SOLUSYON

SA NGALAN NG RUSSIAN FEDERATION

"DD.MM.YYYY Kaliningrad

Kaliningrad Garrison Military Court na binubuo ng:

namumunong hukom na si BORISOV A.E., kasama ang kalihim na BUONG PANGALAN3, kasama ang partisipasyon ng aplikante, isang kinatawan ng opisyal na BUONG PANGALAN4, na isinasaalang-alang sa bukas na hukuman sa lugar ng korte ang isang kasong sibil sa aplikasyon ng corporal na BUONG PANGALAN2 upang hamunin ang mga aksyon ng kumander ng yunit ng militar Blg. na may kaugnayan sa pagdadala sa aplikante sa pananagutan sa pagdidisiplina,

naka-install:

Buong pangalan 2 na ipinahiwatig sa aplikasyon, at sa pagdinig ng korte ay ipinaliwanag na sa pamamagitan ng utos ng kumander ng yunit ng militar Blg. na may petsang DD.MM.YYYY Blg., isang parusang pandisiplina na "malubhang pagsaway" ang ipinataw sa kanya para sa pagliban sa serbisyo nang walang magandang dahilan para sa higit sa 4 na oras na magkakasunod sa itinatag na pang-araw-araw na oras ng tungkulin DD.MM.YYYY. Itinuturing ng aplikante na labag sa batas ang utos na ito sa kadahilanang sa umaga DD.MM.YYYY tinawagan niya ang kanyang platoon commander, FULL NAME9, para umalis sa serbisyo para bisitahin ang kanyang anak, na ginagamot sa ospital, at magpatingin sa doktor tungkol sa ang estado ng kanyang kalusugan. Bilang karagdagan, ang isang parusang pandisiplina ay ipinataw sa kanya bilang paglabag sa 10-araw na panahon na itinatag ng Art. 83 ng Disciplinary Charter ng Armed Forces of the Russian Federation. Gayunpaman, walang imbestigasyon na isinagawa bago ipinataw ang parusa.

Paano maayos na tanggalin ang isang empleyado para sa pagliban?

Hinihiling ng aplikante na ideklarang ilegal ang ipinaglalaban na utos at utusan ang opisyal na kanselahin ito.

Hindi kinilala ng kinatawan ng opisyal ang mga kahilingan ng aplikante, at ipinaliwanag na DD.MM.YYYY ang aplikante ay lumiban sa trabaho nang walang pahintulot, nang walang pahintulot ng sinuman. Humingi ng pahintulot si DD.MM.YYYY mula sa utos na bumisita sa klinika para mainitan ang kanyang kamay, at siya mismo ay nasa reception<данные изъяты>, habang ang aplikante ay humiling na magpahinga hanggang sa tanghalian, ngunit absent sa trabaho sa buong araw ng trabaho, sa gayon ay nililinlang ang utos. Sa parehong araw, hindi siya nagsumite ng isang ulat at isang sertipiko mula sa institusyong medikal tungkol sa kanyang paglaya mula sa mga tungkulin sa serbisyo militar. Ang aplikante ay nagsumite ng mga pinangalanang dokumento lamang DD.MM.YYYY, sa gayon ay lumalabag sa mga kinakailangan ng Art. 359 ng Charter ng Panloob na Serbisyo ng Armed Forces ng Russian Federation. Ang mga pangyayaring ito ay nagsilbing batayan para dalhin ang aplikante sa pananagutan sa pagdidisiplina.

Nang marinig ang mga paliwanag ng aplikante at ng kinatawan at napagmasdan ang mga ebidensyang ipinakita, ang hukuman ay dumating sa mga sumusunod na konklusyon.

Mula sa extract mula sa utos ng commander ng military unit No. na may petsang DD.MM.YYYY No. makikita na ang BUONG PANGALAN2 ay binigyan ng “severe reprimand” “for absence from service without a good reason for more than 4 hours sa isang hilera sa panahon ng itinatag na pang-araw-araw na oras ng tungkulin DD.MM.YYYY, panlilinlang ng kumander , hindi wastong pagpapatupad ng Art. 359 ng Charter ng Armed Forces of the Armed Forces of the Russian Federation."

Alinsunod sa Art. 28.5 ng Pederal na Batas ng Mayo 27, 1998 No. 76-FZ "Sa Katayuan ng mga Tauhan ng Militar", kasama sa mga malalaking paglabag sa disiplina, bukod sa iba pa, ang kawalan ng isang serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata mula sa isang yunit ng militar o isang lugar. ng serbisyo militar na itinatag sa labas ng isang yunit ng militar nang walang wastong mga dahilan para sa higit sa apat na magkakasunod na oras sa mga nakatalagang araw-araw na oras ng tungkulin.

Ayon sa mga kopya ng protocol sa gross disciplinary offense mula sa DD.MM.YYYY, mga materyales ng administratibong imbestigasyon, ang BUONG PANGALAN2 DD.MM.YYYY ay wala sa serbisyo sa isang yunit ng militar nang walang magandang dahilan nang higit sa 4 na oras na magkakasunod sa panahon ang itinatag na pang-araw-araw na oras ng tungkulin. Tumanggi ang aplikante na magbigay ng paliwanag para sa katotohanang ito. Naging posible ang paglabag na ito sa disiplinang militar dahil sa personal na kawalan ng disiplina ng korporal, BUONG PANGALAN2.

Saksi ang BUONG PANGALAN5 - ipinaliwanag ng platoon commander ng aplikante sa korte na si DD.MM.YYYY, hindi sa telepono o sa personal, ang BUONG PANGALAN 2 ay hiniling na umalis sa kanyang serbisyo.

Ang argumento ng aplikante na ang disciplinary sanction ay ipinataw sa kanya bilang paglabag sa 10-araw na panahon na itinatag ng Art. 83 ng Disciplinary Charter of the Armed Forces of the Russian Federation, ang hukuman ay hindi mapaniniwalaan sa mga batayan na ang desisyon ng commander ng military unit No. sa protocol ng gross disciplinary offense na may kaugnayan sa BUONG PANGALAN2 ay ginawa ng DD.MM .YYYY, at ang pinagtatalunang utos ay inilabas ng DD.MM.YYYY.

Ang mga materyales ng administratibong pagsisiyasat ay pinabulaanan ang argumento ng aplikante na hindi ito isinagawa.

Sa ganitong mga pangyayari, ang hukuman dumating sa konklusyon, na ang kumander ng yunit ng militar Blg., ay naglabas ng utos mula sa DD.MM.YYYY Blg. na nagdedeklara ng BUONG PANGALAN2 bilang isang parusang pandisiplina na "malubhang pagsaway" para sa pagliban sa serbisyo nang walang magandang dahilan nang higit sa 4 na oras na magkakasunod sa panahon ng itinatag na araw-araw duty time DD.MM.YYYY, kumilos sa loob ng kapangyarihang ipinagkaloob sa kanya, hindi niya nilabag ang mga legal na karapatan ng aplikante.

Ang nasabing konklusyon ng korte at ang testimonya ng mga testigo FULL NAME6 at FULL NAME7 na nakita nila ang aplikante na si DD.MM.YYYY sa isang masakit na kondisyon, dahil nagkaroon ng pagkakataon ang FULL NAME2 na humingi ng medikal na tulong sa araw na iyon sa isang klinika, ospital o tumawag ng doktor sa bahay. Gayunpaman, tulad ng ipinaliwanag mismo ng aplikante, hindi niya ito ginawa.

Ang Artikulo 359 ng Charter ng Panloob na Serbisyo ng Armed Forces ng Russian Federation, na inaprubahan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Nobyembre 10, 2007 No. 1495, ay nagtatatag na ang isang konklusyon sa bahagyang o kumpletong pagpapalaya ng isang serviceman mula sa opisyal at espesyal na mga tungkulin, trabaho at trabaho ay ibinibigay ng isang doktor para sa isang panahon ng hanggang anim na araw, at sa mga yunit ng militar kung saan ang posisyon ng isang doktor ay hindi ipinagkakaloob ng mga kawani - bilang isang paramedic para sa isang panahon ng hanggang sa tatlong araw. Kung kinakailangan, ang exemption ay maaaring pahabain. Ang mga rekomendasyon ng isang doktor (paramedic) sa bahagyang o kumpletong pagpapalaya ng isang tauhan ng militar mula sa mga tungkulin ay napapailalim sa mandatoryong pagpapatupad ng mga opisyal. Ang pagpapalaya mula sa mga tungkulin sa serbisyo ng militar ng mga tauhan ng militar na naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata at ang kanilang pagbabalik sa serbisyo pagkatapos ng sakit ay inihayag sa utos ng komandante ng regiment.

Ayon sa sertipiko<данные изъяты>BUONG PANGALAN2 sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan, kailangan ng exemption mula sa mga opisyal na tungkulin.

Ipinaliwanag ng BUONG PANGALAN2 sa korte na si DD.MM.YYYY ay nagawang sumailalim sa pagsusuri ng pinangalanang espesyalista lamang sa pagtatapos ng araw ng trabaho, at samakatuwid ay nagawang isumite sa utos ang nasabing sertipiko at mag-ulat tungkol sa exemption mula sa mga opisyal na tungkulin lamang DD .MM.YYYY. Ang pahayag na ito ng aplikante ng kinatawan ng opisyal ay hindi pinabulaanan.

Bilang karagdagan, ang nabanggit na Artikulo 359 ng Charter ng Panloob na Serbisyo ng Armed Forces ng Russian Federation ay hindi nag-oobliga sa isang serviceman na magsumite ng isang sertipiko ng pangangailangan para sa pagpapalaya mula sa tungkulin bago ang nasabing pagpapalaya.

Sa batayan na ito ang hukuman dumating sa konklusyon, na ang indikasyon sa pinagtatalunang utos na ang isang disciplinary sanction ay ipinataw sa aplikante, kabilang ang para sa "hindi wastong pagpapatupad ng Art. 359 ng Charter ng Armed Forces of the Russian Federation" ay walang batayan.

Ang mga pangkalahatang regulasyon ng militar o ang kasalukuyang batas ay hindi nagtatatag ng tungkulin ng isang serviceman na ipaalam sa utos kung aling partikular na medikal na espesyalista ang pupuntahan ng serviceman. Kaugnay nito, ang indikasyon sa utos na ang BUONG PANGALAN2 ay dinala sa pananagutan ng disiplina para sa "panlinlang sa kumander" ay walang batayan din.

Batay sa itaas, ginagabayan ng Art. 194 -197, 258 Code of Civil Procedure ng Russian Federation, korte ng militar,

nagpasya:

Ang aplikasyon ng FULL NAME2 ay bahagyang nasiyahan.

Kilalanin ang utos ng kumander ng yunit ng militar Blg. na may petsang DD.MM.YYYY Blg. sa mga tuntunin ng indikasyon dito na ang BUONG PANGALAN2 ay dinala sa pananagutan sa pagdidisiplina para sa "panlinlang sa kumander, hindi wastong pagtupad sa Art. 359 ng Charter of the Armed Forces of the Armed Forces of the Russian Federation" ay idineklara na labag sa batas, at ang opisyal ay obligadong gumawa ng mga pagbabago sa nasabing utos na tumutugma sa desisyon ng korte na ito.

Tumangging matugunan ang natitirang bahagi ng aplikasyon, BUONG PANGALAN2.

Mangolekta mula sa yunit ng militar Blg. mula sa mga pondo na matatagpuan sa personal na account ng FBU "Financial Support Directorate ng Ministry of Defense ng Russian Federation para sa Kaliningrad Region", alinsunod sa Art. 98 ng Code of Civil Procedure ng Russian Federation na pabor sa aplikante, ang mga legal na gastos na nauugnay sa pagbabayad ng bayad sa estado, sa proporsyon sa nasiyahan na mga kinakailangan sa halagang 100 rubles.

Ang desisyon ay maaaring iapela sa cassation sa Baltic Fleet Military Court sa pamamagitan ng Kaliningrad Garrison Military Court sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pag-ampon nito sa huling anyo.

Tunay na may tamang lagda.

Kaliningrad Garrison Military Court A.E. Borisov

DD.MM.YYYY
Maghanap ng impormasyon sa portal ng State Autonomous System "HUSTICE"

Orihinal na dokumento

Artikulo 28.5.

Ang asawang militar ay hindi sumipot sa tungkulin nang higit sa 4 na oras.

Isinasaalang-alang ang mga pangyayari kapag nagpapataw ng parusang pandisiplina

(ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Disyembre 4, 2006 N 203-FZ)

1. Kapag nagpapataw ng parusang pandisiplina, ang likas na katangian ng pagkakasala sa pagdidisiplina, ang mga pangyayari at kahihinatnan ng paggawa nito, ang anyo ng pagkakasala, ang pagkakakilanlan ng serviceman o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar na nakagawa ng pagkakasala sa pagdidisiplina, mga pangyayari na nagpapagaan ng pananagutan sa pagdidisiplina , at ang mga pangyayari na nagpapalubha ng pananagutan sa pagdidisiplina ay isinasaalang-alang.

2. Ang mga sumusunod na paglabag sa pagdidisiplina ay mahalay sa kalikasan:

paglabag sa mga patakaran ng batas ng relasyon sa pagitan ng mga tauhan ng militar;

hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit ng militar o isang lugar ng serbisyo militar na itinatag sa labas ng isang yunit ng militar ng isang conscript na naglilingkod o isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar;

(tingnan ang teksto sa nakaraan)

hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis mula sa isang yunit ng militar o mula sa isang barko patungo sa baybayin, sa appointment, paglipat, pati na rin mula sa isang paglalakbay sa negosyo, bakasyon o medikal na organisasyon;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law na may petsang Nobyembre 25, 2013 N 317-FZ)

(tingnan ang teksto sa nakaraan)

ang kawalan ng isang serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata mula sa isang yunit ng militar o isang lugar ng serbisyo militar na itinatag sa labas ng isang yunit ng militar nang walang magandang dahilan para sa higit sa apat na magkakasunod na oras sa panahon ng itinatag na pang-araw-araw na oras ng tungkulin;

(gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas na may petsang 02/09/2009 N 1-FZ)

(tingnan ang teksto sa nakaraan)

pag-iwas sa mga tungkulin sa serbisyo militar;

paglabag sa mga patakaran ng tungkulin sa labanan (serbisyo sa labanan);

paglabag sa mga panuntunan sa pagbabantay sa hangganan;

paglabag sa mga patakaran ng batas ng tungkulin ng bantay;

paglabag sa mga patakaran ng batas para sa pagsasagawa ng panloob na serbisyo;

paglabag sa statutory patrol rules sa garrison;

paglabag sa mga tuntunin ng serbisyo para sa pagpapanatili ng kaayusan ng publiko at pagtiyak ng kaligtasan ng publiko;

sinadyang pagsira, pinsala, pinsala, iligal na paggasta o paggamit ng ari-arian ng militar;

pagkasira o pinsala dahil sa kapabayaan ng pag-aari ng militar;

paglabag sa mga patakaran para sa pagpapanatili ng ari-arian ng militar na ipinagkatiwala para sa opisyal na paggamit, na nagreresulta sa pagkawala o pinsala nito sa pamamagitan ng kapabayaan;

paglabag sa mga patakaran para sa paghawak ng mga armas, bala, radioactive na materyales, pampasabog o iba pang mga sangkap at bagay na nagdudulot ng mas mataas na panganib sa iba, kagamitang militar o mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitang militar, na sa pamamagitan ng kapabayaan ay nagresulta sa pinsala sa kalusugan ng tao, pagkasira, pinsala o pagkawala ng ari-arian ng militar o iba pang mapaminsalang kahihinatnan;

paglabag sa mga patakaran para sa pagmamaneho o pagpapatakbo ng mga sasakyan, na sa pamamagitan ng kapabayaan ay nagresulta sa pinsala sa kalusugan ng tao, pinsala sa ari-arian ng militar o iba pang mapaminsalang kahihinatnan;

pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar habang lasing, pati na rin ang pagtanggi ng isang serviceman na sumailalim sa isang medikal na pagsusuri para sa pagkalasing;

kabiguan ng komandante, sa loob ng mga limitasyon ng kanyang kakayahan, na gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang maiwasan o sugpuin ang isang paglabag sa disiplina na ginawa ng isang serviceman na nasasakupan niya o isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar, upang dalhin ang serviceman o mamamayan na tinawag para sa militar pagsasanay sa pananagutan sa pagdidisiplina na itinatag ng Pederal na Batas na ito para sa paggawa ng isang paglabag sa disiplina o sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga sanhi at kundisyon na nag-ambag sa komisyon nito, pati na rin ang pagtatago ng komandante ng impormasyon tungkol sa paggawa ng isang krimen, pagkakasalang administratibo o pagkakasala sa disiplina ng isang miyembro ng serbisyo na nasa ilalim niya o isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar;

isang paglabag sa administratibo kung saan ang isang serviceman o isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar ay may pananagutan sa pagdidisiplina alinsunod sa Kodigo ng Russian Federation sa Mga Pagkakasala sa Administratibo;

sinadyang pinsala sa isang dokumento ng pagkakakilanlan ng isang military serviceman ng Russian Federation (service identification card ng isang military serviceman ng mga katawan na tinukoy sa talata 1 ng Artikulo 2 ng Pederal na Batas ng Marso 28, 1998 N 53-FZ "On Military Duty and Serbisyong Militar"), o pagkawala ng isang dokumento ng pagkakakilanlan ng isang military serviceman ng Russian Federation (sertipiko ng serbisyo ng isang military serviceman ng mga katawan na tinukoy sa talata 1 ng Artikulo 2 ng Federal Law ng Marso 28, 1998 N 53-FZ “Sa Tungkulin Militar at Serbisyong Militar”), dahil sa kapabayaan;

paglabag sa mga patakaran at mga kinakailangan na nagtatatag ng pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga lihim na papeles;

(talata na ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Pebrero 15, 2016 N 20-FZ)

paglabag sa pamamaraan para sa pag-alis sa Russian Federation;

(talata na ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Pebrero 15, 2016 N 20-FZ)

paglabag sa mga kinakailangan ng pambatasan at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation sa larangan ng katalinuhan, counterintelligence at mga aktibidad sa paghahanap sa pagpapatakbo, na lumikha ng mga kondisyon para sa pinsala sa seguridad ng indibidwal, lipunan at estado o ang sariling seguridad ng mga katawan pagsasagawa ng mga naturang aktibidad;

(talata na ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Pebrero 15, 2016 N 20-FZ)

sadyang iligal na pagdadala ng isang serviceman sa pananagutan sa disiplina o pananalapi;

(talata na ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Pebrero 15, 2016 N 20-FZ)

paglabag ng kumander (pinuno) sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng serbisyo militar, na humantong sa pagkamatay o kapansanan, kabilang ang pansamantalang, ng isang serviceman at (o) isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar.

(talata na ipinakilala ng Pederal na Batas na may petsang Pebrero 15, 2016 N 20-FZ)

3. Ang mga sumusunod ay kinikilala bilang mga pangyayaring nagpapagaan sa pananagutan sa pagdidisiplina:

pagsisisi ng isang serviceman o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar na nakagawa ng isang paglabag sa disiplina;

boluntaryong abiso ng isang serviceman o mamamayan na tinawag sa pagsasanay sa militar tungkol sa isang paglabag sa disiplina na ginawa niya sa komandante;

pag-iwas ng isang serviceman o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar na nakagawa ng isang disciplinary offense mula sa mga mapaminsalang kahihinatnan ng isang disciplinary offense, boluntaryong kabayaran para sa pinsalang dulot o pag-aalis ng pinsalang dulot;

paggawa ng isang paglabag sa pagdidisiplina sa isang estado ng matinding emosyonal na kaguluhan (nakaapekto) o dahil sa isang kumbinasyon ng mahirap na personal o pamilya na mga pangyayari.

Ang isang komandante o isang hukom ng isang hukuman ng militar na nag-aaplay ng parusang pandisiplina sa isang serviceman o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar ay maaaring kilalanin ang iba pang mga pangyayari bilang nagpapagaan.

4. Ang mga sumusunod ay kinikilala bilang mga pangyayari na nagpapalubha ng pananagutan sa pagdidisiplina:

pagpapatuloy ng isang labag sa batas na aksyon (hindi pagkilos), sa kabila ng kahilingan ng komandante na itigil ito;

paulit-ulit na paggawa ng kaparehong pagkakasala sa pagdidisiplina, kung para sa unang pagkakasala na pandisiplina ay nailapat na ang parusang pandisiplina sa isang sundalo o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar at hindi ito inalis sa itinakdang paraan;

paggawa ng dalawa o higit pang mga pagkakasala sa pagdidisiplina, dahil wala sa mga ito ang isang parusang pandisiplina ay inilapat sa isang sundalo o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar, gayundin ang paggawa ng isang aksyon (hindi pagkilos) na naglalaman ng mga palatandaan ng dalawa o higit pang mga pagkakasala sa disiplina;

paggawa ng isang paglabag sa disiplina ng isang pangkat ng mga tauhan ng militar o mga mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar;

paggawa ng isang disciplinary offense habang lasing.

Ang isang hukom ng isang hukuman ng militar na nag-aaplay ng parusang pandisiplina sa isang sundalo o mamamayan na tinawag para sa pagsasanay militar, depende sa uri ng pagkakasalang pandisiplina na ginawa, ay maaaring hindi kilalanin ang alinman sa mga pangyayaring tinukoy sa talatang ito bilang nagpapalubha.

Ang mga pangyayari na tinukoy sa talatang ito ay hindi maaaring isaalang-alang bilang nagpapalubha kung sila ay kuwalipikado bilang isang disciplinary offense.

5. Kung ang pagkakasalang pandisiplina na ginawa ay maliit ang kahalagahan, ang kumander na nagrepaso sa mga materyal tungkol sa pagkakasala sa pagdidisiplina ay maaaring palayain ang serviceman o mamamayan na tinawag sa pagsasanay militar na nakagawa ng pagkakasalang pandisiplina mula sa pananagutan sa pagdidisiplina at limitahan ang kanyang sarili sa isang bibig na pangungusap.

Salamat! Basahin ang mga sagot (1) Mga Tag: Sumulat nang tama ng tala ng paliwanag ng isang pulis At ano ang parusa para sa hindi pagpasok para sa serbisyo ng isang serviceman sa ilalim ng isang kontrata hanggang sa 10 araw na basahin ang mga sagot (? 2) Mga Tag: Gross disciplinary offense Mga Tuntunin ng kontrata Pananagutan sa disiplina Mayroon bang subsidy o anumang iba pang mga pagbabayad kung ang isang empleyado ay tinanggal mula sa mga internal affairs body dahil sa pagliban sa trabaho, habang ang karanasan sa trabaho, kabilang ang serbisyo sa emergency zone, ay higit pa higit sa 30 taon basahin ang mga sagot (1) Mga Tag: Internal Affairs bodies Karanasan sa trabaho Pagkuha ng pabahay At ano ang parusa para sa pagliban sa serbisyo ng isang militar sa ilalim ng isang kontrata ng higit sa 10 araw kung ikaw ay nasa probationary period? basahin ang mga sagot (1. ) Tags: Criminal liability Probationary period Lalaking militar sa ilalim ng isang kontrata Sa loob ng 10 araw na magtatapos ang aking kontrata, hindi na ako maglilingkod (umalis ako sa pagtatapos ng kontrata).

Ano ang mangyayari sa akin kung hindi ako pumasok sa trabaho nang hanggang 10 araw?

InfoKung tumanggi kang magbigay ng paliwanag para sa paggawa ng isang malaking pagkakasala sa disiplina, pagkatapos ay isang naaangkop na aksyon ay iguguhit, kung saan ang mga miyembro ng komisyon (2 tao ay sapat na) ay itatala ito sa kanilang mga lagda.

Ang kautusang ito ay dapat na partikular na nagsasaad ng mga uri, tuntunin at saklaw ng parusa.

Responsibilidad para sa isang kontratang sundalo para sa pagliban sa tungkulin

Hindi pagsunod sa kontrata Hello! Ako ay isang sundalong kontrata, hindi ako bumisita ng halos isang buwan bago ako nagsulat ng isang ulat tungkol sa hindi pagsunod sa kontrata sa aking bahagi.

Ngayon ay nasa unit ako, nagbabanta sila na magbukas ng kasong kriminal dahil sa hindi pag-alis.
Tanong: Maaari ba akong ipadala sa bilangguan para sa pagliban?

Mahalaga: Ano ang mangyayari kung ang isang kasong kriminal ay binuksan laban sa akin? 1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o medikal na organisasyon na tumatagal ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyong militar sa panahon ng pagkakatalaga, - 3.

Ang pagkabigong humarap sa oras para sa serbisyong militar nang walang wastong dahilan ANG PAGBIGO NA PAGKITA SA ORAS PARA SA PAGLILINGKOD MILITAR NA WALANG MAKATARUNGANG DAHILAN ay isang krimeng militar.

itinatadhana sa Art. 19310 Kodigo sa Kriminal.

Pag-absent sa serbisyo ng kontrata

• Hindi pagsunod sa kontrata
• Ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo militar nang walang magandang dahilan
• Mangyaring sabihin sa akin kung ano ang mangyayari sa pagliban sa trabaho sa ilalim ng isang kontrata SA PANAHON NG PROBATIONAL?
• Resolusyon ng Plenum ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Abril 3, 2008
• Paksa: Huwag tanggalin sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata

MGA URI NG LEGAL NA SERBISYONG IBINIGAY: abugado ng militar, abugado ng militar - (d "Sa kahilingan ng Korte Militar ng Novorossiysk Garrison na i-verify ang konstitusyonalidad ng mga probisyon ng unang bahagi ng Artikulo 331 at Artikulo 337 ng Kodigo sa Kriminal ng Russian Federation kasabay ng kasama ang mga probisyon ng Artikulo 28 ng Pederal na Batas "Sa Katayuan ng Mga Tauhan ng Militar", talata 4 ng Artikulo 32, talata 11 ng Artikulo 38 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin Militar at Serbisyong Militar" at subparagraph "a" ng talata 9 ng Artikulo 4 ng Mga Regulasyon sa Pamamaraan para sa Serbisyong Militar” Bilang mga sumusunod mula sa ipinakita na mga materyales, I.

Ang lalaking militar ay hindi nag-ulat para sa tungkulin pagkatapos ng bakasyon - tanong Blg. 32104

Pansin: Ililigtas ka namin mula sa pagpunta sa mga opisina ng mga law firm, i-save ang iyong oras at i-save ang iyong pera Online na legal na payo ay mabilis at mura. Magtanong sa mga abogado: Ang iyong tanong...

Mag-order ng mga dokumento Mga kontrata, reklamo, paghahabol, atbp.

Tatyana, Kirovo-Chepetsk Magandang hapon. Ang anak ng isang kaibigan ay naglilingkod sa hukbo sa ilalim ng kontrata. Noong isang araw ay nagbakasyon siya.

Proteksyon ng dokumento

Nang umalis siya, hindi na siya bumalik sa unit, hindi sumipot sa tungkulin - tinawag niya ang kanyang mga magulang. Hindi ipinaliwanag ng anak ang mga dahilan kung bakit hindi siya pumasok sa trabaho, at ang kanyang kaibigan ay nag-aalala tungkol sa kanyang anak, na maaaring siya ay makulong dahil dito.

Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation. hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo

Ang artikulo sa ilalim ng komento ay nagbibigay ng ilang elemento ng mga krimen na naiiba sa paksa at tagal ng pag-iwas sa serbisyo: - hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan, na ginawa ng militar mga tauhan na sumasailalim sa serbisyong militar sa pagkakapiling, kabilang ang mga nagsisilbing parusa sa isang yunit ng militar ng disiplina sa loob ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa 10 araw (Bahagi.

1, 2), higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan (bahagi 3), higit sa isang buwan (bahagi 4); - hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang pagkabigo na lumitaw sa oras nang walang wastong dahilan, na ginawa ng mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, para sa isang panahon ng higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan (Part 3), higit sa isang buwan (Part 4 ). 2.

Hindi sila tinanggal sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata

• Batas militar
• Hello! Ako ay isang sundalong kontrata, sinusubukan kong umalis sa hukbo dahil sa hindi pagsunod sa mga tuntunin ng kontrata, dahil dahil sa mga pangyayari sa pamilya ay hindi ito gumana (mayroong dalawang pangyayari: 1. ang aking asawa ay buntis, at ako hindi ko kayang suportahan ang sarili ko sa monetary allowance na natatanggap ko.
  2. ang ama ay may kapansanan sa ikatlong grupo) hindi naging posible na magbitiw.... ngayon gusto kong magbitiw kahit sa ilalim ng artikulo, ako ay lumilitaw sa trabaho isang beses kada 10 araw... dahil dito, ang kumander ng Batalyon marahas na pinapagalitan ako, nagbabantang ikukulong ako.

Pagliban sa tungkulin

Medyo posible. Ang iyong mga aksyon ay maaaring uriin sa iba't ibang paraan.

Ngunit ang Criminal Code ng Russian Federation ay naglalaman ng mga legal na pamantayan na nagbabawal sa pag-iwas sa serbisyo militar: Artikulo 337.

Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng tungkulin1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o medikal na organisasyon na tumatagal ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo ng conscription sa serbisyo ng militar ay may parusang pag-aresto sa loob ng hanggang anim na buwan o pagkulong sa isang yunit ng militar na pandisiplina sa loob ng isang termino ng hanggang isang taon.2.
Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o institusyong medikal sa loob ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang military serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar sa panahon ng conscription, - 3. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar, pati na rin ang hindi pagpapakita sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo para sa tagal ng higit sa sampung araw , ngunit hindi hihigit sa isang buwan, na ginawa ng isang serviceman ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription o sa ilalim ng isang kontrata, ay mapaparusahan ng mga paghihigpit ng militar sa loob ng hanggang dalawang taon, o detensyon sa isang yunit ng militar ng disiplina para sa isang termino ng hanggang hanggang dalawang taon, o pagkakulong ng hanggang tatlong taon.

Ang kontrata para sa serbisyo militar sa isang serviceman na nagsilbi sa ilalim ng conscription ay hindi sumasalamin sa panahon kung saan ang serviceman ay nagbigay ng obligasyon na magsagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng kontrata. Isinasaalang-alang na sa oras na siya ay nagsimulang mabigong mag-ulat sa kanyang yunit, ang nasasakdal ay nagsilbi sa itinatag na panahon ng conscription military service, ang korte ay napagpasyahan na walang corpus delicti sa kanyang mga aksyon, na kinikilala ang karapatan ng taong pinawalang-sala sa rehabilitasyon. Isinasaalang-alang ng korte na ang prinsipyo ng pagpapalagay ng pagkakaisa ng mga karapatan at obligasyon sa paglutas ng kasong kriminal na ito ay hindi mailalapat.

PRI G O V O R

SA NGALAN NG RUSSIAN FEDERATION

lungsod ng Yekaterinburg (Petsa inalis)

Ang Korte Militar ng Ekaterinburg Garrison ay pinamumunuan ni Judge I.G. Shargorodsky, kasama ang kalihim na si E.A. Dubova, kasama ang prosecutor ng estado - katulong na tagausig ng Ekaterinburg, Major of Justice S.M. Sa isang bukas na sesyon ng korte, isinasaalang-alang niya ang isang kasong kriminal na nag-aakusa sa mamamayang L. (nakuha ang personal na data) ng paggawa ng krimen sa ilalim ng apat na bahagi ng Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation.

Hudisyal na imbestigasyon ng korte militar

U S T A N O V I L:

Ayon sa singil, sa layuning magpahinga, si L., salungat sa mga regulasyon, ay hindi nagpakita para sa serbisyo sa yunit ng militar 00000 noong 8:30 ng umaga noong Hunyo 10, 2009. Nakatira sa Yekaterinburg, ginugol niya ang kanyang oras nang walang ginagawa sa kanyang sariling paghuhusga. Noong Agosto 20, 2009, tulad ng nakasaad sa akusasyon, na natanto ang kamalian ng kilos, dumating si L. sa yunit at ipinagpatuloy ang kanyang serbisyo militar. Ang hindi pagkilos na ito ng nasasakdal ay kwalipikado sa ilalim ng apat na bahagi ng Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation.

Ayon sa konklusyon ng imbestigador, ang akusasyong ito ay batay sa kumpisal na testimonya ni L. mismo, na lumitaw pagkatapos na dumating sa yunit upang umamin sa departamento ng pagsisiyasat ng militar ng garison ng Yekaterinburg, ang patotoo ng saksi A., na nagsabi sa imbestigador noong interogasyon na noong Hunyo - Agosto 2009 L. nanirahan kasama niya sa Yekaterinburg at hindi pumunta sa trabaho, ang patotoo ng mga saksi K., S., Ch at P. - L. ng mga kasamahan, na nagpatotoo na ang huli ay hindi ulat para sa tungkulin mula Hunyo 10 hanggang Agosto 20, 2009, pati na rin ang mga dokumentong natanggap ng imbestigador na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagkumpleto ng serbisyo militar, na tumutukoy sa katayuan ng L. at nagpapakilala nito.

Sa pagsasaalang-alang ng kaso sa pagdinig ng korte, inamin din ni L. ang kanyang pagkakasala. Nagpatotoo siya na noong Hunyo 10, 2009, nang hindi niya alam ang pagtatapos ng kanyang serbisyo sa militar at sa layuning kumita ng pera para sa isang kasal, hindi siya nag-ulat sa kanyang yunit. Nakatira sa Yekaterinburg, nagtrabaho siya sa kanyang sariling paghuhusga sa mga proyekto sa pagtatayo ng sibil. Dumating siya para sa tungkulin noong Agosto 20, 2009.

Nalaman ng korte na, sa katunayan, sa panahon mula Hunyo 10 hanggang Agosto 20, 2009, si L. ay wala sa yunit ng militar 61423 at ginugol ang lahat ng oras na ito sa kanyang sariling pagpapasya. Bilang karagdagan sa patotoo ng nasasakdal, ang pangyayaring ito ay nakumpirma ng patotoo ng saksi na si A., na nag-ulat na noong Hunyo - Agosto 2009 si L. ay nanirahan kasama niya sa Yekaterinburg at hindi umalis para sa serbisyo, pati na rin ang patotoo ng ang mga kasamahan ng huli - ang mga saksi na sina S., Ch at K. , na nag-ulat sa paglilitis tungkol sa kawalan ni L. sa yunit sa panahon mula Hunyo 10 hanggang Agosto 20, 2009.

Kasabay nito, ang pagtatatag lamang ng sitwasyong ito ay hindi sapat upang kilalanin ang kilos na ginawa ni L. bilang isang krimen.

Alinsunod sa talata dalawa ng Artikulo 2 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin ng Militar at Serbisyong Militar," ang serbisyo militar ay isinasagawa ng mga mamamayan sa pamamagitan ng conscription at sa isang boluntaryong batayan (sa ilalim ng kontrata).

Ayon sa rekord ng serbisyo ni L., sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa conscription sa militar noong Disyembre 2, 2006. Ang nasasakdal ay nagpatotoo sa paglilitis na sa araw na ito siya ay ipinadala mula sa assembly point ng military commissariat ... ng rehiyon patungo sa lugar ng serbisyo militar. Noong Hunyo 7, 2007, tulad ng nakasaad sa akusasyon, pumasok si L. sa isang kontrata sa Ministry of Defense ng Russian Federation para sa serbisyo militar sa loob ng tatlong taon, na isinasaalang-alang ang serbisyo ng conscription, at nagbigay ito ng mga batayan para sa pagiging kwalipikado ng kanyang kabiguang lumitaw sa yunit sa panahon mula Hunyo 10 hanggang Agosto 20 2009 sa ilalim ng apat na bahagi ng Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation. Samantala, isinasaalang-alang ng korte na ang konklusyon ng mga awtoridad sa pagsisiyasat na si L. ay may obligasyon na magsagawa ng serbisyo militar lampas sa panahong itinatag para sa conscription military service ay hindi batay sa batas.

Alinsunod sa talata 3 ng Artikulo 32 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin ng Militar at Serbisyong Militar," kasama sa mga tuntunin ng kontrata para sa serbisyo militar ang obligasyon ng mamamayan na magsagawa ng serbisyo militar sa Armed Forces of the Russian Federation, iba pang tropa, militar. mga pormasyon o katawan sa loob ng panahong itinatag ng kontrata. Ang panahong ito, na tinukoy sa kontrata para sa serbisyong militar, ay nagtatatag ng panahon ng serbisyo militar (talata isa ng Artikulo 38 ng parehong Batas). Ang panahon kung saan ang isang mamamayan ay nagsasagawa ng paglilingkod sa militar ay naayos sa kontrata (mga talata apat at lima ng Artikulo 4 ng Mga Regulasyon sa Pamamaraan para sa Serbisyong Militar at Appendix No. 1 dito).

Mula sa kopya ng kontrata sa serbisyong militar na napagmasdan sa pagdinig ng korte, na nakaimbak sa personal na file ni L., malinaw na kapag natapos ito sa isang karaniwang form sa pagitan ng Ministry of Defense ng Russian Federation na kinakatawan ng kumander ng yunit ng militar 00000 at L. noong Hunyo 7, 2007, walang tinukoy na deadline , kung saan ang huli ay nagsagawa ng serbisyo militar (kung gaano katagal, mula sa anong oras at hanggang anong oras). Sa paglilitis, nagpatotoo si L. na nang tapusin ang kontrata, pumirma lamang siya sa isang blangkong anyo ng isang kopya. Hindi siya binigyan ng pangalawang kopya ng kontrata. Kung ano ang kasunod na ipinahiwatig ng utos sa kontrata, hindi niya alam. Ito ay sumusunod mula dito na ang kontrata na nilagdaan ni L. at ang komandante ng yunit ay hindi nagtatakda ng isa sa mga mahahalagang (mandatory) na kondisyon ng kasunduang ito - ang termino, na nagpapahiwatig ng kawalang-bisa ng naturang kasunduan at hindi kasama ang posibilidad ng anumang negatibo kahihinatnan para kay L. Bukod dito, mula sa patotoo Malinaw mula sa nasasakdal na hindi siya pumirma ng isang kontrata, ngunit isang karaniwang anyo lamang ng isa, na kalaunan ay napunan ng ibang mga tao, at ang pahayag na ito ni L. ay hindi pinabulaanan. sa anumang paraan.

Napag-alaman ng korte na kapag pumirma sa form ng kontrata, hindi nagbigay ng obligasyon si L. na kusang sumailalim sa serbisyo militar para sa isang panahon na lumampas sa ipinag-uutos na panahon ng serbisyong militar ng conscription na itinatag ng batas. Ang konklusyon na ito ng korte ay hindi natinag ng mga pahayag ng tagausig ng estado na ang kontrata ay natapos batay sa ulat ni L. na may kahilingan na tapusin ito sa loob ng tatlong taon at ang konklusyon kay L.

Pagdidisiplina laban sa isang tauhan ng militar

Ang kontrata sa parehong araw ay inihayag sa pamamagitan ng utos ng kumander ng yunit ng militar 00000 No. tatlong taon. Samantala, naniniwala ang korte na ang pagpapahayag ng naturang intensyon ay hindi nag-exempt sa mga partido mula sa wastong pagsunod sa batas kapag gumuhit at nagtapos ng isang kontrata - tumpak na nagpapahiwatig ng lahat ng mahahalagang kondisyon dito. Ang nabanggit na utos ng unit commander ay nag-anunsyo lamang ng pagtatapos ng isang kontrata, na dapat matukoy ang petsa ng pagpasok nito sa puwersa kapag nilagdaan ng isang opisyal (walong sugnay ng Artikulo 4 ng Mga Regulasyon), ngunit hindi sa anumang paraan ay nagdaragdag o nagbabago. ang mga mahahalagang kondisyon na dapat isama ng eksklusibo sa mismong kontrata.

Tulad ng para sa mga probisyon ng batas na ang isang kontrata ay natapos sa isang sundalo na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng conscription sa kondisyon na ang kabuuang tagal ng kanyang serbisyo militar sa ilalim ng conscription at sa ilalim ng unang kontrata ay magiging tatlong taon (sugnay apat ng Artikulo 38 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin Militar at serbisyo militar" na sinususugan noong Marso 28, 1998 No. 53-FZ), kung gayon ang pamantayang ito ay tumutukoy lamang sa mga mahahalagang kondisyon kung saan dapat tapusin ang kontrata. Ang kawalan ng mga kundisyong ito sa mismong kontrata, ayon sa korte at salungat sa opinyon ng public prosecutor, ay nagpapahiwatig ng kawalang-bisa ng naturang kontrata.

Isinasaalang-alang din ng korte ang pahayag ng tagausig ng estado tungkol sa kawalan ng isang karampatang desisyon na kilalanin ang kontrata para sa serbisyong militar na ipinakita sa mga materyales ng kaso bilang hindi wasto o upang wakasan ito bilang walang kabuluhan. Sinusuri ang bisa ng singil na isinampa laban kay L. ng kabiguang lumitaw sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo ng isang serviceman ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, nireresolba ng korte ng kriminal ang lahat ng mga isyu na tinukoy sa bahagi ng isa ng Artikulo 299 ng Kodigo ng Criminal Procedure ng Russian Federation, kabilang ang pagtatatag ng legalidad ng nasasakdal na nakakuha ng katayuan ng isang military serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata at ang mga kaukulang obligasyon. L., tulad ng makikita mula sa itaas, ay hindi tinanggap ang obligasyon na magsagawa ng serbisyong militar sa kabila ng itinatag na panahon ng serbisyo ng conscription sa inireseta na paraan.

Ayon sa subparagraph "a" ng unang talata ng Artikulo 38 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin ng Militar at Serbisyong Militar", para sa mga tauhan ng militar na walang ranggo ng militar na opisyal at tinawag para sa serbisyo militar bago ang Enero 1, 2007, ang panahon ng serbisyo militar ay 24 na buwan. Sinimulan ni L. ang kanyang paglilingkod sa militar, gaya ng nakasaad sa itaas, noong Disyembre 2, 2006. Kaya, sa oras ng incriminated failure na lumitaw sa military unit 00000, ang termino ng serbisyo militar ng pinangalanang tao ay nag-expire na. Mula sa sandali ng pag-expire ng panahong ito, hindi siya maituturing na paksa ng isang krimen laban sa serbisyo militar, na nagpapahiwatig ng kawalan ng corpus delicti. Ang katotohanan na si L. ay nasa serbisyo militar pagkatapos ng Disyembre 2, 2008 at ang pagpapalabas ng isang utos upang tapusin ang isang kontrata sa kanya noong 2007 ay hindi nagpapahiwatig na ang nasasakdal ay may obligasyon na magsagawa ng serbisyo militar nang higit sa 24 na buwan, ngunit nagpapahiwatig lamang na nakuha niya ang karapatang sumunod sa mga garantiya at benepisyo at benepisyo na itinatag ng batas para sa mga tauhan ng militar na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata. Ang prinsipyo ng pagpapalagay ng pagkakaisa ng mga karapatan at obligasyon sa paglutas ng kasong kriminal na ito ay hindi mailalapat.

Nang malaman na si L. ay tumigil sa pagiging paksa ng isang krimen laban sa serbisyo militar pagkatapos ng Disyembre 2, 2008, ang korte ay dumating sa konklusyon na ito ay kinakailangan upang mahanap si L. na hindi nagkasala ng hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan mula noong Hunyo 10, 2009 at inabsuwelto siya dahil sa kawalan ng mga krimen sa pag-uugaling kriminal. Ang pag-amin ni L. ng pagkakasala sa incriminated na krimen dahil sa mga nakasaad na pangyayari ay hindi nagbibigay sa korte ng mga batayan para sa paggawa ng ibang desisyon.

Ginagabayan ng mga artikulo 302, 305, 306 at 309 ng Code of Criminal Procedure ng Russian Federation, ang korte ng militar

PRI G O V O R I L:

Hanapin si L. na hindi nagkasala sa paggawa ng krimen na ibinigay para sa ikaapat na bahagi ng Artikulo 337 ng Criminal Procedure Code ng Russian Federation, at pawalang-sala sa kanya ang mga paratang na isinampa laban sa kanya batay sa talata tatlong bahagi ng dalawa ng Artikulo 302 ng Criminal Procedure Code ng Russian Federation para sa kawalan ng corpus delicti sa akto.

Kilalanin ang karapatan ni L. sa rehabilitasyon ng napawalang-sala.

Ang panukalang pang-iwas laban kay L. - pagmamasid ng utos ng yunit ng militar - ay kinansela.

Ang mga gastos sa pamamaraan na nauugnay sa pagbabayad ng kabayaran sa tagapagtanggol para sa pakikilahok sa mga legal na paglilitis tulad ng itinalaga, sa halagang 1029 rubles 39 kopecks, ay ibabalik mula sa pederal na badyet.

Ang hatol ay maaaring iapela sa cassation sa Ural District Military Court sa pamamagitan ng Yekaterinburg Garrison Military Court sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng proklamasyon. Kung ang isang apela sa cassation ay isinampa, ang taong napawalang-sala ay may karapatang magpetisyon para sa kanyang pakikilahok sa pagsasaalang-alang ng kasong kriminal ng korte ng cassation.

Hukom ng Yekaterinburg

garrison military court I.G. Shargorodsky

Pederal na Batas "Sa Katayuan ng mga Tauhan ng Militar" na may petsang Mayo 27, 1998 N 76-FZ Art.

Medyo posible. Ang iyong mga aksyon ay maaaring uriin sa iba't ibang paraan. Kailangan ng karagdagang impormasyon para sa mas tumpak na pagtatasa.

Ngunit ang Kodigo sa Kriminal ng Russian Federation ay naglalaman ng mga legal na kaugalian na nagbabawal sa pag-iwas sa serbisyo militar:

Artikulo 337. Hindi awtorisadong pag-alis sa isang yunit o lugar ng serbisyo
1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagtanggal sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o medikal na organisasyon na tumatagal ng higit sa dalawang araw , ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar, ang mga sumasailalim sa serbisyong militar sa pagkakatalaga, -
ay dapat parusahan sa pamamagitan ng pag-aresto para sa isang termino ng hanggang anim na buwan o detensyon sa isang disiplinadong yunit ng militar para sa isang termino ng hanggang sa isang taon.
2. Ang parehong mga gawa na ginawa ng isang serviceman na naghahatid ng sentensiya sa isang yunit ng militar na pandisiplina -
ay dapat parusahan ng pagkakulong ng hanggang dalawang taon.
3. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagpapakita sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo para sa tagal ng higit sa sampung araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan, na ginawa ng isang sundalong militar na sumasailalim sa serbisyo militar ng conscription o sa ilalim ng isang kontrata, -
ay dapat parusahan sa pamamagitan ng paghihigpit sa paglilingkod sa militar sa loob ng taning na hanggang dalawang taon, o sa pamamagitan ng pagkulong sa isang yunit ng militar na pandisiplina sa loob ng terminong hanggang dalawang taon, o sa pamamagitan ng pagkakulong ng hanggang tatlong taon.
4. Mga Gawa na ibinigay sa ikatlong bahagi ng artikulong ito, na tumatagal ng higit sa isang buwan -
ay dapat parusahan ng pagkakulong ng hanggang limang taon.
Tandaan. Ang isang serviceman na nakagawa ng mga aksyon na ibinigay para sa artikulong ito sa unang pagkakataon ay maaaring palayain mula sa kriminal na pananagutan kung ang kanyang hindi awtorisadong pag-abandona sa yunit ay resulta ng isang kumbinasyon ng mahirap na mga pangyayari.

Artikulo 338. Desertion
1. Desertion, iyon ay, hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo upang maiwasan ang serbisyo militar, gayundin ang hindi pagharap para sa serbisyo para sa parehong mga layunin -
ay maaaring parusahan ng pagkakulong ng hanggang pitong taon.
2. Pagtalikod na may mga sandata na ipinagkatiwala sa serbisyo, gayundin ang paglisan na ginawa ng isang grupo ng mga tao sa pamamagitan ng naunang pagsasabwatan o ng isang organisadong grupo, -
ay maaaring parusahan ng pagkakulong ng hanggang sampung taon.
Tandaan. Ang isang serviceman na nakagawa ng desertion sa unang pagkakataon, gaya ng itinatadhana sa unang bahagi ng artikulong ito, ay maaaring palayain sa kriminal na pananagutan kung ang paglisan ay resulta ng kumbinasyon ng mahihirap na pangyayari.

Higit pang mga artikulo sa paksa

Pagliban sa tungkulin

Bagong edisyon ng Art. 337 ng Criminal Code ng Russian Federation

1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagtanggal sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o medikal na organisasyon na tumatagal ng higit sa dalawang araw , ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar, ang mga sumasailalim sa serbisyong militar sa pagkakatalaga, -

ay dapat parusahan sa pamamagitan ng pag-aresto para sa isang termino ng hanggang anim na buwan o detensyon sa isang disiplinadong yunit ng militar para sa isang termino ng hanggang sa isang taon.

2. Ang parehong mga gawa na ginawa ng isang serviceman na naghahatid ng sentensiya sa isang yunit ng militar na pandisiplina -

ay dapat parusahan ng pagkakulong ng hanggang dalawang taon.

3. Ang hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagpapakita sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo para sa isang panahon ng higit sa sampung araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan, na ginawa ng isang militar na serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription o sa ilalim ng isang kontrata, -

ay dapat parusahan sa pamamagitan ng paghihigpit sa paglilingkod sa militar sa loob ng taning na hanggang dalawang taon, o sa pamamagitan ng pagkulong sa isang yunit ng militar na pandisiplina sa loob ng terminong hanggang dalawang taon, o sa pamamagitan ng pagkakulong ng hanggang tatlong taon.

4. Mga Gawa na ibinigay para sa ikatlong bahagi ng artikulong ito, na tumatagal ng higit sa isang buwan -

ay dapat parusahan ng pagkakulong ng hanggang limang taon.

Tandaan. Ang isang serviceman na nakagawa ng mga aksyon na ibinigay para sa artikulong ito sa unang pagkakataon ay maaaring palayain mula sa kriminal na pananagutan kung ang kanyang hindi awtorisadong pag-abandona sa yunit ay resulta ng isang kumbinasyon ng mahirap na mga pangyayari.

Komentaryo sa Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation

1. Ang artikulo sa ilalim ng komento ay nagbibigay ng ilang elemento ng mga krimen na naiiba sa paksa at tagal ng pag-iwas sa serbisyo:

Ang hindi awtorisadong pag-abandona sa isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan, na ginawa ng isang sundalong militar na sumasailalim sa serbisyong militar ng conscription, kabilang ang pagsilbi sa isang sentensiya sa isang yunit ng militar na pandisiplina, para sa isang panahon ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa 10 araw (h 1, 2), higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan (bahagi 3), higit sa isang buwan (bahagi 4);

Ang hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang pagkabigo na lumitaw sa oras nang walang wastong dahilan, na ginawa ng mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, para sa isang panahon ng higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan ( Part 3), mahigit isang buwan (Part 4) .

2. Ang layunin ng kriminal na pag-atake ay ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng serbisyo militar, na nag-oobliga sa bawat serviceman na pumunta sa lugar ng tungkulin na tinutukoy ng utos.

3. Ang layunin na bahagi ng krimen ay ang kawalan ng serviceman sa yunit o lugar ng serbisyo nang walang pahintulot ng commander (superior). Ang lugar ng serbisyo ay maaaring matatagpuan sa labas ng yunit ng militar, kung saan ang serviceman ay kasalukuyang gumaganap ng kanyang mga tungkulin sa serbisyo.

4. Sa napakaraming kaso, ang mga konsepto ng yunit ng militar at lugar ng serbisyo ay nag-tutugma, ngunit sa ilang mga kaso ang lugar ng serbisyo ay maaaring hindi tumutugma sa lokasyon ng yunit ng militar. Kaya, habang ang isang serviceman ay nagsasagawa ng mga takdang-aralin o gawaing pangkabuhayan sa labas ng yunit ng militar, ang kanyang lugar ng paglilingkod ay ituturing na lugar kung saan ginaganap ang mga takdang-aralin at gawaing ito; kapag naglalakbay bilang bahagi ng isang koponan - tren, tren, sasakyang de-motor, atbp. Ang pag-alis sa lugar ng tungkulin ng isang military serviceman nang walang pahintulot sa mga ganitong kaso sa loob ng higit sa dalawang araw ay isa ring krimen.

5. Ang isa pang uri ng krimen na isinasaalang-alang ay ang kabiguan ng isang serviceman na dumating sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang yunit, sa pagbalik mula sa isang business trip, bakasyon, medikal na institusyon, gayundin sa appointment sa isang bagong posisyon, ilipat sa ibang istasyon ng tungkulin. Binubuo ito sa katotohanan na ang isang serviceman ay hindi nag-uulat sa kanyang yunit o lugar ng tungkulin nang walang magandang dahilan sa loob ng panahong itinatag sa tala sa pagpapaalis, tiket sa bakasyon, order sa paglalakbay o iba pang dokumento.

6. Hindi tinukoy ng mambabatas ang isang listahan ng mga wastong dahilan, ang pagkakaroon nito ay magsasaad ng kawalan ng krimen sa ilalim ng Art. 337. Bilang patnubay sa paglutas ng isyung ito, maaari mong gamitin ang mga probisyon ng talata 2 ng Art. 7 ng Batas sa Tungkulin sa Militar, na tumutukoy sa mga wastong dahilan bilang iba't ibang layunin na mga pangyayari na humadlang sa serviceman na bumalik sa oras: ang kanyang sariling karamdaman at sakit ng mga mahal sa buhay, natural na sakuna, pagpigil ng mga awtoridad, atbp.

7. Depende sa tagal ng hindi awtorisadong pagliban ng serviceman sa unit, ang aksyon ay maaaring maging kwalipikado sa ilalim ng Part 1 o 2 (higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa 10), Part 3 (higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan ) at Bahagi .4 (mahigit isang buwan).

Ang tagal ng hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit ay kinakalkula mula sa sandali ng hindi awtorisadong pag-abandona ng yunit (lugar ng tungkulin) o mula sa sandali ng pag-expire ng panahon para sa pag-uulat sa yunit at hanggang sa sandali ng kanyang pagbabalik sa lokasyon ng yunit (lugar ng tungkulin) o detensyon.

8. Ang subjective na bahagi ng krimen ay nailalarawan sa pamamagitan ng direktang layunin. Ang hindi pagharap sa tungkulin sa takdang oras ay maaaring gawin nang sinasadya o sa pamamagitan ng kapabayaan. Kasama sa subjective side ang intensyon ng subject na malayo sa unit o lugar ng serbisyo para sa isang tiyak na tagal ng panahon, at pagkatapos ay bumalik sa unit at magpatuloy sa paglilingkod. Samakatuwid, sa lahat ng kaso, ang layunin ng pag-iwas sa serbisyo militar ay hindi kasama. Sa kaibahan sa desertion, ang hindi awtorisadong pag-abandona sa isang yunit o lugar ng serbisyo ay kumakatawan sa isang pansamantalang pag-iwas sa mga tungkulin ng serbisyo militar.

9. Ang mga paksa ng mga nakalistang kriminal na pag-atake ay maaaring mga tauhan ng militar ng iba't ibang kategorya. Ang parusa para sa hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa 10 araw (Bahagi 1) ay nalalapat lamang sa mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyong militar ng conscription. Tanging ang mga nahatulang tauhan ng militar na nagsisilbi ng sentensiya sa isang yunit ng militar na pandisiplina ang maaaring maging paksa ng pagkakasala na itinakda para sa Bahagi 2.

10. Parusa para sa hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang hindi pagpapakita sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo na tumatagal ng higit sa 10 araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan (Bahagi 3) at higit sa isang buwan (Bahagi 4) nalalapat sa lahat ng mga tauhan ng militar (mga sundalo, sarhento, mga opisyal ng warrant, mga opisyal).

11. Ang isang serviceman na nakagawa ng hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit sa unang pagkakataon at dahil sa kumbinasyon ng mahihirap na pangyayari ay maaaring palayain mula sa DU. Ang mahihirap na pangyayari ay maaaring kilalanin bilang: malubhang sakit ng isang serviceman; kasawian sa mga mahal sa buhay, na agad na nangangailangan ng pagkakaroon ng isang serviceman sa bahay; banta sa buhay at kalusugan mula sa hazing sa yunit; impluwensya ng force majeure, atbp. (tingnan ang komentaryo sa Artikulo 61).

12. Ang mga kilos na inilarawan sa mga bahagi 1 at 2 ay nabibilang sa kategorya ng mga krimen ng minor gravity, sa mga bahagi 3 at 4 - sa kategorya ng mga krimen ng medium gravity.

Isa pang komento sa Art. 337 ng Criminal Code ng Russian Federation

1. Ang layunin na bahagi ay binubuo ng hindi awtorisado, i.e. nang walang naaangkop na pahintulot ng kumander (pinuno) na umalis sa yunit o lugar ng serbisyo o pagkabigo na humarap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan (mga sugnay 10 - 11 ng Resolusyon ng Plenum ng Korte Suprema ng Russian Federation ng Abril 3 , 2008 No. 3 "Sa pagsasagawa ng mga korte na isinasaalang-alang ang mga kriminal na kaso ng pag-iwas sa conscription para sa serbisyo militar at pagsasagawa ng militar o alternatibong serbisyong sibilyan").

2. Ang hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo, gayundin ang pagkabigo ng isang serviceman na lumitaw, ay dapat tumagal ng higit sa dalawa, ngunit hindi hihigit sa sampung araw. Kung ang isang tao ay absent nang walang pahintulot o hindi nagpakita ng higit sa dalawang araw, ang kilos ay hindi maaaring parusahan ng kriminal, ngunit kinikilala bilang isang matinding disciplinary offense.

3. Ang hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo o hindi pagharap ay dapat isagawa ng isang tauhan ng militar nang walang wastong dahilan (sugnay 24 ng Resolution of the Plenum ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Abril 3, 2008 No. 3).

4. Ang krimen ay kinikilala bilang nakumpleto mula sa sandali ng hindi awtorisadong pag-abandona ng yunit o lugar ng serbisyo, pati na rin ang pagkabigo ng serviceman na lumitaw sa loob ng panahon na itinatag ng batas, i.e. pagkatapos ng dalawang araw.

5. Ang paksa ng krimen na itinakda para sa Bahagi 1 ay isang military serviceman na sumasailalim sa serbisyong militar pagkatapos ng conscription.

6. Ang Bahagi 2 ay naglalaman ng mga karagdagang katangian ng paksa ng krimen - siya ay isang serviceman na nagsisilbi ng isang pangungusap sa isang yunit ng militar ng disiplina.

7. Ang Bahagi 3 ay nagtatatag ng mas mahabang panahon para sa hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar ng serbisyo o hindi pagharap ng isang serviceman - higit sa sampung araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan.

Ang paksa ng krimeng ito, kasama ang isang serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa conscription, ay isa ring serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata. Kung ang isang sundalo na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata ay wala nang wala pang sampung araw, siya ay may pananagutan sa disiplina sa halip na kriminal.

8. Ang Bahagi 4 ay nagdaragdag sa kriminal na pananagutan ng isang serviceman na absent nang higit sa isang buwan.

9. Ang tala ay naglalaman ng isang espesyal na uri ng exemption para sa isang serviceman mula sa kriminal na pananagutan.

• pataas

Posible bang hindi pumasok sa trabaho kung ikaw ay napapailalim sa pagpapaalis, ngunit hindi pa nabibigyan ng pabahay?

Sa isang banda, dapat gawin ng isang serviceman ang kanyang mga tungkulin lamang sa panahon ng bisa ng kontrata, dahil sumang-ayon sa Ministri ng Depensa tungkol dito. Bukod dito, "ang termino ng serbisyo militar ay mag-e-expire... sa kaukulang buwan at araw ng huling taon ng panahon ng kontrata..." (subclause "b", talata 3, artikulo 3 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar ). Sa kabilang banda, hanggang sa maalis ang isang yunit mula sa mga listahan, ang serbisyo militar ay hindi itinuturing na kumpleto, na nagpapahiwatig ng pasanin ng pagtupad sa isang tiyak na hanay ng mga tungkulin (pangkalahatan - sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar, opisyal - kung ikaw ay nasa isang posisyon, espesyal - kapag kasangkot sa kanila). Sa turn, ang pagbubukod mula sa mga listahan ng isang yunit ay maaaring ipagpaliban nang walang katiyakan (sugnay 4 ng artikulo 3, mga talata "at" sugnay 2 ng artikulo 13, mga talata 16-17 ng artikulo 34 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar).

Sa loob ng ilang panahon, sa nakapalibot na hudisyal at prosecutorial circles, walang malinaw na pagpapasiya kung ang pag-uugali ng mga tauhan ng militar ay dapat ituring na labag sa batas kapag nabigo silang mag-ulat para sa serbisyo pagkatapos ng pag-expire ng kontrata. Ang batas ng lohika, sibil at paggawa ay nagsalita pabor sa isang opinyon, at ang mga pamantayan ng batas militar ay nagsalita pabor sa isa pa. (Personal, ako ay palaging naniniwala at patuloy na naniniwala na tanging ang mga espesyal na pamantayan ng militar lamang ang napapailalim sa aplikasyon dito. Halimbawa, ang talata 9 ng Artikulo 5 ng Mga Regulasyon ... ay nagbibigay ng isang kumpletong listahan ng mga kaso ng pag-expire ng termino ng kontrata, at ang simula ng isang tiyak na petsa ng kalendaryo, sayang, ay hindi kasama dito) .

Noong nakaraang linggo, nagsalita ako tungkol sa isyu na isinasaalang-alang sa representante na tagapangulo ng Moscow City Military Court. Narito ang kakanyahan ng kanyang paliwanag: kung ang isang serviceman ay hindi ibinukod sa mga listahan ng isang yunit, siya ay isang 100% serviceman na walang mga eksepsiyon o reserbasyon. Yung. Ang pagliban sa trabaho nang higit sa 10 araw ay nangangailangan ng kaukulang pananagutang kriminal. Ang pagkakaroon ng isang medikal na sertipiko ng limitadong fitness o kumpletong kawalan ng kakayahan, pag-abot sa limitasyon ng edad at iba pang mga pangyayari ay hindi mahalaga. kasi Ayon sa katayuan, ang isang mamamayan ay itinuturing na isang sundalo ng militar lamang sa panahon ng kanyang paglilingkod sa militar, kung gayon dahil ang kanyang serbisyo sa militar ay hindi nakumpleto (o hindi makumpleto - hindi mahalaga), siya ay nagpapatuloy na maging ganoon sa lahat ng kasunod. kahihinatnan.

Ang paglilinaw na ito ay ganap na naaayon sa Determinasyon ng Constitutional Court ng Russian Federation ng 2004 No. 322-O:

Matapos ang pag-expire ng panahon na tinukoy sa kontrata, ginagamit ng serviceman ang kanyang karapatang magtrabaho sa pamamagitan ng alinman sa karagdagang serbisyo militar - hanggang sa mabigyan siya ng pabahay, o pagpapaalis mula sa serbisyo militar - napapailalim sa kanyang kasunod na pagkakaloob ng pabahay sa lugar ng tirahan sa hinaharap . Dahil dito, sa kawalan ng nakasulat na pahintulot ng serviceman para sa pagpapaalis hanggang sa ang kanyang mga kondisyon sa pamumuhay ay mapabuti at sa pag-expire ng panahon na tinukoy sa kontrata, ang naturang serviceman ay dapat ituring na maglingkod sa isang boluntaryong batayan lamang hanggang sa araw na siya ay ibinigay. may tirahan.

Art. 48 ng Disciplinary Charter ng Armed Forces of the Russian Federation ay tumutukoy sa balangkas ng pinahihintulutang pag-uugali ng mga tauhan ng militar, ang paglabag nito ay nangangailangan ng pananagutan sa pagdidisiplina. Ang mga balangkas na ito ay disiplina ng militar at kaayusang pampubliko, na kung saan ay binubuo ng "mahigpit at eksaktong pagsunod ng lahat. mga tauhan ng militar kaayusan at mga patakaran..." (bigyang-pansin ang paksa - isang militar na tao), at ang gayong pag-uugali na kinokontrol ng mga umiiral na pamantayan sa lipunan, ngunit lumampas sa saklaw ng mga relasyon sa serbisyo-militar (narito ang paksa ay isang mamamayan). Iyon ay, may kaugnayan sa responsibilidad sa pagdidisiplina ang isang taong sumasailalim sa serbisyong militar ay kumikilos nang sabay-sabay sa dalawang guises - bilang isang militar na tao at bilang isang mamamayan Kaugnay ng kriminal na pananagutan (Artikulo 337 ng Criminal Code), ang paksa ay malinaw na tinukoy - isang militar lalaki.

Kaya, hanggang ang isang tao ay hindi kasama sa mga listahan ng yunit, maaari siyang kutyain at kutyain, kung minsan sa isang partikular na baluktot na anyo, halimbawa, inilipat sa isang katumbas na posisyon sa Dalnemukhosransk. At hayaan siyang sumuway sa utos!..

Paulit-ulit sa aking paglilingkod napagmasdan ko ang gayong larawan. Ang isang serviceman na may karapatang tanggalin sa pagkakaloob ng pabahay, lalo na kung siya ay natagpuan na hindi karapat-dapat para sa serbisyo militar, o naabot ang maximum na edad ng pananatili kasabay ng karapatan sa isang pensiyon, ay sumulat ng isang ulat sa kanyang pagpapaalis: " Hinihiling ko na ma-dismiss kasama ang pagkakaloob ng pabahay sa uri." doon, hindi ako sumasang-ayon na makatanggap ng civil housing scheme, tumanggi akong pumasok sa isang bagong kontrata, at hindi ibubukod ang mga unit mula sa mga listahan hanggang sa maibigay ang pabahay...” At huminto siya sa pagtatrabaho, na minsang lumitaw para sa diborsyo tuwing 10 araw (at ang ilan ay nagha-hammer pa nga sa bahay ng bolt, at, nga pala, sa Sa ilang mga kaso, suportado sila ng tanggapan ng tagausig sa bagay na ito).

Ang ilang mga kumander sa ganitong mga sitwasyon ay tumigil lamang sa pag-alala sa mga naturang servicemen, na pinagkaitan sila ng lahat ng posible kung sakali. Walang pagsisimula ng mga kasong kriminal, walang paglilitis - "namatay siya, namatay siya!" Ang mga opisyal ng tauhan, nang walang labis na pagsisikap, ay nagpadala ng mga abiso para sa pagpapaalis, na tulad ng tamad na nawala, nahugasan, o ibinalik sa anumang dahilan. Lumipas ang maraming oras at walang nagbago.

Ang ibang mga kumander ay nahulog sa tahimik na takot, patuloy na nagsasagawa ng mga pagsisiyasat, pagsusuri at pagtatanong, at pana-panahong pinipilit ang mga abogado at mga opisyal ng tauhan upang malutas ang kasalukuyang sitwasyon sa lalong madaling panahon. Ang posisyon ng mga abogado ay hindi nagbago: hindi mo maaaring tanggalin ang isang tao nang walang pabahay (ano pa ang masasabi mo?!). Ang mga opisyal ng tauhan, ayon kay Saltykov-Shchedrin, "nanginginig lamang sa mga tandang." Sa puntong ito ang usapin ay naging taya.

At isa lamang sa mga kumander sa aking buhay ang gumawa ng isang himala: pinilit niya ang kanyang sarili at sa wakas ay nakakuha ng isang apartment para sa isang serviceman. Sa uri! para sa social hiring! ayon sa itinatag na pamantayan! ... Siyempre, ang serviceman ay pinagkaitan din ng lahat, paulit-ulit na nanganganib na mahuli sa isang kriminal na kaso, ay nasa ilalim ng patuloy na sikolohikal na presyon, ay kilala bilang isang kumpletong scoundrel, sa kabila ng kanyang hindi nagkakamali ng maraming taon ng serbisyo, at iba pa...

Kung tungkol sa moral na aspeto ng problema ng "paglabas o hindi paglabas," ito ay isang bagay ng budhi ng lahat, at ang batas sa bagay na ito ay tuyo at walang kinikilingan. Sa isang banda, sa hindi niya kasalanan, hindi maaaring tapusin ng isang serviceman ang legal na relasyong ito at magsimulang kumita ng pera sa ibang trabaho. Marami pang pera! lalo na kung isasaalang-alang na malamang na siya ay bawian ng lahat ng posibleng mga bonus, na nag-iiwan ng walang bayad na suweldo at isang bonus para sa haba ng serbisyo. (Tandaan, sa pamamagitan ng paraan, na ang mga tauhan ng militar ay ipinagbabawal na makisali sa iba pang mga bayad na aktibidad). Ang estado mismo ay obligadong sumaklolo at humanap ng disenteng tahanan para sa tagapagtanggol nito. At sa gayon ay tuparin ang BATAS, sa pamamagitan ng paraan, na isinulat niya mismo.

Sa kabilang banda, ang serviceman ay patuloy na tumatanggap ng pera mula sa estado, sa kabila ng kumpletong pagwawalang-bahala sa paggawa ng militar. At ito ay hindi patas (lalo na dahil sa parehong oras ang gawain nito hindi wasto, kung minsan ay makitid na kwalipikado at lalo na mahirap, ginagawa ng kanyang mga kasamahan para sa kanya, nang hindi nakakakuha ng isang sumpain para dito).

Kaya't ang problema sa pagpili ng "lumabas o hindi lumabas" ay malayo sa hindi malabo.

Konklusyon

Ang pagkabigong pumasok sa trabaho ay puno ng pag-uusig: hanggang 10 araw - pagdidisiplina, higit pa - kriminal.

Huwag din nating kalimutan na ang pinakamasakit na suntok ay ang suntok sa iyong bulsa.

Kung tungkol sa konsensya, huwag itong kumagat!

Kung mayroon kang sasabihin, iwanan ito sa mga komento. Mga tanong at talakayan – .

Ang pagkakasunud-sunod ng lipunan ay kumakatawan sa buong pinagsama-samang sistema ng mga relasyon sa lipunan, na bubuo bilang isang resulta ng pagpapatupad ng mga pamantayang panlipunan: mga ligal na pamantayan, mga pamantayan sa moral, mga pamantayan ng mga pampublikong organisasyon, mga pamantayan ng mga iligal na kaugalian, tradisyon at ritwal. // Khropanyuk V.N. Teorya ng estado at batas. M., 1995. P. 350.

Kumusta, nakagawa ako ng matinding paglabag sa serbisyo: Hindi ako nagpakita sa tungkulin sa loob ng isang araw, sa sandaling iyon ay wala akong mga parusa, ang komandante ng yunit ay kumuha ng isang paliwanag mula sa akin at sinabi na mayroon akong dalawang pagpipilian: magbitiw sa ang aking sariling malayang kalooban o ako ay tatanggalin sa ilalim ng isang "mahirap" na artikulo pagkatapos nito ay hindi na ako makakakuha ng trabaho sa serbisyo sibil. tama ba siya at ano ang dapat kong gawin?

Sagot

Ang pagliban, iyon ay, ang pagliban sa lugar ng trabaho nang walang magandang dahilan sa buong araw ng trabaho (shift), anuman ang tagal nito, gayundin sa kaso ng pagliban sa lugar ng trabaho nang walang magandang dahilan nang higit sa apat na oras na magkakasunod sa panahon ng ang araw ng trabaho (shift) ay isang seryosong paglabag sa disiplina. Ang Military Collegium ng RF Armed Forces ay malinaw na nagpasiya na ang isang serviceman ay maaaring ma-dismiss dahil sa hindi pagsunod sa kontrata sa kanyang bahagi kung nakagawa siya ng gayong pagkakasala. Sa kasong ito, ang pagpapaalis ay posible kahit na walang mga parusa na dating inilapat sa iyo, at ito lamang ang kawalan. Upang magawa ito, ang pagliban ay dapat itala ng utos. Sa pagpapaalis na ito, ang mga kahihinatnan ay mas hindi kanais-nais kaysa sa pagpapaalis sa kahilingan ng empleyado.

"Sa kahilingan ng Novorossiysk Garrison Military Court na i-verify ang konstitusyonalidad ng mga probisyon ng bahagi ng una ng Artikulo 331 at Artikulo 337 ng Criminal Code ng Russian Federation kasabay ng mga probisyon ng Artikulo 28 ng Pederal na Batas "Sa Katayuan of Military Personnel", talata 4 ng Artikulo 32, talata 11 ng Artikulo 38 ng Pederal na Batas "Sa mga tungkuling Militar at serbisyo militar" at subparagraph "a" ng talata 9 ng Artikulo 4 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar"

Tulad ng mga sumusunod mula sa ipinakita na mga materyales, I.

Diploma at coursework, master's theses sa custom-made na batas

Sa aming website maaari kang mag-order ng master's thesis, diploma o course work sa batas (jurisprudence). Maaari din kaming maghanda para sa iyo ng isang ulat ng pagsasanay, isang sanaysay sa batas, paglutas ng mga problema, tulong sa pagpili ng materyal at marami pa.

Ngayon, maaari kang mag-download ng maraming mga gawa nang libre sa Internet, ngunit ang gayong mga gawa sa jurisprudence ay hindi kailanman magbibigay sa iyo ng kumpiyansa, dahil hindi sila makatiis sa tseke ng guro at tinukoy bilang na-download mula sa Internet.

Pag-absent sa serbisyo ng kontrata

1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o institusyong medikal na tumatagal ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyong militar sa pagkakatalaga, -

3. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang yunit o lugar, pati na rin ang hindi pagpapakita sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo para sa isang panahon ng higit sa sampung araw, ngunit hindi hihigit sa isang buwan, na ginawa ng isang militar na serviceman na naglilingkod sa conscription o sa ilalim ng isang kontrata, -

ay dapat parusahan ng paghihigpit ng militar sa loob ng taning na hanggang dalawang taon, o detensyon sa isang yunit ng militar ng disiplina sa loob ng terminong hanggang dalawang taon, o pagkakulong ng hanggang tatlong taon.

Hindi pagsunod sa kontrata

Hello! Ako ay isang sundalong kontrata, hindi ako bumisita ng halos isang buwan bago ako nagsulat ng isang ulat tungkol sa hindi pagsunod sa kontrata sa aking bahagi. Ngayon ay nasa unit ako, nagbabanta sila na magbukas ng kasong kriminal dahil sa hindi pag-alis. Tanong: Maaari ba akong ipadala sa bilangguan para sa pagliban? At ano ang mangyayari kung ang isang kasong kriminal ay binuksan laban sa akin?

1. Hindi awtorisadong pag-abandona ng isang unit o lugar, pati na rin ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo nang walang magandang dahilan sa pagpapaalis sa isang unit, sa pagtatalaga, paglipat, mula sa isang business trip, bakasyon o medikal na organisasyon na tumatagal ng higit sa dalawang araw, ngunit hindi hihigit sa sampung araw, na ginawa ng isang tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyong militar sa pagkakatalaga, -

Ang hindi pagharap sa oras para sa serbisyo militar nang walang magandang dahilan

ANG PAGBIGO NA PAGKITA SA ORAS PARA SA SERBISYONG MILITAR NA WALANG MABUTING DAHILAN ay isang krimeng militar. itinatadhana sa Art. 19310 Kodigo sa Kriminal. Ang kilos na pinag-uusapan ay isa sa mga uri ng pag-iwas sa serbisyo militar.

Talata "a" ng Art. Ang 19310 ng Criminal Code ay nagbibigay ng kriminal na pananagutan para sa hindi pagharap sa oras nang walang magandang dahilan para sa serbisyo sa appointment, paglipat, mula sa isang business trip, o mula sa bakasyon. Clause "b" ng Art. Ang 19310 ng Criminal Code ay nagbibigay para sa pananagutan ng mga tauhan ng militar at mga reserbang tauhan na nagkasala ng pagkabigo na lumitaw sa oras nang walang magandang dahilan para sa mga kampo ng pagsasanay, maniobra at iba pang mga sesyon ng pagsasanay, pati na rin para sa conscription para sa eksperimentong pagpapakilos.

Mangyaring sabihin sa akin kung ano ang mangyayari sa pagliban sa trabaho sa ilalim ng isang kontrata SA PANAHON NG PROBATIONAL?

Kaya't ibinibigay ito ng mga sundalo ng kontrata - gusto nila ito at hindi pumasok sa trabaho, napagod sila sa paglilingkod, tumigil sila sa pagtatrabaho nang buo, nang hindi naghihintay sa kanilang pagpapaalis. Mabuti kung may contract army tayo.

depende sa kumander ng iyong yunit ng militar kung kanino ginawa ang kontrata, o sa pinuno ng departamento ng mga tauhan. Sa pangkalahatan, nakatagpo kami ng isyung ito, ang isyu ay pormal na soch (hindi awtorisadong pag-abanduna ng isang yunit, ito ay nasa pinakamasamang kaso, kung ang kaso ay dumating sa opisina ng tagausig ng militar).

Resolusyon ng Plenum ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Abril 3, 2008

Ang Plenum ng RF Armed Forces ay naghanda ng mga paglilinaw sa aplikasyon ng kriminal na batas sa pananagutan para sa pag-iwas sa conscription para sa serbisyong militar, serbisyo militar o alternatibong serbisyong sibilyan.