signaler au gestionnaire toutes les violations et lacunes révélées en rapport avec le travail effectué.

• Le gréeur de l'installation est responsable de l'exécution incorrecte ou du non-respect de ses fonctions prévues par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.
• Le monteur au montage est responsable de la violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise.
• Lors d'un transfert à un autre emploi ou d'un congédiement, le gréeur de l'installation est responsable de la remise correcte et dans les délais des dossiers à la personne entrant dans le poste actuel et, à défaut, à la personne qui le remplace ou directement à son superviseur. .
• Le gréeur lors de l'installation est responsable des infractions commises dans l'exercice de ses activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
• Le monteur de l'installation est responsable des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
• Le gréeur à l'installation est responsable du respect des instructions, ordonnances et ordonnances applicables pour la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
• Le monteur au montage est responsable du respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

Chef de structure

J'APPROUVE:

________________________

[Profession]

________________________

________________________

[Nom de l'entreprise]

________________/[NOM ET PRÉNOM.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Rigger à l'installation de la 4ème catégorie

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les responsabilités fonctionnelles et professionnelles, les droits et les responsabilités du gréeur pour l'installation de la 4e année [Nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. Le gréeur de 4e grade est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. Le monteur de 4e grade au montage appartient à la catégorie des ouvriers et relève directement du [nom du poste du supérieur immédiat dans le cas datif] de l'Entreprise.

1.4. Le gréeur de 4e année est responsable de :

• exécution rapide et de haute qualité des tâches aux fins prévues ;
• le respect de la performance et de la discipline du travail ;
• respect des mesures de sécurité au travail, maintien de l'ordre, mise en œuvre des règles de sécurité incendie sur le chantier assigné (lieu de travail).

1.5. Une personne ayant une formation professionnelle secondaire dans cette spécialité et une expérience professionnelle d'au moins 1 an est nommée au poste de gréeur à l'installation de 4e catégorie.

1.6. En pratique, le gréeur sur l'installation de la 4ème catégorie doit être guidé par :

• actes locaux et documents organisationnels et administratifs de la Société ;
• réglementation interne du travail;
• règles de protection du travail et mesures de sécurité, assurant l'assainissement industriel et la protection contre les incendies;
• instructions, ordres, décisions et instructions du supérieur immédiat ;
• cette description de poste.

1.7. Le gréeur de l'installation de 4e année doit savoir :

• équipement de gréement d'une capacité de levage allant jusqu'à 25 tonnes;
• tous types d'unités de gréement, d'élingues et de pinces utilisées pour le levage et l'abaissement de structures de bâtiments et d'équipements technologiques ;
• conceptions de vérins à vis, à crémaillère et à pignon et hydrauliques ;
• règles d'utilisation des traverses de poutres et méthodes d'élingage;
• instructions pour effectuer des travaux de gréement sur les sites d'assemblage de structures de grande hauteur.

1.8. Pendant la période d'absence temporaire du gréeur à l'installation du 4e grade, ses fonctions sont attribuées à [nom du poste du suppléant].

2. Responsabilités professionnelles

Le gréeur à l'installation de la 4e catégorie exerce les fonctions de main-d'œuvre suivantes :

2.1. Élingage et élingage de structures de bâtiments et d'équipements technologiques de plus de 10 à 25 tonnes sur les sites d'installation.

2.2. Pose et dépose de poulies, palans et poulies d'une capacité de charge de plus de 10 à 25 tonnes.

2.3. Fixation et retrait des entretoises temporaires et des haubans lors de l'installation des structures et équipements du bâtiment.

2.4. Fabrication et installation d'ancrages jusqu'à 245 kN (25 tf).

2.5. Mouflage de palans d'une capacité de levage jusqu'à 25 tonnes avec un câble.

2.6. Installation de tribunes temporaires jusqu'à 1,5 mètre de hauteur à partir de traverses.

2.7. Levage, déplacement et abaissement à l'aide de moyens manuels et mécanisés de structures de bâtiments et d'équipements technologiques pesant plus de 10 à 25 tonnes : fermes en béton armé et métalliques, ponts roulants, réfrigérateurs, échangeurs de chaleur, sécheurs sous vide, tours d'acide, séparateurs, réfrigérateurs, cristallisoirs, pompes, ventilateurs, blocs et tuyauteries, évaporateurs et autres équipements de traitement.

2.8. Gréement lors de l'agrandissement des structures métalliques (parois) des diffuseurs à l'altitude de +320 mètres de la cheminée.

2.9. Déplacement de structures et de sites de montage à l'intérieur d'immeubles de grande hauteur.

En cas de nécessité officielle, un gréeur à l'installation de la 4e année peut être impliqué dans l'accomplissement des tâches en heures supplémentaires, de la manière prescrite par la loi.

3. Droits

Le gréeur à l'installation de la 4ème catégorie a le droit :

3.1. Se familiariser avec les projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

3.2. Soumettre des propositions pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans cette description de poste à l'examen de la direction.

3.3. Informer le supérieur immédiat de toutes les déficiences dans les activités de production de l'entreprise (ses divisions structurelles) identifiées dans le cadre de l'exercice de ses fonctions et faire des propositions pour leur élimination.

3.4. De demander, personnellement ou au nom d'un supérieur hiérarchique direct, aux chefs de service et aux spécialistes de l'entreprise, les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions officielles.

3.5. Faire participer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) de la Société à la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par les dispositions sur les divisions structurelles, sinon - avec l'autorisation du chef de la Société).

3.6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. Le gréeur à l'installation de la 4e année porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévue par la législation de la Fédération de Russie - et pénale) pour :

4.1.1. Le non-respect ou la mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Inexécution ou mauvaise exécution de ses fonctions de travail et des tâches qui lui sont assignées.

4.1.3. Abus des pouvoirs officiels conférés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Informations inexactes sur l'état des travaux qui lui sont confiés.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Non-application de la discipline du travail.

4.2. L'évaluation du travail du gréeur sur l'installation de la 4e année est effectuée:

4.2.1. Superviseur immédiat - régulièrement, dans le processus d'exécution quotidienne de ses fonctions de travail par l'employé.

4.2.2. La commission d'attestation de l'entreprise - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail d'un gréeur dans l'installation de la 4e année est la qualité, l'exhaustivité et l'opportunité de son exécution des tâches prévues dans cette instruction.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail du gréeur pour l'installation de 4e année est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi par la Compagnie.

5.2. En lien avec la nécessité de la production, le gréeur à l'installation de la 4e année est obligé d'effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

Connaître les instructions __________ / ____________ / "____" _______ 20__

Gréeur

§ 307. Gréeur (2e année)

Descriptif des travaux... Gréement pour déplacement horizontal et vertical, arrimage, fixation et installation sur chariots ou plates-formes de diverses cargaisons, équipements, produits, etc. pesant jusqu'à 5 tonnes à l'aide de treuils, palans, crics, chèvres et pentes. Déplacement de charges avec des cordes lors de l'élingage. Construction de ponts, de racks, de passerelles temporaires et d'accessoires. Lavage, nettoyage, lubrification, séchage, sélection et pose du gréement par type et taille. Disposition et enroulement des câbles et cordes et rupture des extrémités tressées. Étiquettes suspendues et préparation du gréement pour l'expédition. Faire un gréement simple.

Doit savoir: dispositif et règles d'utilisation d'un gréement simple lors du déplacement de marchandises, d'équipements et de produits ; règles d'élingage de petites charges; méthodes de construction de ponts temporaires, de passerelles, de supports de pente ; règles de démontage, de graissage, de séchage et de stockage du gréement ; types de dispositifs de gréement simples et techniques pour sa fabrication; les bases de la plomberie et de la menuiserie.

§ 308. Gréeur (3e année)

Descriptif des travaux... Gréement pour le déplacement horizontal et vertical, le montage, le démontage et l'installation sur une fondation, une plate-forme ou un chariot de machines, mécanismes, machines-outils et autres charges pesant plus de 5 à 25 tonnes. biens nécessitant des soins particuliers : pianos, pianos à queue, matériel de laboratoire... Pose, montage et démontage de poulies, palans, ancres, mâts et poulies d'une capacité de charge jusqu'à 10 tonnes. Aménagement de stands temporaires à partir de traverses. Enlèvement et installation du gréement flottant en bois - chaînes, câbles, ancres et réparation directement sur les radeaux. Installation sur la plate-forme des voitures particulières. Épissage de câbles métalliques jusqu'à 25 mm de diamètre et de câbles jusqu'à 40 mm de diamètre. Fabrication de tous types d'élingues. Réaliser les travaux de plomberie et de menuiserie nécessaires.

Doit savoir: dispositif et règles d'utilisation des mécanismes de levage et des moyens de gréage pour déplacer et installer diverses charges, machines, machines-outils; normes admissibles de charge sur les câbles, les cordes, les chaînes et les dispositifs de gréement ; types de nœuds de gréement, d'élingues et de poignées ; règles de construction des tribunes temporaires à partir de traverses ; méthodes et règles d'enlèvement, de réparation et d'installation du gréement ; les exigences de base de Gosgortekhnadzor pour la production de gréement.

§ 309. Rigger (4e année)

Descriptif des travaux... Gréement pour déplacement horizontal et vertical, assemblage, démontage et installation sur la marque de conception ou fondation de machines, mécanismes, machines-outils pesant plus de 25 à 50 tonnes.Installation, montage et démontage de blocs, palans, ancres, mâts et poulies avec un porteur capacité de plus de 10 tonnes.Fabrication d'élingues, étanchéité de raclettes et cosses. Inspection et test des câbles, cordes, chaînes et autres dispositifs de gréage. Construction de viaducs et de tribunes à partir de traverses. Épissage de câbles métalliques d'un diamètre supérieur à 25 mm et de cordes d'un diamètre supérieur à 40 mm.

Doit savoir: dispositif et règles d'utilisation des mécanismes de levage et des moyens de gréage, méthodes de leur équipement et essais ; conditions d'usure et règles d'essai des câbles et cordes ; règles pour le levage et le déplacement d'équipements, de machines, de mécanismes, de machines-outils et de produits.

§ 310. Rigger (5e année)

Descriptif des travaux... Gréement pour déplacement horizontal et vertical, montage, démontage et installation sur la marque de conception ou fondation de machines, mécanismes, machines-outils pesant plus de 50 tonnes, nécessitant que le gréeur soit particulièrement précis, responsable et précis dans le travail, à l'aide de grues, treuils, palans et autres appareils spéciaux. Détermination de la masse et du centre de gravité des unités et structures déplacées et montées. Sélection et test des cordes, cordages, chaînes et dispositifs spéciaux en fonction du poids et de la configuration de la charge.

Doit savoir: la conception de divers mécanismes de levage et d'équipements de gréage ; règles et méthodes d'élingage de charges lourdes, d'unités et de structures particulièrement critiques pendant leur déplacement, leur assemblage, leur démontage et leur installation sur la marque de conception ou la fondation ; règles pour effectuer des opérations de gréage particulièrement difficiles dans diverses conditions de terrain et positions de chargement ; méthodes de détermination de la masse et du centre de gravité des produits, structures et structures soulevés et déplacés ; règles de sélection et d'essai des câbles, cordes, chaînes et dispositifs spéciaux, en fonction du poids, des dimensions et de la configuration de la charge.

Service"

Saint-Pétersbourg 02/08/2010

INSTRUCTIONS DU BUREAU DE GRÉEMENT

SERVICE RIGIDE "

I. Dispositions générales

1. Le gréeur est classé comme travailleur.

2. Une personne qui a été instruite sur les règles de travail avec la cargaison, a suivi une formation spéciale conformément aux règles de conception et de fonctionnement des mécanismes de levage est nommée au poste de gréeur.

3. La nomination au poste de gréeur et sa libération sont faites par arrêté du directeur général de l'entreprise.

4. Le gréeur doit savoir :

Le dispositif de la grue, sa capacité de levage, en fonction du départ, la position des supports supplémentaires, etc.;

Pouvoir sélectionner les pieds nécessaires au travail (selon la capacité de charge, le nombre de branches, la longueur et l'angle d'inclinaison des branches de l'élingue à la verticale) et autres dispositifs de levage, selon le poids et la nature de la cargaison déplacée ;

Production de l'adéquation des élingues et autres dispositifs de préhension de charge amovibles et conteneurs ;

Exactitude du cerclage et de la suspension de la charge sur le crochet ;

Taux de remplissage des conteneurs ;

La procédure établie pour l'échange de signaux avec le grutier ;

La procédure et les dimensions de stockage des marchandises ;

L'ordre d'exploitation en toute sécurité des grues à flèche automotrices à proximité des lignes électriques ;

Techniques pour libérer les personnes sous tension de l'action du courant électrique et méthodes pour leur prodiguer les premiers secours ;

Fondements du droit du travail;

Règles d'assainissement industriel ;

Règles de protection contre les incendies ;

Règlement intérieur du travail pour les employés

5. Le gréeur relève de son supérieur immédiat.

II. Responsabilités professionnelles

Le gréeur est tenu de :

2.1. Pour attacher ou accrocher la cargaison conformément aux schémas d'élingage de la cargaison.

2.2. Vérifiez le poids de la charge à déplacer par une grue par rapport à la liste des poids de charge ou aux marquages ​​sur la charge.

2.3. Lorsque vous attachez la charge, placez des cordes ou des chaînes sur le réseau principal (cadre, cadre, corps, cadre) sans nœuds, torsions et boucles.

2.4. Des coussinets spéciaux doivent être placés sous les bords tranchants des marchandises pour protéger les élingues contre les dommages.

2.5. Attachez la charge de manière à exclure la chute de ses différentes parties pendant le mouvement.

2.6. Avant de soulever une charge, assurez-vous que la charge n'est pas renforcée, pincée, empilée ou gelée au sol.

2.7. Accompagnez la charge lors du déplacement et assurez-vous qu'elle ne se déplace pas sur des personnes et qu'elle ne puisse s'accrocher à rien.

2.8. Pour éviter le retournement spontané de charges longues et volumineuses lors de leur déplacement et de leur levage, utilisez des entretoises spéciales.

III. Droits

Le gréeur a le droit de :

3.1. Le droit à un lieu de travail sûr (article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.2. Le droit à des services sanitaires, ménagers et de traitement et prophylaxie (article 223 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.3. Le droit d'observer le régime de travail et de repos (article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie).

3.4. Le droit à l'autodéfense de leurs droits du travail.

3.5. Faire des suggestions à la direction visant à améliorer la sécurité et le fonctionnement sans problème lors des opérations de chargement et de déchargement, ainsi que sur toute autre question liée à la mise en œuvre de cette Instruction.

IV. Une responsabilité

Le gréeur est responsable de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément au protocole d'approbation du règlement intérieur et des descriptions de poste pour le service de gréement " en date du 01.01.2001.

Ingénieur en chef _____________

Directeur des Ressources Humaines_____________