Anuman ang organisasyon kung saan nagtatrabaho ang punong accountant, mayroon siyang mga karapatan at responsibilidad. Bukod dito, para sa paglabag sa batas ng Russian Federation, maaaring lumitaw ang administratibo, kriminal at iba pang pananagutan.

Para saan ito?

Ang lahat ng mga pangunahing probisyon ng responsibilidad ng punong accountant ay ipinapakita sa talata 2 ng Art. 7 Pederal na Batas Blg. 402.

Ito ay malinaw na nagsasaad na ang punong accountant ay may pananagutan para sa mga ito pangunahing mga lugar ng aktibidad, Paano:

• paglikha ng mga patakaran sa accounting;
• pagkakaloob ng kumpletong mga pahayag sa pananalapi sa loob ng mga panahon na itinakda ng batas ng Russian Federation at posible na pag-aralan ang posisyon ng kumpanya sa kasalukuyang sandali.

Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na ang listahang ito ay kumpleto, dahil ang punong accountant ay may buong responsibilidad para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin (halimbawa, responsibilidad para sa hindi pagbabayad ng sahod, bayad sa bakasyon, at iba pa).

Sa madaling salita, ang tao ay may pananagutan sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin

Mga uri

Tingnan natin ang bawat uri ng responsibilidad nang hiwalay.

materyal

Maaari itong lumitaw sa maraming anyo:

1. Sa isang unibersal na batayan. Kung ang punong accountant ay nagdulot ng anumang pinsala sa kumpanya, kung gayon ang kabayaran na katumbas ng karaniwang suweldo ay ipagkakait sa kanya. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay may average na suweldo na 25,000 rubles, at ang pinsala ay sanhi ng 200,000, pagkatapos ay higit sa 25,000 rubles. hindi maaaring kolektahin.
2. Puno. Nangangahulugan ito ng kabayaran para sa materyal na pinsala nang buo. Ang paglitaw ng ganitong uri ng pananagutan ay dapat na maipakita sa kasunduan sa pagtatrabaho, kung hindi, ang pananagutan ay maaaring lumitaw lamang sa pangkalahatang impormasyon.

Ang punong accountant ay maaaring obligado na magbayad ng kabayaran lamang sa mga sitwasyon tulad ng:

• pagtukoy ng mga kakulangan ng pondo o ari-arian;
• pinsala sa ari-arian ng kumpanya (kabilang ang mga kagamitan at hilaw na materyales);
• ang katotohanan ng downtime nang direkta dahil sa kasalanan ng upahang manggagawa;
• iba't ibang mga multa na tinasa sa kumpanya dahil sa punong accountant.

Mahalagang tandaan na ang pananagutan sa pananalapi ay nangyayari lamang pagkatapos na ang isang espesyal na komisyon na nabuo ng kumpanya ay nagtatatag ng pagkakasala ng punong accountant.

Administrative

Maaaring magkaroon ng pananagutan kung ang mga paglabag ay naitatag hinggil sa:

• hindi pagsunod sa itinatag na mga patakaran sa accounting;
• pagbibigay, sa loob ng itinatag na mga panahon, ang kinakailangang dokumentasyong ginamit sa proseso ng pagkontrol sa buwis;
• kabiguang sumunod sa mga panahon ng pagpaparehistro;
• hindi pinapansin ang mga patakaran para sa pagsasagawa ng mga transaksyon nang direkta sa mga cash register;
• mga paglabag sa batas ng Russian Federation tungkol sa sektor ng pananalapi.

Noong nakaraang taon, ang mga pagbabago (mga pagbabago) sa Art. 15.11 at 4.5 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, na may kaugnayan sa pamamaraan para sa pagdadala sa hustisya. Sa partikular, pinag-uusapan natin ang mga pagbabago tulad ng:

1. Tumaas ang halaga ng multa. Mula ngayon, nag-iiba ito mula 5,000 hanggang 10,000 rubles. Ang eksaktong halaga ay tinutukoy depende sa partikular na sitwasyon.
2. Ang responsibilidad para sa mga paulit-ulit na pagkakasala ay ipinakilala. Posible ito kung ang paulit-ulit na paglabag ay nangyari sa nakaraang administratibong parusa. Ang multa ay hindi hihigit sa 20 libong rubles. Ang isang alternatibong pamamaraan ay itinuturing na diskwalipikasyon ng isang empleyado hanggang sa ilang taon.
3. Ang batas ng mga limitasyon para sa mga paglabag na pinag-uusapan ay nadagdagan. Hanggang kamakailan lamang, ito ay 3 buwan ng kalendaryo. Para sa 2018, ang panahon ay hanggang ilang taon;
4. Kung ang pagkakasala ng punong accountant ay nahayag, ito ay kinakailangan magbigay ng basehan ng ebidensya. Kamakailan, ang mga materyal sa larawan at video ay maaaring gamitin para sa mga layuning ito.

Bilang karagdagan, naka-install tiyak na mga ilegal na aksyon, ibig sabihin:

• pagpaparehistro sa mga rehistro ng isang haka-haka na paksa ng accounting;
• pagpapakilala ng mga account na lumalampas sa mga rehistro ng accounting;
• ang impormasyon sa pag-uulat ay hindi tumutugma sa tinukoy na impormasyon sa mga rehistro ng accounting.

Isa itong matinding pagkakasala.

Kriminal

Ang pananagutan ay lumitaw para sa mga pagkakasala na ibinigay para sa Art. 199.1 ng Criminal Code ng Russian Federation.

Batay sa batas ng Russian Federation, lumitaw ang kriminal na pananagutan kung ganoon salik, Paano:

• kawalan ng mga pagbabayad ng buwis sa malalaking dami;
• sadyang isinagawa ng punong accountant ang iligal na aksyon;
• ang paglabag sa batas ng Russian Federation ay natupad nang hindi bababa sa 3 taon ng kalendaryo;
• ang punong accountant ay gumagawa ng mga ilegal na aksyon para lamang sa kanyang mga personal na interes.

Mahalaga ring tandaan ang ikalawang bahagi ng Art. 199 ng Criminal Code ng Russian Federation, na nagbibigay ng exemption sa kriminal na pananagutan kung mayroong mga pangyayari, Paano:

• ito ang unang pagkakataon na nilabag ang batas;
• ginawa ng organisasyon ang lahat ng kinakailangang pagbabayad sa badyet ng estado.

Kapansin-pansin na ang panuntunan ay nalalapat hindi lamang sa mga punong accountant, kundi pati na rin sa iba pang mga opisyal.

Pagkatapos ng dismissal, mapapanagot ba ang punong accountant o hindi?

Kung ang katotohanan ng isang pagkakasala ay natuklasan pagkatapos ng pagpapaalis sa punong accountant, posible na dalhin siya sa hustisya. Upang gawin ito, kailangan mong makipag-ugnayan sa isang hudisyal na awtoridad. Ang paghahabol ay maaaring ihain sa loob 1 taon mula sa panahon ng pagtuklas ng ilang mga paglabag.

Ang pangunahing gawain ng pamamahala ng kumpanya ay upang magbigay ng base ng ebidensya.

Hindi pagbabayad ng sahod sa mga upahang empleyado

Ang katotohanan ng hindi pagbabayad ng sahod ay malubhang pagkakasala, dahil kung saan ang responsibilidad ay itinalaga hindi lamang sa punong accountant, kundi pati na rin sa pamamahala ng kumpanya.

Upang managot, ang mga upahang manggagawa ay dapat makipag-ugnayan sa Inspeksyon sa paggawa. Batay sa kahilingan, sisimulan ang isang inspeksyon.

Ang responsibilidad ng punong accountant ay nangyayari lamang kung ang mga pondo para sa pagbabayad ng mga suweldo ay nasa account, ngunit ang departamento ng accounting ay hindi nagbayad.

Ang hindi pagbabayad ng mga pondo ay magreresulta sa responsibilidad na administratibo.

Hindi pagbabayad ng buwis

Para sa hindi pagbabayad ng mga buwis, ang punong accountant ay inaasahang kriminal o administratibong parusa.

Maaaring magpataw ng mga parusa para sa pagsusumite ng nauugnay na deklarasyon sa tanggapan ng buwis. Kung ang deklarasyon ay naglalaman ng maling impormasyon, hindi maiiwasan ang pananagutang kriminal.

Mula sa lahat ng nasa itaas, maaari nating tapusin na ang punong accountant ay may pananagutan para sa anumang paglabag sa batas ng Russian Federation. Kung mas mabigat ang pagkakasala, mas matindi ang parusa.

Ang lahat ng mga isyu tungkol sa parusa para sa punong accountant ay kinokontrol ng:

• Art. 7 Pederal na Batas Blg. 402 - tumutukoy sa mga karapatan at pananagutan ng punong accountant;
• Art. 75 at art. 81 ng Labor Code ng Russian Federation - matukoy ang posibilidad na wakasan ang kasunduan sa pagtatrabaho;
• Art. 199 ng Criminal Code ng Russian Federation - nagbibigay ng posibilidad ng kriminal na pananagutan para sa ilang mga pagkakasala;
• Art. 15.11 at art. 4.5 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation - magbigay ng administratibong parusa para sa ilang mga paglabag.

Ang listahan ng mga gawaing pambatasan ay hindi kumpleto, ngunit kasama ang lahat ng kinakailangang batas na kailangan mong malaman upang mabawasan ang mga panganib ng iba't ibang mga pagkakasala.

Ang sertipikasyon ng mga punong accountant ay nag-oobliga sa lahat ng mga aplikante, nang walang pagbubukod, na sagutin ang ganoon pangunahing pamantayan, Paano:

1. Ang ipinag-uutos na mas mataas na edukasyon sa nauugnay na larangan.
2. Availability ng kinakailangang karanasan sa trabaho, na direktang nauugnay sa pag-uulat ng accounting o direkta sa pag-audit. Ang karanasan sa trabaho ay dapat na hindi bababa sa 3-5 taon.
3. Ang mga taong may pangalawang bokasyonal na edukasyon at karagdagang karanasan sa trabaho, na direktang nauugnay sa pag-uulat ng accounting o pag-audit, ay maaaring tanggapin sa sertipikasyon. Maaaring mag-iba ang karanasan sa trabaho mula 3 hanggang 5 taon.

Ang pamamaraan ng sertipikasyon mismo ay isinasagawa sa ilang yugto, eksakto:

1. Pagpasa ng nakasulat o pasalitang pagsusulit.
2. Pagpasa sa pagsubok batay sa IPB RF.

Tulad ng ipinapakita ng kasanayan sa isyung ito, ang pinakamainam na opsyon ay itinuturing na paghahanda para sa sertipikasyon sa mga nauugnay na sentro ng pagsasanay na interesado sa mga huling resulta.

Kadalasan, ang mga gastos sa pananalapi ng mga kurso ay pinababahala ng isang kumpanya na interesado sa mga espesyalista sa mataas na antas.

Sa proseso ng pagkumpleto ng mga kurso sa paghahanda, hindi lamang ang itinatag na mga pamantayan ng accounting ay palakasin, ngunit magkakaroon din ng isang natatanging pagkakataon upang maging pamilyar sa kasalukuyang impormasyon sa pananalapi, na makakatulong sa komprehensibong pag-unlad.

Bukod dito, sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga pribadong sentro ng accounting, maaari kang sumailalim sa paunang pagsubok at sagutin ang lahat ng mga tanong na maaaring itanong sa panahon ng sertipikasyon.

Ang mga espesyalista na nakapasa sa sertipikasyon, sa pagsasagawa, ay isinasaalang-alang ng mga direktang tagapag-empleyo bilang mga mainam na empleyado para sa magagamit na bakanteng posisyon.

Kung ang isang manggagawa ay may permanenteng opisyal na trabaho, siya ay may bawat moral na karapatang humiling sa kanyang agarang employer ng pagtaas sa sahod, pagtaas ng kanyang trabaho, pati na rin ang pag-optimize ng social package at karagdagang pag-unlad sa karera.

Ang isang seminar sa pag-audit at pananagutan sa buwis ay ipinakita sa ibaba.

Ang punong accountant ay isang taong may mas mataas na responsibilidad. Ito ang pangalawang pinakamahalagang posisyon sa kumpanya (pagkatapos ng manager). Ang punong accountant ay may pananagutan para sa legalidad ng lahat ng mga operasyong isinagawa. Ang isang espesyalista ay maaaring managot sa paggawa ng mga ilegal na aksyon.

Ang legislative framework

Isaalang-alang natin ang mga dokumentong pambatasan na kumokontrol sa iba't ibang anyo ng pananagutan ng punong accountant:

• Criminal Code ng Russian Federation.
• Code of Administrative Offenses ng Russian Federation (sa partikular, Artikulo 15.11.).
• Kodigo sa Buwis ng Russian Federation.
• Pederal na Batas Blg. 129 ng Nobyembre 21, 1996.

Isaalang-alang natin ang mga batayan ng regulasyon para sa kriminal na pag-uusig ng punong accountant:

• Pederal na Batas Blg. 309.
• Artikulo 144 ng Code of Criminal Procedure.

Depende sa kalubhaan ng pagkakasala, ang punong accountant ay maaaring dalhin sa disiplina, materyal, administratibo, o kriminal na pananagutan. Nalalapat ang aksyong pandisiplina sa lahat ng empleyado. Hindi sila partikular sa mga punong accountant.

Materyal na pananagutan

Ang pananagutan sa pananalapi ng punong accountant ay maaaring may dalawang anyo:

• Sa isang unibersal na batayan. Ipinapalagay ang MO sa pangkalahatang batayan. Kung ang punong accountant ay nagdudulot ng anumang pinsala sa organisasyon, ang kabayarang katumbas ng kanyang karaniwang suweldo ay mababawi mula sa kanya. Halimbawa, ang pinsala sa kumpanya ay umabot sa 100,000 rubles. Ang suweldo ng punong accountant ay 20,000 rubles. Hindi posible na mangolekta ng higit sa 20 libo mula sa isang empleyado.
• Buong pananagutan sa pananalapi. Nagbibigay ng buong kabayaran para sa mga pinsala. Isaalang-alang natin ang isang katulad na halimbawa: ang isang organisasyon ay nagdusa ng pinsala sa halagang 100,000 rubles. Ang punong accountant, kung napatunayan ang kanyang pagkakasala, ay kailangang magbayad ng kabayaran sa halagang 100,000 rubles, anuman ang laki ng kanyang suweldo. Ang probisyon para sa buong pananagutan sa pananalapi ay dapat na tinukoy sa kontrata sa pagtatrabaho. Maaari lamang itong ihatid sa mga empleyadong may mahahalagang posisyon (punong accountant, manager).

MAHALAGA! Kung ang kontrata sa pagtatrabaho ay hindi naglalaman ng isang sugnay sa buong MO, ang punong accountant ay mananagot sa pananagutan sa pananalapi sa pangkalahatang batayan.

Maaari mong obligahin ang punong accountant na magbayad ng kabayaran sa mga sumusunod na kaso:

• Kakulangan ng pera o ari-arian.
• Pinsala sa ari-arian (kagamitan, hilaw na materyales).
• Downtime dahil sa kasalanan ng empleyado.
• Tinasa ang mga multa dahil sa kasalanan ng punong accountant.

Ito ay tunay na pinsala. Hindi mababawi ang kabayaran para sa hindi direktang pinsala (halimbawa, nawalang kita ng kumpanya).

MAHALAGA! Matapos matuklasan ang isang pagkakasala, ang tagapamahala ay dapat magpulong ng isang espesyal na komisyon upang matukoy ang may kasalanan. Kung ibinunyag lamang ng komisyon na ang punong accountant ang may kasalanan ay maaaring mabawi mula sa kanya ang kompensasyon. Kailangan mo ring kumuha ng paliwanag na tala mula sa empleyado.

Responsibilidad sa pangangasiwa

Ang punong accountant ay mananagot ng administratibong pananagutan para sa mga sumusunod na paglabag sa batas:

• Ang mga patakaran sa accounting ay hindi sinusunod.
• Ang empleyado ay hindi nagsusumite ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagkontrol sa buwis sa loob ng itinakdang mga limitasyon sa oras.
• Hindi naabot ang mga deadline ng pagpaparehistro.
• Ang mga patakaran para sa pagsasagawa ng mga operasyon na may mga cash register ay binabalewala.
• Nilabag ng punong accountant ang mga batas ng Russian Federation tungkol sa industriya ng pananalapi.

Noong 2016, ang mga susog sa Artikulo 15.11 at 4.5 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation ay nagsimula, tungkol sa pamamaraan para sa pagdadala sa hustisya. Sa partikular, ang mga sumusunod na pagbabago ay ginawa:

• Tumaas ang halaga ng multa. Ngayon ay umaabot ito mula 5,000 hanggang 10,000 rubles. Ang eksaktong halaga ng mga parusa ay tinutukoy ng korte depende sa mga pangyayari ng kaso.
• Ang responsibilidad para sa paulit-ulit na paglabag sa batas ay ipinakilala. Magiging wasto ito kung may naganap na bagong pagkakasala noong nakaraang parusang administratibo. Ang multa sa kasong ito ay mula 10 hanggang 20 libong rubles. Ang isang alternatibong opsyon ay ang diskwalipikasyon ng isang espesyalista hanggang sa 2 taon.
• Ang batas ng mga limitasyon para sa mga nakabinbing kaso ay nadagdagan. Dati 3 months. Iyon ay, kung ang pagkakasala ng accountant ay natuklasan pagkatapos ng panahong ito, imposibleng panagutin ang empleyado. Ngayon ang panahon ay nadagdagan sa 2 taon.
• Kapag itinatag ang pagkakasala ng punong accountant, dapat ipakita ang ebidensya ng maling pag-uugali. Mula noong 2016, maaari din silang magamit bilang mga materyal sa larawan at video.

Ang mga iligal na aksyon kung saan ipinakilala ang administratibong pananagutan ay tinukoy din:

• Pagpaparehistro ng mga haka-haka na item sa accounting sa mga rehistro.
• Pagpapakilala ng mga account sa labas ng mga rehistro ng accounting.
• Ang data ng pag-uulat ay hindi tumutugma sa mga rehistro ng accounting.

Ang lahat ng ito ay medyo malubhang paglabag.

Pananagutan sa kriminal

Ang punong accountant ay nananagot ng kriminal na pananagutan para sa mga pagkakasala batay sa Artikulo 199.1 ng Criminal Code ng Russian Federation. Ayon sa unang bahagi ng artikulong ito, dadalhin ang isang opisyal sa MA kung ang mga sumusunod na kadahilanan ay sabay-sabay na naroroon:

• Ang organisasyon ay hindi nagbabayad ng buwis sa malalaking dami.
• Ang punong accountant ay gumagawa ng mga iligal na aksyon nang sinasadya.
• Ang paglabag sa batas ay nangyayari nang hindi bababa sa 3 taon.
• Ang punong accountant, kapag gumagawa ng mga iligal na aksyon, ay ginagabayan ng kanyang mga personal na interes.

Ang ikalawang bahagi ng Artikulo 199 ng Criminal Code ng Russian Federation ay interesado rin. Pinag-uusapan nito ang tungkol sa exemption mula sa UO sa mga sumusunod na sitwasyon:

• Ang pagkakasala ay ganap sa unang pagkakataon.
• Ginawa ng kumpanya ang lahat ng kinakailangang pagbabayad sa badyet ng bansa.

Ang mga patakarang isinasaalang-alang ay may kaugnayan hindi lamang para sa mga punong accountant, kundi pati na rin sa iba pang mga opisyal na may pananagutan sa pagbabayad ng mga buwis.

Posible bang panagutin ang punong accountant pagkatapos ng kanyang pagkakatanggal?

Kung matuklasan ang maling gawain pagkatapos matanggal sa trabaho ang isang empleyado, maaari pa rin silang managot. Upang gawin ito, kailangan mong pumunta sa korte. Ang pahayag ng paghahabol ay dapat na isampa sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng pagkatuklas ng pagkakasala. Ang gawain ng tagapamahala sa korte ay upang mangolekta ng ebidensya na ang punong accountant ay nagdulot ng tunay na pinsala sa organisasyon. Ang mga nawalang kita ay hindi nabibilang sa kategorya ng tunay na pinsala.

MAHALAGA! Ang 12 buwan ay dapat bilangin mula sa petsa na natuklasan ang pagkakasala, at hindi mula sa petsa na ito ay ginawa. Maipapayo na alagaan ang ebidensya na may nakitang paglabag sa batas sa isang partikular na araw.

Responsibilidad ng punong accountant para sa hindi pagbabayad ng suweldo sa mga empleyado

Ang hindi pagbabayad ng sahod ay isang malubhang pagkakasala kung saan hindi lamang ang tagapamahala, kundi pati na rin ang punong accountant ang may pananagutan. Ang isang empleyado na hindi nakatanggap ng mga kinakailangang pondo ay may dahilan upang makipag-ugnayan sa Labor Inspectorate. Pagkatapos ng kahilingang ito, sinisimulan ang mga pagsusuri sa organisasyon. Kung matukoy ang mga paglabag sa panahon ng inspeksyon, ibibigay ang mga multa. Ang isang partikular na tao, kabilang ang punong accountant, ay maaaring hilingin na magbayad ng multa. Tingnan natin kung sino talaga ang mananagot:

• Kung ang suweldo ay hindi binayaran dahil sa ang katunayan na walang mga pondo sa account ng organisasyon, ang responsibilidad ay nakasalalay sa pinuno ng negosyo.
• Kung may mga pondo sa account, ito ay itinuturing na ebidensya ng pagkaantala ng pera dahil sa kasalanan ng punong accountant. Alinsunod dito, papasan niya ang responsibilidad.

Sa kasong ito, ang pananagutang administratibo ay karaniwang ipinapataw sa anyo ng multa.

Responsibilidad para sa hindi pagbabayad ng mga buwis

Para sa hindi pagbabayad ng mga buwis, ang punong accountant ay mahaharap sa kriminal o administratibong parusa. Ang mga multa ay ipinapataw para sa huli na pagsusumite ng mga tax return. Kung ang deklarasyon ay naglalaman ng maling impormasyon, ang punong accountant ay mahaharap sa kriminal na pananagutan.

Ang pag-iingat ng mga rekord sa isang negosyo ay nangangailangan ng mga accountant na malaman ang isang malaking bilang ng mga regulasyon, batas at regulasyon. Ang pagkabigong sundin ang mga ito ay maaaring magresulta sa malubhang parusa para sa mga indibidwal na ito. Tingnan natin ang mga responsibilidad ng punong accountant sa isang negosyo.

Mga pangunahing sandali

Ang pangunahing bagay na obligadong gawin ng punong accountant sa anumang negosyo ay subaybayan ang wastong pag-uulat. Kung nagtatrabaho ang mga empleyado sa ilalim ng kanyang pangangasiwa, inaayos ng punong accountant ang kanilang mga aktibidad sa trabaho at sinusubaybayan ang tamang pagpapatupad ng trabaho. Ang mga pangunahing karapatan at obligasyon nito ay ipinahayag sa Federal Law No. 402 (na may petsang Disyembre 6, 2011). Kung ang tagapag-empleyo ay nangangailangan ng punong accountant na magkaroon ng ilang karagdagang mga kasanayan, dapat silang tukuyin sa paglalarawan ng trabaho at sa kontrata (ang pangunahing bagay ay ang mga kinakailangang ito ay hindi sumasalungat sa batas).

Ang pangunahing direktoryo ng kwalipikasyon ng Ministri ng Paggawa ay nagtatatag ng mga sumusunod na responsibilidad para sa punong accountant:

• Organisasyon ng accounting ng mga aktibidad sa negosyo;
• Pagbuo ng isang pangkalahatang pamamaraan ng accounting para sa negosyo alinsunod sa batas;
• Pamamahala ng pagbuo ng mga indibidwal na form ng dokumento at tsart ng mga account para sa accounting;
• Pagkontrol sa daloy ng dokumento na may kaugnayan sa mga pahayag sa pananalapi at imbentaryo;
• Pagtiyak ng pag-andar ng accounting;
• Pagtiyak ng kontrol sa paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan at disiplina sa pananalapi;
• Pakikilahok sa mga kasalukuyang kaganapan, ang layunin kung saan ay magsagawa ng pagsusuri sa pananalapi;
• Tinitiyak ang pamamaraan para sa pagsusumite ng dokumentasyon ng pag-uulat sa mga awtoridad sa regulasyon sa loob ng mga limitasyon ng panahon na itinakda ng batas.

Upang magawa ng punong accountant ang kanyang mga tungkulin nang buo, binibigyan siya ng isang buong hanay ng mga karapatan:

• Lumikha ng mga kahilingan sa lahat ng mga dibisyon ng istruktura ng negosyo at personal para sa mga espesyalista;
• Ipamahagi ang mga responsibilidad sa mga kawani ng accounting;
• Patunayan ang mga dokumento sa pananalapi sa loob ng mga limitasyon ng paglalarawan ng trabaho at kakayahan;
• Lumikha ng isang panloob na konsepto para sa negosyo para sa pagpapanatili ng mga pahayag sa pananalapi;
• Magmungkahi ng mga empleyado para sa mga gantimpala at parusa;
• Maglagay ng mga plano tungkol sa paggasta ng mga pondo, materyales, mapagkukunan ng paggawa, trabaho at espasyo sa imbakan.

Kung kinakailangan, ang pinuno ng negosyo ay may karapatang bigyan ang punong accountant ng awtoridad na kumatawan sa kumpanya sa mga awtoridad sa regulasyon.

Mga hakbang sa pananagutan

Ang 2017 ay gumawa ng ilang mga pagsasaayos sa kahulugan ng mga tungkulin ng punong accountant. Sa kasalukuyan, binubuo ang mga ito ng mga aktibidad sa pagsubaybay na may kaugnayan sa paghahanda ng mga financial statement. Ang ibang mga empleyado ng accounting ay may karapatan na ngayong iproseso ang mga dokumento mismo.

Kasabay nito, ang punong accountant ang may pananagutan sa pagsubaybay sa proseso ng pagguhit ng mga kontrata sa mga accountant ng kawani upang maisama nila ang mga sugnay na naglilista ng lahat ng mga responsibilidad.

Kung hindi, maaaring lumitaw ang isang sitwasyon kung saan ang kanilang mga tungkulin ay kailangang gampanan ng punong accountant.

Tinutukoy ng batas ang posibilidad ng mga sumusunod na uri ng pananagutan na may kaugnayan sa punong accountant:

• materyal.
• Administrative.
• Kriminal.
• Subsidiary.

Tingnan natin ang mga uri na ito nang mas detalyado.

Pananagutan sa pagdidisiplina

• Mga pagbabago sa aktwal na data ng accounting, na nagreresulta sa pagbawas sa mga buwis at bayarin ng hindi bababa sa 10%;
• Baguhin ng 10% sa anumang direksyon ng tagapagpahiwatig ng accounting;
• Ang pagpasok sa accounting ay nagrerehistro ng isang katotohanan o bagay na hindi umiiral sa katotohanan;
• Kapag nagpapanatili ng accounting, ang punong accountant ay hindi gumagamit ng mga rehistro ng accounting;
• Ang negosyo ay walang pangunahing mga dokumento sa pag-uulat, mga pahayag sa pananalapi, mga rehistro ng accounting at isang ulat sa pag-audit;
• Pagpapanatili ng mga pahayag sa pananalapi nang hindi gumagamit ng data mula sa mga rehistro ng accounting.

Ang kaparusahan para sa mga pagkakasala na ito ay ibinigay para sa Art. 15.11 Code of Administrative Offenses ng Russian Federation:

• Administrative na pagpapataw sa halagang 5 hanggang 10 libong rubles.
• Para sa paulit-ulit na paglabag ito ay tataas at aabot sa 10 hanggang 20 libong rubles, posible rin para sa isang panahon ng hanggang 2 taon.

Para sa hindi pagbabayad ng mga buwis, ang punong accountant ay napapailalim sa parehong administratibo at kriminal na mga parusa. Kasama sa naturang aksyon ang mga katotohanan ng pagkabigo na magsumite ng tax return sa loob ng panahon na itinatag ng batas, pati na rin ang pagkabigo na ilipat ang mga naitatag na halaga sa badyet.

Bukod dito, ito ay itinuturing na isang mas malubhang pagkakasala. Kapansin-pansin na kahit na higpitan ang batas noong 2017, ang mga punong accountant ay bihirang dalhin sa pananagutang kriminal, na mas limitado sa pananagutang administratibo. Kaya, ang huli na pagsusumite ng isang deklarasyon ay mapaparusahan ng multa na 300 hanggang 500 rubles.

Pananagutan sa kriminal

Ayon sa Criminal Code ng Russian Federation, ang kriminal na pananagutan para sa isang accountant ay nagiging isang katotohanan kung ang mga sumusunod na kadahilanan ay naroroon:

• Malaking utang sa buwis;
• Ang haba ng panahon ng mga pagkakasala na ginawa (hindi bababa sa 3 taon);
• Alam ng punong accountant na nakagawa siya ng mga ilegal na gawain;
• Ang mga paglabag sa batas ay ginawa ng punong accountant para sa personal na pakinabang.

Maiiwasan ng accountant ang parusang kriminal kung nagawa niyang bayaran ang buong halaga ng pinsalang dulot bago o sa panahon ng mga pagdinig sa korte. Tapos administrative punishment lang ang haharapin niya.

Para sa isang malaking halaga, ang punong accountant ay kailangang magbayad ng multa na 100 hanggang 300 libong rubles. - ito ay minimum. At higit sa lahat ay maaari siyang makulong ng hanggang 2 taon (Artikulo 199).

Para sa parehong iligal na aksyon sa isang partikular na malaking sukat, ang multa ay tataas at saklaw mula 200 hanggang 500 libong rubles. Ang pinakamataas na termino ng pagkakakulong ay tataas din sa 6 na taon.

Ang mga multa para sa mga accountant ay nagbago noong 2016. Ang Pederal na Batas Blg. 77-FZ ng Marso 30, 2016 ay naghigpit ng pananagutan para sa mga malalaking pagkakamali sa accounting at pinataas ang panahon para sa pagdadala sa responsibilidad.

Paano nagbago ang mga multa para sa mga accountant noong 2016

Para sa anong mga paglabag posible ang mga multa para sa mga accountant sa 2016?

Ang mga multa para sa mga accountant noong 2016 ay lumitaw para sa "double bookkeeping", hindi na-account na mga transaksyon, pagmuni-muni ng mga hindi umiiral na mga gastos at pananagutan na may maling indikasyon ng kanilang mga mapagkukunan, ang paggamit ng mga pekeng dokumento at palsipikasyon ng mga accounting statement, mga account, mga account at mga ulat sa pananalapi.

Ipinakita namin sa talahanayan kung anong mga paglabag ang pinagmulta bago ang Abril 10, 2016, at kung ano ang multa sa mga ito sa ngayon.

Paano maiwasan ang mga multa para sa mga accountant sa 2016

Kung, dahil sa distorted na data ng accounting, ang organisasyon ay hindi nagbabayad ng karagdagang buwis sa badyet, maiiwasan ang multa. Ngunit para dito kailangan mo:

• magsumite ng na-update na tax return (pagkalkula), at bago iyon bayaran ang mga atraso at magbayad ng mga parusa;
• iwasto ang mga pagkakamali at magsumite ng binagong mga financial statement bago maaprubahan ng mga may-ari ang mga pahayag na ito.

Pag-unawa dito, tandaan namin, una sa lahat, na sa pamamagitan ng kabutihan ng Art. 2.4 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, ang isang opisyal ay talagang napapailalim sa administratibong pananagutan kung sakaling gumawa ng isang pagkakasala na may kaugnayan sa hindi pagtupad o hindi wastong pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin.

Gaya ng ipinaliwanag ng Plenum ng Korte Suprema sa Resolusyon Blg. 5 na may petsang Marso 24, 2005 (gaya ng sinusugan noong Disyembre 19, 2013), kung ang isang legal na entidad ay nakagawa ng isang administratibong pagkakasala at ang mga opisyal na kung saan ang kasalanan ay ginawa, ito ay pinahihintulutang magdala ng pananagutan sa administratibo para sa isa at pareho ng parehong pamantayan ng parehong ligal na nilalang at ang tinukoy na mga opisyal.

Ngunit isa pang tanong ang nananatili: sinong opisyal ang dapat parusahan: ang tagapamahala o ang punong accountant?

Ngunit ito ay depende sa kung sino ang eksaktong gumawa ng paglabag (krimen). Paano ito natutukoy sa mga kaso kung saan ang problema ay nasa lugar ng paglabag sa mga batas sa buwis? Dahil sa kanyang mga responsibilidad sa trabaho, ang accountant ang naghahanda ng mga ulat sa buwis at accounting, nagtatrabaho sa mga pangunahing talaan at mga rehistro ng accounting, ngunit ang karamihan sa mga "nakamamatay" na mga desisyon ay karaniwang gawain ng direktor.

Dito mahalagang maunawaan na sa bawat partikular na kaso ang mga pangyayari ng kaso ay susuriin at ang mga konklusyon ay iguguhit tungkol sa pagkakasala ng mga tao ay imposibleng sabihin nang walang pag-aalinlangan nang maaga: "ang punong accountant ang mananagot para dito; at ang manager ang mananagot niyan.” Maaaring ang punong accountant ay gumawa ng mga iligal na aksyon na sinasadya at sa likod ng direktor. Iyon ang dahilan kung bakit imposibleng makahanap sa batas ng isang direktang indikasyon ng partikular na paksa ng paglabag (krimen) na nagpapahiwatig ng kanyang posisyon. Ang salarin ay tinutukoy ng korte.

Gayunpaman, maaari tayong magbalangkas ng pangkalahatang prinsipyo batay sa mga responsibilidad na ipinapataw ng batas sa direktor at punong accountant sa larangan ng accounting at tax accounting:

• Art. 7 Ang Pederal na Batas "Sa Accounting" na may petsang Disyembre 6, 2011 No. 402-FZ (sugnay 1) ay tumutukoy na ang accounting at imbakan ng mga dokumento ng accounting ay inayos ng pinuno ng entity ng ekonomiya. Ito ang pananagutan niya.
• Tulad ng para sa direktang accounting, pagkalkula ng buwis, at paghahanda sa pag-uulat, ito ang pag-andar ng punong accountant at ng kanyang mga subordinates. Bukod dito, ang punong accountant ay may pananagutan para sa trabaho ng departamento ng accounting sa kabuuan at hindi magagawang "isisi" lamang ang mga paglabag sa kanyang mga nasasakupan maliban kung ang malisyosong hangarin ng mga indibidwal na ito ay napatunayan, gayundin ang katotohanan na nagawa nilang iligaw ang kanilang mga nakatataas.

Ang Korte Suprema ay paulit-ulit na binigyang-diin: ang direktor ay mananagot para sa hindi wastong organisasyon ng accounting, ang punong accountant - para sa hindi tamang pagpapanatili (tingnan, halimbawa, Resolusyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang Setyembre 22, 2014 No. 5- AD14-17, mga talata 23 - 26 ng Resolution of the Plenum of the Supreme Court RF na may petsang Oktubre 24, 2006 No. 18 (gaya ng susugan noong Pebrero 9, 2012).

Ang katotohanan na ang mga probisyon ng Batas "Sa Accounting" ay direktang nagbabawal sa kanya na isaalang-alang ang accounting sa mga sumusunod ay hindi rin pabor sa accountant:

• Mga dokumentong ginagamit upang idokumento ang mga katotohanan ng buhay pang-ekonomiya na hindi naganap, kabilang ang mga pinagbabatayan ng mga haka-haka na transaksyon;
• Payagan ang mga pagbubukod o pagtanggal kapag nagrerehistro ng mga item sa accounting sa mga rehistro ng accounting;
• Pahintulutan ang pagpaparehistro ng mga haka-haka at nagkukunwaring bagay sa accounting sa mga rehistro ng accounting (sugnay 1 ng artikulo 9, sugnay 2 ng artikulo 10).

Kung itutulak ng manager ang isang paglabag, Maaari kang maging ganap na kalmado lamang kung ang accountant ay may nakasulat na utos mula sa tagapamahala, na sa kasong ito ay tanging responsable para sa katumpakan ng pagtatanghal ng posisyon sa pananalapi ng organisasyon sa petsa ng pag-uulat, mga resulta sa pananalapi at mga daloy ng pera para sa panahon ng pag-uulat (Clause 8 ng Artikulo 7 ng Pederal na Batas "Sa Accounting").

Kapag tinutukoy ang antas ng responsibilidad ng accountant, kinakailangang malaman ng korte kung ang accountant ay gumawa ng mga hakbang upang maakit ang atensyon ng kanyang mga superyor sa imposibilidad ng pagpapatupad ng kanyang mga tagubilin dahil sa ang katunayan na ito ay maaaring humantong sa paggawa ng isang administratibong pagkakasala. .

Kailangan mong maghanda para sa gayong pag-unlad ng mga kaganapan sa araw-araw at, kahit na walang pagkakataon na makatanggap ng kaukulang nakasulat na mga utos mula sa tagapamahala, sumulat ng mga memo na naglalarawan sa mga kahihinatnan ng mga paglabag na ginawa sa kanyang inisyatiba at may katibayan na ang mga tala na ito ay ipinadala sa ang tagapamahala (halimbawa, magpadala ng tala sa pamamagitan ng rehistradong koreo sa organisasyon na may indikasyon na "Personal sa direktor" sa sobre, nag-iingat ng kopya; ipasa ang tala sa sekretarya, atbp.).

Anuman ang tagumpay ng naturang mga pagtatangka na paputiin ang sarili, mabibilang pa rin ito na pabor sa accountant kapwa ng korte na isinasaalang-alang ang kaso ng isang administratibong pagkakasala at ng pagsisiyasat sa kasong kriminal (kung ito ay dumating sa isa).

Pananagutan sa pananalapi ng punong accountant

Para sa iba't ibang mga paglabag at krimen sa saklaw ng buwis, isang buong hanay ng mga parusa at multa ay ibinibigay. Maaaring nababahala ang accountant sa mga sumusunod:

Para sa paglabag sa mga deadline para sa pagsusumite ng impormasyon sa mga awtoridad sa buwis:

Responsibilidad ng Accountant para sa mga pagkakamali:

Responsibilidad ng Accountant para sa mga paglabag sa buwis:

Dibisyon ng responsibilidad

Halimbawa, Art. 15.5 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation ay nagtatag ng multa para sa paglabag sa mga deadline para sa pagsusumite ng tax return. Lalo na mga deklarasyon, at hindi mga kalkulasyon para sa mga paunang pagbabayad (tingnan ang Resolusyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang Nobyembre 25, 2015 No. 78-AD15-7). Sa kabila ng katotohanan na ang mga parusa ay tila sa ilang mga kaso ay higit sa kahanga-hanga, kinakailangang isaalang-alang ang mga detalye ng kanilang pagpapataw.

Niresolba din ng mga korte ang mga isyu ng delimitasyon ng pananagutan sa ilalim ng iba't ibang mga artikulo ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation at ng Criminal Code ng Russian Federation.

Halimbawa: Batay sa mga resulta ng isang pag-audit sa buwis ng income tax return, isang maliit na pahayag ang mga pananagutan sa buwis ng LLC ay ipinahayag.

Sa pamamagitan ng isang desisyon ng mahistrado, ang accountant ng LLC ay napatunayang nagkasala ng korte ng pagbaluktot ng impormasyon sa pagbabalik ng buwis sa kita, bilang isang resulta kung saan ang halaga ng buwis ay na-underestimated ng higit sa 10%. Siya ay sinentensiyahan sa ilalim ng Art. 15.11 Code of Administrative Offenses ng Russian Federation.

Gayunpaman, pagkatapos ay inuri ng korte ng lungsod ang mga aksyon ng accountant sa ilalim ng Bahagi 1 ng Art. 15.6 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, ang administratibong parusa sa anyo ng isang administratibong multa ay nabawasan sa 300 rubles. Ang dahilan ay ang pagbaluktot ng buwis ay talagang mas mababa sa 10%, at ang mahistrado ay gumawa ng pagkalkula nang hindi tama.

Gayunpaman, tumanggi ang korte na aminin na ang mga aksyon ng accountant ay hindi bumubuo ng isang administratibong pagkakasala at sinusuportahan ito ng awtoridad sa pangangasiwa (tingnan ang Resolusyon ng Moscow Regional Court ng Hunyo 22, 2010 sa kaso No. 4a-967/10).

Anuman ang iniisip ng awtoridad sa buwis tungkol sa pagkakasala ng accountant sa paggawa ng administratibong pagkakasala na ipinataw sa kanya, ang huling desisyon ay gagawin ng korte.

Sa kasong ito, maaaring mukhang sapat na sa inspeksyon na ang accountant ay may mga kapangyarihan, ang hindi wastong pagpapatupad nito ay nauugnay sa isang paglabag, ngunit ang hukuman ay titingnan ang mga kalagayan ng isang partikular na kaso sa mga merito at isasaalang-alang, bukod sa iba pa. bagay, ang direktang paglahok ng isang tao sa paggawa ng isang partikular na ilegal na aksyon (hindi pagkilos). Kung isasaalang-alang ito, mas mabuti para sa accountant na kumuha ng ebidensya ng kanyang hindi pagkakasangkot.

Halimbawa: Sa panahon ng pag-audit, humiling ang awtoridad sa buwis ng mga dokumento mula sa isang LLC. Ang LLC, sa liham nito, ay tumanggi na ibigay ang mga dokumentong ito sa Federal Tax Service. Ang pagtanggi ay walang batayan.

Ang awtoridad sa buwis ay nagpakita sa korte ng isang kopya ng kapangyarihan ng abogado, ayon sa kung saan ang punong accountant ay pinahintulutan na tumugon sa mga hinihingi ng mga awtoridad sa buwis.

Gayunpaman, nalaman ng korte na ang liham na nagsilbing paksa ng mga paglilitis ay nilagdaan ng direktor ng LLC.

Ipinahiwatig ng korte na ang mismong katotohanan ng pagkakaroon ng kapangyarihan ng abogado ay hindi nagpapatunay sa katotohanan na ang accountant ay nakagawa ng tinukoy na administratibong pagkakasala, dahil hindi niya pinirmahan ang sulat. Ang accountant ay napatunayang hindi nagkasala sa paggawa ng isang pagkakasala (tingnan ang Resolusyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang Agosto 21, 2013 No. 73-AD13-5).

Pananagutan ng kriminal ng punong accountant

Ang pananagutan sa kriminal ay maaari lamang maging bunga ng pag-iwas sa buwis na may direktang layunin para sa layunin ng kumpleto o bahagyang hindi pagbabayad at kung ang pinsala ay dulot ng malaki o lalo na malaki.

Tulad ng ipinaliwanag ng Plenum ng Korte Suprema ng Russian Federation sa Resolution No. 64 na may petsang Disyembre 28, 2006, ang mga paksa ng krimen na ibinigay para sa Artikulo 199 ng Criminal Code ng Russian Federation ay maaaring kabilang ang pinuno ng organisasyon ng nagbabayad ng buwis , ang punong accountant o isang accountant sa kawalan ng isang punong accountant sa kawani, na ang mga responsibilidad ay kasama ang pagpirma sa pag-uulat ng dokumentasyon para sa mga awtoridad sa buwis, na tinitiyak ang napapanahon at buong pagbabayad ng mga buwis.

Ang mga paksa ng krimeng ito ay maaari ding kabilang ang mga taong aktwal na gumanap ng mga tungkulin ng isang manager o punong accountant (accountant). Ang iba pang mga empleyado na naghahanda, halimbawa, ng mga pangunahing dokumento ng accounting, ay maaaring, kung may mga batayan para dito, ay dalhin sa kriminal na pananagutan sa ilalim ng nauugnay na bahagi ng Artikulo 199 ng Criminal Code ng Russian Federation bilang mga kasabwat na sadyang nag-ambag sa komisyon nito.

Kapag ang isang tao, upang makaiwas sa mga buwis, ay nagmemeke ng mga dokumento na nagbibigay ng mga karapatan o pagpapalaya mula sa mga obligasyon, pati na rin ang mga selyo, mga selyo, mga form, kung ano ang kanyang ginawa ay nangangailangan ng kriminal na pananagutan para sa isang hanay ng mga krimen na ibinigay para sa Art. 199 at art. 327 ng Criminal Code ng Russian Federation.

Kasabay nito, ang pagsisiyasat ay naglalayong tukuyin ang taong responsable para dito, at nagkaroon na ng mga kaso kung saan sa huli ay natagpuan ng korte na ang punong accountant, na kumilos sa pakikipagsabwatan sa manager, ay ang salarin (tingnan, halimbawa, Resolusyon ng Presidium ng Samara Regional Court na may petsang Pebrero 12, 2016 No. 44u-11/2016) .

Kung ang mga aksyon ng isang ahente ng buwis na lumalabag sa mga batas sa buwis tungkol sa pagkalkula, pagpigil o paglipat ng mga buwis sa badyet ay ginawa para sa makasariling mga kadahilanan at nauugnay sa iligal na pag-agaw ng mga pondo at iba pang ari-arian sa kanilang sariling pabor o pabor sa ibang mga tao , ang batas ay dapat, kung may mga batayan para dito, maging mas kwalipikadong Paano pagnanakaw ng ari-arian ng ibang tao.

Sa bagong liham nito na may petsang Hunyo 2, 2016 No. GD-4-8/9849, tumatawag ang Federal Tax Service mga pangyayari na nagpapahiwatig ng pagtatago ng mga pondo o ari-arian, Halimbawa:

Ang mga palatandaan na nagpapahiwatig ng pagtatago ng ari-arian o mga pondo ng isang indibidwal na negosyante o organisasyon, sa gastos kung saan ang mga buwis ay dapat kolektahin, ayon sa Federal Tax Service, ay maaaring ang mga sumusunod:

Ang inspektorate ay maaaring, sa panahon ng anumang aktibidad sa pagkontrol sa buwis, mangolekta ng impormasyon tungkol sa gayong mga pangyayari at mga palatandaan ng mga krimen. Kung saan mga mapagkukunan ng impormasyon, sa partikular, ay maaaring:

Ang imbestigasyon, sa tulong ng awtoridad sa buwis, ay makikilala ang mga may kasalanan, at ang huling desisyon ay gagawin ng korte.

Sa kasong ito, ang punong accountant, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga pangyayari ng kaso, ay maaaring mapatunayang nagkasala ng korte ng isang krimen sa ilalim ng Art. 199.2 ng Criminal Code ng Russian Federation, ngunit kahit na sa kasong ito ay hindi siya maaaring hilingin na magbayad ng mga buwis, ang mga atraso nito ay resulta ng kanyang krimen, sa kanyang sariling gastos (tingnan, halimbawa, ang paghatol ng Apela ng Krasnoyarsk Regional Court na may petsang Marso 12, 2014 No. 33-2235/2014) .

Paano matagumpay na makapasa sa pagsubok, paano protektahan ang iyong sarili? Paano maiiwasan ang kriminal na pananagutan at multa? Upang matulungan ka at masagot ang lahat ng mga tanong na ito, nagsasagawa kami ng isang espesyal na online na seminar