مطمئناً به هر شخصی حداقل یک بار در زندگی خود گفته شده است: "شما باید در این مورد مسئولیت پذیر باشید." و همه می فهمند که در این لحظه در مورد چه چیزی صحبت می کنیم و منظور چیست. تعداد کمی از مردم این مفهوم را درک می کنند. اگرچه معنای آن مانند خود موضوع بسیار جالب است. بنابراین، لازم است در مورد معنای مسئولیت پذیر بودن با جزئیات بیشتری صحبت کنیم.

تعریف

این اصطلاح به طرق مختلف توضیح داده می شود. اما تفاوت های کمی در تعاریف وجود دارد. به طور کلی پذیرفته شده است که مسئولیت، تعهد ذهنی یک فرد برای پاسخگویی به اعمال خود و پیامدهای آن است. اگر گزاره دیگری را دنبال کنیم، این اصطلاح نشان دهنده نگرش خاص یک فرد به اعمال خود است. و او را به عنوان فردی منطقی، آگاه، رشد یافته از نظر فکری مشخص می کند.

چنین شخصیتی مسئول انتخاب اعمال خود، ابتکار عمل و به پایان رساندن این یا آن موضوع است. و اگر در مورد معنای مسئولیت پذیر بودن صحبت کنیم، می توانیم با اطمینان بگوییم: این به معنای اثبات خود به عنوان یک عضو مستقل، کارآمد و قابل اعتماد جامعه است. افراد با این کیفیت اغلب به عنوان افرادی صادق، پیگیر، کوشا و مراقب تلقی می شوند. و این موجه است، زیرا آنها سزاوار چنین شهرتی هستند.

چگونه چنین فردی را بشناسیم؟

نمونه هایی از افراد مسئولیت پذیر ما را احاطه کرده اند. مطمئناً در دایره هر فرد افرادی هستند که شایسته این نام هستند. و تشخیص آنها بسیار آسان است.

مسئولیت را می پذیرند. آنها از آن فرار نمی کنند، آن را به دیگران منتقل نمی کنند. اگر چنین شخصی کاری انجام دهد، آنگاه کار را جدی می گیرد تا از نتیجه ای با کیفیت اطمینان حاصل کند.

او به بهانه نیاز ندارد. او در یک موقعیت ناموفق به دنبال مقصر و ناامید نخواهد شد. این شخص به سادگی شروع به جستجوی راه هایی برای حل مشکلات می کند. او تقریباً هر اشتباهی را تحمل می کند، شکست را اصلاح می کند و سعی می کند از چنین اشتباهاتی در آینده جلوگیری کند.

یک فرد مسئول همیشه ضرب الاجل ها را رعایت می کند. او هرگز شما را ناامید نخواهد کرد. زیرا می داند: ارزش هر کاری به انجام به موقع آن بستگی دارد. آنچه برای او مهم است اعتمادی است که به او می شود و امیدهایی که دیگران به او می کنند. بنابراین او همیشه وقت شناس است و تکالیف را در بازه زمانی تعیین شده انجام می دهد.

خصوصیات شخصی

برخی از ویژگی های یک فرد مسئول قبلاً در بالا ذکر شده است. چند مورد دیگر قابل ذکر است.

بنابراین، افراد مسئول، مهم نیست که چقدر هک به نظر می رسد، ارباب زندگی خود هستند. آنها همیشه اعتماد به نفس و نگرش شاد را حفظ می کنند. این دو ویژگی است که اساس حرکت رو به جلو است. و منتظر دستورالعمل ها و بررسی ها نمی مانند. این افراد فوراً کارهای باکیفیت انجام می دهند و اغلب هنوز هم می توانند به همکاران خود کمک کنند (اگر در مورد کار صحبت می کنیم).

بیشتر فرد مسئولمی داند چگونه احساسات خود را کنترل و مدیریت کند. هیچ چیز نمی تواند در کار آنها اختلال ایجاد کند. و چنین خونسردی مناسب یکی از ویژگی های کلیدی است. در حالی که بسیاری از مردم می توانند با میل مناسب به ضرب الاجل برسند، همه نمی توانند طوفان احساسات را مهار کنند.

چگونه یاد بگیریم که مسئولیت پذیر باشیم؟ باید به برنامه ریزی و اجرای آنها عادت کنید. یک فرد مسئول به وضوح می داند که چه کاری، چگونه، چه زمانی و برای چه کسی باید انجام دهد. و برای صرفه جویی در وقت ارزشمند، همه چیز را تا کوچکترین جزئیات محاسبه می کند.

این شخص همچنین اغلب با دیگران تعامل دارد و به باز کردن پتانسیل آنها کمک می کند. او این قدرت را دارد که دیگران را به کار تشویق کند. و در نهایت، همه این کارها را برای مداحی انجام نمی دهد. این هم البته جای خودش را دارد، اما مهمتر از همه نتیجه و کیفیت کار انجام شده است.

جنبه روانی

در مورد معنای مسئولیت پذیر بودن چیزهای بیشتری می توان گفت. به طور کلی، آگاهی فرد از این کیفیت توسط عوامل بسیاری تعیین می شود. شناختی، شخصیت شناختی، موقعیتی، انگیزشی. همه اینها به مکانیسم کنترل داخلی مربوط می شود. به هر حال، اول از همه، سوژه در برابر خودش مسئول اعمالش است.

اما مسئولین هم مهم هستند. اغلب تحریک کننده است. به عنوان مثال، حوزه کار را در نظر بگیرید. به فرد یک ماه فرصت داده شد تا این یا آن کار را انجام دهد. البته اگر دو هفته دیگر کاملش کند و زودتر بگذرد، احساس خوبی خواهد داشت. ولی در وضعیت خاصنقش مهم تری را واکنش مدیریت به چنین کارایی ایفا می کند. عملکرد بالا و نمایش مسئولیت پذیری کارمند را به او نشان خواهد داد نور بهترو به او اجازه می دهد که احترام، اعتماد و اقتدار کسب کند.

پیش نیازهای روانی نیز مهم است. آنها در توانایی انتخاب نهفته اند. یعنی آگاهانه این یا آن خط رفتار را ترجیح دهید. اغلب مشکل انتخاب در یک اختلاف ظاهر می شود. و شخص باید «بودن یا نبودن» (برای دفاع از موقعیت خود و مسئولیت آن) یا «بودن یا ظاهر شدن» (که به معنای امتناع از مسئولیت است) را انتخاب کند.

با اشاره به عبارت گیرا

هر یک از ما حداقل یک بار این جمله را شنیده ایم: "ما مسئول کسانی هستیم که اهلی کرده ایم." نویسنده آن، آنتوان دو سنت اگزوپری، مقاله‌نویس و نویسنده فرانسوی قرن بیستم است. و او در یک افسانه برای بزرگسالان به نام "شازده کوچولو" پیدا می شود. امروزه بیشتر در رابطه با برادران کوچکتر ما استفاده می شود ، که می توان فهمید - حیوانات به مراقبت و محافظت از مردم (اغلب از سایر نمایندگان بشریت که ظالم هستند) نیاز دارند ، زیرا آنها می توانند آن را به آنها ارائه دهند.

اما آنتوان دو سنت اگزوپری معنای دیگری را در عبارت «ما مسئول کسانی هستیم که اهلی کرده‌ایم» بیان کرد. خود نویسنده به عنوان یک شخص بالاترین خواسته ها را از خود داشت. ذکر این مهم است. و تعبیر به این معنی است که همه افراد اطراف ما (بستگان، دوستان، عزیزان) توسط ما رام می شوند. آنها به ما اعتماد دارند، ما را دوست دارند، از ما قدردانی می کنند و امیدوارند که متقابل باشیم. و کسانی که این افراد نسبت به آنها چنین احساسی دارند نباید اجازه خیانت به آنها را بدهند. یا اینکه غم، نگرانی، درد را تجربه کنند. نکته اصلی این است که ما مسئول شادی عزیزانمان هستیم. همان طور که آنها برای ما هستند.

درباره اعمال

اقدامات یک فرد مسئول همیشه باعث احترام می شود. و حتی گاهی تحسین. مسئولیت پذیری در تمایل به ابتکار عمل و انجام هر کاری که لازم است نمایان می شود. بیایید بگوییم که زن و شوهر مدتهاست که می خواهند برای تعطیلات به خارج از کشور بروند و حتی از قبل تاریخ های تقریبی عزیمت را مشخص کرده اند. اما همسر به طور ناگهانی برخی از مسئولیت های اضافی در محل کار، و نیاز به ماندن در آنجا اضافه کاری وجود دارد. شوهر تصمیم می گیرد مسئولیت تعطیلات را به عهده بگیرد، با خرید بلیط هواپیما، برنامه ریزی سفر، رزرو هتل، اخذ ویزا و موارد دیگر سر و کار دارد. این اقدامی قابل تقدیر است.

اصل

هر فرد مسئول به شعار زیر پایبند است: "هر کاری که انجام دادم، انجام دادم." منطقی نکته این است که یک فرد مسئولیت پذیر همیشه آماده پاسخگویی به عملکرد خود است. اطرافیان و شرایط او تنها زمینه ای برای تصمیم گیری های او هستند. چنین شخصی هرگز کسی را "مقصر" برای تلاش برای توجیه شکست خود نمی یابد. و به هر حال، اصل دوم او این است: "هر کاری که من انجام ندادم تقصیر من است، انفعال نیز یک عمل است."

ساختار کیفی

او همچنین هنگام صحبت در مورد معنای "یک فرد مسئولیت پذیر" ارزش برجسته کردن دارد. ساختار این کیفیت شامل آگاهی فرد از نقش اجتماعی و ارزش اجتماعی خود است. و همچنین پذیرش نیاز به عمل مطابق با الزامات پذیرفته شده عمومی به عنوان یک واقعیت. این ساختار همچنین شامل تمایل به کنترل و مسئولیت پذیری در قبال اعمال یا عدم اقدامات خود، در نظر گرفتن پیامدها و پیش بینی آنها در آینده، گزارش دادن به خود و ارائه خود ارزیابی است.

در مورد این کیفیت چیزهای زیادی می توان گفت. اما در نهایت این نکته را متذکر می شوم که وجود مسئولیت باعث بهتر شدن انسان از هر چیز دیگری می شود.

روز خوب، میهمانان عزیزوبلاگ! دنیا به گونه ای طراحی شده است که نمی توانیم دائماً با یک کانورتیبل به دور و بر خود بچرخیم و از خود لذت ببریم. برای توسعه، یک فرد به کیفیتی مانند مسئولیت نیاز دارد.

به عنوان مثال، اگر به لاک پشت خود به موقع غذا ندهید، بیمار می شود و می میرد، در مورد یک شخص نیز می توان گفت. امروز به شما خواهم گفت که چگونه یک فرد مسئولیت پذیر شوید.

مسئولیت یعنی چه؟

برای خودم:

• شما مسئول پیشرفت شخصی و سطح حرفه ای خود هستید.
• شما اهداف و مقاصدی را که برای موفقیت نیاز دارید تعیین می کنید.
• برای اعمال، افکار، کلماتی که باید شایسته باشند.
• برای وضعیت سلامتی، هم جسمی و هم.

در تمام زندگی من:

• هر فردی مسئول موفقیت و خوشبختی شخصی خود است.
• مراقبت از عزیزان، شادی و رفاه آنها؛
• حل مشکلات نوظهور و غلبه بر مشکلات.

این ویژگی در بزرگسالان و افراد خودکفا ذاتی است. بدون آن، ایجاد شغل، سازماندهی زندگی روزمره و داشتن روابط فوق العاده با مردم غیرممکن است.

راز این کیفیت چیست؟

وقتی فردی با میل و رغبت مسئولیت انجام کارهای مهم را به عهده می گیرد، با موفقیت از نردبان شغلی بالا می رود. برای مثال، رهبر یا مدیر بودن، شرکت بزرگ، انسان باید چنین کیفیتی داشته باشد.

وقتی یک فرد تعهدات کمی داشته باشد، اهمیت او کاهش می یابد، فرصت ها و چشم اندازها از دست می رود. ترسوها و افراد ضعیف از این ویژگی دوری می‌کنند، در نتیجه به هیچ چیز نمی‌رسند و در حاشیه می‌مانند.

افراد شجاع تمایل به قبول مسئولیت دارند. آنها هرگز پنهان نمی شوند و تسلیم مشکلات نمی شوند، بلکه دقیقا برعکس عمل می کنند - از همه فرصت هایی که دارند استفاده می کنند.

حتی با استعدادترین و افراد باهوشآنها بدون این ویژگی مهم نمی توانند به چیزی دست یابند. آنها معمولاً شهرت بدی دارند و اعتماد دیگران را از دست داده اند. معمولا چنین افرادی با هم نوعان خود ارتباط برقرار می کنند و برای هیچ یک از افراد موفق جالب نیستند. افراد قوی.

چگونه مسئولیت پذیر شویم؟

برای شروع، پاسخ دهید سوالات بعدی:

• آیا به قول های خود به دیگران عمل می کنید؟
• آیا دیگران برای شما ارزش قائل هستند و آیا به کمک و حمایت شما نیاز دارند؟
• آیا اهداف بلندمدتی برای آینده تعیین می کنید؟
• شما روی خود سرمایه گذاری می کنید رشد شخصی?
• آیا از نظر سلامتی و ظاهر مراقب خود و عزیزانتان هستید؟

اگر حداقل به یکی از سوالات بالا پاسخ منفی دادید، پس باید روی آن کار کنید تا در آینده مردم درباره شما صحبت کنند: او فردی بسیار مسئولیت پذیر و قابل اعتماد است، همیشه می توانید به او اعتماد کنید.

وقتی فردی کاری را به موقع و به درستی انجام دهد، برای آن پاداشی دریافت می کند. در غیر این صورت، مجازات اجتناب ناپذیر است: بی اعتمادی، اخراج و غیره در انتظار آن است.

جدی ترین مجازات برای یک فرد برای بی مسئولیتی در زندگی، که نه توسط مردم، بلکه به او داده می شود. قدرت های بالاتر، جنون و جنون است.

مسئولیت را توسعه دهید- به معنای توسعه اراده، صبر، وقت شناسی، سازماندهی، نظم و انضباط است. این همیشه آسان نیست و گاهی اوقات لازم است به یک روانشناس مراجعه کنید یا در دوره های آموزشی خاص شرکت کنید، اما پس از آن تعجب خواهید کرد که چگونه نگرش اطرافیان شما تغییر می کند.

خوب چه کار کنیم:

• مراقب خودت باش توسعه حرفه ای: خواندن کتاب های روانشناسی، شرکت در دوره های آموزشی، شرکت در دوره ها.
• تمرین: کارهای ساده را انجام دهید و همیشه آنها را به موقع و بدون از دست دادن ضرب الاجل انجام دهید. آنچه را که باید انجام دهید را در دفتر خاطرات خود بنویسید و یادآورها را تنظیم کنید. پس از انجام کارهای آسان، کارهای سخت را انجام دهید. شما باید مطمئن باشید که می توانید وظیفه ای را که بر عهده گرفته اید به انجام برسانید.
• به طور منظم برای دستیابی به اهداف زندگی خود تلاش کنید.
• شروع به کنترل خود کنید و تمام خواسته های خود را کنترل کنید. توانایی کنترل احساسات نشانه مطمئنی است که شما در قبال خودتان مسئول هستید.
• مسئولیت عبارت است از: تحلیل صحیح، یعنی قبول این یا آن امر، قبول تعهد، قول شفاهی یا کتبی. همه این معیارها بخشی از یک مکانیسم منسجم هستند و باید بدون شکست عمل کنند.

بنابراین، مسئولیت پذیری مهارتی است که فرد در صورت تلاش می تواند آن را توسعه دهد. خودتان ارزیابی کنید که این کیفیت تا چه حد در شما ایجاد شده است و آیا اصلاً آن را دارید یا خیر. حتی در غیاب آن، اگر میل زیادی داشته باشید، می توانید همه چیز را تغییر دهید و تبدیل به فردی متفاوت شوید - بهتر از دیروز.

از عزیزانتان بپرسید که در این مورد چه نظری دارند. پاسخ های آنها قطعا برای شما مفید خواهد بود و می دانید که باید روی چه چیزی کار کنید. تبدیل شدن به یک فرد موفق بلافاصله امکان پذیر نخواهد بود، اما اگر این مهارت را در خود پرورش دهید، فرصت ها و چشم اندازهای بیشتری برای این کار خواهید داشت، مردم از شما قدردانی می کنند و به شما اعتماد می کنند.

برای یک فرد مسئولیت پذیر، همه چیز در زندگی بسیار روان است: او در عجله ابدی زندگی نمی کند، او موفق می شود به موقع سر کار بیاید، استراحت کند، با دوستانش ملاقات کند، او برای سرگرمی مورد علاقه اش وقت پیدا می کند ... این سؤال را ایجاد می کند. ، چه زمانی می توان همه اینها را انجام داد؟

پاسخ در واقع ساده است، فقط باید یک برنامه روزانه داشته باشید. ببینید چگونه علم باستانی آیورودا انجام کارها را در طول روز توصیه می کند تا همه چیز انجام شود، مقاله من در این مورد است.

مهمانان و خوانندگان عزیز! در به روز رسانی های پورتال اینترنتی من مشترک شوید و نکاتی را در مورد آن به اشتراک بگذارید در شبکه های اجتماعی. دوباره می بینمت!

که در اخیرااغلب می توانید اصطلاح "فرد مسئول" را بشنوید. در آگهی های استخدام عملا تبدیل شده است نیاز اجباری. علیرغم اینکه هیچ کدام فرهنگ لغتهنگام تعیین ویژگی های شخصیمردم از این کلمات کنار هم استفاده نمی کنند، بسیاری به این عبارت اهمیت زیادی می دهند. چه چیزی در پشت آن پنهان است و چگونه می توان به یک فرد مسئول تبدیل شد؟

مسئولیت یک شخص به عنوان میل و توانایی او برای دادن درک می شود. قدرت خود، پول، زمان برای رسیدن به یک هدف خاص. گاهی اوقات این به توانایی فرد در مسئولیت پذیری در قبال اعمالی که انجام داده نیز اشاره دارد. به طور خاص، مسئولیت پذیر بودن به معنای شخصی بودن است که می تواند هر تعهدی را بپذیرد و تمام تلاش ممکن را برای اطمینان از انجام آنها انجام دهد.

برای به دست آوردن این حق که یک فرد مسئول نامیده شوید، باید یاد بگیرید که مسئولیت تمام جنبه های زندگی خود مانند سلامتی، تعهدات، روابط را بپذیرید. فقط شما می توانید خود را مجبور کنید که در زندگی خود تجدید نظر کنید و آنچه را که با آن موافق نیستید و آنچه برای شما مناسب نیست تغییر دهید. این تنها زمانی انجام می شود که یاد بگیرید مسئولیت کامل را بپذیرید.

ایجاد احساس مسئولیت بسیار دشوار است، اما، مانند هر ویژگی شخصیتی دیگر، می توان آن را آموزش داد.

اولین قدم این است که اطمینان حاصل کنید که مسئولیت مهمترین ارزش شما می شود. باید بدانید که این یک مهارت اجتماعی است که برای بهبود زندگی شما ضروری است. به عنوان مثال، یادگیری مسئولیت پذیری زندگی خانوادگی، متوجه خواهید شد که شما عامل اختلافات و درگیری هایی هستید که در خانواده ایجاد می شود، یعنی شما نیز باید با آنها مبارزه کنید.

شما می توانید با این سوال که در حال حاضر با چه مشکلات و مشکلاتی روبرو هستید و برای غلبه بر آنها چه کرده اید، مسئولیت شخصی را تمرین کنید. پاسخ به سوال در مورد چگونه مسئولیت پذیر شویم، می توان گفت تنها زمانی می توانید بهترین نتایج را بدست آورید که در خواسته های خود به جای کلمات "من می خواهم" یاد بگیرید که از این سوال استفاده کنید: "برای رسیدن به آنچه می خواهم چه کاری می توانم انجام دهم؟" یا "چه کاری باید انجام می دادم تا مسئولیت کامل اعمالم را بر عهده بگیرم؟"
اگر دستیار یا شریکی را درگیر کنید که بسته به نتایج شما می تواند شما را تشویق یا تنبیه کند، آموزش احساس مسئولیت بسیار آسان تر است.

شریک زندگی شما باید به گونه ای باشد که بتواند پیشرفت شما را به درستی ارزیابی کند و تمام زمینه های زندگی شما را کنترل کند. این به شما انگیزه مضاعفی می دهد تا قوانینی را که وضع کرده اید زیر پا نگذارید و انجام تعهدات خود را به بعد موکول نکنید.

روابط با شریک زندگی شما می تواند از راه دور باشد. برای این کار می توانید در بازه های زمانی معینی گزارش های مفصلی حاوی اطلاعات پیشرفت خود را برای او ارسال کنید. چنین گزارش هایی را می توان 2 بار در هفته ارسال کرد، این کاملاً کافی خواهد بود. اگر سیستمی از پاداش‌ها و مجازات‌ها را برای تکمیل نابه‌موقع یا بر این اساس، به‌موقع اهداف و گزارش‌دهی ایجاد کنید، می‌توان کارآیی بیشتری به دست آورد.

هنگامی که یاد بگیرید این کار را بدون یادآوری به مدت 21 روز انجام دهید، این کار شما خواهد شد عادت خوبکه زندگی شما را بهتر می کند.

با دانستن اینکه چگونه مسئولیت پذیر شویمفرد، و با کمی تلاش برای این کار، خیلی زود متوجه خواهید شد که زندگی شما و نظرات اطرافیان شما شروع به تغییر در جهت مثبت کرده است.

مسئولیت است کیفیت مهممخصوصا برای بزرگسالان اما همه آن را ندارند، حتی زمانی که به سن بلوغ می رسند. اگر فردی نسبت به کسی احساس مسئولیت نکند، این می تواند زندگی او را به بدتر تغییر دهد. خواننده، بیایید سعی کنیم آن را بفهمیم، چگونه مسئول شود?

هر روز صبح باید به خود بگویید که فقط یک شخص مسئول خود و زندگی خود است. این کار باید چندین بار پشت سر هم تکرار شود تا این عبارت در ذهن جاودانه شود. بله، این ممکن است خود هیپنوتیزم باشد، اما فقط یک فایده دارد. مهم نیست در طول روز چه اتفاقی برای یک فرد می افتد، نکته اصلی این است که این عبارت را دنبال کنید و افکار خود را دوست داشته باشید.

همچنین به عزیزان خود کمک کنید. اگر برادر یا خواهر کوچکتر، پسرخوانده دارید، به والدینتان کمک کنید تا آنها را از مهد کودک ببرند، با او بنشینید، بازی کنید، قدم بزنید. و به این ترتیب، پس از گوش دادن دقیق به تمام توصیه های او، به پزشک مراجعه کنید.

به اندازه کافی عجیب، این کودکان خردسال هستند که در شخص دیگری احساس مسئولیت می کنند. با درک اینکه کوچولو به حمایت یک بزرگسال نیاز دارد، فرد تشویق می شود و شروع به مراقبت از نوزاد می کند. این واقعا به افزایش مسئولیت کمک می کند.

کلمات، کلمات ... آهنگ تئونا دولنیکوا را به یاد دارید؟ در واقع، ما برای مدت طولانی زیاد صحبت می کنیم، اما فقط بخش کوچکی از گفتگو مستحق توجه است. اغلب مردم کلمات را به باد پرتاب می کنند. و این نشان دهنده بی مسئولیتی آنهاست.

بنابراین، باید مراقب کلمات خود باشید، مراقب هر حرفی باشید. و مهمتر از همه، وعده های بیهوده ای که قابل تحقق نیست ندهید.

بسیاری از مردم نوشتن در دفترچه خاطرات یا دفترچه را مفید می دانند. اینها ممکن است برداشت ها و تجربیات شخصی باشد. پس از مطالعه مجدد آنها می توانید اشتباهات خود را تجزیه و تحلیل کنید. دفترچه یادداشت از نظر برنامه روزانه شما نیز مهم است: سعی کنید آن را برنامه ریزی کنید. این می تواند به شما کمک کند تا نظم و انضباط و کنترل خود را بر موقعیت بدست آورید.

در نهایت، کار سازمانی به افزایش مسئولیت کمک خواهد کرد. اگر جوان و فعال هستید، می توانید داوطلب شوید. بنیادهای خیریه مختلف به آنها نیاز دارند. داوطلبان دستیاران داوطلبانه آنها هستند که در موارد مفید برای جامعه کمک می کنند.

علاوه بر این، در محل کار، با به دست گرفتن یک موقعیت پیشرو، فرد نباید نسبت به مردم احساس قدرت کند، بلکه باید در قبال آنها احساس مسئولیت کند. این اولین کاری است که یک رهبر شایسته و دوراندیش باید انجام دهد. در غیر این صورت احترامی از سوی کارکنان کسب نخواهد کرد.

در برخی موارد، عشق کارکنان به رهبر خود، شرکت را از بدهی، زوال و سایر موقعیت های اقتصادی منفی نجات می دهد.