Անկախ այն կազմակերպությունից, որտեղ աշխատում է գլխավոր հաշվապահը, նա ունի իրավունքներ և պարտականություններ. Ավելին, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտման համար կարող է առաջանալ վարչական, քրեական և այլ պատասխանատվություն:

Ինչի համար է դա?

Գլխավոր հաշվապահի պատասխանատվության բոլոր հիմնական դրույթները ներկայացված են Արվեստի 2-րդ կետում: 7 Դաշնային օրենքը թիվ 402:

Այնտեղ հստակ նշված է, որ գլխավոր հաշվապահն է պատասխանատու այդպիսին գործունեության հիմնական ոլորտները, Ինչպես:

• հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության ստեղծում;
• ամբողջական ֆինանսական հաշվետվությունների տրամադրում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված ժամկետներում և հնարավոր է վերլուծել ընկերության դիրքը ներկա պահին:

Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ այս ցուցակը սպառիչ է, քանի որ գլխավոր հաշվապահը լիովին պատասխանատվություն է կրում իր ծառայողական պարտականությունների կատարման համար (օրինակ, աշխատավարձի չվճարման, արձակուրդի վճարման և այլնի համար):

Այսինքն՝ անձը պատասխանատու է իր ծառայողական պարտականությունների կատարման համար

Տեսակներ

Եկեք նայենք յուրաքանչյուր տեսակի պատասխանատվության առանձին-առանձին:

Նյութ

Այն կարող է հայտնվել մի քանի ձևերով.

1. Համընդհանուր հիմքի վրա. Եթե ​​գլխավոր հաշվապահը ընկերությանը վնաս է պատճառել, ապա նրանից կպահվի միջին աշխատավարձի չափով փոխհատուցում։ Օրինակ, եթե աշխատողն ունի 25000 ռուբլի միջին աշխատավարձ, իսկ վնասը հասցվել է 200000, ապա ավելի քան 25000 ռուբլի: չի կարող հավաքվել:
2. Լի. Սա նշանակում է նյութական վնասի փոխհատուցում ամբողջությամբ։ Այս տեսակի պատասխանատվության առաջացումը պետք է արտացոլվի աշխատանքային պայմանագրում, հակառակ դեպքում պատասխանատվությունը կարող է առաջանալ միայն ընդհանուր տեղեկատվության հիման վրա:

Գլխավոր հաշվապահը կարող է պարտավորվել փոխհատուցում վճարել միայն այնպիսի իրավիճակներում, ինչպիսիք են.

• միջոցների կամ գույքի պակասի բացահայտում.
• ընկերության գույքի (ներառյալ սարքավորումների և հումքի) վնաս.
• անմիջապես վարձու աշխատողի մեղքով պարապուրդի փաստը.
• տարբեր տուգանքներ, որոնք ընկերությանը գանձվել են գլխավոր հաշվապահի պատճառով։

Կարևոր է հիշել, որ ֆինանսական պարտավորությունն առաջանում է միայն այն բանից հետո, երբ ընկերության կողմից ձևավորված հատուկ հանձնաժողովը հաստատում է գլխավոր հաշվապահի մեղքը:

Վարչական

Պատասխանատվությունը կարող է առաջանալ, եթե առնչությամբ հաստատվել են իրավախախտումներ:

• սահմանված հաշվապահական հաշվառման կանոններին չհամապատասխանելը.
• սահմանված ժամկետներում հարկային հսկողության գործընթացում օգտագործվող անհրաժեշտ փաստաթղթերի տրամադրում.
• գրանցման ժամկետներին չհամապատասխանելը.
• ուղղակիորեն ՀԴՄ-ներով գործարքներ իրականացնելու կանոնների անտեսում.
• Ֆինանսական ոլորտի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտում.

Անցյալ տարի փոփոխություններ (փոփոխություններ) Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.11 և 4.5, որոնք վերաբերում են պատասխանատվության ենթարկելու ընթացակարգին: Մասնավորապես, խոսքը գնում է այնպիսի փոփոխությունների մասին, ինչպիսիք են.

1. Տուգանքների չափն ավելացել է. Այսուհետ այն տատանվում է 5000-ից 10000 ռուբլի: Ճշգրիտ գումարը որոշվում է կախված կոնկրետ իրավիճակից:
2. Կրկնակի իրավախախտումների համար պատասխանատվություն է սահմանվել. Դա հնարավոր է, եթե կրկնակի խախտում է տեղի ունեցել նախորդ վարչական պատժի ժամանակահատվածում։ Տուգանքը կազմում է ոչ ավելի, քան 20 հազար ռուբլի: Այլընտրանքային մեթոդը աշխատողին մինչև մի քանի տարով որակազրկելն է:
3. Քննարկվող իրավախախտումների վաղեմության ժամկետը բարձրացվել է. Մինչեւ վերջերս դա 3 օրացուցային ամիս էր։ 2018 թվականի համար ժամկետը մինչև մի քանի տարի է.
4. Եթե ​​բացահայտվի գլխավոր հաշվապահի մեղքը, անհրաժեշտ է տրամադրել ապացույցների բազա. Վերջերս այդ նպատակների համար կարող են օգտագործվել ֆոտո և վիդեո նյութեր:

Բացի այդ, տեղադրված է կոնկրետ անօրինական գործողություններ, այսինքն:

• գրանցում երևակայական հաշվառման առարկայի գրանցամատյաններում.
• հաշվապահական ռեգիստրները շրջանցող հաշիվների ներդրում;
• հաշվետվության մեջ առկա տեղեկատվությունը չի համապատասխանում հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում նշված տեղեկատվությանը:

Սա կոպիտ հանցագործություն է։

Հանցագործ

Պատասխանատվությունը ծագում է Արվեստում նախատեսված իրավախախտումների համար: Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199.1.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիման վրա քրեական պատասխանատվություն է առաջանում, երբ այդպիսին է գործոններ, Ինչպես:

• մեծ քանակությամբ հարկային վճարումների բացակայություն.
• գլխավոր հաշվապահը ապօրինի գործողությունը կատարել է միտումնավոր.
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտումը կատարվել է առնվազն 3 օրացուցային տարի.
• գլխավոր հաշվապահը անօրինական գործողություններ է կատարում բացառապես իր անձնական շահերից ելնելով։

Կարևոր է նաև հիշել Արվեստի երկրորդ մասը. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199-ը, որը նախատեսում է քրեական պատասխանատվությունից ազատում, եթե այդպիսիք կան. հանգամանքներ, Ինչպես:

• սա առաջին անգամն էր, որ օրենքը խախտվում էր.
• կազմակերպությունը կատարել է բոլոր անհրաժեշտ վճարումները պետական ​​բյուջե։

Հարկ է նշել, որ կանոնը վերաբերում է ոչ միայն գլխավոր հաշվապահներին, այլև մյուս պաշտոնյաներին:

Ազատվելուց հետո գլխավոր հաշվապահը կարո՞ղ է պատասխանատվության ենթարկվել, թե՞ ոչ։

Եթե ​​իրավախախտման փաստը բացահայտվել է գլխավոր հաշվապահին աշխատանքից հեռացնելուց հետո, ապա հնարավոր է նրան պատասխանատվության ենթարկել։ Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք դատական ​​մարմնին: Հայցը կարող է ներկայացվել ներսում 1 տարիորոշակի խախտումների հայտնաբերման ժամանակաշրջանից.

Ընկերության ղեկավարության հիմնական խնդիրն ապացուցողական բազա ապահովելն է։

վարձու աշխատողներին աշխատավարձ չվճարելը

Աշխատավարձեր չվճարելու փաստն է ծանր վիրավորանք, որի պատճառով պատասխանատվությունը դրված է ոչ միայն գլխավոր հաշվապահի, այլև ընկերության ղեկավարության վրա։

Պատասխանատվություն կրելու համար վարձու աշխատողները պետք է դիմեն Աշխատանքի տեսչություն. Հարցման հիման վրա կսկսվի ստուգում։

Գլխավոր հաշվապահի պատասխանատվությունը տեղի է ունենում միայն այն դեպքում, եթե աշխատավարձերը վճարելու միջոցները հաշվում են, բայց հաշվապահությունը չի կատարել վճարումը։

Միջոցների չվճարումը կհանգեցնի վարչական պատասխանատվություն.

Հարկերի չվճարում

Հարկերը չվճարելու համար գլխավոր հաշվապահից ակնկալվում է քրեական կամ վարչական պատիժ.

Համապատասխան հայտարարագիրը հարկային գրասենյակ ներկայացնելու համար կարող են կիրառվել տույժեր: Եթե ​​հայտարարությունը պարունակում է կեղծ տվյալներ, ապա քրեական պատասխանատվությունից խուսափել չի կարող։

Վերոնշյալ բոլորից մենք կարող ենք եզրակացնել, որ գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ցանկացած խախտման համար: Որքան ծանր է վիրավորանքը, այնքան ավելի խիստ է պատիժը։

Գլխավոր հաշվապահի պատժի հետ կապված բոլոր հարցերը կարգավորվում են.

• Արվեստ. 7 Դաշնային օրենքը թիվ 402 - սահմանում է գլխավոր հաշվապահի իրավունքներն ու պարտականությունները.
• Արվեստ. 75 և Արվ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածը սահմանում է աշխատանքային պայմանագիրը դադարեցնելու հնարավորությունը.
• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199-ը նախատեսում է որոշակի հանցագործությունների համար քրեական պատասխանատվության հնարավորություն.
• Արվեստ. 15.11 և Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 4.5 - նախատեսում է վարչական պատիժ որոշակի խախտումների համար:

Օրենսդրական ակտերի ցանկը սպառիչ չէ, բայց ներառում է բոլոր անհրաժեշտ օրենքները, որոնք դուք պետք է իմանաք տարբեր իրավախախտումների ռիսկերը նվազագույնի հասցնելու համար:

Գլխավոր հաշվապահների հավաստագրումը պարտավորեցնում է բոլոր դիմորդներին, առանց բացառության, պատասխանել դրանց հիմնական չափանիշները, Ինչպես:

1. Պարտադիր բարձրագույն կրթություն համապատասխան ոլորտում.
2. Պահանջվող աշխատանքային փորձի առկայություն, որն ուղղակիորեն կապված է հաշվապահական հաշվետվության կամ ուղղակիորեն աուդիտի հետ: Աշխատանքային փորձը պետք է լինի առնվազն 3-5 տարի։
3. Հավաստագրման կարող են ընդունվել այն անձինք, ովքեր ունեն միջին մասնագիտական ​​կրթություն և լրացուցիչ աշխատանքային փորձ, որն անմիջականորեն կապված է հաշվապահական հաշվետվության կամ աուդիտի հետ։ Աշխատանքային փորձը կարող է տատանվել 3-ից 5 տարի:

Հավաստագրման ընթացակարգն ինքնին իրականացվում է ք մի քանի փուլ, ճիշտ՝

1. Գրավոր կամ բանավոր քննություն հանձնելը.
2. Փորձարկում անցնել ՌԴ IPB-ի հիման վրա:

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան այս հարցում, ամենաօպտիմալ տարբերակը համարվում է ատեստավորման նախապատրաստումը համապատասխան ուսումնական կենտրոններում, որոնք հետաքրքրված են վերջնական արդյունքներով:

Հաճախ դասընթացների ֆինանսական ծախսերը հոգում է այն ընկերությունը, որը հետաքրքրված է բարձրակարգ մասնագետներով:

Նախապատրաստական ​​դասընթացների ընթացքում ոչ միայն կամրապնդվեն հաշվապահական հաշվառման սահմանված չափորոշիչները, այլև բացառիկ հնարավորություն կստեղծվի ծանոթանալու ընթացիկ ֆինանսական տեղեկատվությանը, ինչը կնպաստի համակողմանի զարգացմանը:

Ավելին, կապվելով մասնավոր հաշվապահական կենտրոնների հետ՝ կարող եք անցնել նախնական թեստավորում և պատասխանել բոլոր հարցերին, որոնք կարող են տրվել հավաստագրման ընթացքում:

Մասնագետները, ովքեր կարողացել են ատեստավորում անցնել, գործնականում ուղղակի գործատուների կողմից համարվում են իդեալական աշխատողներ առկա թափուր պաշտոնի համար:

Եթե ​​աշխատողն ունի մշտական ​​պաշտոնական զբաղվածություն, ապա նա ունի բոլոր բարոյական իրավունքներն իր անմիջական գործատուից պահանջելու աշխատավարձի բարձրացում, զբաղվածության բարձրացում, ինչպես նաև սոցիալական փաթեթի օպտիմալացում և կարիերայի հետագա առաջխաղացում։

Հարկային ստուգումների և պարտավորությունների վերաբերյալ սեմինարը ներկայացված է ստորև.

Գլխավոր հաշվապահը մեծ պատասխանատվություն ունեցող անձն է։ Սա ընկերությունում երկրորդ ամենակարևոր պաշտոնն է (կառավարիչից հետո): Գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է կատարված բոլոր գործողությունների օրինականության համար: Անօրինական գործողություններ կատարելու համար մասնագետը կարող է ենթարկվել պատասխանատվության.

Օրենսդրական դաշտը

Դիտարկենք օրենսդրական փաստաթղթերը, որոնք կարգավորում են գլխավոր հաշվապահի պատասխանատվության տարբեր ձևերը.

• Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգիրք.
• Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք (մասնավորապես, հոդված 15.11.):
• Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք.
• 1996 թվականի նոյեմբերի 21-ի թիվ 129 դաշնային օրենքը:

Դիտարկենք գլխավոր հաշվապահի նկատմամբ քրեական հետապնդման կարգավորող հիմքերը.

• Թիվ 309 դաշնային օրենքը:
• օր.-ի 144-րդ հոդվածը.

Կախված իրավախախտման ծանրությունից՝ գլխավոր հաշվապահը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական կամ քրեական պատասխանատվության։ Կարգապահական տույժերը վերաբերում են բոլոր աշխատակիցներին. Դրանք հատուկ չեն գլխավոր հաշվապահներին:

Նյութական պատասխանատվություն

Գլխավոր հաշվապահի ֆինանսական պատասխանատվությունը կարող է լինել երկու ձևի.

• Համընդհանուր հիմքի վրա. Ընդհանրապես ենթադրում է MO: Եթե ​​գլխավոր հաշվապահը վնաս է հասցնում կազմակերպությանը, ապա նրանից փոխհատուցվում է միջին աշխատավարձի չափով փոխհատուցում։ Օրինակ՝ ընկերությանը հասցված վնասը կազմել է 100 000 ռուբլի։ Գլխավոր հաշվապահի աշխատավարձը 20000 ռուբլի է։ 20 հազարից ավելի աշխատողից հնարավոր չի լինի հավաքել.
• Ամբողջական ֆինանսական պատասխանատվություն. Ապահովում է վնասների ամբողջական փոխհատուցում: Դիտարկենք նմանատիպ օրինակ՝ կազմակերպությունը 100000 ռուբլու չափով վնաս է կրել։ Գլխավոր հաշվապահը, եթե նրա մեղքն ապացուցվի, պետք է փոխհատուցում վճարի 100 000 ռուբլու չափով՝ անկախ իր աշխատավարձի չափից։ Ամբողջական ֆինանսական պատասխանատվության դրույթը պետք է հստակեցվի աշխատանքային պայմանագրում: Այն կարող է առաքվել միայն առանցքային պաշտոններ ունեցող աշխատակիցներին (գլխավոր հաշվապահ, մենեջեր):

ԿԱՐԵՎՈՐ!Եթե ​​աշխատանքային պայմանագիրը չի պարունակում ամբողջական ՊՆ-ի մասին կետ, ապա գլխավոր հաշվապահը ֆինանսական պատասխանատվություն է կրում ընդհանուր հիմունքներով:

Դուք կարող եք պարտավորեցնել գլխավոր հաշվապահին փոխհատուցում վճարել հետևյալ դեպքերում.

• Փողի կամ գույքի բացակայություն.
• Գույքի (սարքավորումների, հումքի) վնաս.
• Աշխատողի մեղքով պարապուրդ.
• Գլխավոր հաշվապահի մեղքով գնահատված տուգանքները.

Սա իրական վնաս է: Փոխհատուցումը չի կարող վերականգնվել անուղղակի վնասի համար (օրինակ՝ կորցրած ընկերության շահույթը):

ԿԱՐԵՎՈՐ!Հանցագործությունը հայտնաբերելուց հետո կառավարիչը պետք է հրավիրի հատուկ հանձնաժողով՝ մեղավորին բացահայտելու համար: Միայն եթե հանձնաժողովը բացահայտի, որ մեղավորը գլխավոր հաշվապահն է, կարող է նրանից փոխհատուցում ստանալ։ Անհրաժեշտ է նաև բացատրական գրություն ստանալ աշխատողից:

Վարչական պատասխանատվություն

Գլխավոր հաշվապահը վարչական պատասխանատվություն է կրելու օրենքի հետևյալ խախտումների համար.

• Հաշվապահական հաշվառման կանոնները չեն պահպանվում.
• Աշխատակիցը սահմանված ժամկետներում հարկային հսկողության համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր չի ներկայացնում:
• Գրանցման ժամկետները չեն պահպանվում:
• Անտեսվում են ՀԴՄ-ով գործառնություններ իրականացնելու կանոնները.
• Գլխավոր հաշվապահը խախտել է ֆինանսական ոլորտին վերաբերող Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները։

2016 թվականին ուժի մեջ են մտել Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.11-րդ և 4.5-րդ հոդվածների փոփոխությունները, որոնք վերաբերում են պատասխանատվության ենթարկելու կարգին: Մասնավորապես, կատարվել են հետևյալ փոփոխությունները.

• Տուգանքի չափն ավելացել է. Այժմ այն ​​տատանվում է 5000-ից 10000 ռուբլի: Տույժերի ճշգրիտ չափը որոշում է դատարանը՝ կախված գործի հանգամանքներից։
• Օրենքի կրկնակի խախտման համար պատասխանատվություն է մտցվել. Արդյունավետ կլինի, եթե նախկին վարչական պատժի ժամանակահատվածում տեղի է ունեցել նոր իրավախախտում։ Տուգանքն այս դեպքում կկազմի 10-ից 20 հազար ռուբլի: Այլընտրանքային տարբերակ է մասնագետի որակազրկումը մինչև 2 տարի ժամկետով։
• Բարձրացվել է վարույթում գտնվող գործերի վաղեմության ժամկետը. Նախկինում դա 3 ամիս էր։ Այսինքն, եթե այս ժամանակից հետո բացահայտվեր հաշվապահի իրավախախտումը, հնարավոր չէր աշխատողին պատասխանատվության ենթարկել: Այժմ ժամկետը հասցվել է 2 տարվա։
• Գլխավոր հաշվապահի մեղքը հաստատելիս պետք է ներկայացվեն սխալ վարքագծի ապացույցներ։ 2016 թվականից դրանք կարող են օգտագործվել նաև որպես ֆոտո և վիդեո նյութեր։

Հստակեցվեցին նաև այն անօրինական գործողությունները, որոնց համար վարչական պատասխանատվություն է սահմանվում.

• Հաշվապահական երևակայական առարկաների գրանցում գրանցամատյաններում.
• Հաշվապահական հաշվառման ռեգիստրներից դուրս հաշիվների ներդրում.
• Հաշվետու տվյալները չեն համապատասխանում հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններին:

Այս ամենը բավականին լուրջ խախտումներ են։

Քրեական պատասխանատվություն

Գլխավոր հաշվապահը հանցագործությունների համար քրեական պատասխանատվություն է կրում Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199.1 հոդվածի հիման վրա: Սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն՝ պաշտոնատար անձը բերման է ենթարկվում ՄԳ, եթե միաժամանակ առկա են հետևյալ գործոնները.

• Կազմակերպությունը մեծ քանակությամբ հարկեր չի վճարում։
• Գլխավոր հաշվապահն անօրինական գործողություններ է կատարում գիտակցաբար.
• Օրենքի խախտումը տեղի է ունենում առնվազն 3 տարի ժամկետով։
• Գլխավոր հաշվապահը անօրինական գործողություններ կատարելիս առաջնորդվում է իր անձնական շահերով։

Հետաքրքրություն է ներկայացնում նաև Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199-րդ հոդվածի երկրորդ մասը: Այն խոսում է UO-ից ազատվելու մասին հետևյալ հանգամանքներում.

• Հանցագործությունն ամբողջությամբ առաջին անգամ էր։
• Ընկերությունը կատարել է բոլոր անհրաժեշտ վճարումները երկրի բյուջե։

Քննարկվող կանոնները տեղին են ոչ միայն գլխավոր հաշվապահների, այլև հարկերի վճարման համար պատասխանատու այլ պաշտոնյաների համար։

Հնարավո՞ր է պատասխանատվության ենթարկել գլխավոր հաշվապահին աշխատանքից ազատվելուց հետո։

Եթե ​​աշխատողը աշխատանքից ազատվելուց հետո բացահայտվի սխալ արարք, նրանք դեռ կարող են պատասխանատվության ենթարկվել: Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք դատարան: Հայցադիմումը պետք է ներկայացվի իրավախախտումը բացահայտելու օրվանից 12 ամսվա ընթացքում: Կառավարչի խնդիրն է դատարանում հավաքել ապացույցներ, որ գլխավոր հաշվապահը իրական վնաս է հասցրել կազմակերպությանը: Իրական վնասի կատեգորիան չի ներառում կորցրած շահույթը:

ԿԱՐԵՎՈՐ! 12 ամիսը պետք է հաշվարկվի հանցագործության բացահայտման օրվանից, այլ ոչ թե այն կատարելու օրվանից։ Ցանկալի է հոգ տանել ապացույցների մասին, որ որոշակի օր է հայտնաբերվել օրենքի խախտում։

Աշխատակիցներին աշխատավարձ չվճարելու համար գլխավոր հաշվապահի պատասխանատվությունը

Աշխատավարձը չվճարելը լուրջ իրավախախտում է, որի համար պատասխանատու է ոչ միայն ղեկավարը, այլև գլխավոր հաշվապահը։ Պահանջվող գումարը չստացած աշխատողը հիմք ունի դիմելու Աշխատանքի տեսչությանը։ Այս հարցումից հետո կազմակերպությունում ստուգումներ են սկսվում։ Ստուգման ընթացքում խախտումներ հայտնաբերելու դեպքում նշանակվում են տուգանքներ։ Կոնկրետ անձից, այդ թվում՝ գլխավոր հաշվապահից, կարող է պահանջվել տուգանք վճարել։ Տեսնենք, թե կոնկրետ ով է պատասխանատու լինելու.

• Եթե ​​աշխատավարձը չի վճարվել կազմակերպության հաշվում միջոցներ չլինելու պատճառով, պատասխանատվությունը կրում է ձեռնարկության ղեկավարը:
• Եթե ​​հաշվում միջոցներ կան, ապա դա համարվում է գլխավոր հաշվապահի մեղքով գումարի ուշացման ապացույց: Ըստ այդմ՝ նա պատասխանատվություն է կրելու։

Այս դեպքում վարչական պատասխանատվությունը սովորաբար դրվում է տուգանքի տեսքով:

Պատասխանատվություն հարկերը չվճարելու համար

Հարկերը չվճարելու համար գլխավոր հաշվապահին կենթարկվի քրեական կամ վարչական պատիժ։ Տույժեր են սահմանվում հարկային հայտարարագրերն ուշ ներկայացնելու համար։ Եթե ​​հայտարարագիրը պարունակում է կեղծ տվյալներ, ապա գլխավոր հաշվապահը կենթարկվի քրեական պատասխանատվության։

Ձեռնարկությունում գրառումներ վարելու համար հաշվապահները պետք է իմանան հսկայական թվով կանոնակարգեր, օրենքներ և կանոնակարգեր: Եթե ​​դուք չեք հետևում նրանց, ապա այդ անձանց համար դա կարող է հանգեցնել լուրջ պատժի: Եկեք նայենք ձեռնարկությունում գլխավոր հաշվապահի պարտականություններին:

Հիմնական պահեր

Հիմնական բանը, որ պարտավոր է անել ցանկացած ձեռնարկության գլխավոր հաշվապահը, պատշաճ հաշվետվությունների մոնիտորինգն է: Եթե ​​աշխատողները աշխատում են նրա հսկողության ներքո, գլխավոր հաշվապահը կազմակերպում է նրանց աշխատանքային գործունեությունը և վերահսկում աշխատանքի ճիշտությունը: Նրա հիմնական իրավունքներն ու պարտականություններն արտահայտված են թիվ 402 դաշնային օրենքով (2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ին): Եթե ​​գործատուին անհրաժեշտ է, որ գլխավոր հաշվապահն ունենա որոշակի լրացուցիչ հմտություններ, ապա դրանք պետք է նշվեն աշխատանքի նկարագրության մեջ և պայմանագրում (գլխավորն այն է, որ այդ պահանջները չեն հակասում օրենքին):

Աշխատանքի նախարարության հիմնական որակավորման գրացուցակը գլխավոր հաշվապահի համար սահմանում է հետևյալ պարտականությունները.

• ձեռնարկատիրական գործունեության հաշվառման կազմակերպում;
• Օրենքով սահմանված կարգով ձեռնարկության համար ընդհանուր հաշվառման սխեմայի կառուցում.
• Հաշվապահական հաշվառման համար անհատական ​​փաստաթղթերի ձևերի և հաշվապահական հաշվառման պլանի մշակման կառավարում.
• Ֆինանսական հաշվետվությունների և գույքագրման հետ կապված փաստաթղթերի հոսքի վերահսկում;
• Հաշվապահական հաշվառման գործառույթի ապահովում;
• Առկա ռեսուրսների օգտագործման և ֆինանսական կարգապահության նկատմամբ վերահսկողության ապահովում.
• Մասնակցություն ընթացիկ իրադարձություններին, որոնց նպատակը ֆինանսական վերլուծության իրականացումն է.
• Օրենքով սահմանված ժամկետներում կարգավորող մարմիններին հաշվետվական փաստաթղթերի ներկայացման կարգի ապահովում.

Որպեսզի գլխավոր հաշվապահը կարողանա ամբողջությամբ կատարել իր պարտականությունները, նրան տրվում են իրավունքների մի ամբողջ շարք.

• Ստեղծել հարցումներ ձեռնարկության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումներին և անձամբ մասնագետներին.
• Բաշխել պարտականությունները հաշվապահական հաշվառման անձնակազմի միջև.
• Աշխատանքի նկարագրության և իրավասության սահմաններում վավերացնել ֆինանսական փաստաթղթերը.
• Ձևավորել ձեռնարկության ներքին հայեցակարգ ֆինանսական հաշվետվությունների պահպանման համար.
• Աշխատակիցներին առաջադրել պարգևների և պատիժների համար.
• Առաջ քաշեք պլաններ՝ կապված միջոցների, նյութերի, աշխատանքային ռեսուրսների, աշխատանքի և պահեստային տարածքների ծախսման հետ:

Անհրաժեշտության դեպքում ձեռնարկության ղեկավարն իրավունք ունի գլխավոր հաշվապահին կարգավորող մարմիններում ընկերությունը ներկայացնելու լիազորություն:

Պատասխանատվության միջոցներ

2017թ. որոշ ճշգրտումներ են կատարել գլխավոր հաշվապահի գործառույթների սահմանման մեջ. Ներկայումս դրանք բաղկացած են ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստման հետ կապված մոնիտորինգային գործողություններից: Այլ հաշվապահական աշխատողներն այժմ իրավունք ունեն ինքնուրույն պատրաստել փաստաթղթերը:

Միևնույն ժամանակ, գլխավոր հաշվապահն է պատասխանատու անձնակազմի հաշվապահների հետ պայմանագրերի կնքման գործընթացի մոնիտորինգի համար, որպեսզի դրանք ներառեն բոլոր պարտականությունները թվարկող կետեր:

Հակառակ դեպքում, կարող է առաջանալ իրավիճակ, երբ նրանց պարտականությունները պետք է կատարի գլխավոր հաշվապահը:

Օրենսդրությունը սահմանում է գլխավոր հաշվապահի նկատմամբ պատասխանատվության հետևյալ տեսակների հնարավորությունը.

• Նյութ.
• Վարչական.
• Հանցագործ.
• Մասնաճյուղ.

Եկեք նայենք այս տեսակներին ավելի մանրամասն:

Կարգապահական պատասխանատվություն

• Փաստացի հաշվապահական տվյալների փոփոխություններ, որոնք հանգեցնում են հարկերի և տուրքերի նվազեցմանը առնվազն 10%-ով.
• 10% փոփոխություն հաշվապահական հաշվառման ցուցանիշի ցանկացած ուղղությամբ.
• Հաշվապահական հաշվառման մեջ գրանցվում է իրականում գոյություն չունեցող փաստ կամ առարկա.
• Հաշվապահությունը վարելիս գլխավոր հաշվապահը չի օգտագործում հաշվապահական գրանցամատյաններ.
• Ձեռնարկությանը բացակայում են առաջնային հաշվետվական փաստաթղթերը, ֆինանսական հաշվետվությունները, հաշվապահական գրանցամատյանները և աուդիտի հաշվետվությունը.
• Ֆինանսական հաշվետվությունների վարում՝ առանց հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանների տվյալների օգտագործման:

Այս իրավախախտումների համար պատիժը նախատեսված է Արվեստում: 15.11 Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք.

• Վարչական պատասխանատվություն 5-ից 10 հազար ռուբլի չափով:
• Կրկնակի խախտման դեպքում այն ​​կավելանա և տատանվի 10-ից մինչև 20 հազար ռուբլի, հնարավոր է նաև մինչև 2 տարի ժամկետով:

Հարկերը չվճարելու համար գլխավոր հաշվապահը ենթարկվում է ինչպես վարչական, այնպես էլ քրեական տույժերի։ Նման ակտը ներառում է օրենքով սահմանված ժամկետում հարկային հայտարարագիր չներկայացնելու, ինչպես նաև սահմանված գումարները բյուջե չփոխանցելու փաստեր։

Ավելին, դա համարվում է ավելի լուրջ իրավախախտում։Հարկ է նշել, որ նույնիսկ 2017 թվականին օրենքի խստացումից հետո գլխավոր հաշվապահները հազվադեպ են ենթարկվում քրեական պատասխանատվության՝ ավելի շատ սահմանափակվելով վարչական պատասխանատվությամբ։ Այսպիսով, հայտարարագիր ուշ ներկայացնելը կպատժվի 300-ից 500 ռուբլի տուգանքով:

Քրեական պատասխանատվություն

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի, հաշվապահի համար քրեական պատասխանատվությունը իրականություն է դառնում, եթե առկա են հետևյալ գործոնները.

• Խոշոր հարկային պարտքեր;
• Կատարված իրավախախտումների տևողությունը (առնվազն 3 տարի);
• Գլխավոր հաշվապահը տեղյակ է եղել, որ նա անօրինական գործողություններ է կատարել.
• Օրենքի խախտումները գլխավոր հաշվապահը թույլ է տվել անձնական շահի համար.

Հաշվապահը կկարողանա խուսափել քրեական պատժից, եթե հասցնի վճարել դատական ​​նիստերից առաջ կամ դրա ընթացքում պատճառված վնասի ողջ գումարը։ Այդ ժամանակ նրան միայն վարչական պատիժ է սպասվում։

Մեծ գումարի համար գլխավոր հաշվապահը պետք է տուգանք վճարի 100-ից 300 հազար ռուբլի: - դա նվազագույն է: Իսկ առավելագույնը կարող է ազատազրկվել մինչև 2 տարի ժամկետով (հոդված 199)։

Առանձնապես խոշոր չափերով նույն անօրինական գործողության համար տուգանքը կավելանա և տատանվի 200-ից մինչև 500 հազար ռուբլի: Ազատազրկման առավելագույն ժամկետը նույնպես կավելանա մինչև 6 տարի։

Հաշվապահների տուգանքները փոխվել են 2016թ. 2016 թվականի մարտի 30-ի թիվ 77-FZ դաշնային օրենքը խստացրել է պատասխանատվությունը հաշվապահական հաշվառման կոպիտ սխալների համար և մեծացրել պատասխանատվության ենթարկելու ժամկետը։

Ինչպես են փոխվել հաշվապահների տուգանքները 2016թ

Ի՞նչ խախտումների համար են հնարավոր հաշվապահների տուգանքները 2016թ.

2016 թվականին հաշվապահների համար տույժեր են հայտնվել «կրկնակի հաշվառման», չհաշվառված գործարքների, գոյություն չունեցող ծախսերի և պարտավորությունների արտացոլման համար՝ դրանց աղբյուրների կեղծ նշումով, կեղծ փաստաթղթերի օգտագործման և հաշվապահական հաշվառման, հաշիվների, հաշիվների և ֆինանսական հաշվետվությունների կեղծման համար։

Աղյուսակում ցույց ենք տվել, թե ինչ խախտումների համար են տուգանվել մինչև 2016 թվականի ապրիլի 10-ը, և ինչի համար են տուգանվում այժմ։

Ինչպես կանխել հաշվապահների տուգանքները 2016թ

Եթե ​​հաշվապահական հաշվառման խեղաթյուրված տվյալների պատճառով կազմակերպությունը լրացուցիչ հարկ չի վճարել բյուջե, ապա հնարավոր է խուսափել տուգանքից։ Բայց դրա համար անհրաժեշտ է.

• ներկայացնել թարմացված հարկային հայտարարագիր (հաշվարկ), իսկ մինչ այդ մարել ապառքները և վճարել տույժերը.
• ուղղել սխալները և ներկայացնել վերանայված ֆինանսական հաշվետվություններ՝ նախքան այդ հաշվետվությունները սեփականատերերի կողմից հաստատվելը:

Սա հասկանալով, առաջին հերթին նշում ենք, որ Արվեստի ուժով. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 2.4-րդ կետը, պաշտոնատար անձը, իրոք, ենթակա է վարչական պատասխանատվության՝ իր ծառայողական պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու հետ կապված իրավախախտում կատարելու դեպքում:

Ինչպես պարզաբանում է Գերագույն դատարանի պլենումը 2005թ. մարտի 24-ի թիվ 5 որոշման մեջ (փոփոխվել է 2013թ. դեկտեմբերի 19-ին), եթե իրավաբանական անձը թույլ է տալիս վարչական իրավախախտում և բացահայտվում են այն պաշտոնատար անձինք, որոնց մեղքով է դա կատարվել, թույլատրվում է վարչական պատասխանատվության ենթարկել միևնույն նորմի և իրավաբանական անձի և նշված պաշտոնատար անձանց:

Բայց ևս մեկ հարց է մնում՝ ո՞ր պաշտոնյան պետք է պատժվի՝ մենեջե՞րը, թե՞ գլխավոր հաշվապահը։

Բայց դա կախված է նրանից, թե կոնկրետ ով է կատարել խախտումը (հանցագործությունը): Ինչպե՞ս է դա որոշվում այն ​​դեպքերում, երբ խնդիրը հարկային օրենսդրության խախտման ոլորտում է: Ելնելով իր աշխատանքային պարտականություններից՝ հաշվապահն է, որ պատրաստում է հարկային և հաշվապահական հաշվետվություններ, աշխատում է առաջնային հաշվառումներով և հաշվապահական գրանցամատյաններով, սակայն «ճակատագրական» որոշումների մեծ մասը սովորաբար տնօրենի աշխատանքն է։

Այստեղ կարևոր է հասկանալ, որ յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում վերլուծվելու են գործի հանգամանքները և եզրակացություններ են արվելու անձանց մեղավորության մասին, հնարավոր չէ նախապես միանշանակ ասել. եւ դրա համար պատասխանատու է լինելու կառավարիչը»։ Հնարավոր է նաև, որ գլխավոր հաշվապահը դիտավորյալ և տնօրենի թիկունքում անօրինական գործողություններ է կատարել: Այդ իսկ պատճառով օրենսդրության մեջ անհնար է գտնել խախտման կոնկրետ սուբյեկտի (հանցագործության) ուղղակի մատնանշում՝ նշելով նրա պաշտոնը։ Մեղավորին որոշում է դատարանը.

Այնուամենայնիվ, հաշվապահական հաշվառման և հարկային հաշվառման բնագավառում տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի վրա օրենքով սահմանված պարտականությունների հիման վրա կարող ենք ձևակերպել ընդհանուր սկզբունք.

• Արվեստ. 7 «Հաշվապահական հաշվառման մասին» 2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ դաշնային օրենքը (կետ 1) սահմանում է, որ հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի հաշվառումը և պահպանումը կազմակերպում է տնտեսվարող սուբյեկտի ղեկավարը: Ահա թե ինչի համար է նա պատասխանատու։
• Ինչ վերաբերում է ուղղակի հաշվառմանը, հարկերի հաշվարկին և հաշվետվությունների պատրաստմանը, ապա դա գլխավոր հաշվապահի և նրա ենթակաների գործառույթն է: Ավելին, գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է հաշվապահական հաշվառման ստորաբաժանման աշխատանքի համար և չի կարող պարզապես «մեղադրել» իր ենթակաների խախտումները, քանի դեռ չի ապացուցվել այդ անձանց չարամիտ դիտավորությունը, ինչպես նաև այն փաստը, որ նրանք կարողացել են մոլորեցնել իրենց վերադասներին.

Գերագույն դատարանը բազմիցս ընդգծել է. տնօրենը պատասխանատվության կենթարկվի հաշվապահական հաշվառման ոչ պատշաճ կազմակերպման համար, գլխավոր հաշվապահը՝ ոչ պատշաճ պահպանման համար (տե՛ս, օրինակ, Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2014 թվականի սեպտեմբերի 22-ի թիվ 5- որոշումը. AD14-17, պարբերություններ 23 - 26 ՌԴ Գերագույն դատարանի պլենումի 2006 թվականի հոկտեմբերի 24-ի թիվ 18 որոշման (փոփոխվել է 2012 թվականի փետրվարի 9-ին):

Այն, որ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքի դրույթներն ուղղակիորեն արգելում են նրան ընդունել հաշվապահական հաշվառման նպատակով, նույնպես հաշվապահի օգտին չէ.

• Փաստաթղթեր, որոնք օգտագործվում են փաստաթղթավորելու տնտեսական կյանքի փաստերը, որոնք երբեք տեղի չեն ունեցել, ներառյալ երևակայական գործարքների հիմքում ընկած փաստաթղթերը.
• Թույլատրել բացառություններ կամ բացթողումներ հաշվապահական հաշվառման հոդվածները հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում գրանցելիս.
• Թույլատրել հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում մտացածին և կեղծ հաշվառման օբյեկտների գրանցումը (9-րդ հոդվածի 1-ին կետ, 10-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Եթե ​​ղեկավարը դրդում է խախտման, Դուք կարող եք լիովին հանգիստ լինել միայն այն դեպքում, եթե հաշվապահը գրավոր հրահանգ ունենա մենեջերիցով այս դեպքում բացառապես պատասխանատու է հաշվետու ամսաթվի դրությամբ կազմակերպության ֆինանսական վիճակի, ֆինանսական արդյունքների և հաշվետու ժամանակաշրջանի դրամական միջոցների հոսքերի ճշգրտության համար («Հաշվապահական հաշվառման մասին» դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածի 8-րդ կետ):

Հաշվապահի պատասխանատվության աստիճանը որոշելիս դատարանը անպայման կպարզի, թե արդյոք հաշվապահը միջոցներ է ձեռնարկել իր վերադասների ուշադրությունը հրավիրելու նրա հրահանգներին հետևելու անհնարինության վրա, քանի որ դա կարող է հանգեցնել վարչական իրավախախտման: .

Դուք պետք է ամեն օր պատրաստվեք իրադարձությունների նման զարգացմանը և, նույնիսկ առանց մենեջերի համապատասխան գրավոր հրամաններ ստանալու հնարավորության, գրեք հուշագրեր, որոնք նկարագրում են նրա նախաձեռնությամբ կատարված խախտումների հետևանքները և ունենաք ապացույցներ, որ այդ գրառումները փոխանցվել են կառավարիչը (օրինակ՝ պատվիրված փոստով կազմակերպություն ուղարկել գրություն՝ ծրարի վրա «Անձամբ տնօրենին» նշումով, պատճենը պահելով, գրությունը փոխանցել քարտուղարին և այլն):

Անկախ անձը սպիտակելու նման փորձերի հաջողությունից, դա, այնուամենայնիվ, հաշվապահի օգտին կհաշվի թե՛ գործը վարչական իրավախախտում քննող դատարանը, թե՛ քրեական գործով քննությունը (եթե խոսքը վերաբերում է մեկին)։

Գլխավոր հաշվապահի ֆինանսական պատասխանատվությունը

Հարկային ոլորտում տարբեր խախտումների և հանցագործությունների համար նախատեսված է պատժամիջոցների և տուգանքների մի ամբողջ շարք։ Հաշվապահին կարող է մտահոգել հետևյալը.

Հարկային մարմիններին տեղեկատվություն ներկայացնելու ժամկետները խախտելու համար.

Հաշվապահի պատասխանատվությունը սխալների համար.

Հաշվապահի պատասխանատվությունը հարկային խախտումների համար.

Պատասխանատվության բաշխում

Օրինակ, Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.5-ը տուգանք է սահմանել հարկային հայտարարագիր ներկայացնելու ժամկետները խախտելու համար: Մասնավորապես, հայտարարագրերը, և ոչ թե կանխավճարների հաշվարկները (տե՛ս Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2015 թվականի նոյեմբերի 25-ի թիվ 78-AD15-7 որոշումը): Չնայած այն հանգամանքին, որ պատիժները որոշ դեպքերում ավելի քան տպավորիչ են թվում, անհրաժեշտ է հաշվի առնել դրանց նշանակման առանձնահատկությունները։

Դատարանները նաև լուծում են պատասխանատվության սահմանազատման հարցերը Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի և Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի տարբեր հոդվածներով:

Օրինակ. Եկամտահարկի հայտարարագրի հարկային ստուգման արդյունքների հիման վրա բացահայտվել է ՍՊԸ-ի հարկային պարտավորությունների թերագնահատում:

Դատարանի որոշմամբ ՍՊԸ-ի հաշվապահը դատարանի կողմից մեղավոր է ճանաչվել եկամտահարկի հայտարարագրում առկա տեղեկությունները խեղաթյուրելու մեջ, ինչի արդյունքում հարկի գումարը թերագնահատվել է ավելի քան 10%-ով։ Նա դատապարտվել է Արվեստ. 15.11 Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք.

Այնուամենայնիվ, այնուհետև քաղաքային դատարանը վերադասակարգեց հաշվապահի գործողությունները Արվեստի 1-ին մասով: Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.6-ը վարչական տուգանքի տեսքով վարչական տույժը նվազեցվել է մինչև 300 ռուբլի: Պատճառն այն էր, որ իրականում հարկային խեղաթյուրումը 10%-ից պակաս էր, և մագիստրատուրայի կողմից հաշվարկը սխալ էր կատարվել։

Այնուամենայնիվ, դատարանը հրաժարվեց ընդունել, որ հաշվապահի գործողությունները վարչական իրավախախտում չեն կազմում, և վերահսկիչ մարմինն աջակցել է դրան (տես Մոսկվայի շրջանային դատարանի 2010 թվականի հունիսի 22-ի որոշումը թիվ 4ա-967/10 գործով):

Ինչ էլ որ հարկային մարմինը մտածի հաշվապահի մեղավորության մասին իրեն վերագրվող վարչական իրավախախտման մեջ, վերջնական որոշումը կկայացնի դատարանը։

Այս դեպքում ստուգմանը կարող է բավարար թվալ, որ հաշվապահն ունի լիազորություններ, որոնց ոչ պատշաճ կատարումը կապված է խախտման հետ, սակայն դատարանն ըստ էության կքննի կոնկրետ գործի հանգամանքները և հաշվի կառնի, ի թիվս այլոց. բաներ, անձի անմիջական մասնակցություն կոնկրետ անօրինական գործողության (անգործության) կատարմանը։ Հաշվի առնելով դա՝ ավելի լավ է, որ հաշվապահը ապացույցներ ձեռք բերի իր չներգրավված լինելու մասին։

Օրինակ. Աուդիտի ժամանակ հարկային մարմինը փաստաթղթեր է պահանջել ՍՊԸ-ից: ՍՊԸ-ն իր գրությամբ հրաժարվել է այդ փաստաթղթերը տրամադրել Դաշնային հարկային ծառայությանը։ Մերժումն անհիմն էր։

Հարկային մարմինը դատարանին ներկայացրել է լիազորագրի պատճենը, ըստ որի գլխավոր հաշվապահը լիազորված է արձագանքել հարկային մարմինների պահանջներին։

Սակայն դատարանը գտել է, որ վարույթի առարկա ծառայած գրությունը ստորագրված է ՍՊԸ-ի տնօրենի կողմից։

Դատարանը նշեց, որ հենց լիազորագիր ունենալու փաստը չի հաստատում հաշվապահի կողմից նշված վարչական իրավախախտման փաստը, քանի որ նա չի ստորագրել գրությունը։ Հաշվապահը անմեղ է ճանաչվել իրավախախտում կատարելու մեջ (տե՛ս Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2013 թվականի օգոստոսի 21-ի թիվ 73-AD13-5 որոշումը):

Գլխավոր հաշվապահի քրեական պատասխանատվություն

Քրեական պատասխանատվությունը կարող է լինել միայն ուղղակի դիտավորությամբ հարկերից խուսափելու հետևանք՝ լրիվ կամ մասնակի չվճարելու նպատակով և միայն այն դեպքում, եթե վնասը պատճառվել է խոշոր կամ առանձնապես խոշոր չափերով։

Ինչպես բացատրել է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի պլենումը 2006 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 64 որոշմամբ, Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199-րդ հոդվածով նախատեսված հանցագործության սուբյեկտները կարող են ներառել հարկ վճարող կազմակերպության ղեկավարը. գլխավոր հաշվապահը կամ աշխատակազմում գլխավոր հաշվապահի բացակայության դեպքում հաշվապահը, որի պարտականությունները ներառում են հարկային մարմինների համար հաշվետու փաստաթղթերի ստորագրումը, հարկերի ժամանակին և ամբողջական վճարման ապահովումը:

Այս հանցագործության սուբյեկտները կարող են լինել նաև կառավարչի կամ գլխավոր հաշվապահի (հաշվապահի) պարտականությունները փաստացի իրականացրած անձինք: Այլ աշխատողները, որոնք, օրինակ, նախնական հաշվապահական փաստաթղթեր են պատրաստում, կարող են, եթե դրա համար հիմքեր կան, քրեական պատասխանատվության ենթարկվել Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199-րդ հոդվածի համապատասխան մասով որպես հանցակիցներ, ովքեր դիտավորյալ նպաստել են դրա կատարմանը:

Երբ անձը հարկերից խուսափելու համար կեղծում է իրավունքներ տրամադրող կամ պարտականություններից ազատող փաստաթղթեր, ինչպես նաև կնիքներ, դրոշմանիշեր, ձևաթղթեր, նրա արածը քրեական պատասխանատվություն է կրում Արվեստի մի շարք հանցագործությունների համար: 199 և հոդ. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 327.

Միևնույն ժամանակ, հետաքննությունը նպատակաուղղված է բացահայտելու դրա համար պատասխանատու անձին, և արդեն եղել են դեպքեր, երբ դատարանը, ի վերջո, մեղավոր է ճանաչել գլխավոր հաշվապահին, որը գործել է մենեջերի հետ համաձայնությամբ (տե՛ս, օրինակ. Սամարայի շրջանային դատարանի նախագահության 2016 թվականի փետրվարի 12-ի թիվ 44u-11/2016 որոշումը):

Եթե ​​հարկային գործակալի գործողությունները, որոնք խախտում են հարկային օրենսդրությունը հարկերը հաշվարկելու, պահելու կամ բյուջե փոխանցելու վերաբերյալ, կատարվել են եսասիրական նկատառումներով և կապված են դրամական միջոցների և այլ գույքի անօրինական բռնագրավման հետ՝ հօգուտ իրենց կամ այլ անձանց: , ակտը պետք է, եթե դրա համար հիմքեր կան, հետագայում որակվի Ինչպես ուրիշի գույքի հափշտակություն.

Դաշնային հարկային ծառայությունը 2016 թվականի հունիսի 2-ի թիվ ԳԴ-4-8/9849 նոր գրությամբ կոչ է անում. միջոցները կամ գույքը թաքցնող հանգամանքները, Օրինակ:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ կամ կազմակերպության գույքը կամ դրամական միջոցները թաքցնելու նշանները, որոնց հաշվին պետք է գանձվեն հարկերը, ըստ Դաշնային հարկային ծառայության, կարող են լինել հետևյալը.

Տեսչությունը կարող է ցանկացած հարկային հսկողության գործունեության ընթացքում տեղեկություններ հավաքել նման հանգամանքների և հանցագործության նշանների մասին: Որտեղ տեղեկատվության աղբյուրները, մասնավորապես, կարող են լինել.

Քննությունը հարկային մարմնի աջակցությամբ կբացահայտի մեղավորներին, իսկ վերջնական որոշումը կկայացնի դատարանը։

Այս դեպքում գլխավոր հաշվապահը, հաշվի առնելով գործի բոլոր հանգամանքները, դատարանի կողմից կարող է մեղավոր ճանաչվել Արվեստի համաձայն հանցագործության համար: Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 199.2, բայց նույնիսկ այս դեպքում նրանից չի կարող պահանջվել իր հաշվին վճարել հարկեր, որոնց պարտքերը եղել են իր հանցագործության հետևանքով (տե՛ս, օրինակ, Կրասնոյարսկի Վերաքննիչ որոշումը. Մարզային դատարան 2014 թվականի մարտի 12-ի թիվ 33-2235/2014) .

Ինչպե՞ս հաջողությամբ անցնել թեստը, ինչպե՞ս պաշտպանվել ինքներդ: Ինչպե՞ս խուսափել քրեական պատասխանատվությունից և տուգանքներից. Ձեզ օգնելու և այս բոլոր հարցերին պատասխանելու համար մենք անցկացնում ենք մասնագիտացված առցանց սեմինար